新学期工作会议心得体会（模板18篇）

工作心得体会是对自己工作能力和职业素养的一种自我评价和认知。以下是小编为大家整理的一些优秀工作心得体会范文，供大家参考和借鉴。

新学期工作会议主持词

新学期工作会议心得体会

本学期开学后，学校召开了20xx年思想政治工作会议，会上表彰了思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者；命名了文明单位标兵和精神文明建设优秀团队。出台了《哈医大大庆校区加强和改进育人工作的若干规定》；宣布了校区思想政治工作研究会第三届理事会组成名单；受到表彰的先进单位和个人在会上介绍了工作经验。党委书记尹克森同志作了《加强和改进育人工作，全面提升人才培养质量，努力开创大学生思想政治工作新局面》的工作报告。整个会议开的优质、高效、务实。尹书记的报告认真总结回顾了校区一次党代会以来学校思想政治工作的主要做法和经验；深刻分析了我校大学生思想政治工作面临的新形势和问题；提出了当前和今后一个时期加强和改进大学生思想政治工作的整体思路和工作任务。整个报告是实事求是的，是我们今后一个时期思想政治工作要遵循的文件。

学校为了加强学风建设工作，把关工委办公室与学工部合署办公，让我兼任学工部副部长主抓学风建设工作，是对我工作的信任。这一段时间一直在深入实际，了解一些情况，也发现了一些问题，提出了一些建议和意见。我有信心力争把新的工作做好。

1、和评估办一起参与了督导工作。主要是帮助他们把督导功能拓宽，除了督“教”以外，还要“督”学。我参加他们的例会，反馈学风方面的问题，一起商量解决的方法。一起去课堂检查上课情况。

2、建立任课教师评价和反馈学风情况的工作制度。一是让任课教师在完成授课任务后，要填写班级学风情况评价表，从学生的学习状态、课堂秩序、出勤、学习方式方法、学习效果和整体素质等八个方面打出分数，对任课班级的学风状况做出评价。二是在教学楼设学风建设记录本，征求任课教师在课堂教学过程中发现的学风问题，随时可以填写在记录本上。我们经常去收集意见反馈给各系部。促进学生改进学习。

3、组建了加强学风建设组织，学生各班级配备一名副班长，主抓学风建设工作。我们主要是想通过他们一是了解真实情况，二是让学生管人、管事、管学习，发挥自我管理的'作用，三是帮助辅导员做好班级的学风建设工作。

4、从本周开始，学生班级要填写教室日志。各班学习委员要把学生的上课、出勤等情况记录在教室日志上，任课教师下课要签字，每周辅导员要检查签字，系部学生管理领导也要签字。期末教室日志要保存在系部，我们随时要检查，要求学委填写要认真、真实。

5、督促各系部学生管理者深入课堂，了解学生学习的真实情况，帮助后进生找原因，定计划，提高学习成绩。

此外在我们工作的过程中，只要发现影响学生学习的不利因素我们都要管，包括条件因素、设备因素、环境因素等等，我们及时向有关部门和领导反映，尽快解决困难，不分份内份外。

有专家在预测，未来的十年内全国将要有300----500所高校面临招不到学生而倒闭。今年北京高考报名人数比去年减少20%，这是连续第四年减少了。其它省份也有这种现象。在这样激烈的竞争中，唯有质量才是立于不败之地的保证。

新学期开学工作会议简报

新学期，新气象，艺术与学前教育学院全体教职员工以崭新的姿态，迎接新学期的开学工作。在党政领导班子精心组织和认真部署下，学院各科室迅速步入正规有序的工作轨道。

一、召开主题会议，落实开学工作。

20**年8月31日上午，艺术与学前教育学院隆重召开了题为“新学期，新起点，再创新辉煌”的全体教职工新学期工作会议。谢克红书记传达了陕西职业技术学院的新学期总体部署会议精神。任振峰院长做了重要讲话，讲话中回顾了该院多年来工作取得的成就以及面临的.问题，并对新学期工作提出了明确要求，要求全体教职工遵照陕西职业技术学院的总体部署，以骨干院校建设为核心，进一步加强校内外实训室建设，完善各项管理制度，切实加强工作作风，提高服务意识，加强教育教学改革，再接再厉，全面提高我院办学水平;认真做好迎接新生入学工作，加强入学教育，细化学生管理;完善学院网页及教学环境的美化和宣传工作。刘丹龙副院长对新学期的教学工作也提出了要求，各科室对各项工作做了细致安排。

二、全院正常开课，教学秩序良好。

9月1日，开课第一天，各班按新学期课表正常上课。各科室成立了检查组，对全院进行了全面检查，师生按时到课，精神状态饱满，教学场地干净整洁，教学工作秩序良好，各科室相互配合，服务到位，未出现不良现象。

三、新生入学报到，各项工作有序进行。

9月5日，级新生如期报到，该院成立迎新工作组，制订迎新工作计划，本着“热情、文明、安全、有序”的总体要求，全院师生团结协作，服务热情。新生报到、开学典礼、专业介绍、专业面试、入学教育等各项工作有序进行。

新学期，新起点。良好的开端为我院新学期教育工作开了个好头，学院将以良好的开局为起点，进一步强化改革意识、创新意识，责任意识，为创建文明、和谐、安全、健康的校园氛围而努力!

