生产汇报表（汇总21篇）

生产是社会经济活动的核心，是推动社会进步和发展的重要动力之一。接下来是一些相关生产经验的分享，希望能对大家有所帮助。

汇报表

1.你是一个有主见自尊心较强的小女孩。你能安静睡觉，自己穿脱衣服，做事有条理，能积极参加各种文体活动，本学期上课认真听讲，踊跃发言，各方面取得了明显进步，老师真为你高兴。希望继续努力，多锻炼动手能力，争取更大的进步。

3.你是一个聪明机灵的小男孩，本学期生活自理能力动手能力明显提高，对于数的概念也掌握得很好，作业做得又快又好。但你睡觉习惯不太好，睡觉时喜欢和别人偷偷讲话。老师希望你上课时能经常看到你高高举起的小手，午睡时能看到你熟睡的小脸。

4.你是一个活泼可爱的孩子。能参加老师组织的各项活动，吃饭习惯较好，不挑食不剩菜;午睡习惯也很好，能很快入睡，本学期，你动手能力语言表达能力也有了提高，如果上课能耐心听老师讲课，每次都积极举手发言，相信你会变得聪明的。

5.在主题活动开展的过程中，老师发现你是那么的好奇好问，当你惊喜地把你的发现告诉大家时，你发现了吗?大家都被你深深地吸引了。如果上课时你也能这么专注，相信你会更棒的!

6.还记得刚来园时，你是那么执拗，渐渐地你有了好朋友，和老师也越来越亲近了，但上课时和小朋友讲话可不好，认真倾听了，才能学到更多的本领哦!

7.峥峥是个热心的小女孩，每次吃完饭后就忙着帮大家收拾碗筷，真能干!但最近峥峥吃饭变慢了，有时还悄悄地把不喜欢吃的倒掉，如果能改掉挑食的坏习惯，该有多好啊!

8.林峻逸你是一个活泼可爱的小男孩，能主动与老师和同伴交谈，语言表达能力较强。你上课爱动小脑筋，总能抢着回答老师的提问，并能积极参加各项集体活动，能在老师的关心下吃完饭，午睡习惯也较好。老师希望你在新的学期里能更好地遵守纪律，那样你会取得更大的进步。

9.曹隽凯你是一个活泼可爱的小淘气，老师很高兴看见活泼好动的你，上课也能坐端正认真听讲积极举手发言了。讲卫生是你最大的优点，你特别爱干净，衣服总是穿得整整齐齐的，午睡时，你的衣服小被子也叠得很好。你吃饭已有进步，能独立吃完自己的饭菜。如果升大班后你能严格要求自己，加强自律性，那就更棒了!

10.陈姝言你是个美丽善良的小女孩，虽然你平时言语很少，但你的认真给老师留下了美好的印象。你能积极参加幼儿园的活动，对老师布置的每一件事情都能认真完成，在日常生活和游戏中，你能自觉遵守规则，有较强的是非判断能力，如果你在上课时能大胆举手发言，相信你会更棒的!

11.徐润成你是一个可爱腼腆的小男孩。别看你个子小，却很有同情心，常常帮助别的小朋友。本学期你的动手能力有了很大进步，做事情的速度也快多了。你对数学美术活动比较感兴趣，每次画画时你总是特别细心，能注意画面的安排，想象丰富;老师还发现你变得越来越坚强了，不再像以前那样爱哭鼻子了。希望成成升大班以后更勇敢大方一些，上课能积极发言，做个更能干的男孩子。

13.你的小嘴巴特别能说，口语表达能力很强，还特别爱看书，图书角里经常能看到你的身影。你在“元旦”联欢会上的表演精彩极了，只是老师发现这学期你不像以前一样上课爱发言了，希望你在新学期里上课能认真听讲，大胆地举手发言，相信你一定能做到!

汇报表演

王：爷爷奶奶，叔叔阿姨们。

合：大家晚上好!(掌声)。

女：我是主持人~~。

男：我是主持人~~。

王：我叫王~~，今年12岁，是德阳舞蹈学校业余培训__级__班的学员。

男：嘹亮的号声、激昂的鼓点，奏响了今晚演出的序曲。

女：金色的秋天，金色的.童年，少先队员的理想随舞步一起放飞。

王：我们是热爱舞蹈的孩子，今晚，我们要在这里尽情享受舞蹈带给我们的欢乐，将精心排练的节目，呈现给家长、老师和所有关心我们成长的来宾，为我们的暑假生活画上圆满的句号。

男：看来，今天是舞蹈的;今晚的艺术宫也将成为孩子们的乐园。(台下欢呼)。

男：另外，光临今晚演出的还有来自全市各地的市舞蹈家协会的先进基层骨干，以及市文联各协会的负责人。就让我们一同走进这些天真烂漫的孩子们用舞蹈编织的多彩世界吧。

王：请欣赏启蒙班小朋友带给大家的印度舞《小铃铛》。

女：好可爱的娃娃呀。她们大多是初次登上这个舞台，舞姿虽然还显得稚嫩，但在她们心中，从此就装进了可以尽情展现美的舞台;也许就此种下了一个舞者的梦。

男：五十六个民族五十六朵花，中国的民族舞蹈可谓多姿多彩，看小演员们是如何演绎的吧。

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生产汇报

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我代表新塔热乡党委、政府向县考核复验组各位领导一行莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，就我乡2011年安全生产年工作汇报如下：

新塔热乡辖区总面积432.887万亩，其中可耕地面积2.6万亩，现有耕地1.6万亩，草场面积16083亩，牲畜存栏数24261头（只），全乡现有总人口3612人，总户数1191户。现辖3个村（分场），1所学校，1所卫生院，8个站所。乡安监办、村、各站所组织机构健全。

今年以来，我乡以十七大五中、六中全会精神为指针，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的原则，认真贯彻国家法律、法规和方针、政策，落实州、县安全生产工作有关会议及文件精神，紧紧围绕和硕县人民政府《关于开展安全生产年工作实施方案的通知》开展工作。经过艰苦努力的工作，我乡的安全生产工作逐步走向了规范化，制度化。具体做了以下几个方面的工作。

一、党委政府重视，组织机构健全，安全生产工作首位意识增强。

今年来，乡党委、政府将安全生产工作放到了重要的议。

生产工作的问题。并要求各村要充分利用村组干部会、党员大、群众大会的时机强调安全生产工作。在安全问题上，党委政府思想构成了高度统一，提出在全乡逐步实现安全生产工作上无禁区、安全生产检查无盲区、安全生产监督无特区的目标。

二、职责明确，管理规范，安全生产工作逐步走上正规化建设。

（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，

切切实实把安全生产管理工作落到实处。

我乡高度重视安全生产工作，自觉维护安全稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和-谐社会的重大问题。就是要思考在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，用心广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会职责感和法律意识。全乡上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。新塔热乡党委、政府定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了安全生产工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设充实安全生产办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属单位企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

请乡派出所的干警和乡领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序，组织义务消-防-队进行消防演练。

（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好日常的安生生产检查工作。

我乡针对本单位、直属各部门和辖区内的居住分散、面广、点多、线长繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查，从年初开始，结合贯彻落实上级关于加强安全生产监督管理工作要求，对公众聚集场所和危化品管理等专项整治状况，多次组织人员深入到相关的3家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到两个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的、各商业网点存在的隐患，要求对博湖黄水育苇公司、青鹤公司的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即乡政府办公楼、中心校、各寺庙。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防职责制度和应急预案。

种行业是否持证上岗。

安全生产标语5条。透过宣传，我乡广大人民群众安全生产自我保护意识得到了明显增强，我乡商业网点经营业主，农资经营业主，各企业主的安全生产素质得到了进一步的提高，乡范围内构成了“关爱生命，关注安全”和“安全发展，国泰民安”的良好氛围。

