法院执行局工作心得体会（精选13篇）
通过写工作心得体会，我们可以更好地认识自己的工作能力和职业素养。让我们一起来阅读一些优秀的工作心得体会范文，看看别人是如何总结和分享自己的工作经验的。
法院执行局心得体会
第一段：引言（200字）。
自从成为法院执行局的一员以来，我深深地感受到了这一职业的独特之处。法院执行部门是维护社会稳定和公正的重要角色，承担着司法程序的延伸，保证判决结果的有效执行。通过与当事人的沟通和劝告，我认识到这项工作不仅需要一定的法律知识和技能，更需要一颗满怀公正和同情心的内心。在切身体验中，我深刻体会到了法院执行局的重要性和对社会的意义。
第二段：工作内容和挑战（200字）。
作为法院执行局的一员，我们主要负责判决结果的执行工作。主要包括财产查控、针对失信被执行人的惩罚措施、财产的拍卖等。然而，这项工作并非轻松。首先，我们必须面对种种法律难题和更为严重的案情，这要求我们在运用法律法规的同时，保持冷静和清晰的头脑。此外，我们还需要与当事人进行频繁的沟通，劝导他们履行判决结果。这需要我们有足够的耐心和与人相处的技巧。不仅如此，执行工作还需要我们具备一定的管理能力，协调合作与社会资源的平衡，提高执行效率。这些种种挑战不仅考验着我们的法律水平，更考验着我们的综合能力。
在法院执行局的工作中，我深刻认识到与当事人进行有效沟通的重要性。在面对执行工作中的种种困难时，我们必须学会站在当事人的角度考虑问题，悉心倾听他们的诉求和解释法律规定。在这个过程中，我认识到，即使是在执行过程中，与当事人建立信任和沟通也是至关重要的。只有通过与他们的良好互动，我们才能更好地帮助他们理解判决结果、解决问题和达成和解。在处理复杂案件时，我也发现了协作团队的重要性。只有通过密切协作和信息共享，我们才能更好地解决问题，提升效率。
第四段：对法律和公正的思考（300字）。
通过与当事人的接触和工作经验，我更加深刻地认识到法律与公正之间的关系。法律是社会规范的集中体现，为维护社会公序良俗提供了法律依据。然而，公正是法律的灵魂。公正是指基于公平、平等和人性的原则来处理案件，确保每个人都能公正地被对待。在执行过程中，我们要以法律为准绳，同时也要理解和尊重当事人的合理诉求，保持中立公正的工作态度。只有这样，我们才能真正地践行公正，为社会公共利益服务。
第五段：总结（200字）。
在法院执行局的工作中，我充分认识到了责任与使命感。我们作为法院执行局的一员，承担着维护社会公正和法治的重要任务。在执法过程中，我们必须保持公正和冷静的态度，处理复杂的案件，同时也要与当事人建立良好的沟通。在工作中的挑战和心得体会中，我不仅能够提高自身的法律水平和综合能力，更重要的是，能够为社会公众服务，推动社会的进步和发展。我将坚持以公正为准则，在法院执行部门中不断学习和成长，为维护社会正义和法治贡献自己的力量。
法院执行局作风建设心得体会
执行力，是一种做的能力，执行的能力。最早流行于国外企业界。温家宝总理在《政府工作报告》中提出要提高行政执行力。执行力的强弱，对于一个企业、一个政府，无疑是至关重要的。那么，执行力的建设，对于国家司法机关的领导干部而言，又具有什么样的意义呢？作为人民法院的领导干部，其执行力的强弱，关乎其领导的法院能否真正发挥职能和作用。可以这么说，有一批执行力强的法院领导干部个体，成为法院工作中坚力量，才能够造就一支以廉洁、公正赢得人民爱戴的法院队伍，在建设公正、高效、权威的中国特色社会主义司法制度过程中，担负起中国特色社会主义建设者、捍卫者的政治责任和光荣使命，圆满完成党和人民交给的各项任务。对于法院领导干部的执行力建设，我们拟从法院领导干部执行力的特征、现状作一些浅要的分析，并就如何提高法院领导干部的执行力，谈一点浅见，供同仁商榷。
一、法院领导干部执行力的特征。
“法院领导干部的执行力”是一个什么样的概念呢？目前没有一个权威的定义。但是，法院是依法行使审判权的国家机关，法院领导干部必然是在法院中行使组织、指挥、管理职能的人员，因此，法院领导干部执行力是指法院领导干部在组织法院的法官和其他工作人员完成宪法和法律赋予的审判职能的能力。法院领导干部在一个法院内部，分为两个层面，一是院领导，一是审判部门负责人。法院领导干部的执行力包含了院领导和审判部门负责人的执行力，其基本特征为四个方面。
1.具有鲜明的政治性。“政治就是参与国家事务，给国家定方向，确定国家活动的形式、任务和内容”。司法是运用公共权力对社会进行管理的国家政权机构，其运作是政治的基本内容，政党就是为了影响、获取、维持国家政治权利而建立起来的政治组织，为实现政治组织的理想与宗旨，天生就肩负掌控司法机关的使命。实施政党政治的世界各国概莫能外，只是形式不同罢了。在民主政治中，人民把一部分权力交给司法机关，司法机关成为行使这部分权力的主体，司法权成为至关重要的执政权，构成了执政党对司法运作的一般原则。中国共产党代表最广大人民的根本利益，成为执政党，是历史的选择、人民的选择。因此坚持党对人民法院的绝对领导是重大政治立场、态度和原则，必须鲜明。始终坚持党对人民法院的绝对领导不动摇是人民法院领导干部执行力的政治原则，始终坚持党的事业至上是人民法院工作沿着正确方向前进的政治与组织保证。
党带领全国人民建设中国特色社会主义伟大事业，司法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，应当同步发展。坚持党的事业至上，就是要求法院领导干部必须高举中国特色社会主义的伟大旗帜，始终坚持中国特色社会主义理论不动摇，始终坚持中国特色社会主义法治理念不动摇，始终坚持中国特色社会主义司法制度不动摇，服务、服从于党和国家在社会发展的不同时期的根本任务和中心工作的大局，在执行力建设上，以维护党的执政权威，巩固党的执政地位，履行党的执政使命的高度去谋划、去发展，才能履行好中国特色社会主义建设者、捍卫者的职责与使命，维护好国家长治久安，保障人民安居乐业，创造出和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。
2.具有高度的目的性。人民是推动历史前进，促进社会发展的基本力量。我国是人民民主专政国家，实施人民代表大会下的“议行合一”制度，人民是社会政治生活中主体，具有鲜明的中国特色，我国法院是人民法院，人民法院的审判权源于人民，人民性是法院的根本属性，维护人民的利益是党的宗旨、科学发展观对司法工作的核心要求，是人民法院司法目的之根本，既是出发点，又是归宿点。以人为本、司法为民，坚持人民利益至上是维护和促进社会和谐稳定的必然要求，才能实现人民司法高度的目的性。
始终坚持人民利益至上，就是要求法院领导干部必须以科学发展观统领人民法院工作，深化人民法院司法工作的规律性认识，转变不适应科学发展观的思想观念，将人民法院司法工作始终放于中国特色社会主义发展大局中来推进。在执行力建设上，理念始终体现民本，审判着力凸显民利，管理积极回应民意。做到“四个更加注重”，即更加注重推动发展、更加注重保障民生、更加注重维护国家安全和社会稳定、更加注重促进和谐。要按照科学发展观的要求，努力践行社会主义法治理念，将其内在精神落实在工作中，满足人民群众对法院工作越来越强烈的新期待和新要求。
3.具有明确的法治性。我国法院的职能与社会功能决定了其组成、职责与地位、司法权配置和管理运作方式都有一定的规则，所形成的一套司法基本制度，通过宪法法律进行了规制。我国宪法明确了人民代表大会制度下的“一府两院”制。人民法院由人大产生，对人大负责，受人大监督。中国特色社会主义宪法法律是党领导人民制定的，是党的主张和国家意志的共同体现，是我国社会主义司法制度的根本。在公正高效权威的中国特色社会主义司法制度自我完善与发展的过程中，始终坚持宪法法律至上是依法治国基本方略在人民法院工作中的具体体现，遵循宪法法律，体现人民的意志，不仅是从制度上、法律上对共同规则的服从，对民意的遵从，保证人民当家作主，而且也从制度上、法律上保障把党的主张贯彻到司法的全过程，落实到司法的每个环节上，保证党的执政地位。
