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社团联合会心得体会(精选18篇)

作者: XY字客

写心得体会是一种思考和反思的过程,有助于我们更好地认识自己的学习和工作方式。在下面的范文中,可以看到不同人不同角度的心得体会,对比分析可以拓宽视野。

安顺学院社团联合会章程学习心得体会

第一条江苏师范大学学生社团联合会(以下简称为“校社联”)隶属于共青团江苏师范大学委员会,在校党委领导和校团委指导下,独立开展工作和活动,是管理社团工作并服务社团发展的学生组织。

第二条校社联拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,遵守宪法和法律,遵守国家、集体与学校有关规定。

第三条校社联以丰富与提升校园文化为主要方向,以“全心全意为广大学生社团服务”的宗旨,以“引导、监督、服务、管理”社团为主要任务,以“一切为了社团,一切依靠社团,从社团中来,到社团中去”为工作路线,在实践中不断创新工作方式和方法,推动学生社团工作健康发展。

第四条校社联基本职责:

(一)代校团委对全校学生社团进行监督管理。

(二)对学生社团开展年度注册管理制度、淘汰审核。

(三)帮助、支持、引导学生社团开展校园文化活动。

(四)负责组织学生社团及其组成人员的评奖评优工作。

(五)负责组织对会员单位的集体及个人进行评价,做好评奖评优工作,将有关结果报校团委批准、备案、公示。

(六)负责承接学校各类校园文化活动项目,协调相类社团协作完成工作。

(七)负责部分大型校园活动,如舞蹈大赛的主办、承办工作。

(八)完善自身组织建设,扩大影响力。

(九)完成校党委和校团委交办的其他工作。

第五条工作守则。

(一)校社联成员及会员单位成员必须坚持四项基本原则,遵守校纪校规和《大学生行为守则》,热爱学生社团工作,恪于职守。

(二)校社联成员及会员单位干部必须以身作则,严格按规定办事,不得滥用职权。

(三)校社联成员必须学习成绩优良,德育、智育成绩需均在班级前60%,一学年考试中累计二门不及格者,不能担任职务。

第二章会员单位。

第六条凡经学校正式批准注册,并承认《江苏师范大学学生社团联合会章程》的学生社团,经申请均可成为本会会员单位。

第七条会员单位的基本权利:

(一)选举权和被选举权。

(二)对校社联的工作有监督、建议与检举的权利。

(三)参加校社联举办的各项活动的权利。

(四)享受校社联提供的有益于社团健康发展的各项支持的权利。

(五)在本章程规定范围内,自主开展社团活动的权利。

第八条会员单位的基本义务:

(一)拥护党的领导,遵守宪法和法律规定,遵守国家、集体和学校相关规定。

(二)承认并遵守本章程,积极配合校社联的监管工作。

(三)积极配合校社联开展社团管理工作,服从校社联关于成员单位联合招新、学生社团精品活动、红五月社团巡礼节等活动中工作的统一安排。

(四)维护校社联以及会员单位的集体利益和集体荣誉。

(五)积极思考、努力创新,有计划、有组织、有目标地开展有益个人身心,有益社团发展,有益校园文化的社团活动。

(六)积极参加“社团大会”、“同类社团交流会”等会议与活动,积极参与会议决议的表决与执行,有效开展社团管理工作。

第三章组织机构。

第九条校社联主席团设主席一名,副主席四名。主席团下设办公室、社团服务与发展中心、项目部、监督评议部、宣传中心、文体部、联络部、网络技术部。

第十条主席团主要职责。

主持召开主席团会议;确定社联的工作目标和工作计划,统筹协调各阶段的中心工作;加强内部人员的团结,充分调动各方面的积极性;协调各方关系,争取各方支持,指导各学生社团开展工作;召开学生社团代表大会,向大会报告社联工作。

第十一条部门分工。

(一)办公室。

办公室是校社联的“大管家”,是组织大型活动、开展人事管理、维持日常工作秩序的不可或缺的力量。

1.接待校内、校外访客。

2.负责校社联办公室管理,包括办公室值班,办公室保洁等。

3.负责校社联内部行政管理,包括档案管理、物资管理与后勤保障等。

4.负责校社联内部财务管理,包括经费收付、账目管理与财务监督等。

5.负责校社联内部人事管理,包括干事、部长日常考核,大型活动表现考核,人事档案的管理等。

6.负责校社联会员单位部长及以上社团干部的人事档案管理工作。

(二)社团服务与发展中心。

对内协调校社联与学生社团的沟通服务工作。

1.为校社联召开与院社联、会员单位的大小会议做好准备和安排。

2.通过参与会员单位日常活动、精品活动等方式,与成员单位负责人保持适当联系与定期交流,为校社联会员单位的发展集思广益。

3.做好会员单位信息报送过程中的信息中转工作。

4.提供处理会员单位日常问题的服务窗口。

5.负责“红五月社团巡礼节”的策划组织和具体实施。

(三)宣传中心。

负责校社联及其会员单位对外宣传,日常工作包括新闻编辑与美术设计等,同时为广大会员单位提供宣传技术及创意上的帮助。

1.为校社团联合会举办的活动做好前期、中期与后期宣传。

2.根据各会员单位的需求,进行社团活动稿件的编辑或审理工作。

3.为需要宣传帮助的会员单位出谋划策,定期举办相关培训会。

(四)文体部。

负责校社联主办与承办的文体活动的策划与组织(如:迎新晚会、送老生晚会与校园舞蹈大赛等),同时负责会员单位文体类活动的指导及沟通。

1.负责校社联主办与承办的各类文体活动。

2.对会员单位的文体类活动提供支持与帮助。

(五)联络部。

是校社联的资金运转中心与校内外联络平台,主要负责联络商家进行各项活动的资金筹备,并且负责与其他高校社联联络交流。

1.负责各项校社联活动的资金筹备。

2.为会员单位提供外联工作方面的经验与帮助,定期举办相关培训。

3.与其他高校社联联络交流,建立长期合作平台和交流渠道。

(六)项目部。

1.负责校团委下放活动招标、审核,以及活动策划组织与提升创新。

2.负责审核、批准、组织“学生社团精品活动”的举办,并做好统筹协调,效果反馈等工作。

3.负责创新活动形式,策划组织可参与、可思考、可回味、可引领的新兴学生社团活动。

(七)监督评议部。

主要负责对会员单位的日常管理与活动进行监督,负责组织会员单位评议工作,并组织对会员单位集体与个人的评奖评优。

1.负责会员单位日常活动及精品活动的监督管理,帮助会员单位发现问题,解决问题。

2.负责会员单位评优、表彰工作,评选“江苏师范大学年度十佳学生社团”和“江苏师范大学年度优秀学生社团”。

3.负责会员单位优秀干部及积极分子的'评优、表彰工作,评选“江苏师范大学学生社团优秀干部”和“江苏师范大学学生社团活动积极分子”。

3.负责会员单位违规事件的情况调查,调查结果上报及处理结果公示。

(八)网络技术部。

为校社联和会员单位工作提供必要的技术支持,主要负责管理校社联各大网络宣传平台,宣传视频的拍摄与制作,网络维护等工作。同时为各大会员单位提供网络技术方面的帮助。

1.维护并定期更新校社联网站。

2.负责管理校社联人人、微信、微博等新媒体宣传平台。

3.负责拍摄与制作校社联各大活动宣传视频。

4.定期面向各会员单位进行网络技术或视频制作培训。

第四章主席团竞聘机制。

第十二条校社联秉持公开、公平、公正、择优录取的主席团竞聘原则。

第十三条校社联面向全校大学生公开选拔主席团成员,要求该生为我校全日制本科在读学生。

第十四条要求拥护党的纲领,政治立场坚定,认真学习和贯彻党的基本路线、方针和政策,学习中国特色社会主义理论,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,有鲜明的组织观念。中共党员(含预备党员)优先考虑。

第十五条有较强的综合协调能力和文字写作能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,有开拓创新意识和团队协作意识,思维活跃,能够带领团队创造性地开展工作。

第十六条自觉遵守党纪国法和学校各项规章制度,无违纪违法行为。道德品质优良,能较好地处理个人利益与国家、集体利益的关系。

第十七条严格要求自己,以身作责,在学习、工作、生活等各方面起先锋模范带头作用,有较好的群众基础,学习成绩优良。

第十八条曾担任校、院、班级主要学生干部(包括校学生会、校学生社团联合会等校级学生组织部长、副部长,学院团委、学生会、学生社团联合会中的副书记、专职委员、部长、副部长,班级班长、团支书,各校级注册学生社团部长、副部长)一年以上。

第十九条校社联主席团竞聘程序分为个人申报、学校预选、公示、学校正式选拔、再公示等五个阶段。

第十四章附则。

第二十条本章章程自公布之日起试行。

第二十一条本章程的修改、终止和补充由校社联根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

安顺学院社团联合会章程学习心得体会

即将在忙碌的考试复习中结束,新的一年又在我们的憧憬、遐想中开始。在过去的20中,北华大学经济管理学院社团联合会在不断地提高工作效率,保证工作质量,做好本质工作的同时,积极创新着活动形式,丰富活动内涵,建设组织文化,培养优秀人才,努力开创社联社团发展的新纪元。

