村文书培训心得（专业19篇）
培训心得的写作可以注重内容的结构和逻辑，可以运用自己的思考和体悟来增加文章的深度。在下面的总结范文中，你会发现不少有趣的观点和独到的见解。
公文书写培训心得体会
公文是一种权威性很强的正式文件，它的格式不仅决定着文件的整洁、规范，而且也直接关系到文档的严谨性和专业性。随着现代科技的不断进步，各种商业文件格式的专业性要求也变得越来越高，我们必须在日常工作中掌握正确的书写格式。在近期我参加了公司的公文书写格式培训，并从中学到了很多知识。在此，我将分享我对这一课程的心得体会，希望这些经验可以帮助更多的学习者。
公文书写格式培训是一项让工作生活变得更有效率的课程。在课堂上，我们深入了解了公文的各类格式，包括文件的题目、发起方、收件人、正文、日期、署名等。同时，通过本次培训，我深刻体会到美好的文件格式可以在沟通中起到良好的桥梁作用，有助于加强沟通质量和理解度。总而言之，正确的公文书写格式可以帮助我们表达思想，提高沟通效率，进而提高整个团队的效率。
第二段：认识公文的字体和字号。
在公文书写格式培训课程中，我们花费了大量的时间来研究公文中所用的字体和字号。在文本编辑器中使用“宋体”、“黑体”等常用字体和“小四”、“五号”等字号规范，可以让公文的格式规范统一，不仅节约了纸张，也能美观整洁，增强阅读的可读性和专业性。此外，字体和字号的选择也对视觉效果和沟通输出产生了严重的影响，因此，我们必须充分考虑这些要素来书写流畅、清晰正确的公文。
第三段：理解公文的书写排版。
公文的书写排版也是很重要的一环。在本次培训中，我们学习了不同公文的标准书写排版格式，同时也说明了如何使用大标题、副标题、文本组织、图片、表格等排版方式，这样可以帮助文件更具可读性和可读性，以及文档的正式和权威性。通过掌握公文的书写排版技巧，我们可以更好地保证文档的整体质量和专业性，进一步展示出我们作为一个企业家的气质和水准。
第四段：深入了解公文的语言表达。
在公文书写格式培训课程中，我们不仅要了解公文的字体和排版，还要关注公文的语言表达。我们学习了如何运用问题分析、逻辑推理、论证结构等技巧来突出文件的重点，使公文在传递信息的同时达到最佳效果。在公文书写过程中，行文流畅，用词恰当、符合企业语言用法规范、语气得当才是成功公文书写的关键要素。
在本次的公文书写格式培训过程中，我不仅掌握了基本的标准排版方法和字体格式，还对公文的表达深入了解，并通过模拟实战演习来获取培训效果。掌握公文书写格式是一项必需的技能，在传达信息和形象形象展示企业形象的过程中起着举足轻重的作用。经过这次培训，我意识到公文书写格式并不是一种简单的技巧，必须认真学习并不断加以实行和完善。我相信在今后的工作中，我将更有信心地书写正确规范的文档，使我们的工作流程更加高效、简洁和专业。
以上，就是我对于公文书写格式培训心得体会的总结。通过这次培训，我领悟到这种技能的重要性，并对公文书写格式有了深刻的了解。我相信，在实际的工作中，我们将更加注重公文书写的规范，这样不仅能提高我们的工作效率，还能体现我们作为一个企业家的素质和水平。
藏文书法培训心得体会
藏文书法是我一直以来很感兴趣的艺术形式，为了能够更好地学习和理解藏文书法的精髓，我报名参加了一个为期两周的培训班。在这个培训班中，我不仅学到了许多关于藏文书法的知识和技巧，还深刻体会到了藏文书法所蕴含的文化和精神内涵。以下是我在这段时间里的心得体会。
首先，在培训班的课堂上，我学到了很多关于藏文书法的基本知识。尽管我之前对藏文书法有一些了解，但是通过培训班的学习，我才真正明白了藏文书法的发展历程、基本构造和笔画的技巧。老师耐心地给我们进行了讲解和示范，让我们了解了如何正确握笔、划线和书写每个字母。不仅如此，老师还为我们准备了丰富的教材和练习册，让我们可以更好地进行实践和巩固。通过这些课堂的学习，我对藏文书法的认识和掌握程度得到了极大的提高。
其次，在练习藏文书法的过程中，我体会到了它所蕴含的文化和精神内涵。藏文书法不仅是一种艺术形式，更是一种与宗教、历史和哲学紧密相连的文化表达方式。每一笔每一划都承载着传统的智慧和祝福。在书写的过程中，我不仅要注意技巧和规则，更要注重心境和意境的表达。我从书法中感受到了藏族人民对生活、自然和宗教的热爱和崇敬之情。每一次用毛笔慢慢书写，都仿佛与藏族文化和历史拉近了距离，让我更加热爱和尊重这种艺术形式。
另外，培训班中的学习生活也给我留下了深刻的印象。在班级里，我结识了许多志同道合的同学，他们对藏文书法都有着浓厚的兴趣，并且乐于互相学习和交流。每一次的练习和讨论都让我们共同进步，相互激发了学习的动力。我们还一起参观了一些藏文书法的作品展览，与一些藏文书法艺术家交流，从中学习到了许多宝贵的经验和心得。这些珍贵的经历让我更加深入地理解到藏文书法的广泛影响力和独特魅力。
最后，在培训班结束时，我们进行了一次书法展示和比赛。每个人都展示了自己在这段时间里的学习成果，并且通过互相比较和评判，选出了一些优秀的作品。站在台上，展示自己的藏文书法作品，我感到无比自豪和满足。这次比赛不仅让我发现了自己的不足之处，更激发了我继续学习和深入研究藏文书法的热情。
通过这次藏文书法培训，我不仅学到了很多知识和技巧，更深刻地体会到了藏文书法的文化内涵和精神境界。我相信，藏文书法必将继续繁荣发展，并为人们带来更多的美和智慧。我也将继续努力学习，不断提升自己的书写水平和综合能力。我希望有机会将我的心得与更多的人分享，让更多人了解并热爱藏文书法这一独特的艺术形式。
法律文书质量培训心得体会
