实用员工价值观心得体会范文（12篇）

通过实践，我明白了理论知识的重要性和实际运用的差异。接下来，让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文，从中获取灵感和启示。

价值观培训心得体会

最近我参加了一次价值观培训，这次培训让我受益匪浅。培训的主要内容是关于公司价值观的讲解以及如何在实际工作中践行这些价值观。

在这次培训中，我深刻地认识到了价值观对于个人和组织的重要性。价值观不仅仅是我们的信仰和行为准则，更是我们在职场和生活中取得成功的关键。公司的价值观是公司文化的重要组成部分，它们代表着公司的核心价值和理念，对于公司的凝聚力和发展起着至关重要的作用。

在培训中，我也意识到了自己在践行价值观方面还存在不少问题。很多时候，我只是把价值观挂在嘴边，而没有真正将其融入到自己的行为中。通过这次培训，我深刻地认识到了践行价值观的`重要性，只有在实际行动中践行价值观，才能真正做到对他人、对公司负责。

通过这次培训，我也学到了很多践行价值观的方法。首先，我明白了在践行价值观时需要保持真诚和坦率，只有发自内心地践行价值观，才能真正赢得他人的尊重和信任。其次，我需要保持学习和成长的态度，不断提升自己的技能和能力，为公司做出更大的贡献。

总之，这次价值观培训让我更加深入地认识到了价值观对于个人和组织的重要性，也让我明白了如何在实践中践行价值观。我相信，在未来的工作和生活中，我将更加注重践行价值观，为公司和自己的成长做出更大的贡献。

员工如何谈价值观心得体会

一、引言（150字）。

企业中的员工在日常工作中所表现出的价值观是非常重要的。这些价值观对于企业的发展，以及员工个人的成长都具有深远的影响。在当今的社会中，越来越多的员工开始重视自己的价值观，并且尝试去谈论和分享这些价值观。那么，如何谈价值观，让自己更好的融入企业文化并提升团队的合作力，是我们需要探讨的问题。

二、理解个人的价值观（250字）。

首先，员工需要意识到自己的价值观是什么。每个人都有自己的人生观、价值观等等，这些东西是随着个人的经历和成长而慢慢形成的。因此，谈价值观之前，员工需要对自己的价值观进行深入的思考和理解。了解自己的价值观有助于员工更好的理解自己的行为模式，也让员工更加自信和明确。

三、尊重他人的观点（250字）。

谈价值观并不是一件简单的事情。当员工与其他同事进行交流时，很可能会遇到与自己不同的观点。因此，员工必须学会尊重他人的观点。尊重他人的思想可以让员工获得更多的人际关系，也可以帮助员工在工作环境中更好的融入企业文化。如果员工一开始就采取一种消极的态度进行谈论，那么他们就很难和其他人建立信任关系。

四、理解企业文化（250字）。

除了个人的价值观和态度，企业文化也是影响员工价值观的一个重要因素。不同的企业文化有着不同的核心价值观和信念。员工在谈价值观时，也必须理解企业文化，以便更好的融入团队。了解企业文化可以帮助员工更好的理解组织的目标，并且让员工通过自己的行为来支持这些目标。

五、通过行动体现价值观（300字）。

最后，谈价值观之后，员工必须通过自己的行动来体现他们的想法。价值观不仅仅是一句口号，而是一个行动的体现。员工的行为必须要与自己的价值观一致，以此来印证员工所说的话。同时，员工的行为也必须要与企业文化相符合，让员工的价值观和企业文化共同产生积极的影响。正如一句名言所说：说得好不如做得好。

六、结论（200字）。

在总结上述内容后，我们可以得出结论：员工应该重视自身的价值观、倾听他人的意见、了解企业文化，并且通过行动来体现自己的价值观。如果员工能够做到这些，那么他们就可以更好的融入企业文化，充分发挥个人价值，成为更有价值的员工。

员工如何谈价值观心得体会

每个人都有自己的价值观，这个价值观对我们人生的决定与道路有着至关重要的影响。同样，公司的价值观对于员工的工作方式和职业规划也拥有着同样的重要性。在现代企业当中，越来越多的公司在诉求员工要求的这个同时，也开始向员工传递自己的价值观，努力建立起雇主和员工之间的共同价值观。而对于员工来说，学会如何谈价值观可以增强员工的信心和职业发展目标，实现更高的工作和生活质量。

