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教研教改描述(模板18篇)

作者: GZ才子
教研教改描述(模板18篇)

教研应该强调教师之间的互相学习和共同成长,而不是竞争和对立。接下来,我们将为大家介绍一些教育教学研究的前沿动态和趋势,希望能够引发大家的思考和探讨。

教研教改总结

一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一份耕耘,一份收获。本学期我们在昆山市教育局教研室的领导下,紧紧围绕《纲要》《指南》的内容,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,引导全园教职工学习《幼儿园一日活动应知应会》,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出,幼儿家长的支持。这学期幼儿园和各个班级都建立的教育博客网站,网站的教育内容丰富多彩,网站水平有质的飞跃,教师们的工作受到了领导的好评。教师们利用休息时间不断探索网络新的领域,更好地宣传幼儿园的教育目标,实现家园同步、迈向幼教的前沿,开拓幼儿园教育教学的新局面,我们完成了如下方面的工作:

一、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念,提高教师上课、评课、说课的能力。

园本教研立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,我们每个班基本上是一名年轻教师搭一名老教师,师徒结对,互助互补,年轻教师充满创意,老教师经验丰富,在互补合作中提高每位教师的水平。为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。

学期初,各个年级组确立教研活动计划和方案,形成了每周一次的学习研讨制度,每次活动前都对讨论的内容进行整理。其次,为了充实教师的科学知识,我们组织教师外出学习,还邀请专家来我园与教师们一起研讨,她们介绍了许多教育经验,指导教师如何分析和评价活动中的教育目标,我们的教师受益匪浅,让教师获得了全新的知识理念。各个班级教师结合幼儿的发展水平,制定了学期教育活动的专题计划,学期教育计划,学期班级管理计划,在日常月、周计划中做到有目的实施教育计划,以专题研讨为切入点。教师们围绕教育内容,不断探索新的教材教法,大胆尝试和研究新教材的教育目标。我们根据教师的提出的问题,要求教师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,把问题带到教研活动中集体研讨,组织教师大家互相交流,更好地帮助教师解决工作中的疑难问题。每周组织教师进行集体备课,试上,研讨。每周教师根据自己备课时遇到的问题,提出疑义,进行课程审议,努力提高教师的教学水平。

今年我们有七名年轻教师要参加青年教师“三年教有特色”的考核,有两名教师参加教坛新秀的评选。我们的师资队伍正不断的壮大。

二、继续注重实践尝试,逐步适应改革的发展。

由于幼儿园教育活动内容具有很大灵活性、选择性,因此,光靠理论上的学习,很难使教师们统一的理解和领会,而目前在实践中,又有许多困难。(如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、教师本身的素质等)因此,一日活动除了给予教师选择教材的权力,给予教师一定的时间和空间的安排外,重点还是让她们进行实践的操作,在操作中发现问题。另外,加强集体交流,班组交流时间,尝试过程中谁有新的、好的经验及时传递给其他教师。比如:观察记录方法、个案分析、随笔等,都可以挂在校园网上进行交流。在尝试课程中,不断地去领会《纲要》的精神。通过实践操作体会,本学期教师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的需要,一些活动充分体现了新理念,活动以游戏为主,动静交替,活动环节很自然,且整合内容很贴切,活动中充分关注孩子的需要,满足孩子的要求,在教师启发引导下,孩子探索欲望较高。虽说问题存在还很多,但我们相信,通过不断地实践尝试,教研的氛围会越来越浓。

三、加强反思学习深化专题研究。

根据本园的实际情况,本学期采取小组式研讨,使研讨活动更灵活性、操作性。因为,根据孩子年龄特点、身心发展的需要,编制教材内容有所不同,因此,不同的年龄有着不同的教材,在研讨中,每人根据自己的教材内容进行学习反思,从反思中寻找问题切入口。活动过程中,不断地通过整合学习,使老师从点点滴滴中树立整合的思想,又从研讨中总结经验,列出问题,然后通过大家一起商讨问题存在情况,寻找资料解决问题。比如:主题活动中,各部分内容整合?生存的整合?活动中运用手段形式的整合?学科之间的整合?一日活动中的各环节整合等等?通过这些问题,让教师们带着问题进行实施研讨,实践体会,每次小组活动互相交流分享,交流之余,又不断地反思学习,总结提炼。改变以往单纯指导为对话研讨。

本学期为深化专题研究,提升教师专业化水平,我们幼儿园又根据自己园情,在实践专题研究的基础上,每班都进行研究的实践活动,全体教师都积极参活动方案设计,使专题研究深化完善,从而更推动教改的发展。小、中班以养成教育为引领,关注孩子习惯的养成发展,大班以幼小衔接为引领,关注孩子情感与态度的发展,最后以专题总结的形式进行了交流,使整合的思想通领教改的发展。

四、利用家长资源推动保教活动的发展。

本学期我们注重家长资源的开发利用,充分利用家长资源引导幼儿进行探究,促进幼儿自身的修养,同时,我们也要充分发挥家长的作用,指导家长利用家庭的教育资源,引导孩子进行自我表现,自我发展,积累生活经验。本学期从以往的一年一次家长开放日活动变成了一学期一次,让家长更多的走进幼儿园,了解我们的教育理念,从而更加配合我们的教育工作。我们的家长开放日活动举办的很成功,每个班的老师都做好充分的准备,各自展示了自己班级的特色,家长看了以后觉得十分满意。有时候,我们需要家长的大力配合,带一些材料进行操作,有了家长的支持,大大的丰富了孩子的操作材料。家长的参与,扩大了幼儿探究活动的时间和空间,拓宽了研究的渠道,有效地促进孩子的发展。我们与家长经常取得联络,除了家长接送孩子的时候,还通过家校路路通,短信及电话的形式与家长取得联系。还通过家长园地、幼儿园的网站让家长更多的了解我们的幼儿园,了解孩子在园的发展情况。

“不进则退”,今后我园将继续以促进教师专业成长为重点,在各方面切实开展工作,以使我园的教科研工作始终能蓬勃有生气、昂扬有活力、切实有效的深入推进。每个人都需要加强学习,加强反思,学会反思,只有不断的反思,才会不断的有创新出现。

教师教研教改总结

时间匆匆而过,转眼一个学期又接近了尾声。本学期我们认真贯彻《指南》精神,结合市教育局工作计划,积极执行《昆山市幼儿园一日活动应知应会》,我们从优化一日活动安排,从时间的安排到各区域的安排上,都进行了调整,真正让一日活动更加合理、科学。

1、加强学习,注重教师成长。

教研组是教师成长的摇篮,是幼儿园开展教学研究、学习、研讨、交流教学经验的阵地;本学期,教研工作以加强学习,促进教师成长作为突破口,分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念,如组织教师学习了《3~6岁儿童学习与发展指南》,学习了《幼儿园一日活动应知应会》,学习了《教师六认真工作细则》等等,促进了教师观念的转变和更新,让教师能够理论联系实际,让每一个老师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们依然注重对青年教师的培养,对教师进行随堂听课,发现教师的不足之处及时提出来,有待于进一步改正。每周的集体备课总是让教师们积极地讨论,从中获取丰富的经验。有一名一年的新教师,我们也引领她向着正确的方向前进,鼓励新教师上好每一节课,给予她展示的机会,期末时做好一年工程的考核,做好新教师五个一的考核。平时我们注重教师基本功的训练。从弹琴、舞蹈、轻器械操等方面进行了训练和评比,教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中,得到了很大的启示,真正促进了教师素质和技巧的提高;另外,每月检查一次六认真工作,不定期的抽查,也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期,教研活动要求加强教师的反思,从每一块工作的落实、总结中,让每一个教师注重反思,在反思中提取经验,确立目标。

我们不放过任何一次教师学习和交流的机会,本学期我们除了组织青年教师开展园内公开教学展示、交流研讨活动以外,还承办了幼教五片的课程组活动,分别由三位年轻教师执教了三堂教学活动,严紫娟老师执教的中班科学:小小瓶儿的本领;许佳老师执教的小班语言:捉迷藏;朱君老师执教的大班语言:你是我最好的朋友。取得了片上同行的一致好评。4月份我们迎接了市领导小组的综合考评。6月份,陶红老师在片教科主任展示活动中向片上的同行展示了活动。在我们教师的精心准备下,六一文艺汇演圆满完成。大二班的舞蹈《荷塘月色》还被社区选中表演。园内开展了一系列的评比活动,以提高教师的基本功。