在这一年中,北华大学经济管理学院社团联合会在共青团北华大学委员会的领导下,秉承“诚信明礼,严谨求实,团结合作,开拓创新”的工作态度,继续致力于服务、协调、监督、管理各个社团,引导学生社团开展众多立意好,质量高的社团活动,以推动社团健康有序的发展,为繁荣校园文化,建设校园文明做出贡献。

一、招贤纳才,充实新鲜血液。

在开学伊始,社联策划了一场名为___的新生社团联合纳新活动,这次见面会为学生社联招干、学生社团纳新建立了良好的群众基础。招干与纳新,应该说是学生社联与学生社抟额一件大事,它影响到社联与社团全年的工作与活动,甚至以后长远的发展。

在____社联完成了纳新面试,从___位面试者中录取了___位干事,此过程由学生社联主席团组织完成,全程遵循考核公平、公正的原则。而学生社团方面在___开始纳新,各社团同人们共同努力下招录会员__人。

二、丰富多彩,社团新风尚。

在年下学期,社联在继承前几届活动的精彩和特色的基础上,继续明确其活动目的与宗旨,除了日常社团活动外,还举办了一些有特色的大型活动,如:___、___、___、ect通过活动策划,经费筹集,人员调配,宣传推广等方面倾力服务,打造北华第一社联。

三、传承创新,发展组织文化。

“家庭式氛围”是社联组织的文化特色,内部的凝聚力决定着组织整体的外在力量,各部门内部都有形式多样的`交流活动:干事的聚餐、部门与部门的联谊、部门内部座谈会等。不仅放松了身心,还增进了彼此之间的了解。

四、选贤举能,领导更替。

学生社联方面,换届工作分为主席换届、部门部长换届两部分,换届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者最终成绩由综合打分确定,从而换届工作的公平开展,___,学生社联第十二届常委名单正式确定,并上保学生社联秘书处。由此,社联的接力棒传到了第十二届的手中。

七、正试问题,总结经验教训。

本学年的工作已经结束,仅仅看所取得的成绩是不够的,因为本年度由于纳新晚等一系列原因,大型社团活动全部推到了下学期,因为我们应总结经验教训,在以后的工作中重视并改进。

宣传工作不够到位,在执行过程中出现滞后,影响活动效果。

组织内部问题沟通要加强,在工作过程中交流意见,通力合作。

加强社联内部组织纪率性,提高工作的执行力,确定时效性。

增强社联于社团之间的交流,完善对社团的服务与管理。

新一年的伊始,我们经济管理学院社联将回迎着风学,走得更远,更好。

社团心得体会

“墙角数枝梅,凌寒独自开。遥知不是雪,为有暗香来。”

淡淡的花香,在风儿的携带下,慢慢飘散,缓缓漫延……。

那是__年9月的开学季。新生入校安排,学校工作部署任务刚完成,就接到电话:“忙完,到我办公室来一趟,”校长在电话的那头说。

晚时,见到面带微笑的韩校长,没等我开口,他就开门见山,直奔主题,“咱学校要组建书法社团,由你担任任课老师,你准备一下,有困难再协调”。就这样怀着校领导对我的信任与支持,我坦然的接下了这个任务。

“万事开头难,先苦后有甜。”经过近两周的忙碌,“萌芽书法社团”组建成功,并在灿烂的阳光下顺利开课。

__年12月5日,滑县教育局组织的青年教师培训在县英民中学又一次开课了,本次培训主题之一就是三字的现场评比,作为我们学校书法社团的任课教师,我可不能示弱啊!我这样想着。终于粉笔字现场评比荣获语2班的第一名,我想这跟我的学生有很大的关系,是他们一路风雪陪我走过这一学段的。

__年12月29日周五,是学校庆元旦节目汇演的日子,书法社团的每位学生都现场展示了自己的作品,其中一位八年级的女生18分钟就完成了一张正楷字,可贺的是她还荣获了全校的一等奖。

我们书法班的教室,实属一个小的.书法展,墙上张贴着每个学生的书写作品,一排排工整的字体,就像列队的战士一样,最前面的是我的三字作品,和同学们的排成一排,咋一看,就像一幅完美的图画。

“带到山花烂漫时,她在花中笑。”

每次书法活动结束,她们都捧着自己的作品,捧着荣获的奖状,犹如雪中梅花。一场大雪后,本学期的书法教学任务顺利结束。

日转星移,风雪兼程,我们的未来学子还在茁壮成长,我们的责任任重而道远。

人生,理应如此;美,理应如此。

社团心得体会

大家好,我叫xxx,来自东风路小学四六班。

我们学校每年都要开展特色社团活动,而且每个年级的社团都各有不同。我现在四年级,“这次会有什么社团呢?”我常常这样想,很期待班级的社团活动。

终于,在我马上要放弃,觉得没有社团活动的时候,老师隆重宣布了这次的社团内容:“这次的社团有:能工巧匠,茶韵茶艺,快乐厨房……最后一个,文学社!”老师说的最后一个社团,一下子把我的难题解开了,我本来还想着什么都报的,但听到文学社这三个字时,我就决定报它了,为什么?我爱说话,我在语言表达能力方面还不错,说不定,还能当个团长呢!

就这样,我奔着当团长的决心,迈进了文学社的大门。这时,有好多同学已经到了,可能他们比我还积极吧。我尽量不去管他们那好奇打量的眼光,可他们像扫描机一样,把我从头看到脚,又从脚看到头,来回几遍,我被盯得浑身发毛,只能加快脚步,迅速找个位置坐了下去。那些“扫描仪”才结束了“检查工作”。

我们之间谁都不说话,这种尴尬的'气氛一直持续到老师来才结束。老师热情极了,给我们又打招呼又问好。接下来就是我那时候一点不想干,听到就害怕,现在已经干的非常好,想想就感到荣耀的事:选班长兼主持人!一听到这句话,我立马条件反射般举了手,当大家的目光都转向我时,我才意识到自己干了一件“愚不可及”的事。于是我一脸兴奋的被叫上了台,当了一次“小老师”!

站在讲台上的感觉很棒,我像王老师一样,拿起笔,一页一页的翻着幻灯片,组织好的话语像小溪一样缓流而出,而同学们则认真地听我讲课,这使我备受鼓舞,一节课下来,虽然只有四十分钟,但就是这四十分钟让我感觉到快乐,自信和自豪,何乐而不为呢?所以更决定了我加入社团的决心。

每当一提到文学社,我就忍不住的激动。脑海里就不自主的浮现出第一次上台的那一个个画面。那感觉,真是太棒了!我爱我的社团,我爱我的学校!

社团心得体会

随着g20的脚步越走越近,城市的变化也越来越大,市民们为了给外国贵客留下一个好印象,纷纷行动了起来。我们学校也不甘落后,举办了足球比赛、畅游20国、志愿暖冬等系列活动。这不,又邀请了多所学校,参加“缤纷五彩桥,连通g20”的大型g20活动。

我们学校以造桥专家——茅以升命名,同学们也在桥梁建造上格外感兴趣,这次活动目的不仅是为迎接g20,更是为向其他学校,向社会展示我们茅以升实验学校的风采。

星期四上午,为了能够顺利举行此次活动,全校进行了一次彩排,我也接受了重要责任——体验区志愿者。

终于迎来万般期待的活动了,我和邹金涛、葛霖熹三位志愿者快速就位,忙碌起来。

我们所志愿的项目是“浮桥”,薛老师给了我们两座浮桥——一座是用泡面纸板做的浮桥,由邹金涛负责;另一座就是由我负责的易拉罐浮桥了。

规则很简单,就是把重5千克的铁称放在浮桥上,3秒不掉入水中,就算成功。我的任务就是管秩序,讲解规则,并在有需要时帮助参与者。

我见他们俩还有些羞涩,鼓励他们:“怕什么?当志愿者,别的不用,就是要脸皮厚。”我的话把他们逗笑了,但是也是有效果的,他们抛开拘束,热火朝天地“干”起来。

在炎炎夏日,凉水是最吸引人 ,很快,浮桥的水池边就挤满了人。我抓住这个好机会,赶快介绍了起来:“这个是浮桥,你们要体验一下吗?”我一边教小朋友们怎么做,一边还不忘拉票,不大一会儿,我们的投票板上就收获满满啦!

我看了看“隔壁邻居”的投票板,呀,密密麻麻贴满了各色小花。再看看我们的,还要努力啊!有了目标,我们更加卖力宣传起来:“来来来,好玩的浮桥哦,快来体验吧!”

