如何提升自己心得体会大全（21篇）

心得体会是个人在工作、学习和生活中的一种概括性总结。通过读一些成功人士的心得体会，我们可以获得更多的启示和思考。

如何提升kpi心得体会

引言：在如今竞争激烈的商业环境中，KPI（关键绩效指标）的重要性变得愈发凸显。通过设定合理的KPI，并有效提升其达成率，企业可以持续发展并取得成功。然而，如何有效提升KPI，却是一个需要深思熟虑的问题。在本文中，我将合理利用资源、设定具体目标、持续关注和跟进、建立激励机制以及注重团队合作等方面来探讨如何提升KPI的几点心得体会。

第一段：合理利用资源。

在提升KPI的过程中，合理利用资源是至关重要的。首先，必须充分了解企业的资源情况，包括员工、资金、技术等。在设定KPI时，要根据企业实际情况制定具体可行的目标，并将资源分配到各个关键领域。其次，在执行过程中，要确保资源的有效利用，避免浪费和重复劳动。合理利用资源既可以提高工作效率，减少成本，又可以为实现KPI目标提供坚实的基础。

第二段：设定具体目标。

设定具体目标是提升KPI的关键一环。模糊不清的目标会导致团队员工的工作动力不足，难以实现预期的绩效。因此，在设定KPI时，应确保目标具体、明确，能够被团队成员理解并接受。此外，目标还应该具有挑战性，能够激发团队成员的积极性和创造力。然而，设定目标也不可盲目追求高度，要结合实际情况和资源，确保目标的可实现性和可量化性。

第三段：持续关注和跟进。

一旦设定好KPI目标，就需要持续关注和跟进工作进展情况。定期进行绩效评估和回顾，及时发现问题并做出调整。这不仅可以提前预警，避免因偏离目标而导致的工作失控，还可以帮助团队成员及时纠正偏差，保持对目标的关注和努力。此外，及时的反馈和奖励机制也是非常重要的，可以激发团队成员的积极性，促使他们在达成KPI方面付出更多的努力。

第四段：建立激励机制。

建立激励机制是保持团队成员积极性的重要手段。激励机制可以采用多种方式，如奖金、升职或其他形式的奖励。然而，要建立真正有效的激励机制，并不仅仅局限于物质方面的回报。更重要的是，激励机制应该让团队成员从工作中获得成就感和自豪感，并以此为动力不断提升自己，实现个人和团队的成长。因此，在建立激励机制时，要注重平衡各项指标，例如绩效、创新和团队合作等。

第五段：注重团队合作。

最后，注重团队合作是提升KPI的关键之一。在一个团队中，没有单打独斗的个人英雄，只有协作共赢的团队精神。作为团队领导者，应该建立一个积极向上的工作氛围，鼓励成员之间的沟通和合作。同时，要合理分工，充分发挥每个人的长处，确保团队成员都能充分发挥自己的价值。通过团队合作，成员可以相互借力，合力攻克困难，提升工作效能，更好地达成KPI目标。

结论：提升KPI是企业不可或缺的一项任务，但并非一件易事。通过合理利用资源、设定具体目标、持续关注和跟进工作、建立激励机制以及注重团队合作，可以有助于提升KPI，实现个人和团队的成功。然而，每个企业和团队都存在各自独特的特点和需求，因此，在提升KPI的道路上，需要不断探索和学习，找到适合自己的方法和手段，不断总结和改进，才能取得更好的效果。

如何提升心得体会

阅读可以开阔我们的视野，让我们了解更广泛的知识和思想。通过阅读，我们可以学习到不同行业的经验故事和成功心得。除了阅读，我们还可以拓宽自己的经验范围，例如尝试不同的工作岗位、参加不同的活动或旅游。通过这些新的体验，我们会更加了解自己，同时也会对不同的事物和人有更深入的理解。

第三段：学会反思和总结。

反思和总结是提升心得体会的重要步骤。当我们遇到问题或做出决策时，我们可以反思自己的想法、行为和结果，从而发现问题和不足之处。在总结时，我们可以汇总自己的经验和知识，分析不同情况下的解决方法，并为自己制定进一步的计划。

第四段：练习与他人交流的技巧。

良好的沟通与相互交流是提升心得体会的关键。与他人交流，可以让我们了解不同的观点和见解，同时也可以帮助我们表达自己的想法和观点。在与他人交流时，我们应该注重语言和表达方式的准确性和适宜性，注重彼此之间的尊重和理解，有效地交流和分享心得体会。

第五段：不断自我学习和提升。

提升心得体会是一个不断学习和进步的过程。我们可以不断学习新的知识和技能，同时也可以不断反思和总结自己的经验，从而不断完善自己的心智模式和行为习惯。在这个过程中，我们应该注重自我认知和自我反省，不断努力提升自己的能力和素质，实现自己的人生目标。

结语：

提升心得体会需要不断的努力和实践。通过扩大阅读范围、学会反思和总结、练习与他人交流的技巧和不断自我学习和提升，我们可以提高自己的心得体会能力，应对生活和工作中的种种挑战。让我们一起努力，不断进步，实现自己的梦想！

如何提升业绩心得体会

第一段：引言（100字）。

在竞争激烈的商业环境中，每个人都希望能够取得卓越的业绩。然而，对于如何提升业绩，每个人都有不同的看法和方法。在这篇文章中，我将分享我个人的一些心得体会，希望能够对读者有所帮助。

第二段：设定清晰的目标（200字）。

要想提升业绩，首先需要设定清晰的目标。只有明确了自己想要达到的结果，才能有条不紊地迈向成功。设定目标时，需要具体而有挑战性，同时也要合理可行。在设定目标之后，需要将目标切分成较小的任务，逐步朝着目标迈进。

第三段：不断学习和提升（300字）。

学习和提升的过程永无止境，尤其是在商业领域。要想提升业绩，就需要不断学习并积累知识。可以通过读书、参加培训课程、请教专业人士等方式来不断增长自己的专业知识和技能。此外，在日常的工作中，要时刻保持对新鲜事物和新技术的关注，以保持竞争力。

第四段：保持积极的心态（300字）。

积极的心态对于提升业绩至关重要。不论遇到多大的困难和挫折，都要保持积极乐观的心态。一个消极的心态会影响到我们的思考和行动，导致不良的结果。相反，积极的心态可以激发工作的热情和创造力，帮助我们超越自己的极限。在工作中，我们应该从积极的角度去看待问题和挑战，并不断寻找解决方案。

第五段：建立良好的团队合作（300字）。

一个优秀的团队可以产生卓越的业绩。要想提升业绩，我们需要和团队成员建立良好的合作关系。首先，需要建立相互信任和尊重的基础。只有相互信任和尊重，团队成员才能够充分发挥各自的优势，共同追求目标。其次，需要建立有效的沟通机制，确保信息的畅通和团队的协作。最后，要激励和奖励团队成员的贡献，以激发他们的工作热情和创造力。