2、开展课题研究,摸索教育经验。

课题研究,对于我们来说是一个十分艰巨的任务,虽然年年都在实施课题,但是如何更加深入的研究,是一个充满挑战的任务。本学期,我们的科研重点仍然围绕课题《挖掘游戏教育功能的研究》来进行,从最初的大量理论知识的收集和学习中,我们从理论上有了清晰的认识,每个班级都研究不同的子课题,我们要求教师不能光光进行理论的研究,必须要上升到实际的操作过程中来。每次都要有阶段性的子课题计划,实施方案,观察反思,经验总结等等,每周上好课题实验课,每一个教师从讨论中相互学习,共同的汲取着养分,真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升。每个学期一开学就由课题组长及时拟定了本课题组的实验计划,明确了本学期实验的重点、要求与进程,然后各组员再根据总计划,有针对性地制定出具有个人特色的课题计划,以便于每个人都能根据自己的实际情况,从不同的角度或不同层次来开展实验。具体有如下工作:

1、每月开展一次课题组例会。

2、每月每人写一篇学习笔记。

3、实行责任制管理,明确课题组各成员的职责和分管的任务,各施其职,使课题组能自觉、健康、稳步地运转与成长。

4、争取学习机会,组织和开展交流活动,学习开展课题实验的方法和经验。

5、写出案例分析和反思。

6、对本学期的研究情况进行总结,撰写论文。

7、收集资料,整理个人资料袋。

期末是丰收的季节,我们课题组进入了盘点和整理资料的阶段。一学期下来,教师积累了各种研究资料和教学经验,向领导们、同行们、家长们、学生们展示了各自的教学风采。所上的研讨课,取得了非常好的效果,得到了领导的赞扬,同行们的欣赏和家长、幼儿的喜爱。撰写的教案或论文还获得了各种级别的奖励。

老师们一份份的学习笔记、听课记录、案例评析、精品课教案、教学反思、学期总结等等,仿佛就是我们成长的印记。而那一张张奖状,就象一串串金色饱满的麦穗,它凝聚着我们的智慧和汗水,同时盛载着我们丰收的喜悦。

3、优化一日活动,落实教学安排。

教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量是教研工作的核心,根据新《纲要》和《指南》的精神及幼儿园的实际,我们十分重视一日活动各环节的研究与管理,认真开展各项教育教学工作,使幼儿园的保教质量再上台阶,重点做好以下工作。

(1)、加强一日活动各环节的管理。

开学初,我们根据苏州市幼儿园作息时间表,结合本园实际,做出了三套作息时间表,分别是春秋季、夏季和冬季。我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境,充分尊重幼儿的人格和权利,合理安排幼儿的一日活动。及时挖掘生活常规的教育功能,通过常规的培养将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来,使幼儿形成良好的学习、生活习惯,发展他们的自理自律能力。

(2)、加强区域活动的研究。

区域活动是一种最适合于幼儿的学习方式。因此各班能因地制宜地为幼儿创设区域活动的环境和条件,保证幼儿自主活动的时间和空间。首先在材料的投放上我们做到:投放的材料能满足幼儿的活动的个别差异,让幼儿找到自己感兴趣的、适合自己发展水平的玩具材料;投放的材料与教育目标、内容相符合;材料能及时调整和更换,让幼儿参与材料的投放。其次我们加强了幼儿自主性游戏的管理和研究,开展特色化游戏活动,使游戏真正成为促进幼儿发展的最佳手段。本学期我们还重点开展了学习性区域活动,教师们一开始毫无头绪,经过一个学期的摸索,已经慢慢的有了经验。

(3)、加强课堂教学的研究。

在尊重幼儿身心发展特点和学习特点的前提下,我们每位教师都能关注幼儿的个体差异,选择合适的内容,尝试新颖、与众不同、富有个性的教学方法和手段,重视提高幼儿多通道感知学习的能力,注重幼儿知识技能获得的过程和因材施教,认真做好课程实施全过程的信息资料积累和利用,努力使幼儿的态度、情感、求知欲、学习愿望都能保持良好的状态。本学期我们继续采用集体备课的模式,促进教师的全面专业性发展。在研讨和实施教材的过程中,对主题活动中的一些内容用磨研模式、探讨教法、观后研讨、反思探讨等活动,将教师个体产生的疑惑由大家共同来解答,在畅谈中放飞思想,在集体智慧的碰撞下,取长补短,找出差距。对教材进行修改与补充,并及时写好各教学活动的反思,使自己的理念与实践有机结合,从而不断提高教学质量。

4、全面拓展家长工作,尝试家园共育的有效途径。

幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。现代教育越来越注重家园一致的教育,家长应该是幼儿园教育的参与者、合作者,因此本学期我们不断的通过多种形式的活动,使家长积极投入、共同参与幼儿的教育。如家长园地每周向家长展示本周主要教学内容和需要家长配合的工作;通过家校网及时与家长沟通;平时通过打电话及家长送孩子的时间与家长进行交流。4月份我们开展了一次向家长开放半日活动,家长的出勤率很高,教师们也做了充分的准备,家长对此次活动的反响很好,希望幼儿园能够多多提供这样的机会,让家长参与到活动中来。在活动后的家长来稿交流中,教师们也真切地体会到家长对教师辛勤付出的肯定和鼓励,使教师更加明确家园互动的重要性和必要性。我们大班的老师精心准备了一场毕业汇报演出,邀请全体大班家长参与,看着孩子们三年来的成长,有的家长激动的热泪盈眶,他们看到了孩子在幼儿园的成长,感谢老师们的辛勤教导,小树长大了,就要离开幼儿园了。老师希望你们的明天更加辉煌。结合市里学《指南》宣传月的活动,我们教师首先要学习和理解指南,通过向家长发放宣传册,组织家长讲座,通过学校网站和家校路路通等各种方式,以达到家园共同科学育儿的目的。

由此,我们更加深切的感到:幼儿园的工作离不开家长的支持和配合,我们要想方设法的让家长了解幼儿园的生活,使他们能积极投入育儿工作,让我们的教育能充分发挥其应有的价值,使我们幼儿园的教育质量更上一层楼。

5、安全工作。

保证幼儿的健康和安全,是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。本学期,我们将安全教育列入课程之中,让幼儿自我有安全预防常识,做为教师,坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,以提高责任心为安全要点,使我园本学期的安全事故大大降低,无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少。

总之,本学期的教研工作在领导的指导下,在全体教师的共同努力下,取得了许多成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:

1、结合本园实际,加强课题研究,提高全体教师科研意识;。

2、不断深入研究和学习《指南》,并运用到实际工作中来;。

3、加强对幼儿区域活动的研究;。

4、加强对教师技能、技巧的培训;。

5、摸索特色教学的经验,在纸艺特色方面展开研讨,总结经验。

这一些,将作为我们下学期教研工作的目标和方向,我们将充分发掘每位教师的潜力,真正让教研促进教师成长,让教师的成长带来教学质量的真正提高。

教师教研教改总结

新课程改革犹如一艘巨轮,承载着一线教师在教学这个大海中航行,其中有险滩、暗礁,也会遇见“桃花岛”,它让无数教师为之喜来为之忧。而语文教学这一池春水,更是在教改春风中被吹皱了,被激活了,引起诸多语文教师的观念转变,引起一场不小的心里波澜。

我作为一名语文组组长,带领同事们大胆地改革,感受颇多,受益匪浅。总结如下:

第一、重在教学观念的转变。

作为新时期的中学语文教师,首先应用发展的目光来看现在的时代,创造性地转变自己的教学观念。随着历史的发展,社会的进步,语文教育本来就缘自于生活,是生活的反映,我们应该清楚准确的认识到,以前如死水一潭、活力不再的“灌注式”语文教学弊端肢解文章的分析、纯知识的训练、纯技巧技能的强化,学习为了考试的“应试教育”境地,对新时期教育是极无利的;无疑需要一种新的教学方式,所以我们更新了我们的思想,转变了我们的教学观念,武装我们的课堂教学,丰富我们的教学内容和形式。

