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专业就业指导心得(优秀18篇)

作者: 笔舞
专业就业指导心得(优秀18篇)

心得体会是一种对学习或工作的自我反思,能够帮助我们更好地总结和提高。如果你对写心得体会感到困惑,不妨来阅读一些范文,或许可以找到一些启发和解决办法。

就业指导心得体会

大一第二学期我们开了就业指导这一课程,虽然只有六节课时,但它让我渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

学完这一课程,我总结了一下几点:

一 树立正确的职业观

我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。

二 要有职业道德

损人利已,不应成为实现职业生涯规划的选择。从唯物主义角度讲,只有对人亲善,人家才会回报以亲善。当我们总是损人利已时,就失去了人心,最终成为孤寡人家,四面楚歌。坚守职业道德,正是为自己的未来打算,给自己创造良好的机缘。

三 明确自己的目标

每个人都应该知道自己在现在和将来要做什么。职业目标的确定,需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点,工作能力,兴趣爱好分阶段加以制定。对于我们对于我们大学生而言,进行合理的职业生涯规划,对其内在需要的满足极其人生价值的实现有着重要的意义。

四 职业选择的决策

职业选择是人生的一种决策,我们在职业选择时要遵循以下几个原则

1、现实性原则:外部职业环境的现实性和家人背景方面的现实性。

2、符合社会需要的原则

3、发挥个人素质优势的原则:择业时要考虑到自己的特长,最大限度地发挥自己的独特价值。

4、发展性、全面性原则:择业时要考虑到自己的个人发展和职业前途。

学以致用原则:运用在学校所学的专业知识与技能去从事相应的

综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

就业指导心得体会

我是11级英语专业的一名本科学生,将于xx年毕业。掐指一算离毕业也不到两年了,我们也即将步入社会这个大门。近年来,随着高校的扩招,就业竞争日益的激烈,大学生就业问题成为了社会关注的热点。我们学校也在每学期开就业指导课,让我们了解现在的就业形势、如何规划自己的职业、如何选择职业等一系列的问题。

1.与其英语专业有关的大学生就业形势:英语专业作为一门语言类的专业,在外语逐渐成为工具的趋势下,而近年来随着各高校及学生本人对英语学习越来越重视,毕业生的英语水平普遍提高。曾经炙手可热的英语专业,近几年来也出现了供大于求、竞争加剧的形势。对于知识结构和就业面都相对单一的英语专业学生来说,一职难求已是不争的事实。

另一方面,社会对复合型英语人才的需求正不断增加。高等学校《英语教学大纲》明确指出:我国每年仅需要少量外语与文学、外语与语言相结合的专业人才以从事外国文学和语言学的教学和研究工作,而大量需要的则是外语与其他有关学科,如外交、经济、法律、新闻等相结合的复合型人才。培养这种复合型的外语专业人才是社会主义市场经济对外语专业教育提出的要求,也是新时代的需求。由此可以看出,社会对英语人才的需求已呈多元化趋势,市场对单纯语言文字专业的毕业生的需求量正在逐步减少,而大量的既懂专业知识、又能熟练使用英语的高端复合型人才备受市场青睐。

2.如何提高自己的职业素质:根据媒体的一份调查表明:中国绝大部分企业员工在工作中平均只发挥了10%—30%的能力。而在日本,多数员工都能发挥60%—80%的能力。可见,我国的企业有很多需要改进的地方,提高中国企业员工的职业素质是当务之急。职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况。又应该如何提高自己的职业素质呢?第一、选择与决策,人生存的基本技能。第二、影响职业选择的三大因素。第三.促进职业适应与自我塑造。

现在,随着市场竞争的加剧,企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大;受其影响,职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外,因择业者的才能、素质水平存在着差异,以及求职预期与现实社会的矛盾,择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此,建议我们能不断调整自己的求职预期与职业定位,提高自己在职业社会中的生存与发展能力。

3.如何锻造健康的心理素质?现在就业,用人单位把健康的心理素质看的越来越重。目前,有些单位在招聘前除了进行笔试面试,还会进行“心理测试”的环节,所以一个健康的心里素质尤为重要。我们可以通过下列方法提高心理素质:

第一,自我肯定。我们要不断地否定和肯定自己才能进步,而否定的最终目的是为了向肯定方向发展,自我肯定,保持坚定的信念,往往是事业成功的关键。

第二,抛弃自卑。自卑需要三个条件:一是缺乏成功的体验;二是缺乏客观公正的评估;三是自我评估偏颇。要抛弃自卑,首先要战胜自我,为自己树立一个目标,要有坚强的信念,相信自己的能力,同时要对自己有一个科学的评估。

第三,增强自信。

第四,心理调节和情绪调节。

学习就业指导课,我最大的收获是,制定了一份自己的《职业生涯规划》,此规划是5年内的,它让我对自己的就业形势和方向等问题有所了解和规划。简历的修改,简历在面试中起着重要作用,能否有单位给你打电话面试,就看你的简历在众多简历中是否能突现出来,吸引面试官的注意。还有面试的问题,面试时我们应该注意很多问题,这些问题可能直接会影响我们进行下一步的面试,所以,就业指导课是一门很重要的课程,能够更好的帮助我们找到满意的工作的一块垫脚石。让我们这些大学毕业生能够踩着这块石头,更好的规划自己的职业生涯,做好自己的简历,更好的参加面试,都是为了找份好工作。

创业就业指导心得

一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

二、利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

四、毕业后在企业实际锻炼。企业就是个实际创业团队。在这个团队里,锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里,要想独立创业,还需要善于发现全新的创业点子,或在所在企业市场空白处找到创业契机,或自己组建的团队高于所在企业的团队,那么独立创业才会有成功的把握。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此,要做成功一个项目,没有实践经验没必要盲目尝试,没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。 接下来再谈谈就业。

悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断乳期”,由于二十几年的娇惯成性,可一到了社会上没人再惯坏脾气,自己就受不了,显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久,就存在许多形形色色的问题,象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题,已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,出现社会适应不良症状的比例高达90%。毕业生择业的过程,是职业生涯是否畅通和顺利的'大事,也是千千万万个家庭的大事。所以,大学生就业问题,成为当前全社会最为关注的焦点。

同时,近10年来,随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化,越来越多的职场人感到了更大的竞争压力。在这种情况下,具有更强的承受压力的能力,以及根据现实环境调整自己期望和心态的能力就显得尤为重要。对于在职场上打拼多年的白领都越来越难以应付,让一个初入职场的新人,从一个百倍溺爱的温室中,一下就扔到暴风雨里去做搏击长空的海燕,这是不科学、不现时的,大学生的成熟需要一个过渡过程。

过渡过程是个时间的概念,大学生适应职场需要时间,既然承认是“断乳”,那就应该给练习吃饭的时间,完成从“学校人”到“职业人”的转型需要时间,与企业的磨合需要时间,积累经验也需要时间,具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间,他们需要过渡过程。哪怕时间很短,这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏见,但不能固化为成见,要鼓励他们跌倒了爬起来,继续蹒跚学步,当他们有了进步的时候,要给他们鼓掌加油。

职场新人进入企业,过渡过程越短,发展的越快,这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,你要做好职场各门功课:

1. 熟悉自己的行业、企业、部门、岗位

大学生就业,如果选择去一个根本不了解的公司,这是一种冒险,不要轻易决定第一份工作,一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会使新人对职场产生一种固定印象,形成固定心理状态,从而影响到今后的职业心态和职业规划。所以,入职前和入职后都要进行尽快探险。探险的结果最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

2. 学会冷静思考,丢掉幻想、面对现实

年轻人容易将事情看得简单而理想化,在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,初出校门的大学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路,以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感,感到处处不如意、事事不顺心。这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大,另一种则是完全没有规划。因此毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位,做好每项负责的工作,让你的老板发现你有做经理的潜质,有培养的价值,并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决策,最后成为公司独当一面的挑大梁人才。

3. 脚踏实地、从小事做起、从基层做起

职场新人在自己部门可以从整理报纸文件、接听电话等做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料、填写简单表格等,业余时间打扫一下卫生、帮老同事倒杯水,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,和同事们相处和谐,得到大家的帮助支持。不但要完成好属于自己的每一项工作,还要做自己不愿做的事情。一是诚信、正直的态度。二是求真踏实的工作状态。不仅需要具有创新意识的人才,更需要脚踏实地、认真做事。要督促自己、观察别人,只要是交办自己的事情就非要踏踏实实做好不可。

4. 最大限度地表现自己的能力

能力素质,是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。没有任何能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。能力,是指完成一定活动的本领。经济的快速发展,职场对人才要求标准越来越高,每个职业人,都将面对就业市场上“质”与“量”的双重压力。

