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培训动员讲话主持词(优质16篇)

作者: 雨中梧
培训动员讲话主持词(优质16篇)

借此机会,我要向各位介绍今天重要的嘉宾和演讲者,他们将为我们带来精彩的内容。下面是一些优秀的主持人的实例,希望能够给大家带来一些启发。

培训动员会讲话稿

同志们:

今日,我们今日在那里召开全村党员干部深入学习实践科学发展观活动动员大会,这标志着我村学习实践活动正式启动。根据上级党委安排意见结合我村实际情景,下头就我村如何搞好学习实践科学发展观的活动,我讲几点意见。

一、提高思想认识,切实增强搞好学习实践活动的职责感和使命感。

科学发展观,是马克思主义关于发展的世界观和方*的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全村上下要按照上级党委的工作部署,切实把思想和行动统一到学习实践科学发展观活动中来,统一到全村的各项工作要求上来,不断增强搞好学习实践活动的职责感和使命感。

第一,深入开展学习实践科学发展观活动,是用我们党最新理论创新成果武装全党的重大举措。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们开展这次深入学习实践活动,就是要进一步增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,确保做到真学、真懂、真信、真用,着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际本事,以理论武装的新成效促进和保证村支两委领导班子和党员干部更好地履行职责、完成使命。

第二,深入开展学习实践科学发展观活动,是以科学发展观为指导应对国际金融危机、实现保增长、保民生、保稳定的迫切需要。近几年来,我村经济建设和社会发展虽然取得了较大的成就,但我们也要清醒地认识到当前发展过程中所遇到的困难和问题。扎实开展此次学习实践活动,就是为了引导广大党员干部把思想统一到中央对当前形势确定上来,统一到上级的各项决策部署上来,增强战胜困难的信心和勇气,自觉以科学发展观为指导,确保保增长、保民生、保稳定的各项工作落到实处。

第三,开展深入学习实践科学发展观活动,是狠抓工作落实、全面完成全年村支两委各项工作任务的坚强保证。开展好学习实践科学发展观实践活动,有利于更好地发挥党的政治优势和组织优势,进一步增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,有力推动各项工作的落实。广大党员干部要提高思想认识,进一步增强职责感、使命感,扎实推进学习实践活动各项工作,为推动科学发展、带动全面繁荣作出应有的贡献。

二、把握关键环节,深入扎实推进学习实践活动的全面开展第一,明确实践载体。根据中央、省委、市委、街道党工委的活动主题,经过广泛调查研究,我村学习实践活动确定以坚持科学发展,建设社会主义新农村为实践载体。确定这一载体体现了党委始终以科学发展观指导和推进跨越发展的坚定性和自觉性,贴合我村发展的实际和学习实践活动的根本要求。广大党员干部要全面理解,准确把握,结合各自实际进一步深化、细化、具体化,创新发展理念,破解发展难题,转变发展方式,全力推动我村经济社会更好更快发展。

第二,要把握总体要求。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展学习实践活动的总体要求。党员干部受教育,是搞好学习实践活动的基础。要经过学习实践活动,使广大党员干部普遍受到一次集中的政治理论教育、实践教育和党性党风党纪教育,从而在对科学发展观的理解上到达新高度,在解放思想上进入新境界,在改善作风上取得新成效。科学发展上水平,是搞好学习实践活动的核心。要经过学习实践活动,把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路和自觉行动,把加快发展的压力转化为推动科学发展的动力。人民群众得实惠,是搞好学习实践活动的目的。要以开展学习实践活动为重大契机,始终把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力兴办关系民计民生的实事好事,使学习实践的过程成为不断为民造福、为民谋利的过程,让科学发展成果惠及广大人民。

三、紧盯目标要求,不断强化学习实践活动成果的转化应用。

对于这次学习实践活动,上级党委提出了明确的目标要求。我们要把这个目标要求和我村实际情景紧密结合起来,准确把握学习实践活动的基本原则,紧扣实践深化学习,加强学习推动实践,切实增强学习实践活动的针对性和实效性。

第一,坚持思想解放,在科学发展认识上取得新提高。解放思想是推动科学发展的先导和基础。我们要把学习实践活动作为解放思想、提高认识的重要契机,进一步找准科学发展观与我村实际的结合点,着力解决对科学发展观理解不深不透,不能立足实际运用科学发展观指导工作实践的问题;着力转变滞后于时代发展和形势变化、不贴合人民期盼的陈旧观念;着力改善党员干部队伍的思想作风、工作作风和生活作风,力求经过思想解放来突破思维瓶颈、引导实践创新、推动发展跨越。

第二,加强党性修养,在推动作风建设上取得新成效。加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是推动科学发展的重要保证。要按照两个务必的要求,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉洁之风,努力以优良的党风、政风带民风、促社风。要坚持把学习实践活动与村支两委效能建设结合起来,推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。要充分发扬理论联系实际的优良学风,加快提高党员干部的理论素养、德才素质,争做贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。

第三,提升幸福指数,在保障民计民生上实现新改善。群众是否满意、是否得实惠,是评价和衡量学习实践活动成效的最终标准。要按照加快发展善待百姓、科学发展造福百姓的要求,千方百计解决老百姓教育、医疗、社保、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使学习实践活动成为群众的满意工程。要更加注重利益协调、注重社会公平,真正让人民群众在科学发展中看到变化、得到实惠。要强化以民为本意识,尊重群众首创精神,经过真心实意地为群众解难事、办实事、做好事,限度地调动其科学发展的进取性和主动性。

第四,破解瓶颈制约,在推动改革创新上取得新进展。开展学习实践活动,关键要解决实际问题、建立制度保障。要坚持边学边查、边学边改,高度重视新农村建设、基础设施建设等方面瓶颈制约的破解,进取为科学发展创造良好环境和条件。坚决打破制约科学发展的深层次矛盾和问题,让改革创新成为助推跨越发展的强大动力。要认真抓好改革创新的经验总结和制度升华,加快构成一批行之有效的管长远、管根本的制度规范,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。期望参加学习实践活动的广大党员干部始终坚持质量第一、实践第一、群众满意第一的要求,以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风,扎实有效地开展好学习实践活动,在迎接建国x周之际,努力开创我村跨越发展新局面!

