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定向就业研究生协议书(实用14篇)

作者: 影墨

合同协议是商业交易的重要凭证,它记录了双方交易的内容和要求。现在让我们一起来看一下一些成功的合同协议范例,从中汲取一些经验和灵感吧。

定向就业硕士研究生的协议书

一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位并且正式入职,那么三方也就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。

甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。

1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表(签字):_________代表(签字):_________。

研究生就业协议书

乙方:_________。

1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作。

协议书。

保证毕业后留所服务期_________年起始时间从报到的次月起计算。

2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。

5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

6.甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

9.甲乙双方签订本协议后,不得违约。

(1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_________元。

(3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_________元。

10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。

11.其它未尽事宜由双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

负责人(签字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

研究生就业协议书

为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中。

1.工作期限:_________。

2.工资待遇:_________。

二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人(签字):负责人(签字):

_________年____月____日_________年____月____日。

定向培养研究生协议书

根据国家教委关于“国家计划内招生要安排一定比例定向招生”的规定。接受定向培养研究生单位xxx(简称甲方),招收定向生单位中央美术学院(简称乙方),定向生本人xxx(简称丙方)。通过协商,达成如下协议:

一、经协商从20xx年全国统一招收研究生中确定丙方xxx为xx专业xxxx研究方向定向博/硕士xx研究生。

二、上述定向培养名额列入乙方研究生招生计划之中,上报乙方主管部门批准,并报国家教委备案。招生工作由乙方负责,按乙方规定的录取标准录取。拟录取之前,由甲乙丙三方签订本合同,由乙方发出录取通知书。

三、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行,学制为三年。学业期满,凡具备《学位授予工作细则》条件的',可申请学位,答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。

四、关于定向培养研究生的生活待遇,根据国家教委(88)教研字026号文件精神。

(1)凡属用人单位(甲方)推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取后,其学习期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方,甲方负责其工资、福利待遇(包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇)。

(2)其他被录取的定向培养研究生的待遇与非定向研究生相同,但要求定向培养用人单位(甲方)可向定向培养研究生提供部分生活补贴(其费用为每月xxxx元)。

五、定向培养研究生的培养费用,由国家教委拨给乙方,并由乙方开支。定向培养研究生的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。

六、定向培养研究生在培养期间,必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见,通知甲方;丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者,由乙方做出处理意见,将委托培养生退回甲方,由甲方处理。

七、定向生(丙方)毕业后,必须回原定向单位,乙方不负责其就业推荐工作。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。

九、签订此协议书的单位必须有人事权,否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章,其他部门章无效。

甲方:xxx。

负责人:xxx。

乙方:xxx。

招生单位公章:

丙方:xxx。

签字:xxx。

单位人事部门盖章:

20xx年x月xx日。

定向培养研究生协议书

为满足国家对高级专门人才的需求,根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定,我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生,为做好此项工作,特定如下协议:。

一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定,从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中,由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。

二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生,学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。

三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)。

四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生后,其学习期间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。

五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。

六、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养方案进行培养,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,通过论文答辩,由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。

七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等),乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。

九、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。

十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。

本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)。

本协议一式三份,三方各存一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表(签字):_________代表(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

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定向培养研究生协议书

根据国家教委关于“国家计划内招生要安排一定比例定向招生”的规定。接受定向培养研究生单位xxx(简称甲方),招收定向生单位 中央美术学院(简称乙方),定向生本人xxx(简称丙方)。通过协商,达成如下协议:

一、经协商从20xx年全国统一招收研究生中确定丙方xxx为xx专业xxxx研究方向定向 博/硕士 xx研究生。

二、上述定向培养名额列入乙方研究生招生计划之中,上报乙方主管部门批准,并报国家教委备案。招生工作由乙方负责,按乙方规定的录取标准录取。拟录取之前,由甲乙丙三方签订本合同,由乙方发出录取通知书。

三、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行,学制为三年。学业期满,凡具备《学位授予工作细则》条件的,可申请学位,答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。

