两委会议心得（模板22篇）

我通过反思和总结，提炼出了一些宝贵的经验，值得分享。下面是小编整理的一些关于心得体会的范文，供大家参考和学习。

两委培训心得

8月15日至18日，区委组织部组织民政局、计生局、司法局等十几家单位对全区社区干部、社区协助员进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我们自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。

经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：

一、社区工作，举足轻重，责任重大。

通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总得感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这一年多的工作实践，了解到各个社区紧张围绕着服务这个主题，收到了良好的效果，真正为居民群众解决了许多难题，群众纷纷表示非常满意。这也是对我们工作的最好肯定和最高奖励。

二、开展好社区工作，要加强班子队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

党组织的坚强领导是社区一切工作的保证。加强和改进社区党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，是开展社区工作的一个重要保障。我社区通过去年组织选举，加强了两委班子队伍，使队伍更加年轻化、知识化，并制定了两委班子学习培训制度，定期开展班子成员的学习培训活动，提高了班子整体的政策水平和业务素质。我社区党员大多数为离退休职工，有较高的政治觉悟和群众威信，根据这一特点社区有针对性地开展活动，让他们为社区工作出力献策，让部分优秀党员起到带头作用，以点带面，以党员带动群众，真正实现了社区工作全员参与。

三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。

党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。党和政府投入了大量的资金美化了居民的生活环境，改善了我们社区的办公设施和环境。如今，大量的离退职工和下岗失业人员进入了我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来，已不能再拘泥于原来那种老大妈盖个公章、开个证明的工作模式了。时代的发展，形势的变化，要求我们的社区也要抛弃以前的工作方法、工作理念、工作思路，开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务，以克服以往形式的单一，积极探索新的、群众喜闻乐见的形式开展各项活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

四、社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。

两委培训心得

此次培训从社区党建工作的新思路、怎样才能找准角色定位、社区党建抓什么怎么抓等方面对社区党建工作作了全面而又深刻的讲授。培训对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作、创新等内容有了进一步的理解和认识。

一、提高认识、增长见识，加强社区党建。

社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展、形势的变化，使社区工作变得日益繁重复杂起来，这就要求我们不断开拓创新，强化载体建设，拓宽思路、积极探索社区服务型党组织建设的群众工作方法，多渠道地为民服务。我们将按照和谐社区建设的总体要求，认真贯彻落实党的十九大精神，以社区党的组织和社区自治组织建设为重点，以提升社区服务为抓手，以提高社区居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，扩大基层民主，巩固基层政权，维护社区稳定，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。

二、正视差距、加快发展，加强社区治理。

创新院落治理，共建幸福家园，落实到社区实际工作中，我们首先要转变观念，彻底摒弃社区工作人员“包打天下”的管理模式，尽快树立共同参与、民主协商、互惠互利的共赢思维，充分发挥和调动社会组织、社工队伍、志愿服务等参与到社区治理活动中来，真正形成”社区建设搭好戏台子、社会组织搭好戏班子、社工担当台柱子、志愿服务补位子”的合力。

作为一名社区组织委员，首先要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，做政治上的明白人；其次要熟悉掌握社区党组织的地位、作用及目标任务，结合服务型社区党组织建设指标，将党建各项工作扎实深入开展好，早日实现管理有序、服务完备、环境优美、文明和谐的建设目标；最后要提高自身素质，创新工作方法，踏实、诚恳做事，更好地为居民服务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献自己的力量。

村两委座谈心得体会

村两委座谈是一项非常重要的工作，它是村民与村两委代表之间的沟通桥梁。在这次座谈中，我们展开了广泛而深入的讨论，针对村民关心的问题进行了解答，并听取了村民的建议和意见。通过这次座谈，我们深刻认识到了我们在工作中的不足之处，并下决心在今后的工作中更加努力地改进。

第二段：对过去工作的总结和反思。

在座谈过程中，村民提出了许多关于过去工作的问题和不满。我们在听取村民的意见和批评时感到了一定的震撼。通过这次座谈，我们意识到我们对于村民关切的问题处理不够及时和有效，对于村民的需求和意见反映不够敏感。同时，我们还意识到我们在宣传工作方面存在不足，导致村民对我们的工作了解不够，对我们的评价存在偏差。因此，我们决心在今后的工作中更加注重宣传和沟通，加强与村民之间的联系。

第三段：展望未来的工作方向。

通过这次座谈，我们对村民对未来发展的期望和需要有了更加清晰的认识。我们认识到，为了满足村民对美好生活的向往，我们需要在环境建设、基础设施建设、产业发展等方面加大投入和努力。我们对未来的工作提出了明确的目标：一是要加大对村民意见的征集和反馈，加强与村民的沟通，确保他们的合理诉求能够得到及时解决；二是要加强宣传和舆论引导，让村民了解我们的工作成绩和努力，增强他们对我们的信心；三是要加强干部队伍建设，选派优秀人才担任重要岗位，提高工作的质量和效率。

第四段：制定具体工作计划。

为了实现未来的工作目标，我们制定了具体的工作计划。首先，我们将建立定期的村民座谈制度，通过与村民的面对面交流，了解他们的需求和意见。其次，我们将加强宣传工作，设计宣传方案，通过多种途径向村民介绍我们的工作成果和发展规划。第三，我们将加强干部培训和选拔，提高干部工作技能和服务意识，确保能胜任各项工作任务。最后，我们将加大对村庄环境的整治和基础设施的建设，为村民提供更好的生活条件。

