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热门教育活动民主生活会自我剖析材料(案例16篇)

作者: 书香墨
热门教育活动民主生活会自我剖析材料(案例16篇)

民主生活会是一种民主参与和集体决策的有效途径,对于解决问题和促进团队发展具有重要作用。以下是一些民主生活会的成功案例分享,希望能够为大家提供一些实用的经验和方法。

底民主生活会自我剖析材料

时间飞逝,2015年已然过去。这一年,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,取得了一些成绩,也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题,现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析,不当之处请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、运用理论解决实际问题能力不够。存在着素质能力不适应,知识透支现象,虽然平时比较注重学习,但学习的深度,学习内容也不系统、不全面,学习中看的较多,认真坐下来研究的少。有时只注重现学现用的内容,对一些前瞻性的知识理论和铁路实际问题研究学习不够,不能完全满足当前工作的需求,业务素质能力水平需进一步提高。

2、工作中创新精神不够强。平时对于领导交办的任务和固定承担的教学任务能认真努力的完成好。但在工作中主动地、创造性开展工作不够,不善于思考,动脑筋,常常说一步走一步。对一些问题甚至是采取逃避的态度。

3、工作中有时有急躁情绪。有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,交流沟通不够,同时自己调整不利,有时有急躁情绪。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

最低目标,忽略了共产党人的最终目标;做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党。

3、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与党校改革发展紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干完自己的固定工作就有满足感的倾向。对业务的钻研还不够深和精。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。再有,工作中缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

三、今后的努力方向和整改措施

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,不断增强创新意识,使自己的一言一行都要从科学发展观的要求出发扎实工作,争当先锋党员,争做实践科学发展观的模范。

2、加强学习,提高素质能力水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压,认真学习,勤于思考。学习理论,要与实际紧密地结合起来。深入学习实践科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

3、树立积极主动开拓创新精神,保证工作中的活力。工作中要努力探索和研究教学规律、特点,不断创新,尝试新的教学方法,进一步提高教学质量,使自己的工作登上新台阶。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强铁路经营管理、运输、法律、经济等知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

4、进一步增强党员意识,充分发挥党员先锋模范作用。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,进一步增强党员意识,牢固地树立为党为人民无私奉献的`精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前,充分发挥党员先锋模范作用。

总之,今后在领导和同志们的帮助下,我将继续努力,不断提高“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力,为铁路党校事业做出更大贡献!

按照省纪委、组织部通知精神,我认真学习了习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“三严三实”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高。对照检查如下。

一、查找的主要问题

(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。

(二)在工作全面推进方面有差距。敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心,忽略了党员在群众中的模范带头作用,深入企业了解情况较少,第一手材料掌握得不全面,进取精神不足,创新能力不够。

检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

二、今后努力方向

(一)要进一步深入学习讨论,通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

(三)要进一步发挥模范带头作用,为科技事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成科技局党委和中心党总支的各项决策部署。

各位领导、党员同志:

按照公司党委有关要求,本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则,落实中央八项规定,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评,现将情况汇报如下:

通过自查,自己认为,能认真学习党的各项方针、政策,特别是能以赵瑜精神为契机,积极开展创先争优和反对“四风”,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,推动工作取得了好的效果。 在本职工作中,身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任,克服困难,创新思路,谋求发展,是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中,严以律己,信守规范,模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,思想和行动同党委保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞特权,不搞歪门斜道。

一、2015年的主要工作:

1、狠抓安全管理,安全是我公司生产的重点,狠抓安全教育,制定相关办法,严肃管理,使同志们的个人安全意识明显提高。

2、完成春、夏、秋、冬四季检查工作,认真配合质检站、安监站开展的质量、安全大检查工作。

3、12月底完成xxxxx工程的验收工作。

4、尽职尽责做好xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx等监理工作。

二、存在问题:

1.理论学习不够深入,不够全面。本人作为一名共产党员,平时参加各级组织会议存在应付思想,贯彻党组织及公司的各项决议决策时有打折扣现象,同时也查找出个人思想、学习存在的一些问题,由于xxxxx工程施工期短任务重,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

2.在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上,深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

三、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

四、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2.进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义。

3.树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼,提高党性修养

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

以上发言,不足之处,请各位领导、同志批评指正。

xxxxx

2015年12月25日

乡镇民主生活会自我剖析材料

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决“四风”问题为突破口,努力提高认识,通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

一、存在的主要问题。

1、学习不够深入。在政治理论学习中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、思考,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密,存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分,学习能力有待于进一步提高。此外,学习的自觉性不高,虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚,处理具体问题有时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。

3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋。

4、群众意识不够强。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外,没能经常性的找干部职工谈心、聊天,没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路,有时对干部职工提出的建议和意见,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

二、问题产生的原因。

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

三、整改措施和努力方向。

针对各方面存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,时刻保持积极向上的精神状态,在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、解放思想,创造性地完成工作。

今后,在工作中一定要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中,要想方设法争取项目及资金,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业,为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。

3、密切联系群众,切实转变工作作风。

在工作中,进一步严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听群众呼声,了解百姓疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。

今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

先进性教育民主生活会自我剖析材料

在本次的保持党员。

过程中,本人较为认真地学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等三代领导人的一些重要著作,结合当前我党不断加强和改进党的建设的工作实际,进行了深入思考,通过“保先”教育的学习,联系本人在党性党风和各项工作中存在的问题,进行认真的反思,细挖思想根源。通过自我深入查摆执政能力方面,党性党风方面和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下:

一、不够深入基层调查研究工作。

科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,领导者的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本人任职三年来,特别是今年以来,由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧。

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件,外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素,这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的,就是领导者自身的学习。本人一年来,学习是注意的但是抓得不紧,特别是对市场经济的理论知识,十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如法律法规,食品、药品专业知识等,学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本《参考资料》,还要坚持学习英语,更要象周总理那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强。

总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验,高度重视和不断加强自身建设,是我们党从小到大、由弱到强,从挫折中奋起,在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段,我们党要坚定地站在时代潮流的前头,团结和带领全国各族人民全面建设小康社会,加快推进现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,我们必须坚持运用这一法宝,毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署,提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标,为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后,党组没有认真指导党支部开展好各项工作,支部委员工作变动没有及时调整,支部学习与组织生活都不大正常,个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用,个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针,提高党的领导水平和执政水平,要加强党支部的工作力度,使基层党组织工作充满活力,要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,做好日常工作,解决突出问题,要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够。

今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题,出了问题又不严肃处理,总是心慈手软,致使不良现象不断发生,如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理,工作效能提不高,团队精神无法形成等等,今后要永远把自己下属放在一切事情之上,只有具备了“追随者至上”的信条,领导人才会愿意采取行动,关怀、珍惜下属,支持他们,赐给他们力量,激励他们去做好每件事情,做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性,这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为,在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强,通过有计划、有步骤、有目的地训练,使受过良好训练的下属,全力奉献自己的才能,有信心地自动自发地与其他成员一起合作,共创佳绩,建立起*市监督管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够。

