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小学英语自我评价范文(15篇)

作者: 字海

在自我评价中,我们可以准确地认识到自己的能力和水平,为未来的学习和工作设定目标。以下是小编为大家整理的一些自我评价范文,供大家参考:1.自我评价范文一;2.自我评价范文二;3.自我评价范文三;4.自我评价范文四;5.自我评价范文五;6.自我评价范文六;7.自我评价范文七;8.自我评价范文八;9.自我评价范文九;10.自我评价范文十。

小学英语教师自我评价

分为:名词、冠词、代词、形容词、数词、动词、副词、介词、连词、感叹词。(其中重点说明了名词、代词、数词、动词、介词。)个人认为这五类词十分重要,在中考中占7—10分。介意能够买本语法书。

句子的种类分为:一般疑问句和特殊疑问句,首先说明的还是词类,冠词和动词,然后说明了动词时态:此刻进行是和一般过去时。然后说了therebe句型,表示“有"。(要注意区分和have的区别,完型和单项选择会然后有给出了,所有的固定搭配和与介词搭配的地点状语。最终就是祈使句和疑问句(疑问句在上学期已接触,应当很熟。在祈使句中动词全原型)。

学生是课堂教学的主体,他们的发展是一切活动的出发点和归宿。如今,英语课程在目标设定、教学过程、课程评价和教学资源的开发等方面都突出以学生为主题的思想。所以,在本学期的英语课堂教学中,我仍然坚持“以学生为主体,促进每一个学生全面发展”的原则,着重于他们学习兴趣和良好听课习惯的培养,实现“让学生成为课堂的主人”。

在课堂上异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得简便,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生学习需求和学习本事,让各个层次的学生都得到提高。此刻学生普遍反映喜欢上英语课。

一年级学英语,对很多学生来说是开始,所以我觉得让他(她)们在一开始就养成好的习惯,在英语方面全面发展,对其将来的学习会有很大用处,于是我尽量用英语组织课堂教学。使用英语唯一的方式和场所都在学校,所以我觉得更应当注重经过传达知识和信息的形式,为学生营造良好的学习语言的环境。

教学中注意体态语的运用,帮忙他们理解教师的用意,也要求他们学英语从“听懂就做”开始,逐步提高。

所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听了老教师的课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自我的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。我和其他有经验的老教师相比,还是有差距的,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名优秀的教师。

要求我们要认真、虚心。在备课过程,除了依仗手头材料外,要经过各种途径查找有关材料补充新知识。刚刚踏上讲台,还缺乏很多教学经验,所以更加努力工作,以构成自我的教学风格。

小学英语教师自我评价

一个学期紧张繁忙的英语教学工作即将告一段落,四个多月120多个日日夜夜,可谓一路探索、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。本学期,我担任五年级和六年级的英语教学工作,在工作中从各方面严格要求自己,积极向周老师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足。

一、做到了认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,针对五年级和六年级教学目标的不同:五年级在培养兴趣的基础上训练学生用句子交流的能力,还让学生试着模仿教材书写句子;六年级是在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学反思。

二、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用。并考虑到学生英语基础弱,因而上课多给不同群体的孩子表现机会,并借此大肆表扬,树立孩子们的自信心。同时上课给与孩子学习英语方法的指导。教孩子如何快速记单词。

三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

四、认真批改作业。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。对于六年级学生,培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。并组织学习协作小组,帮助基础较弱的孩子读,背和写。

五、坚持用英语组织课堂教学,即用英语教英语(teachingenglishthroughenglish)。用英语组织课堂教学促使教师不仅把语言用作讲解知识、传达信息和传授技能的工具,更把它看作所要传授的知识和技能本身。并且学生在潜移默化中也能流利的说一些指令语。在教学中力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生调整语速的快慢。

同时努力创造和设计英语语言情景。把课堂当作培养和锻炼学生语言运用能力的场所,鼓励学生多讲英语,在英语课上,组织五六年级学生开展对话表演。

六、培养学生良好的学习习惯。因为孩子基础薄弱,很多孩子学习方法不正确。他们不知道要积累词汇,多张口读英语说英语,针对这种情况,上课多鼓励孩子大声说英语,大声跟读。平时早晨组织十分钟阅读。另外在黑板上设置三加一英语单词和句子专栏。让学生每天背三个单词和一个句子,并在上课前听写,让学生有背单词的意识,逐渐养成背单词的习惯。

经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白成绩不是最重要的,更重要的是提高孩子学习英语的方法和技巧。尤其是高年级的学生,掌握学习这门课的方法,养成良好习惯更重要。在接下来的学期里,还要多探索,多请教,多思考,多学习。争取能让更多的后进生进步。并对英语产生兴趣。