中国特色社会主义司法制度是结合中国国情，
总结。
司法实践成功经验，吸收人类司法文明成果基础上，在以马克思主义法律观为指导创设起来，并在与时俱进中，不断自我完善与发展，具有公正性、高效性和权威性。这就要求法院领导干部要立足于国情，坚持人民代表大会和人民民主专政制度，充分发挥我国社会主义司法制度的优越性，借鉴外国在保障公正司法，提高执法水平与效率，维护人民权益的有益做法，积极进行司法体制、机制与方法的创新，不断提高执行力，丰富、发展和完善我国社会主义司法制度。
4.具有突出的“两效”有机统一性。法律的功能与作用是通过解决社会纠纷，维护社会秩序，平衡社会利益，实现社会和谐的效果来体现与检验，法律与社会天生有着是一种必然的、历史性的联系，法律效果与社会效果的有机统一性成为人民法院审判工作的永恒的主题。
审判做到法律效果与社会效果的有机统一，才能实现司法的终极目标，给社会和人们带来自由、平安、秩序与福祉。这就要求法院领导干部执行力上要表现出“五有能力”，即有较强认识和把握大局的政治敏锐能力，有正确执行党的路线、方针、政策的一以贯之能力，有化解社会矛盾纠纷的妥善调处能力，有正确回应社情民意的体察能力，有准确理解法律精髓的裁判能力。
总之，坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的指导思想，充分体现司法工作在政治性、人民性、法律性上的高度统一性，是执行力的灵魂。
二、法院领导干部执行力的表现形式及复杂多样性。
法院领导干部执行力为集审判管理、行政管理和队伍管理于一身的三重领导职能权责的表现形式，应充分考量其所具有的司法民主、行政负责和指导监督等复杂多样性。
1.审判的程序性、民主性与审判管理的指导监督性。法院的功能是审理、裁判，按照诉讼法的规定，审判权力的行使是由审判组织依照法律程序行使，审判组织为独任审判员、合议庭、审判委员会，行使审判权的原则是少数服从多数的司法民主原则，法院院、庭长参与审判，也同其他审判组织成员一样平等享有一票权利。行使审判管理职能也只能对案件依法监督与指导，而不能仅凭院长、庭长的职位干预审判。从法院功能的这一特殊性来看，法院领导干部的执行力不同于行政机关的执行力建设。因此，法院领导干部在审判管理上，则须服从于审判职权行使的规律，遵循程序法关于审判权行使的原则，保证履职到位而不缺位，规范用权而不越权。
2.司法行政管理强制服从性与对审判工作的服务性。法院院长、庭长与法院、工作人员之间有在人、财、物及机构上的垂直管理的关系，决定了这种管理是行政上的绝对领导与强制服从性，但对审判工作而言，则应又是一种服务职能。通过这种行政管理、机制建设，服务于以审判为中心的法院工作。
3.队伍管理全面负责性。法院院长同时兼任了党组书记，实行“一肩挑”，法院建立了基层党组织，各庭室成立了党支部，庭室领导兼任党支部书记，院长对全院的政治思想建设，组织作风建设和党风廉政建设负第一位的领导责任，各庭室领导对本部门也负有同样的第一位的领导责任。在思想政治管理方面，院长、庭长对所管理的范围内的法院工作人员负有组织政治学习、思想沟通、廉政教育、廉政监督、素质培训等全方位的管理职责。
明晰法院领导干部执行力外在表现形式，是为更有效地抓好执行力建设，法院领导干部的执行力内容可以从“一岗三责”来划分，但执行力是一个有机统一的整体，不能机械地分割开来。这样才能科学地、创新地实施“一岗三责”与逐级负责制，建立起有效的审判绩效考评机制和责任追究机制，推动法院领导干部执行力的建设。
三、法院领导干部执行力的现状分析。
目前，法院领导干部的执行力状况如何呢？总体来讲，法院领导干部带领法院队伍在履行审判职责，公正司法，确保司法廉洁，为改革开放和社会主义建设提供了司法保障。这是好的一面。但是，我们应当看到，法院领导干部的执行力还存在薄弱环节和与经济社会发展不相适应的地方。
1.政治意识不强。在处理一些敏感案件、群体性纠纷时，简单下判，不仅案结事不了，而且造成新的纠纷与矛盾，人民群众不满意、不认同，法律效果与社会效果不统一。
2.大局意识不强。不能正确判断改革发展的形势，对于一些在改革发展中出现的问题只有在发展中去解决，而司法功能是无力解决的，草率引入诉讼，导致了司法工作的两难，影响了司法的权威性。
3.人本意识不强。工作中司法救助、司法为民、司法便民等措施没有充分体现以人为本的理念。如作风散漫、办案拖拉、“门难进、脸难看、事难办”现象还存在；管理上缺乏工作创新与激励机制，一些审理、执行案件非常出色的审判人员并没有得到相应的尊荣感和成就感，挫伤了积极性。
4.司法廉洁的具体措施不能适应形势发展的需要。个别法官接受当事人吃请送礼以及极少数法官索贿受贿的违法违纪的案件还存在，严重败坏了法院的形象，损害了党和国家的权威。
这些现象的存在，并不一定都发生在法院领导干部的身上，但是，我们认为，法院领导干部对于其所领导的法院、审判业务部门的干警，负有监督、指导、管理、服务的职责，所在单位或部门的干警如果存在上述列举的问题，就说明在该单位或部门的执行力是存在问题的。
四、对法院领导干部执行力现状的原因分析。
对于前述就法院领导干部执行力现状分析而言，总体来讲，绝大多数法院领导干部是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，践行“以人为本”的理念的，因而，在所在法院的执行力建设是卓有成效的。但是，对于存在前述分析存在问题的法院领导干部而言，其执行力之所以不强的原因，大抵上有以下原因：
1.政治素质有待提高。个别领导干部缺乏政治意识、大局意识，片面强调业务建设，忽视思想政治工作建设对于法院工作的重要性。在思想政治工作建设中，作风漂浮，对于队伍建设中的各种重大活动的重要性认识不足、走过场。这样的结果，就会导致其所领导的法院在履行职责时，不能做到定纷止争、案结事了。如果一个单位领导干部的政治素质不高，很难想象其所带领的队伍的思想政治建设水平会有多高。领导如此，下属对于思想政治建设活动更会应付了事，则很难从思想深处真正时时反省为民执法的价值，人生观、价值观就会发生偏差，就难以筑起坚固的防线，如何在审判工作中贯彻落实党中央的方针、政策就会成为一句空话，就会“上有政策，下有对策”。
2.不懂管理科学。法院的工作既有行政管理，又涉及审判管理，还有廉政教育和管理，其中，涉及到如何调动人的积极性、主观能动性，又涉及到激励与惩戒，以及如何做到令行禁止，没有科学的管理知识是不行的。一些法院的领导，要么只是信奉“与人为善、好好先生”的不得罪人的“好人主义”，工作奉行得过且过的“当一天和尚撞一天钟”的思想，要么奉行高压政策，搞得法院空气紧张，人际关系紧张。这都是不学习科学的管理知识，经验主义的表现。在经济社会日益发生深刻变化的今天，包括我们的法院工作人员也不可能独善其身，可以不受到任何冲击。管理是一门科学，有其自身的规律。在法院作领导，是与一群有知识、有技能、有经验的法律人打交道，应当遵从管理科学，加强管理科学的学习，更要以服务的心态去进行管理。
3.廉洁司法的重要性认识不足。司法廉洁，对于法院的形象至关重要。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家的生死存亡。法院作为上层建筑的重要组成部分，法院及法官能否廉洁司法，也关系到法院在公众和社会中的公信力。如果法院系统出现了腐败现象，那么法院的判决何以让人们信服？如果法官的判决是基于法律适用能力、证据采信水平被证明是错误的话，公众还可以原谅，还可以寄希望于通过学习、培训来提高其司法能力。但是，如果法官徇私枉法、贪污受贿而出现枉法裁判的话，公众不仅不会原谅这名法官，而且会对这一个法院能否公正司法产生怀疑。真正意识到廉洁司法对于法院形象的重要性，才会真正从惩防体系着手，建立健全惩治与预防腐败体系，减少以至杜绝法院工作人员出现不廉洁的行为。
五、提高法院领导干部执行力的路径。
