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参观金业公司心得体会篇(精选20篇)

作者: 书香墨
参观金业公司心得体会篇(精选20篇)

通过写心得体会,我们可以发现自己在学习和工作中的不足之处,并寻找改进的方法。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家带来启发。

参观公司心得体会

在老师的组织下,我们乘上了大巴车前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我们终于看到了公司大楼。当然,到了目的地以后,我们也没有立刻下车,xx公司是一个占地面积交广的企业,我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

参观完这些规划的路线了解了xx公司后,我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程,系统的了解xx公司所用的工艺,了解员工在其中的作用,了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话,这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的,因此我们一点也不敢落下,全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片,留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后,我们有了一段自由行动的时间,当然不能太过随意的乱闯,我们也知道轻重,大多三五成群往自己感兴趣的区域进发,进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长,但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展,让我的知识体系进一步的完善,今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观,甚至是来这里工作,这一次的参观经历我会牢牢地记在心里,用在实际上。

参观金业公司心得体会

金融行业一直是我感兴趣的领域,而金业公司作为一家知名的金融机构,一直是我心中的榜样。近日,我有幸参观了金业公司总部,并与其高管团队进行了讨论和交流。通过这次参观,我对金业公司有了更深入的了解,也让我对自己在金融行业的职业规划有了更清晰的认识。

首先,金业公司总部的规模和氛围给我留下了深刻的印象。总部位于一个现代化的写字楼,楼内设施齐备,工作环境舒适,员工们工作氛围轻松、和谐。在参观过程中,我了解到金业公司拥有近千名员工,涵盖了各个领域的专业人才,包括风险控制、投资研究、市场营销等多个部门。高管团队也非常注重员工的发展,并且提供了各种培训和晋升机会。这些细节让我感受到金业公司对员工的关爱和正能量的传递。

其次,金业公司在市场竞争中的优势得到了我更大的认识。在与高管的交流中,我了解到金业公司在金融行业有较高的知名度和信誉度,其金融产品和服务一直以来都在市场上受到广泛的认可和好评。金业公司不仅有丰富的产品线,还注重投资研究和风险控制,为客户提供高质量的金融服务。

然而,金业公司在市场竞争中仍然面临一些挑战。在交流中,高管提到了公司的发展战略和创新思路。金业公司计划进一步提升自身技术和数字化能力,以应对金融行业快速变化的需求。此外,高管还谈到了对人才和团队建设的重视,他们希望通过持续培养和吸引优秀的人才,不断推动公司的创新和发展。对于我而言,这些挑战是机遇,也提醒着我在职业规划中坚持学习和创新的重要性。

最后,金业公司对社会责任的承担也让我深受感动。在参观中,我了解到金业公司不仅关注自身的经营和利润,也积极参与各项公益活动,并与多个慈善机构建立了合作关系。高管们强调了社会责任的意义和重要性,并表示他们将继续履行社会责任,为社会做出更多的贡献。这种积极向上的企业文化让我备受鼓舞,也加深了我对金业公司的认同和信任。

总的来说,参观金业公司让我对这家金融机构有了更全面深入的了解。金业公司的规模和氛围、市场竞争的优势和挑战、以及对社会责任的承担都给了我很多启示。通过这次参观,我对自己在金融行业的职业规划有了更明确的目标和方向,我希望将来能够加入一家像金业公司这样有社会责任感的金融机构,为金融行业的发展做出自己的贡献。

参观金业公司心得体会

最近,在学校里,我们参观了当地一家金业公司。这是一个难得的机会,让我们亲身感受和了解这个行业的运营和经营。这次参观让我对金业公司有了更深入的了解,并提供了许多宝贵的学习机会。下面,我将分享我的心得体会。

第二段:公司规模和组织架构。

金业公司规模庞大,人数众多。在参观中,我们可以看到很多部门,例如财务、人力资源、生产等。公司内部有明确的组织架构,各个职能部门之间互相配合,形成了有机的整体。我对公司规模和组织架构的许多细节感到吃惊。与其说是一个简单的公司,我更愿意把它看作一个高度机械化的生产系统。

第三段:企业文化和价值观。

金业公司注重培养良好的企业文化和价值观,这也是他们成功的关键之一。在参观中,我看到公司努力营造积极向上的氛围,并鼓励员工们不断学习和进步。员工们之间的关系看起来非常友好和亲密,这让我感到温暖和鼓舞。金业公司的价值观中,社会责任和诚信是最为突出的特点。他们注重与员工、客户和供应商的长期合作关系,而不仅仅是简单的利益交换。