第二、重在课堂教学的更新。

(1)在日常的语文教学活动中,变“教师讲学生听”的灌输式为通过学生的先学,然后教师对学生先学的内容进行调查研究,通过信息反馈,及时掌握学生对各知识的认知水平,了解他们的思想活动、学习方法的掌握等实际情况,这样教师才会明白当前教学的起点在哪里,有了这个起点,教师便于遵照“由浅入深”、“由近及远”的规律来组织教学活动;变单纯的知识传授为综合能力的培养,老师的教,总是言简意赅,给学生留点思考余地,不越俎代庖,而是给学生一点自己动手的机会,引而不发,激励学生的首创精神;变对文本篇章结构的分析为教师注意精讲的重点、难点和关键部分,使学生透彻理解,融会贯通,举一反三。一堂好课,犹如画家画花,独画一枝,留点天地,让欣赏者去遐想;诗人作诗,言有尽而意无穷。

(2)我们能够较合理地运用现代网络教育技术,注意创设教学情景,运用启发式、讨论式等教学方式,培养学生的思维能力与探究精神,提高教学效率。在教学方法不是只是讲题,或只是找出答案,而是在教师的引导下寻找规律,真正让学生知其所以然。教的方式,都是让已掌握的学生先讲,如果学生讲对了,教师肯定,不去再加以重复,讲得不完整,没有深度,教师作必要的补充;讲错了的,教师就更正。这里,教师只是启发、引导,该导时导,当讲处讲,真正做到“不愤不启,不悱不发”。

(3)在学生学法的指导和传授中,我们加强课前预习的指导,教会学生如何查阅相关资料(例如多媒体);做好课后拓展延伸,增加学习容量,拓宽学生的知识面;注重学生主体作用的体现。从而使自己在语文课堂教学中做到不盲目追求所谓的“新”的课堂教学形式,而进行问题多而杂、启而不发的“满堂问”;进行浅层次而不着边际的盲目的讨论。不忽视实在的教学内容,做好语文知识的传授,加强语文基本功的训练,重视教师与学生、学生与学生、师生与文本的对话,而不是生搬硬套忽视学情、机械操作的教学模式,盲目进行过于宽松、不作评判的模棱两可的评价。而是在实际教学活动过程中,给学生一个发展空间,让他们自己往前走;给学生一点自由时间,让他们自己去安排;给学生提供一个条件,让他们自己去锻炼;给学生提一个问题,让他们自己去找答案;给学生设一个困难,让他们自己去解决;给学生创造一个机遇,让他们自己去抓住;给学生一个疑惑,让他们自己去讨论;给学生一个对手,让他们自己去竞争;给学生一个权利,让他们自己去选择;给学生一个理想,让他们自己去创造。教师在教学工作中坚持“以学生个性发展为本”的思想,建立“以学习者为中心”的哲学观,让学生始终处于主体地位,这样既可锻炼学生直觉思维能力和创造思维能力,也塑造了学生的自信和尊严。

第三、重在语文素养的提高。

语文课程改革,要致力于每个学生语文素养的形成与发展。语文素养的核心是什么?是语文能力。因此,我们必须给学生打下扎实的语文基础,包括必要的语文知识,较强的识字写字、阅读、口语交际、习作等能力,基本的学习方法以及良好的学习习惯。这样的基础不仅是扎实的,也是可持续发展的。同时,要注意培养学生的创新能力,这是以往的语文教学比较忽视的。培养创新能力,核心是独立思考能力,还有丰富的想象力。怎样培养呢?比如,在识字教学中培养独立分析、识记字形的能力;在阅读教学中培养读文章想画面的能力,激活想象力;鼓励学生发表独特感受和个人见解,说真实想法,在作文教学中引导观察,鼓励发现,提倡写个性化作文,增加想象作文的练习。

语文教改中尽管困惑不少,如:教材版本多,观点不一致,教师负担重等,但是不变的是要以高考选拔人才,要依据大纲规定的篇目教学。我们一线教师,唯有想尽办法,结合自己语文教学实际,结合自己学生实际,利用好自己手中教材,探究适合自己的教学模式,不人云亦云,提高课堂效率,提高教学成绩。

教改教研工作计划

这是一个难忘的改革之年,发展之年,教改教研工作计划。上学年,在县教委、教研室的热心关怀和具体指导下,我校在教学方面取得了前所未有的好成绩。新的一学年里,我们的任务繁重而艰巨,新的机遇和挑战,催人奋进;新的目标和征途,催人奋进。为了全面贯彻党的教育方针和县教学工作会议精神,推进素质教育,在抓好常规教学的基础上,着力进行教必与尝试,用教改推进教学,全面提高教育教学质量,依照我们的实际,特制定本学年教改教研工作计划。

一、备课、上课与批改作业。

认真学习教学大纲和县教学工作会议精神、《郏县中小学教学常规概要》,使全体教师有所遵循,具体要求如下:

1、开学前以各年级考研组为单位,认真学习教学大纲,通读全册教材,编排和制订出教学进度计划。

2、各任课教师的备课要做到学期备课、单元备课、课时备课,课时备课备以下十点:(1)备教学目标;(2)备双基和能力培养;(3)备重点、难点;(4)备教学实验;(5)备板书设计;(6)备作业练习;(7)备教学方法;(8)备教具使用;(9)备课堂提问;(10)备授课的整体思路。同头科教师备课要达到五统一,即教学进度统一,教学目标统一,重点难点统一,作业布置统一。

3、教师必须按课程表上课,警告钟声响须到教室门口等候。上课讲普通话,板书要工整,字体要规范,教态要自然,努力提高课堂效益。

4、作业布置要适量,批改要认真及时,批语要有针对性,每次作业批改要有序号、分数、日期。每期作业量有:三--五年级作文不少于8篇,周记不少于16篇,小字每周三篇,一、二年级中字每天一篇,1--5年级数学每天一次。

5、要注意“教法”和“学法”。各科都要坚持教学方法的改进或改革,贯彻“教为主导,学为主体,导为主线,效为主旨”的学主教从,教服务学的原则。启发学生的积极思维,充分调动学生的学习积极性,尽可能让学生动脑、动口动手;要加强对学生“学法”的指导和渗透。教给学生如何读书、思考、听课,完成作业的方法,培养学生的自学能力和良好的学习习惯,做到既传授知识,又培养能力,既教思路,又教方法,既教书又育人。

6、必须科学地安排课堂教学结构,教学循序渐进。课堂教学要有适当的密度,提高课堂时间的利用率和教学效率,要合理搭配讲练的时间,保证学生有巩固、反馈和完成课堂作业的时间;课堂提问既要面向多数学生,又要注意因材施教,使不同程度的学生都得到提高,每堂课应有一定的时间,供学生独立思考,克服不顾学生接受能力的`“满堂灌、讲完算”的教法。

二、组织开展好优质课评选活动。

1、学大纲,抓培养,工作计划《教改教研工作计划》。首先组织教师学习大纲,(特别是新教师),使之尽快进入角色。要求老教师做好传帮带,新老教师结对子。要求新教师经常听课,老教师跟踪听课,学校领导包级段听课,了解教学情况,促进课堂教学。课后师生座谈,交换意见,着重查找教学上的不足,提出切实可行的改进措施。

2、学校领导要深入教学一线,每周至少听1-2节课,做好刻录,课后参加评课,对授课人指出不足,提出改进意见。

3、每学期要开展一次优质课活动,人人参与,个个献优。第一轮在各教研组开展,组长组织,教导处派人参加,督促落实,时间安排在4-9周。第二教导处组织、学校领导及同学科组长参加,在各级组推出的优质课教师中进行,筛选出校级优质课教师,进行表彰奖励。时间安排在11-13周。

4、对参与此项活动的教师要个个建立档案,档案要齐全(须有教师自评表、课堂评价表、学生评价表、抽考试题、当堂教案,听课记录)。

5、开展电化教学,每位教师每期至少上两节电教课。

三、本期计划召开两次班主任会。一是座谈会(开学初),一次是经验交流会(第二十周)。

第一闪主要是新班主任谈工作中发现的问题,老班主任谈自己的做法及体会,以便新班主任尽快适应班级的管理。第二次可以相互交流,相互提高。

四、请进来,走出来。

为了开阔教师们的视野,更新观念,学校组织部分教师到外地听课取经,并购置全国名校名师及部分省级优质课教师现场做课的录像带,组织全体教师看录像,每周二语文教师看,星期三数学教师看,并要求教师们看时做好笔记,每周的教研活动时间展开大讨论,各抒已见,通过看、评,把学到的新颖教法运用在自己的课堂教学中。

