2023年老兵退伍个人总结（通用14篇）

个人总结是一个动态的过程，不仅要总结过去，还要给自己制定具体的改进和提升计划。以下是一些关于个人总结的实例，希望能够给大家提供些许启发和灵感。

退伍老兵的个人事迹

几载战友情,永远记心间。

走向新岗位,迎接新挑战。

战天斗地匐冰卧雪苦也甘甜琴棋书画欢歌笑语兵亦风流。

献青春热情三载空余惆怅无限。

得勇猛强健一身实剩迷茫有数。

帮乡民助村民帮民助民民助民。

迎新兵送老兵迎兵送兵兵送兵。

铁打的营盘流水的兵，前方的道路更宽广。

军营作标榜归乡创辉煌。

在岗一分钟，奉献六十秒!

革命战士一块砖，那里需要那里搬。

革命战士一兜泥，那里需要那里提。

出军营，海阔凭鱼跃;。

进社会，天高任鸟飞。

不为党派谋私利，

要当公民讲道德。

几许报国心,拳拳为民终不悔。

数年军旅涯,点点入梦常相思。

衷心的祝福老兵一路走好，再创佳绩!

穿上军装做合格军人，脱下军装做守法公民。

留队甘做护绿卫士，退伍争当做播绿使者。

让本色永恒让奋斗继续。

昨日满腔报国志。

今朝苦挣持家钱。

退伍后个人总结

时光飞逝，岁月如梭！转眼间我的军旅生涯即将画上圆满的句号！身为一名退伍的战士，内心感触颇深。

在这所特殊的环境里使我自己成长进步了许多，改掉了以往的一些不良嗜好！回顾两年前的我还是地方的一名刚步入社会的孩子，但是经历了这两年的磨砺会让我成熟一些，不再像以前天真、幼稚，我行我素的.心理比较强烈！30号我就要踏上回家的列车了，我现在都在想象当那一天的到来我会哭么？如果要我回答，我肯定会哭的。因为有太多的不舍了，一想到离开那些昔日相处的战友、离开我的老连队、从此也就离开了军人的行列中、现在心情真的错综复杂！

想起来很可笑，记得刚到部队的时候打心底后悔自己为什么毅然选择从军这条路，当兵苦吗累吗？确实很苦很累，没有体验过的人或许不会这样认为！我反复的提醒自己来到这锻炼是为自己成长成才的。为今后的人生路奠定更加坚硬的基础。都说不当兵后悔一辈子，当兵后悔两年。这句话也是正确的！我非常感谢部队这两年对我的培养，我不后悔当兵。虽然要退伍回家了，但永远不会褪色的。

退伍后个人总结

时光飞逝，岁月如梭！转眼间我的军中生活即将画上圆满的句号！身为一名退伍的战士，内心感触颇深。在这所特殊的环境里使我自己成长进步了许多，改掉了以往的一些不良嗜好！回顾两年前的我还是地方的一名刚步入社会的孩子，但是经历了这两年的磨砺会让我成熟一些，不再像以前天真、幼稚，我行我素的心理比较强烈！

30号我就要踏上回家的列车了，我现在都在想象当那一天的到来我会哭么？如果要我回答，我肯定会哭的。因为有太多的不舍了，一想到离开那些昔日相处的战友、离开我的老连队、从此也就离开了军人的行列中、现在心情真的错综复杂！想起来很可笑，记得刚到部队的时候打心底后悔自己为什么毅然选择从军这条路，当兵苦吗累吗？确实很苦很累，没有体验过的人或许不会这样认为！我反复的提醒自己来到这锻炼是为自己成长成才的。

为今后的人生路奠定更加坚硬的基础。都说不当兵后悔一辈子，当兵后悔两年。这句话也是正确的！我非常感谢部队这两年对我的培养，我不后悔当兵。虽然要退伍回家了，但永远不会褪色的。

退伍安置个人总结年

一、各级领导重视，安置工作责任落实。

多年来，区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想认识到位。去年12月份，市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习，认真领会安置工作会议精神，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的xx大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现役军人安心服役，符合我区经济发展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门一定要以“三个代表”为指导，从大局出发，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率继续保持在1oo％。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和计划，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的意见；多次深入各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。

区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组，由民政局和各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓励退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍区近几年来的经济发展情况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有9名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区2名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。