小学英语教师课堂改进自我评价

前不久,学区组织各科教师录制了常态课,我们英语组每位教师都积极参与,相互交流自己的看法,不仅总结出了很多好的做法,还发现了许多不足之处,也找到了今后努力的方向。

1、教师发音不准,课上使用英语少。

2、教师讲的多,学生练的少,没有充分利用电教手段。

3、学生对英语缺乏兴趣,口语交际能力差。

4、教师工作量繁重,常常会顾此失彼。

5、学生缺乏吃苦精神,学习兴趣不能持久。

在小学英语课堂上,我们始终感到热闹有余,但学习效果却不尽如人意。初学英语感到很有趣,学生的求知欲旺盛,靠机械的记忆还可应付,但久而久之,单词越学越多,学生又得记读音,又得记拼写,还得背句型。有的同学顾此失彼,由学不会到不愿意学,失去了兴趣,放弃了英语学习。究其原因,学生缺乏吃苦精神,他们只对游戏活动感兴趣,只要老师布臵背单词、读课文、听录音等任务时,学生的热情就荡然无存。英语学习本来就无什么捷径可走,要掌握英语基础知识就得死记硬背,可学生缺乏持之以恒的毅力。

小学英语自我评价

近几年,无论是观摩优秀课堂还是学习前言教学理念,总有那熟悉的一幕回荡在脑海———请同学们对已经完成的学习任务进行自我评价(abc等第);同学们开始自我评价刚才的朗读情况(一、二、三颗星);请自我评价一下你们的小组活动(成功、失败)等。学生自我评价的形式虽然新颖别致,但简单的星级制或等级类评比真的能准确反馈他们的学习情况吗?小学生能通过自我评价提升认识、进一步改进学习吗?笔者经过反复学习比较,分析出以下几种美丽陷阱,提醒同行们谨慎避之。

自我评价是指个人自我观察后按照自我确定的行为标准评判自己的行为。在小学英语教学中,学生的自我评价意识只是出于萌芽阶段,无论是学习活动还是学习方法、学习策略,基本都是在教师的指引下一步步开展的。因而教师虽然有意识地在理念和形式上强调学生的自我评价,其实根本上还是笼而统之的限定性评价。例如,在学习fruit这一话题时,学生的第一关自评是能否认读水果单词;第二关自评是能否正确拼写水果单词的单复数;第三关自评是能否用所学词汇进行熟练对话。在限定的评价中,学生自然只能选择某一项评价。因此,班中的优等生通过评价认为自己已经完成了学习任务,不再有新的目标和要求,更不知学习方法或学习策略还有不足之处。相反,班中的学困生永远只能作最低的自我评价,这种限定的评价并没有给予学生鼓励和信心,反而早早地让学生有了学生群体分层、分类的概念。

学生之间的差异更加明显,甚而导致英语学习上的两极分化日趋严重。因而,有时评价目标的一致必定也代表了它自身的限制性,教师的引导性评价要更慎重。

自我评价不仅是对学习结果的检测,其本身也是一种重要的学习手段。然而,小学生的自我评价水平有限,必须依靠教师的正确指导才能明确为什么要进行自我评价,评价目标是什么,评价方式是什么。一般来说,评价的方式主要有量化表,写学习日记(反思),建立学习档案,作业展示等。但在小学阶段,在老师的指导下,形式主要体现为量化表。比如星级制(一颗星至五颗星),等级制(abc等第),是非制(是或者否)等。在低年级教学中,学生对星级制的评价还是比较感兴趣的,因为低年级学生爱表扬,喜比较,能得到多少不一的小红星,学习成功感很容易获得。但是,对于中高年级的学生而言,小红星的吸引力就不大了,他们有自我保护意识,也有学习上的焦虑,更有辨别学习简易的能力。这些自评方式既没有发展学生的认知、提高学生学习的兴趣,帮助学生分析问题,更没有培养学生的思维方法,提高学生的综合素质。学生们只是在回答老师换种形式的问题而已,何来的评价后发展。

随着课程改革的不断深入,教育评价改革也提出了“多元化评价”的理念。评价内容不仅包括学习任务的达成度,还应包括:学习动机、学习态度、学习策略和学习效果的自我认定。然而在实际教学中,在教学测试的指挥棒影响下,教师往往只关注学习任务方面学生的自我评价,对学习动机、策略等方面的评价指导较少,反馈更少,因而教师对学生的自我评价指导有时只是流于形式和表面化,导致评价结果比较片面和模糊,令学生产生心理压力。就如小学高年级letter话题学习中,学生可以对自己的学习进行自我评价:

能看懂笔友的英文书信;能辨别中西书信格式的不同;能把自己的学习或生活情况用英文回复给笔友等。但在评价过后,很多教师并不能根据学生的个性差异进行针对性的反馈与指导。学生的学习态度、学习动机也基本没有什么变化。因而,无论是教师评价还是学生自我评价,评价后的反思与改进才是最重要的。