第四段:创新推动发展。

金业公司注重创新,这也是他们保持竞争优势的重要手段。在参观过程中,我看到他们不断引进和应用新的技术和设备,以提高效率和质量。公司内部也鼓励员工提出新的创意和建议,并给予肯定和支持。这种创新文化让我印象深刻,也启发了我在日常生活中尝试新事物和不断进步的决心。

第五段:个人体会与感悟。

通过这次参观,我学到了很多知识和经验。我意识到金业公司的成功并非偶然,而是通过团队的努力和不断创新取得的。我也发现了自己在一些方面的不足,比如沟通技巧和创新思维。我决心要不断学习和提升自己,为将来的发展做好准备。在参观金业公司的过程中,我不仅增加了对金业行业的了解,还增强了自己的职业规划和发展的信心和决心。

总结:

参观金业公司给我留下了深刻的印象。这家公司的规模、组织架构、企业文化和创新精神给我带来很大的启发和学习动力。我相信,只要坚持努力学习和创新,我也能够取得自己的成功。参观金业公司的心得体会将成为我今后职业生涯中的重要经验和财富。

参观金业公司心得体会

金业公司是一家以金融业务为主的企业,近日,我有幸参观了这家公司,并深受启发。通过观察与交流,我心生感慨,对金业公司在发展中的创新精神、团队合作和社会责任有了更深刻的理解。在这次参观中,我对金业公司产生了极大的敬意和信心。

第一段:金业公司的创新精神令人折服。

金业公司在金融业务方面积极创新,不断推出具有前瞻性的产品和服务。在参观中,我了解到该公司在数字金融和区块链技术上投入了大量资源,通过与科技公司的合作,为客户提供更便捷和安全的金融服务。同时,金业公司将人工智能应用于风险控制和数据分析,提高了其业务的效率和准确性。这种创新精神是金业公司能够保持竞争力和适应市场变化的关键所在。

第二段:金业公司的团队合作给我留下了深刻印象。

在参观金业公司的办公区域,我看到员工们充满朝气和团队合作的精神。无论是在亲切的问候中,还是在和客户进行深入交流时,金业公司的员工充分展现出了团队协作的优势。每个人都有明确的职责和分工,努力实现共同的目标。我被这种团队合作的精神所震撼,深信只有一个团结合作的团队才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三段:金业公司的社会责任感令人敬佩。

金业公司在参观中展示出了一种强烈的社会责任感,这对我来说是令人敬佩的。他们通过各种渠道,支持教育、环境保护和扶贫工作,积极参与社会公益。在与金业公司高管的座谈中,他们强调了企业的社会责任,认为企业的发展应该与社会的发展相结合,只有这样才能实现可持续发展。我深受启发,觉得企业不仅仅是为了盈利而存在,更应该为社会做出贡献。

第四段:金业公司坚持稳定可靠的发展战略。

金业公司在参观中强调了自身的稳定可靠发展战略。他们始终将风险控制放在首位,保持资产质量稳定,坚守底线。这不仅使得金业公司能够在金融市场中持续发展,也为客户提供了安心的金融服务。通过参观,我深切体会到了金业公司对于稳健发展的坚持与追求,并认同了这种战略对于企业发展的重要性。

第五段:金业公司给我留下了深刻的印象与期望。

通过这次参观金业公司,我对金融行业有了更深刻的了解,并对金业公司产生了极大的印象与期望。金业公司的创新精神、团队合作和社会责任感,以及稳定可靠的发展战略,展示了一个先进而有责任感的企业形象。我相信金业公司在未来会保持创新的步伐,不断提供更好的金融服务,同时为社会做出更多贡献。我也希望有朝一日能够加入金业公司,与这个优秀的团队一起,共同成长与发展。

参观金业公司给我带来了极大的启示和感受。这次参观让我了解到一个具有创新精神和社会责任感的企业,也让我对金融行业有了更全面的认识。我相信金业公司将会在未来有着更加光明的发展和辉煌的成就。

参观AI公司心得体会

第一段:引言(100字)。

最近,我参观了一家颇具声誉的人工智能(AI)公司,这次参观给我留下了深刻的印象。人工智能技术正日益成为社会发展的重要驱动力,因此,了解AI公司的发展现状和前沿技术变得愈发重要。在参观过程中,我不仅对AI技术有了更深入的了解,还深切地感受到了AI公司的核心价值观和团队精神。