五、典型引路,遍地开花。

我校青年教师多,教学经验较少。在教改上,为了少走弯路,树立典型,培养学科带头人,让素质高,业务能力强,具有开拓进取精神的教师定为学科带路人,主管教学的领导。跟踪听课,有听有评,然后让这些教师上公开课,而后说课,接着是集体评课,大家公认的地方作为经验在全校推广,通过讲、说、听、评相互受益,共同提高。

教研教改工作总结

目前,新一轮的基础教育改革已经在我县全面展开,通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。要将理论联系到实际。

教学。

工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

由于课程改革要培养学生自主、合作、探究意识,于是,刚开始课改时我把学生在课堂上分小组,为的是能够让学生合作,交流,现在回想起来也不过是在小组里优生占主要地位,由原来的老师讲变成了学生讲而已,有时整个课堂一节课下来,学生探究是热热闹闹,结果一考查知识点的时候还是拿不准,一塌糊涂。随着教改的不断深入,我认为新课程改革即不能因循守旧,固步自封,也不能追求表面的形式,做表面文章,必须深入到学生中去,了解学生的思想,了解学生的兴趣,以学生的思想来指导我们的教学。才能从传统的封闭式的教学中摆脱出来,利用新的课程资源,寻求教学的新方法。

一、老师适时点拨,放手让学生探究。

课堂标准指出,教师应激发学生的积级性,向学生提供充分的从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正掌握数学知识与技能。给学生制造自主探索数学活动的机会,并不等于老师一点不讲,每一节课的重点和难点,我认为还应点拨和强调一下,该让学生探究的探究,教师该强调的还应该强调,该指出教学方法的应适时指出教学方法,放手让学生探究。

二、教师不要自作主张把旧教材删掉的内容强加给学生。

新的课程标准指出:义务教育阶段的数学应突出体现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学。所以新教材编排一定是有一定的主导思想的,所以我们数学教师在教学中要体会新的理念。不要把旧教材中的内容还照搬过来强加给你的学生。现在的新教材的主导思想是注重理论和实际相结合,注重实践性,回避一些繁杂计算,所以教师在教学时要做到心中有度,不要把一些繁杂的运算练个没完没了,使学生陷入体海战术中,只要学生会在实际生活中应用即可。

三、

教师要努力挖掘教材和教参中的内含和外延。

在教学过程中为了强化学生的基础知识和基本技能,教师要为学生把握好度,使练习的题要典型,做到一题多变,练习要精不在多,不要把学生领入泛泛的题海之中。另外教师对教材中的数学活动也要给以充分的重视,培养学生创新精神。在教学中,我把数学课本知识的学习与学生的生活实际相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,注重学生的探究发现,促使学生在学习中学会学习,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。

四、掌握和运用新课标的能力。

在教学中注意激发学生的学习积极性,向学生提供充分的从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。能够恰当地表述教学目标和灵活展示教学目标,熟练地进行导学达标,恰当运用教学方法,发挥自己的教学特长。

总之,在今后的教育教学中,我将不断开拓进取,做孜孜不倦的学习者,勇于探索的研究者,敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命,同时也给予教师更多的要求与责任,在以后的教师生涯中,我将严格要求自己,不断进取,争当一名优秀的人民教师。

教改教研工作计划

是一个难忘的改革之年发展之年。上学年在县教委、教研室的热心关怀和具体指导下我校在教学方面取得了前所未有的好成绩。新的一学年里我们的任务繁重而艰巨新的机遇和挑战催人奋进;新的目标和征途催人奋进。为了全面贯彻党的教育方针和县教学工作会议精神推进素质教育在抓好常规教学的基础上着力进行教必与尝试用教改推进教学全面提高教育教学质量依照我们的实际特制定本学年教改教研工作计划。

一、备课、上课与批改作业。

认真学习教学大纲和县教学工作会议精神、《郏县中小学教学常规概要》,使全体教师有所遵循,具体要求如下:1、开学前以各年级考研组为单位,认真学习教学大纲,通读全册教材,编排和制订出教学进度计划。

2、各任课教师的备课要做到学期备课、单元备课、课时备课,课时备课备以下十点:(1)备教学目标;(2)备双基和能力培养;(3)备重点、难点;(4)备教学实验;(5)备板书设计;(6)备作业练习;(7)备教学方法;(8)备教具使用;(9)备课堂提问;(10)备授课的整体思路。同头科教师备课要达到五统一,即教学进度统一,教学目标统一,重点难点统一,作业布置统一。

3、教师必须按课程表上课,警告钟声响须到教室门口等候。上课讲普通话,板书要工整,字体要规范,教态要自然,努力提高课堂效益。

4、作业布置要适量,批改要认真及时,批语要有针对性,每次作业批改要有序号、分数、日期。每期作业量有:三--五年级作文不少于8篇,周记不少于16篇,小字每周三篇,一、二年级中字每天一篇,1--5年级数学每天一次。

5、要注意“教法”和“学法”。各科都要坚持教学方法的改进或改革,贯彻“教为主导,学为主体,导为主线,效为主旨”的学主教从,教服务学的原则。启发学生的积极思维,充分调动学生的学习积极性,尽可能让学生动脑、动口动手;要加强对学生“学法”的指导和渗透。教给学生如何读书、思考、听课,完成作业的方法,培养学生的自学能力和良好的.学习习惯,做到既传授知识,又培养能力,既教思路,又教方法,既教书又育人。

6、必须科学地安排课堂教学结构,教学循序渐进。课堂教学要有适当的密度,提高课堂时间的利用率和教学效率,要合理搭配讲练的时间,保证学生有巩固、反馈和完成课堂作业的时间;课堂提问既要面向多数学生,又要注意因材施教,使不同程度的学生都得到提高,每堂课应有一定的时间,供学生独立思考,克服不顾学生接受能力的“满堂灌、讲完算”的教法。

二、组织开展好优质课评选活动。

1、学大纲,抓培养。首先组织教师学习大纲,(特别是新教师),使之尽快进入角色。要求老教师做好传帮带,新老教师结对子。要求新教师经常听课,老教师跟踪听课,学校领导包级段听课,了解教学情况,促进课堂教学。课后师生座谈,交换意见,着重查找教学上的不足,提出切实可行的改进措施。

2、学校领导要深入教学一线,每周至少听1-2节课,做好刻录,课后参加评课,对授课人指出不足,提出改进意见。

3、每学期要开展一次优质课活动,人人参与,个个献优。第一轮在各教研组开展,组长组织,教导处派人参加,督促落实,时间安排在4-9周。第二教导处组织、学校领导及同学科组长参加,在各级组推出的优质课教师中进行,筛选出校级优质课教师,进行表彰奖励。时间安排在11-13周。

4、对参与此项活动的教师要个个建立档案,档案要齐全(须有教师自评表、课堂评价表、学生评价表、抽考试题、当堂教案,听课记录)。

5、开展电化教学,每位教师每期至少上两节电教课。

三、本期计划召开两次班主任会。一是座谈会(开学初),一次是经验交流会(第二十周)。第一闪主要是新班主任谈工作中发现的问题,老班主任谈自己的做法及体会,以便新班主任尽快适应班级的管理。第二次可以相互交流,相互提高。

四、请进来,走出来。

为了开阔教师们的视野,更新观念,学校组织部分教师到外地听课取经,并购置全国名校名师及部分省级优质课教师现场做课的录像带,组织全体教师看录像,每周二语文教师看,星期三数学教师看,并要求教师们看时做好笔记,每周的教研活动时间展开大讨论,各抒已见,通过看、评,把学到的新颖教法运用在自己的课堂教学中。

