调解员的心得体会咋写（热门14篇）
在日常的工作学习中，我们都应该有所思考和总结，尤其是对于一段时间的经历和体验。在下面，我为大家推荐一些心得体会的优秀范文，供大家参考和学习。
调解员的心得体会
我有幸参加了为期五天的全省人民调解能力及实用技巧培训班，五天的业务培训很快就结束了，可五天来的收获却非常之大，通过培训学到了很多东西，对人民调解的认识也得到了很大提升。
此次培训首先由付卫东同志对人民调解信息系统的操作进行了培训。其次夏雅丽教授讲解了婚姻家庭调解技巧、常见人身侵权损害赔偿纠纷调解技巧、道路交通事故损害纠纷调解技巧。王雅琴教授讲授了《国家司法体制改革的顶层设计及矛盾纠纷多元化解》的相关内容。最后由刘革新教授专题讲授了《医疗纠纷调解技巧及法律法规适用》。此次培训针对性强，专门针对常见纠纷类型进行专门性、针对性、精准性培训。
其中，让我印象最深刻的是由刘革新教授讲授的关于医疗纠纷的案例，刘教授结合生动的事例，通过以案说法的形式，为我们讲解了调解的方法和技巧，通俗易懂，她做人民调解工作，在日常工作中预防和处理了大量的群体性纠纷和社会热点矛盾，真的让我很敬佩。夏雅丽老师讲授婚姻家庭纠纷处理，总结出了温馨调解与“双赢工作法”，根据纠纷的不同，在调解过程中，做到“情”、“理”、“法”三结合，从这三个角度向当事人分析案情，阐明道理，促使当事人达成和解。
通过老师的讲述，让我重新认识了人民调解工作是一项群众性很强的工作，作为一名调解员必须热爱群众、了解群众、关心群众，以高度的责任心和使命感对人民群众倾注满腔热情。在调解工作中，要用微笑迎来激愤和忧愁的当事人，然后用法律和真情解开他们的心结，让他们一个个带着笑容和宽慰离去，做到“调纠纷，暖民心”。接待那些情绪冲动，激愤填胸的当事人时，要耐心地从情理上给他们讲人和，从法律上讲抑恶，告知他们互相争斗的严重后果，讲触犯法律必将给自己的人生前途带来的危害。通过苦口婆心的讲法论情反复解劝，使双方当事人把冲动的情绪缓和下来，然后本着合法合理，平等自愿的原则解决纠纷，使一件件已经发生并可能趋向恶化的民间纠纷化干戈为玉帛。
通过这次培训，我深知人民调解工作是一项艰苦细致的思想政治工作，这就要求调解人员不仅要为人公正，更要有全心全意为人民服务的思想，这样才能在调解工作中，不怕苦、不怕累，不怕打击报复，不计较个人得失，我认为调解工作是一种责任，调解工作是一种能力，调解工作是一种境界。在今后的工作中，我们要积极介入到每个村、居的难点、热点问题、群体性纠纷的调解工作，做到对矛盾纠纷早发现、早调处、早解决，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在以后的工作中还要不断学习法律法规，更好的为人民群众排忧解难，为党和政府分忧。
调解员的心得体会
民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分，根植于我国的传统法律文化和司法实践中，是我国一项重要的司法制度。一直以来，民事调解工作在定纷止争，化解矛盾，提高办案效率，节约司法资源，促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班，学习了讲课人员的调解经验，颇有收获，结合审判实务和本次培训的具体内容，我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。
必须充分认识到调解工作的重要作用，坚持调解优先，调判结合，案结事了的工作理念，避免因为对调解工作的作用、意义认识不足，而不够重视调解工作，不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分，以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大，调解有利于化解矛盾，从根本上息诉止争，调解可以减少执行压力，调解可以减少当事人诉累，节约诉讼成本，可以说，调解是高质量的审判。当前，民事法官应从构建和谐社会的高度，结合“人民法官为人民”和三项重点工作，提高调解积极性，实现办案法律效果和社会效果的有机统一。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件，应遵循查明事实，分清是非、自愿与合法的原则，调解不成，应及时判决。对于第一个原则，查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提，又是对当事人进行说服教育，做好调解工作，正确解决纠纷的基础和依据，但调解对事实的要求远不如判决那样严格，有些纠纷事实查得越清楚，是非分得越明确，当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法，对于该原则，法官不必过于追究。对于自愿、合法原则，调解可以由当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始，但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案，法官只能引导或者提出参考方案；调解协议的内容不得违反法律法规，对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益，违反法律禁止性规定的内容，人民法院不予确认。
培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法，很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法，全程调解，可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式，在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段，都可根据实际情况组织调解，利用一切可以利用的时机开展调解工作，尽最大的努力促进调解。调解前，调解人员应准确把握好案情焦点，对判决结果进行预测，把握调解方向，根据个案差异拟定调解方案，如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等；调解时，要缓解当事人的情绪，营造良好的调解气氛，建立调解人员和双方当事人的信任，催化调解意愿，然后因势利导，辨析法理、情理相融，让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突，促进调解协议的形成，调解后应适时安抚当事人，消除当事人反悔的“隐患”。