第二段:技术实践与创新(250字)。

在参观AI公司的技术实践部门时,我惊叹于他们在人工智能领域的创新和研究成果。他们以先进的深度学习算法和强大的计算能力为基础,成功开发出许多令人惊叹的AI应用。我有幸见证了一个智能机器人能够通过自主学习和感知环境,实现精准的物体识别和情感分析。这一切都离不开AI公司在新技术领域的持续投入和不断创新的精神。

第三段:人文关怀与社会责任(300字)。

除了在技术创新方面有所成就,AI公司还注重人文关怀和社会责任。他们致力于解决一些社会问题,例如,通过人工智能技术帮助解读医学影像,提高疾病诊断的准确性和效率,为广大患者带来更好的医疗体验。与此同时,AI公司也在努力防范技术滥用和数据隐私问题,确保人工智能技术在社会中的安全和可持续发展。

第四段:团队合作与创新文化(300字)。

在参观AI公司的研发团队时,我深刻体会到了团队合作和创新文化的重要性。团队成员不仅对AI技术有着扎实的专业知识和经验,还能够高效协作,推动项目的进展。他们鼓励员工提出创新想法,并通过团队会议和交流分享,促进不同领域的交叉融合。这种积极的团队氛围激发了每个人的潜能,推动着公司的持续创新和发展。

第五段:总结与展望(250字)。

参观AI公司给我留下了深刻的印象,不仅让我更深入地了解了人工智能技术的发展现状和前沿问题,还让我领悟到一个高质量的技术公司需要具备的核心价值观和团队精神。在AI领域,技术实践与创新是重中之重,但人文关怀和社会责任也不能忽视。团队合作和创新文化是实现技术突破和产品创新的推动力量。我相信,随着人工智能技术的进一步发展,这家AI公司将持续引领行业的变革,同时也为我们的生活带来更多的便利和可能性。

总结:通过参观AI公司,我对人工智能技术有了更深入的了解,也领悟到一个优秀的技术公司所应具备的核心价值观和团队精神。这次参观让我深感人工智能技术的无限潜能,同时也提醒我们要面对和解决相关的伦理和社会问题。我相信,只有在技术的创新和人类文明的共同进步之间取得平衡,人工智能才能更好地造福于全人类。

it公司参观心得体会

今天,我有幸参观了一家知名的IT公司,并深受启发。这次参观让我了解到IT产业正在取得巨大的成功,同时也意识到了IT产业的无限潜力和不可忽视的风险。下面,我将重点对这次参观的心得体会进行总结。

第二段:发现机遇与挑战。

在参观过程中,我注意到这家IT公司正积极利用技术变革给企业、社会和个体带来的机遇。他们的产品和服务覆盖了各个行业,例如电子商务、人工智能、云计算等。这些新的技术带来了前所未有的商机和创新潜力,为企业提供了更高效、便捷的解决方案。然而,随着技术的迅速发展,IT行业也面临着巨大的挑战。安全问题、技术更新换代速度加快以及人才储备不足等问题都考验着IT企业的可持续发展能力。

第三段:技术的力量与革新。

参观中,我对IT公司在技术方面的突出表现留下了深刻的印象。他们拥有一支专业且高素质的技术团队,研发出了一系列具有领先水平的技术产品。我看到了人工智能的强大威力,它不仅可以为企业提供智能化的解决方案,还能够帮助个体用户更好地应对和利用信息。除此之外,云计算等新的技术手段也为IT公司提供了更高效、快速的开发和交付能力。这些技术的力量使得IT产业能够不断突破自己,为社会的进步和经济的发展做出贡献。

第四段:合作与创新。

这次参观也让我深刻认识到,IT公司的成功离不开合作和创新驱动。在IT领域,各种各样的技术和创新思维的碰撞与结合,推动了整个行业的进步。聪明的IT企业知道合作的重要性,他们积极与供应商、合作伙伴甚至竞争对手合作,共同研发新技术、新产品。这种积极的开放合作态度帮助他们更好地应对市场的挑战,共同创造了更多的商业价值。

第五段:践行社会责任。

最后一点,我对IT公司在践行社会责任方面深感敬佩。我了解到,IT公司积极关注环保、公益等重大社会问题,并主动承担社会责任。他们通过推广绿色技术的应用、提供互联网服务、支持教育和文化事业的发展等方式,为社会和谐稳定发挥着积极作用。这种社会责任意识的践行不仅体现了IT公司的社会担当,也为企业树立了良好的社会形象。

