经理助理简历（通用21篇）

一份好的个人简历能够让用人单位对求职者产生兴趣，提高面试机会。接下来是几份精选的个人简历范文，通过它们你可以学习到一些在个人简历写作过程中需要注意的细节和技巧。

经理助理的简历

学历(学位)：本科专业：行政管理。

联系电话：手机：

联系地址：邮编：

emailaddress：

教育背景。

毕业院校：.9--.7中山大学行政管理。

工作经历。

*2009.1---至今xx电脑公司行政部经理助理。

个人简介负责。

本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

经理助理个人简历

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

民族：汉族。

身高：xxx。

学历：大专。

户籍：xxx。

毕业学校：xx大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：

希望工作地区：

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

文档为doc格式。

业务经理助理简历

大堂经理助理简历

根据学校毕业实习要求，我于20xx年6月17日在中国银行桂林分行进行实习工作。在学校学习了两年，就要离开学校走上社会步入工作单位，面对新的环境新的生活。在学校所学的专业知识与技能马上就要用于实际了。虽然，在学校老师们上课都有讲解过。但是自己还是有一些的紧张和担忧，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。实习期间工作的原因，我曾被安排在两个网点进行了不同工作的实习。先将毕业实习具体情况及体会总结如下：

一，20xx年6月――20xx年9月。

二，20xx年9月――20xx年3月。

刚刚在建干工作实习了三个月，熟悉了环境同事。但是由于工作的需要被调到了地处于桂林市中心的王城支行工作。也许工作都是这样的吧!由不得自己像在学校一样随便无约束，这就是社会与学校的不同处之一。都是在中国银行实习工作但是工作的内容发生了改变。我的工作是在桂林国海证券公司。指导客户开立中国银行银行卡和办理第三方存管业务。

在王城的工作量要比建干的多。早上9点到银行里报到，9点半去国海证券公司驻点。在国海证券公司工作是在大厅为客户填写开户申请书咨询开户销户等各种业务。在国海证券公司驻点工作客户多的时候人来人往的。办理股票账户一定要有一个托管银行，在国海证券公司驻点的也有桂林的商业银行交通银行工商银行。要想让客户在自己的银行办理第三方存管业务就要主动的和客户交流与客户沟通。介绍中国银行的三方存管业务的优惠政策。如果，工作是被动的话一天都会没有客户。下午3点股市收盘后就要回到银行里开始大堂经理助理的工作。由于银行市中心附近，每天的客户流动量要比建干的多1倍。有些客户不耐烦的等待，我们还要去和客户说明情况。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为中国银行最好的名片。

通过9个月的工作实习。在学校所学的知识用于了实际实现工作中，发现自己要学习的知识有很多很多。如：英语口头的表达能力和客户进行交流的技巧怎样更好的做好本职工作。在中国银行它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基矗从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

文档为doc格式。

经理助理的简历

1年工作经验政治面貌：共青团员工作经历庐杰文化传播有限公司(实习设计兼销售一部经理)。

10月--至今。

庐杰文化传播有限公司(时间:月--至今)。

工作职位：实习设计兼销售一部经理。

工作描述：1、负责公司的简单设计2、负责公司员工的考勤3、员工工资的发放与自己部门员工费用的报销审核4、带领销售一部的员工拓展客户，带领和帮助新来员工完成签单工作，保证自己部门的'业绩达到上级的规定。

是否离职：是。

管理职位：销售部。

求职意向期望工薪：2500-3000元/月期望的工作行业：专业服务/广告/传媒/金融房产/建筑/家居/装潢/物业期望的工作地点：合肥市期望的工作职位：其他平面设计市场/营销/拓展专员出纳员人事专员求职方式：全职目前状态：我目前在职，正考虑换个新环境自我评价：1.兼职半年实习设计，有了设计基础，后期有待培养，努力学习取得更好发展。2.从事销售和市场工作1年,对市场营销,渠道开发比较了解，适应短期出差。3.注重团队合作，比较有创新精神，善于发现，勤于动脑，思维敏捷，抗压能力强。

