双减培训心得体会美篇（模板23篇）
培训心得体会是对所接受培训内容和经历的一种总结和反思，对于个人成长和提升至关重要。在培训中，我学到了很多实用的方法和技巧，对我今后的工作将起到积极的促进作用。
双减培训心得体会
近年来，中国教育系统对于减负、减负政策的重要性日益凸显。为了更好地贯彻落实教育部的减负要求，许多地方实施了双减培训项目，旨在提供学科辅导和素质培养的综合性培训。近期我参加了一期双减培训，收获颇丰。以下是我对该培训的心得体会。
第一段：培养独立学习能力。
双减培训的重要目标之一就是帮助学生培养独立学习能力。在课程中，我们不再被灌输大量的知识点，而是学会了如何自主探究、查找资料、整理归纳。我发现，一旦学会了这些方法，我就更有信心去学习新的知识。这种学习方法的转变，让我感受到了自由和探索的乐趣。我也认识到，只有持之以恒的自主学习，才能培养我自己的终身学习能力。
第二段：增强合作与交流能力。
双减培训在培养学生的合作与交流能力方面也取得了很大进展。在班级中，我们被分成小组进行多种形式的合作学习。这种合作学习不仅帮助我们培养出了团队精神，而且还提高了我们沟通和协作的技巧。通过与同学的讨论和合作，我们能够更充分地发挥自己的优势，也能够从他人身上学到更多有价值的东西。这样的经验让我明白，合作与交流不仅能帮助我们更好地完成学习任务，也能够培养我们的社交能力。
第三段：全面发展个人素质。
双减培训注重培养学生的综合素质，不仅仅关注学科知识的学习。在我们的课程中，除了学习基础学科知识外，我们还参加了各种才艺培训、体验活动和实践课程。这些活动包括音乐、舞蹈、美术、体育等。通过参与这些活动，我们的兴趣和特长得到了更好的发展。更重要的是，这些活动培养了我们的动手能力、创造力和表达能力。我认为，这样的全面发展对于我们的未来发展至关重要。
第四段：提高思维能力和解决问题的能力。
双减培训注重培养学生的思维能力和解决问题的能力。在课程中，我们进行了大量的思维训练和解决实际问题的实践。通过解答复杂问题、进行辩论和讨论，我们的思维能力得到了大大提升。我们学会了分析问题、归纳提炼问题的核心，同时，我们还学会了提出自己的见解并为自己的观点辩护。这种思维能力的培养不仅对于学业取得好成绩有帮助，更对我们未来的职业发展和生活中的应对能力有着重要影响。
第五段：培养正确的学习态度和价值观。
通过双减培训，我认识到学习不仅仅是为了迎合考试，更是为了培养正确的学习态度和价值观。在过去，我常常被功利和竞争的压力所困扰，在学习中失去了乐趣。但在双减培训中，我渐渐明白，真正的学习是为了自我提升，为了更好地理解世界、感受生活的美好。我开始注重培养自己的兴趣爱好，学会享受学习的乐趣。这种学习态度和价值观的改变，让我在学习中更加自信、积极。
总结：通过双减培训，我在学习方法、合作与交流、个人素质、思维能力和学习态度方面都取得了明显的进步。这次培训不仅让我在学术上收获颇多，更重要的是让我真正享受学习的过程，培养了我全面发展的意识。我相信，通过双减培训的学习经历，我将能够在未来的学习和生活中更加成功地应对各种挑战。
网络双减培训心得体会
网络双减培训是一种新型的学习方式，通过网络和双师课堂的结合，使学员们可以实现更高质量、更高效率的培训。在我参加网络双减培训学习的过程中，我深深体会到了网络双减培训的优点和特点，同时也获得了不少收获，今天我想将我的心得体会和大家分享。
第二段：培训的优点。
首先，网络双减培训的最大优点就是可以随时随地地学习，不受时间空间的限制。在这种学习模式下，学员不必像传统的以教室为中心的课堂学习那样被时间和地点所束缚，而是可以随时随地通过网络实现在线学习。其次，学员可以保持高度的互动性和实时性，与双师课堂的结合能够最大程度地实现互动教学和互惠共赢，增加学习的趣味性和吸引力。
第三段：我的收获。
在网络双减培训的学习过程中，我更加深入地了解了各种技能和知识，同时也提高了自身的领导力和思维能力。学习者可以通过网络随时随地学习研究，可以自由选择适合自己的培训课程和方式，时间更加灵活自如。而其中的双师教师团队不仅支持学员的自主学习，还能为他们提供专业的知识支持，帮助学员更快速更深入地理解和应用知识。
第四段：培训的挑战。
虽然网络双减培训有着诸多的优点，但也存在一些挑战。由于学员独自在学习的过程中容易产生沉迷于网络，时间过长而影响实际生活；而双师课堂的实际操作需要学员具备一定的计算机技能并有良好的网络环境，否则可能会导致网络堵塞，甚至出现卡顿的情况。以上两点都对学员的学习效果产生不良影响。
第五段：总结。
网络双减培训是一种高效、实用、具有创新性的学习方式，让学员在学习过程中更容易、更自由地掌握知识和技能，提升自身的领导力和思维能力。但是，在学习的时候需要控制好使用时间，避免对日常生活产生影响；同时，学员需要具备良好的计算机操作技巧和网络环境，才能够更好地体验双师课堂带来的学习效果。总而言之，网络双减培训可以帮助学员更好地获得知识和技能，并且适用于许多不同的学习群体，这也是它成为目前最受欢迎的学习方式之一的原因。
双减的培训心得体会
在我即将步入高中的时候，家长们开始了一场为我选择培训班的大战。当然，我也不甘舍弃暑假里美好的时光，在家度过，考虑着去补课或者参加班级里的集训。最后，我和父母商量后选定了一家双减的培训机构。
这家机构开设了很多课程，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等等。我的选择是语文、数学和英语。三门学科的老师都是从一流大学毕业的，在教学过程中都非常严谨，有条不紊。他们不仅讲解知识点，还会逐步引导我们思考。
在培训班里，我认识了很多和我一样努力的同学。大家共同学习、进步，互相帮助。我们之间建立起了深厚的信任和友谊，感觉这种感觉实在是很美妙。
这可不是说培训班就是万能的，可以让每一位学生都变成优秀的学霸。进步背后是需要努力的。课程结束后，我还要回去认真复习，反复琢磨，不断掌握，并在平时的学习中不断应用。这一轮循环让我在各个科目上获得了进步。
在学习的过程中，我也意识到了自己的不足。我有时候还是会追求一知半解的应试技巧，而不是潜心学习发掘知识的价值。这是我在双减的培训班学习中最大的教训，也是我未来要注意的方向。
总的来说，参加双减的培训班也是一件非常值得的事情。除了学科相关的知识，还有助于塑造学习的态度和习惯。当然，在有限的时间和金钱条件下，如何选取值得信赖的培训机构，选择适合自己的科目和老师也是需要谨慎的。
双减培训心得体会美篇
前不久，我参加了一场以“双减培训”为主题的培训课程。在这个充满了紧张、充实、思考和反思的过程中，我领悟了很多新的知识和理念，更加深入地认识了自己的优点和不足，也进一步探索了未来的发展方向。
第二段：培训体验。
首先，这次双减培训让我深刻认识到了自己的业务和工作方法有多么的可持续和卓越。而且，这次培训并没有简单地灌输一些“表面上的技巧”，而是从细节上对成功事例进行了深入分析和探讨，从而让我们更好的理解了实现成功的关键因素。同时，整个课程内容由许多“天赋的”企业家和成功的商务领袖参与。他们的成功经验和各种思想共享是我们今后追求成功的指南。
第三段：培训启示。
其次，通过与优秀的人员的汇集、交流，我感受到了到一个团队的和谐氛围和内部合作。说实话，我常常认为单独或只面对少数人无疑比与其他人“互动”和“协作”更加高效。但现场老师通过激发合作意愿和培养团队合作的“心态”，让我们发现只有通过合作和共同协作才能实现一个大项目或一个伟大的事业的壮举。他们还提出了一系列实践方法，不断让我们提升协作能力和对新思想、核心技术和产品增加信心和成就感。
第四段：思考与总结。
最后，我认为这次双减培训的经验和收获已经超出了自身自我挑战并非常具有发展性。在这些路上，我想再一次确立我更喜欢协作、交流与沟通的观点。在未来，我一定会在实践中更多地尝试去发现团队中各人的优势，结交高水平的人才，并多拓展不同领域的个才以寻找互补性，达到更好的结果。
第五段：结论。