四、整治深入，整改得力，安全生产工作成效显著。我乡今年以来着重对农资经营、道路交通、建筑施工、食品及销售进行了安全生产的专项整治；严厉打击了安全生产的违法行为，排除了各种隐患，杜绝了各类事故的发生。同时乡安监办还利用各种专项整治为契机，对进行了全面摸底，建立了“安全台帐档案”、“隐患整治台帐档案”，并对全乡危险源建立了监管台帐；各项活动都制定了安全生产应急预案。五月份，我乡在乡党委、政府的统一协调下与中心校进行了消防安全演练，取得了预期效果。为使安全生产专项工作取得成效，我们主要做了以下工作：

制，减少了事故发生的概率。

2、建筑施工安全常抓不懈。随着社会主义新农村建设深入开展，农村富民安居工程建设投入的不断增大，建筑施工业务也不断增加，安全生产隐患也层出不穷，我乡安监办与建设单位和施工包工头层层签订了安全生产职责状，对乡属工程如通村、通组公路的硬化等工程由乡统一安排干部负责安全监管；村属工程，个性是村级公路硬化，乡里的联系点干部实行安全承包，村主任是安全生产第一职责人，具体负责全村安全生产；乡安监办经常性开展安全生产检查，发现问题及时督促整改，乡道路硬化隐患得到了及时排除，杜绝了职责事故的发生。对于村民建房，我们会对其进行安全教育，由国土办规划负责监管，村干部督促检查，确保不发生安全生产事故。

五、取得的经验。

一是以正在开展的安全生产年建设为宗旨，把思想和行动统一到、县人民政府关于安全生产工作的决策和部署上来，进一步增强工作的信心和决心。

三是把握安全生产工作特点和规律，把思想和行动统一到贯彻落实安全生产各项政策措施上来，以求真务实的精神，扎实做好安全生产工作。

隐患和安全问题的整改，坚决遏制重、特大事故发生，确保全乡安全生产形势稳定，为我乡的社会稳定和经济稳步发展带给了一个良好的安全生产环境。

五是借鉴兄弟乡场安全生产先进经验，把思想和行动统一到创新发展中去，有的放矢地开展好安全生产工作。

六、今后一个阶段安全生产工作目标和主要措施。

一是坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年为目标。

二是突出搞好“安全生产宣传工作”，用心营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。

三是做好防火工作，尤其是今冬明春的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。个性是重点单位和重点部位及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，消防设备的完好，抓好整改措施的落实，以消除隐患，杜绝事故。

四是加强交通安全管理工作。对辖区内驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。

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汇报表演

7月27号星期六晴。

今天我们乐器表演正式开始了，家长们都来观看我们的表演。

我们表演的时候有一点紧张，所以最后毛智骏应该先说敬礼，可是他说成立正了，如果毛智骏把这个问题改掉的话，我们的表演就更精彩了。

因为我们表演的很努力，所以下午李老师带我们一起去游泳。李老师带我们玩了两种游戏，第一个游戏是李老师把我们扔到那边的时候一定要赶快憋气，要不然就会呛水。第二个游戏名字叫排山倒海，规则是我们到抱在李老师身上，然后李老师用劲往下一撑，跟前面一个游戏一样，要快速憋气，不然就会呛水，今天我还学会了仰泳。收获多多，我很开心！

汇报表

2.你是个活泼可爱的女孩子。自理能力强，自己的事情自己做，还能帮助小朋友。与小朋友相处时懂得互相谦让，大家可喜欢你啦。画画识字跳舞有很大的进步，老师为你的进步感到高兴，期望你能更活泼大方，勇敢自信地表现自己，好吗?加油哦!

3.你是一个聪明懂事的小男孩。你吃饭不挑食，不偏食，能安静睡觉，睡眠情况良好，能帮老师做事，是老师的小帮手，能积极参加各种体育锻炼，动作协调，在运动会上还为班级争得了荣誉。上课时能举手发言但有时也会分心。希望严格要求自己，在绘画折纸等动手能力方面多加强锻炼，让自己更加能干。

4.你是我们班上的小姐姐，说话做事总显得比别人老练。你的知识面很广，无论是森林海洋，还是地球宇宙，你都侃侃而谈。这是你日积月累的结果。你有很强的接受力和表现力，在日常生活和游戏中，你能遵守规则，有较强的是非判断能力，上课时，思维敏捷，发言积极回答的问题总让老师和小朋友那么满意。这么有灵气的你如果平时与小朋友相处时也能像小姐姐一样学会谦让，那该有多棒呀!

6.你是个活泼可爱又调皮的小男孩。由于天性好动，可没让老师少操心。但老师也发现，你非常有灵气，懂得很多知识。可能是因为年龄原因，你的自控能力还不够强，在幼儿之间的交往和动手能力上和其他孩子存在着差异，相信你随着年龄的增长，在新的班级和同龄的孩子一起学习和游戏，一定也会有出色表现。祝福你。

7.吴依凡:通过一学期的集体生活，凡凡小朋友的进步很大，变的爱上幼儿园了，平时也能主动和老师打招呼，主动和小朋友交流。老师希望你在新的一年里能认真听老师上课并且积极举手发言。

8.你是个聪明可爱又能干的小女孩。你很喜欢和老师交朋友，说一些自己发生的事。你上课时很认真，很爱学习爱看书认字。你的画画进步很大，还得奖了呢!你的数字写得也不错你很喜欢帮老师做事，老师希望你以后做事动作快一点，做事更仔细一些，做更能干的小女孩。你是最棒的!

9.你是个善良聪明又能干的小女孩。你在班上各方面都表现很好，常常帮老师做一些小事，是个小帮手。你的自理能力很强，你上课认真，爱动脑筋，能积极举手发言。你喜欢帮助别人，小组长工作认真负责。老师希望佳钰以后做事能仔细一些，平时有时间多看看图书，多认识一些字，做得更棒，好吗?加油!

11.你是一个乖巧懂事的小男孩,你在老师的帮助下,乐意学习自己的事情自己做,在园吃饭和午睡习惯非常好,现在能高高兴兴上幼儿园,与小伙伴们和睦相处,你上课和游戏活动都很认真,也能回答老师提出的一些问题,希望睿哲小朋友以后更大胆些,能主动和老师同伴交往,做个自信勇敢的孩子。

14.你是一个乖巧懂事的小男孩,你在老师的帮助下,乐意自己的事情自己做,你在园吃饭和午睡习惯较好,现在你能与小伙伴们和睦相处,你上课和游戏活动都很认真。但你会经常生病缺课较多,希望你以后多吃饭,把身体长得棒棒的,这样你会学到更多的本领。

16.你是个心灵手巧的孩子，你特别喜欢画画，画得画也很棒!舞蹈表演时你真投入!你有时还能帮老师做事情，你懂得谦让，能主动关心别人，能和小朋友一起快乐地玩耍。就要上学了，如果你上课能积极举手发言，那进步就会更大了。

17.沛仪小朋友你是一个文静乖巧的小女孩。很高兴看到你的进步，你能大方地和别人交往，主动地帮助别人，热情地和小伙伴做游戏，你生活自理能力有了很大进步，对老师有礼貌;能和同伴友好相处;你上课能认真听讲，有时能举手发言，你念的儿歌唱的歌曲很好听。希望你在新学期里能更勇敢大胆些，有事能主动告诉老师，改掉爱哭鼻子的毛病，这样将会取得更大的进步哦!

18.你是一个聪明懂事的好孩子。你对老师很有礼貌，对小伙伴很有爱心，从不欺负别人，小伙伴们都很喜欢和你一起玩;你上课很认真，能认真听讲，特别喜欢唱歌听故事，如果你能勇敢地在集体面前表现自己，那就更好了。香香，你能做到吗?老师相信你一定能做到。马上要上小学了，高兴吗?继续努力吧!