结论（100字）。

提升业绩是一个持续不断的过程，需要我们不断学习、努力进取。通过设定清晰的目标、持续学习提升、保持积极的心态以及建立良好的团队合作，我们可以在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，取得卓越的业绩。

如何提升口才心得体会

口才是沟通的桥梁，而良好的口才能力不仅可以帮助我们更好地表达自己的思想，也能够提升我们的社交能力和人际关系。然而，很多人都存在口才不足的问题，对此我深有体会。通过长期的学习和实践，我逐渐摸索出了提升口才的心得体会，愿意在这篇文章中分享给大家。

第二段：培养自信心。

自信是口才的基石，只有在有自信的基础上，我们才能够有勇气和能力去表达自己的观点。要培养自己的自信心，首先要有充足的准备。在做任何演讲或表达之前，我们应该做好充分的准备，包括对要表达的内容进行细致的研究和分析，做好备课或者准备好对话的素材。其次，我们需要在日常生活中积极锻炼自己的自信心，例如参加一些辩论或演讲的比赛，与他人进行交流时尽量保持积极的态度，相信自己的能力。

第三段：锻炼表达能力。

口才的核心在于我们的表达能力，而要提升这方面的能力，关键在于多培养阅读和写作的习惯。阅读可以帮助我们扩宽知识面，增加素材和背景知识，同时也能够提高我们的语感和词汇量。而写作则是对我们思维的一种训练，通过不断地写作，我们可以锻炼自己的思辨能力和逻辑思维。此外，我们还可以通过模仿和观摩一些优秀的演讲者或者口才达人，学习他们的表达方式和技巧，逐步提升自己的口才能力。

第四段：注重语言表达的细节。

在表达过程中，细节决定成败。要提升口才能力，我们需要注重语言表达的细节。首先，要注意语速和语调的掌控。适当地调整语速和语调可以增强表达的吸引力和说服力。其次，要重视语言的准确性和流利度。我们需要用准确的词汇和恰当的语法来表达自己的意思，同时要让自己的表达流利自然，避免结巴或者停顿过多。最后，要注重肢体语言的运用。肢体语言是一种非常重要的表达方式，我们可以通过适当的手势和表情来增强自己的表达效果，提升与听众的互动和沟通。

第五段：勇于实践和不断改进。

提升口才能力需要不断实践和反思。在实践中，我们可以选择一些机会进行口语表达，例如参加团队会议、朋友聚会、演讲比赛等。这样不仅可以帮助我们磨练口才，也能通过实践中的经验来不断改进自己的表达方式和技巧。同时，我们还要保持积极的心态，接受他人的评价和指导，从中找到自己的不足并加以改正。只有持之以恒地实践和改进，我们才能不断提升自己的口才能力。

结束语：

提升口才能力是一个长期而艰巨的过程，需要我们付出大量的努力和时间。通过培养自信心、锻炼表达能力、注重语言表达的细节和勇于实践和不断改进，我们将能够逐渐提升自己的口才能力，并在沟通中取得更好的效果。希望我分享的这些心得体会能够对大家有所启发和帮助，让我们一起努力成为口才出众的人。

如何提升kpi心得体会

段落一：引言（150字）。

提升关键绩效指标（KPI）是组织和个人取得成功的重要手段之一。无论在企业、政府还是教育领域，KPI都被广泛应用，通过考核和激励能够促使员工和团队更好地实现目标。然而，要想有效地提升KPI，需要掌握一些方法和技巧，并结合个人的体会不断调整和改进。本文将分享几个我在工作中摸索出的心得体会，希望能对大家有所启发。

段落二：设定明确的目标和测量指标（250字）。

首先，提升KPI的关键在于设定明确的目标和测量指标。无论是个人还是团队，我们都应该明确自己要达到的目标，并找到合适的指标来衡量进展和成果。这些目标和指标应该是具体、可衡量的，并且要和大局相连接。例如，在销售团队中，我们可以设定每月的销售额和销售量作为主要的KPI，可以量化地反映团队的业绩。同时，要定期检查和评估这些指标，及时调整和改进，确保KPI不仅是一个目标，而且能够真正推动个人和团队的工作。

段落三：激励和培训员工（250字）。

除了设定明确的目标和指标，激励和培训员工也是提升KPI的重要方式之一。有效的激励措施可以激发员工的工作动力和积极性，帮助他们更好地实现KPI。例如，可以设立奖励制度，给予优秀表现的员工奖励和认可，鼓励他们努力拼搏。此外，定期的培训和学习也是提升KPI的关键。通过不断学习和提升自己的技能和知识，员工能够更好地适应工作的要求，提高工作效率和质量。

段落四：建立高效的沟通和协作机制（250字）。

建立高效的沟通和协作机制是提升KPI的又一关键因素。一个良好的沟通和协作机制可以有效地减少信息传递的误差和滞后，避免因为沟通不畅导致的任务延误。为此，我们应该建立一个开放和透明的沟通渠道，鼓励员工提出问题和建议。同时，团队成员之间也应该加强协作与配合，共同解决问题和完成任务。“团结就是力量”，只有在协作的氛围中，个人和团队的KPI才能得到持续的提升。

段落五：持之以恒的追求卓越（300字）。

最后，持之以恒的追求卓越是提升KPI的关键要素之一。在现代社会中，变化的速度往往超乎想象，因此我们不能满足于现状，而应持续追求进步。我们应该不断地接受新的挑战和机遇，积极寻找突破口和创新点。同时，我们也需要反思和总结经验，总结成功和失败的原因，从中汲取教训。只有持续不断地改进和进步，我们才能在竞争激烈的环境中取得优势，不断提升KPI。

总结（100字）：

KPI的提升是一个挑战和机遇并存的过程。通过设定明确的目标和指标、激励和培训员工、建立高效的沟通和协作机制以及持之以恒的追求卓越，我们可以真正地提升KPI并取得成功。无论是个人还是团队，这些方法和心得体会都值得我们借鉴和应用。在不断改进和提升的过程中，我们将会取得更加理想的成果，为组织的发展和个人的成长做出更大的贡献。

如何提升业绩心得体会

提升业绩是每个职场人士的共同目标，而如何在职场中取得优异的成绩并不仅仅依赖于能力与勤奋，还需要有正确的心态和方法。在过去的工作经验中，我深刻体会到了提升业绩的重要性，并探索出了一些有效的方法，希望通过本文与大家分享。

第一段：明确目标，确立方向。

在提升业绩的过程中，首先要明确自己的目标，只有明确了目标，才能找准方法。同时，要确立一个明确的方向，明确自己希望达到的目标是什么。然后，制定长远的、中期的和短期的目标，并制定相应的计划和行动方案。只有有了明确的目标和方向，我们才能更好地规划自己的职业发展路径，有针对性地提升自己的业绩。

