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乡镇妇联工作制度(专业19篇)

作者: 雁落霞
乡镇妇联工作制度(专业19篇)

范文范本的写作要注重表达的准确性和逻辑性,同时还要具备一定的文采和修辞技巧。请大家认真阅读下面的范文范本,希望对大家的写作有所启发和帮助。

乡镇工作制度

1、巡防队员正常上班时间必须按时到岗并签到,一次不签到扣10元,一月三天不签到,自行辞退。

2、夜间巡逻20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盗、防火及用电安全。

3、夜间巡逻23∶00—03∶00,必须着工作装,骑专用摩托车须戴必要的警用工具外出巡逻。

4、巡防队员工作场所及宿舍必须保持清洁卫生,整齐有序。

5、巡防队队员在岗人员必须在政府宿舍住宿。(夜间巡逻)。

6、每日巡防队带队人员必须在当日巡防完毕回宿舍之时,详细记录巡防情况的工作记录并签名。

7、巡防队员之间应保持良好的工作氛围,团结合作,互助友爱。

8、巡防队车辆由各巡队队长负责调派,车辆的保养及维护由巡防队驾驶人员负责。

9、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报。

10、如有巡防队员违反规定,发现巡防时间内未到岗,罚款100元,一月三次未到岗,自行辞退。

乡镇妇联工作计划

1、围绕乡风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”的筛选工作,各村评选表彰农家户数15%,乡镇妇联工作计划。

2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。

3、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。

4、“三·八”妇女节期间,举办系列纪念活动。

二、组织工作。

1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设,规范管理并使用好“四簿一册”。

三、妇女就业发展工作。

1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于230人。

2、结合欧里镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲5名,并建立档案,工作计划《乡镇妇联工作计划》。

4、每季度汇总全镇女性人力资源的情况,切实做到“三清”。

5、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。

6、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。

7、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

8、动员职业女性参与创建活动,积极在卫生院、学校、社区中创建“巾帼文明岗”,建立社区女性就业服务机制。

四、维权工作。

1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的***日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、认真做好“平安家庭”的创建工作,使农村家庭创建率达30%。

3、建立健全信访工作制度,推动重大典型信访案件的查处,全年超级上访不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理。

五、儿童工作。

1、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

2、积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。

3、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

4、继续实施小公民道德建设计划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。

5、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。

6、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。

乡镇残联工作制度

为加强档案管理工作,提高档案工作质量,更好地为单位工作服务,根据《中华人民共和国档案法》和有关档案管理的规定,结合单位实际,制定本制度。

一、机关每位工作人员要增强档案意识,注意收集、留存工作中形成的各种档案资料。

二、档案资料管理范围包括人事档案、财务档案及日常工作中形成的一切文书资料、录音、录像、图片资料、荣誉证书、奖牌等。

三、各科室承办人员应将办理完毕或工作中形成的文字资料,及时主动地交档案管理员立卷归档,任何科室和个人不得据为己有。

四、各科室人员与档案管理人员移交文件资料,要做到文件完整,移交清单一式两份,交接双方签字后各执一份。

五、档案管理员对有关的资料,要分类存放,方便工作,年底对需入档的资料统一立卷归档。

六、档案管理员每年对档案的保管状况进行一次全面检查,发现问题要及时向领导汇报,并采取有效措施,保护档案的安全。

七、档案室要有防盗、防潮、防高温、防虫、防强光、防尘等设备。

八、查阅档案资料,必须按照有关规定办理。查阅机密级以上档案资料,须经办公室主任批准。借阅档案要办理借阅手续,一次不得超过三卷,期限不能超过五天。

九、查阅、借阅档案必须保持档案的完整无损。严禁在卷页上写字、涂改、划线、圈点、剪裁、拆卷,未经允许,不得私自翻印摘抄带密级文件上的内容。

十、销毁档案必须填写《档案销毁清册》,并经分管领导初审同意签字后,报档案行政管理部门批准。销毁档案必须派专人监销,销毁后要写出专题报告,连同《档案销毁清册》一并交档案室存档。

乡镇残联工作制度

为规范机关考勤管理,完善请销假制度,增强干部职工组织纪律观念,切实履行岗位职责,改进工作作风,提高工作效率,结合单位工作实际,制定本制度。

一、全体干部职工必须自觉遵守工作纪律,严格执行机关日常考勤管理制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事及时请销假,不无故缺勤。

上下班时间:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

二、机关实行考勤签到制度,由办公室负责管理。全体工作人员必须严格按照上午、下午上班时间到办公室签到,不得代签,不得涂改,无故不签到者按旷工论处。如遇到外出开会、出差、请假等情况,单位领导由办公室人员注明去向;其他干部职工外出须提前告知本科室人员或签到管理人员,由本科室人员或签到管理人员代为注明去向。

三、工作时间必须坚守工作岗位,因工作需要离开工作岗位的,应向分管领导、科室负责人报告,无故擅自离岗者按缺旷处理。

四、坚持请、销假制度。严格病、事假请假程序,实行逐级审批,请假条格式由办公室统一。一般干部职工请假一天以内(含一天)由科室负责人审批;两天以上(含两天)由科室负责人签字,分管领导审批。中层以上干部请假由分管领导签字,主要领导审批;各分管领导请假由主要领导审批;主要领导请假按市委、市政府管理规定执行。请假条由办公室登记保存,期满销假。因特殊原因打电话请假的,应及时补办请假手续。班子成员、中层以上干部节假日出城区必须向主要领导汇报,并保持手机通畅。

五、病假三天以上(含三天)须出具县级以上医院的疾病休息证明或相关检查治疗费用单据等就医证明。婚假、丧假、年休假、探亲假、产假、护理假等按国家和地区规定执行,并及时到办公室履行请假手续。

六、节假日值班。按市委、市政府要求执行,所有人员必须24小时开机,确保工作需要时能及时取得联系。

七、考勤表由办公室负责,出勤情况按月统计,一月一公布。出勤情况作为个人年度考核、职务晋升、评先选优、发放交通补贴的重要依据。

乡镇机关工作制度

1、考勤自律制度。

自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤。驻村人员驻村的到村部考勤,在乡镇的在党政办考勤(工作日、值班日未在党政办考勤视为驻村)。后勤人员统一在党政办考勤,下村的应当告知分管领导以及部门同事或党政办人员。

实行早晚签到签退考勤,10月1日—次年4月30日上午签到时间为当天8:30前(上班时间8:30—11:30),下午签退时间为5:00后(上班时间2:00—5:00),5月1日—9月30日分别为8:00前和5:30后(上班时间8:00—11:30,2:30—5:30)。

驻村考勤表盖村党支部公章后于次月6日前交党政办。全体干部职工每月出勤不得少于20天,全年不得少于240天。达到出勤天数的,在完成各项工作任务且不影响新的工作基础上,经主要领导批准可自行安排休息日。