总结:

通过这次参观,我深刻认识到IT产业的巨大潜力和发展前景。我被IT公司丰富的技术创新、合作精神和社会责任所震撼。我相信,只有不断推动技术的进步和创新,不断与各方合作共赢,以及积极履行社会责任,IT公司才能取得更好的发展,同时也为推动整个社会的进步和发展做出更大的贡献。

参观公司心得体会

xx年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴x港进行参观学习。此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。

18日,我们到达x港后,对x港进行了参观,主要针对x港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与x港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:

x港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。x港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

x港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,x港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。x港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。

x港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向x港学习借鉴。

这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析出我们的不足和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。

在参观结束后我们在x的栈桥和五四广场上进行了游玩,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们能够在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作,努力实践精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建设的更加美好。

祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!

参观公司心得体会

参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下,我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程,现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。

1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺,后由自有工人施工,效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时,该项目部采用了较多的创新,达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后,以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面,再做表面银箔粘贴后罩面处理,达到了设计要求的效果,这种的创新工艺,深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。

2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分,因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式,不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度,该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题,这一技术充分体现了我公司的雄厚实力,亦是一份宝贵的资料,在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程,使下部墙、地面有了充分工作面同时施工,这一方案大大缩短了工期,较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下,靠项目部自身的努力下,任何施工中问题都能得到彻底的解决。

3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群,且各栋别墅间又有不同的装饰风格,该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关,创新做法,如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装,厨房吊顶面上的仿古砖粘贴,都达到了理想的效果。

会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺,达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨,值得大家学习。

综上所述,公司组织的这次参观学习让我体会颇多,感受很深,这些项目充分体现了公司实力和宗旨,这样的活动希望多组织几次,让我们能更多的学习到新工艺、新做法,同时加深对公司企业文化的体会和理解。

参观AI公司心得体会

参观AI公司是为了进一步了解人工智能这一热门领域的最新发展。人工智能已经在各行各业中得到广泛应用,为我们的生活带来了巨大的变化。因此,我们希望通过参观AI公司,亲身感受和了解人工智能技术在实际中的应用,以及其对人类社会和经济的影响。

第二段:参观过程和所见所闻。

我们参观的AI公司位于一个现代化的建筑物内。作为一个创新型企业,公司的办公环境明亮、宽敞、舒适。当我们进入公司大堂时,首先映入眼帘的是一面巨大的屏幕,不断滚动着公司的最新成果和项目。随后,我们乘坐电梯来到公司的研发中心。在这里,我们见到了许多研究人员正在紧张地工作,他们在不同的项目中投入了大量的时间和精力。

第三段:人工智能技术的应用及其潜力。

在AI公司的参观中,我们了解到人工智能技术已经广泛应用于许多行业。例如,在医疗领域,人工智能能够自动分析和识别医疗图像,帮助医生快速准确地给出诊断结果。在金融领域,人工智能能够分析大量的数据,预测市场趋势,提供投资建议。此外,在交通、教育、娱乐等领域,人工智能也有着广泛的应用。人工智能的潜力无限,它有可能为各行各业带来更多的创新和突破。

第四段:人工智能带来的挑战和未来发展趋势。

虽然人工智能技术的应用给我们带来了很多便利和机会,但同时也有许多挑战需要我们去面对和解决。例如,人工智能的发展必然会对一些传统行业和就业岗位产生冲击;同时,人工智能的算法也可能存在一些偏见和不准确性。因此,我们需要制定相应的政策和法规,以解决这些问题,并确保人工智能的发展能够符合人类的利益。未来,人工智能的发展将更加注重于更加智能化、人性化的技术,如情感识别、智能家居等。

第五段:个人感悟和展望。

通过参观AI公司,我对人工智能技术有了更深入的了解,并体会到了它在各行各业中的广泛应用和巨大潜力。我相信,随着技术的不断进步和创新的推动,人工智能将能够为我们的生活带来更多的机遇和便利。但同时,我们也需要关注和解决人工智能所带来的挑战,确保其发展符合人类的利益。只有这样,人工智能才能真正为人类社会和经济的可持续发展做出贡献。我期待着未来人工智能的发展,也希望能够积极参与其中,为人工智能的发展贡献自己的力量。

总结:

参观AI公司,让我深刻地认识到人工智能技术已经深深地渗透到我们的生活中。它不仅改变了我们的工作方式、生活方式,也对我们的社会经济产生了深远的影响。作为一个前沿技术和发展方向,人工智能的未来无疑是充满希望的。

