调休通知较好范文（17篇）

通知的成功与否，取决于其明确的表达意图和引起读者的注意。请各位员工务必严格遵守以下通知要求，确保工作的顺利进行。

调休通知

全体员工：

接电业局no:0013082号计划性停电通知书，现代之窗大楼将在20xx年x月11日(本周五)早上6:30时至晚19:00时停电，现经公司研究决定：20xx年x月11日(星期五)全体员工调休至20xx年x月12日(星期六)，调休1天。

放假期间请各部门做好防火、防盗工作，关好门窗，关好电源，确保放假期间财产安全。

校对：

审批人员：

x有限公司。

二0xx年四月八日印发。

停电调休通知

所属各单位：

因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：

___日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告，保证放假期间联系畅通。

__________有限公司。

20___年___月______日。

春节调休通知

尊敬的客户以及广大关注xx的朋友们：

为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节，xx按照公司往年惯例，将对春节假日提前和延长，春节放假具体安排如下：

公司春节放假时间为：1月27日至2月2日放假调休，共7天。

特别提示：回家途中，请大家注意人身安全和财产安全！预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

因放假期间公司不安排人员值班，所以请广大客户及朋友们如若有任何需求请于1月26日前给我们电话，以便我们为您提供进一步的服务和帮助！

再次感谢大家一直以来对xx的关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

　人力资源部

20xx年xx月xx日

调休通知

致公司全体员工：

亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：

1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假！

2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完！

3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假！

4、调整休假期间当月不予扣除相关费用！

xxx。

20xx年xx月xx日。

停电调休通知

各位师生：

因西安市供电局为学校带给第二电源，20___年___月___日(周六)南校区停电一天。经学校研究决定，原定___月___日(周六)正常上班调至___月___日(周日)正常上班，___月___日(周六)休息，___月___日(周六)的课程调至___月___日(周日)上。

请各部门根据调休安排，做好工作高速。请各学院通知到各位老师。

党政办公室。

20___年___月___日。

停电调休通知

各部门：

接供电局通知，至20xx年8月26日-8月31日停电，结合我厂生产实际情况，现将放假事项通知如下：

一、车间各机台班组，20xx年8月26日-8月28日放假3天，8月29日-8月31日每天8:00点名，如停电继续放假，若不停电正常上班，计划放假期间，若遇到一大早阴雨连天，供电部门无法白天正常施工的情况下，车间各机台员工将安排正常上班点名。

二、后勤(人名略)，其他部门正常上班人员，如停电期间有事需请假的，应提前请假。名单上公布的上班人员，每天正常点名考勤。

三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天，如若机长和副手有事不能上班的，由机长提前安排好人，每机台必须保证两人在位，并报办公室备案。

四、放假期间，人员外出注意安全。

印刷车间。

20xx年8月25日。

调休通知

亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：

1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!

2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!

3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!

4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!

人力资源部。

20xx年x月x日。

调休通知

由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：

6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)

6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解

以上通知望知悉!

行政部

20xx年x月x日

调休通知书

为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间(注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明)，一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知。

x集团。

20xx年4月24日。

放假调休通知

经研究决定，20xx年中秋节放假调休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。

请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。

办公室。

20xx年8月29日。

调休通告调休通知模板

因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。

请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。

xx机械有限公司。

20___年___月17日。

停电调休通知

各位员工：

___月___日接_____电力公司______供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于___月___日（星期___）要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7：00―――晚上17：30。结合公司的目前的生产经营情况，公司决定___月___日与___月___日对调，___月___日调休休息，___月___日上班、___月___日正常休息，___月___日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：

一、由于目前正值生产旺季，___日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机（打印机）、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。

五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作；保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作；食堂人员做好食品蔬菜的'储藏工作。

六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。

以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行！业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合！

_________有限公司

20___年___月___日

停电调休通知

所属各单位（部门）：

因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：

xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位（部门）需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告（24小时值班电话：4432），保证放假期间联系畅通。

xxx。

20xx年xx月xx日。

放假调休通知

公司各部门、各物业服务中心：

根据相关文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。

节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。

合肥高新物业管理有限责任公司。

二〇xx年四月二十七日。

元旦调休通知

校直各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：

1月1日-1月3日(周四到周六)放假调休，共3天，其中20xx年1月4日正常上课。

3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。

停电调休通知

所属各单位(部门)：

因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：

xx日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的.安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：4432)，保证放假期间联系畅通。

所办公室。

公司调休通知

经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的'加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;。

自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下：

1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢!

行政综合部。

xx年x月x日。