5. 要虚心学习,提高应对压力的能力

公司鼓励的是学习意识和钻研氛围,其实最重要的学习来源是在工作实践中,自己多问、多学。相对于社会求职人员来说,大学生群体工作热情高,激情饱满,求知欲和接受新知识的能力都非常强。所以,企业在招聘时一般会根据其职位需要,选择具有一定专业背景知识,具备某些专业特长,思路开阔,善于与人合作的大学生。一个充满热情的人是很容易受人欢迎的,它的活力和热情是很容易感染别人的,和这样的人在一起工作,是一件让人快乐的事情,同时这样的人也是老板所喜欢的类型。做任何事情都要满怀热情,你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态:虚心、耐心、热心、诚心,这是职场新人必须具备的基本素质。

6. 熟读办公室政治,妥善处理人关系

与周围同事处理好关系,同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验,而且在试用期结束时,可以帮你“说好话”。在所有的时候,都管好自己的嘴。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。如果你能心甘情愿作杂人、干杂活,那么,你就是在给自己加分,很快就会被老板“相中”。因为许多老板都认为:能把公司的不起眼的事都认真做好的人,肯定是敬业有责任感的员工,不久,他就会安排大任于你,为你施展才华创造机会。

总结:在这不长的时间里,我确实学到了很多书本上没有的知识,对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下,以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道,向可能的聘用单位,从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面:

第一,自己首先是合格的大学毕业生。主要体现在三个方面:

1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。 2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。 3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件: 一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认清搜集、分析何利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详细说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

2、大学生就业既要掌握天时地利

一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当; 二是能够捕捉最佳决策时机, 不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”;一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只;三只船等丧失最佳机遇。

然而大学生总会陷入几个就业心理误区:

误区一:自我期望值过高。 不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现“高不成,低不就”的现象,自然择业困难。

误区二:过多的物质要求。 许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果用人单位稍不满足他们的要求,他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说:“企业竞争也是人才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,可是他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?”

误区三:迷恋大型企业。 有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。

误区四:追求热门职业。 行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位只好“百里挑一”,落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。 大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆,坚信“天生我才必有用”的信念,从“零”做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

数学与信息科技学院 网络工程

07级****

**年7月31日,我院中堂社会实践分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进行一次大学生创业、就业指导讲座。我认真听取去了叶老师的讲座,在诙谐宽松的环境下,我学到了很多专业性知识,获益匪浅。

在讲座之初,叶老师对“企业”一次进行了诠释,十分深刻。企业来自于创业,以前的创业的创字有一种写法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁边是一把刀,说的就是创业是人在刀光剑影下的事业。创出来的叫企业。因为企业也会有生死存亡的。企业这两个字也是从人字开始写的。如果企业两个字去掉了人就变成止业。

可见,创业是以人为本的,人起着绝对作用。所以企业管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有点就是包容心。在中国这片创业的热土上,我们有的是机会,但未必人人都有包容的心,尤其是企业管理者。包容能让我们看到更多,学到更多。“如果我向你学习,我把你的变成了我的,我就比你要厉害”,我喜欢这句话的“自私”风格,是因为它的务实,是因为它的包容。而社会上很多人,一旦有了一点成绩或者因为自己的地位就开始疏忽为自己企业拼杀的员工,这样企业的生存期限指日可数了。

承托以上之说,在此之前,很多同学和我一样,感觉自己除了资金和技能外,基本上已经具备了创业的能力。然而,待培训完毕仔细审查自我才发现,其实我们口中的创业更多的是一份激情,一句豪言壮语。我们还有很多的能力和技能需要去培养和学习,我们要去更多地培养自己的创新思维能力、组织协调和人际沟通能力、心里耐挫能力等。这也就是叶老师奉劝大学生需要锻炼的“眼光、胸怀、胆识”。

通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神,一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创业是一种品质,一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练,一种挑战人生、成就梦想的历练。

就业指导心得体会

应对当前大学生严峻的就业形势,我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。教师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自我的兴趣爱好,以便我们更早地认识自我喜欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中,教师以专业而又较多地联系实际的方法,让我们从中了解关于就业的资料。下头我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。

大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。经过对本课程的学习帮忙学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握必须的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和本事,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

此刻的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业十分的困难,这就要求我们必须以良好的心态去应对就业中的.诸多问题,就这方面来说就业指导课是十分必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。在没有上就业指导课以前,我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知,比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解,学院的指导教师从多方应对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的本事。在国家就业形势十分严峻的情景下,帮忙学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自我。总的来说,就业指导课给我们带来的作用主要以下几点:

一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度决定了他对生活方式的选择,决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。所以,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,如果所从事的职业与自我的兴趣相投,与自我的本事相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自我的价值;如果对自我所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中,首先是教我们了解自我的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。

由于作为大学毕业生的我们,涉世不深,社会经验不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自我究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和确定,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择,应当学会怎样分析主客观条件,怎样看待不一样工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握机会,找到一个比较满意的工作岗位,以便能心境愉快地走向社会。

大学生就业指导还有利于大学生今后的发展和成材,因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得到的不仅仅是用人单位录用和不录用的结果,并且得到的是用人单位对职业素质的要求。所以大学生就业的过程也是受教育的过程,大学生就业指导中的一些要求,如展示真实形象、锻炼表达本事、增强团队意识、遵守市场的规范等等,不仅仅是对就业的具体指导,并且是对今后事业发展的长远指导。就业是迈开事业的第一步,不能只是为就业而就业,而是经过就业来成就事业,展示人生的价值。所以,大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程。

经过就业指导课的学习,我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就业的制度和政策,了解了大学生的就业程序,把握了必须的就业技巧,重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心,使我对就业不再恐惧,不再担心,我相信我的前途会因为我的努力而变得完美而精彩!大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝我们走向成功。

就业指导心得体会

当积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于培养思考的习惯 . 到底应如何写心得体会呢?以下小编在这给大家整理了一些就业指导心得体会,希望对大家有帮助!

几节就业指导课下来,原本焦躁不安的心态似乎有所改善。一直以来,面对就业我总会有一种恐慌、逃避以及无奈的消极状态,担心自己毕业之后会找不到好的工作,甚至是找不到工作,没有容身之所。但如今听了各位老师在就业方面对我们的指导与分析,聆听了他们自身的经历,再次直面“就业”这个沉重的话题,似乎能够冷静的分析自己的未来了。

大家都知道,如今的就业压力越来越大,但也有不少同学未雨绸缪,早早的为自己规划着未来的发展方向,总的来说,主要有一下几个方向:

一是考公务员。因为公务员的福利和收入虽然不是最好,但是最为稳定。今年报考人数急剧增长,其中以高校毕业生为主力。

二是继续升学。诸如考研究生,其中一部分同学是真心爱好学习,想通过学习来提升和充实自己;而另一部分同学则是为了暂避当下就业的压力,为了获得更高一级的学历罢了。

三是创业。俗话说的好:“瘦死的骆驼比马大”,给人打工还不如自己当老板,加之国家对大学生创业的扶植,一部分学生准备“下海”试试。

四是确定目标,迎面直击。很多大学生会选择自己中意的企业,投掷简历,在困难于竞争面前毫不退缩,力争取得一席之地。

五是要求简单,只要有工作不靠父母就好。相比之下,这也比那些整日无所事事、不可求上进的“啃老”一族来的光明磊落。

冷静的分析自己可能走向的就业方向后,我才恍然大悟,其实往往我们所谓的“就业压力大”、“就业竞争大”,无非是自己强加给自己的,只要自己饱含激情,不畏险阻,选好方向,确定目标,定能为自己在这社会上谋得一席之地。要相信“天生我材必有用”,这偌大的社会,一定有那么一份责任在等待着我们去担当。相信自己,相信未来!