第五段：总结。

通过这次座谈，我们深刻地认识到了我们的不足和工作方向，也为未来的工作做出了明确的计划。我们深知，改进工作不是一蹴而就的，需要我们的持之以恒和不断努力。作为村两委成员，我们将一如既往地关心村民，倾听他们的意见和需求，努力为他们创造更加美好的生活。我们相信，在村民和村两委的共同努力下，我们的村庄将会不断发展壮大，为村民带来更多福祉。

两委干部心得体会

近年来，作为基层干部的两委干部在推动经济发展、社会稳定等各项工作中发挥着重要角色。在实践中，他们面临着各种挑战和困难，但也积累了宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将从培训提升、有效沟通、解决问题、团队合作以及精神力量五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，培训提升是两委干部成长的基础。培训提升既包括理论学习，又包括实践操作。理论学习是提高自身能力的前提，只有通过系统学习，了解和把握相关政策和法规，才能在实践中遵守规则、科学决策。同时，实践操作也是实现理论转化的过程，在实践中将所学的理论知识与实际工作相结合，不断积累经验和提升能力。

其次，有效沟通是两委干部工作的重要环节。作为基层干部，与上级领导、部门同事、群众之间的沟通无可避免。良好的沟通能力可以减少误解和纷争，提高工作效率和质量。要实现有效沟通，首先应该倾听，尊重每个人的意见和建议，并及时给予回应。其次，要善于运用各种沟通方式，如面对面交流、电话、邮件等，根据具体情况选择合适的方式。最后，保持沟通的连续性和及时性，要有耐心，尽量把沟通问题及时解决。

第三，解决问题是两委干部工作中常遇到的挑战。解决问题需要综合运用各种方法和手段，以确保问题得到合理和切实的解决。首先，要善于分析问题，深入了解问题的本质和原因，寻找可行的解决方案。其次，要注重团队合作，充分发挥各人的优势和专长，共同制定解决方案。最后，要在解决问题的过程中不断学习和总结，以便在遇到类似问题时能够更好地应对。

第四，团队合作是两委干部工作的核心。在现代化的管理中，个人能力虽然重要，但团队协作更为关键。作为两委干部，要明确自己的角色和责任，在团队中发挥自己的作用。同时，要善于沟通和合作，争取和谐的组织氛围。在团队合作中，要善于倾听他人意见，尊重他人贡献，并实时地与他人进行信息共享和工作进展的沟通，以确保团队整体工作效率的提高。

最后，精神力量是两委干部坚守初心使命的重要动力。“两委干部心得体会”与社会发展息息相关，要有坚定的信念和强大的精神力量，面对各种挑战和困难始终保持高度的责任感和使命感。在推动工作过程中，要时刻保持谦虚谨慎的态度，提醒自己不能骄傲自满，要不断钻研学习、积极进取，增强解决问题的能力和经验。

综上所述，作为两委干部，在实践中积累了丰富的经验和体会。培训提升、有效沟通、解决问题、团队合作以及精神力量是两委干部工作中不可忽视的要素，只有不断总结和提高，才能更好地发挥两委干部的作用，为经济和社会的发展做出更大的贡献。

两委培训心得

街道为我们新一届村两委班子精心安排了为期两天的培训，既有理论学习补足精神之钙，又有实践参观来提升实际操作能力。这次机会来之不易，大家都分外珍惜。虽然只有短暂的两天，但各位老师精辟的教学内容、生动的案例，让我受益匪浅、感触颇深。

农村美不美、农民富不富，关键看村干部。我深感自己肩上的责任重、压力大。村干部的思想与行动关系着村庄的未来发展，关系着村民的幸福生活。因此我作为一名青年支部书记，必须做到办事要公心，村庄要稳定，落实要到位，班子要团结，做人要规矩。带领村两委一起努力，加大新农村建设的工作力度，树立敢打敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，让村民有真正的幸福感。

两委培训心得

此次培训让我感受到了组织的用心良苦，为了打造上华街道铁军，带我们到民兵训练基地锤炼学习。两天的培训课程安排的比较紧密充实：内容包含了垃圾分类、“八有八无”、“十必须”制度讲解、农村三资管理等。涉及道德修养、政治素养、廉洁从政、法律法规、生态文明等方方面面的知识。

无论是听课还是小组讨论，我们都能学到很多平时学不到的东西，收获颇丰，同时也认识到了自身的不足与差距。

这两天的培训，给我们上华街道各村两委之间搭建了一个相互学习，相互交流，相互探讨的平台。在今后工作中，我要把培训内容与学习到的知识与实际工作结合起来。同时，我也深感自己肩上的责任重大，我要在思想上和行动上与上级党组织保持一致，作为一名新的村干部，必须与村两委紧紧联系在一起，团结好班子，为村民办好事，办实事。平时多到各村去走走看看，多到人民群众中去听听他们的建议和意见，让老百姓知道他们的建议也是一种贡献，多向老一辈同志、村两委学习，尽早融入到村两委工作中去，为瓦灶头村美好的明天添砖加瓦。