通过这次双减培训，我已经获得了前所未有的知识和想法，同时思考出新的方向和新的思考方式，更坚定了自己发展的方向和人生目标。未来的道路在前方，我相信要在这条路上有机会成为一个真正成功的人，必须不断开拓自己，拥有广泛的眼界和强大的实践能力。而这些，在双减培训中，我已经深刻地找到了自我达到这个目标的办法和方向。
网络双减培训心得体会
网络双减是近年来被广泛提倡的一种健康生活方式，其中两项重要内容就是减肥和减压。而在现代社会中，工作和生活压力越来越大，很多人都感到困扰和沮丧。因此，很多人选择参加网络双减培训，希望能够在健康和精神方面双重减负。我也在近期参加了一次网络双减培训，获得了许多宝贵的体验和感悟，下面就来分享一下我的心得体会。
第一段：培训目标明确。
在参加网络双减培训之前，我对于这个概念和具体内容并不是非常了解。但是在培训过程中，我的印象非常深刻。整个培训目标清晰明确，特别是在培训的前几周，我们的导师就让我们填写了一份类似于目标制定的问卷。在此基础上，导师根据我们的问卷分析，为我们制定了一份更为个性化的培训计划，通过列出具体目标和可量化的目标，对我们进行了针对性的指导。这对于我们后续参加培训和达成目标都有非常显著的作用。
第二段：培训内容实用。
网络双减培训的内容非常全面，包括了很多实用的内容，比如饮食指导和运动训练。我们的导师为我们提供了一些饮食方面的建议，告诉我们哪些食物是可以放心食用的，哪些是需要警惕的。同时，我们还学习了很多运动的知识和技巧，在导师的指导下，我们进行了一些简单易学又相对安全的运动，比如瑜伽和普拉提等，这些内容对我们日常生活中保持健康有很大的帮助。
第三段：培训方法新颖。
网络双减培训的另一个亮点就是培训方法新颖。在过去，由于网络技术还不成熟，通常的做法是到各种健身房或者减肥班上课，这样除了花费时间外，还常常会受到地域限制和一些场所的不便。而网络双减培训摒弃了传统的教学方式，采用了优秀的教学软件和互动课堂，使学习者在家里就能够拥有一场别具特色的学习体验。我们可以通过电脑和手机参加课程，互动性非常好，同时不受地域限制，效果十分优秀。
第四段：培训氛围轻松。
培训过程中，气氛轻松愉悦，导师注重疏导我们的负面情绪，让我们可以心情愉悦地参加课程。另外，每个人的体重和体脂率都是个人敏感的话题，培训机构的导师对这些话题也非常的婉转、细致、人性化，在帮助大家消除焦虑的同时，也能够激发我们的积极性。
第五段：培训效果显著。
最后一个亮点就是培训效果显著。在参加半个月的网络双减培训之后，我们都有感到体重和体质都有所提高，同时也感觉到自己的身体越来越健康。整个培训期间，我们收获了许多宝贵的知识和经验，不仅让我们更加了解自己，还让我们学会了更好的管理自己的生活。
总的来说，网络双减培训让我们获得了很多知识和经验，也让我们获得了更好的生活状态。我深信，在不断探索创新的道路上，网络双减培训会越来越好，为更多的人提供更加优质的培训和服务。
双减培训心得体会美篇
作为现代企业管理手段的双减模式，是新时代下企业管理的重要工具。双减培训作为其中至关重要的一部分，为企业提供了更好的管理人才。近期我参加了一次双减培训，受益颇深，下面我将对自己的体会和心得做一个总结，希望能够与大家分享。
第一段：培训的目的与介绍。
在此节，我将介绍我们这次培训的主旨、目的和整体情况。我们这次的双减培训主要是围绕着企业的实际问题进行安排的。为了解决企业的管理问题，我们每个人都需要将自己的思维从传统的模式中解放出来，学习新思想、新方法。整个培训课程共有10天，主要以讲座、研讨、实操等多种方式进行。
第二段：培训过程中的感受。
在培训过程中，我深刻地体会到了企业管理中的重要性，以及双减模式对于企业的促进作用。在实际操作中，培训老师们提供了很珍贵的实例，让我们更加深度地理解了其中的精髓。除此之外，还有课程内容充实、授课方法简单易懂、交流氛围良好、学习氛围轻松愉快等特点，令我印象深刻。
第三段：培训后收获的感受。
通过此次培训，我认识到在企业管理中，正确认识问题、分析问题并且采取行动解决问题，是企业保持持续发展的关键所在。以前我总是会觉得问题横亘在面前，难以解决。但是在这次培训中，我学到了解决问题的方法和技巧，知道了管理者如何创造、保护和提高企业价值。
第四段：培训中遇到的问题。
虽然此次培训令我感到受益匪浅，但也不可避免地存在着一些问题，如讲课内容有些抽象、实操环节较为简单等。同时，因为参加人数较多，交流互动不够充分，个人的实际问题在讲解中难以得以解决。这也提示我们更加注重问题的实际性，为培训提出更多可行的建议和改进。
第五段：总结与反思。
在整个培训过程中，我学习了许多新思想，也积累了不少经验。此外，我还反思了自己在企业工作中存在的不足，比如工作中对于问题的看法需要从更佳的维度，采取更加务实可行的方案解决问题，形成自己的管理思想。同时，在今后的工作中，要不断地学习和总结，为企业的发展提供更多更好的思路和建议。
综上，这次双减培训能够让我受益匪浅，可以为将来的事业发展奠定坚实的基础，作为一个职业人士，我深感责任重大。不断地学习，提升自己，并运用所学知识才能从容应对上升的挑战，为自己和企业的发展添砖加瓦，使团队实现共同的目标。
双减培训心得体会美篇
双减培训成为了现在企业管理中非常流行的一种管理方式，确保企业能够更加高效地运行。我最近参加了一次双减培训，深感这种培训方式的好处和重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会，希望我的经验对其他人有所启示。
第二段：了解双减培训。
对于我们工作中的管理者和企业角色来说，双减培训无疑是非常重要的。通过培训，我们可以了解什么是双减，如何实施双减，以及如何将双减应用于企业管理。这些知识可以帮助我们更好地管理企业，提高工作效率。
双减培训的好处不仅在于了解什么是双减，更在于掌握了如何实施双减。通过双减培训，我们可以学习到如何减少浪费、优化流程、提高生产效率，以及如何将员工参与到双减过程中来。这些技能不仅可以帮助我们提高工作效率，还可以提高员工的满意度和士气。
第四段：实践双减培训。
只有实践才能让人更好地掌握双减的本质。在我的实践中，我发现成功实施双减需要以下两点：第一，领导者必须确保全员参与。这意味着每个人都必须理解其在双减过程中的角色，以及如何为双减做出贡献。第二，领导者必须确保双减是一个连续的过程而不是一个一次性事件。这意味着每个人都必须始终与双减保持联系，并定期评估双减程序的有效性。
第五段：结论。
双减培训是一种非常有用的管理技能。通过双减培训，我们可以了解什么是双减，如何实施双减，以及如何将双减应用于企业管理。双减培训的好处不仅在于提高工作效率，而且可以提高员工的满意度和士气，让企业走上良性的发展轨道。
双减的培训心得体会
“双减”政策是近年来中国教育行业推出的一个重要政策，其目的在于让学生减负、让老师减负。为了实现这一目标，许多学校都进行了各种形式的培训，如何科学、高效地实现双减，也成为了这些培训的重点之一。此次我参加了一次关于双减的培训，深感收获颇丰，下面我将分享我的心得体会。
第二段：培训内容和方法介绍。
在培训中，我们首先了解了双减的政策背景和方针，包括减负、优化教育制度、推动教育创新等方面。然后，导师为我们讲解了一些切实可行的策略与技巧，帮助我们更好地落实双减政策。例如，如何通过课程设计、教学资源整合等措施来实现双减。此外，在培训中，我们还进行了小组讨论和分享，让我们更深入地了解同行的教育者在双减方面的实践与思考。
第三段：培训带来的启示。
通过这次培训，我深刻认识到，双减不只是一项简单的政策，更是一种推动教育创新、优化学校管理、调动教师积极性的战略。同时，我们要将双减与学科发展、师德师风、国际化教育等一系列教育问题紧密联系起来，开展相应的探讨和研究。这些探讨和研究将有助于我们更好地理解、落实双减政策。
第四段：培训中的收获。
此次培训为我们提供了一个互相学习、共同进步的平台。除了增强了我们对双减政策的认知，还拓展了我们的教育视野，让我们为教育的未来更加充满信心。同时，我也受益于教育同行们的经验分享，听到其他学校和其他教育者对于双减政策的实践和反思，也在一定程度上启发了我。
第五段：总结。
