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最优企业党员会议记录版(案例19篇)

作者: 影墨
最优企业党员会议记录版(案例19篇)

范文范本具有很高的参照价值,可以引导我们写作时的思路和结构安排。接下来是小编为大家准备的范文范本,希望能对大家的写作有所帮助。

企业党员会议记录范文

会议地点:浦东商城路1177弄12号(梅园阳光驿站)。

会议主要议题:

1、介绍十四支部重新选举的情况,党员自我介绍;。

2、宣布20xx年上半年支部工作计划。

3、落实各党员对口联系人。

4、入党积极分子介绍,积极分子做自我介绍。

5、动员大家参加党办世博征文活动;。

6、收缴党费。

7、党员自由交流,提出建议。

会议出席人员:应到25人,实到12人(其中正式党员11名,积极分子1名),缺席13人。

一,王宏美介绍目前党支部的情况。

支部网站目前有如下板块:

a)支部公告b)支部动态c)新闻大事件d)新车速递。

e)生活点点通d)支部相册。

二,各位党员自我介绍及相互认识:各位党员都积极地介绍了自己的学习工作的近况,大家做了进一步的了解。

三,杨书记部署20xx年支部上半年工作计划,主要包括以下几点:

1、根据综合党委的要求和布置,结合本支部实际,积极完成党办布置的各项任务;。

2、加强支部基础建设;。

a、坚持每季度一次支委会;。

b、坚持半年一次党员大会;。

c、坚持积极分子培养制度;。

d、坚持每年一次网上民主生活会;。

e、坚持支委每两月一次联络党员制度。

3、加强网站建设工作,做好联络桥梁作用,促进党员之间交流;。

4、按上级要求参与公益活动与社区结对活动;。

5、在条件许可的前提下,为党员解决一些实际困难,争创党员之家。

四,落实党员对口联络人,加强联系。

王宏美——丁延吉、祁鹏华、钟丽君、祖丽、沈坚吉(积极分子)。

向武——钱建东、蒋恒、曹旭辉、惠斐(积极分子)。

陆霞——邝志强、郭中东、李文洁、王彦军(积极分子)。

王治强——戴骅、蔡钢、殷月珍。

王忠伟——施文汇、杨艺、陈岱琦。

五,世博征文动员。

六,收缴未缴或欠缴部分的党费。未参加会议的党员党费收缴采取汇款到支部公用账号,账号待开通后公布。

企业党员学习会议记录范文

主持人:

参加人:全体党员。

会议主要内容:。

1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.

2、分析检查自身存在不足.

3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步.

一、由党支部书记传达相关上级精神。

1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性。

2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

二、各位党员发言。

1.发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

2.发言:经过自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把大量的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

3.发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4.发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。

三、总结。

今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束。

企业会议记录

会议主持人:___。

出席人:公司各部门人员。

缺席:_人。

公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。

___经理提出:

1.关于公司人员的重新分配,从今天开始,___着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手___之前担任的行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。

2.严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。

3.严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

4.有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。

5.最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由___一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

总经理__提出:

1.加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。

2.对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。

3.尤其外贸部这一模块,需对其进行更详细的细化、整理。

最后,___总结出做业务最重要的是快和专业。

___提出:

1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进,___建议将电话转接到业务员的手机,能够及时接到电话。

2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。

3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。

最后,___总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。

企业会议记录

会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容:

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:

(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:

1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,

对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

2015年11月3日

主题词: 优化组合 工资 工休 确定 纪要

呈 报:郭董事长

主 送:各煤业公司、机关各部门

抄 送:公司各副总 留 存 共印1 6 份

一、会议记录的写作格式

会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。

一般会议记录包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

时间:二零××年×月×日×时 地点:公司办公楼六楼大会议室

记录人:办公室主任××× 主持人发言:(略)

主持人:×××(签名) 记录人:×××(签名) (本会议记录共×页)

《鑫融燊公司会议纪要》

-

-20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论-公司经济合同管理、资金管理办法、总部20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。xxx总经理主持,公司领导,总经办、及相关部门负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施项目管理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

二、关于员工因私借款规定

会议认为,员工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在员工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。财务部要制定内部操作程序,严格把关。行政人事部配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,财务部修改完善后发文执行。

四、关于员工工资由银行代发事宜

会议听取了财务部提交的关于员工岗位工资和伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便员工领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传期,让员工充分了解接受。会议要求财务部认真做好实施前的准备工作,行政人事部配合,计划下半年实施。

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了行政人事部关于公司总部11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定总部员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的执行新的岗位工资标准,没有下文明确的暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

鑫融燊公司(营销工作)晨会流程-

-

-一、 每天10:10,团队激励:

(选队长一名,主持激励仪式)

我们的队名是:

xx-xx战队!

我们的口号是:

xx-xx,越战越强,坚信伙伴,肯定自己,同舟共济,共创辉煌!

团队文化:

到、是、好,没问题、是,保证完成任务、没有任何借口、

不辛苦,没幸福、

我们要的是效率,不要的是借口,

做得不好是缺乏练习,把练习当比赛,

不抛弃、不放弃、

服从、服从、服从、绝对地服从、

说到、做到、说到、做到、说到、做到!

xx-xx预备起:

性格决定命运,什么好都不如状态好,只有吃了别人吃不了的苦,受了别人受不了的罪,忍了别人忍不了的委屈,才能做别人做不了的事,才能得到别人得不到的一切的一切!