新学期开学工作会议简报

经过短暂的寒假，又迎来羊年新的学期，为了保证开学工作顺利进行，2月27日及时召开了行政会和安保人员会议，及时排查校园及周边安全隐患情况，确保校园安全稳定。2月28日召开了全体教师和班主任工作会议，精心布置新学期报到工作，提出了明确的要求，各部门做好了充分准备。

3月1日，全体保安人员和保卫科长唐x、李xx指挥教师、学生和家长有序停放车辆并做好安全保卫工作。早上8:30开始，学生陆续到所在班级进行注册报到，班主任们已经在教室微笑等候每一位学生“回家”。学校在门口显目位置对开学收费进行公示，使开学收费透明化。学生们自觉排队办理注册手续，整个报到过程井然有序。由于开学工作分工明确、落实到位，确保了报到工作有序进行。

3月2日，上午8:00,全体师生按时到校，正式上课，各班做了精心准备，认真上好开学安全教育第一课，安全课以防火灾、防溺水、防交通事故、防传染病等为重点。各班都观看了央视一台《开学第一课》视频，学生们观看了活生生的安全教育片，使学生受益匪浅，有针对性地开展了安全宣传教育，提高了师生的安全防范意识。

3月2日，上午9：30，开学典礼在庄重而严肃的升旗仪式中拉开帷幕，全体教师面对国旗，高举右手，庄严宣誓。胡长江校长进行了热情洋溢的致词，总结回顾了去年的工作，给老师和同学们提出了新学期的希望。学校对在上学期中表现优秀的学生予以表彰，鼓励他们在今后的学习生活中能再接再厉，并号召全体同学向他们学习。张永田书记向全体师生作了法制专题讲座，使学生接受了一次深刻的安全知识教育。

总之，经过全校教职工的共同努力，我校教育教学工作在新的学期有了一个良好的开端。

新学期开学工作会议简报

度过了短暂、愉快的寒假，迎来羊年新的学期。为了保证开学工作顺利进行，全体行政人员从2月26日开始提前上班，大家分工合作，着手教材的收发、整理，课表的编排等开学的各项准备工作，以保障开学各项工作顺利进行。

带着新年的祝福和对新学期的希望，2月26日上午九点，在笃行楼会议室召开了新学期首次全体教职工工作会议。会议由肖慧校长主持。

肖校长就寒假各项工作向全体教职工做了汇报。随后各分管副校长、主任对20xx年上学期的各项工作进行了布置。

会上，肖校长从深化改革出发，强调了依法治校、依规办学的重要理念。学校会逐步完善各种管理制度、奖励办法，全面提升教育教学质量。以培养高素质学生为目标，追求育人本真，深化精品化办学、精品化教育改革之路，同时积极推进校园硬件建设，不断优化校园文化建设。

新的一年，既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，只有齐心协力，才能共创辉煌。肖校长希望每一位教师以正直向上、积极进取的精神，感染每一位学生，把沉甸甸的.责任放在自己的肩上，通过“四讲”提升教师教育素养：

一讲“人本”。学生是教育服务的对象，孩子应该站在学校的正中央。没有爱就没有教育，老师所有的教育行为，都源自于对学生由衷的尊重和爱。我们的教育关心每一个学生，同时也关心学生的每一处。强调“教育服务意识”，为学生的全面发展服务，为学生的终身发展服务。

二讲学习。加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想先进、业务一流，每天进步一点点。

三讲责任。把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。不同岗位做不同的事，人人尽好份内之责，彼此信任，彼此支持，化零为整，精诚合作。

四讲正气。自觉抵制歪风邪气，讲正气、树师德，做最美教师，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。

中南大学二附小在新学期已经开始扬帆起航，前方也许会有暗礁风浪，但我们相信，乘风破浪会有时，因为等待我们的是旭日朝阳，教育彼岸。

新学期开学工作会议简报

3月13日上午，学校后勤新学期工作会议召开，学校党委副书记韩兆会出席会议，后勤机关科室副科、中心副主任以上人员参加了会议，会议由后勤党总支书记王江忠主持。

韩兆会对后勤近年来工作给予了充分肯定，他感谢后勤干部职工对学校建设发展的辛勤付出，并从后勤工作的定位，如何正确处理好工作与个人生活之间的关系等方面进行了讲话。他指出后勤工作要准确定位，要立足学校、服务学校，强化后勤服务体系建设，不断提升后勤服务保障能力。他要求大家要调整好心态，加强学习交流，努力工作，多做贡献，不断释放和传递正能量，正确处理好工作与个人生活之间的关系，为学校的发展做出应有的贡献。

后勤管理处处长刘天真总结回顾了寒假期间和开学前期后勤各项工作开展落实情况，对假期期间坚守工作岗位确保后勤各项工作安全、有序运行的部门和职工表示感谢。刘天真认真传达了学校党政工作要点，并根据要点要求，就20后勤工作进行了全面部署：一是要贯彻落实好学校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，确保后勤各项工作安全运行。二是要抓好后勤“五项”建设，即：进一步完善后勤服务信息化建设;全面推进节约型校园建设;进一步加强后勤职工队伍建设;积极推进活力后勤文化建设;持续加强后勤党风廉政建设，通过实施“五项”建设，进一步树立后勤优质服务良好形象。三是要凝心聚力，加强管理，优化服务，不断提高后勤在基础设施维修、水电暖保障，以及饮食、学生公寓、校舍、校园环境、邮政、通讯、幼儿园、医疗、房产房改等方面的服务工作。刘天真强调，后勤领导干部要不断加强学习，提高自身的`领导与管理能力，提升后勤各项工作的服务质量与水平，进一步提高师生对后勤工作的满意度。