参观AI公司心得体会

近年来,人工智能(AI)的发展如火如荼,吸引了广泛的关注和热议。为了更好地了解AI技术在实际应用中的表现和前景,我有幸参观了一家知名的AI公司。通过参观和交流,我深深感受到了AI技术的巨大潜力和影响力,也对其运作机制和应用范围有了更深入的了解。下面,我将从公司的实验室、研发团队、应用案例、未来发展以及对AI的思考五个方面来分享我的心得体会。

首先,实验室的参观让我惊叹于AI技术的实力。在实验室里,我看到了各种先进的设备和巨型超级计算机,这些高科技装备都是进行AI研究和实验的重要工具。研究人员们穿梭于各种设备之间,利用复杂的算法和大量的数据进行分析和训练,以提升AI技术的性能和能力。他们的工作氛围紧张而又严谨,每一个细节都经过精心设计和严格测试。这让我对AI技术的背后有了更深层次的了解,也让我对AI的未来充满了期待。

其次,研发团队的交流让我感受到了AI技术的复杂性和科学性。在与研发团队的交流中,我了解到AI技术不仅仅是简单的代码和算法,更是涉及到多个学科的知识和专业的技能。研发团队中的成员来自不同的背景和学科领域,他们分别负责着算法设计、数据处理、模型构建等不同的任务。通过团队的合作和协同,才能真正实现AI技术的突破和创新。这让我明白到,想要掌握和应用AI技术,并非一朝一夕的事情,需要不断地学习和实践。

再次,通过参观公司的应用案例,我对AI技术的广泛应用有了更深入的认识。在参观过程中,我了解到AI技术不仅应用于图像识别、语音识别等基础领域,还涉及到金融、医疗、交通等各个行业。例如,在金融领域,AI技术可以通过大数据和机器学习算法,进行风险评估和投资决策,提升金融机构的效率和精确度。在医疗领域,AI技术可以辅助医生进行疾病的早期诊断和治疗规划,提高患者的康复率和生命质量。这些令人振奋的应用案例让我深信,AI技术将会在未来的社会中发挥更大的作用。

进而,关于AI技术的未来发展,我有了更多的思考和触动。通过与研发团队的交流,我了解到AI技术的发展正处于一个快速发展的时期,应用领域和市场前景十分广阔。然而,与此同时,也面临着一些挑战和问题,例如数据隐私和安全、伦理道德等。因此,我们需要在推动AI技术的发展和应用的同时,更加注重对其影响和合理应用的思考。只有做到机遇和风险的平衡,才能使AI技术更好地造福于人类。

最后,我对AI技术的思考越发深入。AI技术的发展给人类带来了诸多便利和机遇,但也伴随着一些挑战和困惑。我们需要正视和解决这些问题,才能更好地发挥AI技术的作用。同时,我们也要注重教育和培养人工智能人才,促进科学技术的发展和跨界合作,使AI技术更好地造福于人类社会的发展。

在这次参观的过程中,我不仅仅对AI技术有了更深入的认识和了解,还对其未来的发展和应用有了更多思考。我相信,在AI技术的推动下,人类社会将迎来更美好的未来。

it公司参观心得体会

在本次参观IT公司的过程中,我对这个行业有了更深入的认识,并且获得了一些宝贵的体会。首先,我了解到IT公司的工作环境非常开放和自由。其次,我认识到IT公司的工作内容非常多样化和挑战性的。第三,我对IT公司的文化和价值观有了更深刻的理解。第四,我看到了IT公司在社会贡献方面做了许多积极的努力。最后,这次参观让我认识到在IT公司工作需要不断学习和进取。

首先,我对IT公司的工作环境有了更深入的认识。在参观过程中,我看到了一个开放和自由的工作环境。员工可以自由地选择工作时间和地点,他们可以随时随地使用电脑和其他设备进行工作。此外,公司还为员工提供了一系列的福利和福利,例如餐饮补贴、健身房等,以营造一个舒适和愉悦的工作环境。这种开放和自由的氛围让我对IT公司的工作环境充满了向往。

其次,我认识到IT公司的工作内容非常多样化和挑战性的。在参观中,我了解到IT公司的员工需要具备丰富的技术知识和实践经验,同时需要具备良好的沟通和团队合作能力。他们的工作涉及到软件开发、网络安全、数据分析等多个领域,他们需要不断学习和适应的能力。这让我深刻地认识到在IT行业工作需要不断学习和进取的重要性。