第二段：持续学习，不断提升自己的能力。

在职场中，不断学习与提升自己的能力是提升业绩的关键。通过学习，可以提高自己的专业技能和知识，从而更好地完成工作任务。可以通过读书、参加培训、参加学术交流等方式来不断学习和提升自己的能力。同时，要保持学习的热情和持续的学习动力，不断追求进步和突破。只有不断提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中占据优势，取得良好的业绩。

第三段：良好的沟通与团队合作。

在职场中，良好的沟通和团队合作是提升业绩的重要因素。要与同事之间保持良好的关系，建立良好的工作氛围，相互支持和合作。在沟通中要善于倾听他人的意见和建议，与他人进行有效的沟通。同时，要注重团队合作，与团队成员紧密配合，充分发挥每个人的优势，共同完成工作任务。良好的沟通与团队合作能够增强工作效率，提高工作质量，进而提升个人和团队的业绩。

第四段：保持积极的心态，面对挑战和压力。

在职场中，面对挑战和压力是难免的。然而，要想提升业绩，我们必须要保持积极的心态，勇敢面对挑战和压力。要相信自己的能力和潜力，在困难面前不抛弃、不放弃。同时，要学会应对压力，寻找放松和调节的方法，避免过度焦虑和压力过大。保持积极的心态和良好的心理状态，能够更好地应对职场挑战，提升自我能力，取得更好的业绩。

第五段：总结经验，持续改进。

在提升业绩的过程中，我们需要不断总结经验，找出问题和不足，并及时改进自己的工作方法和策略。要保持反思和学习的态度，认真对待工作中的每一个细节，不断提高自己的工作效率和工作质量。同时，要与他人进行交流和分享，借鉴他人的经验和成功方式，进一步完善自己的工作能力和业绩。通过持续不断的改进，我们能够不断提升自己的业绩，实现职业生涯的成功。

在职场中，提升业绩是一项重要而细致的工作，需要我们在明确目标、持续学习、良好沟通与团队合作、保持积极心态和持续改进的基础上，不断努力和实践。只有通过不懈的努力和积极的心态，我们才能在竞争激烈的职场中取得突出的业绩，不断提升自己的职业发展。希望通过我的经验和体会，能够对大家在提升业绩的道路上有所帮助。

提升自己心得体会

近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，每个人都面临着提升自己的压力。只有不断进取、积极主动地提升自己，才能在激烈的竞争中取得更好的成绩。在我个人奋斗的过程中，我积累了一些提升自己的经验，分享给大家。

第一段：改变思维方式是提升自己的首要条件。

要想提升自己，首先要改变自己的思维方式。传统的思维模式常常限制着我们的发展，使我们习惯于墨守成规，缺乏创新精神。因此，我们应该培养开放的思维，学会不断接受新鲜事物和挑战自己的能力。同时，要学会积极乐观地看待问题，面对困难时不轻易放弃，相信自己能够战胜困难。只有改变思维方式，我们才能真正引领自己走向成功。

第二段：制定明确的目标，使自己更有动力。

提升自己离不开一个明确的目标。每个人都应当为自己定下一个明确而有挑战性的目标，用来激励自己前进。目标应当具体明确，不仅要有个人的发展规划，还要有明确的步骤和时间安排。同时，我们还可以将目标分为短期目标和长期目标，通过不断实现短期目标来推动自己的发展，同时也能提高自信心。只有制定了明确的目标，我们才有冲劲和动力去提升自己。

第三段：持之以恒的努力是提升自己的关键。

提升自己需要付出持之以恒的努力。在我们走向目标的过程中，难免会遇到各种各样的困难和挫折，面对这些困难和挫折，我们不能轻易放弃，而是要坚持下去，勇敢面对。从我的个人经验来看，只有不断地积累经验，持续地学习和提高，我们才能以更好的状态去迎接新的挑战。所以，要想真正提升自己，就要拥有坚持不懈的毅力。

第四段：广泛学习，强化综合能力。

广泛的学习能够为我们提供更多的机会和提高自己的能力。我们应该在自己专业领域的基础上，积极拓宽知识面，学习其他相关的知识和技能。这样，我们就能够更全面地发展自己，提升综合能力。同时，广泛学习还能培养我们的创新思维和解决问题的能力，提高我们的竞争力，使我们更加适应社会的发展。

第五段：不断反思，总结经验，寻求进步。

在提升自己的过程中，我们要时刻保持对自己的反思和总结，不断寻求改进和进步的机会。每个人都有自己的优点和不足，只有通过反思和总结才能够更好地发现自己的问题和不足，并采取相应的措施加以改进。同时，我们还可以通过和他人的交流和合作来汲取经验和教训，从而提高自己。总之，提升自己需要不断反思和总结，以寻求进步和成长的机会。

总结：

提升自己是每个人都应该追求的目标，在当前的竞争激烈的社会中，要想取得更好的发展，我们必须努力提升自己的能力和水平。改变思维方式、制定明确的目标、持之以恒的努力、广泛学习、不断反思，这些都是提升自己的关键要素。相信只要我们积极行动，不断努力，就能够不断提升自己，在人生的道路上取得更加辉煌的成就。

如何提升心得体会

在日常的工作生活中，我们难免会遇到一些挫折和困难，这时候，我们的心情很容易变得沮丧和低落，影响到自己的工作和成长。如何提升心情、开拓视野、激发潜能？这些都需要我们有一定的理解和认识，本文将从实际角度出发，为大家提供一些有效的方法。

第二段：了解自己的情绪变化。

了解自己的情绪变化是提升心情的第一步。在出现问题时，我们应该学会问自己，自己的情绪是怎样的，是因为什么原因而产生的。同时，我们也应该在平时多接触一些具有正能量的事情，比如运动、旅行、听音乐等，让自己保持积极的心态。当我们的情绪变得积极时，我们也更容易把握机遇，一步步逐渐提升自己的能力和才华。

第三段：多和人交流。

人是社会性的动物，需要和他人交流来弥补自我感觉的空缺和不足。对于那些感到孤独或者担忧的人来说，多和他人交流可以有效地缓解自己的痛苦，并从别人身上汲取到一些新的动力和能量。同时，我们也可以从交流中获得启发和新的想法，这不仅可以开拓我们的视野，还可以促使我们更好地自我成长。

第四段：多接触新事物。

身处同一个环境和圈子中，我们很容易陷入一种思维定势中，难以获取新的想法或思路。因此，我们应该多接触新事物，从不同的角度来看待问题。如果有机会，我们可以进行旅行，去认识新的地方和文化，这样可以开阔我们的视野。也可以找到自己感兴趣的事情，比如看电影、听音乐、读书等，从中了解新的知识和信息，让自己始终保持敏锐的思维和灵活的头脑。