2、请假和值班制度。

请假一律以请假条为准。

工作日、值班日离岗的`必须事先请假;遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的,应先口头报告有关领导,事后及时补办请假手续。

一般干部职工请假1天以内由分管领导批准,1天以上3天以内由分管领导同意后报乡镇长批准,3天以上报党委书记批准。副科以上干部请假报党委书记批准。科级干部请假4天以上,其他干部职工请假8天以上应报上级组织部门批准。

请假必须明确公事和私事,公事的必须明确具体工作内容。请公假而没有完成工作任务的,应向批准领导说明原因,并向党政办报备。

一般地,中心工作任务或阶段工作任务没完成,统一加班、集体办公、集体活动、会议、值班及非常时期等不得请私假;同部门工作人员不得同时请私假。经带班领导同意,值班人员可以换班。因公事不能值班,分管领导可以指定他人换班,有关人员必须服从。

双休日、节假日值班的,应按工作日时间考勤,主要工作服务部门应当坐班值班。特殊任务值班的,可不考勤,但不得影响岗位职责履行,确实发生冲突的,应及时报告有关领导,安排换班。

特殊任务值班与日常值班冲突的,服从特殊任务值班。

值班人员在村驻夜或双休日、节假日驻村的,应当报告带班领导;带班领导一般不得在村驻夜。

经批准参加学习培训的按公假计算,病假视为私假。

3、学习制度。

坚持集中学习和个人自学相结合,每月保证有5天以上的学习时间,集中学习一般安排在每月第四周的星期五。集中学习由党委宣传委员安排,党政办召集。每位干部职工每月必须撰写一篇600字以上的学习心得或调研文章,于次月6日前交党政办。

4、会议制度。

乡镇党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵循少开会、开短会原则。除全乡镇性重要会议,一般由分管领导出席主持。部门召开全乡镇性会议要经主要领导批准后报党政办安排,工作例会可直接报党政办安排。党政办要确定专人做好有关会议记录。

与会人员要遵守会议纪律制度,因事不能出席或不能准时出席的应当事先向会议主持人请假;开会时,手机应关掉铃声或设置到振动状态,接听电话必须到会场外。

5、事务公开制度。

坚持政务公开,把干部群众反映的热点、难点、疑点问题作为政务公开重点,严格公开时间、形式、程序,做到内容真实、全面。加强党务公开和村务公开,促进事务公开全面、规范。

政务党务公开工作在党政办干部中确定专人负责,各部门负责人为本部门公开工作责任人,应于每月6日中午前提供应公开内容的打印材料一式二份,于6日下午召开公开工作会议并对有关材料进行公开。村委会主任为村务公开责任人,每季度第一个月6日前进行公开。

6、财务管理制度。

(1)会计人员应如实反映单位资金活动情况,按时记帐,会计帐目月清月结,定期核对存款,做到帐实、帐帐、帐款、帐表、帐证"五相符"。

(2)实行收支两条线,严格票证管理。每人每次限领1本票据,收取款项不得跨月缴存,1500元以上的款项应在5天内缴存。

(3)坚持"一支笔"审批制度。财务支出票据应填写完整、清楚,报销发票应写明经办人、证明人及用途,于次月10日前报乡镇长审批,否则不予报销(特殊情况除外)。

(4)加强现金管理。库存现金不得超过规定限额,要定期清点,出现长短款要查明原因,及时处理。不得以白条抵充库存现金,大宗支出应通过银行转帐结算。

(5)预借公-款需报乡镇长审批,并限期报帐,不得拖欠,不得以任何理由挪用公-款。

(6)办公用品(包括香烟等)由党政办购买,购买需报分管领导审核,超过200元应报乡镇长同意。党政办要做好财产(包括办公用品)使用领用登记。

7、后勤管理制度。

(1)车辆管理。不得私自出车,一般公务用车应提前1天报告党政办,由党政办分管领导安排出车,出县的应报党政主要领导同意。车辆维护、修理等应先报党政办核实,再报镇长审批。

(2)电话管理。党政办、计生办、财政所电话每月分别限额500元、150元、150元,超出限额部分由本办公室的人员自理。

(3)接待管理。会议用餐、公务接待原则上在政府食堂安排。会议用餐由党政办预算后报党政办分管领导审核,其他公务活动实行对口接待,由相关领导到党政办开具派餐单,完整填写接待时间、对象、人数、标准、经办人员等,由经办人到食堂办理。特殊情况在本地饭店等接待的需报党政主要领导同意。用餐后经办人应当场结算。在外地接待的,由经办人用现金结算后,凭税务发票报乡镇长审批。严格控制接待标准,处级干部15元/餐·人(不含酒水等,下同)、科级干部12元/餐·人,一般干部10元/餐·人,连同陪餐人员不足6人的以6人计算,超过6人则按实计算。村主干用餐可到党政办领用餐票(2.5元/餐·人)。所有会议用餐、接待发票应于当月底报党政办审核并报乡镇长审批,否则不予报销。

(4)卫生管理。党政办应督促通讯员做好办公大楼卫生,每月第一周星期五为卫生清洁日,应组织全体后勤人员进行卫生大扫除。

乡镇保密工作制度

1、一切文件收入和发出必须登记在册,不允许任何人不经登记擅自带走文件。

2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印,确因工作需要复印的,须严格遵照市有关文件规定,办理报批手续。

3、复印后的密级文件、资料必须严格登记,按原件的同等要求严格管理。

4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

5、绝密级文件、资料等,必须严格执行上级规定,定期回收、上缴,确保国家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、资料,清理时必须履行登记审批手续。

二、会议保密制度

1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

2、凡带有保密内容的会议,要严格控制参加会议人员的范围,并要对与会人员进行保密教育,提出要求,严守保密纪律。

3、要严格管理带有秘密内容的会议记录,凡有规定不准记录的会议内容,与会人员一律不得记录,也不得录音。

4、印制会议秘密文件、资料,必须按章登记入册、发放、保管。

三、宣传保密制度

1、一切秘密以上的文件、资料,不得在任何媒体上公开或张贴。

2、一切秘密以上的文件、资料的内容,不得在刊物中刊登。

3、乡内各种文件要严格把关,属秘密事项的严格做好保密审查工作。

五、电子信息保密制度

1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质,必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管,各项管理要符合保密要求。

2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机,必须严格检查该计算机的安全情况。

3、对电子信息人员要加强保密意识教育,并要落实岗位责任制。

六、计算机网络安全保密制度

1、为加强我乡计算机信息系统网络的保密管理,确保国家秘密的安全,根据《保密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》的规定,特制定本规定。

2、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定,接受各级保密机关的监督和检查。

3、建立计算机信息系统岗位责任制,指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

4、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料,不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

5、网上如有发现涉密信息,应及时向上级保密工作部门汇报,并采取有效措施,不得扩散。

6、建立检查监督制度,定期对乡内网络进行安全保密检查,发现问题及时整改,严格堵塞泄密漏洞。

八、通信通讯保密制度

1、严格执行密级文件、资料等的.传递保密制度,必须专人负责,并要履行签发签收手续。

2、机要通讯员传递文件时,不得进入公共场所。

3、传递机密级以上文件、资料时,必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的,必须加派一人伴送。