五、典型引路,遍地开花。

我校青年教师多,教学经验较少。在教改上,为了少走弯路,树立典型,培养学科带头人,让素质高,业务能力强,具有开拓进取精神的教师定为学科带路人,主管教学的领导。跟踪听课,有听有评,然后让这些教师上公开课,而后说课,接着是集体评课,大家公认的地方作为经验在全校推广,通过讲、说、听、评相互受益,共同提高。年初确定培养责任人,培养对象和培养目标:

语文科责任人:叶卫华李小平。

培养对象:邵军强李素平郭巧月。

朱继平秦向辉。

培养目标:市、级优质课教师。

数学科责任人:李彩云齐翠云。

培养对象:韩素会郭利娟刘松雅。

宋志娟朱旭。

培养目标:市、县组优质课教师。

体、音、美科责任人:周占芳徐红。

李明利周旭娟。

培养对象:周灿军(体育)。

董海龙(音乐)。

李凤娟(美术)。

培养目标:市、县级优质课教师。

综合科责任人:叶卫华梁利茜。

培养对象:姜新娜(品德)黄松敏(社会)。

姜晓培(自然)梁利茜(劳动)。

培养目标:市、县级优质课教师。

六、研定以下教研课题。

a、关于转化差生的研究。

b、优化课堂教学方法,提高课堂效益的研究。

c、利用电教媒体提高学生阅读能力。

教研教改工作总结

教研工作无论在个人的教学中,还是在整个学校的发展中都占有很重要的地位,搞好教研工作是提升个人素质的保障,也是学校教学质量的基础,因此教师要想真正发展自己,提高自己的教学水平,学校要发展必须优课程结构,改革教学内容和教学方法。

一、在思想上积极要求进步,处处起带头作用。

我们在史校长的带领下,严格按照计划走,积极参加校本教研,开学初制定本学期本专业教学任务,改变了以往齐头并进一起上内容的方法,在学期末,与个专业部一起制定下学期的教学任务,为了提高老师的思想觉悟,我们认真学习了学校发的各种文件精神,还不断的写教学反思,实验总结,不断的反思工作完成的情况,少走弯路。在工作中,都积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教学上也不甘落后,积极上进。

在课堂教学中,坚持做到认真钻研课程标准,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。

2、优质课的听课和评课,收到良好的效果,潘亮佳、邱爽、罗玲教师进行验收课,得到了领导和教师的好评。

3、与专业部一起共同制定了机电、服装、其它专业教学实施计划的教学内容,教学进度,也进行集中备课、集中听课,业务学习和讨论,教研活动记录齐全。

总之,在这一学期中,由于教研教改,我们不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。在今后的工作中,我们将扬长补短,不断努力。

教研教改汇报材料

一年来,在县教育局各部门的指导及县教研室的直接关怀下,我校紧紧围绕“规范管理,提高质量,找出差距,深入开展校本教研。”这一中心目标,在小学课题研究工作中做了一些新的尝试和探索,开展了一些校本教研特色活动,现向各位领导汇报如下:

因为全县中小学全面实施了新课程改革已经多年,随着课改工作的进行,我校有部分教师参加了省、市、县课改前的通识与教材培训,对新课标、新教材和教法有了初步的了解,但还不够全面。因而上级部门面对教育现实又提出了“校本教研”这个主题。校本教研是以校为本的教育教学研究活动,也是一种将教学研究重心下移的教研方式。因此,我校在开展校本教研工作时,主要从以下几方面入手:

一、构建学习型的学校教研组织机构。

我校围绕“校本教研”应成立了三个小组:一是以校长为组长、行政为成员的校本教研领导小组,其职能是对学校校本教研工作进行全面督查。二是成立以教导主任为组长、教研组长为成员的校本教研研究小组,其职能是负责校本教研规划与管理,对外联系教育专家,宣传推广本校教研教改成果,对内立足本校实际,组织教师研究学习,搞好校本教研工作。三是成立以各教研组长为组长、各科任教师为成员的校本教研学科小组,其职能是负责具体搞好学校校本教学研究,使教师实现专业的增值与成长。

我们合理规划,加强领导,确保各科教学研究工作的正常开展,学校成立了教学和研究领导机构后,具体由教导室负责组织各科教学教研工作,每年校长都亲自指导制订学校教学教研总体规划,对于我校的教学和校本培训工作,教学经费、教材费、教师外出培训费等一切费用,学校都是全力支持,一些通过培训在教学和科研方面取得突出成绩的教师,学校都严格按《岩头小学教育教学目标奖励条例》进行奖励,并与教师评优晋级挂钩,从而保证了我校校本培训工作落到实处,充分地调动了教师开展教学工作与研究的积极性。

我们学校不断改善培训条件。为了加强教师的校本培训内容,学校为语数学科的教师分别订阅了《湖南教育语文教师版》与《湖南教育数学教师版》各12套,供老师们平时研究与学习。我校的图书室藏书12000余册,师生可以随时借阅。学校音像资料较齐全。学校建有电脑室并开通了宽带网,从而方便学生学习与老师们备课及查阅资料。学校还安装了农村现代远程教育设备,具有卫星接收站和教学播放点等培训学习条件,为校本教研和教师培训提供良好条件。

我们还努力挖掘现有培训资源。我们充分使用上级教育行政部门推荐的基本教材,例如:《走进新课程》《校本教研活动指导》等,并充分发挥骨干教师队伍的作用,我校骨干教师有:1位省级农村骨干教师(教导),3位教师参加市级骨干教师培训,5位教师参加县级骨干教师培训。学校还开发了自编的简单适用的校本培训教材。

二、确立校本教研的基本理念,深入开展形式多样、内容丰富的教研活动。

(一)、校本教研理念与各类校本教研活动。

当今世界,教师的专业化发展已成为国际教育改革的趋势,我校校本教研理念也必须适应这一新的变化,在树立学校教研促进学生发展的同时,应当具有教师发展的功能也就是必须要创造名师工程;因此我们在狠抓常规教学管理工作的同时,深入开展各类教学教研活动。

1)、开展“随堂听课,自主反思,评价反馈”活动。学校领导随意或定时下课堂听课,并以数码相机录下教学实况,再让上课的教师拿回家自己观看,然后让上课的教师在教学反思记录上写下反思,接着听课领导在教学反思记录上写评价意见,反馈给上课的教师。这样能促进教师在课堂教学中落实和深化改变学习方式、教学行为和评价模式,能使教师真正成为学生学习的服务者、合作者和促进者。

2)、面向全体教师开展读书活动、教师座谈会。由于工作压力大,闲暇时间少等原因,小学教师读书少已经成为制约其发展的重要原因。由于教师劳动的个体性特点,加上目前评价中给教师排队的做法,导致教师间沟通、交流少的情况普遍存在。出于教师专业化成长的需要,我们在全体教师中开展读书活动、教师座谈会,以汲取营养、提高素质、形成浓厚的学习、讨论、交流氛围。

3)、开展优秀教师带徒活动。帮助优秀教师在帮助他人的过程中扎根于教师群体之中,帮助普通教师、年轻教师更新教育理念、提高专业能力,使整个教师队伍呈现出后浪推前浪、互帮共进的发展态势。我校在高度重视优秀教师发展的同时,高度重视发挥他们的帮带作用,高度重视整个教师群体的发展,开展校内优秀教师带徒活动,使优秀教师在助人的同时密切和教师群体的关系,使普通教师在接受帮带的同时了解、理解、学习、靠近优秀教师。

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教研教改工作总结

教研教改是推进教育课程改革的有效途径,对促进教师专业化成长,推动学校持续开展有重要意义,先结合我校的实际情况,将本学期教研教改工作总结如下。

今年9月份,高中新课程在我校高一实施,加强理论学习,理解新课程理念即“以人为本〞、“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切〞的教育理念是当务之急。为此我积极参加学校组织的各项政治学习和各种培训活动,课余有方案的学习相关理论书籍,同时通过听课、说课和评课、个人反思、“青蓝工程〞比赛等多种活动,交流学习,反思教学,树立研究意识,为新课程的实施做好坚实的准备。

身为生化教研组组长的我深切感觉到,教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一,本学期我在教务处、教科处领导下做了如下工作。

〔1〕组织教师学习本学科课程标准。把学习新课程作为教研活动的一局部,全组教师定时定点交流学习的心得体会,明确本学科的目的、任务,讨论并确定教学要求,为新课程实施做好准备。