“好的,成功!去那边盖章吧……”

“真棒!快去盖章吧……”

“……”

社团心得体会

xx社从建立至今已经快两年了,从建会的六七个人到现在拥有众多会员的学校大型社团,xx社走出了一条属于自己的不同寻常路。首先,社团从懵懂中找到了一条属于自己该走的路,即确定了社团办会目的、明确了办会思想——“xx社是一个以外联业务为主,立志于在活动中培养会员实践综合能力的,具有实践性、公益性的大型社团”。其次,每个成功的社团都有其标志性活动,xx社也不例外,像每年一度的“外联业务节”、“元旦送礼大行动”、“校园绿草护卫行动”、“无偿献血宣传”等等,这些活动每年度都会举行,在活动中历练了广大会员同时也丰富了校园生活,得到学校师生的一致好评!第三,社团拥有稳定的管理层,形成一套较有成效的管理体制和优秀的工作作风,社团的主要干部都把社团的事情当作自己的事情做,每一次活动的成功举行都是大家共同努力的结果。再次,一个成功社团能长立于学校的最重要的原因就是社团文化的源远流长,我社团历经两届社团管理层变更,经过两届会员的共同努力总结出我社团的核心社团文化及理念。

社团文化和理念

xx社经过长足的发展形成了自已的一整套价值体系。

第一,评价一个社团的办会水平。xx社认为主要看两方面。一是影响力,一个社团到底怎么样,看的是什么,很简单,那就是影响力。影响力表现为社团的.美誉度,社团活动的号召力,人们对社团的认同感。作为一个有着责任和使命的优秀社团很大部分时间所做的事情都是围绕着影响力在转。二是凝聚力,社团本来是学校里面一个比较松散的学生自发组织,不像学生会有学校学院做坚强后盾,那么活动的成功举行在于会员的精诚团结,只有大家齐心协力才能把活动搞成,只有把活动搞成功才能聚集会员、聚焦人们的目光,进而扩大影响力!

第二,评价一项活动。xx社认为一项活动是否举行关键在于三个问号。能给他人(包括社会、学校、学生等等)带来什么样的影响?这项活动能给社团整体带来什么?能给我们的会员带来什么?一项活动特别是作为学校社团的活动能考虑到这三个方面而且能切实带来些东西那么这项活动就值得我们去搞。社会组织与组织之间只有永远的利益,没有永远的朋友!而作为学校社团是一个组织,但不可忽视的是社团是“学生”自发的组织,她兼有社会组织的名利性同时具备的是学生的公益性,她所做的事是提升自己,奉献社会,她有社会组织的特点同时又区别于社会组织!

第三,社团文化。简而言之,一德、二创、三脉!一德,我们一直以来强调作为一个xx人首先要具备的就是“德”,每次社团大会我都问大家有没有踩踏过绿草、有没有捡过食堂的筷子、有没有乱扔过垃圾。这好像是小事,但是古人云:“无以恶小而为之,勿以善小而不为”,方知“合抱之木生于毫末,九层之塔起于累土,千里之行始于足下”。作为一个大学生这是最起码的常识,而很多同学都没做到,所以我们要树起绿牌保护草地,所以我们要在社团中宣传这种思想,不求能消除这些劣行但求能以我们的实际行动影响他人。二创,创什么,顾名思意“创新”和“开创”。xx社成立只有两年,何以能在短短两年之间成为全校规模巨大,知名度相当高的大型社团,那么就得靠创新,敢打敢拼,敢为人之不能为,走别人未曾走过的路,开创属于xx人的未来!三脉,那么就是良好的人脉,xx社在举办活动中遇到过很多困难,外部的有,内部的也有,外部的困难很典型的例子就是我们在举办“圣诞送礼大行动”中学校领导不开绿灯,这时后我们能做的是什么,一方面调整活动,另一方面走访他人,寻求支持,这时候就会发觉人脉是多么的重要。还有社团内部的困难,诸如成员与成员之间的不协调不团结,这时候需要的还是人脉,只有把大家凝聚起来了才能干成事。所以我们找到了我们社团的文化核心“以诚待人,经营人心”,请切记这八个看起来不怎么起眼的小字,实践当中自会体验其奥妙之处。好了,我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉”,合起来是什么,那就是“德行开创人脉!”,难道不是吗?自成一体,奇妙无穷吔!

社团联合会总结

1、在开学初,组织社团统一纳新,纳新进行“撒网式”使每一个社团的成员尽量扩散到每一班级里面,为以后的活动宣传做好铺垫。在全院造成影响力。

2、纳新结束后进行全院社团教育大会,从思想上对社团做出规范和教育,让学生明白社团对于大学生活的重要性和实用性。减少社员流失率。

3统一换届,在新社员的加入后社团进行统一的换届仪式,让有能力,有梦想,有激情的学生在社团这个舞台上成为跨入社会的第一个学校舞台,感恩社团,回馈社团。

针对干部纳新、培训做出如下策略:

(1)认识自己:明白自己部门的性质,自己不部门是干什么的。

(2)认识他人:什么样的人适合自己的部门,对部门有发展。

(3)模拟演练:进行模拟培训,在闲暇之余,针对本部门经常做的常规工作进行实训演练。提高执行能力。(实例:社团联合会模拟)。

(4)部门见习:可以更好的适应环境,提高自己的应变能力和受委屈能力。

(5)多多委屈:有机会就让干部们多受一次委屈,多出丑一次,加强干部们稳重和思考能力。

4进行社团新老社长交接仪式。为我院社团工作做出贡献的老社长进行表彰和交流,寄托他们对接班人的希望和祝福。让接班人怀着希望和寄托,最大的热情投入到以后的工作当中。

5、在活动质量的提高上同时我们更要注意资源的节约和合理利用,

爱护生态环境,尽量做好“享受低碳,享受生活”为理念来开展活动。

6、为响应学院号召,体现学生社团的优越性和实用性,下学期由社团联合会牵头成立对学生走向社会有所帮助的创业型社团比如说:即兴口才培训社团,大学生创业协会等提高学生应对社团环境的能力。及时了解社会工作对大学生的要求,简单的制作求职信和个人简历以及企业招聘的标准的准则等。

我们欣喜的看到,在几代社团联合会和社长的共同努力下,我们的社团从开始的默默无闻到如今的有组织,有制度、有名声的全面型学生组织。这一路的艰辛和执着,这其中的每一滴坎坷与进步,每个人成长的脚印都凝聚着无数干部和社长们的心血和付出。这些工作简单而丰富,平凡而有意义,在服务和管理社团方面起到了核心作用,我相信就是这些原因使我们现在的社团像一家人、团结、互助。感动、拼搏。我们将继续以“数量社团-质量社团-精品社团”为理念,打造社团文化品牌,社团联合会将带领全院所有社团携手共进,并肩作战,共进共退,为建设健康、和谐社团校园文化不懈努力!

总结人:常瑜庭。

二一年六月八日。

希望我们学院的社团在社团联合会全体干部的努力下,和学院社长的积极配合下,谱写社团新的辉煌!

社团联合会申请书

尊敬的各位领导:。

您们好!

我是来自人文与社会学院20xx级社会工作专业的一名学生——周思亮,同时也是大学生青年社会工作者协会社工实务部的一名理事,现志愿申请大学生青年社会工作者协会副会长职位。

就我自己而言,是一个乐观开朗而不乏睿智的男生,富有激情和活力。回首过去,社团之时光如水,岁月如歌,转眼之间已经在协会工作近一年了,回顾去年的十月,在众多协会中,我坚定的选择了大学生青年社会工作者协会,或许这就是一种缘分。当谈到我又是如何接触到大学生青年社会工作者协会时,这使得我不得不想起——还记得当我第一次走进大学校园时,学长学姐们热情的接待我们,当时除了从心底里表示感谢之外,更多的是觉得他们都如此的富有能力,他们的成熟和干练为我树立了榜样,我便决定在大学里通过参加实践活动更好地锻炼自我,提高自身能力。开学不久后,我便了解到青社工这个协会,跟自己的社会工作专业相关联,同时也是一个非常不错的社团,社团招新时我便光荣的加入了,从那一刻我与青社工协会开始了“缘起”,在后来的理事招新中,很顺利的加入了社工实务部。过去的日子里我除了积极参加社团活动,还积极活跃在校学生会.院学生会以及各类比赛的舞台。在这些实践活动过程中我不仅收获了经验,学到知识,更懂得做任何事都需要责任心的支撑。同样在青社工这样一个大家庭里,我们一起“敬老院之行”,一起参加趣味运动会,一起举行茶话会,一起举办社工情文艺晚会,一起......,我们有太多的一起——难以割舍!

