护理产假申请书（汇总16篇）

作为护士，我们要时刻保持专业精神，为患者提供全面、个性化的护理服务。总结范文中所提到的护理措施和效果不一定适用于所有护理场景，请谨慎参考。

产假护理假申请书

尊敬的领导：

由于本人的.产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

产假申请书

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

申请人：

___年___月___日

产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年x月x日xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年x月至xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

申请人：

申请时间：xx年x月x日。

产假申请书

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是______年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共计120天）。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________________________。

特此请假，恳望批准！

特此。

敬礼！

_________。

20________年______月______日。

产假护理假申请书

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于x年xx月xx日正式休产假，预计从x年xx月xx日至x年xx月xx日，共计天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于x年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准！

申请人：

日期：x年xx月xx日

产假护理假申请书

尊敬的领导：

我于20xx年8月1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导。

申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1日——12月15日，请予批准为盼。

此致！

敬礼

申请人：xxx。

20xx年8月1日。

产假护理假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

产假申请书

尊敬的领导：

由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，请予以批准为感。

此致!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

产假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：

产假申请书

尊敬的`学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。x特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

产假申请书

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x，经过近期的交接工作，x已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批！

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

产假申请书

本人x，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于年月日至年月日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后。

请假人：x。

时间：年月日。

产假申请书

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的`交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

特此

敬礼！

申请人：×××

产假申请书

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

产假申请书

尊敬的`公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：×××

×年×月×日

产假申请书

尊敬的领导：

由于本人的产期是______年______月______日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为______年______月______日至______年______月______日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！

申请人：_________。

申请日期：______年___月___日