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精选服务大厅窗口管理制度范文(13篇)

作者: QJ墨客
精选服务大厅窗口管理制度范文(13篇)

精选范文的选取应当综合考虑作品的内容、结构、语言运用等多个方面的因素。以下是小编为大家精选的总结范文,希望能够给大家提供一些思路和参考。

服务窗口管理制度

各窗口单位和服务行业党组(党委)主要围绕以下方面作出承诺:

1、履职尽责、服务发展方面。结合本单位本行业职能特点和恩施市经济社会发展战略,找准服务发展的切入点,在履职尽责、落实政策、服务发展等方面作出承诺。

2、依法依规办事、提高服务效能方面。在落实行业规范、优化工作流程、规范服务标准、提高服务效率、办事公开透明等方面作出承诺。

3、增强服务意识、改进服务作风方面。认真听取群众意见,找准本单位本行业存在的突出问题,在加强党风廉政建设、推进治理庸懒散软、改进工作作风、联系服务群众等方面作出承诺。

4、解决突出问题、回应群众期待方面。在满足群众合理需求、整合服务资源、拓展服务领域、解决群众反映强烈的热点难点问题等方面作出承诺。

5、结合本单位本行业特点,作出为民服务其他方面的承诺。

窗口服务管理制度

第一条 为进一步加强车管窗口作风建设,提高窗口单位工作质量和服务水平,根据《中华人民共和国人民警察法》、公安部《公安机关窗口单位服务规定》、《车辆管理所等级评定方法和标准(2013版)》、《全国优秀县级车辆管理所评选条件(2013版)》等规定,以及《全区加强政法机关服务型窗口单位建设实施意见》制定本规定。

第二条 接待和服务群众,必须坚持依法、公开、公正,便民、利民和务实、高效的原则,实现建设标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化的目标。

第三条 在服务设施上实现建设标准化:

(一)窗口单位对外设置统一标识,使用规范文字。

(二)业务大厅实行低柜台式服务,根据业务需要合理划分等候区、选号区、宣传区、填表区及业务办理区。

(三)办公场所摆放的物品应整洁有序,门窗玻璃、墙壁、地面等干净整洁,植物花草无明显枯萎现象。

(四)车管服务窗口实行朝九晚五工作制,如遇服务时间调整,应至少提前1个工作日通知。

(五)根据需要公示办事流程,在专门区域放置办事指南等资料,并定期更换、补充。

(六)业务大厅应设置“帮您办”服务台。向群众提供咨询、引导、审核材料、复印资料等相关跟进服务。

第四条 在服务群众上体现服务亲民化:

(一)窗口工作人员应按《公安机关人民警察着装管理规定》要求规范着装。在统一位置佩戴胸牌,待人接物注重礼仪风范,做到精神饱满、态度可亲、举止端庄、言行文明、用语规范。

(二)接待办事群众微笑服务。应正视对方、态度和蔼。使用规范文明用语,从“您好”、“对不起”、“请稍等”“再见”等做起。无论任何原因,不得与群众发生争吵,存在冷横硬推拖现象。

(三)工作人员要遵守上下班作息时间。应提前5分钟到岗,做好相应准备工作。不得迟到早退,因事因病请假应履行请假手续;工作期间要坚守工作岗位,不随意串岗、离岗,短时离岗必须放置“暂停服务”告示牌。

(四)工作期间应端正站姿、坐姿,不准斜靠在椅子上或趴在工作台上。

(五)不得在工作岗位上吃零食、玩手机、浏览与工作无关的网页。不得从事窗口工作以外的其他事务活动。

(六)业务大厅免费为群众提供必要的复印、笔笺、饮水用具等服务,对老弱病残等困难群众,应当开通“绿色通道”提供优先服务。

(七)办理业务时实行叫号服务,按先后顺序办理。

(八)各岗位按照各自工作职责规范办理业务,不得违规操作办理业务。

第五条 制定完善工作制度,形成公开常态化:

(一)警务公开制。依法公开车管所、分所、服务站窗口岗位的工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式以及其他相关内容,在明显部位统一设置工作人员公示栏,公示栏应包含办事人员姓名、照片、警号或工号等内容,主动接受群众的监督和评议。

(二)首问责任制。接待群众求助、咨询的首位工作人员,对属于职责范围内的事项应当及时办理;对不属于自己职责范围的事,应当先行受理,做好接待记录,及时移交或联系有关部门和人员办理,并向群众说明情况。

