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工作计划制定及实施的依据(专业20篇)

作者: 笔尘
工作计划制定及实施的依据(专业20篇)

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制定党史工作计划的依据

为深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,根据《中国^v^章程》规定,进一步落实《中国^v^支部工作条例(试行)》,以创建“标准化、规范化、特色化党组织”为重点,结合我支部党建工作实际,特制订如下工作计划:。

一、抓好党员干部政治理论学习。

做好学习教育安排,坚持定期集中学习制度,明确学习内容。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性,增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效,有针对性地开展党员教育活动,在学习过程中,要把集中学习、个人自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来,综合运用领导讲党课、骨干培训、辅导讲座、线上线下等形式,提高学习的针对性和实效性。

二、着力推进基层党组织建设。

一是认真落实基层党建责任制。党支部各项工作要紧密结合单位中心工作,合理安排部署各项工作任务,制定党支部书记和各支部委员责任清单,做到有计划、有目标、有记录、有检查、有考核。二是严肃党内政治生活,加强基层党组织规范化建设,认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度,丰富党组织活动,确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是强化党员管理,采取分类量化方式,对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等进行如实记录,通过积分考评进行评星定级,进行精细化管理。规范党员组织关系转接,做好党费收缴、管理和使用工作。四是精细发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,制定发展党员计划,严把发展党员“入口关”。五是精细制度档案。完善制度建设,严格抓好落实。规范党建工作档案,做好档案资料归档整理;真实、完整、规范填写各类会议记录;规范各类工作台账等。

三、严格落实意识形态工作责任制。

一是加强^v^^v^关于意识形态工作重要论述的学习宣传,深入贯彻落实中央、自治区、盟委和旗委关于意识形态工作的各项决策部署,开展意识形态理论知识培训,提高党员对意识形态工作重要性认识,切实维护意识形态安全。二是严格落实意识形态责任制,把党管意识形态各项任务落实落细。贯彻属地原则,管好自家的阵地,高度警惕医患矛盾引发不当言论和舆论炒作等风险。

四、切实抓好党风廉政建设。

推进全面从严治党,落实全面从严治党主体责任和监督责任,抓好支部党风廉政建设和反腐纠风工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度,定期向党总支述责述廉,落实谈心谈话制度,增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开,主动接受党内外监督。

五、以党建带群团,发挥群团工作示范带动作用。

认真落实党的群团工作会议精神和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》,把握机关群团工作的正确方向。一是大力开展群众性文体活动。二是努力推进机关文化建设。继续深化“主题党日活动”,提升机关文化的影响力。

制定党史工作计划的依据

为进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用,强化党员责任意识,现结合本村实际,制定20xx年度党建工作计划:。

一、指导思想。

全面贯彻党的十九大会议精神,深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯上级党委对党建工作的安排部署,切实把农村党建工作任务落到实处,为农村党建服务不断发展提供政治保证。

二、工作计划。

1、加强党建工作,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

2、完善“三会一课”制度,深入开展党的基本理论知识学习,加强党员的思想教育和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平。

3、做好综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设。

4、认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各个环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。5、进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

6、抓好加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,利用村级文化活动场所功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求加强基层组织建设。

7、在改善民生和创新管理中加强社会建设及农村基础工程的全面推进和落实。

8、加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题。

9、做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实和专款专用,发挥资金的使用效益。

10、切实落实好农村环境综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

11、切实抓好信访稳定工作,落实好群众信访工作,做到早发现、早报告、早控制、早解决,及时化解和妥善处理各类社会矛盾。

12、全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、社会保障等各项政策性补助的全面落实。

13、继续落实上级党委统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动,把深入学习贯彻精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性,同时开展好无职党员设岗定责活动。

14、进一步加强党风廉政建设,努力提高党员思想素质,认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

三、工作要求。

一要加强学习。全体党员要围绕工作目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到上级党的决策部署上来,积极投身农村党建事业发展。

二要明确目标,落实职责。要充分发挥基层党组织的主观能动性,结合本村实际情况开展多种形式的党建活动,切实把党建措施抓实抓好。

三要抓好落实。全体党员要密切配合,加强协作,确保各项目标任务落到实处,有效推动党建工作向纵深发展,为农村经济发展打下坚实的工作基础。

上拐村党支部。

20xx年1月31日。

学管工作计划制定依据

1、医院临床教学工作由业务院长分管,科教科组织实施。

2、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、研究临床教学方法、处理临床教学问题。

(二)临床教学管理规范程序。

教学管理组织机构。

(1)医院临床教学工作领导小组——主管教学工作的分管院长——医务科——带教老师。

(2)医院临床教学工作领导小组:医院临床教学工作的管理决策机构。

(3)分管院长:管理全院的临床教学工作。

(4)医务科:具体组织实施全院的临床教学工作,协助具体组织教学任务与计划的实施,安排科室的教学任务、培训和考核等工作。整理书面材料,填写各类表格。

(三)医院临床教学工作领导小组。

1、由分管院长、有关职能部门、临床等管理人员组成,为医院临床教学工作的管理决策机构。按实习大纲要求统一规划、组织、协调、督促教学工作,促进教学管理的科学化、制度化、规范化。

2、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和带教老师队伍,充分调动教学人员的积极性,不断提高带教老师队伍的政治、业务水平。

3、制定本院的教学工作目标和年度教学工作计划,制定教学有关制度及管理措施,定期检查评估科教科、临床教学教研室的教学工作落实情况。

4、每年实习生来院前各召开一次教学工作会议,落实本年度的教学计划、教学准备工作。

5、随时了解并解决教学工作中存在的各种问题,听取各教研组、带教老师及实习生对教学工作的意见和建议,协调与教学有关的各部门的工作。

(四)科教科教学工作制度。

1、为医院临床教学常设办事机构,设专职教学管理人员,根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。

2、执行有关临床教学工作,制定教学工作计划和总结。审定临床带教老师资格。督促、考核教学相关工作的完成情况。

3、负责接纳安排实习生,制定实习计划和实施计划,安排实习生的岗前培训、医德医风教育、全院临床教学讲座、实习轮转安排、出科理论考试、实习结束前的考核鉴定等事宜。

4、负责与相关医学院校的有关教学事务的联系和协调等工作。每学年结束时完成优秀实习生和优秀带教老师的评选工作。

(五)教研室工作制度。

1、设内科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、儿科学教研室、急救医学教研室、眼耳鼻喉科学教研室、皮肤科学教研室、影像学教研室、药剂学教研室、护理学教研室等教研室。

2、组织安排本学科的日常教务活动。推荐带教老师,负责对教研组带教老师的管理、指导和考核等工作。

3、负责实习医师在本科实习的日常管理、临床带教和出科时的理论考试和操作考核。按照安排完成全院临床教学讲座(理论大课),督促完成教案。

4、教研室每两周应进行一次针对实习生的临床小讲课。组织并规范教学查房,要求每四周进行一次。组织本学科临床教学和病例讨论,原则上每两周进行一次。

5、完成全年本学科临床教学工作计划及年终总结。完成对临床带教老师的教学考核。

(六)教务活动制度及实习管理程序。

1、重视教学工作,积极组织、部署、协调,保证教学质量。

2、将教学工作贯穿于医院日常工作中,加强教师队伍的建设,调动各级兼职教师的积极性。

3、医院临床教学工作领导小组每年根据医学院校的实习大纲,制定全院本年度的教学计划、各教研室制定本学科的教学工作计划,认真落实。

4、医院临床教学工作领导小组、科教科、临床教学教研室定期检查教学计划的执行情况。

5、建立健全临床教学工作管理规章制度及管理措施,完善各级教学人员职责。

6、医院临床教学工作领导小组、科教科及临床教学教研室随时了解并解决教学工作中存在的各种问题,听取教师及实习生对教学工作的意见和建议,协调与教学有关的各部门的工作。

7、布置并落实有关教学执行情况,落实各教研室的临床教学安排情况。

8、每学年在实习生到院前一周,由教学领导小组检查教学准备工作、完成实习计划和实施计划。督促有关教研室做好教学工作准备,完成教学进度表和教研室有关教学活动安排。

9、实习生到院时,由科教科组织集中岗前教育,内容有:介绍医院情况、医德医风教育、病历书写规范、医院感染知识、安全医疗教育等。

10、实习生到岗后,由各教研组做好入科教育、医德医风教育、日常带教、实习生考勤、理论大课、临床小讲课、临床教学病例讨论、教学查房、诊疗操作指导、入出科的考试和考核等工作。入科教育由教研组教学秘书组织,时间半天。主要内容包括:科室的专业特色、带教医师情况、科室工作制度、医德医风教育和教学要求等。