两委培训心得

本学期，在区教师进修辅导站的思想指导下，在学校校长室的领导下，我校对教师的培训、继续教育主要抓了以下几个方面的工作：

一、聆听专家的声音，提高自己对教育的新的认识。

1、组织教师积极参加区教师课内比教学活动。

2、选派一部分青年骨干教师参加了市电教馆组织的网上教师培训，每位老师都根据自己所选择学科的特点，认真完成老师布置的作业，积极参与网上研讨。

二、重视教师的培养。

1、重视骨干教师的培养。

学校将为骨干教师的发展提供全面支持和帮助。这一责任书的签定，充分显示了我校对培养骨干教师的重视程度，也为一部分中青年教师指明了努力的方向。

2、关注新教师的成长。

本学期，学校分管教导认真听取新进教师的随堂课，课后及时反馈听课意见;督促她们上好新教师的校内展示课。

3、做好师徒结对工作。

学校领导通过观察、思考、讨论，选择了一部分青年教师与学校的一部分经验丰富的老教师或骨干教师结成对子，校长带头与青年教师结对，以身作则，带动起了青年教师的干劲。

三、实课研讨。

本学期，各学科教研小组都组织了“一人一课”活动，并在上好组内课的基础上，推选了1～3位老师进行了校级公开教学活动展示。学校行政领导带头上展示课，本学期校长郑运洪老师、教导主任陈景云老师上了示范课，给老师们提供了一个很好的学习机会。

四、抓好其他培训工作。

1、我们继续抓好了教师的学历培训，到目前为止，全校教师学历合格率100。

2、抓好班主任培训工作。本学期，在陈景云老师的组织领导下，坚持一个月一次的班主任培训工作，学期末，还请了一部分优秀班主任进行了工作交流，大家共同分享好的点子，好的管理方法。

五、存在问题。

校级公开课的质量有所下滑，上课教师要引起重视，课前要加强教研组内的学习与研讨，努力向全校教师展示高质量的课堂教学。

两委培训心得

此次培训包含理论课程、电影欣赏、实地考察三种形式，内容全面丰富，都是基层干部日常工作所涉及的范围，可以提升基层干部的思想觉悟、业务能力和自我革命，不断反省的美好品质。对于此次培训，我的感悟如下：

一是摆正“方向盘”，理论学习入心入脑。基层干部的工作繁琐而复杂，要永葆勤学善学好学之心，提升领悟力。奋进乡村振兴，事业要发展，难关要攻克，风险要防范。只有练就一身功夫，才能更好办事办好群众事，因此我们要牢固树立终身学习的目标，用科学的理论武装头脑，用较高的业务水平指导实践，应用实践；主动拜群众为师，在群众中甘当“小学生”，虚心听取群众的声音，在实践中提高为民服务水平和践行人民至上的宗旨意识。

二是织密“隔离带”，坚守廉洁奉公本色。纪录片《第一大案》在警示我们要常怀克己律己敬畏之心，提升坚韧力。“人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽”，视名利淡如水，待事业重于山，是干部应有的高境界、大格局、真本领。干部在为民服务过程中一定要筑牢思想防线，时刻敬畏手中来自党和人民赋予的权利，于细微之处常自省，常怀律己之心，常念贪欲之害，常思居官之危，干净干事的干部才能直得起腰、动得起真、提得起劲。让廉洁自律规范内化于心、外化于行，实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益。

三是绷紧“责任链”，履职尽责敢于担当。通过对肥东县斌峰六家畈文旅项目的现场考察，乡村文旅融合能够从经济、环境、人文等各方面有力地推进乡村重振，是推动乡村振兴战略落地生根的重要抓手。挖掘乡村传统历史文化资源、红色资源，用文化培根铸魂，让乡村旅游赋能振兴，厚植文化根基，坚守青山绿水。我们要树立正确的发展观，助力干部群众上下同心，齐抓共进，挺立好乡村振兴的脊梁。

“一花独放不是春，满园春色关不住”。全面推进乡村振兴并非易事，基层干部面临的困难重重，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们要抓好农业根基，挺立文化脊梁、借力科学技术、领悟理论知识等每个方面，而对于我们这种年轻干部，更要成为加强思考、深入实际，做多动脑的“问号”干部；明理慎独、防微杜渐，做知敬畏的“叹号”干部；善始善终、矢志前行、做事必成的“句号”干部。

两委培训心得

作为一名普通的村级后备干部，很荣幸参加了朱巷镇新一届村“两委”干部的培训。

此次培训邀请了县农业农村局、县信访局、县民政局等相关单位的负责人和业务骨干给我们授课，授课领导们向我们讲解了国家的相关政策方针，并结合实例为我们如何执行政策出谋划策。这种授课方式既丰富了我们的理论基础，又提升了我们的工作能力。另外，本次培训还带领我们观看了两部电影《我们是第一书记》和《第一大案》。这两部电影分别介绍了人民的好书记和干部中的腐败份子，利用真实的人物事迹告诫我们要坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，为人民群众做好每一件小事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。可以说，整个培训过程内容丰富且联系实际。我在本次培训中也收益良多。

对于工作要有耐心。我们知道基层的工作是比较琐碎的，在接下来的工作中我会始终坚持从细节入手，严格规范自己的言行，对于上级的政策方针要研究透彻，对于政策方针的执行要一丝不苟，对于群众的问题要细心聆听认真解决。所谓细节决定成败，只有把每一个细节都考虑到才能工作做好做到位。

对于工作要有进取心。我知道我离成为一名合格的干部还有很长的路要走。因此，我会在完成本职工作的同时加强学习。向我们的村两委干部和其他同事请教学习，学习他们的工作方式，提升自己的工作效率，掌握与群众沟通的技巧。武装自己的头脑，提升自己的素养，以更好的状态为人民群众服务。