19.你聪明能干争强好胜，凡事都喜欢抢在前面，这是个优点，可如果因这个优点伤了你和小朋友之间的和气，那就不好了，老师希望你能和小朋友们共同进步。

20.你活泼天真，对老师很有礼貌。这学期你的进步很大，老师教的知识大部分都掌握了，真棒!这学期你也养成了良好的生活习惯，吃饭不挑食，午睡也很好，并且起床后能把被子叠整齐了，老师真为你而感到高兴。希望你在一年级更加认真学习，争取更大的进步。

生产汇报

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我代表新塔热乡党委、政府向县考核复验组各位领导一行莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，就我乡2011年安全生产年工作汇报如下：

新塔热乡辖区总面积432.887万亩，其中可耕地面积2.6万亩，现有耕地1.6万亩，草场面积16083亩，牲畜存栏数24261头（只），全乡现有总人口3612人，总户数1191户。现辖3个村（分场），1所学校，1所卫生院，8个站所。乡安监办、村、各站所组织机构健全。

今年以来，我乡以十七大五中、六中全会精神为指针，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的原则，认真贯彻国家法律、法规和方针、政策，落实州、县安全生产工作有关会议及文件精神，紧紧围绕和硕县人民政府《关于开展安全生产年工作实施方案的通知》开展工作。经过艰苦努力的工作，我乡的安全生产工作逐步走向了规范化，制度化。具体做了以下几个方面的工作。

一、党委政府重视，组织机构健全，安全生产工作首位意识增强。

今年来，乡党委、政府将安全生产工作放到了重要的议。

生产工作的问题。并要求各村要充分利用村组干部会、党员大、群众大会的时机强调安全生产工作。在安全问题上，党委政府思想构成了高度统一，提出在全乡逐步实现安全生产工作上无禁区、安全生产检查无盲区、安全生产监督无特区的目标。

二、职责明确，管理规范，安全生产工作逐步走上正规化建设。

（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，

切切实实把安全生产管理工作落到实处。

我乡高度重视安全生产工作，自觉维护安全稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和-谐社会的重大问题。就是要思考在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，用心广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会职责感和法律意识。全乡上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。新塔热乡党委、政府定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了安全生产工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设充实安全生产办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属单位企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

请乡派出所的干警和乡领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序，组织义务消-防-队进行消防演练。

（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好日常的安生生产检查工作。

我乡针对本单位、直属各部门和辖区内的居住分散、面广、点多、线长繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查，从年初开始，结合贯彻落实上级关于加强安全生产监督管理工作要求，对公众聚集场所和危化品管理等专项整治状况，多次组织人员深入到相关的3家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到两个结合：

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的、各商业网点存在的隐患，要求对博湖黄水育苇公司、青鹤公司的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即乡政府办公楼、中心校、各寺庙。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防职责制度和应急预案。

种行业是否持证上岗。

安全生产标语5条。透过宣传，我乡广大人民群众安全生产自我保护意识得到了明显增强，我乡商业网点经营业主，农资经营业主，各企业主的安全生产素质得到了进一步的提高，乡范围内构成了“关爱生命，关注安全”和“安全发展，国泰民安”的良好氛围。

四、整治深入，整改得力，安全生产工作成效显著。我乡今年以来着重对农资经营、道路交通、建筑施工、食品及销售进行了安全生产的专项整治；严厉打击了安全生产的违法行为，排除了各种隐患，杜绝了各类事故的发生。同时乡安监办还利用各种专项整治为契机，对进行了全面摸底，建立了“安全台帐档案”、“隐患整治台帐档案”，并对全乡危险源建立了监管台帐；各项活动都制定了安全生产应急预案。五月份，我乡在乡党委、政府的统一协调下与中心校进行了消防安全演练，取得了预期效果。为使安全生产专项工作取得成效，我们主要做了以下工作：

制，减少了事故发生的概率。

2、建筑施工安全常抓不懈。随着社会主义新农村建设深入开展，农村富民安居工程建设投入的不断增大，建筑施工业务也不断增加，安全生产隐患也层出不穷，我乡安监办与建设单位和施工包工头层层签订了安全生产职责状，对乡属工程如通村、通组公路的硬化等工程由乡统一安排干部负责安全监管；村属工程，个性是村级公路硬化，乡里的联系点干部实行安全承包，村主任是安全生产第一职责人，具体负责全村安全生产；乡安监办经常性开展安全生产检查，发现问题及时督促整改，乡道路硬化隐患得到了及时排除，杜绝了职责事故的发生。对于村民建房，我们会对其进行安全教育，由国土办规划负责监管，村干部督促检查，确保不发生安全生产事故。

五、取得的经验。

一是以正在开展的安全生产年建设为宗旨，把思想和行动统一到、县人民政府关于安全生产工作的决策和部署上来，进一步增强工作的信心和决心。

三是把握安全生产工作特点和规律，把思想和行动统一到贯彻落实安全生产各项政策措施上来，以求真务实的精神，扎实做好安全生产工作。

隐患和安全问题的整改，坚决遏制重、特大事故发生，确保全乡安全生产形势稳定，为我乡的社会稳定和经济稳步发展带给了一个良好的安全生产环境。

五是借鉴兄弟乡场安全生产先进经验，把思想和行动统一到创新发展中去，有的放矢地开展好安全生产工作。

六、今后一个阶段安全生产工作目标和主要措施。

一是坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年为目标。

二是突出搞好“安全生产宣传工作”，用心营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。

三是做好防火工作，尤其是今冬明春的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。个性是重点单位和重点部位及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，消防设备的完好，抓好整改措施的落实，以消除隐患，杜绝事故。

四是加强交通安全管理工作。对辖区内驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。

汇报表演

今天是学校春季军训汇报表演的日子。

到学校后，老师给每一个人发了一个小垫子。然后老师让我们表演以前再喊一次口号，之后我们就进了场。

我们在草地上坐着，刺骨的'寒风想我们吹来，我正在发呆，一句起立让我回过神来，原来是教官喊的，该我们上场了。

我们表演的时候，我的神经绷紧，生怕自己做不好。

安全生产工作汇报表

汇报表

第一条为了加强统计报表管理工作，使统计报表管理制度化、规范化，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条在我省境内的国家机关和企业、事业单位制发用于搜集经济、社会和科技情况的各种统计报表，都必须遵守本办法。

第三条各级统计部门负责本行政区域内的统计报表管理工作。各部门、各单位的综合统计机构和统计人员，应做好本部门、本系统、本单位统计报表的管理工作。

第四条全省范围的地方统计调查报表和对国家统计调查进行补充的统计报表，由省统计局制发，或由省统计局会同同级有关部门制发。重要的统计报表应报请省人民政府批准，并报国家统计局备案。

市(地)、县(市、区)范围内的地方统计调查报表和对上级统计调查进行补充的统计报表，由同级统计部门制发，或由统计部门会同同级有关部门制发。重要的统计报表应报请当地人民政府批准，并报上级统计部门备案。

第五条县级以上人民政府各部门，发往本部门管辖系统内的统计报表，包括转发上级人民政府各部门的统计报表，应报同级统计部门备案后下达;发往本部门管辖系统外的统计报表，应由本部门负责人签署意见，报同级统计部门批准后下达。

第六条凡发往农村乡镇企业、城市街道集体企业、城乡个体工商户和公民个人的统计报表，均应报县级以上统计部门审查批准。

第七条各级各部门所需系统外的统计资料，一般应从有关部门收集取得。不能满足需要的，可与有关部门协商，纳入其系统内统计调查中，由有关部门负责制发;也可单独制订统计报表，报同级统计部门审查批准后下达。

第八条各级各类临时性机构、社会团体、科研机构、民间组织及信息咨询机构等，一般不得直接制发统计报表。确需制发统计报表的，应到当地统计部门办理审批手续。

第九条申请审批统计报表应写明下列内容：

(一)调查目的;。

(二)统计范围;。

(三)调查机关、调查时间、调查对象、调查方式;。

(四)申请制发统计报表的种类(式样);。

(五)统计调查实施办法及指标解释(说明)。

第十条各级统计部门应对送审的统计报表及其调查方案的必要性、可行性、科学性进行严格审查，对符合规定的应及时办理审批手续;对不符合规定的，应当及时退回修改或明确答复不予批准。