二、宣传教育深入细致，就业安置传统观念得以转变。

认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。

三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。

从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。特别区是新区，各部门和企事业单位的机构非常精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推进自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。积极与有关部门搞好协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人xx元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到1oo％。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他们解决了就业出路。

退伍战士个人总结

自从去年退伍回到地方快一年了，在这一年里从军人到地方青年的转变让我认识了很多。从当初的地方青年到合格军人的转变到现在的军人转变到地方青年的路程，高兴，苦累，离别，到现在的拼搏。

时光如沙，转眼间一年了，我在这一年里感受到了我成熟了很多。在也不是当初在部队和战友打闹，吹牛皮侃大山的小伙子了。我对自己的未来定下了目标，给自己增加了压力。

我细想了下从思想上认识还不足。刚退伍回家感觉老好了，对什么都不放在心上，感觉两年没在家了要在家和朋友们玩个痛快，天天早出晚归，吃喝玩乐，小日子过的还可以。有一天我想通了，不能这样玩了，我已经不是小孩了，要为自己的未来着想了，人在社会上不会两把刷子怎么行呢？学个技术和找个好工作才是对未来有保障啊！而后我就去学了个技术。到到现在无用武之地。总知现在到以后我要把思想认识上去，做一个有思想有头脑的地方青年。

从工作作风上讲。通过在部队学到的工作认真，做事雷历风行，果断。在这一年里我的工作取的了不错的成绩，(在地方吗？不就是为了赚钱吗？有钱了就成绩)。现在的生活作风虽比不得在部队的那么严谨，我认为也不错了。在以后的工作上和生活作风上还要加强。

还有军事训练了，在这一年里我对自身的训练不怎么重视了，没有像在部队里早上跑的3公里啊！5公里，下午跑个8公里啊！10公里的。也不基础体能锻炼了。因为，一方面自己变懒了，不想锻炼了。另一方面就是没时间啊，为了工作和生活没有这么多时间浪费了。现在这个思想是有可能改变的。

以上是我本年各个方面的的总结，如有不足之处，望战友，朋友们批改。

提前退伍申请请示。

退伍老兵决心书。

致战士家长的公开信。

士官提前退伍政策规定。

退伍战士个人总结

岁月匆匆，时光转瞬即逝，进入公司至今已有2年有余，回想刚来时那个刚从部队转业回来的我，现如今已经是原料部里重要的一员。无论工作上，还是生活中都增长了不少的经验，也汲取了不少的教训，更多的是认识了很多新朋友。在公司领导亲切关怀和同事们的悉心指导下，让我很快的融入到xx这个温馨融洽的集体中，在这个充满爱的大家庭里，我不断学习成长进步。

还记得那会儿刚从老家安徽来武汉，刚到xx工厂，陌生的城市，陌生的环境，让我这个刚从部队转业回来的退伍兵感到无比的彷徨。公司领导把我安排在了开料部门，跟xxx师傅学习拉管、冲珠、切珠、磨珠等工作。作为学徒我总是比其他人早到部门，做好班前准备，下班也在最后一个，还要把开料所有机器清洁检查一遍，通过一个多月的努力工作，对开料岗位有了点认识。也许是因为对自己的严格要求，也许是因为这份认真，让领导关注到我，并把我调到公司的重要部门—原料组。

原料部门是公司的源头，是连接经营与生产的重要环节，所有黄金用料都要经过原料部门的配比、发放才能使用。如此重要的岗位，对我来说是信任，更是份责任。我来自军营，纪律部队训练了我严格的操守，为此，我暗下决心，一定踏踏实实做好本职工作，绝不能让领导失望。

我在原料部主要是负责回收旧料、旧饰、及银行新料的熔金工作，

损耗控制就是这个岗位的首要。在李贵萍师傅的悉心教导下，我在干中学，在学中干，不断掌握工作方法，经过不断摸索学习终于把把熔金的损耗降在千分之四以下，不仅达到了公司的标准，平均每月为工厂节省损耗30克左右，为工厂的损耗控制做出探索和努力。为控制公司节约成本的要求，熟悉工作后我又细心摸索，发现现用乙炔枪熔金成本高，一天下来成本就要80元左右。经过领导的引导和指点，改用其他方式熔金，刚开始不适应，而且火力不够导致损耗控制不下来，后来我就要求自己熔金过程加长时间小心控制，每天节省一点，通过不断实践，现在损耗的控制和用乙炔枪差不多了，在公司生产成本控制做应尽努力。