11、医德医风教育制度:科教科每年开展针对实习生的医德医风教育至少2次;进行热爱祖国、热爱中国^v^、热爱社会主义教育;进行全心全意为人民服务教育;进行人道主义教育;进行公民道德和职业道德教育;进行医疗法律教育。

12、组织实习生对医院、科教科、各临床教学教研室和带教老师的教学工作进行评议。

13、完成教学工作计划和教学工作总结。积极组织各级教学人员撰写医学教育研究论文。

14、随时与相关医学院校取得联系,接受医学院校对教学工作的指导。

15、完成实习医师实习结束的医院考核鉴定。

(七)理论大课及临床小讲课制度。

1、全院临床业务讲座(理论大课)由科教科组织,每月一次,每月的第一周星期三下午3:00-5:00举行。科室的临床小讲课由教研组组织,每二周组织一次,每月的第二周和第四周星期三下午3:00—5:00在所在科室的示教室举行。

2、根据各高校的毕业实习大纲和医院的教学进度表的有关要求,理论大课由科教科督导各教研室集体确定讲课题目、讲课内容和讲课安排表。临床小讲课由教研组集体备课确定讲课题目、讲课内容和讲课安排表,并报一份科教科备案。

3、理论大课及临床小讲课原则上由主治医师主讲,参加听课的实习医师和其他人员要签到,理论大课结束时应进行讲课质量评价。

(八)教学查房制度及流程。

1、教学查房是临床教学工作的重要内容,是考察教学质量和教学效果的重要形式,由教研室组织,主治医师或副主任医师主持,每月进行一次,并做好相应的记录。

2、目的:是检查查房人员的教学意识、教学水平和教学效果。

3、要求:是通过对病人进行病情询问和规范的体格检查,根据病情。

制定党史工作计划的依据

为深入学习贯彻__关于“中国梦”、“学党史”重要讲话精神,更好的发挥“党史育人”的作用,加强学生思想道德教育。为全面开展好“党史育人”教育教学工作,特制定此教学计划。

一、指导思想。

开展“学党史、国史”主题教育,认真学习_同志的讲话精神,紧密结合当前实际,运用小学生喜闻乐见的方式,深入引导广小学生“学党史听党话跟党走”,打牢思想根基,坚定理想信念,进一步汇聚实现“中国梦”的强大力量。

二、目标任务。

通过教学活动,引导全校学生全面了解、正确认识党的光荣历史、伟大成就、宝贵经验、革命传统和优良作风;了解国家光辉的革命历程和灿烂的历史文化,使学生真正感受到党的伟大、祖国的伟大,坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的信念,树立报效祖国的远大理想,为实现伟大的“中国梦”贡献力量。

三、学情分析。

通过上学期的学习,学生对中国_史已经有所了解,对学习党史育人的方法也基本熟悉,基本掌握了党史重点人物、党史事件的学习技巧。对中国_的发展也产生了浓厚的学习兴趣,本学期我们将继续引导他们走进党史,爱上党史。

四、教材分析。

本学期课程重点学习第一编“闪闪的红星”第一章:中国_的诞生,其中包含“马克思和_”“南陈北李”建党、“_一大和工人运动”,第二章“:在大革命的洪流中,包含“第一次_”“湖南农民运动”“北伐战争”,第三章:土地革命中成长,包含“创建人民军队”,“奖励红色_”,“伟大的长征”,第二篇“飘扬的红旗”,第一章:抗日战争的中流砥柱,包含“民族危亡”,“太行山上”“_的胜利”,第二章光明的前途包含“重庆谈判”,“三大战役”,“将革命进行到底”,第三章新中国的成长,包含“开国大典”“抗美援朝”,“向社会主义过渡”。都是有重点知识穿插典型故事教学。附带小学生革命歌曲大家唱之一《红星歌》,小学生革命歌曲大家唱之二《北京的金山上》。

五、教学要求。

小学党史育人教学,要求学生学习和认知基本的党史知识,即了解党史的基本线索,了解重要的党史事件,党史人物和党史观点。培养学生的党史思维能力,增强学生自主学习的能力,注重培养学生的创新意识,以及与他人合作和参与社会实践的能力。

六、具体措施。

第一、认真备好课,在备课中真正做到备教材、备学生、备教法、备学法。

第二、落实好课堂的教学目标,1、目标统一,准确,2、以“内容标准”的要求为依。

3、体现统一要求与个性发展统一。

第三、以启发诱导式教学为主,并采用各种有效的教学方法和手段以激发学生学习党史的积极性;使学生主动参与到课堂教学中,如课堂上答题、动脑筋、小讨论,党史故事会、党史剧,通过这些活动开发学生的思维潜能,激发学生的学习兴趣,培养学生创新意识,这样就使学生上课的注意力集中,加强课堂纪律的管理。

制定党史工作计划的依据

20xx年市直机关党建工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及省委、市委决策部署,以党的政治建设为统领,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,建设“让^v^放心、让人民群众满意”的模范机关,推动市直机关党的建设高质量发展,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,加快新时代幸福六安建设提供坚强保证。

一、突出政治统领,建设模范机关。

1.带头贯彻执行中央及省委、市委决策部署。强化市直机关政治属性,认真落实《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》,开展“政治机关意识”教育,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。健全落实推动^v^^v^重要指示批示精神和中央、省委、市委重大决策部署落实机制,对^v^^v^重要指示批示精神和中央及省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。组织动员机关党员干部继续在新冠肺炎疫情防控中当先锋作表率,全力服务保障疫情防控工作。

2.提高党员干部政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^重大事项请示报告条例》,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,提高民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度,“七一”期间,单位党组(党委)书记围绕强化机关政治意识和经济社会发展形势讲一次专题党课。

3.扎实推进模范机关建设。贯彻落实市委办公室印发《关于在市直机关开展以政治建设为统领创建模范机关活动的实施意见》(六办〔2019〕46号),重点围绕实施“理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升”四大重点行动和14项主要任务,逐一明确标准措施,切实把模范机关建设融入本单位本部门中心工作之中,选树模范机关创建样板,评选表彰一批模范机关建设先进单位。

二、深化理论武装,推进思想建党。

4.深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。深入学习《^v^谈治国理政》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及^v^^v^关于本部门本领域的重要论述,充分发挥党组(党委)理论学习中心组和领导干部领学促学作用,教育引导市直机关基层党组织和广大党员在学懂弄通做实上下功夫,提升基层党组织学习质量和效果。抓好市直机关科级及以下党员干部学习贯彻党的十九届四中全会精神教育培训,实施市直青年党员干部素质能力拓展培训计划,选树青年干部理论学习标兵。

6.加强和改进思想政治工作。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,巩固主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史、六安红色历史、撤地建市历史教育,深化爱国主义教育、形势政策教育。大力弘扬社会主义核心价值观,加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,开展市直机关家风建设系列活动,推进市直机关精神文明建设,表彰市直第十届文明单位。开展市直机关职工思想政治状况调研,各单位党组织定期向市直工委和本单位党组(党委)汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。

三、夯实基层基础,建强战斗堡垒。

7.建强基层组织体系。认真贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》《中国^v^支部工作条例(试行)》,进一步优化党组织设置,理顺党组织隶属关系。深入实施基层党建“领航计划”,加强分类指导,研究制定机关事业单位、国有企业等不同领域党支部示范标准;在市直机关党支部全部达标基础上,选树一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为“红旗党支部”,开展“建功立业新时代,担当作为当先锋”党员先锋岗创建活动,组织开展20xx年“两优一先”评选表彰,引导党员创先争优、建功立业,推动每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

8.严格党员教育管理。从严落实《中国^v^党员教育管理工作条例》,把严格执行“三会一课”等基本制度作为提升基层党组织标准化规范化的关键一环。突出政治属性,抓好主题党日活动等制度落实,通过重温入党誓词、重温入党志愿书以及过政治生日等活动,增强党员教育管理实效性。加强党内激励关怀帮扶,落实谈心谈话制度。突出政治标准,提高发展党员质量。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。充分利用老区红色资源,紧扣纪念“撤地设市”20周年,有计划、有针对性地培树一批市直机关党员教育活动基地。

9.加强党务干部队伍建设。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历,落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度。定期组织机关党组织书记、专职副书记、党支部书记进行业务培训,建立完善党务工作例会制度,切实提高机关党务干部的政治理论水平和组织开展机关党建工作的实际能力。