近日，我在单位参加了一次关于法律文书质量培训的学习。通过培训，我深刻意识到了法律文书在司法实践中的重要性，同时也更加了解了提高法律文书质量的方法和技巧。在这次培训中，我汲取了丰富的知识和经验，并对法律文书质量有了更深层次的体会，下面我将分享我的心得体会。
首先，培训让我认识到了法律文书对司法实践的重要性。在法律行业中，法律文书是传达法律意见和决策的重要工具，它直接影响着司法结果的公正和合理。一份优秀的法律文书可以提供清晰、准确的信息，为法官和相关当事人提供有力的论据和依据，从而更好地维护了当事人的合法权益。而一份糟糕的法律文书则容易引发争议和误解，给司法实践造成不良影响。通过这次培训，我更加深刻地意识到了提高法律文书质量对于司法公正和司法效率的重要性。
其次，培训为我展示了提高法律文书质量的方法和技巧。在这次培训中，专业的讲师通过案例分析和实例讲解，以及互动式的学习方式，向我们传授了多种提高法律文书质量的方法。比如，我们学习了如何正确运用法律条文、如何结构化、如何运用逻辑推理和语言表达等。这些方法和技巧为我提供了一个全新的视角，使我能够更好地理解和应用法律文书写作的规范和技巧，从而提高了自己的法律文书写作水平。
此外，培训还加深了我对法律文书质量的认识。我了解到，一份优秀的法律文书应该具备以下几个特点。首先，法律文书应具备准确、全面的内容。这意味着我们需要充分了解案件的事实和法律要求，以及相关的判例和法律文献，只有这样，才能确保文书中的陈述和论证准确无误。其次，法律文书应具备清晰、简洁的结构。我们需要将复杂的法律理论和观点进行逻辑推导和归纳，使得文书的结构清晰、层次分明。最后，法律文书应具备精细、规范的语言表达。我们需要运用正确的法律术语和法律文书写作规范，使得文书的表达精准、通顺。通过理解和掌握这些特点，我更能够判断一份法律文书的质量，并在写作中有针对性地加以改进。
最后，培训给我带来了重要的启示和反思。我认识到，提高法律文书质量不仅仅是一个技术性的问题，更是一个态度和责任的问题。作为法律从业人员，我们不能简单地将法律文书写作当作一份繁琐的任务，而应当将其视为履行职责和维护公正的重要手段。我们应该保持对法律文书写作的专注和认真，不断学习和积累，提升自己的法律素养和文书写作能力，努力成为一名优秀的法律文书撰写者。
综上所述，通过这次法律文书质量培训，我认识到了法律文书对司法实践的重要性，掌握了提高法律文书质量的方法和技巧，加深了对法律文书质量的认识，同时也得到了重要的启示和反思。我将用培训中学到的知识和技巧，不断提高自己的法律文书写作水平，为维护社会公正和法律秩序做出积极贡献。
公文书写培训心得体会
公文是工作中常见的文书形式，但是如果不遵循规范的格式书写，就容易影响文书的效果和形象。因此，在公司组织的公文书写格式培训中，我深刻领悟到了规范的格式对提高效率和效果的重要性，同时也体会到了规范格式的技巧和注意事项。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，从五个方面总结公文书写格式培训的收获和体会。
一、了解报纸和公文的版式。
公文的版式需要考虑到页面利用率、代码长度、版面比例以及纸张类型。在培训中，老师教我们关于A4纸的相关规范和使用，同时强调了常见的公文格式和排版要点。我学会了如何掌握不同公文形式、报表以及合同签章的排版技巧，这些方法非常实用也具有实践指导意义。
二、使用合适的标点符号和字体。
公文的书写需要注意的一个非常重要的方面是标点符号的使用和字体大小的统一。老师讲解了字体选用的许多技巧，如标点符号、段落缩进、段落格式以及标点符号的使用，都有许多注意事项，这些培训中的指导对公文书写有重要的参考价值。此外，他还介绍了一些网站、字体模板的资源共享站点，我可以在以后的工作中进行查询。
三、注意文字的规范性和简要性。
公文书写中，文字的规范性和简要性也是一个非常重要的方面。在培训中，老师有针对性的讲解了如何书写公文中的各种类型、文字的排序和使用、行文风格和书写习惯等。我非常认真地听取讲座，以便我能够更好地掌握公文书写的规范性和简要性，提高工作效率和书写水平。
四、重视文字的排版和格式。
公文书写中的排版和格式也是一个不可忽略的方面。在培训中，老师详细介绍了文字的行距、字间距、文字大小、字体、正式和仪式规范书写等方面。此外，我们还得到了公文范本的样例，这有助于我们在实践环节中掌握排版和格式的技巧，正确书写好的公文，加强自己工作表达的形象和效果。
五、注重公文的审核与修改。
在培训中，我还学到了公文审核和修改的重要性。在很多企业和机构中，公文审核是非常重要的，因为错误的文书表达可能会带来非常严重的问题，这可能会引起特别的注意。此外，在进行公文修改的时候，重要的修改和精心设计的修改都是非常重要的。公文的修改是要符合规范的，而且修改之后的文书应该有更好的表达和讲述的技巧和能力。
总之，公文书写格式培训是我的一次重要学习机会，我通过培训不仅学习到了公文书写的基本知识和技能，同时也明白了公文书写对我的工作和职业发展的重要性。我将会坚持规范格式、注重效率，严格掌握公文书写的规范要求，提高自己的工作效率和工作能力，使得我在职业生涯中发挥更大能力，为公司的发展而创造更大价值。
青马工程文书培训心得体会
作为“青马工程”志愿者，受到培训是每个人的必修课。而其中的文书培训更是备战志愿服务、增进团队认识和提升自我文书素养的重要一环。在本次培训中，我亲身感受了文书培训的针对性、实用性和可持续性，收获颇丰。
第二段：理论学习。