教育经历学校名称：万博学院。

-9---至今。

专业：影视表演类。

描述：影视表演：表演、台词、形体与舞蹈、声乐、中外电影史、电视史、影视赏析、艺术概论。

语言能力外语种类：英语掌握程度：一般。

经理助理个人简历

姓名：

性别：

女

暂无照片。

籍贯：

广东省茂名市。

年龄：

25。

政治面貌：

团员。

身高：

157。

语言能力：

较好。

视力：

4.3。

健康状况：

健康。

婚姻状况：

已婚。

背景资料。

最高学历：

本科。

毕业院校：

华南师范大学。

所学专业：

人力资源管理，商务英语。

毕业时间：

其他培训：

证劵从业员。

所获荣誉：

没有。

工作经验：

3

1.茂名前进商贸有限公司文员。

2.广东省金管家公司投资顾问。

应聘信息。

应聘职位：

面议。

工作性质：

全职、兼职均可。

工作地区：

茂名市区,茂名。

有效期限：

永久有效。

能力描述：

性格开朗，有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励。积极进取，有很好的.自学能力，和很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力；具有责任感，工作认真、负责。

刘媚娜的其他应聘记录。

应聘职位。

学历。

工作性质。

工作地区。

发布日期

联系方式。

总经理助理类简历

（愿为产能过剩的外向型企业转战国内市场打拼！）。

（如企业需要，本人有足够能力从国内营销做起！）。

xx，男，38岁，清华大学emba结业。

一九九七年至一九九八年，本人在山西南风化工集团股份有限公司（国内上市公司）重庆经营部任职，负责包括“奇强”洗衣粉、“一口净”牙膏、“露丝”洗发水在内的系列产品的销售工作。

一九九八年至二零零一年，本人先后在广州万利鞋业有限公司任常务副总经理，广州迪莱服饰有限公司任营销总监，广州巨菱珠宝首饰有限公司（美资企业）任业务副总经理。

二零零二年至今，本人在广东省某建材企业任营销副总经理、总经理，全面负责营销、生产、行政等系列工作。

本人在短短一年多时间里，率先在本行业内实行款到发货的付款方式，协助企业收回近五千万元欠款，帮助企业从oem生产方式转向品牌经营，使企业年销售额接近四亿元，利润超过三千万元，处于行业龙头地位。

本人十几年来一直在实业界担任高级管理职务，对市场营销、生产管理、行政人事、财务控制、创新研发等工作有深刻认识，积累了丰富经验，特别适合做ceo、执行总裁或总经理等工作。本人具备以下能力：对全国市场的调查与分析；根据实际情况制订实施切实可行的营销方案；组建高效廉洁的销售队伍；建立全国性的营销网络，迅速提高品牌知名度；熟悉生产计划部门工作；对原材料的控制，会运用mrp；对产品质量的控制，熟悉iso9000及5s；根据市场行情对产品进行升级换代和创新；协调营销、生产、行政、财务、研发等各部门关系，建立团结进取的.优秀企业文化；精通财务，熟悉民营企业内部财务运作及风险控制，熟悉民营企业股份制改造、私募及国内外上市程序。

本人熟悉并能判断全国经济环境及走向，前瞻性强，善于把握不同阶段的市场形势，决策果断，执行有力，尤其精通大型民营企业或集团公司内部运作及财务风险控制。敢于面对困难与低潮，讲究职业道德，崇尚团结拼搏的企业精神。

本人希望担任民营企业ceo、执行总裁或总经理，重新整合并优化企业资源，理顺内部运行机制，摆脱困境，协助企业尽快在海外或国内上市，为企业开创一个稳健积累、高速发展的新局面。

经理助理工作简历

一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：电子与电脑。

主修专业：电子类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩工业学校毕业时间：2002年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：157cm体重：46公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：龙岩工业学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子与电脑学历：大专。

所在地：龙岩市证书：

培训经历：

培训机构：海峡人才培训中心(2015年5月-至今)。

课程名称：人力资源管理师三级证书：

公司名称：厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场)(2010年3月-2012年5月)。

所属行业：批发·零售公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门。

职位名称：人事组长。

工作描述：1、人力资源六大模块的执行。

2、企业文化建设。

3、入驻商家费用结算审核。

离职原因：结婚。

公司名称：龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：行政主管。

工作描述：1、行政内勤管理。

2、人力资源六大模块完善与执行。

3、协助招商部门的业绩管理。

离职原因：公司撤点。

公司名称：福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场)(2016年7月-至今)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政人事主管。