培训动员会讲话稿

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!

阳春三月、万象更新。今天,我们隆重举行我市20xx年复员军人创业培训班开班典礼。在此,首先请允许我代表藁城市职教中心全体师生对莅临我校的各位领导表示衷心的感谢!向前来我校参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!

我们藁城市职教中心是一所国办综合性职业学校。学校占地278亩、累计投入7000余万元、总建筑面积7万多平方米、在校生4000多人、教职工246人。开设有数控技术应用、计算机应用、畜牧兽医、制药技术、电气运行与控制等16个专业,形成了融普通中专、职业中专、短期培训、成人教育于一体的人才培养模式。先后被确定为国家级重点中等职业学校、国家改革发展示范校、国家科技星火培训学校、省示范性职教中心、省本级阳光工程培训基地、省重点数控技术实训基地、省重点计算机网络软件专业实训基地、石家庄市职业技能鉴定指定单位。

多年来,学校坚持创办一个专业、带动一个产业、致富千户家庭、服务新农村建设的发展理念,创新办学模式,加强教育教学改革,培育出一大批实用型技能人才。同时充分发挥自身人力资源开发、实用技术推广、劳动力转移培训、实用技术培训等方面的优势教育资源,积极与就业局、财政局等部门合作,开展了事业单位人员的职业能力培训、社会青年就业培训等,年综合培训达3000人次,为当地经济建设提供了强有力的智力支撑。

各位学员,开展复员军人创业培训工作,是市委市政府创新复员军人安置工作的一项重要举措,也是巩固和发展军民关系、促进经济社会又好又快发展的重要决策。这次我校能够承办这次复员军人创业培训班,我们深感荣幸。做好复员军人创业培训工作既是学校的责任,更是学校的光荣。我们有信心,也有能力做好这项工作。

为了做好这次培训工作,我们认真按照上级文件精神和民政局的要求,精心做好学员入学管理、教学管理和日常管理等各项管理工作。我们为大家准备好了教室和宿舍,配备了专职班主任,聘请了石家庄市有多年任课经验的任课教师,制定了详细的《培训方案》、《学员管理制度》,全力以赴做好这次培训工作。同时,我们每天都安排了带班领导、配备了工作服务人员,努力为大家创造一个舒适的学习生活环境,力争让领导放心、学员满意。也真诚地希望大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。如果大家在培训过程遇到哪些问题和困难,请及时与带班领导和工作人员联系。对于服务不周之处,请大家勤沟通、多交流,以便我们更好的为大家服务。

各位学员,你们抱着热爱家乡、建设家乡的美好愿望回到家乡,抱着学好技能、二次创业的美好理想来到这里学习,希望你们能够通过几天的培训,学知识,长技能,创新理念,开阔视野,坚定信心,力争在今后的创业道路上发家致富,成为祖国建设人才!

最后衷心祝愿各位学员学习顺利,生活愉快!

谢谢大家!

培训会议动员讲话

主要任务是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》这是加强政府自身建设,今天召开全县政府信息公开工作培训会。提高政府公开诚信,适应新形势下政府职能转变的重要环节,既是业务培训,又是工作安排。下面我就如何搞好政府信息公开工作讲三点意见:

一。统一思想,充分认识做好政府信息公开工作的重要性。

这是提高政府工作透明度,中华人民共和国政府信息公开条例》从20xx年5月1日起正式实施。促进依法行政的必然要求。就是要通过政府信息公开这一最广泛、最迅速的手段,让人民群众及时、准确地知道该知道的信息,扩大人民群众的知情权。通过政府信息公开这一渠道,保持人民群众对政务工作的参与权和监督权,避免暗箱操作,建设阳光政府。政府信息公开架起了党和政府与人民群众的连心桥”使政府的决策和工作更加符合实际,更加符合群众的利益要求,有利于增强党群干群关系,有利于维护社会稳定。今年的南方雪灾,国家把灾区信息及时公布出去,赢得了全国人民的支持,抗灾取得了最后的胜利。众所周知的非典”疫情,国家及时公开了非典疫情信息,增强了人民群众抗击“非典”意识。如果信息隐瞒不予公开,势必导致非典疫情在全国蔓延,后果不堪设想。

二、明确任务。扎实开展政府信息公开工作。

做到家喻户晓、人人皆知,一要大力宣传《条例》各乡镇、各单位要利用多种形式搞好宣传活动。促进工作开展。

确保培训取得实效。条例》制定的非常清楚,二要认真对待这次培训。政府信息公开的范围和内容,公开的方式和程序,公开的监督和保障都要做到然于胸。公开什么,哪些能公开,哪些不能公开,都要严格按照《条例》规定来做。除了法律、法规规定不能公开的以外,县级政府以下政府信息没有什么保密的能公开的全部公开。除了公开政府信息,还要公开办事程序。政府各个部门的行政许可项目、行政处罚的法律依据、政策依据、办理条件、办理程序、办结时限、收费标准、承办责任人、办理结果等都要公开。

工作量大,三要规范起步。这是一项新的工作。工作任务重,要严格信息公开格式样本,按照规距办事,争取一次成功。

三、强化领导。确保政府信息公开工作顺利开展。

要做到几个到位:一是组织领导要到位。特别是主要领导要亲自抓,做好政府信息公开工作。分管领导具体负责,圆满完成这次培训安排的各项工作任务。二是人员精力要到位,要安排专人操作、专人承办,把《条例》落到实处。信息公开是政策,不公开就违反了条例》规定,侵犯了公民的知情权,属于违法行为。三是经费保障要到位。要利用多种方式进行公开,有条件的单位可建立网页、信息查询点、电子信息屏,便于信息发布及时准确,便于报送畅通,便于加载和更新。四是督促考核要到位。县政府信息公开工作领导组要加强对各乡镇、县直各单位开展政府信息公开工作的督促检查,加大考核力度,及时进行通报。政府办公室是全县政府信息公开工作的主管单位,要认真负责,做好指导、协调、监督各乡镇、各单位的政府信息公开工作,要建立信息公开工作长效机制及制度规范,推进政府信息全面及时公开,促进我县经济建设和社会发展做出应有的贡献。

培训动员讲话稿

程会长、各位老师、同仁:

大家早上好!

