外联工作心得（实用18篇）
工作心得是通过对自己在工作中的经验和教训进行总结和反思，从中获取启示和提升的过程。每个人都有自己不同的工作心得，下面是我总结的一些关于工作的经验和观点。小编为大家整理了一些常见的工作心得写作技巧和方法，希望能对大家的工作有所帮助。
外联部工作心得感悟精选
转眼进入外联部已经半年多了，在这不短的时间里，我也接触了不少事情与人，也让我学到了很多。
当初加入外联部，是为了锻炼自己的胆量和口才。我深知，要想在社会立足，没有过人的胆量和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候，需要我们展示的是我们的硬件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个锻炼的机会。通过这个工作，我见到我很多原来没有见过的人，也做了一些我原来以为自己不会做的事情。
外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的困难。首先，怎么开口就让我犹豫好一会儿;其次，怎样将话题转到赞助上也让我为难;最后，就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的，所以第一次难免有些畏惧，甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次，经历第一次的挫折，第二次在面对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难，吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中，在一次又一次的失败和总结中，在克服自己胆怯的缺点中，我积累了更多的经验和勇气，我变得更成熟。我想，这教会我的是：没有人能随随便便成功，只要有付出就会有收获，有时失败也是另一种成功。
虽然我加入社联才半年多，但我现在遇到的人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说，我更有优势，我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮助和鼓励，我有信心做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定会学到我想学的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，创造下一个美好的明天!
外联部工作总结心得体会
这学期对外联部来说可以算是忙碌的。说是忙碌的，那是因为我们这学期我们有很多活动。中文演讲比赛、宿舍卫生文化月、足球赛、运动会、春节联欢晚会，每次活动都牵动着我的神经。每次活动我都认认真真的写方案、尽心尽力的找商家谈赞助，但是都没有成功。可能是我们的方法不对、可能是我们经验不足、缺少工作技巧，下来我们将认真的总结，希望在明年能取得好成绩，为学生会17年的开销做一点点贡献。
回望这一学期，总的说来，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是我努力付出了时间和汗水，如果要说总结收获，应该是一次又一次鼓起勇气和信心，敲开各个公司负责人的办公室，还有一次又一次总结经验和教训以后修改的策划书。通过直接跟企业领导人的直接对话，提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识，所以，我还是想说，谢谢老师的信任虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，我想在这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，但我不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。这就是外联部的永不言弃。
最后，希望大家多给我们一些建议，我希望能把外联部做好，谢谢！
转眼间，进入学生会已经有一年多了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再者，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间我们外联部积极与外部高校组织进行了交流和学习，，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在本学期10月份的海职院足球联赛中，我成功的联系到了“和昌川菜火锅城”，并与之达成了赞助协议，获得了500元的活动经费，保证了活动的又快又好进行。
在之前的工作中我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
外联部工作心得体会
外联部是一个机构的重要组成部分，主要负责机构内部与外部之间的联系工作，执行对外宣传、对外合作交流、社会服务等职能任务，对整个机构的发展至关重要。自己作为外联部的一员，在一年的工作中不断思考总结，获得了一些心得与体会。
第二段：规划工作计划。
在外联部的工作中，首先要明确自己的职责和任务，规划出清晰的工作计划。我们通常会根据机构和外部客户的需要，制定出详细的工作计划。但需要在计划制定的过程中，考虑到自己的熟练度和经验，避免过于理想化。只有科学合理的计划才能在实际的工作中得到充分的应用，最终实现目标。
第三段：重视资源的整合。
外联部的资源整合非常重要，这不仅仅是指人力、物力等方面的资源，同时也包括对人员的分配和时间的合理利用。要知道，外联部的工作环境既涉及到内部与外部两个领域，工作内容也包括了对企业、商业、社会和文化领域的广泛联系和合作。因此需要我们精心分配队员的各项能力，以便在所有类型的协作中，都有足够的人员参与，能够更加专注于工作中所需要的重点。
第四段：善于沟通合作。
作为一名外联部的工作人员，沟通能力和合作能力是必不可少的。外联工作的关键在于建立良好的联系，从而达成共同的目标。不同的合作伙伴往往对一些问题有不同的看法和想法，我们就需要针对不同的情况，提出不同的解决方案。在交流沟通过程中，还需要灵活运用各种手段，如电话、邮件、互联网等，提高自身沟通的效率和质量。
第五段：总结与展望。
在外联部工作中，我们要时刻保持对工作目标的把握，不断总结经验和不足，加以整改和优化。同时需要加强与内部其他部门的沟通，强化团队合作精神，建立良好的团队合作氛围。同时需要始终关注外部市场与行业动态，对环境和规模等变化调整策略，与时俱进的改善和升级我们的工作模式。我相信在不断的学习和积累经验的过程中，我和我的团队将会越来越优秀。
外联部工作总结心得体会
1、学生会纳新工作及成立大会。
在开学的第二周，学生会进行纳新工作。我主要负责各部门的协调以及外联部的面试工作。经过层层筛选，从报名的100余人当中挑选出15名精英作为新一届外联部的干事。9月16日，学生会在报告厅召开新一届成立大会，由我担任大会主持。同时，作为外联部部长，带领新一届的外联干事们向大家进行展示。我们通过多语种、多角度向大家展示了外联。同时，外联部将学生会各部门的部长、干事的联络方式汇总，印发了新一届学生会联络表。
2、召开部门例会、制定部门制度，完善部门联络、宣传平台。
9月14日，外联部召开了第一次全体会议。我向干事们全面的介绍了外联工作，并分配好讲解任务，规定检查时间。同时，我也向干事们制定了外联部的工作制度，开会不能迟到、讲解稿要认真熟悉，讲解时要声情并茂等等。我让干事们将每次开会的内容都认真做好记录。并安排了联络员负责外联部的联络工作。我让干事们开通了外联部的邮箱、博客，将每次活动都记录其中，做到更好的宣传外联部的工作。
3、落实熟悉、检查讲解稿工作，并完成校园讲解稿的修改、英文翻译。
通过检查，让干事们都熟悉了校园讲解稿。同时，我要求他们不仅仅会讲自己分配到的景点，应全盘熟悉整个校园，做到有条不紊，一个人可以完成全部讲解工作。在吕校长的帮助下，我们于11月27日将讲解稿修改完成，并到校园中的各个景点实地讲解，进一步熟悉。我们也完成了校园讲解稿的英文翻译工作，并要求干事们熟悉英文稿。
4、接待*大学信息学院师生一行。
*中学被设为"重走张伯苓之路"活动的必经地之一，9月28日，*学院的团委老师带领几名学生到我校参观。我带领外联部的干事们认真完成了接待任务，为南开大学信息学院的师生们讲解校史，并以"重走张伯苓之路"为主题举行座谈。
5、做好校运动会协场工作并致校秋季运动会闭幕词。
9月26日，我校举办了校秋季运动会。我带领学生会各部干事进行维持秩序、协场等工作。在闭幕式上，我代表学生会致闭幕词。
6、参加纪念南开大学九十周年校庆活动。
10月11日，我同学生会主席杨到*学院参加纪念南开大学九十周年校庆活动。活动以"回顾南开往事，展望美好未来"为主题召开座谈会，共话历史发展与南开精神，为南开九十华诞送上最美好的祝福。
7、参加"小外"校庆联谊工作。
10月18日，外院附校举办45周年校庆工作。南开中学作为兄弟学校由外联部寄去贺信，使两校进一步沟通，友谊进一步发展。
8、完成"校友文物征集展"讲解工作。
10月21日，校友文物征集展在范孙楼展室拉开帷幕，为期两周。我安排三名外联干事担任了讲解员工作。我们利用大课间时间去范孙楼展室听罗**教授对各个展品的介绍，并根据罗教授的介绍和自己的理解写出了介绍词，向前来的参观的各位领导、老师和同学们进行讲解。
9、参加实验中学"主持人大赛"。
11月24日，实验中学举办"主持人大赛"。为了增进两校友谊，同时，向兄弟学校学习宝贵的经验，取长补短，学生会派了5名干事到实验中学作为嘉宾参加活动。回来后，干事们认真总结经验，提出了我们今后办活动的一些建议。
10、接待*大学校长一行。
11月28日，*大学校长一行来我校访问，由外联部承担校史讲解工作。从精心设计的参观路线，到对每一项讲解内容的精心安排，外联部圆满的完成了此次接待任务。
11、接待高等学校一行。
12月4日，高等学校访问我校，在欢迎仪式上，我代表全体师生致欢迎词，向他们表示热烈的欢迎，并祝愿他们的南开之旅顺利、愉快。
12、完成"校园开放日"的接待工作。
12月7日为我校的"校园开放日"。在这一天，南开区的各所学校校领导都来我校参观。作为南开学生的代表，外联部认真完成了接待任务，用切身的行动展现了南开学生的风采。
13、举办第xx届"谁与争锋"辩论赛初中组部分比赛。
从12月11日起，外联部主办了第xx届"谁与争锋"辩论赛初中组部分比赛，为期一周。我安排干事们分别完成主持、计时等各项工作。并到初中年级向参赛选手讲解比赛规则及注意事项，确保比赛的顺利进行。12月18日，在报告厅进行决赛。气氛热烈，同学们的参与度很高，并由来自西藏昌都地区的老师们担任嘉宾，对整场比赛做了专业的点评。决出冠军一名，亚军一名。
14、主持"纪念南开中学话剧百年暨话剧节闭幕式"大会。
1月30日，我校举办"纪念南开中学话剧百年暨话剧节闭幕式"大会。旨在向各位领导、家长以及同学们宣传南开百年的话剧历史，并作出对新的百年的希冀。我担任了大会的主持工作，圆满地完成了任务。
作为学生会副主席兼外联部部长，我在本学期的工作可以总结为两点：
第一：组织、协调好学生会各部门之间的工作。
作为学生会的领导者，我在全力处理和协调好各部门之间的关系，团结整个学生会使之成为一个有机整体，使各部门能够相互配合地完成好各项工作。明确各部门的分工，合理安排各部门的工作重心。同时，调动起各部门部长、干事的工作热忱，以各尽其能、共同参与为原则。使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。学生会各部门之间的工作会有互相帮助也会有互相冲突，这个学期，尤其是在时间、场地、人事上尽量不做冲突。在运动会、话剧节等各种各样的校际大型活动中，发挥学生会的集体优势，保证各项活动的顺利完成。
第二：认真完成外联部的各项工作任务。
外联部的工作，可以用十个字概括，即"沟通校内外，联络你我他"。外联部是学校与外界的一座桥梁，它负责吸收外界一切优秀的东西，将其带回学校，同时，将我校的优势及特色展示给外界。它是学校的形象代言人，主要负责对外接待、联谊工作。带领访问团参观校园，能够流利地向参观者讲解校史，展现出我们南开园的魅力;参加兄弟学校的各种活动，将兄弟学校的长处吸收进来，做好与兄弟学校的联谊工作。同时，在我校举办活动时，外联部负责对外邀请和接待工作。同时，也主办校内比赛。在本学期，无论是校内还是校外的活动中都可以看到外联部的身影。对外，完成了"校园开放日"、接待新加坡南洋理工大学校长，参加实验中学主持人大赛等多样的活动。校内活动中，外联部主要承担了"谁与争锋"辩论赛的工作。
总结这一个学期的工作经历，多样的活动使我受益匪浅，增长了见识以及工作能力。但是，在工作中也有许多缺点和不足，现总结入下：
1、在工作过程中，我想我还是欠缺踏实和稳重。对于每一项的活动的细节，我还应该更加周全的考虑，更加充分地准备，只有这样才能带领干事圆满的完成工作任务。例如在举办辩论赛过程中会场的布置，各种设备的协调，就显得有些手忙脚乱，在今后的工作中应该多加注意。
2、外联部的工作性质，决定了在工作过程中会有很多突发情况。我想，我还欠缺对突发事件的应对能力。并且，应该尽量避免自忌的个人情绪。
3、担任过多次大会的主持工作，觉得自己的临场发挥并不尽如人意。很多时候自己的一念之差可能会导致很多尴尬的局面。就例如学期末的话剧百年大会，我在报幕的时候发生了严重的错误。觉得自己的心理素质还有临场能力都应该再加强，只有这样才能不辜负老师对我的信任。
4、应该加强对自我和干事的管理。学生会是学校的代表，干事们的一言一行都会在同学当中起到影响。我觉得我应该从自身做起，规范言行举止。首先应该做到对老师有礼貌，尊敬师长。我想我应该更加注意细节，在细微之处做的更加完美。
5、应该加强联络传达能力。在本学期的工作中，也出现过人手不够等情况。我觉得我在对干事的联络、传达方面做得还不够好。应该避免事情无人可做的局面，要加强同干事们的联络。
6、我认为，我应该加强同各部门的协调。避免很多时候很多活动从各部门无法抽调出人，各部门之间的各种冲突。作为我个人，也应该加强同学生会主席、外联部副部长之间的配合，使工作做的更加完美。
7、外联部涉及到很多对外联谊的活动。我觉得我应该在干事们人身安全等问题上做更多的考虑。在每次活动完成之后，我都会给他们发短信确保他们平安到家。今后应更加加强在安全方面的注意。
一个学期的学生会工作已经圆满完成，通过总结，使我自己明确了新的学期该如何去做，如何发挥自身优势，避免各种缺点。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的学期，在校领导、团委老师的带领下，学生会越办越好!我自身也将再接再厉，争取更大的进步!