工作描述：1、协助行政人事总监，组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度，并组织实施。

2、组织建立和完善公司制度体系，并监督执行。

3、协助公司项目资质申报，对接政府部门对项目补助工作等。

4、与外部机构关系维护(政府部门，人社局、社保管理中心、人才市场等)。

离职原因：个人原因。

自我评价：已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。性格沉稳内敛，处事负责、灵活、周全。注重团队协作。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写，一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。

虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会，但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流，这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣，从而发出面试通知。

求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础，一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高，因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前，求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的'掌握。不然等到面试的时候一问三不知，那面试的结局一定会以惨败告终。

在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事，不过仔细分析就知道，想要写好一份个人简历无非就是言简意赅，扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本，在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。

总经理助理类简历

求职意向。

人才类型：

普通求职。

可到职日期：

随时。

求职类型：

全职。

工作年限：

4年。

应聘岗位职能：

营销管理 | 采购 | 销售/营销类。

职位名称：

管理营销 |  | 。

2000--3500。

职称：

高级。

希望工作地区：

广东省佛山市、广东省广州市。

工作经验。

    /01 月-- /04 月：就职于河南丰麟集团任总经理助理 。主要工作内容（1月份供职于河南丰麟集团公司，因本人有较强的有一定的文字写作和管理能力。进入公司2个月后任总经理助理一职。主要工作内容：协助总经理经营管理公司内处部事务，一般客户的接洽谈判工作，负责公司公文的处理和公司制度的修订等。）。

/05月 -- /10月公司名称：就职于浙江东舜电器集团任区域经理 。主要工作内容（ 供职于浙江东舜电器集团。时任陕甘宁大区经理，负责本地区的销售和日常管理工作。在职期间，带领6人的小团队年销售额完成近200w，较好的完成了公司下达的.指标任务。个人的能力也快速提升，培养了自身处理问题能力。具备了一定的市场策划，公关和管理方面的能力。）。

/12月-- 2006年/02月：就职于北京德惠生集团公司任地区经理 。主要工作内容（ 我于12月供职于北京德惠生产业集团江西分公司（从事保健品，药品营销）。前期主要工作从事药店的铺货上柜,之后从事广告的宣传(主要电台广播和当地报纸),后期主要做的是渠道的维护产品销售。在两年的工作时间中踏实认真，对销售又进一步的学习和总结。具备了较强的沟通协调能力，逐步走上了管理岗位。后期主要负责管理南昌市场的日常工作。）。

以上工作离职都属个人原因。

教育背景。

最高学历：

大专。

所学专业类别：

管理类。

毕业院校：

郑州科技学院。

专业名称：

电子商务。

毕业日期：

-7。

第二专业类别：

行政管理。

工作年限：

4年。

专业名称：

受教育/培训经历。

语言能力。

外语语种：

英语。

国语水平：

精通。

外语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力。

     熟悉计算机办公软件和操作，在校其间通过计算机4级考试认证和汽车驾驶等技能培训，精通英语。

谢谢！ 。

个人自传。

    四年多的工作生活中，珍惜每次工作的机会，负责，踏实，勤奋是我对工作的态度。力求将工作做到极致，这也是对于生活的一种信念。也许我不是最优秀的，只要有了机会，我会努力做到最适合公司的人。恳请贵公司能给予机会。

经理助理的简历

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：揭阳身材：160cm43kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：英语翻译：英语翻译、外语类：外贸跟单、文秘/文员：助理/文员/秘书。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。

公司性质：中外合资所属行业：其他。

担任职务：英文客服主管/经理助理。

工作描述：两年的`英文客服经验，熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件，处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件，如word,excel等,打字速度快.