每次上门走访小区内无业,失业人员家庭,我都是一次次不厌其烦地为他们推荐就业岗位。同时我尝到了自己工作的艰辛,也尝到了成功的喜悦。每当小区内就业“老大难”人员被我历尽艰辛地推荐到工作岗位上时,比我自己的孩子找到工作还要感到安慰和自豪,并为他们感到高兴。这时我就觉得自己的工作特别重要,也特别有价值。x岁的x中专毕业以后一直闲散在家,无所事事,整天围着电脑。每每夜深人静、万籁俱寂时,他驰骋在网络的天地里;而当阳光明媚、每个人都在为生存辛勤劳作时,他却沉醉在梦乡里。荒废学业、虚度青春。日夜颠倒的生活,使他的父母很着急,我看了心里也很难过。我为他推荐过几次工作,他都以各种理由回绝了。我知道这样下去,他真的要“报废”了,我看在眼里,急在心里。于是我一次次的上门和x沟通和聊天,先从拉家常说起,让他先融入社会,找到自己在社会的立足点,慢慢来,这样才不会被社会所淘汰,要有地位,先要有作为。听了我的一席话,他终于愿意“尝试”去找份工作。看到他心有所动,我趁热打铁,到处奔波,与用人单位联系。经过我多处的奔走,好不容易为x找到一份在加油站为车子加油的工作,他有工作我也很开心。可是没料到,才做了两天,他就不愿意做了,说是工作太吃力,做不动,就这样他又失业回家了。

得知情况后,我及时去和x沟通。我告诉他,刚刚工作肯定很辛苦,坚持下来就好了,要脚踏实地,路是自己走出来的,一份耕耘、一份收获。一步登天和不劳而获都是不切实际的。x心里开始有点动摇了。趁热打铁,很巧x区急需招一批秩序维护员,各方面的要求他都很符合。于是我激励他,推荐他去面试,最终他被录用了。经过两个多月的工作,x逐渐适应了工作的环境,并且整个人都变得容光焕发了,生活也变得很有规律,每次在路上碰见我,他都会说:“x阿姨,我很感激你,现在的工作我很喜欢。”他父母看见他“终于”走出了家门,心里非常高兴。看见他离我远去的背影,我的心里有说不出来的快乐。是啊,解决了一个人的就业,等于挽救了一个家庭。这也是平安社区、和谐社会的基础。

像这样的故事很多,也很平凡。每次为小区内失业、无业人员推荐工作成功,我就特别高兴,也觉得自己的工作特别的有意义。正像我对x说得那样:一份耕耘、一份收获。

作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中,我总结出了以下几点内容。

第一,大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面。

:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;

二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中,我总结出了以下几点内容:

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面。

第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:

1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。

2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。

3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:

一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己。

二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。

指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。

随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展。

按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。

指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念。

高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。

指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。

指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业。

求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。

激励学生以新的姿态继续学习,走向成功。

目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。

大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。

首先,自我分析:我是个什么样的人?

我的心理年龄等同于自己的生理年龄,甚至有点过于成熟。我通常会按部就班中规中矩地走着人生的每一步,脚印还算是扎实。有些时候,我也会回忆起我的过去,无论是美好还是伤感,现在都已经远离而去。我所在意和把握的是我现在的时间和岁月。我的朋友们有事情会来征求我的意见,因为,我很能给人一种依靠感。

我具有还算强的想象力,总是会站在别人的立场思考,这使我做事很有效果,想象给我带来的好处是显而易见的。但我知道我的想象力还为我的见识和阅历所限制。所以我应努力扩大视野,向更高级迈进。

我多思多虑,有点自我主义,但善于保护自己,有时显得有些反覆多变,会犹豫不决,常有标新立异的行径。

我善于在创造性与习惯做法之间找到均衡,具有一定的创新意识,并不墨守陈规,经常会提出一些新颖的想法。但同时我也很注意尊重人们的传统习惯,不会做出过于惊世骇俗的事情。我这种个性或许对于管理岗位十分适合,同时也适合从事其他许多与人打交道的工作,如市场人员等,因为人们在与我交往时会觉有趣,又不会因为过于激进而不能接受。

同时,我爱好比较广泛,文体娱乐皆有涉及。对商业很感兴趣,在市场分析定位与扩展普及、搜集整理信息与整合利用等方面比较擅长,即可以确定自己在策划营销这块较有潜力。

还有需要说明的是我很看重自己的感情,在投入前,总会陷入思考,思索我和对方的适合度,等到确定那真的是我想共度一生的伴侣时,我的心就会放在对方身上,毫不动摇。所以在感情方面应该不会对职业生涯产生多少不好的影响。

总得说来,我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼,即能正确掌握心态调整,而以积极乐观的心态拥抱压力。正如法国作家雨果曾说过的那样:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。从这点看,我可以很好地处理工作与生活之间的平衡,可以使各方面都朝着良性的方向发展,而不必担心自己会因为工作不顺而影响自己甚至身边人的心情。良好的心态是成功的先决条件!

就业指导心得体会

听了《大学生就业指导》这门课程,很有感触。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。 从这堂课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

诚然,在全球金融危机的影响下,我国就业形式相当严峻!在此背景之下,据教育部的统计,20xx年,全国普通高校毕业生达611万人,比20xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,20xx年高校毕业生规模达到656万人,比20xx年增加45万人。据统计,20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,20xx年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

我想,作为一名当代大学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一,我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。

第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。

其次,大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才,社会需要决定着求职的环境。然而,现在,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一,虽然如此,但许多用人单位依旧招不到满意的大学生,这说明了“只有社会需要、市场需要,才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的,只有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。

第三,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路,影响到你的工作热情与激情。

综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

就业指导心得体会

随着近几年大学的扩招,每年的毕业生也增多,就业竞争激烈,除了和应届毕业生竞争,还有往届的毕业生,也是一大对手。作为一个应届毕业生,我们应合理规划自己的职业生涯,使自己处于优势地位。但是,要如何规划职业生涯?这时,我院给我们上了几节就业指导课,为我们指明了方向。

几天的课程,我总结了以下几点:

1.首先是审视自身,为自己定位,做好规划,并从社会需求出发,确定职业发展方向,明确职业目标。

2.写求职信,自荐简历时使用简单明了的语言介绍自己,写明求职意向,突出重点。

3.求职途径,有学校途径,社会途径,或综合途径等。学校途径有,学校介绍或者校园招聘会。社会途径有:参加综合性人才招聘会,社会关系求职,电话求职,直接登门自荐,中介代理等。综合途径有:上网求职,创意求职等。

笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

5.还应注意招聘的各种欺骗手段,摆正心态,所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

6.面试失败也不气馁,自怨自艾,不心灰气冷,坚信天生我材必有用。要在事业的领域里飞翔,我认为,需要有一对翅膀——哲学和文学艺术。为什么呢?哲学给我们睿智,文艺给我们灵感。这是两种不同的智慧,哲学智慧是一种理性的智慧,文艺智慧是一种直接的智慧。有这两种智慧,我们就不怕不成功。人文教育是人格塑造的工程,哲学和文艺是人生起飞的两个翅膀。,我认为,个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。

我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,然而在高等教育大众化的同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实,如何能在就业这条窄道上越走越宽?毫无疑问,实力与努力是你成功之路的领头兵。

我的专业是生物技术与应用(生物药学),我的求职方向是药学相关,我通过网络投递简历到生物公司,并到药店应聘。

我主要方向是药店,我在街上留意各药店的招聘信息,看到适合的就进去说明意向并面试,一个下午,我问了很多间药店,大都是要求有经验的老手,最后终于有一间药店留下了我的联系方式,要我在第二天下午店长在的时候去面试。之后就成功进入了现在所在的工作地,虽然工资不高,但我自知初出社会,没有经验,应该从低做起,第一份工作并不求高工资,最重要的是可以学到东西。

最初到药店,我虽然在学校学习了很多相关的专业知识,但是要和现实相结合还是需要一个过程,前几个星期,我都是在一边看同事工作一边学习,努力把所学的知识用到工作上去,还学到了许多新的知识。

如果说高考是万人过独木桥,那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲,机会到处都有,看你怎么把握。我想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,没有什么不可以。

就业指导心得体会

首先就是让我们正确的认识自己,不因为现在的成绩而骄傲,从各个方面去评估自我,主动的去适应社会,在选择自己今后的职业要考虑多方面的因素,自己现在掌握的知识,拥有的技能以及有什么样的兴趣爱好这些方面来选择职业,而不是凭借固执的想法和自己的一厢情愿去就业。通过了解自己的优缺点来择业,不要有过高的期望,同时做好失败的心理准备。

其次在应聘的过程中要理性的分析出对自己帮助最大的是什么样的职业,确定好自己的职业方向之后再去投递简历。在投简历之前首先了解这家公司的真实性,以及通过基本情况的查询确定是否符合自己选择,在这过程中不要人云亦云,而是根据自己的判断,抓住机会。

然后就是在面试时注意自己的仪表和礼貌,落落大方的谈吐,得体的姿态会加深面试官对我们的印象,当然要想被录取还是需要过硬的专业素质。

除此之外就是简历的制作,针对不同的公司职位有不同的简历,制作简历时,要简洁和精美并存,同时也要扬长避短,但也不能弄虚作假。

最后就是在工作中不要眼高手低,踏入社会学习也是我们不能抛下的事情,在工作中还要多听、多看、多学习,就是少说,明确知道自己到底是在干什么,而不是在工作之后就开始懈怠。