四、推进正风肃纪,筑牢廉政底线。

10.加强政治监督。严明党的政治纪律和政治规矩,聚焦“两个维护”落实情况,持续强化对严重违反政治纪律和政治规矩问题监督整治。紧扣疫情防控等重点工作重要环节,强化基层党组织政治监督。深化机关党建“灯下黑”等突出问题专项治理,把解决“灯下黑”等突出问题纳入机关党建专项督查、机关党组织书记述职评议考核内容,扎实做好中央及省委、市委巡视巡察反馈意见的整改落实工作。

11.深化作风建设。严格贯彻落实中央八项规定精神、省委和市委实施细则,严查享乐、奢靡问题,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果,纵深推进“三个以案”警示教育。深化拓展“基层减负年”工作,持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”反弹回潮。

12.规范执纪问责。深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化机关政治生态。坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。突出抓好疫情防控和统筹经济社会发展工作中监督执纪问责,重点整治不担当、不作为、乱作为和贪占挪用救灾款物、失职渎职等违纪违法问题。规范纪律审查和党组处分工作,举办“党组讨论和决定党员处分事项工作”专题培训班。指导市直单位机关纪委找准职责定位,加强机关纪检工作经验交流,有效履行监督执纪问责职责。

五、聚焦中心大局,完善工作机制。

13.完善责任落实机制。对照《市直机关党的建设责任清单》,建立健全市委党建综合考核、机关基层党建述职评议考核和党建工作日常考核“三位一体”的机关党建考评制度。进一步发挥市直单位党建工作领导小组作用,推动落实好领导干部“一岗双责”和机关党建“三级五岗”责任制度,形成主体明晰、有机协调、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。

14.完善工作推进机制。加强对市直单位党组(党委)履行机关党建主体责任的指导督促,组织开展机关党建专项调研督查,定期分析研判机关党的建设工作情况,推动市直机关党组织始终在履行“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职能上走在前,充分发挥党建引领作用,动员机关党员干部担当作为、狠抓落实,努力争取本单位本部门工作走在本行业本领域前列。

15.完善服务群众机制。持续深化城乡基层党组织结对共建工作,进一步整合“双联系”工作机制,建立完善基层党组织结对共建督查评估机制和在职党员到社区报到服务群众纪实制度,以党建引领推动老区脱贫攻坚、绿色振兴、基层治理以及文明创建,开展市直机关在脱贫攻坚中的先进典型选树工作,引导激励广大机关党员干部在应对重大挑战、防范重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、完成重大任务中锤炼初心担当使命。

六、激发群团活力,加强自身建设。

16.扎实做好^v^和群团工作。坚持党建带群建,充分发挥^v^和群团工作作用。支持群团组织依据各自章程开展各项活动,积极打造群团实践品牌,进一步密切党群干群关系,团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。加强市直机关关工委建设,充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。

17.加强工委自身建设。加强工委政治建设,增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威,在坚决做到“两个维护”上带好头,在守规矩、严纪律、增本领上作表率。带头落实机关党建工作责任制,提升机关党建调查研究水平,注重总结推广经验,扩大党建工作影响力,统筹做好计划生育、人民武装、双拥创建、综治等各项工作,打造让^v^放心、人民群众满意的模范机关。

工作计划制定及实施依据

是公司的x。

x年。

也是x。

x年。

在各部门紧密团结、努力下基本完成总公司的各项管理工作为20x。

x年。

全年工作划上了一个完美的句号。现就20x。

x年。

人力资源工作总结及20x。

x年。

计划拟定如下:

一、据公司战略需求调整与整合组织架构。

为适应集团发展目标,随着公司改革xxxxx落实,对集团组织架构调整与整合,核心内容调整包括:

a)、省内生产基地:xx。

b)、外省生产基地:xx各自独立运营及管理。

c)、总公司职能部门:。

二、规范岗位职责,形成岗位描述表。

在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。

三、通过岗位分析,定岗定编定员工作,进行人员简精。

根据公司提出开源节流的精神,以精干、高效的原则,各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员,具体情况如下:

a)、xxx与交管部合并。

b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为xxxx人。

四、人员招聘。

1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施《招聘管理规定》,实施常规岗位笔试测试。

2、建立公司全方位招聘渠道:

书法工作计划制定的依据

一年来,小学教研室以《^v^关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》等重要文件为依据,认真贯彻落实各级关于新课程实施的意见,围绕新课程改革的中心工作,以统筹规划、点面结合、课题突破、相互交流为策略,坚持理论与实践、借鉴与创新相结合的原则,全面推进了我镇小学的基础教育新课程改革。为进一步总结经验,查找问题,整改提高,确保我镇小学课程改革的顺利实施,特做如下工作总结。

1.加强对学校领导干部和实验教师的通识培训和学科培训。我们通过组织形式多样的培训,进一步更新了我镇各小学领导干部和教师的教育思想、教育观念,使他们都树立了新课改所倡导的教育观、教学观、学生观、人才观和质量观。

2.强化师资培训工作。我们按照课改及师训的有关意见,积极争取为各小学配备了知识水平高、教学能力精、创新意识强的课改实验教师,为他们建立了基本情况信息库,为全面开展师资培训提供了可靠的参考信息。一方面,积极支持他们参加上级组织的有关培训,丰富他们的新课改理念;另一方面,镇教研室定期组织全体实验教师观看课改光盘,初步转变了实验教师的教育教学观念和教育教学行为。通过以上活动的开展,真正组建起了一支既符合素质教育要求,又具有我镇特色的新课改实验教师队伍。

3.组织各学科丰富多彩的教学研讨活动。研究制定了新课改课堂教学评价标准,提高了我镇教师的课堂教学水平。特别是今年12月份开展的全镇课堂教学观摩活动,使全镇课改实验教师进一步明确了新课改课堂教学的特点,倡树了求真务实的教风,在全镇小学教师中引起了良好的影响。

4.强化对课改课题的指导与管理。以课改实验研究为重大课题,找准突破口,推进新课改工作,主要加强对校本课程开发和校本培训两项实验课题的研究与指导。今年,镇小学教研室组织编写了“校本课程”——《风景这边独好》,初步实现了教育资源共享。

5.定期召开新课改实验经验研讨会。及时总结课改经验,帮助各小学树立新课改理念,实现管理创新、备课创新、教学创新、作业创新、评价创新。两次视导结束后,及时组织了常规资料展评活动,通过交流研讨,扎实推进了我镇的新课改工作。

6.加强领导,科学组织。

(一)镇、校分别组建了新课改和师资培训的组织领导体系、教学研究体系和保障体系,切实做好实验过程的协调和组织工作。

(二)对小学常识学科真考实查,将新课改精神真正落到了实处。制定了常识学科的考查方案,在各单位自行全面考查的基础上,依据省定教学质量标准将学生分成了优秀、良好、学困生三类,每班每类学生按一定比例随机抽取参加镇统一考查,小学教研室各学科教研员依据学生情况设计出难易程度不同的若干套考查题,由三类学生随机抽取进行测查,充分发挥了考试的导向作用。

在看到以上成绩的同时,我们也清醒地认识到我镇小学新课程改革还存在比较多的问题。综观我镇小学一年来的工作,有以下几个方面的问题应该引起我们的足够重视,这也是下一步我们工作的着力点:一是个别学校部分教师的质量意识不够强,对素质教育、课程改革与提高教育教学质量的关系缺乏科学辩证的理解,还没有真正树立起正确的质量观;二是个别学校对课改管理的认识不到位,还没有真正认识到课程改革的重要性,管理缺乏创新性。以人为本的管理观念和措施还未建立起来,部分学校尚未建立起有效的评价、激励和服务机制,没能真正调动起教师参与课改的积极性;三是综合实践课程及校本课程资源的开发与利用程度还不够高。新课程观念下的评价机制还未形成,对综合实践课程及校本课程,目前状况一是未引起重视,各校开展得不是很好,再就是畏难发愁,不知如何开发利用;四是高水平的课改师资队伍建设还有待于进一步加强。个别单位部分教师还不具备课改应有的学历和资格,这对实施课程改革也造成了一定困难,对以上问题,我们要高度重视,以各级会议精神为指导,正视问题,研究对策,谋求我镇小学课程改革的新发展。

新的一年,为继续推进我镇小学课程改革工作,全面提高我镇小学的教育教学质量,我们计划采取如下措施:

1.进一步加强新课改宣传力度。要向教师、家长、学生及社会各界宣传新课改的重大意义,提高他们对新课改的认识及认同度,增强他们参与新课改的积极性。

2.加强学习,深入研究和掌握新课改理念。用课改统帅当前的所有工作,组织干部教师加强课改理论学习,学习课改观念,掌握课改观念,要适应课改新形势,重点研究和探讨新课程中教学工作的新特点、新规律,及时研究教学改革中出现的新问题、新情况,及时发现和总结教师在教学改革中的好经验、好做法,有针对性地回答和解决教师存在的困惑和疑难。教研员要主动带头更新观念,要深入课堂第一线去发现问题、解决问题,为广大课改教师服务,同时要做好经验推广工作。要通过课改中出现的问题形成研究课题,抓住主线,抓紧组织实验教师有针对性地、精力集中地进行课题攻关,争取出好成果为课改提供指导。

3.加快建立以校为本的教学研究制度。真正形成学校自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制。以教学过程中存在的实际问题为研究对象,广泛开展校本教研活动,要构建一个以课例为载体,强化专业引领和实践智慧的操作系统,在通识培训和学习领悟新课标精神的基础上,开展多种形式的课堂教学研究活动,加大骨干教师上研究课,同学科教师共同研讨、共同提高的面对面培训力度。

4.加强校本课程的开发与建设。要结合自身的实际情况,充分利用校内外各种课程资源,组织人力、物力开发各具特色的校本课程。鼓励广大干部教师动脑筋,在总结归纳自己学校传统的基础上,充分挖掘学校教育资源,开发具有自己学校特点的校本课程。

5.认真抓好新课程改革的师资培训工作。充分利用好参加上级培训、外出学习、观看录像、专题讲座、课改论坛等多种活动,抓好对领导干部和实验教师的通识培训和学科培训,多方争取新课改的资金投入,切实搞好干部和教师的各种培训。

6.坚持定期调研、研讨制度。镇教研室每学期将就开学情况和实验情况组织两次有针对性的调研活动,以帮助和指导各单位做好各项实验工作。定期组织各学科教学研讨活动和专题研讨活动,发现并树立课改先进典型,充分发挥他们的示范带头作用。

7.定期召开新课改实验工作交流会。镇教研室每学期计划举行两次课改实验工作交流会,开设课改论坛,鼓励干部教师撰写课改论文,择优进行交流,使各学校互相借鉴、互相学习、互相交流,共同发展,以促进全镇的课改实验工作整体再上新水平。

8.完善教学评价机制,加大新课改工作在镇教育综合评估中的权重。以教学评估促课程改革,确保各学校对新课改工作高度重视,切实转变干部教师的教育教学观念,进一步优化教学管理,全面提高全镇小学的教育教学质量。

9.加强档案的收集与管理。对上级配发有关文件精神要领会好、落实好;对组织的各类研讨、交流成果记录下来并保存好,为今后的工作提供借鉴。

工作计划制定及实施依据

人力资源部按照集团董事会的战略方针,以及董事长历次会议精神,严格落实工作计划,积极开展工作。20x。

x年。

人力资源部将具体从招聘录用、培训开发、考勤管理、薪酬管理四个方面着手进一步完善人力资源管理制度做好各项工作。现将20x。

x年。

各项工作完成情况和20x。

x年。

工作目标作如下汇报:

(1)招聘面试:

(2)招聘信息发布工作:

(3)人力资源部按照工作流程办事,对近期新入职人员进行了信息采集,完善了在职员工的档案管理,并与新入职员工签订了劳动合同。

2、培训工作方面:

通过组织新员工观看企业文化宣传视频、讲解企业文化、企业组织架构和公司日常规章制度等的形式,落实新员工培训计划。

3、考勤薪酬方面:

(1)完成了20x。

x年。

考勤的整理和工资造发工作。

(2)调整了工资发放的周期,保证每月15日发放工资,进一步规范了考勤管理。

(3)严格了每十天员工考勤统计公示,出现问题及时上报处理的考勤科学管理考勤流程。

4、其他工作:

(1)完成了本部门年度工作计划的修订。

(2)完成了公司《企业文化》、《制度类》、《福利类》、《商务礼仪类》、《阳光心态类》公司入职员工培训课件的制定及修订。

(3)完成了公司员工保险方案的制定、审核、桥东区劳动局相关手续办理审批,为3年以上员工缴纳了各项保险费用(养老、医疗、工伤、失业、大病统筹)。

(4)积极搞好企业员工关系管理,按照领导指示,统计在职人员信息,提高了员工福利待遇,在员工生日当天可享受价值100元的荔枝村12寸水果蛋糕一个,通过给员工发放生日蛋糕福利,彰显了企业和谐的人情氛围。

(5)整理完成了各部门岗位职位说明书的编写,配合竞聘上岗领导小组做好定岗定编工作,圆满地完成了集团竞聘上岗工作。

(6)按照集团工作部署,重新修订了部门工作流程。

(7)做好公司各项会议、活动、房展会等后勤组织保障工作。

(8)完成公司中秋节福利品清点、发放工作。

(9)参加了销售部ppt演讲比赛评委人员的工作。

1、招聘录用:。

学管工作计划制定依据

20__年,按照地区、__市及驻地等单位__区街道办事处关于平安单位创建活动的总体安排部署和具体工作要求,我们认真落实综合治理各项工作,建立健全、全面落实维稳和安全工作责任制,切实做好值班维稳等各项工作,积极参与群防群治等具体工作,不断建立健全各项制度,努力提高综合治理管理水平,确保安全工作不出纰漏,不留隐患,圆满完成了20_年度平安建设各项工作,现将创建情况总结如下。

一、加强领导,做到组织安排到位。

维护社会稳定,切实做好综合治理工作是开展一切工作的前提和保证。地委经工办党支部高度重视综合治理工作,从组织领导、经费保证、人员组织等各个方面有效保证了创建工作的顺利实施。

一是成立了以主要领导为组长的创建平安单位工作领导小组,抽专人负责安排创建工作各项事宜,做到领导机构健全,工作人员到位,形成了统一领导、专人协调的创建局面。地委经工办根据单位领导班子调整情况,及时调整了综合治理领导小组,确定了以地区人大工委副主任、经工办主任党支部书记__x为组长、地委副秘书长、农办主任__x为副组长,地委农办副主任__x为办公室主任,各科室科长为其主要成员的领导小组,确保工作不断档,衔接有序,组织有力。

二是严格实行综治领导责任制,健全各项目标责任,及时发现消除影响单位内部安全隐患,各科室主要负责人要切实担负起综治第一责任人的职责,充分结合经工办工作业务性质,合理划分工作任务,做到责任到科室、到个人,形成了各负其责,齐抓共管,人人参与的工作氛围。

二、加强教育,做到思想认识到位。

经工办平安单位创建领导小组对思想决定行动的能动作用有充分的认识,在创建过程中以教育为先。

一是深入学习宣传中央和自治区党委关于民族团结的重要论述。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,通过广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育,使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史,教育引导干部职工常怀感恩之心,深刻理解中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的正确道路,不断增强干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

二是扎实开展“去极端化”教育。通过“去极端化”大讨论活动,引导干部职工正确认识民族习俗民族文化,弘扬现代文明生活方式,进一步增强政治敏锐性和鉴别力,提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性,自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。

三是注重提__部遵守党纪国法的思想认识,通过组织学习相关法律法规以及各类警示案例,教育干部以身作则、守法守纪,不断提升干部法制素养,为一方平安尽责。

四是注重提升干部的安全思想境界通过组织学习各类防范和应对突发性安全问题的知识,树立干部居安思危、防患于未然的意识,促使干部把创建平安建设的思想融入到工作和生活的方方面面,要求干部在为单位平安建设尽责的同时,还要做到走进社会为平安哈密建设尽责,回到家里为平安小区、平安家庭建设尽责,不断拓展平安建设的内涵和外延。

五是开展形式多样的法制宣传教育。按照自治区“六五”普法教育的要求,地委经工办进行了形式多样的宣传。重点学习了《宪法》、《安全生产法》、《环保法》、《行政许可法》、《自治区民族团结教育条例》等,通过广泛的宣传教育,使广大干部职工进一步增强了对综合治理工作的认识,提高了学法、用法、懂法、__的自觉性,较好地营造了重视和做好综治工作的良好氛围。20__年11月,地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”称号。

三、加强措施,做到落实执行到位。

在平安单位具体创建过程中,经工办坚持做到措施具体、落实到位、执行有力。

一是抓教育做到有计划、有方法、有内容、有成效。教育计划能与方方面面的工作结合,能与自治区、地区的平安^v^署合拍,张弛有度。教育方法做到自学与集中学习、讨论学习和领导讲学相结合,形式多样、寓教于乐。学习内容除地区统一要求的内容外,还针对性的搜集一些平安建设典范、处突案例等,丰富干部的平安建设知识。学习结果以心得体会,讨论发言遵守规章制度、落实执勤制度来体现。