第三,我对IT公司的文化和价值观有了更深刻的理解。在参观过程中,我发现IT公司注重团队合作和创新。他们鼓励员工积极发表自己的意见和想法,并提供相应的支持和资源。此外,IT公司还重视员工的个人成长和发展,鼓励他们参加培训和进修课程。这种文化和价值观让我深受感动,并决定将来在IT行业工作。

第四,我看到了IT公司在社会贡献方面做了许多积极的努力。在参观中,我了解到IT公司积极参与社区活动和慈善事业,投入资金和人力资源来帮助有需要的人群。他们还推出了一些环境保护和可持续发展的项目,以减少对环境的负面影响。这种积极的社会责任感让我对IT公司产生了更深刻的好感。

最后,这次参观让我认识到在IT公司工作需要不断学习和进取。在与IT公司的员工交流中,我了解到他们时刻保持学习和掌握最新的技术和知识。他们参加培训、阅读专业书籍、参与行业会议等,以不断提升自己的能力和竞争力。这让我认识到在IT行业工作要不断学习和进取,才能不被时代所抛弃。

通过参观IT公司,我对这个行业有了更深入的认识,并获得了一些宝贵的体会。我看到了IT公司的开放和自由的工作环境,认识到IT工作的多样性和挑战性,理解了IT公司的文化和价值观,看到了他们在社会贡献方面的努力,并认识到在这个行业工作需要不断学习和进取。这次参观使我对IT行业充满了向往和憧憬,我相信通过不断努力学习和进步,我也能在这个行业取得好的成绩。

参观公司心得体会

20xx年x月xx日,公司一行xx余人参观了xxxx钢铁有限公司,绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福,无时无刻不映入我的眼帘,震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动,虽然学到xx的成功经验不是一朝一夕之事,但从我做起,从现在做起是最现实之事,望通过我们的不断努力,使我公司也成为钢铁企业aaa国家级旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业,创新创效标杆企业。

通过参观学习,我认为要从以下四个方面向xx学习:

xx钢铁环保观是:“尽社会责任,创绿色财富”。xx公司绿化面积达35%,他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4a化,通过对xx个治理难点的治理,排放已优于国家最严排放标准,打造成国内首家“无烟钢厂”,已成为国内钢铁企业首家aaa国家级景区,成为世界级洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用,目前xxxx钢铁公司正在申报aaaa国家级景区企业。

在绿色工厂方面我们和xx相比还有一定差距,但差距并不悬殊,只要我们统一思想,更新观念,大胆进取,同力合作,美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。

xx钢铁公司给员工搭建了创新的平台,培育了创新的沃土,员工的创新成果层出不穷,从创新工艺指标、创新环保指标,创建金刚园、创建心经字体墙,创新的足迹,遍布到各个岗位、各个车间,厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则,形成了独具xx钢铁特色的十大景点。xx钢铁金刚园为国内最大的钢铁金刚园,是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚xxx个,均由xx钢铁员工自己设计,用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成,体现了xx人的智慧和创新、创造。在用餐期间,我们看到了xx厨师制作的饭菜、面点,也是造型新颖,创意独特,xx副总梅总介绍,xx的厨师们同其它岗位一样,也是比技艺、比创新,比亮点。xx的企业精神是:“创业、创新、超越、卓越”;xx的创新观是:“创新永无止境”;“勇于突破,敢为天下先”。xx人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间,我们处处看到了xx人的创新与开发创造,他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。

xx钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长,全力打造板带材精品基地”;xx的精益观是:“探之愈精,造之愈益”;xx的做事观“既要尽心尽力,又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下,xxxx钢铁通过推行精益管理,坚持“严、实、快、新”的管理理念,实施管理“三大抓手”,第一,要有抓手,有载体。健全工作机制,制订考核机制,建立精益管理推进台账,每季度进行评价和考核,大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二,要有效益,有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标,以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点,将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面,向精益要效率、向管理要效益。第三,要有改进,有提升。一是在精益管理推进过程中,培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来,完善到流程和制度当中,逐步提升管理和生产水平,取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆,需要我们认真学习和努力追赶,我们要用我们的信息化优势,找准指标,找准方向,精益精细管理,努力实现赶超。

走进xx我们看到了xx人的张张笑脸,从领导到员工,从车间到科室,无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。通过xx公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领,通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法,员工的聪明才智得到了发挥,员工的荣誉感、存在感得到了升华,员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成,我们已经搭上了xx公司发展的战车,我们要认真学好xx公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法,努力为企业创造财富,努力为员工创造幸福。