二、 报业绩(以主推业绩为准)

超过2000元的用红笔填写,挂0也用红笔填写,由每个人亲自填写,连续两天挂0,需要请部门全部人员吃鸡蛋,连续3天挂0,连续一个星期请部门人吃鸡蛋。

三、 新项目pk报业绩

个人pk、分组pk

四、 个人汇报工作

月业绩目标、已达成金额、昨日工作总结、今天工作目标、今天工作安排、遇到问题汇报

五、 部门经理安排每日工作、解决当日问题,激励!

部门经理要关注大家的状态及业绩进度,及时与后进者进行沟通

六、 参考资料

1、成功公式

从今天起,我要找回我自己;

从今天起,我要用快乐激发我自己;

从今天起,我才发现我有多么了不起,我好喜欢我自己;

从今天起,我要奋勇超越,我要做鑫融燊第一;

从今天起,我要改变我自己。

2、成功口诀

我喜欢我自己,我热爱我的工作,

我可以销售任何产品给任何人,在任何时间,

所有的公司都主动请我去说明产品,

所有顾客都主动向我购买产品,

我是全世界最顶尖的销售员。

我是全世界最棒的人,

我是全世界最有魅力的人,

全世界所有的人都非常喜欢我,

我的朋友都是全世界一流的人物。

我是全世界最有自信的人,

我是全世界最有行动力的人,

我是全世界最有说服力的人,

我是全世界最有决断力的人。

我每天神采飞扬,

我拥有成功的习惯,

我的时间管理真是好的没话说,

我的收入每月以10倍以上的速度增长,

以上所有自我确认词句,都马上输入我的潜意识,而且立即奏效!

每当我复习这些自我确认词句时,这些词句就在我的脑海中倍增100万次以上,而且永久不忘。oh-----yes,我是最棒的!

3、成功哲学

古往今来,人类的每一步成功,均由于思想的不断推进,同样,人生的战果也取决于不服输的信念,如果你心中想到失败,你就失败;如果你没有必胜的决心,就无任何成就可言;纵然,你想要得到成功,只要心中浮现失败的字眼,胜利便不会对你微笑。因此,从现在这一刻起,我有明确的目标,加上大量的行动力,用积极的心态告诉自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,坚定自己必胜的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!

4、感恩的心

做人要有一颗感恩的心。当我投奔鑫融燊的时候,我感谢公司选择了我,我感谢我的同事,因为这样一个集体,让我的生命变得充实而有意义;我感谢我的顾客,是他们给了我提供服务的机会;想得到爱,先付出爱;想得到快乐,先付出快乐。心存感激的人,没有什么事情办不到。

5、销售人员十大军规

1、鑫融燊是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。

2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。

3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。

4、我们永远喜欢这样的销售人员,面对困境就有原因分析,更有解决方案。

5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。

6、销售人员自下而上的价值只有一条:为客户创造利益。

7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。

8、全世界销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。

9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的.价值。

10、鑫融燊学校竞争之道:在最短的时间内培育出最优秀人才!

月度工作总结报告撰写说明

月度总结是对一个月内的工作加以总结、分析和研究,肯定成绩、找出问题、得出经验教训、摸索事物的发展规律,用于指导下一个月工作的一种书面文体。月度总结所要解决和回答的中心问题,不仅仅是一个月内做了什么,如何去做的,做到什么程度,更重要的是对一个月以来工作实施结果的总鉴定和总结论,对这一个月工作实践的一种理性认识。

工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它,可以全面地、系统地了解这个月的工作情况;可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。通过工作总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

月度工作总结是对员工进行月度考核的重要依据,以报告和表格的方式呈交。撰写月度工作总结报告以文档形式提交,要求详尽阐述本月工作。指导思想为 “acfr”原则,分为四个步骤,能够清晰地反映出员工在工作中的成就,遇到的问题,便于发现不足,加以改进。

“acfr”即成就——挑战——失误——建议

1、achievement(成就):阐述你在本月工作中所取得的业绩,成就。 对月度工作任务成就描述包括四个步骤:

a月度工作任务计划、b月度工作任务完成进度、c完成效果、d效果反馈。 月度工作任务的确定是主管部门领导和人力资源部对员工进行绩效管理的前提和重点。员工要根据本月度部门领导分配的计划工作,结合实际完成工作进行总结。

工作任务的内容分为两大类,

一类是基于岗位职责的常规性的、重复性的、例行的工作,一般情况下每个月的

月度总结基本都包括这类任务项;

另一类是属于非常规的、突发的、工作内容确定性不强的工作,一般需要根据工作计划来灵活确定,因此这类工作任务项每月不同。要分别对两种类型工作的计划、实际完成、完成效果、效果反馈做详细汇报。

对计划性工作和突发性工作完成时出现的问题和解决方法作详细总结,员工自身针对工作进行客观分析,使员工认识到自己的成绩、优点和自身有待改进的方面和改进的具体方法。

3、fault(失误):阐述你在工作中发现的不足之处,更待完善改进的地方。 通过描述具体工作的失误,可以让员工深知这一个月工作或者工作方法失误及其原因,吸取经验教训,以便指导和计划下个月的工作,今后少犯错误,取得更大的成绩。

