保洁聘用协议书(优质15篇)
聘用合适的人才是企业长期发展的基础,对于招聘工作需要引起足够的重视。聘用成功后,怎样做好新员工的入职培训和适应工作的过程?以下是几个关于新员工管理的建议。
保洁人员聘用协议书
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下合同:
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上2点。零点班晚2点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚2点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后5米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
15、本合同试用期为一个月,双方满意合同生效,有效期为壹年,合同到期后双方无异议,合同可顺延。乙方如不愿意继续履行合同必须在0天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
甲方:
乙方:
保洁人员聘用协议书
甲方:
乙方:
经过两个月的店铺经营试运行,为了便于管理,甲乙双方根据有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本经营骋用合同。
本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同,合同有效期自年月日至年月日止。
若双方对合同没有任何修改,下一年度可以续签。
1、甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。
以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。
2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
3、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
病假、事假等不在岗状况按照本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬。
4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。
5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统,以计算成本和利润。
甲乙双方不得有任何私心,私自进货销售,凡进货销售未进系统的,应尽快录入系统,并把销售所得利润以服务费形式录入系统。
6、乙方工资发放,甲、乙双方按照纯利润的6比4进行分成,每月15日计算上月收入及应发工资。
工资发放按推迟一个月发放。
7、甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
8、甲方权利与义务。
甲方负责店铺所有进货及进货支出。
进货成本由甲方全部负责。
对往来单位的各种招待费用,由甲方负责。
甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动,负责解决乙方不能处理的问题。
甲方监督管理乙方的经营活动,对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知。
9、乙方权利与义务。
乙方应在店铺中实行坐班,不得随意关门,应按时开门进行经营活动。
乙方应在销售物品时坚持公正,不得营私舞弊,严格把自己的经济与店铺收入分开,不得混用。
对一些没有成本支出的技术服务收费,乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中,这样便于利润计算。
乙方从店铺中消费物品,必须告知甲方,然后按成本支付进店铺。
乙方在经营中发现的任何能赚取利润的渠道,应与甲方商讨并把渠道进货录入系统,以便销售赚取更多利润,实现店铺的合理经营。
合同期不满乙方提出解除合同,乙方应承担因此而产生的经济损失。
合同期到乙方不愿继续服务的,要提前三个月告知甲方,让甲方有时间找人培训人。
乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失。
10、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。
营私舞弊,侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的;。
平时算帐中发现较大资金漏洞,且无法用现金补平收入漏洞。
11、甲方未按照合同约定支付工资报酬,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店铺工作需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以签订针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。
若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。
13、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。
14、本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________乙方:_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
保洁人员聘用协议书
为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则,签订本合同。
第一条 工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的 。
第二条 工作职责。
第三条 合同期限。
1、合同有效期:自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止,合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。
第四条 双方的权利和义务。
1、甲方的权利义务。
(1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务。
(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。
(3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。
(4)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关x学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。
(6)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
第四条 合同的解除和终止。
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第五条 争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。
第六条 合同效力。
1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交档案室保管。
甲 方(盖章): 乙 方(签字):
甲方代表(签字):
签订日期:________年____月____日
保洁人员聘用协议书
法定代表人:_________________。
乙方(受聘人):_________________。
身份证号:_________________。
户籍地址:_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限。
1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效,于_________________年_________________月_________________日终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容。
乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作纪律。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第五条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
第六条其它事项。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_________________。
乙方(签字):_________________。
法定代表人(签字):_________________。
保洁协议书
保洁是人们提升现代生活质的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。那么你知道保洁协议书范文怎么写的吗?下面是查字典本站小编为你整理的保洁协议书范文,希望对你有用!
甲方:_____________________。
乙方:_____________________。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)。
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间。
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;。
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇。
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件。
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;。
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇。
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律。
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
4、乙方被依法追究刑事责任的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;。
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破产;。
2、甲方依法解散或依法被撤销;。
3、乙方死亡;。
九、法律责任。
(一)、甲方的法律责任。
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.