就业指导心得体会

这几年高等院校扩招工作的展开,中职学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,中学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

听了《中职学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

通过这一学期就业指导课的学习,在这很短的时间里,了解到老师都专业又较多地联系实际,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。

的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正确地认识自己,给自己一个准确的定位,“兴趣是最好的老师”。其次,在平时加强积累,并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。

并且加强实践。另外,一定要抓住机遇,机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说:生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。再次,在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。

最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而把优点掩埋。

总之,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

就业指导心得体会

目前,就中国国内大学毕业生的就业情景来看,当今大学生的就业形势确实不太乐观。就好像许多人所说的那样,如今的大学生,毕业之后也就有可能意味着失业。这一情景至少是能折射出这样一个简单的问题:当今的大学毕业生与以前相比,在数量上大大上升了许多,然而在质量方面却是下降了很多。数量上升而质量下降是一个令人可悲可叹的事实。我们此刻是大四的学生,即将要踏入一个全新的生活圈子,我们该如何找一份好工作,更好地立足社会是我们面临就业的一个严峻的问题。所以,在这学期开展的一门《大学生就业指导》课程是很有必要,这是一盏明灯,他帮忙我们毕业生释疑解惑,调整心理状态,为对以后就业问题很懵懂的我们指明了方向。

我们需要准备的最基本的就是自我的求职材料,如简历、求职信等。如何完善自我的简历,为简历锦上添花,让hr眼前一亮是我们要学习的资料。在课堂上教师也很详细地跟我们说明简历上每个要点该如何突出自我的优势,不能过于平淡也不能浮夸。简历需要创新,才能吸引眼球,赢得更多的面试机会。另外教师说到面试时的着装问题,说到如何注重自我的形象时,我也受益匪浅。

作为一名当代大学生,知识分子的象征,应当具有解决问题的思维与本事,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自我脱颖而出。

在我们应对社会之前,我们要做的就是准备,因为有准备我们才不必盲目,也不必彷徨,才会成为自我的主人,这是个充满竞争的社会,胜利者往往是有所准备的人,所以要注重知识的积累。虽然知识不等同于本事,但没有知识很难说他是一个本事的强者,所以我们要不断积累,积累到必须的程度,当机会来临时,我们便能够迎面而上,也许机会不那么容易把握,但它总是留给有准备的人。

再者,综合素质也是十分重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。在招聘方为买方市场的前提下,招聘方会在递交求职申请的众多大学生中选择秀的人才,如果专业水平不高,必定成为淘汰的第一批。另外,道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系。最终,在招聘人数有限的前提下,招聘方必会择优选择,所以综合素质高的大学生,从主观上是拥有必须优势的。在就业大军沉甸甸的形势之下,许多毕业生会受不住就业压力,导致表现出自卑、自弃的心态,从而影响自我的前途。所以对于求职的大学生,我们要经得起挫折。在求职中遭受挫折并不可怕,可怕的是意志从此消沉,逃避求职就业。应对挫折,我们要沉着冷静,有足够的胸怀,及时调整自我的心态。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们要以平和的心态从容应对挫折。

社会是很现实的,我们不能期盼社会能为我们做点什么,可是我们要明白能为自我做些什么,梦想与现实往往有差距,所以我们要学会走出去,去接触社会并了解他,俗话说知己知彼方能百战百胜。大学生理论与实践难以结合是当前应对的主要问题,是否能把理论运用到实践中是企业选人的主要标准。所以我们要注意动手本事的培养,做到学有所用、学以至用,让行动证明我们的一切。

对一个有上进的人来说,自学本事永远都很重要,不论你学的是什么专业,没有必须的自学本事往往很容易被社会淘汰。所以,每个人都要有自我学习的意识和付之以行动的务实精神。社会也是一个大学堂,我们要学的还有很多,不是我们在学校学得好,出去就必须能找到好工作。所以我们要认清事实,并不断实现自我优化,自我提升。

最终,我们择业要与社会需要相辅相成。许多大学生对自我未来就业的职业及薪酬定位较高,而在金融危机之下,招聘方供给的岗位远远不及大学生梦想中的状况。所以,我认为对于毫无经验的我们应稍微放低要求,选择先就业再择业,获得工作后积累经验,再慢慢向梦想中的工作进军。一个人的职业前途是与社会息息相关的,仅有准确把握社会需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,才能获得比较大的发展空间。所以,在选择职业时,我们不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,将很难被社会接纳。仅有把社会需要和个人的梦想、抱负和志趣结合起来,才有成功的期望。

上了《大学生就业指导》课后,我获益良多,对于求职,我有了一个比较清晰的思路,感觉踏实了,也从一个迷惘的求职者渐渐变成一个有准备的求职者。现实不如梦想般完美,我们不应当对现实渴求什么,而是要踏踏实实地走好每一步。作为当代大学生,应对如此严峻的就业形势,应当认清自我的方向,坚定信心,以自信、自强、自立的形象迎接挑战,实现自我的目标。

就业指导心得体会

进入哈一职后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

中职,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

就业指导课心得体会随着这几年高等院校扩招工作的展开,中职学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,中学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

听了《中职学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

从这课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。

通过这一学期就业指导课的学习,在这很短的时间里,了解到老师都专业又较多地联系实际,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,确实受益匪浅。

的生活艺术。

就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析,指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗,让我们大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正确地认识自己,给自己一个准确的定位,“兴趣是最好的老师”。 其次,在平时加强积累,并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时,多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累,还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础,但是缺乏理论与实际应用的结合,导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作,经验学习较纯粹的课堂学习来说,学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外,一定要抓住机遇,机遇只垂青有准备的头脑,所以我们都应当做好充分的心理准备,把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任,要“成才”,要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈,但只要你自己有能力,能向别人证明你的能力,那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说:生活不可能像你想得那么好,但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作,在哪个行业工作,都应当以“志存高远,脚踏实地”的态度来面对今后的人生。再次,在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。

最后,自信在求职过程中是至关重要的,不能只看到自己身上的缺点,而把优点掩埋。

总之 ,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题,即将遇到的问题,告诉了我们很多普遍的应对方法,但我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

就业指导心得体会

通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

(二)面试应该注意的细节和沟通技巧。

1、带多几份简历前往面试,多投些比较自己感兴趣的公司。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。

6、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。

7、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

8、穿着得体,不能过于随意。穿正装面试比较好,说明你对这次面试的重视。

(三)对自己高估,太注重薪水的高低。

有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高,而在如今岗位少,大学生多的这种供不应求情况下,招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场,在此前提下,大学生不妨稍放低要求,选择先就业再择业,要从低做起,不要怕苦怕累,也不要太在意工资的多少,获得工作后积累经验,再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们,再就业后又得到了良好的就业素质培养,这使我们更有把握去择业,就业给我们提供了丰富的经验,这对我们在择业中,就拥有了比别人多出的砝码。

总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战。我的大学生活即将要结束了,但是我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

希望自己在未来的道路上,能走出属于自己的人生轨迹,实现自己的人生价值。踏踏实实的工作,积极的面对生活,提高自己的道德素质修养,面对困难,迎接而上,挑战困难。

就业指导心得体会

syb创业培训,对我来说这是一门从未接触过的课程。以前,暑假期间,因为我姐的关系,我参加了平安公司的新人培训,我感触很深。它教会了我在面对顾客时因有的心里素质和与人沟通的关键点。

现在,我又接触了syb,它让我明白“要成功就要创业!”正如培训老师说的:没有人甘心一辈子替他人工作,谁都想做老板。但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和创业,如何成为一个优秀的创业者。

在参加这个培训前我是有过创业的念头,但苦于自身能力不足和无相关经验,始终无法去做。但经过培训,对于创业我有了更高的自信心。

首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德xx能+家+财”,然后,当我们有了创业的能力,我们还要懂法,合法经营。要初步拟定企业“4p”。在创业过程中,我们还要懂得三个流:商品流、现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的“牧师”,也就是说:当企业到了一定规模时,我们要进一步完善“4p”

4p:商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品,扩大企业规模。)、价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格进行变化。)、地点(当企业扩大时,是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军。)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式。)。

总之,参加syb创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富”!