对于工作要有责任心。群众的利益无小事，人民群众的事哪怕再小，如果不及时解决，都会影响我们政府在人民群众中的形象。我必须树立高度的责任感，想群众之所想，急群众之所急，把人民群众的满意度作为工作导向，严格要求自己。

只要我在接下来的工作中脚踏实地，真抓实干。我相信我一定能交出一份令领导放心、令群众满意的答卷。

两委培训心得

作为一位村级后备干部，农村与我紧密联系，当我听了关于加强村级集体经济建设的课程让我深有感悟，展望农村发展，加强村级集体经济建设，提高农村公共服务能力、完善农村社会治理、是实现农民共同富裕的重要举措。通过培训课上的听讲以及后续查找资料学习，我认识到村级集体经济的发展壮大对于统筹城乡发展、促进社会稳定、巩固执政基础和全面建成小康社会具有十分重大的意义。

在做之前先了解，只有了解透了才能更好的展开工作。我在村的主要负责的是关于新时代文明实践方面的工作。谈到新时代文明实践：这包含了巩固提升脱贫攻坚成果、移风易俗、文明城镇建设、乡村振兴等重点工作。通过学习也明白了要定期开展理论政策、法律法规、科学文化、实用技术等系列主题活动的重要意义，宣传新时代文明实践，并积极鼓励各村充分发挥自身优势与特长，发扬新时代文明精神，这也激励着我在以后的工作中要更多了解与学习发生在群众身边的先进事迹、典型案例、感人事宜，并且通过了解，在接下来给新时代文明的传播及农村新发展添上的焕然一新的面貌，为朱巷镇的乡村建设贡献自己的一份力量。

“两委”联席会议

两委联席会议是村级管理的主要决策形式。两委联席会议由村党支部、村委会全体成员参加，到会人员总数须是支委委员人数、村委委员人数之和的半数以上，由村党支部书记召集和主持。通常每月召开一次，也可以根据工作需要随时召开。“两委”成员应按要求准时参加两委联席会议，对三次以上无故不参加两委联席会议的成员，村党支部要进行批评教育，并将情况上报党委。

（一）讨论决定贯彻落实上级党组织、政府有关决议、指示的实施办法；

（二）讨论决定加强村“两委”干部思想政治建设和作风建设的决议或决定；

（三）讨论决定不必提交党员大会或村民代表会议决定的其它事宜；

（四）以下事项应当由两委联席会议研究，提出方案后，按照有关规定和程序，提交党员大会或村民代表会议研究决定：本村经济和社会发展计划和长远规划；本村享受误工补贴的人数及补贴标准；村集体经济收益的使用；土地补偿款的使用和管理；兴办村公益事业的资金筹集办法；村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；村集体土地及各业的承包经营方案；集体资产的处置；计划生育、宅基地指标分配；涉及村民利益的其它重大事项。

（一）确定议题。村“两委”成员根据各自分管工作，向村党支部书记、村委会主任分别提出需研究解决的问题。然后，由村党支部书记与村委会主任相互沟通，确定议题，提出初步意见。如果党支部书记和村委会主任对需要讨论决定的问题意见分歧较大，应暂缓召开会议，由乡进行协调，取得一致意见后再决定是否上会。

（二）集体研究。会议主持人组织大家围绕议题，积极发表意见。如果意见分歧较大，一时形不成决议的，召开第二次会议再次进行研究。必要时，报请乡研究解决。

（三）进行表决。按照少数服从多数的原则，采取口头、举手或无记名投票等方式进行表决。表决赞成票必须超过应到会人数的半数，方能形成决议。如研究多项议题，须逐项进行表决，表决结果要当场宣布。

第四条对于两委联席会议形成的决议或决定，村委会要严格执行，抓好落实。在执行中如发现决议或决定与现行政策法规或现实不符，要及时向党支部汇报，并召开两委联席会议重新讨论。不允许任何人擅自更改或不执行集体决议或决定。

“两委”联席会议

村级班子联席会议制度，每周召开一次联席会议，凡涉及集体和村民利益的重大事项都要经联席会议讨论研究，形成决议、作出部署。

一、村级“两委”班子联席会议是由村党支部和村委会委员参加，每月至少召开一次。到会人数超过应到会人数的五分之四，方可召开会议。会议由村党支部书记主持。

二、凡属村内重大事宜和重要工作，均由村“两委”班子联席会议讨论决定。

三、联席会议的议题，应由支委会研究确定。村党支部提交的议题，事先要征求村委会的意见。村委会提交的议题，事先由村委会主任根据村委会研究的意见向村党支部予以汇报，由村党支部书记组织召开支委会研究确定。

四、每次联席会议，在听取相关责任人就上次议题办理情况工作汇报的同时，重点对本次会议议题进行充分讨论，形成决议，作出部署。

五、召开联席会议前，村党支部要将会议的议题、时间和地点报告所属乡镇党委，由乡镇党委指定包村干部参加会议，负责具体指导和监督。

六、村内的重大问题，未经“两委”班子联席会议研究，不得提交村民会议或村民代表会议讨论决定。

七、“两委”班子成员都要服从集体领导。对联席会议作出的决定，每一名成员都无权改变。个人有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织报告，但必须服从和执行，不得各行其事。