如今我们这场相聚就要散席,而不舍得青社工的我选择希望能得到一个留下的机会。曾经不管是社团还是学生会我都从中学到很多,得到了许多的锻炼,更结交了众多朋友,收获了友谊。这些对于我而言,都是弥足珍贵的。我之所以选择留下,不仅是让自己继续得到更多的锻炼,更是希望自己能够更好地服务他人,为协会的发展献出一份力量。对于副会长一职,不仅仅是一份荣誉,更多的是一份责任与担当,它需要我们自己放低姿态,以自身为榜样,用行动去诠释“副会长”一职,而我选择它,是在自我经验积累的基础上进行一次新的自我挑战!假若有幸当选,我觉得自己会带着一份责任心和自信心以及宽广的心胸上路。对于副会长而言,需要立足整个协会,帮助加强凝聚力,加强部门内部沟通,维系各部门团结,以共同的目标凝聚人心,发挥各部门作用,使得协会充满活力,富有创造力。同时积极开展精品活动,形成自己的特色活动。各部门要协调合作,把目标放在整个协会的发展,而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作,扩大影响。在活动的执行过程中,一定要认真仔细,活动讲究的是质量,强调活动的意义和内涵。加强协会与其他协会的交流合作。协会是相互联系的,我们要多与其他协会交流,取长补短,不断自我完善。负责人不仅要负责协会的统筹规划,还要想办法调动理事会员的积极性。同时积极带动会员参加活动,使得整个协会都很有积极性,那么凭借协会的人气和影响力,一定可以促进协会的长足发展。我们需要注重细节,可以根据各个方面意见,进行必要的协会改革与创新。

对于我自己,我一直认为是一个富有梦想和激情的年轻人!副会长这个职位是一份机遇,更是一份挑战,但我愿意接受。如今,我希望各位领导能够给我一个机会,让年轻的梦想再次扬帆起航,将自己的想法贯彻到协会中,衷心希望让青年社会工作者协会越走越远!

相信我——一个机会换得一片精彩!

申请人:

日期:20xx年xx月xx日

社团心得体会

转眼之间自己已经快高一结束,待的各种社团、协会与学生会也有7~8种吧,从普通的社员到各类干事、部长、社长等等,也是一种渐进的过程。应该说通过各种活动还是学到不少东西的,尤其是从事外联的工作事务,在这里需要与各类人打交道(在你希望做成成绩的情况下,经过努力的情况下),上至校长、老师,下至少同学;外至高官名爵,下至平头百姓。不过还好,慢慢的自己结交到不少其他校外的朋友、同学,时不时还能找到一些自己的老乡叙叙,在自己手头经过的事情很多很多,以至于往往自己都不知道到底干了些什么,偶尔想起来得用本写——点点滴滴的,记录了自己的各种经历、唤起自己的各类感想,也就算体会人间的冷暖百态。

社团是一块比学生会干净得多而又“五脏俱全”很需要人去协调指挥的空间,在这里你什么都是需要自己去开创的,它不同于学生会等(已经不具备真正学生管理自己的职能)的单位,上面会指挥你赶这干那,完全是学校的哈巴狗,脱开学校就没什么能力,他们太官僚,社团相对是自谋生路(除非学校有严格控制)。在这里,自己可以锻炼各个相关方面的能力。

社团很锻炼人,能真正的'去结交一些人,体现你的能力——不管你以前是什么,在这里一切都是从头开始。但是在社团也有一些不尽人意,比如:你的工作不一定在学生自己中间就能够引起相对多的影响力、认可度,你往往会是花了很大的力气作出不少成绩而没有几个人来理解或者说来支持——很苦(身体苦、心苦、还一定程度上花钱)。另外,自己的忙上忙下(偶尔需要逃节课还不是正当的理由)没人买帐。在组织活动时候,自己永远跟别人是朋友,大家都是自愿来自愿往,没有任何的强制,没人同情时候往往还得自己“单枪匹马”上战场,任何的问题都是自己在兜着。学校的各种要求就像紧箍咒在禁锢着的一片热心,消磨着自己的意志——我毕竟是会心冷、心凉的,我不是神,我的精力怎么都是会消散的。我只是一个人,一个有普通人的心的人,在看到有各种需要会献爱心的人、常常很“傻”的做义工的人(而其他却是在好好的赚钱的时候);另外一个方面,则是在各种利益诱惑面前也会动心、起变化的人。社会毕竟是需要一点爱,需要一点点人文关怀,于是我加入了;但是一个人到底是苦水很多,有时候感觉为什么就没有人来理解呢?本来想恨心做做冷血动物,怎么一下又会转变自己的心意?连自己好象也说不情况......

太多的时候,自己就像是在把社团或者学生工作当作自己的一种事业来经营——不管结果怎么样!无怨无悔的做着一切的努力,希望社团能更好的发展。但是。为什么自己的工作就没有人来知道关注、来支持、来理解平时的工作是好了没有人说一句话,砸了就评判的意见可以把你淹死,真的自己感到很心凉。常常的时候我们的工作都是需要找其他专业或社团的人来——他们还很热心,也对我的工作提出许多中肯的意见与建议。我,对不起,已无力承受!说句不“忠”的话,我常常想,为什么我们的社团不能是非专业的呢?那样或许大家就是感兴趣才来这里,他们也会真正的工作,那时我也会真心的贡献自己的力量,提供一切机会给他们挖掘潜能、提高能力,实践自我、放飞青春了。

“冰冻三尺非一日之寒”,或许以前我应该要注意到“内部的量变”的,不过,没有;或许有人还怀着不少期望,曾经给过不少暗示,不过,我忽略了;或许也有不少人事实是一直在暗中支持我,希望现在的我知道他(她)是谁,这次,我一定会知道感激了。

错过的,不会在有;流过的,已然难收;“悔悟”了——只要是自己的选择,我都会努力。

也许“目标”还没有,所以我还在茫然思索;

也许“梦想”还很远,所以我还在点滴求证;

也许“道路”还艰辛,所以我还在继续努力;

也许“前景”很光明,所以我必须保持自信。

社团联合会竞聘书

范文一:

各位学长,学姐,同学们:

大家好,我今天非常荣幸能来参加竞选。

首先我先做个自我介绍,我来自11级小学教育(数学)专业,我叫倪斌,大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是谁建的不?没错是李冰,而巧合的是,我也叫“倪斌”。父母给我起这个名字是希望我文武双全,做一个全面发展的人。

今天我竞选的职务是社团部副部长。熟话说:“近水楼台先得月”作为社团部的干事,我有了比别人更加了解社团部工作的优势;再者,我是小学教育(数学)专业,一个理科生,所以做事都会用理性的头脑,理性的看问题;我还有一个优势,你们一看就知道了,没错我是男生,都说“男女搭配,干活不累”,作为一个女生占大多数的师范院校的男生,我拥有了很多相对的优势,比如:坚强,勇敢,富有责任感。

为什么竞选社团部副部长呢?第一,社团部是一个真真正正的大家庭,它包括了7大协会,在社团部工作期间我感受到了,这个大家庭的温馨,尤其是部长和副部长们的平易近人,我们是真正的好朋友,这样一个好的环境,怎能让我不留下来呢?怎么让我不好好去建设它呢?第二,社团部的所有兄弟姐妹们都很关心照顾我,尤其是部长和副部长们对我的看重,我要继他们的脚步把社团部办的更好,更出色!

我高中当过学习委员,把班级管得很好,大学是图书馆助理、社团部干事,锻炼了许多。同时我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛,成绩突出,所以我的组织能力不错。我认为,做任何一件事责任心最重要,责任心驱使我克服种种困难。在社团部工作期间,我发现了一些社团部工作上的不足之处,如:社团部与7大协会的衔接不是很好。要是我当上的社团部副部长,我一定把社团部现在存在的一些问题好好改正,尽量做到完美,也请大家监督。

最后,希望大家支持我,我一定不会让您失望!同时感谢评委们坐了这么久聆听我们演讲,你们辛苦了!

谢谢!

范文二:

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自组织部的xxx,我要竞选的职位是组织部部长。

加入协会已经一年了,当初加入协会完全是冲着读者这两个字,因为我是一个爱好看书的人,而加入协会可以借更多的书。但是,加入协会之后,我发现协会并不是简单的读书。而是围绕读书,并且让校园有读书氛围这一主题,开展活动。

如果我能留下来,我会尽我的能力与协会其他干部,将读者协会发展成为一个具有知名度、影响力的协会。对此,我有以下几点看法:

一、虽然读者协会是一个院级的协会,但是举办的活动比较少,且活动宣传力度不够,导致学生只知道协会活动,不知道活动举办单位。因此,我提议,协会可以增加读者知识竞赛这个活动。在学院展开知识竞赛,不仅能增强学院的学习氛围。同时,也是一个宣传我们协会的机会。

二、活动开展前加强宣传力度。并不是简单的贴海报,派发宣传单。而是在早读时间上班级宣传,或是让班长协助宣传。必要时,如征文大赛等可摆摊宣传。

三、加强部门之间的合作与交流,而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作,不仅可以促进部门之间的感情与了解,也可以提高做事的效率和质量。

四、干部干事应该增强交流,干部不应该只是单纯的下达任务,干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流,干部听取干事意见,这样才能提高干事的积极性。

五、周年庆典是我们协会一个比较重要的日子,但是庆祝周年庆的方式却十分单一。因此,我提议增加周年庆的方式,如集体旅游,可以去丹霞山或南岭森林公园等较近的地方进行一天或者两天的游玩。

六、读者协会是图书馆旗下的协会,但是,协会并没有与图书馆有多大的`交流,也没有为图书馆做出多少服务。而图书馆书籍的排放并不是很合理,同一个作者的作品并没有都放在一起,导致读者在图书馆找书比较困难。所以,我提议,组织协会成员定期去图书馆整理书籍。这样,不仅可以为图书馆服务,也可以为广大读者服务。

