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支部发福利通知(优质15篇)

作者: JQ文豪

撰写通知要求简洁明了、语言准确,并注意格式规范,使得通知易于阅读和理解。在这里,为大家提供了一些撰写通知的注意事项和技巧,希望能够对大家有所帮助。

支部发福利通知范文

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。下面我们来看一下春节福利的发放通知吧。

各位老同志:

20xx年春节福利品即日起开始发放,请老同志相互转告,于20xx年元月14日前到各活动室领取。

特此通知。

离退休工作处。

各基层工会:

支部发福利通知范文

市xxx:

过去一年里,在市xxx的正确领导和支持下,经过我库全体职工的共同努力,各项工作都取得了较好的成绩。

在企业改革严峻的情况下,我库职工端正态度,正视现实存在的困难,发扬我库的优良传统,支持企业进行改革。工作中,我们发扬“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的优良作风,全体职工战烈日、冒酷暑、顶严寒,做好各项粮情检测、管理工作,保证了储备粮的安全。在做好储备粮管理工作的同时,我们按照中储粮广西联络处的粮食轮换计划,顺利的完成了17880吨国储小麦的轮换任务及2613吨市级储备粮的接收。

为了进一步激发职工的工作积极性,保持高昂的工作热情,在新的一年里更好地工作,同时,也为了让职工欢欢喜喜、愉愉快快地过好春节,经库领导班子研究,我们拟按基数3000元给予职工发放20xx年过年费,所需资金约16万元,由我库自筹解决。

以上请示,妥否?请批示。

广西国家粮食储备库。

二0xx年一月十三日。

公司发福利通知

各基层工会:

20____年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20____年春节工会会员福利发放事项通知如下。

一、发放条件。

(一)集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;

二、发放时间。

发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。

特此通知。

________有限公司。

20____.____.____。

公司发福利通知

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的'归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

________有限公司。

20____.____.____。

公司发福利通知

各部门:

端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

一、发放对象。

20____年5月25日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

二、发放标准。

1、入职时间不足3个月的,发放价值100元的'节日礼包;

2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的节日礼包;

3、入职时间超过6个月的,发放价值500元的节日礼包。

三、在职时间计算截止到20____年5月25日。

四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

六、放假时间:6月25日—6月27日,6月28日(周日)全体员工正常上班。

祝公司全体员工及家人节日快乐!

________有限公司。

20____.____.____。

公司发福利通知

春节即将来临,为感诺每位员工20____年的辛勤付出公司决定发放春节福利,具体如下:

一、发放范围:

公司全体在职员工。

1、转正员工发放500元的购物卡。

2、试用期员工发放300元购物卡。

________有限公司。

20____.____.____。

支部发福利通知范文

各基层工会:

为体现校党委在疫情期间对广大教职工生活的关心和关怀,提高教职工的获得感和幸福感,根据辽宁省总工会《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》文件精神,结合校工会20xx年教职工福利计划安排,经过统一招标采购,为全校在职教职工发放五一劳动节福利——高端面粉和高品质大米。现将有关事宜通知如下:

学校本部在职教职工。

经过校国有资产采购服务中心组织的竞争性磋商,我校20xx年五一劳动节集体福利—面粉、大米项目,中标产品是大连顺超商贸有限公司——福临门河套平原雪花粉和大连沃尔玛山姆会员商店——裕道府有机板米(五常大米)。

1.福临门河套平原雪花面粉(箱装),每人10公斤。福临门河套平原雪花粉精选河套地区优质小麦“永良四号”,是2019年的新小麦,生产日期20xx年4月5日,确保高端品质。

2.裕道府有机板米(袋装),每人5公斤。裕道府有机板米产自黑龙江省五常市,是20xx年丰收水稻加工的新米,生产日期是20xx年4月3日,确保品质上乘。

请各单位、各部门安排负责人员,于20xx年4月28日(周二)上午9:30左右到俱乐部前广场,统一领取面粉和大米,具体时间在群里通知,请各单位(部门)及时领取。

1、按省总工会文件规范工会经费财务管理要求,发放集体福利必须有签领单,教职工本人实名制签领,请各单位、部门高度重视,保证按照实际人数、实名领取。

2、各单位(部门)发放后,领取表签字单由基层工会主席或机关各部门负责人签字、盖章,于20xx年5月15日下班前务必返还校工会行政楼406室,用作面粉、大米款项结算报销支撑材料并存档。

祝全校教职工五一国际劳动节幸福安康!

校工会。

20xx年4月22日。

公司发福利通知

总公司各部门、各分公司:

20____年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的'生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据20____年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20____年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

北京稻香村中秋月饼一盒。

三、发放时间。

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!

特此通知!

________有限公司。

20____.____.____。

公司发福利通知

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的。凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

xxxx有限公司。

妇女节发福利通知【】

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候!为了体现公司对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放贴心的礼品,请女员工们于今日上午到二楼行政部领取。

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

通知人:

20xx年xx月xx日。

端午节给员工发福利通知

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:全体员工;。

二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;。

三、发放时间:公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司发福利通知

公司为了感谢全体员工为公司的'发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。

2、发放时间:20xx年xx月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知!

xxxx有限公司。

公司发福利通知

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

xxxx有限公司。

公司发福利通知

在xxx来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxxx有限公司。

公司发福利通知

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春。__月__日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的.关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

________有限公司

20____.____.____

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