通过到xx的学习,使我们看到了自身的差距,也学到了一些管理理念和管理方法,我一定要以时不我待的精神面貌,开拓创新、拼搏进取,以“会操心,敢着急,能解决”的工作态度,以“快速反应,立即就办”“把优秀当习惯,把满意当追求”的工作作风,以精益辟新路,创新谋发展的目标方向,努力创造优异成绩,为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗,为美好的未来奋斗,为公司的发展添光添彩。

参观公司心得体会

为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后积极就业做好充分准备,职协举办了一次参观公司的活动。于2015年11月9日13点整,在会长和各个部门的带领下,我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带领我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和蔼可亲给我们留下了深刻的印象。

首先,师兄带我们参观了产品展览室,详细地给我们介绍了公司的最新产品,如网络机顶盒、安卓播放器、多平分享器等,让我们开拓了视野,增长了见识,同时使我们对自己的专业产生了浓厚的兴趣。

然后,陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑,有的还配有多个显示器,真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容,极大地增加了我们队这些工程师工作的了解,也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的强烈愿望。其中,会长诚心地向师兄请教了许多一直困扰我们的问题。比如,如何才能做到积极就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐心祥细地为我们拨开云雾,让我们看到未来的美好。

接着,师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅,会议桌中央放着一排绿色观赏植物,显得格外舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能,为我们上了一节生动有趣的技术讲解课。

在我们陶醉于各种产品的先进技术时,师兄不忘嘱咐我们在大学里要好好学习,把基础打扎实,专心学好专业知识,做一位适应目前就业环境的优秀大学生。

最后,会长作为代表向陈雄师兄赠送纪念品并和大家合影留念,参观公司的活动在轻松愉悦的气氛中完美落幕。感谢陈雄师兄给予我们这次参观公司的机会,我们定不会辜负师兄厚望,努力学习文化知识,知难而上,激流勇进,争取成为国家栋梁。

参观公司心得体会

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的`科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

参观船公司心得体会

自从汽车成为人们日常生活必备物品以来,船只的重要性相对减弱了,但是我们不能忽略船只在国际贸易、旅游业等方面仍然占据着重要地位。在近期,我参观了一家国际性船公司并书写下了我的心得体会。

第二段:对船公司的简述。

这家船公司是一家国际性的船运公司,成立于1980年,致力于为客户提供全方位的海上运输和物流服务。公司在全球拥有超过400个服务网点,提供准确、高效的物流解决方案,其物流网络覆盖全球所有主要的航运市场。

第三段:对船公司实地参观。

我来到了这家船公司的总部,受到了公司专业的工作人员的热情招待。他们向我们介绍了公司的历史、现状、未来发展规划以及对未来物流发展的看法。随后,我们参观了公司的操作中心和码头,我们了解到,这家船公司通过高效的管理模式、精准的运输方案、优质的服务质量,实现了对航运市场的占领。公司较为注重航运的安全性,制定了许多严格的管理规定。例如,船只出港前必须进行全面的安全检查,确保船只的安全性达标,保障乘客的生命财产安全。

第四段:对船公司管理模式的评价。

在参观之后,我归纳了一下这家船公司的管理模式。首先,这家公司非常强调服务质量,他们通过高效、智能、精准的方案,提高了服务质量。其次,他们在管理上有一套严格的程序,进行全程管理。例如,船只采用智能化管理系统,保证了船只安全的同时提高了运营效率。此外,在素质培养上,公司还为员工提供了很多专业性的培训、拓展,为船行提供优质的人才保障。

第五段:对船公司的收获和展望。

参观之后,我对船状态的营运和维护有了更加深入的了解。这家船公司的管理模式非常值得学习和借鉴,在物流和航运领域中,尤其是国际航运领域中,这样高质量的服务和管理能力是颇为稀缺的。我对这种以高效、智能、精准为核心的管理模式,深表赞赏。我也对未来国际贸易和航运市场的发展前景抱以憧憬和期待,以确保更好地满足市场需求,给客户更好的质量和服务。

结尾:

总的来说,这次参观船公司收获颇丰,让我对船只运输和管理方面有了更加深刻的认识。也让我更加注重以人为本,以高效、智能、精准为理念的企业管理模式,灵活应对市场需求,提高服务质量,实现物流行业健康、稳定的发展。

参观公司心得体会

参观完公司后你有什么心得体会,以下的参观公司心得体会,欢迎阅读借鉴。

20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。

刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。

我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。

最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。

嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。

作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。

企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。

邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。

企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。

舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。

俗话说:知足者常乐。

我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。

无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。

人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。

工作人员很客气,很亲切。

这就是我的第一感受。

以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。

或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。

听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。

终于知道了什么叫“激光视盘机”了。

终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。

终于“开窍”了不少。

此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。

从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。

“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。

我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。

我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。

对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。

我们应该把自己有限的,最好的'精力投入到自己最钟情的事情中去。

要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。

比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。

这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。

谢谢大家,让我学到了很多。

为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。

通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点:

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了, 对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好.