(二)、乙方的法律责任。
乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;。
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;。
2、甲方为其支付的培训费用;。
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项。
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方盖章:乙方签名:
授权代表签名:身份证号码:。
甲方:
乙方:
甲、乙双方经平等友好协商,由乙方向甲方提供劳动服务事宜,达。
一、服务地点:xxxxxx办公区域,建筑面积。
二、服务内容:乙方向甲方提供所属区域保洁服务,方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。
三、费用:保洁服务费用为每月。
四、支付方式:甲方按季支付乙方本协议项服务费用,每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内,乙方按收到金额开具物业管理服务发票。
五、协议期限为一年,自年月日起至年月日止,协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务,双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容,需提前30日书面通知对方。
六、双方职责与权利:
1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。
2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。
3、使用权归甲方管理。
七、本协议一式二份,双方各执一份,本协议双方签字盖章后生效。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
签订日期:年月日
甲方:
乙方:
为了加强农村垃圾无害化处理工作,建立卫生保洁管理长效机制,进一步改善农村环境,打造文明生态村,提高人民群众的生活质量,甲方聘请乙方为卫生保洁员,经甲、乙双放协商同意,特订如下协议:
一、工资待遇。
保洁员工资每月为_____元,工资每月付清。
二、工作要求。
1、乙方须每天到农户家中收集一次垃圾,公开场所每周打扫两次以上,村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上,并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。
2、甲方提供垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具,所用保洁工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当而损坏或丢失,一律按价赔偿。
3、乙方如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。
4、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正的在合同期内可作辞退处理。
三、本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,报乡(镇)人民政府、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。
甲方:乙方:
保洁人员聘用协议书
联系电话:________________________。
传真:____________________________。
编码:________________________。
乙方(工作人员):________________。
性别:____________________________。
居民身份证号:____________________。
家庭住址:________________________。
联系电话:________________________。
编码:________________________。
高素质、专业化的赛事运行工作队伍,是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是________赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:
第一条合同期限。
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条工作安排。
2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2乙方的工作内容为:
2.2.1____________________________;
2.2.2____________________________;
2.2.3____________________________。
2.3乙方原则上每天工作一个班次,一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利。
3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度,主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会,人事档案由____赛事组委会委_________服务中心统一管理。
3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会_____和住房公积金。
第四条甲方权利义务。
4.1甲方负责乙方的培训、工作安排,并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.3甲方根据组委会运作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
4.4根据乙方的工作表现,甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4.5对于不履行义务的工作人员,甲方将根据相关规定,有权解除劳动合同。
第五条乙方权利义务。
5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束,享有以下权利:
5.3.1了_____育赛事组委会的政策;
5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;
5.3.3获得必要的工作保障;
5.3.4维护自身的正当权益;
5.3.5参加赛会工作人员评比表彰;
5.3.6对赛会工作提出意见和建议。
5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束,履行以下义务:
5.4.1遵守体育行业的规章制度,传播弘扬体育精神;
5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度;
5.4.3完成相应的培训;
5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排;
5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配,认真完成工作任务;
5.4.6服从工作期间所在团队的管理。
第六条保密。