因业务员回来时间不固定，为节省时间，我的工作时间也随着业务员时间的波动在延长。有时是深夜11点，有时是周末，有时是假日，只要是业务员回来，一个电话我就要随叫随到。每想到工厂每天要生产，每天要保证用料，我都把这份责任放在首要，都会严格按照生产部要求提前准备好生产用料，确保不耽误生产，不影响出货，因为必须及时才能有效控制工厂的占料比，为用料周转确保第一时间。

在工作的同时，领导也非常关心我的生活问题。我的.妻子张婷婷在压光部门，公司盖新宿舍了，领导们给我们分了套夫妻房。其实按照公司严格的管理规定，我们是欠缺资格的。我在这里非常感谢公司领导对我一路的提携、栽培和关心，我和我的妻子将以满腔的热情，在我们平凡的岗位上为xx贡献我们全部的力量。

我的一点点努力让同事和领导给予了充分的肯定，20xx年公司评选我为先进个人，这份荣誉对我来说压力重大，我必须更加努力，才能不辜负这份信任和责任。20xx年，我需要更加严格要求自己，从实际出发，在用料安排、节约损耗上再下功夫。我记得电影《蝙蝠侠》里有一句话“能力越大，责任越大”，因为这份责任，我将加倍努力。我深信，在上级领导的正确带领下，xx的明天会更美好!

退伍老兵的个人事迹

我叫曾志怀，共青团员，高中学历，12月入伍，原服役于武警山东德州支队，11月退出现役。历任战斗员、副班长、代理班长、等职。先后参加“军训教官”、“卫士-13演习”等群体性事件的处臵以及“山东德州抗洪演练”的救援工作。期间获“优秀士兵”表彰1次，“嘉奖”1次，“学习成才标兵”1次。

两年的军旅生涯不仅使我的世界观、人生观和价值观得到了重塑，还使得自己的能力素质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。在部队工作期间，我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料，以及档案管理工作，起草会议纪要、简报，协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为业务标兵。

我深知，部队的经历和成绩只能代表过去，复员回到地方必将面临全新的环境和挑战，虽然我缺乏地方工作经验，但我会用加倍的努力不断提高自己的能力素质。我有信心适应新环境、迎接新挑战、争取新进步。两年的部队工作生活造就我吃苦耐劳的精神，良好政治素质，雷厉风行工作作风，使我积累了一定的组织管理能力和文字写作技能!真诚的希望能进入贵单位工作。

4.部队个人年终工作总结。

5.部队年终总结。

退伍后个人总结

敬爱的中队党组织：

一年一度的老兵复退工作又要开始了，穿上军装五年的我今年很不幸的也将面临这个问题；而我之所以要称之为一件很不幸的事，是因为自从我穿上军装的那一天起，就从未想过有一天我也会脱下它，更不愿意去接受脱下它重新变为一名老百姓的事实，不至是我，我想任何一个当过兵的人都会有这种感觉；直至今天我还觉得也许我生来就是要穿军装的。我热爱部队，军营，也坚信雷厉风行的作风，钢铁般的意志只有军人才能将之发挥的淋漓尽致。但是铁打的营盘流水的兵，部队的建设与发展需要不停的注入新鲜的血液，还有当我从主观上的不愿意走回到客观现实上来，我也深知：军营不能一直呆下去，军装也不可能穿一生，热爱它就要关心它，就要为它的前进发展喝彩。明白了这些以后，就更加的坚定了我参与地方建设的信心。

今天，当我郑重的向组织提出这份离队申请的时候，我的心情是非常复杂的。那份不舍与留恋只有同样面临这个问题的战友才能体会的出来。此时此刻我想了很多，想起了组织五年来的培养，想起了领导五年来的关心，更想起了五年的战友情谊，再一次用心去体会那份欢笑伴着汗水的感觉。

最后，请组织审查并批准我的离队请求，如果我的请求被批准，也请组织放心，在这最后的日子里，我将以我全部的热情来认真的对待上级和组织赋予我的任务，以最高的标准来完成它，不给领导和组织添麻烦，服从安排，听从调谴，不虎头蛇尾，做到穿着军装1分钟，就要干好60秒，给自己也给部队一个美好的记忆！