创业就业指导的心得体会短短的十三天稍纵即逝,感谢市委组织部给我们大学生村干部提供这次机会,也感谢创业培训班的老师们,让我感受与以往不一样的教学体验。由于是第一次接触siyb创业培训,所以感触颇多。

通过这段时间的培训,我最重要的收获就是有了创业意识,有了自己创业的想法。此次培训让我更系统地了解siyb的创业培训,通过在一种轻松玩游戏的环境中体验siyb创业培训,将道理自然而然蕴含其中,加深理解掌握,增强了学员的创业意识,提升了学员的创业能力,让有创业梦想的`人走创业的阳光大道!我以前理解的创业,是有钱人拿着钱去赚更多的钱。但现在我想说的是:创业是你人生起航的开始,迎风斗浪,一往向前。不管你还是否有钱,不管你的身份是什么,只要你抓住机遇,你就去干,而大学生创业白手起家的人不在少数,我们年轻,有知识,走在社会的前沿。创业,是最高境界的就业,也是当今世界社会发展的大趋势。自主创业,不仅是成才的重要模式,更是就业重要途径,你无路可走或可放手一搏。

通过培训真正理解创业的流程,而不是盲目没有着手点。如果我真正去创办自己的公司,肯定会遇到更多问题。但通过这次培训,使我大概了解到,一个企业的诞生所经历的过程,以及为了维持它的运转,你必须在哪些方面有所作为。如何以最小的成本换取最高的收益。学习法律方面的知识来保护自己的利益。面对新农村的工作,大部分同学来说都是新的领域,从零做起,从零学起,我们有决心有信心完成这项任务。沐浴在国家新农村的发展政策中,我们看到了新农村的美好未来;站在前届村官同志的肩膀上,我们看到了广阔田野中果实丰硕的美景。

就业指导心得

感想之一:要想跑得更快,请先弯腰、半蹲。

五月很快就走到底了,这学期的就业指导课以比我意料中快得多的速度结束了。两位老师,总共上了不到五次课,然就这不到五次的课,却几乎每次都有将近四分之一的同学缺席,甚至有些人一次课都没上过。我不想说无组织无纪律之类的话,但我希望这些同学能对自己的未来更负责一些,或许有人会觉得我说得严重了,我不这么认为。虽说这门课并没有其他必修或选修课那样强的专业性,但它对我们今后更好地步入社会的引导性作用却是不可忽视的,如果连这个都可以任性地舍弃了,那还谈何打好基础、驰骋职场呢?这或许就是很多企业所说的当代大学生眼高手低的雏形吧!记得以前看过这么一则故事:a君和b君赛跑,a君弯腰下蹲做好预备的动作,却被直立着的b君连连嘲笑。然而事实证明:a君的起始速度要比b君快得多。我想说的是,竞争前的准备需要我们收起自己的高傲与锋芒,这看起来似乎会矮人一截,但正是这样的低姿态使我们的后劲更足,从而走得更快、更好!

感想之二:人无礼不立,事无礼不成,国无礼不宁。

在课堂上老师讲了很多关于餐桌文化和衣着方面的注意事项,归根结底也就是一个“礼”字。以后工作如何努力那是以后的事,在这之前要做的,就是要保证这份工作是属于你的。面试是用人单位和应聘者第一次正面接触的`平台,所以首先要做的是在感官上给面试官留个好印象,至少是在他们能接受的范围之内。这个时候如果追求什么标新立异是很不明智的做法,当然特殊职位除外。除了要符合场合,衣着的搭配和细节整理也是很重要的,比如领带夹的使用、西装颜色的搭配、袜子的颜色等等。只有保持好良好的个人形象,不要使面试官产生“看见你的人就已经不想听你说话”的感觉,才有机会进一步向他们展示你的能力。工作前的“礼”表现在餐桌上。老师是大学里唯一既有着广阔的人脉又跟学生关系亲密的人,在用人单位和学生之间,毫无疑问老师是会偏向自家学生的,所以处理好师生关系尤为重要。这么说或许显得过于功利了,但我认为这并不是利用与被利用的关系,只不过是老师恰好有一些资源并且愿意给予,而学生恰好需要这些资源并且满怀感恩罢了。当然,每个人都希望自己的付出能得到对方的反馈,请老师吃顿饭是再应当不过的了,但如果在饭桌上搞不清主次或者说错什么话坏了礼数就反而弄巧成拙了。

感想之三:是金子就该拿出来晒晒。

诗仙的一句“天生我才必有用”激励了古今无数失意的人,和那句“是金子,就总会发光的”有着异曲同功之效。但我认为,是金子就该拿出来晒晒,不然怎么发光?!金子如此,人亦是如此,做为即将毕业的大学生,更应该抓住机会展示自己的能力和才华。不管是在应聘面对面试官时,还是已经在工作岗位兢兢业业以后,都不是该低调的时候。有什么本事就别藏着掖着,全都摆出来给人家看,这样面试官才会知道你是多么适合这份工作,公司才会明白你能为公司的发展带来多大的绩效,从而想尽办法把你留住,那个时候你才会掌握绝对的主动权。在此之前要做的,就是努力把自己炼成金子。

由这门课想到的还有很多,但大多数都只是零星的想法,构不成大片的文字,就不一一缀述了。最后我要说:感谢所有教这门课的老师,让我了解了今后可能会遇到的问题;感谢所有教授给我知识的老师,让我为未来打下坚实的基础。谢谢你们!

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文秘专业就业指导

作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。如下小编就为大家收集了文秘专业就业指导,欢迎阅读!

从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

据调研显示,民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性,概括起来有四个特点,一要有良好的工作态度,有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳,学会适应环境;三是注重情商,善于沟通协调、与人共事;四要一专多能,有能胜任文秘工作的综合素质、能力,属复合型通才。

调研中我们发现,民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小,文秘分工不是太细,文秘人员身兼多职,往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身,除了必须具备的文秘专业知识和能力之外,还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”,搞接待、公关,还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

此外,商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上,企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济,还要明白商务方面的信息,了解企业的产销规律和特点,具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要,文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术,掌握相关信息资料,学习和运用法律知识,履行好依法办事的责任,适应企业的新需要。

民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型的企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜,更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋,以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作,还是主管“上司”的好参谋、好助手,有些事情要替“上司”考虑周全,甚至在不影响关系的前提下,有效地引导“上司”开展各项工作,这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。

承担。内在形象更是无边无际,从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级,一般秘书的月收入在两千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理,或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道,对于公司的架构和业务都比较了解,所以未来发展方向也是这些,“对企业来说,职业资格证书只是一块敲门砖”,身为人事主管,依视路光学的李小姐认为,“当一种职业的社会需求十分旺盛,且从业人员的规模已达到相当数量时,职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广,需求量大,发展前景极为可观。

岗位职责。

目前分为秘书、行政、助理等一些相关职位。

除了基础理论知识,学校还培养学子在实际工作中的综合能力,主要课程包括:秘书学、秘书与档案管理、计算机录入与排版技术、办公设备使用与维护、应用文写作、公共关系、交际礼仪、行政管理、经济管理、市场营销、经济法常识、广告基础知识、速记、书法、摄影、汽车驾驶等。

就业方向:主要面向政府机关、企事业单位,从事文书、秘书、档案管理、信息资料的搜索、公关礼仪及计算机文字处理等办公程序性工作,也可以协助领导处理日常事务。文秘专业就业前景好吗?。

文秘专业中秘书岗位是最醒目的职位,对于任何企业来说也都是很重要的岗位,现代企业对秘书行业的需求及要求,皆在专业知识的前提之下,文秘专业就业前景根据行业的不同,相对于知识的要求也有所不同,学校比较侧重于培养学子除文本知识外的实际操作能力,以达到企业对多方面全能型人才的需求。

培养目标: 掌握现代秘书学的基本知识和理论,具有较好的组织协调能力、口头与文字表达能力,熟悉财经业务及其有关秘书实务,培养在各级财经部门和各类企事业单位(公司)从事秘书工作的复合型、应用型专门人才。

主要课程:。

职业口才: 、秘书写作、社交礼仪、企业策划、秘书学概论、文书学概论、档案管理学、行政管理学、应用文写作、新闻学基础、广告学基础、公共关系学、计算机应用软件、现代办公设备使用与维护、文秘实习、综合实习等,以及素质拓展的主要特色课程和实践环节。

实验实训: 本专业建有有山西省工商联,山西省总商会,太原市团市委,太原市委宣传部,太原市工商联等实力雄厚的实训基地为学生提供随时随地的实训锻炼,而且经常聘请专家教授给学生做专业讲座,专业特色突出,实践教学成果显著,专业人才培养质量保持在较高的水平上。

就业方向: 随着我国经济的快速发展,各类经济实务的迅猛增加,大量新的企业和公司如雨后春笋的出现,所以具有高素质的秘书人才便成了就业市场的宠儿,一直处于热门职业行列之中,需求量很大,该专业具有很好的发展前景,毕业生可在各级行政机关,党务部门,政府部门,财务部门,各类企事业单位(公司),从事财经秘书,文化秘书或办公室管理工作。

职业资格证书: 本专业可获取劳动部秘书中级职业技术证书、劳动部办公设备维修中级职业技术证书;教育部和英国剑桥大学联合认证的剑桥秘书证书。

就业指导心得体会

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

1。写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2。写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3。在简历中真实的写明自己的专业特长。

1。校内途径。

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2。社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4。综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职,成功率86%。

1、举止大方,谦虚热情。

进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

3、自信,坦率诚恳。

在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!