在领导中国革命斗争的实践中,毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则,平等而不摆架子的原则,公正而不谋私的原则,放手的原则,批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系,从而没有最大地调动职工的积极性,影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习,妥善处理好人际关系,关心职工疾苦,主动调动职工的工作积极性,创造更好的业绩。

六、廉洁自律还有待加强。

先进性教育民主生活会自我剖析材料

在本次的保持党员先进性教育过程中,本人较为认真地学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等三代领导人的一些重要著作,结合当前我党不断加强和改进党的建设的工作实际,进行了深入思考,通过“保先”教育的学习,联系本人在党性党风和各项工作中存在的问题,进行认真的反思,细挖思想根源。通过自我深入查摆执政能力方面,党性党风方面和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下:

一、不够深入基层调查研究工作

科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,领导者的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本人任职三年来,特别是今年以来,由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件,外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素,这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的,就是领导者自身的.学习。本人一年来,学习是注意的但是抓得不紧,特别是对市场经济的理论知识,十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如法律法规,食品、药品专业知识等,学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本《参考资料(material)》,还要坚持学习英语,更要象周那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强

科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,领导者的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本人任职三年来,特别是由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

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年民主生活会自我剖析材料

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动体系。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

(一)思想建设方面。

一是对不忘初心、牢记使命核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

(二)政治建设方面。

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在两层皮问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

(三)作风建设方面。

一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。

(四)本事建设方面。

一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持,可是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。

二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是往往是因为无从下手,或者是精力有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自我的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。

(五)廉政建设方面。

一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正四风等党的基本路线和方针政策方面,存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:。

(一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧。

(二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

(三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)切实改变作风。牢记作风建设永远在路上,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

敬爱的党组织:

我叫李建平,自从20xx年5月13日加入党组织以来,我一直认真工作,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,一直以党员的标准严格要求自己,发挥党员模范作用,争取做一名优秀的共产党员。现对我过去一年的组织生活进行自我剖析:

1、在生活上,不能很好地做到勤俭节约,多少还存在着贪享受的思想。对同学的关心帮助还不够。

2、在学习上,还缺乏吃苦耐劳的精神,同时钻研的精神也还不够,有一定的惰性思想。

3、在作风上,缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总是不能很全面很客观的审视自己,找出缺点,对别人的建议和批评也没有引起足够的重视,甚至有时碍于面子,不给他人提出意见,于自己于他人都是不好的,和大家缺乏真诚的交流和沟通,不利于共同进步。

为此,我对自己提出以下意见,努力达到以下标准。

1、作为学生,在平时学生工作中体现全心全意为人民服务的思想,多关心帮助身边的同学,为同学提供便利,丰富课余生活,用党员的形象不断感染身边的每一位同学。

2、提高自己的党性,不断学习当代理论知识,树立科学的发展观。在面临各种各样的诱惑时,能冷静地思考,坚定党的信念,永保党员的先进性,坚定政治立场,政治观念和政治方向。

3、在学术上要发扬吃苦耐劳,认真钻研的精神,要有严谨的科学态度,发挥创新能力,不断学习不断进步,争取获得可喜的成绩。

4、加强自身的修养,使自己的情操,风格,精神境界和言论行动更加体现当代大学生党员的素质。

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:。

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准,自我要求有差距.走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实.近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’,、‘镇独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

(一)对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。

这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。

(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。

我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来,自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。

(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。

坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。

(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。

我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为班子成员,我能够站在全局的高度,考虑谋划工作,积极建言献策,当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房点义表,没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:

一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。现在看来,还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘,如果不及时清扫清扫,就有可能会出现问题。

(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。

(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:。

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距.走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实.近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’,、‘镇独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

(一)对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

尊敬的各位领导、同志们:

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

一是制定会议方案。要切实贯彻上级党委年度民主生活会主题和精神精神要求及时制定本部门专题民主生活会工作方案,进一步明确时间安排、参会人员、列席人员、会议主题和任务。

二是精心组织学习。组织领导班子成员继续深入开展学习讨论,坚持集中学和自学相结合,专题研讨和辅导报告相结合,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话以及在党的十九大精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

三是广泛征求意见建议。主要负责同志主持召开局机关部分人员及直属单位负责人征求意见座谈会,并发放征求意见函,利用网络平台等向干部群众通报民主生活会主题、广泛征求基层党组织干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,做到局主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善,一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。

五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央、省委、州委、市委查处的典型案例,要将本地本系统严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,局主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。领导班子和领导干部要结合“铸魂行动”和“两学一做”学习教育常态化活动,坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,确立和树牢核心意识,对党的领导核心真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。理想信念方面,重点查找是否存在“总开关”出现了松动,信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,甚至参加封建迷信活动、信仰宗教,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,不认真贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央决策部署,对党不忠诚、不老实,重大问题重要事项不请示不报告,当面一套背后一套,做“两面人”,搞自行其是、尾大不掉、独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。是否真正落实“五个必须”、“四个服从”要求,认真查找是否存在“七个有之”问题。

作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神和省委十项规定、州委十二项规定,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。

担当作为方面,重点查找是否做到了坚定“四个自信”,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,是否真正做到以新发展理念统领发展全局。是否存在大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争,安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮,不想为、不会为、不善为等问题。

组织生活方面,重点查找是否存在组织观念淡薄、组织纪律散漫,不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党意识淡漠,主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,党的领导弱化、管党治党宽松软等问题。

六是严格审核对照检查材料。重点看五个方面:内容结构是否符合要求,做到内容全面、结构完整;是否开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂;查摆问题是否聚焦“两学一做”,逐项列出存在问题的具体表现和事例,做到与事对接;剖析问题是否有深度,紧密联系思想和工作实际,联系个人成长经历,深刻剖析问题存在的根源;提出的整改措施是否与所查找问题、剖析原因有所对应,具体实在、切实可行。审核对照检查材料要防止“松”。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。

1、针对在学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,学习深度广度不够、党的政治建设和思想建设有待加强的问题,一年来,局党组能够认真深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并用于指导工作实践,在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。同时,注重学习的质和量,在繁杂的审批业务中,做到复杂工作边推边学,做到深入研究思考业务、认真消化吸收知识,用专业知识指导实践,工作应变能力得到有效提升。另外,领导班子加强治理码头文化,努力营造风清气正的政治文化环境。

2、针对对党和党组织态度和执行上级决策决议决定方面,有时请假嫌麻烦和工作报告不实的问题,一年来,局党组把忠诚守纪作为第一位的政治要求和道德操守,带头认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定,带头认真落实请示报告制度。坚持对党忠诚老实,不当两面派,不做两面人;坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事;工作中既报喜也报忧,既报功也报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。

3、针对遵守廉洁自律准则方面不够严格的问题,一年来,局党组严格遵守和执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。在办公用房、用车、用水、用电、办公耗材等方面等严格执行有关规定,杜绝奢侈浪费现象,并注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