第五段：总结。

提升自己的体验和心得需要时间和耐心，也需要一个持续的过程。但总的来说，我们应该从自身出发，了解自己的情绪变化和行为习惯，多与人交流，接触更多的新事物，尝试不同的思考方式来获取新的见解和想法。如果我们能保持这种努力和良好的心态，那么我们的体验也会越来越好，并且让我们的工作生活变得更加充实和有意义。

提升自己心得体会

提升自己的能力和素质是每个人追求的目标，而这个过程也是一个永无止境的成长过程。在我成长的道路上，我不断摸索出一些提升自己的心得体会，这些体会不仅对我的学习工作有益，也让我个人更加完善。以下是我对提升自己的心得体会的总结。

第一段：明确目标。

提升自己最重要的一点就是明确目标。无论是学业上的目标还是个人发展上的目标，都需要明确具体。就学习而言，明确的目标可以让我们知道自己要学习什么，如何学习，从而提高学习效率。而对于个人发展，明确的目标可以帮助我们规划人生，提高动力，更好地把握每个阶段的机遇。当我们有了明确的目标，就能够更加专注地朝着目标努力。

第二段：培养良好的习惯。

良好的习惯对于提升自己起着至关重要的作用。习惯会塑造我们的行为模式，决定我们的命运。我发现，只有养成良好的学习和生活习惯，才能更好地提高自己的能力和素质。比如，定时，定量地复习学习知识，每天按时锻炼身体，早睡早起等都是良好的习惯，这些习惯的养成能够培养出坚持和自律的品质，从而让我们更有耐心、更有毅力地追求目标。

第三段：不断学习和掌握新知识。

提升自己需要持续不断地学习和掌握新知识。只有不断学习新的知识，才能够不断提高自己的能力和素质。学习是提升自己的关键，它可以扩大我们的视野，增强我们的思维能力，培养我们的创新精神。而随着知识的不断积累，我们也会越来越有底气和自信，面对各种挑战和问题，能够更加从容应对。

第四段：积极参与社交活动。

积极参与社交活动对于提升自己同样重要。社交活动可以让我们与不同的人交流和互动，拓宽我们的人际关系，增加我们的社交技巧。通过与他人的交流和互动，我们可以从中学习到很多新的知识和经验，了解到不同的观点和思维方式，从而提升自己的认知水平和解决问题的能力。此外，积极参与社交活动也可以增加我们的阅历和见识，提高我们的综合素质。

第五段：持续反思和调整。

提升自己是一个不断反思和调整的过程。我们应该时刻保持清醒的头脑，对自己的行动和决策进行反思，并根据反思的结果进行调整。在反思的过程中，我们要认真思考自己的优点和不足，发掘自己的潜力和不足之处，并制定改进的计划。只有不断反思和调整，我们才能更好地提升自己，使自己不断成长和进步。

总结：

提升自己是一个不断探索和实践的过程，需要我们保持积极的心态和持续的努力。通过明确目标、培养良好的习惯、学习和掌握新知识、积极参与社交活动，以及持续反思和调整，我们可以不断提升自己的能力和素质，实现个人的成长和发展。在这个过程中，要坚持不懈、努力奋进，相信自己的潜力，相信自己的能力，相信只要有决心和毅力，一切都有可能。

如何提升业绩心得体会

提升业绩是每个企业和员工都追求的目标。无论是提高自身能力还是优化工作流程，都可以帮助我们达到更好的业绩。在接下来的文章中，我将分享我在提升业绩方面的心得体会，希望能给读者带来一些启发和帮助。

第二段：制定明确的目标。

要提升业绩，首先需要明确自己的目标。具体而明确的目标可以帮助我们更好地规划、安排工作。我个人非常注重制定目标，每天都会列出一份任务清单，并给每个任务设定时间限制。这样，我就能更加专注地完成每个任务，确保高效地推进工作。

第三段：持续学习和提升自身能力。

在现代社会，技术和知识的更新速度非常快。为了跟上这个快速变化的世界，我们需要不断学习、提升自身能力。我经常利用业余时间阅读相关书籍，参加培训课程，以及加入专业组织。这些都帮助我了解最新的工作动态，掌握最新的技能和知识，并在工作中做出更好的表现。

第四段：与同事合作、共同进步。

在团队中，与同事的合作是提升业绩的关键。我始终相信，团队合作的力量要大于个人的能力。通过与同事分享经验和知识，互相借鉴和学习，我们能够共同进步，并在团队中取得更好的成绩。因此，我积极主动与同事合作，共同解决问题，分享成果，共同努力提升团队的整体业绩。

第五段：保持积极的态度和良好的工作习惯。

最后，保持积极的态度和良好的工作习惯是提升业绩的关键。不论面临多大的困难和挑战，都要保持积极的心态，充满信心地面对。同时，良好的工作习惯能够帮助我们更好地管理时间、提高效率。例如，我尽量避免拖延症，及时完成任务；坚持每天进行总结和反思，不断改进工作方式。这些良好的习惯可以提高工作效率和质量，从而提升个人和团队的业绩。

结尾段：

提升业绩并非一蹴而就，需要持之以恒的努力和坚持。制定明确的目标，持续学习和提升能力，与同事共同进步，保持积极的态度和良好的工作习惯，这些都是我在提升业绩过程中的心得体会。希望通过分享，能够给读者带来启发，并帮助他们在职业生涯中获得更好的成就。

提升自己心得体会

在现代社会中，竞争日益激烈，只有不断提升自己的能力和素质，才能够在职场、学术以及生活中取得成功。然而，提升自己需要有一定的计划和方法，才能避免盲目行动和无效努力。在我多年的学习和工作经验中，我逐渐领悟到了一些提升自己的心得体会，希望能与大家分享。

第二段：明确目标，制定计划。

在提升自己的过程中，明确目标十分关键。只有有一个明确的目标，我们才能从零散的学习和努力中汇集成一种有针对性的力量。为了达成目标，制定计划是至关重要的。计划可以帮助我们规划学习和工作的时间，合理安排自己的资源。在制定计划时，我们需要考虑到目标的具体性和可行性，合理安排自己的时间和精力，然后按照计划的步骤行动。

第三段：保持学习的态度。

提升自己需要不断学习和积累。保持学习的态度是提升自己的关键。一个积极学习的人拥有持续进步的动力和自我完善的意识。这需要我们保持好奇心，主动获取新知识，关注时事和社会热点，不断开拓自己的眼界。此外，学习的态度也包括不断反思和总结，从失败和挫折中寻找经验和教训，在不断的反思中找到提升自己的方法和途径。

第四段：培养良好的习惯。

习惯是我们行动的惯性，良好的习惯可以帮助我们形成高效率和高质量的行为模式。良好的习惯有助于提升自己的能力和素质。比如，保持健康的生活习惯，规律的作息时间，有助于提高我们的精力和注意力；再如，良好的阅读习惯，每天读书或学习一些知识，可以帮助我们不断丰富自己的知识储备和语言表达能力。一个人的习惯决定了他的品质和命运，所以我们应该努力养成良好的习惯。