4、不得用普通电话(含手提电话)、明码电报传送密级文件的内容,也不得密电明复。

九、查阅文件、资料保密制度

1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经乡领导的同意,并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规,严守国家秘密。

2、查阅密级文件、资料时,只准在保密室(或档案室)内查阅。

3、查阅密级文件、资料时,不得摘抄、复印,确需摘抄、复印的,必须经乡领导同意,并办理有关审批手续。

十、复印保密制度

1、必须建立复印机专人管理与使用制度。

2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务,对要求复印上述内容的有关人员,应予以拒绝。

3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续,并一律由保密室人员负责复印。

4、任何单位或个人对产生的密级文件、资料复印件要严格按照原件的管理原则进行管理。

5、复印机管理人员要加强保密法规的学习,不断增强保密意识。

xx镇人民政府

2012年1月5日

***县党委办公室系统

工作经验交流材料之十五

增强保密意识 做好保密工作

***镇党政办

近年来,我镇保密工作按照“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识,健全保密制度,规范保密管理,推动了我镇保密工作规范化、制度化发展,为全镇经济社会发展做出了积极的贡献。

一、强化组织领导,夯实工作基础

镇党委、政府坚持把“抓班子、强组织”作为保密工作的首要任务来抓,采取各种有效措施,健全组织机构,配齐配强领导班子,为开展保密工作奠定了基础。一是始终坚持党委统一领导,分级负责的领导管理体制,将保密工作列入领导议事日程,由保密委员会总揽全局,切实负起责任,建立工作制度,及时研究和解决保密工作中存在的问题,切实把好第一责任关。二是建立和落实保密工作责任制,明确各部门、各单位保密工作第一责任人和保密干部职责,强化工作措施,定期或不定期地抽查考核,保证了各项工作的整体推进。多年来,我镇没有发生过一起失密、泄密事件,较好地发挥了保密工作在经济建设中的重要作用。

二、注重宣传教育,抓好队伍建设

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建立一支高素质的保密干部队伍,是做好保密工作的重要保证,也是开创保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部选配关。将机要员、档案员、秘书和涉密领域人员作为重点进行选配,切实把那些保密意识强、思想觉悟高、政治敏锐性强、基本素质好的人员选配到保密和涉密队伍中来。二是严把保密安全意识关。高度重视保密教育工作,将保密教育同形势教育、国防教育、法纪教育结合起来,对党政办、组织、宣传等要害部门的工作人员进行宣传教育,坚持做到保密教育长期性、制度化,使全体干部职工的保密意识明显提高,政治责任感进一步增强。三是严把教育培训关。对从事保密工作的人员,从其岗位职责出发,坚持定期培训,并采取知识竞赛、演讲等形式,激发保密干部的工作热情。在2011年在全县新《保密法》知识电视大赛活动中,我镇参赛的3名同志和集体均获得了三等奖的好名次。

三、健全规章制度,推进规范化建设

生,促进各项职责制度的有效落实。通过近几年的工作考核和监督检查,各级领导干部率先垂范、以身作则,严守保密法纪和规章制度,带头做好本人、身边工作人员和家属子女保密工作。各要害部门和保密干部能够立足本职、严格履行职责、制度,为全镇经济社会进步和各项工作的顺利开展提供了保障。

四、加强日常管理,狠抓工作落实

抓管理、促落实是加强保密执法,杜绝失密、泄密事件的关键。一是实行保密工作目标责任制。将保密工作列入考核内容,结合实际,细化分解,建立部门、单位和个人的保密工作责任和岗位责任制,与年度各项工作一起检查,一起考核。二是实行定期检查指导制。采取一年一度的定期保密大检查与平时随机抽查相结合,针对检查中存在的问题,责令及时整改,立查立改,绝不允许有丝毫的隐患和漏洞。三是加强涉密文件和资料的管理,严把涉密文件和资料的制作、收发、传阅、使用、复制、摘抄、保存和销毁等各个环节,履行法定程序,限定传阅范围,该存档的及时存档,该销毁的及时销毁,确保绝对安全。四是认真抓好计算机涉密和信息安全工作,对接入互联网的计算机实行专人负责管理,严厉禁止利用涉密计算机上网,确保了涉密信息的安全,防止了泄密事件的发生。

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乡镇值班工作制度

(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。

(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文来自http://处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,http://要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的.不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。

(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;http://值班期间发生被盗,扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。

一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人,负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排,夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前,无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。

二、严格交接-班,交接-班时间为工作日下午5:30至第二天早上8:30。节假日为全天,交接-班时间为早上8:30.

三、值班人员必须准时到岗值班,坚守值班岗位,履行值班职责,做好值班记录,保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。

四、值班人员遇有来电、来访及突发性事件,必须立即向带班领导报告,带班领导接到报告后应立即处理,重要事项应立即向镇长、书记报告。

五、值班人员因公或因事不能值班,必须向带班领导请假,并请人代班,经领导同意后方能离开。

六、值班人员要爱护值班室的设施,保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作,发现可疑人员要查清问明,确保不出问题。

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、机关值班工作实行领导带班、机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名班子成员任组长,一般干部任成员。由镇办公室具体负责编排机关人员轮流值班表,并做好值班协调。党委书记、镇长将对每天值班情况进行督促和检查。

二、值班时间。值班时间为每天早8:00至次日早8:00,以值班人员交接值班记录为准。一般节假日不另外排班,特殊情况除外。

三、对值班工作的具体要求:

(一)记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时汇报带班领导,由带班领导作出相应的处理。

(二)对突发事件的处理。如发生重大突发事件,带班领导应迅速向镇党政主要领导汇报。同时除安排一名留守值班人员外,必须在第一时间带领其他值班组成员赶赴现场。

(三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在第一时间通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作,值班组负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要及时将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

乡镇残联工作制度

为认真贯彻落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神,进一步加强党风廉政建设,规范公务接待工作,切实控制接待费用支出,打造节约型机关,特制定本制度。

(一)上级部门到遵调研检查指导工作;

(二)市外有关部门来遵考察交流工作;

(三)各县(市、区)残联或有关单位到遵联系工作。

(一)用餐地点:原则上所有公务接待以市政府机关食堂为主,因工作需要除外。

(二)接待用餐标准:上级部门领导和市外有关部门来遵接待80∽100元/餐·人;其他人员按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。

(三)陪餐人员:上级部门到遵检查指导工作及市外单位到遵考察交流由单位主要领导或分管领导出面接待,对口科(室)陪同,尽量减少陪餐人员。

所有公务接待由办公室统一安排。各科(室)需公务接待时,先通知办公室,经办公室审核,并报请主要领导批准后,按照相关标准安排。

接待费用由分管财务的领导“一支笔”审批核销,实行“一事一结算”和“两单一票一函”制度,餐费原则上应于当月结清,同一接待活动费用不得一事多报。在送领导审批核销费用时,必须提供齐全的“两单一票一函”(公务接待审批单或接待方案、接待清单、财务票据和接待对象的公函),“两单一票一函”不全的,不予报销。