七、读书月的活动不应该挤在两个星期内,而是应该分散在一个月里。这样,活动便不会那么密集,协会成员也不会在一段时间内变得十分忙。八、中秋游园活动是宣传我们协会的一个重要机会,也是有利于我们招新的一个活动。因此,我们应该加大游园活动的宣传力度,吸引更多的人参加我们协会的游园活动,从而增加竞选进我们协会的人,最终实现选出更多优秀人员的目的。如果我当上组织部部长,我将履行作为一个部长的责任,不仅服务协会,而且让新一届的小干事得到它们想要的经验,培养好协会新一届的接班人。最后,非常感谢老师在百忙之中查阅我的竞聘书,无论能否当选,我尽力了,我也成长了。谢谢老师。

社团联合会总结

时光如梭,转眼间社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,全院社团的积极参与配合下,社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高,我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显著。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

1、本学期开始之际,为响应团委号召,弘扬雷锋精神,我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动,具体有以下几个板块:爱驻夕阳,关爱老人:培养小雷锋,关爱下一代:清洁校园环境,共建和谐校园:爱公交,爱潜江:电话清洁,构建和谐等七项活动,通过本次活动,不仅将我院的社团对外做了一次宣传,并且让社团更好的了解雷锋,传承雷锋,发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌,为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会,这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸,让我们社团仅仅的团结在一起,为接下来的工作奠定了良好的基础。

2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节,并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕,通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团,虽然这次活动结果并不是很尽人如意,单是在我们看来这已经是很不简单了,因为我们这是在没有任何经验,名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动,虽然效果不是很好,单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长,因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置,而是他对工作所朝的一个方向。

3、紧接着,由于天气,物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕,也许是由于开幕式结果的影响,这次活动凝结了我们太多的心血,无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练,一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力,也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大,我们工作人员的脸上这时也笑了,本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定,他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。

本学期社团活动总数达52次,本学期社团活动和去年相比有了相对的提高,比去年活动增长了15项活动,活动质量也在慢慢的提高,本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密,为我们新干部以后工作做好的铺垫,并且非常配合社团联合会的工作,使我们的工作尤为方便,总的来说成绩很显著,进步很大,但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题:

服务功能是社团联合会的首要功能,管理社团是社团联合会的必要功能。这两个职能应该相辅相成,缺一不可。就在主席团中和个别部门中或多或少存在“重管理,轻服务”的思想,在一定程度上不仅限制了社团联合会自身的发展,更妨碍了社团联合会和各个社团的有效沟通。

2制度建设与有效执行没能很好的结合。

3、分工没有责任到人。

干部工作不积极:工作来了根据自己的兴趣,自己喜欢就抢着做,遇到自己不喜欢的就相互推迟,这也是致使干部执行力差的重要原因。

4、执行能力差。

不愿意去承担责任:在工作的同时对事情发展的预见性比较少,不是领导事情的发生,而是等待盛情的发生。

5、责任意识淡薄。

事不关已,高高挂起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作进展的怎么样了,内部没有形成很好的合作意识,团队精神。

其次是社团的问题:

1、部分社团发展思路单一,活动缺乏创造性,社团活动普遍存在“经费不足,场地有限”等问题,但我院部分社团发展思路单一,活动呈现出活动怪圈现象:开会、讲座、展览、没有将社团活动与会员发展的需求相结合起来,没能将社团活动与校园文化建设的需求结合起来。很多社团流于形式,没能积极主动的联系社团联合会或者团委,造成只讲活动,不求发展,甚至导致社团成员大量流失。

2、体现本社团的宗旨的活动相对而言较少,(远航,江南雨)。

在下学期的活动中应该体现本社团的社团宗旨来开展活动。

3、其次社团活动宣传还是太低,影响力弱。这也就是举办活动,学生和领导都不知道不清楚,这是主要原因。

4、社团社长的积极行还是有点低,

5、社团社员流失,随着纳新结束后,社团的社员渐渐的流失,下学期针对本现象进行社团教育大会,在刚进学院开始,在思想上首先让同学们有一个正确的,健康的思想态度,传输社团活动的重要性。

针对以上的不足下学期要达到的.标准:

1、逐步完善学院社团机制,充实社团的内容。更加贴近我们大学,社会这个层次。

2、社团数量达到30个社团。

3、制定和修改较为完善的、适应社团发展的规章制度,优化各部门组织完善各项制度,及时修订社团联合会的各项制度,使社团联合会的各项工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下开展活动。

4、拓宽社团联合会工作思路,大力整合资源。进行社团联合会人事改革,对一些不适合在社团联合会里面任职的干部进行辞退,或罢免。

从全局出发做出下学期工作计划:

社团联合会竞聘书

尊敬的张老师:

您好!

芳草萋萋,春暖花开。一年半的时间仿佛是不经意间已经度过了。

过去的一年大通社在领导老师的关怀指导下,经过全体成员共同努力,省级优秀社团成功当选,社刊阵地初步开辟,送毕业生、招新等活动圆满完成……成绩斐然,令人骄傲!

而回顾自己走过的道路,有迷惘有奋进,有泪水有欢笑。终有成长,倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢!

大通社的事业是每个社员的事业,能为培养我了的大通社出力,实现社团理想,是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选社长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,希望并相信能拥有这个机会。

决定要做的事,就坚决要把它做好;。

克服一切困难,利用和创造有利条件,认真负责到底;。

做事情之前告诉自己先做好安排;。

倘若不能很顺利地解决问题,不妨用别的方法试试看,认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索,任何问题都会有解决办法的。

二、生活态度。

积极向上,锐意进取,广交朋友,热爱生活。

三、人文素养。

长时间以来一直坚持写作练习,不断尝试新的形式和风格,积极交流,争取有所突破;制定阅读计划,不断积累文史哲等知识;专业学习中,也积淀了一定的文学和语言方面的修养。

四、志趣爱好。

在工作和学习之余,一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外,有体育运动、书法、篆刻、音乐,速记法等。一方面是为了使生活快乐充实,放松心情,更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

五、干部经历。

中学期间多次任班长,学习委员等职务,有基本组织能力上的锻炼。

进入大学以后:

参与鹿鸣国学社创建,体验到社团建设之初的不易,对社团的各项工作的想法有过实践;。

在大通社,新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作,对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触,并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对大通社基本的工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。

1.搞好基本文化知识学习。

定期交流,深入了解社员思想动态,针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利,注重积极性的调动。

3.提高各部通力协作能力。

注重各位负责人之间的相互交流,对各类问题发扬民主,充分协商;加强对办公室和外联部等工作的重视程度,着力解决一些疑难问题,保障其它各项基本工作顺利进行。

4.制定完整学期计划安排。

集思广益,结合实际,共同制定出学期或学年社团计划,并且实付诸实施。

5.加强社团精神文化建设。

精神文化是一个社团的灵魂。

对大通社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展;完善社徽设计,确定能反映社团良好精神风貌的社歌;在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

6.完善各项工作规章制度。

创新方法,注重实效,进一步完善各项具体的规章制度。对编辑值班交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求,使各项工作进一步规范;建立有效的激励机制。

7.积极探索社刊创办工作。

制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。

8.拓宽社员学习锻炼平台。

优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟社刊锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!

同时我也在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐!

大通社的明天一定会更加美好!此致。

敬礼!

社团联合会总结

开学之初,我们从众多有志愿参加“社联”的新同学中,经过层层选拔,为社联注入了新鲜的血液。一个学期眨眼而过,回首观望,这一学期的工作,让我们学习到了许许多多的东西。

在社联的工作中,我们在江老师的领导下,成功的举办了多项活动,在这些活动中,江老师的责任心深深感染了我们,使我们成长看许多。同时,也发现了许多的问题,在深刻的反省之余,我们的工作更加完善。

本学期的第一次活动。在棋友协会举办了围棋比赛,我们邀请了校外围棋老师出席,并出任裁判。在第一次的活动中,我们社联全体积极工作,在布置现场与比赛过程中,我们认真负责的对待。全场20名选手,经过局局拼杀,最终颁发了一等奖、二等奖、三等奖和优秀棋手等奖项在大家的通力合作之下,取得了圆满成功。此次活动,推动了棋友协会的发展,大大提高了众多新生对围棋的积极态度。同时,感谢礼仪对与秘书部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的结果。

我们社联的全体工作者认真工作,在正式演出之前,我们积极配合器乐社团排练,并且经过多次彩排,力争在表演之时,为学校领导和众多同学献上最精彩的演出。会场秩序,在大家维持之下,始终保持得很良好。演出过程之中,同学们都保持很高的热情,鼓舞了器乐社团的表演者。演出过后,我们积极配合器乐社团的会后工作,帮忙把器乐搬回器乐社团,并且及时的安排人手打扫现场。此次活动的举办丰富了我校的校园生活,给大家带来了快乐。并在活动的过程中,我们深刻体会到了作为一名团委成员的责任。