4、针对纠正四风和作风建设方面不够彻底的问题,一年来,局党组严格落实纠正四风问题,坚决纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。在工作部署上,重形式、轻实效,重安排、轻检查,重结果、轻过程的现象得到解决;在工作推进上,深入企业群众调查研究听取意见得到加强;在人员管理上,督导检查,狠抓落实,跟踪问效的力度不断加大。大力整治形式主义,官僚主义问题,积极践行网上群众路线,加强网络舆情监管。自觉克服和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题,不存在明哲保身思想。

5、针对履职尽责攻坚克难方面有为难情绪和应付心态的问题,一年来,局党组勇于担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正行政审批、公共服务、公共资源交易和脱贫攻坚领域的违规违纪言行,班子成员严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

6、针对加强党的纪律建设,推进全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性胜利方面,力度需加大的问题,一年来,局党组严格遵守党的政治纪律和政治规矩,维护党的政治纪律和政治规矩,坚持做到一岗双责和监督执纪问责,能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响,净化机关政治生态,凝绝干事创业、改革创新的正能量。

7、针对党的组织建设和干部队伍建设方面不到位的问题,一年来,局党组严格贯彻执行新时代党的组织路线,坚持新时期选人用人导向,严格执行用人制度,大力引导干部自觉践行三严三实,同时认真贯彻落实抓机关党建主体责任,严格落实三会一课制度,双重组织生活制度,切实提高生活会质量。

8、针对落实中央和省委巡视整改暨一问责八清理整改回头看要求,做好后半篇文章方面,不到位的问题,一年来,局党组带头按照中央和省委巡整改要求,认真仔细查摆,扎实深入整改存在的问题,切实纠正厌战松懈思想,并注重举一反三,加强制度建设。在进一步优化政务服务环境,服务企业群众及有效对接京津冀协同发展方面,上次巡视整改不到位和对这次巡视整改不力的问题得到解决。

9、针对推进脱贫攻坚工作上在村班子建设、基础设施建设,扶贫与扶志、扶智相结合不够的问题,一年来,局党组为确保驻村结对帮扶工作落到实处,脱贫工作提档升级,坚持在人员紧张、任务繁忙的情况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍,在资金、协调等方面尽量配合帮扶需要,同时积极协调乡镇党委支持,层层落实脱贫攻坚工作责任,落细落实扶贫政策,积极推进村两委换届,积极争取资金加强村级基础设施建设,深入群众宣讲,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,取得了较好成效。

(一)思想政治方面。

局党组能够主动学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护书记总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。但还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。没有把学习党的十九大精神和书记中国特色社会主义思想很好的贯穿到日常工作中去,特别是活学活用,转化运用还不够,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。二是思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,运用最新政治理论成果指导工作、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。

(二)精神状态方面。

局党组能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责。但还存在以下问题:一是龙头作用发挥不够好。由于审批业务繁多,班子成员业务能力还有差距,对分管工作指导能力有限,出现了股室(窗口)工作矛盾问题协调解决不够及时的现象。二是对干部队伍的科学激励还不够。虽然加强了干部培育选拔、管理使用工作,但面对少数干部怕、慢、懒、拖、庸、散等作风顽疾,没能很好的解决。在激励干部队伍时,关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗锻炼等方法运用不够。

(三)工作作风方面。

局党组能够严格遵守中央八项规定,自觉抵制各种不正之风,但还存在以下问题:一是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作,没有抽出更多时间到一线亲自开展审批工作,在业务素质方面提升不够快。二是节俭意识还需加强。班子始终旗帜鲜明地反对腐败行为,严格执行八项规定,时刻警惕享乐主义、拜金主义和奢靡之风,采取了一系列措施降低经费开支,完善相关财务制度。但在具体细节上,节能环保意识不强,随手关闭电源、减少空调待机耗能方面还不够重视。

(四)落实书记总书记对领导干部六条要求方面。

局党组认真学习了书记总书记在十九届中央纪委三次会议上的讲话,能够坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪四种形态,深入贯彻落实党的十九大精神,不断强化思想武装;能够弘扬优良作风,坚决抵制享乐主义、奢靡主义等歪风陋习;能够建立健康的工作关系,坚决不为个人或他人谋取私利;能够强化政治担当,履行主体责任,不断完善监督体系;能够向办事群众身边不正之风和腐败问题亮剑,维护群众切身利息。但是深入查摆发现班子集体仍存在组织纪律不强的问题。

对于以上存在的问题,剖析其产生根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的:

(一)理论武装还远远不够。总是忙于工作事务,对党的最新理论成果没有做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论学习的要求,导致对政策理论的掌握不深不透,不能做到先学先用、真学真用,更缺乏理论对实践的指导。

(二)抓思想教育不够重视。总以为抓业务工作是最主要的,上级的安排部署都体现在具体工作上,只重视业务工作,忽视了思想政治工作,因而想问题政治站位、大局意识不够,政治敏锐性和政治鉴别力不够强。

(三)宗旨意识不够牢固。平常忙于事务性工作,主动深入群众、思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做得还不够,对于关乎群众切身利益的事情,急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困的民本思想还不够强烈,主动解决好涉及企业群众利益突出问题的方法、措施、能力还很不够。

下一步,领导班子将认真对照本次民主生活会自查出来的问题及同志们的批评意见,认真反思、带头整改,坚持把强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处抓在平常、严在经常,落实在工作和生活的日常。

在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中,经过认真学习教育和深入思考,对自我在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析:

1、作风漂浮,职责不强。平时工作中有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自我份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识。

2、纪律散漫,要求不严。表此刻:请假有时没有按时到岗,有时开会学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省,却采取了消极应对。

3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习,有时单位组织学习也是走过程,只图完成任务,学习不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性,不能够根据工作需要,有针对性的开展学习,致使业务技术不精,水平不够高,工作成绩不突出。

4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位,认为只要做好本职工作就行了,对于乡上交办的其他工作任务,只是抱着应付的态度,只求不出错,不求做得好。

对照以上存在的问题,我进行了认识分析和深刻反省,深入查找问题产生的本质原因,经过分析,以上问题的根源主要有以下几点:一是思想解放不够。虽然日常工作中经常提到思想解放,却没有真正付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没有创新意识,工作方法单一,对新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。异常是应对业务中出现的各类报表、台帐,没有很认真系统的研究,导致管理有些混乱;应对无法解决的问题,采取了“等、靠、拖”,主动解决问题的意识没有构成,总认为做好做坏一个样;有时认为自我只是协管员,工作辛苦不值得,思想觉悟还没有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱,在学用结合上运用和把握得还不够好。

1、加强自身学习锻炼,努力提高政治、业务素质。在新形势下,劳动保障工作将面临着许多新情景、新问题,为适应工作的需要,仅有过硬的素质,才能更好的把工作做好。为此,今后的工作中,我将从提高政治和业务素质入手,努力加强业务理论学习,多向周围同事学习,加强锻炼,努力提高自我认识问题、解决问题的本事。

2、大局意识不强。在平时工作中除干好自我本职工作外,积极主动配合乡政府交给的其它工作,始终从大局观念出发,始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业,加大农民工外出务工就业指导和服务力度,切实维护农民工合法权益,促进农村劳动力平稳有序转移。