(一)接待工作既要做到热情、周到,又要厉行节约、杜绝浪费。

(二)住宿由办公室安排联系,费用原则上自理。

(三)所有公务接待必顺严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》和《遵义市党政机关公务接待管理实施细则》有关规定执行,不得超标准接待,不得以现金方式支付,未经批准和超标准接待一律不得报销。

乡镇残联工作制度

1、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人,遵守法律,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量。

3、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的关系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、社会福利、无障碍设施和残疾人预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。

5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划,对有关业务领域进行指导和管理。

6、承担政府残疾人工作委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务。

7、指导管理各类残疾人社团组织。

8、开展残疾人事业交流与合作。

9、统筹开展为残疾人事业的募捐活动工作。

10、承担市委政府交办的其他工作。

办公室负责机关文电、会务、机要、档案、财务、信息化等工作;承担市政府残疾人工作委员会秘书处的日常工作;负责本会内外联系及综合协调、机关目标考核、制度建设、督查检查、后勤管理服务等工作。

教育就业科负责残疾人教育、就业、扶贫等工作。协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划;促进残疾人教育,开展残疾人职业培训;负责盲文、手语的'研究和推广;协调人力资源社会保障、财政、税务、民政、教育、扶贫等部门制定残疾人就业政策,贯彻落实残疾人就业政策,总结推广地方残疾人就业经验,指导地方开展残疾人就业工作,促进残疾人按比例就业、集中就业、个体就业、公益岗位就业、社区就业、居家就业、辅助性就业等多元化就业。

康复科负责残疾人康复等工作。承担全市残疾人康复工作,综合实施残疾人康复项目,组织和指导开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查;指导和协调残疾人康复机构开展残疾人康复工作;组织开展各类残疾人用品用具开发、供应、服务工作;组织康复人才培训;开展残疾人康复专项统计,承担市残疾人康复工作办公室的日常工作。

组联维权科负责残疾人组织建设、宣传、文化、体育、信访、维权、《残疾人证》审核、专门协会的指导、服务、管理工作。

残疾人综合服务中心。

为残疾人提供就业康复服务。承担全市残疾人政策咨询、能力评估、技能培训、就业指导和就业年审等工作;指导、组织全市开展残疾人各项技能培训;开展全市残疾人劳动资源和社会用工调查;帮助残疾人从事个体开业。编制残疾人康复项目并组织实施;开展聋儿、自闭症、脑瘫、低视力、智力等残疾儿童康复训练;开展残疾人辅助器具供应及适配。

乡镇妇联工作报告

围绕党的十八届六中提出的推进农村改革发展的目标任务,继续深化“双学双比”活动。大力实施“巾帼创业发展行动”,进一步完善城乡一体的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助网络,重点加强妇女特别是返乡妇女的教育培训工作,全面提高其综合素质和创业能力。积极创建“巾帼文明示范村”,大力发展节约型农业,循环农业,生态农业,有效发挥各类种养基地和回乡创业人员的作用,开展农业产业标准化指导,推广活动。帮助和促进农村妇女脱贫致富,返乡妇女就业地创业。

以加强未成年人思想道德建设为重点,进一步深化家庭教育工作,广泛开展“小公民道德建设”滤布和“争做合格家长,培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,开展:“父母家庭教育大讲堂”,推动完善家庭、学校、社会“三结合”教育网络,引导广大家长以科学的方法培育子女,以良好的行为影响家庭。

深入学习宣传、全面贯切落实“两代会”精神,了解党的政策方针和国家法侓、法规,学习好业务知识,开展好学习实践科学发展观活动,加强学习培训,强化理论武装,注重实践锻炼,不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领,努力把妇女干部自身建设成为政治坚定,素质全面,作风踏实的高素质人才,从而达到各项工作上新台阶。

乡镇妇联工作职责

1、主持镇妇联全面工作,负责召集和组织镇妇女代表大会,并向大会报告工作。

2、结合本镇实际,认真传达贯彻镇党委、政府和上级妇联的决定、指示;研究安排本镇妇女工作,并抓好落实;定期或不定期向党委和上级妇联汇报工作争取镇党委和上级妇联对本镇妇女工作的指导、帮助和支持。

3、组织妇女干部认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,适时举办各类培训班。

4、及时总结、培养和推广妇女先进典型;积极引导妇女调整种植结构,发展多种经营,组织开展各种生产竞赛活动,并提供市场信息和农业技术服务,帮助妇女增收致富。

5、认真做好妇女来信来访工作,切实维护妇女儿童合法权益;关心妇女健康,做好劳动保护工作;宣传妇幼卫生和计划生育知识,协助有关单位做好计划生育等工作。

6、加强妇联自身建设。按时召开妇代会例会,掌握各村工作完成情况,了解执行中的问题,并及时解决。制定完善镇妇联各项制度,并抓好落实。

妇联工作制度

第一条为加强西安市华山青年创业公益慈善协会(以下简称“华山会”)妇女工作领域培育、服务和管理工作,维护妇女工作待遇和合法权益,根据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》有关规定,结合华山会实际,制定本制度。

第二条华山会妇女联合会是妇女联合会在企业的基层组织,是党和政府联系企业妇女群众的桥梁和纽带。

第三条华山会妇女联合会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持和发展马克思主义妇女观,贯彻男女平等基本国策,推动中国妇女、儿童发展纲要的实施,代表和维护妇女合法权益,团结、引导广大女职工为完成本单位工作任务,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。

第四条华山会妇女联合会接受华山会党委和上级妇女组织的领导。

第五条坚持以华山会党的组织建设带动华山会妇女联合会组织建设,华山会妇女联合会组织实行代表联系妇女群众制度。

第六条华山会建立妇女联合会。妇女联合会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年,委员任职期间如有变动,可以补选。妇女联合会委员由妇女代表协商推举产生。

第七条妇女联合会委员全体委员会议选举、推选主席一名,副主席一名和委员若干名,主持日常工作。妇女联合委员会换届、领导成员变动情况报上一级妇女组织备案。

第八条成立或撤销华山会妇女联合会,须经华山会妇女代表大会通过或同级管理部门审核,报上一级妇女组织备案。

第九条华山会妇女联合会的主要职责:

(三)加强妇女联合会自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

第十条华山会妇女联合会的主要任务:

(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

(二)开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

(三)推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。

(四)协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作,发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

(五)维护女职工合法权益,协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。

(六)宣传、表彰妇女先进典型,建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才,促进妇女人才成长。

第一节定期工作会议工作。

第十一条华山会妇联组织成员要职责明确,团结协作,确保妇女工作任务全面完成。

第十二条每季度召开一次妇联成员会议,安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点,会前,要把会议主题通知致电每个委员,让她们心中有数,以便在会上充分发表意见,提高会议的质量;会中要充分展开讨论,集思方益,集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。

