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实用人事行政简历(模板14篇)

作者: FS文字使者
实用人事行政简历(模板14篇)

行政职能是指行政机关履行法定职责和任务,并进行组织协调、管理监督的一种职能。鼓励大家多读多思,通过总结来不断提升自己的行政能力和职业素养。

人事行政专员简历

年龄:22。

户口所在:湖南。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:160cm。

人才测评:未测评。

体重:50kg。

人才类型:在校学生。

工作年限:1职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,深圳,

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:批发/零售。

担任职位:店长助理。

工作描述:这次在碧邻日化,主要是抱着学习的态度。我的工作有收银、理货、偶尔销售。我跟在销售明星后面学习销售知识,我懂得了护肤知识、化妆知识、同时如何抓住消费者的消费心理。诚信诚意对待顾客,同时也要有上进心,那么你的`业绩就会步步高升。

离职原因:开学。

公司性质:私营企业所属行业:批发/零售。

担任职位:行政助理。

工作描述:在碧邻日化,我担任行政助理一职。我的工作有打印及复印文件,录入调货单及核对仓库商品库存,传达经理指令,协助经理整理相关文件。这次的实习经验让我第一次体验到办公室工作的感觉,即认真、负责、沉着、细心,也让我懂得该如何与同事相处。

离职原因:开学。

公司性质:外商独资所属行业:多元化业务集团公司。

担任职位:收银员。

工作描述:2010年寒假,通过面试,在长沙沃尔玛兼任收银员一职。这段实习经验收获很多,加强了我与人交流的能力,也锻炼了我的能力,使我遇事更沉着冷静。同时,我也得到了主管的赞赏。

离职原因:开学。

志愿者经历。

担任职位:医疗部干事。

工作描述:很荣幸参加了蓝天义工这个义工协会,在这里我参加了各种志愿者活动,比如救助站、敬老院、无偿献血、文明交通等活动。我明白人与人应该互相帮助,要拥有爱心,要乐于奉献,要任劳任怨。我会不断往这方面努力,成为一个有爱心的人。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学华立学院。

专业一:工商管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

已经考取了会计从业资格证,人力资源经济师初级,计算机一级及计算机二级(vf),同时考取了英语四级。

个人自传。

大学生活即将结束了,酸甜苦辣咸这五味调剂了我的大学,成功、失败、欢笑、伤心,丰富多彩的大学生活使我成长,使我学到了许多书本上学不到的知识和能力。

我乐观向上、坦然看待失败,敢于接受挑战。对自己充满信心,才能坚持自己的道路,一直走下去!吃苦耐劳,有责任心,对事情能尽心尽责的做好,同时我具有团队合作精神。行政助理、人力助理及销售助理都是我目前的求职意向,在校通过了计算机一级及计算机visualfoxpro二级,熟练掌握个人电脑技术、word、excel和powerpoint等创建专业文件的经验;也考取了人力资源经济师初级,让我对人力资源助理的办事程序有了进一步了解;曾在暑期兼职时担任行政助理一职,对行政助理岗位有切身的体会;在学生会工作时,负责系学生会与学院高级领导和全系学生的沟通,锻炼了人际交往能力;10-11年学年度,被系聘为11级工商管理专业助理辅导员,主要负责11级工商2班学生日常管理工作使我具备一定管理能力;我相信我可以做到更好,期待我们见面的机会!

更多。

人事行政经理简历

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

属学习,实干型的职员,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责,有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业。强调团队合作精神。

国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

人事行政助理简历

4.员工考勤核对、输入。

5.人员档案的整理和保管。

6.部门主管交办的其它事宜。

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

回校学习。

教育背景。

毕业院校:

广东行政职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东行政职业学院。

大专。

广东行政职业学院。

高级办公软件。

高级办公软件操作员资格证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

爱好:

踢足球、打羽毛球、维修小电器。

详细个人自传。

自我评价:

我衷心希望能成为贵公司的'一分子,以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵公司的发展尽一份绵薄之力。

主修课程:

(保险、中介勿扰)。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事行政简历范文

在制作个人简历的时候,均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势,具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘,以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。

个人信息。

zhaopin。

性别:女。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:影视多媒体技术。

主修专业:计算机类政治面貌:团员。

毕业院校:九江学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:162cm体重:53公斤。

现所在地:新罗区户籍:长汀县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:九江学院(9月-207月)。

专业名称:影视多媒体技术学历:大专。

所在地:江西证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:福建智盈天下有限公司(9月-2月)。

所属行业:金融业(银行・保险・证券・基金・期货・投资)公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。

公司名称:杭州天奥科技有限公司(年3月-207月)。

公司规模:10~50人工作地点:杭州。

职位名称:行政文员。

公司名称:龙岩成冠贸易有限公司(年9月-7月)。

所属行业:贸易・商务・进出口公司性质:股份制企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:行政文员。