3、培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,扎扎实实的工作。多深入村组,注重工作落实,及时掌握群众所需所想,尽可能的为他们供给更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策,拓宽就业渠道,使自我的工作经得起检查,让群众满意。

4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自我,进一步提高思想境界,真正到达思想上有明显提高,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。

总之,在今后的工作和学习中,我将摆正位置,端正工作姿态,树立良好的工作作风,做到遇事多请示多汇报,尊重领导,团结同志,严于律已,坚持原则,认真细致地完成各项本职工作。

1、加强政治理论和业务学习,不断提高自我的综合素质。学习中要提高学习的自觉性,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情景、新问题;要虚心向有经验的同志学习、请教,学习时做好笔记、记录。

2、严格遵守单位各项规章制度。服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自我。

3、认真做好各项工作,工作中以身作则,确保圆满完成工作任务。

借此次到市委党校脱产培训的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合在党校的学习收获、党性分析要求以及自身思想、工作实际,对对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:。

(一)党的_大报告以不忘初心、牢记使命为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得文此奴汶和土伟生外口当但小此占口工作妇半田组”了上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市工作。

民主生活会自我剖析材料

对照“忠诚干净担当”合格党员标准,结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析。等下面是职场本站小编和大家分享作学习两学一做党员个人剖析文章,仅供参考,欢迎大家喜欢阅读。

两学一做”学习教育活动开展以来,本人深入学习了习近平总书记记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,现将具体情况汇报如下。

(1)理想信念方面。

政治理论学习不够深入,不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,在时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。

(2)政治纪律和政治规矩方面。

虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”,但对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。不能够主动提升理论水平去透过现象看到事物的本质,在有些时候还存在个人主义、自由主义的现象。

(3)作风方面。

艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

(4)担当作为方面。

在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。

(5)组织生活方面。

对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。涉及到分管的工作,就很重视,总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

(6)落实全面从严治党责任方面。

谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

(一)放松了严格的政治理论学习。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。

认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

(一)理论与实践相结合。

在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。学习其他的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

(二)努力改进工作作风。

坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

(三)增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。

要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。

党员民主生活会自我剖析材料

1、政治思想意识不够强。

3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”

5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地接受党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”

二、改进措施?

1、认真学习《党章》学习党的相关知识。

2、加强自我改造提高综合素质。

年民主生活会自我剖析材料

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

读书笔记。

5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

党员民主生活会自我剖析材料202

根据上级部署和(单位)统一安排,认真学习领会习近平总书记这一重要批示和各级指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。

作为一名共产党员,中共党史专业毕业的党员干部,我对我们党辉煌历史和伟大成就充满了钦佩、充满了崇敬、充满了感情,真诚衷心希望我们党永葆先进性,团结和带领我们这个文化灿烂、文明源远流长的古老民族,实现“两个一百年”奋斗目标实现伟大的民族复兴。

党的十八大以来,中央出台八项规定,全党全国人民为之一振,感到耳聪目明新风扑面。前不久,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。我认为在当前改革攻坚进入深水区和社会环境不断发展变化的历史时期,是强化全党宗旨意识、纠正“四风”的应时之举,是加强党的作风建设、弘扬优良传统、纠治不良风气和惩治腐败的济世良方,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对凝聚全国各民族力量,为全面建成小康社会而努力,具有重大而深远的意义。我坚决拥护,坚决支持,积极投入。

按照习近平总书记的重要指示要求,结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,我以刮骨疗毒的决心,壮士断腕的勇气,贯彻整风精神,深入查找自己的行为之垢、思想之陋,切实把自身不足摆出来,存在问题剜出来,亮亮相见见光,并真切希望得到书记、副书记和各位同志的批评帮助,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以更好地胜任本职,更好地开展工作,更好地完成任务。

一、个人“四风”方面存在的突出问题。

在查摆问题上,我本着当局者迷旁观者清的认识态度,不断告诫自己一定要以白求恩精神为镜子,老老实实深挖细找,特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题,注意领导同事的点评中发现不足,同时,在整理(单位)党委常委对照检查材料之时,个人也进行了对号入座的分析查找,归纳起来,我在“四风”上主要存在以下12类突出问题:

形式主义方面:自己内心里十分反对搞形式、务虚功、讲套话的形式主义,但在实际工作生活中却充斥着各种形式的形式主义,自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题,我在深入研究,深入思考,动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够,有流于形式的现象,对照“极端负责”的白求恩精神,差距很大。比如:对待信访有时存在应付现象,对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面,个人学习上为写材料而学的多一些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。另一方面,对部里干部学习抓得不实,每周三晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传达文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多,但主观上还是往前赶的意识不强,有以会议落实会议的情况,跟踪督促抓得不紧,工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生,经常受到领导批评,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺,对照合格党员标准,差距很大。比如,对外宣传的关注度、敏感度不够,导致(单位)完成的一些亮点工作,对外宣传不及时,没有产生应有的效果上造成;再如,清明节纪念活动安排,事前了解情况不深入不细致,缺乏整体设计,造成现象被动。

官僚主义方面:这方面主要存在三个问题:一是深入一线调研不够。联系基层不紧密,深入基层一线了解实际不够,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。比如:对xx好多都不认识,而且主动熟悉了解的意识不强。二是主动担当作为不够。有两点,一方面,对基层反映的一些问题,特别是涉及多部门的,主动协调解决的意识不够,也有应付搪塞现象。比如,有些反映关于新建住房的有关问题,也只是反映给相关业务部门了事,后续跟踪不到位。另一方面,对单位一些年轻同志关心关注不够,我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难,偶而了解到大家的困难,但尽力帮助他们克服困难的意识也不强,方法也不多,存在很大差距。比如:同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话,这方面,我应该向左智明同志学习。三是行政监察工作开展不力。一方面,主动接受监督的意识还不强,主要是积极开展监察工作的主动性不够,没能与中心工作融为一体发挥应有作用,在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象,挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一,我应该承担主要责任。

教育民主生活会个人剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一部署,我认真学习研读了习近平总书记关于管党治党、“不忘初心,牢记使命”、力戒形式主义官僚主义的重要论述摘编。同时,对照本次民主生活会确定的主题,先后深入联系的企业、乡镇和宣传文化系统单位走访调研x余次,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:

一、对照五个方面深刻剖析存在的主要问题。

(一)在理论学习方面,还存在理论与实践结合不够紧密,带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。加强理论武装,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵还有很大的提升空间,具体差距如下:一是知与行脱节,理论联系实际不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对习总书记意识形态思想的全面把握还不深,对如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不够,如“四个责任”如何落到实处,意识形态工作的载体和平台如何搭建,方式方法和能力水平如何提升,主要精力有所偏失,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是时度效分离,学习效果不明显。对县委中心组学习安排比较重视,抓得也比较紧,但在新常态新时代新形势下,如何适时及时学习新理论新要求,如何把握宣讲的尺度和深入的程度,如何探索和发掘有效的学习手段,还存在思之不深、研之不透的现象。组织的集中研讨交流效果也停留在一知半解的表层,带着问题组织专题讨论学、邀请名家学者辅导学、拓展延伸学习不够,以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显。三是精读与泛读失衡,系统思考与掌握不够。对精读学的不深,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象,学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。