面对自己的失误,坦然对待,这是正常现象。不要对自己的失误过度关注。更多地关注一下自己成功的经历,或许会有所得。

4、recommendation(建议):阐述你对工作、公司的想法和建议。

建议包括对自身工作、公司管理或其它工作等方面。建议须合理并切实可行,要阐述建议的原因或出发点,建议的具体事项,建议预定的期望。

要求:员工在进行工作总结时,工作总结只需要把所干的工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价,而不是总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头。对所做的工作,既要看到取得的成绩,总结经验,又要看到不足的地方;对于存在的问题,要事实求是、全面客观地进行总结。

会议时间:xx年xx月xx日(星期一)上午9时

会议地点:指挥部第三会议室

主持人: 邵衍伟

参加人员: ***、***、***及各部门负责人等

记录 人:***

会议内容

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

一、安全管理方面:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

……

二、质量进度管理方面:

……

三、内部管控方面:

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

四、其他:

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

xx公司综合管理部xx年xx月xx日

纪要整理:***、***、***

时间:2015年07月10日

地点:中国 上海

列席人员:刘欣 李丽

会议主持:刘景环 会议目的:

关闭本公司开立在香港汇丰银行的户口号为817238876838的商业综户口账户。

会议记录:

一、讨论-公司注册地变更

二、关闭本公司开立在香港汇丰银行的户口号为817238876838的商业综户口账户,原因为公司注册地址不再选在新西兰。

会议主持:

2015年07月10日

共 1页

会议时间:2015年5月4日上午9:30点

会议地点:控股公司17层会议室

参会人员:

会议记录:

会议议题:行政人事中心各部门工作汇报

会议内容: 网络信息部:

1、 协调进行xx大厦综合布线;

2、 日常工作工作及时跟进。

张总:

1、与原合作单位联系进行报价,按工作流程办理;

2、对龙腾门禁系统进行报价,对总部17a监控室迁移报价。

档案中心 :

1、3月份已完成重点合同的扫描;4月份进行工商资料扫描,现在完成三分之二,项目

2、资料进行整理装箱,持续进行中;

3、根据库存量的大小,申请购买箱子,已配合装箱使用;

4、飞机定检,计划在5月4-6号进行;

5、已联系大白熊,对如何使我司飞机具有运营资质进行跟进;

xx总:

1、根据上次会议精神跟进飞机事务

2、做好资料整理工作。

行政管理部:

1、4月底已联系四家搬家公司进行报价,包括搬运费、包装箱费用等报价;

3、公司注册正常办理跟进;

4、龙腾配楼员工食堂,需请公司主管领导落实厨房设备厂家的确定;

5、天地嘉恒医药公司注销工作开始准备资料。

xx总:

1、行政部开始准备搬家使用的包装箱,除合作厂家提供的包装箱外,要联系厂家进行

询价;

2、供货厂家要陆续为我司提供包装箱;

3、搬家涉及物资陆续统计;

4、各区域的车辆根据公司实际情况进行合理调配;

5、行政配合人力做好体验方案工作;

6、行政部人员工作要合理安排;

7、从办公用品采购到车辆维修,都要进行成本节约;

8、需登记车辆台帐;

人力资源部:

1、继续跟进15年公司员工体检计划;

张总:

1、对于近期发布的考勤办法,行政及人事经理要共同进行监控,比如在前台进行检查;

2、体验工作在周三前定下初步思路,与领导沟通;

3、人事部工作要提前做好规划,做好人员工作的分工;

4、中心工作各部门要相互提醒;

5、人事部工作要仔细;

6、人事要继续招聘及做好人员储备工作;

7、基础信息及资料的更新、汇总,要发送上报;

8、如何做好培训管理,让员工更愿意的参与培训。

各部门:会议上提到的要求,必须贯彻执行。中心各部门要相互合作,信息沟通。

企业党员会议记录范文

出席人数。

主持人。

记录人。

内容:社区党支部专题民主生活会。

社区党支部书记梅盛杰对班子对照检查情况和党委会情况向全体党员进行通报。他指出,这次专题组织生活会准备比较充分,要求也严格。在会前,各位党支部委员都认真撰写了对照检查材料,党支部也多方征求了意见建议,党支部委员与各层面的党员群众进行谈心交心。班子作为对照检查,班子成员都联系个人思想和工作实际,开展了自我批评和相互批评,取得了很好的效果。对于征集到的意见建议,社区党支部在下步的工作中要抓好以下几方面工作:

1、切实加强党支部班子自身建设。班子每一个人都要根据分工不同,对自己所分工的工作承担起责任,班子成员要用正确的舆论引导和影响党员群众,要以身作则、率先垂范,要在党员群众中树立社区党支部班子的良好形象。

2、突出抓好整改落实。组织生活会后,要根据各方面反馈的意见和建议,对“四风”问题进行再梳理,再聚焦,按照整改有目标,推进有措施,落实有责任,完成有时限的“四有”要求进一步完善细化组织生活会提出的整改措施,着力在解决突出问题上下功夫。