在这次活动之中,我部积极配合其它部门工作,积极维持现象秩序,为这一次的颁奖仪式,贡献出我们的一份力量。同时,让我们明白虽然并非我部举办,但我们也应该认真负责,为树立良好的学校形象而努力,珍惜我们作为团委的一份子的责任。

此次活动,虽未在我校举行,而是在师范附小举办,我部依然认真对待,并安排人员配合这次的联谊赛,在师校附小几位老师的支持下,成功的完成了这次比赛。这次活动使我校棋友协会的成员起了重大作用,推动了棋友协会的发展,为其发展史添上了浓重的一笔。

在期末之始,我部联合了学校众多社团,其中有:武术协会、街舞社团、礼仪队、弦子社团、器乐社团、演讲与辩论协会等大多社团。经过多次的排练,并在团委其它部门的通力合作之下,圆满完成了这次重大活动。

这一学期之中,我部也暴露了诸多问题。首先,经验不足,导致某些地方的工作进展的不好,影响了活动质量;其次,纪律有所松懈,致使在器乐社团专场演出之末,有部分团委成员向台下扔荧光棒。针对这次事件,我部将深刻自我批评,坚决改正错误。第三,安排有些欠缺,在社团联合文艺演出过程中,出现音乐断链。原因,疏于安排致使非工作人员进入控音室,导致意外发生,我部已认真检讨过,坚决保证以后不再出现类似情况。

在此之余,感谢我部同学对我部工作的支持,多次活动过程中,大家忙不得去吃饭,而坚守自己的岗位,让人倍感欣慰。正是大家对工作的认真负责,才让我部取得了一些成绩。同时,感谢江老师等人对我们的指导,让我们更加成熟稳重。

学期之末,我们有过成功,有过失败。但成功并不会让我们骄傲,失败也不会打倒我们。展望未来,为做好下一学期的工作,我部已认真总结,查缺补漏,为学校各个社团的发展而尽心尽力,为树立学校良好的形象而奋斗。

第一,提高自我要求,起带头作用,严格遵守校纪校规,严格捍卫团委的光辉形象,认真执行工作,不松懈,努力做一名优秀的团委成员。

第二,积极发展学校社团,增加与各个社团个沟通与交流,尽量帮助各个社团解决困难,配合各个社团的相关活动,同时举办更多高质量的活动,为学校增添活力。

第三,奖罚分明,提高纪律性。我部将在接下来的工作中认真负责。对尽职尽责的人加以褒奖,对犯错误的同学严格批评,一视同仁,绝不徇私舞弊。

第四,加强与其它部门的交流,积极配合其它部门的工作,团结他人,共建一个团结友爱的校团委。

第五,加强与老师的沟通,认真听取老师对我部的建议,坚决改正错误,努力改善体系,为老师分忧。

一个学期的工作,让我们学到了许多东西,明白了曾经不明白的是,让我们认识到了“责任”的重要性。与此同时,希望老师对我们加强要求,指出我们的错误与不当。

未来,我部坚决抱着:有则改之,无则加勉的心态努力工作。

社团联合会申请书

尊敬的团长们:

我是__,我很荣幸加入大学生艺术团话剧团,得到了一个锻炼与提升自己的机会。个人能够进入话剧团工作是团长,同学们对我的信任,我也一直非常热爱和珍惜这个家庭。感谢长期以来团长的关心、同学们的帮助和理解。

在短暂的日子里,我学到了很多很多,期间也学会了很多与人沟通交流的技巧。那一段时间里,有很多的开心,快乐,也尝试了各种酸甜苦辣,它们在记忆里也会成为永恒的珍藏。那些苦与甜都在我的记忆中,我知道自己曾经做过,说自己会坚持下去,可是如果自己坚持不下,是应该换个环境,或者该放下了。

我不曾想过离开,因为理解责任所赋予的内涵,就像个刚刚进入学校社团时的慷慨激昂到现在的轻轻离去,这是一种没有责任的表现,可是这又有几多无奈。责任是一种不可缺少的道德品质,不管是在学校社团还是踏上社会,一个具有责任感的人才可以担当起大事。在加入学校社团的这段期间里,更让我的责任感有了量的积累,我想也会被你们的工作作风所打动,从而更加端正自己的态度。

曾记得,有人说过,团员什么都可以没有,唯独不能没有时间。我一直铭记着,一直把握时间去努力工作。但是,在我加入的学校社团与学生组织之间,我不能把所有的时间都单一地放在话剧团里。一心对话剧团似乎只是幻想,而且越来越多的工作使我有限的时间捉襟见肘。这是我申请退出的原因。

我深刻的了解着自己,与其在两个学校社团与班级之间进行三心二意,不如一心一意做一件自己真正喜欢的事情呢。舞蹈团是我的志趣所在,话剧团亦是我的追求之所,鱼与熊掌都是我的最爱。但是我的精力是有限的,所以也应有所割舍,不管是哪一个组织都不会要一个三心二意之人,哪怕他的能力多么出众。而我本不是一个栋梁之才,所以我必须从中取一,无奈之下只得申请退出这个学校社团了。

在学校社团的日子交到了很多朋友,也长了很多方面的专业知识。但是因为大一新生事情太多,让我感到措手不及,便有了退团的想法,放下总是好的,我才有更多的精力投入学习。在学习中,我似乎更加力不从心,所以我希望争取更多课余读书时间。而且随着外语等级考的临近,我希望自己能够拥有更多的时间去迎接接下来的考试。

一切的一切已经过去,现在真实的想法是退出学校社团。一些东西因为环境所致,并不能使自己全身心投入到学校社团的工作中去,但人应该活的真实一些,或许以后不是,但现在应该还是可以的。我也不希望看到自己在学校社团里没有付出,所以,我选择静静告别这个大家庭。

作推上新台阶。除了佩服,更多的是从他们身上也学到了一些。自己对待工作的态度无法比上他们,特此写了这封申请书。

希望学校社团越来越好。

望批准。

此致

敬礼!

申请人:_。

__年__月__日。

社团联合会申请书

尊敬的社委:

您好!

我叫荣超伟,是12级化学工程与工艺班的一名学生,很荣幸加入大学生科技协会化学分会。首先向社团里的学姐与学长以及其他社员道个谢,谢谢大家这一年来对我的照顾,让我参加这么多的活动,使我了解了许多,也对我们科技协会有了深刻的认识。身为社团一员我都会尽心尽力去完成每一件事,和其他社员一起协助学长学姐完成每一次活动,在接下来的日子里我肯定会继续积极参加社团活动,做一名优秀的社团人员。

我性格开朗喜欢与人交流,喜欢打篮球与长跑,刚刚加入科技协会时,我觉得没什么意思,但是一段时间下来我觉得在里面我能学到好多,在一年里充分的锻炼了自己的能力,我认为我有能力担任副会长。

我热爱自己的社团,也希望社团发展壮大,自己在社团中有所作为,可是社团目前的状况令人担忧,社员们对活动的积极性不是很高,在一定的程度上影响了社团的日后发展。

如果我担任副社长,首先我将调动社团人员对每次活动的积极性,我认为要想调动社员的积极性,就必须让他们了解加入社团后可以学到很多东西,在活动中都可以更好的锻炼自己的能力,使他们知道每一次的活动都是一个舞台,在那里可以锻炼他们自己,可以更好地让他们去发挥自己。从而壮大社团。所有活动我会在后期写好相关策划书,交由会长长及各部长讨论研究。

消除部分社员对社团活动不积极的思想是让社团强大的一种好的方式,采取所有活动由部长通知到位是方法之一。

我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社团,让社团更加有活力,更加有激情,成为最有人气的社团。

申请人:

日期:20xx年xx月xx日

社团联合会竞选稿

尊敬的老师、同学们:

大家好!

我是来自建筑工程与力学学院09级土木工程1班的学生,我的名字叫杨扬。我现在的职务是燕山大学第七届社团联合会公关实践部的部长。此次,我要竞聘的职务是第八届社团联合会的主席。

首先,非常感谢学校和老师能给我这样一个机会来竞聘这个职务。时间匆匆,转眼间,我来到燕山大学已经将近两年的时间了,同样的,我在社联这个大家庭中也经历了两年的充实时光。还记得自己刚刚入学时,在大活102参加面试时候的场景,经过了一年的打磨与锻炼,我成为了第七届社团联合会公关实践部的部长,我想这也是对我一年工作的一种肯定吧。20xx年9月份,我们迎来了,10级的学弟学妹,同样,我们部也迎来了20位优秀的干事。这一年的社联给我留下了太多的回忆,还记得第七届刚开始时费劲周折的进行内部建设,加强组织凝聚力。也记得社团研讨会时大家未解决社团问题精心的准备。还记得社团文化展示月时,大家辛勤的付出。更记得大家一起出去玩的时候的开心快乐。社联一直用家的理念来经营,事实证明我们用努力把这个努力实践的很好,这里就是我的家。两年以来我很享受在社联工作和生活的充实时光,我实在是不忍离开这个让我熟悉的集体。所以,这也是我竞聘主席这个职务的很重要的一个原因。