首先,我们以热烈的掌声欢迎物业协会程会长以及保利物业安徽分公司总经理黄经理、世邦律师事务所夏斌律师莅临我们**物业进行指导授课。

为了举办好这次培训,我们物业公司高度重视,运营中心广泛征求了各方意见,从切合**物业的物业工作实际出发,以提高我们物业公司主管级员工的物业工作水平为目的,确立了本次培训的内容。此次培训,既是一次学习提高的机会,更是一个我们各个项目管理处在一起相互交流的平台,希望各位认真学习,珍惜机会。在此,我对在坐的各位同仁提三点要求:

一、提高认识,充分认识培训学习的重要性。

俗语云“活到老、学到老”,学习不仅是个人不断成长重要环节,也是人生意义的重要内容。

对于像我们这样一支对物业管理专业素质要求很强的队伍来说,不断学习、更新知识显得尤为重要,既是我们当前工作的迫切需要,也是我们下半年乃至未来物业工作的客观需要。尤其是在今年时间过半、任务过半的当口,下半年的物业工作显得非常重要,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的物业管理综合素质以迎接下半年的挑战。

二、严格纪律、确保质量本次培训不仅是理论知识和物业管理技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的物业管理工作水平。

三、联系实际、学以致用。

学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合物业工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用。尤其是我们的物业费收缴,要多交流多学习。积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际的物业工作中去。

这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机会,充分利用有限的时间,认真学习,使自身的素质得到全面的提升,为今后物业工作取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。谢谢大家!

培训动员会讲话

同志们:

上午好!

今天在这里举办卫生行政执法人员轮训暨执法证件审验培训班,主要目的:就是为进一步提高大家的法律素质和执法水平,促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范,促进具体行政行为和行政许可程序全面规范,培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、群众信赖的卫生行政执法队伍,为今后的卫生行政执法工作打下良好基础。下面,结合这次培训工作,我讲以下两点:

大家知道,我们在6月份,我们在机构改革后,人员相对稳定的情况下,针对部分执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政行为办理程序混乱等问题,邀请市卫生专家开展了为期一天的培训,目前来看,培训效果还是不错的。按照区法制办的部署,今天我们在这里召开培训会,是大家在执法证件换发后的第二次培训,也是对我们执法证件的第一次审验。

这次培训,区法制办的领导在百忙之中,应邀前来为我们讲课,请大家务必珍惜这次难得的机会,切实增强学习意识,提高学习质量,收到预期效果。

一要端正学习态度。我们要把这次培训看成是自身的一种需要,是一次对自身充电和加压的最好机会,我们一定要抓住这次机会,认真学习好,落实好。我想,今天来参加培训班的同志,要既来之则安之,要虚心听讲,认真领会,结合自身的工作实际,查找工作中存在的差距和不足,通过加强学习,不断提高自身素质,提高自身依法许可和依法行政的能力和水平。

二要提高学习质量。应该说,我们以前参加法制培训班的次数也没不少,有市局举办的,有区法制办举办的,但由于个别人学习和听讲不认真,一些人的学习质量不高,对培训内容领会的不深,对操作规程还没有十分明确,对法律程序还没有学透学精。因此,我们要吸取教训,无论学习任何内容,我们要将内容、程序熟记在心,熟谙在心,只有这样,在实际工作中才能得心应手,办理到位,运用自如,不出现任何失误和差错。这就要求我们在培训当中,要聚精会神听讲,认真记好笔记,反复揣摩思考,有问题及时与老师沟通,使我们这次培训达到预期的目的。

三要遵守培训纪律。大家要珍惜此次培训机会,认真学习,上课时请大家关掉手机,不要吸烟,不要交头接耳,更不要大声喧哗,更不要迟到、早退,使这次培训工作取得明显成效。

这次培训结束后,大家回去要认真思考,尤其要把以前自己所承担的工作与这次培训所讲的内容进行对照,查找工作中存在的问题和不足,全面整改,进一步规范我们的具体行政行为,全面树立卫生行政执法队伍新形象。

同志们,面对卫生管理工作的新形势、新任务,全体卫生行政执法人员肩负着重要的历史使命,大家要增强责任感、使命感和荣誉感,要以良好的行为表现,谦逊的学习态度,严明的组织纪律和优良的学习成绩展示我们卫生系统的风采,做一名人民满意的卫生行政执法人员。

最后,预祝培训班圆满成功!

区交通运输厅党委第三轮巡察工作动员部署培训会议上主持讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

根据厅党委巡察工作安排,今天我们召开2021年第三轮巡察工作动员部署培训会,主要任务是:深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,贯彻落实全国巡视工作会议暨十九届中央第七轮巡视动员部署会,以及全区巡视巡察工作会议精神,聚焦完整准确贯彻新时代党的治x方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,部署本轮巡察任务、开展动员培训、提升业务能力,坚定不移推动厅党委巡察工作更高质量开展。

下面,就开展好本轮巡察工作,我讲三点意见:

一、提高政治站位,切实增强做好巡察工作的责任感使命感。

今年x月xx日召开的全国巡视工作会议暨十九届中央第七轮巡视动员部署会,围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对进入新发展阶段,如何从政治上理解把握巡视工作进行了深刻阐述,对深化政治巡视提出了许多新要求,对找准历史方位,明确职责定位,推动新时代巡视巡察工作高质量发展具有十分重要的指导意义。

全国会议之后,自治区党委紧跟中央部署,在x月xx日召开了全区巡视巡察工作会议,系统总结去年以来全区巡视巡察工作经验,明确今年高质量做好全区巡视巡察工作具体部署。大家要认真深刻领会,抓好贯彻落实。

