养老保险缴费协议书范文（19篇）

在起草合同协议时，各方应该注重细节，避免模糊和引起争议的条款。在撰写合同协议时，以下的范文可以给大家一些建议和灵感。

北京养老保险缴费基数

根据《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于2013年度社会保险工作适用上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题的通知》，在我市2013年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元(3783元/月)执行。

按此计算，城镇养老保险参保职工2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为22696元，单位养老保险月缴费金额为302.60元至4539.20元，职工本人养老保险月缴费金额为121.04元至1815.68元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为3783元，个人养老保险月缴费金额为302.60元至756.60元。

拓展阅读：

养老保险缴费证明

_________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：

1、参保时间为_______年______月。

(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。

(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。

3、从未在我处(市本级)参加养老保险。

养老保险缴费证明

为了扩大城镇企业基本养老保险覆盖范围，规范城镇企业基本养老保险参保缴费行为，加强养老保险业务管理，维护参保人合法权益，现就城镇企业基本养老保险参保缴费中的有关问题通知如下：

一、各类城镇企业职工、城镇个体工商户业主、灵活就业人员和自由职业者均应参加城镇企业基本养老保险。按社会保险登记管理暂行办法规定，到社会养老保险经办机构办理参保登记，提供相关证件和资料及参保人员档案、信息，由社会养老保险经办机构办理参保手续。

二、符合下述情况之一，城镇企业基本养老保险参保人员可补缴基本养老保险费：

（一）已办理社会保险登记的用人单位，未全员参保的，应将未参保人员纳入参保范围。未参保人员的确认，由用人单位凭社会保险经办机构稽核整改书、劳动监察部门整改指令书、劳动人事仲裁部门仲裁裁决书等相关规定，及未参保人员本人相关材料，报规定补缴基本养老保险费。

（二）1992年7月1日前参加工作，有城镇破产、改制企业职工原始档案的下岗失业人员，未参加过社会基本养老保险的，按企业下岗失业人员参加社会基本养老保险，缴纳养老保险费的时间从1992年7月1日开始。

上述人员超过法定退休年龄的，如本人自愿，可凭职工原始档案，从1992年7月1日起补缴养老保险费，补缴至法定退休年龄。按当年计发办法计算待遇，从审核批准退休后的次月起享受基本养老保险待遇，不追加此间企业退休人员调整基本养老金所增加的待遇。

未参保人员申请补缴基本养老保险费的，由本人持身份证及原始档案材料，向各级人力资源和社会保障行政部门申报，经人力资源和社会保障行政部门审核核准后，到各级社保经办机构办理缴费手续。

三、

我市城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和自由职业者，男年满45至60周岁、女年满40至55周岁，在2011年10月8日至2011年12月9日期间内参加城镇企业基本养老保险的，可采取补缴和逐年缴费相结合方式进行缴纳，即一次性补缴本人参保至达到规定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费，然后再逐年缴纳参保至达到规定退休年龄期间的养老保险费。

四、本通知自下发之日起执行，2009年盘锦市劳动和社会保障局下发的《关于扩大基本养老保险覆盖范围的通知》同时作废。

盘锦市人力资源和社会保障局二o一一年九月三十日。

职工养老保险缴费

企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险，其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组成部分，其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活，是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄后，且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金，享受养老保险待遇。

企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言，其主要特点如下：

1、强制性，国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;。

2、共同承担，企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;。

3、享受待遇需满足条件，只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。

目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担，单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请参考《养老保险缴费比例、基数说明》。

个人参加养老保险需办理哪些手续?

