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国资干部心得体会范文(20篇)

作者: 飞雪
国资干部心得体会范文(20篇)

写心得体会可以加深对过去经历的理解,为今后的发展提供经验和启示。在这里,我为大家整理了一些经典的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

国资干部心得体会

近年来,随着国有企业改革的不断深入,国资干部的工作责任和使命也越来越重大。作为国家资源配置的重要力量,国资干部肩负着推动国有经济持续健康发展的重要任务。在工作中,我深感作为国资干部,要不断深化自己的认识和体会,才能更好地履行自己的职责,服务于国家和人民的根本利益。以下将从了解国资干部职责、提升专业能力、加强党性修养、增强工作责任感和推动国有企业创新五个方面谈谈我对国资干部角色的体会。

首先,作为国资干部应深刻了解自己的职责。国有资产是国家财富的重要组成部分,国资干部既是国家财产的管理者,也是企业发展的推动者。我们要认清自己的特点和使命,积极履行职责,努力为国有企业的健康发展贡献自己的力量。与此同时,我们还要加深对国资国企改革的认识,持续关注行业动态,积极采取措施推动企业改革创新,为国家经济发展提供有力支持。

其次,国资干部要不断提升自己的专业能力。作为国资干部,我们需要具备扎实的专业知识和广泛的视野。只有通过不断学习和实践,我们才能更好地适应企业发展的需求,提高自身的工作能力。此外,还要注重培养自己的人际沟通能力、团队合作精神和创新意识,以便更好地适应企业发展的需要,为企业的发展注入新的活力。

第三,作为国资干部要加强党性修养。党性是一个干部的灵魂,我们要时刻坚持党的领导,自觉遵守党的纪律和规定,增强党性修养。只有深入理解党的指导思想,坚守党的各项纪律,才能确保我们的行动符合党和人民的利益。在工作中,我们要坚守原则,做到廉洁奉公,勇于担当,以诚信树立起自己的良好形象。

第四,作为国资干部要增强自己的工作责任感。国资干部的工作涉及到国家的资金和资源,我们要时刻履行好自己的职责,严格按照规定和程序进行工作,坚决杜绝违法违规行为。在工作中,我们要勤奋尽责,积极做好风险防控工作,保障国有资产的安全。同时,还要善于发现问题,及时解决问题,做到事事有回应,事事有着落,为企业的稳定和发展做出积极贡献。

最后,国资干部要积极推动国有企业创新。国有企业是国家经济的中坚力量,我们要大力推动企业创新,提升企业竞争力。为此,我们要关注新技术、新业态的发展,积极引进创新资源,优化企业创新环境,激发企业内部的创新活力。同时,还要做好创新管理,建立完善的创新机制和激励制度,培养和引进高层次的创新人才,为企业发展壮大打下坚实基础。

总之,作为国资干部,我们要不断深化自己的认识和体会,提升自己的工作能力,努力履行自己的职责,为国家和人民的根本利益服务。只有通过不断努力,我们才能更好地推动国有企业的健康发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

国资干部心得体会

第一段:介绍国资干部的背景和工作重要性(200字)。

作为国有资产管理的关键力量,国资干部承担着管理国家资产、推动国有企业改革的重要责任。国资干部身负重任,需要具备优秀的管理素养和高尚的品德,同时还要有坚定的理想信念和广博的知识储备。只有通过不断的学习与实践,国资干部才能提高自身素质,更好地履行职责。

第二段:学习和提高是国资干部的关键(250字)。

学习和提高是国资干部事半功倍的途径。在管理国有资产的过程中,国资干部要不断深化对相关法规政策的学习,不断提高自己的专业素质和业务水平。同时,通过参加培训、学习国内外成功管理经验,国资干部能够汲取先进的管理思想和方法,为国有企业的发展提供更好的支持。在学习的过程中,国资干部还要注重培养高尚的品德,锻炼敏锐的分析能力和判断能力,以应对复杂多变的管理环境。

第三段:实践是国资干部提高的重要途径(250字)。

实践是国资干部提高能力的重要途径。只有在实践中,国资干部才能真正经历和解决问题,积累宝贵的经验。国资干部应该深入实际工作,积极参与企业的各项工作,从实践中找到问题,并进行分析和解决。实践不仅可以提高国资干部的实际操作能力,还能增加这些干部的自信心和责任感。同时,通过实践,国资干部还能够与企业员工真实接触,了解基层员工的需求和困扰,为员工提供更好的工作环境和机会。

第四段:团队合作与沟通是国资干部成功的关键(250字)。

团队合作与沟通是国资干部实现自身价值的关键。作为国资干部,他们往往需要协调各方利益,解决各种矛盾和问题。只有通过良好的团队合作和有效的沟通,国资干部才能更好地推动工作的开展。在团队合作中,国资干部需要学会倾听和尊重每个成员的意见,注重合作和互助。同时,国资干部还要善于沟通,及时将自己的想法和意见传达给团队成员,共同解决问题,实现共同目标。

通过学习、实践、团队合作和沟通,国资干部能够不断提高自己的能力和素质,更好地履行职责,为国有资产管理和国企改革做出更大贡献。未来,随着经济的发展和国有资产管理的深化,国资干部将面临更多的挑战和机遇。他们需要保持学习的状态,不断拓宽自己的知识面,了解新的发展动态。同时,国资干部还要注重自身的修养和道德素质,践行廉洁奉公的价值观,以示范引领的方式带动身边的员工。只有不断提高自身素质,国资干部才能更好地推动国有资产管理和国企改革的持续发展。

总结:

国资干部承担着管理国有资产、推动国有企业改革的重要责任。通过学习、实践、团队合作和沟通,国资干部能够提高自己的能力和素质,更好地履行职责。未来,他们需要保持学习的状态,注重自身的修养和道德素质,以示范引领的方式带动身边的员工。

国资干部心得体会

随着中国经济的快速发展,国有资产在国民经济中的地位日益凸显。国资干部作为管理和监管国有资产的重要力量,承担着巨大的责任。我有幸担任一名国资干部多年,积累了不少宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对国资干部工作的理解和思考。

作为一名国资干部,我们的首要使命是保护和增值国家的资产。国有资产是国家财富的重要组成部分,关乎国家和人民的利益。因此,我们必须时刻保持高度的责任感和使命感,严守纪律规定,履行职责,确保国有资产的安全和稳健运营。