学生会外联部工作心得
我是社联外联部小干事刘x，今天很高兴在这里与大家分享我上半学期的工作成绩和感觉。
“学生会”以前在高中听过很多，但是“社团联合会”是来到大学之后才知道的，而且就在我身边，于是我踊跃的报名，竞选，很庆幸自己最终能加入，成为外联部的一名小干事。在外联部待了几个月之后，经历了许多事，也懂得了许多，无论是风雨还是笑容，我都勇敢走过，这也算是我人生中的一个比较重要的阅历吧。这个地方很锻炼人，先后开展了很多活动，例如：老干部欢送会，秋之韵社团活动巡礼等；起初，觉得外联部很累，很多次想要退掉这个组织，但是看到同事们都在努力的工作着，没有喊累，我最终还是坚持了下来，因为我们所得到的远多于我们所失去的。就拿拉赞助来说，从刚开始的难以启齿到自信、落落大方的面对商家。在这短短的时间里成长得很快，虽没有拿回什么物质财富，但是我学到了许多无形财产，有了一些经验，尝试到了“失败是成功之母”的滋味。我很庆幸、我能待在社联。
但是，在工作中我们也有很多不足，遇事不够冷静，对待繁杂的外联工作，没有一个平和的心态，这些都是不允许的。所以，我们要培养“不以物喜、不以己悲”的心理素质。针对我个人的工作表现，我觉得以后要留心生活中的细节，密切注意一些与同学有关的厂家，发掘潜在的赞助商，以同学需要与商家利益为出发点，做好市场调查。通过这些，培养外联意识，培养“外联职业病”。
过去的半年是积极探索，逐步完善自己的半年，在新的一年中我会更加认真努力的做好外联的工作。
外联部工作总结心得体会完整
初进职师院学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找谁去拉赞助，面对商人该说些什么，这些对我们而言都是一片空白，而谈到技巧更是极度缺乏。我们每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位;外联部对外代表着院学生会乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
一个个没有半点抱怨，拿着邀请函和联系方式就去送了，那时真的被他们感到了。在户外素质扩展中，虽然我们没有取得很好的成绩，可他们的积极性和认真性还有团结性都在我眼睛里。
在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获：
(一)就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了.
(二)做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝.有理有度，有实有据，有气有节.适当分析问题，不要偏激，多想，多做!灵活办事!
(六)选择客户，衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
在工作中，我们将坚持以下几点原则：
1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。
2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。
3、在我系的重大活动中，及时散发请贴，在必要情况下，争取社会力量的支持。
4、在与其它学院合办活动中负责协商具体细节。
5、完成主席交给的其它工作任务。
外联部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信上届外联部长告诉我们的话“来到外联部，你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，只为了预约的机会不能浪费，我们也曾在下着雨刮着风的晚上忙碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。
最后，希望新一年的学生会工作顺利，外联部成员团结向上，积极进取，为职师院创造更多的辉煌!
外联部工作总结心得体会完整
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一我部共有部员16人，为了加强部员之间相互学习交流，提高部员工作能力，更好的为系里服务，我们决定，根据每个部员不同的家庭背景，地区分布，性格特点和突出才能，将部员分为四组，每次以小组的方式出去拉赞助，以便提高各商家与我部合作的机率，增加资金及物品的支持。
二这学期我部已和银行合作两次，取得了银行的资金支持，为了成功完成合作目标，我部要求全体学生会干部及干事办卡，为了避免不满，保持学生会成员之间的和谐关系，以便日后更好的争取广大学生会成员的支持与帮助，我部决定明年上半年不在与银行合作办卡业务，积极寻找新的赞助商。
三为了加强我部部长与部员之间的合作，为我部工作能更好的开展，我部于每周四召开工作例会，其目的主要有：1.各部员将作出上周总结2.分配下周各小组的任务3.每位部员提出更好的意见和建议4.我们将采取一些好的意见和建议，积极改进和完善我部工作内容。
四培养部员洞察力，让部员经常出去，发现新开业的店铺，以宣传为合作基础，加强与他们的合作。我部将以拉条幅发传单出宣传板的形式完成合作项目，寻求对方资金的支持。
五积极加强以卖书籍服装鞋类及体育用品等为主的促销点和折扣店的合作。让他们到学校来出售商品，以收取场地费。
六让部员充分利用自己的人脉关系，发挥自身优势，加强与其他高效或商家的合作，让其为我系提供支持，或是饮料，服饰租借，节目表演……为毕业生晚会做准备。
七极强与各系学生会，校学生会以及社团的交流合作。取长补短吸取先进经验。共同举办大型活动，丰富全校师生的课余文化生活，提高我系知名度和影响力。
以上是我部大致的工作计划，希望领导指出计划的不足，并提出宝贵的意见和建议，我们将积极采取上级意见，完善工作计划，努力完成工作目标，为我系争光添彩!
外联部工作心得感悟
转眼间一个学期就快过去啦。来到学生会也有三个多月的时间了，经过这将近半年的学习，生活和工作，我感触颇多，同样也受益匪浅。这是我们治疗灰指甲哪种药好__系学生会第一届，可以说我们来到学生会的时间就是我们__系学生会成长的时间，我们每个人都见证我们__系学生会的成长。尽管来到学生会只有短短的三个月，但是这是我第一次在学生会工作，这三个月让我经历了很多，体会到了很多。经过这三个月的洗礼，我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
说实话，未开学之前我就有加入学生会的想法。开学之后便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就加入学生会的外联部，外联部很能锻炼一个人的能力，而我自己本身就是学市场营销的，所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自己目的。我需要在学生会锻炼自己的交际能力，为自己以后出去工作做好良好的准备。
可是在刚刚进入学生会时，我发现有些事情并不是我想的那个样子，或者更明确的说学生会并没有我想象的那样完美。我原以为外联部就是出去拉赞助，搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。可是事情并不是这个样子的，我们外联部并没有组织过什么独立的活动，在最开始的时候就是协助学生会内部的其他的部门搞一些活动，基本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。开始的一个多月里，我们基本上就是协助生活部和学习部。
在这种情况下，很多干事的心里都产生了一个疑问：“我们加入学生会究竟有没有锻炼我们自己”?我们人都有一种习惯在最开始的时候都对自己所选择得东西充满激情和信心!可是那种激情总会有衰退的时候，记得在我们进入学生会差不多一个月时，开了一个我们干事的会议，在会议上很多干事都指出了他们进入学生会一个月来所发现的问题和自己的切身感受，可以说那一晚很多干事都说来到学生会基本上没有学到东西，那一晚的会议给我的感触很深。也许我们都是一样，都曾认为学生会是一个可以锻炼我们自己的组织，结果事情不是这个样子。来到学生会是否真的锻炼了我们自己的能力?那一刻我自己也在想这个问题。我的答案是肯定的。毫不疑问我们来到学生会对我们就是一种锻炼。尽管有时候我们的确牺牲了很多时间去做学生的事情，也许这些事情对现在的我们并没有多大的意义，并不能马上提升我们自己的能力，但是我依旧想说我们当时选择进学生会是明智的。大学基本上是没有任何约束的，我们有太多自由的时间，有太多的权利。一位学长说：“大学里无聊便是堕落的开始，要想比别人生活的更好就必须不断的充实自己”。在学生会真的让我过的充实，不止如此，我觉得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我没有加入学生会我不会认识这么多的人，我的交际的圈子只会局限在我们几个班里…….