3、加快形成长效机制。要针对查摆出来的问题,把立足社区当前和长远工作相结合,抓紧建立、健全长效机制,通过建章立制来进一步巩固教育实践活动成果,在制度制定过程中要贯彻民主集中制原则,坚持科学严谨,务实管用,能够细化的就细化,能够量化的就量化,尽量增强可操作性,确保活动取得实实在在的成效。

最后,全体党员进行了民主测评。

企业会议记录

议题:协商《集体合同》相关条款。

参加人员:韩建臣孙刚强企业代表和职工代表。

主持人:韩建臣。

鄄城康泰化工有限公司工会主席韩建臣介绍《集体合同》情况:我公司第一次《集体合同》于20__年3月9日公司一届一次职工代表大会通过实施,合同期限为三年,到20__年3月8日期满。

为确保第一次《集体合同》顺利签订,在公司大力支持安排下,于20__年3月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改,现提交修订后的《集体合同》文本。《集体合同》文本这将推进我公司各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。

职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商,对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。

公司总经理臧继放同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善强调:对于企业来讲,要保证企业的整体利益和根本利益;对于工会而言,要维护职工的合法权益和切身利益,只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益,也只有维护了职工的合法权益和切身利益,才能促进和保证企业利益的实现,这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。

《集体合同》内容要合法,要有承受力,应掌握大框架,管住宏观,放开微观,逐步调节,逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》;劳动用工不规范问题从源头治理,职工代表大会结束后全面调查公司各单位的劳动用工情况,对于用工不规范的,发现问题,及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系,促进公司大和谐、大发展。

工会主席韩建臣同志指出:我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了鄄城康泰化工有限公司和公司员工的合法利益,明确了双方的权利和义务,对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。公司班子有个理念,绝不会愧对员工,绝对维护员工的合法权益,为职工群众服务,抓维权,促发展,加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。

今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫,使我们的企业和员工目标一致,在责任共担、利益共享的基础上,为建设既强又大的国际化康泰而努力工作,齐心协力,共同奋斗。

企业会议记录

参会人员:

主持:

一、xx部全年任务分析,提炼月度重点任务:

公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前,事先做好景观工程准备工作,有计划地安排好月度工作,景观工程硬、软景工作落实到每个人。

二、xxx负责项目地景观工程软景工作:

景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

三、xxx负责项目地景观工程硬景工程:

硬景材料进场验收,硬景基础与铺装质量要求进行监督,景观工程时间进度的`控制。

四、黄龙涛危机分析:种植土质量不过关,种植土回填不到位,苗木质量不过关,规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工,控制种植土深度,种植土的质量,乔木、灌木规格及质量把关,控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪,提高存活率不影响美观。

景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

六、部门负责人:(标准和要求)。

1、希望在新的一年里,认真、主动做好景观部每一项工作,在景观工程没有开工前,认真准备、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。

2、学习园林工程相关质量管理、流程管理。

3、学习景观软景专业知识。

4、配合部门负责人各项工作。

5、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。

企业党员学习会议记录范文

出席人员:全体党员。

会议内容:《论群众路线——重要论述摘编》。

主持人:书记。

记录人:组织委员。

会议议题及主要内容:

一、全体党员集体对《论群众路线——重要论述摘编》中关于唯物史观和群众路线的论述进行了深入的学习。

二、与会各位党员依次发言,交流本次学习心得。

三、书记发言。

书记:经过对关于唯物史观和群众路线的论述的深入学习,我谈三点体会:

一是加强理论学习,坚定为民信念,坚持不懈走群众线路。只有把党的路线、方针、政策吃深、吃透,才能打牢思想基础,才能确保党的各项方针政策的落实执行。要始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标,始终心系群众,密切联系群众,真心实意地为人民群众谋利益。

二是深入群众,关注民生,解决民困。要始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

坚持与群众合意;3.树立平民意识,坚持与群众合群。

四、院长发言。

院长:下面我对此次开展学习教育活动提几点要求:

一是要将学习教育活动继续引向深入,凝聚人心,进一步提高号召力,战斗力。

二要把理论学习与岗位大练兵活动相结合,提高服务技能与服务水平。

三要要提高党员干部的自律能力,做到班子自律,个人自律。

企业党员学习会议记录范文

主持:记录:

出席:支部全体党员(签名)。

列席:(职务)、(职务)……。

缺席者:(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)。

会议主题:支部党员民主生活会。

(主持人):根据组织安排,今天召开支部党员民主生活会,开展批评与自我批评,列席我们今天会议的有(职务)………,上级党委也十分重视,特派(职务)(职务)参加。按照民主生活会的程序,我们事先于**月*日通过座谈广泛征求了党内外群众的意见,现把情况通报一下。

(通报征求群众意见情况,要详细记录)。

接下来反馈上次民主生活会存在问题的整改情况:

………………。

(职务):………………………………………。

………[与会党员要人人发言,要详细记录每位同志的发言]。

(党委参加人员):………[作总结性发言]。

(主持人):[作总结]………。

时间:20xx年4月17日下午5时。

地点:六楼会议室。

出席人员:全体党员。

会议内容:《论群众路线——重要论述摘编》。

主持人:书记。

记录人:组织委员。

会议议题及主要内容:

一、全体党员集体对《论群众路线——重要论述摘编》中关于唯物史观和群众路线的论述进行了深入的学习。

二、与会各位党员依次发言,交流本次学习心得。

三、书记发言。

书记:经过对关于唯物史观和群众路线的论述的深入学习,我谈三点体会:

一是加强理论学习,坚定为民信念,坚持不懈走群众线路。只有把党的路线、方针、政策吃深、吃透,才能打牢思想基础,才能确保党的各项方针政策的落实执行。要始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标,始终心系群众,密切联系群众,真心实意地为人民群众谋利益。

二是深入群众,关注民生,解决民困。要始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

坚持与群众合意;3.树立平民意识,坚持与群众合群。

四、院长发言。

院长:下面我对此次开展学习教育活动提几点要求:

一是要将学习教育活动继续引向深入,凝聚人心,进一步提高号召力,战斗力。

二要把理论学习与岗位大练兵活动相结合,提高服务技能与服务水平。

三要要提高党员干部的自律能力,做到班子自律,个人自律。

时间:20xx年10月3日。

地点:孙集镇刘营村村室。

主持人:

参加人:全体党员。

会议主要内容:。

1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.

2、分析检查自身存在不足.

3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步.

一、由党支部书记传达相关上级精神。

1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性。

2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

二、各位党员发言。

1.发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

2.发言:经过自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把大量的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

3.发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4.发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。

三、总结。

今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束。

企业会议记录

会议主持人:xxxx。

出席人:公司各部门人员。

缺席:xx人。

公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。

xxxx经理提出:

1、关于公司人员的重新分配,从今天开始,xxxx着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手之前担任的行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。

2、严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。

3、严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

4、有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。

5、最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由xxxx一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

总经理提出:

1、加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。

2、对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。

3、尤其外贸部这一模块,需对其进行更详细的`细化、整理。

最后,xxxx总结出做业务最重要的是快和专业。

xxxx提出:

1、由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进,xxxx建议将电话转接到业务员的手机,能够及时接到电话。

2、办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。

3、同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。

最后,xxxx总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。

党员会议记录

出席人:共产党..(共17人)。

缺席人:共产党(生病请假)(共1人)。

主持人:支部书记共产党。

记录人:共产党。

主要议题:1.明确党员发展工作程序。

2.学习党的十七届六中全会会议精神。

共产党:本次会议主要学习讨论两项资料,一是入党的程序,二是按照两学一做精神,学习党章,分别由xx两位同志为大家讲解。下头请x为大家介绍。

共产党:首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择,是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做,重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。所以大家必须要端正态度,认真对待。由于有些程序比较复杂,所以再明确下党员发展工作程序。

1、制定发展计划。

2、个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,并且经支部书记的审阅。

3、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。大家注意,一般是在申请后一至三个月进行。

4、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后,党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是经过各种有效的方式,参加党课培训和党课考试,安排参加党内的有关活动,定期向党组织汇报思想等帮忙入党积极分子尽快到达党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后,发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

5、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段,必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养,表现突出并已基本具备党员条件的,可确定为“发展对象”。之前,需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时,还要由支委会牵头,组织召开关于拟发展对象的座谈会,征求党内外群众意见。

共产党:学习党章。习近平总书记提出认真学习党章、严格遵守党章,是学习贯彻党的十八大精神的重要资料,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严职责,对强化全党党章意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。学习党章,一要全面掌握党章基本资料。二要严格遵守党章各项规定。三是党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。

重点学习资料:

1、xxx大党章修改的背景。

2、党章修改的主要资料。集中在六个方面。一是对科学发展观作出新的定位和阐述。二是充实完善中国特色社会主义重要成就的资料。三是充实了坚持改革开放的资料。四是充实了中国特色社会主义总体布局的资料。五是充实完善关于党的建设总体要求的资料。六是对部分条文作了适当修改。

支部书记:会议最终要求全体党员、干部异常是领导干部要按照“两学一做”的总体要求,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

散会。

主持人:共产党(签名)。

记录人:共产党(签名)。

党员会议记录

会议地点:大会议室。

参加人员:全体党员。

主持人:郭建强。

会议记录:刘盛彬(记录及整理)。

会议资料:推进作风建设,打造和谐学校(杨奎校长、支部书记作重要讲话)。

1、加强师德师风建设,精心打造优质教师队伍。以活动为载体,坚持开展面向社会承诺活动,承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上,严格实行师德失范一票否决制,杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风,修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度,以典型引路,以典型带动一般,不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为,深入推进素质教育。深入推进新课程改革,严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改善学校德育工作,深入实施素质教育,努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好学校安全工作,努力构建“和谐学校”。从维护学校稳定、社会稳定,构建和谐社会的高度,学校与教师签订安全工作职责状,按照预防为主,防治结合的要求,认真查找安全方面的漏洞,异常要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范,加强学校体育设施设备、学校活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实,广泛开展安全教育和安全排查工作,把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。进取为学生创造平安、健康、礼貌、和谐的学校环境。

大对制度执行情景的督查力度,严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度,严肃查处有令不行、工作失职行为,确保政令畅通。