两委培训心得体会

最新两委培训是我们乡镇干部必须要参加的一次重要会议。这次会议的主要目的是培训我们基层干部更加适应新时代的工作任务，提高基层党建和治理水平。在本次培训中，我收获颇多，接下来将分享一下我的经验和体会。

第二段：学习与思考。

在学习阶段中，我更深刻地认识到了基层工作是一项艰苦、复杂的任务，也展示了解决问题的灵活性和多样性。我们了解了许多有关全国各地的党建工作成功经验，这些实用的方法将帮助我们更好地开展基层工作。在听取专家讲座时，我受到了启示，也清晰地认识到我在工作中的不足。我在思考如何改进自己的工作方法，这可以帮助我们更好地开展工作。

第三段：互动与交流。

在问题交流环节，我向其他地区的培训同志详细介绍了我们乡镇的情况。当我表达完毕时，收到了其他同志的积极评论和一些有益的建议。他们的建议往往是非常实际的，在日后的工作中我将结合他们的建议进一步改进自己的工作方法。此外，在小组交流中，我结识了新朋友，我们交换了意见和思想，分享了基层工作的经验和技巧。

第四段：启示与收获。

在本次培训中，我向其他地区培训同志展现了我们的区域特色和工作亮点，也感受到了其他地区工作的巨大进步。在互相学习和研究的过程中，使我明白了各地乡镇发展的共性和特殊性。因此，在整个过程中，我收获了更多的思想、经验和技巧，同时也更加了解了乡镇工作的新趋势和新方向，这使我有信心更好地履行自己的职责，更加合理地开展和推进基层工作。

第五段：总结。

总的来说，参加本次最新两委培训，一方面收获了许多经验和技巧，另一方面也拓宽了我们的思路和视野，提升了我们的能力和素养。我们应该注意将所学所悟运用到实际工作中去，更好地服务群众，创造社会效益，为新时代做出应有的贡献。

村支两委学习心得体会

随着我国农村改革的深入，村务管理的中心逐渐由国家和乡镇转移至了村级组织，使得村支两委在农村社会治理中扮演着越来越重要的角色。为了提升村支两委委员的能力，推动乡村振兴，近来举办了一系列的“村支两委学习心得体会”活动，并要求村支两委委员撰写一篇学习心得。本文就以此为入口，谈谈村支两委学习经验，学以致用，将来在实际工作中得心应手。

一、学习是刚需。

村支两委委员作为村级组织的中坚力量，必须熟知当地的规划方案、政策法规和乡村建设标准等，并具有较强的内外沟通能力，才能为村民谋取福利，促进农村经济发展。因此，学习已经成为村委会办公室的基本功能之一，必须严格控制村支两委委员领学计划和实施，再根据实际情况的反馈及职能需要进行调整。学习不妨硬套，因为学习是问题。只有两委委员不断加强自身素养，才能处理好牵扯到村庄的事情，找到现实问题的解决办法。

二、小组讨论是关键。

村支两委委员协商会议是一个集体工作，也是一个协商的平台。在实际工作中，村支两委委员需要相互支持、相互相信、相互协作，才能达成共识，并共同推动村庄发展。因此，在学习中，需要强调小组讨论的作用。在小组讨论时，采用辩论、思维导图等方法，使得较为抽象或繁琐的内容一步步清晰，有层次，而且由于双方各自持有的观点和意见不同，也有利于促进相互之间的沟通和交流。

三、以案为例是核心。

以案为例是指在学习中要以典型案例来说明观点和解决问题。这个方法可以帮助学习者理顺思路，明确分析问题的方法和逻辑。以案为例还能够把理论应用到实际工作中去，让村委会成员能够更深刻地掌握政策，能够更好地实践政策，从而更好地推动乡村振兴。

四、讲师主动引领。

在村支两委的学习中，讲师是重要的教育资源。讲师主要根据村庄的实际情况，制定相应的培训课程，并根据实际情况，采取班级教学、个别辅导、课外扩展等方式，帮助村委会成员快速掌握相关知识和技能。同时，讲师还应当主动引导，帮助学员根据实际情况来分析问题并解决问题。这不仅能更好地帮助村委会成员了解当地情况，还能提高实际工作的效率。

五、学以致用是目标。

学以致用是指在学习完相关知识和技能之后，把它应用到实际的工作中去。当村委会成员把知识真正地应用到工作中时，才能真正体会到学习的价值。学只是手段，目的是为了实践。村支两委委员在实际工作中，必须要根据乡村发展的实际需要，把所学到的知识和技能有机地运用到工作中去，才能快速提升村庄治理水平，推进乡村振兴。

结语：

近年来，随着乡村振兴战略的正式提出，各级党委和政府对于农村建设的重视程度也越来越高。村支两委作为农村基层组织的管理者，需要不断提高自己的素质和工作能力。通过以上几点经验和体会的总结，希望可以为村支两委委员在实际工作中提供一些方法和技巧，提升他们自身的综合素质，更好地服务于农村民众。

两委五心入心心得体会

引言：

近年来，我国乡村建设进入了一个新的阶段，实施了一系列的政策和措施，其中“两委五心入心”政策成为了推动乡村发展的重要举措。经过一段时间的实施，我深深体会到了这项政策的积极意义和深远影响。下面我将从五个方面详细阐述我的体会。