围绕贯彻落实好全国巡视工作会议、自治区巡视巡察工作会议精神,特别是习近平总书记关于巡视工作重要论述精神,厅党委先后组织召开理论中心组集中学习会议、巡察工作领导小组会议进行专题学习,聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略,进一步明确了全年巡察工作任务。

按照厅党委巡察工作部署,本轮对自治区交通运输综合行政执法局、质监支队进行巡察,延伸巡察阿拉山口口岸国际道路运输管理局、xxx国际道路运输管理局,完成后,将实现厅系统县处级党委(党组)巡察监督全覆盖,意义重大。

尤其是当前已经进入全年工作的收尾阶段,各项工作时间紧、任务重,更要求巡察工作的高效率、高质量。希望大家能够珍惜这次机会,充分认识做好巡察工作的重要意义,沉下身来、静下心来,专心致志、认认真真参加学习培训,吃透上情、了解下情,不断增强做好巡察工作的责任感和使命感,提高开展好巡察工作的能力和水平,确保厅党委第三轮巡察工作取得实实在在的成效。

二、突出问题导向,紧抓发现问题这条生命线。

习近平总书记指出,发现问题是巡视巡察工作的生命线,推动解决问题是巡视巡察工作的落脚点。巡视巡察工作的方针是“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”,基础就是发现问题,如果发现不了问题,或者发现的都是鸡毛蒜皮的小问题,巡察工作就走了过场,甚至还不如不巡。大家要紧紧抓住发现问题这条生命线,确保巡出实效、巡出成效。

(一)要牢固树立“两职”观念。对巡察组来说,该发现的问题没有发现就是失职、发现问题不报告就是渎职。巡察这个岗位非常考验担当,一个巡察组巡察了几十天,回来后要专题向党委和领导小组汇报,如果发现不了什么问题,那就谈不上担当,所以大家必须树牢问题意识,敢于坚持原则,勇于动真碰硬,保持利剑高悬、震慑常在。

(二)要紧盯关键环节。精准聚焦才能有效发力,巡察监督发现问题,不能事无巨细、大水漫灌,必须找准一个单位的主要矛盾和突出问题,找出干部群众反映最强烈、最痛恨的问题。只有把主要问题、让他们“红脸出汗”的问题揭出来,才能形成震慑。大家要结合被巡察单位的特点,深入查找廉政风险点,加强对制度执行、权力运行的监督,加强对问题多、权力大、风险突出的领域的监督。

一要盯住重点人。就是要加强对一把手和领导班子的监督,巡察是上级党组织对下级党组织的政治监督,重点盯住的是领导班子和关键少数特别是一把手,有效解决一把手日常监督缺乏抓手的问题。一个单位,如果政治生态不健康,违规违纪问题频发、党组织软弱涣散,最根本的原因一定是领导班子特别是一把手的管党治党责任没有落实到位,或者是自身存在这样那样的问题,甚至是严重问题,不敢抓不愿抓、不敢管不愿管。要坚持以下看上,紧盯一把手,看其是否发挥“领头雁”作用,不能搞“枪口向下”、回避矛盾。

二要盯住重点事。紧盯交通运输执法领域的廉政风险、行业不正之风,围绕交通运输行政许可、行政审批、行政执法、国有资产处置、财政资金使用、选人用人等重点领域,看被巡察党委对本单位存在的主要廉政风险点是否掌握,有没有采取有效措施强化对权力运行的监督制约,促进形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。

三要盯住重点问题。着力发现以权谋私、权钱交易、利益输送等突出问题,对反映领导干部的问题线索要深入了解,对十八大后不收敛不收手,特别是十九大后仍不知止、胆大妄为的,盯住不放,保持高压态势。

(三)要坚持实事求是。实事求是是我们党的基本思想路线,巡察工作更要坚持实事求是。

又要立足不同层级、不同领域,从现象看本质、从问题看责任、从客观看主观,还要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,防止上纲上线、乱扣帽子。

二要严格把握政策标准,对问题的定性,必须以党中央的决策部署、法律法规和党内法规为依据,不能擅自抬高标准,更不能自行确定标准,甚至用新政策、新标准去套老问题。

作风纪律后评估制度,解决“谁来监督巡察组”问题,这些我们都要结合实际,抓好落实。

三、扣紧工作链条,依规依纪依法开展巡察。

巡察组务必始终坚持依规依纪依法开展巡察工作,做到重程序、讲规矩、明界限、严约束,确保巡察结果经得起历史和实践的检验。

关于巡察工作的流程、方式、方法,巡察办还要专门进行培训辅导。在这里,我强调四点:

(一)做足巡前准备。要学深悟透习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述,吃透政策法规和工作要求,做好思想准备。要熟悉纪检、组织人事、财务、审计、信访等部门提供的第一手资料,做好信息准备。要制定防控预案,完善防控措施,做好疫情防控准备。要将党支部建在巡察组上,加强内部管理,做好组织准备。

(二)严格巡察权限。要严格按照党章、条例和制度规定办事,严格按授权和方案开展工作,严格执行重大事项请示报告制度,严格落实不履行执纪审查职责、不干预被巡察单位正常工作的要求。要紧紧依靠被巡察党组织开展工作,加强与被巡察党组织主要负责人的沟通,及时通报工作安排,注意听取意见建议,督促被巡察党组织自觉接受监督,做到同题共答、同向发力,共同完成好巡察任务。

(三)规范巡察报告。在今年x月x日厅党委2021年第四次巡察工作领导小组会上,明确提出:之前我们巡察发现问题的定性还不够精准、表述还不够规范,巡察报告质量还有待进一步提高。这些问题,在第三轮巡察中要着重加以改进,要严格对照巡察工作方案上的重点监督内容查找问题,严格按照巡察工作报告模板撰写巡察报告,尤其是各巡察组组长,要加强审核把关,确保巡察报告客观精准、条理清晰、逻辑严密,给被巡察单位党组织精准“画像”。