这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时间，所以我们只有现在做好，才有可能在以后承担更大的责任时心有余力。可以说我们每一位都有可能是我们学生会的未来的骨干。
激情过后便是责任和坚守!经过了那段没有明确目标的阶段，我明显感受到我们学生会已经攒在了一起。即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨，大家已经把学生会看成了是一个大家庭，都把自己看成了是这个大家庭中的一员，所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：
开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联关系的建立。
当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。
转眼间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应____学院的邀请，我们外联部前往进行了交流和学习，与到场的另5所高校代表互相进行了多方面的讨论，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。此后，我们又参加了他们的团学联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在前段时间，通过和__杂志联系，与6月22日，我院和__公司、__大学动物保护者协会的工作人员一起举行了以关爱和保护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广大学生和社会公民宣传动物环保教育知识，从而使保护的动物观念深入人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也十分的重视，提前召开会议并布置工作。大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的**，但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得安全开始”为主题的“食品药品安全宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。
由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
第一、思想建设。
思想建设对于个人和部门的发展是非常重要。所以我部的每个人都严格要求自己，积极向党组织靠拢。其中，有六名积极分子，其他人也在努力向党组织靠拢，积极工作，认真学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参加训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人真诚是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。
第二、组织建设。
由于外联部工组的特殊性，我们今年一改往年作风，给所有人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受决定他们是否适合外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。
在工作上，除了合理地安排和组织好各自的外联工作外，还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也积极组织部员参加。
第三、作风建设。
永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉，我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。
第四、例会。
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。
第五、分组制度。
我们收集了大量的资料，根据个人的兴趣爱好将所有人分为五组，分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他五个方向。使大家的工作更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了成功的机会。分组也可协作，互相照应。
第六、工作资料。
我们收集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的资料，其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的资料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，很大程度上提高了与商家合作的几率。
同时，我们也为学院每一个活动做了一份与外联相关的策划，让商家更完全的了解我们的活动以及宣传力度与范围，使我们的合作可信度增加。
最后，我们部今年综合以前的经验，并加入自己的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作提供了便利。
第七、成绩。
在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与北野造型理发店、田宇内增高鞋店、剪`画理发沙龙店都合作成功。同时，我们也与公信公务员培训学校展开合作，不但得到一定的赞助，还对考公务员也有更深全面的了解。
在校运动会，我们再次与公信公务员培训学校合作;与阳光教育机构合作，为我们免费提供20把遮阳伞。此外，我们还与新财富外语培训学校达成协议，在校园内丰富了英语文化，为同学们提供更多的英语培训机构选择机会。
第八、工作展望。
在本学期剩余的时间中，我们的工作依旧会激情地进行开展。
我们必须尽最大努力寻找合作商家，尽可能多的与商家达成一致，为争取更多的赞助费用。
大四毕业欢送晚会的筹备工作是我们本学期接下来要认真完成的。
以上是本年度外联部阶段性工作的亮点成果与工作展望。
本年度获资助情况为：
与田宇内增高鞋店合作：获资助160元;。
与公信公务员学校合作：获资助400元;。
与北野造型店合作：获资助126元;。
与公信公务员学校合作：获资助600元;。
与剪?画理发沙龙合作：获资助350元;。
与新财富外语培训学校合作：获资助600元;。
与爱尚数码合作：获资助1050元;。
与李家村藻露堂合作：获价值350元的药品;。
另外，还为运动会提供20把遮阳伞，两顶帐篷，15件水。
在本学年未完之前，我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。
转眼间，我进入学生会已经有4个月了，虽然在这里不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应____学院的邀请，我们外联部前往进行了交流和学习，与到场的另5所高校代表互相进行了多方面的讨论，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。此后，我们又参加了他们的团学联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在前段时间，通过和__杂志联系，与6月22日，我院和__公司、__大学动物保护者协会的工作人员一起举行了以关爱和保护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广大学生和社会公民宣传动物环保教育知识，从而使保护的动物观念深入人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也十分的重视，提前召开会议并布置工作。大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的**，但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。
在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得安全开始”为主题的“食品药品安全宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
外联部工作心得感悟精选
回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。
由于外联部工作的特殊性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是忙碌艰辛的，但却是一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的原因。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
第一、思想建设。
思想建设对于个人和部门的发展是非常重要。所以我部的每个人都严格要求自己，积极向党组织靠拢。其中，有六名积极分子，其他人也在努力向党组织靠拢，积极工作，认真学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参加训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人真诚是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。
第二、组织建设。
由于外联部工组的特殊性，我们今年一改往年作风，给所有人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受决定他们是否适合外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。
在工作上，除了合理地安排和组织好各自的外联工作外，还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也积极组织部员参加。
第三、作风建设。
永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉，我们首先自己会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。
第四、例会。
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。
第五、分组制度。
我们收集了大量的资料，根据个人的兴趣爱好将所有人分为五组，分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他五个方向。使大家的工作更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了成功的机会。分组也可协作，互相照应。
第六、工作资料。
我们收集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的资料，其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的资料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，很大程度上提高了与商家合作的几率。
同时，我们也为学院每一个活动做了一份与外联相关的策划，让商家更完全的了解我们的活动以及宣传力度与范围，使我们的合作可信度增加。
最后，我们部今年综合以前的经验，并加入自己的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作提供了便利。
第七、成绩。
在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与北野造型理发店、田宇内增高鞋店、剪`画理发沙龙店都合作成功。同时，我们也与公信公务员培训学校展开合作，不但得到一定的赞助，还对考公务员也有更深全面的了解。
在校运动会，我们再次与公信公务员培训学校合作;与阳光教育机构合作，为我们免费提供20把遮阳伞。此外，我们还与新财富外语培训学校达成协议，在校园内丰富了英语文化，为同学们提供更多的英语培训机构选择机会。
第八、工作展望。
在本学期剩余的时间中，我们的工作依旧会激情地进行开展。
我们必须尽最大努力寻找合作商家，尽可能多的与商家达成一致，为争取更多的赞助费用。
大四毕业欢送晚会的筹备工作是我们本学期接下来要认真完成的。
以上是本年度外联部阶段性工作的亮点成果与工作展望。
本年度获资助情况为：
与田宇内增高鞋店合作：获资助160元;。
与公信公务员学校合作：获资助400元;。
与北野造型店合作：获资助126元;。
与公信公务员学校合作：获资助600元;。
与剪?画理发沙龙合作：获资助350元;。
与新财富外语培训学校合作：获资助600元;。
与爱尚数码合作：获资助1050元;。
与李家村藻露堂合作：获价值350元的药品;。
另外，还为运动会提供20把遮阳伞，两顶帐篷，15件水。
在本学年未完之前，我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了基础。也愿我部接下来的工作能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。
外联部工作总结心得体会
转眼间，20__至20__学年度已经接近尾声了，今天，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和骄傲的。
自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。很多人会认为外联的工作很神秘，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在大学象牙塔的我们所期待的。也有人认为外联部的工作很简单，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作确实很简单，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，准备前往某地与商家谈合作，谈发展;外联部的工作确实很简单，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作确实很简单，只不过是在成功的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着继续做下面的工作，因为还有很多活动在焦急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。
一年以来，我很高兴的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20__至20__学年度，我院学生会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，积极探索新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校园十大歌手比赛，不管是从宣传方式，还是从宣传效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最后的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次比赛质量很高，宣传亮点颇多，赞助商家对达到的宣传效果也是认可的，最后我院学生会的活动影响也得到更一进步的深入;再例如，下半学期的第四届校园模拟招聘会，此次模拟招聘会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组讨论环节真正的在复试阶段得以实现，第二，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟招聘会，将我院会的活动做到了校外，并发出倡导，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟招聘会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有很多不足，例如在部门间配合上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够及时，导致了一些不必要的浪费。对于这些不足，我们都在及时的纠正和调整中。
最后着重要说的是，我院学生会外联部，一直将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成绩，成绩从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟悉外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力量，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今天，无一人退部。我相信，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着自豪与骄傲，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。
外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告诉我说，这七个字如果时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中有战斗力的团队之一。
最后还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚开始不熟悉您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发现您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声谢谢，感谢您一直以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你一直是我的部长，你教会了我很多，你是我上大学以来，第一个影响我很深的人，谢谢你;最后，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我具体教会你们什么，但是我很清楚你们教会了我什么，谢谢你们!
以上，便是我的一年来的工作总结，谢谢大家!
在外联部工作的心得
时光匆匆流逝，眨眼间已接近20__年的尾声。今年的时间一点点减少，我们在青团的经历却是在一点点积累。在这即将过去的一年中，有许多事情值得我们回味。回首这一年，外联部一直在幕后积极做着自身的本分工作。工作也得团里的肯定，而且部门成员的素质及能力上也得到了一定的提高。
外联部是青团工作最为特殊的部门，需要投入较多的时间和精力。同时在日常工作中需要一定的技巧和坚韧的毅力，良好的沟通能力。为了更好地开展部门工作，在青团整体招新工作完成后，我们部门也积极在新生志愿者选拔一批干事为外联部注入了鲜活的血液。这些干事都积极的参与部门工作，跟随部长和副部们一起去联系商家进行洽谈，为青团的各种活动拉取赞助，提供物资支持，为青团耕耘，为公益活动挥洒汗水。
大学不同于初中和高中，同学们来自全国各地。为使13级新生更好的了解我们河南工业大学，熟悉学校环境，在开学之际，外联与华硕电脑、优乐自助餐、喜乐多蛋糕店、实惠复印店、莲花公园溜冰场等商家达成共识，由他们出资，赞助制作迎新手册发放给大一新生。该手册上印有工大地图以及相关在工大的日常学习生活常识等内容，以便同学们参观校园和日常参考，熟悉即将生活四年的地方，同时让他们感受到了学长学姐们的热情欢迎，感受到了在进入大学的欣喜同时感受到工大学生的热情与温暖。
为了解决旧衣物丢弃，焚烧等环境污染问题，河南省学校艺术教育协会，衣往情深公益项目办公室，郑州晚报等单位联合郑州各高校共同举办了“衣路有你”旧衣改造设计大赛。旧衣改造设计大赛既可以提高大学生的动手创作能力，又可以给他们提供一个很好的展示才能的机会，还可以投身公益，把募捐的旧衣物转变成我们的生活用品，充分的发挥它们的价值，做到循环利用。河南工业大学青年志愿者服务团响应号召，积极承办。外联部在此次活动中主要负责河南工业大学分赛区的相关物资的外联赞助。在与周边商家多次协商后，成功地得到了优乐自助餐的赞助，为此次大赛提供了一定的物资物资支持。同时我们部门派出多个团队及个人参加这个赛事，积极展现大家的才能。
为了帮助同学们解决当前大学生普遍存在的学习英语问题是只会做英语习题，不会说也听不懂。在与迈斯通教育机构多方协商后，在我校举办一次公益英语讲座，把他们的方法和经验带给大家。这次讲座是由迈斯通优秀讲师讲演，旨在帮助同学解决在学习英语过程中的困扰，矫正发音，自主提问，面对面交流，并介绍了一些有效的学习英语的方法和经验。参加这个英语讲座，同学们都感到受益匪浅。能够更好地学习英语，掌握英语这门语言，从容面对各种英语考试，真正的运用英语去沟通交流。
外联部成立至今只有四年，缺乏比较固定的大型社会商家资源。为进一步推动校青团的活动及自身建设，需要一定的赞助方长期赞助。在于中国电信高新区大学校区负责人接触和协商后，电信愿意和我们一起在学校针对电信的相关业务结合我们的活动做宣传，同时给予帐篷，音响的相关物资的租借赞助。在了解到青团日常事务通知学生浪费大量的电话费之后，电信决定针对青团建立局域网，使青团电信用户之间打电话免费，以及提供一定的实习岗位等。11月，外联部成功地与电信公司建立起长期的合作关系。共同开展“用电信卡，送手机”的优惠活动，并且针对青团的学生给予特大优惠。我们也根据电信公司的情况向大家告知这次电信公司针对我们推出的系列优惠活动。大家根据自己需求自行到电信营业厅咨询和办理。
外联部不仅做事认真、工作严谨，对部门成员的要求也比较高。在日常工作中我们外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。外联部要求每一位成员，每月最少做一次志愿服务活动。要求每一小组，每月交一定份额的有可能合作的商家的详细信息。要求部委待人接物时，礼仪要得体等。每一位部委也都严格遵守这些要求，用高标准要求自己。外联部是一个跟社会接触较深的部门，部委在外联部也都学到了不少社会经验。外联部不仅做好分内的赞助工作，还帮助其他的兄弟部门，协助他们完成任务。
今年外联部在我们部长的带领下，顺利地完成了本年度的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥桥梁纽带作用，在工作上取得很大成功，得到了老师和青年志愿者服务团的充分肯定，当然也存在着不足，比如内部人员外联赞助业务的素质，活动的积极性等等。在今后的工作中，我们会以开拓进取的精神协助青年志愿者服务团开展各项活动。多与其他部门合作，多其他社团组织的联系工作，完善不足之处，争取下一年外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。从而协助青年志愿者服务团逐步走向更加成熟、成功的道路。
外联工作心得
又至总结时，脑海里的东西反反复复怎么都编不成一条序曲。那就算了吧，随便写写，把外联工作碎碎念。
外联工作步入十一月份，成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就这么做过来了。
目前为止，十一月份做了四个讲座，一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说，我们从人头上保证了商家的基本要求，还得归功于这个奖惩并施的制度。或许，这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。但是，负面的打击还是有的，但是不管了。我们不能做到最好，只能尽力做到我们的最好。英教本小，对于工作，只能大家尽力配合，才能有效施展。
也正因此，摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波，但是，人该为当局者考虑，并着重于集体的利益。于是，很多事情我们亦明了，该对事不对人。
紧接着，为了更好地迎来mt大赛，我们展开了一系列的商家计划。mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓，初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。
对于部门人手的安排与配置，外联采取责任负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展，外联助理的工作，基本上都能在规定时间内很出色地完成，证明了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用，虽然有时候商家对我们急，但是我们一定要沉得住气，外联人就是有这种不计较，不甘压迫的精神。
此外，我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团，负责提供一些机构的以及商家方面的信息，既负责内联也负责外联。
总之，整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿，外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!
篇二：20xx年外联工作总结
时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。
做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。
大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。
五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。
心得体会:
然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。
外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.
外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.
内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.