通过对法院领导干部执行力的特征、表现形式和现状分析，我们认为可从以下几个方面来着力提高其执行力。
一是要着力提升法院领导干部内在素质，具有担当起中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者的政治责任能力。
1.强化政治意识。胡锦涛总书记指出：坚持正确政治方向关系政法工作成败。王胜俊院长指出：“各级人民法院院长，首先应当是政治家。要用政治家的标准要求自己，要用政治家的思维观察处理问题，要用政治家的观点审视人民法院工作。”因此，人民法院的领导干部，必须强化政治意识。只有强化政治意识，才能带领所在的法院队伍沿着正确的政治方向，正确行使审判权、执行权。如果法院领导干部的政治意识存在问题，必然会影响法院的审判、执行工作的方向发生偏差。法院领导干部必须坚持党对司法工作的绝对领导不动摇。党的领导是司法工作的最大的政治优势和组织优势，是人民法院事业健康发展的根本保证。是否坚持党的领导，是大是大非的问题，是一个政治原则的问题。在这一点上，法院领导干部必须清醒地认识，坚定立场、态度鲜明。法院的领导干部在工作中，对于敏感案件、敏感社会问题，在作出司法决策时，一定要具有高度的政治敏锐性，把政治性摆在第一位。
2.强化法治意识。法院领导干部要坚持社会主义法治理念不动摇，社会主义法治理念是马克思列宁主义关于国家与法的理论与中国国情和现代化建设实际相结合的产物，是中国社会主义民主与法治经验的总结。法院领导干部要善于运用社会主义法治理念观察和认识人民法院工作中的一系列重大理论和实践问题，把社会主义法治理念的内存精神转化为人民法院工作的具体实践，在中国特色社会主义司法制度的自我发展与完善中，坚决反对西方的“三权分立”，确保党的路线方针政策在人民法院得到不折不扣的贯彻落实，确保宪法和法律得到正确实施。在审判、执行工作中，要多向党委、人大、政府汇报工作，自觉加强党的领导，自觉接受人大监督和积极争取政府支持是中国特色社会主义司法制度建设的应有之义。
3.强化大局意识。人民法院工作要自觉融入党的中心工作和经济建设的大局中去，做中国特色社会主义的坚定捍卫者。人民法院的审判、执行工作要服务于经济建设的大局，要紧跟时代的步伐。大局意识，就是认清什么是法院工作服务于经济建设和社会发展的大局，法院工作服务于大局，就是要通过公正、高效地开展审判、执行工作，促进经济社会的发展和维护社会的稳定，而不是响应地方政府的号召去招商引资等脱离法院职责之外的工作。改革开放以来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，社会财富迅速增加，综合国力明显增强。同时，我国正处在一个发展机遇期和矛盾凸显期并存的关键时期，我国经济社会发展面临的矛盾和问题更加复杂、更加突出。从国际上来看，当一个国家和地区的人均gdp进入1000美元到3000美元，既是黄金发展期，又是矛盾凸显期。处理得好，就能顺利发展，处理不好，对经济社会发展都将产生不利影响。我国人均gdp已经超过xx美元，逼近2500美元?譺?訛。中央提出构建社会主义和谐社会的方针，人民法院的审判、执行工作就要围绕构建和谐社会这一重大政治命题开展。具体而言，不管是我们的刑事审判工作，还是民商事审判，以及行政审判、执行工作、国家赔偿审判等等，都要为维护社会稳定和保障人民利益，履行好捍卫者职能。
4.要强化效果意识，法院领导干部要摒弃司法万能的观念，客观认识和看待现在法院在解决社会纠纷中的地位和作用，司法不是万能的，也不可能是万能的，作为司法机关，其职能必然有局限性，并不能包揽所有社会纠纷的解决。尤其是许多纠纷是由社会的结构性矛盾引发的，法院并不具备这样强大的解决问题的能力，要杜绝因为审判、执行工作处理不当所引发的新的社会问题。因此，法院领导干部在决策时，应高度重视司法的法律效果与社会效果有机统一性。一定要分清哪些纠纷法院能够解决，哪些纠纷法院不应当或解决不了。否则，让那些法院自己解决不了的纠纷进入司法程序，不仅损害了司法的权威，而且也使法院陷于被动。我们从各个时期国家最高审判机关下发的不予受理的一些特殊案件的通知，就可以感知作为国家最高审判机关的效果意识。
二是要加强司法决策民主性。法院领导干部要与干警多进行交流沟通，要积极开展调研，多听听法官的意见、建议，保证重大司法决策的科学性，“兼听则明，偏听则暗”。不管是法院院长还是庭长，一个人或几个人在司法决策时，如果只是闭门造车，难免有所局限。目前，法院在审判、执行工作中，实行的是一种司法民主原则，即合议庭、审判委员会在审理案件中，实行的是少数服从多数原则。这是我国诉讼法所确定的司法民主原则。作为法院领导干部，一定要遵从这一司法民主原则，不能破坏这一司法民主原则。但是，在一些个案中，存在着合议庭对于案件的社会效果、政治效果缺乏政治敏锐性，单纯机械地适用法律的现象，如果直接按照合议庭的意见简单下判，有可能产生引发突发事件、极端事件或者群体事件发生，在这种情况下，法院领导干部就应当发挥监督、指导、把关作用。如可以要求合议庭进行复议，如果合议庭仍然坚持，可以通过审判委员会审议，以审判委员会的决定否决合议庭的意见。总之，要明确审判组织和权力的职责，在保证合议庭、独任审判员依法独立行使审判权的同时，充分发挥院庭长、审判委员会对审判活动的监督指导和把关作用。
三是通过创新管理工作机制完善司法管理。无论审判管理、行政管理，还是队伍管理，都必须围绕法院如何发挥维护公平与正义的功能，围绕建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、司法公正的法院队伍这个关键问题来开展工作。法院领导干部的执行力建设，要以审判工作为中心，将队伍管理、行政管理融入到审判管理中去，一方面切实抓好政治组织领导与思想作风教育，要把坚持党的领导、服务大局意识、廉洁司法意识等教育活动、日常工作规范、法官职业道德教育，真正融入到干警的心里，使干警牢固树立社会主义法治理念，在审判、执行和其他工作中，是发自于内心深处的一种自觉行为来维护法律的尊严和神圣。另一方面创新和完善审判管理机制，如建立案件审判质量评查与案件改判、发回重审评析机制，统一司法尺度，实现同案同判。如建立案件审判跟踪与审限预警机制，监督程序公开正当性，提高审判效率。建立审判委员会案件监督指导规则，确保审判人员对疑难案件在法律语境与立法原意上的正确理解与把握。如此一来，真正使法院领导干部在发挥“三责”的管理活动中，做到规范有序、融会贯通。那么，这样的法院的领导干部的执行力肯定是强有力和有实效的。
四是建立和完善审判绩效评价机制。领导干部的执行力的强弱，体现在其所带领的法官和其他工作人员审判、执行工作的业绩水平。执行力强的法院领导干部，其所在法院、审判业务部门的审判、执行案件的业绩必定是非常优秀的；同理，执行力很差的法院领导干部所带领的队伍很难取得很好的审判、执行工作业绩。这就是说，人的因素是第一位的。因此，如何确立科学合理的评价体系和标准，客观公正地衡量法院每一名审判人员的工作业绩。通过建立一套完善的审判绩效评价机制，定期对每一名审判人员的工作业绩进行评价，对于业绩突出的审判人员充分地肯定，对于存在问题的审判人员进行否定的评价，并且将这种评价结果与干部人事管理有机结合起来，让那些一心扑在审判、执行工作中，创新方法、公正办案、办案的效率和质量都非常出色的审判人员在职务升迁、教育培训等方面都得到优先考虑。建立和完善激励机制。对于优质高效地完成审判工作任务的干警，应当大张旗鼓地予以表彰和奖励，以榜样的力量推动审判质量和效率的进一步提高。从而激发更多的审判人员都将精力放在如何提高审判、执行水平上来，在办案中寻求法律效果与社会效果的有机统一，如此，法院的整体面貌将焕然一新，法院将会更进一步地获得人民群众的好评。