心得体会咋写的
心得体会是指通过对一件事情、一段经历、一本书等的反思和总结，得出的对自己内心的认识和感悟。心得体会是重要的学习成果之一，它能够帮助我们更好地理解和应用所学知识，提升自己的思考和表达能力。在写心得体会时，我们应该认真思考、深入总结，将自己的认识和体悟以清晰、连贯的方式表达出来。
首先，在写心得体会之前，我们应该对所选择的事情或经历有一定程度的了解。这样，我们才能够对其进行深入思考和分析。比如，假如我们要写一篇关于参加学校义工活动的心得体会，我们首先应该对这次义工活动的意义、目的和重要性有所了解。只有对原始材料有足够的了解，我们才能够更深入地思考和总结。
其次，在写心得体会时，我们应该从自己的角度出发，加入个人的主观认识和感悟。心得体会是对感受和体验的总结，它要体现个人的独特思考和理解。比如，在写关于参加学校义工活动的心得体会时，我们可以分享自己对帮助他人的喜悦、团队合作的重要性以及对社会责任感的认识。通过加入自己的声音，我们的心得体会将更具个人特色，也更有说服力。
第三，在写心得体会时，我们应该深入思考并提炼出核心的认识。心得体会不仅仅是将经历过程原原本本地呈现出来，更重要的是我们从中得到了什么经验和教训。通过深入思考，我们能够找到经验中的闪光点，将其进一步概括总结，并形成清晰的表达。比如，在写关于参加学校义工活动的心得体会时，我们可以提炼出“真善美”的核心理念，强调帮助他人的行为不仅是义务，更是一种美德和乐趣。
第四，在写心得体会时，我们应该用恰当的语言和句式来表达自己的思考和认识。心得体会需要通过文字准确地传达给读者，因此，我们需要选择适合的语言、词汇和句式来表达自己的观点和感悟。比如，在写关于参加学校义工活动的心得体会时，我们可以使用诸如：“这次活动不仅为我带来了快乐，更让我认识到了帮助他人的重要性”等句式，来精准地表达出自己的想法和情感。
最后，在写心得体会时，我们应该进行合理的组织和排布，使文章具有连贯性。心得体会需要符合逻辑的结构和布局，使得读者能够更好地理解和接受我们的观点和感悟。比如，在写关于参加学校义工活动的心得体会时，我们可以按照“背景介绍—个人体验—认知提升—总结反思”等结构进行组织，使得文章更加连贯和易读。
总之，写心得体会是一个重要的学习过程，它能够帮助我们更深入地理解和应用所学知识。在写心得体会时，我们应该对所选择的事情或经历有所了解，加入个人的主观体验，深入思考并提炼核心的认识，使用恰当的语言和句式表达思考，进行合理的组织和排布。只有这样，我们才能够写出一篇清晰、连贯和有说服力的心得体会文章。
调解员的心得体会
当好一名人民调解员必须做到以下几点。
一、热爱本职工作，乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风，乐于奉献，甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老，建立在自觉自愿的基础上，面对困难不怕，面对邪恶不怕，无怨无悔。
二、学习政策法律，依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策，使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身，调解人员提高自己的法律水平，会讲法律和政策的基本道理，在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神，遵循社会公德，依法依规调解纠纷。
三、调查研究，掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究，及时了解群众反映的热点、难点问题，及时发现纠纷苗头，控制事态的扩大发展，杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生，掌握纠纷的起因、特征、实质，以及纠纷双方当事人的性格，以此为依据，才能分清纠纷的是非，才能按照法律、法规、政策，对症下药，解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程，用事实说话，用证据说话，要善于动老筋，善于思考问题，找准解决问题的切入点。
四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时，除了要运用不同的调解方法，还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧，包括语言技巧、方法技巧等，掌握纠纷当事人的心里特征，对症下药，对纠纷当事人以诚相待，做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待，为群众着想，并以诚心换取群众的知心和真心，群众就会相信我们的调解组织，相信我们的调解人员，就能提高纠纷的调解成功率，同时也能防止纠纷激化和转化，增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来，有助于达到事半功倍，顺利完成调解工作的目的。
人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的，没有名，没有利，甚至也没有人懂得它的涵义，但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着，他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作，这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是，在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。
人民调解员，在做调解工作时，常常会遇到种种压力，有时还会有威胁性的语言发生，也会有来自家人的埋怨，其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生，也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开，“以事实为依据，以法律为准绳”，办事不徇私情，一心为人民服务，人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望，人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生，确实为保一方平安做出自己的贡献。