(三)一次性告知制。窗口服务工作人员第一时间审核资料时,帮助其审核完善相关资料。对手续不齐全者要做到书面一次性告知当事人所缺失资料。

(四)限时办结制。对办理驾驶证业务(除驾驶人科目考试外)手续齐全的,2个小时内办结;办理机动车业务手续齐全的,4个小时内办结。

(五)延时服务制。当天受理业务必须当天办理完毕并及时归档。

(六)服务评价制。办理业务时使用服务评价器,服务对象对办事人员的办事态度、办事效率进行评价。

(七)事后回访制。所领导、各岗位负责人,每月不定期对所办业务进行回访,了解办事群众对车驾管工作的满意度。

第七条 严格权限设置,实现管理规范化:

(一)办理业务必须严格执行法律法规规定,不得人为设置附加条件,抬高办事门槛。

(二)窗口工作人员应加强培训,熟悉本岗位的业务知识和业务流程,熟练掌握工作设备的操作,能在规定时限内完成工作。

(三)对于群众申请办理的事项不符合法律法规或者不在职责范围内的,一律实行登记制度,并向群众说明相关依据或原因。

(四)工作人员在机动车查验、机动车驾驶人考试等执法过程中应当全部佩戴执法记录仪,并及时上传存档备查。

(五)实行“一窗式”服务。应科学合理设置各岗位、各人员的业务权限,确保业务流程顺畅,防止发生一人完成全部业务等违规现象。

第八条 便民服务措施

(一)进一步落实区厅关于车驾管六项便民措施。

1、全面推行机动车检验远程查验工作,群众可选择辖区内任何一家机动车安全技术检测机构进行车辆检测。车辆检测合格后,群众现场领取机动车检验合格标志。

2、拓宽县级车管所业务受理范围。凡具备业务办理条件的,县级车管所均可办理《机动车登记规定》明确规定除进口机动车、危险化学品运输车、校车、中型以上载客汽车以外的其他机动车登记业务,以及机动车驾驶证换发、补发、审验、提交身体条件证明、审验教育等业务。

3、关于区内外地人考试预约工作。放宽驾驶人考试预约外地人数名额限制,我区群众凡年龄、身体等条件符合《机动车驾驶证申领和使用规定》的,不受外地人数限制,在区内各地均可申领机动车驾驶证。

4、关于警车业务下放工作。将原来由公安厅交管局办理的警车(包括检察院、法院、司法、安全等系统警车)的年度检验、报废业务,下放至各市车管所办理。

5、关于标志灯具审批业务下放工作。将原来由公安厅交管局办理的以及消防车、救护车、工程救险车等车辆安装使用标志灯具审批业务下放至各市车管所办理,标志灯具检验与车辆检验同步进行。

6、推行驾驶证审验和机动车检验属地化服务管理。在异地从事营运的驾驶人和货车,在向营运地车辆管理所备案登记一年后,可直接办理驾驶证审验和机动车安全技术检验,不必回原登记地办理。

(二)落实市交管局关于车驾管新推行的七项便民措施。

7、对注册登记6年以内的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车(面包车、7座及以上车辆除外),每2年需定期检验时,机动车所有人提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后,可直接在就近地车管(分)所、服务站申领检验标志,无需到检验机构进行安全技术检验。

(三) 进一步落实网上车管所、96122信息服务、值日警官、流动车管所、服务站、安全员跟车制度、以及驾驶人考试,开展“考前一课”、“考前温馨提示”、“考后人文关怀”等便民利民措施。

第九条 严格遵守有关廉洁从警的相关规定,不得利用职务和工作之便为自己和他人谋取不当利益。

第十条 提倡节俭,合理使用办公用品、办公设施等公共资源。

第十一条 应具备一定的处理应急突发事件的能力。

第十二条 管理与监督:

(一)开展服务之星评比活动。每季度在全市车管窗口范围内开展一次“服务标兵”评选活动并公示,作为协警员评定主要依据。

(二)开展评议活动。在院内、业务大厅明显位置设置意见簿、意见箱,通过设立意见箱、发放回访表、网络等形式实行群众打分制,广泛征求意见和建议,对征集到的问题进行梳理,制定限期整改措施。