五是建立和完善行为约束机制。审判绩效考评机制的目的在于科学地衡量审判人员的审判业务能力，建立一种激励机制，鼓励广大审判人员努力钻研，切实提高审判业务水平。激励机制是从积极的方面推动审判人员各方面素质的提高。与此相配套，还需要建立和完善对于审判人员的行为约束机制，行为约束机制的作用主要是在审判的整个过程和各个环节上，预防可能出现的损害审判质量和效率的不当行为，及时纠正和解决已经出现的问题。这是对于执行力建设的制度保障措施。行为约束，实际上就是监督。行为约束机制，也就是一种监督机制。在提高法院领导干部执行力建设的系统工程中，一定要强化监督机制，创新监督机制。尤其是在审判的整个过程和各个环节要强化对于审判人员的约束，通过机制来监督、约束审判人员的司法行为。法院系统深入开展的“规范司法行为，促进司法公正”的活动，就是对司法过程和司法人员的行为约束机制的强化的一项有效活动。规范我们的司法行为，不能任意妄为。当时这项活动的范围主要是在民事审判和执行工作部门开展。但是，作为一种规范化管理、规范化司法，则不仅仅是民事审判和执行部门的事了，规范化活动应当在我们法院工作的各个领域、各个部门深入开展，形成一种常态。
还要建立和完善错案分析机制和责任追究机制。对于在二审、再审中被改判、二审中被发回重审的案件，要继续坚持重点评查制度，并且切实开展责任追究。对于在案件评查中发现审判人员有违法违纪线索的，评查部门及时向法院纪检监察部门移送查处。向案件当事人发放随案监督卡，保持监督工作的动态性和主动性。可以这样说，任何一项制度，如果只有应当怎样办、怎样做，而没有如果这样做了会有什么样的后果，有什么样的处罚结果，那么，再好的制度永远只有挂在墙上，落不到实处，因为缺乏对于违反制度的后果的预先评价。因此，对于审判质量和效率低下，在人民群众中造成不良影响，损害人民法院司法权威和公信力，应在科学分析原因的基础上理性地依法依纪追究相关人员的责任。
六是推进惩治与预防腐败体系建设，确保司法廉洁。惩治与预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。人民法院作为国家审判机关，司法廉洁关系到司法的权威与法制的权威，关系到党的权威。司法廉洁于法院和法官而言，都是至关重要的。中央发布了《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》，法院领导干部一定要抓好《规划》的组织实施。一是要抓好反腐倡廉教育。通过理想信念教育、职业道德教育、党纪国法教育，使法院的各级干部牢固筑起拒腐防变的思想防线。二是加强廉政制度建设。针对工作中的薄弱环节和腐败现象易发多发的重点部位，规范权力运行，做到公开透明。三是强化对权力的监督，对于审判、审判权的行使，法院领导干部要加强监督。可以通过案件质量评查、向当事人随机征求廉政建设意见、向社会公布监督电话、强化法院纪检监察队伍等方式，确保法官廉洁司法。
法院执行局司机心得体会
法院执行局的司机作为执行工作中不可或缺的一环，他们不仅需要具备高超的驾驶技术，还需要具备高度的责任感和职业精神，始终保持警觉，确保案件的顺利执行。本文将从我担任法院执行局司机的角度出发，分享一些心得体会。
第二段：工作中的责任感。
作为法院执行局的司机，我们不仅是一名司机，更是一名执行职员。每一个司法案件的执行都会耗费大量的时间和精力，如果出现了意外，甚至会对双方当事人的合法权益产生严重影响。因此，作为一名责任心强的司机，我们必须时刻保持清醒的头脑，提高自己的安全意识，在法院执行过程中履行自己的职责，保证案件的顺利执行。
第三段：工作中的职业精神。
司机是执法队伍中一个必不可少的角色，执法的顺利进行往往离不开司机的稳定驾驶和安全护航。因此，作为法院执行局司机，我们必须具备高度的职业素养，时刻将工作放在首位，遵守法律法规，尊重当事人权益，保证执法过程的公正和透明。同时，在执行案件的过程中，我们也要具备严谨的思维和对法律知识的了解，保持执法过程中的中立和公正。
第四段：对工作的热爱与追求。
作为法院执行局司机，我们不仅需要具备高度的责任感和职业精神，还需要对工作充满热爱和追求。工作需要不断地学习和进步，只有不断地提升自己的综合素质，才能更好的适应执法工作的发展需求。同时，在执行案件的过程中，我们也应该不断总结经验，探寻更加高效和精确的执行方式，不断改进和提升自己的执行水平。
第五段：结尾。
作为法院执行局司机，我们需要时刻保持警觉，提高自己的安全意识，履行自己的职责，保证案件的顺利执行。同时，我们也要具备高度的职业素养，尊重当事人权益，保证执法过程的公正和透明。最后，我们需要充满热爱和追求，不断提升自己的综合素质，探寻更加高效和精确的执行方式，不断改进和提升自己的执行水平。这些都是我们法院执行局司机应该始终坚持的原则，只有这样，才能更好地适应执法工作发展的需求，为维护法律权益做出更加积极的贡献。
法院执行局反腐心得体会
法院执行局反腐是推进党风廉政建设的重要一环，对于加强司法权力的监督和提升司法公信力具有重要意义。经过多年的努力，法院执行局形成了一系列有效的反腐措施和实践经验。本文将就法院执行局反腐的心得体会展开讨论。
第二段：加强制度建设。
法院执行局反腐的重要性在于建立健全的制度体系，为职工提供一个公平公正的工作环境。首先，我们要坚持依法行政，做到行政公正，杜绝任性执法和不公平待遇。其次，要完善日常监管制度，防范工作中的腐败现象。此外，还应建立健全监督机制，实施内控审计，加强对权力的监督和制约。通过加强制度建设，能够为反腐工作提供坚实的基础。
第三段：加强教育宣传。
法院执行局反腐还需要通过教育宣传来提高职工的党性觉悟和法律意识。要加强党风廉政教育，深入开展专题讲座和集中学习，提升职工对反腐的认识和理解。同时，还要加强法治宣传，提高职工对法律法规的认识和遵守。通过加强教育宣传，能够增强职工的警醒意识和道德担当，减少腐败现象的发生。
第四段：加强监督检查。
法院执行局反腐工作还需要通过加强监督检查来保障工作的顺利进行。要加强对权力的监督，建立健全的管理体制和监督机制，实施内控审计，发现和纠正违规行为。同时，要加强对职工的监督和考核，及时发现并处理腐败问题，坚决维护司法公正和职工的合法权益。只有加强监督检查，才能确保反腐工作的有效开展。
第五段：加强团队建设。
法院执行局反腐工作还需要加强团队建设，形成一支忠诚、干净、担当的工作队伍。要加强对干部的选拔任用工作，加强对人员的培训教育，提高队伍的素质和能力。同时，要加强内部交流和合作，形成积极向上的工作氛围，增强抵制腐败的共同识别和行动力。通过加强团队建设，能够为反腐工作提供有力的组织保障。
总结：
法院执行局反腐是推进党风廉政建设的重要一环，需要加强制度建设、教育宣传、监督检查和团队建设。通过这些努力，我们将能够建立一个公平公正、廉洁高效的司法环境，提升司法公信力，维护社会的公平正义。
法院执行局司机心得体会
作为法院执行局的司机，我在近几年的工作中，陪同着执法人员执行各种案件，同时也收获了许多人生感悟和心得体会。在我看来，法院执行局的司机职业既有风险又有挑战，但更多地是责任和担当。下面，我将分享一些我的心得与体会。
担任法院执行局司机，责任重大。这并不仅仅是驾驶技术的要求，更多的是需要我们具备一种职业使命感。在执行任务中，我们不能只是像个普通司机一样，我们需要时刻保持身体力行的高度精神状态，严格遵守职业道德，为执法人员提供保障保障他们顺利完成工作。
第三段：法院执行过程中的应对措施。
在执行任务中，很多情况是我们不能预料到的，如搬运重物、赶路、处理突发事件等。这时候司机则需要根据不同的情况和需要灵活运用各种知识和技能，保证全面的执行任务。
我的工作中，遇到过一些突发事件，如遇天气突然变化、路况不好等。也遇到过比较危险的路段或陌生区域。当然，这些都要通过我们的努力和不断的学习，才能有效的处理好。
法院执行局司机在执行任务之外还要熟悉道路条件，做好交通安全管理，确保司机和当事人的安全。同时，司机也承担着执法人员的保障职责，确保执行任务的安全和顺利。
作为法院执行局司机，我们为执法人员有效的完成各项工作任务贡献着聚沙成塔的力量。我们的工作在保障司法公正、维护社会和谐方面发挥着日益重要的作用。
