最新企业年报申请书大全（16篇）

撰写一份优秀的更多申请书能够有效地提高个人的申请成功率，因此我们有必要认真对待它。以下是小编为大家收集的更多申请书范文，仅供参考。希望能够给大家提供一定的启示和参考，帮助大家撰写出更出色的申请书。

海关企业年报申请书

1、关于知识产权海关保护备案，海关总署应当自收到申请人全部文件之日起（）内作出是否准备备案的决定。

a、20天。

b、30天。

c、20个工作日。

d、30个工作日。

答案：d。

2、在知识产权有效的前提下，知识产权权利人可以在知识产权海关保护备案有效期届满前（），向海关总署申请续展备案，每次续展备案的有效期为（）。

a、30天；8年。

b、60天；

c、6个月内；10年。

d、3个月内；8年。

答案：c。

3、海关根据知识产权权利人申请扣留的侵权嫌疑货物，自扣留之日起（）内未收到人民法院协助执行通知的，则海关放行扣留货物。

a、5个工作日。

b、10个工作日。

c、20个工作日。

d、30个工作日。

答案：c。

a、10个工作日。

b、20个工作日。

c、30个工作日。

d、50个工作日。

答案：d。

5、海关在实际监管中发现进出口货物有侵犯备案知识产权嫌疑并通知知识产权权利人后，知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物的，海关应当自扣留之日起（）内对被扣留的货物是否构成侵犯知识产权进行调查、认定。

a、10个工作日。

b、20个工作日。

c、30个工作日。

d、50个工作日。

答案：c。

6、请求扣留货物的总担保只限于知识产权权利人在一定时期内因接到海关发现侵权嫌疑货物的通知，根据相关的法律法规规定，多次向海关提出扣留涉嫌侵犯其已在海关总署备案（）的进出口货物申请的情事。

a、商标专用权。

b、著作权。

c、与著作权有关的权利。

d、专利权。

答案：a。

7、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有效期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至（）。

a、当年12月31日。

b、第二年6月30日。

c、当年6月30日。

d、第二年12月31日。

答案：b。

二、多选题。

1、我国与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的知识产权，包括（）。

a、商标专用权。

b、著作权。

c、与著作权有关的权利。

d、专利权。

答案：abcd。

2、关于知识产权海关保护备案与申请扣留侵权嫌疑货物两者之间的关系，下列表述错误的是：

a、只有办了知识产权海关保护备案的权利人才有权申请扣留侵权嫌疑货物。

b、没有办理知识产权海关保护备案的权利人申请扣留争权嫌疑货物，必须补办备案。

c、海关发现侵犯备案知识产权的嫌疑货物，即使权利人不提出申请，海关也予以扣留。

答案：abc。

3、知识产权权利人接到海关发现侵权嫌疑货物通知请求扣留货物，下列表述正确的是（）。

a、货物价值超过人民币20万元的，提供人民币20万元的担保；

b、如果货物价值不足人民币2万元的，提供相当于货物价值的担保；

d、货物价值为人民币10万，应提供的担保为5万元。

答案：bcd。

4、关于被海关扣留的涉嫌侵犯知识产权的货物，下列哪些情况，海关放行扣留货物（）。

d、海关认为收货人或者发货人有充分的证据证明其货物未侵犯知识产权权利人的知识产权的。

答案：abcd。

5、对于被扣留的侵权嫌疑货物，海关经调查后认定侵犯知识产权的，予以没收。对于侵权货物没收后的处理下列说法正确的是（）。

b、知识产权权利人有收购意愿的，海关可以将没收的侵权货物有偿转让给知识产权权利人。

d、没收货物侵权特征无法消除的，海关应当予以销毁。

答案：abcd。

三、判断题。

1、知识产权海关备案自海关总署核准备案之日起生效，有效期为10年，知识产权的有效期不足10年的，备案的有效期以知识产权的有效期为准。

答案：对。

2、知识产权权利人发现侵权嫌疑货物即将进出口，请求海关扣留侵权嫌疑货物的，应向海关提供相当于货物价值的担保。

答案：对。

3、知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物后，海关不能认定被扣留的侵权嫌疑货物侵犯知识产权权利人的知识产权，或者人民法院判定不侵犯知识产权权利人的知识产权的，由于货物是海关扣留的，因此应当由海关承担赔偿责任。

答案：错。

4、经海关同意，知识产权权利人可以向海关提供总担保。总担保的金额相当于知识产权权利人上一年度向海关申请扣留侵权嫌疑货物后发生的仓储、保管和处置费用之和，此金额不足20万元的，总担保金额为人民币20万元。