不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而且,那里的工作环境真的很好,希望在这个公司能够不断的磨练自己,取得业绩,在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访,我对自己有了更高层次的要求,体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习和实践,提高自己的水平。

不仅如此,更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度,不断提高自己的职业素养,以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么,而是启示了我们,启发我们去思考、去钻研。

院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨,许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要我们做好吃苦的准备,不怕苦,不惧累,相信我们的明天会更好!

参观公司心得体会

12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在xx老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们,在会议室里,xx经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

xx经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,xx经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,xx经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的'。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

参观公司心得体会

我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈几点感受。

此次培训时间简短,但内容丰富,做到了理论与实践相结合,既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解,xxx教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析,xx律师对企业上市路径选择的意见建议,等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地,xxx蔬菜专业合作社,中国料酒行业领导品牌xxx公司,等等。通过课堂学习,丰富了理论知识,提升了思维能力;通过现场教学,开阔了视野,转变了观念。通过短短六天的学习工作生活,我在思想上和行动上都受到了很大的触动,接受了很好的教育。

通过此次学习,我对x农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟:

1、优势互补,整合资源谋发展。在传统农业模式下,农民有土地有技能有经验,却没有系统的知识储备,且市场敏锐度不高,导致农业产出不高,农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社,是一个农业专业合作社运作模式的典范。合作社将农民的土地集中整合,再以同样的价格承包给农户种植芦笋,并实行产前、产中和销售一条龙服务。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售,确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全。这样下来,农户的资金问题解决了,技术烦恼没有了,生产成本降低了,产量提高了,也不用担心销售不出去了。

2、改进技术,靠科技推动发展。说起农业,我们大部分人都会想到“日出而作,日落而息”,“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频,让我感叹不已,美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时,美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口,主要得益于它高度的农业机械化水平。我们也正在努力提高农业机械化水平,努力发展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术,将gis、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理,对土地、空气等作物生长环境实时监控。如:八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园,安装了农业生产智能控制系统,对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理,既节省了劳动力、降低了成本,有提高了科学化养殖水平。

3、开拓思维,以创新引领未来。“求是创新”是x大学的校训精神,x成为全国经济发展的龙头,地区经济活跃,这些都离不开x人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天,德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创新,像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”,探索新的种养模式,等等。让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式,“稻虾共生”,“稻鱼共生”,“稻鳝共生”,“稻鳖共生”,等等。新型种养模式以种促养,以养补种,综合利用,循环发展,提高了土地利用率,既有效保护了生态环境,又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例,利用鳖治虫,鳖粪作肥料,稻谷全程不施肥不打药,鳖生长在原生态栖息场所,又提高了憋的产品质量。在稻鳖共生模式下,亩产鳖达xx公斤,亩产稻谷达xxx公斤,亩产值达x万元,比纯稻种植经济效益增加30%以上。

通过本次学习培训,我见证了地处沿海发达地区的xx在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法,我觉得作为地处内陆地区的xx,虽然经济社会发展水平与xxx城市有一定的差距,但我们也有自己的优势和特色,“他山之石可以攻玉”,我们完全可以学习借鉴xx发展的先进理念和做法,加快xx经济社会发展,努力把xx建设成为xx经济社会发展新的增长极。

1、要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”,不断提高其思想境界和水平,面对经济新常态,要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,不断推动xx经济社会又好又快的发展。

2、要发扬担当精神。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头,敢于干事、敢于担责,敢于给有知识、有能力、有干劲,能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会,让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手。

3、要勇于真抓实干。工作是干出来的。美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神,一心一意谋发展,满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄,多做实事、多谋实绩,用自己的实际行动为x新增长极建设添砖加瓦,建设x更加美好的明天。

参观公司心得体会

20xx年11月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

参观公司心得体会

5月15日,我们来到广西xx纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅。

广西xx纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。

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