5、提高服务质量,改善工作作风。对来访人员做到热情接待,耐心倾听,及时处理。对上级交办的重要信访,按规定做好反馈工作。

6、加强廉洁自律,虚心理解群众监督。建立健全各项规章制度,公开办事程序,加大监督力度,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定,严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,始终坚持严谨的生活态度和生活作风,主动理解基层群众和社会各界的监督。

7、创造一流成绩,开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路,树立敢为人先的勇气、争创一流的精神,按时保质保量地完成既定的目标,力争在改善办学条件上实现新突破,推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

党员会议记录

会议地点:城管局四楼会议室。

主持人:xxx。

参加人数:应到18人,实到18人。

参加人员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主持人xxxx宣布到会党员情景。今日召集执法大队党支部全体党员大会主要是讨论xx同志于xx年经党支部大会讨论表决、同意理解为中共预备党员至今预备期已满,xx同志已提出转正申请。经过一年来的培养考察,经党支部研究决定今日召开党员大会审议、讨论、表决xx同志转为正式党员事宜。

执法大队党支部共有党员18名,其中有表决权的正式党员18名,本次会议应到会正式党员18人。出席今日大会的共有党员18名,其中有表决权的正式党员18名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半,贴合党章要求能够召开本次会议。

我介绍下本次会议的流程。

1、xx同志汇报在预备期内的表现和主要优缺点以及是否有需要向党组织说清楚的问题。

2、培养人介绍预备党员培养考察情景。

4、与会党员表决。

5、xx同志对大会讨论的意见证明态度发言。

6、我代表执法大队党支部作总结发言。

下头进行会议第一项请xx同志汇报。

xx:

敬爱的党组织:

xx年12月9日,经党组织批准,我光荣的成为一名.....预备党员。一年来,在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准严格要求自我,在思想、工作和学习上都取得了必须的提高。现预备期已满,我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查,我将自我一年来的情景向组织作如下汇报:

一年来,我主动加强政治学习,进取主动认真学习党史和党章,认真了解我们党的光辉奋斗史,努力学习中国特色社会主义理论体系的,了解党的最新政策和方向。经过学习,我认识到,国家不断发展壮大,靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引。要想全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移走中国特色社会主义道路。经过学习党的群众路线教育实践活动,我意识到作为一名预备党员要为民务实清廉、端正工作态度、改善工作作风。领悟加强党的执政建设的意义和重要性,把这种思路和自我的工作有效的结合起来,调整自我的工作方法并提高自我的工作效率。经过对理论知识的学习,树立正确而牢固的世界观、人生观,以及在社会不断发展的过程中的价值观,加强自我的职责感和使命感,提高自我的工作本事以及学习和生活的动力。

在平时的工作中,我坚持进取向上的心态,努力做到乐于助人、关心团结同事,在工作中和生活中加强和同事们的沟通和交流,尽自我的本事帮忙同事排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织生活,在团体学习和讨论的过程中,仔细的聆听大家的发言,及时解决自我的思想问题,充实提高自我。虚心理解领导和同志们的宝贵意见和提议,认真地进行思考和反省。我认识到作为党员,有效的沟通是十分重要的。首先,从党员的义务来看,党员有义务密切联系群众,向群众宣传党的主张,宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。其次,党员必须学会做思想工作,才能帮忙别人,也能使别人发现自我的问题。认清自我的缺点后,我在接下来的时间里面从意识上不断提醒自我要学会沟通,向党员同志们学习,加强进行书面和应对面的思想汇报。再次,要求自我做到敢于发言,发言时尽量提高自我的音量,还要求自我能够到达善于发言,发言以前尽量做好准备,理清思路和发言的资料。

在这段时间的学习和工作当中,我时刻用党员的标准严格要求自我,进取主动地完成各种任务,发挥党员的先锋模范作用。进取调整工作方式和工作重心,在领导的提醒下,对自我工作中事情多做总结,多改善。

总之,在过去的一年里,我在组织的关怀与培养下,认真学习、努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展,但我明白还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中,我还要更进一步严格要求自我,虚心向先进的党员同志学习,继续努力改正自我的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的提高。

以上是我预备期的基本情景,如有不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为.....正式党员,请党组织研究我的转正申请,我将虚心理解党组织对我的审查和考验。

此致敬礼

主持人:

第二项由培养人我和xxx介绍培养考察情景,

入党介绍人xxx:

xx同志在党员预备期期间,能够严格要求自我,在政治思想上自觉与党中央坚持一致,坚持党性原则,注重学习精神和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机明确,态度端正。努力学习业务管理知识,在工作中认真履行职责,勤勤恳恳、兢兢业业、具有良好的大局观,工作认真负责、进取主动,表现突出,圆满完成了各项工作任务和上级交给的临时性任务。团结同志,以诚待人,为人正派。用党章规定的标准全面衡量xx同志,我认为他已具备了...员的条件,我同意xx同志转为.....正式党员。入党介绍人xxx:

xx同志于xx年12月被发展为预备党员,政治思想上能够自觉与党中央坚持一致,坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观做为指导自身工作的理论基础,认真学习党的基本知识,了解事政治,进取向党组织靠拢,按党员的标准严格要求自我。我认为该同志对党的认识明确,入党动机端正。在工作中,敢于挑重担,吃苦耐劳,工作踏实肯干,能够严格要求自我,起到了摸范带头作用。思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人襟怀坦白,廉洁自律,有为共产主义奋斗终生的决心。用党章规定的党员标准全面衡量xx同志,我认为他具备了...员的条件,我愿意介绍xx同志加入.....。