在总结中，我认为积极适应双减政策新环境和新要求，不断优化学校运行机制与管理体制是当前教育教学改革必须解决的重大问题。加强师德建设，提高教师素质，彻底改变以教师为中心、知识为核心的教学模式，加强学生的素质与综合能力的培养，有效减轻学生和教师的负担，为我国教育事业的可持续发展注入新的活力，也是我们每一位教师义不容辞的责任和使命。
双减网络培训心得体会
在“五项管理”、作业革命、课后延时服务等政策出台后，2021年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，如此强烈的发出信号——基础教育系统性改革真真切切的植入了人们的思想，融入了人们的生活，一场涉及教育主管部门、学校、教师、学生、家长、培训机构等等“减量不减质、增效不增时”的教育改革以强劲之势拉开了帷幕。
研读“五项管理”、作业革命、课后延时服务等政策，其最终的目的在于“双减”，最终的落脚点还在“双减”，可见，全面落实好“双减”政策，至关重要。
“双减”工作的总体目标任务包括校内和校外两个方面，单是从校内看，具体任务为：使学校教育教学质量和服务水平进一步提升，作业布置更加科学合理，学校课后服务基本满足学生需要，学生学习更好回归校园。具体目标为一年内使学生过重作业负担和家长相应精力负担有效减轻，三年内使各项负担显著减轻，教育质量进一步提高，人民群众教育满意度明显提升。目标任务如此明晰，那作为减轻学生校内课业负担的具体实施者的教师，到底应该怎么做，才能使“双减”政策真正落地生根、开花结果？我想，首先要从彻底的进行作业革命开始做起。
不妨先来粗略的回顾一下学生作业现状：
作业科目多——每个学科都有，初中不用说，单小学就包括语文、数学、英语、科学、道法。
作业类型多——书面作业、实践作业、打卡作业。
作业要求多——学生按时完成、家长检查、签字、发群。
作业检查多——老师查、家长查、班干部查。
作业处罚多——补做、罚多做、当堂批评、班级群点名批评（虽然此种现象很少）。
当诸如此类的问题明晃晃摆在我们面前的时候，是否应该引起身为教师的我们深深地思索？
当然，造成这些现象的原因很多，应试教育是导火索，家长期盼是催化剂，质量压力是助推器。换而言之，造成今天学生课业负担过重，社会、家庭、学校都有责任。现在，国家政策的出台，成为遏制这一乱象的有力推手。
作为直面学生的教师，在这场教育改革中我觉得应该做好以下几个方面的自我革新。
思想决定行动。“双减”政策如破竹之势在全社会全面推行，我们应该看到从中央到地方誓把这件事情做全面、做彻底的信心和决心。同时，也应该清醒的认识到过重的课业负担对学生、家庭、社会的危害。“减负”的口号我们喊的时间不短了，真正把这项工作实实在在的推行下来，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》给了我们准确的警示：这项工作势在必行，而且必须看到成效。有了这个认知，就能从思想上对“双减”工作高度重视，也才能保证行动上的全面落实。
理念是行动的先导。国家出台“双减”政策，做详尽的安排部署，最终要通过老师创造性的工作才能看到成效。习近平总书记指出：“教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师，才会有高质量的教育。”老师要紧紧围绕立德树人根本任务，坚定为党育人、为国育才初心使命，以习近平新时代发展方向和目标为指南，全面领会“双减”工作的精神实质，在教育教学工作中坚持素质教育、五育并举、全面发展方向，通过不断学习和进修，提升自身业务能力和工作水平，树立“新时代、新教育、新理念”的工作思路，从更新教育理念和提升自我能力入手，在提高学生学习的积极性、主动性、提高课堂教学效率上下足功夫、做足功课，把学校教学各个环节扎扎实实地抓起来，才能达到减负提质的效果。
有好的方法才会有好的结果。“减负不减责、减负不减质”的口号喊得再响，最终需要教师在教学方式上进行优化。
一是备课方式的优化。助力减负，教师首先必须从认真备课做起。很多教师一说到备课，就认为是写教案，事实上很多人也是这样做的，只要把教案写了，就认为是把课备了，包括很多领导在检查备课时只查教案，甚至有人在评价老师工作时把教案备写认真作为一项大大的优点。备课和写教案是一回事吗？很显然，不是的。在新的理念倡导下，教师的备课是要备教材、备教法、备教具、备学生、备学情、备学法、备学科知识、备学科所蕴含的核心素养和学科所能够发展学生的创新点、能力点，要把在课堂内外真实存在和可能发生的、希望出现的情况都考虑到，也就是我们所说的预设。所以，减负，首先要老师打破传统的备课模式，做到新颖、实用、效果好、学生喜欢、乐于接受。
二是课堂教学的优化。课堂是提质增效的主阵地，只有实现课堂教学的优化，才能使“减负”有牢靠的落脚点。所以，作为老师来说，还要把精力放在优化课堂教学上来。“满堂灌”、“填鸭式”教学显然是早就落伍了，构建高效课堂早已成为常态化教学要求。把小学生的注意力吸引到课堂上来，需要老师改变教学策略，找准课堂教学的切入点、学生的兴趣点、关注点、创新点，让他们在课堂上积极主动的学习、快快乐乐的学习。除了教师自身能力和魅力外，充分利用信息技术手段，把课本上单调的文字、数字，静止的图片通过多媒体课件变成动态的、有声的画面，或者利用网络优质教育资源，让课堂变得丰富多彩、趣味横生，让学生学的轻松、快乐，课堂教学质量自然而然得到提升。
三是作业设计的优化。这个环节很重要，但往往被老师忽视掉。很多老师认为课都讲完了，作业只是辅助手段，随意的布置一点就行了。其实，正是这么“随意”，让学生深受其苦。随意的让学生抄抄写写、随意的让学生做做考卷、随意的让学生完成辅导资料，语文、数学、英语各科老师都那么随意一点点，学生就变成了一个个“作业包”——一掏书包，全都成了做不完的作业了。所以，“减负”就要从优化作业设计做起。根据当天所学内容和学生掌握情况，布置一些学生喜欢的、既能巩固所学知识、又能激发学生兴趣、还能使学生的动脑、操作、实践能力得到提升的作业。现在已经有很多老师尝试为学生分层布置作业，根据学情，设计不同的作业，让程度不同的学生有选择的去做作业，这样学生就没有那么重的心理负担。还有的老师建议布置弹性作业，这些都是值得我们借鉴和学习的。根据班情、学情，优化作业设计，让学生学得开心、做的快乐，“减负”的目标达成就不会那么困难了。
一是学校要高度重视。无规矩不成方圆，为了使政策落地落实，学校要形成作业管理保障机制，要制定作业管理办法，从规则、制度、方法等方面做出具体要求和方法性指导，约束、引导教师，合理布置作业。同时要加强作业监管，建立作业校内公开、监督制度，使作业管理有章可循、有规可依。
二是要在减时和减量上下功夫。严格按照相关规定，首先确保小学一、二年级不布置书面家庭作业，可在校内适当安排巩固练习；小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟。有了时间约束，老师在布置作业时就要考虑科学性、合理性、必要性和可操作性，不得穿新鞋走老路，嘴里喊着减负，实际上还在布置重复、机械性的作业上徘徊不前。
三是重视作业完成过程及检查指导。对于小学生来说，年龄相对较小，理解能力、判断能力和表达能力都较差，对作业的分析研判有一定的差异，所以需要老师在学生完成作业和检查指导上安排一定的时间。教师要指导小学生在校内基本完成书面作业，适时解答作业中的困惑，对作业的准确性要检查、指导。同时，教师要尽可能批改作业，及时做好反馈，做好答疑辅导，确保作业实效。
四是利用好课后延时服务时间。2021年起开展的课后延时服务可以说解决了学生作业监管和辅导问题。学校和老师要利用好这个平台，切实提高课后服务质量，把控好作业量，让学生在有效的课后服务时间内高效的完成各科作业，真正让学生快快乐乐上学，轻轻松松回家。
当学生作业时间、数量、质量都有所变化后，所产生的良性效应随之而来。属于学生自己的时间多了，可以心无旁骛的看自己喜欢的书籍、参加自己热爱的活动等，睡眠时间也有了保障。属于家长的时间也多了，把等待孩子上辅导班和孩子做作业的时间空出来了，亲子陪伴时间多了。学生休息时间充足，学习精力很充沛，有学习的兴趣，形成良性循环，学习效果自然提升。同时，我们还会看到家长和孩子的互相陪伴带来了亲子关系的更加和谐，充裕的时间让学生可以做自己喜欢的事情和社会实践活动，学生的各项能力也得到了提升。所有这些变化，就是各项改革期待达到的效果。
