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个人培训协议大全(21篇)

作者: 文锋

在商业交易中,合同协议扮演着规范和保障双方权益的重要角色。下面是小编为大家整理的一些优秀合同协议范本,供大家参考使用。希望能帮到大家,也提醒各位在签署合同协议前务必仔细阅读并理解合同的条款内容。

个人技术培训协议合同

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);。

2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;。

3、培训内容为:

二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;。

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任。

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):法定代表人:________年____月____日。

乙方(签字):________年____月____日。

个人技术培训协议合同

合同编号:

委托方:(以下简称甲方)_______________。

服务方:(以下简称乙方)_______________。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

四、承办培训人员。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

个人技术培训协议合同

甲方:

乙方:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(签字):

_______年____月____日。

个人技术培训协议合同

委托方(甲方): 签约地点:。

服务方(乙方): 签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就        项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:  。

二、工作条件和协作事项:     。

三、履行期限、地点和方式:    。

四、验收标准和方式:   。

五、报酬及支付方式:  。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:  。

七、争议的解决办法:     。

委托方:       法定代表人:       (签章)。

服务方:        法定代表人:       (签章)。

个人技术培训协议合同

甲方:(单位)。

乙方:(培训人员)。

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训内容:

培训地点:

第二条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;。

3、培训费用负担方式为:

第三条工资及福利待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务。

1、完成培训目标和任务;。

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;。

3、在培训期间服从甲方各项安排;。

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;。

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;。

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日。

乙方(签字):

______年_____月____日。

个人技术培训协议合同

委托方:(以下简称甲方)服务方:(以下简称乙方)。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份;培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

四、承办培训人员。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求;。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

甲方单位:(盖章)乙方单位:(盖章)。

甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)。

合同签订日期:年月日合同签订日期:年月日

个人技术培训协议合同

甲方:。

乙方:                  身份证号码:

根据《劳动法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,,就乙方参加甲方   “劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训。 ”相关事宜达成如下协议,并共同遵守。

二、培训总费用:共计      元整(人民币),乙方于签订本协议之日先行支付        元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满    年,即从    年     月     日至    年    月   日止,且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余     元培训费予以免除,并且甲方将其所收取之培训费     元返还给乙方。

三、服务年限:乙方需要在甲方及其关联企业服务       年,从    年     月     日至    年    月   日止。该服务期约定视作劳动合同期限。

四、违约责任:

1.在服务期内,乙方无合法理由解除劳动合同的,甲方所收取之培训费用概不退还。

2、服务期未满,甲乙双方均无过错,甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的,乙方无需支付违约金。

3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求,凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。

五、如果双方在本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:                             乙方:

个人技术培训协议合同

委托方(甲方): 签约地点:。

服务方(乙方): 签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就 项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人: (签章)。

服务方: 法定代表人: (签章)。

出国培训协议书个人

文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:法人代表:乙方:身份证号:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据甲公司的工作需要,决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议:

第一条培训项目。

1、培训时间:从________年____月____日至________年____月____日。

2、培训地点:

3、培训具体内容:

第二条培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。出国培训学习期满,乙方必须为甲方服务________年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条乙方的义务乙方必须认真学习,做好培训学习记录,参加甲方委托培训方组织的各项考核,乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。

第六条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

个人培训合作协议合同

乙方:

为了维护武汉^v^精武鸭脖^v^品牌形象,协助政府有关部门打击^v^精武鸭脖^v^假冒伪劣产品,揭露一切打着^v^精武鸭脖^v^的招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗^v^精武鸭脖^v^品牌及产品,更好的将正宗^v^精武鸭颈^v^技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学习培训协议:

一:甲方负责提供正宗^v^精武鸭颈^v^技术,教学人员供乙方学习,乙方全面配合学习。

标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全。

三:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;甲方教学可根据实际教学需要调配。

四:乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;。

五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学习,如有传染性疾病甲方有权拒绝;。

六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;。

七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!

八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学习,但食宿自理;。

九:如有未尽事宜,另行协商。

十:本协议经双方签字即日生效!

甲方:武汉市精武路第一家乙方:

(盖章)(盖章)。

(签字)(签字)。

个人技术培训协议合同

委托方(甲方):签约地点:。

服务方(乙方):签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人:(签章)。

服务方:法定代表人:(签章)。

合同二。

委托方(甲方):签约地点:。

服务方(乙方):签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人:(签章)。

服务方:法定代表人:(签章)。

个人技术培训协议合同

法定代表人或负责人:________。

服务方:_______。

法定代表人或负责人:_________。

根据《_____》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条?项目名称________。

(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)。

第二条?培训的内容和要求:_______。

第三条?培训计划、进度、期限:_______。

第四条?培训地点和方式:____________。

第五条?服务方(教师)的资历和水平:________。

第六条?学员的人数和质量:___________。

第七条?教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

第八条?报酬及其支付方式:__________。

第九条?委托方的违约责任:_________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条?服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条?保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