县委、乡委党组织通过深入群众、倾听诉求、了解需求，将人民群众的心声纳入到了党的思想路线、政策决策之中。他们积极主动地走进村庄、走进农户，组织调研、座谈会等形式的活动，倾听群众对乡村建设的意见和建议，确保政策的制定更加贴近人民群众的实际需要。我曾亲身参与一次县委书记前往村庄听取群众意见的活动，他耐心倾听，对每一位群众都表示诚恳的谢意。这种亲民亲民的态度，让人民群众感受到了党和政府的关心和温暖。

在村级党组织中，通过“五心”即：心系群众、心服务群众、心贴近群众、心思考群众、心改善群众生活，进一步提高了基层服务的质量和水平。例如，在我们村，村主任常常走进农户家中，关心他们的生产生活情况，及时解决他们在生产生活中遇到的困难和问题。并且，在村级党员大会上，村委会充分听取党员和群众的意见，形成了集思广益、共同决策的局面。老百姓们的心中充满了对村委五心行动的感激之情。

第三段：贫困户心酸中入心。

贫困户是乡村中最需要关心的群体，他们的贫困不仅仅是物质上的贫困，更是心灵上的贫困。在“两委五心入心”政策的引导下，大量资源向贫困户倾斜，他们的生活得到了极大的改善。我们村有一户贫困户，家境十分困难。村委会通过扶贫政策，给予他们帮扶和资金支持，使得他们渡过了难关，实现了脱贫。这位贫困户在接受采访时表示，感谢党的政策，感谢村委会的关心和支持。可以说，贫困户的心凝聚着党和政府的大爱。

第四段：新农村建设入社会心中。

新农村建设是一个更广泛的范畴，在这项工作中，“两委五心入心”政策的实施进一步提高了乡村的整体素质和发展水平。通过基础设施和环境改善，农民的居住条件得到了优化，他们享受到了城市化的便利。此外，新农村建设注重农民的教育和职业培训，使得他们具备了更多的就业机会和发展空间。在我所在的村子，许多年轻人通过参加培训，掌握了一技之长，走出了农村，实现了人生的价值。新农村建设的成果深入人心，受到了全社会的普遍好评。

第五段：个人心中的收获与反思。

作为群众中的一员，我从“两委五心入心”政策中获得了很多，也反思了自己的一些问题。我深深感受到党的关心和社会的改善，意识到了党的力量和建设的真正意义。同时，我也认识到了自己在个人价值观和行为方面的一些不足之处，从而更加明确了自己的发展方向和社会责任。从“两委五心入心”政策中，我汲取着力量，并不断反思自己，希望能够为乡村建设贡献自己的力量。

结语：

“两委五心入心”政策是一项深入推进乡村振兴战略的重要举措，经过一段时间的实施，已经取得了显著成效。我深深体会到这项政策的积极意义和深远影响。县委、乡委对人民群众的心思和关怀入人心，村委五心行动赢得了群众的赞许，贫困户的心也更加充实起来。新农村建设让更多的人享受到了改善的生活和机会。我个人从中获得了灵感和反思，希望能够为乡村建设贡献自己的力量，共同实现乡村振兴的伟大梦想。

“两委”联席会议

1、村委会在村党支部领导下，依法开展村民自治工作，村委会主任代表村委会要定期向党支部汇报工作。党支部对村委会汇报的工作要及时进行研究，支持村委会依法开展工作。

2、村委会联席会议一般每月召开一次，由党支部书记召集并主持。如遇重大问题或特殊情况可随时召开。

3、村两委联系会议的重要内容，根据乡党委、政府的工作部署，研究制定本村贯彻落实意见；研究部署本村工作；研究确定提交村民代表会议或村民会议决定的事项；研究决定村干部任期责任目标，并检查督促工作目标完成情况。

4、召开村两委联席会议前，村党支部书记与村委会主任要相互通气，商定会议内容。如党支部书记认为有必要，可先召开支委会议（或支委扩大会议）进行研究，达成共识后再召开两委联席会议。出席两委联席会的干部必须超过两委干部的半数，会议方可举行。

5、需要提交村民代表会议，村民会议研的事项，经两委会研究同意后，由村委会提交村民代表会议或村民会议讨论通过后实施。

6、坚持民主集中制原则。两委联席会议的决定应由超过两委干部数的半数通过。决定一经形成，必须坚决执行，并明确责任，分工负责，认真落实。执行过程中须改变原决定的，应重新召开两委联席会议研究通过。两委联席会议要有专门会议记录簿，指定专人纪录并妥善保管。

两委培训心得体会

近日，在我所在单位进行了一次最新的两委培训，旨在进一步提高我单位的两委班子的工作质量和水平。在这次培训中，我们深入学习了关于领导工作、组织管理和团队建设等方面的知识，并分享了各自的工作经验和心得。通过培训，我深刻认识到了自身存在的不足之处，同时也获得了提升自我和团队能力的启示。

第二段：领导工作。

在培训过程中，我们重点学习了领导工作方面的内容。我们通过学习领导工作的原则和方法，进一步认识到了领导者的职责和使命。领导者要有正确的思想观念和工作方法，能够及时处理各种复杂的问题和矛盾，带领全体干部群众共同推进各项工作。同时，领导者还需要具备卓越的沟通能力和协调能力，全面优化单位各项管理工作，提高工作效率和质量。

第三段：组织管理。

在团队管理方面的培训中，我们分享了各自单位的组织管理经验和实践。通过交流，我深刻认识到组织管理是现代管理的重要组成部分，它的好坏直接影响着一个单位的发展和员工的积极性。在组织管理当中，要有明确的制度和规范，同时注重员工的培训和激励，鼓励员工不断进取，从而推动团队的共同发展。