认真学习贯彻各项教育改革政策，促进教育环境更加和谐美好。这些政策的落地落实，受益的对象是老师、学生和家长。只有当我们真正把身心都投入到这些政策的落实上去，将会欣喜地看到校内校外呈现一派老师教有所成、学生学有所获、家长陪有所乐的景象。
双减培训心得体会
近年来，中国教育界推行的“双减”政策已逐渐走进人们的视野。为了更好地贯彻这一政策、提高中小学教师的素养水平，各地纷纷开展了“双减培训”活动。我有幸参加了一期双减培训课程，并在实践中获得了许多启示与体会。以下是我对双减培训的心得体会。
第一段：明确培训目的与意义。
双减培训的目的就是通过培训，使教师认识到培训的重要性，提高自己的教学能力和教育意识。我认为，培训的意义在于拓宽知识面、提高专业能力和技能，从而更好地为学生提供优质教育资源。双减培训更注重工具的传授而非理论的灌输，因此，参与其中的教师不仅能够接触到前沿的教育理念和教学方法，还能够学习到实践经验和解决问题的技巧。
第二段：培训内容的实用性和针对性。
双减培训的内容相当实用，针对性强。我参加的培训包括多个学科领域的课堂教学方法与技巧分享、教育情境模拟等活动。这些内容涉及到教学案例分析、课程设计、知识点讲解的多个方面，给了我们更多的触动和改进的方向。同时，培训中还设置了互动环节，提供了优质的交流平台。我们可以借此机会共同探讨教育问题、分享经验，进一步加深了对教学的理解。
第三段：培训形式的多样性和灵活性。
双减培训以研讨、座谈、讲座等形式进行，不仅有利于知识的传递，也能够激发学员的思考和探索热情。在培训过程中，我们不仅听取了来自于教育专家的经验分享，还进行了小组合作，展开了头脑风暴。这样的交流与合作，极大地激发了我们的学习热情和创造力。此外，双减培训还将线上和线下相结合，利用网络平台提供学习资源和互动交流的机会，使培训更加灵活和便捷。
第四段：培训效果的客观检验与评估。
双减培训的效果评估也是至关重要的。在培训结束后，我们进行了一次总结与自我反思，发表了自己对课程和培训效果的评价。此外，组织方还通过调查问卷的形式征求学员的意见和建议。这样的评估机制能够及时收集到学员的反馈和意见，方便有针对性地改进培训内容和形式，提高培训的质量和效果。
第五段：培训过程中的收获与成长。
参加双减培训，我不仅学到了知识和技能，更重要的是提升了自己的教育情怀与责任感。在培训的过程中，我结识了许多教育界的同行，交流了自己的教学心得。通过与他们的交流，我开阔了视野，了解了不同学校、不同地区的教育发展状况，激发了自己的学习热情。此外，培训还对我的教学观念进行了修正和更新，让我从中学到了许多教育学的理论知识和实践经验。
总结起来，参加双减培训，是教师个人成长和专业发展的一次重要机会。通过这次培训，我明确了培训的目标与意义，深刻体会到了培训内容的实用性和针对性，体验到了培训形式的多样性和灵活性。同时，我也意识到了培训效果的评估与客观检验的重要性。最重要的是，这次培训让我有了更深的收获，培养了更积极的学习态度，为今后的教育工作提供了更坚实的基础。我相信，只有不断地学习和成长，我们才能更好地履行教师的职责，为学生的成长奠定坚实的基石。
双减网络培训心得体会
为贯彻落实国家“双减”政策，加强“五项管理”，推动学校教育教学高质量发展，促进学生身心健康、全面发展。眉县第一小学以“和美教育”为办学理念，突出“学生向美、教师和美、校风雅美、校园优美”办学目标，按照“一领先”（教育科研领先），“两提高”（提高学生综合素质，提高学校办学质量），“五发展”（德育、智育、体育、美育、劳育）的工作思路，按照“一校一案”工作举措，全力落实“双减”政策和“五项管理”。
眉县第一小学以党建为引领，以党史教育为契机，聚焦“双减”“五项管理”，从关心学生健康成长、减轻家庭负担、巩固全面小康成果的政治高度出发，有序推进“双减”工作。层层压实责任，推进双减工作。学校通过召开班子会、教师工作部署会、推进会等，层层压实工作责任，将双减工作当成一项重要的政治任务来抓。我们树立“一把手工程”工作意识，主动担当，积极行动。校长为双减工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为具体责任人，工作统筹到位、安排部署到位、措施落实到位、责任压实到位。我们加大宣传动员，形成“社会、学校、家庭”三合力。学校以多种方式加强开展“双减”工作的宣传、征求意见、制定方案，做到了岗位分工职责明确，统一了思想，明确了任务，整个工作扎实推进。
减负不减责，减负不减质，减负增内涵，“双减”对每一位教育人提出了更高的要求。学校坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，严禁教师违规有偿补课，进一步规范教师教育教学行为。加强业务和师德培训，不断提升教师队伍素质，为“双减”落地提供保障。
建章立制，做好政策宣传。学校高度重视教师发展，为使“双减”工作落到实处，彻底改变固有教育模式，突出以学生为主体，构建和谐校园，以学生全面发展为培养目标，大力推进素质教育，成立了“双减”工作领导小组。积极向广大教师和家长进行“双减”“五项管理”政策宣传，组织学习“减轻作业负担”“办好课后服务”“提升教育教学质量”“增强支撑保障能力”等相关内容。组织教师研讨“双减”工作的形式和方法，协调“双减”工作中出现的各种矛盾。
研训结合，提高专业水平。学校把教研组作为教师培训的主阵地，每周三教研活动时间，前半小时为同课头集体备课，后半小时为专题研讨或主题培训。每次结束时，教研组长安排下一次活动主题、主发言人，并上报教务处，教务处将活动预案及时公示，确保教研例会的有效性。学校大力推进“青蓝”培养工程、“名优骨干”发展工程、“教育专家”奠基工程。除此以外，我们倡导教师上好“七课”即人人达标“过关课”和“公开课”，听好围绕解决问题的主题“研讨课”、示范引领的“观摩课”，促进教师专业成长的“延伸课”、发挥教研团队研究功能的“同课异构课”、建设教师自主教研氛围的“互访课”，让更多的教师参与到观课议课活动中，在个体提高的同时实现了教师整体专业水平的提高。
一直以来，学校秉承“崇德和谐健康笃行”的校训，形成了以培养身心全面发展的和美少年为核心的五位一体的“和美”课程体系。“双减”之后，学校经过反复研究和思考，形成了“四精”的推进思路：精心设置课程，精细教研管理，精致作业设计，精美课后服务，力求让每个学生成长有个性，发展有方向。
学校减负的核心在课堂。课堂效益提升了，学生课业负担自然就轻了。“双减”，减的是负担，增加的是教师的投入与学生综合素养的提升。为此，我们组织教师学习新课程理念，聚焦课堂、研究课堂、变革课堂、敬畏课堂，积极探索“深度学习的现代课堂”，追求“优质常态课”，要求教师在课堂上要尊重生命、尊重个性，做到心中有生命、眼中有生命、课堂有活力。要求教师备课做到“三备”，即：备课标和教材、备学情和学法、备教学流程；做到“五统一”，即：统一进度、统一要求、统一内容、统一作业、统一考察。通过对“备课、上课、布置和批改作业、课外辅导、组织测试、组织课外活动”各环节的研究，教师尊重教学规律，克服教学的随意性，不断增强教师的教学研究力，让教学研究更有深度、更有广度、更具内涵。学校着力打造教师团队，实施教师三级培养模式。切实做好教师专业成长的目标规划和落实工作。通过“拜师结对”“外派学习”和“专业引领”等平台，促进青年骨干教师快速成长。
树立教学与作业设计一体化理念，将作业设计纳入教研体系，探索建立管控制度，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。学校根据教育部提出的“合理控制作业量，布置分层作业，创新作业方式”，“保证每天小学生10小时睡眠”等要求，严格作业管理。学校提出关于学生作业“四减四增”的要求：“减”作业数量，“增”作业质量；“减”作业时长，“增”课堂教学效率；“减”学生课外负担，“增”学生素质提升；“减”家长教育焦虑，“增”家长幸福指数。