(三)应建立监督及投诉受理工作机制,每季度对服务工作实行监督、检查、指导与回访跟踪。

第十三条 行为过错责任追究

窗口单位及其工作人员违反窗口服务管理规定,被上级明察暗访通报的;被交管局督察发现的;被所领导或与交管局督察联合督导检查发现的;因工作失误被投诉经查证属实的',实行责任追究和处罚。

1、情节轻微的,应当给予批评教育并当场纠正;

2、情节较重的,在所曝光台进行曝光,在全所大会作检查;

3、情节严重的,是民警的上报交管局党委建议调离车管所,是协警的上报交管局党委建议辞退。

4、实行领导连带责任;民警协警因违规被处理的,所在岗位负责人、分管所领导承担相应责任。

服务大厅卫生管理制度

一、大厅卫生要求做到环境优雅,空气清新,窗明几净,地面洁净无杂物,卫生间无污迹无异味,垃圾及时清理。

二、大厅全体人员必须树立良好的卫生意识,积极配合保洁人员的工作,保持良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑,不乱倒残茶等。

三、大厅大楼内除吸烟区外,禁止吸烟。

四、各窗口工作人员每天上班前要对窗口内办公区进行清扫,保持洁净、整齐、无痰迹、无挂吊、无杂物堆放;办公桌上的工作资料、办公用品要摆放整齐,不得乱放与工作无关的物品;文件、材料、报纸要随时整理,用完归档;下班后窗口办公桌上除电话、电脑设备、台历外,不得有任何公文资料和私人物品。

五、保洁人员、保安人员及大厅全体人员都有权利和义务对违反本制度、不讲卫生的行为进行劝阻和制止。

六、大厅定期对各窗口的.卫生情况进行检查,并纳入年终考核。

一、爱卫创建组织管理健全,领导责任制到位。除害保洁人员落实,责任措施到位。各项卫生管理制度实施情况良好,资料完整。

二、积极开展卫生创建宣传和健康教育活动,职工健康知识应知应会率达90%以上,卫生行为良好;有劝阻吸烟措施,建立无烟区。

三、认真履行门前“三包”环境卫生责任制(环境整洁、划线停车有序、无乱贴、绿化、美化),设置规范的废物容器,墙面清洁。

四、加强硬件建设和卫生管理。厕所结构符合卫生要求,清洁卫生无尿碱,无蝇蛆,无积尘,无臭味。垃圾箱整洁、密闭;生活垃圾袋装入箱、及时清运;基本无蝇、蛆,整洁卫生。

五、除四害措施到位,做到“三防”(防鼠,防蝇,防蟑设施),“四无”(无四害孳生地,无鼠、无蟑螂、无蝇)达到标准要求。

七、要求人人遵守卫生法规,积极参加卫生劳动,努力创造一个干净、整洁、宽松、舒适的工作环境。本制度每月自查一次,列入各单位窗口精神文明建设和工作实绩考核内容。

八、卫生管理小组定期对各窗口、办公室进行检查,并对先进进行奖励,差的予以处罚,处罚的为每人次20元,罚款用于奖励。

服务大厅卫生管理制度

(一)大厅全体工作人员要树立高度的安全防范意识和养成良好的卫生习惯,切实做好安全卫生工作。

(二)上班时,先检查门、窗等部位是否整齐完好,对重要资料须妥善保管,以防失窃;下班时,必须关好门窗,切断照明和办公设施电源;工作人员不负责任导致不安全事故或公共财物损坏、丢失,按有关规定赔偿损失。

(三)各厅室和窗口要排好值日表,坚持在每日上班前对桌、椅、柜、地面及所辖清洁区进行清扫,整理办公室内物品;每月需对门窗、灯具等进行擦洗,始终保持办公室内外、台前台后整洁。分管领导不定期检查。

(四)全体工作人员必须保持良好的卫生意识,做到:不随地吐痰,不乱丢纸屑、烟蒂,不乱倒茶叶渣,不在室内外乱堆乱放杂物。同时,加强对服务对象的文明意识宣传教育,引导服务对象讲文明、讲卫生、讲秩序,共同营造优良的工作环境。

服务窗口管理制度

为进一步提高我局窗口工作质量和服务水平,推进“以质取胜、创先争优”活动常态化,营造文明、优质、有序、高效的检验检疫行业形象,特作以下承诺:

1.坚持依法行政。

贯彻“法治质检”要求,严格遵守国家法律法规和各项规章制度,坚持依法施检,严格把关,照章办事,客观公正,提升检验检疫执法把关质量。

2.坚持政务公开。

大力推进政务公开,公布岗位设置、工作标准、业务流程,规范窗口工作人员行为,将申报要求、程序、相关规定等事项通过电子显示屏、窗口大厅放置相关资料等形式公开。

3.坚持高效服务。

实施“日事日清”,严格执行检验检疫流程管理规定,优化出证流程,提高出证效率。实行首问负责制、限时办结制、同岗代替制,建立企业业务咨询服务台帐等服务新举措,提高窗口工作人员履职能力和服务水平。

4.坚持文明服务。

实行挂牌上岗、公开办事人员信息,实施窗口人员着装及文明服务规范,加强窗口服务培训,提升窗口人员形象和工作效率。

5.坚持清正廉洁。

坚决执行党风廉政建设各项规定,遵纪守法,廉洁勤政,严于律己,严格遵守质检系统行风建设“十不准”要求,树立良好形象。

一、以诚信为本,坚持守法经营,公平竞争,坚决杜绝利用不正当手段进行恶性竞争,共同自觉维护社会公共利益和行业秩序。

二、认真执行国家物价部门核定的收费标准,不以降价或其它任何不正当手段争揽学员,不损害其它驾校和学员的利益。

三、严格执行《机动车驾驶员培训教学和考试大纲》的标准和规范,不缩短培训学时,不减少培训科目,保证培训质量。

四、不使用报废、拼装、改装及检测不合格车辆作为教练车。

五、教练员不借训练之便向学员“吃拿卡要”及接受学员宴请,不侮辱谩骂学员,不酒后执教。

六、业务员在受理档案、分车培训、预约考试等日常工作中不故意刁难学员,简化办事流程,为学员提供方便、快捷的服务。

七、定期召开安全例会、组织安全学习,强化安全意识,确保训练安全,为学员营造一个良好的学车环境。

八、不传播、刊登虚假招生广告,遵守承诺,不欺骗、欺诈学员,不损害学员利益。

窗口服务管理制度

一、总体要求。严格执行行政服务中心制定的各项规章制度,以及《窗口管理责任书》《安全责任书》的有关要求,教育局领导每季度至少到行政中心教育窗口检查窗口工作1次。

二、实行政务公开制度。通过广东省网上办事大厅江门分厅网站、公示栏、平板电脑等方式向社会公开教育窗口受理事项、受理条件、办理程序、审批时限、办理结果、收费标准、需提交的全部材料目录、申请书示范文本等。

三、实行公示制度。制作办事指南,醒目标明办事依据、办事需提交材料、办事流程、办事时限等内容,并印制纸质小册子,无偿提供外来办事人员相关材料。

四、规范平板电脑使用。窗口工作人员办公桌上应统一放置有本人照片、姓名及职务的平板电脑,每天上班后及时检查窗口平板电脑的开机情况,不得随意挪用平板电脑及电源,如存在不能开机或是开机后不能进入正常界面及时联系相关科室。

五、实行持证上岗制度。窗口工作人员在工作时间统一佩戴有本人照片、部门名称、本人职务及姓名的上岗牌,并按规定统一着装。

六、建立岗位目标责任制。将教育窗口职责分解到各岗位,工作人员应严格履行岗位职责。

七、实行首问首办责任制。外来办事人员到窗口办事时,第一个接受询问的窗口工作人员即为首问责任人。凡请求和询问事项属窗口办理范围内的,首问责任人应当严格按照马上就办,一次性告知和限时办结等制度予以办理;凡请求和询问的事项不属本窗口办理范围的,首问责任人也要热情接待,告知应找哪个部门,给予必要的帮助。

八、实行“一次性告知”制度。窗口工作人员应熟悉业务,清晰政策,做到微笑服务,工作时间内必须按规范要求按听对外公布的咨询电话。对外来办事人员的首次办事请求,如果符合规定、手续齐全的应马上办理,不能马上办理的,应说明原因,并限时办理;如果不符合规定要求,无法办理的,应一次性告知其原因和依据;对符合规定但手续不全的,应一次性告知所缺的全部手续、书面材料、办事程序和办事依据。外来办事人员可以查询与自身利益相关事项的办事进度和结果,承办人应如实告知。