王江忠认真传达了学校召开的年工作会议内容，带领大家认真学习了学校党委书记高青、校长马连湘、校党委副书记王瑞芳等领导在2015年学校工作会议上的一系列重要讲话精神。王江忠在对后勤2015年后勤工作要求上提出了“七个心”：一是“用心”，要创新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服务态度，耐心做好后勤日常服务接待工作;三是“倾心”，倾心做好文化后勤建设;四是“尽心”，尽心做好后勤队伍建设，打造一支思进取、敢担当、讲奉献、善作为、有尊严的后勤职工队伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤数字服务大厅”的服务、监督、管理，进一步提高后勤服务质量;六是“细心”，细心做好以建成的节约型校园节能监管平台为契机的节约型校园建设;七是“全心”，全心做好后勤制度建设、组织作风建设、思想建设、廉政建设、安全建设等各方面工作。王江忠希望后勤干部职工在新的一年里，要“思想境界高、能力素质高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、满意程度高、幸福指数高”，全力做好本职工作，为我校十二五收尾之年，十三五谋篇之年开好头、起好步。

后勤管理处副处长、总支副书记王永波,后勤管理处副处长、后勤工会主席郑少军，副处长侯永智，副处长兼校医院院长范而军等还就新学期后勤安全、职工文化活动、传染病防控等方面工作进行了部署。

新学期工作会议心得体会

一转眼，又一个学期过去了，进入暨阳校园一年了。自己也渐渐融入了这个我们庭中，渐渐管束这个我们庭的教育环境，由于由本来教初中到现在教小学，这一年也是自己的一个过渡期，现在也渐渐的管束了教小学生了。

刚开端教小学生，最大的感触是他们一刻也不能停下来，上课爱动，爱说话，精力不能会集稀有，或许这是小学生的天分吧。所以一堂课下来，总是要提示他们很屡次，几全国来，都是这姿态，所以我就在想或许是自己的教育办法不对，不能像对待初中生那样教，而是自己的教育办法需求改一改，不再是一味的一堂课自己讲，应该要想办法招引学生的留意力，让学生真实参加到讲堂中来，不能让他们感觉数学无味，而是要感觉我们的数学也是来源于日子，运用于日子。所以自己从以下几点做起：

首要，仔细备课，每一堂课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充沛的预备，而且制造各种利于招引学生留意力的风趣教具。

然后，讲堂上，就要像我们胡校长说的，要做到精约讲堂，留意精讲精练。在讲堂上教师讲得尽量少，学生动口着手动脑尽量多。

终究，课前、课后虚心向有经历的教师讨教，只需碰到教育上的问题，自己难以解决的，都会去问其他教师，他们也很有耐性的教训我。

经过自己对教育办法的改动，我发现之后的`教育不再像曾经那样无味了，而是发现学生越来越多的举手发言，还有单个学生还会提出问题来，让我们一同考虑，这样的讲堂，让我觉得自己也是在学习。

经过这一年的锻炼，信任自己今后的教育会越来越好的。

新学期后勤工作会议讲话稿

首先对过去一年来教育教学中取得优异业绩的老师们表示感谢和祝贺，就新学年工作，我们要进一步提升学校在学生管理、教与学常规管理及教研管理水平；强化质量意识，把质量作为学校发展的基石和前进的动力，改进课堂教学，优化教学方式、教学手段和教学常规环节；要丰富德育形式，以活动为载体推动德育工作，开展第二课堂活动，愉悦学生身心，重视学生非智力因素培养，激发学生学习的内驱力；要以效能建设为抓手，进一步加强师德师风建设，完善教师考核评价、职称评聘制度，细化德育考核方案，科学设计德育主题，并以体育艺术工作保障质量提升；要切实做好师生的安全工作，确保校园平安；加强家校沟通，构建学校、家庭、社会一体的.教育网络，把加强家校联系、形成家校教育合力，作为提升教学质量的增长点；积极开展党团工会活动，发挥党团工会及学生会作用，力争校园精神文明建设上台阶。

希望大家更新观念、与时俱进，时刻树立大局意识、责任意识、忧患意识，加强学习，号召全体教师要用崇高的师德去凝练精神境界，用神圣的责任去拓展工作业绩，用不懈的追求去创造职业辉煌，源源不断向学生传递正能量，争做“四有教师”，努力使学校教学质量在低起点上实现高跳跃，为xx初中发展尽一份责任。