第二段:实践中的困难与挑战。

在实践中,国资干部面临着诸多困难和挑战。首先,国有资产数量众多,种类繁杂,管理复杂。我们需要具备广博的知识和技能,熟悉各类资产和行业的特点,才能做出准确的判断和决策。其次,政府改革和市场竞争的推动,为国有资产的管理和监管带来了新的课题和难题。我们必须与时俱进,学习新理论、新知识,不断提升自己的专业水平。最后,外部环境的不确定性和风险,也给国资干部工作带来了一定的压力。我们需要及时掌握信息、分析形势,做出正确的判断和决策。

第三段:规避风险与创造价值并重。

作为国资干部,我们的首要任务是规避风险。我们必须对资产的经营状况进行全面、细致的分析和评估,识别潜在风险,采取有效措施进行防范和应对。得当的风险管理能够避免国有资产的损失,保护国家财富。同时,我们还要注重创造价值。在合法合规的前提下,我们应该积极采取措施,发掘资产的潜力,提高资产的效益和价值,为国家经济的可持续发展做出贡献。

第四段:提高能力素质和团队合作。

为了更好地履行职责,国资干部需要不断提高自身的能力素质。我们要加强思想政治建设,保持清正廉洁的作风。我们要注重学习和研究,不断提升专业知识和管理能力。我们要发展自己的视野,加强沟通能力和组织协调能力。与此同时,团队合作也是至关重要的。作为国资干部,我们不能仅仅关注个人的成就和荣誉,更要注重团队的凝聚力和协作力。只有集思广益,共同努力,才能更好地实现国有资产的保值增值。

第五段:忠诚担当,服务国家和人民。

国资干部的工作使命是为国家和人民服务。我们要牢记自己的使命和责任,做到忠诚担当。我们要坚守职业道德,保持高度纪律性和奉献精神。我们要积极参与国有资产的改革和运营,为国家经济建设做出应有的贡献。我们要关心职工的权益,倾听员工的心声,为员工的发展提供良好的机会和环境。只有以人民的利益为重,才能更好地履行国资干部的职责。

总结:

作为国资干部,我们肩负着巨大的责任和使命。在实践中,我们面临着诸多困难和挑战。我们要善于规避风险,注重创造价值。我们要提高自身的能力素质,加强团队合作。我们要忠诚担当,服务国家和人民。只有坚持不懈地努力,才能更好地履行我们的职责,为国家的繁荣发展做出应有的贡献。

干部心得体会

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的公路养护队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习,我谈几点认识和体会:

转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。

推进依法行政,建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。

采取长效机制,建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位,还要加大对资源节约宣传、教育力度,以节电、节水、节油、节纸等为重点,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起,提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样,才能在全社会资源节约活动做表率,才能为建设节约型机关做出应有的贡献。践行科学执法,建设廉洁型机关,争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力增强党员同志的党性原则和党员意识,坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题,分析原因,采取相应的措施,确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠,落实到位,认真开展批评与自我批评,及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义,重心下沉,深入基层开展调查研究,定期进行服务对象需求分析,积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

我们应不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我段公路发展的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!

干部心得体会

拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!以下培训心得体会范文《储备干部拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家浏览参考。

3月23日中国航空发动机研究所储备干部培训户外拓展训练开始了。通过此次训练,让我深深地感受到成功者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力,才能达到自己理想的目标,成功的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次培训体验中,我感觉一个团队是否有凝聚力和战斗力,是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。

培训的时间虽然很短——只有两天时间,但拓展训练给我带来的是我受用终生的精神财富,无论我们身处何种环境、只要用心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队合作”等活动中,不难看出,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到,一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,只有彼此信任、理解和包容,这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

通过这次培训,给我留下了深刻的影响,并使我得到了一些启示和领悟,我认为主要有以下几点:

一是明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,怎样才能做好。

二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。同时通过思考达到“举一反三”的效果。

三是应学会遇到问题换位思考、发散思维思考。在工作中,领导不能只考虑个人的思想,更应该考虑团队,“集思广益”才能够更清楚的去认识问题和解决问题,同时要有全局观念,利用发散思维去思考。

四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示,从而总结出正确的方法和决策,通过相互配合和协调,整合力量去完成共同的任务。

六是要有坚强意志和精神,这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,让我改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

总之,通过这次无锡拓展训练,不仅拓展了我的思维,而且为我今后提供了更大的发展空间。

好干部心得体会

中共中央、于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话,指出:好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后,全国上下掀起了学习讨论争做“五好干部”的热潮,我乡进行了认真组织,积极讨论学习,通过学习讨论活动,使我感受颇深,进一步体会到了习提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的“时代肖像”,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。

所谓好干部,就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢?本人认为:要常怀“五心”走好群众路线,达到上述五个标准,方可成为基层好干部。

常怀忠诚之心,做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风,以对党的热爱之情抗击一切敌对势力,“常怀忧党之心、各尽兴党之责”,竖起坚定的党性旗帜!要自觉加强党性教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求,把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。

常怀感恩之心,做为民服务好干部。古人云:“食君之禄,担君之忧”,国家的财政取之于民,公职人员的工资也来自纳税人,所以理应树立“食民之禄,担民之忧”的意识,视群众为衣食父母,时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居,对待群众摆姿态、打官腔,甚至看不起群众,要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置,始终把群众利益装在心里,时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想,把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。

常怀平淡之心,做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线,通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念,不求巨臂擎天的闻达,却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取,始终保持昂扬向上的精神风貌,把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业,大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念,不断提高知识文化水平和业务工作能力,坐下来力戒浮躁,钻进去力戒肤浅,跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念,贯穿于日常工作和生活的每个环节,力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。

常怀责任之心,做敢于担当好干部。“国家兴亡,匹夫有责”,作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部,更应该牢记责任,不忘使命。要牢记党的宗旨,坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作,为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责,更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识,用最先进的理论武装自己,学习先进经验、先进做法,不断提高解决矛盾的能力,依法办事、依法行政的能力,驾驭农村经济工作的能力,用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻,勇挑重担作表率,要敢于豁得出来、冲得上去。

常怀敬畏之心,做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事,清清白白为官。政府的权力来源于群众,也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”,求真务实,用好人民赋予的权力为人民办实事。同时,恪守道德底线,淡泊名利,不谋私、不腐败,兢兢业业,“勿以小善而不为,勿以小恶而为之”,做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律,自筑“防火墙”,自设“高压线”,在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,弘扬清风正气,坚守清廉本色。

基层干部只有常怀“五心”,严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守,方为人民的“好干部”!全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”,共同谱写“中国梦”新篇章!