就业指导心得

20xx年3月30号,我和我们学校三十多位小伙伴来到了长春教育宾馆,在这里我们要进行为期六天的就业能力拓展训练。来之前通过像别的同学打听,了解到这是一次很好的培训课程,将会有很大的收获,所以我怀着期待的心情来到了这里,期望在这里学到很多的知识,有一定的成长。

第一天下午我们来到了我们的目的地,到了之后我们先按照事先分好的宿舍以及班级,各自回到寝室收拾整理,之后将会给我们讲解这几天的课程安排以及安全教育。在晚自习的时候,我们见到了我们的班主任以及我们班其余的同学,有来自吉林大学和长春工业大学的。我们来自三个学校,不同学院的同学相聚在这样一个班级里——我们的培训三班,真的是很不容易。我们的班主任首先让我们做了一个小游戏,选出各个小组的小组长,我很荣幸担任了第二组的小组长。

在第二天的时候,我们在教官的带领下,我们三班和四班,共128人,分成了六个小队,做各种小游戏。我们首先是各小队合作想出小队的队名,队徽,口号,对歌。之后的活动大多是以小队为单位,由小队成员共同合作完成。这一天,我们做的活动有背摔,一脉相承,人生路以及最难的翻越毕业墙等等。在这第一天的活动中,我受到了很多的触动。这一天的活动中,我学会团结合作,信任互助等等。看到了翻越毕业墙时,那些当底座的同学的辛苦,体会到了我们要学会感恩,感谢生命中那些为我们付出的人,尤其是我们的父母。在背摔的时候,我也体会到了要对自己的队友的信任,那些做保护的同学肩负着很大的责任,而他们在下面承受着从上面落下的同学的重量,不辞辛苦,任劳任怨,我们应该放心的往下倒,把一切交给他们,对他们完全的信任。这一天的活动中,每时每刻,我们都是一个团队,我看到了团队的力量,只有我们团结合作,无论多大的困难,我们都能克服。经历了一天半军事化管理的训练,我们虽然很累,但是我们每一个在最后结束的时候都有很多的不舍以及收获。

第三天开始之后我们要上四天的课程,关于职业探索,简历的制作,优势挖掘以及最好的面试。在这几天的课程中,我学会可很多实用的关于求职的技巧,这些知识使我面对就业不那么的迷茫,既包括心理上的辅导,也包括技能的帮助。我的体会如下:

一、我们要转变观念,发现亮点,增强自信,学习方法,努力实践,成功发展。

二、我们在找工作的时候不能抛弃自己的专业,因为大学四年,我们所学的最多的就是我们的专业知识,我们不能抛下我们的专业,让我们四年的付出付之流水。我们要结合自己的专业,寻找一份适合自己的工作。

三、印象最深的是简历的制作,听到老师讲解简历的制作,我意识到我的简历只能被抛到垃圾桶里。一天的课程,我了解到了一份好的简历的重要性。一份好的简历,要让企业看到你的能力,看到你符合他们对于所要招聘的岗位的要求。我们大学生,可能现在还在校园里,没有那么多的社会经验,但是我们在学校的各种锻炼都能写到我们的简历里,为我们中工作增加一些资本。

四、优势挖掘让我找到了自信,相信自己有很多的能力,去在这个社会立足,在这个社会找到一份好的工作,这一天的课程让我对于就业不在那么的迷茫,那么的担心,我知道我不是找不到一个适合我的职位,而是我没发现自己的优势。

五、面试之前的课程学完后到了检验学习成果的时候了,我们最后一天的课程是模拟面试。我们模拟的两种面试的形式是压力面试和无领导小组讨论面试,我很幸运的当上了无领导小组讨论面试的面试官。当我看到模拟的面试者的表现的时候,我联想到了我自己。因为在之前的时候我参加过一次无领导小组面试,坐在面试官的座位上,我想到了自己面试时犯得那些错误,让我受益匪浅。

六天时间过的很快,不知不觉培训已经到了尾声,我们培训三班的学生要各自回到自己的学校。当要离开的时候,我们都很不舍,在这六天里我们都收获了很多,友谊,知识等等。我们来自不同的学校,就算同一个学校也很多是来自不同的学院,我们都很珍惜这短暂的相处的日子。当班主任播放着这几天我们的照片做成的视频时,我不禁想再喊一次我们班的口号:培训三班,一马当先,无畏艰险,勇往直前。再唱一遍我们的班歌:随风奔跑自由是方向,追逐雷和闪电的力量,把浩瀚的海洋装进我胸膛,即使再小的帆也能远航,随风飞翔有梦作翅,敢爱敢做勇敢闯一闯,哪怕遇见再大的风险再大的浪,也会有默契的目光。最后感谢学校给我这次机会,让我参加这次培训,同时也要感谢我的班主任以及培训的老师,谢谢你们交给我们就业的知识。

环艺专业就业指导论文

由于我们生活经济的不断提高,我们已经疲倦了如今的生活方式,开始对赖以生存的周围环境开始了重新的思考,让多余的财富展现出来体现我们的地位和身份,并由此提出了更高生活水准的要求,特别是文化素质的普遍提高和住宅条件的逐渐改善,我们开始了对自己居住的环境加以改善,而生活在这个互联网的时代,“室内设计”已经不再是专业人士的专利,一些网络信息的流传和转载,一些前辈的作品和构思,一些节目的大量报道,让我们室内的设计得到了大家的平凡参与或者自己亲自动手去设计,形成了自己的独特风格,这也不免出现一些什么都不像的特殊风格。

在这样的时代里面就意味着给我们这个专业的设计师人员们提高了更高的要求,如何让自己的作品得到屋主的认同呢?这个问题至关重要,所以我们必须追求更高的前卫思想和流派去站稳地位。

流入我们国内的风格和流派有很多,有的屋主根本不知道怎么装修和设计就随便装修起来,也不请专业的设计师来规划设计,这样就造成了西方不是西方,中式不是中式的尴尬局面。我选择西方的欧式风格,这种风格是近年来比较交流的一种风格,追求时尚与奢华,此风格比较注重居室空间的布局与使用功能的结合,摆布,整个设计简述两个字“简约”。也有人聪明的称这种简约的欧式风格叫做“简欧”,也引来一些中等收入者所青睐。这样简约的室内崇尚“少即是多”,装饰少,功能多,十分符合现代的青年人和老年人的心理需求。

汉语词典对“别墅”的解释,是指除住宅之外,另外选择地方建造休息生活场所,“别”字是“另外,另一处的意思”,而“墅”则是“野和土”两个字的组合,从字面上可以看做“山野之地”,别墅也称“别业”,一般健在风景秀丽,依山傍水或者远离城市的幽静安宁之处。

我们根据别墅的环境去设计和创造一个人机环境,让人得到舒适安逸的自然环境,温馨的爱巢。室内外的完美结合是至关重要的,好的设计在入门的时刻就能体会到屋主的高贵气质。别墅作为室内居住类型中的一种,有着主人独特的概念和思想,还有主人的一生财富和地位都含在里面,在自己的私人领域可以自由发挥,根据自己的区域去创造和设计,也可以形成自己的风格,有着特定的属性,一般来说高级住宅不等于别墅,别墅作为自己独立的住宅,密度小,绿化要求高,舒适性也要,在建筑和购材上面比普通住宅小区高。

1.2别墅室内设计的含义。

别墅的室内设计可以体现屋主的高贵气质和素养,还能让屋主的心情保持舒畅和清新。有时候我们多多构思一下,就能让屋主的作品更快的展现出来,完成工作任务,休闲娱乐都不误。明快清新的色彩也是室内设计的重要因素,合理的关照环境也能带给人无限的遐想和构思,情调。

别墅的定义大概是:第一居所之处另外一处用于修养,度假等有良好室内自然环境的居所,别墅有远离繁华,喧闹的城镇,其次,有较大规模的私家花园,有更高的私密性要求,在就是健在风景名胜或大型游乐场的地方,而作为修养,度假的地方。