其次,我觉得社团联合会是一个可以让我实现自我价值的'舞台。社团联合会,顾名思义是一个管理和服务社团的组织。所以,这个学生组织承载的更多是一份责任,而这份责任应该有人来承担,而我希望自己可以成为那个可以承担这份责任的人。对待工作我是一个上进并且有热情的人,两年以来让我积累了不少的经验,自己也在工作中慢慢成长起来,并且变得更加成熟稳重。两年以来我兼顾着社联和学院里学生会的工作,通过努力我很好两方面的工作协调开。两年中,我先后获得了学生会系统的先进个人和学院优秀团干部。我也同样获得过燕山大学三等奖学金。所以我相信我也同样可以处理好学习和工作的关系。而在大三这一年我将会选择放弃学院学生会的学生工作以便于把精力更好的放在社团联合会,承担起对这个组织的责任。我相信我有能力担任主席一职,并且我也充分做好了准备。

如果我能有幸当选第八届的社团联合会主席,我将秉着全心全意,认真负责的宗旨去开展第八届的社团工作。我要将以往的优良传统传承下来,继续以家的理念来经营,用企业的思维来管理。同时,在求稳的基础上,我还将结合实际大胆锐意革新。因为我相信,一个组织只有不断创新才不会止步,才能继续向前进步。

首先,我仍会将组织内部建设作为工作的重点来抓,因为,我不仅仅是简单的想将社团联合会“家”的这个理念传承下去,更多的是如果内部的成员如果能培养出很好的默契,那么在我们完成工作时,效率也将大大提高。同时在工作中也让社联内部成员收获友谊,这是一件双收的效果。但是在管理上,我也会完善各项规章制度,并且严格执行,因为无规不成方圆。好的纪律性也同样能提高工作的效率。

然后,我会将社团联合会的工作重心更好的放在发展社团方面上。完善并继续执行社团二级管理制度。为社团更好的发展搭建一个更加便捷的平台。同时,社团联合会将对外寻找机会将我们的社团推出去,增加燕山大学社团在外界的影响力和知名度。以此来让社团联合会为大学生校园文化的建设贡献一份力量。

同时,在下一年的工作中,我会加强社联与社团之间的联系,以便深入了解社团发展过程中的需要。多加听取社团对社联的宝贵意见,完善星级评定制度。也为社团工作研讨会的创新打好基础。同时,我会为各社团负责人搭建一个平台,让他们互相增加联系,加强合作,交流经验。一切都为了社团更好的发展作出努力。

同时,社团联合会有自己的品牌活动,作为社团的领路人,我们更加应该以身作则,以高标准要求自己,做好自己的活动,做到表率作用。

既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我想一个人只要有目标,肯付出,那么再困难的事他也能做到。我希望能用我的热情带给社团联合会,继续为这个我爱着的组织贡献我的一份热量。希望老师和主席团同学能够给我这次机会让我证明自己。

谢谢!

竞聘人:xxx。

社团联合会策划书

每日15:00—17:30。

地点:综合楼门前广场。

概述:

1.整体仪式分为两个阶段:开场阶段、活动进行阶段。

2.选择开阔场地作为仪式会场,为每个社团提供一个席位,共。

20个席位。

3.仪式开场由简短文艺演出拉开帷幕,活跃气氛。

4.仪式开始后,各社团以各种新奇醒目方式吸引受众,可自行。

宣传,自行介绍,自行招新。

一.宣传推广。

完善细致此次招新仪式策划案后便要大力通过各种媒体宣传推广此次活动,另众周知,产生积极影响。因此将通过海报,条幅,广播站,网络等媒体宣传推广此次活动。海报,条幅,广播站,网络等媒体宣传将在招新仪式开始前五天全面进行。

二.联络协调。

1.安排专人联络各系、分院社团。

2.诚招协办方。为保证仪式的完整性,规模性,可看性,需要协办商协助。

举办完成此次仪式。

3.此活动场地席位安排采用竞标制。每个社团都需出具书面形式的策划,即本社团在招新活动中采取的具体方法,招新人数或是宣传手段。策划书应具备完备性,可行性。根据策划各社团才能竞标各个席位。4.邀请演出团体或个人,在招新仪式开场进行现场演出造势。5.邀请主持人。6.印制报名卡。

三.场地预设。

此次仪式共设20个席位,80张椅子,40张桌子。根据需要将进行如下设置(另设有条幅,广告板等)。

一.主持人宣布仪式开始,文艺演出进行。共有5个文艺节目,均由学。

生参演。主持人简短介绍各社团情况,由此各社团依次上场到本席位就坐。

二.。

简短开场后招新仪式正式开始。各社团可自由发挥,以多种形式。

进行宣传。可以采用文艺节目如演唱,相声,快板等形式;可以采用互动游戏节目形式;或参观、展览等立体或平面形式。以此来吸引大众参与活动。有意招新社团可自行招新,不招新的社团可以自行宣传、推广。但须秩序井然,方法有度。

三.。

为显招新仪式正规有序,有意加入社团者必须填写报名卡。卡面。

一部分为协办商之广告,一部分为报名人个人信息及填报意想。卡片填好后裁为两份:广告部分个人留用,个人信息供其所报社团留档。

四.仪式现场进行中将有记者现场同步采访,主持人现场互动提问。

五.为保证仪式顺利进行,由社团联合会派专人负责活动现场秩序,各。

社团必须主动协助维持秩序。

六.仪式结束后,仍有意招新社团可通过具体情况自行另设面试招新,不再与本次活动有关系。

协办商在此次活动中作用巨大,享有几种权利,同时也将为活动做出应有贡献。

一.若协办商采取全程赞助协办,则可为此次活动冠名,并可成为呼伦贝尔。

学院社团联合会名誉理事长,以利长期合作,发展共利事业。

二.我们将通过校内海报、条幅、广播站、网络等媒体为协办商做商业宣传,并在活动中通过主持人、记者等现场自由人向大众宣传、介绍。

三.协办方可在仪式进行期间在活动场内向同学发放广告单、宣传单、优惠。

卡等。

四.已冠名参加活动的协办商则必须为此次活动提供海报、条幅、宣传单、报名表、广告板等硬件设施,以及为社团联合会制作胸卡。

五.协办商可以提供小纪念品等。

广播稿。

a4纸。

宣传社联招新。

报名卡。

a4纸。

个人信息协办商广告。

1200。

宣传板。

0.6m*1.5m。

社联及各社团简。

协办商广告。

网络宣传形式:呼院博客网站上以文字形式宣传。

本次活动所需物品全部由协办商提供:

宣传品海报条幅报名卡胸卡社联公章备用纸张宣传板。

数量12张2条1200张13个1枚1000张4块。

价格。

水话筒电池场地布置及纪念品。

2箱4节400份。

社团联合会策划书

前言:湖北民族学院学生社团联合会成立于xx年3月,是在湖北民族学院党委宣传部的领导和校团委的指导下开展工作的全校大学生组织。多年来,学生社团联合会积极组织和协调各学生社团的活动。为体现我校社团联合会的特色,展示校社联积极向上的风貌,我校社联特举办此次会徽征集大赛,以期通过设计活动让更多的人更加了解校社联。

一、活动主题。

二、主办单位。

三、活动对象。

湖北民族学院及湖北民族学院科技学院全体学生。

四、活动时间。

征集时间:3月22日—4月2日。

微博投票:4月3日—4月12日。

评选时间:4月13日—4月17日。

颁奖时间:社团文化节闭幕晚会。

五、参与方式。

参与会徽征集大赛的选手于征稿截止时间前将手绘稿交至社联办公室或电子稿于社联邮箱,并注明姓名和联系方式,逾期不参与评选。

六、活动地点。

湖北民族学院。

七、作品形式。

1.电脑绘图,附上色彩值以及文说明。

2.手绘稿,附上文说明。

八、活动流程策划。

1.前期宣传:

(2)校社联在社团会议提出并对此活动作详细介绍,各社团将此活动及要求告知其会员。

2.作品收集:

(1)作品的手绘稿或打印稿于xx年4月2日之前交到校社联办公室(公寓办三楼310)。

(2)电子档于xx年3月31日之前发到指定的邮箱(校社联宣传部官方qq邮箱)。

3.评选:

(1)作品初选:xx年4月13日--xx年4月15日。

分为组委会评定打分和网络投票两部分。收集报名者的设计作品,由湖北民族学院学生社团联合会选定评选人员且在规定的时间内进行公平公正的评选打分;与此同时,在网络上发起投票活动,组委会评定分数与网络票选各占评选成绩的50%,最终结果综合二者选出前五份作品。

(2)作品选定:xx年4月15日--xx年4月17日。

通过初选的5张作品,由校团委老师和校社联评选出最终的会徽选定作品,以喜报的形式张贴于各个宣传栏。

九、作品要求。

1.参赛选手必须在规定的时间内上交到指定的地方;

2.作品内容积极向上,图案具有一定的象征意义,能体现湖北民族学院校社联的内涵;主题突出,整体设计美观,视觉冲击力强;色彩协调,富有感染力;造型精美,简洁大方。

3.应征作品必须是作者原创,如参考别的作品来创作,需写明作品元素借鉴来源;