干部心得体会

“四有”,即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒:

心中有党,他不论肩负重任还是身处逆境,从未忘记党员身份,从未褪去党员底色,从未动摇理想信念。凡是对党威信有害的事,哪怕再小也不能做,秉持这一原则,深耕东山十多年,让共产党走进每一个东山人心中。他,以实际行动维护好党的信誉,树立起了共产党人的光辉形象,堪称所有共产党员之楷模。而今天,一些共产党员为了个人利益不惜违规违纪,严重损害党和政府形象,个别领导干部在落马之后甚至坦诚心中完全没有党的概念,信念荡然无存。与谷文昌相比,这些党员干部应当好好反思,强化党性修养,在大是大非面前,要做到“勿以恶小而为之”。

心中有民,他不仅把“不带私心搞革命,一心一意为人民”写在纸上,立下“不把人民拯救出苦难,共产党来干什么”的誓言,大事小情想到群众心底里,干到群众心坎上。在东山县工作期间,遍植木麻抵御风沙,让海岛得以改变面貌,拯救百姓于水生火热之中,这些功绩,注定东山人民会永远记住他。为民务实,是共产党人职责所在,也是贯彻落实群众路线教育实践活动精神,与群众建立起深厚感情的必要举措。在今天,我们的党员干部要以谷文昌为榜样,真真正正将群众装进心里,将群众的事放在心上,多做有益于群众的事,方能架起干群“连心桥”。

心中有责,他为民高擎一把伞,为民敢扛一片天,对党和人民高度负责,实事求是,敢于担当。见不得群众受苦受难受委屈,容不得干部不想不干不作为,高度的责任心促使他带领东山人民苦战十几载,换得“政声人去后,丰碑在人间”。责任心是干事创业之前提,作为党员干部,只有树立起责任意识,才能做出对社会、对人民有利的事。谷文昌的例子告诫我们的干部们,遇到困难要敢于迎难而上,只有敢做事、做好事,才能赢得群众的尊重。

心中有戒,“当领导的要先把自己的手洗净,把自己的腰杆挺直!”对权力畏戒,对底线坚守,党性原则永远是个人头上的天,他以心中的“畏”,博得了群众心头的“敬”。一些党员干部正是因为没有坚守好底线,大搞权钱交易、权色交易,才落得个锒铛入狱的下场,不仅毁了个人前途和信誉,还累及家人,不仅毁了党和政府形象,还愧对组织栽培。心中有戒,就是要树立起纪律意识,懂规矩、守规矩,做到严以修身、严以用权、严以律己,如此才能称得上“五好干部”。

领导干部推动国企党建工作心得体会市国资委主任

心得体会。

(市国资委主任)。

习近平总书记指出:坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。发展壮大国有企业,关键在党的建设,不断提升国有企业党建工作水平,是做优做强国有企业的“压舱石”。

目前,市国资委党委系统有党支部xxx余个,党员x.x万余名。近年来通过开展基层党组织“五化”建设,“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实国有企业党建工作xx项重点任务等工作,系统内组织建设进一步健全,工作进一步规范,党建工作基础进一步夯实,党组织和党员先锋模范作用不断彰显。xxxx年xx月xx日,中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循,对做好新时期国有企业党建工作提出了更高更具体要求,要以全面贯彻落实《条例》为契机,从以下几个方面努力,以高质量党建推动国有企业高质量发展。

一是高举“红色旗帜”,提升企业核心竞争力。提高政治站位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,毫不动摇坚持党对国有企业的领导,切实把党的领导嵌入到公司治理结构之中,确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥。开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》宣传贯彻专题活动,坚持党要管党、从严治党的各项要求,把党建工作与企业发展同部署同落实,特别是将党性教育融入到企业内部改革、转型发展等重大工作中,同频共振、统筹谋划、统一部署,把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势,共同推进企业高质量发展,实现党建强、发展强的“双强”目标。

二是培育企业文化,打造企业发展内生力。以党性教育引领企业文化,把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来,充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日、党代表工作室、国企讲堂等载体,引导党员干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用社会主义核心价值观规范言行。围绕企业主营业务,策划开展一批以党员为示范,以支部为单位,以生产一线为阵地,有特色、受欢迎、促发展的企业文化活动,把职工群众的思想信念、精神动力和价值追求凝聚到企业转型发展上,把文化优势转化为国企核心竞争力,形成党建工作与国企生产经营相融相动、相互促进的生动工作局面。

三是强化身份意识,增强企业发展凝聚力。一名党员就是一面旗帜。要通过佩戴党徽,设置党员示范岗等形式,亮身份、做承诺、当先锋、树形象,不断强化国企共产党员身份意识,弘扬实干精神,以身正己,以身示人,带领职工群众全面落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,为企业改革发展奉献自己的智慧和力量。要大力宣传在生产经营管理中涌现出的优秀党员、先进个人和典型事迹,展示党员职工精神风貌,激发干事创业热情。要坚持严格标准、严格程序和从严要求,提高党员发展质量,保持党员队伍的纯洁性。

四是强化引领作用,推动党建与改革发展深度融合。对国有企业来说,各级党组织在开展党建工作时,既应着眼于党建工作的整体推进和全面落实,又要结合企业实际,将党建与日常经营、服务发展、规范管理等有机结合起来,真正发挥党组织引领发展的作用。要树立“党建+”的工作思维,推动国有企业党建工作和改革发展目标同向、措施同定、工作同步、协作同心,实现党建工作责任制和生产经营责任制有效联动。严格落实企业党建工作纳入企业经营业绩考核,与企业负责人薪酬挂钩制度。指导企业紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

市国资委上半年党建工作总结。

市国资委工作汇报()。

学干部心得体会

作为一名学生干部,在学校里承担着一定的领导责任,同时也是全体同学的代表。学生干部需要具备良好的组织能力、沟通能力、领导能力等各方面的素质。作为学生干部,我深深体会到了这一职责的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和教训。