申请人：

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退伍一年个人总结

退伍军人个人工作总结

退役不褪志、退伍不褪色。内蒙古电力公司乌海电业局输电处高级技师郑璐，广州海关归类分中心副调研员、海关三级关税专家甘露，贵州省思南县东升森林种养家庭农场场长王明礼，江西省兵哥送菜实业有限公司创始人陈堃源，福建省尤溪县梅仙镇半山村党支部书记林上斗，北京大学心理与认知科学学院级研究生宋玺，6名全国“最美退役军人”在报告会上讲述了各自的心路历程和闪光事迹。大家纷纷表示，在“最美退役军人”身上，集中体现了退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，值得我们学习，我们要汲取榜样力量，积极投身改革开放时代大潮中。

郑璐从武警部队退役后来到内蒙古电力公司乌海电业局从事高压输电线路维护检修工作他每天身穿迷彩服、肩挎望远镜行走在高山沙漠、戈壁荒原带领团队创造连续4069天安全生产无事故记录、创造了内蒙古地区220千伏线路“零故障、零跳闸”记录。他还开发出多项管理型创新成果被评为“全国电力行业技术能手”荣获“全国青年岗位能手”荣誉称号、“全国五一劳动奖章”。

退役的陈堃源，成立了兵哥送菜实业有限公司，实行全面军事化管理，努力打造一支效率高、执行力强、退役不褪色的高素质兵哥团队，公司员工80%为退役军人、军人家属。20，陈堃源自主研发了兵哥智慧供应平合管理系统，将公司成功转型为“互联网+平台管理”的电商企业。他还致力打造江西最大的退役军人及军人家属创业就业孵化基地，其中“退役军人+”职业价值成长服务平台为退役军人提供取业规划、专业技能培训和就业(创业)服务。

1991年，甘露从国防科技大学毕业后，到广州军区高等专科学校任教。转业，分配到广州海关关税处，3月调任至广州海关归类分中心工作至今。她用时间实现了从外行到专家、从军人到海关关员的“华丽转身”。自起，先后30次作为中国海关代表参加世界海关组织(wc0)协调制度国际会议，并成为第一位担任世界海关组织协调制度审议分委会主席、协调制度委员会主席的中国人，先后荣立海关综合治税工作个人二等功，获得“全国模范军队转业干部”“全国巾帼建功标兵”“全国三八红旗手”“全国海关榜样”“广东省道德模范”等荣誉称号，并光荣出席了_。

王明礼曾参加边境自卫还击战、四级伤残军人，1985年退役回到家乡贵州省思南县，在县总工会工作，先后被选派到思南县孙家坝镇石门次村、大坝场镇花坪村等地开展帮扶工作。他以“党支部+退伍军人+企业+基地+农民”模式，创建思南县退伍军人创业就业示范基地。如今，基地带动了872户3288人致富，特别是336户贫困户脱了贫，走上了致富路。王明礼退伍30多年始终与大山为伴，奋战在脱贫攻坚第一线，践行着富国强军的使命担当。

“90后”宋玺在北京大学读大三时入伍，用最美的青春献给国防。她以全优成绩加入海军陆战队，成为一名侦察队队员。20底，在远航的中国海军第25批护航编队中，宋玺作为唯一的巾帼陆战队员，赴亚丁湾、索马里执行护航任务。5月至7月，她随护航编队执行顺访任务，作为舰员代表参与了舰艇开放日引导、对外文化交流、甲板招待会等活动，以干练的作风、深厚的修养、流利的英文，展现了大国海军良好形象。作为海军陆战队退役军人，她20退役回校继续学业，起到了很好的正面引导作用。

林上斗是福建省尤溪县梅仙镇半山村党支部书记，年3月从原南京军区空军某雷达旅旅长岗位退休，毅然婉拒大企业橄榄枝，带着党组织关系回到家乡，带领群众脱贫致富。他和大家一起整治基础设施，利用半山村优质自然资源，发展特色乡村旅游，建设美丽乡村。两年来，全村共接待游客4.5万人，旅游产业收入达410多万元，农民就业增收的空间得到了拓展，很多在外打工的农民陆续回乡，在家门口就业。半山村先后获得“全国首个中华鹭鸟保护地”、省级“美丽乡村示范村”等称号。