外联顾名思义是与外界的交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.
校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.
我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。
外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!
篇三：大学外联个人工作总结
又至总结时，脑海里的东西反反复复怎么都编不成一条序曲。那就算了吧，随便写写，把外联工作碎碎念。
外联工作步入十一月份，成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就这么做过来了。
目前为止，十一月份做了四个讲座，一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说，我们从人头上保证了商家的基本要求，还得归功于这个奖惩并施的制度。或许，这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。但是，负面的打击还是有的，但是不管了。我们不能做到最好，只能尽力做到我们的最好。英教本小，对于工作，只能大家尽力配合，才能有效施展。
也正因此，摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波，但是，人该为当局者考虑，并着重于集体的利益。于是，很多事情我们亦明了，该对事不对人。
紧接着，为了更好地迎来mt大赛，我们展开了一系列的商家计划。mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓，初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。
对于部门人手的安排与配置，外联采取责任负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展，外联助理的工作，基本上都能在规定时间内很出色地完成，证明了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用，虽然有时候商家对我们急，但是我们一定要沉得住气，外联人就是有这种不计较，不甘压迫的精神。
此外，我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团，负责提供一些机构的以及商家方面的信息，既负责内联也负责外联。
总之，整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿，外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!
篇四：
进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个"稳定军心"的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的"内部充电"活动。首先，外联部内部谊聚餐，增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的交流沟通。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，部长对大赛进行总结，并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。
一、学习与沟通
第一篇:
外联工作总结春的的气息让工作一学年的我们停下了疲惫的脚步去总结这一 学期的点点滴滴，回味难舍的过去，展望美好的未来！新的一年，新 的起点，新的成员，新的希望，随着新学期的到来，外联部也输入新 的活力，以新的姿态出现了新的局面。新一届外联部本着“求实、创 新、积极”的工作态度做好我们的本职工作，在院团委正确领导下， 主席团的引导下，外联部全体学生干部紧紧围绕学校的中心工作，不 断总结反思外联部工作的经验和不足，积极面对新形势、新情况和新 问题，大胆探索新方法、新途径和新规律。何攀副部长说道“从上个 学期的学干到这个学期的部长，我想我付出的很多，但是我认为我得 到的比付出的还多。步入大二的我，跟程迎兵部长一起从我们的老部 长手上接到了外联部这个重担。可是我们对如何带好、管理好一个部 门还不是很清楚，我们一直在摸索中前进， “摸着石头过河” 。虽然在 我们之间产生过争论，有过摩擦，但是可喜的是我们配合的很好，而 我们外联部不管是在外联还是在内部纪律和制度中都表现的很好， 我 们的学干也得到了、其他部长和学干的好评！这一点使我感到很 安慰···· ··· 起初我们部门这两部长两个人的性格完全不同， 人们怀疑我们不 能带好这一届外联部，但是事实恰恰相反，我们把部门带的很好，我 认为这其中最重要的原因是因为我们两个人的目标是相同的——共 同建设好我们外联部！所以不管我们性格有多大差异，只要我们拥有一个共同的目标，齐心协力，一定能够带好这一届外联部。” 我们这一届外联部之所以有目前这样的成就与学干的努力是离 不开的。
我很庆幸在我们招新时挑选了一批能够吃苦耐劳、 有责任心、 有荣誉感的好帮手。他们面对外联部的工作压力无所畏惧，扛着军训 的疲惫身躯去拉自己的初次外联。
记得有一次我们在开完部长例会一 点半回到宿舍门口时， 刚好碰上两个学干向我们汇报他们上午军训后 出去的外联成果。而他们手上还端着刚刚泡的泡面，我这才知道他们 为了能够拉到运动会的赞助没有吃饭就出去了。
此刻我真的被他们那 种把工作放在第一位的精神所感动， 那一刻我在心中暗暗地发誓这是 我一生都要珍惜的好兄弟。他们在军训期间的工作时间是中午 11 点 30 到下午 1 点 30，晚上的 6 点 10 分到 10 点。还有在以后挂横幅和 喷绘时，为了能够把我们的挂的比别人高些，他们有人在网墙上刮破 手指都毫无怨言。在此我真的要感谢他们，我们的成就是他们用汗水 建筑起来的，真的谢谢你们！外联部的好弟兄们你们辛苦了！ 当然上级领导的支持和帮助也是我们成功的重要因素， 当我们在 决策上迷茫的时候，是你们给了我们前进的方向。
说了这么多，我现在对我们部门的活动和建设做如下总结：一、部门招新和迎新外联外联部面试 26 名 11 级新生，面试时，在老师和主席团严格要求 下，我们认真筛选比较，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一 律拒之门外。通过面试、考核，最后综合素质较高的 9 名同学脱颖而 出，为外联部的注入了新的血液。在迎新外联中我们与浙东商贸城建立了合作关系， 使我们迎新工 作开展的较为顺利， 同时在此十分感谢各位部长在迎新时给予我们外 联部的支持！谢谢你们！二、运动会外联与运动会工作在主席团的指引下我们外联部一直把运动会外联作为工作的重 心，先后与多家商家合作使运动会资金有了一定的保障，同时也对我 们学院做了有力的宣传， 运动会外联的两步走战略是今年外联取得成 功的必要方针；在运动会期间我们外联部依然担任检录工作，从凌晨 3 点的占场地到在检录台工作使所有运动员都准时、有序地通过了检 录。运动会期间我个人的脾气比较暴躁可能对有些学干有点过分，在 此我表示深深的歉意！三、部门日常工作1、部门会议内容简要：
（部门会议记录见附录一） 1） 、上周工作进行总结反思以及对下周工作进行安排和部署； 2） 、部门成员在工作中的问题及心理动态调整； 3） 、与其他组织成员的相处方式； 4） 、拉赞助的一些技巧心得分享； 5)、会议记录、工作总结等材料书写格式； 6)、策划书等材料的书写； 7)、学习、研究其他学校的策划书的式样及长处。
2、学生会例会简要：
（学生会例会记录见附录一） 例会严肃而不失活泼的气氛， 我们及时收集成员们在日常工作中出现的问题，集中解决。让大家在交流中共同进步、共同提高。
3、总结工作中存在的问题和不足 1） 、外联工作在很大程度上是被动的，很多时候是在活动急需资源匮 乏的.情况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商 家的谈判往往事与愿违。
2） 、活动策划书做得比较粗糙，无法吸引商家的眼光。
3） 、我们的创新意识还有待提高，我们由于经验的局限性，一直停留 在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有 突破性。
4） 有些学干在没有拉到赞助就有泄气了， 、 没有继续保持当初的激情。
5） 、与各兄弟部门的交流仍存在不足，沟通还不够密切。
4、今后工作启示 1） 、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的 力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展示我学生 会风采的同时积极搜索市场信息，最好努力和商家达成长期合作关 系，从而方便部门工作乃至各项活动的顺利开展。
2） 、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我 部，及时递交活动策划书，多多与我部门进行沟通，从而保证活动赞 助及时到位。
3） 、提高我们部门学干对工作的激情，增加学干对工作的意识。
第一篇:
外 联 部 个 人 工 作 总 结学生会外联个人总结开始准备阶段：1、迎接新生，并深入大一新生中去，为他们生活、学习上的困难提供帮助。
并在新一届心中树立良好的形象。
2、下寝室进行部门宣传，新生们对外联部好奇心很强，在我的讲解之下， 很多热情的学生踊跃表示要报外联部。
3、2011 年十月，外联部招新。经过平时对他们的了解以及他们的当场的即 兴演讲表现，外联部留下了 10 个干事。
4、部门交流以及干事熟悉外联部的工作阶段，部门关系气氛融洽，部长干 事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础。
5、分配部门任务，将干事分组并由部长、副部长分头带领。
对于自己本学期的工作，总结了一下几点：
一：我觉得作为一位部长，重点是管理好自己的部门，内部协调好你才能开 展其他的工作。我觉得我在这点上是比较成功的，不管在纪律，做事，干事都能 做的井井有条，所以每次拉赞助和做宣传都开展的比较顺利。
二：拉赞助，在我们学院办的几个活动，如圣诞晚会，篮球赛等活动都成功 的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的 商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个崇川区，我这个路痴都变成地 图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会继续加油！因为这是我们的工作，我 们的选择！我们就会勇往直前！ 三：内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不 止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与大学城那的学校沟通联系，此外， 也有利我们的工作上的交流，如何更好的拉到赞助！ 四：培训新生，11 届的新生对学生会还不了解，为了让他们在这一年考察 里做的顺利， 我们做部长的会指导他们，每次例会我与副部都会教导他们一些学 生会的注意事项，总是在教育他们把自己看“轻” ，还要看“清”自己。
下学期工作计划：
（1）下学期可尝试拉一些大型赞助商（如麦当劳等等） 。
（2）保持与原有赞助商的联系，希望能继续合作，互利共赢。
（3）发挥干事的作用，尝试让他们去拉赞助。