第五段：持续反思并调整。

不论我们的目标如何明确，计划如何完美，我们在提升自己的过程中都会遇到各种困难和挑战。在面对困难时，我们应该心存耐心和坚持，同时持续反思和调整自己的方法和策略。我们需要根据实际情况灵活调整计划，不断寻求新的方法和途径。持续反思的过程中，我们能够看到自己的不足和进步的空间，发现问题，及时调整，才能提高自己的效率和质量。

总结：提升自己是一个需要持续努力的过程，但也是一个充实和值得的旅程。我们需要明确目标，制定计划，保持学习的态度，培养良好的习惯，并持续反思并调整自己的方法和策略。只有这样，我们才能不断提升自己的能力和素质，在竞争激烈的社会中不断取得成功。希望能够通过这些心得体会，给正在努力提升自己的人以一些启发和帮助。

社交如何提升自己魅力

社交是一种能力，口才是一种技巧。学会社交口才技巧轻松交友!!!在当今社会口才也是一种资本，成为了衡量一个人素质的基本准则之一。口才是可以锻炼的，说话能力可以通过训练提高。下面小编为你整理社交口才技巧，希望能帮到你。

良好的形象不是天生的，也不是轻而易举就可获得的，它是在与人交往中持之以恒重做人，日积月累形成的。某住宅小区的戴，待人很和善、谦恭，谁见了他都有一种暖洋洋的感觉，在他身上有着特别的亲和力。而这些都是自然而然的，绝无造作、伪装的成分。不仅如此，他还是一位很有文化修养的人，能写会画，作口屡屡登报获奖。他对人乐助善施，常常义务为别人写。

春联。

他辅导的小孩也是一茬接一茬，而且多有出息者当然偶或也有人对他做出不敬不义之举，但他都以德相报一次他的一个邻居捡了他一个精美的计算器对方拒不认账，还倒打一耙戴不仅不计较，还从呵护对方面子的角度，违心地自我纠错别人都看在眼里，那个邻居更爱感动生活是复杂的，每个人都会遇到形形色色出乎意料的事，但戴都能表现出很高的风格和做人本色戴之所以有那么旺盛的"人气"，就是其长期注重做人的结果。

人与人之间彼此接受并产生情感，是双方认识相同和一致的结果。认识相同和一致是通过相互沟通实现的。多沟通就能增进了解，求同存异你就会为对方所理解、欢迎。在一所农村中学教语文的小黄，热衷于教研改。起初他的"人气"不济，同事都不理会他，就连勤杂人员及教职工家属都肥他当做"另类"相待。小黄深感迷惘，不时嗟叹"吾行太远，子然失其侣"。好在小黄及时高速自己，不再自我封闭，也不再清高，他主动与同事谈论教学心得，探讨教学艺术。这让别人对他有了一定的了解，也窥知他立志教研教改的火热情怀，不觉之中别人渐渐认同了他，并受其影响，纷给予自觉投身教研教改，从而形成这所农村中学浓郁的教研气氛，大大提高了教学效率。随之而来的是，小黄的"人气"指数直线上升，成了人们所欣赏和尊重的人。

要具体效中，人与人之间往往差异多于一致，矛盾多于谐和。这正是人们不易获得足够"人气"的原因，也是人们获得足够"人气"的障碍所在。这要求你善于约束自我，多体谅他人、俯就他人，这样你才能与别人相融，为别人所欢迎和认同。小肖出身于书香门第，性格处向，多才多艺，大学毕业后来到某乡政府工作。在这里，她显得特别清高、孤傲，与别人格格不入。越是如此，小肖越是感叹这里封闭落后，自已难觅知已知音。后来在她父亲和乡领导的开导下，她注意改掉自己的坏脾气，调整自己，入乡随俗。比如她学会了赤脚走田埂，与乡亲们同吃同住。闲余时还同别人拉家常，为大伙表演节目什么的。本来大家对黄泥滩落下个金凤凰都很高兴的，只是金凤凰高昂着脖子，盘旋空中，大家才转过身子，大家都格外喜欢她，欢迎她。她的"人气"也由此而旺盛。

不久前，情歌王子张信哲到合肥演出。不巧，天公不作美，雨淅淅沥沥下了起来。初冬的雨水打在身上实在不舒服，人们对歌星的热情也不觉降温。这时张信哲站在敞篷加上缓缓驶入演出现场，他深情地向观众问好，然后很投入地唱歌，任雨水打在自己的身上，边唱边手挥鲜花向观众致意，不停地与观众进行交流。瞬间观众们为他所感染，热情迅速升温。偌大体育场万人手挥荧光棒，在张信哲指挥下伴唱、合唱，个人感慨万千。像张信哲这样的大牌歌星，与普通歌迷根本没有多少照面的机会。但一旦照面他就要给你留下美好印象，让你久久难忘。这就是抓契机，形成一种优势效应。不说这些重量级人物，说普通老百姓，要赢得"人气"，这也是值得借鉴的策略。比如年终述职，就是借机陈说、表白自我的良机。很好地表现自己，"人气"就会骤解，都是你充分展示自我，给人留下良好印象的机会，达到以一抵百，事半功倍之效。

一方面，你想方设法争取"人气"指数，让你如愿以偿，另一方面又有一此消极因素，消损你的"人气"指数，让你事与愿违。任何事情总是包括这样的两个辩证的方面。这就要求你一手酿造"人气"，一手化解损伤"人气"的消极因素。这是经常性的工作，而且必须谨小慎微。事情往往是这样，爬升总十分艰难，而滑坡则极容易、迅猛。所以要常防范，不容马虎。青年医生小李其貌不扬，不善交际，医术一般，在单位的"人气"也很一般。但小李有一个优点就是为人谦虚，爱钻研，上进心强。他主动拜医院一西半球医术高超对医学颇有研究的主任医师老姜为师，向他讨教医术和医学研究方法。老先生为小李的精神所感动，倾其所有，对他传帮带。小李功夫不负有心人，医术精进，医学研究也崭露头角，发表了一些颇有见地的医学论文。这一下小李的"人气"指数直线上升。但其时却出现了一些异音杂调，传扬说小李巴结老医师，心术不正，人格不高，那几篇论文实为老券代作，并有剽窃之嫌。小李及时地听到了这个声音，除自己不动声色，采取十分妥当的方式加以化解外，还向老姜陈明问题。老姜深为触动，利用各种机会说明真相，举荐小李。结果不和谐音渐渐烟消云散。小李反而在这件事中让自己的"人气"更旺。