第二段:吃亏是福。

担任学生干部,虽然有时候会遇到各种各样的困难和压力,而且工作量也相对较大,但正是这些困难和压力,锻炼了我的意志力和应变能力。在解决问题的过程中,我不仅学会了与他人合作,还培养了忍耐和耐心。这些都是我在未来的职业生涯中必不可缺的素质。

第三段:与他人沟通。

学生干部需要与各个方面的人进行沟通和交流,这对我来说是一个挑战。起初,我对如何与不同层次的人进行有效沟通感到困惑。但通过参加培训和实践,我渐渐学会了以不同的方式和个性的人进行沟通。我学会了倾听,尊重他人的意见,并找出共同的兴趣点,与他人建立联系。这些沟通技巧对于我的人际关系和团队合作非常重要。

第四段:责任与领导。

作为学生干部,我深刻意识到责任的重要性。我要对自己的工作尽职尽责,对同学们负责任,确保领导层的决策得到落实。同时,我也亲身体会到领导的艰辛。作为一个领导者,我需要有远见卓识、处理问题的能力、团队管理能力等。通过学习和实践,我逐渐锻炼了这些能力,为学校工作的顺利进行做出了自己的贡献。

第五段:总结与展望。

通过学干部的经历,我不仅学到了很多有关领导和组织管理的知识,也发现了自己的不足和不断提高的空间。我会继续努力学习,不断完善自己的领导能力和组织能力。随着我逐渐进入社会,这些宝贵的经验将伴随我一生,并对我未来的职业生涯起到重要的指导作用。

总的来说,担任学生干部是一种荣誉和责任。这个经历不仅让我成长,也让我更加明白领导的重要性。无论是在学校还是在社会中,都需要有优秀的领导者来带领和激励团队。通过学干部,我明白了自己的不足,并努力改正并提高自己的能力。我相信,这将为我的未来奠定坚实的基础,使我成为一个更加出色的领导者。

干部心得体会

在庆祝建党八十七周年党课上,市政协主席王德忠同志要求,在建设“五型”机关中,共产党员要当模范,做表率,始终走在建设“五型”机关的前列。作为政协机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻王主席在党课上的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身创建活动,努力争做“五型”机关干部。

一、勤奋学习,争做学习型机关干部。

一要增强学习紧迫感。曾提出做“学习型”党员干部的要求,作为一名政协机关人员,要常怀“本领危机”、常念“知识恐慌”,以强烈的求知欲,以时不我待的紧迫感,紧跟时代的步伐,抓住每一个学习机会,不断获取知识、更新知识,积累知识。二要拓宽学习面。社会的多元化发展,需要知识全面的复合型人才。我们不仅要学好人民政协工作理论、统战知识和有业务知识,还要注重学习法律、历史、科技、经济等知识。同时,还要学习“无字之书”,向社会实践学习、向人民群众学习、向同事同行学习等等。三要学以致用。要善于把学习的理论知识和工作实践有机结合起来,用学习的知识来推动工作,在工作中保持积极的学习热情,要不懂就学,不留“盲点”。

二、爱岗敬业,争做效能型机关干部。

一要有责任意识。要有强烈的工作责任感和事业心,时刻保持敏锐严格的工作态度,以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每个环节,不能有半点草率、疏忽和大意。二要有全局意识。要以“围绕全局、谋划全局、服务全局”为目标,从全局着眼,从细处入手,从小事做起,把工作做到更圆满、更扎实。三要有效率意识。要充分发挥主观能动性,善于思考、总结和积累,善于发现问题、分析问题、解决问题,善于在工作中把握规律性,进而不断改进工作方法,提高工作效率。

三、开拓进取,争做创新型机关干部。

在山西考察时,曾要求党员干部提高“六种能力”,其中第一种能力即是“激发社会创造活力的本领”。作为政协机关一名工作人员,要牢固树立创新意识,不断创新工作思路、创新服务方式,创造性地开展工作。就我个人而言,如如何在信息化时代做好政协机关档案工作,如何提高档案利用效率,如何为机关各项工作提供更加优质高效的服务等等,都是我值得思考和解决的问题。因此,要学习好的经验和做法,结合工作实践,不断改进创新,进而提高工作水平和能力。

四、牢记宗旨,争做服务型机关干部。

政协机关的职能核心是服务,我们应该牢固树立服务意识,端正服务态度,改进服务作风,提高服务质量,要把服务的理念贯穿于工作的始终。从接好每一个电话,接待好每一个来访做起,努力让领导满意、让委员满意、让身边的同事满意。就我自身工作而言,不论是秘书处的日常工作还是档案业务工作,都要紧紧围绕“服务”这一主题,服务不仅仅要体现在服务态度上,更重要的是服务质量和服务效率,遇事不推诿,坚持“首问负责”,树立政协机关良好的形象。

五、自律守纪,争做廉洁型机关干部。

政协机关虽然不是权力机关,但我们同样要牢固树立勤政廉政的思想,时刻牢记共产党员先进性的标准,自觉加强党性修养,加强法纪观念,抵制不良风气,保持“思想”纯净。一要遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、党的各项组织纪律、政协机关各项规章制度,一切按章办事,不越位,不推脱,在行动上从严自律,检点言行,时时自重、自醒、自警、自励。二要淡泊名利。时刻保持一颗为公之心,正确对待个人得失。甘于清贫与寂寞,不讲攀比和特殊。三要崇尚节俭。要以俭为荣,不奢侈浪费,争做机关节能标兵,时时处处为推进“节能型”机关的建设贡献力量。

干部心得体会

今年3月初,《秘书工作》杂志第二期刊发了《实干才能梦想成真》纪实专稿,全面回顾了上世纪90年代在担任期间倡导践行“马上就办”的实践历程,生动再现了xx市传承坚守“马上就办”取得的丰富成果,深刻揭示了在推进“四个全面”战略布局的新的历史时期,大力弘扬“马上就办”的重大意义。对xx市广大干部群众来说,我们要带着特殊感情学习“马上就办”重要论述,带着特殊责任领会“马上就办”精神实质。通过学习,我感到“马上就办”的丰富内涵和精神实质,主要体现在五个方面。