一是控制作业量。学校多次召开学科组研讨会，要求各年级组、教研组、学科组、各班级根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力，合理布置书面作业。一二年级不布置书面作业；3—6年级学生的作业量不超过1小时。我们要求语文、数学、英语三科教师每天都要相互沟通，控制好作业量，并要求学生作业在校内完成。
二是精心设计作业。教师要根据教学进度和学习内容，科学布置富有启发性、层次性、趣味性的课后作业，杜绝布置惩罚性、机械性作业。教师要严格遵守“有布置必批改”的原则，保证作业的有效性。对作业中存在困难的学生及时进行辅导，不给家长转移任务。目前，学校已将作业设计纳入校本教研，教师要根据学生个人的能力、水平和习惯布置作业，以提高作业的针对性。
三是规范作业管理。学校班子成员不定期、教务处定期检查各班作业，对作业量、作业批改情况进行实时跟踪，对于优秀的作业及时反馈、展评。对于班级群要求只能用于教师与家长在教育教学方面的沟通和紧急事项通知。除因疫情防控等原因有特殊要求外，严禁教师在班级群布置家庭作业，不得要求学生在群内完成“打卡”式作业。
为落实《教育部办公厅关于加强义务教育学校考试管理的通知》，我们只对三至六年级学生进行期末测试，要求各年级各学科教师不得有提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为，考试成绩呈现实行等级制；学校着手改革一二年级考试形式，并规范考试命题管理；合理运用考试结果，避免给学生造成过多压力和负担；注重引导学生本人也要树立积极正确的学习态度，养成良好的学习习惯，掌握必要的减压方法；通过家长会、学校开放日等活动指导学生父母在家庭生活中要为孩子创造良好的家庭环境、和睦的家庭氛围，引导孩子乐观向上、积极进取，正确面对考试中的得失。
我们秉承“尊重天性、全面发展、培育创造性”的课程理念，追求“和美”课程目标，坚持五育并举，实现五育融合，构建了“六大和美”课程体系，实行“5+2、1+n”课后服务模式：每周五天每天两小时的课后延时服务；“1”是作业辅导，“n”是多样化社团课程。将课后服务与作业管理、素养拓展、特需探究相结合，不仅帮助学生在课后延时服务时间内完成作业，且为学习有困难的学生进行个性化作业辅导，为学有余力的学生拓展学习空间。
为强健学生体魄、陶冶学生情操，促进学生全面健康发展，学校整合师资力量，优化课程服务内容，让课后服务五育并重。在家长、学生“双自愿选择”的原则上，学校统筹安排，在每周二至周五开展社团活动。目前，共开设了合唱、葫芦丝、足球、书法、舞蹈等68个社团，丰富多彩的课后服务开发了学生的潜能，促进了学生的个性发展。
“双减”政策的落实，离不开家长的理解、支持和配合。为让家长深入了解“双减”政策出台的目的与意义、“双减”具体举措、家校协同共育等方面内容，学校充分发挥网络平台的交流互动作用，主动与家长共同探讨培养和教育学生的方法；学校召开家长会，校长何玲娟作了主题为“‘双减’政策下的新教育策略”的报告，从政策解读到转变教育理念，从服务学生到培养综合素质，从推行课后服务、多样化作业到打造“家长学校”等多维度、多层面作具体阐述，并就“双减政策下家长应树立怎样的教育观”“应该如何适应新变化，做有担当的好父母”“怎样与孩子共成长”等方面和全体家长和老师一道探讨交流，为家长提供了家庭教育可行性建议，明晰了家校育人责任，引导家长树立科学育儿观念，努力形成减负共识、减负合力，帮助、陪伴孩子健康快乐成长。
眉县第一小学聚焦“双减”政策，发挥课后服务“强基、铸品”功能，把作业“瘦”下来，把服务“强”起来，“强”学生知识之基、能力之基；“铸”学生和美之品、生命之品。全面深入贯彻落实“双减”政策，真正做到五育并举，促进学生德智美体劳全面发展，让一小的每一位学生健康成长，过一种和谐美好幸福而完整的学习生活。
双减培训心得体会
通过本次次的作业设计主题培训，让对做好优化作业设计有了进一步的理解。我将把本次学到的知识运用于自己的教学实践并做好指导工作，让更多的老师都能优化作业设计，服务学生，助力“双减”。
20xx年11月8日下午,在xx县教体局七楼聆听了上海市教委教研室xxx博士的《双减背景下作业设计与实施》的报告，感受颇深：
首先，听完王老师的报告，我认识到双减是国之大计，是民生工程，是国家排除了各种困难，出台政策，为全民解决了外部环境大问题。所以我们每一位教育工作者一定要守好课堂教学这个阵地，一定提高自己的课堂教学水平。
王老师在讲座中谈到，作业功能单一，缺乏目标意识，难度走极端，差异缺乏有效性，类型单一，内容与教学脱节，结构不合理，时间过长，批改单一，分析缺乏，设计能力弱，管理内涵不足等12个问题，贴近我们的实际教学，指导性非常强。对于帮助我们每一名教师，有针对性的解决教学问题，提出了明确的方向。
同时，结合自己的化学教学，我认识到在以后的教学中，要注意分层设计。每个学生的基础不同，接受能力不同。作业的效果就不同。所以作业应该具有层次性。要注重学习知识和技能，注重作业的开放性，要围绕一定的主题来完成，激发学生的'探索精神。作为一名化学教师，要注重培养学生的实践能力，培养学生的动手操作能力。
再次要尽量多的设计趣味性作业。因为只有学生有了兴趣，才能极大地激发学生学习的热情和主动性。比如作为化学教师，课下让学生做一个简单的家庭实验：让学生利用厨房的鸡蛋壳与食醋，看两者反应是否能产生一定的气泡；或者把生锈的铁钉放入稀盐酸中，看能否把铁锈除干净。目的是让学生深深地感受到，化学源于生活，化学服务与生活。
励耘双减培训心得体会
励耘双减培训是我一直期待参加的培训项目之一。在报名之前，我对这个项目抱有很高的期望。首先，它的培训内容涵盖了目前社会发展所需要的各方面知识和技能，包括个人成长、职业规划、团队协作等。其次，励耘双减培训以学员为中心，提供了一个良好的学习氛围，可以和同行业的人进行交流，分享经验。因此，我提前准备好了心态，并充分利用课前时间对培训内容进行了解。
第二段：培训过程中的体验和收获。
励耘双减培训之所以备受关注，是因为它采用了一种创新的培训方法。在这里，学员不仅仅是被动地接受知识，更要亲身参与到各种实践中去。在培训过程中，我不仅学到了大量的实用知识和技能，还从中获得了一种成就感。尤其是在团队协作的环节中，我深刻体会到了集体的力量。通过与其他学员的合作，我学会了如何与人沟通，如何合理分配工作，最终取得了很好的成果。这一过程不仅加深了我对团队合作的理解，也提高了我在实际工作中的协作能力。
第三段：培训结束后的感受和反思。
在励耘双减培训结束后的几天里，我回味着整个培训的过程，对自己的收获和成长感到由衷的欣慰。通过这次培训，我学会了如何正确制定自己的目标并积极行动，减少不必要的犹豫和拖延。同时，我也通过这次培训认识到了自己的不足之处，并希望能够在日后的工作中不断努力提升自己。而且，励耘双减培训还提供了后续的学习机会，让学员可以继续深化学习。这让我更加充满信心和动力，希望在以后的工作中能够发挥出更大的潜力。
第四段：培训所带来的变化和应用。
励耘双减培训的目的不仅仅是为了短期的学习和提升，更重要的是为学员提供一个改变自己的机会。在这次培训中，我学会了如何规划我的职业生涯，不再盲目地接受眼前的一切，而是要定期进行自我评估和思考，明确自己的优点和短处，并做出相应的调整和改进。另外，通过与其他学员的交流，我也提高了我的沟通和人际关系能力，通过这些改变，我相信我可以在职场上更加顺利地与他人合作，发挥出更好的能力。
第五段：对未来的展望和感悟。
励耘双减培训给了我很多的启发和帮助，让我对自己的未来有了更明确的目标和规划。我希望能够将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为自己的职业生涯打下坚实的基础。同时，我也希望能够通过不断学习和锻炼，提高自己的综合素质，成为一个有优势、有竞争力的人才。在这个快速发展的社会中，只有不断进步和学习才能走得更远。因此，我会继续保持学习的态度，充实自己的知识储备，提高自己的能力水平，并为实现自己的梦想而努力奋斗。