第四段：团队建设。

团队建设是最新两委培训中的重点内容，我们一致认为，作为一个优秀的班子，必须通过团队建设，协同工作，取得更好的成果。团队建设要逐步厘定各人职责，在工作中遇到问题也要及时沟通和解决。同时，也要鼓励大家多参与活动，加强同事之间的交流和合作，从而建立良好的团队氛围。

第五段：总结。

通过最新两委培训，我认识到了自身存在的不足之处，并意识到作为一名干部，必须不断提高自身的专业素质和领导能力。同时，也认识到班子建设是一个漫长的进程，需要我们每一位成员的参与和努力。希望通过今后的工作实践，能够不断总结经验，不断优化和提升班子的工作水平，为单位的发展做出更大的贡献。

村两委座谈心得体会

第一段：介绍村两委座谈会的背景和目的（200字）。

村两委座谈会是指由村委会主任、村委会委员与村民代表之间进行的座谈会。其目的是为了加强村民与村两委的沟通交流，了解村民的意见和需求，进一步改善村民的生活环境和提高村庄的整体素质。近日，我们村举行了一次村两委座谈会，我作为村民代表之一参加了这次座谈会，并深感其意义和价值。

第二段：谈村委会所取得的成绩（200字）。

在座谈会中，村委会成员介绍了过去一年以来村庄发展的各项工作和取得的成绩。他们推动了水利设施的改善，解决了村民供水困难的问题；积极组织开展农业合作社的建设，促进了农民的增收；加强环境卫生整治，提升了村庄的整体形象。这些成绩不仅带来了村民在生活条件和收入方面的改善，也增强了村民对村庄未来发展的信心和期望。

第三段：听取村民意见和建议（200字）。

在座谈会上，委员们重点听取了村民们的意见和建议。村民们积极发言，表达了对村委会在发展过程中存在的问题和期望。他们希望村委会能进一步加强对农业技术的培训和指导，提供更多的就业机会和创业支持，改善农村交通状况等等。村委会未想到的是，村民们还提出了一些创新性的主意和建议，这为村庄的发展提供了新的思路和方向。

第四段：村两委的回应和承诺（200字）。

村委会认真倾听了村民们的意见和建议，并承诺将在今后的工作中积极采纳和落实。他们表示将进一步提高自身素质和服务意识，增加和改进农技培训，推动创业扶持政策的落地，努力改善交通状况，提升村庄的整体管理水平。村委会也表示将进一步丰富参与居民议事的形式，建立更加民主、公正的决策机制，确保村庄的发展符合广大村民的期望和利益。

第五段：总结座谈会的意义和建议（200字）。

这次村两委座谈会的举行，增进了村民和村两委之间的沟通和了解。村民们有机会提出自己的意见和建议，村委会则能够更好地了解村民的需求和期望。这不仅有助于村庄的发展，也增强了村民的参与感和获得感。然而，座谈会只是一个开始，村委会还需进一步提升自身的服务能力和工作效率，加强与村民的互动交流，更好地解决村民问题和提升村庄发展的速度和质量。我们期待着更多的座谈会举行，为村民提供更好的居住环境和发展机会。座谈会是我们共同进步的关键，我们坚信，只要村民和村两委齐心协力，我们的家园定能变得更加美好。

街道两委培训心得

今年以来，县镇社区基层党校工作在上级正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观，与党员培训、主题教育活动等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使社区党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，从而把社区基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。

一、强化阵地意识，夯实办学基础。

搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，党员头脑中的想法也不同以往，党员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对党的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。

1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势，提高教育档次，吸引党员积极接受教育，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年，对社区党员活动室进行装修，先后添置了桌椅、彩电、dvd、农村党员远程教育系统等教育硬件，完善了藏书近3000套的“农家书屋”，大大增添了基层党校对学员的吸引力。为社区开展党员教育活动提供了有力保障。2、规范管理，完善基层党校制度。办好基层党校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订计划、健全制度入手，制定了《年度培训计划》。做到职责分明，分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担任社区党校校长负总责，支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担任党校兼职教师，使党员比较系统的学习到了理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。

二、强化创新意识，拓宽办学思路。

社区不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为党员心目中的“长青树”，从而达到了提高党员素质的目的。

1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动，进一步坚定了党员对党的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了“学党章，谈体会”、“学党章，见行动”等专题讨论，同时紧跟社会动态，让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策，及时解除党员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使党员增强了时代感和社会责任感，使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。

2、教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中，各镇基层党校专门组织党员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式，创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，党员群众学习积极性很高，80多岁的老党员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导，拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体党员正确理解党的方针政策，并在社区中积极发挥党员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强党组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。去年，社区共举办了党员培训班12期，参加学习培训受教育人数达300余人次，参训面达95%以上。

村两委联席会议记录

三、参加人员:。

后宰门街道领导、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、驻区单位党组织负责人、民间组织负责人、社区党员群众代表等90多人.

四、主持人:社区主任龙凤霞.

介绍参会领导、辖区单位党组织负责人、社区班子成员.

五、议程:。

1、捐赠仪式:。

(1)南京**医药有限责任公司向**社区捐赠电脑.

(2)**x社区向南京**医药有限责任公司赠送“携手慈善、共创和谐”荣誉铜牌.

2、**x街道商会会员企业与**x社区签订共建协议书.