第五段：结束语。
总体来说，作为一名法院执行局司机，我深感责任重大，工作不易。我在工作中获得了许多人生感悟和体会，我也深受这份工作的磨练和陶冶。我希望通过我的朴实经验，能够让更多的司机能够感受到职业的神圣和使命感，做一个更出色的司机。
法院执行局学党史心得体会
第一段：引言（100字）。
法院执行局作为国家机关的重要部门，在践行党的各项方针政策、维护社会公平正义方面承担着重要责任。近期，全体干警认真学习党史，深入理解党的奋斗历程和发展思想，取得了丰硕的成果。本文将围绕“法院执行局学党史心得体会”主题展开分析和讨论。
第二段：认清党史使命，增强义务担当（250字）。
通过学习党史，我们认识到党的使命就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。法院执行局作为司法机关，肩负着维护社会公平正义和基本人权的重要使命。学习党史让我们进一步明确了我们的使命，坚定了我们履行义务的决心。在执行法律判决的过程中，我们始终坚守公正、廉洁，恪守职业道德，维护公平正义，保障法律权益。同时，我们积极推动改革创新，提高执行工作效能，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
第三段：牢记初心使命，践行职业操守（300字）。
党史学习让我们牢记党的初心和使命，充分认识到司法机关的独立性和公正性的重要性。作为法院执行局的干警，我们始终保持良好的职业操守，做到客观公正，维护法律权益。我们要时刻警醒自己，不被任何私利所左右，坚持真理、正义、公正，公正处理涉及各方利益的案件，在维护社会公平正义中尽职尽责。同时，我们要加强自身修养，提高法律素养和执行能力，确保自身的专业性和公信力。
第四段：坚定理想信念，跟党走向未来（350字）。
学习党史使我们更加坚定了自己的理想信念，坚持了对中国特色社会主义道路的坚定信心。党史中的辉煌成就和党的领导下中国发展的伟大历程，让我们深切体会到中国共产党的正确领导是中华民族伟大复兴的根本保证。作为法院执行局的一份子，我们要更加自觉地跟党走，切实贯彻党中央各项决策部署，坚定维护党的集中统一领导，积极参与党的建设和推动法院执行局工作的创新发展。
第五段：总结（200字）。
通过学习党史，法院执行局全体干警更加坚定了自己的理想信念和职业责任感，增强了责任担当和法治意识。我们将始终以党的事业为己任，坚守法律底线，践行公正司法，为推动社会进步和全面建设社会主义现代化国家做出自己的贡献。同时，我们也将不断提高自身素质和执行能力，为维护社会公平正义、建设法治社会做出更大努力。通过学习党史，我们将始终继承和弘扬党的光荣传统，坚守初心使命，跟党走向未来的光辉。
法院执行局工作总结
“三个代表”重要思想是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，是人民司法事业的思想理论基础，是指导我们做好审判工作、推进法院改革、加强自身建设、实现“公正与效率”的强大思想武器。“三个代表”重要思想最核心、最本质的内容是“立党为公、执政为民”，体现在对人民法院工作的要求上就是“司法为民”。一方面积极带头自学，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，牢固确立“司法为民”的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定了建设有中国特色社会主义的理想信念。就审判工作服务于发展、改革、稳定大局，党组理论学习中心组多次进行学习讨论，提出了公正、廉洁、高效、文明服务大局的多项措施。
二、自觉接受人大监督，全力做好执行工作。
我作为一名长期从事法院工作的审判人员，经过多年的工作实践，我深深的认识到破解执行难，传统的只靠法院自身的执行资源，孤军奋战，单打独斗地抓执行很难搞好执行工作，只有把全社会的执行资源整合为一体，让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行，才能顺利开展执行工作。，对历年未能执行的积案，一件一件地进行梳理、分析，查找执行不了的原因，找出规律性的东西，研究解决对策。他们认为，在我国计划经济走向市场经济，经济主体多元化、社会关系和人际关系发生深刻变化的情况下，为此，法院在积极取得县委的高度重视和大力支持以后，建立了党委领导、人大监督、政府、政协支持，法院主办、各方配合的大执行格局，这一格局形成后，有了党委、人大、政府的指导、撑腰、壮胆，法院在案件执行时地方和部门保护主义阻力小了，执行硬气了。所以体会到主动接受人大及其会的监督，不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性，而且有利于规范自己的执法行为，纠正和预防工作中出现的执法不严，执法不公的各种问题，通过监督才能不断提高执法水平，维护司法公正，确保执行工作不偏离方向。我在执行王××申请执行张岗村委会承包经营权纠纷案中，由于张岗村履行能力不足，而申请人王××的经济又特别困难，面对这种矛盾，通过人大的大力协调，张岗村每年按期给付一万元，使该案的执行进入了一个良性循环的状态。
三、适应时代需要，拓宽执行理念，全力破解执行难。
我是20xx年11月被任命执行庭副庭长，如何尽快适应岗位工作需要，进入工作状态，实践中我注重做好三个方面的工作。1、加强学习，适应新的工作面对执行工作新机制，首要任务是学习。是面对执行工作不断变化的新情况，注意学习探讨与执行工作有关的新理念、新方法、新举措，以适应时代对执行工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集好经验、好做法，做好庭长的参谋和助手。2、围绕本职工作，明确指导思想根据新形势下执行工作的特点，以提高执行工作质量和提高执行效率为重点，以确保司法公正，保护当事人合法权益，维护司法权威为核心，强攻执行难的指导思想和工作思路，为做好工作起到了一定的指导作用。3、把握工作大局，注意工作运作方法围绕全院工作大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正自己的位置，积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局，个人和集体的关系，参谋与决策的关系，摆正自己的位置。今年我发挥不怕疲劳，忍辱负重，连续作战的精神，超负荷工作，全年共执结案件124件，个人结案标的达700多万元，结案率71，提前超额完成了全年制定的各项目标任务。在做好本职工作的同时，积极做好我所管辖的叶盛和陈袁滩镇的执行案件，做的法律效果和社会效果相统一。施。经过我和其他同事几个月的辛勤工作，促使大部分案件顺利执结或有重大进展，目前已取得了阶段性成果，得到了领导的充分肯定。加大执行力度，积极清理执行积案根据省高院的统一部署，全力清理积案，结合我市执行工作实际，确定工作目标，确定工作重点，重点地区和重点类型案件。从10月份开始，开展“集中清理执行积案”活动，打一场执行工作攻坚战，力求压低积案数，提高执结率，实现执行工作良性循环的工作目标。根据这个工作思路，在工作中，一是建立健全执行工作制度，对我所管辖的未结执行案件登记造册，分类排队，逐案分析未结原因，和其他执行人员相互协作，制定切实可行的执行预案，做到心中有数，有的放矢，克服工作盲目蛮干。