离职原因：寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

所学专业一：商务英语所学专业二：日语。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

经理助理的简历

户籍地：肇庆身高体重：160cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：肇庆广州佛山。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：全国拓展部经理助理、秘书。

工作描述：1、协助拓展部全国经理处理各种日常事务及各种突发性状况；

2、准确完整地作每次的会议记录并及时进行上传下达；

4、有效沟通全国各区域、各部门之间的事务及行政文件；

6、组织协调部门事务，能为经理督办相关工作。针对范围内工作制订各类表格，并运用较强的分析能力进行进一步的简化，并以此作为上司的工作参考内容，有效地协助了上司快速开展工作。

7、组织部门的全国会议及报告餐会，对会议进行进一步的资料整理及分析。

8、对外接待加盟客户。协助处理客户之间的关系，帮助上司整理各区客户的资料并更时加以更新，保持部门与客户的互动。

离职原因：想回肇庆就近照顾父母。

公司性质：中外合资所属行业：商业服务。

担任职务：兼职调查访问员。

工作描述：帮助公司处理市场调查数据，访问被访者，了解客户服务技巧。

离职原因：兼职。

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：兼职性质助理。

工作描述：帮助处理中心的行政公文，管理起草和撰写文稿，对文档资料进行存档与管理工作；辅助外国留学生关于网络办公设备的使用等到事宜，帮助与沟通留学生之间的关系。

离职原因：毕业开始正职工作。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

所学专业：法律第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有良好的文字处理能力和语言表达能力，掌握较好的沟通交谈技巧，有一定的数据分析能力。有强的适应力与责任心，能在压力下独立完成作业，团队意识强。

具备过硬的电脑操作技巧，熟悉windowsoffice等所有办公软件，熟练使用网络。优秀的文秘功底，擅于编写各类总结报告、会议纪要。并且有组织会议与报告餐会的经验。

过去的工作中，每天处理的合同平均达二十份之多，每月交公司存档的表格平均达三十三个。打字速度快，能立刻做出上司口述的文书。

法律专业的逻辑思维及工作中形成的`文字复核能力，对文件的起草及审查大大加强了工作中文件的严谨性与准确性。

反应能力快速，在工作中与同事及上司配合良好，具备优秀的组织协调能力，能为总经理督办相关工作。有非常强的保密意识，能承受快节奏的工作，同时具有敏锐的洞察力和较强的理解能力，能非常独立地、具有统筹意识地完成自身工作。

在学习期间的长期接触各国留学生的实践工作中，具有良好的商务礼仪和对外接待能力。英语水平（特别是口语）有很大的提高，能清晰地表达自己，同时，备有良好的英语读、听、说、写能力。

简历经理助理

经理助理个人简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年12月18日)。

居住地：上海。

电话：130******(手机)。

e-mail：lixx@xxxxx。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：金融/投资/证券。

最高学历。

学历：本科。

专业：广告学。

学校：上海师范大学。

自我评价。

对新的工作环境和工作内容融合快，做人低调，讲究信誉，易相处不复杂!专注互联网运营推广x年经验有余，高效做事，目标明确，对kpi负责!通晓seo、sem、aso等主流运营推广方式，丰富的实操经验。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：金融/投资/证券。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：网络营销经理助理。

工作经验。

20xx/11—20xx4：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

1.配合公司决策及活动，制定网络推广计划，负责公司产品的相关推广销售工作;。

2.负责网站推广、seo优化、sem原理及投放、监控和分析;。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

2.负责网络广告投放与策划，对网站核心诉求、推广活动和重大事件，在站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、注册推广广告、流量广告投放等。

教育经历。

20xx/9—20xx/6上海师范大学广告学本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

经理助理个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：四川-其他年龄：23。

现所在地：广东-深圳身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-招聘专员/助理。

寻求职位：文员、助理。

20xx-07～20xx-11德圣中等职业学校计算机中专。

xx公司(20xx-03～20xx-09)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：经理助理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。