〔2〕加大教师常规工作检查力度。组织教师进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导,学业成绩考核评定等根本教学环节的标准化、制度化。

〔3〕组织教师上好公开课。积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教研课题确定研究课题,有方案地开展研究与交流活动,组织教学研究课、公开课,及时总结交流,同时,以公开课的形式做好各种比赛前的预备课,并取得了一定的成绩,张琦老师4月份参加市高中化学说课比赛获三等奖,张连荣老师在初中优质课比赛中获县级等等将,市级一等奖,在学校组织的“青蓝工程〞教师全能比赛活动,我们教研组张坤、胡其翠、李莎等多名教师获得多种奖项,对其他老师起到了很大的鼓舞作用。

〔4〕、组织老师做好学生辅导工作。做好学生化学竞赛辅导工作,认真写了辅导方案,定辅导时间地点,定辅导人员和各自负责的辅导内容,并做好辅导纪录,定期交流讨论。同时,做好毕业班学生考试心理辅导工作。在教学实践中有力的.促进了我校的教研教改工作。

本学期教研教改工作,虽然取得了一定成绩,但也存在许多缺乏之处。

缺乏之处有:

(1)集体备课积极性不高,教师的自觉性低。

〔2〕学生辅导工作需要进一步标准化,辅导形式单一。

需要改良的地方有:

〔1〕加大集体备课研究力度。如单元、章、节、课时的目的和要求研究;重点、难点、疑点研究;作业或练习研究;教学过程的组织和教学方法的选择研究等。

〔2〕是学生各种辅导工作标准化,要做到有方案、有记录、有成绩,是辅导形式多样化,同时,做好学科的复习、出题、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作,加大学生“学〞的研究和试题研究力度,积极开展教育科研活动,认真落实本组的教研课题,以教学科研促进教学质量提高,优化学生评价机制。

教研教改心得体会

近些年来,教育改革风起云涌,越来越多的老师加入到教研教改的行列中。教研教改不仅是提高教学质量所必需的手段,也是老师们增强教学信心的来源。本文将分享我在教研教改中的收获和心得体会。

第二段:教研小组经验。

我有幸参加了教研小组,从中收获颇丰。在教研小组中,我们相互交流经验,分享成功和失败。我找到了许多在课程、活动和教育技术上的新思路。通过小组讨论,我学会了如何与学生们更好地交流,促进学生们的积极参与和合作。这些经验和技巧,对我的教学取得了重大进展。

第三段:个性化教学方法。

个性化教学方法是教研教改的一个重要趋势。通过不同的选题、活动和技术,老师可以更好地满足学生的个性化需求。我意识到,每个学生都有自己的学习喜好和风格,因此,必须采用多种方法来满足学生的不同需求。通过调整课程设计,利用课堂时间,尝试不同的教学技术,我成功地实现了更好的个性化教学。

第四段:技术的力量。

现代教育技术的应用,可以大大提高教学效果。例如,通过互联网,我可以为学生提供更广泛的资源,包括教包、视频和活动。我也发现了许多新的教育技术,例如虚拟实境和博客,它们可以帮助学生更好地学习和探索。通过尝试和使用这些技术,我对教育创新有了更深入的了解。

第五段:结论。

在教研教改过程中,我学会了如何更好关注学生的需求和兴趣,实现更好的个性化教学。我也认识到教育技术的力量,掌握了如何在教学中尝试新技术和应用互联网资源的方法。教研教改是一个不断探索、不断实验的过程,需要教师们不断学习和提高自己的教育素质。我非常感激在教研教改中获得的经验和知识,并将继续尝试新的教学方法和技术,以实现更好的教学效果。

教研教改工作总结

我校的教研教改工作,以敖汉旗教研室20xx年教研教改工作计划为主线,以古鲁板蒿中心学校20xx年至20xx学年下学期教研教改工作计划的具体要求为主要工作目标,并依据我校的教研教改工作实际情况,制订了本学期我校的教研教改工作计划。在计划的实施过程中,以新课标学习、教研为中心,通过一系列的教学和教研活动,创新教学方式,始终以教研促质量的提高;加强教研组的引领作用,强化教研组的教科研能力;加强教学过程的监督,促进教师的专业化成长,全面提高教育教学质量。为了及时总结经验,查找不足,利于以后的教研教改工作的深入开展,现把本学期的教研教改工作总结如下:

1、借3.15教学开放之机,全面进行教学开放活动,实现了教师、教研组、家长、学校共同参与教研的目的,全面提高了我校教师的教研能力。

2、加强“新课标”学习、测试及教学中的落实,改变了教师的教学水平和教学技能。

3、教研组的集体备课活动,突出了教研工作的时效性。

4、新课程下的教学公开课,重点检查了教师新课标在课堂中的应用

5、教学新秀培养工作,使年轻教师的教学能力提高较快。

6、多种形式的教学反思研究,促进了教师的专业化成长。

7、教学常规工作落实情况检查与评估,有力的推动了教学质量的提高。

1、3.15教学开放活动的开展情况。

在3.15教学开放活动中,学校通过教研组开展的青年教师“达标课”、中年教师的“研究课”、教学能手、骨干教师、学科带头人的“示范课”等教学活动,提升了教研组的教育科研能力,使全体教师的教育教学水平、新课标的教育理念等教学技能有了进一步的提高。同时,在活动中,注重了家长与教师的交流,做到了家长参与学校管理、参与教学管理,是我校教师的教育教学水平有了进一步的提高。

2、“新课标学习践行月”活动,使教师的教学方式、角色得以改变。

按着中心学校的实施方案,我校在教导处的组织下,全面开展了新课标学习与践行活动。教导处制订了新课标学习活动计划,教导处和教研组组织教师开展了新课标学习,教师通过集体学习和自学学习新课标平均达到了4千字。教研组对教师新课标学习及时进行了总结,教导处组织了各年级组进行了“新课标理论知识测试”和“有效课堂基本要求测试”,教师基本上掌握了新课标理念和要求。

在践行新课标活动中,我校所有中青年任课教师都按着教导处的要求,进行了一节新课标教学案例公开课,通过开展活动,教师在课堂教学中,基本上掌握了新课程的教学理念,转变了教师的教学观念,学生的主体地位得到了落实,学生从“让我学”改变为“我要学”,学生自主学习的积极性的到了提高。教师在教学中,教学理念、技能、方式、方法能够按着新课标的要求去落实,各种媒体及教育资源落实较好,达到了教书育人的目的。

3、“教学新秀”培养工作

为了让新参加工作的教师尽快适应教学,提高他们的教育教学水平、技能,是他们在教学中尽快成长,我校开展了教学新秀培养活动。学校为每位新教师配备一名指导教师,通过指导教师的传帮带的作用,督促检查新教师的各种业务能力的提高情况。新教师有自己的研修计划、研修记录、研修笔记、教学随笔等各种研修资料,指导教师深入课堂进行课程教学指导,目的是年轻教师在3年内成为学校的骨干教师。经过近三年的努力,我校张晓华、王小红、曹海丽、宋艳波、谢卫华等几名年轻教师经过自己的努力,成为了教学骨干,被评为旗级“教学能手”。

4、教研组的集体备课活动

我校始终以各年级组的集体备课作为教研的重要途径。通过各教研组的集体备课,研究新课程下的教学课题,教学方式,有力的带动了教师的教育科研能力,教师的教育素质的到了较大的提高。在教导处的领导下,各教研组形成了一系列的教研组备课程序,做到了成员全部参与,全部进行教研,使我校的集体备课真正落到了实处,教师的业务素质和教学技能有了较大的提高。

5、加强教师的教学反思工作

教学反思工作,始终是我校常规教研的一大亮点,教师不但实现了课课反思,而且月反思、阶段性反思的也做的比较好。通过不同形式的反思,及时及时掌握了教学中学生的动态,及时发现和改正自己教学中存在的失误,对教师的专业化成长提高较快,有力的保障了教学,提高了教学质量,使我校整体教学水平上了一个新台阶。