二是打破正常的工作时间，采取灵活多样的执行方式，使案件循环速度加快。通过执行举报热线电话，及时与申请执行人沟通信息，掌握被执行人的基本情况。对有执行线索的及时出警，对不同情况采取相应措施，促其自觉履行义务，使一大批案件得以执结。对当事人暂无履行能力的，采取以物抵债，执行和解，分期执行等多种方式，尽量不影响被执行人的生存权，保障被执行人必要的人权。通过我和同事的努力，案件执结率提高了，取得了良好的社会效果。执行局是廉洁自律的敏感区域，我在学习全国法院模范的的热潮中，和全局干警一样，严守党纪国法，抵御各种物欲的诱惑和腐朽思想的侵袭。20xx年末，我在执行一起拖欠借款合同纠纷案时，案件刚刚进入执行，被执行人即找熟人说情，让我尽量把案子往后拖，先是要请我和办案组的人吃饭，被拒绝后又要趁过春节_表示表示_，这些目的都没有达到时，这个人变脸了，托人捎话对我说：_他家有个亲属是_黑社会_，如果这个欠款真能要回去，这个亲属肯定得出面找你麻烦，你为公事得罪这个_炮子_真犯不上，不如睁一眼闭一眼算了。何况你们那执行不了的案子多了，这案子找个借口就说执行这了也没什么了不起的。_我当时听了这话特别生气。马上针锋相对地对这信捎话的人说：你告诉他家那个黑社会吧，我还真就不信这个邪，我既然选择了法官这个职业，就不怕谁找我麻烦，因为我始终相信邪不压正，只要我自己行得正，你让他随便吧!后来，我们千方百计地加大力度执行，理直气壮地找那个被执行人，最后这个人不得不如数偿还了欠款。我们干执行工作的法官，都有一个共同的坚定信念，这就是：寂寞耐得住，清贫守得住，诱惑挡得住，压力顶得住。坚决杜绝一切利用职权谋取私利的现象发生。对于执行庭的案件执行工作，只要工作需要，不论何时何地，何种情况下，即使征途艰险重重，我也从未有过半点退缩和畏惧。严冬之寒，我极力配合为主办人分忧、作为一名已近不惑之年的人，忘记了自己的身份，八年的执行工作，蓦然回首时，才发现自己的头上凭添了许多白发，脸上刻下了岁月的皱纹。也许执行工作使我们少了一些家庭的温馨，但却在职业生涯中多了一份由衷的自豪;也许我们牺牲了不少陪伴家人的美好时光，但却同时赢得了更多民众的真心认可;也许我们失去了许多应当享有的利益和公正的待遇，(受污告陷害、遭围攻漫骂、甚至流血牺牲还不一定及时得到的法律保护)，但是，我们因无私、崇高的履职行为，维护了国家法律的尊严，赢得了人民的满意，再苦、再累、再艰难，我热爱这份工作，做得心甘情愿，无怨无悔。融入时代大潮，站在这个时代大潮中与时俱进，展示着一代渴求业务知识，执着地开拓进取，为司法公正奋斗的专家型法官不断提高、永远向上的崭新风貌。
四、存在的不足及今后的努力方向。
回顾一年来的工作，虽然也做了很大的努力，取得了一些成绩，但与党和人民群众的要求相距甚远，工作中还存在不少问题和不足。一是政治理论学习不够，没有下功夫研读_理论和江“三个代表”重要思想及各种理论，理论水平不高。二是执行理念有待进一步提升，由于社会经济的发展，公民整体意识的提高，旧有粗放型的执行方式已经不能适应工作的要求，要做好执行工作，必须进一步转变执行观念，注重当事人主义在执行过程中的价值，强化执行程序公正意识，不断提升执行理念。三是对新时期出现的“执行难”有畏难情绪，一定程度上影响了工作。对于以上问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力适应日益复杂的执行工作环境，努力保持政治上的清醒和坚定。进一步解放思想，积极探索新时期执行工作的特点，强化创新意识和为民意识。进一步加强自身建设，维护好法院整体形象，不折不扣贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，做到拒腐不沾，为政清廉，清清白白做人，堂堂正正办事，做一个让人民和党放心的好法官。
法院执行局工作总结
上半年，我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的xx大会议精神和十届_会议)确定的政法队伍建设的“十六字方针”，以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革，狠抓法官队伍建设，开创了法院工作的新局面，取得了较好的成绩。
一、全面发挥审判职能作用，维护辖区社会稳定、经济发展和改革开放。
(五)加强立案、信访接待工作。今年初开始，我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法，并积极推行“八个一”的爱民便民工作作风，取得了实效，得到了上级领导的肯定，并在全市法院系统推广。我院坚持每天由审判监督庭安排专人在办公楼大厅信访值班，负责接待来访群众，及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访420人次，处理各类来信25多件;同时积极开展司法救助活动，为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务，上半年共为5件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近2万元。在立案方面推行半小时立案制、“电话、传真”立案法，方便群众参加诉讼。上半年根据当事人的申请，我院还对一起涉案金额70多万元的借款合同纠纷案件采取诉前财产保全措施，通过采取措施促使当事人自觉履行了义务。
(六)积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时，注重司法公正与社会效果相结合，通过多种形式，积极做好普法宣传教育工作。经常选择一些典型案例到发案地就地巡回开庭审理，达到审理一案、教育一片的效果。上半年共下乡巡回开庭24件，送法下乡，取得了良好的社会效果。如埭头法庭选择了南日镇一非法基金会遗留下来的民间借贷纠纷案件，上岛进村进行现场开庭，通过案件的审判，以案释法，教育农村群众增强风险意识，增强法制观念。同时，我院还经常利用审判工作优势深入乡镇指导调解工作，开展法律咨询活动等。上半年共为辖区乡镇、学校举办各种法律知识讲座6场次。如今年初民一庭庭长柯黎鸣为区里举办的妇女主任培训班讲授有关婚姻家庭的法律法规;今年3月6日、5月22日，忠门法庭分别组织了审判人员到湄洲岛、忠门镇为镇、村调解主任、治保主任举办了新婚姻法等相关法律知识讲座、培训;4月12日，忠门法庭又组织干警到东埔镇，与该镇司法所干部共同开展法律咨询活动等。通过加强法制宣传教育，有力地促进了辖区内综合治理工作的顺利开展。另外，自今年3月份起，我院黄院长、姚副院长应邀为莆田市干部进修学校开办的公务员wto知识和依法行政培训班讲授行政诉讼相关知识和制度，提高公务员法律水平和依法行政的能力。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍。
今年上半年，我院以开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。
上半年我们已完成了加强学习、提高认识的第一阶段各项任务，现在正进行第二阶段的对照检查、查摆问题，将于7月中旬结束。通过开展“队伍建设管理年”活动和“公正文明执法”活动，干警精神面貌和工作作风有了较大的改变。
(二)着力提高干警的业务素质。
1、今年春节上班第一天，我院就组织干警进行为期一周的业务培训，由院领导讲课，系统地学习了《民事诉讼证据规定》、《担保法》及其司法解释、《婚姻法》及其司法解释。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习，这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。
2、针对最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》出台后，当事人不清楚，审判人员掌握不透，导致审判过程中出现程序掌控不精，影响了审判的公正与效率的问题，我院于4月24日召集全体民商事审判人员召开民事诉讼证据规则专题讨论会，围绕如何在庭审的调查、辩论、调解三个阶段依法公开开展庭审活动和法律文书格式改革等内容进行了讨论，提出了意见和建议，并把民事诉讼工作分为诉前、庭审、裁判文书三个课题，指定专人负责开展调研，总结经验，解决实际问题。目前，三个课题均已初步形成了论文材料。