第十一条在制订和审查统计调查报表时，应当遵循以下原则：

(一)不得与国家调查、部门调查和地方调查已有的统计报表重复或矛盾;。

(二)统计分类目录、标准、编码和计量单位等，必须符合法定标准;。

(三)在现有资料中能够直接取得或加工后取得的，不得再制发统计调查报表;。

(四)一次性调查可满足需要的，不得制发定期性统计报表;。

(五)抽样调查、重点调查、典型调查或者行政性登记可满足需要的，不得制发全面统计报表。

第十二条统计报表一经批准，其统计指标、计算方法、报告期别、报送周期等必须严格执行，不得擅自变更或增减。必须修改的，应向原审批机关申报批准。

下达执行的统计报表，右上角必须标明制表机关、表号、批准(或备案)机关、批准文号、报表有效期限。

第十三条被调查的单位、人员，对符合本办法规定制发的统计报表，应当按调查方案要求准确、及时填报;对违反本办法制发的统计报表，过期的统计报表，右上角未标注制表机关、表号、审批(备案)机关及有关文号的报表，有权拒绝填报，并有权向统计机关举报。

第十四条统计报表实行年审制度。凡经统计部门批准下达的统计报表，制发单位应于每年十一月底以前报原审批的统计部门审查。经审查，合格的可继续使用;需要改变调查内容、调查范围、调查方法的，应重新办理审批手续。

第十五条各级统计部门和部门综合统计机构或人员，应定期对执行中的统计报表进行清理，对清理出的非法统计报表，应及时予以废止。

第十六条对有下列情形之一的单位和个人，由当地人民政府或统计部门给予表彰或奖励：

(一)严格按照本办法规定制发统计报表，达到统计调查制度化、规范化要求的;。

(二)切实加强统计报表审批、管理，认真搞好统计报表检查、清理工作，成绩显著的;。

(三)依法举报非法统计报表或违法调查行为，同违反本办法的现象作斗争，事迹突出的。

第十七条对有下列情形之一的单位和个人，视情节轻重，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《河南省统计监督检查规定》的有关规定给予处分或处罚：

(一)擅自制发统计报表的;。

(二)未经审批机关批准、擅自修改统计报表的;。

(三)印发右上角标注不全的统计报表和过期统计报表的;。

(四)制发统计报表，不按规定备案或不进行年审的。

第十八条本办法执行中的具体问题，由省统计局负责解释。

统计报表审批、备案的具体办法，由省统计局制定。

第十九条本办法自发布之日起实行。一九八二年三月五日发布的《河南省统计报表管理暂行办法》同时废止。

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工作汇报报表

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好！

现就人力资源部的工作做如下汇报：

一、20xx年1-3月人力资源部，共发出绩效考核、调资等公文21份；

四、每月及时计发员工工作及各项费用，做好20xx年资金绩效核发工作；

六、按照社会保险、公积金、医保中心规定，每月依法办理在职员工、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金缴费基数申报和审核确定工作。

七、20xx年1-3月共组织人员招聘考试5次，招聘新员工10人；

八、根据分公司用工管理办法和年度履职考试末位，淘汰等相关规定；

十一、核对完善20xx年分公司员工生日信息，做好与花店、蛋糕店的含接工作；

十二、按时上交，分支公司工资发放表；

1、按期完成分支公司员工初级类专业技术职称申报工作；

3、完成分支公司，人事档安、装档，及新进员工档安建立工作；

4、做好日常各项工作和领导交办的各项工作。

汇报表演主持词

男：敬爱的爷爷奶奶叔叔阿姨们：

女：亲爱的兄弟姐妹小朋友们：

合：大家上午好！

男：我是今天的主持人———

女：我是主持人———

男：八月的天空流光溢彩，乘着歌声，我们铺开七彩的画卷。

女：八月的大地笑语欢歌，走向未来，我们书写豪迈的誓言。

男：今天又是一个金色的年轮，又是一个收获的八月

女：今天我们欢聚一堂，在这美好的日子里，我们迎来了———舞蹈班暑期汇报文艺演出活动！男：舞出美丽，舞动奇迹，———舞蹈班让青春飞舞！

女：用心编织七彩童年，用手绘出美好明天，———书法绘画班让童年绚烂！

男：我宣布，———舞蹈班和———书法绘画班20xx暑期汇报文艺演出

合：现在开始

汇报表演主持词

甲：尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师们、同学们：

乙：今天是我校20xx级新生军训汇报表演的日子，是检阅军训14天成果的日子。学院领导，xxx通信学院的官兵，在百忙中抽出时间亲临大会，我们向他们的到来表示热烈的欢迎!

甲：首先请允许我向大家介绍一下主席台上就座的各位领导：

学院负责人xxxxxx通信学院国防教育训练基地的xxx团长

学院分管招生就业副院长xxx学院专职副书记xxx

学院分管教学副院长xxx学院分管学生工作副院长xxx

学院办公室主任xxx学院学生处处长xxx

学院教务处处长xxxx学院招生就业处处长xxx

学院后勤处处长xxxx安全工程系主任xxx

机电工程系主任xxx信息工程系主任xxx。

让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢！

乙：下面，我宣布：xxx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演现在开始

1、 请全体起立，（立正，向后转），迎国旗。升国旗，唱《国歌》!……

礼毕，请坐。向后转。

甲：2、同学们，面对鲜艳的五星红旗，请鼓起你进取的勇气，面对主席台上领导欣赏的目光，请亮出你班级的精彩，让胸中鼓荡的豪情飞上蓝天，用脚下有力的足音叩响大地。下面请欣赏20xx级新生军训汇报表演，由军训团牟其标团长指挥......

乙：3、通过刚才的表演，我们看到仅两周时间，涓涓细流，汇成大海，莘莘学子，百炼成钢。在本次军训中，涌现出来了一大批优秀集体和先进个人，经教官、辅导员根据同学们在军训中的表现推荐，学校审核批准，决定对69名同学进行表彰。下面有请学院负责人杜晓阳宣读获奖名单，大家欢迎！

甲：4、大会进行第四项，颁奖仪式正式开始，请获奖同学按我念的名单次序依次上台领奖。

让我们再次以热烈的掌声对获奖集体和先进个人表示衷心的祝贺！

乙：5、在14天的军训中，感受最深的应该是我们受训的全体同学了。如今的斗志昂扬、精神焕发代替了曾经的懒散懈怠，如今的留恋代替了曾经的抱怨。在半个月的军训中，表现出了90后大学生良好的精神风貌。在军训即将结束之时，让我们一起倾听来自学生的心声。下面请排的学生代表刘月红讲话。大家欢迎！

工作汇报报表

截止20xx年12月15日公司总部员工共47人（不含项目部）其中男性22人，女性25人；部门副经理以上员工21人（45%），部门主管以下员工26人（55%）；本科学历9人（21%），专科学历30人（70%），中专以下学历4人（9%），其中有3名公司领导，1名中层领导未统计入内；公司员工平均年龄33.8岁；20xx年度离职人数37人，入职人数45人，综合离职率44%（离职总人数/[期初人数+新入职总人数]*100%），新员工离职率71%（新员工离职人数/新员工入职总人数*100%，入职不满1年的员工），老员工离职率10.6%（离职老员工人数/期初人数*100%，入职超过1年的员工）。

（一）加强员工招聘力度，为公司发展补充新鲜血液。

今年综合部共招聘员工45人，其中高层管理人员（副总监以上）8人，中层管理人员（部门正/副职）10人，基层人员（部门主管以下）27人。通过进行外部招聘，补充了公司需要的人才，基本解决了公司的用人需求，扩充了公司的人才队伍。