教学需要评价,尤其需要教者与学者的自我评价。没有评价的教是盲目的教,不重视自我评价的学,则是被动地学。在实际教学中,虽然大家已经有了生本的概念,但实际操作起来,却因人而异。由于小学生的年龄和心理特点,判断事物的辨析力和自我评价的能力都比较薄弱,因而我们所期待的评价过程、评价结果、评价反馈与发展都并不理想。例如,在自我评价环节,有的高年级学生是“报喜不报忧”,对自己的评定等级总是a等;有的`同学长期受自卑心理影响,以及对英语学习兴趣的降低,对自己的评定等级又总是c等或d等;有的学生是从众心理,看见别人如何评价就如法炮制地给自己随便定了一个等第;还有的学生自以为“谦虚是美德”,从而给自己较低的评价。因而,此时的自我评价对教者和学者而言都没有实际的参考意义,随心所欲的自我评定并没有强调科学的自评方法和用真实的反馈指导来加以检测。

综上所述,在英语教学中要让小学生实施个体自我评价显然不是件容易的事。一个学生的自我评价能力越强,他的学习主动性也越强,学习成功的可能性也越高。而对于学习习惯、学习策略等尚且出于养成阶段的小学生而言,学生的自我评定绝对是离不开老师的悉心指导和培养的。因此教师更要排除万难,避开陷阱,在教学中有计划、有目的、有步骤地逐步培养学生的自我评价能力,最终帮助学生养成自我反思、自我教育、自我发展的良好习惯。

应聘小学英语教师的自我评价

我在工作中踏踏实实不敢有丝毫马虎,备好每节课,上好每一堂课。

批好每一份作业,关注到每个学生,努力去做一个受学生尊敬的和信赖的老师。

在学科教学方面,我时刻告诫自己要做一个科研型教师,作为一名刚参加工作的青年教师来说,有的是一腔的热情,和对职业的坚定信念,而缺少的是老教师的宝贵教学经验,因此我要虚心的向她们学习上课中教学方法、教学技能和课堂调控技能等等。

在组长汪老师的带领和指导下,我积极参加组里每周一次的教研活动,与老师们一起学习新课程理念,探讨教学教法。

今年我们又开展了青蓝工程,我们这些新徒弟更要虚心的认真学习,要扎扎实实完成好的此项教学活动。

青年教师的成长,成熟要靠自己在教学中的苦练,摸索。

面对大班教学我不断的思考,摸索,实践:如何调动学生的积极性和主动性,消除课堂死角现象;如何既拔高优秀生又保整体质量。

为此我也正在每堂课的教学中尝试着积极制作教学用具设计灵活多样的游戏活动,使学生们在积极参与的同时获得知识;在课后,我认真地给孩子写评价,主动跟孩子们交流与家长沟通,不断鼓励后进生,帮助他们解决学习上的困难,取得进步。

本学期我担任了五(6)班的副班主任工作,在班主任的帮助下,我从刚开始望着纪律松散的学生不知所措到现在能帮助班主任管理班级得到学生的配合,心中对每位帮助过我的老师充满感激。

以后我更应多观察,多问,多做提高自己管班方面的能力。

时光如梳,从xx年7月参加工作至今已近半年,经过这半年的努力工作和不断学习,我获益良多。

现在我总结一下近半年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。

没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。

因此这半年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想,提高自身的思想觉悟。

形成自身正确的人生观价值观。

同时也积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。

无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。

平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

这半年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。

我们学校是九年一贯制学校,因此学生也有其特殊性,小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。

而我兼顾小学初中两门完全不同的功课,在处理师生关系时就要注意区别对待了。

现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。

而面对小学生时则有所不同,课堂上我严格要求自己也严格要求学生,但在课外我努力与学生做朋友,用心与他们沟通,希望能真正了解他们的所想所爱。

总得来说,我做的一切目的是一样的,就是希望能帮助学生健康成长。

而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。

因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。

我不仅参加新教师培训,农村教师提升工程,还考取了英语本科深造的机会。

尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来小学英语相关的教学方法,学习先进的技术。

在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。

这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。

当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

当了快半年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。

在这一年里,我担任小学英语四年级和五年级的教学工作,同时担任学校九年级的体育课任务,工作充实而不乏挑战。

尽管九年级的体育中考任务非常沉重,但小学英语的教学工作仍然是我的工作中心。

我经常思考小学英语的教学方法,学习教学设计,以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。

我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。

小学英语老师的自我评价

毕业后一直从事小学英语教育工作。

致力于小学英语教学实践并较有成效。

依托共鸣的师生情感,利用英语的独特魅力和特性吸引、感染学生自觉自愿、主动积极并富有创造性地在无拘无束、轻松愉快的氛围中参与英语活动。

在英语活动中鼓励学生张扬个性,发挥潜能,培养引导激发学生对英语的兴趣。

聆听名家教诲,和来自全省各地老师交流教学经验,从中让我看到了自己的渺小和不足,在以后的工作中,我将虚心学习,积极进取。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

多年的教育教学生涯和生活的磨练,我已逐渐褪去了稚气和青涩,变得成熟而自信。

我也在不断的工作中体会到教师这个职业是一个需要更多责任心和细心去完成也真正体会到了“学高为师,身正为范。”的道理我认为我完全有能力胜任教育教学工作,并且我也真心的热爱教师这一职业。

如果我有机会能够加入贵校,成为其中的一员,我定不会让在座的各位评委老师失望!