(二)在思想政治方面,意识形态阵地管理存在薄弱环节。年初县党代会上多次强调,要加强意识形态阵地管理,重点通过农民文化礼堂抢占、坚守农村意识形态领域主阵地,做到建设有特色、管理有抓手、使用有载体,牢牢把握思想宣传话语权。但是,x项目自x年就已进行谋划,按照成熟一批建设一批的原则,截止到目前符合建设条件的x个仍然处在挂网招标阶段,推进速度十分缓慢。尽快有选址的问题、招标的问题等等,更重要的还是责任压而不紧,压而不实的问题。没有从意识形态的高度,从党的思想舆论阵地的高度、从道德教化的高度来认识。具体落实上雷声大雨点小,宣传部门牵头抓总的统筹协调督导的力度不够,本人盯的不紧、督的不严,说的多、做的少。已建成的x个x,目前使用率依然不高,群众可以“各取所需”的“菜单式”文化服务还没有达到,“场地用起来,喇叭响起来,舞台跳起来,礼堂活起来”的生动局面尚未形成。

(三)在干事创业方面,还存在解放思想不够具体,缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处,自己有“为官一任、造福一方”的抱负,但对表新时代思想境界还有差距,对照新标准自我要求还有距离。一是开拓创新意识还不强,比如在推进移风易俗,弘扬时代新风以及融媒体中心建设方面,虽然先后推出了系列改革举措,但总体来看,由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推进改革的力度不够大,习惯于先看上级怎么要求,再看周边县区怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气,此项改革还远没有达到预期目标。二是攻坚克难的魄力还不强,比如近两年到乡镇部门调研时,发现当前宣传工作与上级的要求和人民的期盼相比,还存在不少短板和薄弱环节。意识形态工作不同程度存在着任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等问题。特别是在全县创建全国文明城市中,争创的精气神不足,没有盯住对标达标,主动担当解决问题的魄力不够,致使这次省级测评中失分较多,排名靠后。三是真管真严敢抓敢管的意识还不强,比如,自己对乱作为、不作为的干部,一直是旗帜鲜明、态度坚决。但对于宣传系统内慢作为的干部监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度存在。有时看到一些工作推进不到位,但讲面子有余,讲原则不足,讲感情有余,讲纪律不足,这既有私心杂念作祟的问题,也有缺乏担当、回避矛盾的问题。

有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(五)在工作作风方面,还存在“四风”整改不彻底,表率作用发挥不够的问题。近两年,通过“两学一做”学习教育、“讲严立”专题警示教育,在常委会班子成员的批评帮助下,纠正整改了一些自身“四风”方面的问题,但党性修养、作风锤炼永远在路上。今天回过头来看,自身存在的工作作风问题有些已经整改了,有些还整改的不彻底。一是存在要求不严的问题。虽然深知自己的言行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。二是存在标准不高的问题。对一些重点工作只重决策、布置任务,跟踪推进不力的现象依然存在。有些部署只停留在会议、文件层面,致使一些工作部署成效不够明显。如针对新时代文明实践中心(所、站)建设工作,自认为x有x等具有自身特色的文化阵地,在具体推进上没有深入谋划,在细化统筹上没有推深做实,在宣传发动上没有形成声势,仅仅停留在会上安排了、文件印发了、牌子挂起来了,活动成效不够明显。三是存在调查研究重视不够的问题。虽然也经常到农村、社区或企业现场办公,自认为对情况比较熟悉,但对调查研究重视不够、用得不好,对基层遇到的困难和问题调查了解不透,凡事探求就里的精神差距很大。特别是自己对调查研究没有做到经常性,了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。比如在实施乡村振兴战略方面,针对乡风文明建设措施不够“接地气”等问题,在县里统一安排之后我们才投入了大量精力,才多次走访调研重点村,掌握了许多以前不曾了解的情况,有针对性地采取措施,使这项工作有了很大进展。

二、产生问题的原因分析。

对照要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面仍需加强。

一是主观世界改造不彻底,理论武装有所松懈。习总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调:“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是宗旨意识树立不牢固,群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众的事视为家事,我们才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。

三是求真务实作风不够硬,科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵,反思自身工作中形形色色的问题和不足,症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,自己在做决策时自觉不自觉地表现出一定程度上的功利化倾向,“政贵有恒、久久为功”的政治定力有待持续巩固。

四是执行纪律不严格,自我约束意识有所放松。自己深知在领导岗位上时间越长,责任权力越大,越要从物质层面防止特权思想,更要在精神层面克服惰性心理。本人平时虽能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线。但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定,距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。

三、今后努力方向和整改措施。

针对查摆出来的问题,将结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻,逐步树立起一名领导干部应有的高境界、大格局、真本领。

(一)在政治上求“强”,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。坚持以革命理想激发内生动力,始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,严格执行民主集中制和请示报告制度,更好维护x良好的政治生态。

(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚持以学习思考提升思想境界,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,全县宣传系统把学习贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务,对标对表《条例》规定,精准聚焦宣传思想工作“一个高举”“两个巩固”“三个建设”的根本任务,把“改”字贯穿始终,对当下能整改的问题立竿见影马上改,对查摆出的问题分类施策扎实改,加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新,全力推动全县宣传思想工作的科学化、制度化、规范化水平。

(三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。以实践磨炼淬火务实之风,重点以“意识形态规范年”为总抓手,以深入推进融媒体改革和新时代文明实践中心建设为重点,紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实推进宣传重点工作项目化,统筹抓好理论舆论、内宣外宣、网上网下,着力形成“大合唱”,以正在开展的“解放思想不停步,改革担当再出发”大讨论活动为契机,坚定讲看齐、提振精气神、强化执行力,以整改的实际成效,为新时代x宣传思想文化事业发展作出新贡献。

(四)在自律上求“严”,始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。坚持把“改”字贯穿始终,对当下能整改的问题立竿见影马上改,对查摆出的问题分类施策扎实改,切实汲取x市搞形式主义官僚主义的惨痛教训,精准聚焦宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新,确保各项工作适应新时代、顺应新要求。

 

年班子民主生活会自我剖析材料

民主生活会一般指民主生活会制度民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

尊敬的各位领导、同志们:

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

尊敬的各位领导、同志们:

按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实_,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的`学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的`新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

民主生活会教育个人剖析材料

以上问题的存在,有着深刻的思想根源。

主要是没有深入学习、体会、贯彻******思想,没有用新思想及时改造和武装自己,确立正确的世界观、人生观、价值观。主要原因有以下几点:

作为受党培养多年的党员,对党怀有深厚的感情,能够带着感情、带着责任、带着使命认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想。但是表现在理论学习上的“懒、浅、散”,从根本上讲,还是没有真正认识到理论学习的重要性,缺乏深学细悟、身体力行的坚持精神,很大程度上影响了学习质量,缺乏往深里走、往心里走、往实里走的劲头和决心。