本人自20xx年7月14日入职以来，共招聘员工11人，其中高层管理人员（副总监以上）2人，中层管理人员（部门正/副职）4人，基层人员（部门主管以下）5人。

（二）加强员工培训，提升员工总体素质。

今年公司进行了3次全体员工培训，具体为《拓展活动》、《董明珠说管理》、《靠结果生存》，通过培训一定程度提高了员工的执行力、工作积极性和团队合作精神。本人参与了《靠结果生存》的培训。

（三）对绩效管理初步尝试，为以后建立现代绩效管理打下基础。20xx年4月起公司实行了绩效考核，6月份因人资经理离职和考核制度不完善而中止，但三个月的绩效考核的初步尝试为以后实行现代绩效管理打下一定基础。本人入职后根据之前绩效考核积累的失败经验教训，总结原因，修改完善了考核制度，并在综合部内部执行四个月，期间收集总结部门人员建议和意见，不断完善考核制度，为以后正式执行绩效考核打下一定基础。

（四）进行薪酬调查工作，了解房地产市场薪酬水平状况，为公司招聘定薪、调薪等提供依据。

对南宁市12家房地产公司进行了匿名调查，收集相关岗位薪酬数据，并汇总整理分析，得出各岗位薪酬分位值，为公司的招聘定薪、调整提供依据。

（五）初步建立人力资源管理系统，提高工作效率。

人力资源管理系统功能包含了日期提醒（员工生日提醒、试用期到期提醒、劳动合同到期提醒等），数据统计分析（学历统计、年龄统计、入离职人数统计、离职率统计等），员工基本信息查询等功能。人力资源管理系统的使用可以迅速、有效地收集、提取及分析各种信息，提高了工作效率。

（六）处理好员工关系管理，避免用工风险。

本人接手员工关系管理后，清查公司总部员工合同签订情况，经查有8人未及时签收劳动合同，有5人未签订劳动合同，发现问题后及时让员工签收，未签订合同的及时签订（但x总、x总目前尚未签订，但本人已告知他们）。

及时与新入职的员工签订劳动合同18份，以及及时办理员工转正、离职手续。

（七）对员工离职原因进行分析，为公司留住关键人才提供帮助。

通过对员工的离职人数、离职原因进行统计分析，截止至20xx年12月15日公司综合离职率为44%，新员工离职率为71%，老员工离职率为10.6%，可以看出公司的人员流失率非常高，特别是新员工。

离职的主要原因包括工作待遇问题、未通过试用期、企业文化（凝聚力）等几方面。

（八）做好保险管理、福利管理等基础工作。

每月按时办理员工入离职后的五险一金增减、数据统计汇总等工作，及时发放员工生日蛋糕卡。（九）修订各类规章制度，为完善公司各项制度提供了一些参照。

编写了《绩效管理制度》、《薪酬管理制度》、《考勤管理制度》等，这些制度有一定参考价值，但因各种原因这些制度未能全部执行。

进行了员工离职原因分析、房地产行业薪酬调查等工作。

（一）招聘工作滞后，完成率有待提高。

缺岗的岗位未能在较短时间完成招聘任务，给工作造成一定影响。主要的原因有：

1、公司离职率较高，空缺岗位较多，未建立人才储备和人员晋升通道；

2、公司知名度较低，招聘渠道较为单一，主要为网上招聘；3、人力资源管理岗位变动较频繁，识人能力有待提高。

解决问题的措施：

1、降低员工离职率，建立人才储备和员工晋升通道；

2、开拓多样的招聘渠道，除了广西人才网招聘外，可采用员工推荐、

专业qq群招聘、在公司大型广告时镶入招聘信息、与猎头公司合作等；同时提高公司的知名度，规范公司各项管理，吸引优秀人才。3、稳定人力资源管理队伍，加强培训及提高识人能力。

（二）对员工的培训不够，员工现有的技能与管理经验不足以支撑公司的快速发展。

公司在持续地发展，内外部环境在不断的变化，多种因素的影响，公司面临一系列新困难和新问题时，必须进行培训才能有效地解决，同时培训是提升员工工作能力、技能的有效途径。

20xx年公司一共组织三次培训活动，本人参与过一次，远远不能满足公司的发展需要，且本人要提高自己培训方面的能力。

解决的措施：制定公司年度培训计划，并按计划进行；进行培训需求分析，对员工进行有针对性培训；提高自身培训管理能力。

（三）绩效考核未全面实施，员工执行力不高。

20xx年4月至6月实行了全员绩效考核，但因制度的缺陷、人资经理的频繁变等原因导致绩效考核未能执行下去。没有绩效考核，员工对公司的经营目标及部门目标不明确，加之没有一套督促、约束员工的考核体制，导致员工的执行力不高。本人虽对考核制度进一步完善并在部门内部实行，但是仍存在不少问题。解决的措施：完善绩效考核制度，简化操作流程，方便员工填写及理解才能长久地执行下去。明确公司经营目标、分解目标至部门、由部门至个人，使员工明确自己的工作任务及目标。

（四）员工关系管理有待加强。

入职/转正/离职手续办理、劳动合同签订有些未按国家相关规定执行，造成用工风险增加。特别是劳动合同的签订、社会保险购买上未按相关规定执行。

解决的措施：入职要把好关，转正要及时，离职要规范；劳动合同及社会保险建议员工入职30天内完成。

（五）人才流失严重，离职率偏高。

截止至20xx年12月15日公司综合离职率为44%，新员工离职率为71%，老员工离职率为10.6%，可见离职率偏高。

解决的措施：对于关键岗位提供具有竞争力的市场薪酬水平，留住关键人才；把好招聘关，加强识人能力，招聘到与岗位匹配的人才；规范公司相关管理制度，奖惩合理；加强员工人文关怀，加强企业文化建设，增强员工凝聚力；加强上下级之间的沟通，及时解决员工遇到的问题；建立员工晋升通道，拓展员工职业发展空间等。

（六）公司各项管理制度有待完善及更新。

公司有些管理制度条款未及时完善及更新，导致公司制度与国家最新规定相冲突，员工权利得不到保障，公司与员工关系紧张，员工工作被动，公司执行时常遇到困难，也会造法律风险的增加。

解决的措施：完善及更新公司各项管理制度，与国家相关规定相冲突的条款应按国家规定执行，避免法律风险，员工权利也可得到保障；管理权限下放，简化审批流程，提高工作效率。

员工签字：

工作汇报报表

1、熟悉本公司的产品，运作方式。

2、清点公司现有产品，作好记录。

3、测试产品效果，跑一些别家公司，熟悉并记录。

4、由于我没有老客户，打电话联系了一些新客户，联络感情。

5、每天联系过的客户做记录，并统计。

6、每天登记每位顾问的销售和赠送情况，并将单据输入电子版统计。

7、通过电话、网络为公司做宣传，以提高销售量。

8、接待好每位客户。

9、销售知识太贫瘠。

1、挖掘新的客户，以低端、中性产品为主，进一步扩大市场。

2、进一步做好宣传工作，以做产品为主，站稳市场。

3、核算所有单据，尤其是收发货单据。

4、做好出入货记录，做好财务统计。

5、学习销售和管理经验。

汇报表演

同志们：

值此国庆节之际，我们在这里隆重集会，举行军事训练汇报表演，并对前个时期的军训工作进行简要。首先，我代表矿党委、矿行政，向参加军训汇报表演的全体同志，表示热烈的祝贺和衷心的感谢!我们举行这次军训汇报表演，希望每个同志能继续发扬军训期间的好思想、好作风，以饱满的热情和良好的精神状态接受检阅。下面，我宣布，军事训练汇报表演现在开始。