做到了学高为师,身正为范为学生树立榜样,勇当教育创新的探索者、素质教育的实践者最后,我再次感谢各位评委老师给我这个机会,谢谢!

重视自身建设,努力提高业务水平:“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。

“逆水行舟不进则退”。

“再学习”“终身教育”就成了它的主题。

可以说,思想是主宰人类行动的将帅。

因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。

努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。

虽工作几经周折,我依然毫无怨言。

绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。

为了提到写作能力,我还自修了写作培训。

为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了数十本理论书籍。

总之,我努力朝着我的话去做:

一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

19xx年至20xx年6月在仓埠街丛林小学任教。

在两年任教期间,本人吃苦耐劳,勇于挑重担。

先后在校,街道,讲公开课,研讨课,示范课,送教下乡课。

并多次荣获校,街道先进个人。

20xx年7月年至2xxx年 6月在邾城街第四小学任教。

期间20xx年至20xx年到邾城街钟杨村钟杨小学支教扶贫。

三年来本人深钻教材,虚心求教。

虽然三年都任教五年级的语文教学,但本人积极主动参加各类教研活动。

曾讲授“科学实验课”,“活动课”“班会课”分别得到市,区领导的好评;多次指导学生参加写字比赛,作文比赛,语基比赛分别获市,区级奖。

20xx年7月至今在邾城街中心小学任教。

几年来克服家庭的重重困难,坚守岗位,默默耕耘。

并多次参加各级各类教育活动,多次到市区虚心学习;所带班级教学成绩连续几年居前三名。

我热爱教育事业,在平凡的岗位上,我会用一颗火热的心去点燃学生的希望之光,使他(她)们在快乐成长的天地里能拥有一个多彩人生的起点!

小学英语自我评价

就像一面镜子,平时无法看清自我,但是在镜子前自己的美丑一览无余,下面是本站小编带来的关于小学英语自我评价的内容,欢迎阅读!

从走上英语教师这个岗位已经有一年的时间了,在这一年里,我努力工作和不断学习,工作上取得比较理想的成绩,自身的知识面也得到提高,思想觉悟更加高,下面是工作的。

教师岗位一年里,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。我经常思考小学英语的教学方法,学习教学设计,以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。

提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

重视自身建设,努力提高业务水平:“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”“终身教育”就成了它的主题。可以说,思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。虽工作几经周折,我依然毫无怨言。有人说,一个教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。为了提到写作能力,我还自修了写作培训。为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了数十本理论书籍。总之,我努力朝着我的话去做:一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

员工自我评价自我评价

员工自我评价范文,应届毕业生网小编特意为你整理推荐员工的自我评价,欢迎阅读与借鉴。

一、思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

二、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。

三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。

四、生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

转眼间我来到xx百货工作将近一年了。在这一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将本年度的工作情况主要总结有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

我是xx年10月份来到xx工作,担任八部的营管。营业部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比较琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了百货的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着xx管理理念“第一次就把事情做好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助部门经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的`施工管理。

(3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。

(4)积极参加公司人事对营管的每一次培训,完成培训后的考试,并取得的成绩一次比一次优越。

(5)协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。

(6)认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

(7)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

2、职业态度。热爱自己的本职工作,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、工作质量和业绩。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大更多的贡献。

我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.

在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

道德自我评价_自我评价

《政治思想方面自我鉴定》无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

社会实践能力有了很大提高。大学四年中,我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。此外,还一直做班委和寝室长,对自己既是压力又是动力。我喜欢做一些社会活动,会让大学生活更丰富多彩,做过家教、志愿者、推销员和设计员等,有时会感到累些,但乐此不彼。

体育成绩一向很好。我的体质并非很出色,可是通过我的练习和对体育项目的理解,还是能很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动,基本对所有运动都感兴趣,尤其是足球。在四年之后的今天,我的球技有了质的提高,脚法和意识。我是从高一开始接触足球,起步比较迟,可进步很快,总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。我认为这可能是由于抱定了要踢好的决心,也许还有那么点运动天赋。踢足球不仅锻炼了身体,而且增强了团队精神和集体荣誉感。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基矗.