段落二：价值观对员工的影响。

价值观是每个人的基本信仰和观念。在职业生涯中，价值观的影响尤为重要。职业规划决策、职业定位、工作行为等等都受到自己的价值观所影响着。如果一个雇主公司传递的价值观与自己的价值观相似甚至相同，那么就会使得员工感到更加舒适和愉快，从而在工作中表现出更高的积极性和责任感，完成更高质量的工作和创造价值。

对于每个员工而言，谈价值观是非常必要的。但是却并不是每个人都能够做到谈价值观。首先，我们需要了解自己的价值观，并寻找与自己价值观相符合的雇主公司。当我们找到了这样的公司后，我们需要努力了解公司的价值观，关注公司对员工职业发展的支持。如果公司的价值观与自己的价值观不相似，那么可以谈谈自己的观点并寻找解决方案。通常来说，良好的沟通和合理的想法可以取得对方的支持。

段落四：建立个人品牌。

每个人都是自己的品牌，在公司中也一样。建立个人品牌是非常重要的，因为它将影响到职业道路的选择和发展。当我们把个人的目标与公司的价值观相一致时，互动和认可就会更加容易。我们需要准确的描述自己的工作价值，把自己的能力以及为公司创造的价值清清楚楚地表现出来。良好的个人品牌形象可以让企业在同等条件下选择自己成为最佳人选。

段落五：总结。

公司的价值观和个人的价值观都是我们职业生涯中的重要组成部分。学会如何谈价值观对我们的职业生涯有着非常重要的影响。需要注意的是，要了解自己的价值观，并有意识地遵循它，这样我们才能更好地寻找到与自己价值观相符合的公司和岗位。同时，建立个人品牌是非常重要的，以便在职业生涯的道路上提供更多的机遇。谈价值观是一件非常有意义的事情，如果我们能够做好，那么我们的职业生涯将迎来更好的开始。

价值观培训心得体会

最近的一次价值观培训，给我留下了深刻的印象。这次培训由公司组织，旨在帮助我们理解并践行公司的核心价值观，以更好地服务客户，促进个人和公司的共同成长。

这次培训是在我们的公司文化背景和我们所熟知的公司愿景之上进行的。我们首先听取了公司领导对于价值观的详细解读，然后由公司内部具有丰富经验的同事分享了他们在实践中如何践行价值观的故事。这些故事生动、真实，让我们对于价值观有了更深的理解。

我最大的收获在于，我明白了价值观并不仅仅是挂在墙上的'口号，而是实实在在的行动指南。我们每天的工作，无论是对待客户，处理事务，还是与人交往，都应该以我们的价值观为准则。此外，我也学习到如何更好地将理论知识运用到实践中，如何在面对困难和挑战时坚持我们的价值观。

在未来的工作中，我将更加注重个人和公司的价值观的融合。我会在每一个决策和行动中，都以价值观为指导，以客户为中心，以诚信和专业为准则。我相信，只有这样，我才能更好地服务公司，实现自我价值。

总的来说，这次价值观培训给我带来了许多启示和思考。我深深地感到，只有真正理解和践行价值观，我们才能做好我们的工作，实现我们的目标。我期待在未来的日子里，能够通过持续的学习和实践，更好地践行我们的价值观。

价值观心得体会

9月9日，电力处召开全处会议，认真开展党的群众路线教育实践活动，继续组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》3本学习材料的重要内容，重点围绕“以三思正三观”和“以自觉扫四风”等专题交流了学习心得体会，并联系工作实际进行热烈讨论。

通过学习讨论，电力处全体党员干部普遍接受了一次马克思主义群众观教育，为教育实践活动的扎实开展夯实了思想基础。大家一致认为，群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一，是党的根本政治路线、组织路线和工作路线，坚持党的群众路线，是党在长期革命和建设中致胜的法宝，党的群众路线教育实践活动，正是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。大家一致认为：“以三思正三观”就是在认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”的基础上，树立正确的群众观，一切以民众、民生为出发点;树立正确的价值观，以人为本，人民至上;树立正确的事业观，常怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务意识。