当你的"人气"上佳时，是可喜可贺的。这是你交际的成功所在，也是你努力的结果。但不能一劳永逸，加以享受，否则你的"人气"就会急转直下，难以挽回。你要善于加温，以维持这种旺盛的"人气"，并抓住机会，促使你的"人气"越来越旺，进入更高的境界。青年干部小彭最近雄心勃勃，推出一揽子计划，准备做大动作，以取得群众的信任，增加自己的威信。过去小彭一向默默无闻，不显山露水，"人气"很一般。当小彭了解到真相后，吃了一惊。小彭是通过竞聘上领导岗位的。当时他考了个第一，在决定命运的那时刻，电视台还作了现场直播。小彭以其精彩的演讲和充满挑战精神富有创意的构想，赢得满堂彩。终于他征服了评委，更征服了电视屏幕前的老百姓。在氖参加竞聘的人中，他的人气最佳。走马上任后，小彭雷厉风行地工作，大刀阔斧地改革，"人气"指数直线上升。但此后小彭却变缩手缩脚起来，除在工作上产生畏难情绪外，他也想守住自己的已有的威信。但谁知却事与愿违，结局恰恰走向反面。幸亏小彭已经觉醒并开始行运动。凭着小彭的聪明才智，他完全有能力让自己的"人气"旺盛起来，并不断进入新的境界。所以，不断给你的"人气"加温，才是促使"人气"旺盛之道。

如何提升自己的幽默感

1)谁能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开。

2)别人的钱财乃我的身外之物。

3)想想，还是幼儿园好混。

4)宁愿悲哀的深刻，不愿开心的肤浅。

5)男人与牙刷我绝不与人共用!

6)我不骂你是因为我不想恭维你，知道不?

7)你的话，我连标点符号都不信。

8)人生苦短，必须性感.

9)我们有着不同的假面，扮演着不同的角色，演绎着不同的经历，却有着相同的悲哀。

10)谎言和誓言的区别在于，一个是听的人当真了，一个是说的人当真了。

11)他说爱你的时候，是无心之过，别轻易感动。

12)想做二奶并不是你的错，可来大学念书就是你的不对了!!

13)女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用。

14)如果我们不能在一起，那么说明我们没有缘分。既然没有缘分，那么不能在一起也没什么好遗憾的。

15)如果我的人生是一部电影，你就是那弹出来的广告。

如何提升自己的口才呢

如何提升自己的幽默感

多讲。

幽默不能光想不练，要成为幽默的人需要练习说笑话。创作从模仿开始，平时可以收集名人的妙语、流行的“抖机灵”，或听相声，遇到合适的情境，可以大胆说出来。也许一开始抓不好节奏，但多尝试几次后，就会慢慢知道什么类型的幽默语更能引起共鸣、怎么说才会让人耳目一新。别人的幽默语说多了以后，自然而然就会产生幽默的思维方式，并不自觉地说出有个人特色的妙言。

多读。

幽默需要优秀的语言表达能力和想象力，深刻的幽默更是要洞察力和理解力。要做到高级的幽默，需要到浩瀚的文学作品里找素材，以增加自己对各方面的见识、丰富说话内容、培养智慧，听得懂别人的弦外之音，也懂得机智地回应甚至反驳。当年中苏交恶，前苏联外交部长飞到北京，周恩来总理去接他，由于两国关系不好，所以没有铺红地毯，也没有欢迎的人群，外交部长一下飞机看到这个场景，与周总理握手时说了一句：“北京的冬天好冷埃”周总理回答道：“这是一股来自西伯利亚的寒流。”一语双关，让人拍案叫绝。

多笑。

生活中不可能处处称心如意，遇到令人恼火、令人泄气的事情，生气和发怒往往于事无补。这时可以给自己“表演微笑”，对着镜子笑，或对着别人笑，都可以帮你平复心情，甚至达到愉悦。来回训练几次后，每遇到烦心事脑海就浮现自己微笑的样子，久而久之，就不那么认死理，心胸才会豁达，才能积极地笑看人生。

多想。

讲述自己危险或者尴尬的经历，并从中找到笑点。回想几个你经历过的最尴尬的时刻，并找到其中有趣、好笑又能引起共鸣的点，再把经历编成故事，加入幽默的说法、夸张的表达、戏剧的色彩。这种自爆短处、自我嘲笑的方式不仅给生活添了乐子，也是一种自我解脱。

如何提升自己的口才

提升自己的口才方法有各种各样，但是不管是哪一种，都需要通过自己不断的学习和练习。

想提升自己的口才，必然要多点朗读，随便朗读什么都可以，但是一定要保证语音要准确，吐字要清晰，并且是带有感情的朗读，且要保持一定的语速，不能太慢也不能太快。在刚开始的时候觉得难，可以多听一下别人的口才演讲。

如果进行朗读是输入，那么经常讲故事就是输出的一种形式，在讲故事与朗读是不一样的，最佳的口才者在讲故事的时候要完全融入到故事的角色里，并且声情并茂，把听者带到故事当中来。

如果你只是不断地朗读，不断地讲故事，只是让自己的吐音，知识面方面扩大，但是如果你不在众人面前演讲，你是永远不可能提升自己的口才的，其实在日常生活里，我们可以遇到大大小小的演讲机会，如每周公司的例会，或者是公司举办的演讲比赛，更甚至是家庭的小聚会等等都会是让你锻炼及提升口才的好机会。

为什么与陌生人交谈可以提升自己的口才呢?那是因为与陌生人交谈可以锻炼自己的胆量以及与别人交谈的欲望，以及多点与不同的人进行交谈，自己的思维也会变得很宽阔，思路也会变得清晰!

只要你自己用心、有心地不断去练习和学习，自己口才提升起来肯定不是问题!

如何提升自己的幽默感

2、当初惊艳，完完全全，只为世面见得少。

3、对你微笑，纯属礼貌。

4、有事找我，没事找事找我；没事来q我，有事找事来q我！

5、人和猪的区别就是：猪一直是猪，而人有时却不是人。

6、总有一天你的名字会出现在我家的户口本上。

7、最近总是失眠，16小时就醒一次。

8、人人都说我丑，其实我只是美得不明显。

9、毁人不倦。

10、你说...你喜欢我?其实...我一开始...其实我也...唉跟你说了吧,其实我也挺喜欢我自己的。

11、要不是打不过你，我早跟你翻脸了。

12、知道你过得不好，我也就安心了。

13、这位帅哥，你好像我下一任男友。

14、伯母你好，我是你儿子的男朋友。

15、大叔，帮我在配偶栏签个名呗？

16、有人撒你一身油，对你说：别担心，有奥妙全自动，你咋办？--打到他肾亏，对他说“别担心，有六味地黄丸，治肾亏，不含糖。”

17、我们要向前看，不错过些歪瓜劣枣怎么知道什么是好的。

18、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

22、不要叫我宅女，请叫我居里夫人。

24、快期末了，大家一起跟我唱：“我家住在黄土高坡，大风从坡上刮过，不管是李宇春还是曾轶可，都是我滴哥我滴哥。。。我家住在黄土高坡，日头从坡上走过，不管是拜春哥，还是拜曾哥，保佑我及格，不挂科！”

25、刷牙是一件悲喜交加的事情，因为一手拿着杯具，一手拿着洗具。

27、中国是一只睡狮，一旦它醒来，整个世界都会为之颤抖--拿破仑--原话是“中国是一只睡狮，一旦它醒来，整个世界都会为之颤抖。......它在沉睡着，谢谢上帝，让它睡下去吧！”

28、民可使由之，不可使知之--孔子--其实是“民可，使由之；不可，使知之”，“民可，使由之；不可，使知之。”也就是民可，则使由之；不可，则使知之。

29、人民能做的事，由他们去做；不能做的事，要让他们知道不能做的原因。古代没标点害人啊......