退伍军人个人工作总结

我于19##年12月从北海舰队退伍，被安排到大石窝镇从事民政福利生产专管员工作，1989年来到镇社会事物管理科，担任科长。来，我一直在民政一线工作，时时、事事、处处想着困难群众的切身利益，用爱心、热心、耐心帮助困难群众增强对美好生活的信心。被大家亲切地称为困难群众的贴心人。

一、把困难群众当亲人，有爱心。

为群众解决实际困难，首先要有爱心。作为党在基层的民政干部，直接与困难群众面对面，我们负有爱的义务和爱的责任，每当我看到特困户那种“嗷嗷待哺”的样子，心里总是涌动着一种心酸的爱。蔡庄村村民隗合芬的丈夫去世后，尤如一座房屋倒下了顶梁柱，她想过改嫁，可是，家有老中小三代，为了体弱多病的婆婆和智残小侄子，她没带自己孩子改嫁，毅然担负起上有老、中有残、下有小的家庭重负，生活中的艰难可想而知。对于这样一位质朴坚强的女性，我没有袖手旁观，几年来，我以一个民政干部的基本素养关爱着这个家庭，常年坚持为隗合芬一家解决生活中的各种困难，没有吃的就救济粮食，缺少穿的就捐送衣服，经济困难，尽力调剂使用，向她家倾斜，老人生病就帮助请医送药。隗合芬用颤抖的手拉着我说：“我感谢党和政府，今生今世也忘不了你!”南尚乐村殷德武的家庭也不幸福，老母亲长年卧床不起，妻子智力残疾，一个儿子也是肢体残疾，几乎失去了所有劳动能力，家里的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艰苦。他家的不幸，呼唤着爱的奉献。我把他家列为重点帮扶对象，不仅解决住房问题，还积极协调关系，为其残疾儿子解决就业问题，殷武德逢人便说：“我真是遇到活菩萨了。”

我对军人、对军人家属怀有特殊的感情，也有一种特殊的爱。战友亲如兄弟、亲如姐妹。每当遇到退伍军人安置难、随军家属就业难，伤、病、残、老复转军人住房难、看病难等困难，我总是以满腔的热忱、真诚的爱心，百倍的努力去协调解决。近几年来，我帮助26名退伍军人、6名随军家属找到了就业岗位，协调解决了17户优抚对象的住房，对“医疗难”的优抚人员做到每季度报销一次医药费，对生活不能自理的采取上门服务、随到随报销，对老弱病残的协调组织医护人员免费上门体检看病。我的爱心换来了优抚对象的欢心，称赞我不愧是部队培养出来的好民政。

二、帮助困难群众就业，有热心。

解决弱势群体就业问题，体现的是党委、政府对弱势群体的关心。我在基层多年的民政工作实践中深刻认识到，解决弱势群体的困难不能只靠政府授之以鱼，更要求民政工作者授之以渔。我用热心换信心，帮助低保对象提高谋生能力，使他们脱离低保队伍，实现脱贫致富。20底，区民政工作会议结束后，我经过反复调研思考后，向主管领导建议：发挥山区资源优势，依托镇菱枣协会、肉鸡养殖协会扶持低保户种植菱枣、养殖柴鸡就业脱贫。我的想法得到领导的充分肯定，当即拍板指示我：把这项工作作为镇政府年民政工作的重点。于是，我走村串户，深入困难群众家庭，挨家挨户，热心地向群众宣讲政府的政策对帮助困难群众解决就业的重大意义，我的热心感动了大家，他们表示：“决不辜负政府的关心，感谢组织的照顾!”然后，我又马不停蹄地跑企业、到各家协会找“销路”。几年来，通过政府的支持和我的努力，共筹资30余万元，重点扶持北部山区53户低保家庭和29户困难家庭，解决了65名低保人员、30名农村富劳动力就业，其中30户低保家庭，实现每户年均收2100元左右，有的还实现脱贫，走出低保行列，完成了从“输血”到“造血”的转变。