室内环境空间的设计,主要以屋主为线索,提出合理的方案来解决我们的生活环境,打造一个让屋主满意的室内环境,这包括室内空间的重新改造和摆布,装修,构思,从美化的角度来考虑可以使室内的空间更加的美观和清爽,忘记一天的烦恼和工作,室内环境中不仅具有赏心悦目的效果,而且具有传情达意的精神功能,一些植物的摆设可以舒缓内心的复杂情感,如果结合其他室内构成要素很好的运用在室内环境中,那么会让我们与所处的室内环境更加和谐与丰富多彩呢。

“家”这个词,是我们人人都渴望的地方,一个温暖的地方,那里有爸爸和妈妈的味道,有我们最爱的亲人,它还是一个遮风挡雨的温暖港湾,更应该是一个舒适,温馨的爱巢。我们不但要让他满足功能上的需求,还要把它装点美化一下,让我们不仅感受到艺术生活化,还要享受到生活艺术化,正所谓,设计源于生活,生活依赖设计,所以,我感觉没有落后的风格,只有落后的设计,每一种设计风格都有他自己独特的构思和内涵在里面,只等待我们去发现和弘扬。让我们感受到自己的家庭里面的设计是“独一无二,与众不同,独特,为自己的量身订做的一样”。

室内外的完美结合不仅能形成一道风景线,还能在客人心里上面提示,我已经踏入了屋主的地盘了,一定要注意自己的行为和素养。在所有的建筑类型中,别墅是室内空间与室外空间融合的最好的,环境也是最优美的。这里不仅有大自然的美妙,还有长长的游泳池可以随意遨游,不在担心自己的爱车没有地方停泊了。同时设计师也有最多的机会去创造丰富多彩的室内外过度空间效果和意境,同是,由于空间的复杂多变,别墅室内外过度空间也是难以处理的一种表现方式,所以我们一定要慎重构思。

由于很多别墅规划设计中的脱节,规划,建筑,景观分别由不同的设计师来完成,所以就形成了一些盲点,一些空白,无人去处理,俗话说人多不做事。比如,在室内外交接的地方,那些楼台,平台,阳台,建筑入口,门斗,等等位置细节的设计,让人费解的设计小区域,仿佛室内设计师和建筑师,园林师都不管的区域了,认为都不是自己的事情了,不去考虑这些地方的设计和摆布了。其实在这些地方,我们才要好好利用呢,因为这些也是体现我们设计师能力的时候,好的过度空间设计不仅能够收获很多的空间和意境,还能极大的利用和展现我们的设计构思巧妙呢,让屋主牢牢地记住我们的设计方案。所以,我们应该多多思考这些被人遗忘的小小空间。

第3章别墅设计原则。

3.1别墅室内设计要素。

我认为室内设计要素只要分为以下三种要素:

1,健康谋划,好的设计不仅能体现到设计师的谋略,又能体现个人价值,有了很好的设计方案,我们就要考虑屋主的健康。让屋主住的舒服和健康也是我们设计师所追求的,使用环保材料和安全措施,更能考验我们的个人能力和潜能,让屋主时刻回味我们的设计方案和舒适的环境,不会因为装饰以后担心健康问题而忧愁,让环保时刻留在我们的小小家庭。

2,功能规划,好的功能规划既能满足屋主的平常需求,又能满足屋主的休闲娱乐的舒适环境,让屋主更能体会到我们设计师的设计理念和构思在里面,还能体现屋主的独特身份和品位档次,让一些死角之类的小小空间发挥的淋漓尽致,不让空间浪费一点点的区域,一些温馨的小功能设计,更加能让屋主意味深刻。比如,卫生间设计一个小壁龛,里面放着备用的厕纸,防止我们平常忘记带纸的尴尬场景。

3,美观策划,这些功能规划好了以后,就是考验我们美术感的时刻了,设计作品中,优美的线条和曲线的结合,让我们感受到生活是那么美妙,而不是横平竖直的单调乏味感,这些美观的设计让我们的室内环境不仅拥有主要的功能,还能让我们的艺术境界提高更加高深的步伐,让我们的生活艺术化,心情更加舒畅和清新,让艺术处处存在生活中。

室内设计的空间组织是需要我们设计师注意的,这个空间的规划和动线也很重要,优秀的空间组织和动线不仅能节约屋主的时间,又能很好的利用空间,让我们的室内空间满满的,不会显得那么单调和乏味。

空间上面的设计,有可能是隔断之间的空间分割,也有可能是光照之间,更有可能是材质之间的明显分开,也有可能是植物之间的分开,这些区域的分割都能起到明显的心理暗示,表示你已经从一个地方过度到另外一个地方了,给你的心理暗示是很明显的,所以你要慎重考虑了,不要说了不该说的话,做不该的事了,尊重主人的隐私和高贵素养。

有时候室内的空间摆布几盆室内植物,既能净化空气,又能体现我们的个人素养,还能起到室内外结合的特殊意境呢,让我们屋主不仅感到舒坦,又能发挥自己的独特构思去创作和工作,驱赶一天的劳累和烦心事。

1.地面,是我们经常走动的地方,所以这个地方的用材方面我们要慎重考虑,不要草草了事,比如,客厅,是我们娱乐和接待客人的地方,人流动比较大,所以我已经使用地砖来表现,这样容易清洗和保养。卧室,则使用实木地板或者地毯来表现,因为这个地方是主人的私人领域,人流动少,所以可以使用一些温暖的材质呈现。

2.墙面,我们可以使用壁纸,或者造型,又可以是其他的材质,最好有延伸到顶面的视觉效果,不仅能扩大视野,又能呈现我们的设计理念。

3.顶面,是我们抬头就能感受到的地方,所以,这个设计不要让我们在心里上面有压抑感,这样则是一个好的设计方案,使用色彩上面也要慎重考虑,免得弄脏了我们的作品。

这三个界面我们需要好好考虑和分布与规划,界面的形状,图形的线脚,肌理构成的设计,以及界面之间的结构和连接构造,都是我们思考的问题,不要遗忘任何一处风景。这些设计不仅美化,最好能实用。界面和水,电,风,光线等等协调配合,使环境优美又不失设计感的美在里面。

室内光照是指室内的自然光和人工照明,有时候还需要我们补充光线来满足我们的需求,比如夜晚的时刻,光才是夜里的精灵,才是主角。所以,光照除了能满足我们正常的工作生活环境以外,光照色彩的效果还能有效的起到烘托室内环境气氛的作用,又能对我们的身体带来很好的有利条件。

我们的设计构思不仅体现在家具,陈设,灯具,绿化等室内设计内容上,还在一些角落的线条,肌理等显露出来。有些家具,灯具等相对的可以脱离界面布置于室内空间里,在室内环境中,实用和美观的设计手法处处体现我们设计师独特构思,形成室内设计风格等方面起到举足轻重的作用,我们不可小觑。

上述室内设计内容所提到的三个方面,其实是一个人机环境的整体,光,色,形体让我们更能综合地感受室内环境,在关照的环境中界面和家具等是色彩和构型的依托“载体”,而且,我们所使用的灯具,陈设,空间摆布又必须和空间尺度,界面的整体风格相协调,创造更加优美的环境和设计风格。

我们室内设计不仅要满足屋主的功能需求,还要让我们的作品更好的体现出来我们的价值,创造一个优美的室内环境为宗旨,我们应该把满足屋主在室内进行生产,生活,工作,休息的要求至于首位,所以我们更多的考虑是功能的规划,动线的合理设计,使室内环境合理化,舒适化,科学化。

还要构思人们的活动规律,处理好我们的室内空间关系,空间内的家具和人之间的人工尺寸,比例,色彩,妥善解决室内通风,采光与照明结合的搭配,特别注意室内色彩的总体效果,而设计中特别注意人体工程学等理论。

室内装饰设计不仅满足精神功能的需求,还要考虑使用功能需求的同时,还必须考虑精神功能的要求(视觉反映心里感受,艺术情操,心理空间等等),在视觉上采用了符合屋主心理的色彩,配合屋主的性格特点来决定主要色彩,这样可以充分体现个性化的特点。

根据屋主的年龄,职业,性格,爱好,成员,等等来判断别墅设计的主要风格和流派,色彩搭配,家具陈设,界面的处理方式,空间的动线和规划,还有室内墙壁的牢固,房间与房间之间的通风,私密性,光照环境,舒适程度,还有成员之间的沟通与交流,增加彼此的情感,不至于生疏太远。