答案：对。

5、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有限期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至当年12月31日。

答案：错。

6、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的担保事项发生期间为海关总署核准之日起至当年12月31日。

答案：对。

海关企业年报申请书

企业在取得有关部门批准其经营出口产品业务的文件和工商行政管理部门核发的工商登记证明后，应于30日内办理出口企业退税登记。

2.退税登记的申报和受理。

企业领到“出口企业退税登记表”后，即按登记表及有关要求填写，加盖企业公章和有关人员印章后，连同出口产品经营权批准文件、工商登记证明等证明资料一起报送税务机关，税务机关经审核无误后，即受理登记。

3.填发出口退税登记证。

税务机关接到企业的.正式申请，经审核无误并按规定的程序批准后，核发给企业“出口退税登记”。

4.出口退税登记的变更或注销。

当企业经营状况发生变化或某些退税政策发生变动时，应根据实际需要变更或注销退税登记。

海关企业年报申请书

企业名称(签章)：

(本申请企业应填写一式两份。受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存;不受理时，海关应注明不予受理原因，一份交企业，一份留存。)。

【企业申请出具海关资信证明的办事指南】。

联系方式电话(020)81102287或者(020)8110转企业管理处。

地址：xxx海关大楼816房。

对外办公时间：周一至周五上午9：00―12:00，下午2:00-5:00。

企业需要提交一份书面申请，申请中应具体说明以下内容：

(1)企业的名称。

(2)申请出具资信证明的原因(如申请上市)。

(3)出具资信证明的起止时间(如查询自1月1日至12月31日期间企业在海关的资信情况)

(4)出具资信证明的份数(如一式三份)。

(5)联系人姓名、联系电话。

(6)加盖企业公章。

(7)申请应随附需要海关出具资信证明的相关文件(如证监会的上市文件)。

办事时限：海关资信证明自收到企业申请之日起5个工作日内办结，海关办结后将会电话通知企业。

海关企业年报申请书

3、《本国子目注释》。

4、海关总署发布的关于商品归类的行政裁定。

5、海关总署发布的商品归类决定。

二、归类的申报要求。

1、海关总署制定了《规范申报目录》，自5月1日起施行。

2、《规范申报目录》按我国海关进出口商品分类目录的品目顺序编写的，并根据需要在品目级和子目级列出了申报要素。在报关时按有关的法律法规以及海关要求如实、准确申报进出口货物的商品名称、规格型号等，对申报的进出口货物进行商品归类，确定相应的商品编码。

三、归类的修改。

海关审核认为收发货人或者其代理人申报的商品名称编码不正确的，按有关规则和规定予以重新确定，并根据《报关单修改和撤销管理管理办法》等有关规定通知收发货人或者其代理人对报关单进行修改、删除。

四、预归类。

在海关注册登记的进出口货物的经营单位，可以在货物实际进出口的45日前，向直属海关申请就其拟进口的货物进行商品归类。

（一）预归类申请。

填写“中华人民共和国海关商品预归类申请表”向直属海关提出申请。

（二）预归类受理和预归类决定。

1、有关的法律法规有明确规定的，应当在接受之日起15个工作日内制发“预归类决定书”。

2、没有明确规定的，应当在接受申请之日起7个工作日内告知申请人按照规定申请行政裁定。

（三）“预归类决定书”的使用。

申请人在进出口预归类决定书所述商品时，应当主动向主管海关提交预归类决定书。

五、其他（了解）。

海关企业年报申请书

千山万水，我们昂扬走过;千辛万难，我们沉着应对，过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。过去的20__年，源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献，源于集团下属企业的不懈努力，集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程，载同舟共济，集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的，意气风发，朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。

一、过去一年工作的回顾。

20__年，集团公司全年工作的总体要求是：“一个中心”，抓住组织优化、业务整合“两条主线”，努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基，改革创新，保证安全稳定，全面提升核心竞争力，推进企业科学、协调、可持续发展，确保全年各项任务目标的全面完成。

二、集团内部管理状况。

1、完善管理机制，调整管理队伍，20__年集团公司根据新的经营战略和管理规划，在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构，改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。

2、建立健全各项管理制度，加强遵守规章制度的督促和检查，今年在原制度的基础上，各职能部门建立、健全了各项管理制度，行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等，财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻，将各项制度落到实处，20__年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查，使各项制度能够真正得以执行。