30、周总理去世，联合国降半旗是有史以来第一次。--虽然大多数国人都很想相信，但这确实是彻头彻尾的谎言。

如何提升自己的幽默感

懂得幽自己一默，而不是费劲力气自我吹嘘，自我标榜，反而只是以博人一粲，让人真心受到吸引。

开自己玩笑，是从平凡的、趣味的、不甚完美的角度来观看自己，让别人有喘一口气的机会，也让自己从遥不可及的宝座上滚落红尘，与众生同声一笑。

2、扩大知识面。

幽默是一种智慧的表现，它必须建立在丰富知识的基础上。

一个人只有有审时度势的能力，广博的知识，才能做到谈资丰富，妙言成趣，从而做出恰当的比喻。

因此，要培养幽默感必须广泛涉猎，充实自我，不断从浩如烟海的书籍中收集幽默的浪花，从名人趣事的精华中撷取幽默的宝石。

3、陶冶情操，乐观对待现实，幽默是一种宽容精神的体现。

要善于体谅他人，要使自己学会幽默，就要学会雍容大度，克服斤斤计较，同时还要乐观。

乐观与幽默是亲密的朋友，生活中如果多一点趣味和轻松，多一点笑容和游戏，多一份乐观与幽默，那么就没有克服不了的困难，也不会出现整天愁眉苦脸，忧心忡忡的痛苦者。

只有迅速地捕捉事物的本质，以恰当的比喻，诙谐的语言，才能使人们产生轻松的感觉。

当然在幽默的同时，还应注意，重大的原则总是不能马虎，不同问题要不同对待，在处理问题时要极灵活性，做到幽默而不俗套，使幽默能够为人类精神生活提供真正的养料。

幽默语言表达的七种方法。

一个人有趣的程度由易至深可分为三种：『滑稽』-『幽默』-『风趣』。

『滑稽』-我们形容一个人滑稽，因为他表现了诙谐有趣的言语和动作，或是可笑逗趣的样子，简单一点说就是搞笑。

此种行为较为通俗，也较容易上手，越是不顾形象越能发挥的淋漓尽致。

但通常会随着年龄增长必须假扮形象的考虑而渐渐为人不屑。

这种特质可以与生俱来，五官的巧妙配置让人一见你就笑，被人形容长的很滑稽真不知是喜还是忧。

搞笑不需要练习，不需要经过大脑的思索，如果加上充满戏剧性的夸张肢体动作，以「象形」取代「形象」，绝对会带给周围人们短暂的欢乐。

『幽默』-既然是「含蓄而充满机智的」，就绝对不是扮猴子装恐龙这么简单。

你必须要由心出发，思绪要走的比别人快，用巧思安排布下诱因，让你的听众随着你主导的思路渐渐且自发性的领悟，而发出会心的一笑。

不是会讲笑话就算懂得幽默，要知道笑话只是一条条钓好的鱼，并不能代表你是个钓鱼高手。

幽默不是天生的，而是可以后天养成的，头脑灵活度、思想多元化、笑话库存的累积都会使你更有效的培养幽默感。

『风趣』-幽默风雅、耐人寻思，讲究是骨子里散发出来的一种气质，幽默的最高境界。

不需要藉由夸张的肢体语言，或实际的笑话就可传达妙语如珠妙趣横生的言行，是智慧和经验的完美结晶。

人说事都有两面，如果滑稽的缺点是不够稳重，幽默勉强可冠上轻浮二字，但是「风趣」是没有反面的。

在最适当的时机用最机智的言语或手法达到幽默却意义深远的效果，是需要多年的体验加上快乐健康的心态所配炼出来的。

「幽默感」是现代人必备的一种生活技巧，二十一世纪生存的重要关键，而奇怪的是坊间并找不到任何的学术机构在传授或指导这么博大精深的课程。

一个没有幽默感的人就像是一个肢体石化脑部硬化的残障者，周围的空气都是凝固的，跟他在一起真的让你乏味的想投井自尽，早早脱离这个枯燥沉闷的无聊小生命。

反而之，一个有着上层幽默感的人绝对是有智慧且经验丰富的，处处带给你惊喜欢愉的感觉，有趣巧妙地化解尴尬，逆转式的从窘境中漂亮脱身。

中国社会的幽默感普及率及程度都不及西方国家，有可能是因为我们的绑手绑脚的理节太多，以至于「小不敢犯大」、「下不敢犯上」，无奈的局限在能被大众所接受的范围内。

不过现在情形已稍有改善，社会较为开放，国家最高元首都不可幸免的被当成幽默话题，大家才渐渐解放自我，了解幽默进而享受幽默。

至于如何培养幽默感以获得更好的人际关系，本人斗胆提供我的看法给各位参考练习。

最简单的方法就是从众多的笑话中去体会领悟，我在这做了一个非常简陋的整理与分析，分享该如何把这些笑话灵活的运用在日常生活里，转换成自己独树一格的幽默感。

粗略的归有七大类：

1)夸张型。

此类最普遍被使用、而且威力强大，简单易懂、立刻上手、通常越夸张效果越好，最好留给听众一些想象空间，等到他们终于想到时自然会发出会心一笑。

我一个朋友家里养狗，别人要去之前都会问狗会不会咬人，他说：『不会，只是上次有朋友单独来后就没有再看过他了』。

要夸张的恰到好处、夸张的别出心裁、才会让人佩服你的幽默功力高人一等。

2)恶心型。

例：两个乞丐冬天出外寻找食物，因为天寒，所以遍寻不着，突然看到路边有一堆呕吐物，在无可奈何下，只好将呕吐物当食物。

这种幽默结果最后必须以恶心收场，越恶越好，这也是为什么好朋友聚在一起吃饭时，常常会扯到大便这类令长辈破口大骂、淑女避而远之的话题，但好哥们却津津乐道、一发不可收拾的口沫横飞轮流发表，实验报告得到证明：『吃饭聊粪便，越吃越有味』，但是注意呕心类不要常用，否则人家会觉得你也是一个心态肮脏的人。

3)音似意异型。

例：邻居笑问：「李先生，要去哪啊?」。

李先生：「喔，我要去『永和』!」。

示威群众闻讯愤怒的围上来!