3、介绍**x社区党建工作联席会章程(征求意见稿).

4、**x社区**支部书记与入党积极分子签订“双助双评”协议书.

5、**x书记作2014年。

工作总结。

及2016年工作思路报告;。

6、请参会的社区党员群众代表、驻区单位党组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士对社区党建工作提出意见及建议.

7、请后宰门街道**副主任致词.

8、请街道党工委副书记**同志提要求.

村两委会议记录范文

各位领导、各位代表：

刚才，我代表班子作了汇报，下面就我个人的工作作个简要汇报。今年以来，本人在镇党委、政府的领导和全体成员的支持下，以学习科学发展观为契机，做到尽职尽责，及时制定和理清工作思路，较好地完成了党委政府交给我的各项工作，具体体现在：

一、尽心尽力积极为民办实事。

一是想方设法争取农业开发项目，方便群众生产生活，说老实话今年基本上了确了我本人多年来的夙愿，确保村庄田间道路硬质化。

二是巧借与公路部门的关系，新建排涝泵站，打通了姜溱公路的出水口，这一工程如不是关系村里要多用十几万。

三是改建圩口闸4座。

四是改建庄前路。

五是启动长江水工程，向社会名人能人筹资，目前已有18万元。

六是建设标准化的便民服务中心。

二、身体力行，努力完成各项工作任务。

计划，正常支部“三会一课”制度，经常性开展谈心活动，及时的钝化社会矛盾，宣传新型农保，新农合的意义，完成了全年的绿化任务，安全组织溱潼会船节和村双庆活动，秸秆禁烧和综合利用工作，在大家全体村民的支持下，得到上级肯定，有线电视整转100%，指导和协调天然气工程的施工矛盾，自始自终完成土地臵换工作，在抗洪排涝中身先士卒，确保人民生命财产安全，对重大节日的安全进行检查的同时做好值班工作，维护社会稳定。

三、做好招商引资工作，努力培植经济的增长点。

今年完成别特建材1个，贸易型企业1家，完成涵养税收71万余元，同时用亲情服务好村境内企业。

四、清正廉洁，保持自身形象。

俗话说：打铁要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，带头去做，每天坚持晨会，自觉规范执行财务制度，严格控制非生产性开支，各项工作按照“五议三公开”程序办事，各项工程渔塘等发包实行招投标，做到公正、公平、公开。

各位代表，以上是我所做的一点工作，但也有很多不足，还有的不能被人理解。

一是学习不够深刻缺少带头致富的本领，至今连本人都不能搞一个实在的致富项目。

二是工作不细致，与大家的沟通还不够，还要多跑、多听。

三是有时内心里确实还存在着怕过多得罪人的想法，总认为得罪的人越多，对立面越多，事情问得多，麻烦也多，今年处理了两起非正常死亡事件，到现在还有一件粘在手上。

各位代表：

人无完人，今后人生的路还长，本人将以不懈的努力，要虚心听取广大党员群众的意见，努力排查自己的不足，做到想群众所想，通过不断的总结经验，增强凝聚力，工作会不断上水平，同时我也坚信有大家，有我们在座的同志的支持、理解，本人的工作会做得更好，本人也坚决以实际行动回报我的衣食父母。

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居支两委培训心得体会

居支两委培训是提升基层干部素质和培养管理能力的重要途径，近日我参加了一次居支两委培训班，深受启发和鼓舞。参加此次培训，既是对自身工作的一种进一步提升，也是对社区工作的一种责任和担当。下面我将结合培训过程中的收获和体验，分享我对居支两委培训的心得体会。

第二段：内容介绍。

在培训的过程中，我们学习了基本的居支两委工作职责和工作流程，学习了有效的沟通技巧和解决问题的方法。通过课堂教学、案例分析和角色扮演等形式，我们深入了解了社区管理运作的各个层面。这次培训不仅提供了理论知识，更注重实践操作，让我们能够在真实环境中锻炼和应用所学知识。此外，在培训中，我们还结识了来自不同地区的同行，互相交流经验，共同进步。

第三段：收获与启示。

通过居支两委培训，我深刻认识到了作为基层干部的责任和使命。社区的发展和居民的幸福福祉是我们的首要任务，只有不断提高自己的管理水平和能力才能更好地为社区服务。在培训中，我们与老师们和同学们进行了很多思想的碰撞，从中不断调整自己的认知和思维方式。我也收获到很多实操经验，比如如何引导居民参与社区建设，如何妥善处理居民纠纷等。这些经验对于我今后的工作将起到非常重要的指导作用。

第四段：挑战与反思。

在培训中，我也遇到了一些挑战，比如如何与居民建立良好的沟通和信任关系，如何处理好与上级部门的合作等。这些问题在实践中是难以避免的，但正是通过这些挑战，我才能不断提高自己的能力和水平。在培训后的反思中，我意识到需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力，多与他人交流和合作，学会从他人角度思考问题。只有不断反思和改进，才能更好地适应社区工作的需要。

第五段：展望和总结。

居支两委培训为我提供了一个学习和成长的平台，但培训只是一个起点，更重要的是能够将所学知识和经验运用到实际工作中，为社区的发展做出自己的贡献。我将继续努力学习和提升自己的专业素养，不断改进工作方法和策略，以更高的标准要求自己，不辜负社区和居民对我的期望。我相信，在居支两委培训的指导下，我能够在今后的工作中不断进步，为居民创造更加美好的生活环境。