通过励耘双减培训，我解锁了自己的潜能，收获了许多宝贵的经验和知识。同时，在这个培训的过程中，我也结交了一些志同道合的朋友，他们为我提供了许多帮助和支持。这次培训让我重新认识了自己，也为我的职业生涯打开了新的大门，为此，我非常庆幸能够参加励耘双减培训。我相信，通过我不断积累和提升，我一定能够为自己和社会创造更大的价值。
双减二次培训心得体会
第一段：引言（150字）。
近年来，随着社会的快速发展和技术的日新月异，职场的变革和竞争也日益激烈，对个人的专业技能要求也越来越高。为了适应时代发展的需要，提升自我竞争力，许多人选择参加双减二次培训。在这次培训中，我深刻体会到了改变与成长的重要性。
第二段：培训的意义与目的（250字）。
参加双减二次培训的目的主要是为了提高自己的个人能力和专业技能，以更好地与职场的竞争相适应。在培训中，我们通过系统化的学习和实践活动，不断提升自己的专业知识和技能，学习并掌握最新的工作方法和工具。同时，培训也强调改变和创新的重要性，培养我们对变革的敏感性和应对能力，以更好地适应未来社会的发展需求。
第三段：学习的思维方式与方法（350字）。
在双减二次培训中，我学到了许多新的思维方式和方法，这些方法帮助我更有效地学习和提升自己的能力。首先，培训注重培养我们的学习兴趣和主动性，让我们学会主动寻求知识和信息，不断拓宽视野。其次，培训强调实践的重要性，通过实际操作和案例分析，将理论知识落地应用，从而更深入地理解和掌握。最后，培训也注重激发我们的创造力和思维灵活性，通过问题解决和团队合作的方式，培养我们的创新意识和解决实际问题的能力。
第四段：改变与成长的收获（300字）。
通过双减二次培训，我不仅学到了许多实用的专业知识和技能，还改变了自己的一些思维方式和行为习惯。首先，我学会了面对挑战和困难时保持乐观和积极的心态，始终保持学习的动力和勇气。其次，我意识到持续学习和自我提升的重要性，只有不断改变和学习，才能跟上时代的步伐。最后，我发现与他人的合作和交流对个人成长的重要性，通过与他人的互动和合作，我拓宽了视野，学到了更多的知识和经验。
第五段：结语（150字）。
通过双减二次培训，我深刻体会到了改变与成长的重要性。作为职场中的一员，我将继续保持学习的态度和习惯，不断改变和提升自己，以适应社会的需求和变革。同时，我愿意与他人分享我的知识和经验，共同成长和进步。只有通过持续的学习和不断的改变，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，为自己创造更多的机会和发展空间。
双减实施培训心得体会
引言：
双减实施培训的意义和目标在于提高员工的专业能力，通过培训，进一步推动企业发展。作为一名员工，我有幸参与了双减实施培训，并积极参与其中。在培训期间，我学到了很多知识和技能，也体会到了培训给个人和企业带来的益处。在此，我将分享我的心得体会。
第一段：培训的目标和重要性。
双减实施培训的目标是提高员工的专业能力，使其能够胜任更高级别和更复杂的工作。培训的重要性在于保持企业的竞争力和持续发展。在现代社会，无论是技术的迅猛发展还是市场的竞争激烈，都要求员工具备更加丰富的知识和技能。培训不仅能够帮助员工适应新的工作环境，还能增强员工的自信心和工作积极性。
第二段：培训内容和方法。
在双减实施培训中，内容主要包括相关行业的知识和技能。培训的方法灵活多样，包括讲座、讨论、案例研究、角色扮演等。这些方法旨在帮助员工主动学习，加深理解，做到知行合一。在讲座中，专家分享了最新的行业动态和发展趋势，使我对行业有了更全面的了解。在讨论和案例研究中，我们通过与他人的交流和思考，对问题和解决办法进行了深入的思考和分析。
第三段：培训成果和个人收获。
通过双减实施培训，我获得了很多知识和技能。首先，我了解了行业的最新信息和发展动态，这让我对未来的发展方向有了更准确的预判。其次，通过培训，我学会了一些实用的工作技能，如沟通、团队合作和问题解决能力的提升。这些技能在实际工作中非常实用，帮助我更好地应对工作中的挑战。此外，我还结识了一些同行和朋友，他们不仅给了我很多启发和帮助，也为我提供了一个良好的交流平台。
第四段：培训对企业的影响。
对于企业来说，通过双减实施培训，可以提高员工的工作效率和专业水平，从而推动企业的持续发展。培训可以帮助企业培养更多的人才，提升整体竞争力。此外，培训还可以激发员工的创新意识和思维方式，使得企业具备更强的创新能力和竞争优势。因此，企业应该重视培训的投资，将其纳入到企业发展战略的重要组成部分。
结论：
双减实施培训不仅对个人有很大的益处，也对企业的发展有着积极的促进作用。通过培训，个人能够提升自己的专业能力和工作技能，增强自信心和工作动力。对企业而言，培训可以提高员工的工作效率和专业水平，为企业的持续发展奠定基础。因此，双减实施培训是一项重要且必要的工作，应该引起各方的重视和支持。
双减培训心得体会
对于一个数学老师而言，能够聆听语文特级教师莫国夫老师的讲座，深感荣幸，莫老师主要从四方面来讲述他的观点，一个目的，两种意识，三种能力，四种思维，以下几点感触颇深。
双减政策背景下，让我们更加明确教育目的立德树人的重要性。近年来，很多老师、家长、学生都错误地认为分数是最重要的，关系到孩子的升学、工作等等。看看现在的幼儿园小朋友拼命学外语、拼音、加减法，小学、初中、高中都在题海中摸爬滚打，把考上一所好的大学成为大家的终极目标，而进入大学后，反而开始放松，以至于有些名牌大学每年都有一部分学生被劝退。我们的教育真的出了问题，孩子的人生经历都倒过来了。
两种意识，一个是规则意识，一个是常识意识。莫老师在常识意识中谈到的关于阅读和建立专业的话语系统，感触很深。关于阅读，莫老师指出需要大量的、高品位的、合适的阅读，数学需要举一反三，而语文的'阅读需要举三反一，阅读是一个量变到质变的过程，也让我们打开了视野，看到广东一所学校的校长，在走廊、其他公共区域都放上了书，校园里目之所及都是书，让“学校建在图书馆里”的理念，让孩子们在这样的环境氛围中熏陶，太赞了。关于建立专业的话语系统，莫老师给我们举了一个马斯洛需要层次论，让老师从人的需要层次这一角度上体现教育的专业性。的确，作为一个教育者，我们的思想、话语会影响一个个孩子，因此更需要语言的艺术和专业性，平时应该多阅读一些专业性比较强的书籍。
发展三种能力，读写力，专注力，研究力。拥有四种思维方式是从单一思维到跨界思维，从感性思维到理性思维，从存量思维到增量思维，从下游思维到上游思维。莫老师说的三种能力，比较好理解，每一个老师都得具备。四种思维模式是每一个老师也必须转变。比如从单一思维到跨界思维，每门学科都不是孤立存在，比如数学学科，如果在教学中，能结合科学、语文、职业教育等相关知识，课堂可以更高效。从存量思维到增量思维，教师往往是最保守，往往守着原有的经验，重复着昨天的故事，而增量思维是指每天都能够刷新自己，改变虽然意味着风险，但只有在改变中才可以保鲜，改变才可以知道什么是更好的。
最后，在双减背景下，用莫老师的话来勉励每一位老师，接受约束，关注慢变量，坚持长期主义！
双减全员培训心得体会
双减全员培训在当前经济形势下具有重要的意义，为企业注入活力与动力。在此次培训中，我深刻领悟到了企业经营管理的新理念、新方法，也认识到在工作中的许多不足和需要进一步提升的地方。全员培训对我个人的成长和职业发展也带来了很大的启迪。下面我将从几个方面谈谈本次培训的心得体会。
二、提高思想认识。
本次双减全员培训主要聚焦于公司的经济管理和员工的职场道德。对于职场道德方面，我深刻认识到道德层面的问题存在于企业的管理之中。在工作中，我们应该遵守职业道德，严格把控自身行为，避免造成负面影响。在经济管理方面，通过实例分析和模拟操作等环节，我加深了对企业如何进行用户营销、风险控制等管理手段的认识，更好地了解企业的运营机制。
三、加强沟通协调。