3、建立信息化管理平台，加强集团内部管理，从20__年开始集团实行周报管理制度，使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行，各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理，掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目，使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况，发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利，使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的'管理平台。

4、加强财务预算，严格审计制度，去年，在行政总监的主持下，各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《年度任务考核指标》，充分调动了各子公司的积极性，新成立的审计部克服压力，对，等公司进行了审计，同时还与资金部、财务部一起对公司考评的项目进行项目审计与债务重组审计，为集团领导决策提供有效的财务数据。

5、加强企业文化建设，增强企业的凝聚力，为丰富员工生活，增强企业凝聚力，集团组织了乒乓球、羽毛球比赛等活动，使员工能够放松身心，积聚更多的力量，同时丰富了员工的生活，增强了企业的凝聚力。对公司内部的沟通和协调起了良好的推进作用。

三、20__年工作计划。

20__年是集团发展史上又一关键的一年，集团面对的环境更加复杂，任务更加艰巨，统筹完成好全年各项工作任务，确保公司健康、稳定、持续发展，需要我们准确分析判断内外部形势，立足当前、着眼长远，审时度势，抓住机遇。

集团工作重点：

预计实现经济指标任务，全年预计实现主营业务收入___万元，实现主营利润总额___万元，要比20__年实际增长__%。

增强服务，加强对各分、子公司的服务。我集团下辖分、子公司行业跨度大，员工众多，对集团要求既有统一性，又有独特性。我们将针对不同需要，开展个性化服务，逐步实现管理个性化。加强对集团公司领导服务。发挥各个板块的重要作用，提供及时的、真实的信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供管理信息，为上级部门掌握集团运行状况作好必要的服务。加强对相关职能部门的服务。收集真实信息，合理利用资源，在保护公司利益的前提下，对相关部门。特别是业务部门提供及时可靠的信息。

加强管理。加强制度建设、总公司制定基本制度、分子公司根据其特殊性制度相关制度，报总公司审批，加强制度执行情况的检查。加强对资金管理。作为市场经济条件下的现代企业，必须保证对资金的有效管理，财务审计部首先就是要切实履行职责，管理好各个环节，并坚持灵活运用原则，确保在规范的前提下，充分发挥资金时间价值。加强财产管理。坚持每季度清查一次，清查结果报公司总经理审阅，对财产的购置、用途、维修和报废，统一由综合管理部门管理。实现财务审计部与综合管理部门各有一套完整的帐目，确保集团财产的不流失。

四、各子公司重点工作和任务。

1、继续加强班子的建设，提高企业和心竞争力。按照集团公司统一部署和要求，各子公司要创新发展思路，提高企业核心竞争力，是促进企业和谐稳定发展的迫切需要，结合当前经济调整态势对集团公司的影响，解决制约公司科学发展的关键问题，健全完善公司经营层工作机制。加强培训，加大考核监督力度，提高领导班子及成员的学习能力、创新能力、执行能力，努力建设一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍，为集团又好又快发展提供强大动力。

2、围绕集团主业，确保稳定发展。各子公司要紧紧围绕主业，做好各项服务，并秉承“拓展两翼、多创效益”的原则，落实和细化各项工作流程，探索创新服务，提升服务水平，以服务主业求生存，配套主业谋发展的思路，确保全年经营的持续稳定与发展。紧密围绕企业中心工作，服务大局。针对企业状况、生产经营的难点和职工关心的热点问题，开展调研、制定方案，找准切入点，有力促进企业有效运转。各子公司要继续新的领域，调整经营方式，谋求更大发展，审时度势，开拓进取，努力营造企业利润的增长点。

3、围绕效益目标，强化内部管理。各子公司要紧紧围绕效益目标，加大考核力度，完善分配制度，细化内部管理，注重内部挖潜，降低运行成本，强化节能意识，限量开支费用，加大管控力度，向管理要效益，以达到降本增效的目的。以更加严谨的管理制度为集团的发展保驾护航。

20__年是集团发展的关键年，希望全体员工齐心协力，抓住机遇，迎接挑战，开创天略集团工作的新局面。我们相信新的一年大家都会有一个崭新的面貌，集团公司也会有一个新的飞跃!20__年已经到来，展望20__年的奋斗目标与发展蓝图，我们要坚信，只要我们能及时调整经营思路，把握市场脉膊，精益内部管理，并依托主业，各子公司定能完成集团下达的各项目标任务，实现新的跨越，赢得新的战绩!