二是坚决落实地委行署安保部署。按照地委统一部署和要求,紧紧围绕_等重要敏感时期,加强本单位安全保卫工作。在具体执行中坚决做到思想不麻痹、行动不落后。单位内部安保值班做到了安排清楚、及时到位、交接明白,尤其是节假日和关键时间节点,坚决按照地委、行署的部署,实行领导带班制度,全力做好值班保卫工作,不允许出现任何问题。长期坚持敏感时期值班制度,严格执行值班带班制度,圆满完成各项值班任务。

三是加强普法宣传教育。按照地区司法局的要求,制定了《地委经工办“六五”法制宣传教育规划》、《地委经工办20__年普法教育依法治理工作计划》,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传活动;继续加强干部学法,不断提__部职工的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进地区依法治理工作,维护和促进社会稳定。

六是做好本单位干部职工教育活动。以管好本单位干部职工为大前提,制定了矛盾纠纷调节方案,立足解决单位内部、内外和干部家庭矛盾为重点,有效防范和化解有可能影响社会稳定、单位内部团结和家庭和睦的各种不稳定因素,打造了一个在单位团结进步、在社会友爱互助、在家庭敬老爱幼的干部团体。

七是加强_工作。严格按照地区^v^的要求,地委经工办选派专人参加了地区^v^组织的培训,保密文件及时登记,按阅件要求专件送阅,及时存档保管。一年来,没有发生失(泄、窃)密事件,没有发生计算机泄密现象。

四、加强督促检查,确保责任单位平安、安全生产等工作落实到位。

地委经工办在做好本单位平安建设工作的同时,认真加强督促检查,切实加强经济口部门县市安全生产工作,确保平安建设整体不出问题。

一是年初和各县(市)、地区经济口和农口24个部门(单位)签订经济目标责任制,把安全生产作为重要考核指标,要求签约单位认真履行职责,确保各项工作落实到位。

二是加强督促检查。今年以来,地区已安排召开经济运行分析会三次,重点项目督查2次,组织交通、安监、煤炭等部门开展安全演练,提高应对各类问题的能力。

一年来,地委经工办严格按照平安建设工作的要求,坚决克服松懈麻痹思想,牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念。始终绷紧安全稳定这根弦,始终保持清醒头脑,切实做到了大事小事均没有发生,各项工作落实到位,未出现过任何违规违纪事件,较好地履行了各自应承担的职责,平安建设取得有效成效。

制定党史工作计划的依据

x月xx日,xxxx党支部组织党员学习《中国^v^纪律处分条例解读》和《省直单位警示教育案例汇编》。以违法违纪案例为教材,从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等多个角度、全方位解读《中国^v^纪律处分条例》,并组织每位党员开展批评与自我批评,交流学习心得体会。我不仅为违法违纪者的沉沦感到痛心疾首,更使我深刻认识到,作为一名基层党员肩负的职责重担,要把自己摆进去,从中汲取教训,以此为鉴,知敬畏、存戒惧、守底线;要提升自己的政治觉悟,洁身自好;要把懂规矩、讲纪律融入到自己的血液当中,保持廉洁自律,要做到以下几个方面:

不忘初心、坚定信念。物必先腐也,而后虫生之。剖析他们的违法违纪案例,根源就在于他们忽视了党性修养、动摇了理想信念,忘记了初心。^v^指出,理想信念是思想和行动的总开关、总阀门。党员干部动摇理想信念,就会迷失方向,精神懈怠,作风消极;缺乏理想信念,就会丧失立场,精神空虚,走向堕落。因此,作为一名党员不但要提高自己的职业本来,打牢自己的专业知识,更要必须矢志不移地把加强党性修养作为终身必修课。常补理想信念之“钙”,培养优良政治品格,提高政治敏锐性和甄别力,在政治上、思想上、行动上始终和^v^保持高度一致,不忘初心,坚定信仰,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风险考验面前无所畏惧,在名利诱惑面前立场坚定,夯实抗腐防变的思想基础。这样才能保障始终以自己的职业,为祖国的现代化建设事业奉献一点点贡献。

以案为鉴、防微杜渐。贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。这些政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,走上了歧途成为迷途的羔羊。他们声泪俱下的忏悔、痛悔莫及的警醒和对自由生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟,追求骄奢浮华,终将逸豫亡身。他们都曾深受党教育培养多年,可以说他们在追求事业的道路上,都曾有过艰辛的跋涉,他们身后也都留有一串奋斗的足迹。放松警惕甚至心存侥幸,口贪得饵,从此开始过上战战兢兢的日子,直至东窗事发。“终为钓者所虐”,悔尤晚矣!“前车后车,殷鉴不远”。与其后悔于已然,不如防患于未然。从事工程勘察、检测、监测等工作,必须要实事求是,兢兢业业,要以行业规范、标准为操手;必须时刻保持清醒头脑,真正做到自重、自省、自警、自励。防微杜渐,自觉抵制名利、金钱的诱惑,做到一尘不染,两袖清风,永葆^v^人的革命气节。

牢记宗旨、严守底线。要树立正确的职业权力观,我们手中的职务和权力是组织和人民赋予的。切记用权当如履薄冰,不慎乃殃;纵欲似饮鸩止渴,无节则殇。时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风,做到困活难活中有我,为同事我好标杆、榜样。自觉做到权为民所用、利为民所谋,就能始终保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。党无纪不立,国无法不治,从严治党和依法治国是我们党和国家的基本方略,也是中国特色社会主义事业建设的坚强保障。我要不断增强党纪意识、法治观念,坚守法纪底线,严格遵守党纪、国法、政令。稳得住心神,管得住身手;抗得住诱惑,经得起考验。

厚德自省、知足感恩。面对各种风险和腐败,谁都没有天生的免疫力。一个党员要增强抵御风险、抗拒腐蚀的能力,除了靠接受群众和组织的监督,再就是靠日常坚持不懈提升品德修养和自省觉悟。在思想浮躁、物欲横流、诱惑纷呈的社会转型期,厚德是立身之本、从政之基,自省是克欲之法、养廉之要。要善于居安思危、修身立德,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想。同时,还应该看到,一个人的成长,固然有自身努力的因素,但更离不开同事的关心、组织的栽培、领导的培养、家人的支持。因此,我要倍加珍惜幸福,做好本职工作。不要等失去了个人自由、社会名誉、事业前途和家庭幸福这些远比金钱更加珍贵的东西,才幡然醒悟,追悔莫及。要常怀知足感恩,更要努力做好工作,回报组织,报答社会。

作为一名党员应志存高远,激发奋进,岁月就不会像无舵之舟,漂泊不定,正所谓“立志而圣则圣矣,立志贤而则贤矣”。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,但紧要的关头只有几步。因此,要学会算“人生大账”。把自己的人生规划好,时刻注意防微杜渐,勿使小节成大恶,常将警钟鸣心头。

制定党史工作计划的依据

(一)时刻对标对表,切实加强理论武装。2020年以来,坚持把深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作联席会议,及时分析研判重大舆情、重大问题,有针对性提出应对措施,作出工作安排,确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

(二)强化使命担当,扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动,坚持将理论学习贯穿始终,通过读原著、学原文、悟原理,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对^v^人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因,找准问题症结,逐条制定整改措施,确保各项活动取得实效。

(三)提升政治站位,切实做好督查整改。今年以来,市院联合督查组对我院开展了3次联合督查,既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊,也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度,高度重视市院督查工作,把落实市院联合督查组的工作作为政治责任,把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来,坚决服从督查安排。市院督查反馈后,针对市院联合督查组反馈的问题,逐一制定整改措施,建立“清单”和“台账”,通过一个个问题的实际解决,带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。

(一)坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设,切实加强党组自身建设,修改完善了党组会议事规则,确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责,与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”,健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,推进党建业务全面融合,把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作,充分发挥党建的引领作用,不断提升我院党的政治建设科学化水平,为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。

(二)坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断强化“两项监督”,坚持“四到位”(措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位),全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制,依法办理生效裁判监督案件21件,程序违法案件3件,执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》,从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作,被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初,我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱,保护母亲河”专项行动成果,深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式,全力保障黄河流域生态安全,我院工作成效被检察日报头版报道,高检院、省院官方微信予以转发。

(三)坚持重点工作落实落细。2020年以来,坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥,确保落实落细。着力做好“双提升”工作,以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手,不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作,多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等,高度重视,带头办案,较好地完成了各项工作任务,均取得了明显的成效。

带队伍坚决不能带错方向,带队伍坚决不能带坏风气,带队伍坚决不能谋取任何私利,这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来,坚持全面从严治检,正风肃纪,队伍建设取得了新进步。