（4）每两周一次例会，讨论前一阶段工作的不足与下一阶段的努力。
（5）自己的管理组织能力还需加强，学习解决问题的能力。
（6）从下学期开始放手让干事去做，鼓励他们，让他们的能力得到锻炼。
以上是外联部 2011 年度的工作总结，面对今年外联部取得的成效，在实际 工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完 善自我， 相互沟通， 起到与外界联系的桥梁的纽带作用， 发挥我们外联部的职能。
争取再做突破， 为我们学生会争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我 的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，学生会会成为老师最 得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。
第一篇:
山东理工大学学生会外联部工作总结 山东理工大学学生会外联部工作总结 学生会2015 年——2015 年度2015 年 3 月山东理工大学外联部山东理工大学外联部工作总结外 联部工作总结又是一年换届时， 我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联部能更好的前进， 我们有必要总结好的做法与经验，让新一届外联部成员吸取并避免我们曾有的教训，以便扬长 避短，力求外联部能做的更强、更好！ 外联部主办及参与的活动及活动小结 一、 外联部主办及参与的活动及活动小结 09 年 4 月份，我部联合了山东理工大学心理健康中心主办了一次素质拓展活动——校 会内部联谊。通过一些素质拓展类游戏让新成员更快的融入到校学生会这个集体。
活动中出现的问题是总结力度不够，并没有完全达到活动的目的。再做类似活动的 过程中需要注意的问题就是注意总结。
09 年 6 月份，各院部学生会及校会部长以上联谊活动，我们事先准备的可以说是非常 充分，借鉴上一次的校会内部联谊活动的成功经验，我们这次准备了几个非常有意 思的游戏，并联系了几个界面。但是晚会当天各院成员并没有像上一次一样充分参 与进来，晚会只达到了基本的目的，各学院主席团之间，校会院会主要成员相互了 解、交流…… 分析不成功的原因只有两点：
1. 各学院主席团成员普遍架子较大，不愿意参与到活动中去，相比之下一年级 工作部 5 个学生会成员的参与积极性就比较高.总结经验策划活动的过程中一定 要针对参与活动的成员，分析所有人的心理，只有受群众欢迎的东西，我们才有 可能把活动办好。
2. 晚会的主持人（一年级工作部学生会某副主席）表现欲过强，引来一部分人 的反感，而且他的调动现场气氛的能力有限。
其他配合其他部门的工作。不做相信介绍，这里更需要的是学生会成员的责任心以及 工作的积极性。
9 月中旬，纳新工作。采取面试笔试结合的手段，不仅考察参加面试成员的语言表现 能力，而且着重在创新意识，策划活动及待事认真程度考察。初试面试，复试笔试。
选拔一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。
9 月下旬，团属学生组织中秋联谊晚会。借鉴前两次的晚会经验，我们做了充分的准 备工作，节目选排，联系主持人，中秋节的晚上晚会正式开始，虽然只是个小型的 晚会，但是活动效果很好、很成功。晚会达到了预期目的。
总结这次晚会的不足：晚会过程中每个副部几乎负责一方面的事情。然后根据不同工作 要求给个副部配备人手，但是仍然有些人在晚会过程中没有明确自己的工作，虽未 影响大局，但是可以做的更好。
这是新成员进入外联后的外联部第一次主办的活动，在几个副部的带动下，新成员都很 积极工作。各司各职，每个人在最后都露出了笑容，体会到团队的力量。——新成 员的热情深深地感染着我。山东理工大学外联部~1~山东理工大学外联部工作总结校企联合活动。
（附活动策划案）策划了近两周大小会议开过 4——5 次制定一个校企 联合活动策划。我部成员沟通齐鲁证券、金晶集团、东岳集团、新华制药、东大化工、科普照明、福德太阳能、永大化工、东大陶瓷等多个公司，多个公司表示愿意与我校合作，但只有东 大化工提出愿意承担往返路费。而且时间与我爱我师冲突，不宜做大型活动。
最后校学生会部分成员及化工学院部分学生一起参观了东大化工公司。
总结：
从策划到各组成员分头行动， 总结 本次活动可以说是集外联部全部力量进行几乎一个月的活动， 由 1 个副部带领 1——2 个干事与企业进行沟通，一方面迎合了新成员锻炼自己的目的，同时让 大部分人感受到了与企业沟通的技巧，并且在最后的总结会中进行沟通，对于新成员来时这是一 次很好的锻炼，尽管最后只是简单的到东大化工参观了一下，了解该公司的历史、产品等情况。
该公司的某经理还给大家讲了一些公司用人方面的相关事宜及对在校大学生的建议， 每一个参观 的同学都表示有所收获。
通过本次活动的组织， 可以说本部成员的工作能力有很大提高， 有了一次走出去的经验， 了解了一些与公司企业的交流技巧，我想这是意义最大的方面。也是通过此次活动，新成员对外 联部的工作更加喜爱，增强了本部的凝聚力。11 月-2015 年 1 月我爱我师评选活动。只一个活动，但是这段时间大概是我在大学最 忙碌的一段时间了。经历了前期宣传，现场投票，宿舍投票，评选大会投票阶段最 终本届的十位老师当选。
本部在本次活动中组要负责了现场投票过程中的三食堂投票点及现场大会投票的舞 台部分工作。期间校会的每一个工作成员都付出了很多，所有成员的工作能力、责 任心也由此分晓。几次会议着重表扬了几个工作积极的成员，也批评了几个不是特 别认真的成员，根据相关条例开除了三次未开会、推脱工作的徐睿。保证了整个部 门的工作作风。
12 月中旬-1 月，即将期末考试同颁奖晚会的筹备期时间重合，也是我进入外联部 2 年办以来的学生会工作中最重要的任务。
尽管进入学生会已经 2 年，但是这样的大型晚会经历很少，在团委老师的 指导和批评下，我们结合前几次的经验做着各项工作。
尽管在节目的选取、各种视频材料的摄制及一遍遍的修改、晚会期间各部 门成员的工作安排、外汇会场各项工作、联系主持人、联系各学院准备晚会的各 项事宜、几次彩排的过程中都或多或少的有不尽如人意的地方，我们在老师的指 导下也尽力的改正者，全力协助主席团做着各项准备工作。
期间每一个人都拿出了最高的热情工作，并没有人在备试期间抱怨。只是 在工作之外的时间抓紧一切机会复习， 甚至有人在考大学物理前一天晚上通宵复 习，虽然大家都没有发出什么怨言，但是确实耽搁了很多人的学习。
晚会在 2015 年 1 月 11 日成功举行，很多人都在最后留下了高兴地泪水。
总结：这次活动得到了音乐学院学生会和理工电视台、dv 联盟社团的大力支持， 晚会的成功他们功不可没。另外，这样的特殊时间里，全体工作人员的工作热情的保持 吕显滕（校会主席）的带头作用不可或缺。山东理工大学外联部~2~山东理工大学外联部工作总结a) 不管做什么事，只要对整个流程有个清晰的思路，那事情就已经解决了一半。颁 奖典礼从准备到举办是一步一步完善的， 这期间无疑需要组织者和策划者有一个 清晰的思路。
如果做不到这点， 事情不可能做好。
把事情分清主次轻重在去落实， 如果能形成习惯，对各方面都会有很大帮助。
b) 凡事预则立，不预则废。做事要考虑周全，提前做好最坏的打算，以备不测。后 台的电脑操作本来是准备两台，在老师提醒共准备了 3 台，恰巧晚会开始前一台 电脑出现故障，如若另一台同样出现故障，后果不堪设想。
c) 每份工作都需要一个合理的分工。晚会期间，整个学生会各个部门分工都很明确 详细，每个部里的人也都被分配了各自的工作。更重要的事，不仅要分工，更需 要一个合理的分工。
d) 在组织活动的工程中一定考虑好进行的时间，这次与考试时间冲突给进行活动的 过程中带来很多不必要的麻烦。
外联部建设方面的工作经验 二、 外联部建设方面的工作经验 外联部作为校学生会的一个部门，同时又是一个相对独立的集体，怎么发挥这 个团体的最大的战斗力，一直是我考虑比较多的问题。曾经做班长的经验告诉我， 要想带好一个团队，用手中的权利去约束成员，远不及用感情和人品去打动对方来 的有效。但用私人间的关系过于密切又可能影响工作。我采用的是用感情和人品去 打动对方的同时用一个确定的规章制度约束，在具体的工作中，我是这样做的：
1、奖罚分明。在平时的会议过程中，点名表扬在之前工作过程中各方面表 现优秀的成员。同时不针对人的批评一些错误的做法。对待表现特别怠慢的成 员，给予点名批评。情节特别严重的怠慢工作者，根据学生会相关条例给予开 除。
2、在安排工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着锻炼自 己的目的，而每个人都有自己的优缺点，结合个人的自身素质安排不同的工作， 让每个成员感受到自己在外联部中都能起到自己的作用， 让每个人都能感觉到， 在校会开展的大部分活动他都能奉献出自己的力量。这样每个人慢慢的都会对 这个组织产生一定的感情。
3、每个人身上都有自己的闪光点，树立学习、工作、生活中表现出色的典山东理工大学外联部~3~山东理工大学外联部工作总结型。例如马康、高善磊的积极地工作作风，卢夏杰等人的创新思想，亓娇的优 秀学习、魏坤的目标明确等等，在每一次时间不是很紧急的情况下开会，都会 留出一小部分时间让每个人都交流下平时学习、生活中的各种问题， ；让各方面 表现积极地成员与大家交流经验，或者是交流一些做人的道理。
4、我个人方面，平时两个状态，生活中尽量把自己当成大家的朋友，和部 内的其他成员相比我只不过是比他们大 1 岁两岁，工作的经验比他们多一点， 不把自己当部长看；另一个方面工作中表现工作的状态，也只有这时候表现的 自己像个部长，表情严肃，不能有一点马虎。
根据事实的反映情况看，效果还是比较理想的。部内成员关系融洽，而且半年来明显 能感觉到新成员的成长，我相信，他们将会把外联部工作做的更好。
三、 现在外联部存在的不足和设想 开始做外联时，我就有一个愿望：希望在我的努力下，校学生会外联部能有一个自 己的品牌活动，但是由于总总原因，这个愿望没有实现。而且本学年，外联部并没有为学校活 动争取到太大的外部支持，这是离开外联部的两个遗憾。
借鉴其他高校成功举办的活动经验， 外联部完全可以借助校学生会这个全校范围内影响最 大的学生组织打造一个品牌活动，例如：模拟招聘会，校企联合活动等等。当然一切还是以学 生会的大局为重，这前提是保证校会其他工作的顺利进行。
在拉赞助的过程中，积极探讨一些新的方式，例如：联合赞助、商家不仅仅可以给予金钱 上的支持也可以是活动相关的其他方面等等。
和其他的老牌名校相比，我们的工作仍有很多不足，但是相信在学生会一代代人的共同努 力下，我校的学生会工作一定会越做越好。
第七届山东理工大学学生会外联部 邢力鹏 2015 年 3 月山东理工大学外联部~4~山东理工大学外联部工作总结2015——2015 年度外联部干事、 2015——2015 年度外联部干事、副部工作总结 ——进入大二，这半年的时间过得很快，但在这短暂的半个学期里，我们部开展了不少工作， 我也有颇多的感受。
一、纳新 纳新是我们这半年的第一项工作，在我看来这并不是一件简单的事情，因为这半年工作是 否顺利进行，这些新鲜血液占了很大比重。之前，我就在想什么样的人适合外联这个家，最终 还觉得责任心最重要，因为工作中责任心会压过其他情绪。
报名的人很多，看着他们的报名表，听着他们的竞选词，回忆着以前的我们，分析他们的心态 和特色。
毫无疑问， 他们中有许多出色的新人， 这让我很有压力， 但很高兴能与他们一同奋进。
外联的成员太多，使“部内的工作”并不容易开展，氛围很难融洽，很多人并没有体会到这份 工作的乐趣，这也就失去了他们进外联的意义。当然，机会是自己找的，说明他们并不适合外 联。