新学期开学工作会议通知

各中心校：

1、会议说明。

会议地点：综合楼106。

会议内容：总结20xx年工作，部署20xx年重点工作。

参会人员：校领导；正高职称人员；处、科级干部；部门管理干部。

2、相关时间安排。

2月13日教职工到岗。

2月18、19日学生返校。

2月20日进入本学期第1教学周。

党委办公室。

20xx年3月4日。

新学期工作会议讲话稿

老师们，同志们：

大家好！放假后第一次与大家见面，祝大家健康、快乐、充实、幸福，首先给大家鞠个躬。其实作为教育者，我常想，我们都必须经常地一边感恩一边反思，特别是在新春佳节之际，感激身边的同事、家人和正在教的学生们，是他们成就了我们的辉煌。同时，作为教师，我们应该反思，有没有为同事和所教的孩子们制造过麻烦和痛苦，有没有尽心尽力地去工作。

放假前，我因病有40多天没能上班。在这40天里，几位校领导带领大家全力推进各项工作，进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多。大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务。目前，学生家长和社会对我们反映良好。老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为上学期最大的变化就是老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有了新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。有位老师短信说，乔校，您使我们很多人理清了工作与生活的关系、学校与个人的关系。不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过电子邮件和短信的形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

刚才，几位校长代表学校提出了本学期工作的指导思想、目标任务、总体要求、工作安排、落实措施。关键是下步落实和老师们的配合。

过去的一年，我们取得了可圈可点的的成绩。校报上已经很详细了，只提几点，学校连续十二年荣获济宁市高中教育教学工作先进学校。我们成功举办了第二届英语节和第三届艺术节，先后举办“祖国在我心中”、“师爱无疆”征文比赛。房杨同学荣获全国数学联赛一等奖并代表山东省参加国家数学冬令营，直接保送上海交通大学。经过我们努力，先后有西安电子科技大学、中国地质大学、西南交通大学等授予我校“优秀生源基地”称号，目前共有包括清华北大等十八所全国名牌高校授予我校此称号。有120余名学生报考清华大学、北京大学、南京大学等40所全国名牌重点高校的自主招生考试。20xx年，我校获得山东大学中学校长实名推荐资格。这学期将在高一组建两个日语班。学生的校服正在讨论过程中。学校的校报已复刊，正成为宣传学校的窗口。新建了六个高标准的学生用微机室。

南部化纤厂的开发已列入济宁市发展规划。实验楼续接工程在黄校长等同志们的努力下已完成了工程招标和监理招标，即将动工。下步还要装修我们的办公室、开展校园的整体美化，学校的面貌在一点一点的变化，我们努力建设成典雅、精致，文化、时尚的校园，成为名副其实的灵魂的圣地、知识的殿堂，让人来到这里马上感到肃然起敬。下面我讲点想法和要求，也可以说是工作安排。

南开大学原校长毋国光曾说，办大学最重要的就是办一个氛围，让社会看起来，你真的是一个纯洁的学术殿堂。在我们的教育中，需要有一种社会上所缺少的东西。什么呢？这就是理想主义。这的确是今天社会上很稀缺的，因为我们今天太看重现实了！许多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得见摸得着的东西。作为教育工作者，应有自己的精神空间和理想追求。我们xx中学应是一所坚持和坚守着理想主义的学校。简单地说，我们所追求的，不全是那些触手可及的现实的东西。

很多人都认为美国是一个很现实的国家。我读过一个故事后，觉得这个国家其实充满了理想主义。说是有两个美国小孩儿，上小学时，有一次老师让每个人说自己的理想。有一个小孩儿一下子说出了两个理想：希望有一匹小马和去埃及旅行，还有一个孩子始终没有说出来。于是老师建议这个没说出理想的孩子，从有两个理想的孩子那里买一个。于是他花了三分钱购买一个理想，这个理想就是：去埃及旅行。很多年过去了，两个孩子长大了。那个卖理想的孩子成为一个成功的商人，有了自己的家庭。他到过很多国家，唯独没有去埃及，因为作为一个诚信的商人，他认为，自己已经把这个理想卖了出去，它已经不属于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想买回来。于是他找到了当年的同学，提出了赎回儿时理想的请求。不幸的是，他的请求遭到了拒绝。于是这件事被提交到法庭。法庭判决的结果是，赎回这个理想需要三千万美元！但即使是这样，那个孩子仍然不肯卖出，不是钱的问题。他在法庭上说，小的时候因为家里穷，我不敢有自己的理想，但是自从买了这个理想以后，我变了一个人，我发愤学习，考进了大学；就是这个理想使我遇到了美丽贤惠的妻子，因为她是一个埃及迷；就是这个理想，使我的孩子考进了斯坦福大学，因为我答应他，如果考上斯坦福大学，我们就去埃及旅行。这个理想是我生命的一部分，是我的无价之宝。然而那个人说，即便是花上三个亿，即使是倾家荡产，也要把这个理想买回来！

我不知道这个故事是否真实，但我被它深深打动了。我常想，在一个缺少理想主义的社会中，法院会不会受理这样的诉讼？即使是编造，但是在一个缺少理想主义的社会里，我们能不能想象出和编造出这样的故事来？我不知道这个故事是否真实，但我被它深深打动了。我觉得，今天，我们缺少的正是这种理想主义，如果没有了理想主义，那是没有希望的学校，是没有希望的国家，是没有希望的民族！