在文书培训的理论部分中，我们系统学习了志愿服务主题活动的文书撰写方法、要点和技巧。例如：活动方案的撰写，包括目的、目标、内容、流程、材料等方面的细节把控；活动总结的撰写，包括总结思考、心得交流和感言等方面的准确表达和感性细节的呈现。许多之前不太清晰的概念在培训中得到了梳理和升华，对我们的文书撰写能力提升具有非常重要的作用。
第三段：实践操作。
培训的实践部分则是更让我喜爱的一部分。在指导志愿服务活动的文书撰写过程中，我们拥有了更多的互动和实景操作。通过模拟练习、小组讨论和互相指导，我们掌握了如何在不同的环境中，更快、更准确地撰写文书，掌握了如何准确描述和反映志愿服务过程中的变化和需求，把活动效果使具体化、生动化、情感化。整个实践部分，不仅让我们更好的运用理论知识，也让我们更与实际结合，加深了对文书撰写存在的问题和需要改善的地方认识。
第四段：团队合作。
在整个培训中，团队合作也是非常必要而有趣的一部分。在小组中，大家互相分享心得和意见，在解决问题的过程中不断提高自己的思考和表达能力。培训结束后，通过收集和汇总文书，加深了对于其他小组的活动认识和学习，各小组之间也建立了友好的交流平台。
第五段：结语。
这一次关于文书培训的学习，让我对于志愿服务活动能够更深层次的去思考和理解，了解志愿服务活动的规划和执行的方方面面，掌握了更具体的文书撰写方法和技巧，同时也增强了自己对于团队合作的认识和价值。从学习过程中所获得的知识和经验，将化为我们志愿服务中坚实的基础和有力的支撑。我相信，在志愿者工作中，我一定会更好的部署文书，呈现更加完美的志愿服务面貌。
物业文书写作培训心得体会
在现代社会中，物业管理已经成为一个越来越重要的职业，尤其是在城市化进程不断加速的今天，物业管理的重要性更显突出。而物业管理的流程中，文书写作是不可或缺的一环。最近，我参加了一次物业文书写作培训，下面将分享我的心得体会。
一、了解各种文书的写作流程。
在物业管理中，常见的文书有业主大会决议、维修保养报告、支出报告、收入报告等，因此了解这些文书的写作流程非常重要。培训课程中，老师为我们详细讲解了这些文书的写作流程及注意事项，让我对这些文书的写作流程有了更深入的了解。这使我免去了一些不必要的错误和疑惑，提高了我的文书写作能力。
二、拓宽词汇和语言表达能力。
物业管理工作涉及面很广，所以我们用词的时候需要考虑到专业术语和客户感受，这就需要我们拓宽词汇和语言表达能力。在培训中，我们除了学习如何进行文书的写作流程外，还进行了专业词汇的学习，以及如何更加清楚、准确、简洁地表达文意。这些学习对我来说非常有帮助，让我在以后的文书写作过程中能更加准确、清晰地表达意思。
三、提高审阅文书的能力。
作为物业管理人员，审阅文书也是我们必须掌握的一项技能。而培训中，我们重点学习了怎样准确地审阅文书，并且学习了一些审阅的技巧。通过老师的讲解和实践操作，我明白了审阅文书的目的不仅仅是为了寻找是否有错别字和语病，更重要的是为了寻找是否有逻辑性错误和意义上的问题。只有通过严密的审阅才能保证文书的高质量。
四、提高写作效率。
我们在进行文书写作的时候，有时候会因为一些琐碎的细节而浪费大量时间，影响写作效率。因此，我们要不断提升写作效率。在培训中，老师为我们讲解了保持高效的写作状态的方法，帮助我们摆脱拖延症，提高写作效率。
五、让“审美”成为我们的“习惯”
在物业管理行业，向客户提供优质的文书，不仅是一种展示形象，也是一种对顾客的尊重。良好的“审美”能使文书更加整洁、美观、高质量，提高了文书的可读性，也更容易让顾客对物业公司产生信任感。参加文书写作培训，不仅仅是学习写作技巧，更是教会我们如何将审美作为一种习惯。
总之，参加文书写作培训不仅提高了我的写作能力，让我更加清楚地了解了物业管理的工作流程，同时更使我明白了好的文书不仅能为物业管理公司增色添彩，还可以提高和客户的关系。我相信，通过不断的学习和实践，我一定会在文书写作上越来越好。
作文书写能力培训心得体会
作文书写是每个学生都要学习和掌握的能力，而作文书写能力的培养和提高则需要有系统的训练。本人在参加作文书写能力培训的过程中，收获颇丰，不仅明白了作文书写的规范和技巧，还提升了自己的写作水平。下面将结合个人学习经历，详细谈谈我在作文书写能力培训中的心得体会。
首先，在作文书写能力培训的过程中，我了解了作文的结构和要素。通过老师的耐心讲解和例文的分析，我明白了所有的文章都需要有一个清晰的开头、主体和结尾。开头要用简洁的语言引起读者的兴趣，主体要用详实的事例和理由支持观点，结尾要给读者一个深刻的印象。此外，作文还需要有恰当的过渡词和句子，使整篇文章更加连贯流畅。这些结构和要素的学习让我写作时有了更加明确的思路和方向，提高了作文的逻辑性和连贯性。
其次，作文书写能力培训中我还学到了一些写作技巧。例如，要注意使用恰当的词汇和短语，丰富文章的表达。学会运用一些修辞手法，如比喻、夸张和对比等，使文章更加生动有趣。在语法和标点符号的使用上，要遵循规则，避免出现错误。此外，体裁选择也是一个重要的技巧，不同的文章类型有不同的写作方式和特点，要根据题目要求来选择合适的体裁。这些技巧的学习和应用使我的作文更加富有个性和魅力。
同时，在作文书写能力培训中，我还培养了批判性思维和论证能力。老师组织了一些辩论与讨论活动，让我们学会从不同角度去思考问题，分析不同的观点和论据。这种训练使我养成了客观、全面的思考习惯，能够从多个方面来进行论证和推理。这对于提升我的作文分析能力和逻辑思维能力起到了很大的帮助。
此外，作文书写能力培训还鼓励我更加注重阅读和积累。老师推荐了一些经典的文学作品和优秀的范文，帮助我们培养阅读的兴趣和习惯。通过广泛的阅读，我积累了更多的知识和素材，丰富了自己的思想和视野。同时，我还善于观察生活和思考问题，以此为写作的灵感和素材。这些阅读和积累的经验使我写作时有更多的话题和素材可用，提升了作文的深度和质量。