调解员的心得体会
基层调解委员会的职能决定了我们必须面向群众，联系群众，服务群众，解群众之困，排群众之忧，这也是我们工作的主要目标。要实现这一目标就要求我们必须具有群众基础，培养良好的群众感情，这是我们开展矛盾纠纷排查调处工作的前提，只有把握住这一点，我们的工作才会向正确的方向前进。基层工作纷繁复杂，做好民间纠纷调解要讲究工作方法和技巧，处理纠纷矛盾，明辩事非是目标，讲究方法。
当我们面对怒发冲冠的当事人、当我们面对悲伤欲绝的当事人、当我们面对受伤流血的当事人，要做的第一件事情就是“听”。要真心实意地去听，在听的过程中，让当事人通过诉说宣泄情感、调整心态；在听的过程中，了解案情、听出艺术，听出感情的共鸣、心与心的沟通，要注意听的位置、姿态，更要注意当事人的眼光方向。要运用自己的肢体语言，配合人性化的动作，如扶一下老、弱、病、伤、残者，或者给当事人搬一把椅子、递上一杯水等等。总之，要尽可能让当事人感受到人民调解员对他的足够重视与尊重。
然而，矛盾纠纷的表现形式五花八门，纠纷当事人的性格特点也丰富多样，各有不同。“公平、公正”又无偏袒的调处结果，才能令当事人双方心悦诚服地接受，才能让当事人双方在协议签订后不会出现“反复”或“变卦”的情形。这就要求人民调解员在调解过程中要注意忌听片面之词。矛盾纠纷一方当事人在陈述纠纷时，大都刻意强调或者大肆渲染其有理的一面，而对自己的过错则采取回避的态度；而对另一方正确的做法或有理的细节，要么避而不谈，要么刻意地歪曲，而对他人的过错，更多的则是夸大其词的指责。因此调解员要注意“兼听则明”的警示，否则就容易陷入一方陈述者设的“套子”中，而使调解陷入僵局。
民间纠纷不仅广泛存在，而且发生的原因错综复杂，情况不断变化，千头万绪。不少案件当事人在诉讼中，依仗一方人多势众，七嘴八舌，乱吼乱叫，甚至拳脚棍棒相加，对立情绪很大，各持一词，互不相让，对案件调解十分不利。对此，调解中要善于通过循循劝导，让当事人换位思考，使其站在对方当事人的立场和角度，寻找自己的过错，教育各方当事人将心比心，各自站在对方的位置立场上、角度上设身处地想一想，这样才能使其既客观地评价对方的过失，又冷静地审视本方的错误，这样才能更好地为调解员的调解工作争取主动权，有利于较快地调解案件，解决矛盾。
人是有感情的，婚姻、家庭、邻里等纠纷的产生，多数都有个感情由好到差的演变过程。如有些家庭矛盾是因一时之气或鸡毛蒜皮小事引起的，有的矛盾越闹越深，双方都不愿放下架子，但从内心来讲，是愿和好的。如有些赡养纠纷案件，有的看起来上是父母与子女之间的矛盾，实质上是兄弟间的矛盾，此时若与子女沟通，让他们回想父母抚养的艰辛，所奉献的无私爱心，告诉他们也在抚儿育女，尊老爱幼、赡养老人是传统美德，也是自己的应尽义务，便能产生心灵共振，对接沟通，唤回失去的情和爱，以情代言，以心代情，情感相融，矛盾自除。
抓住矛盾争执的焦点，有针对性地采取调解方式和方法，攻心为上，突破当事人的种种心理障碍，有的放矢，对症下药，以达到息事宁人的目的，才能使矛盾纠纷得到圆满解决。
做好人民调解工作必须在日益复杂的矛盾纠纷面前加强人民调解员自身业务素质建设，通过不断的学习、解剖、改造、修养来提高政治思想素质、文化素质、业务水平、职业道德素质。更要在干中学、学中干，认真向书本学习，学习有关的法律法规和党的路线、方针、政策；向有经验的同志学习，学习做好调解工作的决巧和方法。还要特别注意搜集整理各种村规民约和社会习俗，认真探索依法调解和利用村规民约，公序良俗解决矛盾的结合点，不仅要有法律知识还要懂各方面的知识，如天气、水文、地理、农业生产、种植、养殖、加工等各方面的一些常识，婚丧嫁娶拆迁搬家乔迁新居等的一些基本习俗，才能使调解工作做起来得心应手。
随着改革开放的不断深入和农业、农村经济结构的战略性调整，农村面貌发生了翻天覆地的变化，人民生活水平得到了不断提高，但随之而来的是人民内部矛盾也发生了深刻变化，各种矛盾纠纷呈现出复杂性、多发性、群体化和深层次等特点，特别是一些涉及法律问题、干群关系和百姓利益的社会矛盾纠纷已成为影响当前社会稳定的重点和难点问题。针对人民调解工作中出现的新情况、新问题，就必须未雨绸缪，研究新方法，探索新路子。如果不在创新两字上下功夫，就很难满足形势发展的需要，更难满足百姓的要求。只有不断创新思维方式和工作方法，积极探索基层人民调解新思路、新办法、新举措，才能做到时时有创新，处处有亮点。
总之，被誉为“东方经验”的人民调解，有多种方式和方法，既要因人而异，灵活掌握，又要坚持原则，依法办事，公平公正。仁者见仁，智者见智。调解工作不可能有一成不变的方法和经验，这就有待于调解员在实际工作中去不断探索和积累，只要是有利于化解纠纷矛盾的方法都是好方法、好经验，只要是能维护社会稳定、促进社会和谐的好方法、好经验，都值得借鉴和推崇。
调解员的心得体会
作为一名人民调解员，要充分发挥自身的工作优势，有效地化解各类纠纷矛盾，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于调解员的。
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为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用，凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用，实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合，今年以来，县司法局多措并举，狠抓人民调解工作，切实筑牢“第一道防线”，使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。
一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织，扩大人民调解工作的覆盖面。
在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上，巩固和发展了企事业单位的调解组织，同时在各镇社区又建立了调解中心，做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。
二、加大培训力度，提高调解员的业务素质。