个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：

(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;。

(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;。

(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;。

养老保险缴费比例解读

企业养老保险缴费标准

养老保险缴费证明

_________同志（身份证号码：___________________________）参加养老保险情况如下：

1、参保时间为_______年______月。

（1）至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。

（2）至_____年_____月共欠费________元，其中本金。

_______元，利息_______元，滞纳金_______元。

3、从未在我处（市本级）参加养老保险。

北京养老保险缴费基数

城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

北京市出台的“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。

以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

职工养老保险缴费凭证

按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)的规定，流动就业人员离开原参保地时，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证。为贯彻落实国办发[2009]66号文件，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心制定了《基本养老保险参保缴费凭证》样式，现转发给你们。

各地要严格按照部中心规定的《基本养老保险参保缴费凭证》制式表格由计算机打印输出，并注意跟踪了解该凭证的发放情况，有关意见和情况及时向省局反馈。

重要提示。

1.本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。

2.当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。

3.本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

养老保险缴费证明

在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢?这里给大家分享一些关于养老保险证明，方便大家学习。

一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。

二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。

三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。

四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。

一、办事项目和政策依据。

(一)办事项目。

(二)政策依据。

二、办理原则。

参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。

三、需提交的资料。

1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。

四、办事流程。

2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。

五、办结时间：

缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。

六、办理地点。

省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。

七、投诉和监督。

社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。

_____________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：

1、参保时间为_______年______月。

2、缴费情况：

(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。

(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。

3、从未在我处(市本级)参加养老保险。

特此证明。

养老保险缴费证明

(二)政策依据。

二、办理原则。

参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。

三、需提交的资料。

1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。

四、办事流程。

2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。

五、办结时间：

缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。

六、办理地点。

省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。

七、投诉和监督。

社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。

企业养老保险缴费基数

延伸阅读：

从1月1日起，湛江市企业职工基本养老保险缴费工资下限从2258元降至2139元，上限由11289上调到12645元。据市人社局介绍，本次调整缴费基数是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次调整基数，受惠最大的是灵活就业人员、城镇个体工商户。

调整基数，个体户受惠。

这一惠民“新政”让开士多店的张姨特别高兴，因为从今年1月开始，每月缴纳的养老保险费，比之前要少缴20多元。张姨心里一直有一笔账，算得比谁都清楚：按照我市第一次调整缴费基数下限2529元计算，每月要缴纳505。8元;第二次调整下限2258元计算，每月451。6元;今年，第三次调整下限2139元计算，每月要缴纳427。8元“也就是说，我每月缴纳的养老保险费，比第一次调整减少了78元，比第二次减少了23。8元。”张姨掰着手指头算，这样下来，一年12个月，她就能分别少缴纳936元、285。6元。

三次调整基数，“实惠多多”

年6月，根据省人社厅、省地税局《关于公布2013社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(粤人社函〔2013〕2185号)显示，全省在岗职工月平均工资为4215元，根据文件规定，2013年7月1日起，湛江市企业职工养老保险缴费基数，调整下限为2529元，上限为12645元这是第一次调整。

为减轻企业和参保人负担，经上级部门同意，湛江市从2013年9月1日起，企业职工养老保险缴费基数暂按社保年度规定的上下限执行，即下限由2529元下调到2258元，上限由12645元下调到11289元。缴费基数下限减少了271元这是第二次调整。

去年12月底省文件规定：从年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限，缴费基数上限计算办法维持原口径不变。

基于此，从2014年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2258元下调至2139元，上限由目前的11289上调到12645元。缴费基数下限与第一次缴费基数调整相比，由2529元下调到2139元，减少了390元，与第二次比较也少了119元。

湖南养老保险缴费基准数湖南养老保险缴费查询

鉴于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的20缴费基数基准值(简称20度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，省人社厅就职工基本养老保险缴费和待遇核定计发作出相关规定。

其中，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。

按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。

转出的，及时按预缴基数办理相关手续。

到龄办理退休的人员按全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人均养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。

2015年度基准值发布后，将及时进行缴费和待遇核定，并按相关规定进行处理。

西安养老保险缴费基数

12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对20度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。

各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于20度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。

2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。

新闻链接：

近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。

张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。

张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。

记者：养老金额度由哪些因素决定?

张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。

记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?

张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。

记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?

张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。

记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?

张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。

此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。

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深圳养老保险缴费基数

12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对2014年度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自2014年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即2013年度全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。

各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于2013年度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于2013年度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。

2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。

新闻链接：

近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。

张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。

张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。

记者：养老金额度由哪些因素决定?