(三)努力推进党风廉政建设。
三、深化法院各项改革，保证司法公正，提高审判效率。
上半年我院在抓好审判工作和加强队伍建设的同时，围绕公正与效率主题，不断加大加快法院改革进程，以适应审判形势发展的需要。
(一)加大审判方式改革力度。
1、明确合议庭职责，审判权归于合议庭，严格控制审委会讨论案件的范围，上半年已审结的案件，提交审委会讨论的仅占5%，涉及到的案件均为疑难复杂、新类型的案件。
4、实行执行异议听证制度，促进执行工作的公正高效。对当事人提出异议的执行案件，由审判监督庭组织召开执行异议听证会，及时作出异议是否成立的裁定，增强执行工作的透明度，避免了人情案、关系案和执法随意性等问题的发生。上半年共召开执行异议听证会3场，取得了当事人对法院执行的理解和支持。
(二)进一步完善审判运行机制。
法院执行局年终工作总结
201x年，在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，法院全体执行干警牢固树立以当事人为本的司法理念，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断提高执行工作的整体质效，有力保障了人民群众的合法权益，维护了社会的和谐稳定。全年共新收执行案件件，执结件，结案率100%;执结案件中自动履行件，强制执行件，和解件，实际执结件，实际执结率88%;申请执行标的额xx万元，实际到位标的额xx万元，标的到位率86%。执行工作取得了良好成绩。现将全年执行工作情况汇报如下：
一、提升素质，改进作风，不断加强执行队伍建设执行工作的科学发展，需要高素质的执行队伍来保障、来落实。执行工作条件艰苦、压力大、风险大，对执行队伍的要求也更高。
我们主要从以下几个方面加强执行队伍建设。
一是开展好各项主题实践教育活动。按照上级党委和法院的要求，我们把开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、社会主义法治理念再学习再教育等主题实践教育活动与我院开展的“”专项活动相结合，积极贯彻“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真查找在司法指导思想、司法能力、司法行为、工作作风等方面的问题，并逐一分析原因，研究措施，及时整改，提升了队伍的思想政治素质，取得了良好的效果。
二是加强了业务培训。我们紧紧围绕提高能力抓业务培训，积极参加我院和上级法院组织的业务培训，特别是修改后的民诉法，我们组织全体执行干警进行了认真学习，就主要修改内容、立法主旨、实践把握等问题进行了细致研究和探讨。
三是抓好党风廉政建设。我们在加强廉政文化建设的同时，认真落实院里制定的廉政建设规定和制度。充分发挥庭室廉政监督员的作用，强化对重点岗位、重点人员落实“五个严禁”情况的监督和检查，推动了全院廉洁执行工作的深入开展。
二、扎实开展“”专项活动。
“”活动是我院党组确立的重要工作主题，全体执行干警积极响应党组号召，从执行工作实际出发，以及时实现申请人合法权益为目标，以切实提高实际执结率和执行标的到位率为抓手，采取了多项便民执行措施：
一是上门送达执行款。为及时实现申请人合法权益，切实减轻申请人负担，我院执行法官对年老体弱、行动困难以及交通不便地区的申请人上门送达执行款。对外地的申请人则通过银行转账等方式送达执行款，减少当事人时间及交通等相关费用。
二是是分区域执行。为了节省人力、物力、方便当事人了解执行信息，减轻当事人的负担，全局按被执行人驻所地分为南、北两大片，两个实施庭各分管一片。分区域执行节约了资源，执行法官也能准确查找执行线索，密切了执行法官与驻地党委政府及村干部的协调、配合，大大提高了工作效率。同时也便于当事人和承办法官联系和沟通，有条件执结的案能尽快结案，无条件执结的案件当事人也予理解。
三是加大执行曝光力度。通过县、市报纸和电视台将被执行人姓名、身份信息、未履行标的金额等信息进行公开曝光的同时，还到被执行人所在的村镇张贴执行公告，组装宣传车到山会和集市上宣读被执行人名单。全方位无缝隙的执行曝光，让众多被执行人切身感受到了曝光威力和舆论压力。
四是加大执行救助力度。我院积极同相关部门协调，对分生活困难的申请人进行救济，努力在救助力度和救助范围上有所提升。通过执行救助顺利执结部分难案，如案，正是通过执行救助基金使案件得以及时执结，申请人的合法权益得到充分保障。
五是及时进行委托评估、拍卖、鉴定等工作。技术室认真履行岗位职责，及时委托并协助评估机构做好评估、拍卖、鉴定等工作，缩短了办案期间，提高了执行效率。全年共收案件，结案件，其中评估件，法医件，文检件，审计件，拍卖件，保管扣押涉案车辆及物品件。
六是依法开展执行裁决，维护当事人合法权益。我们以生效的法律文书为根据，本着保护当事人及案外人合法权益的原则，依法做出执行裁决，其中，裁决恢复执行案件件，审查裁决拘留决定件，依法裁决当事人、第三人对查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、财产分配提出的执行异议件，裁决异议案件比去年同期增长%。
七是加大执行公开力度，必要时邀请申请人参与执行。对部分执行难度大、申请人心存误解的案件，在必要时邀请申请人跟随执行人员参与执行，既能对执行工作形成一定监督，又可使申请人看到执行人员的辛勤付出和不懈努力，切身体会执行工作的难处。
八是开展联动查询工作。为获取被执行人财产信息，执行法官及时汇总被执行人信息并到国土、水利、银行等各个联动单位开展联动查询工作。全年累计查询xx余人次，据此执结案件xx余件。
九是制作执行便民手册。印制执行手册，注明执行工作流程、执行法官联系方式等执行信息，方便当事人联系及咨询相关事项。
三、适时开展集中执行活动，打出执行声威。
xx年x月x日开始，我院开展了为期天的集中执行会战活动。为了切实提高案件实际结案率，增强执行权威，这次会战以我院金融企业案件为重点，在发现和有效控制被执行人及其财产手段方面，加大了工作力度，体现了成效。
一是强化推行财产申报制度，用足、用活法律法规和相关司法解释，对《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》及《民事诉讼法》和相关实体法进行了系统梳理，做到既切合实际，又适用准确，严格办案质量关、法律适用关。
二是打破各个执行庭之间的界限，采取大兵团作战方式，在对每个承办人手中未结案件逐一进行登记，建立台账的基础上，按照乡镇逐一推进。
三是集中送达。对需送达的案件抽调专人进行集中送达，并向被执行人释明法律规定，明确法律后果，督促被执行人自觉履行法律义务。活动期间，我院集中送达执行通知书等法律文书xx余份。
四是张贴执行公告。利用集中执行时机，在被执行人居住村、镇及集市张贴执行公告，将被执行人身份信息及不履行法律义务的情况公开曝光，借助舆论压力敦促被执行人及时履行法律义务。我院利用集中执行时机张贴执行公告xx余份，涉及被执行人xx余人。
法院执行局实习生心得体会
法院执行局是法院系统中非常重要的一部分，它的工作涉及到民事、行政和刑事案件的执行，执行人员需要具备良好的法律素养和执行能力。在我大学生涯的最后一年，我有幸被分配到法院执行局实习，成为执行人员的一员，这是我人生经历中非常宝贵的一段时光。通过实习，我学到了很多理论知识，并且通过实际操作锻炼了我的能力，下面我将分享我的心得体会。
第二段：认识执行工作的重要性。
在执行局实习期间，我深刻地认识到执行工作的重要性。一个好的执行工作，不仅需要执行人员有良好的法律素养，还需要有一种专注、耐心和认真的态度。执行人员需要认真排查案件中存在的问题，制定具有可行性的执行方案，并坚定不移地推进执行工作。通过实习，我了解到执行工作不仅仅是法律知识的应用，更需要执行人员有良好的心态、意志力和团队合作精神，才能做好工作。
第三段：实习过程中学到的知识技能。