乙方确认,在提供服务的过程中,乙方可能会得到甲方保密信息,包括但不限于:财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性质,并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息,不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后,乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条保证陈述。
双方互相陈述、保证和承诺如下:
7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;
7.2本合同经双方签署,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条违约责任。
8.1甲乙双方同意,未经对方书面允许,任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容,但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议,认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条合同变更、解除、终止。
9.1下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
9.1.1甲乙双方协商一致的;
9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
9.1.3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2当事人依据约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在日15内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9.3经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
9.4乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
9.4.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
9.4.3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
9.4.4被依法追究刑事责任的。
9.5下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
9.5.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
9.5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9.6甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
9.6.1濒临破产进行法定整顿期间的;
9.6.2因防治工业污染源搬迁的;
9.6.3生产经营状况发生严重困难的。
9.7乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同:
9.7.1患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
9.7.2患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
9.7.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9.8乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9.9有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
9.9.1在试用期内的;
9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
9.9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
9.9.4甲方未依法为乙方缴纳社会_____费的。
9.10本合同期限届满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。
9.11有下列情形之一的,本合同终止:
9.11.1合同期限届满的;
9.11.2合同约定的终止条件出现的;
9.11.3乙方达到法定退休条件的;
9.11.4甲方依法破产、解散的;
9.11.5法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:
9.12.1甲乙双方同意续订劳动合同的;
9.12.2本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
9.13出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条经济补偿与赔偿。
10.1发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:
10.1.2支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:
10.2.1经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
10.2.3本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。
10.3有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:
10.3.3甲方裁减人员的。
10.4甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条遵守法律。
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规,那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是,如果修改令本合同丧失了其根本目的,那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止,款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条不可抗力。
12.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条争议的解决。
因本合同引起或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,双方按《_____》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条其他。
14.1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的,在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。
14.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14.3甲乙双方确认,在合同期间,一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料,双方将保护保密资料,本合同终止之后保密责任继续有效。