电力处全体党员干部表示：要牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式认真解决工作中存在的“四风”问题，加强与群众、基层和企业的联系，自觉改进作风，充分发挥党员在工作中的带头作用，努力实现“四个自我”，即自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，推进当前重点工作顺利开展。

一是认真贯彻执行委党组下方的教育实践活动实施方案。继续深入基层、服务企业，扎实开展二次基层走亲连心活动，切实为企业、基层解决实际问题。聚焦“四风”查摆问题，深入开展自我剖析，认真进行整改，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，明确“为了谁，依靠谁，我是谁”。配合相关处室深入开展党的群众路线教育实践活动“六项集中行动。

二是做好电力迎峰度夏总结和迎峰度冬准备工作。今夏由于遭遇持续高温干旱灾害，我省电力供需出现较大缺口，采取了大范围的有序用电措施，从提高电力供应能力，优化电力资源配置两方面着手，真抓实干，基本实现了“停电不拉线”，确保了民生和重点单位用电，进一步促进我省经济转型升级。下一步，着手迎峰度冬准备工作，为全省经济社会发展提供坚强电力保障。

三是做好2014年全省电力电量平衡和发电计划安排。通过加强调研，科学预测明年全省电力需求，科学制定明年度全省电力电量平衡方案和下达年度发电计划，做好来年电力保障工作。尽早确定2014年度双边外购电指导意见，明确计划外来电力，适当控制年度双边交易外购电力电量，减少春秋季用电宽裕期外购电，为省内发电企业保留较大的发电空间，提高经营效益，保障我省电力行业健康发展。同时，继续实施统调机组差异化年度发电计划，合理确定燃煤机组发电级差等级，优先安排高效机组替代发电，促进我省节能减排工作。

四是“除旧布新”优化调整电力供需结构。通过继续推进小火电机组关停和热电行业节能改造升级，优化调整省内发电结构，促进电力行业经济效益、社会效益双提高，维护行业良性发展。通过指导嘉兴市申报“电力需求侧管理城市综合试点”，争取早日列入国家第二批试点城市，为我省提高电力资源利用效率探索新路积累经验，促进我省经济发展质量不断提高。

南网价值观心得体会

南方电网公司是一家全球领先的能源公司，在能源领域拥有着卓越的综合实力和强大的竞争力。作为一名南网员工，我们不仅仅只是一个单纯的劳动者，更是南网文化的传承者与推广者。南网价值观是南网公司所推崇的一种业务理念，从文化上进一步落实、深化和发挥南网的独特价值，这让我深感自己所处的岗位的重要性，更意识到自身也是南网的一份子。在实践中，我深深地感受到了南网价值观的魅力，领悟到了南网这种优秀的企业文化对每个员工的价值教育和精神指导的深度影响。

一、追求卓越是南网的永恒主题。

南网的“追求卓越”是南网价值观的核心，是每位南网员工工作的方向和思维方式。卓越的追求，代表着我们要不断提高自己的能力和知识水平，勇于担当，不断改进自己的工作方法和业务水平。我们需明确自己在工作中的角色定位和任务分工，学会发现和创新，尤其要保持对技术创新的持续探索与学习。好的员工不仅仅只看眼前的业务，而是要对公司发展产生长远的、战略性影响，更要对行业的发展趋势有着敏锐的洞察力和判断力。所以，在实施工作中，我们不仅仅要了解外部环境和顾客需求，还要注意对内部资源的整合和调节，最后实现对企业的自我服务。

二、坚持客户至上宗旨是南网的初心使命。

南网价值观表现在“客户至上”宗旨是南网以每一位客户的需求驱动公司的目标和方向，提供更优质、更丰富的服务以及个性化的解决方案，在赢得客户信任和满意的基础上提高了企业自身的价值和行业地位。在推行“客户至上”活动中，我们根据客户需求和实际业务进行市场调研和分析，提高自身服务能力和质量，通过用户社区建设、在线支持和客户反馈等方式，高效解决各种问题，让客户感受到我们的超越和关怀，实现客户所需即所得、“一站式”服务，取得了非常好的客户评价和口口相传的口碑。