主持人:第三项进行大会讨论,请大家主要是针对xx同志在预备期的表现,肯定成绩,指出不足,提出期望,并证明个人是否同意他转为正式党员的意见。请大家充分发表意见。

xxxx发言:首先我同意xx同志转为中共转正党员,该同志能认真遵守党的纪律和各项规章制度,认真履行《党章》规定的各项党员义务,能进取努力工作,期望在工作中学习,在学习中工作,不断增强业务水平,提升综合本事,提高为人民服务的本领,履行党员义务,在工作岗位上兢兢业业、尽职尽责。

xxx发言:几年来xxx同志在工作中认真负责,圆满完成了市、局下达的各项工作任务,该同志服从领导,团结同志,时刻关心国家大事,期望今后要进一步加强政治理论学习和工作业务学习。

xx发言:xx同志对党的认识明确,入党动机端正。在工作中,敢于挑重担,吃苦耐劳,工作踏实肯干,能够严格要求自我,团结同志,以诚待人为人正派。用党章规定的标准衡量xx同志,我认为该同志已具备了中共党员。我同意他同志转为.....党员。

xxx发言:xx同志在预备期间能按党员标准要求自我,工作中认真执行规章制度,脚踏实地,一切以工作为重,进取配合各中队完成工作任务,团结同志。期望在今后的工作学习中严谨创新,注重党员形象,维护党组织利益。努力增加实践经验,争取取得更大的成绩。

xxx发言:xxx同志在工作中,认真负责,谦虚好学,能够稳妥完成各项工作。自入党以来,态度端正。有着较好的思想政治觉悟和理论水平。拥护党的基本路线、方针、政策。有广泛的群众基础我认为其具备了一名...员的条件,同意转正。

xxx发言:xx同志在思想上进取进取,乐于学习,时刻注重提高自我的思想觉悟,培养自我良好的政治思想素质。能进取参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会职责感,能正确树立世界观、人生观、价值观,需要加强的是理论学习,同意如期转正。

主持人:由于时间关系讨论发言到此。

第四项请大家举手表决同意请举手,……,同意18人,参加会议18名党员全票经过。根据xxx同志本人申请、培养人和党小组意见及在预备期间的个人表现,与会党员和支部对xx同志进行经综合分析和认真全面审查一致同意xx同志按期转正。

主持人:

第五项请xx同志对大会讨论的意见证明态度发言xx:

本人一向渴望加入.....,今日能经过大会的认可,成为正式党员,感激党组织多年的培养,今后我会更加努力工作,认真学习,争取做一名优秀的党员。在思想上,进取进取,乐于学习,时刻注重提高自我的思想觉悟,重视理论学习,培养自我良好的政治思想素质。努力提高政治理论修养,并且利用它不断深刻地剖析自我,修正自我思想认识偏差的地方,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,增强为人民、为党、为社会服务的意识。进取参加各种社会实践活动,力争做到理论联系实际。我时刻以一个...员的标准严格要求自我,进取参加各种有益的社会活动,自觉履行党员义务,严格要求自我,时刻注意党员形象,时刻把“我是一面旗帜”牢记在心,注重发挥党员的先锋模范作用,我跨入...这个天堂之门。我将戒骄戒躁,锐意进取,继续发扬我的优点,纠正我的缺点,力争对自我作为党员这个身份负责,对“党员”这个称号负责;时刻以一名中共党员的身份严格要求自我。

主持人:第六项我代表执法大队党支部作总结讲话同志们,今日的会议是研究xx同志预备党员转为正式党员事宜,会议构成了xx同志转为正式党员的决议,这标志着xx同志政治生命有了新的开始,有了新的起点。我代表执法大队党支部向他表示祝贺。成为一名完全合格的...员是每个...员一生的政治课题。马克思主义认为,人们在改造客观世界的同时,主观上也要相应地产生变化。客观世界与主观世界的统一是相对的,而矛盾是绝对的,主观世界适应客观世界是暂时的,而不适应是永远的。这就要求我们每个人,异常是每个党员在社会环境不断变化的情景下,不断地自觉改造我们的主观世界,也就是要不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。所以,要不仅仅做到在形式上入党,并且做到在思想上入党,这是每个人一生的长期政治任务。期望xx同志有了新的起点以后,要更加严格要求自我,要努力学习党的基本理论和基本知识;要增强党员的职责意识,在工作中勇挑重担;要努力完成自我的本职工作;要正确处理好个人利益与团体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;努力做一名合格党员。

企业会议记录

会议主持人:xxxx。

出席人:公司各部门人员。

缺席:xx人。

公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。

xxxx经理提出:

1、关于公司人员的重新分配,从今天开始,xxxx着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手之前担任的`行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。

2、严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。

3、严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

4、有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。

5、最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由xxxx一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

总经理提出:

1、加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。

2、对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。

并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在xx万元左右。

自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。

有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

法律与改革部按照会议意见修改后报xxxx。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。

发:公司各部门、各单位。

送:公司领导、副巡视员、总经理助理。

xxxx有限责任公司办公室20xx年10月17日印发。

企业会议记录

议题:协商《集体合同》相关条款。

参加人员:韩建臣孙刚强企业代表和职工代表。

主持人:韩建臣。

鄄城康泰化工有限公司工会主席韩建臣介绍《集体合同》情况:我公司第一次《集体合同》于20xx年3月9日公司一届一次职工代表大会通过实施,合同期限为三年,到20xx年3月8日期满。

为确保第一次《集体合同》顺利签订,在公司大力支持安排下,于20xx年3月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改,现提交修订后的《集体合同》文本。《集体合同》文本这将推进我公司各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。

职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商,对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。

公司总经理臧继放同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善强调:对于企业来讲,要保证企业的整体利益和根本利益;对于工会而言,要维护职工的合法权益和切身利益,只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益,也只有维护了职工的合法权益和切身利益,才能促进和保证企业利益的实现,这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。

《集体合同》内容要合法,要有承受力,应掌握大框架,管住宏观,放开微观,逐步调节,逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》;劳动用工不规范问题从源头治理,职工代表大会结束后全面调查公司各单位的劳动用工情况,对于用工不规范的',发现问题,及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系,促进公司大和谐、大发展。

工会主席韩建臣同志指出:我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了鄄城康泰化工有限公司和公司员工的合法利益,明确了双方的权利和义务,对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。公司班子有个理念,绝不会愧对员工,绝对维护员工的合法权益,为职工群众服务,抓维权,促发展,加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。

今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫,使我们的企业和员工目标一致,在责任共担、利益共享的基础上,为建设既强又大的国际化康泰而努力工作,齐心协力,共同奋斗。

党员会议记录

会议地点:大会议室。

参加人员:全体党员。

主持人:郭建强。

杨奎书记作20xx年度我校党支部工作总结以及我校党支部工作计划的报告。

一、20xx年我校党支部工作总结。

刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质。

的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,构成师德建设的长效机制,为精神礼貌建立带给物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实持续...员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用。

2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

3)组织开展“民主评议党员”活动,用心争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

5.推行校务公开,实行民主管理。

6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育,维护安定团结。

1)注重教师法规学习,提高法律意识。

2)完善帮教网络,综合治理有成效。

二、20xx年度我校党支部工作计划。

工作目标。

1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自我的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政职责制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施。

(一)加强学习显成效。

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设,强化内部管理。

(二)抓好党建促行风。

1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、用心探索党建工作新路子。

(三)规范管理促发展。

1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

(四)丰富活动带群体。

1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

2、围绕建设“书香学校”,用心开展“党员读书”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

党员会议记录

地点:...x(党员活动室或党员会议室)。

参会人员:.....x(姓名,应为党员)。

列席人员:.....x(姓名,应为群众代表)。

主持人:xx(姓名,应为支部书记或副书记)。

记录人:xx(姓名)。

一、xx同志组织学习新党章。

(资料摘要)。

xx:。。。。。。

xx:。。。。。。(姓名,发言摘要)。

xx:。。。。。。

xx:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

四、听取参会群众意见。

xx:。。。。。。

xx:。。。。。。(姓名:发言摘要)。

五、民主测评。

1、发放测评表x张。

2、对测评表进行汇总。

记票人:xx(姓名)监票人:xx(姓名)。

六、全体党员讨论构成正式意见。

1、优秀党员:xx(姓名)。

2、合格党员:...x(姓名)。

3、基本合格党员:...x(姓名)。

4、不合格党员:...x(姓名)。

七、支委(部)书记xx同志总结讲话。

(总结概括本次会议的开展情景,并对结果公示、党员奖惩等事项作出具体安排)。

企业会议记录

xx年第37期签发人:

会议时间:xx年xx月xx日(星期一)上午9时。

会议地点:指挥部第三会议室。

主持人:邵衍伟。

参加人员:xxxx、xxxx、xxxx及各部门负责人等。

记录人:xxxx。

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

3、立丰公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的'影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

2、国华徐电准备承接的外委检修事宜,公司相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电公司自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划,3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

3、立丰公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

发:公司领导、副总师、各部门。

xx公司综合管理部xx年xx月xx日。

纪要整理:xxxx、xxxx、xxxx。

党员会议记录

会议地点:大会议室。

参加人员:全体党员。

主持人:郭建强。

会议记录:刘盛彬(记录及整理)。

刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质。

我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有:优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政本事”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,构成师德建设的长效机制,为精神礼貌创立供给物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实坚持党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用。

2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

3)组织开展“民主评议党员”活动,进取争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

5、推行校务公开,实行民主管理。

6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育,维护安定团结。

1)注重教师法规学习,提高法律意识。

2)完善帮教网络,综合治理有成效。

二、20xx年度我校党支部工作计划。

工作目标。

1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自我的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政职责制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。经过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施。

(一)加强学习显成效。

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设,强化内部管理。

(二)抓好党建促行风。

1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、进取探索党建工作新路子。

(三)规范管理促发展。

1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

(四)丰富活动带群体。

1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

2、围绕建设“书香学校”,进取开展“党员读书”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

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