4.参赛作品统一用a4纸张,并在下方抒写作品主题、内涵、意义、创作思路等内容,在纸张的背面写明作者的姓名、院系、学号及联系方式。

5.原稿概不退还,注意保留底稿。

十、作品授权。

1.参赛作品必须为原创作品,除参加本次征集活动外,未曾公开发表和使用过。所有参赛者必须是参赛作品的合法拥有者,集体创作作品参赛须征得主创人员的同意。

2.自作品提交起至本次征集活动评选结果揭晓前,不得自行或授权他人对参赛作品进行任何形式的使用或开发。

3.若参赛作品通过赛事获奖,其作品版权及使用权归赛事组委会所有,其他参赛作品的知识产权归参赛者所有。

4.参赛作品最终确定后,作者需向社联签订版权买断协议。该作品开发和创作权归社联所有。社联以奖金作为买断费用。

5.活动奖励及作品版权归校社联所有,并拥有最终解释权。

十一、奖项设置。

最佳作品奖:一名颁发校级证书及超值大奖。

优秀作品奖:五名颁发校级证书及纪念奖品。

十二、其他要求。

关于社联资料信息,可以关注湖北民族学院学生社团联合会官方qq、微信、微博进行了解,或向社联相关人员了解咨询。

十三、联系方式。

学生社团联合会官方qq:新浪微博:@湖北民族学院学生社团联合会。

宣传部。

学生社团联合会是我院学生进行自我管理、自我锻炼的组织。自成立以来以积极向上的精神风貌体现团队精神和超越自我的工作理念反映了全院师生团4结拼搏、与时俱进、超越自我的精神面貌,特举行学生社团联合会会徽征集活动,以期通过设计活动使全院学生更加了解我院辉煌的发展史,展示我院学子的创新能力,特面向全院学子征集学生社团联合会会徽。

一、活动主题。

平顶山工业职业技术学院学生社团联合会会徽征集。

二、活动背景。

学院学生社团联合会自成立以来,以逐步成长为一个出色的学生团体。为了能更好的为广大同学们服务,丰富同学们的第二课堂,特向全院学子公开征集新颖并具有自我特色的会徽。

三、活动对象。

职业技术学院全院学生。

四、活动时间。

xx年3月15日~xx年3月31日。

五、活动地点。

学院二号。

教学。

楼门口。

六、活动流程。

1.活动正式开始前由社联宣传部制作一期关于社联会徽征集的宣传板。

2.在二号教学楼门口,设点宣传、报名、交稿。

3.专门设投搞箱(参赛同学在递交设计稿时,须附加设计图样的简单文注解,同时标明创作者姓名、系别)。

4.会徽征集工作完成后,经社联主席团及相关领导评定,选出一、二、三等奖,分别颁发证书及奖品。

5.获奖人公布方式:张贴海报。

七、作品创作要求。

1.作品要具有鲜明的象征意义,同时要有创意,构图简洁,富有美感,主题突出。力求充分体现社联的文化、性质、宗旨。

2.作品内涵要丰富,要大方明了,适合平面宣传等各种用途。

3.作品的风格、形势不限,但必须是原创作品。

4.所有有参赛作品均不退还,请参赛者自留稿底。作品一经采用其所有权及使用权归社联所有,社联有对设计不完善之处进行修改的权利。

一、活动背景。

户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队6伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

三、策划单位。

四、实施单位。

户外运动协会理事会及各部门。

理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。

人事部:xx。

财务部:xx。

宣传部:xx。

组织部:xx。

外联部:xx。

后勤医疗部:xx。

五、活动对象。

xx年报到新生。

六、活动时间、地点。

活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场。

七、活动流程。

第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)。

(一)各个部门的准备。

工作内容:

(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣传准备。

宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

工作内容:

(1)全力配合社团联合会对xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见。

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报。

第二阶段:各部门工作就绪(5月5日—5月15日)。

1、人事部:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)。

2、财务部:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实,确保无误。

4、外联部:招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段:招新现期准备。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

(宣传部)。

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)。

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)。

第四阶段:招新现场(8月27—9月10)。

1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作(9月10号—9月15号)。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

十、活动预算。

1、条幅:一条20元。

2、宣传材料卡纸一张。

染料五盒。

排笔五只。

共计:30元。

3、资料招新简介100。

招新报名表预印100。

招新登记表预印100。

社联章程5。

部门职责10。

共计:27元。

春的迎来在于拼搏人生,我们勇敢追逐,奋斗创新,弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍,同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化,结合学院“以学生为主”的理念,促进广大学生综合素质的提高,活跃学生课余生活,特此举办本届精品月活动。

精品月素来有着深厚的文化底蕴,而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛,使更多的学生能够参加到社联社团的活动中,让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台,发挥个性特长,得以超越自我。

同时,也让广大学生学会自信专注的面对生活,展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响,让我们用激-情去面对所有的挑战。

一、活动名称。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月。

二、活动主题。

"风雨同路共创你我"。

三、活动策划主办。

赞助单位:莲。

四、活动时间和地点。

活动时间:xx年4月1日——xx年5月1日。

活动地点:宁波大红鹰学院内(注:校园以外活动需特别提交申请书)。

五、活动宣传方式。

(一)横幅宣传方式(暂定)。

制作2条横幅,图书馆一条,高职篮球场一条。

(二)广播宣传方式。

活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。

(三)宣传方式。

(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。

(四)喷绘宣传方式。

大型喷绘一张,挂在院门口的广告架上(暂定)。

(五)海报宣传方式(暂定)。

在学院里张贴海报,另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。

(六)内部宣传方式。

(七)网络宣传。

(八)活动当天宣传攻势。

活动举办当天,运用引导的战略,进行面对面宣传,从而增加基层宣传力度。

六、活动开展。

(一)活动准备阶段。

1.策划阶段。

2.宣传阶段。

经过策划部和宣传部的讨论,采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。

召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会,由理事长主持,宣传关于本届活动月的相关信息,鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段。

报名资格:(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。

(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;13。

(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求,如有问题直接向理事团提出,经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

4.活动审核阶段。

具有报名资格的协会需填写活动申请表,各部门给各自负责的协会发放相关电子表,院外活动的协会则要特别提交申请书。

上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核,受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后,将结果及时告知申请的协会。

5.场地申请。

(1)关于校内活动:由协会填报申请表,经批准予以开展。

(2)关于校外活动:需特别提交申请书,并且需要特别注意安全问题。

6.赞助经费筹集阶段。

此项由外联部和财务部完成(二)活动举办阶段。

1.活动流程。

(1)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。

时间:xx年4月1日。

地点:活动中心五楼(暂定)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。

时间:xx年5月1日(暂定)。

地点:活动中心五楼(暂定)。

(2)精品月娱乐周-协会部门活动。

时间:xx年4月5日——xx年4月12日。

地点:宁波大红鹰学院内。

具体活动:

(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。

时间:xx年4月15日——xx年4月25日。

地点:宁波大红鹰学院内。

具体活动:

2.活动过程的监督。

各部门负责对分属的协会活动进行监督,随时联系各个协会会长,了解活动的进程,并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集,包括通讯稿件,活动照片。

(三)活动后续阶段。

1.协会部门考核。

活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核,将纳入每学期协会星级考核的一部分,从而加强各个协会的竞争力。

2.协会部门活动总结的提交。

各个协会在活动月各类活动之后,必须去相关部门领取活动反馈表,在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。

3.活动总结会议。

活动月结束后,理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励,并且树立优秀协会的榜样,此外鞭策部分不合格的协会,形成一种优差氛围,加强协会间的竞争力。通过本次会议,提高了社团联合会的自身素质,使协会良性竞争,加强团体竞争力。

4.活动月相关资料的保存。

由办公室负责收集本届活动月的相关资料,可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核,宣传部将部分电子稿和照片,更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。

七、活动细节问题。

(一)活动月参与活动协会报名问题。

原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动,但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中,展现出各个协会的风采。

(二)活动月活动安排问题。

原则上在活动周,各协会的活动在办公室会有明确的时间安排,但可能会存在部分协会脱离约计安排,并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排,如出现此类情况,要及时上报理事会,待理事会作出调整,被调整的协会将服从安排。

(三)活动月安全问题。

由办公室负责本届活动月的安全问题,而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。

八、活动总结。

九·附录(个性达人秀才艺大赛晚会策划书,我与理想通行演讲比赛策划书)。

附件1。

活动筹备组委会。

指挥组。

1.全面负责活动月中的管理工作,并主持召开各类相关会议。

2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。

会务组。

1.负责本届活动月的总体策划方案(策划部)。

2.项目申报(各部门负责所属协会)。

3.活动审核。

活动月活动审核(办公室)。

活动周活动审核(策划部)。

4.活动通讯稿(办公室)。

5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。

6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。

7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。

财务组。

1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。

2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。

3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。

宣传组。

1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。

3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。

2.负责本届活动月活动的拍摄工作,并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。

联络组。

1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。

2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。

3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。

4.负责联系参加活动的老师(外联部)。

考核组。

1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。

2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。

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