(四)严明巡察纪律。习近平总书记多次强调,要加强巡视巡察工作规范化建设和队伍建设,坚持依规依纪依法开展巡视巡察,既不能不作为,也不能乱作为,防止巡察利剑变成“双刃剑”。这就要求我们每一名巡察干部,都要找准自身的定位和站位,强化政治担当,提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,既勇于担当负责,敢当“黑脸包公”,敢于直面问题、敢于按原则办事、敢于向行业不正之风亮剑,又严格自我要求,严格遵守《交通运输厅巡察组工作人员守则》,严禁出现以巡谋私等违规违纪行为。

同时,巡察组的同志来自厅系统各个单位,大家的经历、年龄、专业、性格各不相同,要充分发挥巡察大熔炉作用,坚持激励约束并重、严管厚爱结合,加强传帮带、调动积极性,增强全组的凝聚力、战斗力。巡察期间,巡察办要及时跟踪巡察工作进展情况,掌握巡察工作进度,协调解决巡察中遇到的各类问题,也要跟踪了解巡察干部的现实表现,通过巡察发现和培养一批政治修养好、业务能力强、工作作风实的优秀干部。

同志们,面对新时代新阶段新要求,做好厅党委巡察工作责任重大、使命光荣。大家要知责于心、担责于身、履责于行,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,向厅党委交上一份满意的答卷,为xx交通运输事业高质量发展添砖加瓦、保驾护航!

 

培训动员会讲话稿

各位员工、同志们:

在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!

对我们公司来说是至关重要的一年直接决定着我们趋向与未来为什么这么说呢这有三个方面决定的一是明年房地产形势势必更加严峻我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水这逼得我们必须要做出战略调整并且调整效果必须能见到位。

二是经过二十多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。

三是习台书记上台以后,采取一系列反腐措施,大力整顿官场秩序,不少国企老总及高官被带走,这也提醒我们开拓市场手段与方法要进一步创新与丰富,以适应新经济情景下的新常态。所以,从这个意义上来说,20对我们铭星公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!

能不能打好年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢围绕这个问题,我想讲几点意见!

第一,转换主角,调整心态,确保开局有状态。

一是心思要转换。新年过了,并且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司坚持一致的步调上来。我们明白,心思转换也不是一件轻而易举的事情,异常是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律本事与自我节制的水平。可是,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,铭星的员工从来就是与别人不一样!

二是作风要跟上。新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢我想,应首先从工作作风中看出来,仅有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。

三是纪律要严明。三大纪律八项注意,是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。新年上班过后,我们也有三大纪律异常要引起注意,一是上班纪律。上班不能迟到早退,不能以新年节头来为自我开脱,这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出现违章操作,甚至导致设备或安全事故的,不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的,如果发现,我们也要批评你的。

第二,突出重点,有的放矢,确保开局有目标。

新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要异常强调三点:

一要抓好人力资源配置工作。人力资源一向是我们铭星公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自我岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。

二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们铭星一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了很多工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,必须要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做ppt,并力求言简意赅,不讲套话与废话。

学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。

三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机,为自我积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我提议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年信息,信息要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要经过手机为自我建立一个商务圈,微信群及qq群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自我事业有所帮忙的人加进来,并给他们带去我们铭星人的新春祝福。

第三,细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果。

任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。异常是以下几项重要抓实。

新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自我说了算!

新的管理思路要尽快明确。铭星管理需要完善与改善的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓生产施工现场究竟如何控制产品可追溯性如何构成合同的评审该怎样开展如何破解不断上涨的产品成本问题如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把铭星管理水平推高到一个新的层次与水平。

新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们必须要谋划出属于自我的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,构成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。

同志们,此刻已经是2月26日,2017年第一季度能够真正利用起来的工作时间还有1个多月,能够说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,构成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。

同志们,让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创**新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自我辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!

员工培训动员讲话

各位领导、各位师傅:

大家好!

首先我代表***对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。

在这生机盎然、心潮涌动的初夏,正值我们生产任务的黄金阶段,公司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员大会,旨在凝聚人心,鼓足干劲,添加生产线上的加油站。俗话说“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀”,为了使我们每一位职工干有技巧,学有指导,公司在力所能及的范围内搜集了大量的学习信息,准备采取多样化的教学方式,使职工教育变得切实可行,喜闻乐见,让广大职工在干中学,学中干,使我们的集体向着思想统一、锐意进娶力争上游的“学习型”团队迈进,勇敢迎接市场挑战,维护公司的持续稳定发展。

一、明确指导思想,设定总体目标,使职工培训工作有的放矢。

总体目标 5年内初步构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,促进全公司职工队伍向学习型和创造型转变,知识结构和创新能力有明显提高。

具体目标:

1、引导广大职工树立五种理念:一是学习是前进的基础,即“学习为本”的理念;二是时时处处学习。终身接受教育,即“终身学习”的理念;三是学习与工作密不可分,即“工作学习化,学习工作化”的理念;四是相互学习交流,即“团队学习”的理念;五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创造性学习”的理念。

2、培育一个体系,建设好两支队伍。即形成全员岗位学习培训体系。通过多层次、多形式的职工学习教育活动,建设一支政治素质高,具有现代经营管理知识,富有开拓创新精神的管理者队伍;建设一支爱岗敬业,文化素质高,掌握先进技术,拥有较强操作技能的职工队伍。

3、建立科学完善的人才培养使用机制。即形成育才、引才、荐才、聚才、用才的良好机制环境。

二、着眼处部培训体系,提高职工文化及技术素养意识

为了深入开展学习型企业建设,构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,处部高-瞻远瞩,实施科技兴企战略,努力建设具有长庆特色的企业文化。

一是由职工培训部门从长远出发,制定了职工教育培训规划,其他各业务部门分工负责,采取多样化的'教学及文化传播方式。二是以发放学习培训资料,知识问答试卷、举行职工素质提升仪式、开展创建学习性组织争做知识型职工的活动、各类知识竞赛等多种形式启发职工学习意识、激发职工学习动力。三是以网络、书籍、电视等多种传媒,尽可能地为职工创造学习条件,提供学习平台。三是适时举办各类适应性内部培训班,以满足不断变化的人才需求。举办了基层信息员培训班、hse/osh体系管理培训班、经营管理人员培训班、技术比武前期模拟培训等,且有针对性地择优选派各类技术和管理人员外出学习培训,强化职工素质提升氛围,打造二处品牌,提升企业形象,以适应不断变化的市场需求。