一、首先,“马上就办、真抓实干”是一种工作作风。

“马上就办”强调要提高办事效率、讲求工作实效,少讲空话、狠抓落实。其次,“马上就办、真抓实干”是一种精神状态。要求增强“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感,保持迎难而上、敢于担当的“精、气、神”,体现了一种责任心、事业心和工作激情。最后,“马上就办、真抓实干”是一种执政理念。民有所呼、我有所应,让人民满意,是“马上就办、真抓实干”最高的价值取向。

二、“马上就办”体现了为民情怀。

为人民造福,为群众谋利,是我们党的宗旨要求,也是党员干部的根本职责。“马上就办”源于党的群众路线,是“人民至上”执政理念的具体体现;让人民满意也是“马上就办”最高的价值取向。同志指出,“马上就办”的出发点是为“人民”而办、办“人民”的事,要自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切同人民群众的血肉联系,这是党性的核心和最高准则,只有为民办事,才能赢得人民的拥护。

三、“马上就办”体现了办就办成、滴水穿石的实干精神。

成功来自实干,平庸缘于空谈。“马上就办”就是要求干工作、谋发展,既要讲效率更要讲科学,既要惠眼下更要利长远,一项一项地抓,一件一件地干,以锲而不舍的韧劲、水滴石穿的精神推动各项目标任务落实。同志指出,我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀,而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;需要的是韧劲,而不需要“三天打鱼、两天晒网”的散漫意识。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要常怀“功成不必在我”的境界,发扬“咬定青山不放松”的劲头,拿出“人一之,我十之”的实干精神,经得起考验、挨得了磨砺、受得住挫折,瞄准方向,久久为功,脚踏实地,弘扬钉钉子精神,一茬接着一茬干,真正把美好蓝图变为现实。

四、“马上就办”体现了迎难而上、敢于担当的政治勇气。

攻坚克难、尽责担当,关乎一个人的人格,更反映一名党员干部的责任和境界。“马上就办”更要敢啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于打破藩篱。指出,当遇到困难时,不能老强调条件太差、优惠太少、历史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、冒、试”劲头,敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓、敢为天下先。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要把敢担当、善担当作为始终不变的做人本色,强化“知其难为而为之”的责任意识,敢于冲破条条框框,勇于突破惯性思维,做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。

五、“马上就办、真抓实干”精神是进取与担当的体现。

在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、真抓实干”。

干部

干部作为党和国家事业的中坚力量,承担着重要的领导和管理责任。历经中国特色社会主义伟大事业的发展,在各大领域展示出了许多令人钦佩的实绩。然而,作为一名干部,我们需要时刻保持对自身工作的思考和总结,在履行职责的过程中摸索出一套适合自己的干部之路,取得更好的业绩。

第二段:精准定位,明确目标。

作为一名干部,首要的是明确自己在组织中的位置和角色。我们需要精准定位,明确自己的职责和责任范围。只有明确了自己的定位,我们才能知道该怎样去做,不会在工作中迷失方向。同时,我们还需要制定明确的目标和计划,根据自身和组织的发展需要,确立解决问题的重点和方向,有针对性地进行工作。

第三段:锐意改革,不断创新。

改革创新是推动干部工作的重要动力。作为干部,我们需要敢于挑战传统观念,勇于突破常规。只有不断地进行自我更新和改进,才能跟上时代的步伐,适应发展的要求。在工作中,我们更要有创新思维,提出新观点、新思路,积极探索解决问题的新方法。只有通过改革创新,我们才能更好地推动事业的发展。

第四段:团结协作,发挥团队优势。

团结协作是干部工作中的重要环节。作为干部,我们不能独善其身,需要发挥团队的力量,形成合力。在团队中,要遵循相互尊重、相互支持、相互帮助的原则,共同努力实现共同的目标。同时,我们也要发挥团队的优势,充分利用每个人的专长,形成合理的分工和高效的工作流程,在共同协作中取得更好的工作效果。

第五段:忠诚奉献,注重个人修养。

作为干部,我们要保持高度的政治觉悟和党性修养,坚决贯彻党的路线、方针和政策。同时,我们也要注重个人修养,培养良好的工作品质和道德品质。要保持乐观向上、团结奋进的心态,积极面对工作中的挑战和困难,勇于担当责任,不畏艰辛。只有通过不断地学习和提高,我们才能不断适应工作的需要,更好地为党和人民服务。

总结回顾。

干部工作是一项伟大而充满挑战的事业,在实践中我们需要不断总结、创新与进步。通过精准定位、锐意改革、团结协作和忠诚奉献,我们才能更好地履行自己的职责,更好地为党和人民事业做出贡献。只有不断学习、修正错误、完善自我,才能在干部工作中取得更好的成绩,推动社会发展和进步。

干部心得体会

第一段:干部心得的意义(引入)。

干部是党和国家事业的中坚力量,也是社会各个领域的骨干,因此,干部队伍的素质和能力直接关系到党和国家的发展,关系到人民生活的改善。每个干部都应该时刻保持对工作的热情和敬业精神,不断总结经验、提高自己,从而更好地履行自己的职责,为人民的幸福贡献力量。在长期的实践中,我深刻体会到了干部工作的重要性和特点,也积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段:正确的价值取向和人民导向。

干部作为党和国家的事业中坚力量,必须保持正确的价值取向和人民导向。从小事做起,时刻牢记为人民服务的初心,坚持以人民的利益为中心,把人民群众的需求和利益放在首位。干部要勇于担当,主动解决问题,以高度的责任感和使命感对待自己的工作。同时,干部要加强学习,不断提高自己的理论素养和实践能力,才能更好地服务于人民、为人民做出更大的贡献。

第三段:坚持党的领导,正确行使权力。

干部是党的事业连接党和人民群众的桥梁和纽带,必须坚持党的领导,正确行使权力。干部要严守纪律,廉洁奉公,不断加强自身的自我约束和自我教育,提高自己的政治意识、大局意识和核心意识。干部要带头遵守党的纪律和组织原则,善于抵制各种不良诱惑和腐蚀,清正廉洁、光明磊落,树立公正的形象,保持清正廉洁的政治本色。

第四段:团队合作,携手共进。

干部工作是一项团队工作,需要建立和谐的协作关系、注重团队合作。干部要善于发挥团队的力量,积极参与团队合作,互相支持、互相取长补短,在相互协作中不断提升工作效率和工作质量。同时,干部要注重培养和造就优秀的后备干部,发掘人才、激发潜能,为党和国家的事业发展提供源源不断的有力支撑。