二、校会联谊 校会内部联谊是每个学期都搞的活动，这个学期提出的较晚，为了让新人参与，让每个人 都写一份策划。开始计划人数较多，考虑应该恰当易实施，自己尽量去考虑周全。可是自己犯 了一个很大的错误， 不懂得去变通， 当自己知道如何去做才是正确的时候却因生气而钻牛角尖， 回想起来自己是那样的幼稚，那是工作中绝不应该有的心态，这给了我不小的教训。
活动并没有如期举行，我觉得这种活动在开学就计划，不再需要上级的任何指示。
三、校企联合 校企联合活动是一个创新活动，也是一个很好的锻炼机会，新人们很幸运一进入外联就有 这么好的机会去接触外界。我也很惋惜没有亲自去体验这次活动。但是，我也很高兴为新人提 供一次让他们自己锻炼的机会，因为如果我去，一切又只是我在做，他们在看。之前，我会告 诉他们一些注意事项，提醒他们是否想的完善。他们三个做得非常好，我为他们高兴。
校企联合活动的初衷是让学生自己走入社会，了解自己的专业。可是一些原因让活动变质 了。搞了活动是让成员得到了锻炼，但它丢失了现实意义，搞活动不只为了搞活动。为参与者 提供机会的同时我们体会工作的快乐。
四、我爱我师 我爱我师，两年才举行一次的校级活动，从宣传到最后的颁奖典礼历时接近三个月，各种 形式的投票，检票我都稍微参与了一些。最后的颁奖典礼，几乎完全由我部自己组织承办。这 也花费了不少时间，但自己只是在最后时参与了工作。山东理工大学外联部~5~山东理工大学外联部工作总结活动的策划组织都经历了一而再再而三的修改，从总体到细节都一步步的深入，从策划到 现实的组织都不是一项简单的任务。节目选取必须要符合这个主题又要有新意，人员安排问题 要具体到某人，催台工作要具体到某时，要把一个大型活动弄好每个细节要非常具体。
工作中，遇到急事情绪可能有波动，但女生有她们自己的细腻，在你们去批评下属时，我 们在你们走后，可以去替你们解释圆场。这也是第一次体验自己去给别人具体分工，自己一向 缺乏领导能力，在实干反方面不会担忧，一些感受，方法都是在工作中不断体验改进的。我爱 我师圆满成功，经历了许多，体验了许多，收获了许多。
半年中我有许多的思想矛盾，学习与工作的冲突我做的并不够好。从工作中，从你们的身 上我学到了很多，似乎我总是抱怨，那只是我发泄的方式，谢谢你们的包容。——外联部副部施金伶 ——外联部副部施金伶第四届“我爱我师-我心中最爱的老师”评选活动历时三个月，在本学期的末尾圆满结束。大 家紧绷的心也顿觉轻松。
在充满成就感的愉悦心情中， 我们将迎来假期和新年。
回顾这一历程， 感觉收获的不只是满足，更是经验与思考。
时间如隙，第一次在校会办公室准备我爱我师活动的情景还历历在目。大家为了这次活动 出谋划策，希望它能有以往各届的风采，并且又不失本届的特色。大家做好了充分的思想准备 迎接活动的到来。
终于， 在艺术广场， 开始了第一次大规模的学生投票。
在人头攒动的广场上， 看到的是校会成员们忙碌的身影。在冷冷的秋风中，大家劲头十足。对于工作的热情，让我深 受感染。年轻人的活力，在这样萧瑟的秋风中，成为了理工大学的一道风景。
经过几轮不同范围的的投票，最终我们有了入选老师的名单。看着同学们为老师精心准备 的视频短片，大家陷入了深深地喜悦。从心底为老师祝福，为老师感到骄傲。在最后的颁奖晚 会上，烛光映红了老师的脸庞，也映红了同学们的笑脸。所有的付出都得到了回报，所有的努 力都得到了认可。我们的结果是圆满的，让大家感到高兴愉悦。这段经历将成为我们心中最美 好的回忆，这个冬天是我们大学时光最美好的时刻。颁奖晚会结束，山东理工大学第四届“我 爱我师—我心中最爱的老师”评选活动徐徐落幕。
活动结束了，在我们年轻的人生经历中刻下了重重的一笔。团结的力量是伟大的，虽然我 们年轻，但凭借大家的力量，我们可以成功。结果固然重要，但这历时三个月的经历，却是金 不换的。对于这段经历所带来的思考，大家个所不同。相信这会给我们每个人带来一些能够终 生受益的东西。——外联部副部刘珍 ——外联部副部刘珍最后一学期在外联工作， 原本打算尽善尽美地工作最后一学期， 最后一次尽全力绽放自己， 好在最后不留遗憾地走。所以这学期的工作，凡是我能做的，我绝不推辞，并且尽最大努力将山东理工大学外联部~6~山东理工大学外联部工作总结其做好，不能做的，或者说不擅长做的，怕误了事，所以也会直接表明。这半年，能做的，都 做了，没有留下遗憾，从排球赛赞助与电信结交，到中秋晚会的筹备，以及素质拓展策划，再 到以后的东大化工企业的协商，从搜集资料到双方各取所需的洽谈，以及行程、事项等的具体 安排，我都尽我所能的试着去做好了……看着后辈们也都能逐渐适应并能胜任外联的工作，心 里也很高兴。最大的遗憾是最后不争气的身体让我无法参加最后的“我爱我师”颁奖晚会的筹 备，算起心愿未了……对于外联这个我唯一一个以正式成员参加的组织，这个我们一起组建起 来的最亲密的家庭，这个我让人感觉最温馨的团体，要走时，真的很舍不得。但学业和人生的 规划也迫使自己不得不这样做，怨只能怨自己能力不够，二者无法兼顾。至少，曾经有过，有 过一个，最温馨的“家”……——外联部副部魏坤 ——外联部副部魏坤本学期就要结束了，在下一学期我也即将退出外联部，现在将我一学期在外联部的工作总 结如下。
在这一学期刚开始的时候，校学生会进行了换届之后的纳新工作，纳新过程中今年参加竞 选的同学真的是非常的踊跃，因为今年大部分大一的同学仍然分布在东校，所以纳新工作也是 分了东西两个校区来进行，西校的竞选一直持续到晚上很晚，虽然说今年的学生会名额比以往 宽松了很多，但是在决定人员去留的时候还是并不容易。因为考试的缘由东校区的纳新我并没 有参与其中，所以仅以西校区的纳新工作进行回顾。可以说，在纳新竞选中，让我们眼前一亮 的同学确实存在，但是也有很多同学的条件处于模棱两可的状态，也就是所说的“一般” ，对 于我们外联部的成员来说这一次纳新也是在一定程度上增多了我们之间的相互交流， 以为毕竟 我们也是来自不同的年级和不同的学院。
随后进行的是 2015 年度的排球赛，而作为外联部的成员我们的工作当然少不了去拉赞助， 我们几个人分为几个小组分别去不同的地方去沟通协商，虽然说因为学校某些活动（例如排球 联赛等）有固定的赞助商而导致我们的拉赞助不了了之，但是在这之前我们所做的努力也可以 算是增进了自己的经验，为以后的类似活动打下一定的基础。
之后所进行的是联系企业单位等，让在校大学生提早走进企业参观这样一个活动，在这之 中也是遇到了一定的阻力，同时进行的就是干部经验交流会，我们主要负责的就是其中的联谊 活动部分以及时间相隔不久的中秋晚会。首先说一下走进企业这一个活动，可以说准备工作是 由部长牵大头制定出总体目标以及大致的活动方式，然后经过大家一起多次开会共同决定，最 终我和亓娇负责证券公司，但是在联络过程中的问题也是开始出现，有一些企业地理位置离学 校比较远，但是却不提供车辆来回接送，有些单位不愿意接待在校学生去参观，不过值得庆幸 的是我们的努力并没有白费，因为我们最终还是确定下了参观的企业，但是遗憾的是这个活动 并没有如我们所愿在整个学校范围内进行而只是在学生会范围内和少数相关学院内进行的， 因 为这其中也存在某些方面施加的压力，以及本不应该出现的阻力。在这之后就是联谊活动和中 秋晚会了，因为包括我在内的很多人回家所以晚会的事情就基本上全落到了高善磊的身上，虽 说前期工作是一起进行的但是因为是中秋的缘故所以主持人本身就很难去找， 但是后来据说晚 会的效果还是不错的。
这学期进行的最后一个活动， 也是校学生会这学期最重要的一个活动， 也就是 “我爱我师” 了。在这个活动当中外联部主要负责的就是颁奖晚会。前期的投票过程中，我参与的第一天的山东理工大学外联部~7~山东理工大学外联部工作总结启动仪式以及在大学生艺术广场的现场投票，虽然说天气很冷但是前来投票的同学依然很多， 而外联部的同学们也是都顶着严寒在室外坚持了一天。投票过程的时间持续了很长，而且投票 的工作是每个部都会负责一个地点，而对于上面分配下来的工作大家也都是很好的完成了。而 我想具体说一说的则是颁奖晚会，可以说从一开始得知颁奖晚会由外联部负责时起，我是非常 高兴地，但是在真正到了要筹备晚会的时候却发现很多事情并不是外联部可以说了算的， （这 样一种并没有实权的活动是我并不愿意去安排筹备的， 很多事情定下之后会被某些并没有具体 去干这项任务的人否决，有时决定的确定似乎我们仅仅是被通知一声而已） ，尤其在最后筛选 节目的时候，如果说我可以不在意在这么冷的天气里走很长的路去评节目而冻感冒，可以不在 意在紧张的实习拿出时间来进行我的被分配的工作， 但是无法让我可以接受的是在我正要进行 我的工作时，却发现似乎并没有人知道我是来做什么的，更多的是似乎我就是一个过客而已， 而我也无法了解主席是怎样的想法，无法明白他到底要做什么，直到七点半多的时候前来参加 审节目的同学和学生组织也只是三三两两来了一部分而已， 而来参加审节目的同学除了音乐学 院的同学（也就是基本被定下的歌舞）其他人也更是不知道节目完了之后需要做什么听什么， 也许那天晚上因为身体不适因为气愤而中途离去并不是一个很好的做法，但是对于我来说，即 使是这样也要比形同虚设要好很多。现在，本届“我爱我师”已经结束了，因为例会的缘由我 没有去现场观看，不管怎样，在这场晚会中像高善磊、马康都付出了很多，而且听说办的很成 功，虽说我有一些自己的偏念掺杂在其中，但是这样一个结果是很好的，因为她并没有让人失 望，而我在这之后，心情和心态也逐渐平静和平缓，总结这些，想到毕竟在这样一个纷繁错综 的社会里，并不是任何事情都会顺自己想法的，而我所欠缺的似乎正是这一方面，也希望在以 后自己不管遇上什么不顺心的事情，都要学会冷静的思考和面对，以为只有这样才可以切实的 做到学人之长补己之短。
上面我也是啰啰嗦嗦说了很多，有些话也只能当是抒发一下自己心中郁闷，也希望给大家 以后提一个醒，不要反我这样类似的错误。最后祝大家身体健康，天天开心。——外联部副部李骋 ——外联部副部李骋这个总结没按正规章程来写，但我想写点自己的东西。
这个学期，我看你到了外联的工作效率，校会的工作效率，这些是我在大一一整年及其他 组织体系所不能比的。比如，外联部每次开会的出勤率和负责程度。就工作安排而言，每次开 会，几乎是 90%或 100%的已安排好的，比避免会议冗长。
（因为我深感一个拿不定主意的上 级的无奈）所以这个一直是我最欣赏和钦佩的。
总结一个学期的工作，我觉得最大的受益者是自己。我从这里学会了写策划等书面似的东 西，若不是工作我肯定不会强迫自己去学这么多。学会了如何安排你的成员，管理一个团队的 工作，提高了与不同人打交道的技能，也学会看待一些人和事，如何打理自己的时间去做更多 的事。之所以说我是最大的受益者是因为，外联没有我，可能会有比我更强的人来工作；但事 实上我在这里，并且学会了很多。还是很庆幸当初报名外联，庆幸被留下了。
一个不得工作作风很大程度是由其领导者决定的。
个人而言， 很佩服鹏哥和高善磊的工作。
因为这个学期“蹭活儿干”的时候比较多， 看到鹏哥和老师或主席们， 或别的部长间的协调工作， 或者本部成员一起工作时的差别。对我以后的工作状态和方法一些启发。山东理工大学外联部~8~山东理工大学外联部工作总结明显的感觉到自己可以学的东西很多。——外联部干事张丽萍 ——外联部干事张丽萍白驹过隙，大学的第一学期生活已经结束。进入学生会已经一个学期，从当初的几近一无 所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的 工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门 与部门之间的。在对于一件工作，一个人的想法终究是单一的、不全面的，所以我们必须与其 他人沟通。我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。我与同学曾经去外面拉 过赞助，搞过一些校企联谊的活动，这些练就了我的为人处事与人沟通的能力。此后，我们又 参加了他们的“我爱我师”评选活动，所有工作人员饱满的热情，整齐的大会布置，有条不紊 的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的活动，是我进入学生会后参加的比较重要 的活动之一，使我收益匪浅。而也在其中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。