干部队伍、班主任队伍、教研组长队伍和青年教师队伍这四支队伍建设，将是近期工作的重点。通过四支队伍的培训，每一位教师能够树立自己的教育思想，有明确的教育理想，明晰的教育哲学。通过培训，教师能够转变教育理念和行为，积聚教学经验，积淀教育智慧，教师真正成为教育智慧的创造者。今天主要谈干部队伍建设和青年教师队伍建设。

干部队伍建设再提高层次。

我一生病，计划全打乱了。去年九月学校新领导班子成立以来，几位副校长并没有重新分工，中层干部也没有变化。三个级部作为管理实体，要接受职能处室的管理，今后还要充实级部管理人员，加强级部的教学和学生管理。在各项要求没有变化的情况下，按原来的要求办。绝不能因校长更替擅自决策。管理是有层级的，不能紊乱，各司其职。校长思考战略，中层研究战术。决策错误是校长，操作性错误是中层。上学期重点抓了干部队伍建设，开了五次会议。中层干部在学校工作中处于很重要的位置，在领导和群众之间起着承上启下的桥梁和纽带作用，肩负着保证学校工作有序运转的重任。既是学校领导班子的参谋和助手，又是学校教职工的榜样和模范；既是学校领导班子中的一名战斗员，又是本处室（年级部）的一名指挥员；既要自己会干工作，还要会带领大家干工作。好比球场上二传手，好的二传手，死球可以变活球，二传手不到位，好球可以变臭球。干部会议上我曾经讲，干部进一步强化角色意识、责任意识、效能意识、管理意识，关键是提高干部的执行力。特别要求党员干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落实；开会要把手机打到静音。学校外派开会学习后，写出会议收获等，还要在一定范围内传达，并拿出学校要借鉴的东西。凡是正规的会议，包括家长会，讲话要写出书面稿件，及时存档。我强烈要求，干部要带头执行学校的规章制度，维护学校形象，要成为分管这块工作的专家，张口能说，动手能写，有事能干，无事能思。我对时间要求很高，不迟到、早退。倡导三句话工作态度：办事不过秒；部署工作只讲一遍；做，做了，做好。对校长安排的事，反应慢，敏锐力差，一拖再拖，这就是行政不作为，就不具备干部的基本要求，也是不讲政治的具体表现。当多大的官组织上定，做多大事自己定。

青年教师培养再出新举措。

加强对毕业1—6年的青年教师的培养工作，教科研处制订计划并组织实施。近几年来的老师多数是硕士，实际上教好书并不难，学历已固定，接下来就要靠品位、才艺、执着去打拼。一个人志向的高下，决定了视野的宽与狭、目标的高与低，人的境界要高一些，不能一切事情都与有什么好处相联系。作为青年教师，一定要修炼积极向上的心态，学会容人、容事、容非，少发牢骚，树立积极阳光的心态。一定要尊敬老教师，积极向老教师学习，听课是提高业务水平的捷径。当然老教师也要热心帮助青年教师。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成绩。青年教师都有这一过程：“我兴高采烈的来了，灰心丧气的完了，信心十足的行了”。水温到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能够取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一时先后，而在于执着地沿着既定的目标前进。

这个世界上没有小事，小事放大了，都不得了。老子曾说“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”，每位教职工一定要注意细节，从小事做起，敢负责，不推卸，注重实效。所谓细节，就是什么事都要追求完善，不是细小琐碎的事，也不是仔细就是细节。

一个单位要有两本书，一个是红皮书，是学校的策略、章程。另一个是蓝皮书，就是学校各项工作的标准作业程序。这一程序是否有效，更重要的是量化细节，强调的是量化和落实。举个例子，许多单位要求微笑服务，邮电局：面对顾客要常带微笑。上海航空：微笑是我们的责任。沃尔玛是全球最大的零售商：要求员工微笑要露出八颗牙，量化细节。北京劳模李素丽讲：认真做事，只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

谢谢大家！

新学期开学工作会议通知

各中心校，局属各中小学（幼儿园）：

兹定于10月12日下午2：00在二七区大学路第二小学报告厅召开xx学年新学期教师教育工作会议，请各校师训领导、名师工作室主持人及相关教师教育工作人员按时参加（每校两人）。会议内容涉及教师继续教育、名教师培养、博客反思等重点工作，请勿缺会。下午1：50签到完毕。学校无停车位，请绿色出行。

温馨提示：为认真、高效地开好本次会议，请各位师训领导参加会议前，务必提前下载打印会议材料，携带材料开会。

材料下载地址（1、2任选其一）：

1、二七教师教育：“通知公告”栏下载附件；

2、二七教师信息管理qq群“文件”中下载“xx学年新学期师训领导会材料”；

3、请自带笔本记录。

党委办公室。

20xx年3月4日。

新学期工作会议讲话稿

学院新学期学生工作会议讲话稿同志们：辅导员要切实把各年级开学预案和特殊情况应急方案做实做细，全面考虑到日常消毒、体温监测等学生管理的各层面问题，充分认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，提高政治站位。疫情防控期间应进一步加强常规学生管理工作。积极发挥学院基层党支部和党员模范作用，关注心理问题、家庭经济困难的学生群体，畅通帮扶渠道。