第五段:勇于创新,追求卓越。

干部要勇于创新,追求卓越。变革是时代的要求,干部要敢于改革,善于创新,跳出陈旧的思维模式,勇于突破传统的束缚,提出新的观点和思路。同时,干部要坚持追求卓越的精神,追求更高的目标和更好的成绩,不断提高自身的业务能力和全面素质。只有勇于创新、追求卓越的干部,才能不断适应时代的要求,引领事业的发展,实现自身的价值。

总结:

干部工作是一项光荣而神圣的事业,需要每个干部都以高度的责任感和使命感对待。作为干部,我们应该时刻坚守正确的价值取向和人民导向,坚持党的领导,正确行使权力;同时,我们要加强团队合作,携手共进,发挥团队的力量;更重要的是,勇于创新,追求卓越,为党和人民的事业贡献自己的力量。只有这样,我们才能成为优秀的干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

材干部心得体会

作为一名年轻的村干部,我从担任村干部第一天起,就深刻体会到村干部的责任与使命,同时也通过工作的实践,收获了很多宝贵的经验与体会。下面,我将从五个方面来分享我的心得体会。

一、树立正确的价值观。

作为村干部,首先就要树立起正确的价值观,意识到自己要为人民服务,为村庄建设贡献自己的力量。在工作中,要时刻铭记人民利益至上的宗旨,坚持以人民为中心,认真听取群众的意见和建议,尽自己最大的努力解决他们遇到的问题。同时,还要强化廉洁自律意识,严格遵守工作纪律和法律法规,始终保持良好的形象,保护好群众的利益,为群众多做实事。

二、提升工作能力。

作为一名村干部,还要不断提升自己的工作能力,不断学习和积累经验,不断完善自己的知识结构和技能水平,以更好地服务群众,为村庄的发展贡献力量。在工作中,要不断开拓思路,发现问题,找到解决问题的方法和途径。同时,还要注重团队协作,与同事精诚合作,共同推进工作进程。

三、营造良好的工作氛围。

作为村干部,要以身作则,营造良好的工作氛围和团队文化。在工作中,要注重与同事之间的沟通和交流,彼此支持,尊重和信任,遇到问题及时解决,共同推进工作进程。同时,还要注重与群众之间的联系,在日常工作中主动了解群众的需求和意愿,积极为他们服务,建立良好的群众工作关系。

四、加强思想教育。

作为村干部,还要加强思想教育,坚持马克思列宁主义和中国特色社会主义理论体系的学习和宣传,牢固树立正确的政治方向和历史使命。在工作中,要不断加强党性修养,提高思想政治觉悟,坚定理想信念,弘扬主旋律,反对各种错误思想。同时,还要做好表率,以自己的言行引领身边人,带领和激励更多的人共同为村庄的发展而努力。

五、认真履行职责。

作为村干部,最重要的是认真履行职责,勇于担当,尽心尽力为人民服务。要在工作中树立正确的工作态度,认真履行职责,时刻关心和关注群众的生产生活,切实做好村庄管理和服务工作。同时,还要勇于担当,对重大决策和事件要敢于负责,积极寻求解决问题和改进的方法,推动村庄全面发展。

总之,作为一名村干部,要在工作中注重落实理念和方法,强化责任意识,提升工作能力,不断加强与团队和群众之间的沟通,站稳立场,勇于担当,不断推进工作的进程。只有不断不断的努力,才能够为人民群众创造更好的生活条件,促进村庄的长期发展。

干部干部培训心得体会

干部培训是一项非常重要的工作,它能够提高干部的综合素质,使他们更好地服务于人民群众。在参加干部培训的过程中,我收获了很多,也积累了不少心得体会。在今天的文章中,我想与大家分享一下我所获得的干部培训心得体会。

第二段:培训前的准备。

参加干部培训首先要做好准备工作。在培训前,我主动了解了培训的重点和内容,并认真制定了个人的学习计划。我明确了自己的学习目标和表现标准,在学习过程中时刻保持学习热情,并尽可能地将学到的知识应用于实际工作中。通过这种方式,我可以更好地全面了解干部工作和领导素质的要求。

第三段:培训中的收获。

在干部培训的过程中,我学到了很多新的理念和知识。通过学习管理、领导力、沟通技巧、团队建设等方面的知识,我更好地了解了如何在实际工作中取得更好的成效。我还学习了如何提升自我和公司绩效的方法和技巧。在与其他干部交流中,我发现了自己的不足之处,并通过交流和学习弥补了这些差距。通过这些学习,我不仅改善了自己的工作能力,还提升了自己的个人素质和形象。

第四段:培训后的反思。

干部培训结束后,我通过反思总结了自己的不足和不足处,并认真研究了如何改进。我认为,提高自己的组织能力、创新力和领导力是我的重要任务。在实际工作中,我将更加注重团队协作、创新、提高工作效率和质量,努力发挥职务作用。

第五段:结语。

总之,参加干部培训是对提高自身综合素质和提升工作能力的最佳途径之一。通过学习和交流,我们可以更好地了解干部的要求和工作的现实情况,更好地为人民服务。希望所有的干部能够加强自身的学习和提高,为祖国的建设和发展做出积极贡献。

干部

作为党和人民事业的中坚力量,干部担负着重要的职责使命。干部的能力水平和工作作风,直接影响着党和人民事业的发展。因此,担任干部岗位的每个人都应当时刻警醒自己,不断提高自身的素质和领导能力。同时,干部也面临着各种各样的挑战和困难,所以如何面对问题、解决问题,也成为干部不可忽视的重要素质。

第二段:加强理论学习,提高自身素养。

干部的第一要务就是加强理论学习。作为领导者,要领会党的理论立场、方针政策,深入学习党的路线方针政策和各项工作规划,积极学习国内外优秀的理论成果,提高自己对时事和宏观大局的认知能力。此外,还要注重学习和掌握专业知识,不断提高自身的专业技能。通过理论的学习和实践的运用,干部可以更好地把握党和人民事业的前进方向,更好地履行自己的职责使命。

第三段:善于学习他人经验,不断优化自己的工作方法。

在实际工作中,干部还应当善于学习他人的经验,借鉴他人的成功做法。每个工作领域都有尖子,每个干部都有可学习的典型。与他人交流、学习,可以开阔自己的视野,丰富自己的思想,更好地拓展工作思路。在学习他人的经验的同时,也要有自己的思考和创新,形成属于自己的工作方法。通过与他人交流学习,干部可以更加灵活地应对各种新情况、新问题,发挥自己的创造力和创新能力。