根据《人民调解工作若干规定》，制定下发了人民调解员行为规范，同时狠抓了对人民调解员的培训工作，把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划，认真组织岗位培训和年度培训，同时，加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导，确保调解工作质量。
三、加大指导力度，突出抓好工作规范和制度规范。
按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求，指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口，着力提高人民调解工作质量，确保人民调解协议所具有的民事。
合同。
性质和法律效力，提高人民调解的公信力。
四、有效发挥人民调解的独特功能与作用，突出抓好矛盾纠纷排查调处工作。
进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能，突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查，切实做到“三清”：对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷，做到“应调尽调”.今年以来，全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20xx起，调解成功20xx起，调解率达到100%，调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层，消除在了萌芽状态。
民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分，根植于我国的传统法律文化和司法实践中，是我国一项重要的司法制度。一直以来，民事调解工作在定纷止争，化解矛盾，提高办案效率，节约司法资源，促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班，学习了讲课人员的调解经验，颇有收获，结合审判实务和本次培训的具体内容，我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。
一、统一认识、更新观念，提高调解积极性。必须充分认识到调解工作的重要作用，坚持调解优先，调判结合，案结事了的工作理念，避免因为对调解工作的作用、意义认识不足，而不够重视调解工作，不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分，以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大，调解有利于化解矛盾，从根本上息诉止争，调解可以减少执行压力，调解可以减少当事人诉累，节约诉讼成本，可以说，调解是高质量的审判。当前，民事法官应从构建和谐社会的高度，结合“人民法官为人民”和三项重点工作，提高调解积极性，实现办案法律效果和社会效果的有机统一。
二、调解原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件，应遵循查明事实，分清是非、自愿与合法的原则，调解不成，应及时判决。对于第一个原则，查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提，又是对当事人进行说服教育，做好调解工作，正确解决纠纷的基础和依据，但调解对事实的要求远不如判决那样严格，有些纠纷事实查得越清楚，是非分得越明确，当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法，对于该原则，法官不必过于追究。对于自愿、合法原则，调解可以由当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始，但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案，法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规，对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益，违反法律禁止性规定的内容，人民法院不予确认。
三、注重调解方式方法。培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法，很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法，全程调解，可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式，在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段，都可根据实际情况组织调解，利用一切可以利用的时机开展调解工作，尽最大的努力促进调解。调解前，调解人员应准确把握好案情焦点，对判决结果进行预测，把握调解方向，根据个案差异拟定调解方案，如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时，要缓解当事人的情绪，营造良好的调解气氛，建立调解人员和双方当事人的信任，催化调解意愿，然后因势利导，辨析法理、情理相融，让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突，促进调解协议的形成，调解后应适时安抚当事人，消除当事人反悔的“隐患”。
当好一名人民调解员必须做到以下几点。
一、热爱本职工作，乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风，乐于奉献，甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老，建立在自觉自愿的基础上，面对困难不怕，面对邪恶不怕，无怨无悔。
二、学习政策法律，依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策，使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身，调解人员提高自己的法律水平，会讲法律和政策的基本道理，在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神，遵循社会公德，依法依规调解纠纷。