所以通过 各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
回望这一学期，总的说来，付出了时间付出了汗水，收获了知识，汲取了经验。一次次总 结经验和教训以后修改的策划书这些都增深了我对事物的见解和洞察力， 还有通过直接跟企业 领导人的对话，这些都提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了 我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识。所以， 我还是想说，谢谢师哥的信任虽然我在这学期的工作中没有取得什么成绩，我想在这些经验的 帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。虽然我在这学期的工作中没有取得什么重要成果，但 我不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。这就是外联部的永不言弃。
在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那 么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于 今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。——外联部干事王玉博 ——外联部干事王玉博一学期已经结束，半年来在在外联部的工作，充实了我的大学生活。在积极参与外联工作 的同时，也从中学到了一些东西。
一、迈入一个新的环境时，必须尽快去适应，得到周围人的认可。刚刚进入外联时，一共 30 个人，想尽快融入这个集体，我就必须尽快认识所有人。所以，每次活动或开会见到不认 识的部里的同学就主动交流一下，很快就认识了部里几乎所有人，也让他们都认识了我，我觉 得这也是一种推销自己的方法。山东理工大学外联部~9~山东理工大学外联部工作总结二、不管做什么事，态度第一。学习也好，工作也罢，心态决定态度，态度决定高度。笨 鸟先飞早入林，能力可以锻炼，成绩可以争取，但首先都要有严谨的态度。
三、要协调好工作和学习的关系。这点我觉得自己做的还不够好，学习阶段没有充分利用 时间好好学习，导致学期末的复习负担很大，而学期末举行活动也比较频繁。所以，在以后的 工作与学习中，我会力求均衡好两者的关系和比重。
四、人与人的交流方式很重要。在大学，人与人之间不再和高中一样，说话方式、做事方 式都有很大的转变。交流方式的合适与否也会决定给人留下第一印象的好坏，这点我在“我爱 我师”投票期间有所体验。
总之，在外联的工作让我收获不少，期待明年新的挑战。——外联部干事马康 ——外联部干事马康记得，是 2015 年 9 月末，我正式成为了山东理工大学校学生会外联部的一员，那时候我 其实还只是一个有些青涩的大一新生。不觉间，时间已过去 3 个多月，我大学生活第一个学期 的故事在此进入尾声。此时，我也许正坐在归家的列车上，看着窗外的远去风景，感觉自己， 已经成熟许多。在过去这段盛夏渐秋，随梦入冬的时光中，我与 30 多名兄弟姐妹们一起在外 联这个温暖大家庭里一起朝着我们的目标努力奋斗。其间，我们收获了诸多成功与喜悦，也从 中学到了许多经验与为人处世的道理。
这一学期，我们部先后成功举办或参与了新一届校学生会联谊晚会、国庆校会学习活动、 校会内部成员企业参观、 “12.9”万米长跑、我爱我爱我师网络投票、现场投票与宿舍投票、 大会投票以及我爱我师颁奖晚会等一系列活动。作为其中的一名工作者，我不得不说，其实我 们做的都是些很平常、很普通的工作，完全没有之前所期待得那样充满趣味或是轰轰烈烈。但 这些工作又是如此重要，有时还会觉得如此很光荣神圣。校学生会并不同于院学生会，在这个 大环境里，我们一起接受了诸多挑战，但最终自己的辛勤劳动终究开花结果并广受认可。
记忆里，在这一学期的活动中，我在多功能厅布置过场地、做过执勤；在大学生艺术广场 监督过投票；在一体外为长跑站过岗；在三餐外拉过横幅；在校会办公室写过贺年卡、打印过 东西；在三号报告厅为晚会布置舞台、准备 ppt。说起来真的很平淡，并没什么值得炫耀的。
但现在回想起来真的觉得经历了好多，感觉很真实也很充实。通过工作，我学习到了很多应用 知识，提高了自己的工作技能；同时也提高了自己的交际能力与应变能力。但同时，我也曾因 为工作中所存在的办事效率不够高，活动开展准备不够完备的问题而困惑。这在影响了我们的 工作进度的同时，还影响了校学生会的声誉。
其实最重要的感受，还是与我们部里所有成员间的相互交流与感情。许多同学的工作精神 真的让我深受感动与钦佩，而与大家建立起的朋友或亲人般的感情让我感觉温暖不已。和大家 在一起为我们的任务而努力，让我真的很享受这种团队协作精神！我们的外联真的就像一个家 一样，如此团结而温暖！当我们一起为我们的工作事业不懈努力追求的时候，我们就是坚不可 摧的战斗集体，向着目标全力以赴！在工作结束之后，大家彼此关心，相互享受成功的欢愉， 这总能给工作画上一个温馨的结局！ 每次我们开会时，总会问道：
“你给外联带来了什么？又能从外联带走什么？”在这一阶 段的故事结束之后，我再次思考着这个问题。现在，让我来讲，我的答案就是：我给外联带来 了我所能为之所做的种种，从外联带走了内心的温暖与满足！ 谢谢大家在这半年来对我的照顾，也感谢所有教会我如何让自己变得更优秀的朋友。这一山东理工大学外联部~ 10 ~山东理工大学外联部工作总结学期的生活，因为有了外联，而变得更加充实而有意义；因为有了大家，我才更深刻地感受到 温暖。请相信，在今后的学习、生活与工作中，不论我们是否相聚在一起，一起奋斗努力，我 们在外联收获的经验与情谊，永远不会褪色！——外联部干事范智 ——外联部干事范智在校会半年的工作已经结束了，乍一想觉得似乎做了很多事，仔细回忆其实也就不过那么 几个活动，每次活动似乎也都是大同小异的，我们外联-总要负责联络，协调等等。但是正是这 样的重复，才更能够学会一些东西，观察到一些东西。
这个学期最大的一件事就是我爱我师，这样一个活动的全程举办，让我感觉到效率二字的 重要性。学生会其实是不缺人手的，但是很多时候工作却仍然是一片忙乱，就是因为效率的低 下。
其实如果每次活动， 大家都可以从上到下提前理解自己部门以及具体到个人的工作是什么， 完全可以事半功倍。我们部里有这么多人，也都分了小组，每次活动的时候，我想小组长都应 该仔细考虑，并且尝试去想象工作现场的情况，把每一点工作都细分下去，也就是说，当大家 真正开始做事的时候，每个人都能够清楚自己具体的负责以及整个活动大致的流程，不会到了 现场干等着，也不会干起活来每个人都有那么多疑问，影响工作。
其实自己最大的总结，还是对工作态度上。其实这半年来，我越来越觉得，对于每个人来 说， 所谓的能力并不是主要的， 很多时候我们做的都是一些很基本的事情， 这些事情并不困难， 甚至于跟能力无关，至于做不做的好，完全是在于你想不想做。每一个部门都无法避免的存在 那么一些“闲人”，可以直接无视，而对于其他人，不论是什么事情，不管有没有经验，我们都 是有很大可能性做好的，只要我们真的去思考了，观察了，就会发现工作也不过就是那么些， 困难也不过就是那么回事，什么都不能阻拦一个真心要做事情的人。
最后，我想，不管下个学期外联会变成什么样子，不管我自己还会在这里停留多久，在这 里的经历都是值得记忆的，不管是好的还是坏的，看到了很多，明白了很多，学到了很多，挺 好滴哈……——外联部干事曹迎新 ——外联部干事曹迎新自 2015 年 9 月 28 日正式加入外联部担任干事，至今已经三个月有余了，下将期间工作进 行总结。
这半个学期，先后参与了校会中秋联谊、校企联合策划案、校会联谊策划、 “我爱我师” 投票及颁奖晚会等工作。虽然我在东校区，有时不能很方便的活动，但是一次次的任务使我一 步步地学会了许多，成长了许多。我认为最大的收获就是更好地学会了如何与人交流，从每一 次开会与部成员之间的交流，中秋联谊与校会其他成员交流，与企业领导层交流，分发选票时 与普通同学的交流?每一次交流的对象都不同，交流的方式也不同，需要自己慢慢地去探索。
? 我认为，校会只是一个平台，能够给我们空间去开拓自己，挖掘自己，因此，我认为，我加入 校会的目的也达到了。
很希望自己能够多做些工作，多些锻炼，多些经验。但是由于时间和空间的原因，加上刚山东理工大学外联部~ 11 ~山东理工大学外联部工作总结上大学，有许多需要适应，所以或多或少对自己的工作产生了一些影响。
有时很羡慕西校的同学可以干一些事，但以交流起来会听到一些抱怨，最主要的就是效率 问题，浪费很多时间。付出劳动是必须的，但是效率不高，我觉得是信息不对称造成的。
部长说从事外联的工作，最需要的就是激情，而我的激情依然存在，我希望能够继续留在 外联，随着春天的到来，能够有释放激情的机会。——外联部干事赵柏霖 ——外联部干事赵柏霖在过去的一年里，我参加了我爱我师记票与我爱我师颁奖礼。在计票工作时我体会了枯燥 但我觉得很充实。计票需要认真与细致，只有通过我们学生会同学的努力，我们学校的工作才 可以更好的进行，我在东校平时参加的活动少于西校的同学，所以所以与同学不是很熟悉，经 过计票我与同学熟悉了。我还参加了颁奖活动，见证了老师的风采，观看了节目。经过去年学 生会的生活，我的独立能力更强了，学会了如何快速与人融洽相处，与外联部的同学的生活与 工作中， 我发现我的不足， 我也想同学学习了许多东西， 比如主动发言， 比如多思考自己工作， 平时注意与外联部相关的事情。在新的一年里我将更加努力，在外联社加强自己的能力，使自 己更加适应将来的生活使自己能够更好的适应社会。——外联部干事刘建君 ——外联部干事刘建君今夏怀着对大学生活的憧憬，我走进了山东理工大学，带着对学生会工作的热情，我又跨 进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后，终于成为了一个真正的干事。短短的三 个多月已悄然走过，如今已是期末。
我很庆幸当时凭借自己的“厚脸皮”进入了校外联部。在学生会的这段期间，我参与了许多 活动，同时也锻炼了自己。
外联部，进入时只知是外联，进入后知道了还有内通。现在看看过去的三个月，我似乎并 没对外联起多少作用，工作大多是在内通上，这也许与我所在的小组——高校联谊组有关。
在西校，我的工作很充实。但这些工作并不累，因为其中充满了欢乐，部里的人已成为朋 友。部长时常给我们开会，这增加了大家交流的机会，也使工作更加周全畅通。
十一看升旗仪式，在多功能厅观看六十周年庆典，中秋晚会，校企联合，排球联赛闭幕， 一二九马拉松，我爱我师……一系列的活动增加了我对集体的认识，强烈地认识到了集体的重 要性。
外联工作心得体会
外联工作是指组织或个人与外部单位、团体进行联系、沟通、合作的活动。作为一名从事外联工作的人员，我深刻体会到了外联工作的重要性和挑战。在这个过程中，我积累了一些心得体会，在这里与大家分享。
首先，外联工作需要建立广泛的人际关系。外联工作往往需要与不同的单位、团体甚至个人进行沟通。在这种情况下，建立广泛的人脉关系变得尤为重要。我意识到，通过参加各种社交活动、行业交流会议，我可以扩大自己的社交圈子，结识更多的人。通过与他们交流、建立联系，我可以获取更多的信息和资源，也能更好地发起合作项目。因此，建立广泛的人际关系对于外联工作非常重要。