三、为困难群众解难，有耐心。

困难户、困难人的情况各不一样，有行动不便的、有不能积极配合的、有意见很大的、有对政府工作不理解的，还有患精神抑郁症的等等，解决他们的困难，都需要我做耐心细致的工作。塔照村的郑玉梅患有精神抑郁症，离婚后带着4岁的孩子一直和年迈的父母一起过日子，精神障碍使郑玉梅对任何人都不信任，有事没事就把家里的户口本、身份证、残疾证都拴在自己的裤腰上，村里对她的低保问题进行了多次评议，由于郑玉梅不配合工作，始终不能办齐申报材料，低保迟迟不能上报审批。可是，她又时不时哭着、吵着、闹着要低保，还多次到市、区民政、残联部门上访要低保，每一次都是我耐心地劝告、疏导才把她接回家中。为了解决郑玉梅的低保待遇问题，我多次同村干部入户做工作，郑玉梅就骑在自家墙上，堵着大门不让进。为了给她照免冠像办低保证，我三次请来摄影师给她照象，郑玉梅不是仰着头，就是低着头，弄得摄影师和我哭笑不得。为此，我多次跑民政、残联，协调镇派出所为郑玉梅出具户籍证明等材料，才为她办理了低保和残疾人相关待遇。

大石窝镇辖区面积96平方公里，共有24个行政村，最远的村距离镇政府15公里，特别是一些老人、残疾人服务对象，来镇政府一次很不方便，有的为了一次咨询也要走十几里路。我心想，为了一点小事，也要往镇政府跑一趟，既耽误村民工夫，也不方便村民办事。为了加强与辖区群众的沟通，我精心设计了一张小卡片，上面有民政科的咨询电话和服务项目，我给卡片起名叫“连心卡”，有了这张“连心卡”，老百姓有困难就不必再跑远路，只需在家里或村里打个电话，就能得到政府的帮助。今年5月上旬的一天，南尚乐村空巢老人王德仕，通过“连心卡”打来电话说，自己年岁大了，行动不方便，没儿女照顾，想上敬老院住。我耐心地听着老人电话，亲切地说：“老大爷，你放心，我马上去协调。”我放下电话，找到村委会，又联系了敬老院，很快为王德仕办理了入住敬老院的相关手续。几年来，我向优抚和社救对象、残疾人、空巢老人等弱势群体发放连心卡3000余张，接到各类咨询电话2200多人次。一张小小“连心卡”不仅拉近了政府与群众的距离，也方便了群众，体现了关爱。

近几年来，我用爱心、热心和耐心换来各级领导和上级机关的放心以及困难群众的信心，做到了用心为民解难，真心为政府分忧，爱洒民政一线。我所在的民政科连续5年被区民政局评为先进单位，我被市、区民政局评为先进个人。

退伍老兵年终总结

老兵退伍工作是部队建设中一项十分重要的工作，是部队日常管理教育水平的集中体现。退伍工作开展得好坏，直接影响部队稳定和长远发展，结合今年老兵退伍工作的情况，将连队经验做法汇报如下：

一、要充分认清当前退伍工作的新形势、新特点，切实把这项工作摆在重要位置抓紧抓好。

近几年来，老兵退伍工作根据社会发展和地方安臵政策的调整，较以往有很大的变化。从有利因素看，随着国家政策的深入贯彻，市场经济不断的完善，地方用人制度的不断改革，为退伍军人就业安臵提供了广阔的天地，这对稳定老兵的思想，解除老兵后顾之忧，起到了积极作用。从不利因素看，随着深化国有企业的改革步伐加大加快，官兵亲属下岗人员增加，对大部分战士“走与留”产生了较大的影响。从调查情况看，目前影响老兵思想情绪，导致老兵不愿意离队的主要因素有以下三个方面：一是对地方安臵办法的改革有等待观望的心理。二是对国家深化国有企业改革缺乏信心。有的担心分到企业后，会在减员增效中失业，有的担心企业被兼并、破产，就业机会减少；有的担心可能分到企业后一次性买断工（军）龄失去就业机会等等。三是家庭有实际困难有后顾之忧。有的老兵家乡经济不发达，家庭困难多，退伍回家感到前途无望，部队的待遇又比地方有很大的`提高，家庭有特殊困难的同志想留在部队继续干。另外，想入党、评残、取得技术证书（驾驶、修理等）等老情况与当前部队的新问题交织在一起，构成了当前退伍工作的复杂局面。对此，连队支部必须保持清醒的头脑，坚决克服“老一套”“无所谓”思想，紧密联系本单位实际，有的放矢地做好工作。