三、突出重点,综合培训,结合实际,多样培训,努力实现***职工培训的新突破。

在年初教育规划的基础上公司也是不断完善培训组织机构,制定考核办法,以处“科技进步和人才开发”战略及工作会议精神为指导,以人才需求为导向,在开展定期职工教育的基础上不断探索职工培训方式,提高职工的学习、实践和创新能力。

1、成立组织机构

为了将职工教育培训工作落到实处,公司特别成立了职工培训领导小组:

组 长:****

下设四个小组、一个办公室:即安全组、设备组、经营组和市场开发组,具体负责部门是综合管理办公室。

2、分工明确,各集所长,以综合管理培训为主线,搞好业务部门及基层组织培训工作。

在公司职工教育培训领导小组的带领下,公司的培训工作主要分内部培训和外部培训,内部培训注重基层队职工的专业技术素质的提高及hse、osh、iso相关知识的学习。外部培训主要针对管理人员和特殊驾驶工种人员择优送外培训。

业务部门培训主要是学习包内容的修订、完善和装袋更换工作,做到常换常新,一季度一换。各业务部门的分工是公司综合管理办公室负责政策、法规及各种规章制度的教育培训工作;qhse办公室负责安全教育及特殊工种的规划培训工作以及hse、osh、iso体系相关知识的规划培训、风险识别和应急能力的培训、质量培训;设备管理办公室主要负责技术业务的具体指导和设备管理规程和维修保养的培训工作;经营管理办公室主要负责经营、报销、考核制度的宣传教育工作和相关会计核算的业务技能培训工作;市场开发部主要负责生产程序化培训和市场开发技巧及运营能力的培训。

基层组织培训以教学班设置为基础,兼顾学习包学习的管理督促落实。以中队工种为划分班级标准,以教学班为单位进行基层组织授课。教学进度按照本年度教学任务计划基层队授课不得少于24课时,即一月组织一次职工教育培训,每次不得少于2课时,学习方法采用半脱产和业余培训相结合进行,各基层队自行制定本年度授课计划。

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培训动员讲话稿

同志们:

为了积极响应全国性的“清剿火患”行动,我院特地举办了这次消防安全培训,并专门邀请到了右安门消防中队的官兵为我们讲解。这次培训会是一次动员会,作为今年末明年初消防安全工作的一项非常重要的内容,目的是为了让大家能详细了解和掌握一定的消防安全法律法规、知识和技能,增强安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,提高我院消防安全监督管理水平和整体防控火灾能力。

消防安全,从社会角度说,是关系到是否以人为本 与社会和谐问题。这里我举一个例子,去年11月15日,上海胶州路一幢28层公寓楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,70余人受伤,造成经济损失近5个亿,极大地影响了当地的社会稳定,为此,相关的负责人及管理人员共26人被追究刑事责任。

安全是我院和谐稳定发展的“生命线”,是我院的第一指标、第一责任、第一品牌、第一效应。不能确保安全生产,我院就不可能长足发展。作为一家单位若弃安全于不顾,一旦发生事故,那么势必就会依法追究法律责任。所以,我们对于消防安全,一定要提高思想认识,牢牢守住安全底线。

下面对于这次培训,我提三点要求:

举办这次培训,是提高各位消防安全负责人干好和管好消防安全能力的重要举措,更是提高我们自身素质的重要举措。从全国近年的重大火灾例子可以看到,虽然火灾直接原因千奇百怪,但安全责任不落实、安全意识淡漠、安全管理混乱、隐患整治不力,是造成事故的根本原因。对于我院的消防安全工作,仅仅依靠行政手段进行管理是远远不够的,关键在于在座各位要扎扎实实落实好安全生产主体责任。只有高度重视,牢固树立“安全发展”的理念,不断增强员工的消防意识,积极落实防火安全责任制,形成了良好的消防工作格局,才能真正杜绝各种重特大火灾事故的发生。因此,举办这次培训是十分必要的,参训的各位同志们一定要统一思想,提高认识,切实投入到培训中来。

这次培训,要求各位消防安全责任人做好相关会议培训记录。在这次培训中参训人员要认真听讲,做好笔记,严格遵守培训纪律,不准缺席或早退,要有虚心学习,不断提高自身能力的思想。

这次培训后,各位要认真全面开展自查,强力“围剿”火灾隐患,重点自查消防设施是否保持完好有效、防火检查巡查是否正常开展、发现的火灾隐患是否及时上报整改等内容。

培训动员领导讲话

尊敬的李总及各位同仁:

大家上午好!在集团董事会的指示下,薪酬提名委员会、战略投资委员会的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!对x集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!

这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。

首先,要正确认识本次培训的重要意义。

今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!

集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。

然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。

下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。

这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。

第二,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。

课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。

第三,要注重积累,不断创新,打造核心竞争力。

当今的市场竞争,是人才和智力的竞争,集团始终坚信,只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点,集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点!集团的核心竞争力,就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍!希望大家能够继续秉承这一优秀的品质,把这次培训当成一个新的充电站,在培训中不断汲取新的营养。

总而言之,这次的培训,在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个开始,也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个开始。集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!

最后,预祝本次培训取得圆满的成功,也祝大家学有所获、学有所悟、不虚此行!谢谢大家!