在学风建设层面，要密切联系学生骨干及时掌握学生的网上课堂学习效果，发挥疫情防控期间各年级学生助教在联系老师、学业答疑辅导等方面的效能，及时敦促学困生进入良性循环的学习轨道。新学期面临疫情带来的新变化，要提前做好应对计划。如毕业年级应以创新就业信息获取形式为导向，以畅通企业与学生之间的.多元沟通渠道为重点，切实做好毕业生的就业工作。

其他年级应注重工作的创新性，不断凝炼工作特色，形成学年工作计划和体系。

新学期开学工作会议简报

经过短暂的寒假，又迎来兔年新的学期。为了保证开学工作顺利进行，教务科大部分人员从2月14日开始提前上班，忙于开学的各项准备工作。从教材的收发、整理，到课表的编排，以及开学补考的准备和第八届学生专业技能节比赛方案的修订等，大家既有分工，又积极配合，使开学各项工作得以顺利进行。

2月20日上午，在全校教职工大会上，胡斌副校长对高职申报情况及20xx年的工作重点进行了介绍，并强调20xx年是学校发展的关键年，要求全校职工齐心协力，共创辉煌。会后，各科室在各分管副校长的组织下，召开了开学工作会议，了解各项开学工作的准备情况及存在的问题，并对20xx年上学期的工作进行了安排、布置。

2月21日学生如期返校，在学生科的大力协助下，教务科将20xx年春季教材及时、有序地分发到全校70多个班级近5000名学生的手中，保证了23日上课之需。与此同时，学校其他科室也在尽职尽责，从新学期授课计划的制订、到教案准备，从食品安全、到财务收费，从实验设施设备的检查维护、到安全保卫等等，一切都是围绕开学工作的正常进行。2月22日下午，教务科配合专业建设科，进行了新学期的第一次教学检查，检查结果显示，大部分老师能按时递交新学期的授课计划，并准备了第一周的教案。

2月23日开学第一天，教务科、学生科老师分别对全校各班级的授课情况进行了巡查。巡查结果显示，各教学环节正常有序，教师到课率达99%以上，大部分教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌都比较好。

开学第一周，教务科和学生科，分别组织相关人员对各班级授课教师到岗及授课情况、学生到课、教材到位、仪器设备是否满足教学需要及各教室卫生等基本情况进行了多次检查。一周检查结果表明，我校开学第一周的教学秩序稳定有序，但同时也反映出影响教学工作的一些问题，如开学第一天个别学生不按时到教室上课，极少数课程的教材由于出版社等方面的原因，没有及时到位。

总之，经过全校教职工的共同努力，我校教学工作在新的学期有了一个良好的开端。

幼师新学期会议心得体会

新学期的开始，对于每一位幼师来说都是一个新的起点。为了更好地开展教育工作，我参加了学校组织的幼师新学期会议。在会议中，我收获颇多，深感作为一名幼师的使命和责任，下面我将就此做一番心得体会。

第二段：明确目标，提高技能。

在会议上，我们针对新学期的教育目标进行了讨论和总结，明确了我们需要在孩子们的成长过程中关注的重点。我发觉自己在某些技能上还存在不足，因此，在会议之后我决心加强对幼儿教育的学习，提高自己的教育技能。通过参与培训班和阅读相关的专业书籍，我希望能够更好地应对不同幼儿的需求，并提供更优质的教育服务。

第三段：合作交流，共同成长。

幼师新学期会议还提供了一个交流和合作的平台。在会议期间，我与其他老师积极交流，分享了自己的工作经验和教学心得。通过与他们的交流，我不仅能够从他们的经验中借鉴，还能够得到一些建议和指导，帮助我更好地应对教育工作中的挑战。这种合作与交流的机会让我真切地感受到了集体的力量，也让我明白只有通过团队合作，我们才能够取得更好的教育成果。

第四段：激发激情，重燃动力。

在会议中，我们还进行了一些心理辅导和激励的活动，以激发我们的教育热情，重燃我们的工作动力。例如，我们进行了一场工作心愿的分享活动，每个人都写下了自己对新学期的期望和目标。通过这样的活动，我感受到了自己的期待和梦想，并将其转化为努力的动力。这样的活动让我对自己的工作更加有信心，相信只要坚持努力，我一定能够成为一名优秀的幼师。

第五段：责任感，教育使命。

通过参加幼师新学期会议，我更加深刻地意识到作为一名幼师的责任和使命。我们所从事的工作不仅仅是传授知识，更重要的是培养孩子们的健康成长和全面发展。我们需要耐心、细心地关注每一个孩子，帮助他们树立正确的价值观和积极的人生态度。我们的工作不仅关乎每个孩子的个体幸福，更关乎整个社会的未来。这样的责任感让我倍感荣幸，也更加激发了我对教育事业的热爱和追求。

总结：

参加幼师新学期会议，对于我来说是一个启迪和鼓舞。通过明确目标、提高技能，合作交流和团队合作，以及激发激情和肩负责任，我相信自己能够在新学期中，为每一个孩子提供更优质的教育服务。我将用心去关爱和教育每一个孩子，努力成为一名优秀的幼师，为幼儿教育事业贡献自己的力量。