海关企业年报申请书

从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇，海关办事处自查报告。在科学发展观的指导下，我们对办事处工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：

（一）思想政治工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。

主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的'错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位；有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有；意识理念和工作能力还有可提升的空间。

（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。

主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平不高，业务清晰度低，业务规范程度不高；四是业务工作人力资源不足。综合业务科只有2名关员。

（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。

主要原因一是基础设施建设资金还没有到位；二是基础设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善；导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组3人开展；总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划，整改报告《海关办事处自查报告》。

（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。

主要原因：一是丽江国际机场口岸准确的开通时间不明，只是预计明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、货运监管、综合办公、后勤服务用房还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满足机构增设和人员增多的需要，办公及生活用地和用房及建设资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有多次临时客包机和专机监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。

以上，是我办事处工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。

海关企业年报申请书

（3）出口监管仓库、保税仓库的设立审批。

（4）进出境运输工具改、兼营境内运输的审批。

（5）海关监管货物仓储审批。

（6）免税商店的设立审批。

（7）加工贸易备案（变更）、外发加工、深加工结转、余料结转、核销以及放弃的核准。

（8）进出口货物免验审批。

（9）暂时进出口货物的核准。

（10）报关时的修改、撤销审批。

国务院以决定方式公布的行政许可项目：

（1）派员监管保税工厂的资格审批。

（2）常驻机构及非居民长期旅客公私用物品进出境的核准。

（3）小型船舶往来港澳进行货物运输的备案。

（4）承运境内海关监管货物的运输企业、车辆的注册。

（5）制造、改装、维修集装箱、集装箱式货车车厢工厂的核准。

（6）外国驻华机构和常驻人员免税进境机动交通工具出售、转让、出租或移作他用的审批。

（7）获准入境定居旅客的安家物品审批。

（8）进境货物直接退运的核准。

（9）高新技术企业适用便捷通关措施的审批。

（10）长江驳运船舶转运监管进出口货物的审批。

二、程序。

1、海关行政许可的一般程序。

（1）申请受理。

（2）审查决定。

材料齐全、符合法定形式的，应当场作出行政许可决定，制发决定书，加盖海关印章。

（3）变更与延续。

在有效期内，以书面形式提出变更申请。

在届满30日前向作出海关行政许可决定的海关提出书面申请。

2、海关行政许可的听证程序。

听证准备――举行听证。

三、许可的期限。

1、下级海关20日内审查完毕，上级海关收到下级海关审查意见起20个工作日做出决定。

海关企业年报申请书

企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份，受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存，海关应注明不予受理原因，一份交企业。

附件南京海关出具企业信用证明申请书编号：_____关____年第___号企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份。受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存;不受理时，海关应注明不予受理原因。

附件：

企业申请书

中华人民共和国商务部或xxx省（市）商务厅（局）：

我们是英国xxx（外国企业名称），我公司经过对贵地区投资环境的综合考察，决定在这里投资设立一外资企业，现依法郑重向贵委员会（局）提出申请，望早日批准为盼。

公司名称：北京xxx有限公司（拟设立的外资企业名称）。

住所：北京市xxx。

生产、加工服装服饰、鞋帽、箱包、装饰品及婴儿用品，销售自产产品，提供自产产品的售后服务。

公司投资总额为xx万美元，注册资本为xx万美元。投资者以自有资金及设备出资，其中，美元现金出资占注册资本的30%，实物出资占注册资本的70%。

此致

敬礼！

申请人：英国xxx（外国企业名称）。

代表人：（签字）。

企业申请书

xx建设局：

为了更好的贯彻落实国家对资源综合利用的指导思想，促进合理的节约资源，提高资源利用率，保护环境实现经济社会的可持续发展的战略方针。xxxxxx有限责任公司顺应形势发展，准备在xxxxxx投资建设一条具有轻质、阻燃、保温、抗震性强并具有可持续发展的轻集料小型空心砌块建筑材料生产线。此项目的投资建设能达到节约能源、保护土地、变废为宝及综合治理环境污染的目的。

投资建设此项目我公司具有以下优势：

一、轻集料小型空心砌块是以矿渣、炉渣、粉煤灰加有石硝为骨料，以水泥为胶结料，被广泛使用于工业与民用建筑的非承重砌块、承重砌块、保温块。是一种节能、节土、利废的可持续发展的建筑材料。该产品生产工艺无二次污染产生，市场前景广阔变废为宝，造福后代并具有极高的社会效益和环境效益。而我公司经营煤矿及煤炭销售多年，常年与矿渣、粉煤灰、水泥等物接触。