5、负责保管使用公司图章和介绍信。

6、解决来信事宜，及时处理、汇报。

7、跟进公司重要客户订单。

8、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品和节日礼品采购工作。

9、完成临时交办的其他任务。

xx公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：

1、负责部门员工的考勤管理;。

3、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。

5、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。

6、负责办理新进员工的入职和离职手续;。

7、对各类资料进行签收，整理并分类归档;。

8、每日/月对部门职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等)。

9、月底对相关报表的整理并交于财务;。

10、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。

发展方向：人事助理，经理。

其他要求：

自我评价：我具有强烈的服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。

经理助理/秘书简历

个人相片。

姓名：

大学生。

性别：

女

民族：

汉族。

1988年11月13日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

金融。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

招待，前台文员;接待营销专员;行政专员。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

南华工商学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

性格活泼开朗(本文信息来源于/大学生请注明)。

热情大方。

与人相处沟通能力良好。

工作积极活跃。

性格乐观向上。

在实习期间不求金钱回报，更多的学习实操，乐于接受新事物~不懂就问！勤奋好学，脾气较好~。

发展方向：

希望能够乐意教东西，学习能力强，虚心~~乐意接受培训和新事物。

其他要求：

培训机会或者进修，三保一金，基本福利完备。

联系方式。

经理助理的简历

1、基于itil的itsm系统设计(包括需求设计、详细设计)。

2、跟踪开发进度。

3、跟踪系统功能要求，组织系统测试。

4、系统销售推广。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

担任职务：软件服务部副经理。

工作描述：

1、itil体系咨询，it治理方案咨询。

2、负责ibmtivolisoftware方案设计。

3、ibmtsrm(it服务台)项目实施/二次开发。

4、开发部部门工作管理。

成功的完成了：

1、ibmtsrm服务台成功实施/集成/二次开发。

2、短信系统开发。

3、邮件接收分析系统开发。

4、指导移动办公系统成功开发。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：开发部经理。

工作描述：

1、系统运营维护管理。

2、系统项目开发管理。

3、部门人事管理。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：交通运输。

担任职务：技术部经理。

工作描述：

1、技术部日常管理。

主要负责部门制度完善、人员考核。

2、开发项目管理。

负责系统开发的项目管理，主要有：数字综合记录仪、空中交通管制雷达模拟机等项目的管理。

3、系统项目集成。

负责了解客户需求，制订项目方案，赛选设备提供商。

离职原因：

公司名称：起止年月：-04～-10深圳新美通信技术有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：技术总监(副总)。

工作描述：负责公司的系统集成、技术方面的管理，主要工作有：

1、技术管理：

a)针对客户需求，集成(或开发)适合用户的系统。

b)对系统工程进行跟踪管理;。

c)软件开发策划，带领技术部团队，进行系统策划、开发;。

2、市场拓展.

a)针对市场需求，为用户度身定做系统，向用户推广。

b)配合市场人员的需求，进行系统规划，并向用户介绍。

c)分析市场动向，实时调整公司的技术开发方向。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工程部经理。

工作描述：

1、工程策划：统筹工程进度，工程预算，项目跟踪;。

2、项目推广：根据市场要求，起草系统推荐技术方案;。

3、售前、后技术支持：配合市场部门进行系统售前技术讲解，售后服务管理;。

4、部门、人员管理：起草部门管理条例、部门考核制度，对部门人员进行月、年度考核。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：软件开发工程师。

工作描述：

1、机房动力及环境监控系统的开发、维护、工程策划。

2、呼叫中心的系统维护、软件功能扩展编程。

3、sybase、oracle数据库的性能优化、维护。

4、公司企业网lotusnotes开发、管理。

5、公司企业网的网络安全维护管理。

6、公司internet网站维护。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业：电子信息工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事于电信行业的相关公司，熟悉电信公司的网络、传输、动力等，精通sybase、oracle数据库、c++、delphi、pb等软件编程，熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系统，熟悉呼叫中心、动力及环境监控系统、传输交换等系统，熟悉路由器配置;并且对市场发展有敏锐的洞察力，擅长利用现有资源整合系统;同时对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

详细个人自传。

10年以上电信行业工作经验，有6年以上的管理经验：擅长整合现有资源，及预测未来发展;精通网络软件开发、软件开发流程及管理;熟悉公司体系运作流程(包括人力资源、财务);并对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

总经理助理类简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-潮州年龄：41。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

教育经历。

19**-06～19**-09石林中学高中高中。

培训经历。

20**-06～20**-08永佳企业管理顾问公司iso9001:内审员。

**公司（20**-09～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：.负责团队组建与项目管理；

负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

对全厂各生产的工作进行协调和监督。

负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。

半年内策划并实行iso同时也通过认证。

在1年内成功实行管理人员绩效方法。

担任公司管理及员工工作培训师。

**公司（-06～-08）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，

拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的.问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