二、端正工作指导思想，把退伍工作和抓部队的全面建设、长远建设统一起来。

老兵退伍工作在部队经常性工作中有着举足轻重的地位。因此，一是要克服临时观念。有的单位对老兵退伍工作的指导思想不够端正，不愿下苦功夫、真功夫、细功夫去强化管理教育，而是用哄骗甚至违反组织原则的方法消极保平安。比如，有的用提班长、立功、入党、送地方学驾驶技术、修理技术安抚老兵；有的用增加补助，在驻地找工作，抽掉档案中的处分表等办法讨好老兵；有的给即将转业、复员的士官放长假，一起吃吃喝喝代替必要的管理教育。这种做法对一时稳定老兵起到一定的作用，但一旦没有达到目的，老兵就可能对组织和领导失去信任，造成工作被动，甚至引发矛盾和事故；假如满足了他们的要求，留队战士看在眼里，记在心里，到时候也会“照此办理”，势必影响到部队长远建设。因此，一定要克服临时观念，切实把老兵退伍工作作为部队长远建设的一项基础工作认真做好。二是要防止降低工作标准。老兵临近退伍，很容易产生混乱思想，放松对自己的要求。有的以为辛苦了几年，现在该“歇歇脚”，“享受享受”了，凡事动口不动手，出工不出力；有的自身要求不严，纪律观念淡薄，一日生活制度坚持不好，遇事讲条件，常借口身体有病不参加执勤训练，不参加集体活动；有原本想站好最后一班岗，但怕人说“出风头”，不敢理直气壮地干，工作也只好随大溜。在这种氛围下，如果干部工作指导思想不正确，听之任之，迁就照顾，任其发展下去，就非出问题不可。因此，越是临近退伍，越要从严管理部队，不能私毫放松对老兵的管理，尤其是严格早操、执勤、晚点名、查铺查哨、请销假等制度，切实将老兵臵于部队严格管理之中，做到工作学习不松劲，遵纪守法不松懈，服从命令、听从指挥，做留队战士的好榜样。三是克服工作作风漂浮。老兵退伍工作做得好不好领导是关键。各级领导一定要忠于职守，严格落实责任制，在其位，谋其政，狠抓工作落实，全力维护部队稳定。要实事求是，深入实际，调查研究，敢于正视问题，敢于揭露矛盾，摸准老兵退伍过程中可能发生问题的人和事，切实把问题消灭在萌芽状态，保证退伍工作圆满完成。

三、要扎实、细致、高度稳定地做好退伍各个环节的工作，确保老兵愉快、安全返家。

加大思想政治工作力度。连队要尽早摸清底数的基础上，把正确对待走留教育作为退伍教育的重要内容突出出来，引导老兵正确对待走与留，得与失，跳出个人小圈子，一切听从组织安排。要组织老兵认真学习党的方针政策，帮助老兵坚定信念，以及对个人前途的信心，从根本上解决走者愉快，留者安心的问题。要紧紧围绕正确对待荣誉和进步问题，既要做好先进层的思想工作，更主要的是要做好后进层思想工作。同时，既要解决思想问题，又要注重解决实际问题，要大力开展赞老兵、学老兵以及站好最后一班岗的活动，激发退伍老兵珍惜警营生活的最后时刻；要充分利用消防部队与地方关系密切，深受人民群众拥护的实际，采取灵活方式让退伍老兵到驻地参观经济建设，请地方同志介绍创业经验，从而激发退伍老兵返乡后创业的斗志，稳定老兵的思想。二是要加大管理工作力度。临近退伍期间是部队管理难度最大的时期，人员外出多，战友之间聚会饮酒的多、病号多，部队内部失窃和物品丢失多，严重违纪的现象普遍存在。因此，这一时期的管理重点就是严格按条令要求，强化一日生活制度，绝不能对老兵有放松和纵容的现象。一定要加强对人、车、酒的控制，加强对要害部位的安全保卫，加强部队作风纪律建设，保证老兵退伍期间纪律不松、秩序不乱、人员不散。三是加大领导工作力度。连队干部骨干要率先垂范，靠前指挥；机关要选择有责任心、有基层工作经验和处理问题能力比较强的同志到基层具体指挥退伍工作；基层干部要在职在位，坚持“五同、六到位”，杜绝擅离职守的现象。