第十三条每年召开一次妇女代表大会,汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

第二节学习培训工作。

第十四条在党组织领导下,围绕党的中心独立开展工作。

第十五条定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力,提高整体素质。

第十六条利用“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

第十七条认真学习党和各项方针、政策,学习法律知识,指导妇女维权工作。

第十八条对来访群众要热情接待,对来信来访要及时登记,及时处理。

第十九条对上级交办的案件要认真调查处理,及时上报处理结果。

第二十条充分发挥妇女干部在调解组织中的作用,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。

第二十一条深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。

第二十二条建立信访接待日制度。

第四节妇女活动工作。

第二十三条妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因情况确定。

第二十四条本制度由华山会妇女联合会负责制订、解释和修改。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

乡镇妇联年终总结

20__年是全面贯彻落实党的__大精神的第三年,也是实施"十二五"规划承上启下的一年。凉水镇妇联紧紧围绕我镇中心工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习贯彻党的__大精神,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕中心抓重点,围绕职能抓特色,发挥优势整合资源,关注民生破解难题,创新机制提高效率,团结和带领全镇广大妇女为推动我镇经济社会又好又快发展,做出新贡献。现结合我镇实际情况,制定如下工作计划。

一是继续推进"双学双比"活动。

认真领会"双学双比"活动的内涵,在全镇农村妇女中掀起学文化、学科技、比文明、比贡献的"双学双比"活动热潮,继续深化"五户竞赛"活动。利用"三八"国际劳动妇女节__周年,表彰先进集体,先进个人,女能手,充分发挥典型人物在建设社会主义新农村中的带动和促进作用。

二是加强基层妇女队伍的建设。

我镇妇联把提高妇代_会主任整体素质作为重要工作来抓。采取教育培训等有效措施,大力提高妇女干部的文化素质,发展女党员,让她们在社会主义新农村的建设中起到带头模范作用,引导农村妇女参与"绿化、美化、净化"活动,创建文明家庭。组织农村妇女积极参加培训,并培育农村妇女剩余劳动力的转移。

三是继续加强法律宣传工作。

向广大妇女宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规,进一步提高妇女的法律意思和威权水平,依法保护自己的权益。创建平安家庭,维护社会稳定。

四是大力开展留守流动儿童关爱工程。

家庭教育的重点和难点是留守儿童的教育工作,积极探索我镇留守、流动儿童教育的有效方式,使"54321"工作成果真正惠及更多的外出务工人员家庭,家长和学生,从而全面推动我镇"双合格"活动的开展,教育和帮助留守儿童。向留守儿童"送温暖、献爱心"。积极开展"爱心妈妈"结对帮扶留守儿童的关爱工程,使留守儿童时刻感到"心有人爱,身有人护,难有人帮"。"6.1"国际儿童节我镇妇联将开展慰问活动,要走访贫困家庭送温暖活动,为贫困儿童办实事、办好事。

在20__年,新的形势、新的任务下,妇联工作面临新的机遇和挑战,让我们在镇党委镇政府和上级妇联的正确领导下,振奋精神,开拓创新,团结带领全镇妇女为社会主义新农村建设而努力。

妇联工作制度

一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作,并对区委负责。主席外出时,由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责,对分管工作有领导责任,对职权范围内的业务事项有权作出决定。

二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。

三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准,实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项,要主动负责地处理。

五、上级交办的工作事项和下面的请示报告,一般要在三日内提出处理意见,提交会议研究或汇报部门领导同意后办理,有期限要求的,必须在期限内办理完毕,重要电话或函件当日呈报主席批阅,并按领导批示要求办理。

六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议,研究各项工作事项。提交会议讨论的事项,要事先认真准备,提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定,统一列出会议议题,主席审定后由主席确定会议召开的时间,办公室通知参加人员。

七、各工作人员既要明确分工,又要通力协作,各工作人员要加强横向联系,经常交流情况,交流意见。各项工作,工作人员应认真配合,共同完成,不得互相推诿、扯皮、贻误工作。

八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件,开短会、讲短话、写短文;办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来,深入基层,调查研究,总结经验,宣传典型,搞好服务。

九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,刻苦钻研业务知识和相关知识,带头发扬党的优良传统,以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己,努力成为妇联工作的内行。

十、本部门工作人员要坚持党的原则,模范遵守党的纪律和国家法令,紧紧围绕区委提出的目标、任务,热情周到地为基层服务,公道正派的对待同志,不以权谋私,敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争,努力把区妇联建设成为基层满意,群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。

妇女联合会依照法律和《中华全国妇女联合会章程》开展工作,基本职能是:代表和维护妇女权益,促进男女平等。

第一条:贯彻男女平等基本国策,团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,推动科学发展,促进社会和谐。

第二条:教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。

第三条:维护妇女儿童合法权益,要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为,为受侵害的妇女儿童提供帮助。

第四条:关心妇女工作生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

第五条:组织制度:妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生,由妇女代表大会选举产生,每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是:

(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务;

(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告;

(三)选举妇女联合会的执行委员会。

第六条:妇女联合会干部应努力做到:

(一)政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和方针政策。

(二)勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识,不断提高综合素质和实际工作能力。

(三)忠于职守。开拓创新,勤奋工作,在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面,努力做出实绩。

(四)作风扎实。深入调查研究,密切联系群众,自觉接受群众监督,全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法。遵守国家法律法规,依法办事,廉洁奉公。

妇联工作制度

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想,有道德、有文化、有纪律的社会新女性。

2、向党和政府反映妇女群众的意见,建议和要求,代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

3、建立每季度一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。

4、妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因企业情况确定。

5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

计划生育管理制度。

1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况,对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。

2、开展多形式计划生育宣传教育活动。

3、落实各种节育措施,建立避孕药具领取、发放帐册,做好避孕药具的领取、发放工作。

4、建立育龄妇女婚育档案,随时掌握育龄女职工的生育情况,督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体,防止计划外生育。

5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。

6、对育龄妇女计划外怀孕的,限期采取节育补救措施;不服从管理的,及时上报计生管理部门。

乡镇妇联主席个人工作总结乡镇妇联执委

尊敬的县委考察组以及部分乡镇妇联主席和县直机关妇委会主任:

述职述廉人,,__年生,中共党员。20__年11月担任县妇联副主席,分管维权、城乡和儿童工作,20__年4月至12月中旬受委托主持妇联全面工作。

20__年11以来,本人在领导和同志们的关心支持下,认真贯彻实践_,执行党的各项政治纪律,履行党风廉政建设职责,注重妇联队伍思想和作风建设,紧紧抓住发展与维权两大主线,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位,团结拼搏,开拓进取,奉献爱心,服务社会,为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队,充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现按照述职述廉要求,将有关情况报告如下:

1、亲历亲为,认真组织好各种节庆活动。

一是为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节,3月6日,组织县直机关12个系统、军乐队、腰鼓队、秧歌队等举行了大型的__活动,并在礼堂组织召开了纪念“三八”国际劳动妇女节99周年大会;二是5月10日“母亲节”这天,由县妇联牵头组织、县委宣传部、文明办、旅游局等单位,在中和广场联合举办“信合杯”乡村女大厨烹饪大赛,此活动还引起贵州卫视百姓关注栏目的重视,派电视台记者对参赛选手和进行了专题采访,收到良好的社会效果;三是6月1日,组织县妇儿工委各成员单位以及县交警大队的负责人,共40余人组成的“六一”儿童节慰问团分河东、河西两个片区,对6所学校进行慰问,为少年儿童送去价值2万余元的体育用品,并对120名留守特困儿童每人现场发放了100元生活补助费。为体现军民鱼水情,7月29日,县妇联牵头组织、县司法局、县总工会、思唐镇妇联等单位与驻思官兵开展警民联欢共度“八一”节,慰问组一行还为武警、消防中队分别送上了慰问金3000元和毛巾等慰问品。9月25日,由县妇联牵头、县政法委、县纪委、县委宣传部等13个部门联合举办了祝福祖国,庆祝建国60周年“万名妇女学法律平安和谐进万家”法律知识现场答题活动,全县1300名妇女代表参加了此项活动。

2、勤政廉洁,认真履行工作职责。

3月3日,县妇联组织协调县综治委、司法局等9个单位在城区开展“三八”维权周宣传活动。活动宣传了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《信访条例》、农民工维权等各项法律法规知识,现场发放宣传资料120__余份(册),解答咨询人数150余人次。

加强妇女培训工作,提高妇女的整体素质。全年共组织举办远程教育培训、农村妇女实用技术培训、惠民政策和法律法规知识培训;美化家园、生态建设暨平安建设知识培训、水利建设知识培训等各种培训班7期,受训人数1088人次。通过培训,大大提高了广大农村妇女的科技文化素质和农业生产技能水平。

3、协调社会力量,维护妇女儿童合法权益。

认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女儿童服务。一年来,共接待信访案件97起126人次,协调公、检、法、司等部门处理95起,办结率达97%,为28名贫困妇女提供了法律援助。扶贫帮困广大妇女儿童。县妇联充分发挥职能作用,动员社会爱心人士在元旦、春节期间到乡镇开展“送温暖、献爱心”活动,将1万余元的新棉被和大米分发到102名贫困、残疾妇女手中,将党和政府的温暖与新年祝福送到群众中。在助残日期间,县妇联还从紧张的工作经费中拿出500.00元现金慰问了5名残疾妇女;经县妇联的不懈努力,全年共争取资金554200元,资助贫困学生886人,其中宝马爱心基金50万元,共资助774名贫困学生上学,5月12日,与县委政法委、宣传部等单位联合开展的“为了明天——法律知识进校园暨平安校园建设”巡回宣传活动启动仪式在中和广场举行,为营造全社会关心、重视、保护未成年人的社会氛围起了积极的推动作用。在5月22日,县妇联、县委政法委到思唐镇安化社区举行了省级“流动妇女平安之家”挂牌仪式。“流动妇女平安之家”的成立,为我县进城务工妇女提供了维权、信息、保健、就业、学习等载体和平台,县妇联还为其提供了价值8500.00元的一体机、文件柜、电视机和1000元办公经费等,有力地促进了我县平安建设和社会稳定。县妇联与其他综治委成员单位在5月综治宣传月,深入乡镇开展争创“平安思南”法制宣传活动,累计发放各种法律法规资料3000余份,为构建平安和谐思南、创建省级平安建设先进县发挥了重要作用。充分利用担任人民陪审员、人民监督员的身份,在具体案件的处理过程中运用法律,维护妇女儿童的合法权益。近几年来,在人民法院审理的针对妇女同志的侵权案件中,积极申张正义,使100多名犯罪分子得到了应有的惩处,使更多的妇女得到了法律的关爱和扶助。

二、廉洁自律工作。

一是加强学习,从思想上筑起坚固的“堤防”。一年多来。无论是妇联领导班子还是我自己都始终把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作来抓,在带领大家学习有关文件、资料的基础上,要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神,努力铲除头脑中的私心杂念,不做违反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照机关党建的有关要求,本着“从严、从细、可行”的原则,修改完善了考勤、财务、用车等各项规章制度;三是恪守规章,促使党风廉政建设责任制落到实处。工作中率先垂范,严格遵守各项规章制度。四是规范公务招待制度,做到不超标接待,尽量减少招待费数额;教育本单位职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品的规定,并带头执行;遵守车辆管理的规定,不公车私用等等。一年多年来,妇联领导班子和本人严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

三、几点工作体会。

一是抓好协调是做好妇联工作的保证。我们无论是举行各种庆祝活动,举办各种培训班,还是为妇女儿童维护合法权益,都需要各有关部门的大力支持和密切配合。比如协调水利部门举办水利知识培训班和为解决水池、协调林业部门举办美化家园培训、协调扶贫办举办农村妇女实用技术培训、协调组织部门和各乡镇党委政府在我们部分乡镇的12名妇联主席在地区培训时的外出学习考察、协调民政等部门为解决医疗费用等等。

二是身先士卒是做好妇联工作的基础。妇联工作人少事多,在具体工作中本人始终坚持脚踏实地的工作作风,既是指挥员,又是工作员,要求同志们做到的,自己首先做到,有困难要求同志们克服的自己首先克服,事事率先垂范,时时严格要求自己,保证了自己主管和分管的工作任务得到顺利完成。

三是讲求团结是做好妇联工作的根本。本人担任妇联副主席后的一年多时间里,特别是在妇联主席20__年4月到地区挂职学习、委托本人主持妇联工作后,尽管领导工作经验缺乏,但是我始终相信妇联的每一位同志,始终信任每一位乡镇妇联主席,妇联工作不但没有受到影响,各项工作都取得了不小的进步,一步一个台阶地走向了新的起点。借此机会,我向一直以来支持我工作的各位兄弟姐妹、各位乡镇妇联主席和县直机关妇委会主任表示衷心感谢。

乡镇督查工作制度

第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实,进一步提高机关工作效率,使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设,特制定本制度。

第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导,紧紧围绕市委、镇党委中心工作,突出重点,抓好督促检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是:

(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

(二)上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

(三)镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查,提出工作建议和措施。

(五)其他事项的查办。

第四条督查工作的程序

一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

(一)立项镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、会议纪要的决定事项等)出台后,督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后,在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”,明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

(二)催办1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求,以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况,及时向有关领导汇报。

2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的,及时查问原因,并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的,要到责任单位向责任人当面督办。

3、对一些涉及多个单位(部门)而久拖不办的事项,要及时做好协调工作,协调未果的,向分管领导汇报。

(三)督查调研

1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项,要制订具体的督查方案,通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料,督查督办工作组在进行综合整理,形成书面报告,提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