四、关于定向培养研究生的生活待遇,根据国家教委(88)教研字026号文件精神。

(1) 凡属用人单位(甲方)推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取后, 其学习期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方,甲方负责其工资、福利待遇(包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇)。

(2) 其他被录取的定向培养研究生的待遇与非定向研究生相同,但要求定向培养用人单位 (甲方)可向定向培养研究生提供部分生活补贴(其费用为每月xxxx元)。

五、定向培养研究生的培养费用,由国家教委拨给乙方,并由乙方开支。定向培养研究生 的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。

六、定向培养研究生在培养期间,必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见,通知甲方;丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者,由乙方做出处理意见,将委托培养生退回甲方,由甲方处理。

七、定向生(丙方)毕业后,必须回原定向单位,乙方不负责其就业推荐工作。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。

九、签订此协议书的单位必须有人事权,否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章,其他部门章无效。

甲方:xxx

负责人:xxx

乙方:xxx

招生单位公章:

丙方:xxx

签 字:xxx

单位人事部门盖章:

20xx年x月xx日

定向就业协议书

联络方式:_________________。

乙方(定向培养和预就业学生):_________________。

班级:_________________。

性别:_________________。

身份证号码:_________________。

联络方式:_________________。

丙方(学校):_________________。

根据国家有关法律法规,甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。

一、乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自年月起至年月。

二、培养方式:乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习并在第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习后),年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是:乙方按工作岗位的.需要,在甲方人员和丙方教师的共同指导下,从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程,取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。

三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:,甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。

四、实习期间,学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题,在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文),最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。

五、乙方在甲方实习期间,甲方应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为元,签订就业协议后,按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行,学生取得毕业证书后即转为正式员工。

六、乙方在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况,甲方可以终止本协议。

七、本协议必须经丙方审核确认后生效,丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。

八、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。

九、本协议自三方签字之日起生效。

十、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(公章):乙方(签字):

甲方代表(签字):

年月日年月日。

丙方(公章):

丙方代表(签字):

定向委培研究生协议书

为满足国家对高级专门人才的需求,根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定,我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生,为做好此项工作,特定如下协议:

一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定,从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中,由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。

二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生,学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。

三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)。

四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生后,其学习期间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。

五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。

六、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养方案进行培养,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,通过论文答辩,由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。

七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等),乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。

九、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。

十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。

本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)。

本协议一式三份,三方各存一份。

甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________。

代表(签字)_________代表(签字)_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

定向就业协议书

乙方(定向培养单位):

丙方(拟录取考生):

根据教育部和江苏省教育厅的有关文件规定,甲方在2016年全日制硕士研究生招生录取工作中,为乙方定向就业培养硕士研究生,丙方自愿申请作为甲方__________(学院)专业为乙方定向就业培养的硕士研究生,学制年。经甲、乙、丙三方商定,签订定向就业培养协议如下:

一、管理。

1.本协议甲、乙、丙三方一经签订,丙方由甲方录取为定向就业研究生,毕业后即为乙方工作人员,乙方不得以任何理由拒绝接收。

2.丙方学习期间,不享受非定向就业硕士研究生享受的研究生国家助学金,可享受学校设立的其他奖学金,生活待遇由乙方和丙方协商解决。

3.定向就业硕士生学制为年。丙方在学期间由甲方负责管理,丙方应坚持四项基本原则,自觉遵守国家法令和甲方的相关规章制度,刻苦攻读,完成学习任务。

4.丙方因病休学,本协议有效期延长一年,休学期间甲方则中止其所有待遇,丙方病愈返校后恢复正常待遇。丙方因故退学,应根据国家有关规定,及时与甲、乙方协商,取得一致意见后,由甲方进行处理。