其次，外联工作需要具备良好的谈判和沟通能力。外联工作中，往往需要与不同的利益相关方进行协商和交流。这要求我们具备良好的谈判和沟通能力。我发现，为了达成合作的目标，我们需要站在对方的角度思考问题，理解其需求和利益，以便更好地与其沟通和协商。同时，我们需要使用恰当的语言和沟通方式，以确保我们的意图能够被对方理解和接受。通过提升自己的谈判和沟通能力，我能够更好地推进外联工作。
第三，外联工作需要不断提升自己的专业知识和技能。外联工作往往涉及到多个领域的专业知识，这要求我们不断积累和更新自己的知识。通过参加培训、研讨会和学习新的技能，我能够更好地应对各种外联工作中出现的问题和挑战。同时，我还意识到，了解对方的专业领域和行业动态，能够更好地与对方进行沟通和合作。因此，不断提升自身的专业知识和技能对于外联工作至关重要。
第四，外联工作需要保持积极的心态和高效的工作习惯。外联工作往往面临各种困难和挑战，如果我们心态消极、沮丧，很容易影响工作效果。因此，保持积极的心态对于外联工作是非常重要的。此外，制定合理的工作计划和时间管理方法也是必不可少的。我发现，通过合理的时间安排和高效的工作习惯，我可以更好地应对工作压力，提高工作效率，从而更好地完成外联工作。
最后，外联工作需要不断提升自己的创新能力和团队合作意识。外联工作中，我们往往需要面对复杂多变的情况，需要善于发现问题并寻找创新的解决方法。同时，有效的团队合作也是完成外联工作的关键。我发现，通过与团队成员合作，我们可以互相补充、互相协助，提高工作效率和质量。因此，不断提升自己的创新能力和团队合作意识对于外联工作至关重要。
总结起来，外联工作是一项重要且有挑战性的工作，需要建立广泛的人际关系、具备良好的谈判和沟通能力，不断提升专业知识和技能，保持积极的心态和高效的工作习惯，以及提升创新能力和团队合作意识。通过这些心得体会，我相信我会在外联工作中取得更好的成绩，并为组织的发展做出更大的贡献。
外联的心得体会
作为一个社交活跃的人，在大学读书的这段时间里，我发现“外联”这个词越来越频繁地听到。可是，初听之下，我对其含义并不是很清楚。随着进入大学生活的深入，我逐渐了解到外联不仅是一种能力，更是一种心态。
第二段：外联的定义及重要性。
那么，什么是外联呢？外联简单地说就是与外界进行交流和合作。大学期间，我们常常有与外校的同学合作、参加社团和活动等机会。外联不仅仅是拓展人脉，更重要的是激发了我们的潜力。
在今天这个竞争激烈的社会中，拥有外联的能力无疑更容易在职场上迅速成长，同时也能转化为我们自身的竞争力。
第三段：我的外联体验。
在大三时，我成立了一个社团，我们一起做了好几场活动。在这个过程中，我也结交了不少志同道合的朋友，通过多方交流和合作，我的社团不断成长壮大，也有了一定的影响力。
那时候，我深刻体会到，外联能够让我们直面更广阔的机会和挑战，带给我们更多的想法和灵感，能激发我们的潜能，从而宏观上改变自己的性格和思考模式，这不仅仅是丰富了我们的学生生活，更增强了我们的竞争力。
第四段：成就自我，启示未来。
外联并不是埋头苦干的工作，它需要我们积极主动，发动我们身边的资源。当我们把精力花在外联上，我们就有了更多的机会与人交流合作。有一句话说得好：“千里之堤始于毫厘之缝。”我们要认识到任何做一件事情的契机都是源远流长的。
通过与不同背景的人沟通，我们也会更加理解自己，发掘自己潜在的优点和缺陷，也能建立对事物更加清晰的认识和更具前瞻性的视野。
第五段：总结。
从以上分析可以看出，外联不仅仅是一种能力，更是一种心态。外联的核心就是积极主动地拓展人脉，以此来提高我们自身的竞争力，同时也更好地达成各自的目标。外联不仅需要我们与人交流，更需要我们理解他们的需求和看到更加宏观的目标。希望每个人都能在外联中得到自我提高和成长，同时也为未来的事业奠定坚实的基础。
外联心得体会
第一段：引言（200字）。
外联是指与外界建立有效的沟通联系，促进互相了解和合作的过程。作为一种重要的职业技能，外联能够帮助个人和组织在竞争激烈的环境中脱颖而出。本文将分享我在外联工作中获得的经验和体会，以及对外联工作的理解。
第二段：积极主动（200字）。
外联需要有积极主动的态度和行动力。在我担任学生会外联部部长时，我明白了这一点。我主动与不同部门和学校建立联系，开展合作项目和交流活动。例如，我们邀请了其他学校的学生会来参观我们的活动，分享经验，提高我们的组织能力。此外，我也主动联系企业，争取赞助和支持，为学生会的发展提供资源。总的来说，积极主动是外联工作中的基本要求，只有不断寻求合作和发展机会，才能取得更多的成功。
第三段：沟通能力（200字）。
沟通能力是外联工作的核心。我在与各种人群交流的过程中逐渐提高了自己的沟通能力。首先，了解各方需求是成功沟通的前提。例如，在推销产品时，我会先了解客户的需求和购买意愿，然后针对性地进行沟通和推销。其次，清晰明了地表达自己的想法是沟通的关键。在与合作伙伴和团队成员的沟通中，我时常注重用简洁明了的语言表达自己的观点和意图，避免产生误解和困惑。最后，善于倾听也是提高沟通能力的重要一环。通过倾听他人的建议和意见，我才能更好地理解他们的需求，并在合作中取得共识。因此，沟通能力的提高对于外联工作的成功至关重要。
第四段：团队合作（200字）。
外联工作需要与各种人群合作，而团队合作是外联工作的基础。我在组织和策划活动时，常常需要与来自不同专业和不同学校的人合作。团队合作对于保证活动的顺利进行至关重要。在我担任学生会外联部部长时，我主动与其他部门和团队合作，共同协调活动的策划和执行。为了加强团队合作意识，我组织了一些培训和团建活动，提高团队成员的合作能力和凝聚力。通过团队合作，我们不仅能够取得更好的工作效果，而且还能够在共同参与的过程中增进彼此的了解和信任。
第五段：总结（200字）。
通过外联工作，我意识到积极主动、沟通能力和团队合作对于外联工作的重要性。外联工作不仅帮助个人发展，而且能够促进组织的成长和发展。作为一个外联人员，我要持续提升自己的积极主动性，不断增强沟通能力，并且在工作中注重与他人的协作。我相信这些经验和体会将会在我今后的职业生涯中发挥重要作用，帮助我实现更多的成功。
外联的心得体会
“外联”是指企业或组织和外部合作伙伴联系和沟通的一种方式。在大学生涯中，外联也是非常重要的，它可以帮助我们建立人脉，拓宽视野，提升交流能力，甚至是为未来的职业发展打下基础。在过去的几年中，我参与了多个外联活动，从中获得了很多经验和启示。本文将分享我对于外联的心得体会。
第二段：多方位考虑。
外联并不是单方面的，需要我们在与合作伙伴交流时多方位考虑。在接洽时，首先要确认自己的立场和需求，了解对方的背景和需求，以便制定出符合双方利益的合作方案。在沟通过程中，还要注意语言和表达的方式，尽量避免出现偏见和歧视，让合作伙伴感受到我们的尊重和关注。同时，在协商细节时，也要灵活应对，具备折中的能力，这样才会在这个竞争激烈的社会中获得更多的机会。
第三段：拥有坚实的专业基础。
与他人交流时，无论你的专业领域是什么，一定要拥有坚实的专业基础。这包括自身技能、行业知识和实用经验。对于我所在的专业，与合作伙伴交流时，需要掌握最新的市场趋势、数据，甚至是新技术的研究进展等，这些都需要长时间的阅读、学习、交流、实践。同时，在实践中，也要注意技术细节和效率问题，以及检查自己的工作结果。只有我们掌握了坚实的专业基础，才能够在与合作伙伴的交流中获得更多的信任和机会。
第四段：懂得交互。
在外联过程中，与合作伙伴的沟通往往会受到很多因素的影响，因此我们要懂得交互，及时适应现场的变化和状况。例如，若合作伙伴被打断或恶化情绪，我们应该冷静地回应，理解他们的感受，并及时调整自己的言语或方案。在更复杂的交互环境下，我们还需要理解他们的文化背景和身份，以便更好地进行交流。当然，在交互时，也应该倡导现代专业礼仪，例如礼貌和用语等等，这样才能在交流中建立良好的印象。
第五段：关注长期关系。
一个良好的外联关系不仅是短期的利益，还要考虑到长远的利益。因此，在与合作伙伴沟通时，应该关注长期合作和合作的其他发展方向。例如，可以寻找其他的交流渠道，寻找更多的共同点和合作点，而不是只在一次合作中获得利益就满足了。在外联交流时，也要注重沟通的维护，例如通过发邮件或发短信等方式，与合作伙伴频繁沟通和保持联系，同时关心对方的生活、感受和需求，以此建立更深入、更真诚的合作关系。
结论。
在本文所介绍的五个要点中，多方位考虑、拥有坚实的专业基础、懂得交互和关注长远关系这些关键因素使我逐渐意识到如何与不同的人合作和沟通，尤其在协商中注意平衡双方的需求。外联虽然让我们面临挑战，但它也是一个宝藏，让我们能够提高自己的沟通能力、建立社交网络，探索新的事物，从而成为更全面的人。
入外联心得体会
作为一名赴外交流的学生，我的外联经历令我收获颇丰。在这段时间内，我学会了如何与国外学生、教授和工作人员进行交流，更加深刻地理解了不同文化间的差异。在这篇文章中，我将分享我在外联过程中的心得和体会。
第二段：了解文化差异。
在国际交流中，了解不同国家和文化之间的差异非常重要。比如在日本，人们不会在公共场合大声说话，而在美国，人们往往喜欢说话时充满自信和活力。在我与国际学生交流的时候，我常常需要调整自己的行为举止，并更加谨慎、尊重地对待不同文化。这不仅能够让我更好地沟通交流，同时也能够促进我自身的跨文化认知。
第三段：拓展社交圈子。
参加国际学生和教授的活动，与他们吃饭、聊天、交流，可以拓展自己的社交圈子。这不仅是为了交朋友，更重要的是积累人脉资源。在本地和国际社区中建立自己的人际关系网络，可以帮助我们在学术、职业和社交等各个方面获得更多的机遇和资源。
第四段：提升英语交流能力。
在外联过程中，无论是与国际学生、教授还是工作人员交流，我们都需要使用英语。由于英语不是母语，很多时候我们会遇到不同的语言障碍。但是，只有积极地参与交流，才能够提高我们的英语技能。同时，我们还需要保持开放和有求知欲的心态，学习和吸收不同的学术和文化知识。
第五段：总结。
通过与国际学生和教授的交流以及参加外联活动，我收获了很多。我学会了如何更好地了解文化差异，拓展社交圈子，并提升了自己的英语交流能力。最重要的是，这些经历让我更加开放、包容，更好地适应了不同文化和社交环境下的要求。对于今后的学习、生活和职业发展，我将会把这些经历化为动力和基础，继续拓展自己的视野和思维。
外联岗心得体会
作为一名外联岗位的工作人员，我负责与社会各界进行沟通与联系，维护公司的形象和关系。在这一过程中，我有了许多的收获和心得，下面我就来谈谈我的体会。
第二段：了解公司形象。
在进行外联工作的时候，首先要了解并掌握公司的形象。只有准确地掌握公司的业务范围、发展规划、品牌形象等信息，才能有针对性地与外界进行沟通。此外，外联人员还需了解公司的核心价值观和文化，以便更好地传播公司的企业文化。所以，作为外联人员，了解公司形象是至关重要的。
第三段：建立外部关系。
习惯了公司内部的“舒适区”后，有些人很难进入外部世界，这对外联人员来说就更加重要了。在处理外部关系方面，需要建立一个积极乐观的态度，与人为善，具有良好的沟通能力和协调能力，这样才能在与客户、合作伙伴、政府机构和社会公众的交往中获得更好的效果。外联团队应该通过定期的外联活动来建立联系，并通过电话、邮件和社交媒体等渠道进行跟进。这些渠道充分证明了建立外部关系的关键性，使得外联团队更加紧密地与外部社会联系。
第四段：推动业务发展。
外联人员所做的工作不仅仅是维护公司形象和关系，还需要开展业务拓展。作为一名外联人员，需要协助公司在外部市场上进行销售和营销活动。这项工作需要外联人员有更深的了解客户和市场的需求，并从中发掘潜在的商业机会。只有外联人员在业务拓展中取得了重要的进展和成果，才能证明外联工作的价值和必要性。
第五段：总结。
总之，作为一名外联人员，需要具备丰富的人际交往能力、卓越的沟通能力和出色的协调能力。同时，还要了解公司形象，积极地建立外部关系，并推动业务发展。通过这些工作，外联人员能够使公司与外界的联系更加紧密，维护公司的形象和关系，并为公司的发展做出贡献。