三、团结协作是南网的集体智慧。

南网价值观所强调的“团结协作”则体现在我们的团队共识、彼此合作、共同发展，能够发挥出集体的智慧。在实施过程中，我们要遵循和体现公司的核心价值、理念和行业规范，注重沟通协调和相互信任建立。在实践中，我们要注重团队氛围的营造和文化环境的建设，让团队更有凝聚力和战斗力；同时，还要加强各部门间的协调和配合，提高部门间流程整合和项目推进效率；最后，还需注重团队知识和技能的共享与传承，不断优化团队知识结构和智慧的沉淀。

四、实践和创新是南网的发展动力。

南网还在推动企业实践型文化不断发展和创新。通过不断提高员工的知识水平和技能实力，不断拓宽企业业务的全面范围和聚集创新智慧，更要通过实践教育和系统设计，充分发挥企业实践型文化的价值和作用，从而提高企业的创新能力和竞争力。南网员工要有开拓创新的思维和勇于探索的才干，注重体验和反思，激发创新灵活度，用心感受，运用落实。这样就可以充分发挥企业实践型文化的价值和作用，提高企业的创新能力和竞争力。

五、忠诚于责任的价值观是南网员工的自身要求。

最后，南网员工要忠诚于责任的价值观，才能真正成为符合南网文化精神和使命的好员工。在职业生涯的各个阶段，我们应以对公司、社会和顾客的责任为重，并充分发挥创新能力和专业能力，保持敬业的心态和热爱事业的勇气。经过多年的努力，南网已经形成了一种独特而多样化的企业文化，帮助我们不断前进，为实现目标和未来奋斗。作为南网员工，我们应秉承“追求卓越”、“客户至上”、“团结协作”、“实践创新”和“忠诚责任”的价值观，成为推动南网稳定发展的重要基石，而同时也是南网价值观的传承人。

价值观心得体会

党的xxx提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。质检部门作为质量主管部门，应深刻把握质量工作与社会主义核心价值观的内在关系，质量发展与富强国家建设、质量监管与营造公正平等的市场环境、质量诚信与社会诚信体系建设都有着本质联系。因此，质检部门应深刻认识到自己在引导全社会培育和践行社会主义核心价值观方面的作用。本文着重阐述质量诚信与社会诚信体系建设的内在关系。

人无信不立，国无德不兴。“诚信”作为一种传统的道德观，是社会主义核心价值观的基础。党的xx大提出“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设”。全面推进社会信用体系建设，是完善社会主义市场经济体制、加强和创新社会治理的重要手段，是树立国际品牌和声誉、降低对外交易成本、提升国家软实力和国际影响力的必要条件，是推动建立客观、公正、合理、平衡的国际信用评级体系，适应全球化新形势，驾驭全球化新格局的迫切要求。

随着我国经济体制、社会结构、利益关系的深刻变化，人们的诚信意识和诚信观念遭遇了强烈的冲击，许多违背诚信的现象逐步凸显，信用缺失已成为制约我国发展的突出“软肋”。过去20xx年来，全国质检部门共查处质量违法案件xxxxx万件，涉案货值xxxxx亿元。制售假冒伪劣和行业质量违法“潜规则”问题比较突出，如“豆腐渣”工程、三鹿“毒奶粉”事件、“瘦肉精”事件、“染色馒头”事件等质量诚信缺失现象愈演愈烈，广大企业和公众深受其害。在这种现实背景下，国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要（xx-20xx年）》，将产品质量诚信体系建设、检验检疫质量诚信体系建设等质量诚信列为社会信用体系建设的重要内容。加快建设质量诚信体系，完善社会信用体系，是引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则的助推器。