14.4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。
14.5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的,任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14.6本合同中标题只为方便查阅,不构成本合同的实质内容。
14.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效,也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下,允许的转让都不能免除出让人的责任。
14.8本合同附件构成本合同的一部分,与合同条款同样有效,对合同双方构成约束力。
14.9相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14.10本合同正本一式____份,双方各执____份。
14.11本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方_________(公章)乙方______(公章)。
代表_________(签字)代表______(签字)。
电话:____________电话:__________。
______年____月____日____年____月____日。
保洁协议书
甲方:北京汇洋天成投资有限公司乙方:身份证号:
甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜达成如下协议:
一、保洁范围:
董事会各办公室、办公大厅、各办公桌、会议室、办公区楼梯、办公区卫生间、地面等均归属保洁范围。
二:甲、乙双方权利和义务:
(一):甲方权利和义务。
1、对乙方的工作依照标准进行监督、检查;
2、对乙方的违纪行为有权作出正确处置;
3、甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;
4、为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;
5、为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;
(二)、乙方的权利和义务。
1、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;
3、乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章制度,接受甲方对工作时间的调整;
4、爱护室内各项设施,注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;
5、加强自我安全防护,如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。
三、保洁标准:
1.室内地面:第日清扫一次,保证无脚印;
2.室内设施(包括办公桌椅):每日擦洗一次;保证无灰土;
3.公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;
4.卫生间:无异味、无皂迹、无黄斑、地面干燥;
5.墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;
6.大门玻璃:无斑痕、印迹、水渍。
四、工作时间:
1.正常情况下每日工作时间为:上午:7:00—8:30(周末及节假日除外)。
2.根据甲方工作需要,经双方协商后可适当调整乙方正常工作时间。
五、工资标准及结算:
1.乙方工资自2012年4月5日起算,乙方工资标准为每月350元,如甲方工作量增加,双方协商,可适当调整乙方工资,2.乙方保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式。
3.双方同意按月工资方式结算。
4.乙方的工资费用纳入甲方行政费用保洁费。
六、违约责任:
1.在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。
2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。
3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。
4.任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。
七、其它事项:
1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善。
2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条。
件下,乙方有优先续约的权利。
3.其他未尽事宜双方协商解决。
4.本协议适用于北京汇洋天成投资有限公司,相关内容由办公室负责解释。
5.本协议自双方签字之日起生效。
甲方:
联络电话:
应急联系电话:
乙方:联络电话:应急联系电话:
保洁协议书
甲方:
乙方:
工作内容:消毒剂厂内全部公共厕所的保洁与打扫。
1、消毒剂厂公共厕所坚持每天打扫,时间自定原则为不影响厂内工人正常使用。
2、打扫能做到大便池清洁、无积粪,小便槽内无积存尿液、尿垢,地面整洁、无积水、纸屑、烟头、痰迹和杂物。并定期喷洒药物消毒,保证基本无臭味、无蝇蛆。
3、厕所垃圾应倒到指定位置,待晒干后给厂内树木、花草施肥。
4、如遇上级检查需再次打扫厕所,应予以服从临时性打扫厕所的任务。
1、打扫厕所所需物品由公司提供。
2、如有不打扫或不服从安排打扫厕所,每次扣除20元。
3、工资定为150元/月,每3个月到综合管理部审批领取一次。
1、本协议有效期自 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 12 月 31日止。
2、如要辞职需提前一个月提交辞职申请;若因违规违纪或其他原因不再适合本工作被公司辞退,则本协议自行终止。
此协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:(签章)
20xx年x月x日
保洁协议书
甲方:
乙方:
经双方协商,由乙方承接甲方位于亳州路建工巷道路的日常清扫保洁工作,为了规范运作,保证质量,双方协议如下:
1、保洁承包时间从20xx年12月18日起至20xx年12月18日止。
2、保洁费每月1740元整,甲方于协议完成时一次支付乙方保洁费用共计20880元整。
二、保洁工作范围与要求。
1、保洁工作范围为亳州路建工巷路面及沿线路边可视范围。
2、保洁要求:保洁范围清洁干净,无果皮纸屑,无暴露垃圾,无乱张贴、乱堆放、乱悬挂等影响市容环境的情况。
三、甲乙方权力和义务。
1、甲方应按合同约定向乙方支付保洁服务费。
2、甲方对乙方保洁工作进行检查,如乙方保洁人员工作不能达到甲方满意,则甲方可责令乙方保洁人员随时进行整改,直至达标为止。若多次提出仍不能整改的,甲方可随时解除合同并不承担任何责任。
3、甲方对乙方保洁人员在工作中出现的一切安全事故不承担任何责任。乙方派遣人员的工资、保险、人身安全等均由乙方负责承担。
四、违约责任。
1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。
2、合同期内甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