九、实行限时办结制度。属本局审批、办理事项,凡符合政策规定、手续齐全的,应立即办理,限时办结。

十、严格执行职务过错责任追究制度。窗口工作人员应明确过错责任追究的范围、程序以及应承担的责任。违反者,应当追究其过错责任。

十一、严守工作纪律,做到“六个不”。窗口工作人员不得无故迟到、早退,不得无故脱岗,不得用电脑玩游戏、炒股、收看娱乐节目、浏览与工作无半网站,不乱拉搭建电脑或私设电器设备,不得上班时间在工作场所打扑克、下棋及进行其他娱乐活动,不得与服务对象发生无理争吵。

十二、执行“门前五包”规定。办公设备、前台内外办公椅子、资料等要按要求摆放,按时开关电源、电脑显示器,办公座椅、平板电脑等办公设备要按要求摆放,及时清进各类报纸杂志和过期资料杂物。

十三、执行学习制度。按规定执行集中理论学习和集中运动,不得缺席学习或集体运动。

服务窗口管理制度

我是值班长,我的工作岗位在办税服务厅。作为一名工作在纳税服务第一线的基层税收工作者,我深刻地体会到地税工作的辛劳与奉献、责任与光荣。

xx区作为经济发展大区,区内企业类纳税人13900个体工商户8000余户,纳税申报、个体开业变更、企业注销迁移等业务受理日常工作量非常大。由于是值班长,除了要负责统筹窗口日常纳税申报等全面工作,随时处理各种工作问题等诸多日常事宜外,我还要同时在咨询台解答纳税人提出的各种各样的问题,经常是一整天停不下一会儿嘴,喝不上一口水。由于办税人员对税务工作理解程度参差不齐,对部分纳税人的咨询辅导要付出更多的耐心与热情,才能换取他们对税务工作的理解与支持。

今年二月,一位老大爷到咨询台咨询,说了好半天也说不清自己到底想问什么问题,他自己也着急,情绪也比较激动。我根据经验判断他应该是在网上报税上出现了问题,耐心地为他解释了可能会出现的几种情况,旁边的纳税人听得头头是道,可他还是不理解。当时,我正感冒,嗓子像火撩了一样,说实话,心里多少有了些烦躁的情绪,但当我看到他着急的样子和眼角的皱纹,我的内心又突然为自doc格式,方便您的复制修改删减己刚才的一丝烦躁感到自责。于是我下定决心,一定要给他讲明白。

反反复复十几次的解答后,他终于弄清楚是自己对网上报税操作不熟悉造成的报税失败,也非常不好意思自己刚才的过激言论,翘起大拇指说,“好姑娘,谢谢你”。当时我的嗓子火烧火燎地疼,但当老大爷说出“好姑娘”这三个字,我的心中由最初的委屈、伤心化作了温暖的感还有一次,由于个体户双委托批扣系统出现故障,造成大批个体工商户到服务厅处理滞纳金问题,我按照程序对每一户纳税人提供的资料进行认真核对以维护纳税人的合法权益。在受理过程中,我发现一位女个体工商户是由于未按规定期限缴税在系统中产生了滞纳金,是必须征收的。于是我把相关政策规定详细向她做了解释,她不听解释,说什么也不交滞纳金,严重扰乱了窗口秩序。

我安排好窗口工作,把她请到办公室,说,大姐,按年龄我得称呼您姐姐,我想您也是通情达理的人。滞纳金属于国家税款,您的滞纳金是因为您没有按规定期限缴纳税款造成的,所以必须征收。由于批扣系统每月月初就进行扣款,建议您一定要在系统扣税前,保证银行卡里的钱额度大于所扣税款,保证系统正常扣税。她见我态度真诚,自己也不好意思了,表示下次一定注意,这就到窗口把欠税和滞纳金补上。这样的例子还有很多。但就是这些小事,让我对值班长这个岗位、对纳税服务工作有了更深刻的体会:值班长,是一个需要付出、需要奉献、勇于担当的岗位,是需要你将对工作的所有敬意与热爱完全融入其中才能做好的工作,是一个需要用心、用情才能为纳税doc格式,方便您的复制修改删减人服好务的纳税服务代表。我是值班长,我付出。