诚信是中华民族自古以来的传统美德，也是现代社会和谐发展的黏合剂和市场经济健康运行的“基石”。质检部门要切实履行职能，引导全社会培育和践行“诚信”的核心价值准则。一是加强质量诚信体系建设。以规范和服务质量诚信体系制度建设为目的，建立健全质量诚信标准体系，充分利用现代信息化技术，归集质检部门依法履职过程中产生的企业质量信用信息，加快推进全国企业质量信用档案数据库系统和产品质量信用信息平台建设，完善进出口企业信用管理系统。二是健全质量失信惩戒机制。加强质量信用信息采集和利用，实行质量信用分类分级评价管理，完善质量诚信共享联动机制，在更大范围和领域实施质量失信“黑名单”制度，加大质量失信惩戒力度，探索建立质量违法企业“终身出局”制度和实施办法，营造“一处失信、处处受制”的质量诚信环境。三是促进企业内部诚信管理。引导和促进企业完善质量诚信内部管理制度，建立覆盖设计、生产和售后服务全过程的质量诚信制度，加强员工质量责任感和质量诚信意识的教育。以重点监管产品为切入点，组织企业开展质量诚信承诺活动，定期发布质量信用报告。以企业质量诚信体系建设为载体，以质量法治意识和质量诚信意识教育为主要内容，加强企业质量诚信文化宣传和教育，引导和推动企业和员工逐步形成以诚实守信、履行责任、持续改进、追求卓越为核心的企业质量文化，自觉抵制违法生产经营行为，牢固树立质量是企业生命的理念，实施以质取胜的经营战略。四是加快建立社会信用代码制度。建立以组织机构代码为基础的法人和其他组织统一社会信用代码制度是《国务院机构改革与职能转变方案》明确的任务。质检部门要充分发挥我国3000多万组织机构基础信息的中央数据库和较为完善的组织机构代码工作体系优势，按照xxx会的部署，积极配合国家发改委等部门，健全覆盖所有法人和其他社会组织、稳定且唯一的统一代码制度，实现管理从多头到统一、资源从分散到统筹、流程从脱节到衔接的转变。

教师价值观心得体会

全社会一再提倡教师要加强职业道德修养，而教师职业道德的内容是非常丰富的。其关键是要有强烈的事业心――爱岗敬业、关爱学生。曾几何时，培养21世纪合格的建设者是当代教师为之奋斗的目标。当我们面对“人类灵魂工程师”这个神圣称号的时候，当我们置身予太阳论著下“最光辉的职业”的时候，就会感到一种由衷的自豪，但感到更多功能是一种责任，一种使命，一种必须用你全身心的投入，才能换取心灵的慰藉。这是一种缘份，又是一种机遇，一种在履行教书育人职责中实现个人价值的机遇。而学校又是我们每个人施展才能和抱负的舞台，是走向成功的载体，两者是相互依存、相互促进的关系。因此，从某种意义上说，“为集体就是最大的为自己”，懂得了这层道理，我们博主甘霖豌豆就能理解爱岗敬业对我们每个人的重要意义，不断增强工作的自豪感与责任感和使命感；就能自觉把个人融入集体这个大家庭里，为之休戚与共，为之夙兴夜寐，为之甘愿奉献。

做一名爱岗敬业的教师，首先要有责任感。责任感能激发人的潜能，也能唤醒人的良知；有责任感的教师，总是全身心投入教育教学之中，真正关爱学生。而失去责任感的教师不仅丧失自身的发展，同时也必将在麻木中失去教育的良知。那些“事不关己，高高挂起”的局外人态度，得过且过、和尚撞钟的混沌状态，自由散漫、无所事事、无所谓的行为，随随便便邋里邋遢的品行，诸如此类的教育教学怪现象就随之而生。

做一名敬业的教师，必须要有一种职业的敬畏感，敬畏是衡量一个人成熟度的标志，它存在于教师的内心。一个敬畏工作的人，面对要做的事情，没有消极怠工的情绪。因为有发自内心的做人准则和道德标准，他的内心是安定的、平和的，他会提高自身的修养，自觉约束不端行为。“君子之修身也，内正其身，外正其容”，所谓“敬业者生存”，是很有道理的。一个教师一定要热爱所教的学科，热爱所教的对象。教师从内心真正热爱学生，就会产生爱生如子之情，就会把挚爱倾注到教学中，就会不遗余力地将自己的聪明才智融进教学中。具备了爱心的教师，才能真心实意爱护学生、关心学生，时刻为学生着想；才能心存善意，宽恕学生的“冒犯和过错”；才能凝聚学生，增强士气；才能“以心灵感召心灵，以激情唤起激情，以智慧启迪智慧，以灵魂丰富灵魂”，才能收到“教育无痕，润物无声”的效果。