3、对有关领导调研(工作会议)所定事项的督办,由党政办提出拟办意见,分管领导审核后按规范督办。

(五)跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后,督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示,继续做好有关情况的督办落实。

二、上级机关转来的`督查件,镇党委、政府/领导批示件的督查程序

(一)送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件,以及镇党委、政府的批示件后,应在当天进行登记,并在一个工作日内提出拟办意见,报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

(二)转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容,以两种方式进行办理:

1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件,以“督查通知”形式转给有关部门单位办理,明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

2、对一些只需有关部门单位知照并落实,而不要求上报情况的督查件,则填上“领导批示转办单”,转有关部门单位办理。

(三)催办

1、督查件转交有关部门单位后,督查督办工作组要根据办理要求和上报期限,酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况,及时进行跟踪落实。

2、对涉及多个部门,在办理过程中确有困难而久拖不决的事项,督查督办工作组要做好协调工作,协调未果的,报办分管领导。

3、对一些难度大,难以如期办结的事项,应查明原因,了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施,在规定上报的期限内向分管领导报告,并提出参考意见。

现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办,掌握真实、准确的第一手资料,形成书面报告,提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

(五)审核办结报告

督查事项完成,督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后,要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括:报告的内容是否合乎政策、法规;是否符合领导批示的意图;内容是否完整,是否符合客观事实;文字格式是否合乎规范等等。

办结报告经审核合乎要求后,报送有关领导审核;报告如不合要求,督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。

(六)反馈

1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项,办结后将结果用“督查反辣的形式先报分管领导审核,再报有关领导。

2、对上级机关要求报结果的督查件,如果是上级督查业务部门(新闻督查科)转来的,用“督查反辣或“督查专报”的形式汇报办结情况;如果是其他部门或领导交办的,则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。

3、需向上级机关反馈有关的督查情况,必须经有关领导审定签发后才能报送。

(七)跟踪落实反馈材料上报后,仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示,督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。

(八)归档督查件办结后,按照保密和文件管理规定进行归档。

乡镇妇联年终总结

20xx年,九甲镇妇联在上级妇联组织的指导下,在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕党的xx大精神,以科技观为统揽,扩大群众基础,以妇女儿童得实惠为目标,以服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建共享和谐,以人为本提高我镇妇联组织服务本领为重点,按年初制定的工作计划,把县妇联目标考核与我镇实际结合起来,认真抓好“四大主体活动”,以服务妇女、联系妇女、教育妇女、维护妇女儿童的合法权益、加快发展,团结动员广大妇女促科学发展。现将工作总结如下:

一、注重思想政治学习。

(一)积极参加镇党委、政府组织的周一学习会议,认真学习和领会上级文件精神、执行好上级的要求,逐步提高自身的政治理论水平和文化素养。

(二)镇妇联组织全镇妇女干部深入学习规划纲要、县委工青妇会议精神,深刻认识到我县在新形势下坚持不懈地推进农村经济发展的重要性和紧迫性,组织我镇妇女在保持农业农村经济平稳较快发展的同时,积极的参与到农村经济发展和新农村建设当中去。

(三)认真组织动员我镇妇女干部学习先进事迹,动员广大妇女干部做到一生以党的事业为重,以人民的利益为重,对党的忠诚,对人民的忠诚,把先进事迹的精神贯穿到日常的工作当中。

二、具体的工作情况。

(一)为确实把县妇联安排的各项工作做好,3月6日镇妇联在镇政府书记办公室组织召开了20xx年各妇委会工作会议,对20xx年度在我镇经济建设和社会发展中做出突出贡献的“最美家庭”进行了表彰。在会上,分管妇联的党委副书记罗晓东作了重要讲话,他首先代表镇党委、政府,向妇女同胞表示节日的祝贺,向受表彰的先进个人以及辛勤工作在各条战线的广大妇女表示诚挚的问候,向热心支持妇女工作的各界朋友表示衷心的感谢!对今年妇联工作的开展也提出了意见及建议。会上我镇妇联对20xx年的妇联工作做了总结,安排部署了20xx年的工作及“三八”节庆祝活动,并与各村妇委会主任签订了20xx年目标考核责任书,明确了20xx年各村妇代会工作的目标及任务,做到目标明确、责任到人。

(二)开展各种培训活动7期3808人,其中实用技术培训2期560人,家庭教育培训2期345人,禁毒防艾知识培训2期463人,未成年人思想道德教育培训1期247人。通过开展实用技术培训使广大妇女在烤烟栽培、烤烟地膜覆盖、茶叶初级加工、农作物病虫害防治等方面有所掌握,积极投身到生产中去;通过家庭教育培训,让广大家长懂得孩子在家庭中的作用,孩子的成长对家庭的影响、对社会的影响,怎样协助学校教育好自己的孩子,使孩子健康成长,好学习成为有用的人;通过开展禁毒防艾知识培训,让青少年了解毒品的危害,懂得爱护自己,珍惜自己的生命。

(三)发放各种宣传材料423份,上报信息8条。

(四)组织开展丰富多彩的“三八”节活动。

20xx年3月8日,九甲镇妇联全镇十三个妇委会各自举行了丰富多彩的庆“三八”节活动,参加庆祝活动的人员有1784人。全镇各妇委会组织妇女(村委会各村民小组妇女代表,机关妇委会全体妇女)召开会议,学习妇女儿童权益保障法、婚姻法及相关妇女工作文件。下午开展丰富多彩的活动:如九甲村、和平村、登高村组织开展妇女*、棋艺比赛和凉粉制作大比拼;三台村举行了跳歌唱山歌比赛;勐真村举行妇女篮球、荡秋千比赛;文岗村和甸坑村、果吉村组织知识竞答赛,内容包括xx大、各种法律法规、科普知识、养殖种植技术等;中学妇委会节日不放过学习的机会,组织全体教师到景东中学进行教育教学交流学习;小学妇委会开展民族广场舞比赛,参观风雨桥;政府妇委会在镇长的带领下,组织政府全体干部职工举行气排球比赛,、*、象棋对弈,学习xx大专题演讲等。

通过这次活动提高了妇女们对自身合法权益的认识及参与经济发展的积极性,丰富了他们的生活,开拓了她们的视野,扩大了知识面。姐妹都充实的度过了这个难忘的节日。

(五)5月18日至25日,为庆祝“五四”运动93周年,弘扬爱国、民主、民族精神,展现九甲镇人民的风采,丰富职工节日生活,增强青年之间的联系与交流。镇妇联联合镇团委、工会、文化站以“弘扬五四精神,展现青春活力“为主题,举办“五一”晚会和“五四”杯篮球赛,篮球赛分六个男队、五个女队分组循环进行。通过开展活动增强职工活力、吸引力、凝聚力,推动两个文明建设,创先争优工作,全面提高青年素质、提高青年的“比、学、赶、帮、超”的意识。服务群众,为单位增添活力;服务团员青年,为团员青年提供学习机会。