5.丙方作为定向就业研究生,培养费由乙方与丙方协商解决。

二、培养。

1.丙方的学习按甲方硕士生专业培养方案进行。2.培养期间,甲、乙双方定期对丙方的政治表现、学习成绩等有关方面交换意见。3.丙方的毕业论文题目由甲方审定,但应尽可能结合乙方的科研或其他工作需要,以利于毕业后在乙方工作中较好发挥作用。

三、毕业分配。

丙方毕业后,不得以任何理由拒绝到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒绝接受丙方。丙方毕业时,学位证书、毕业证书及学籍档案由甲方直接转入乙方。

四、其他。

1.本协议书未尽事宜由三方协商解决。

2.本协议书一式四份,甲、乙、丙三方及省考试院各持一份,协议书在甲、乙、丙三方签字后生效。

甲方:江苏师范大学(章)乙方(章)丙方。

甲方代表签字:乙方代表签字:丙方签字:

年月日年月日年月日。

注:乙方须加盖单位人事部门公章,由单位主管人事的领导签字。

定向就业协议书

授权单位:(以下简称甲方)。

培养单位:(以下简称乙方)。

培养人:(以下简称丙方)。

依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:

2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;。

3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;。

7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;。

8、甲方允许乙方对合作进行宣传;(农村山林合作协议书)。

9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

甲方:

20xx年月日。

乙方:

20xx年月日。

丙方:

20xx年月日。

定向就业协议书

就业协议不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。以下文书帮小篇提供定向就业协议书阅读。

编号:_________

甲 方:_________

乙 方:_________

籍 贯:________________

身份证号:________________

联系方式:________________

根据国家工信部〔xxxx〕第xxx号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要,在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下:

1、自签订本协议起,乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员,享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。

2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示),完成相关学业内容,而且通过ncba职业培训,将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》,同时在网上进行公示。

3、本着“离土不离乡,就近就业”的指导原则,根据本地区综合信息服务站的建站进度,乙方自取得证书之日起的六个月内,由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出,各项能力优秀的.员工,可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。

4、甲方对乙方的工作安排承诺:

(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴xxxx元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇,不低于本地区同行业的平均水平。

(2)按照国家相关规定,为乙方办理五险一金,享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金,同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。

(3)自本协议签定后,甲方为乙方办理工作证,工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算,并以月为单位核发,享受全国系统内各种最优惠人员待遇,协议终止时,甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。

(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。

(5)为乙方指定终身事业发展规划,提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会,提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。

5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格,同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》)。

6、在签订本协议时,乙方须缴纳岗位风险保证金10000元,此保证金由甲方统一代为收取,并开具国家事业单位收据。(注:该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)

7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的,无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位,并享受同等待遇。

8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协议自动延签,每次延期均为三年。

9、本协议一式三份,甲方,乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。

10、本协议自签署之日起生效。

甲 方:__________ 乙 方:__________

日 期:__________ 日 期:__________

定向就业协议书

根据国家和学校有关招生文件精神,河北师范大学(以下简称甲方)为_________________________________________(定向就业单位,以下简称乙方),定向培养_________________学生,以下简称丙方)在_______________________________________专业攻读博士学位研究生,经甲、乙、丙三方协商,达成如下协议:

一、定向就业博士研究生的招生工作由甲方负责,按有关规定、标准录取,纳入博士研究生招生规模。

二、培养期间丙方的户口、工资关系、人事档案仍保留在乙方,只转组织关系。

三、丙方在校培养期间必须遵守甲方的有关学籍管理及其他各项规章制度。因病或其他原因休学,本协议书的有效性可按学籍管理规定的休学时限相应延长;因退学、取消学籍或其他原因被取消学籍时,由甲方做出决定,交由乙方负责安置,终止本协议。

四、丙方的教学由甲方按照研究生培养方案进行,学习期满,完成学习计划,符合毕业及学位授予条件者,由甲方颁发毕业证书和学位证书。

五、丙方毕业后,按时到乙方报到,由乙方负责安排工作;丙方的毕业证、学位证和研究生学籍档案由甲方直接寄送至乙方。

六、丙方学习期间,需由乙方(或丙方)按照学校公布的收费标准每年向甲方支付学费、住宿费等培养费,培养费应于每学年报到注册前交清,逾期不交费者,甲方有权取消丙方学籍,终止本协议。