室内设计的创新和现代科技感相结合,不仅能创造出新的风格和流派,还能体现我们新一代的设计师的新颖构思,让我们设计出的作品协调统一,充分考虑结构造型中美的形象,要素,把艺术和技术融合在一起,在新的设计作品中,采用了现代的装饰材料,让现代的科技和新设计方案完美结合,呈现在世人面前。

室内设计要符合各个地区与民族风格的要求,特点相结合,地理气候条件,经济条件,环境等等差异去创造独特的设计风格,不失各个民族的特色风格,因为各个民族的生活习惯与文化传统不一样,在建筑风格上面我们要多多构思这些民族里面的差别,别让同行人笑话我们的新作品,新的设计我们采用了奢华欧式风格,使整个设计感具有独特的设计风格,去打造我们新的一代设计师。

客厅是全家人活动,娱乐,休闲,团聚等活动场所。也是我们与亲朋好友聚会的地点,这个地方需要更多的功能去表现出来,这个社交活动的空间我们需要花费大量的时间去构思,他不仅代表着屋主的地位,还能展示屋主的素养和品位,更能给客人留下深刻印象的地方,所以我们应该把这个地方的空间留到最大,满足更多的需求,采光,通风,和光照。

主卧是主人的私密区域,这个要求我们设计师把握好私密性,不能造成主人和客人的尴尬场景,主卧整体可以分为三个区域来表现。

1,衣帽间,是主人更衣解带的地方,这个需要保持好主人的私密性,以免造成不必要的尴尬,这个封闭的场所又不能封闭死死的,因为我们还是需要采光的,可以用磨砂玻璃或者高出我们视线的窗户来保护我们的隐私,即使这样我们还是需要补充光源来满足我们的需求,创造一个光照的环境氛围。

2,卫生间,是主人解决个人问题的区域,也是需要我们多加思考的地方,如果处理不好,也会造成不必要的麻烦,这个空间尽量大一些空间来表现,让我们的心情舒畅就好。

3,书房,有时候我们屋主需要一个书房来写作,工作,创作,完成我们的构思,有时候灵感就是在一瞬间出现的,哪怕是夜里梦境中,比如:达利的名画《记忆的永恒》就是作者在一个梦境中体现出来的。

这个娱乐休息的.场所,考虑到屋主和家人,客人,贵宾等等有着很好的沟通交流的时间,谈谈生意,交流情感,增加亲密感等等起着重要的作用。

娱乐的地方需要我们用对比的颜色反差来表现我们的热情和激动人心的时刻,色彩上面为娱乐提供了温馨的一面,因为这是我们放松心情,释放工作压力的地方,尽情的欢呼吧。

休息的地方需要我们拥有很清新的,淡淡的颜色来表现,因为,我们休息需要宁静的色彩,才能让我们的心情平静下来去休息,想想事情,谋划未来的蓝图。充足的光线,令整个空间显得明朗大气,清爽有情调。

厨房是我们女主人的天地,这个设计需要我们设计师来根据女主人的身高,性格,习惯来表现我们的设计风格和构思。

首先,我们的实用应该排在第一位,根据女主人的身高来决定台面的高度,这样符合人体工程学的要素,不仅女主人使用起来方便,工作效率也是很高的。

色彩要根据女主人的平常喜欢的色彩来定论,这样,女主人的心情会很舒畅和清新,美美的做好每一次餐,让就餐环境得到更好的表现。

习惯,我们可以根据女主人的习惯来表现我们设计风格和增加我们的家具,有时候我们女主人一个人忙不过来,有的菜很多没地方置放,(尤其是来客人了)所以,我们应该根据空间的大小在厨房的中间加一个平台,这样可以节约时间和空间来完成我们需要的工作,不让客人等的太焦急了。

在厨房和餐厅之间采用了相连通的格局分布,节约了时间,美化了整体空间和动线的完美结合,在厨房与餐厅之间加一道装饰墙,不仅解决了油烟问题,还起到了美观,隔断了效果,和家具搭配追求简练的线条结合形成了一道亮丽的风景线。

众多的风格当中,我们之所以选择欧式风格是有我们的理由的。并不是天马行空的幻想的。

西方欧式风格继承了传统欧式风格的装饰特点,汲取了其风格的“形神”特征,让其风格在设计师的发挥下表现的淋漓尽致,在古典欧式的基础上,以简约的线条代替复杂的花纹,并且采用更为明快清新的颜色,既保留了古典欧式的典雅与奢华,有更加适应现代生活的休闲与舒适标准,因为欧式风格强调空间的对比美,所以我们不仅采用直接照明手段,而且尊重自然光的合理利用,这种表现能够完整体现出居住人对品质,典雅生活的追求,视生活为艺术的人生态度。

有时候我们为了寻找轻松自由的生活环境,在城市的喧闹之外我们有了一个属于我们自己的室外桃源,所以,别墅的设计诞生了,可是只能居住也不是办法啊,所以,我们新一代的设计师也跟着露出新芽了,欧式风格是时尚创造的最惊艳的设计语言,它以精心的装饰经营出最华丽的效果,展现了设计创造美的巨大力量,也能为平淡的生活增加新的元素和色彩,新的亮点,根据住宅的特点与空间的摆布,我们运用了大量别出心裁的设计,为营造出丰富的效果,整体设计采用了大量不同的材料,线条以及图案,不同的特点产生不同的美感元素。

由于现代人面临着城市的喧闹和空气中的污染,激烈的竞争压力,人与人冷漠的情感,还有平常忙碌的工作环境和紧张的生活,因而,继承了古典欧式风格的形神特征在设计上追求空间变化的连续性和形体变化的层次感的欧式风格更容易满足现在人的家居环境。

我们采用现代简约的线条代替复杂的花纹采用了比较明快清新的色彩,追求着深沉里面显露尊贵的原则,典雅中沉浸豪华的设计表现,体现出居住人追求生活品质,视生活为艺术的人生态度,力求达到简约欧式风格的最高境界。

现代流行的简约欧式风格是大众人群所喜爱的,也是一些成功人士所青睐的,这个设计风格做到了以简约明快为主要特色,室内的色彩也是我们时常考虑的因素,我们不能因为设计而设计,也要根据屋主的特点来搭配,在设计造型的时候,也不能因为造型而造型,这样就失去了设计的意义和原则。我们还要重视室内的使用功能,强调室内布置应按功能区分的原则进行,家具的摆布,物品的陈设,空间的密切配合。这样不仅节约空间材料,而且使室内布置清爽,安静,祥和,有序,低调,奢华,有档次等,还富有时代感和整体美的元素,体现了现代派所追求的“少就是多”的简约化风格设计,简约不代表简单,更不是一些人理解的空白设计,他是包含着设计感在里面的,有设计理念和成分。

有时候,我们的设计并不是那么完美,所以经常我们会留下一些空白去给屋主发挥他自己的个人风格和陈设,打造自己的个人领域和意境。

通过本人对欧式风格的了解和认识,让我深刻感受到了欧式风格中还有很多的元素和知识是我没有挖掘出来的,所以,我还需要加倍努力去学习这个专业知识,来提高自己的水平和境界,成为一个真正的室内设计师。

在经过这三年的忙碌学习以来,让我感受到了这个专业的很多高深知识,让我对这个专业有了更深的了解和认知,接下来就是我自己踏入设计界去发挥创造的时刻了,这次毕业论文设计已经接近尾声,作为一个专科生的毕业设计,由于缺乏经验的提升,不免会有很多考虑不周到的地方,如果没有我的指导老师的督促和指导,想要完成这个设计方案,还是有很大的难度的,所以,在此刻我首先要感谢我的论文指导老师,他平日工作繁多,压力那么大,但是在我做的毕业设计方案里面,每个阶段和细节,从选题到查阅资料,到论文提纲的确定,等等,各个环节里面,都给予我很大的帮助和细心指导,更要感谢我在这大学三年来所以的老师,是他们教会了我很多,不仅教会我知识,更是教会了我做人的道理,在美术老师的辛苦指导下,让我喜欢上了美术与西方绘画,让我掌握了坚实的专业知识基础,为我以后的杨帆远航注入了动力,在这里我向你们致敬,十分谢谢你们!

1,梁思成全集,北京:中国建筑工业出版社,2001。

2,现代建筑理论,1999年9月第一版,中国建筑工业出版社。

3,杜军《3dmax室内效果图设计教程》,清华大学出版社,2006.1。

4,胡邦定,金,磊,现代建筑技术,北京:科学出版社,2000。

5,徐千里创造与评价的人文尺度北京:中国建筑工业出版社,2000。

6,王宁,《现代简约风格家居特点和装修要点提示》。阿邦网。

7,孔小丹,戴素芬,《居住空间设计实训》,东方出版社。

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