退伍老兵的个人事迹

转眼近两年的时间过去了，我们朝夕相处，晨昏相见，一起流训练的汗，一起流思乡的泪。如今，你们却“人各有志”，坚定着要回到家乡的信念，去追求新的生活方式和理想。

这，当然没有错。

想到你们再过四个多月就要退伍，我心中便不由的发虚，好像要挖掉一大块肉似的。作为老班长，已不需要为你们“临行密密缝”，便已满是“意恐迟迟归”的嘱咐。在这“君子临行，赠人以言”的重要时刻，一向好为人师的我，又怎么能不说两句呢。好吧，为能让你们迈好走向社会的第一步，题词在此。

第一，抓紧时间孝敬父母，把这几年从军不能长陪膝下的缺憾补回来。随着我们自己长大成人，父母的脸庞也由年轻变憔悴，头发从乌丝变白发。他们总是将最好、最宝贵的留给我们，像蜡烛不停地燃烧自己，照亮儿女。而我们呢，有没有在心里腾出一个空间给父母，还是只有当我们需要停泊靠岸时，才会想起他们?扪心自问，二十多年来，我们又给过父母什么?我听过，也看到过许多“子欲养而亲不待”式的故事，消防职业也告诉我们，生活中充满着危机和不确定性，我们无法预料双亲何时离开我们。所以我才会说抓紧时间。不要等到父母病倒才来到床前，不要等到父母过世才想到人生的亏欠。在部队里做事，我老是告诉你们要低调，但回去孝敬父母了，件件都要具体，件件都要高调，在这件事情上，我主张把爱说出来，把事做出来。老人家其实要求并不多更不苛刻，多陪陪他们，一起吃饭，一起洗碗，培养共同的爱好，有欢乐一起分享，有苦难一起承担，这就够了。

第二，试着去做一些看不到利益的事情。活了二十多年，我们都应该问一下自己，有多少事情是在看不到利益，没有利益的情况下我们自动自发的去做，又有多少事情，是带给我们以精神上的快乐而非物质上的满足。生活总是忙碌且物质的，有时候我们停下脚步，会不自觉地发现，原来我们并不需要太多所谓的财富。看不到利益的事情，包括资助失学儿童，在公车上给老人家让个座，自然顺手的捡起眼前的垃圾，给乞丐一点钱，甚至只是对陌生的路人笑笑。这些事情能让内心获得充实和快乐，感受到爱的美好和力量。这种前所未有的愉悦感，将极有可能成为你们继续做这类事情的动力，不用劫后余生，不需东篱采菊，就有看破红尘的超脱和彻悟。从此变得爱心满满，变得悲天悯人，变得会用一颗年轻且包容的心去和这个世界和-谐相处。

第三，学着吃亏吃委屈被冤枉。马云说，男人的胸怀都是冤枉撑大的，周总理说，因为我们在走上坡路，所以我们要低着头。吃亏是走向伟大的第一步，而吃委屈能让人变得刚强。可能你们当中已经有人意识到这点，还有的人需要启发。关于这点，我没有太多的经验来传授，因为只可意会，不可言传。但你们可以积极的在代价不太大的情况下去尝试，去试着咬牙，试着沉默，试着坚守，你们会发现，自己变得越来越淡定、从容、豁达。

第四，要明白工作质量决定生活质量。很多人倍感工作的压抑和烦闷，工作自然也就做得不好，导致只是被动地适应生活，生活质量也不高。这就是工作质量决定生活质量。记得，在工作的过程中，得到的绝不仅仅只是薪水，还有难得的锻炼机会，工作提升能力，工作丰富经验，在工作中还能逐渐建立起自己的品格、完善自己的职业道德，所有这一切所蕴含的都是将来提高薪水和提高职位的根本基矗一定要树立工作是为存在价值而不是为薪水的意识和信念，只有这样才能将个人所有的努力和汗水导向成功的路途，才能缩短到达成功的时间。

退伍军人个人工作总结

一、能够端正思想，摆正自己的位置。

刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。

二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。

在(公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。

三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。

这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：

一、工作标准不够高，人变得松散了。

在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。

二、不够节约，存在乱花钱的现象。

虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

根据以上几个问题做个有心人：

在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起新兵连的班长。

以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。

此致

敬礼