七、丙方在学期间,不享受研究生国家助学金、困难补贴、医疗保险及其他相关补助,但可享受甲方相关的奖学金政策。

八、本协议生效后,中途如有一方不履行本协议规定者,应承担如下违约责任:

1.甲方如违约,乙方有权解除本协议,甲方赔偿乙方(或丙方)交纳的学费等培养费。

2.乙方如违约,甲方有权自违约之日起停止对丙方的培养,且不退还乙方(或丙方)交纳的培养费,由乙方负责安排丙方的工作。

3.丙方如违约,甲、乙双方有权解除本协议,丙方须向甲乙双方赔偿学习期间的全部费用。

九、本协议内容如有与国家颁布的有关规定相抵触的,须按国家规定执行。

十、本协议正本一式三份,由乙方、丙方签字盖章后,务于2017年6月20日前送至河北师范大学研招办。

十一、本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后方可生效,甲、乙、丙三方各持一份。

甲方(公章):河北师范大学研招办乙方(公章):代表人(签字):代表人(签字):

2017年月日2017年月日。

丙方(签字):

2017年月日。

定向就业协议书

就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。以下文书帮小篇提供定向就业协议书阅读。

编号:_________

甲 方:_________

乙 方:_________

籍 贯:________________

身份证号:________________

联系方式:________________

根据国家工信部〔xxxx〕第xxx号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要,在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下:

1、自签订本协议起,乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员,享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。

2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示),完成相关学业内容,而且通过ncba职业培训,将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》,同时在网上进行公示。

3、本着“离土不离乡,就近就业”的指导原则,根据本地区综合信息服务站的建站进度,乙方自取得证书之日起的`六个月内,由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出,各项能力优秀的员工,可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。

4、甲方对乙方的工作安排承诺:

(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴xxxx元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇,不低于本地区同行业的平均水平。

(2)按照国家相关规定,为乙方办理五险一金,享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金,同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。

(3)自本协议签定后,甲方为乙方办理工作证,工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算,并以月为单位核发,享受全国系统内各种最优惠人员待遇,协议终止时,甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。

(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。

(5)为乙方指定终身事业发展规划,提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会,提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。

5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格,同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》)。

6、在签订本协议时,乙方须缴纳岗位风险保证金10000元,此保证金由甲方统一代为收取,并开具国家事业单位收据。(注:该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)

7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的,无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位,并享受同等待遇。

8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协议自动延签,每次延期均为三年。

9、本协议一式三份,甲方,乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。

10、本协议自签署之日起生效。

甲 方:__________ 乙 方:__________

日 期:__________ 日 期:__________

定向委培研究生协议书

为适应________市场的发展需求,培养高级______人才,提______专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:

一、委托培养和就业。

1、甲方授权________________________学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制______专业的教育、管理。

2、学习期限:______毕业生2年,______毕业生4年;。

4、具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责安排学生______实习。

(1)按照教学计划,如期完成学业并获得______学历证书;。

(3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。

5、当学生顺利完成______实习,取得______颁发的________________________证书后,甲方负责安排就业。

二、甲方的权利和义务。

1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和______实习。

2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。

3、为了使乙方招收的学生尽快适应______工作,熟悉______工作环境和语言等,培养高素质的______技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生______做准备。

5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。

6、学生毕业符合______条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。

2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。

3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。

4、乙方负责将招收的。

四、违约责任。

1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因,毕业后不到甲方安排的______实习,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

五、协议的终止。

1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。

2、出现下列任何一种情况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

(1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得______学历证书;。

(2)乙方完成委培学校的______教育,但没有通过____________、______统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得__________________证书。

3、______实习期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返,依本条第二款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。

六、附则。

1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

(公章)乙方家长:__________________。

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