当今时代是一个飞速发展的时代，新的事物、新的理念、新的思想、新的知识，层出不穷。随着学生获取知识、信息的渠道的多样化，教师作为学生唯一知识源的地位已经动摇。教师需要重新定位，以学习来促进自身发展，从而改变自己工作和生存状态。因此，新时代教师责任之一是终身学习并不断地丰富自己的知识，拓展自己的能力。只有这样，教师才能满足学生对于学习的渴望。

人非圣贤，谁能古今万事皆通晓？因此，为师者，欲做在知识海洋里探海人的导航灯，就必须不断自我“充电”，电足光强，射程深远，使得求知学子，鲜有迷津。所以切不可以师自居自满，甚至课余沉迷于“摆长城”，办公室里“侃大山”。俗话说“活到老，学到老，一生一世用不了”。这正诠释了庄子的至理名言：“吾生也有涯，而知也无涯”。教师只有勤于学习，刻苦学习，对知识“吐故纳新”，不断探索，不断反思，才能跟上时代步伐。

站在新世纪的门槛之上，教师正塑造着自己的新的形象。把孩子们从应试教育的桎梏中解脱出来。把他们当作“人”来尊重，而不是当作“物”来管理；当作“人”来开发，而不是当作“填鸭”来饲养，新世纪呼唤我们教师培养这样的新型人才：自主学习，独立创造，个性发展。

课堂教学是我们发挥才智，谱写事业华章乐彩的舞台，更是培养素质人才的前路阵地。如今，知识本身不再是由教师批发来的贸物，如今，课堂的主活动不是教师讲授，而是学生自主地学习探索，解决问题。教师不应只是讲演者，不应总是正确的指导者，而应不时地扮演下列角色：是“模特”――演示正确，也表现失谈；是“参谋”――提一些建设，提供可参考的信息，但并不代替学生决断；是“询问者”――故作不知，问原因，找漏洞；是“仲裁者”和“鉴赏者”――许判学生工作成果意义，优劣、鼓励学生创造。

如今，我们博主xx面临的是一个需要开拓，知识爆炸的时代，教师不再是“红烛”，不再是“春蚕”。教学不再是教师的单纯付出，而是创造性生活的一部分。教学是师生双方，实现自己生命价值和自身发展的舞台。那么就让我们植根于祖国的土壤，肩负人民的重托，用青春，智慧，演绎自己价值。当我们的学生成为背后世纪合格人才的时候，当中华屹立于强国之林的时候，你会发现用粉笔谱写的平凡人生，是那样的精彩纷呈。

我们生逢盛世，是中华民族历史上最幸运的一代教师，我们生活在民族历史上政治最稳定、经济最繁荣、思想最宽松的时代。

我觉得作为一名现代教师，要尽到教书育人的责任，最重要的任务之一便是眼睛向内、超越自我，信守心灵的宁静，建设好自己的精神乐园。俗话说：“世上莫如人欲险”。如果一个人抵御不了各种不良因素的诱惑，总是什么都想要，什么都想得到，而现有的条件又满足不了，就有可能做出出格的事情，甚至走上邪路。所以，我们说，淡泊名利的人，他们的言行一定遵循共同的准则，符合社会的利益；他们行为一定韬光养晦、脚踏实地，不浮躁、不张狂、不攀比、不自以为是。

淡泊名利，宁静致远，这是教师追求的一种境界。其实，做起来也不容易，它需要修炼。实践证明，要成为一名优秀的教师，必须经过“十二修炼”：修炼自己的声音，让它引人入胜；修炼自己的语言，让它妙趣横生；修炼自己的眼睛，让它传神丰富；修炼自己的表情，让它神采飞扬；修炼自己的行动，让它规范专业；修炼自己的学识，让它犹如泉涌；修炼自己的脾气，让它逗人喜爱；修炼自己的个性，让它鲜明唯美；修炼自己的心灵，让它平和美丽；修炼自己的气质，让它超凡脱俗；修炼自己的灵魂，让它崇高圣洁；修炼自己的人生，让它阳光幸福。我想，作为当代教师，我们不能仅仅把教师这一职业当成谋生的需要，而是要把它当成一项事业来追求，这样才能变压力为动力，不断取得进步和发展，从而迈入更高的人生境界。