(六)配合学校,开展“六一”儿童节庆祝活动。

6月1日九甲镇六百多名儿童冒着五月淅沥的小雨,怀着愉快的心情,迎来了又一个“六、一”国际儿童节。我镇分管妇联的领导、妇联干事积极配合学校组织开展这次活动,参加这次活动领导有镇纪委书记王绍武、中心小学校长、书记陶明理、活动会上分管妇联的纪委书记做了重要讲话,希望同学们好好学习、积极做到在家是个尊老爱幼乖巧听话的好孩子、在校是个尊敬师长、成绩优秀的好学生,给予了小朋友们很大的激励和鼓舞。

活动会上发动我镇职工捐资,捐物,分别对我镇12名留守儿童、三台小学380名同学尽微薄之力,给予了看望慰问,发放书包12个、铅笔760只、作业本760本,还有我镇职工捐赠衣服若干件,虽然礼物不多,但看到小朋友们那喜悦、幸福的笑容和单纯的眼神,感到一丝的安慰,希望他们能够健康快乐的成长,为自己撑起一片天。

以“六、一”儿童节为契机,学校围绕“八荣八耻”教育内容加大对学生进行荣辱观教育,利用校园广播、手抄报、黑板报等形式加大《义务教育法》、《未成年人保*》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识,为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障;同时面向家庭,利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念,帮助家长树立正确的育人观,从而达到学校教育与家庭教育的有机结合,动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的,为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

(七)艾默生集团代表到登高村扎且组进行回访慰问,对项目效益跟踪调查,调查的内容包括:家庭人口、劳动力人数、供水系统使用和维护情况、家庭生活及用水习惯、家庭经济收入情况、村民身体健康情况、村容村貌变化及对工程的总体评价,调查员逐一入户拜访,进行访问调查。

三、存在的问题与不足。

这一年来,在全镇妇女的共同努力下,我镇妇联认真开展了一些工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作与镇党委政府的要求和妇女群众的期望还存在着差距,妇女工作面临许多困难和问题:

(一)妇女工作创新还需进一步探索,工作方法还有待提高;

(二)本人对妇联工作经验不足,还有待加强学习,才能更好的把妇联工作做好;

(三)由于没有专门的工作经费,许多工作难于自己开展;

(四)我镇工作人员较少,一人兼多岗,无法集中精力把每份工作都做好。

四、下年工作计划。

在20xx年国际妇女儿童106岁生日的来年际里,为迎一个全新的生日,我镇妇联将努力对今年未完成和未完善的工作找出原因,把它在下年里完成完善。认真按与县妇联签订的责任书中的工作责任,不断加强各种学习和开展培训,加大宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法,依法维护妇女儿童权益,宣传贯彻《中华人民共和国禁毒法》,努力做好“双学双比”、“巾帼建功”、“双合格”、“五好文明家庭”四大主体活动,推进妇女事业全面发展,推进男女*平等和谐,加快推进社会主义新农村建设的脚步,为社会主义建设搭建一个平安和谐的平台。

妇联工作制度

一、团结、动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业,促进经济发展和社会全面进步。

二、教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强的精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

三、代表妇女参与有关国家和社会事务的民主管理、民主监督,维护妇女儿童合法权益。

四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

各部室工作职责。

一、办公室。

负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息,为领导制定和实施决策服务。承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作。承办领导交办的其它工作。

二、组织宣传部。

切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬“四自”、“四有”精神的教育;负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训,做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作,推动“五好文明家庭”与家庭文化建设活动。

三、城乡发展部。

围绕经济建设中心,切实抓好城乡妇女“巾帼建功”、“双学双比”竞赛活动,组织两赛活动先进集体、先进个人评选表彰和“巾帼示范岗”申报命名工作,积极推进农村妇女劳动力转移和“巾帼社区服务工程”,开展下岗失业和农村妇女就业技能和实用科技培训,帮助妇女拓宽就业和增收渠道。

四、儿童工作部。

负责抓好家庭教育,督促、检查、指导家长学校工作,积极参与儿童事业的社会协调。协助市妇女儿童工作委员会做好我市妇女儿童事业发展规划、纲要的制定、评估检查和组织实施。实施“春蕾计划”,抓好“六一”活动。加强妇联系统自办园的管理,推动各地兴办儿童少年活动阵地,做好儿童合法权益的维护工作。

五、权益部。

采取多种形式,开展法制宣传教育,提高妇女法律素质。接待妇女群众来信来访,承办上级机关和领导交办的来信、来访案件,切实维护妇女、儿童合法权益。加强信访目标管理,定期检查、考核基层信访维权工作。加强联席会议、妇女权益法律援助、妇联干部特邀陪审员等制度建设,推进维权工作社会化、法制化。注重妇女热点、难点问题的调查研究,提出建议和解决问题的措施。积极参与社会治安综合治理,配合有关部门做好“打拐”、禁赌、“扫黄”工作,维护社会稳定。

六、妇女儿童工作委员会办公室工作职责。

负责编制泰州市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估;协调和推动市妇儿工委各成员单位做好维护妇女儿童权益,实施妇女儿童发展规划工作;开展调查研究,为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据;承办全市妇女儿童工作会议、市妇儿工委全委会议、专题会议和经验交流与表彰工作;指导各市(区)妇儿工委办公室的工作;负责日常行政事务,编发各类文件,并完成市妇儿工委交办的其他工作。

为形成“团结、进取、务实、创新”的良好风尚,全体妇联干部必须做到:

一、坚持贯彻“三个代表”重要思想。努力学习马列主义、思想和邓小平理论,学习党的章程、党的路线、方针、政策,不断提高政治素质,在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

二、坚持全心全意为人民服务的宗旨。牢记“两个务必”,正确对待和使用权力,自觉做到谦虚谨慎,艰苦奋斗,廉洁奉公,勤政为民,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,自觉抵制腐朽思想的影响和侵蚀。

三、坚持实事求是的思想路线。经常深入基层、联系群众、加强调查研究,一切从实际出发,汇报情况、总结经验、宣传典型、统计数据,做到知真情、讲实话,办实事。

四、坚持务实、严谨、高效的工作作风。拓宽视野、务实创新、真抓实干,工作中不扯皮、多办事,努力提高工作效率。

五、坚持团结进取的精神。要自觉维护妇联集体荣誉,严守各项纪律制度,严格请示、汇报和审批程序,不搞自由主义和本位主义,勇于开展批评和自我批评,做到“三讲”:讲党性、讲纪律、讲大局;“五不准”:不准搞小团体、不准搬弄是非、不准向外泄露该保密的工作内容和资料、不准不告而假、不准在公众场合吵闹。

六、切实提高业务水平。全体机关干部要热爱妇联工作,钻研妇联工作业务,主动熟悉经济,积极参与经济建设,拓宽知识层面。善于总结,勤于思考,不断提高新形势下开展妇联工作的能力和水平。

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