通过参加作文书写能力培训，我不仅学习到了作文的结构和要素，掌握了一些写作技巧，还培养了批判性思维和论证能力，并且注重了阅读和素材的积累。这些都为提升我的作文书写能力提供了很好的支持和帮助。在未来的学习和工作中，我将不断运用这些所学，不断提高自己的作文水平，为以后的发展打下坚实的基础。
初中语文书法培训心得体会
书法是中国传统文化的瑰宝，具有独特的艺术魅力和深厚的文化内涵。为了提高自己的书法水平和文化素养，我参加了初中语文书法培训课程。通过一段时间的学习和体验，我有了一些心得体会。
首先，书法需要专注和耐心。学习书法，不仅仅是练字，更是一种内心的修养。而要做到专注，首先要放下外界杂念，沉静下来，全身心地投入到书法练习中。毫无保留地将自己的注意力集中在笔下，才能细腻地感受每一笔每一画的变化，才能在练字的过程中与自己对话，与文字和平相处。另外，书法也需要耐心。毛笔的一触一抬，一扯一带，都需要细致的操作和精确的掌控。而这种精确度和掌控力的获得，需要长时间的反复练习和修炼。正如曾国藩所说：“文以载道，书以汉林。”要想通过书法展示自己的文化素养，必须要有足够的耐心和决心。
其次，书法需要灵性和自由。书法艺术追求的是一种自然而然的流动和舒展。要带给人们一种和谐的美感和精神的享受。所以，书法不应该僵化和拘束，而是应该打破常规，寻求个性和灵动。正如古代书法家怀素所说：“用心则笔放无拘。”书法的灵动，源于练字过程中的愉悦感和审美心理的释放。只有让自己的心灵与笔尖对话，才能引出更加自由流畅的字体。书法不应该成为限制我们思维和想象力的工具，而是应该成为我们心灵的伴侣和表达的方式。
再次，书法需要沉淀和回归内心。冥冥中，书法和生活是息息相关的。细细品读一字一句的书法，不仅仅是欣赏美感，更是感悟一种内在的力量和智慧。书法所需要的是那种无法言说的深度和灵魂的触动。以心安墨香，让自己的心灵得到真正的休憩和宁静。当我们用笔深深蘸取墨汁，用心沉浸其中时，我们的思想也跟随着文字感受到了一份从容和宽恕。练字一旦深入内心，我们就会发现书法的真正意义是在于思想的提升和情感的升华。书法的修行，是一种对自己灵魂的探索和超越。
最后，书法需要和谐和美感。书法不仅仅是个人的表现和情感宣泄，更是一种社会的责任和文化的传承。作为传统文化的瑰宝，书法是中华民族的瑰宝，是我们的文化和艺术的代表。书法的训练也是一次思考和体验美感的过程。通过学习书法，我们能够感受到整个书法世界的和谐与美感，进而感受到中华民族独特的文化魅力和艺术精神。而当我们自己用笔书写，用心表达的时候，也能够在书法的世界里创造出属于自己的和谐美感。通过书法的训练和小细节的把握，我们能够感悟到一种丝丝入扣的和谐美感，从而培养出优雅的品味和文化素养。
通过初中语文书法培训，我意识到书法是一门需要长时间耐心的艺术，同时也让我深刻体会到书法艺术的独特魅力和丰富内涵。通过不断专注和耐心的练习，灵性和自由的挥洒，内心的沉淀和回归，以及对美感的追求，我们可以更好地感受到书法的真正意义和文化内核。书法是一种艺术的修为，也是一种对自己心灵的修炼。只有通过持之以恒的练习和修炼，才能更好地体会到书法的内在价值和意义，展现出我们自己的个性和才华。
入党文书写法培训心得体会
近期，我有幸参加了一场关于入党文书写法的培训。通过这次培训，我对入党文书的要求以及写作技巧有了更深入的了解。在此，我将结合个人经历和观察，分享我对入党文书写法的培训心得体会。
首先，了解入党文书的要求是培训的重点之一。在培训中，老师详细介绍了入党文书的内容、格式和结构。入党志愿书是入党申请书的核心部分，应包括自己的政治经历、个人表现、奋斗目标等内容。其中，自己的政治经历是重中之重，必须真实、客观地记录。此外，入党志愿书还应有自己关于中国共产党的认识，以及对党和人民的忠诚与奉献的决心。通过培训，我意识到入党文书的要求是严格的，但也是必要的，它既是对申请者的一次严格考核，也是对申请者对党的坚定信仰和热爱的真实写照。
其次，写作技巧是入党文书写法培训中的关键。在培训中，老师根据自己多年的经验，详细讲解了入党文书的写作技巧。首先，要注重事例的运用。入党文书需要结合自己的亲身经历来具体描述自己的成长和奋斗历程。其次，要突出政治性和思想性。入党文书不是一份简单的自传，更重要的是体现对中国共产党的政治认同，并表达自己对党的忠诚和奉献的决心。此外，还应注意语言的简练明了，避免使用太多的修辞手法，保持文字的朴素真实。通过这次培训，我深刻认识到入党文书的写作技巧对于展现个人的政治觉悟和党的选拔过程中的自我评估非常重要。
然后，通过培训我认识到每个人的入党文书应是真实的写照。入党文书是考察一个人是否具备入党资格的重要依据，因此，虚构或照抄他人的经历和观点是不可取的。只有真实地反映自己的成长历程和思想觉悟，才能根据党的指导思想，提出一个符合自己实际情况的志愿书。在写入党文书的过程中，我深感自己的党性修养和思想觉悟还有待提高，同时也明确了加入中国共产党是自己的志愿和理想，必须要为之努力奋斗。
最后，培训中老师要求每个参训学员撰写一份入党志愿书，并且进行互评。通过互评，我得到了一些宝贵的意见和建议。与同学们的交流中，我发现大家对党的历史、党章党规和党的创新理论的理解程度还有待提高，这也成为我在今后的学习中的一个重点。同时，互评也让我认识到每个人的入党文书都有其个性和特点，没有优劣之分，重要的是在文字中能够真实体现出自己的思想觉悟和对党的忠诚。