善长生产车间的高效生产和管理；

做事讲究方法并利用数据说话；

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

求职意向。

组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求：

自身情况。

自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

财务经理助理简历

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。作为财务经理助理的我也有了一个全新的开始，部门人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我感到担子重了、压力大了，但是我没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对今年的工作做一简单的回顾。

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我今年工作的重中之重。年初，为了加强财务基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我的工作取得了显著的成效。数是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

我每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交财务主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

为了更好的与部门沟通，我在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我及时、准确地编制财务凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我定期进行小组讨论、学习企业财务制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

在今年的税务工作中我克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。

公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了财务的.监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展，财务的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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经理助理的简历

目前所在：东莞年龄：23。

户口所在：揭阳国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理：，行政/后勤：，院校教务管理人员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,珠海,中山。

工作经历。

东莞雅浪电信有限公司起止年月：-07～至今。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

2、负责客户服务，接受客户的各项业务咨询办理;。

4、创建员工绩效奖励制度，落实奖励公司奖励政策;。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：行政助理。

工作描述：参与公司行政部门的日常工作，如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。

离职原因：实习期满。

教育背景。

毕业院校：广东海洋大学。

专业一：政治学与行政学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

能够熟练操作日常办公软件msoffice，并取得计算机等级证书;。

精通普通话、潮汕话、熟练粤语;。

具有良好的文笔功底;。

核心优势――办公能力：两年学院辅导员办公室助理;。

组织能力：三年学校团委学生会干部(部门部长);。

沟通能力：三年心理协会学术组、平辈交流组委员;。

详细个人自传。

本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务，乐于与人沟通，接受能力与动手能力强，对工作有责任心，做事认真细心，有耐性。

本人属于学习、实干性职工，勇于迎接挑战，敢于承担责任，能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排，从低层踏实做起，不断提高工作能力，为贵单位的发展献出一份力!

经理助理简历

户籍地：广西身高体重：162cm43kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州佛山深圳。

工作经历：公司名称：励泰皮具制造厂起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

离职原因：目前在职，现公司发展空间较小。

毕业院校：西安财经学院。

所学专业：英语(经贸方向)第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

3﹑国贸辅修证：辅修国际经济与贸易的相关课程，熟悉国际贸易基础知识和外贸流程;。

本人性格活泼开朗，缜密细心;专业基础知识扎实，学习能力较强，对事情认真负责，有较强的责任心;身体健康，心理素质好，自信心强，能从容应对各种问题，具有极佳的承受力和适应力;交际能力强，积极参加校内外各种实践活动，具有良好的团队合作精神和创新精神，勇于迎接挑战。

总经理助理简历

年龄：31。

户口：上海。

婚姻状况：已婚。

电话：13xxxxxxxxxx。

教育经历。

2005/09--2008/06：xxxx大学。

专业：xxx。

学位：经济学硕士。

1996/09--2000/07：xxxxx学院。

专业：xxx。

学位：文学学士。

成就及实践：

通过英语专业8级考试，成绩良好;。

通过剑桥商务英语3级考试;。

任班报主编，主持班报的出版;。

暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。

培训经历。

2008/10：xxx。

2008/05：xxx。

批注：简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上更新，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。

求职意向。

期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理。

期望月薪：15k。

批注：简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。

自我评价。

9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8)，剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规;做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。

工作经历。

2004/06至今：a公司。

主要职责：

*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;。

*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录;。

*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;。

*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;。

*公函及年报、月报的起草;。

*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作;。

*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等;。

*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;。

*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;。

*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排;。

*办公用品的采购以及办公设备的维护;。

*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理;。

*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理;。

*日常口译及笔译;。

*参与部门员工的面试;。

*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。

2002/05--2004/05：b公司。

职位：总经理秘书/兼任项目协调专员。

主要职责：

*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;。

*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等;。

*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等;。

*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定;。

*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成;。

*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报;。

*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;。

*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库;。

*员工的与面试。

2000/07--2002/03：c公司。

职位：行政专员。

主要职责：

*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件;。

*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公;。

*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目;。

*维护并更新公司网站，制定部门规章制度;。

*参与部门新员工的与面试;。

*其他办公室日常事务。

批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。

2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。