三、调查研究，掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究，及时了解群众反映的热点、难点问题，及时发现纠纷苗头，控制事态的扩大发展，杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生，掌握纠纷的起因、特征、实质，以及纠纷双方当事人的性格，以此为依据，才能分清纠纷的是非，才能按照法律、法规、政策，对症下药，解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程，用事实说话，用证据说话，要善于动老筋，善于思考问题，找准解决问题的切入点。
四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时，除了要运用不同的调解方法，还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧，包括语言技巧、方法技巧等，掌握纠纷当事人的心里特征，对症下药，对纠纷当事人以诚相待，做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待，为群众着想，并以诚心换取群众的知心和真心，群众就会相信我们的调解组织，相信我们的调解人员，就能提高纠纷的调解成功率，同时也能防止纠纷激化和转化，增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来，有助于达到事半功倍，顺利完成调解工作的目的。
人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的，没有名，没有利，甚至也没有人懂得它的涵义，但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着，他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作，这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是，在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。
人民调解员，在做调解工作时，常常会遇到种种压力，有时还会有威胁性的语言发生，也会有来自家人的埋怨，其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生，也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开，“以事实为依据，以法律为准绳”，办事不徇私情，一心为人民服务，人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望，人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生，确实为保一方平安做出自己的贡献。
调解员的心得体会
**，是一位退休老人，同时也是**街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里，**消解纠纷551件，凡是经老刘之手的纠纷事件，没有一个回头上诉，调解成功率达100%，是名副其实的“金牌调解”。
当专职调解员，**是全市第一人。尚未上任，三个子女苦口劝说，调解是件苦差事，做不尽的琐事、难事和麻烦事，“年纪大了，您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的**，却在xx年退休后的第二天，就接受返聘。
在**街道，有本地人口6.9万人，外来务工人员7万余人，调解工作往往“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都落到基层。**不遗余力地发挥所能，努力让“小事不出村，大事不出镇”。
6年来，**骑着自行车，几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷，哪里有案情，哪里需要法律咨询，他的身影就会出现在哪里。**说：“看着大家皱着眉头来，带着微笑走，心情总是特别舒坦。”
一天清晨，龙湾滨海大道，一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某，与汽车相撞身受重伤，经抢救后诊断，可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着，找到了**。**心生怜悯，然而依照法律，黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间，**慢慢安抚黄某家属情绪，详细解说法律，终让他们接受了事实。随后，**开始替这一家子一笔笔算赔偿费，伤残补偿金、精神抚慰金……经**调解，黄某家人依法拿到52万元赔偿金。
**街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账：“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等，6年下来，为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”
有外来务工者得了职业病，想得到企业医疗补助却求助无门，最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款，一按计算器，算出了最高的补助金后，又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”，**听到了，只是一笑而过。
几年前，一工厂3名务工者因矽肺病去世，其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病，由此引发的纠纷一旦扩大升级，将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假，**马不停蹄忙开了，一方面替工人向企业索赔，一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下，这些矽肺患者，领到了少至2万元多至10万元的赔偿金，一场冲突也随之化解。随后的半年，在**的参与下，龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起，共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。