(一)坚持政治建检。以开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机,深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、^v^法治思想,坚持“四个注重”与“四个到位”相结合,确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》,进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度,组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动,全年共组织党组中心组集中学习24次,党员集体学习30余次,上专题党课4次,党员撰写理论调研、心得体会120余篇,不断强化学习效果,准确把握精神实质,努力掌握理论精髓,力求“学懂、弄通、做实”。

制定党史工作计划的依据

为持续推进全面从严治党,进一步提升党建工作质量,切实把机关党支部锻造的更加坚强有力,更好地担负起新时代党的历史使命,结合机关工作实际,特制定和平县林业局20xx年党建工作计划。

一、指导思想。

全面贯彻党的十九大精神及十九届历次全会精神,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻^v^^v^重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,突出政治功能,以提升组织力为重点,以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容,努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、工作目标。

进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固。

三、工作措施。

(一)建立“第一议题”学习机制。把学习^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^系列重要讲话精神,尤其是^v^^v^视察广东重要讲话精神,以及^v^^v^对疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”,突出政治建设,增强责任意识,做到常态化学习、全面性普及,真正用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动,对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录,教育党员增强党员意识,坚定理想信念。

(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。做好局党组理论中心学习组年度学习计划,落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度,以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想。

(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与局机关挂扶村党支部的联系指导,强化党组织建设,充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用,全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动,激发党员干部干事创业热情,凝聚干部脱贫攻坚精气神,奋力打赢脱贫攻坚战,奋力开创乡村振兴发展新局面。

(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则落地生根。

(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。

(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀^v^员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。

(八)加强党员思想教育。持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展创文创卫党员志愿者、“七一系列纪念建党周年”、“国家公^v^”等主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,积极利用学习强国平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源,创新方式方法,不断提升对党员教育的质量和效果。

(九)做好党员亮身份、作表率工作。按照县委、县政府要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴志愿者服开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。

(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。

(十一)规范发展党员。一是规范党员发展。严格按照《中国^v^发展党员工作细则》,遵循发展党员的十六字方针,认真严格做好发展党员工作。

(十二)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见,完善党务工作管理制度,加强党务干部业务培训,提升党务工作队伍能力水平。

(十三)做好意识形态工作。“认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态的工作原则。

制定党史工作计划的依据

20xx年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

一、深入学习宣传贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。

1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

3.注重成果转化。将^v^新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保^v^新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

二、加强机关党的政治建设。

4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《^v^^v^关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同^v^决策部署对标对表,做到^v^提倡的坚决响应、^v^决定的坚决照办、^v^禁止的坚决杜绝,确保^v^决策部署项项落地。

5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员培养。严格按照《中国^v^发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保^v^员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

三、加强机关党的思想建设。

7.认真开展主题党日活动。以^v^新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

四、加强机关党的组织建设。

9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

五、加强机关党的作风纪律建设。

11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国^v^纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

制定党史工作计划的依据

xx年初以来,我院在县委和市院的正确领导下,按照年度工作目标,紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针,积极开展“强化法律监督,维护公平正义”教育活动,全面推进了各项检察工作的深入开展,队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥,均取得了明显效果。

(一)、各项检察工作有了新的进展。

审查起诉工作。我们重配合不忘监督,重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合,为维护我县的社会安宁和政治稳定,充分发挥各自的职能,严厉打击各种刑事犯罪活动,确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件,我们严把受案关,为快办快结打好基础。受案后不压不拖,快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多,案件比去年增加1/3的情况下,达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上,审查起诉部分严查细审,做到每案不留死角,达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决,保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时,我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中,来真的,动实的,不走过场,注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人,目前已追诉2人(均已决定逮捕),余4人正在追诉中。追诉的6人中,其中放火共犯1人,盗窃原油共犯2人,收购赃物2人。在审判监督中,克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪,口头监督与职能监督并为,力求维护公平正义。口头监督力求共识,职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案,我们以其受贿19万元,其中既遂2万元,未遂17万元提起公诉,法院2万元既遂未予认定,17万元未遂改为中止,并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当,依法提出抗诉。

2、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中,领导亲临一线,靠前指挥,集中优势兵力,运用科学侦查手段,快速突破的办法,排除了各种干扰,使案件查办工作得以顺利进行。年初以来,我院共立案查处贪贿案件5件5人,其中大案4件4人,为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中,我们坚持:一是主动出击,深挖案源。针对目前案源少的现状,开展反贪贿斗争,绝不能坐等靠,必须主动出击,先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况,调查走访。今年4月份,我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时,获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题,反贪干警立即展开调查,查明王某在xx年4月初趁革志^v^迁移,县皮革城尚未进驻之机,在皮革城辖区擅自造林60亩,顶该乡造林面积,并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于xx年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元,此款被王某个人贪污,还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚,证据充分,已移送起诉。

(二)、机关办公环境有了新的改善。

1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机,保证不了饮水需要。为了解决饮水问题,投资近2万元购置了饮水机35台,解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的,由于新更换的塑钢窗,多数窗户不严,风沙雨水侵入,严重影响办公。为了解决这一问题,把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍,确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼,阳光高照正射在屋里,给办公带来不便,我们筹资了近3万元,把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘,解决办公挨日光晒的问题。

(三)、干警队伍素质有了新的提高。

年初以来,我院通过开展先进性教育,组织干警集中学习和办班培训,使全院干警的素质有了新的提高。

1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能,我院利用周五的学习日时间,组织干警集中学习法学理论,不断丰富干警的理论水平,更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质,提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课,在周五的学习日上,进行专题辅导,然后座谈讨论,把学的东西很好消化,应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外,今年5月份,组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习,受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

2、案件质量提高了。年初以来,我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案,周某肇事后逃逸,直接证人虽然证实了当时的经过,但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里,通过教育疏导,使证人如实的证实了详细的经过,为我们办案提供了法律依据,保证了这起案件的质量。

3、监督能力增强了。今年以来,我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病,发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督,执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年,侦查监督科立案监督12件12人,其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人,对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人,侦查活动监督中,对侦查机关纠正违法1次,社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案,经过办案人员的详细审查核实发现,公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当,而且此案的定性也不准确,对此案进行了依法监督,将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪,交付审判。

回顾上半年工作,清醒的认识到,我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题:一是在业务建设上,少数干警业务素质差,对案件的性质及适用法律上不够准确,使案件质量不高。二是在检察管理上,少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化,个别干警不求进取,工作效率低。对于这些问题,我们在下半年要采取有效措施,认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

1、要抓好干警的业务培训。下半年,我们还要利用好周五学习日的时间,由检委会委员授课,重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时,还要组织在县委党校办微机培训班,把干警应用微机的技能再提高一步。

2、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装,将审讯室、监控室和法警值班室分开单设,启用办案工作中区。下半年要把会议室重新进行装修,完成视频安装。另外,还准备上一台多媒体的视证系统,适应各种会议办案需要;办公设备还要更新,准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新,达到整齐化一;还要增加几台办案用车;维修锅炉房,解决冬季取暖问题。

3、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状,绝不能坐等靠,要主动出击,寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪;二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

4、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上,把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上,不管困难有多大,涉及到什么人,一经发现坚决监督到底。

制定支部工作计划依据

下面为大家整理准备了党支部关于三会一课的工作计划书样本一览,希望能满足大家的阅读需求,更多精彩内容尽在这里,敬请关注。

认真坚持“三会一课”制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力、健全党的生活,严格党员管理,充分发挥党员先锋模范作用,具有十分重要的作用。根据《党章》和加强基层党组织建设的有关规定,结合本支部具体情况,制定如下“三会一课”活动计划。

一、指导思想。

以党的十八大精神和***___关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实党建工作制度,紧紧围绕粮食系统的发展大局,切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法,提高组织生活的质量,创建学习型党组织。

二、活动目标。

扎实开展“三会一课”,不断提高党员的思想政治素质,引导全体党员立足本职工作,充分发挥先锋模范带头作用,充分体现出支部就是一个堡垒,党员就是一面旗帜。

三、活动内容。

以学习为主,重点学习《党章》、***___系列重要讲话精神、从严治党“八项要求”、“三严三实”要求、省委“八个务必从严”的决策部署、市委“三个带头”、“四个管好”要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神,学习党和国家的方针、政策,学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。

四、具体安排。

(一)支部党员大会每季度至少召开一次,因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下:

1.学习党的路线方针政策,传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;。

2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;。

3.讨论决定发展_员、预备党员转正、表彰优秀党员,决定对犯错的党员的处分;。

4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论,提出意见或建议;。

5.开展民主评议党员活动;。

6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

(二)支部委员会每月至少召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。会议内容如下:

1.讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;。

3.讨论支部工作重要事项和工作措施;。

5.开展批评与自我批评;。

6.组织发展_员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。

(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会),如支部有特殊任务,次数可以增加,也可推迟召开。会议内容如下:

2.讨论如何贯彻执行支部的决议,团结带领群众完成各项任务;。

3.党员进行思想汇报和工作汇报,开展批评和自我批评;。

4.讨论有关党内事物。如评选优秀党员,讨论犯错误党员的处分;。

5.分析群众思想状态,研究如何做好群众思想政治工作。

(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下:

党课要以党章和党的路线方针政策为基本教材,结合各个时期党的中心工作,对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。

党课的主要内容是:马列主义基本理论_思想、_理论、“三个代表”重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。

党支部要对党课教育活动做出计划安排,要系统地学习党的理论及党的基本知识,学习上级党组织有关方针、政策,提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作,及时了解和掌握他们的思想状态,定期(每季度)研究、讨论党员发展工作,确定重点培养发展对象,并认真填写每个入党积极分子的考察表。

五、有关要求。

1.“三会一课”要坚持政治性、思想性、原则性,同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法,注重特色,注重活动实效。

2.各支部“三会一课”的开展,要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点,创新组织生活形式,不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。

3.党支部在落实“三会一课”制度中要给党员充分发表意见的机会,允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.“三会一课”必须发扬民主,维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重,互相支持,团结一致;要积极学习党的理论知识,提高支部成员的理论水平、素质,以达到提高成员战斗力的目的。

4.认真做好“三会一课”活动记录,注意保存和积累活动资料。

制定党史工作计划的依据

20xx年,南洲镇机关党支部将继续按照县委关于基层党建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻党的十九大会议精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心服务大局的能力为目标,把党建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进步转变干部作风,提升党建工作水平,为南洲镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障,特制定南洲镇机关党支部20xx年党建工作计划。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。

把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告,党章和^v^^v^系列重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会党的十九大精神,要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用党的十九大会议精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

二、加强支部党员教育管理工作。

(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准,每月进行积分登记,每季度进行公示,每年汇总,作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分,年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员,其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内,且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分,且加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分),年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

(二)注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育,提高党员的综合素养,以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习,党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。

三、全面贯彻落实“三会一课”制度。

严格执行党支部“三会一课”制度,支部党员大会至少每季度召开1次,党支部委员会至少每月召开1次,党课至少每季度召开1次。

党支部依托“三会一课”,围绕“两学”内容,每次确定1个主题,全年专题讨论不少于4次,研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习,每月要有学习记录。

四、扎实开展每月主题党日活动。

每月9日是主题党员活动日,机关支部全体党员要参加支部主题党日活动,主题党日活动要按照“5+x”模式开展,每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外,又要结合实际做好“x”文章,搞好自选动作。

五、扎实推进党支部书记述职评议工作。

开展党支部书记抓党建工作述职评议,计划在年底,由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况,取得主要成效、存在的问题,及下一步工作计划等,拟定党建工作述职报告,并在支部内述职。在此基础上组织评议,评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时,按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等,并按要求做好2019年度的党员积分考核总结。

六、强化工作作风和党风廉政建设。

(一)切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设。强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效,加强对党员的学习教育,形成讲效率、抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责,细化工作分工,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。

制定政法工作计划的依据

今年以来,xx县检察院认真落实县委和市院工作部署,坚持以“落实、稳进、提升”为工作总基调,紧密结合政法队伍教育整顿,不断强化队伍建设,全面做好做好建党100周年安保xx工作,确保检察工作健康顺利开展。

(一)深化职能,全力推进检察业务均衡发展。坚持以人民为中心的发展理念,把推进“四大检察”均衡充分发展作为重要目标,狠抓业务建设,进一步规范执法规范化建设,确保检察工作健康稳定开展。一是全力做好刑事检察工作。把打击刑事犯罪维护稳定作为推进社会平安建设重要手段,今年批捕x件x人,不捕x件x人,提起公诉x件x人,不诉x人。监督立案判处有期徒以上人数x人,监督撤案x件x人,纠正漏捕漏诉x人,提请抗诉案件x件;羁押必要性审查案件提出建议人数x人,建议采纳率xx%;办理刑事执行检察监督案件x件。积极落实认罪认罚从宽制度,办理适用认罪认罚制度案件x件x人,认罪认罚适用率x%,量刑建议采纳率xx%。二是全力做好民事行政检察和公益诉讼工作。坚持有诉必理、有错必纠,积极推进民事检察监督,开展法律监督专项检查,审查审判执行相关案件x件,民事裁判监督案件审结率x%,向人民法院发出检察建议x件,切实在办案中维护群众合法权益。办理各类行政检察监督案件x件,提出检察建议x件,建议采纳率xx%,有效促进了依法行政和公正司法。紧紧围绕党委政府关注、人民群众关心的环境保护等重点领域,提出诉前检察建议x件,办理刑事附带民事公益诉讼案件x件。三是全力延伸检察服务触角。政法队伍教育整顿开展以来,我院坚持以人民为中心的发展思想,积极探索为人民服务的途径和手段。深入开展“我为群众办实事”实践活动x件,切实把全心全意为人民服务的宗旨落到实处,让群众和社会不断感受到检察队伍新变化。树立办信接访也是办民生的理念,接待来信来访x人次,全部实现7日内程序回复、3个月内办理过程或结果答复。办理国家司法救助案件x件,群众在司法救助中感受到检察温度。

(二)查纠整改,全力做好检察队伍教育整顿。政法队伍教育整顿开展以来,我院坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实,全力推进教育整顿工作有力有序开展。一是加强组织领导,确保教育整顿工作实。政法队伍教育整顿开展以来,我院成立领导小组及工作专班,制定《xx县人民检察院检察队伍教育整顿实施方案》,建立工作动态,组织全体干警参加专题学习。组织全体干警收听收看全市法纪宣讲、全县政法队伍教育整顿廉政教育报告会,集中观看廉政警示教育片,引导检察干警时刻心存戒尺,不碰底线、不触红线。二是坚持开门整顿,确保教育整顿氛围浓。召开教育整顿查纠整改环节动员部署会、推进会,制定查纠整改分工方案。组织干警对“三个规定”等政策的再学习,召开查摆问题专题分析会、专题民主生活会和组织生活会,围绕自查出的问题,深入开展批评与自我批评,明确自纠整改方向。三是抓实查纠整改,确保教育整顿落地实。开展法律监督专项检查,未发现执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。开展举报线索核查,共受理移交、举报线索x件,线索均已调查结束并办理完毕。另有纪委结合xxx案办理拟查线索x件,交市院五部线索x件正查。对x案件清查,排查出的x件案件中有x件已化解。

(三)凝聚共识,全力做好建党百年安保xx工作。充分认识建党100周年安保xx工作责任重大、使命光荣,通过党组扩大会等途径进一步明确责任,落实任务,确保将全院统一到全力做好安保xx工作上来。坚持严格执法,严惩各类犯罪。重点打击严重影响群众安全感的犯罪,以及x破坏活动,全力保障社会公共安全和人民群众生命财产安全。强化xx矛盾隐患排查,维护x安全。进一步完善检察环节风险防范和应急处置措施,重点排查xx等问题。对已排查出的x问题建立xx台账,落实领导包案,压实问题化解和教育稳定责任。加强机关保密、防火防盗、舆情防控等排查工作。加强疫情防控工作,积极组织办案和xxx一线工作人员接种疫苗,做到应接尽接。

主要业务方面,今年刑检受理案件数量少,有多项考评指标无案源。民事、行政和公益诉讼案件线索少问题比较明显,案件线索发现难的问题比较突出。安保xx方面,存在一部分上访、缠访老户,且其信访中有一部分存在时间长,证据及相关事实难以摸清等问题,存在一定的信访xx压力。教育整顿方面,在六类顽瘴痼疾中目前我院在第五类有案不立、压案不查、有罪不究发现问题x个,在其他问题方面,发现问题x个,其他五项均未发现问题。这说明我院在排查顽瘴痼疾方面工作还有不到位的问题。

(一)进一步提升检察业务水平。落实新考核体系要求,明确工作目标和要求,切实将考核指标学好、用好、落实好。落实工作调度工作机制,紧紧围绕空白项,深入挖掘监督线索。同时,对已有的线索和办理缓慢的案件,加强督导调度,补齐业务考核弱项和漏洞。