总而言之，四句话：为师须敬业，笃学第一著。创新勤反思，进取日日高。是为教师社会主义核心价值观之我见。

价值观心得体会

本文目录。

一个国家要有正气，一个民族要有骨气，一个人要有理想和志气。纵观几千年的中国历史，历朝历代，无论是为巩固帝王对国家的统治，还是为发展经济、或为抵御外侮，都需要树立一种全国认同的“核心价值观”，以凝聚人心，保证国家的长治久安。横看世界各国、各民族，善良的也好，富有侵略性的也罢，无不具有各自的“核心价值观”，并靠这些价值观，深深影响着民众的思想观念和价值取向，引领着社会的发展方向。

在中国历史上，儒家崇尚的以“仁、义、礼、智、信”为主要内容的核心价值观，成为长期维系中国社会的精神纽带，并延续传承了几千年。

在当代中国，我们社会主义的政治制度，自然也有自己的核心价值观，那就是在继承中华民族优秀文化传统的基础上，吸取借鉴世界优秀文明成果、反映了社会主义制度的本质要求的、突出马克思主义一元化指导地位的新价值观。它是社会主义中国的精神旗帜，是一种伟大的理想、一种信仰，也是一种凝聚力和向心力，它使我们统一意志、步调一致，所向披靡，取得一系列胜利。

为了今天的美好生活、为了民族尊严、为使中国屹立于世界民族之林。有多少先烈抛头颅洒热血，面对死亡，毫无惧色。李大钊、夏明翰、方志敏、、杨靖宇、……他们的光辉形象，永垂史册!

因为有了“社会主义的核心价值观”，全国各族人民，在各条战线上，精神焕发，创造了无数光辉业绩。以马克思主义为指导思想的核心价值观，是全国各族人民的精神旗帜、力量源泉，高举着这面大旗，我们将从胜利走向新的胜利。

返回目录。

自党的十八大以来，在系列重要讲话中多次强调“培育和弘扬社会主义核心价值观，必须立足中华优秀传统文化”，而且提出了对待传统文化要进行“创造性转化和创新性发展”的要求。这一重要论述不仅抓住了培育和弘扬社会主义核心价值观的根本，而且提出了具体的方法和要求。

十八届三中全会《决定》指出，我国改革进入深水区，面临诸多深层次的矛盾和问题，在思想文化和意识形态领域中，最大问题就是共同价值观的确立。人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。核心价值观，承载着一个民族、一个国家的精神追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。面对国际国内条件变化造成的价值观念和社会思潮多元、多样、多变，树立国家伦理价值共识，保障我国文化健康发展和社会主义意识形态安全，成为迫在眉睫的任务。自党的xx届四中全会以来，共产党一直反复强调构建社会主义核心价值体系的问题，正是从战略高度提升国家伦理价值认同的需要。党的十八大更是概括了包括“三个倡导”的社会主义核心价值观，这12个价值理念“作为美好的价值目标，展现着人们为之奋斗的前景与指向，激励着人们奋勇前行;作为基本的价值尺度，为人民提供了衡量各项建设事业得失成效的重要依据，引导着社会的发展航向;作为明确的价值范畴，确立了党和国家、全体社会成员应当遵循的行为准则”。

xx年五四青年节期间，在与北大师生座谈时指出：“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。国无德不兴，人无德不立。如果一个民族、一个国家没有共同的核心价值观，莫衷一是，行无依归，那这个民族、这个国家就无法前进。”我们中华民族自古以来就坚持“尊道而贵德”的好传统，“道”就是世界上永恒运动着的最根本规律;而“德”则是人类对于“道”的认识和把握，以及它在人生和社会中的体现。如今，我国进入中国特色社会主义建设的关键时期，开始面对新的“道”和“德”：这个“道”就是中国特色社会主义道路，就是实现中华民族伟大复兴的中国梦;这个“德”，狭义说就是爱国主义、社会主义和集体主义的道德，广义来说，就是我们的社会主义核心价值观，它是社会主义的本质体现，承载着我们民族、我们国家的精神追求，是提高国家伦理认同的“铸魂工程”。