二、我公司为xxx热力公司供运供热用煤已有多年，合作非常融洽。随着xxx城市建设规模的不断扩大，xx热力公司现在每年冬季供热用煤需要4万多吨，为了保证冬季的.正常供暖，秋季储存煤就非常关键，但是热力公司的场地有限，无法大量储存煤，加之供热产生的炉渣占地面积也很大。为此双方约定由我公司申请30亩土地，其中一半无偿作为热力公司储煤场地，一半用于我公司建设轻集料小型空心砌块生产线使用，同时供热产生的炉渣及时运送到本厂作为生产原料。充分体现了双方互利互惠的原则。

综上所述，建设轻集料小型空心砌块生产线，即符合国家产业政策，同时为确保xxx冬季正常供暖，热力公司秋季储煤的问题也得到了解决。因此，恳请xxxxxx建设局审批30亩土地作为xxxxx有限责任公司建设轻集料小型空心砌块生产线和xx热力公司储煤场地为盼。

xxxxxxx有限责任公司。

20xx年月日。

企业申请书

尊敬的x总：

作为一名在宾馆工作了大半年的员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

企业申请书

本单位委托经办人同志(身份证号码：)向人民银行征信管理部门递交办理贷款卡相关资料。

特此证明。

一、借款人基本信息概况表。

说明：

1、表中带“”号为必填项目，其余项目可根据实际情况填写。

2、借款人性质分为:企业法人、企业非法人、个体工商户、事业单位、其他。

3、登记注册类型:按营业执照所载的“登记注册类型填写”

4、借款人特征:分为大型、中型、小型、其他。

二、注册资金及实收资本构成表。

三、对外投资情况表。

四、高级管理人员情况表。

五、法定代表人家族企业成员表。

注：法定代表人家族企业成员是指在其他企业担任高级管理人员的.法定代表人的直系亲属。

六、集团公司/母子公司情况表。

注：上级公司贷款卡编码和上级公司组织机构代码。

企业申请书

xx经济技术开发区社会保险管理中心：

我单位山东xx有限责任公司是xx年11月14日经xx市工商行政管理局批准成立的有限责任公司，公司住所为xx市开发区黄河路38号(中国x'x大学国家大学科技园“生态谷”4号研发楼)；所属行业为科学研究，技术服务，地质勘查业；一般经营项目为：

新xx技术推广服务，城市基础设施建设，油气勘探开发技术服务；现有员工3人。为加强人力资源管理，现申请办理社会保险登记，我单位将严格遵守《劳动合同法》等劳动保障法律法规，服从开发区社保管理工作，请予以开户登记。

山东xx有限责任公司。

法人代表盖章：

xx年xx月日。

企业申请书

尊敬的校领导：

您好！

来到学校担任学校会计已经有两年了，在这两年里我得到了各位老师的帮助，的到领导的信任，我非常荣幸。但是因为一些个人原因我要辞去会计一职，还望领导批准。

一个年轻人如果不知道努力不知道进取，只知道拿着稳定的工作度日，这只会让我浪费大好青春，年轻就应该去闯荡去外面看一看去拼搏，现在我一直在学校里面工作没有外界的压力，没有了雄心斗志，这只会让成为忙忙大海的一粒细沙永远埋没在其中，我要做一颗珍珠，我要让自己的人生更精彩，我想要去拼搏想要去闯荡，而不是一直固守岗位，看着学校里面的学生，看着他们的朝气拼搏，面对竞争面对困难无所畏惧，我比他们打见识比他们多，却没有他们这份勇气，我非常羞愧。

没有人甘于平凡，我也有梦想我也有希望，在我们学校期间我让我从新焕发出了动力我有勇气去面对这一切，有能力去完成我的梦想，我愿意去实现，愿意去努力只希望能够有机会得到成功，我想去拼搏一番想去努力去闯荡，去创意去拼搏，哪怕失败也不后悔，因为只有努力了才会无怨无悔，只希望能够一直努力下去实现自己的梦想。

我知道我突然选择离职对学校不利，我不会突然撒手不管会在岗位上等待领导安排合适的.人来接替我的位置我才离开，在岗位上请领导放心我一定会做好自己的工作，不会随意放弃，一定会好好努力的，把工作做好，不会突然放弃。做好自己的工作，我希望学校尽快安排合适的人来工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

企业申请书

尊敬的领导：

随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。

我是20xx年x月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。

此致

敬礼

企业申请书

首先感谢在百忙之中抽空看我的'辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好合适人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

20__年__月__日。