四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

小学英语评价建议

“现在,考试排名竞争从小学阶段前移到幼儿阶段,违背了幼儿身心发育规律,应尽快出台幼儿教育法律法规,对幼儿园教育内容、教育形式做出明确规定。”全国政协委员、海南省人大棠委会副主任康耀红在接受记者采访时说。

目前,一些民办幼儿园纷纷打出“双语”教学招牌,开办各种兴趣班、实验班等,甚至有的打出“外教牌”吸引学生家长注意。“这与幼儿教育精神相悖的幼儿教育‘小学化’现象,违背了教育发展和幼儿身心发育的规律。”康耀红说。

导致幼儿教育小学化的原因有很多,康耀红分析说,首先是教育发展的不均衡,教育资源分配的不公所致。尽管教育行政部门规定小学入学不许考试,但由于优质教育资源较少,高质量的公办小学为了获得较好的生源而进行入学考试或入学面试,导致幼儿园不得不配合小学的要求。另一方面,家长迫切希望自己的孩子进入优质小学,导致幼儿园不得不满足家长的愿望。

为遏制幼儿教育小学化倾向,康耀红建议,要加快中小学教育由应试教育向素质教育转轨。国家要加大中小学考试评价制度改革的力度,从根本上消除“片面追求升学率”的倾向,淡化考试竞争。

“要加快推进义务教育均衡发展,让教育资源的分配更加公平。政府教育主管部门应加强对幼儿园的监管,尽快出台幼儿教育法律法规,对幼儿园的教育内容、教育形式、教育方法做出明确规定,从根本上杜绝不规范的办园行为,遏制幼儿教育小学化的倾向。”康耀红说。

目前,我国城市、县城小学和部分乡镇小学都陆续开始从小学一年级、三年级开设英语课程,但对"小学英语如何教"、"如何评价小学英语教学质量"等问题,越来越引起教育界人士,特别是英语教师们的关注。笔者通过几年来的教研工作经验和感受以及对《英语课程标准》(实验稿)的学习和理解,认为小学英语应以"学生发展为目标",建立一套科学的、切实可行的评价体系,这是促进小学英语教学的关键和保障。

一、评价原则

小学英语评价应着眼于学生应用知识的能力,着眼于引导、促进学生的继续学习和发展,注重培养和发展学生自我评价的能力,评价必须贯穿教学过程的始终,应该是形成性评价和终结性评价相结合。

二、评价方法

(一)形成性评价

1.为每个学生制定"个人英语学习档案本"

为了反映学生成长的过程,激励和促进学生的学习,档案要体现形成性评价和阶段性评价的结合。形成性评价可由图表曲线表示,阶段性评价以定性描述的形式展示。

档案主要包括:对英语学习的情感态度、口头作业、书面作业、听写成绩、基本学习策略;这五方面可以以周、月为单位,用图表曲线进行评价。语言知识和技能的测试成绩,考查语言综合运用能力为主的小品表演。基础学习策略,包括课外讲英语和自觉学习的方面,都可用等级进行评价。

l每周/月交一次自己最满意的作品;

l每次的小测验;

l每周/月交一次英语手工作品;

l个人英语学习档案本以及阶段性评价表使用完后,也收入评定包中。这样学期结束时,打开评定包,学生走过的一步步脚印清晰可见,也可把它作为送给家长的"厚礼",帮助家长全面了解孩子在校的表现和成绩。

3.期中阶段性的结合评价

期中,要针对学生的情感态度,口头、书面作业,小品表演,基本学习策略,可采用自评、小组评、教师评、家长评的方法,对学生前半期学习进行总结检查,总结取得的成绩,查找存在的问题,以利师生共同调整教学,这种阶段性综合评价可以表格式出现,采用等级制和定性描述相结合。

(二)终结性评价

终结性评价通常是与优劣、与等级联系在一起,容易引起评价对象(学生、教师的`焦虑),但心理学的研究表明:适当的焦虑可起到提高学习质量的动机作用,更何况终结性评价也是检测学生语言综合运用能力发展的重要手段,能够较好地反映出教学效果。所以,终结性评价是必不可少的。终结性评价通常以测试为主要形式。

教育部颁发的《小学英语课程教学基本要求》(试行)要求小学英语教学重视激发和培养小学生学习英语的兴趣,培养一定的语感和良好的语音、语调基础,引导学生乐于用英语进行简单的交流,防止和纠正以教授语音、语法等语言知识为主的做法,把教学的重点放在培养学生用英语进行交流和兴趣上。根据这一精神,小学英语测试的方法可分为听力测试和口语测试两种类型,既可单独使用,也可综合使用。

1.听力测试

小学英语听力测试主要考查学生的语音识别能力,以及对句子、语段的理解能力。听力材料要注意选择真实的、难易适当的,确保测试能反映学生的实际水平。

2.口语测试

口语测试主要考查学生的语音、语调或初步的口语表达能力,是语言能力测试的重要手段。口语测试的设计应根据小学生自身的特点,注重试题的难易程度和题型的多样性,为学生创设一个能体现交流需要的测试环境,以减轻学生的紧张心理。