每一个清晨,我都早早来到办公室换好税服,整理好徽章,计划安排好一天的纳税服务工作,充满了自信与力量;每一个黄昏,当我合上值班长日记,回眸一天的工作,虽然辛苦却倍感充实。我是值班长,我奉献。我将带动我的年轻团队竭诚为纳税人提供优质贴心的服务。我会在服务台前做好温馨提示牌为每一位纳税人提示需要注意的问题;我会在资料架上随时放好并亲手整理最新的税收宣传资料;我会在炎炎的夏日为纳税人奉上一杯清茶;我会在寒冷的冬季为纳税人带来春天般的温暖。

我是值班长,也有委屈。但每当我步履坚定步入办税服务厅,那熟悉的蓝色映入眼帘,“聚财为国、执法为民”八个大字的庄严与神圣就犹如响亮的号角,声声撞击我年轻的心灵,对工作的敬意与责任油然而生,我会马上进入最佳工作状态。

我是值班长,在纳税服务的舞台上,青春的我演绎着自己的平凡与精彩!

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大厅窗口服务心得体会

根据组织安排,我和李妍到县政务中心工作已快一年,现将工作总结如下:

一、岗前培训,我们以优异的成绩,圆满完成学习任务。县政务中心对进驻中心的28个单位、76名政务工作者进行了为期10天的礼仪、纪律、业务培训。3月21日举行了公开的笔试,我们俩取得了优异成绩,县政务中心第一期简报充分肯定了我们对政务工作的深刻认识,学习取得的优异成绩,对此进行通报表扬。

二、提升标杆,自我加压,转变角色快速适应新岗位要求。政务中心指纹签到,电子眼监控,行政审批项目网上办公,办事群众和各级领导公开监督我们工作好坏……虽然说我们个人失去了一些自由,但是办事群众多了许方便。我们深知新工作就是新挑战,意味着接受与服从、创新与服务。在新岗位上我们进一步学法律、法规。学习《中华人民共和国行政许可法》,熟悉审批程序,掌握办事规则,我们学习五笔输入法,在较短时间内掌握了电脑办公技能,解决了我们个体差异与工作要求差距问题。

三、做窗口的业务员、服务标兵,为民提供优质服务,创“红旗窗口”。3月24日环保窗口迎来了第一笔业务,我们热情接待了双流镇中的学校领导,赶在当天联系建环股和有关部门办毕了业务,收取了建筑方面的排污费多元。时至今日,我们在窗口办理收费七十多起,共计元。我们踏踏实实办好了即办件,受理的业务即时体现在审批软件系统中,无超时、延误现象。我们在窗口的主要工作是将排污费项目录入行政审批系统中,协助相关部门、个人到银行窗口进行规范缴费,接待和转达群众的环境污染投诉,在窗口做环保法律、法规、政策的咨询员、宣传员。由于我们工作勤勉,努力、守纪、服务态度好,工作成绩较突出,在今年五月我们环保窗口被评为优质文明服务的“红旗窗口”,在英特网上营山政务中心网站光荣榜上,我们环保局荣获第一名。

五、在中心主动参与各项活动,锻炼了自己,提高了能力。中心例会学习、礼仪培训、普通话学习、工间操比赛,七一演讲、中心剪彩……我们积极参与。在“我为党旗增光”演讲中我们展示了个人风,展示了环保窗口政务工作者要为民服好务,为党旗争光的决心和信心。营山新闻、南充电视新闻对此进行了报道,我们以实际行动践行了对组织的承诺;全心全意为人民服务,在中心有所为,不学懒人,不做闲人,要学要上进。

今后工作的努力方向:一要有忧患意识,加强学习,不断更新知识;二要增强纪律意识,工作要有责任感,廉洁办事;三要团结协作共事,小事要在窗口共商,大事要向办公室和首席代表请教;四要创新发展,不能只在圈圈里打转,凡事多思多想,要有金点子,好主意,有利工作的要汇报,争取早日落实,工作要有新起色,发展力求新跨越;五要学习研究化、研究课题化。要挤出时间学业务学写作,努力形成自己的知识体系。

大厅窗口服务心得体会不足

大厅窗口服务是在我们日常生活中经常遇到的一种服务方式。然而,我们也不时会遇到一些让人感到不太满意的服务体验。最近,我就在一次大厅窗口服务中遇到了一些问题,让我反思了服务体验的不足之处。

第二段:服务态度不够友好。

就我个人的经历来看,我遇到的大多数窗口服务员都是有礼貌和热情的。但也不乏一些服务员的服务态度让人感到不够友好。他们可能不耐烦地对待等待的客人或是心不在焉地完成工作。这种态度显然会让客人感到失望和不愉快,进而影响到整个服务的效果。