_______年____月____日_______年____月____日。
保洁协议书
甲方:
乙方:
为了更好的适应市、区城市管理体制改革的需要,切实加强对市容环境卫生的长效机制,经甲、乙双方自愿充分协商,达成以下协议:
一、甲方将辖区内的所管道路(见附件)委托乙方实施清扫保洁。乙方对承包的道路清扫保洁质量向甲方负责,并受甲方监督。
二、道路清扫保洁期限为壹年( 年 月 日至 年3月10日)。
三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款。甲方须于每月10日前按每月 人,人均 元(大写: )(含工资、工具、服装、垃圾中转费),总计 (大写: )向乙方付讫上个月的清扫保洁费用。
市区政府发给清扫保洁人员的各项福利慰问用品,甲方及时发给乙方,乙方须及时发给清扫保洁人员,双方均不得截留。
清扫保洁道路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资标准的调整,甲方均应按市区政府核定标准调整清扫保洁费用。
四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000.00元(壹万元整)履约保证金。乙方在合同履行期间如无违约情况,甲方应于合同期满三日内将保证金全额返还乙方。由于乙方责任中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保证金。
五、甲方向乙方移交道路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单。
交接后的保洁人员即属乙方的工作人员,合同期内提供给乙方使用,乙方要确保车辆正常运转维护,不得故意损坏。如超过规定使用年限确需更换,须将旧车交回,更换新车。保洁车辆如有不足由乙方自行购置配备。
六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人,安排到甲方所辖各条道路行使道路清扫保洁职责。乙方应优先招收本市下岗失业人员,招收清扫保洁人员中,下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%。
乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下,女50岁以下,身体健康,并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况。
七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具,福利待遇及各项人身保险。在工作中造成的工伤、伤亡等事故,费用均由乙方负责,甲方不承担任何责任。
八.乙方可根据清扫保洁路段的繁华程度和清扫保洁难易程度,在保证质量和人员总数量的前提下,自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行安排、调整。
鼓励乙方实行机械化作业,乙方实行机械化作业的,经甲方同意后可根据机械化作业的实际工作量核减清扫人员数额,保洁人员数额不得核减。
九、时间要求:冬、春早7时,夏、秋季早6时结束普扫第一遍,下午1时普扫第二遍,普扫后实行全天巡回保洁,保洁期间不得用长扫帚扫地。遇特殊情况(如上级检查、重大活动等)必须延长巡回保洁时间,延长时间乙方须服从甲方安排,乙方必须遵守上述时间要求,甲方将不定时抽查。
甲方:
乙方:
日期:
保洁协议书
甲方:
乙方:
根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、 工作内容及工作地点,时间
1,工作内容及地点:甲方安排乙方在
2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。
3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。
二、服务期限:自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。
三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查:
1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七,乙方职责
1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。
2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。
3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。
5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。
七、其他约定
l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。
2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。
3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。
4、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。
5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。
6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。
7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。
八、本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。
十、乙方己阅甲方规章制度、违纪处罚条例、安全生产条例。
十一、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。
甲 方: 乙 方:
授权代表: 身份证号:
日 期: 日 期:
保洁协议书
甲方:_______________(发包方)
乙方:_______________(承包方)
为了更好的创造商业服务环境,进一步提高服务质量,共创服务品牌,经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,现就乙方为甲方提供清洁服务签订本协议,供双方共同遵守。
一、保洁地点
空军后勤学院机关办公楼。
二、合同履行期限
三、合同范围,作业内容
外门头清洗,楼梯水磨石翻新晶面处理及室内围挡。
四、双方责任和义务
1、甲方责任和义务:_______________
(1)按合同约定向乙方支付清洁服务费。
(2)对乙方保洁质量及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工。
(3)安排专人协调乙方与甲方内部有关部门的工作衔接,配合乙方顺利开展保洁工作。
2、乙方责任和义务
(1)乙方在签订合同后,要及时进驻现场。
(2)工作人员在业务上受乙方领导,同时受甲方监督。
(3)认真完成甲方规定的作业内容并达到乙方方案中承诺的清洁标准。
(4)负责对派遣员工的安全教育,对派遣员工在清洁服务中的安全责任负责(如甲方要求乙方帮助非乙方服务范围内的工作时或因甲方提供的设施,设备出现安全责任造成乙方的事故和相关责任,应有几分负责承担全部责任)。