(二)进一步做好安保xx工作。强化思想认识,细化工作措施,落实工作责任,聚焦省委、省政府提出的“六个坚决防止”“三个不出事”“三个确保”目标,积极主动作为,全力推动各项部署要求落到实处。

(三)进一步开展好教育整顿。全力落实教育整顿要求,着力在问题查纠上求深入。坚持“自查从宽、被查从严”导向,引导督促检察人员对照“六大顽瘴痼疾”,认真开展自查自纠。着力在整改落实上求实效。按照边查纠边整改的原则,着力在整改落实上求实效,确保件件有结果、事事有着落。

制定党史工作计划的依据

知敬畏、守底线、存戒惧是对一名合格党员的基本要求。看似新鲜,其实是父母和老师从小就教过我们的最起码的做人原则,我们也在思想品德课上巩固学习过,如今,习^v^再次强调就是告诉我们如何在实际工作学习生活中知信行!我是一名普普通通的党员,在护理这个工作岗位上,如何知敬畏、存戒惧、守底线,做好一名合格^v^员的表率,成了当下应该去思考和付诸行动的首要事情。

一是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”在实际工作学习生活中,我也是这样做得,积极拥护党的领导,从自身做起,自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。始终摒弃人治思想,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者,切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双刃剑,使用不当则害人害己,把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标准。众所周知,中国乃礼仪之邦,中华民族更是历来都在推崇诚信,所谓“人无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语,无不说明诚信的重要。讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一、言行一致,对说过的话做过的事敢于承担责任,做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云:“诚信乃为人之本”。作为^v^员更应该发挥好模范带头作用,在这方面做出表率,树立楷模。作为一名神经内科工作近20年的老护士来说,诚信一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签,最大的缺点是太严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。不想麻烦别人,也不想被别人麻烦的想法是不可取的,当我认识到自己的不足时,我应该尝试着微笑,我应该把面对病人时的耐心、热情,责任感同样面对我的同事。学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人,最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者,不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、踏踏实实办事,真正的做到言行一致,表里如一,只有这样身边的朋友才会越来越多。自己的能力才能获得别人认可。

二是严守纪律。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强不强的试金石。心中明明白白,牢记纪律和规矩,才不会走岔了路、走偏了向。都说学医的人,一脚在^v^外面,一脚在^v^里面,严格执行医院的规章制度,以及各项操作流程,在实际与患者的交流护理中,时刻注意患者及家属的情绪状态,急病人之所急,时刻守在病人的身边,一心一意为护理的患者服务。上班时间不聊天,不做私事,不能做到让所有人满意,但从来都问心无愧!对待自己要求严格,对待别人从不提要求。作为党员,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。扪心自问,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲规矩,始终如一做政治上的明白人,做病人心中的守护者,做同事们工作中的老大姐。

三是存戒惧。常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。党的十八大以来,^v^多次强调领导干部要有“戒惧之心”。“戒惧之心”,就是要有警惕畏惧之心,在改革开放不断深入和市场经济不断发展的条件下,各种现实诱惑增多,意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活,要不断坚定理想信念,加强党性修养,牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法,始终保持高度警觉和清醒头脑,有所戒惧,有所约束,自觉抵制各种不良倾向,树好党员领导干部形象。

四是守底线。党的十八大以来,^v^同志多次强调,党员干部要坚守底线。在十八届中央纪委二次全会上,他指出:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。”作为党员领导干部,要严格遵守党的政治纪律,自觉树立民主意识,遵守党的组织纪律,对重大问题决策、重要干部任免等都坚持集体讨论决定;要坚决走群众路线,为群众做好事,办实事;要守好工作纪律,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;要坚守廉洁纪律,常怀律己之心,经得起各种诱惑;坚守政策底线,做到政令畅通。

通过学习“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育活动,不断加强自己的党性锻炼,进一步坚定理想信念,不忘初心,警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线,为美好的莱钢医院建设贡献自己的力量!

制定支部工作计划依据是

根据党章和上级有关文件的要求,结合我院实际,特制定2022年党支部“三会一课”学习计划如下:

一、指导思想。

认真学习贯彻,按照加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的要求,适应建设学习型、服务型、创新型基层党组织的需要,以增强党性、提高素质为重点,引导广大党员进一步解放思想,求真务实,把党的先进性建设的要求转化为自觉行动、落实到具体工作中,为学院的发展做出贡献。

二、学习内容。

(一)抓好系列重要讲话精神的学习培训。

三月和四月组织学习《系列重要讲话读本》和习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等系列重要讲话精神。把学习贯彻讲话精神与学院发展、支部建设结合起来,深化从严治党的思想认识,引导党员补足精神之钙、涵养思想之源,牢固树立理想信念、党性原则和政治规矩。

(二)学习贯彻全国“两会”精神。

三月和四月深刻认识、把握学习贯彻“两会”精神的重大意义,全面准确把握今年全国“两会”的基本精神。以政府工作报告为重点,通过学习,提高贯彻落实的自觉性和主动性;深刻认识我国取得的巨大成就,增强贯彻落实中央和上级决策部署的坚定性;深刻认识我国创造的宝贵经验,自觉在实践中坚持和运用;深刻认识大会作出的工作部署,结合实际抓好贯彻落实。紧紧围绕学校内涵发展这条主线,认真做好各支部中心工作,稳中求进,实现学校持续健康发展。

(三)宣贯执行集团公司新版视觉识别系统。

全年,各党支部要宣贯执行中国航天科技集团公司新版视觉识别系统,增强师生的认同感、归属感,加强航天企业凝聚力,提高vis视觉识别系统管理和使用的规范性,有效的传达航天理念和校园文化。

(四)加强党章和党性党风党纪学习培训。

坚持把加强党性修养、增强党性觉悟贯穿始终,各支部应适时的开展党章和党的基本知识教育,深化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律教育,深化党风廉政教育和警示教育,严格党内政治生活,加强党内民主集中制教育,引导党员敬法畏纪、遵规守矩,牢固树立党员意识、政治意识、大局意识、纪律意识,清楚“五个必须”,坚守“八严禁”“十二不准”。

五月和六月认真组织学习党的__届中纪委五次全会精神,自觉把思想行动统一到^v^对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,严明党的各项纪律,坚持不懈纠正“四风”,加强党支部自身建设。

(五)加强理想信念和中国梦教育培训。

七月至九月组织开展中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训,深入开展社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和传统美德教育培训,引导党员增强政治定力;结合实际组织党员认真学习“践行核心价值观、争做最美航天人”活动中涌现出的先进团队和个人,激励师生学习先进、争做先进。学习后各支部党员要以心得体会的形式展示学习成果。

(六)加强形势任务教育培训。

制定支部工作计划依据是

以科学发展观为指导,以落实《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国^v^党员干部廉洁从政若干准则》为主线,以深入开展“创先争优”活动为载体,加强学院党员队伍建设,提高整体素质,结合生命科学学院实际开展各项工作,切实提高党的建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为塑造生命科学学院特色品牌,建设和谐校园,提供思想和组织保证。

1、在工作进程中,党员带头遵守并执行生命科学学院各项规章制度,与学院发展保持一致,做好安全,学习工作。

2、转变作风,增强效能,全面提升党风廉政建设。

3、健全党支部建设,发挥党支部在各个班级的作用。

4、积极开展“创先争优”主题教育活动,创建五好基层党组织等。

(一)加强生命科学学院本科生第^v^支部领导干部队伍建设,着力提高领导班子领导工作能力和工作效率。

1、加强思想建设,充分发挥党组织的政治核心作用。

支部书记带头学习落实党的《^v^中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料,组织党员学习党的路线方针政策和时事政治,使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。

(二)加强党支部建设,密切党群联系,发挥党员模范作用,搞好创建工作。

党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针政策的决定性力量,也是对党员进行教育管理的最基本的单位。

1、制定计划,加强学习,调动积极性。

党支部要在落实党总支计划的基础上,结合本支部实际,制定合理的计划,贯彻上级党组织的指示决定,执行支部党员大会的决议,组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,围绕新时期、新任务,学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,完成本职工作。

2、抓好“创先争优”等主题教育活动,创建五好基层党组织。

支部要加强对党员的教育、管理和监督,健全党内生活制度,开展批评和自我批评,组织开展“创优争先”等主题教育活动,坚持党员民主评议活动、落实党员“一帮一”,从而不断增强党员责任意识,在工作中发挥出党员的模范作用,树立党员的良好形象,创建模范基层党组织。

3、倡导支部组织每位党员与至少一位学生结成“爱心朋友”,开展一帮一活动。关心他们的学习和生活,除了在学习上督促,更要在思想上进行指导,通过耐心细致的思想工作,使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高。

(三)加强宣传阵地管理。

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