第三段:工作效率不够高。

除了服务态度问题外,我也发现有些服务员的工作效率不够高。他们可能会与客人闲聊或是沉迷于手机等其他事情,导致工作速度变慢。对于服务窗口来说,效率是十分重要的,尤其是在繁忙的时刻,一个短暂的等待时间也可能导致客人流失。

第四段:信息传递不够准确和清晰。

另一个我经常遇到的问题是信息传递不够准确和清晰。服务员可能会没听清客人的需求或是忘了重要的事项,这导致交付的服务不完全符合客人要求。对于客人来说,这样的问题会给他们带来不必要的困扰和麻烦,也会降低服务的质量。

第五段:总结。

在我们的日常生活中,大厅窗口服务是十分常见的。不过,有时服务体验并不那么愉快。服务员的态度、工作效率及信息传递准确性等方面的不足都会直接影响到服务的质量和效果。我们希望能看到更多窗口服务员能够提高服务质量、加强纪律管理,这样可以将整个窗口服务的质量提升到更高的水平,让服务更加顺利和愉悦。

服务大厅窗口防疫方案范文

为认真贯彻落实xxxxxx关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神,严格落实xxx、xxx以及省委、省政府和市委、市政府关于疫情防控的工作部署,根据“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”的新要求,结合办事大厅实际制订本方案。

(一)在大厅外围空旷地带设置高频涉民事项咨询分流(帮办)台,利用自然通风增强服务期间的疫情防控效果。同时,在咨询分流(帮办)区域四周设置围栏,实行封闭管理,工作人员及办事群众按照指定通道通行。

(二)工作人员凭机关就餐卡或办事大厅岗位证进出围栏区域及大厅。办事群众凭健康码进出围栏区域,确实无法申领健康码的金华本市人员,凭身份证登记后进入。进入围栏区域或大厅的工作人员和办事群众应自觉佩戴口罩并接受体温测量。发现黄色或红色健康码人员禁止其进入围栏区域,并按规定上报相关部门处置。

(三)高频涉民事项窗口要加强窗口现场人员管控,与本窗口咨询分流(帮办)台工作人员保持联系,动态调整窗口现场办理人员的放行数量,有效避免人员聚集。

(四)加强服务场所消毒。由市机关物业中心行政服务中心物管处安排力量,加强对办事大厅内部、办事大厅外围围栏区域、24小时自助服务区的地面和设备的定时消毒。按照规定程序清理垃圾及废弃口罩。

(五)继续采取统一定餐、统一取餐、分散就餐方式解决工作人员就餐问题。税务、公安、市场监管、人力社保、医保等窗口自行统计订餐情况,其他窗口由中心督查处统计订餐情况。各窗口次日订餐需求须在当日下午四时前发送给中心督查处汇总。

(六)各窗口负责人加强对所属工作人员健康状况的关注,发现异常情况第一时间采取停止工作、紧急隔离等应急措施并及时上报,由相关部门按程序进行处置。

(一)前台工作人员作为特殊岗位管理,根据物资储备情况优先配发保护等级高的口罩,其他工作人员配发普通医用口罩。

(二)根据物资储备情况,咨询分流(帮办)台配发免洗洗手液、一次性手套、护目镜等防疫用品。

(三)根据物资储备情况,以窗口为单位适量增发消毒酒精,优先用于一线窗口人员日常消毒防疫。

服务大厅窗口防疫方案范文

xx镇行政服务中心办事大厅是服务群众和企业办事的公共场所,人员密集,流动性大,疫情防控事关人民群众生命安全和身体健康。为认真贯彻落实中央和省市县关于疫情防控的工作部署,进一步量化细化闭环管控措施,全面做好xx镇行政服务中心疫情防控工作,保障人民群众生命安全和身体健康,特制定本预案:

一、工作目标。

严格落实中央和省市县疫情防控工作要求,切实履行疫情防控工作主体责任,增强底线意识、强化风险担当,以对办事群众生命安全和身体健康高度负责的态度,牢固树立预防为先的理念,全面动员、全面部署、全面加强工作,加强疫情防控知识宣传,落实疫情防控各项措施,加强疫情信息监测,有效减少人员聚集,全力阻断疫情传播,切实做好xx镇行政服务中心办事大厅疫情防控和应急处置工作,实现中心大厅既不出现疫情,又能有效满足群众和企业在疫情防控期间的办事需求的目标。