(5)乙方在清洁作业中应严格要求服务人员,做好各项防护措施,不得擅自挪用甲方的物品,加强管理,安全生产,如因清洁施工不当而引发的人员伤害等安全问题由乙方承担责任。
(6)爱护甲方内,外各项设备设施,注意节水节电。
(7)乙方使用的清洁剂必须符合国家有关的环保及卫生标准,如发生污染由乙方承担全部责任。
(8)乙方清洁作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。
五、合同总价
本合同价格围挡费为人民币贰仟元和外门头清洗按统包方式贰仟元付款,水磨石按实际测量面积后按125元每平米付款。
六、付款方式
在乙方工程完工后,甲方验收后一星期内一次性付清全款。
七、争议解决
在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让德原则友好协商解决,协商不成,可向合同履行地或合同签约地的仲裁机构申请调解或仲裁。
八、合同的生效
本合同已式4份,双方各执2份,签字盖章生效。
九、其他
合同未尽事宜,双方协商
甲方签字(盖章):__________乙方签字(盖章):__________
日期:_______________日期:_______________
保洁协议书
甲方:
乙方:姓名年龄身份证号码:
为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
劳务期限:月,即自年月日起至年月日止。
乙方的劳务内容。
1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;
2、甲方门店内毛巾的清洗。
1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;
2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;
3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;
4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;
5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;
6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;
7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。
工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。
劳务报酬:元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。
劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。
保洁员的奖惩办法。
1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人。
2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:
(3)责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳务费10元;
发生下列情形之一,本协议终止或解除:
1、本协议约定的劳务期限届满。
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的。
乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。
乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。
本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方(签章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
联系电话:联系电话:
文档为doc格式。
保洁协议书
平山县农村信用合作联社(以下简称甲方)与清洁施工单位(以下简称乙方)为保证文明施工及消防、治安安全管理,认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》,根据有关规定特签订合同如下,双方应共同遵守。
一、甲方责任:
1、甲方负责为提供条件,配合乙方为施工并创造条件。
2、甲方负责检查工程的文明施工,消防、安全等情况,及时制止施工现场中存在的各种违章现象,并根据有关规定,按情节轻重对乙方及当事人做出处理并扣发劳务费。
3、甲方负责工程竣工后的清洁验收工作。
二、乙方责任:
1、进入楼宇的清洁施工单位,须具备此项工作相关技能和执照。
2、乙方人员进入楼宇时应主动出示施工出入证,接受门卫验证,无证者谢绝入内。
3、乙方应明确施工现场安全负责人,确保施工现场的安全,做好文明施工、消防、治安管理的监督检查和协调工作。
4、乙方不得雇佣精神病患者、呆傻人员、劳改、劳教、少管人员及缓刑、假释、监外执行、取保候审、保外就医、刑事拘留等人员,进入楼宇施工。
5、乙方在施工现场严禁吸烟,一经发现甲方有权对施工人员及施工负责人进行处罚。
6、乙方施工时,不得随意动用明火作业或私自存放易燃、易爆物品,如确需动用明火作业。乙方应当先征得甲方保安部同意,并提出申请报告及操作人特殊证件,批准后,由保安部现场确认符合动火要求,开具动火证方可作业。
7、施工必需的易燃、易爆品应按甲方保安部指定的数量地点存放,并由乙方派专人负责,保证安全。
8、乙方在施工中。不得随意扩大施工占地面积,严禁堵塞交通。及楼宇安全疏散通道,各种施工材料,设备不得乱堆乱放。对施工中遗留的各种废料及物品,应做到当天施工当天清理,保证现场加楼宇内的清洁卫生。
9、乙方在施工中不得乱拉乱接临时电源线、裸线或直接在电源插座上以
及使用电炉子等。
10、乙方在施工时应尽量保持安静,严禁大声喧哗。
11、乙方违反上述各条款如出现现场混乱,发生事故造成损失的,由乙方负责照价赔偿,严重的甲方除有权令其停工整顿外,将追究有关人员的刑事责任。
12、乙方应确保本单位施工人员的人身安全,如出现意外,由乙方自身承担。
三、本合同一式二份,甲乙双方,各持一份。
四、本合同自签订之日起生效;工程竣工时自行终止。
甲方: 乙方:
保洁协议书
发包方(甲方):
承包方(乙方):
xx展销中心工程,发包方和承包方之间明确安全责任,保证承包方员工和其所有雇员在承包过程中的人身健康和安全,预防发生各类安全事故,经双方协商,甲乙双方自愿签订本协议:工程地址:
1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。
1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。
2、承包前,承包方必须对施工人员进行安全教育、技能和安全培训。
3、承包方工作人员必须无妨碍工作的病症,否则不得参与施工工作。
4、承包方必须按国家有关规定,为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具,并保证工具、器械使用安全,特别是要正确使用安全带。
5、承包方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。
6、承包方在保洁过程中,其人员发生安全事故时,承包方承担全部经济和法律责任,与发包方无关。
7、承包方在保洁作业过程中,因采取的安全措施不当、违反有关安全规程造成的一切事故或对第三方造成损失的,均由承包方承担所造成的经济损失及法律责任。
发包方:承包方:
委托代理人:委托代理人:
附身份证复印件。