培训班主持人讲话

同志们:

这次全县行政许可法培训班是县政府决定举办的。这次培训班得到各级领导的大力支持和帮助,并提出了指导性意见。省政府法制办对我县举办培训班非常重视,省法制办常务副主任和行政执法监督处处长亲自来我县为大家讲课,两位领导是我省法律方面的专家,具有一定的权威性,两位领导来我县,给我县行政执法人员创造一次难得的学习机会。让我们对两位领导的光临表示诚挚的谢意。县政府常务副县长--、县人大-法工委主任--在百忙之中出席了今天的开班典礼。参加这次培训的有:全县各乡(镇)尝各部门主管法制工作的负责同志,从事行政审批的工作人员和行政执法人员。这次培训我们主要讲两大方面内容:一是行政许可的几个基本问题;二是行政许可的实施、监督及法律责任。县政府对这次培训十分重视,下面请刘县长代表县政府作重要讲话。

刚才,刘县长代表县政府做了重要讲话。刘县长的'讲话高屋建瓴,深入浅出,站在以立党为民,执政为民的高度,从维护群众合法权益、体现人民群众根本利益,推进依法行政、建设法治政府,深化行政体制改革、转变政府职能,预防和治理腐败、防止公权力滥用等多个方面深入阐述了行政许可法的重要意义;结合实际,对我们这次培训提出了明确要求;又从具体工作出发,对今后一个时期的行政许可工作做了重要指示。应该说,刘县长的这个讲话是指导我县今后一个时期贯彻实施行政许可法工作的行动纲领。希望大家学习好、传达好、贯彻好、落实好讲话精神,培训结束后要如实向乡镇和部门主要领导传达这个讲话,组织有关人员进一步认真学习,深刻领会和贯彻刘县长的讲话。下面,就这次培训我再强调三点:

一要遵守时间。这次培训的重要意义,刘县长讲的很深,也很透,希望大家通过刘县长的讲话,使大家对行政许可有一个新的更高的认识。要通过这个认识,反映到实际行动上来。在整个学习过程中,要坐得住凳子。要尊重讲课老师的劳动成果,认真听,认真记,不迟到,不旷课,中途不早退。我们已经搞了签到,培训结束后,对不遵守时间的同志,要严格按照这次培训的相关规定处理。

二要遵守纪律。培训纪律问题刘县长讲的比较严肃,我们就要严格按照刘县长讲的办。因为我们是执法人员,形象很重要,每时每刻,一举一动都要给别人做出样子来,所以请大家一定要自重,要好自为之,树立自身的良好形象。

三要注意安全。各乡镇、各部门都要安排一名负责人带队,认真组织好本乡镇、本部门人员认真听课,保证课堂纪律。在休息和培训结束返程过程中,要确保人身安全、财产安全和乘车安全。

下面,请各位领导退席。请省政府法制办王--常务副主任为大家讲课,大家鼓掌欢迎。

培训动员讲话稿

同志们:

依据《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,经市委、市政府领导同意,决定举办这次全市乡镇长安全培训班。下面,我就这次培训班讲四个方面的的问题。

一、这次培训班的举办是形势发展的需要。

从社会经济发展上看,随着经济的迅速发展,先进设备和先进技术也在不断的引进和提高。与此同时,对安全工作的要求也相应提高,对安全工作的管理也越来越专业化,这就需要我们领导人员的安全知识和安全管理水平与高速发展的经济要同步提高,只有这样,才能保证我们的'生产在安全、稳定的环境中健康发展。加大培训力度,努力提高安全素质和安全管理水平,对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。从很多的事故案例中,可以看到一些领导并不是不重视安全,他们也经常组织安全检查,但由于缺乏安全知识的原因,还是酿成了一些严重的`安全事故,给国家和人民生命财产造成了重大的损失。据市安全生产监督管理局领导介绍,今年5月2日,兰西县红星乡敬老院由于领导管理不善,导致火灾造成5人死亡。5月18日,北林区永安镇厢黄三村村民由于缺乏安全知识,造成火烧14户的安全事故。这是典型的由于缺乏专业知识而引起的恶性安全事故。由此可见,对一些单位和乡镇领导人进行安全培训是非常必要的。

二、这次培训班的举办是经济发展的需要。

安全工作要有一定的投入,整改隐患、人员培训都需要花钱,但这些投入是值得的,他与一些事故所造成的损失比较是微乎其微的。如20xx年12月15日兰西县康荣乡芝富村西洼子屯一钻井队违章作业,造成钻机绞死一人的生产性死亡事故。今年3月21日,绥棱县东北木器厂,由于指挥者安全意识淡薄,违章指挥造成木包砸人致死的生产性死亡事故。从我市发生的这些生产性死亡事故看,直接经济损失都达到了几万、几十万,甚至上百万元。惨痛的教训说明,小投入可以换来大安全,没有安全就没有效益。

三、这次培训的举办是队伍建设的需要。

近年来,从主管安全的领导人、法人、责任人员状况看,绝大多数没有经过安全培训,安全意识淡薄,安全知识贫乏,安全管理水平远远不适应安全生产工作的需要,致使领导者违章指挥,盲目操作,伤人和火灾事故时有发生,给社会、家庭造成一定的不稳定因素。总之,安全培训十分重要,势在必行。希望大家有一个清醒的认识,以促进学习的自觉性。

四、对此次培训班提几点要求。

1、要注重培训质量。要按照国家、省市有关文件的规定和要求,突出计划性、针对性、时效性。培训工作要严肃认识,做到不走过场,确保培训质量。在培训过程中,大家要端正学习态度,切实做到虚心听课、虚心学习,不能浅尝辄止,应充分利用这次培训的机会,努力学习和掌握多方面的安全知识,只有这样用于实际工作中,才能做到厚积薄发。

2、要严格进行考试考核。培训授课结束后,要认真负责的参加考试考核。对考试不合格的人员可以补考一次,补考不合格不予办理发证手续,树立资格证书的严肃性。希望学员要认真做好笔记,做好课后复习。

3、培训中要遵守纪律,加强团结。这次培训是我市安全生产工作一次大规模的活动,层次比较高,时间比较长,各届领导非常重视。因此,每位学员要遵守纪律,认真学习,要遵守作息时间,晚间不要到处乱走,更不要去不应该去的地方,特别要注意安全。因为我们大家来自10个县市区,学习时可能会有一些磕磕碰碰,希望大家要相互体谅,搞好团结,确保这次培训班的圆满完成。

最后,祝大家学习生活愉快。

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培训动员讲话稿

同志们:

消除影响发展的消极因素;我们的干部也确实需要进一步加强教育,干部的作风确实需要进一步整顿,才能适应加压紧逼、跨越发展的需要。在座的都是单位和部门的“一把手,大家首先要明确,第一,必须牢固树立“立党为公,执政为民”的思想;第二,我市正处在又快又好的发展时期,必须以良好的干部作风来巩固和发展这个来之不易的大好局面;第三,当前我市干部作风中确实存在一些比较突出的问题,有的社会反响很大、群众意见很大、对工作的危害很大,必须痛下决心加以解决。市委决定举办这一期领导干部作风教育培训班,目的很明确,就是要进一步提高对加强领导干部作风建设重要意义的认识,提高我市领导干部政治理论素质和实际工作能力,实现科学发展,构建和谐雷州。下面,我代表市委作开班动员讲话,主要讲三点意见:

一、统一思想,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性。

作风好坏,决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。从一定意义上讲,一个地方的干部作风问题,就是这个地方竞争力的问题。因此,我们必须从大处着眼,充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。

(一)加强作风建设,是推进我市又好又快发展的需要。面对新形势新要求,省委在九届八中全会、市委在八届八次全会上都提出了“坚持科学发展、构建和谐社会”的战略部署。结合我市实际,市委确立了“科学发展、率先发展、和谐发展”的工作思路。无论是省委、市委的战略部署还是我们的工作思路,都体现了“又好又快”这一科学发展观的本质要求。在正确的政治路线确定以后,要实现城市又好又快发展,必须以优良的干部作风作保障,关键又在于我们各级领导干部是否以正确的政绩观科学决策、务实工作。我市近年来进一步倡导了实事求是的思想作风和求真务实的工作作风,较好地解决了一些干部政绩观偏差的问题,为实现又好又快发展提供了坚实保证。实践证明,只有不断加强和改进领导干部作风建设,才能引导各级干部树立正确的政绩观,把现实发展和长远发展要求统一起来,扎实推进城市又好又快发展。

(二)加强作风建设,是构建和谐城市的需要。领导干部的作风好,党群、干群关系才好,才谈得上社会和谐。当前,我市信访事件居高不下,当然,这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是,深入分析一些信访事件可以发现,很多问题是可以解决的,都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的,有的群众动不动就往市里、省里,甚至往北京跑,这说明了什么?是我们群众在无理取闹?我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题,对群众没有感情的问题。开展机关作风建设年活动以及举办这次领导干部作风教育培训,就是要针对群众反映的干部作风问题,下狠劲进行整改,整出良好的干部作风,理顺民心,化解矛盾,维护社会稳定,为城市的发展营造和谐的社会氛围。

培训班

同志们:

险法》专题培训班,目的就是通过学习、研讨、交流,统一思想、提高认识,明确任务,把《社会保险法》学习好、宣传好、贯彻好,为法律的顺利实施奠定良好的基矗首先,我代表局党组,向参加这次培训班的同志们表示热烈的欢迎!下面,我讲四点意见。

一、充分认识《社会保险法》的重大意义

《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律,是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治承诺的法律保证。《社会保险法》的颁布和实施,意义重大而深远。

(一)《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。改革开放30多年来,我国经济建设取得了举世瞩目的伟大成就,综合国力极大增强,人民生活水平显著提高,广大人民群众对分享社会经济发展成果、实现社会公平正义有了更高的期盼。在这样一个历史发展的新起点上,《社会保险法》可以说是应运而生。《社会保险法》的立法宗旨,充分体现了科学发展观“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的以人为本的核心理念和全面、协调、可持续发展的基本要求,将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署,转化为根本性、稳定性的.国家法律制度。

(二)《社会保险法》的颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。伴随着改革开放的历史进程,社会保险制度在探索中建立、在实践中发展、在规范中完善,特别是近10年来,制度框架逐步明晰,覆盖范围不断扩大,基金规模日益增强,保障水平大幅提高,管理服务逐步规范,为经济社会发展做出了积极贡献。《社会保险法》规范了社会保险关系,规定了用人单位和劳动者的权利与义务,强化了政府责任,明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责,确定了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的颁布和实施,必将推动社会保险制度更加稳定、运行更加规范,使相关各方特别是广大劳动者有了维护自身合法权益的有力武器,并带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施,从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。

(三)《社会保险法》的颁布实施,为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度,从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流动就业的制度性障碍,有利于形成和发展统一规范灵活的人力资源市场,促进农村劳动力转移就业,加快推进城镇化进程。《社会保险法》的颁布和实施,与之前出台的《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,为人力资源社会保障依法行政提供了强有力的法律支持,必将进一步推动人力资源社会保障事业在法制轨道上科学发展。

二、抓紧做好《社会保险法》的贯彻实施工作

《社会保险法》从第一次起草到最后的颁布实施,经历了17年,我们也盼了17年、等了17年。成果来之不易,应当备加珍惜。《社会保险法》的贯彻实施,是一项长期的任务,当务之急是要把实施前的各项准备工作,作为一件关系全局的大事,摆上重要议事日程。应当抓好以下工作。

培训班动员讲话稿

学员们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

培训动员讲话稿

举办此次培训班,公司高度重视,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是专业老师,相信透过他们的讲授课,对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。

一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新潜力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能持续竞争优势。在知识更新日益加快的这天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是期望透过集中学习、考试,帮忙大家养成一种习惯,构成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、潜力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的潜力。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。透过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是到达学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。

三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不能够已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。

四是要加强实践锻炼,不断提高工作潜力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作潜力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高潜力,提高自己的水平。

一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊状况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选取以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,用心探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作潜力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,透过学习与实践的积累,提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训,不断提高潜力,积累经验,增长本领。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、情绪好、学习好,顺利完成学习任务。

在这艳阳高照、热情洋溢的夏日里,我市第一期国土资源系统基层干部科学发展主题培训班在那里正式开班了。在此,我谨代表市局党组向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向付出辛勤劳动的全体授课老师和工作人员表示衷心的感谢!

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