**有一个习惯，每回调解，他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累，400多份20万字的卷宗，浓缩“调解艺术”，成了综治中心的“宝贝”。
**司法所所长黄建锋，喊了**多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀：“公心”与“攻心”。
在刚上任的时候，**就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头，一边是某村村干部，一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院，7场官司，依然没有了结。事情到了**手上，自然有人来说情，一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量，谁来说情都一样。”**坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终，在“铁天平”上，**给当事人双方连续开了5天会，把这场纠纷悄然化解。一时间，“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针，任何人不可逾越，情就像手中的线，调解员需用它们缝缝连连，化解矛盾。”**比喻说，干调解，就得会“攻心”。
正是因为会“攻心”，那些犹如“死结”的难案，到了**手里，也终会松动打开。
今年春节前，龙湾某村的两大宗族，因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人，一旦处理不慎，将酿成群体性事件。试过种种办法，双方都不愿妥协。最后，**想出了一出“攻心计”。最后一次调解中，**与调解双方打起了持久战，“达不成一致意见，今天的调解就不结束，大家都别休息。”这一天，**不吃中晚饭，时刻陪着双方，连饿两顿，苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲，双方代表深受感动，最终达成了和解。春节过后，村里的老人协会敲锣打鼓，把锦旗送到了**街道综治中心。锦旗上上书八大大字：“和谐使者、调解能手”。这是群众对**最高的褒奖。
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调解员的心得体会
"好干部"倪永祥扎根基层三十几年，被称为田间地头走出的“金牌调解员”。这样的金牌，跟奥运会上的金牌一样，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群众在看。是不是蜻蜓点水式的走秀，群众一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是经得起群众检验的。
"好干部"倪永祥总结的“热心、真心、耐心、细心、诚心”的调解“五心”工作法，对基层工作指导性很强。学习了“五心”工作法，体会颇深，感同身受。他的“五心”，无论哪颗心，装的都是咱老百姓。简言之，“心中有民”是"好干部"倪永祥获得金牌的.法宝。
"好干部"倪永祥急群众之所急。"好干部"倪永祥手机号码17年没有变过，用他的话说：“万一有人打电话，打不通很着急。”他不怕群众找麻烦，不怕群众打扰他休息。这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。
精诚所至，金石为开。"好干部"倪永祥不厌其烦地入户搞调解工作（时间长的要见面十几次），终于热心化解了冷疙瘩。这是他长期实战而积累出的调解经验。
"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠实实践者。人民调解工作缓见其功，易见其过。处理的结果，与群众利益息息相关。和好，则双方共赢；决裂，则两败俱伤，甚者人命关天。但是倪永祥知难而上。世上无难事，只怕有心人。“只要用心，就没有调解不了的案子。”"好干部"倪永祥的自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。
"好干部"倪永祥是个有心人。调解不仅能节省成本、不伤感情，而且还能解决问题。这是"好干部"倪永祥热爱人民调解工作的原因。这也是"好干部"倪永祥为民谋福祉的具体体现。
公平正义是社会主义的本质要求。从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看，新时期的人民调解工作只能加强，不能削弱。
加强人民调解工作，关键在于干部，基础在于发扬团队智慧和力量。人民调解工作，不仅要有"好干部"倪永祥这样“心中有民”的领头羊，还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。只有这样，才能把人民调解工作打造成人民群众满意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不仅是"人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝，也是其他一切工作的制胜法宝。干部要时刻像"好干部"倪永祥“这样心里装着老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也装着你！（许祥云）。
上岗心得体会咋写
上岗心得体会是指人们在工作岗位上的经验和感悟，也是对自己工作表现的一种总结和反思，可以帮助提高工作效率和专业水平。在工作中，人们会面临各种挑战和困难，通过总结心得体会，可以更好地应对工作中的问题，提高自己的职业素质和能力水平。
第二段：拓展主题。
对于不同的工作岗位，人们的心得体会也会有所不同。例如，销售人员会总结自己的销售技巧和客户服务能力；教师会总结自己的教学方法和教育理念；医护人员会总结自己的医疗技术和沟通能力。无论是哪个工作岗位，总结心得体会都是一种必要的反思和提高方式。
写上岗心得体会可以从以下几个方面入手：首先，可以从自己的工作经验出发，回顾自己在工作中遇到的问题和困难，总结出一套适合自己的工作方法和策略。其次，可以结合自己所在的行业发表一些对于该行业的看法和见解。最后，可以通过自己的心得体会，来帮助他人提高自己的工作效率和职业素质。