在双减全员培训期间，来自不同部门、不同职能的员工聚在一起，共同参加培训课程，扩大了彼此的交流和了解。这对于沟通和协调以及团队合作起到了积极的促进作用。通过本次培训，我更加清楚地认识了公司的人才优势及团队优势，也感受到了我们在共同实现公司愿景方面的责任与担当。
四、提高专业素质。
在这次培训中，我学习到了许多新的技能和知识，也发现了自己在某些领域的不足。接下来，我需要花更多时间和精力钻研业务知识和技术，进一步提高自己的专业素质，更好地胜任工作。同时，也要注重与时俱进，学习新的管理理念和技能，以适应快速变化的市场需求。
五、促进个人发展。
全员培训对于员工的发展和进步具有重要的作用。对我来说，本次培训不仅让我认识到了自身的优势和不足，也让我更加清晰地认识到了个人职业规划与发展的方向。我将以此次培训为契机，持续加强个人学习和自我提升，为公司的发展和个人的成功做出更大的贡献。
总之，双减全员培训为员工提供了一个全新的学习平台，提高了员工综合素质和职场竞争力，是企业可持续发展的重要保障。在未来的工作中，我将继续提升自身的能力和素质，为企业发展贡献自己的力量。
双减教学培训心得体会
“双减教学”是当前学校教学改革的热点之一，也是我近期参加的培训课程主题。在这次培训中，我学到了许多新的教学理念和方法，也更深刻地认识到了“双减教学”对于学生学习的重要性。在此，我将分享我对“双减教学”的心得体会，以期对于教育工作者有一定的帮助。
第二段：什么是“双减教学”
“双减教学”指教师在教学中减少教师讲解时间，让学生在活动中完成掌握知识的过程，同时减少学生的作业量，避免了学生面对各科目的巨大压力。这种教学方式可以充分调动学生的学习积极性，提高学生的自主学习能力，从而更好地激发学生的创造力和学习热情。
第三段：实施“双减教学”的难点。
实施“双减教学”需要教师具备很高的教学水平和教育素养，同时还需要一定的组织和管理能力。教师需要根据学生的不同特点，及时调整课堂的教学内容和教学形式，让学生在充分自主学习和合作中掌握知识。同时，教师还要积极引导学生正确完成课后习题，鼓励学生自主探究、思考和解决问题。
第四段：实践中的体验。
在实践中，我逐渐意识到，“双减教学”能够充分调动学生的学习积极性和创造力。通过减少教师讲解时间，将知识点转化为任务，让学生自主完成任务，在完成任务的过程中学习和掌握知识点。同时，教师还可以适当设置比赛、讨论、演讲等活动，创造出各种情境，激发学生的兴趣和热情，促进学生彼此合作。
第五段：总结。
可以说，“双减教学”是一种更加注重学生主动性的教学方式。在课堂教学中，教师应该充分发挥学生的主观能动性和创造力，让学生能够自主、自律地学习，实现知识的巩固和提高。当然，“双减教学”并不是“放羊”，而是一种更高要求的教育方式，意味着教师需要付出更多的精力和支持，去引导和帮助学生在自主学习的同时，实现高质量的掌握知识点和能力的提升。因此，我们应该坚持这种教育理念，抓好教育实践。
双减实施培训心得体会
第一段：介绍“双减实施培训”的背景和目的（150字）。
随着社会进步和技术的快速发展，工作方式和内容也不断变化。为了应对这些变化，不断学习和培训显得尤为重要。近年来，我所在的公司开始实施“双减”政策，即减员增效和减少工时。为了使公司员工适应这一变化，公司安排了一系列的培训课程。在这篇文章中，我将分享我在参加这些培训课程中的体会和心得。
第二段：谈论技能培训的重要性以及我在技能培训中的体验（250字）。
技能培训在帮助员工适应新的工作方式和内容中起到了重要的作用。在我参加的技能培训中，我学习了许多新的知识和技能，使我在工作中更加高效和自信。例如，在一次会议和谈判技巧培训中，我不仅学会了如何有效地沟通和表达自己的观点，还学到了如何处理和解决各种复杂的问题。这些技能不仅对我个人的职业发展有很大的帮助，也提升了我在团队中的地位和影响力。
第三段：讨论情绪管理培训对员工的影响（250字）。
除了技能培训，情绪管理培训也是很重要的一环。在高压和快节奏的工作环境中，情绪管理是非常关键的。在情绪管理培训中，我学到了如何控制自己的情绪，并且如何与他人建立良好的关系。这不仅使我在工作中更加冷静和稳定，也提高了我的领导力和团队合作能力。在与同事和上级的沟通中，我能更好地理解他们的需求和意见，并妥善处理各种复杂的情况。情绪管理培训帮助我更好地适应了工作环境的变化，提高了我的个人职业素养。
第四段：探讨培训对公司文化的影响（250字）。
除了个人发展，培训对公司的整体发展也有重要的影响。培训活动使全体员工有了一个共同的目标和方向，增进了彼此之间的理解和信任。通过共同学习和互动，公司营造了积极的学习氛围，激发了员工们的创造力和创新能力。此外，经过培训后，员工们更加有自信和动力，能够更好地适应和应对公司的变化。通过培训，公司的文化得到了进一步的提升，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
第五段：总结与展望（300字）。
通过“双减实施培训”，我收获了丰富的知识和经验，并且提升了自己的能力和素质。从技能培训到情绪管理培训，我感到非常庆幸能够有机会参与其中。培训不仅改变了我个人的职业生涯，也提升了公司的整体水平。然而，培训不是一次性的活动，而是一个持续的过程。我希望公司能够继续投资于培训，为员工提供更多的学习机会和发展空间。我相信，通过不断学习和培训，我们能够不断提高自己的竞争力，使公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
总体而言，“双减实施培训”对我个人和公司都产生了积极的影响。我将始终珍惜这次培训的机会，并将所学到的知识和技能应用于实际工作中。我会积极分享和传递自己的学习心得，帮助身边的人成长和进步。只有这样，我们才能不断适应和应对变化，保持竞争力，实现个人和公司的可持续发展。
双减讲座培训心得体会
20xx年11月8日下午，在xx县教体局七楼聆听了上海市教委教研室xxx博士的《双减背景下作业设计与实施》的报告，感受颇深：
首先，听完王老师的报告，我认识到双减是国之大计，是民生工程，是国家排除了各种困难，出台政策，为全民解决了外部环境大问题。所以我们每一位教育工作者一定要守好课堂教学这个阵地，一定提高自己的课堂教学水平。
王老师在讲座中谈到，作业功能单一，缺乏目标意识，难度走极端，差异缺乏有效性，类型单一，内容与教学脱节，结构不合理，时间过长，批改单一，分析缺乏，设计能力弱，管理内涵不足等12个问题，贴近我们的实际教学，指导性非常强。对于帮助我们每一名教师，有针对性的解决教学问题，提出了明确的方向。
同时，结合自己的化学教学，我认识到在以后的教学中，要注意分层设计。每个学生的基础不同，接受能力不同。作业的效果就不同。所以作业应该具有层次性。要注重学习知识和技能，注重作业的开放性，要围绕一定的主题来完成，激发学生的探索精神。作为一名化学教师，要注重培养学生的实践能力，培养学生的动手操作能力。
再次要尽量多的设计趣味性作业。因为只有学生有了兴趣，才能极大地激发学生学习的热情和主动性。比如作为化学教师，课下让学生做一个简单的家庭实验：让学生利用厨房的鸡蛋壳与食醋，看两者反应是否能产生一定的气泡；或者把生锈的铁钉放入稀盐酸中，看能否把铁锈除干净。目的是让学生深深地感受到，化学源于生活，化学服务与生活。
校长双减培训心得体会
11月18日下午，在xxx市教科院的.前瞻性的引领下，在县教体局的精心组织下，我参加了《双减背景下作业设计的设计与实施》培训，上海市教委研究室的xxx主任从正确理解作业与作业系统、作业现状与关系模型，如何提高单元设计质量三个方面做了详细的介绍，名师的高屋建瓴，让我收获颇丰。下面谈谈我的心得体会：
作业是重要的教学环节。高质量的前置作业，可以引发学生的自主探究活动，从而有效支撑课中的深度学习。高质量的后置作业，可以将课堂教学引向更深、更广的理解与应用，引发更有意义的学习。比如小学数学四年级在教学平行四边形和梯形的认识之后，可以布置这样的作业:。
1.做一做:用纸条或木条做一个平行四边形和一个梯形。
2.找一找:日常生活中，哪些平面图形是平行四边形?哪些平面图形是梯形?