下面，请×矿长讲话。

同志们，刚才共有九个方队进行了军训汇报表演，取得了圆满成功，达到了预期目的。同志们步伐整齐、军姿飒爽、口号响亮，展示了你们的魅力与风采，体现了你们的精神和风貌。这些成绩的取得是保卫科参训干警严格训练和大家共同努力的结果，在此，再次向出色完成军训任务的全体同志致以崇高的敬意和衷心的感谢!×矿长作了一个很好的讲话，全面总结了军训情况，肯定了成绩，并提出了希望和要求。

军训是培养毅力、磨炼意志、锤炼作风的最佳方式，是当前我们开展企业文化建设的重要环节。开展军训有助于提高自身素质，增强团队精神，强化纪律意识，对加强管理、促进工作起着不可估量的作用。

汇报表演主持词

尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们：

大家好！

为期六天的时间，相对人的一生，只是短短的一瞬；几天的汗水，经历风雨，也只是短短的开始。经过这次军训，我们圆满完成了新生入学教育，高一的同学们也迈好了高中阶段的第一步。

全体参训同学在紧张、有序、活泼、和谐的气氛中，接受了身体上的锤炼和意志上的考验，队列队形训练一丝不苟，军事思想教育时时渗透，在这段激情燃烧的时日，教官们显明完美的人格魅力，让我们对人民卫士有了新的理解和景仰。

回响在操场上空的震天口号，荡漾着热血青年力争上游的壮志豪情，此时此刻，带着喜悦的心情，我们将训练成果在这里做出展示，接受领导检阅，学校相信并期待同学们能够聚精会神，认真表演，展示精彩，各显风流！

今天，出席肥城市丘明中学20xx新学年军训闭幕式的领导有：

学校领导、政教处、级部领导、班主任老师，还有我们敬爱的军训教官首长，在这里，我代表学校和全校师生，对他们的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在我宣布，新学年肥城市丘明中学军训汇报表演现在开始！

大会第一项：请总教官整队，向主席台领导汇报请求。

（教官汇报请示：校长（首长）同志，全体教官学生军训汇演准备完毕，请指示。校长：开始。）

——注：此处此时，教官有整队、合唱《严守纪律歌》的要求和安排。

大会第二项：军训汇报表演。

是雄鹰，就该在天空中翱翔；是骏马，就该在大地上驰骋。经过这几天的军训，我们的同学已在思想意识和行为习惯上成为军人。军人自有军人的情怀，军人自有军人的勇气，面对主席台上领导欣赏的目光，请亮出你们班级的精彩。让胸中鼓荡的豪情，飞上蓝天；用脚下铿锵的足音，叩响大地！

下面由高一（1）班的同学汇报表演，高一（2）班做准备；

由高一（2）班的同学汇报表演，高一（3）班做准备；

由高一（3）班的同学汇报表演，高一（4）班做准备；

由高一（4）班的同学汇报表演，高一（5）班做准备，

由高一（5）班的同学汇报表演，高一（6）班做准备，

由高一（6）班的同学汇报表演，高一（7）班做准备，

由高一（7）班的同学汇报表演，高一（8）班做准备，

由高一（8）班的同学汇报表演。

大会第三项：请军训学生代表高一5班（于成龙）同学登台讲话，大家欢迎；

大会第四项：教官讲话

大会第五项：请学校领导（范洪栋副校长）宣布军训授奖决定。

大会第六项：颁奖

首先请荣获军训优秀组织奖的班级代表上台领奖（8、7、4、5班）

请荣获军训先进班集体的班级代表上台领奖；（2、3、6、1班）

请被评为军训优秀学员的同学上台领奖；

大会第七项：请学校领导（刘庆健校长）同志讲话，大家欢迎;

各位领导、老师、亲爱的同学们，尊敬的各位教官：这次军训虽说时间是比较短暂的，但意义十分重大。我们深信，这段宝贵的经历，对同学们今后的学习和生活乃至以后走向社会，必将产生深远的影响。本次军训，不仅昭示着我们的同学在步入高中的时候，已经有了一个良好的开端，也将为我们以后的健康成长，奠定了坚实的基础。

更希望同学们以这次军训为起点，更好地发扬军队精神、军人精神。勤奋努力，自强不息！希望同学们永远铭记我们与教官们的深情厚谊，牢记教官们的身教言传，在以后的学习生涯和人生征程上，各方面严格要求自己，努力而庄重的写好自己的青春篇章，最大限度的实现自己的人生价值。

大会最后一项：

为再次领略军人的风采和气度，为让我们再次品味军训的甘苦和收获，请所有的军训同学，在教官的指挥下，齐声高唱我们刚刚学会的军歌《团结就是力量》。

——教官要求此时敬礼离开。

最后，我提议：让我们再次以热烈的掌声，向我们的教官，表示崇高和敬意和诚挚的感谢！祝愿我们的友谊地久天长！

下面我宣布：丘明中学xxxx年军训汇报表演圆满结束！

工作汇报报表

xx-xx学年，音乐表演系在校领导的正确领导下，在全系师生的共同努力下，圆满完成了教学、管理、演出等各项任务，具体情况如下：

1、完成了全年个班级计节课时的全部文化、专业课程的教学任务。音乐xx等个班级共名学生经过多年的学习、实习于本月初顺利毕业。

2、阶段性教学汇报成效显著。xx年4月18日，我系举办了音乐08级阶段性教学汇报；4月27日，举办了音乐09级阶段性教学汇报；6月26日，又成功地组织了淮剧表演专业汇报演出。这些汇报演出不仅展示了阶段性专业教学成果，同时也推动了我校音乐表演艺术教学工作的全面发展。淮剧专业的教学汇报还得到了市领导和淮剧界专家的肯定，并于近期积极排练，准备迎接中央电视台文艺频道的节目录制。

3、积极参加省市比赛，取得优异成绩。xx年11月24日，我系师生参加盐城市职业技能大赛，王岚林、杨树海老师均获得声乐独唱一等奖，学生赵羚吉获器乐独奏一等奖，严聆漫获声乐独唱一等奖，王蓉获现代舞一等奖，李欣颖获器乐独奏二等奖，张蕾蕾获声乐独唱二等奖，沈小喻获现代舞二等奖，周璐获现代舞二等奖。xx年3月，我系师生参加省技能大赛，取得一银二铜的成绩。5月和6月期间，我系师生参加省音乐舞蹈节比赛，再次取得了优异成绩。

4、积极做好毕业班工作。我系于xx年12月26-27日举办了音乐xx级毕业汇报演出，xx年初，08级学生的见实习工作也落实到位并全面展开。在安排好xx级学生的实习工作的同时，我们积极动员和指导师范专业学生参加“5+2”专升本考试，取得了理想的成绩，数名同学被省教育学院录取。

5、圆满完成建校70周年校庆演出任务。xx年秋学期开学至10月28日，我系师生积极投入70周年校庆的相关节目的编排工作，校庆晚会和开幕式的表演，获得了广大校友、来宾、全校师生的一致好评。

6、配合学校教务处、招就处做好餐旅专业、淮剧专业五年制大专的申报工作。

7、认真做好学生的思想教育和日常管理工作。一方面全年开设多次党课，组织入党积极分子参加培训。一方面配合学生处、保卫处认真做好学生的日常管理工作。基本做到了两个确保，为平安校园、和谐校园、文明校园的建设作出了我们应有的贡献。

新的一年里，我们将继续努力，争取更大成绩。

工作汇报报表

xx-xx学年，音乐表演系在校领导的正确领导下，在全系师生的共同努力下，圆满完成了教学、管理、演出等各项任务，具体情况如下：

1、完成了全年个班级计节课时的全部文化、专业课程的教学任务。音乐xx等个班级共名学生经过多年的学习、实习于本月初顺利毕业。

2、阶段性教学汇报成效显著。xx年4月18日，我系举办了音乐08级阶段性教学汇报；4月27日，举办了音乐09级阶段性教学汇报；6月26日，又成功地组织了淮剧表演专业汇报演出。这些汇报演出不仅展示了阶段性专业教学成果，同时也推动了我校音乐表演艺术教学工作的全面发展。淮剧专业的教学汇报还得到了市领导和淮剧界专家的肯定，并于近期积极排练，准备迎接中央电视台文艺频道的节目录制。