写上岗心得体会的价值不仅体现在自我提高方面，还能够为他人提供借鉴和帮助。心得体会能够让人们更好地了解和掌握自己所在职业的特点和规律，并在此基础上，提高自己的工作能力和水平。同时，自己的心得体会也能够为他人提供职业上的指导和建议，让他们更好地融入工作中，提高自己的工作效率和职业素质。
第五段：总结。
总之，写上岗心得体会不仅是一种总结和反思，更是一种职业素质的提高和借鉴方式。通过总结工作经验和思考，可以更好地发现自己的优势和劣势，并采取相应的措施来提高自己的工作能力和素质。同时，也能够为他人提供参考和指导，让他们更好地融入工作中，提高职业素质和水平。
任职心得体会咋写
作为一名职场新人或者职位晋升者，写一篇关于任职心得体会的文章，是一种有效分享和总结个人经验的方式。这篇文章既可以帮助自己回顾成长的历程，也可以为其他人提供指导和启示。下面将介绍一种连贯的五段式文章结构，帮助大家更好地书写关于“任职心得体会”的主题。
第一段：引入。
在文章的开头，需要引入关于“任职心得体会”的主题，并概述你的原因和动机去写这篇文章。可以从亲身经历或者其他个人经历提供一个引人入胜的故事。这样可以吸引读者的兴趣并让他们对你的文章产生兴趣。
第二段：介绍岗位和环境。
接下来，你可以详细介绍你的岗位和所处的工作环境。描述你的职位是什么，并举例说明你在这个岗位上所承担的责任和任务。同时，描述你所在的团队或者公司的文化和氛围。这将帮助读者了解你的背景和体验，并更好地理解你的任职心得。
第三段：挑战和困难。
在这一段，你可以讲述你在任职过程中遇到的挑战和困难。这些困难可以包括与同事的相处问题、任务的紧迫程度、项目的复杂性等等。尽量具体地描述这些困难，并陈述你是如何面对和解决这些问题的。这样可以展示你的应对能力和实际行动，让读者对你的经验和智慧产生共鸣。
第四段：成长和收获。
在这一段，你可以总结自己在任职过程中的成长和收获。具体列举你通过面对挑战和困难而学到的技能和知识，以及你在工作中取得的成果和突破。这里可以包括个人成长、专业技能的提高、团队合作的收获等方面。同时，你也可以陈述你的收获如何对你以后的职业发展产生积极的影响。
第五段：结论与建议。
最后一段是你对其他人的建议和总结。可以简单总结你的任职心得，并给予读者一些建议，帮助他们更好地应对类似的挑战和问题。这些建议可以是针对特定情况的具体指导，也可以是一般性的职场建议。通过分享你的经验和建议，你能够帮助其他人在职业发展中更加顺利和成功。
以上是关于“任职心得体会咋写”的一种连贯的五段式文章结构，希望能对大家书写相关主题的文章有所帮助。无论是职场新人还是有一定经验的职场人士，通过总结经验和分享心得，都可以提升自己的成长和发展。
咋写心得体会啊
写心得体会是很常见的事情，从小学到大学，每次参加活动或完成一项任务，都要写一篇心得体会。但是有时候写心得体会却很困难，因为我们不知道从哪里开始写，该写些什么内容，以及如何让它连贯而有意义。因此，在本文中，我将在五个部分中分享我的经验，以帮助大家更轻松地开始和完成一篇有意义的心得体会。
段落二：试着记录我的体验。
在写心得体会之前，我首先会记录我的体验。不断地观察、记录并思考，把这个过程当作准备步骤。当我们参加一个活动或完成任务时，首先需要注意、观察、感受和收集我们所看到和听到的事情。同时，我还会注意一些个人反应，例如对某个任务或活动的心理体验，包括挑战性、困难、成就感和对团队合作的看法。所有这些都将成为我写心得体会时需要记住的重要部分。
段落三：整合我的观察与感受。
一旦我记录了我的体验，我必须整合它们。这意味着我要在我的记事本或纸张上将它们放在一起并建立联系。这是整理思维的过程。我会根据我的经历，将观察和感受分类或融合在一起。在分类过程中，我可以考虑一些问题，例如，这个任务有什么收获，或者这个活动对我来说最有意义的事情是什么等。整合观察和感受还可以帮助我更好地理解我的心理状态以及对于活动或任务的认识。
段落四：提出总结和改进建议。
接下来，我会根据我记录和整合的事件和体验来进行总结并提出建议。我的总结不仅包括对我个人经验的总结，而且还包括对任务或活动的总结。我通常询问自己关于任务的改进点和提出建议。这是因为在这样的总结中，我可以真正回顾我的学习成果，同时也能掌握可以改进的地方。这些建议可以对我的个人发展或团队的成功都大有益处。
段落五：亲身实践完成一篇有激情的心得体会。
最后，我会按照我的记事本或纸张中的分类和总结来亲自撰写一篇完整的心得体会。我会花费一些时间来编辑我的文本并在适当的地方添加更多的细节，以让读者更好地理解我的经验和个人体验。我还会尝试为我的心得体会添加一些激情的语言，使它更具有感染力。
总的来说，写心得体会是一个有意义的练习。我希望我的经验可以帮助到写心得体会的每一个人，让大家可以更加轻松地撰写一篇合适的心得体会。好的心得体会不仅有助于我们观察、思考、总结和改进，还可以帮助我们加深对于自身实践和成果的认识，促进自我发展和提高。
党课心得体会咋写
第一段：引言（100字）。
党课是党员在党的学习教育中必不可少的一环，通过党课的学习，党员能够进一步增强党性觉悟、坚定理想信念，提高政治素质和工作能力。写一篇党课心得体会，既是对所学知识的总结归纳，也是对自己的思想和行为的反思检验。如何写好一篇党课心得体会，成为了许多党员的困惑。下面将围绕这一问题展开思考与探讨。
第二段：学习收获（250字）。
在写党课心得体会时，首先应该明确自己在党课学习中取得的收获。这不仅仅是知识的增加，更重要的是对党的理论和指导思想的深入理解。例如，在参加社会主义核心价值观党课时，我们研读了习近平总书记的重要讲话，深入学习了社会主义核心价值观的内涵和作用。通过学习，我明白了社会主义核心价值观是我们党的工作和人民生活的根本指导思想，我们应该以此为引领，坚定信念、坚守信仰，为建设社会主义现代化强国贡献力量。这些收获不仅对个人的思想认识有着深刻的影响，也对今后的工作和生活指明了方向。
第三段：思想反思（250字）。
除了总结学到的知识，写党课心得体会还应该进行思想反思。党课的学习是对我们党员的政治教育，通过党课，我们应该对自己的思想和行为进行深入反思，找出存在的问题并进行改正。例如，在学习党的十九大报告时，我深刻认识到自己在工作中存在的一些问题，如工作方法不够高效、缺少创新意识等。在思想反思中，我意识到这些问题不仅影响了我个人的工作效率，也有可能对党的事业产生负面影响。因此，我决定从自身做起，努力克服这些问题，提高自己的工作能力和思想水平。
第四段：实践指导（250字）。