公司名称:辅仁家教托管中心(9月-207月)。

所属行业:教育・培训・科研・院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:中街小学附近。

职位名称:辅导老师。

工作描述:辅导学生作业以及管理纪律。

离职原因:无。

自我评价。

自我评价:为人诚实守信,勤快,随和,责任心强,有较强的自学能力,有很好的团队精神,能吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

5.电子电工电子简历模板。

6.电子技术电子简历模板。

7.通讯电子简历模板。

行政人事文员简历

目前所在地:珠海民族:汉族。

户口所在地:揭阳身材:160cm47kg。

婚姻状况:未婚年龄:

联系方式:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:2000--3500希望工作地区:珠海。

个人工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:办公室文员。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

所学专业一:工商企业管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word、excel、erp等办法软件。

行政人事个人简历

姓 名: 性别: 女 身份证件号码: 出生日期: 1987.07.13民族: 汉族政治面貌: 共青团员婚姻状况: 未婚身高: 162cm户籍所在地: 岳阳现居住地: 长沙雨花区专 业: 中国语言文学类
 
毕业院校: 湖南师范大学学历: 本科毕业年份: 2008第一外语: 英语第一外语水平: 中级第二外语: 其它外语第二外语水平: 职称类别: 中级参加工作时间: 3年受教育简历: 成长经历
 
  2001.9-2004.6高中湘阴二中(文科)
  2004.9-2007.6大专涉外经济学院(中英文秘专业)
  2005.9-2008.10自考本科湖南师范大学(涉外文秘专业)
 
 继续教育情况: 2003.4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
  2009.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
 成果及获奖情况: 2005年获得二等奖学金及校三好学生奖
  2006年获得一等奖学金及校三好学生奖
  2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖
  2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
 
 兴趣爱好: 我的兴趣爱好很广泛,亦动亦静,爱看书、音乐也爱运动,喜欢独自散步并思考。热爱交朋友,喜欢和比自己年长的人交谈。自我评价: 本人形象良好,身高优势虽不明显但已可着高跟鞋熟练工作。亲和力较强,善于与他人沟通,能很容易获得他人的好感。从毕业至今一直在社会上实践,积累了丰富的工作经验,长时间从事招聘、面试等工作,在口才上得到了很好的锻炼,在管理上,能和下属形成良好的工作关系,得到他们的真心拥护。善于思考,积极发现自己的不足并用心改正。有责任心,能很好地完成工作任务并发挥主观能动性摸索并找到更好的工作方法。大学生个人简历网
  
  虽然在工作中得到了很好的锻炼,但本人性格较开朗,脾气直爽,因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足,已在自我调整及改进中。现工作行业: 饮食娱乐管理现工作单位: 全家园实业有限公司工作简历: 自2007年下半年可以离校实习后,我一直在社会上磨砺着自己,通过自己的努力和摸索,积累了丰富的工作经验。
  2007.6-2007.10长沙飞龙建筑外加剂有限公司厂长助理负责办公室文件打印等工作
  2007.11-2009.3长沙宏铭再生资源有限公司出纳兼办公室助理负责公司进出账目的整理及日常办公事务
  2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司(700人左右)行政人事主管
  1、负责全公司的'人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;
  2、负责公司人事档案管理,并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核,员工离职手续的办理;4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动;7、公司的考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理;
 个人技能及特长: 工作以来,在实践中发现,自己的亲和力强,善于与他人沟通,能很快获得他人的好感。常用的办公软件操作较为熟练求职意向一: 行政/人事、人力资源类意向一工作地点: 长沙市求职意向二: 房地产/土建类意向二工作地点: 求职意向三: 咨询顾问类意向三工作地点: 

薪酬要求:

  2000-2500元rmb/月工作方式:
  全职联系人: 联系电话: e-mail: 个人主页: 通讯地址: 

人事行政个人简历

行政人事文员简历

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:

户口所在地:

身材:

婚姻状况:

年龄:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--2000。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

仓管员。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

江门职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

工商企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

珠海和风中学。

政治。

毕业证。

江门职业技术学院。

工商企业管理。

毕业证。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人工作态度认真,有团队精神,适应能力强,遇事能冷静处理。工作刻苦,有责任心。是一个不怕苦,不怕累的人。

专长:运动。

详细个人自传。

月薪要求:1500元左右。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政人事文员简历

一、人力资源部管理(人力资源规划、员工招聘、人员培训、绩效考核、薪资福利及劳动关系管理及各项人力资源相关制度的制定及组织实施)。

二、行政办公室日常管理工作、各类行政管理制度的编制、修订与实施,办公设备及办公用品及耗资的使用及监督管理、行政采购及行政费用报销的审批及监督管理工作)。

三、行政后勤管理(安全保卫、环境卫生、司机车辆、饭堂宿舍等)。

四、组织公司各类会议的召开工作、及重要对外接待和公关事务的组织、安排和实施工作。

五、处理及调查公司所发生的一切重大突发事件。

六、管理公司各类证照、印章、合同及各类文件印件等工作。

七、管理公司资产及合理运用工作。

八、监督及跟进公司各项行政及人力资源制度的执行工作。

九、组织及统筹公司各大文艺活动。

离职原因:

受金融影响。

公司名称:

广州番禺xx模具有限公司起止年月:-03~-12。

公司性质:

中外合资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

工作描述:

至上负责行政方面的工作:

1、主要负责入数、排版、生产计划、机床记录表以及考勤核算表和做工资,熟悉员工招聘、调职、任免、晋升调薪、奖惩、考勤。

2、员工关系协调、档案管理、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的.完善、维护、执行、监督。

3、办公用品、文具及其它用品的采购、发放管理。

4、新员工入住宿舍的安排,宿舍人员房间安排、住宿费、水电费的扣费,宿舍公共物品的管理及维护。

至12月主要负责以下事务:

1、公司的人员招聘、入厂培训、办理入职厂牌,做每周的全司考勤报告,包括:迟到、请假、旷工、早退,调休等,并公布。

2、与员工签定劳动合同,将员工档案分类并输入电脑接合给员工照的相,制作成电子版。

3、每月考勤统计制表,每月的水电煤气费抄表、计算、制表并公布(每个员工应扣数据)。

4、计算生产部奖金,加班费用等。

5、员工活动开展;

6、年终晚会的策划、筹备、参与;公司表彰大会的筹备、评选、开展;

7、公司员工外出聚餐的费用控制、车辆调度等等。

离职原因:

私人原因。

教育背景。

毕业院校:

惠来华侨中学。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业:

文科。

第二专业:

培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

北京信息科技大学。

信息管理。

语言能力。

外语:

英语较差。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人有多年的工作经验,计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。

2熟悉中小型企业后勤体系操作。

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。

4突发事件处理能力较佳。

本人有多年的工作经验,计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。

2熟悉中小型企业后勤体系操作。

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。

4突发事件处理能力较佳。

5本人悟性高,耐性好,做事认真负责,团结他人,乐于助人,有强烈的团队主义精神,易与人相处.

行政人事电子简历

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达,遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式,电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄,只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题,正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意。

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式,视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历,需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种,不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去,掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

人事行政主管简历

 

    人事行政主管简历范文,以下文章来源于应届毕业生求职网(),在写简历的.同时大学生个人简历网为你推荐一篇行政管理专业本科生简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么大学生个人简历网为您提供、行政人事经理个人简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

人事行政主管简历模板范文由个人简历网收集于互联网,仅供写作简历时参考。

简历网目前所在: 番禺区 年龄: 30 岁

人事行政简历范文

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-武穴。

年龄:24。

现所在地:广东-东莞。

身高:165cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人事专员。

寻求职位:人事专员。

待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20x-09~20x-07武穴市育才高中文科高中。

培训经历。

20xx-05~20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。

20xx-06~20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。

工作经验:至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-12~20xx-01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:住宿和餐饮业。

担任职位:人事专员。

岗位类别:人事专员。

工作描述:

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

***公司名称(20xx-03~20xx-12)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

工作描述:

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称(20xx-02~20xx-12)。

公司性质:合资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:

1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的'保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

其他要求:

自身情况。

自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事行政简历范文

性别:女身高:157。

婚姻状况:未婚籍贯:浙江金华。

政治面貌:中共党员目前所在地:浦江。

•求职意向。

职位类型:全职工作地点:浦江县。

工资待遇:住房要求:包吃住。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习。

•教育背景。

最高学历:本科毕业院校:井冈山大学。

所学专业:法学毕业时间:2011-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

人事行政个人简历

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:重庆身高体重:172cm?63kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:人力资源经理/主管:行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管:

工作年限:6职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:广州**化妆品有限公司起止年月:-06~。

公司性质:中外合资所属行业:化学化工,生物制品。

工作描述:

1、根据公司的战略发展规划,制定人力资源整体战略规划;

2、制定行政人事管理制度,优化工作流程并推动实施,编订《员工手册》;

3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作;

8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作;

9、负责每月员工薪资的复核,参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:综合性工商企业。

担任职务:人力资源部副理。

工作描述:

3、组织签订新《劳动合同》,合理合法的规避劳动风险,协助处理一般的劳资问题;

8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作,控制成本、保障安全。

离职原因:个人原因。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:人事专员。

工作描述:负责工厂的日常人事管理工作,包括员工招聘及入厂培训(厂规厂纪、5s、消防等培训)、考核;抽查各部门员工出勤,检查员工的劳动纪律执行情况;负责拟定人事通知、制度并监督执行;负责员工劳动合同的签订;协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:重庆三峡学院。

所学专业:汉语言文学教育第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

有近六年行政、人事管理工作经验,对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验,擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理;熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程;对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧,能制定切实可行的管理制度并优化工作流程;对企业忠诚,有良好的职业道德,工作责任感强;有亲和力,具有较强的沟通、协调能力,能建立有凝聚力的合作团队;熟练操作电脑并能简单维护。

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