通过参加入党文书写法培训，我对入党文书的要求以及写作技巧有了更加深入的了解。这次培训不仅教给了我入党文书写作的方法，更重要的是让我明确了自己的入党信仰和责任。在今后的学习和工作中，我将始终坚守初心，努力学习和实践党的指导思想，为党和人民的事业贡献自己的力量！
初中语文书法培训心得体会
第一段：介绍书法培训的目的和重要性（200字）：
现代社会中，书法已经不仅仅是一门艺术形式，更是一种文化传统和审美追求。对于初中生来说，学习书法不仅可以提高自身的艺术修养，更可以加深对汉字文化的了解。因此，书法培训在初中语文教育中占据重要地位。书法作为一门精湛的技艺，需要通过不断学习和练习来掌握。在我参加初中语文书法培训的过程中，我获得了很多心得和体会。
第二段：描述培训内容和方式（200字）：
初中语文书法培训的内容主要包括汉字基本笔画、构造规则以及行书、楷书等不同字体的书写方法。而培训的方式则采用了理论与实践相结合的方式，通过教师的讲解和示范，学生们通过临摹大字、练习基本笔画等活动来培养对书法的感悟和技巧。培训还引导学生们学习书法作品，了解书法艺术的发展历程，并通过展览等形式，提高学生们对书法的鉴赏能力。
第三段：心得和体会一（200字）：
通过初中语文书法培训，我深刻认识到书法艺术的独特魅力。在临摹大字的过程中，我不仅感受到字体的优美与和谐，还能够感受到每个笔画的力度与形态。每一笔、每一个字都需要我用心去揣摩，这使我对语文的学习更加专注和认真。同时，通过观摩书法作品和参观书法展览，我不仅了解到了各种不同的字体风格，还深刻领悟到了书法艺术对于传达情感和表达意境的重要性。
第四段：心得和体会二（200字）：
在书法培训中，我还体会到了毅力和耐心的重要性。书法的学习需要长时间的坚持和不断的反复练习，每一次临摹都需要耐心和毅力。通过多次的练习和反思，我逐渐掌握了基本笔画的技巧，并且能够灵活运用在书写中。这不仅使我在书法方面的能力有所提高，也培养了我在学习上的毅力和恒心。
第五段：总结培训的收获和对书法的展望（200字）：
通过初中语文书法培训，我不仅提高了自己的书法技巧和文化修养，更重要的是培养了自己的审美意识和表达能力。通过书法的学习，我能够更好地欣赏和领悟优秀的文学作品，并且在自己的日常写作中，能够更准确地表达自己的思想和情感。未来，我希望能够继续学习书法，通过不断的努力，达到更高的艺术境界，并将书法融入到自己的生活中。同时，我也希望将书法的美丽传递给更多的人，在传承中文传统文化的同时，也为社会的进步贡献自己的力量。
总结：通过初中语文书法培训，我不仅学到了真正的书法技巧和知识，还培养了自己的审美品味和文化修养。书法的学习不仅仅是一门技能的学习，更是一种对于文化和艺术的追求。我相信通过不断地努力和练习，将来我一定能够成为一名优秀的书法家，为中华文化的传承与发展做出自己的贡献。
培训师培训心得
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
培训心得简短培训心得体会
近期，我参加了一次关于自我管理的培训。这次培训让我受益匪浅，收获颇多。通过学习和讨论，我深刻地认识到了自我管理对于个人的重要性，也掌握了一些有效的管理方法和技巧。在此，我愿与大家分享我在培训中的心得体会。
首先，学会合理安排时间。成功的人往往具备良好的时间管理能力。而我在过去的生活中常常因为事与愿违而倍感压力，一度让我感到束手无策。但是在这次培训中，我明白了时间管理的重要性，并学到了一些实用的方法。比如，我现在会列一个每日任务清单，明确自己当天需要完成的事情，然后按照优先级进行安排。这样不仅提高了效率，而且让我有更多的时间去做更有意义的事情。
其次，培训中提到了情绪管理的重要性。在工作和生活中，我们常常会遇到让我们感到愤怒、烦躁或者沮丧的时刻。但是培训告诉我，不良情绪会影响我们的工作和人际关系。因此，在培训中我们学会了一些情绪管理的方法。比如，当我遇到让我愤怒的事情时，我现在会先停下来，尝试冷静下来，深呼吸几次，然后想一想解决问题的方法。这样，我能更好地解决问题，也避免了情绪对工作和人际关系的负面影响。
另外，本次培训还教会了我如何与他人进行沟通和协作。在工作中，与他人进行良好的沟通协作能够提高工作效率，也能增进团队的凝聚力和合作力。在培训中，我们进行了一些沟通技巧的训练，学会了如何倾听他人的观点、与他人有效地沟通以及如何处理冲突。这些技巧对我在工作中虽然帮助颇多。我现在能更好地与同事进行协作，有问题时会主动寻求沟通，也能更好地理解他人的观点。
此外，本次培训还重点强调了对自我的认识和提升。只有不断提升自己，才能在激烈的竞争中站稳脚跟，更好地适应社会的发展。在培训中，我们进行了一些自我认识的练习，了解了自己的优点和不足。我发现，只有真实地认识自己，才能在工作中找准自己的定位，并有所作为。因此，我定期进行自省，总结自己的工作表现，并根据需要自我调整。这样，不断提升自己的能力和素质，才能在工作中获得更好的发展。
最后，这次培训还告诉我一个重要的道理：学以致用。学过的知识只有真正应用到实践中，才能发挥出它的作用。因此，我在培训后，努力将学到的内容应用到实际工作中。比如，我通过合理管理时间，提高了工作效率，减少了加班时间；通过情绪管理，改善了与同事的关系，提高了团队凝聚力；通过与他人的沟通协作，解决了一些工作中遇到的问题。这些实际的效果让我更加地坚信学以致用的重要性。
综上所述，本次培训让我深刻认识到了自我管理的重要性，并学到了一些实用的方法和技巧。我相信，只要我们将所学应用到实践中，并持之以恒，就能够不断提升自己的能力和素质，实现个人的职业发展和成长。同时，我也希望通过我的努力和不断学习，成为一个更加高效、成熟和优秀的人。