新学期工作会议讲话稿

下面对新学期的工作进行了安排部署。广大教职员工要以饱满的工作热情投入到新学期的各项工作之中。当前要重点做好新学期开学的各项准备工作，制定好新学期各项工作计划；招生工作根据学院安排已经进入了决胜的关键阶段，要继续保持整体推进，扩大学院影响力，有序完成招生各项工作。

对做好本年度各项工作又强调指出：

第一根据《师资队伍三年行动计划》，由相关部门抓紧出台配套政策，抓好落实，对任务按三个年度进行具体分解，逐步提高师资队伍整体素质和能力。

第二，结合20xx年底iso9000质量管理体系内审和换版存在的问题，相关部门抓紧出台相关配套制度，每个学期开展一次内部审核，年度开展一次管理评审。

第三，由教务处牵头，相关部门配合，加强教学诊断与改进工作有关的教学质量内部保证体系建设，力争本年度顺利运行。

第四，积极对接和加快“智慧校园”建设，早日建成信息化校园。

第五，分轻重缓急，对部分教学条件较差的专业投入资金，补足短板，对于新开设专业要加强专业建设并广泛宣传。

第六，由组织人事部牵头，以学院“十三五“规划和2018年度重点工作为基础，加快新的考核评价体系建设，使考核更加科学，管理绩效更加明显。

对如何贯彻好落实好本次会议精神提出“五个一”要求，即要“开好第一次会”，各系部和部门单位要及时传达学习本次会议精神，安排好部署好本部门新学期工作；要“上好第一堂课”，广大教职员工要收好心，起好步，开好局，把教书育人放在首位，干好自己的本职工作；要“吃好第一顿饭”，后勤保障要全力跟上，做好各项服务工作，后勤食堂等部门单位要严把食品安全关，切实让广大学生和家长吃上可口放心餐；要“睡好第一晚觉”，排查各项安全隐患，加强学院安全保卫工作；要“值好第一个班”，各系部要对学生到校情况进行统计，值班领导要认真履行岗位职责，系部领导和班主任要进行周末晚自习情况的检查，防患于未然，确保学院新学期各项工作稳定有序开展。

新学期工作会议精彩讲话稿

老师们，同学们：

上午好！

一、集团机构介绍。张校长对教育集团成立的委员会进行了逐一介绍，他说：各委员会的成立，将为集团进一步的发展、各学校进一步规范保驾护航。

二、职称改革调整。张校长详细的为教师们阐述了集团在教学管理中关于职称的重要性。他说：“职称是对专业技术人员的一种任职资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩。学校的教师们都是优秀的，但对职称重要性的认识还不够，所以，本学期将结合集团的要求，进一步体现我校办学的规范性，学校将为教师们提供职称评定的平台和渠道，职称将成为我校教师的重要考核指标之一。”

三、管理考核深化。张校长首先对过去的一年，学校的考核工作的开展情况进行了分析，他说“过去的一年，学校的考核工作在各部门的严格执行下取得了一定的成绩，但本学期将根据集团的相关精神，将这项工作进一步深化。学校将以考核促规范，提升学校各项工作的质量，从而提高家长和学生的满意度。”张校长对新学期的考核工作进行了详细的解说，他要求各部门必须做到考核的公平、公正、公开。

四、招生管理。张校长强调：招生工作必须规范开展。集团对学校的硬件和软件设施进行了全新改造，为学生进一步完善了“一盾四保障”，即办学后盾、生活保障、学习保障、升学保障、就业保障，我们只有做好自己的本职工作，我们的招生工作才能顺利开展。

新学期开学工作会议简报

简报一：

为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，继8月22日召开行政会议后，旌阳区实验幼儿园今日(8月26日)顺利召开了秋期开学工作会议，安排布置新学期的各项准备工作，全园52名教职工参加了会议。

会上，副园长曾艳安排布置了教育教学的各项准备工作，从教室、办公室、功能室的布置到计划、备课等各类教学资料的准备及教育教学常规的要求都进行了详细的安排。安办主任黄亚琳就安全工作、卫生保健等工作提出了具体要求，要求各班做好安全隐患排查，上好安全第一课，确保开学工作平安顺利开展。最后，园长陈忠兰对本期人员安排进行了说明，要求大家加强师德建设，在各自的岗位上尽心尽力，齐心协力完成好本学期的各项工作。

全园开学工作会议结束后，大家认真按照会议要求投入到紧张有序的开学准备工作中，行政人员和小班组全体教师就小班报名及家长会事宜进行了商讨。

简报二：

为了促进茂名市第二幼儿园新学期各项工作的顺利开展，激发教师的工作热情，8月25日上午，茂名市二幼组织全体教职工召开了新学期开学工作会议，会议由吴木琴园长主持。

会上，吴园长首先对安全工作做了强调，要求每位教职工高度重视、严格执行幼儿园安全制度，坚持抓好安全教育和常规工作;接着详细地部署了本学期的《园务工作计划》，主要工作是做好一项重点教改工作、两项对外交流工作、三项大型亲子活动、四项立项课题研究，并提出了具体的要求，让每位教职工明确了新学期的工作方向和工作重点;最后对教职工的工作要求以及新学期的人员分配情况等方面做了合理的安排。

吴园长在这次会议中对幼儿园文化和教师队伍打造做了强调，倡导营造健康、积极、快乐的教育氛围和工作环境，鼓励每位教职工立足岗位、各司其职、凝心聚力、共同成长。教师们信心十足，将以崭新的工作姿态、良好的精神面貌投入工作，圆满完成各项工作。相信在全园职工的共同努力和精诚合作下，茂名市二幼儿园一定会呈现新气象，取得新成绩，百尺竿头，更进一步!