6、加大常规管理工作的力度。

在常规管理工作中,我校实现了教师侯课制度、教导处查课制度、月检查上报制度。在月检查中,分期查阅了教师的计划及执行情况、学期备课情况、教学目标重点难点的确立情况、教师的课堂教学设计以及板书情况、反思情况;学生的作业批改及评语情况,教学月反思、阶段性反思及业务学习情况,教师参加教研活动情况等教学方面的常规管理。每次检查之后,及时把教师的常规工作情况进行评估,并把检查中的问题及优点在全体教师会议上进行反馈,利于教师间相互交流,取长补短,目的是促进教育教学质量的提高。现在,我校的常规管理实现了规范化、常态化、制度化。

古鲁板蒿小学教导处

教研教改工作计划

以新课程实施方案为指导,遵循“科研兴教、科研兴校,科研育师、科研先行”的方针,树立“以人为本,民主参与,全面育人”的办学理念,贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神,依托教育科研工作,以“新课程下的教学常规研究”为切入点,切实转变教师的教学观念,强化教师的教研意识、科研意识、创新意识,努力提高教师的师德修养和教学业务水平,提高教师的教研能力、科研能力,向教师专业化发展,使我校教育教学质量在新形式下上档次,上台阶,实现“经过三至五年的努力,把学校建成理念先进,管理科学,队伍精干,环境优美,设施齐备,教育质量高的市级示范中学”的办学目标。

1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

3、开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。

4、组织指导实验课题组搞好课题研究。

5、规划、落实好《湘潭市十一中教师校本培训计划》。

6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。

7、组织搞好《教学简报》的编辑工作。

8、开展湘潭市十一中教育信息网建设工作。

9、做好教师教研业务能力评估工作。

(一)加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

(1)学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。

(2)学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。

(3)教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。

(4)教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。

(5)教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。教研组长应当认真履行《湘潭市十一中教研组长职责》。

(7)本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。

3、拟定本期教研组教育科研工作计划。各教研组在第二周前制定好本期工作计划,召开教研组成员会,讨论、布置本期的教研工作。

(二)、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

1、继续实施“集体备课”制。

(1)“集体备课”的内容:研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。

(2)教案要素:一、素质教育目标(一)知识储备点、(二)能力培养点、(三)情感体验点、(四)态度、价值观渗透点;二、教学设想:1、重点、难点、疑点分析,2、课型及教学思路;三、媒体平台:1、教具学具的准备,2、多媒体课件;四、课时安排;五、教学设计;六、作业;七、教学后记。具体教案要素由教研组讨论统一后报教导处审核后执行。

(3)集体备课程序:a、签到。b、中心发言人谈教学设计——教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。c、集体讨论、人人发言,形成“集体教案”;重点在于讨论学情、教法和学法。d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。e、教学目标,重难点、教学方法(选择最优化)、教学进度、作业量必须统一。

(4)时间:各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。集体备课原则上每周一次至二次。集体备课从第一周星期三全面启动。

(5)检查:a、定期检查,本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次,第一次检查时间为第八周,第二次检查时间为第十五周。

2、更新教师观念、开展教师相互听课活动,促进教师共同进步。

(1)听课数量:校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中,教师每学期听课不少于15节。

(2)教师听课必须做好听课笔记,笔记学期结束时送教导处登记备案。

3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查。

(1)检查时间。

每月下旬以教研组为单位定期检查,不定期抽查。

(2)检查方式。

检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。

(3)检查人员:各教研组长和备课组长。

(三)开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。

1、新课程下的“校本教研”工作的内容。

(1)研究新课标。

(2)研究新课程教材体系。

(3)研究新课程教材体系下的命题。

2、新课程下的“校本教研”工作的形式。

以教研组为单位、在教研组长的主持下,以小课题的形式进行科学、系统的研究,使之条理化、形象化、简洁化,全体教研组人员在组内进行交流。

3、新课程下的“校本教研”工作的时间:间周开展一次活动,具体时间及活动方案由教研组确定。

4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间。

(1)教研组活动内容:活动通知、参加人员、活动内容(理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况)。

教研教改工作总结

教研教改是推进教育课程改革的有效途径,对促进教师专业化成长,推动学校持续发展有重要意义,先结合我校的实际情况,将本学期教研教改工作总结如下。

今年9月份,高中新课程在我校高一实施,加强理论学习,理解新课程理念即“以人为本”、“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的教育理念是当务之急。为此我积极参加学校组织的各项政治学习和各种培训活动,课余有计划的学习相关理论书籍,同时通过听课、说课和评课、个人反思、“青蓝工程”比赛等多种活动,交流学习,反思教学,树立研究意识,为新课程的实施做好坚实的准备。

身为生化教研组组长的我深切感觉到,教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一,本学期我在教务处、教科处领导下做了如下工作。

(1)组织教师学习本学科课程标准。把学习新课程作为教研活动的一部分,全组教师定时定点交流学习的心得体会,明确本学科的`目的、任务,讨论并确定教学要求,为新课程实施做好准备。

(2)加大教师常规工作检查力度。组织教师进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导,学业成绩考核评定等基本教学环节的规范化、制度化。

(3)组织教师上好公开课。积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教研课题确定研究课题,有计划地开展研究与交流活动,组织教学研究课、公开课,及时总结交流,同时,以公开课的形式做好各种比赛前的预备课,并取得了一定的成绩,张琦老师4月份参加市高中化学说课比赛获三等奖,张连荣老师在初中优质课比赛中获县级等等将,市级一等奖,在学校组织的“青蓝工程”教师全能比赛活动,我们教研组张坤、胡其翠、李莎等多名教师获得多种奖项,对其他老师起到了很大的鼓舞作用。

(4)、组织老师做好学生辅导工作。做好学生化学竞赛辅导工作,认真写了辅导计划,定辅导时间地点,定辅导人员和各自负责的辅导内容,并做好辅导纪录,定期交流讨论。同时,做好毕业班学生考试心理辅导工作。在教学实践中有力的促进了我校的教研教改工作。

本学期教研教改工作,虽然取得了一定成绩,但也存在许多不足之处。

不足之处有:

(1)集体备课积极性不高,教师的自觉性低。

(2)学生辅导工作需要进一步规范化,辅导形式单一。

需要改进的地方有:

(1)加大集体备课研究力度。如单元、章、节、课时的目的和要求研究;重点、难点、疑点研究;作业或练习研究;教学过程的组织和教学方法的选择研究等。

(2)是学生各种辅导工作规范化,要做到有计划、有记录、有成绩,是辅导形式多样化,同时,做好学科的复习、出题、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作,加大学生“学”的研究和试题研究力度,积极开展教育科研活动,认真落实本组的教研课题,以教学科研促进教学质量提高,优化学生评价机制。

教研教改工作总结

为全面施实素质教育,加快新课程改革,改变教师陈旧的教学方法,更新教师教育理念,相互借鉴,取长补短,勇于探索,积极改革,达到以教研促教改,以教改促质量,切实做好教研工作,现对本学期教研工作作出如下总结:

一、加强管理力度,指导校本教研

本学年我校发展为导向,健全制度为核心,不断探索教研管理方法和措施,建立适应新课程和教师发展的民主、开放有效的教研机制,全面推动教研发展,提升教育教学水平和质量。在健全教研制度方面我校将制定集体备课制度、定期例会制度、指导检查制度等制度,为教研的正常、有效运行保驾护航。同时要狠抓教研活动的落实,上好公开课、示范课,在教师中互帮互学,团结协作,共同进步。另外,还应对在教研上、教学中取得优异成绩的先进个人带动全校教研、教学积极向上运行。

二、认真开展公开课教学研讨,促进教师专业成长从第五周开始,我校开展了示范课、公开课教学活动,共14次,截止第十五周全部结束。并对公开课教学进行课前指导,在实际教学中相互借鉴,取长补短,促进教师课堂教学能力的提高。邀请查校长,徐主任,黄老师等7位同志上了示范课,王亚飞、李漫村、刘芳等7位老师上了公开课。除此之外,认真做好评课研讨活动,不徇私情,不敷衍了事,做到实事求是、公正、客观,本着互相促进、肝胆相照的原则,真正将公开课的作用发挥出来,进一步提高教师的教学能力和水平。另外,还要做好教研记录,如实记录各教师的评课过程和优缺点。