新乘培训培训心得
在上这门课之前我连很多的化妆工具都没听过，更不用说认识和了解一些常用的化妆品的使用方法。在选课时抱着很期待的态度，很希望能学好，把自己打扮得更漂亮更出众些。
人们常说“人靠衣装，美靠靓妆”“三分长相，七分打扮”从上了这门课以后我是深有感触，化妆确实有着很神奇的作用，它可以弥补我们面部的不足，也更能彰显出我们的优势，一个妆化得好与坏都可以影响一个人的形象，同时化好了妆也能带给我们更多的自信和魅力。在没学这课之前我对淡妆、，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的`起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。
学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识。
我相信通过过这次的彩妆培训，我的化妆技术会比以往更好！
培训心得
在2009年9月10日，我有幸以一名基层领导者的身份聆听了袁总在基层干部扩大会议上的讲话。我个人认为与其说是讲话，不如说是一次高瞻远瞩的展望和苦口婆心的教诲，是关于如何成为中钢一名合格的基层干部的讲座。在此前也听过许多名家的讲座，但总的来说觉得袁总的讲座更通俗易懂，也更切合实际。现将袁总讲座的学习心得总结如下，鞭策自己奋进，与大家共勉。
一、产业比规模更重要。
在2000年到2006年的时间里，钢铁市场一路高歌，价格用飙升来形容一点也不过分。国内的许多钢铁企业纷纷扩大规模，增加产能。而我们中钢在扩大规模的同时更注重产业链条的延伸。先后兼并购买了多个煤业和矿业基地。事实证明中钢领导层的决策是英明的，在2008年底到2009年，许多盲目扩大规模的钢铁企业纷纷减产、限产，而我们中钢却“风雨不动安如山”。因为我们有属于自己的煤源、有属于自己的矿源。
现代企业的竞争，甚至于国家之间的竞争都是资源的竞争，尤其是不可再生资源的竞争。谁掌握了资源，谁就拥有话语权；谁控制了资源，谁就占有了主动权。我们中钢正是看准了这一点，没有单一的扩大规模，而是注重开发与之配套的相关资源。在现在价格倒挂的特殊时期，我们中钢仍能坚持生产，这不能不说是一个奇迹。
但是我们正在庆幸的同时，更要清醒的认识到我们占有的资源是有限，是我们公司领导层的决策。作为基层领导，我们如何能在占有先天资源优势的前提下再在内部挖潜？这也许是我们更应该考虑的。
二、信念比黄金更重要。
1只剩下仅仅13人，剩下的人哪里去了，他们对中钢失去了“信念”，他们“背叛”了中钢。也难怪公司决定要给现在仍跟随中钢的13人“一个惊喜”，我觉得这是给所有对中钢人的一个惊喜。
信念就是信心和理念。在关于金融危机一次记者采访中，温总理讲过一句话“信心比黄金更宝贵”。这句话不但适合于一个国家，同样也适合于一个企业。在中钢发展的历程中，有多少“聪明”的人离开了中钢。他们之所以离开中钢都是在中钢发展过程中出现困难的时候，他们对中钢失去了信心。当然，在他们对中钢失去信心的同时，他们从中钢失去的更多。一个企业最凝聚人心的是什么？是高工资高福利吗？我个人认为是对企业的信任、对企业的信心，一种百折不回的信心；一种对企业理念的认同，一种与企业荣辱与共的信心。
我们要对公司有一种信念，甚至可以上升为一种信仰。我们作为基层领导者，如何提高基层人员对企业的认知感，我想还有一段路要走。
三、荣誉比物质更重要。
在军队的管理中，对于有功人员没有过多的物质奖励，有的只是记功，有的只是颁发勋章。但在战场上士兵们都前赴后继，视死如归，他们在乎的就是一种荣誉。
而在我们的工作中，有部分人员喜欢计较个人得失，经常盘算着自己的小钱包。更有极个别的人用不正当的手段来中饱私囊，殊不知此种行为既损害了个人形象，也给公司带来负面的影响；也有的人稍微做出点成绩就等公司表扬奖励，反之就怨天尤人、自暴自弃。这都是急功近利不健康的表现。
作为基层管理者，我们要着眼全局，要有一种大度大气的心态。要象士兵一样，把荣誉当成是最高的奖赏，把公司认可当做最终的目标。如果我们能以此种心态开展工作，工作业绩必然会突出，突出的工作业绩必然会引起公司认可，公司认可物质就不需要你计较。
四、人才比人情更重要。
“任人唯亲”、“能上不能下”、“论资排辈”一直是制约我国人事制度改革的三大难题，这三大难题在我们公司一定范围内也存在着。“任人唯亲”会直接导致一个分厂或一个部门成为某个家族的分厂或部门，管理者之间相互包庇，职工敢怒不敢言，必然导致人心涣散，一盘散沙；“能上不能下”在一定程度上助长了领导干部贪图享乐的思想，工作中不作为、胡作为、乱作为，当了领导就等同买了“保险”，这就是为什么有的人在当领导前兢兢业业，当领导以后就迅速的腐化变质；“论资排辈”的用人模式扼杀了新职工的积极性和进取心，让职工在企业看不到希望，甚至对企业失去信心，领导的任用提拔不是择优录用，而成为一种福利，当权利变成福利的时候，那后果可想而知。
我个人认为，这三大难题无谓乎就是一个人情。如果我们能够突破人情的瓶颈，所有的问题迎刃而解，不攻自破。作为基层管理者，我们要以业绩来稳住自己的岗位，同时求得更大的提高；我们要保持一颗良好的心态，不嫉妒人才、不压制人才，敢于提拔利用比自己能力高的人才为中钢服务；我们要做一个运动员，更要做一名教练员。
五、学习比资（学）历更重要。
由于历史原因，我们现在的领导干部中大学生很少，没有接受过正规的高等教育，“生产队长”式的管理已经不能适应中钢的发展需求。另外中钢在今年引进了大批的大学生，这批大学生的引进充实壮大了职工队伍，更进一步提高了职工的整体文化水平。但是由于大学生刚走出校门，工作经验和社会阅历很少。因此如何把这批大学生真正变成推动中钢发展的生力军是我们的当务之急。袁总在讲话中多次提到要加强培训，并且要求从礼仪、规范、观念等方面抓起。