简报三：

新的学期，开启新的希望，载承新的梦想。市教工幼儿园全体教职工本着团结、务实、高效的工作作风，认真做好了新学期开学前的各项准备工作，以崭新的面貌迎接新学期的到来。

开心迎接新学期谱写新篇章。

8月19日上午，赵静副园长召开小班班主任会议，对小班教师的开园工作进行了细致的部署。8月22日上午，行政组召开会议。按照幼儿园惯例，兵马未动，粮草先行，每个学期开学的行政人员都要比班级其他人员提前半天到岗，为老师们做好开学的准备工作。寇爽园长在会议上宣布了本学期行政人员的分工安排，梳理了开学近两日的工作流程，并针对行政岗位工作人员提出了三点希望：“要注意各部门之间的团结”;“要帮助新教师，尊重老教师”;“要树立为一线服务的意识”。8月22日下午，全园召开“新学期教职工会议”。会上，寇爽园长和大家一起回顾了幼儿园暑期的工作，对老师们的爱岗敬业、无私奉献精神进行了大力表扬。并根据李陶然局长关于“做有未来的教育”的精神，传达了本学习工作的四个重点：用科学管理保障有未来的教育;用团队精神思考有未来的教育;用保教质量成就有未来的教育;用0-6岁婴幼一体化教育探索有未来的教育。最后，她对本学期幼儿园的发展及新学期的工作提出了几点希望。

安全排查开好局平安园所落实处。

8月23日上午，副园长赵静、保教主任孙慧宇带领各班级教师组成安全排查小组，对全园的水、电、桌椅、门窗、户外大型玩具等进行了安全隐患排查，检查出的问题及时进行了整治。

除尘布新迎接新学期。

8月22-23日，各班教师、保育老师、伙房组、行政组的老师们进行全园的卫生消毒工作，将活动室及橱柜等用具整理得一尘不染，以保证孩子们第一天来园就有一个干净、整洁、卫生的生活环境。

有“备”而行促“教”提效。

8月24日，各班级教师在班主任的带领下结合新学期的教学目标，召开班会，做好家园联系双向沟通和配合，确保开园井然有序。

这是充满新的期待和希望的一学期，一切就像朝阳，给人充满力量的光芒。相信新学期的幼儿园生活，会让孩子们在收获中茁壮成长!

幼师新学期会议心得体会

新学期的到来意味着新的开始和新的机遇，作为一名幼师，我充满了期待和憧憬。在新学期开始之前，我们举行了一次幼师新学期会议。在这次会议上，我们共同回顾了上学期的工作情况，总结了经验教训，并制定了新学期的目标和计划。会议前的准备工作对于会议的顺利进行起着重要的作用。我们准备了会议材料和报告，明确了每个人的分工和任务，确保会议的高效进行。

第二段：会议内容的总结和评价。

在会议中，我们回顾了上学期的工作情况，总结了经验教训。通过这次总结，我们深刻认识到了自己的不足之处，并为此制定了相应的改进计划。同时，我们也看到了自己的成长和进步，这让我们更加有信心和动力去迎接新学期的挑战。会议还制定了新学期的目标和计划，明确了每个人的责任和任务。这为我们的工作提供了明确的方向和指导，为新学期的顺利进行奠定了基础。

第三段：会议带来的收获和启示。

通过参加这次幼师新学期会议，我收获了很多宝贵的经验和启示。首先，我学会了总结和反思，及时发现自己的问题和不足之处，并制定相应的改进计划。其次，我学会了合作和分享，通过与同事们的交流和讨论，我得以借鉴他们的经验和教训，进一步提升自己的专业能力。最后，我明白了目标的重要性，只有明确了目标，才能有针对性地开展工作，更好地服务于孩子们的成长和发展。

第四段：会议对工作的指导和影响。

作为幼师，我深刻认识到会议对工作的指导和影响。会议中明确的工作目标和计划为我在新学期中的工作提供了明确的方向。每个人都知道自己需要做什么，有针对性地开展工作，避免了无谓的迷茫和浪费。会议还重点讨论了一些重要的问题和困惑，我们通过集思广益的方式得以解决，提升了工作效率和质量。会议带给我更多的是信心和动力，鼓励我在新学期中兢兢业业，全心全意地投入到工作中去。

在幼师新学期会议结束后，我对新学期的工作充满了信心和期待。我们制定的目标和计划清晰明确，每个人都知道自己的责任和任务。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩和进步。我希望通过自己的努力和付出，能够为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。我也希望通过与同事们的合作和交流，相互学习和进步。新学期的到来，意味着新的开始和新的挑战，我愿意以积极的态度去迎接，相信自己能够做得更好。

通过参加幼师新学期会议，我更加深刻地认识到了自己的不足和成长的机会。会议为我提供了明确的目标和计划，指导和影响了我的工作。我对新学期的工作充满了信心和期待，愿意以积极的态度去迎接挑战。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩和进步，为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。