三、结队帮扶,助新教师成长

为优化教师队伍,帮助新教师成长,我校将进行“结队帮扶”措施,让一名有经验、教学能力强的年轻教师带一名老教师,结成队子,帮助指导新教师,使其尽快适应教学,提高其教学能力。

四、加强总结反思,推进课程改革,促进教师成长与发展。

在教学、教研中还要经常进行总结与反思,撰写总结、反思材料,分析研究存大的问题,提出应对策略,并组织相应的专题活动,让教师在参与活动中达到“善于总结、分析问题、制定策略、不断提高”,不断促进教师成长。

教改教研心得体会

教育是国家的未来,教育的改革与发展是任重道远的功课。为了不断提高教育质量,我校积极参与教改教研活动,研讨教学方法,交流心得经验。在这个过程中,我积累了许多宝贵的教改教研心得体会。

第一段:教改的意义与目的。

教改是教育事业的大计,也是全面建设社会主义现代化国家的大计。改革是时代的召唤,教育教学的改革不仅关乎学生个体的人生发展,更关系到国家的未来和社会的进步。我们的目的是要培养具有创新精神、创造力和实践能力的人才,让学生能够站在国际化的高度上思考问题,具备自主学习、自主思考和自主创新的能力。

第二段:教研的重要性和益处。

教研是教改的有效手段和保证,通过教研活动可以提高教师的教学水平,增强教师的专业素养。教研可以帮助教师发现自身的不足,从而不断提高个人的教学能力。此外,教研还能促进教师之间的交流与合作,形成教学资源共享和优势互补的局面。这不仅可以提高教师的整体水平,也让教育教学工作更具有针对性和创新性。

第三段:我校的教改教研经验与做法。

在我校的教改教研过程中,我们注重实践和创新,并结合学生的具体情况,不断调整和改进教学方法。我们鼓励教师进行课题研究,并在教研活动中分享成果和心得。我们组织教师参加各类培训和学术交流活动,开拓思路,拓宽知识面。同时,我们也注重激励教师的参与热情,通过设立奖励机制,鼓励教师积极参与教改教研活动,充分发挥其主观能动性。

通过教改教研,我深刻认识到教学是一个不断修正和完善的过程。教师要时刻保持对知识的渴望和求知的心态,不断学习和钻研,以不断提升自己的专业能力。同时,教师要与时俱进,不断适应教育发展的新要求。此外,教改教研也进一步加强了我与同事之间的沟通和合作,帮助我更好地发掘自身的优势和潜力。

第五段:未来的展望和努力方向。

教育事业永无止境,教改教研也是一个长期而艰辛的工作。我将继续积极参与教改教研活动,不断提高自身的教学水平。同时,我也会加强与同事之间的合作与交流,共同探索适合学校和学生的教学方法和模式。我相信,通过我们的共同努力,我们的教学水平和学校的整体实力必将得到进一步提升,为培养更多优秀的人才做出贡献。

总结:

教改教研是促进教育教学发展的重要手段,它的意义和益处不可小觑。我们要积极参与教改教研活动,不断总结经验,提升能力,为培养更多优秀的人才贡献力量。与此同时,我们也要敢于创新,与时俱进,使教育教学工作更加科学、高效。只有这样,我们才能更好地适应时代的发展需求,为教育事业的进步做出更大的贡献。

教改教研心得体会

教育是国家的未来,而教育的改革与研究是推动教育进步的关键。作为一名从教多年的教师,我深刻感受到教改教研对于提高教学质量和培养优秀学生的重要性。在教改教研中,我从实践中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,教改教研要始终坚持以学生为中心。教学是为了学生的成长与发展,因此我们不能忽视学生的需求和特点。在教学过程中,我会根据学生的实际情况进行个性化的教学设计,确保每一个学生都能够得到适合他们的教学内容和方法。同时,我也注重与学生的互动和沟通,鼓励他们积极参与到课堂中来,培养他们的自主学习能力和创新思维。

其次,教改教研需要不断反思与创新。教学并不是一成不变的,每一次课堂都有不同的情境和学生需要应对。因此,作为一名教师,我时刻保持着对自己的反思和思考。我会从每一次教学中总结经验,找出不足之处,并积极改进。同时,我也会关注教育领域的最新动态和研究成果,不断更新自己的教学理念和方法,以实现更好的教学效果。

再次,教改教研必须注重团队合作与交流。一个人的力量是有限的,而团队的力量是巨大的。在教改教研中,我积极参与学校的教研活动和教学研讨会,与同事们共同探讨教学中的难题和解决方法。通过交流和分享,我不但获得了来自各个学科的启发,还能够借鉴其他教师的成功经验,不断提升自己的教学水平。同时,我也会与家长进行沟通和合作,互相配合,共同促进孩子的全面发展。

最后,教改教研要注重实效和可持续发展。教研不仅仅是为了教学效果的显著提升,更重要的是为了培养学生良好的学习习惯和能力。因此,在教改教研中,我会注重教学手段和方法的实效性,选择适合学生的教学资源和参考资料,并及时调整教学策略,以达到预定的教学目标。同时,我也会关注学生的发展情况,进行长远规划和评估,确保教育改革和研究能够持续地推动教育的进步。

总之,教改教研是教育工作者不断前进的动力和源泉。通过教改教研,我不仅提高了自己的教学水平,也见证了学生们的进步与成长。我相信,只要我们坚持以学生为中心,不断反思创新,注重团队合作和交流,并追求实效和可持续发展,就能够培养出更多优秀的学生,为国家的未来做出更大的贡献。

教研教改工作总结

为了进一步提高我校教师教学水平,结合学校精细化管理方案,,在20xx年11月12日至11月14号,我校分教研组开展了“师徒同上一节课”教学研讨活动。老师们思想上高度重视,深钻教材,精心设计教学环节,使同一节课的教学呈现出异彩纷呈的画面。

活动亮点:

一、授课教师导课形式多样,显现教师各异风采。

“同课异构”活动的本身属性决定了授课教师风采形式的`多样化。对教材的把握和教学方法的设计同中求异,异中求同,在鉴赏中寻找差异,在导课上风格各异,各具特色。

二、练习题的设计具有全面性、层次性,注重学生个体差异。

老师课中运用“智慧闯关”的教学方式,由易到难层层深入,不仅掌握了课堂中的新知识,还对知识进行了有效的拓展。这种闯关形式激起了学生学习兴趣,易于课堂的生成效果。

通过这次活动,我们进行了认真研讨与总结,对今后的教学工作达成了如下共识。会疑:学生不仅会回答问题,更重要的是会提出问题,因为思维总是从问题开始的,有问题,才会激发学生主动学习、主动探索,在这种不断解决问题的过程中,知识得到了掌握,能力得到了提高,情感得到了体验会说:不仅要说思路,说方法,更要说体验和感悟。培养学生语言表达能力以及逻辑分析能力。会议:要有主动参与课堂的意识,合作、探究精神,集中集体智慧,协同解决问题,在互动中学习,在互动中学习,在学习中创新。

教研教改工作总结

1、及时撰写教案(反思)。要求教师最少提前备好一周的功课,并写好教;教后必须认真及时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣慰地发现教师们都能认真撰写教案,及时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量提供了强有力的保证。

2、合理作业布置。每位任课教师根据本年段学生的特点,布置适量的作业,减少机械、重复的抄写作业,更好的保护了学生的学习积极性,充分激发学生的学习兴趣,让学生在轻松愉快的学习氛围增长才智。

3、重视习惯培养。学校高度重视学生学习态度、学习方法和学习习惯等培养,特别重视学生自主学习能力的培养,让学生真正学会学习。

4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能科教学质量的管理,英语老师除按照。

规定。

的课程方案开足上好每一节英语课外,各班还利用每天下午写字课前五分钟进行英语试听、朗读训练,促进学生听力和朗读能力的提高。

5、做好教学质量监控。行政领导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学情况和作业批改情况。并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。

6、抓好青年教师岗位练兵。青年教师每学期进行一次校内公华考本站题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自己的教学计划进行评估与分析;对自己的教学行为进行判断与审视;对自己的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究能力,第二期的《心织笔耕》中,教师们的课题论文及案例分析,展示了大家在研究过程丰硕成果。教师真抓实干,长期不懈地努力,各年级语数成绩明显提高。

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