「什么?他要去『拥核』!?扁他!扁他!」。

这类也是备受爱戴的幽默方式，从70年代的「帅」哥、「蟀」哥，到80年代的「你最赢!」、「你最淫!」，到近期的「赣林」系列、都是运用了中文独有的同音字变化来达到笑果，既好用又有趣，所以这招几乎人人皆通、老少咸宜，也是幽默文学方面不可或缺的重要元素。

下次有人说你很「色」，你就可以说：对啊，羞涩的「涩」，友人问你兴趣是什么，你就说是研究「银河」「淫合」，但是千万要记住，音似意异型式是有时效性的.，通常不可重复使用，只能持续一段时间。

你现在如果跟别人讲：『哇，你真是个大帅哥』『哈哈，蟋蟀的蟀，哈哈哈』，只怕你的朋友会僵在那哭笑不得，当场活活冻死。

4)出乎意料型。

例：老板招见一个职员，说道:『你在本公司工作已经一年，开始时只是负责信件分发，一星期后开始处理销售事宜，一个月后升营业部区域经理，仅仅四个月就升上副总裁。

现在我要退休了，我要你担任公司新总裁兼总经理，你觉得怎么样?!』。

职员说：『谢谢...』。

老板：『没有其它要说的吗?』。

职员：『谢谢你.....爸爸...』。

这招必须先掌握听众的心理，以非预期之结果达到效果，算是较上层的幽默方式。

因为说的人要具备一定的常识，听的人要有基本的逻辑才能成功，听众会笑，因为他掉进了你的思想陷阱，为意外的结果而笑、为惊喜的开心而笑、为你的无聊举止而笑。

我上馆子都会问服务生什么比较好吃?『我们最有名的是纽约上等菲力牛排、肉质鲜美又多汁、现在特价一客只要六百八、要不要试一试呢?』，我说：『好啊，给我一份猪排饭，不要加葱。

』很可惜这招已经太滥用，被我一些好友看破，看来我还得想一些新玩意才行。

5)无厘头型。

例：汤姆﹕『这是二十元，请来一片面包。』。

店主﹕『面包已经涨价了，一片三十元。』。

汤姆﹕『什么时候涨的?』。

店主﹕『今天早上。』。

汤姆﹕『噢，那请把昨天的面包给我吧。』。

这种新风格捧红了周星驰，算是另类的幽默方式，不按牌理出牌的特质，莫名其妙的逻辑，令人丈二金刚摸不着头脑。

你在说东、他在想西、因为它的非一般思考而觉得好笑，有些无心有些有心，可能只是突然的灵光一闪神来一语，也有可能是精心策划用在一时的高尚智慧呈现，所以你也可以称它为「无法清楚归类型」。

6)不成立对比型。

例：某校生物系期末考。

老教授提着一个用黑布罩着的鸟笼，只露出鸟腿。

考的题目就是：由观察到的鸟腿，写下此鸟的种类。

某学生辛苦准备了几周，结果啥都没考，就考出这样的题目，他又不会……火大了，就拍一下桌子，提前交白卷了，又不写姓名!!

老教授因而很生气，要那位学生留下姓名……。

那学生只把裤管拉了起，露出毛腿，对老教授说：『你猜我是谁?』。

这一招包含的范围最广、构成的条件最多、其实它冒用逻辑学中的「替代法」去假设一个合逻辑但不成立的对比。

听起来很深?让我举一个例子：综艺节目里常会出现一种情形博君一笑，假设对话如下：

来宾美少女：『我的歌声很像王菲吧?』。

康康：『如果你是王菲的话，那应该会喜欢我。』。

来宾美少女：『为什么?』。

康康：『因为我是谢霆锋啊!』。

没错，「假设」其实在幽默学中占有颇吃重的角色，如果再配合灵活的逻辑运用就可创造出一套与众不同的幽默风格。

7)北极雪南极冰天寒地冻型。

例：有一天，一颗绿豆从20层楼高的地方跳下来。

结果....他变成了一颗红豆...

因为他流血了。

「冷!」就是你听完了的第一个感觉，这种属于天才白痴型的幽默，不禁担心讲者究竟是在线的哪一边。

跟这种人出去最好穿多一点，因为随时都要提防寒流来袭，麻烦一下这些雪人，可不可以随时注意周围的低气压，看看朋友们是否已口吐白烟，身体比小便完那一瞬间抖的还厉害，如果是，请你赶快住口停止折磨我们吧。

当然笑话还包括许多类型，像是「政治讽刺型」、「地方风俗特点型」，但由于这些比较难在日常生活中发挥，在此就略过不深究。

但愿大家能在此得到一些灵感再运用自己的智慧及经验融合个性背景，塑造个人的幽默风格，或开垦创新的幽默方式。

幽默，使小孩快乐开心、老人恢复童心、男人为之动心、女人至死倾心、敌人失去戒心、朋友更加忠心、阎罗王失去耐心、神仙都起了凡心。

哇靠!它真是太神奇了!

多练习看看吧，一定要敢讲才有用.希望你能有进步.

随机应变最重要，还有头脑要灵光。

把一般看到的笑话应用在生活中。

如何提升自己的幽默感

人总说如果时间倒流，我必须会怎样样怎样样，当然如果回到原点，每个人都可能成为圣人。

回首往事，心很悲哀。听着风的呼吸，有种叫时间的东西留下了孤独的我，我把时间荒废了……百日誓师大会，如同一次洗涤，我的心里出现了为时不晚的字迹。那时的我慷慨激昂，在心里描绘着日后我将如何如何刻苦的画面。最终，还是输给了不能坚持，我还是老样貌，我已经尝到了苦头，却依然不改。

回想着以前的壮志凌云，再看此刻的沉沦，我厌恶此刻，我喜欢偶尔认真学习时满足的心态，却总不能坚持。也许，我就是习惯了，习惯在时间的流走中无法前进的自己。我期望，我盼望得到一次鼓励，那么我就奋起直追，但是现实的冷清最后让我明白，学习是自己的事，没有鼓励也是正常，因为不可能人人都被顾及，我不想和努力隔着一段无法靠近的距离。所以，我想，我该改变自己。

天将降大任于斯人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。

我不想像寒号鸟，所以，我想从此刻起，让时间见证我的奋起。

文档为doc格式。

如何提升自己演讲稿

尊敬的xx：

大家好!

首先我非常高兴也非常荣幸的加入到“金玉普惠”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来金玉普惠工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到金玉普惠这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在!

金玉普惠的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。

我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财富，因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的'形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至直接影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。自我介绍演讲稿众所周知，滴滴细流，汇成江河。

如果我们把本职工作做好，就是为金玉普惠的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为金玉普惠的发展，添砖加瓦。

我们的努力和用心是金玉普惠远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为我们金玉普惠远航的风帆!金玉普惠将永远在我心中!祝愿金玉普惠公司领导及全体员工，身体健康，万事如意。祝愿金玉普惠更公司事业蒸蒸日上!

如何提升自己的创新力