写党课心得体会不仅仅是总结和反思，更重要的是要将所学知识转化为实际行动，为党和人民的事业努力奋斗。在党课心得体会中，可以结合自己的实际工作和生活，提出一些具体的行动计划和目标。例如，在学习党的群众路线教育实践活动中，我深刻认识到时刻保持联系群众的重要性，因此我决定在今后的工作中更加注重与人民群众的沟通和交流，真正做到心中有党、心中有民、心中有责，努力实现人民对美好生活的向往。
第五段：总结（250字）。
在写党课心得体会最后一段，需要对整篇文章进行总结。在总结时，可以回顾自己在写作过程中的体会和收获，以及为什么要写这篇党课心得体会。例如，我在写这篇党课心得体会时，除了总结所学知识和对自己的思想进行反思外，更重要的是要将党课的学习成果转化为行动，为党和人民的事业贡献力量。通过写作，我对自己的理想信念和奋斗目标进行了再次明确和梳理，并明白了自己在党员身份中的责任和使命。
在写一篇党课心得体会时，我们应该注重深入学习和思考，不仅总结所学知识，还要对自己的思想进行深刻反思，并将所学转化为行动。写作时，要注意结构的合理，通过引言、学习收获、思想反思、实践指导和总结等五个方面的内容，使文章内容连贯有序，能够准确表达出个人对党课学习的理解和感悟。同时，还应该注意语言的准确性和规范性，以及工整的书写和排版。通过写作，我们不仅能够总结和巩固所学知识，更能够提高自身的思想认识和写作能力，为党和人民的事业贡献力量。
文献心得体会咋写
无论是写科研论文还是进行学术研究，文献的阅读是必不可少的一环。通过阅读文献，我们能够了解前人的研究进展，丰富自己的知识体系，提高自己的学术能力。文献心得体会是对文献阅读的总结和反思，是梳理思路、提升思考能力的重要方式。本文将介绍如何写一篇连贯的、1200字左右的文献心得体会。
首先，在写文献心得体会之前，我们要先进行研究论文的阅读和理解。文献体会必须立足于对文献内容的深入理解，而不能仅仅停留于泛泛的概括。在阅读文献时，我们要注意标注重要观点、数据及其支撑的理由。这些标注将有助于我们回顾整个阅读过程，提取主要内容。
其次，在撰写文献心得体会前，我们要对所阅读的文献进行充分的总结和归纳。通过思考、分类、归纳和整理，我们能够更好地理清文献中的观点，挖掘出重要的论据和结论。例如，可以将文献中提到的问题、方法、数据和结论进行分类，并找出其中的联系和不同之处。这样的总结和归纳将为撰写文献心得体会提供更好的材料。
第三，在写文献心得体会时，我们要围绕着文献的核心问题展开讨论。核心问题通常是作者在文献中提出的主要观点、研究目的和结论。我们可以从多个角度对文献内容进行分析和评价，提出自己的看法和论证。例如，可以探讨作者的研究方法是否合理有效，数据是否可靠，结论是否具有普遍适用性等等。这样的讨论将使文献心得体会更具深度和独特性。
第四，写文献心得体会时，我们要注意提供具体的例证和论证。文献心得体会不仅仅是对文献中观点的概括，更要通过提供具体的例证和论证来支持和证明自己的观点。这些例证和论证可以是文献中的实例、数据或者是对其他文献的引用。例如，可以使用一些数据来支持自己对文献中观点的理解和赞同。这样的例证和论证将使文献心得体会更可信、更有权威性。
最后，在写文献心得体会时，我们要注意清晰、准确地表达自己的观点和思考。文献心得体会不是随意的言之无物，而是要有条理、有结构、有逻辑。我们可以根据自己的理解，将文献心得体会分为引言、主体和结论三个部分。引言可以起到开篇点题的作用，主体部分是对文献内容的总结和分析，结论部分是对文献的评价和反思。同时，我们要注意语言流畅、行文连贯，使用恰当的术语和表达方式。这样的语言表达将提升我们的学术水平，使文献心得体会更具可读性。
总之，文献心得体会是对文献阅读的总结和反思，是提高学术能力的重要方式。在写文献心得体会时，我们要进行充分的文献阅读和理解，总结和归纳文献内容，围绕核心问题展开讨论，提供具体的例证和论证，并注意清晰准确地表达自己的观点和思考。通过这些步骤，我们能够写出一篇连贯的、1200字左右的文献心得体会。
事故心得体会咋写
作为一个司机，无论是私家车还是公交车，我们都需要时刻保持高度的安全意识。然而在日常行驶中，难免会遇到各种各样的意外事故。当发生事故时，我们首先要做的是及时报警并做好现场保护，然后在事故处理后，我们也需要好好总结经验教训，制定相应的安全措施，以避免类似事件再次发生。那么，在发生事故后，如何进行有效的心得体会呢？本文将以五段式结构，从发生事故的原因、应对方法、总结经验等方面，详细介绍事故心得体会的写作方法。
在撰写事故心得体会时，最先需要从事故的本源出发，即事故发生的原因。在写作中，我们可以详细地描述当时的情况和环境，分析事故的发生原因，找出导致事故的具体因素。例如，在驾驶私家车时，我们可能因为疲劳、分心、超速等原因导致事故。在此时，我们应该对自己的情况进行深入的分析，找出实际上导致事故的根源，切忌条件反射式地归咎于他人或环境。
二、事故应对方法。
在事故发生后，我们需要第一时间判断和处理事故情况。在撰写事故心得体会时，我们可以对自己当时的反应，以及后续的行动和处理方法进行详细的描述。例如，在发生交通事故时，我们需要做好现场保护，拨打120并报警等，这些都体现了我们正确应对危急情况的态度和决断力。在此时，我们需要注意语言流畅、表述清晰，以让读者清晰地了解我们当时的应对方法。
三、事故总结经验。
在撰写事故心得体会时，我们需要对事故的经历和反思进行深入的总结，以便能够获取更多的经验教训。例如，在遇到客车疲劳超车导致事故时，我们可以深刻认识到在长途驾驶中应该避免疲劳驾驶、遵守交通规则等方面的问题。在总结经验时，我们可以采用案例分析、经验交流等方式，以便更好地回顾和总结自己的行为，以及在未来防范类似事件的能力。
撰写事故心得体会，除总结经验外，我们还需要制定相应的安全措施，以避免类似事件再次发生。在此部分的撰写中，我们可以结合自己的经历、交通安全法规以及专业知识等多方面的因素，提出合理的安全措施。例如，在驾驶车辆时，我们可以采用“把车看得更远，把路看得更清”的方法，及时调整车速，保持安全行驶等。在规划安全措施时，我们要注重可操作性和可推广性，以便让更多的人学到正确的安全方法。
在文章的最后一部分，我们需要对本文所涉及的方方面面进行综合性的总结和评价，突出主题，使文章显得更加完整。同时，在撰写结论时，我们还需要启发读者，让其意识到交通安全的重要性，并主动承担起加强安全管理和推进法规完善等责任。例如，在总结时，我们可以表达类似“安全管理是所有人的共同责任，我们应该携手合作、互相帮助，为营造安全有序的交通环境尽自己的力量。”等类似表述。
总之，事故心得体会的撰写是一项非常重要的工作。希望通过本文的详细介绍，大家能够更好地理解事故心得体会的撰写方法，为提高个人和社会的交通安全水平作出自己的贡献。