张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。

记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?

张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。

记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?

张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。

记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?

张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。

此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。

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杭州养老保险缴费基数

1.缴费比例：18%;。

2.缴费基数：296811128元/月;。

3.缴费金额：534.24.04元/月。

1.缴费比例：7.5%;。

3.基本医疗保险费：222.60元/月;。

4.重大疾病医疗救助费：3元/月;。

5.小计：225.60元/月。

五险一金比例通常以百分比出现，五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例，下面是2015年杭州五险一金缴纳比例：

职工医疗保险：单位缴纳6%15%，职工个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费。

生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。

住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

如果对以上数据有疑问，可以拨打五险一金查询电话：社保12333，公积金12329。另外，如果对杭州五险一金缴费标准有疑问，还可以使用五险一金计算器来计算。

杭州养老保险缴费基数

本市行政地区内的下列用人单元职工(包罗事恋职员，以下统称职工)应按本步伐介入职工根基养老保险：

1.与企业成立劳动相关的职工;。

2.与国度构造、奇迹单元成立劳动相关的体破例职工;。

3.与社会集体、民办非企业单元、基金会等组织成立劳动相关的事恋职员。

本市行政地区内有雇工的个别工商户和与其形成劳动相关的雇工应依照本步伐介入职工根基养老保险。

无雇工的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民可依照本步伐介入职工根基养老保险。

职工根基养老保险费由用人单元和职工配合缴纳。

用人单元每月按单元缴费基数的14%缴纳根基养老保险费，单元缴费基数按当月所有职工人为总额计较确定。计较单元缴费基数时，职工小我私产业年代均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。有介入职工根基养老保险职员的国度构造、奇迹单元、社会集体，单元缴费基数按本单元参保职工缴费基数之和确定。

职工小我私人每月按本人缴费基数的8%缴纳根基养老保险费。缴费基数按其上年度月均匀人为计较确定，上年度月均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%审定，高于300%的，按300%审定。

依照本步伐介入职工根基养老保险的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民，每月按小我私人缴费基数的18%缴纳根基养老保险费。有雇工的个别工商户，店主的根基养老保险费由其本人全额缴纳;雇工的根基养老保险费，由本人按缴费基数的8%缴纳，别的10%由店主缴纳。

小我私人缴费基数按参保职员上年度月均匀现实收入(月均匀人为)确定，上年度月均匀现实收入(月均匀人为)低于上年度全省在岗职工月均匀人为80%的，按80%审定;高于300%的，按300%审定。

本步伐实验后，年满16周岁及以上的新增征地农转非职员(含撤村建居职员，下同)应纳入职工根基养老保险，财务给以缴费津贴。

市区征地农转非职员按缴费基数的18%一次性缴纳的根基养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工均匀人为的80%确定。年满60周岁以上的职员，可选择低落缴费尺度，自60周岁起，年数每增进一岁，一次性缴费额低落5%，依次递减至70周岁，70周岁后不再递减。财务按缴费额的必然比例给以津贴。市区征地农转非职员已按职工根基养老保险步伐参保缴费的，平等享受财务津贴。

成都养老保险缴费基数

答：1至5月时代未改观参保单元的职工(包罗已治理退休的职工)，缴费基数下限与发布数据之间的差额部门，由社会保险包办机构审定并统平天生，用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构足额缴纳;缴费人为上限与发布数据之间的差额部门，由用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。

1至5月时代改观参保单元的职工，缴费基数下限和上限与发布数据之间的差额部门，按上述第1项划定从头审定或申报，别离由改观前后的用人单元和职工足额缴纳。个中改观前的用人单元应代扣代缴职工小我私人缴费部门后，由改观前用人单元在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。

西安养老保险缴费基数

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，养老保险月缴费基数下限(60%)为2606元，上限(300%)为13030元。

度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为4707.58元，20失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为2825元，上限(300%)为14124元。

住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过20西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。

新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月;长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月;周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月;蓝田县执行最低工资标准为970元/月。

1.2016灵活就业人员养老保险。

8.年事业单位养老改革渐进最新消息。