第四段:坚持自我反思,提高领导能力。

干部要坚持自我反思,不断发现自身存在的问题和不足。反思自己在工作中的表现,寻找自身的短板,并积极采取行动加以改进。同时,干部也应当勇于接受他人的批评和建议,虚心听取不同声音,及时纠正自己的错误。通过不断反思和改进,干部可以提高自己的领导能力,更好地带领团队、推动工作。

第五段:注重彼此信任和团队合作。

干部工作是团队合作的工作,没有一个人可以完成所有的任务。因此,干部应当注重团队合作,加强与同事之间的沟通协作,形成良好的工作氛围和团队氛围。同时,干部也要注重与下属之间的互信和互相支持,形成一支团结协作、凝聚力强的工作团队。只有通过团队的力量,干部才能更好地实现工作目标,为党和人民事业的发展作出更大的贡献。

总结:作为干部,我们要时刻保持学习的心态,不断提高自身素养和工作能力。同时,要能够善于学习他人的经验,不断优化自己的工作方法。坚持自我反思,提高自己的领导能力。注重彼此信任和团队合作,共同推动工作的顺利进行。只有这样,才能更好地履行干部的职责使命,为党和人民事业作出更大的贡献。

干部干部培训心得体会

在中国的国情下,干部是一支十分重要的队伍,而干部培训则是培养干部的关键。干部培训作为一个重要的组成部分,为了让干部们能够更好地服务于国家以及社会,走向更高的岗位,进一步提升自身的素质和能力,为人民服务更多的需要,就必须以更多的时间和精力来进行培训。在自己的工作中,我也参加了不少干部培训,积累了一些心得和感受,下文将进行总结分享。

第二段:学习能力的提升。

在参加干部培训中,我们不断地学习新的知识和技能,不断把自己的工作应用在培训中,让自己不断成长和进步。由于工作繁忙,我们时常因时间和工作的原因而不能够全身心地投入到学习当中,但在培训中,我们就有更多的时间和资源去专注地学习。我在这里认识到,我们每个人都有不可限量的潜能,只有付出更多的时间和心血,在良好的学习氛围中,才能让自己的潜能不断地被开发和发挥。

第三段:思维方式升级。

在干部培训中,我们会发现一些新的理念和思维方式,不仅能够让我们快速了解和解决问题,而且还能够让我们的决策更为科学和合理。在学习的过程中,我们不断地学习一些新的思维方式,逐渐将这些方法运用到自己的实际工作中,不断地反思和总结,形成自己的解决问题的方法和思路。这些思维方式也可以帮助我们更好地理解政府的决策,更好地为人民服务。

第四段:形成良好的工作习惯。

通过参加干部培训,我们可以学习自己的工作之外的事情,学习更多的管理和沟通技能,以便更好地应对工作上出现的意外和压力。其他方面的学习,例如如何做个好的领导者、如何进行团队合作、如何与同事相处等都会对我们日常工作产生很大的帮助,帮助我们更加轻松而有信心地面对未来的挑战。想要有良好的工作习惯,就需要不断地学习和实践,并在工作中不断地调整自己的思维和方法。

第五段:提高自我价值。

通过不断地参加干部培训,我们除了在工作方面得到提升外,还可以不断提升自身的素质和价值。这个过程也是一个成长的过程,不断地接受不同的知识和文化,让我们的思维方式更为开阔和独到。通过这样的提升和精进,我们便可以更好地为人民服务,并在工作中得到更为优秀的表现。同时,这样的提升也为我们在未来的职业道路上打下了更坚实的基础。

结论:通过参加干部培训,我们可以不断地提升自己,不断锻炼自己的思维和决策能力,从而更好地为人民服务。这样的提升和提高,不仅可以帮助我们成为优秀的领导者,而且还可以为了我们的职业生涯提供更多的发展机遇和空间。我们不断地学习、不断努力和实践,坚守人民求真务实的“初心”,持之以恒地奋斗,就可以更好地为中华民族的伟大复兴贡献出自己的一份力量。

班干部心得体会

首先我要感谢学校为我们提供了一次与众不同的班干部培训,因为以往都是由校团委、党办来培训,而这一次是唯一一次有学生处相关领导以及老师为我们安排了这次维持一周的班干部培训,给了我们一次系统学习的机会,时间虽短,但收益颇多。我通过这次的学习,进一步增强了自己做好本职工作的责任感和使命感。发现了自身存在的不足,觉得自己仍然有很多东西需要学习。这一次的班干部培训就像一堂灯塔之课,使我在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎么去摆正自己的位置,怎么样去处理好同学间的关系,如何让自己得到锻炼,如何如何去感恩、如何提升我们的影响力。从中如何去开展工作。同时也为我在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。

在谈到学生干部的意义这个问题时,向老师提到这样一句话:“做学生干部是难以忘怀的一个过程,是个人成功的起点,是个人学会适应工作的一种途径,是提供个人能力的主要场所,责任生胜于能力。”通过向老师的《学生干部的责任提升和影响力的提升》讲座,让我知道:作为一名学生干部首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的能力。想做好一名合格的学生干部是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往。在遇到任何问题时都要以平静的心态从不同的出发点来考虑问题,分析问题的实质性,以最恰当的方式来处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。

1、学习成功的影响力;

2、付出产生的影响力;

3、人格公正是最大的影响力;

4、让部下参与的影响力;

5、理念的力量产生影响力;

6、自律性产生影响力;

7、特别关注弱势群体的感受;

8、关注细节的影响力;

9、练习公众魅力表达的影响力;

10、助人为乐产生的影响力。

1、坚定自信的方法

1)挑前面的位子坐-成功是显眼的;

2)练习正视别人;

3)把你的走路速度加快25%;

4)咧嘴大笑-爱笑的人运气不会太差;

5)练习当众发言。

2、成功的因素

1)成功由85%沟通与人际关系和15%专业知识技术组成。

3、学生干部沟通艺术

1)上级同下级沟通原则-积极的态度;严谨的工作作风;主动沟通。

2)沟通手势;