我个人认为，作为我们基层管理者，我们现在要做的仅仅是借公。
司的培训把自己以前落下的功课补起来，提高自我素质，提高个人修养，不拖公司后腿，不让新来的大学生笑话。
六、明天比今天更重要。
“中钢的起步在一钢，中钢的发展在二钢”这是袁总在多次讲话提到一句话。我们中钢现在取得的成就是骄人的，但随着1180m3高炉的点火中钢不可想象的成就更在明天，更要超越中阳的实际，超越创业者个人的能量。
取得今天的成就，我们不能就此满足，在利益上我们要知足，在事业上我们要不知足。二钢启动，中钢才刚刚插上腾飞的翅膀，我们每个基层干部都是翅膀上的一片羽毛，只有我们我们齐心协力，我们的中钢才会飞得更高，才会飞的更远。
聆听了袁总的这次讲话，有一种醍醐灌顶的清醒，我清醒的认识到自己在工作中的不足和差距，我要把这次这次讲话的思想和理念贯穿到自己工作中；把认定企业目标，奠定思想基石，把辛苦和责任体现到企业最需要的地方的企业精神落到实处；争取早日做一个被中钢认可的人。
质检中心;杨华有。
2009年9月18日。
教师培训心得培训心得体会
近年来，教师队伍建设不断加强，培训成为提高教师教育教学水平的关键环节。培训不仅仅是教师技能的提升，更是一种自我修炼和职业素养的提高。作为一名教师，我有幸参加了一次教师培训，从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得和体会。
首先，这次培训让我深刻认识到教师是一个不断学习、不断进步的职业。在培训的过程中，我们接受了来自各个领域的专家讲座和经验分享。通过他们的介绍和解读，我对新课程标准、新教学模式以及信息技术教育等有了更全面的了解和认识。这些新的理念和观念让我重新审视自己的教学方式和教学方法，发现自己的不足之处，并从中获得一种成长的动力。
其次，培训班上的互动交流给我留下了深刻印象。在课堂上，教师们可以自由地表达自己的观点和看法，互相分享经验和教学心得。通过多人参与的讨论和辩论，我得到了各种各样的教学思路和教学方法，拓宽了自己的视野。同时，在培训之余，我还结交到了一些优秀的教师朋友，与他们保持着长期的交流和合作。这种互动交流的平台不仅帮助我提升了教学能力，也提高了自己的人际交往能力。
第三，培训班上的实践教学活动给我留下了深刻的印象。在课堂上，我们有机会分组进行教学设计和教学实施。通过互相评估和反思，我不仅改进了自己的教学设计方法，也发现了自己在教学过程中的不足和问题。这些实践教学活动让我深刻感受到理论与实践的密切联系，提高了自己的教学水平。
第四，培训过程中的学习材料和资源给我提供了很大的帮助。培训组织者为我们提供了大量的学习材料、案例和教学资源。这些资源不仅是我们学习的参考资料，也是我们进一步研究和探索的方向。当我们在实际教学中遇到问题时，这些材料和资源能够给予我们及时的引导和支持。
最后，这次培训给我带来了一种职业心态的改变。在培训结束后的某一次上课中，我尝试着将培训中学到的知识和思想运用到实践中。通过改变自己的教学方法和教学手段，我发现学生更加积极主动地参与互动，并取得了比以前更好的教学效果。这让我深受鼓舞，并坚定了我不断学习和进步的决心。
综上所述，这次教师培训让我从多个方面感受到了教育教学的魅力和挑战。通过这次培训，我对教育教学有了更深入的认识和理解，也相信自己能够成为一个更好的教师。同时，培训也让我明白了教师是一个不断学习、不断进步的职业，只有不断更新自己的知识和观念，才能更好地适应时代的发展和学生的需求。作为一名教师，我将把这次培训中学到的东西运用到实践中，并不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
培训心得
这次两天的培训中，汪老师和赵老师的生动教学，使我在理论水平上有了明显的提高，对体系管理有了更深层面的了解。我更进一步了解和掌握了体系管理的方向和目标，反思了以往工作中的不足。汪老师和赵老师鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的观念进一步得到更新，真是受益匪浅。
在这次培训中，给我印象最深的就是他们的课堂。追求真实，向实践靠近。
两位老师都给我留下了深刻的印象。两位老师都是特别有亲和力的老师，在培训的过程中，我深有体会的是我们学员彼此得到了交流、沟通、合作、学习。那快乐的`合作情景，将令我终身难忘，那段记忆将永远伴随着我。这也是我许多年不曾拥有的、快乐的、充实的人生。
总之，通过这次培训自己收获颇多，但我觉得最重要的是在今后的工作中如何把本次培训所学到的理论始终如一的贯彻下去，使自己的工作不断完善、不断提高。同时也使我对今后的工作充满信心。学以致用，我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于实际工作过程中去，努力学习同行们的学习态度、求知精神、协作能力。加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉。我会将在这里的学习、生活中学到的东西带回去，为公司体系运作多做贡献。
新乘培训培训心得
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
培训师培训心得
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标。