小学英语教学评价范文

小学英语教学自我评价分享:现代教育评价是一个多层次、多内容、多方面、纵横交错的现象,为在具体的评价中应用方便,从评价的目的出发,把现代教育评价分为:诊断性评价,形成性评价和终结性评。

一、诊断性评价。

诊断性评价是为探明各项评价内容表现出来的与教育标准要求相符合的程度,以便根据具体情况,有针对性地进行处理所进行的教育评价。诊断性评价是好的教学工作的一个基本组成部分。进行诊断性评价,是了使教学适合学习者的需要和背景。教育中的“诊断”不限于辨认不足或问题,它是一个范围比较大的概念,包括对各种优点和特殊才能禀赋的识别。诊断的结果,不应该用于把缺少先决条的学生转入一个教程内容经过简化的班级;诊断的目的,是设计一种可以排除学习障碍的教学方案。

二、形成性评价。

形性评价是指在教学过程中实施的教学的评价,是在学生学习了一段时间之后进持的,它是评价的主要形式,形成性评价的目的在于了解教学效果,了解学生学习情况及所存的问题或缺陷。形成性评价一般可为教学过程的形成性评价,以单元为单位的形成性评价和以学期(学年)为单位的形成评价,这种评价暂时不下结论,只作了解情况用。

它不同于一般的练习题,它是一种全复盖性测量,虽然每组形成性练习的数量少而精,但必须将每个知识点上各个学习水平层次的目标用一个或几个以上的练习题与之对应,不可遗漏。通过对练习的完成率的统计,教师使能发现学习难点与缺陷所在,以便在教学上弥补与改进。

三、终结性评价。

一个学期,一个教程或者一个学程结束的时候,都要进行评价,以便进行分等、鉴定、进行评价,或者对课程、学程以及教育计划的效力(有效性)进行研究。我们把这种类型的评价叫做终结性评性。终结性评价的目的,是对整个整程或其某个重要部分所取得的较大成果进行更为全面的评定。另一目的是给学生评定成绩并把这些分数报告相关人员。终结性评注重总结,它所关心的教育活动的后果,而基本上不涉及教育活动的过程。

医德自我评价_自我评价

(3)公正原则。

(4)公益原则。

(5)病人自主原则。

释如下医德基本准则。

(1)以人为本,践行宗旨。是最基本的医德准则。以人为本就是要在医疗活动中尊重人的价值,强调病人的中心地位,是医学伦理精神的集中体现;践行宗旨是指践行救死扶伤这一医学服务的最高宗旨,是医务人员应该承担的基本职责。以人为本、践行宗旨,是医学事业和人民健康利益的根本要求。在我国的医德传统中,人们一直强调“医本活人”、“济世救人”毛泽东则把;“救死扶伤,实行革命的人道主义”视为医德的精髓。《医师宣言》也明确要求“把病人利益放在首位”以人为本、践行宗旨的医德准则是这些医德思。想精髓的集大成者。

(2)严谨求实,精益求精。是医务人员在学风方面应该遵循的医德准则。医学发展日新月异,社会公众的健康需求不断提高,医学模式正在由生物医学模式向生物—心理—社会医学模式转变。这些都要求医务人员终生学习,培养全面、高超的业务素质。严谨求实、精益求精要求医务人员:“热爱学习,钻研业务,努力提高专业素养,诚实守信,抵制学术不端行为。”

(3)尊重患者,关爱生命。是医务人员处理医患关系时应该遵守的重要医德准则,这一准则首先要做到平等待患。平等待患是对病人的权利、尊严的普遍尊重和关心,体现的是人际交往中社会地位和人格尊严的平等。要做到平等待患,医务人员必须把病人摆在和自己平等的地位上,尊重病人的人格和尊严;任何时候、任何场合、任何事情,对待病人,不论是男女老幼、美丑智愚、种族国别、地位高低。

主要内容:

小学英语课堂教学评价

苏霍姆林斯基说:“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣”。我国古代教育家孔子云:“知之者,不如好之者,好之者,不如乐之者。”可见学习兴趣在传授知识过程中是至关重要的。教育心理学也告诉我们:小学生的年龄特点是好奇心强、模仿性强、生性好动,有意注意持续时间相对较短。语言学习本身是较为单调枯燥的,而一味以教师讲、学生听这种教学形式,势必使学生学习兴趣荡然无存。只要学生感兴趣的东西,他们就有求知欲,没有兴趣就不会有求知欲,学习热情大减,从而直接影响学习效果。因此,如何激发小学生学习英语的兴趣,让小学生乐学就成了英语教师应该注意和探究的问题之一。