以人为本,为人民服务的宗旨意识树得不牢,问需、问计于服务主体做得不好,听课制度、教研督导制度没有严格执行。究其根源,主要是主动服务的意识有所弱化,没能踏下心躬下身,真正离倾听师生心声,对教学情况掌握不全面、不准确,解决问题不及时、不彻底。

对教学工作服务大局的使命认识不到位,担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念,怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务,对教育新形势新知识学得不多,也影响了担当作为的魄力和智慧。

克服形式主义、官僚主义态度不够坚决,纪律意识和底线思维不够强,在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。

民主生活会个人自我剖析材料

按照支部活动安排,*月*日再次组织部分党员补看了《造绿之殃》--苏荣“造绿工程”警示录、《永远在路上--利剑出鞘》有关苏荣忏悔的视频等内容,自己在观看后也发了言,对苏荣在我省履职期间严重损坏党的形象、破坏政治生态和经济建设所造成巨大损失和带来的长久危害有更深入的认识。从而也深刻感受到全面彻底肃清苏荣案五个方面的余毒,是一项长期的、艰苦的并需持之以恒的工作。对照个人的思想、学习、工作、生活等方面还有许多需要克服和改正的地方,现就个人剖析情况汇报如下:

(一)牢固树立“四个意识”方面。

通过苏荣案例,我深刻感受到,作为一名合格党员,必须要努力树立“四个意识”,时刻同党中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力,做一名忠诚、干净、担当的**检查工作者。对照自己表现在:一是遵守政治纪律不严。

主要问题:

三是平淡无亮点。在平常工作中,只满足于把份内的事情做好,没有争创一流的意识,与兄弟省份的工作相比,不能深入企业调查研究,缺乏实践经验,无论科研成果还是检查指导能力都有较大差距。

(二)对照全面肃清苏荣案余毒方面。

对照全面肃清苏荣案余毒,查找思想上、认识上、行动上等方面存在的问题。

      一是认识上模糊。在学习之前,个人总以为苏荣作为党的高级干部所犯下的罪孽与己相隔甚远,主观上认为其余毒还不至于侵入到自己思想,似乎感到与己无关等模糊认识。通过此次深入学习,尤其是刘奇书记针对苏荣余毒5个方面内容剖析,如醍醐灌顶,深刻意识到自己作为一名普通党员如不加强学习、不把党性原则放在首位,无论职位高低都有可能出现问题。思想上的滑坡,必然导致工作中的颓废;事业上无所追求,必将促成利己思潮的膨胀。

二是标准上不高。对照自己的日常工作,在企业申报材料审核的严谨度、检查人员的选派合理性、认证规范把握以及平时工作的落实情况等,都没有从高标准、严要求高度加以考虑。由此也提醒自己在工作中既要脚踏实地真抓实干,树立好**的形象,又要尽心尽责为企业服务好。

三是态度上不坚决。苏荣是“人前反腐、人后腐败”,开会他讲。

廉政。

反腐,回家他家就是“权钱交易所”。认清苏荣余毒,使自己认识到腐败不在大小都是党规党纪所不能容忍的。在对待社会上违反廉洁纪律和“八项规定”的行为,以事不关己的态度,不敢坚决地抵制。

二、原因剖析。

认真分析自己身上存在的问题,从思想深处剖析,其原因主要有以下几个方面:

一是重业务轻理论学习。总认为自己是一个业务干部,把本职工作做好就可以了,为此,常常因为业务工作忙而放松对政治理论学习,有时存在被动学习现象。

二是工作中缺乏激情。常常认为自己身为一名老同志,年纪也大了,有些事情得过且过,不愿再做艰苦性的工作,主观上缺乏勇挑重担开拓创新勇气,行动上缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲,也不能及时向**提出合理化建议和改进方案。

三是个性修养的缺失。工作方法的简单一方面是自以为是的思想作怪,总以为自己对的多错的少,凭经验办事;另一方面是不能虚心接受领导和同志们批评和帮助。

四是老好人心态作怪。自己所在的科室人少事多,还都是女同志,难免有各种事情需要处理,自己在平时就有少管不管的心态,常常疏于管理,有时也会出现矛盾上交。

通过这次学习,自己将以苏荣为反面典型,以位卑未敢忘忧国的姿态强化思想认识,以敬畏之心提高政治素养、努力做好本职工作:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。在今后要进一步认真学习马列毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评,虚心向身边的同志学习,培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。加强业务知识学习,做到理论与实践相统一,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

 

 

年民主生活会自我剖析材料集合

根据中央和省委、市委《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解***总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查如下:

(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。

这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。

(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。

我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来,自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。

(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。

坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。

(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。

我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为班子成员,我能够站在全局的高度,考虑谋划工作,积极建言献策,当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房点义表,没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:

一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。现在看来,还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘,如果不及时清扫清扫,就有可能会出现问题。

(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。

(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。

民主生活会教育个人剖析材料

通过深刻检视剖析,自己在思想、政治、作风、能力等方面仍存在较大差距。

对xxx新时代中国特色社会主义思想和党章的学习缺乏主动性,满足于参加集中学习,个人学习体会不深入,不专注,不系统。政治理论学习的自觉性不强,思想锤炼上有所放松;对个人要求时松时紧,行为标准时高时低。作为分管教学工作的副校长,还存在对党的基本理论学习不经常、不深入;对新时代新发展理念、新时期新形势下老年教育工作规律把握不准;学用结合、学以致用上不能融会贯通等问题。

由于有时日常工作事务琐碎,存在遇到难点重点工作推进力度不够的问题;在工作力量摆布上,着眼于当下、点上出彩的工作会有,打基础抓长远的工作抓得相对少(如教研教改提升、教师队伍建设管理、班级管理规范等方面)。

在工作中有时会出现畏难心理,担当担责方面有待加强;需要在思想上进一步筑牢“四个意识”、“四个自信”,并切实落实到行动上。信念、情怀、修养还有待提升。

自己觉得从事教育教学工作多年,有时会出现凭经验办事、靠主观判断的问题,到教学一线听课调研不够,座谈听取教师学员意见建议不够,导致对工作创新挖掘的不多、研究的不透。

在学校集体决策过程中,面对多数人的意见,有时候不愿直抒己见,尤其对自己分管范围之外的工作,不愿过多参与。

主观原因是“老好人”思想作祟,没有从讲政治的高度去认识把握工作;对自己放松了要求,缺乏坚持原则、实事求是的工作态度。

对教育前沿消息、专业知识学得不多,对新发展形势研究不够,对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。比如,对课程体系建设、对课程创新管理、对教师引进机制探究、对树立特色品牌课程、对教学管理队伍建构开发等方面都有待改进和提升。攻坚克难的狠劲韧劲不够足。对安排的工作抓得不狠、盯得不死、督导不力,以致短板时有出现。

没有认识到批评和自我批评是党员干部加强党性修养、发扬党的优良传统、营造风清气正政治生态的重要内容,是践行党的宗旨、密切联系群众的重要手段,从而缺乏了开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。