3、积极参加省市比赛，取得优异成绩。xx年11月24日，我系师生参加盐城市职业技能大赛，王岚林、杨树海老师均获得声乐独唱一等奖，学生赵羚吉获器乐独奏一等奖，严聆漫获声乐独唱一等奖，王蓉获现代舞一等奖，李欣颖获器乐独奏二等奖，张蕾蕾获声乐独唱二等奖，沈小喻获现代舞二等奖，周璐获现代舞二等奖。xx年3月，我系师生参加省技能大赛，取得一银二铜的成绩。5月和6月期间，我系师生参加省音乐舞蹈节比赛，再次取得了优异成绩。

4、积极做好毕业班工作。我系于xx年12月26-27日举办了音乐xx级毕业汇报演出，xx年初，08级学生的见实习工作也落实到位并全面展开。在安排好xx级学生的实习工作的同时，我们积极动员和指导师范专业学生参加“5+2”专升本考试，取得了理想的成绩，数名同学被省教育学院录取。

5、圆满完成建校70周年校庆演出任务。xx年秋学期开学至10月28日，我系师生积极投入70周年校庆的相关节目的编排工作，校庆晚会和开幕式的表演，获得了广大校友、来宾、全校师生的一致好评。

6、配合学校教务处、招就处做好餐旅专业、淮剧专业五年制大专的申报工作。

7、认真做好学生的思想教育和日常管理工作。一方面全年开设多次党课，组织入党积极分子参加培训。一方面配合学生处、保卫处认真做好学生的日常管理工作。基本做到了两个确保，为平安校园、和谐校园、文明校园的建设作出了我们应有的贡献。

新的一年里，我们将继续努力，争取更大成绩。

汇报表演主持词

y：今天我们在吃饭之余特别为大家安排了一些娱乐节目，请大家积极参与。首先请欣赏三句半，让我们击鼓敲锣拉开晚会的帷幕吧！大家鼓掌欢迎！

c：精彩的四人表演真是给我们开了个好头。接下来是我们张洪张主任给大家带来一首耳熟能详的《九百九十九朵玫瑰》。掌声请出张主任。

y：每逢佳节倍思亲。每个出门在外工作的人在这样新年时刻都会格外思念家乡，让我们在接下来的歌声中感受浓浓的乡情。欢迎李号《常回家看看》。

y：刚刚员工们精彩的表演，大家说好不好看？接下来有请嘉宾演出，夫妻合唱《真诚爱你》，大家欢迎。

（c&y）

c：你说他们唱的好吗？

y：好，你爸爸妈妈真是恩爱的模范夫妻。大家说他们唱的好不好？

y：我觉得大家都比较的羞涩呀。

c：这样吧，大家都知道鲍总和殷总的感情是非常好的，我们把话筒给鲍总，借此机会，请他大声的对殷总说出他对殷总的感情好吗？大家掌声鼓励。

y：接下来我们要就厂里规章制度和验厂资料进入问答环节了。请大家踊跃参与，答对者都有精美奖品送出哦。但是请大家不要把答案随意喊出来哦，不能作弊，知道答案的请举手，被叫到名字再说出答案的才算有效哦。

（c&y提问）

c：请回答正确的到处领取奖品。

y：问答环节到此结束。接下来请继续欣赏节目，熊恩举《贵州山歌》

y：柳建军先生唱出了我们的心声，不管我们去哪里，在何方，都希望一路顺风，一切顺利。节目表演到现在已经接近尾声了，我们是不是很期待最后压轴的好戏？好，请出我们锦绣苑老年代表殷全妹为我们带来一首深情的《最知心的朋友》（c&y）

c：亲爱的朋友们，你们最知心的朋友是谁？他们是否也伴你走过最艰难的路程？

y：值此新春佳节时期，请记得发一个信息，打一个电话问候一下他们。 c：节目已经表演完毕了，大家吃的怎么样了？我们要进入下一个环节啦。 y：请大家在自己的位置上坐好，接下来我们要走到你们中间。所以请不要随意走动。

c：我手里有一些气球，每个气球里都有一张纸条，上面写着相应的惊喜。每桌选择一位代表来把一个气球弄破，并由这位代表接受纸条上的惊喜。 y：大家请放心，里面基本上都是惊喜。请积极参与。

安全生产汇报

安全生产不仅仅关系到人民生命和国家财产的安全，而且关系到经济发展和社会稳定的大局，几年来，区委、区政府高度重视安全生产工作，相继采取一系列重要措施，全面贯彻实施《安全生产法》，不断总结经验，巩固成果、创新思路，使全区安全生产工作始终持续比较稳定的运行态势，取得了较好的成绩。但是，从今年安全生产状况来看，形势不容乐观，任务十分艰巨，尤其是实行属地化管理和市属转制下放到区级管理的企业，状况复杂，专业性强、危险性大，因此务必扎实地做好安全生产工作。下面从安全生产现状与形势，存在的主要问题，思路与措施三个方面向各位领导做以简要汇报：

一、目前安全生产形势及事故分析安全生产不同于其它经济工作，它不产生直接经济效益，但它关系经济效益，影响经济效益，甚至危害人的生命。就今年安全生产形势而言：

(一)、从全国安全生产状况看，特大事故呈上升趋势。19月一次死亡1029人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陕西铜川煤矿个性重大瓦斯爆炸事故，造成166名矿工遇难，在国内外造成极大影响。

(二)、从全市安全生产状况看，私营企业伤亡事故呈上升趋势。110月全市工矿商贸企业共发生职工伤亡事故56起，死亡66人，其中发生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。

(三)、从市内各区安全生产状况看，均呈现大幅度上升趋势。

1、就我区而言，111月涉及我区的各类生产性事故共发生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人数增加9人，每起事故发生后，透过多方面工作和论证，最终暂定为我区占考核指标的为2起、3人。从事故特点看：主要是违章指挥、违章作业，其表此刻人的不安全行为和物的不安全状态;从事故类别看：突出在触电、高空坠落、中毒窒息、起重机械伤害;从时间段看：主要集中在4月至9月;从事故原因分析看：主要是企业安全管理不善，职责不到位，违反操作规程，安全设备设施不健全，缺乏自我保护意识，导致事故多发。

2、火灾事故，111月全区共发生火灾事故236起，死亡2人，直接经济损失220.2万元。仅兴业装饰材料市场火灾事故，就造成直接经济损失170万元，这些火灾大部分都发生在商业、社会服务业、教科文、卫等行业。3、交通事故，111月全区共发生交通事故2029起，死亡18人，伤664人，直接经济损失403.9万元。主要是抢行、追尾、行人横穿马路、违反标志等，个性是出租车和私有车事故发生率较高。

二、存在的主要问题根据上述各类事故分析及我区安全生产工作的实际，目前安全监管工作存在的主要问题是：

(三)、非公有制企业已成为监管工作的难点。从今年发生的安全事故来看，都发生在非公有制企业，这些企业安全意识淡雹基础薄弱，点多面广、状况复杂，异地作业多、监管难度大，还有一些国有企业转制后，在必须程度上表现出安全管理弱化，新生了各类事故隐患。已成为当前安全监管中急需解决的难点问题。

三、做好安全生产工作，为经济发展创造良好环境面临新形势、新任务，今后安全生产工作的总体思路是：以全面贯彻实施《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，加强安全执法和安全管理基础性工作，完善安全生产监管体系，细化安全生产考核办法，严格落实各个层面的安全生产职责制和职责追究制度，杜绝重、特大事故，降低一般事故。努力构建“政府统一领导，部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局，维护经济和社会事业快速稳定发展。为此着重做好以下5个方面的工作：