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论。
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能。
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理。
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导。
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节。
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
新乘培训培训心得
通过新乘培训，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。下面是本站小编为大家收集整理的新乘培训培训心得，欢迎大家阅读。
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
来公司一个月了，通过这些天各位领导的教育与培训，让我们这些刚走出大学的新人对所处的环境都有所了解，也有了很多新的认识。以及公司的企业文化，各部门的管理与。
规章制度。
还有我们目前很关心的薪酬待遇都有了进一步的了解。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合与沟通。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可。但作为公司的新员工，我们要学习、要实干、要不骄不躁，加强自我管理，增加执行意识，提高办事能力。
如今我们都在分部的学习，对于我们来说，这段时间的培训与学习对我们以后在工作岗位的适应有很重要的作用，这些理论知识就是在岗位上最基本也是最重要的，尤其是关于安全方面的，旅客把安全交给我们，我们也要对此负责。对我们进行管理的再也不是每天督促我们的老师与父母，而是公司领导与严格的规章制度，分部的每个新乘与大学期间的我们多少都有改变，不管是行为举止还是为人处事，都变的和在学校时不一样了。每天都会自觉的起床、学习，也懂得勤俭节约了，一想到自己已经步入社会了，身上的担子也更重了。我们再也不是只会花家里钱的孩子了，是要在外面独自闯荡，自己学会生存的大人了。
在今后的工作与生活中，一定要严格要求自己的言行举止，少说话多办事，在工作中更加努力，更加坚强!
来到南航培训部已经有一个多星期了，在这一个多星期里让我感触很深，这些感触不仅仅只来源于乘务员，教员，更多的是来源于教员们上课对我们讲解的公司文化，服务理念以及如何成为一名合格优秀的乘务员。在南航这个大家庭中，我感受到了大家的热情，教员们的专业以及对我们的关心。学姐们漂亮的外表和优美的气质也深深的吸引了我，每一次从她们身边走过总是情不自禁的多看两眼，心里暗自想我也要成为一名像学姐一样具有专业知识水平的乘务员。
通过教员们的课上讲解，我了解到了有关南航公司的企业文化。以前总是听到企业文化这个词语，但对其并不是很理解，也不知道企业文化对一个公司的意义，但是教员们的专业讲解让我对其有了很深的理解。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。南航的企业文化用csair这五个缩写字母来代表，充分体现了南航的核心价值观。企业文化就是企业的形象设计，也就是cis战略，不久后我们就要成为南航公司的一员从而我们要对南航的企业文化做一个更加深入的理解。
同时在这两个星期的培训中，让我对乘务员这份职业有了新的理解和看法。乘务员的这份工作是一份很了不起的职业，想要做好一名乘务员真的不容易，不光是具有漂亮的外表和优雅的气质，更重要的是要具有专业的知识。之前虽然在学校上课时经常听老师讲：乘务员不只是在飞机上端茶送水，还有很多事情要做，我们要扮演很多的角色：比如服务员、安全员、导游员、咨询员等等。所以对专业的知识要求很高。可是我总是听过且过，从没有真正去理解过这份职业的真正含义。其实我身边也有很多人经常会说，做一名空姐很好啊，月薪高、制服又漂亮，还可以去国外到处旅游，让很多人都感到很羡慕以及向往着当一名空姐。自己以前也是这么想的。可是我发现我错了，我们都只看到了一个表面，又怎么知道在这背后要付出多少呢!其实空姐和明星一样，外表光鲜照人，实际苦不堪言，当自己真正体会到其中的艰辛应该就会明白吧，或许是因为我现在没有飞行经验，我还不能很透彻理解乘务员的真正含义。不过，我会通过自己的努力去了解以及体会，如今在培训部中的我，我会努力的学习专业知识，完成学业成为一名合格的乘务员。
作为一名乘务员，不仅仅只是在工作岗位上完成自己的职责而是要能够在工作中实现自我的价值，这样才会对工作充满热情、热衷于自己的工作。要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观，充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大的价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现都是一次自我价值的体现。人生的价值，存在于对事业的追求中。
不论是现在作为培训中的我，还是今后成为一名真正乘务员的我，我会在自己的工作岗位上不断的完善自我，不断的学习专业知识，提高自身的专业水平，做一名有激情，有责任，有能力的乘务人员，感恩社会、服务社会、回馈社会、奉献社会。