在讲纪律、守规矩方面,就事论事多,由事讲法讲规、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公,但在小事小节上会有所松懈。

双重组织生活没有落实到位,有时会因为工作安排不开,不能参加党委组织的参观、看警示片等学习活动;日常听取分管处室人员意见做的还不够,有时只满足于听取工作汇报,对大家的思想情况了解得还不够经常和深入,工作谋划、分工、调度能力有待加强。

党员民主生活会自我剖析材料202

按照县委、组织、纪委的相关要求,此次我局专题民主生活会,主要围绕四个议题开展讨论与发言,现就本人就四个方面的问题,作如下发言:

一、四个议题的开展。

(一)十九大精神学习贯彻情况。

党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑,是迈向中华民族复兴的重要一步。不管是本人还是局党支部将十九大精神始终贯穿于的一切工作之中,抓好落实。通过认真学习习近平总书记所作的报告,深感振奋,倍受鼓舞。报告极具震撼力、穿透力、感召力,旗帜鲜明、高屋建瓴,深邃精辟,气势磅礴,深刻回答了事关党和国家长远发展的一系列重大理论和实践问题,提出了一系列新的重大思想观点、重大判断、重大举措,指明了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的前进方向。报告通篇展现了以习近平同志为核心的党中央高超的政治智慧,通篇闪烁着马克思主义真理的光芒,通篇充满了强烈的使命感和强大的正能量,是中国特色社会主义进入了新时代的开篇之作。学习贯彻十九大报告,就要学深学透,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作实践。

一牢固树立“四个意识”.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。率先垂范、以上率下,励精图治、攻坚克难。

二始终高举伟大旗帜。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入领会和把握“坚持全面依法治国”基本方略和“深化依法治国实践”战略决策的深刻内涵,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,坚决贯彻实行以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,严格规范公正文明执法,努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。

三把握新的历史方位。为不断夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。牢牢坚持党的基本路线这个党和国家的生命线、人民的幸福线,按照新时代的要求,推进落实党的各项工作。

四坚持全面从严治党。以打铁必须自身硬的精神把管党治党的螺丝拧得更紧。从政治上认识和抓好全面从严治党,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。认真学习贯彻新修订的党章,强化党的意识,增强组织观念,模范贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,加强干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设。持之以恒正风肃纪,继续整治“四风”问题,坚持反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”,扎实营造风清气正的良好政治生态。

五着力强化责任担当。把学习贯彻党的十九大精神转化为推动事业发展的强大动力。以党的十九大精神为指引,凝心聚力,确保工作方向正确、措施有力、成效显著。增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、狠抓落实本领,发扬钉钉子精神,撸起袖子加油干,一年接着一年干,稳扎稳打、善作善成,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把党的十九大确定的目标任务落到实处,在新时代的长征路上交出优异答卷。

(二)两学一做常态学习情况。

思想是行为的先导,党员干部作风好坏,关键在于思想认识。作为党员干部,要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。办好中国的事情,关键在党,关键在人。每一名党员都应从自我做起、从现在做起,自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效,以昂扬向上奋发有为的精神状态,凝聚起实现中国梦的强大合力。

(三)州委第四巡视组督察问题整改落实情况。

根据州委第四巡察组巡察反馈意见,按照县委关于整改落实州委第四巡查组反馈意见会议及相关文件的要求部署,我局高度重视,亲自安排部署落实整改工作,成立以一把手为组长,班子成员为副组长,各股室长为成员的整改工作领导小组,加强对州委第四巡察反馈意见整改工作的落实,组织召开班子及全体干部职工会议,传达州委反馈意见及县委要求整改落实的相关会议及文件精神,研究制定州委第四巡察组巡察问题整改落实方案。针对我局自身思想和工作实际,切实把自己摆进去,深入查摆问题,深刻剖析根源,列出问题、任务、整改清单进一步明确了整改的方向和措施,狠抓整改落实取得实效。

(四)做四个合格开展情况。

“四讲四有”强调的是政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格,使党员能够在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党早在改革开放之初,邓小平同志就指出,我们这个党要恢复优良的传统和作风,有一个党员要合格的问题,这个问题不只是提到新党员面前,也提到一部分老党员面前了。如果几千万党员都合格,那将是一支多么伟大的力量!“两学一做”,基础在学,关键在做,就是做合格党员。那么,什么是合格党员?面临“四大考验”、身处“四种危险”,共产党员应该加强哪些方面的修炼?根据习近平同志系列重要讲话精神,党中央提出了“四讲四有”这样新形势下合格党员的标志和特质。

一讲政治、有信念,强调的是政治合格。就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”.通过“两学一做”,做合格党员,首先要解决的是对党忠诚问题,也就是政治合格问题。政治合格,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好,习近平同志系列重要讲话学得好不好,重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。“四个意识”的落脚点是“看齐意识”,要求我们经常主动全面地向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威、维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。看齐意识强不强,关键看行动,就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么,做到令行禁止。

二讲规矩、有纪律,强调的是守纪合格。就是要严守党的政治纪律和政治规矩。一个组织如果没有纪律和规矩的约束,就会成为一盘散沙中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,讲规矩、有纪律是党员对党是否忠诚的重要检验。毛泽东同志说,路线是“王道”,纪律是“霸道”,这两者都不可少。习近平同志在谈到苏联解体时说,苏联共产党作为一个有着90多年历史、连续执政70多年的大党老党轰然倒塌,其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为。我们说的规矩,既包括党章党纪国法、规章制度,又包括党的优良传统、政治要求和道德规范等。党员讲规矩,就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,明白哪些该做、哪些不该做,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。

三讲道德、有品行,强调的是品德合格。就是要明大德、守公德、严私德。古人云:“德为立国之基”“德为国之大宝”“德为才之帅”.还有句古话叫求忠臣于孝子门,意思是说一个对父母不孝的人,很难想象他能对国家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素养,评价一名党员是否合格,“德”永远居于第一位,大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德,公德包括社会公德和职业道德,私德为家庭美德。从一些党员干部暴露的问题和查处的案件看,大部分违规违纪党员干部存在缺德失德问题。做一名合格党员,就要上好道德修养这一人生必修课,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,时刻用正反两方面典型教育警示自己,择其善者而从之,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四讲奉献、有作为,强调的是履责合格。就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。中国共产党具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。党领导人民进行新民主主义革命,所付出的牺牲世所罕见。毛泽东同志说:“中国人死都不怕,还怕困难么?”这正是对中国人民和中国共产党人牺牲精神的真实写照。做合格党员,就要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,把毕生精力乃至生命奉献给党,面对挫折不怨天尤人,面对困难不彷徨退缩,把百姓的安危冷暖装在心里,及时了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众真切感受到党的温暖,努力为人民群众谋福祉。总起来说,“四讲四有”不是抽象的,而是具体的。做合格党员,“四讲四有”缺一不可,少了任何“一讲”、缺了任何“一有”,都算不上合格党员。