二、加强组织协调。

1、建立疫情防控工作领导小组。建立xx镇行政服务中心办事大厅疫情防控工作领导小组。领导小组成员具体名单如下:

组长:xxxxx镇书记。

副组长:xxxxx镇镇长。

xxxxx镇副镇长。

成员:xxxxx镇政务服务中心副主任(主持工作)。

xxxxx镇政务服务中心副主任。

主要职责:负责对中心办事大厅疫情防控的组织协调,全面落实各级党委政府疫情防控部署,协调处置疫情防控和群众企业办事问题。

领导小组下设四个工作组:

(1)综合协调组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:党政综合办公室。

主要职责:负责综合协调疫情防控工作;负责起草有关通告、通知及报送有关信息、材料。负责统筹防控应急物资保障工作(包括口罩、体温仪、消毒物品等);负责做好食堂就餐管理工作等。

(2)疫情管控组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:卫生与健康办公室工作人员。

主要职责:负责落实xx镇行政服务中心办事大厅疫情防控措施;负责指导乡镇行政服务中心做好办事大厅疫情防控工作;负责协调做好xx镇行政服务中心办事大厅消毒工作;负责疫情防控应急处置等工作。

(3)窗口服务组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:政务服务中心工作人员。

服务大厅窗口应急预案范文

3、大厅内恢复正常供电后,物业公司应立即组织维修人。

2员检查各相关设备,确保各系统正常运行。

3该事件的处理意见,以最快速度平息事件;

3、重大人身伤害事件速报“110”和“120”处理;4、及时向有关部门报告情况,并将处理意见在大厅内通报。

(四)遭遇突然袭击。

1、中心全体工作人员(包括窗口工作人员)凡收到或获得针对公共场所、办公场所进行袭击威胁的信息、电话等,必须及时报告大厅值班人员和中心领导。

3、在警察和医护人员赶到之前,组织力量采取措施控制事态发展,稳定秩序;

4、及时向有关部门和上级报告情况,将遭遇袭击事件处理结果在大厅内通报。

(五)可疑爆炸物及其它危险物品事件。

服务大厅收费窗口工作计划

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中、xx全会精神为指导,实行政务公开,让人民了解政府的工作,参与政府的决策,监督政府依法行政。

本着“规范、明了、方便、实用”原则,开展政务公开工作。规范公开内容和形式,规范办事程序;因地制宜,注重实效,不搞形式主义;坚持便民高效的原则,在办事程序和时限上,要尽量避繁就简,减少环节,缩短时限。

按照中央提出的“党委统一领导、政府主抓、办公室协调、纪委监督”的领导体制和工作机制要求,切实加强领导,全年至少专题研究两次以上政务公开工作。根据领导班子成员变动,及时调整政务公开领导小组成员,由镇长为组长,组织委员为副组长,党政办具体负责组织协调,把政务服务中心作为后备干部培养锻炼的基地。成立政务公开监督小组,对政务公开的实施和落实进行全程监督,对群众反映的重大问题进行督查落实。

政务公开工作实行制度化、规范化管理,做到用制度管人、管事,建立健全首问责任制度、办事登记制度、公开办事制度、优质服务制度、过错责任追究制度、工作岗位ab角制度和绩效考核评比办法等各项规章制度。建立政务公开举报箱,在政务公开栏上公开举报电话,便于群众监督。严格考核办法,将村务公开、校务公开工作纳入目标管理考核范围。

在公开内容上,按照市委、市政府要求,在公开基本内容基础上重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映烈的热点问题。包括政府及有关部门的年度工作目标及执行情况;年度财政预算及执行,下拔专项经费的分配和使用情况,债权、债务情况;领导干部分工情况,内设机构及其职责情况;计划生育工作情况;中小学校收费的依据和标准,义务教育实行“两免一补”后确定的对象及资金发放情况;救灾救济款物、农村义务兵优抚金、最低生活保障对象补助费发放情况;农村新型合作医疗组织参加情况及农民患病医疗费报销发放情况;镇经济实体承发包、租赁、拍卖及镇工程招投标和社会公益事业建设情况;土地征用开发、拆迁安置和宅基地审批情况;镇人大代表议案、政协委员提案的办理情况及群众关心的问题的处理情况等。

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