(一)、提高认识，加强领导，全面落实安全生产职责制。经济发展越快，相对安全生产工作任务就越重。要把保证经济发展作为安全生产工作的基本任务，从讲政治、促发展、保稳定的高度来认识安全生产的重要性。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产真正纳入本部门、本单位工作总体规划，要同步安排，同步实施，同步见效。根据市政府下达给我区的年度安全生产考核指标，按街道、部门、企业层层分解，逐项落实，落实到领导、落实到具体职责人。各职能部门、行政执法部门，要各司其职，各负其责，加大监督、检查、执法力度。

(二)、突出重点，狠抓落实，强化安全专项整治工作。加强对高危行业，事故多发企业，重点部位、重点时段的监督管理，尤其要加大对危险化学品、易燃易爆物品、建筑安装等企业的监管力度，加大对重、特大事故隐患的监控与整改力度，要有计划、有重点、分阶段的开展危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑安装、电器安全、特种设备、锅炉、压力容器、外协队伍、文化娱乐、人员聚集场所等专项整治。对隐患严重的，该整改的要整改，该查封的要查封，该处罚的要处罚。要把专项整治工作同抓基层、打基础工作结合起来，规范监管工作，把专项整治工作推向深入。

(三)、依法监管，立足防范，狠抓安全生产薄弱环节。首先是非公有制企业环节。随着我区私营、个体、股份制、外阜等企业数量的增多，这类企业的事故呈逐年上升趋势，已成为安全监管的当务之急，各街道、各有关部门要摸清企业底数，分清行业类别，透过建设安全社区，力争把这部分企业监管到位，规范到位。做到依法监管、立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然。其次是“三同时”建设项目环节。今后凡是新、改、扩建的项目一经立项，要严格履行劳动安全卫生“三同时”手续，即同时设计、同时施工、同时投产使用。从源头抓起，消除事故隐患。

(四)、求真务实，创新举措，提高监管队伍依法行政潜力。监管队伍素质的高低直接影响到行政执法潜力和水平，在强化自身队伍建设过程中，做到四个结合、四个提高。一是结合数字化西岗建设，提高组织协调潜力及决策效应潜力。保证安全生产管理工作的方便快捷，不断增强对突发事件的快速反应潜力，应用信息平台，实现网络化管理，数字化办公;二是结合现已构成的区、街、社区三级监管网络体系，提高人员素质。要尽快培养出一批政治坚定，业务精通，作风优良，工作过硬的监管人员;三是结合依法监管手段，提高专项制度落实。实施重点排查制度、检查制度、事故分析制度和目标管理考核制度等。透过考核，奖优罚劣;四是结合服务竞赛，提高服务水平。在安全监管队伍中开展为企业服务竞赛活动，为企业办实事，解难题，查隐患，排险情，不断提高监管队伍在企业中的形象。

(五)、有效利用载体，做好安全生产工作。进一步加强安全文化建设，重视人的生命价值，营造“关爱生命，关注安全”的舆-论氛围，把每年的“安全生产月”、建设安全社区活动，作为安全文化建设的有效载体，利用培训、研讨等形式，面向企业、职工和社会，进行宣传、教育，让人们更多的了解安全生产知识，不断提高自我防护和自救潜力，同时要发挥大众媒体的宣传作用，坚持正确的舆-论导向，实施有效的舆-论监督。安全生产人命关天，社会稳定务必安全，我们将以严肃认真不放松，慎终如始不动摇的工作态度，牢记以人为本、安全职责重于泰山的理念，以对党和人民高度负责的精神，为西岗经济发展保驾护航，全力做好安全生产工作。谢谢。

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工作汇报报表

在已经度过的20xx年中，我们公司的业绩取得了长远的进步，我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。

20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。

截至20xx年12月31日员工数143人，其中办公室8人，财务部5人，售后部14人，采购部15人，销售中心40人，批发部20人，人力资源部3人，储运部26人，计划运输部12人。在所有人中，正副总经理3人，财务经理1人，办公室主任1人，部门经理8人，部门主管4人。员工126人，主管以上管理人员占总人数的11.9%，员工占总人数的88.1%。

根据管理体制的总体要求，已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理。

管理规定，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度的完善已经纳入20xx年工作计划当中。除了完善原有人力资源管理制度外，根据劳动法和劳动政策法规，结合公司的实际情况，明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善公司的人力资源管理制度。基本确立公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。

为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各部门结合公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下：

（一）分两类进行定岗定员：

1、业务部门按业绩、营业额、毛利等指标进行定岗定员；

2、非业务部门按公司下达的任务、工作量等指标进行定岗定员。

（二）根据公司的业务特点，在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。

为了不断增强公司的竞争实力，提高员工素质和能力，满足公司及员工个人发展的需要，人力资源部制定了相关培训管理规定，并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作，但公司整体层面上的专题（知识普及性）培训和酒店各班组内部员工的培训需要加强。

1、通过精心组织，认真做好各类培训工作。

2、各部日常培训工作效果显著。

3、人力资源部按照培训计划，加强了员工的教育培训工作。

为公司节省很多时间和资源成本。人力资源部根据公司实际情况拟定了新员工入职培训计划，具体内容包括公司概况、规章制度、消防知识及服务礼仪等几大部分，通过培训与学习，使新员工从意识上开始转型，并了解现代工作所需的态度、能力，为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌握工作所需的知识技能打下了良好基础。

管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。因此，人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则，做到有功必奖，有过必罚，制度面前人人平等，维护公司员工的正常利益。人力资源部采取批评教育，督促检查，罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大检查力度，严格落实公司各项制度的实施，严肃处理违反公司规定的行为。进一步营造了遵守公司制度光荣、违反公司制度处罚的良好氛围。

随着服务行业日新月异的快速发展，特别是公司的发展。我们深刻认识到，光凭现有的管理知识和素质是远远跟不上公司发展和社会发展的，因此，我们虚心地学习专业技能实操，加强与各部的沟通与交流，并且较好地调整了自己的工作心态。除此之外，还利用业余时间进行自学，广览群书。

在20xx年度，除了上述工作外，人力资源部根据实际情况积极地履行了岗位职责，为各领导提供数据及资料，较好地发挥了领导参谋的作用。

1、协助各部门经理了解、掌握公司各项政策精神，并很好地贯彻执行。

2、组织、起草、审核各种文稿，做好文字综合和文字处理工作。

3、协助领导协调各部门之间的意见分歧和工作矛盾，并提出相应的解决办法和备选方案。

4、根据公司每月工作指令及领导要求，研究制订人力资源部的各项各时段工作计划和具体措施。

1、按规定办理了员工入职、离职手续。

2、为公司新调进及招聘的员工办理劳动用工手续，并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。

3、完成公司人员的人事档案整理工作。

（一）员工招聘方式单一，补给不及时，造成人员短缺，给各部门工作开展带来了一定的难度。

（二）培训力度不够俗语讲“玉不琢不成器”，再有潜质的员工，若不受到良好的培训也发挥不出多大的作用。在07年度，虽然我办开展了几次培训工作，但因培训内容缺乏，培训执行力度不够，使培训达不到预期的效果。

（三）员工的考评工作不到位，没能对每个员工进行历史的、周密细致的全面考评、考察，也未能较广泛地听取员工意见，进行综合分析。

（四）员工事务管理不到位，员工事务涉及面比较广，包含了员工的工作和生活等方面。

（五）档案管理不到位，档案记录着企业发展的足迹，一个好的档案材料，能够便于领导回顾与总结，并从中吸取经验和教训。但是，就人力资源部而言，只是初步建立了员工人事的档案，未能涉足整体档案，更缺少一些图片、音、影像档案，这不能不说是人力资源部现阶段档案管理的一大遗憾。针对上述这些问题，我部将进一步改革方法，更新观念，强化措施，认真加以解决。

人力资源部。

二〇一四年十一月十七日。