3.说一说:平行四边形有哪些特征;梯形有哪些特征?
这样，学生通过自己的做、找、说、加深了对平行四边形和梯形的理解、认识和应用。
作业设计应注重“教——学——评”一致性，教师应根据单元学习目标，设计“着眼要点、针对难点、促进理解”的基础性作业和“着眼知识的形成过程、结构体系、内涵与外延”的发展性作业。作业设计可以是选编、改编或创编。而作业的形式可以丰富多样，比如说小学数学，作业形式可以是书面习题、口头交流、动手操作、数学阅读、数学游戏、实践体验等。不论哪种类型作业设计都应遵循课标、紧扣教材，要有科学性、针对性、有效性和创新性。所以教师审计的的作业既能让学生有基础知识的普及，又有思维能力的拓展，更有深度探究的实践和有理解运用的思考。
对于作业评价，不能填写单一的“优、良、差”等级或打分，而应充分关注学生的个体差异，发挥其导向、调控、激励等功能，促进学生全面、持续、和谐的发展。用赏识的眼光和心态去批阅学生的每次作业.。“等级+简语来评价描述学生的作业水平.“轻视”作业结果，“重视”作业过程，在作业评价的过程中，对学生的作业进行统计分析，分析作业出错的原因。
通过本次次的作业设计主题培训，让对做好优化作业设计有了进一步的理解。我将把本次学到的知识运用于自己的教学实践并做好指导工作，让更多的老师都能优化作业设计，服务学生，助力“双减”。
双减全员培训心得体会
近年来，双减政策已经成为了教育教学改革的核心，全面推进素质教育的根本保障。作为双减政策的重要内容之一，全员培训是促进教师专业发展，推进教育改革的有效途径。作为一名参加了双减全员培训的教师，此文旨在分享个人的心得体会，希望能够与大家共同探讨、共同收获。
第二段：学习思考的重要性。
在这次双减全员培训中，学习思考的重要性被深深地印在了我心中。首先，在培训中，所有学员都应认真聆听，认真思考，深度领会各位专家前沿理论的内涵与实质。其次，在开展教育教学活动时，更需要反复思考，诊断自身问题，努力改进自我教学实践。总之，学习思考是提升教育教学质量的关键所在。
第三段：拓展视野的力量。
参加双减全员培训，给我们带来了拓展视野的机会。全员培训不仅仅局限于学校范围内，更会有机会接触到各类校际、区域性的培训，互相借鉴、交互学习。这不仅拓宽了我们的视野，同时也激发了我们学习的热情和动力。在未来的教育教学实践中，通过不断的学习探索和实践，更能够拥有更加丰富的教育教学方法和思维模式，为学生的成长引路。
第四段：交流互动的重要性。
全员培训还可以增强个人的交流互动能力，例如通过同行评课、组织课堂观摩等方式，广泛地相互交流、借鉴、分享课程设计、教学思路、方法技巧等。在与同窗们学习交流的过程中，我学到了很多别人教学经验中有价值的内容，进而提高了自己的教学水平。这种交流互动的经历，不仅消除了人与人之间的隔阂，而且也增进人际关系的沟通与协调。
第五段：归纳总结。
综上所述，双减全员培训给我们带来了广泛而深刻的教学改革思想，提高了教师的教书育人能力，尤其是在课堂教学设计和教学方法的选择上做出了更多高效的决策。同时，也为教师提供了个人成长和发展的机会。在今后的教学工作中，我们会看到双减全员培训这一重要活动对我们的教学工作产生的更多影响和帮助。最后，也望我们在教学实践中不断拓宽思路，与时俱进，为教育事业的发展贡献自己的力量。
双减培训心得体会
早上，聆听了浙江教研网举办的《“双减”背景下的作业设计和管理》校长论坛，感慨颇深。
“双减”政策的推出，诚然不是国家教育部的贸然政策，因为一个政策推出的周期和程序都是规范的，可见教育不是仅仅是教育的问题，而是社会是国家共同要面对的问题。正当有的学校还在评述政策的可行性时，我们教育人更应重点思考如何好好落实“双减”。
从浙江校长的论坛报告中，可以看出浙江果然是全国教育的高地、前沿，几个学校的做法可以作为我们直接使用的经验，结合我们学校原有的优势可以让“双减”真正减去负担，提增质量。例如杭州凤凰小学的“四单式作业”，即艺体单、孝悌单、研学单及英才单。作业设计“四式设计与管理”，即学科纵向式、全科主题式、课题自由式、stem学程式，以及博物馆式创生作品设计，应该是减少作业负担，又能培养学生学科素养的作业设计新样态。
愿我们努力让作业成为学生美好的礼物，努力满足学生发展的需求。
“双减”政策提醒教师，不得布置重复性作业，不得布置超标的作业，不得使用“题海战术”，尽量减少学生无效劳动。
对于已经积累了“丰富经验”的`老师们该如何转变观念呢？布置作业重在“精”“趣”“实”“变”，作业设计注重实践形式和训练试题类型与内容的思考，试题类型注重多样化、试题内容注重趣味性和实用性，让学生在实践过程中产生获得感和成就感。通过作业让学生变成诗人，画家，变成哲学家，通过回顾、思考、梳理，准确建构思维模式，提升学习力。这是对教师严峻的考验，这是对教育管理者发出的挑战，新时代教育要用智慧、要用实践，团队合作，取长补短，分层推进。
蔡丽蓉老师作业的设计是为了提高教学目标，在双减政策下，作业也纳入到教研中，一份好的作业设计应该是能增长学生的兴趣，在完成作业的同时，也能让学生增长知识或者见识，在传统观念中，作业的设计可能主要以知识与技能为主，那现在我们可能需要做一些改变：以综合实践活动为主，多让学生动手操作，设计题目时应结合情景材料，让学生感受到数学在生活中处处可见，从而让学生对数学更有兴趣，还可以创新一些作业，比如：对学习，生活，劳动中不称心的物品进行设计或制作，这个层次就会比较高。所以学生的素质也会相应的提升，充分让学生的想法展示出来。
并对他的作品进行一定的评价，学生也会更有动力。所以在作业的设计形式可以有很多，需要我们用心去思考。