3)沟通的艺术-请示而不依赖;汇报工作结果,不要过多描述过程;请示工作要讲方案,不要问“领导我该怎么办”,而是领导我这样做,你觉得怎样。

4)上级与下级沟通原则-明确表示关心下级的态度;关注下属的发展;批评的技巧,以赞美下手。

1.正确的给自己定位。作为班干部在做好自身工作的同时更应加强自身的专业学习。我首先是个和大家一样的普通学生,然后才是干部。作为一名学生在学校的主要任务是学习,而工作是次要的。作为班干部在学校的工作无非是参与校系、班级工作的组织与管理。所以作为一名班干部既要努力做好本职工作更要将强自身的专业学习,而且应该在专业学习中起到带头作用。

2.树立正确的学习工作观念,把做好工作和学习文化知识统一起来。 要把专业学习和班干部工作都当作一个学习的过程,所以不管是在学习上还是在工作中我都会用心去做。学习的时候不要想着工作,工作的时候也不要怕浪费时间。作为班干部,在从事自身工作的过程中能不断提高个人的思想觉悟和文化素养不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习,反过来还能促进学习,因为班干部的工作本身就是一个学习锻炼的过程,是分析问题、解决问题、能力提高的过程,有利于调整自己的知识结构,求得良好的学习方法,促使自身对专业知识的学习。所以只要我们做一个有心人,能把自己在工作中所增长的能力应用到文化课的学习中,再把文化课上学到的书本知识放到工作中去实际,工作不但不会影响学习,相反还会促进学习。3.养成良好的习惯,加强自身修养。行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定命运。培养良好习惯,说来应该是自己的事,但是学生工作过程中,老师帮助我们养成好习惯,对工作要有责任感、使命感、事业感,认真务实,积极主动等等,我们可以把工作上的这些好习惯运用到学习上去,促进学习的进步。一旦有了好习惯,想停下来都难,坚持好习惯也是享受。去模仿一个比自己强的人也是良好习惯的一种表现。其实上进心我们都有,这种上进心会促使我们和比自己强的人比,以他为榜样,努力照他的样子去做,我们会进步很大的。要确定这样的目标在学习上,我要力争赶上谁,在生活上,我争取像谁那样等等在这些比自己强的人的影响下我们会慢慢地养成好的习惯。我们要在学习中不断总结修正而来的习惯加强人品的自我修养。坚信习惯主宰人生习惯决定命运。

只有正确处理好学习与工作的关系,使到学习工作两不误,这样我们作为班干部才能成为同学们的好榜样,起到带头作用。让我们携起手来共同打造一个更出色的自我,我们应有能力,也有信心在不久的将来成为适应社会发展的“全能之才“。

会电xxx班 xxx

干部

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 在同全国劳动模范代表座谈时强调,人民创造历史,劳动开创未来,。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

作为一名党员和公务员,认真学习并严格要求自己。在干部队伍中,大多数人都严以律己,但不能否认,我们的少数干部依然存在着不符合为民务实清廉要求的问题,特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。

有的党员干部认为,作风方面存在的一些问题是当前的社会环境使然,没必要大惊小怪、小题大做;有的党员干部认为, 积习难改、积弊太深,靠一次活动无法从根本上转变作风; 有的党员干部认为,不动真格、不严格执行怕“撞到枪口上”,动真格、严格执行又怕得罪人,搞“上有政策、下有对策”;有的党员干部认为,“四风”问题主要针对领导干部,离普通党员很远,让全体党员投入活动,会不会有“部分得病、全体吃药”之嫌。这些看法都是比较片面的。每个人都应该结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉,在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”建设活动。

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的'一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师,

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《干部 心得体会》()。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,小学基础教育者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,做名优秀的人民教师是现在之必须。

在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

江总书记在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

干部心得体会

做官先做人,做人先立德。对党员干部而言,应做怎样的人,立怎样的德?关于“做人要实”的重要讲话给出了答案:“做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

从“办事不吭声”的老实人张思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的县委书记的好榜样焦裕禄……一个“实”字,始终是共产党人安身立命、建功立业的不变底色。党员干部只有政治上忠诚老实,做人上老老实实,工作上求真务实,才能不负组织重托,以实绩立身,靠人格服众。在我们党内,老实做人的党员干部越多,党的创造力凝聚力战斗力就越强,党和人民的事业就越生机勃勃、兴旺发达。

做人要实首先要做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。党章明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,这不仅是对每个党员提出的政治规矩,更是党员干部必须遵循的党性原则。忠诚老实,要求党员干部必须忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺。绝不能对党阳奉阴违,做当面一套背后一套的“两面人”。

做人要实就是要“做老实人、说老实话、干老实事”。需要区分的是,领导干部要做的是“老实人”而非“老好人”。老实人讲真理,老好人讲面子;老实人坚持实事求是,老好人信奉实用主义;老实人积极进取、奋发有为,老好人庸庸无能、碌碌无为;老实人在坚持原则的基础上加强团结,老好人搞无原则的一团和气。

做人要实还要求党员干部襟怀坦白,公道正派。“圣人无常心,以百姓心为心”。襟怀坦白就要坚持以党和人民的事业为重,不搞“小山头”、“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业;就要虚怀若谷,有容人容事的气度和从善如流的品格,善于团结同志共同干事创业。公道正派就是要在原则与感情发生冲突时,处理问题出自公心,以应有的人格魅力树立良好形象;对错误言行和歪风邪气,不骑墙、不回避,敢讲真话,始终保持一身正气。

党员干部队伍中,绝大多数人是按照“做老实人、说老实话、干老实事”的要求去做的。也正因如此,党和人民的事业才能不断取得一个又一个伟大胜利。但也须看到,现实生活中确实有一些党员和干部背离了做人要实的要求,不讲党性、不重品行,捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎。这类党员干部需要对照做人要实的要求认真整改。

需要注意的是,目前一些地方和部门在干部提拔和考核领域,“会做的不如会说的”、“老实人吃亏”等现象依然存在,必须予以坚决反对和纠正。各级党组织要注重选拔忠诚老实、默默奉献、不事张扬的干部,把重用老实人作为干部选拔工作的重要理念来倡导、重要导向来落实,推动全党全社会营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,形成风清气正的政治生态。

让我们在以同志为的党中央坚强领导下,用各项工作实实在在的新进展、新成效,完成好“三严三实”专题教育,向党和人民交出作风建设新的合格答卷,为协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

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