一、培养学生兴趣要处理好的关系。

托尔斯泰说:“成功的教学所需要的不是强制而是激发学生兴趣。”小学英语是入门教学,应该把培养学生学习英语的兴趣放在首位。要做好这一点,就得处理好以下几者关系:

1.教与学的关系。

传统的英语教学模式,偏重于教师的教,忽视了学生的学。新课改则要求我们要调动学生的主动性、讲究方法的灵活性、强调教学的实用性、增强内容的趣味性。要提高教学效率,就要真正做到“教师为主导,学生为主体”这一点,充分调动学生的学习积极性,让课堂成为学生自主学习的主渠道,主阵地。在四十分钟内最大限度地调动学生的学习兴趣和积极性,提高学习效率,实现课堂教学的最优化。

2.死与活的关系。

传统的英语教学,偏重于对知识的死记硬背,不注重知识的灵活运用。英语是一门语言学科,是现代交际的重要工具之一,如果忽视它的实用性,那是教学目的的偏离,所以在教学中,教师就要注重学生的语用(即实际运用语言的能力)功能,让学生在语言的实际运用中掌握知识。教师还要注重启蒙学生得之于课内而得益于课外,或内外结合,相得益彰。讲课中,以实际生活为引例,帮助消化课内知识。教会学生掌握规律,活用所学知识。

3.苦与乐的关系。

传统的英语教学,偏重于强调学习的刻苦,忽略了对学生学习乐趣的引导。俗语说“良药苦口”,在英语教学中,我们要给学生以良药,但却可以以糖衣的形式来包装,让学生乐于接受。在教学中,教师要注重方法的多样、知识的实用、内容的趣味、氛围的热烈,从而使学生乐学,也学得好。可以说,教学中如果能处理好以上几者关系,是实现激发学生学习兴趣的前提,是符合新课改要求的。

二、学生兴趣形成的因素。

学习兴趣不是先天就有的,能否产生学习兴趣,主要取决于以下几个因素:

1.事物本身的特性。凡是比较强烈、不断变化、带有新异性和刺激性的事物,都会引起人的兴趣。

3.学生对事物的愉快情感体验。学生在学习过程中获得别人承认或获得积极的情感体验,往往会加强其学习兴趣的稳定性。

小学英语是入门教学,对小学生来说是带有新异性和刺激性的事物,相信只要教师了解这点,在教学中再注重培养学生对英语学习的愉快情感体验,是很容易就能激发学生学习英语的兴趣的。

三、培养兴趣的条件。

有研究表明:“小学阶段正是情感性学习形成的关键时期。”这阶段儿童的.学习活动带有很大程度的情绪化倾向,当儿童对学习有浓厚的兴趣、好奇心和强烈求知欲望时,不仅能产生情感迁移,而且注意也会特别集中和持久,学习能力也会迅速提高。遵循兴趣性原则,在教学中教师要善于创设愉快的学习氛围,激发和培养学生学习英语的兴趣。具体方法有:

1.热身活动,创造氛围。

教师可在每节课前举行英语歌曲联唱,用富于感染力的音乐激发情趣,让学生以饱满的愉快的情绪进入英语学习。还可以让学生用学过的知识自编对话或chant,营造浓厚的学习英语的氛围。

2.趣味导入,引人入胜。

教师可以用生动的故事,再配以多媒体、录音机等视听材料,引起学生的注意,激发学生的学习兴趣。例如,在讲述现在进行时态时,有条件的学校可以利用多媒体制作动画:一个人拿着话筒,唱着英文歌曲。这样就给学生一个很直观的印象,看完后,教师在黑板上板书:i´msinging.这个句子,学生很快就进入状态,在轻松愉快的心境下就接受了现在进行时态。

3.编顺口溜、记忆犹新。

教师可以利用小学生爱说的特点,教学生说顺口溜。如教授喜欢以及不喜欢某个事物那一课,可以这么做:

grape,grapes,ilikegrapes。

melon,melons,ilikemelons。

peach,peaches,ilikepeaches。

……。

这样学生既学习了新单词,又掌握了这些单词的复数形式,还掌握了句型,可谓一举多得。

4.教唱歌曲,兴味盎然。

教师应针对小学生天真活泼、好动爱唱的特点,善于挖掘教材中的激励因素。心理学家曾说过:“凡是富有成效的学习,学生必须对要学习的材料具有浓厚的兴趣。”基于这一点,在教学中,对于一些不容易掌握的短语、句型结构,教师就可以利用一些学生熟悉的旋律,把它们编成歌曲,让学生在愉悦的环境中掌握知识。

5.参与游戏,乐趣无穷。

游戏教学”是激发学生学习英语兴趣的有效手段。随着英语学习的起始年龄越来越低龄化,“游戏教学”在小学英语教学中也如影随形。心理学研究表明:

低年级学生学习动机浅近、单一,学习凭兴趣;理解力差,模仿力强,注意力集中时间短,易分散;思维具体形象,无意注意占优势。因此,这就要求我们的英语课教学不能一味地灌输语言知识,而应是通过不断地改进教学方法,组织开展丰富有趣的游戏活动,寓知识于游戏中,让学生在愉快、轻松的氛围中主动获取知识,发展智力,培养能力。

以上几点都要求要创造一个愉快的氛围。显而易见,愉快教学注意发挥情感作用,激发了学生的求知欲望,给学生带来快乐和满足。这应该说是学生兴趣形成的一个条件,而且是一个重要的条件。

四、学生兴趣形成的途径与方法。

《新课标》倡导任务型教学模式,即让学生在教学活动中参与和完成真实的教学任务,从中体验学习的快乐。根据《新英语课程标准》中提出的“采用活动途径,倡导体验参与”的要求,教师应该积极运用各种工具和手段,创造各种条件,激发学生的学习兴趣,培养他们运用英语进行交际的能力。即要让学生最为直观地接受知识,眼到、手到、口到、心到。

大致可以从以下几方面着手:

1.单词图片和挂图展示。这是最直观、最简单的方法。可以让学生看卡片或图说话,要求将所学的单词或语句运用其中。这样学生掌握的程度会比老师空口说白话好的多。既让学生的视觉得到享受,又学会了相关的语言运用。

2.实物呈现。如果说挂图帮助了学生的理解,那么呈现实物,则可让学生有更切实的感受。如在教授水果这一课时,教师就可以事先准备相关的水果,并指示实物让学生读出相应的英语单词来。这样,寻常之物发挥了不寻常的作用,教学效果也好得多。

3.情境演示。教具是死的,人是活的。在课堂上,或由教师充当示范表演者,或由学生配合形成灵活的直观“教具”,再运用适当的身势语,传授或巩固有关知识。例如:在教授某物是某人的这一课时,教师就可以先拿起自己的英语书,边指边说:it´smyenglishbook.接着拿起某一位同学的铅笔问:whosepencilisthis?引导学生说出:it´ssally´s.等。这样,就让学生在设置的情境中理解和运用了句型。

4.对话表演。英语是表音文字,通过模拟对话,让学生运用并读出语感。可根据课文实际,扮演文中人物,或改编课文内容、假设人物,然后由教师与学生、学生与学生之间对话。这样,就充分关注到了学生的语用目标。

5.现代化设备的运用。随着社会经济的发展,现代化的教学设备也走进了课堂。录音机、电视机乃至多媒体已逐步被教育者作为辅助手段而加以合理利用。教师可以充分的利用这些有利的条件组织教学。

当然,以上各种仅对课堂而言。此外,还可以组织学生参加英语讲故事比赛,制作英语手抄报,自己动手装扮英语角等,所有这些都是学生兴趣形成的良好途径。

总之,激趣教学应抓住小学生好动爱表现等特点,优化课堂结构,加速课堂双边活动的实现,增强师生间的信息反馈,活跃气氛,融洽情感。教师应积极做到把课堂教学化抽象为形象,变枯涩为生动,有利于学生身心发展和能力培养。苏霍姆林斯基说:“当一个学生不是作为旁观者或等待者,而是作为活动者,发现了许许多多个为什么,并且通过思考、观察和动手,而找到问题的答案时,他们身上就会像由火花燃成火焰一样,产生独立的思考。”作为教育者,我们都应该力求做到这一点。相信只要教师把握好了兴趣这个支点,就能通过课堂教学这根杠杆,成功地托起自己的教学成果。

师德自我评价_自我评价

1.爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,尤其是自己却不能科学及时备课,不能主动上好示范课,教学业务上有所退步。

2.工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

3、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

4.平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象。

5、对教研工作不热心,不能积极参与课改实验中。情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。

6、教学方法落后,课堂教学语言欠精炼。。

7、忽视学生的思想品德教育,只注重课堂知识的教学,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。

8、有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。

9工作上怕挑重担,图舒服。幼儿教师心得体会三、原因分析。

一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天塌下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼.。

四是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教学的事情本来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,因此和家长联系很少。

师德自我评价_自我评价

师德是教育教学的核心。作为教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。下面就这一年中的师德自我评价如下:

一、依法执教。拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规。

二、热爱教育事业,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生要求严格,耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面主动、健康发展。

尤其担任班主任工作以来,更使我深刻地意识到作为教师师德师风的重要性,因此,我要不断改进自己的教育教学风格,不断学习优秀教师的优秀经验,不断充实自己,丰富自己的视野,为成为一名更加优秀的教师而努力。

四、严谨治学,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我能刻苦钻研新教材,上网查阅资料,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。

五、团结协作,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。

六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议。

七、为人师表,模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

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