二、自身存在的主要问题和不足。

(一)理论学习还不够自觉。我局的职能掌握层次却没有完全学深学透,涉及的法律法规需再待加强。在积极参加机关党员集体学习培训之余,我尽可能利用休息时间,认真学习习近平总书记系列讲话、治国理政方面的政策方针、钻研吸收执纪审查方面规则条例等,但是,学习的系统性、时效性、深入性还不够,缺乏“挤”劲和“钻”劲,理论联系实际不够紧密。

(二)服务基层群众有待加强。平时工作中,也经常深入基层,但我局涉及的农牧民经济工作,所以新形势下与村干部和乡镇的联系和对接还需进一步加强,尤其是提高其引导正确舆情的本领需要进一步增强。

(三)作为一把手,只注重管好干部抓好业务、落实等,但在对上面(县上)的对接沟通上仍存在一定的问题。

三、产生问题的原因分析。

对于上述这些问题,我个人进行了深入剖析,问题产生根源主要集中在以下几个方面。

(一)政治理论学习自觉的自觉性不够。随着时间的推移、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,把时间和精力更多的投入到所有工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工学矛盾。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

(二)上传下达、汇报请示,沟通协调发挥不足。作为一把手,只注重管好干部抓好业务、落实等,但在对上面(县上)的对接沟通、汇报请示上仍存在一定的不足。

(三)精益求精的工作劲头方面不足。全心全意为人民服务是党员干部宗旨意识的最大体现,在实际工作中,安排部署多,深入实际评优整的多,但发现问题处理问责不够严,深入基层强化不够扎实。没有真正的时刻把所有群众工作做扎实。密切联系群众是我们党的优良传统,全心全意为人民服务是党的宗旨,对照优秀共产党员的典型比照自己,感觉到还缺少公仆情怀,群众观念有所削弱。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)切实增强“四个意识”.认真落实中央、省、州、县委部署要求。

一是要进一步加强思想理论武装。结合“两学一做”常态化学习制度,认真学习贯彻习近平总书记十九大报告等系列重要讲话精神和州委第四巡视整改意见,着力强化“四个意识”,要自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央重大决策部署看齐,落实中央关于加强党的领导要求,结合实际情况,坚持做到讲诚信、懂规矩、守纪律,确保上级精神得到全面贯彻、坚决落实。

二是要认真贯彻执行民主集中制原则。执行好“三重一大”制度,用严格的党内生活制度规范和引领党员干部行为。

三是要认真落实两个责任,知责担当。严格遵循党章,坚决落实全面从严治党的要求。一是要增强党章意识,全面落实从严治党的责任,敢于担当,敢于负责,坚定不移地惩治腐败;认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,学习贯彻落实好上级关于落实党风廉政建设的决策部署,认真开展“提素质、强信念、正作风、讲规矩”,做到品德合格。重品行,时刻牢记提醒自己这个“品”字,是三个口,那就是讲真心话、讲大实话、讲良心话,这样才是一个有品德的人。经常对照党章党规党纪检查自己的言行,锤炼自身素质,主动接受监督。

(二)持续推动“两学一做”常态制度化。

一是把两学一做落实到严明纪律上。引导党员干部固守纪律规矩之严。持续深入学习党章党规。党章是管党治党的总章程,是党内的根本大法,党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为全面从严治党立德立规,树起道德高标准,划清纪律“底线”,做合格共产党员,就要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻、自觉、坚决向党中央看齐,把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上,确保党的集中统一、团结一致。

二是把“两学一做”落实到推动发展上。引导党员干部走在践行发展理念之先。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平,以新的发展理念引领发展实践。提振精神,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,进一步升腾乘势而上、跨越发展的发展气场;在自身岗位上发挥先锋模范作用。

落实主体责任。组织开展“两学一做”学习教育,是各级党组织及其负责人的主体责任。首先要吹集结号。一是坚持以上率下。群众看党员、党员看干部。领导机关、领导班子、领导干部率先垂范,大家就会跟着学、照着做。无论什么职级、什么岗位上的党员领导干部,都要认真落实党中央关于学习教育的各项要求,防止“手电筒照人不照己”.二是加强分类指导。坚持一切从实际出发,把学习教育任务具体化、精准化。三是加强全程监管。切实加强对党员的日常管理监督,包括进口把关、组织关系管理、组织生活、党员教育、流动党员管理口等。四是用好正反典型。充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,把“学而优则用”的指挥棒挥起来,激励广大党员与合格党员要求对标、向优秀党员靠拢。突出经常性教育。这是“两学一做”学习教育的基本定位。现在基层党建有一种现象:党组织政治功能弱化,正常作用没有发挥好,日常活动没有开展,导致问题由小变大、由少积多,再依靠集中教育去解决;而集中教育一过,问题又出现,如此陷入恶性循环。就像人体细胞时时刻刻需要营养一样,党员也需要经常性学习教育。学经常了、做经常了,合格党员也就炼成了。这既符合党员队伍实际,也符合思想政治建设的特点和规律。我们按照思想建党和制度治党相结合的要求,立足于抓常、抓细、抓长,推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸,把思想政治建设融入日常党内政治生活之中。切实落实好“三会一课”、民主评议党员等制度。充分发挥组织生活的熔炉作用,用好批评和自我批评这个武器,提高组织生活的质量和水平,解决好庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化问题。

“两学一做”是锤炼“四讲四有”党员的重要抓手,必须坚持多措并举、协同发力,形成上行下效、整体联动、以学促做、知行合一的总体效应,落到实处、见到实效。

最后,从两个方面的体会与大家共勉并表态下一步工作方向,共勉即:一是所谓“天有道,地有庙”.苍生皆有它的宗旨,万物皆有它的规矩;大家别忘了,无论我们当干部还是当领导(当官),这都是为民,这头顶上都悬着这么一条“鞭子”,这“鞭子”它就是党纪国法。它无时无刻不在鞭策着我们的灵魂。所以我们大家要牢记,而且作为领导班子成员更要率先垂范,起好带头作用,关心和爱护干部,我指的这个关心和爱护不是经济、利益上的关心爱护,而是“严管”.严管才是厚爱、所以我们对干部要“严管、善待、用好”.所谓的“教不严、师之过”.请班子成员一定把自己所分管的股室要严管、用好干部,不能误人子弟。二是“贪愎喜利,则灭国”.这是韩非子《十过》中的一句话,说的就是君王。所以君王或领导读过《十过》,那就不敢有半点的僭越,会时刻督促自己,严格要求自己。可我觉得这一国(单位、集体)的败坏并不在于君王(领导、一把手),倘若他身边的大臣(班子成员、副职)胆大妄为、贪愎喜利、毁坏朝纲,那么这个国家(单位、集体)就会毁得更快、更惨。表态:20我局将会一如既往地抓好本职工作,“以实心、行实政,以铁心、带铁军”,持续以半个军事化管理模式,强化管理,带出一支优秀“铁军”.做到市场监管不留盲点,不留死角,才能确保全县人民群众舌尖上的安全。我们这个行业要时刻牢记“不出事就是最大的政绩,不出大事就是最大的底线”.

以上我的发言,如有不妥敬请同志们批评。

谢谢大家。

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