在执行局实习期间，我学到了很多理论知识，包括法律纠纷解决的程序、诉讼的流程、执行案件的方法、判断不当执行行为等执行工作中需要了解的知识。同时，我还学会了一些必要的技能，如如何查找财产，如何制定执行方案，如何与当事人进行沟通等。实践课程也让我学会了如何处理不同类型的案件，如离婚案件、债务纠纷案件等，加深了我对法律实践的了解。
第四段：实习中遇到的困难和解决方案。
虽然实习期间有许多有意义的经历，但也有许多挑战和困难。执行案件过程中，我遇到了一些棘手的问题，比如当事人拒绝履行，难以找到财产等。在这些情况下，我需要思考一些解决方案，如通过法院强制执行等手段来解决问题。而在处理不同类型的案件时，我还需要提高自己的综合素质，加强沟通能力、逻辑思考等技能。
第五段：实习总结。
通过执行局的实习，我不仅学到了法律知识，也学到了实践技能。在实习过程中，我认识到了执行工作的重要性，同时也感受到了自己的不足和需要提高的地方。我将把实习期间的所学所得牢记在心，并在未来的工作中不断加强自己的能力，为实现公正司法做出贡献。
法院执行局年终工作总结
在院党组的正确领导和上级法院精心指导下，牢固树立“司法为民、服务大局”的思想，坚持司法为民的宗旨，以中院和我院岗位目标为基准，面对“执行难”知难而进，迎难而上，共收新执行案件。
二、部门工作所具特色、亮点。
1、重点排查涉党政机关未执结案件，确认范围即以各级党委、人大、政府、政协、司法机关和军事单位为被执行人的案件(不包括涉居民委员会、村民委员会、人大代表、政协委员等案件)，并加大执行力度，执结了2起。
2、为化解涉执信访案件，做到涉执信访案件矛盾早发现、早预警、早处置，针对全院涉执信访案进行了一次全面的清理排查，共清理涉执信访案件件，并要求做到涉执信访案件件件有执行预案。该院要求涉执信访案件预案均要由承办人形成报告，包案领导在实施强制之前，要约见申请执行人，争取申请执行人理解、信任和支持。要询问被执行人，打消被执行人拒不履行法律义务的念头，尽力促进被执行人自动履行。该院涉执信访案件已化解件。目前，该院执行工作已进入良性循环。
3、严格执行队伍管理，不断提高执行人员的整体素质。要解决执行难，必须充分发挥人的主观能动性，提高执行人员的素质。一是加强执行人员的理念教育。我局针对个别执行人员对执行工作有畏难情绪，开展了爱岗敬业法官职业教育;针对少数执行人员对当事人态度粗暴，进行换位思考教育。二是加强廉政教育。严格按照最高法院《人民法院执行人员纪律》“五不准”，切实抓好每位执行人员的廉政建设。今年针对执行队伍在委托评估、拍卖中，执行款物管理出现的问题，制定了《关于评估、鉴定、拍卖制度的规定》，建立了一套执行款领取报告、审批、告知制度。三是加强执行干警的业务学习。一是组织干警认真学习了法律有关执行方面的规定;二是积极参加本院以及上级法院组织的执行方面的培训;三是按照最高法院有关执行案件信息管理有关规定，加强执行案件信息管理学习;四是通过本院和上级法院执行案件质量评查，增加了执行干警责任感和业务学习积极性;五是认真总结执行经验，搞好信息调研，改变了执行干警动笔少，不愿学的不良习惯。
4、根据安排，我局全体上下共同做好省法院的开展“无执行积案先进法院”检查验收、反规避执行专项活动检查及涉执信访督办检查等三项工作，顺利通过并取得好评。
三、部门工作存在的问题和下半年打算。
1、“执行难”问题依旧凸显。执行改革力度不大，“执行难”问题还没有彻底地得到缓解。
2、少数执行人员业务素质不高，个别执行案件程序不准，少数执行案件存在超期限执行;少数执行人员对执行工作有畏难、厌烦情绪。
3、少数执行人员对当事人冷、横、硬、推、执行作风简单、粗暴。
4、少数执行干警廉政意识不强，存在着吃请现象。
5、对执行工作宣传力度不够。
今后的努力方向为：
1、加大执行工作的改革力度，特别是选拔一些工作能力强，年青干警强化执行队伍。
2、加强执行干警职业道德教育，调动执行干警的积极性，增强干警对执行工作的责任心。
3、加大执行工作的宣传力度，争取各个方面对执行工作的大力支持，为执行工作营造一个全方面、全天候、和谐的执行环境。
4、加大执行干警廉洁教育，做到廉洁执行一心为民。
5、加大执行案件信息管理，建立执行联动威慑机制。
6、加大执行工作物质装备的投入，保障执行工作顺利开展。
法院执行局实习生心得体会
作为一名法学专业的学生，我有幸进入了某市法院执行局实习，通过近一个月的实习，我的收获和感悟颇为丰富。在法院执行局中，我深刻体会到了执行程序的复杂性和司法实践的现实性，对法律知识的理解更为深刻，更加坚定了我成为一名合格的法律人的决心。在此分享一下我的心得和感受。
第二段：了解执行程序。
法院执行局的主要职责是保障民事诉讼的执行，其核心工作便是执行程序。执行程序由立案、申请执行、查封扣押、财产拍卖、终结案件等环节组成，每一个环节都充满了法律细节和实践考验。在实习中，我深入了解了执行程序的各环节，也亲身感受到了实践中的各种困难和挑战。例如，立案时需要细心审查各种证据材料的真实性和合法性，否则容易导致案件无法执行或执行不力；申请执行时需要严谨的手续操作和有力的证据支持，否则会被执行被拒绝或执行效果不佳。这些问题的出现都需要实习生和执行干警们，共同协作解决。
第三段：加强法律素养。
在法院执行局的实践中，我对法律知识的了解更加深入和贴近现实。通过查阅法律法规、执行规则和文件，我更加明确了自己的法律素养不足之处，也更加明白了法律的运用需要稳健和创新。例如，财产查封时，若涉及到被查封人的生活物资需要予以保护，而财产拍卖时应根据市场行情和受众心理确定拍卖底价等常见问题，这些都需要在实践中进行具体分析和判断。
第四段：增强执行意识。
法院执行局的实践重心是使民事诉讼的判决产生实效，这也意味着需要执行干警有充分的执行意识。在实践中，我们需要始终保持对案件的现场观察和分析，准确掌握诉讼当事人的情况和财产状况，并对不服执行的对象实施强制措施，以确保民事诉讼的执行的顺利、公正和彻底。不过，在这里也需要注意执行力度和人权之间的权衡，以保证执行的公正合法性。
第五段：收获和未来。
在法院执行局实习中，我实现了对法律的初步认识和理解，得到了法律实践的锤炼和升华。感谢执行干警们在我实践过程中给予的耐心指导和支持，让我在实践中提高了对法律实践的认识和理解。未来希望自己在学习和实践中更加深入和扎实，成为一名合格的法律人，为实现司法公正和社会和谐尽自己的一份力量。
法院执行局实习生心得体会
法院执行局实习生是一份难得的机会，让我深入了解司法执行工作。在我的实习过程中，我了解到了执行法规和相关操作的许多方面。这篇文章旨在总结和分享我的实习体验以及对我的职业生涯和未来的展望。
第二段：了解司法执行的基础。
在我进入实习之前，我对法律执行程序和工作流程的了解有限。在实习期间，我学习了法院执行工作的基本操作和过程，包括查找被执行人、解决执行问题和撤销执行程序。在执行过程中，我了解到了法律执行人员所承担的责任，以及为了确保公正和有效的执行，他们需要采取怎样的措施。
第三段：实习经验。
在执行工作中，我承担了一些重要的职责，比如进行文书服务和案件审核。我也与法院执行人员和其他相关的职业人员互动，这让我体验到了真正的工作环境。我还发现，执行工作实际上非常复杂和有挑战性。在执行人员的帮助下，我逐渐掌握了案件驳回和复议操作流程。
第四段：志愿者计划和职业规划。
作为实习生，我还参与了司法执行的志愿者计划，帮助和服务执行程序中的失信被执行人。这让我更加重视法律和信用问题，同时也提高了我的领导能力和社交技能。在实习期间，我对于将来职业的规划也更加明确。我希望可以成为一名律师，向社会提供正义服务，以及帮助那些需要合法支持的人。
第五段：总结和对实习的评价。
从一个学生的角度而言，我的实习体验非常有意义，让我了解了司法执行的流程和操作。这改变了我对于司法职业的认知，并引导了我花费更多的时间学习和探索法律领域。我感谢法院执行局让我有这样的机会成长和发展，并且愿意继续为司法机构工作和服务。