第十二条?有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条?本合同争议的解决办法:______。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)。

签字:_______(盖章)签名:________(盖章)。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___。

地址:___________地址:___________。

负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)。

签字:________(盖章)签字:________(盖章)。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

个人技术培训协议

委托方:_________(以下简称甲方)。

服务方:_________(以下简称乙方)。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

四、承办培训人员。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的'日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

甲方单位:_________(盖章)乙方单位:_________(盖章)。

甲方代表:_________(签字)乙方代表:_________(签字)。

个人技术培训协议

乙方:________

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用____元,由____承担。

四、培训期间的工资待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的.,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):_________乙方(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

培训协议

乙方:

身份证号码:

户籍地:

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。

2.乙方___________?培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)乙方:

担保书。

兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:

1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。

2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。

担保人(签名):_________________。

担保人联系电话:________________。

担保人工作单位:________________。

担保人与被担保人关系:________________。

____年_____月____?日。

附:担保人身份证复(略)。

个人技术培训协议合同

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用____元,由承担。

四、培训期间的工资待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________法定代表人:________。

________年____月____日。

乙方(签字):________年____月____日。

个人技术培训协议合同

法人代表:

乙方:

身份证号:

住址:

为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于________年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其____月的专业技术综合培训。

第一条:培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条:培训时间与方式。

(二)培训方式:

第三条:培训项目与内容:

培训内容为:

________。

第四条:培训要求。

乙方在培训结束时,达到下列要求:

取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后________日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

第五条:培训费用。

(一)费用项目及标准。

2、费用支付标准:

(1)培训费:________元;

(2)工资:________元/月;合计________元;

(3)交通费:________元;(不含培训期市内交通费)。

(4)住宿费:________元;

甲方总计支付乙方培训费用(以上1-4项)总计:________元。

第六条:甲方责任与义务。

1、为乙方提供工作条件;

2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;

第七条:乙方责任与义务。

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后_____日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

3、培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。

第八条:违约责任。

发生下列情况时,乙方承担的经济责任:

1、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。

5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至________年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%;____月后则可免交培训费用。

乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

第九条:法律效力。

本协议经双方签字,具有法律效力。

第十条:附则。

(一)未尽事宜双方可另作约定。

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动_____部门或人民法院处理;

(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

(四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。

第十二条:说明。

签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。

甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

甲方:

法人代表(授权代理人):

签字日期:

乙方:

签字日期:

培训协议

为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

二.适用范围

2.1 甲方:

2.2 乙方:

三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;

培训时间从 年月日至 年月日。

3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为 年 月 日

至年月 日。

3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

3.3 服务年限的规定

3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或法定代理人: 身份证号码:

日期: 日期:

甲方:_______________________公司

乙方:

身份证号码:

户籍地:

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)乙方:

年月日年月日

担保书

兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:

1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。

2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。

担保人(签名):_________________

担保人联系电话:________________

担保人工作单位:________________

担保人与被担保人关系:________________

____年_____月____ 日

附:担保人身份证复(略)

甲方:___________________公司

乙方:_______________________

身份证号码:_________________

户籍地:_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的.费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

培训协议

文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:乙方:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。因甲方公司业务需要,为提高乙方的建筑专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

第一条 培训项目。

1、建筑工程;

2、公路工程;

3、通信与程;

4、铁路工程。

第二条 培训时间及费用风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。培训时间从________年____月____日至________年____月____日。培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条 乙方的义务。

3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

第四条 服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。从合同签订之日起,至合同期满为止。

第五条 工资及福利。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

第六条 违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

个人技术培训协议合同

服务方:________。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条项目名称:________。

(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)。

第二条培训的内容和要求:________。

第三条培训计划、进度、期限:________。

第四条培训地点和方式:________。

第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

第六条学员的人数和质量:________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________。

第八条报酬及其支付方式:________。

第九条委托方的违约责任:________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。

第十条服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;。

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:________。

第十二条有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法:________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

委托方担保人(名称):________。

地址:________。

负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

服务方负责人(或授权代表):________。

签名:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

服务方担保人(名称):________。

地址:________。

负责人(或授权代表):________。

签字:________(盖章)。

签字时间:________。

签字地点:________。

开户银行:________。

帐号:________。

个人技术培训协议合同

项目名称:

委托人:

(甲方)。

受托人:

(乙方)。

签订地点:北京省(市)。

签订日期:年

有效期限:年。

市、县(区)月日月日至年月日。

_管理办公室。

填表说明。

一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

四、服务内容、方式和要求。

属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介,此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项。

包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。

六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

注:本合同书标有_号的合同条款按填写说明填写。

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