我国是一个有着13亿多人口、56个民族的大国，确立反映全国各族人民共同认同和遵循的价值观，使全体人民同心同德、团结奋进，关乎国家前途命运，关乎人民幸福安康。培育和弘扬社会主义核心价值观，不仅需要我们概括和总结出反映全国各民族人民“最大公约数”的价值理念，更需要找到全国人民乐于接受的途径方法，而这一切均源于中华优秀传统文化。我们生而为中国人，最根本的是要有中国人的独特精神世界，有百姓日用而不觉的价值观。我们提倡的社会主义核心价值观，必须充分体现对中华优秀传统文化的传承和升华。多次强调培育和践行社会主义核心价值观必须要立足于中华传统美德，真正找到了问题的根源，他指出：“中华文明绵延数千年，有其独特的价值体系。中华优秀传统文化已经成为中华民族的基因，植根在中国人内心，潜移默化影响着中国人的思想方式和行为方式。今天，我们提倡和弘扬社会主义核心价值观，必须从中汲取丰富营养，否则就不会有生命力和影响力。”

一个民族的传统、传统文化就是这个民族的自我意识，是凝结在这个民族中的生生不息的文化基因。中华民族五千多年连绵不断的文明历史，创造了博大精深的中华文化，为人类的文明进步作出了不可磨灭的贡献。中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。培育和弘扬社会主义核心价值观，一方面需要我们破译中华优秀传统文化基因，从中剥离出能够推进中国特色社会主义发展进程，又与当代世界发展相契合的优质基因，汲取丰厚养分;另一方面需要我们利用中国人乐于接受的方式，将社会主义核心价值观内化于心，外化于行。中。

国学。

术界需要“讲清楚”什么是“中华优秀传统文化”。搞不清楚这个问题我们就找不准在历史发展长河中的位置，就不清楚我们需要继承和扬弃的优秀传统文化是什么，我们应该反对什么，追求什么。如此带来的只能是表象的“国学热”的虚假繁荣景象，而没有真正把握传承中华优秀传统文化之要旨。

优秀传统文化不仅为社会主义核心价值观提供了丰厚的思想资源，而且为培育和践行社会主义核心价值观提供了可资借鉴的有效方法和途径，它是中华民族世代传承的文化基因。但是传统文化不会自动实现现代转化，优秀传统文化也不能天然地发挥功能和作用，它需要我们尊重文化发展规律，根据时代发展的需要进行自觉的转换和推动。xx年12月30日，在中共中央政治局第十二次集体学习时，指出：“要继承和弘扬我国人民在长期实践中培育和形成的传统美德，坚持马克思主义道德观、坚持社会主义道德观，在去粗取精、去伪存真的基础上，坚持古为今用、推陈出新，努力实现中华传统美德的创造性转化、创新性发展，引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，让13亿人的每一分子都成为传播中华美德、中华文化的主体。”创造性转化、创新性发展的“双创”要求就是对待优秀传统文化的正确态度和方法。

创造性转化，就是要按照时代特点和要求，对那些至今仍有借鉴价值的内涵和陈旧的表现形式加以改造，赋予其新的时代内涵和现代表现形式，激活其生命力。任何一种文化传统，作为一种历史的遗存，必然带有无法剔除的天然缺陷，其精华与糟粕总是纠缠在一起，思想高度与思想限度总是瑕瑜互见。这就需要我们理清中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，破译优秀传统文化基因，梳理出“古今通理”的价值理念和精神标识，并赋予其时代内涵，推进其向现代的延续和发展。这是浩瀚繁杂的过程，因为中华优秀传统文化并不是以独立的完整的形态存在着，而是存在于历代中华儿女的行为方式和生活方式之中，为代代中华儿女口传身行;或者存在于浩瀚的古籍文本之中，其诸多具有超时空有益价值的因素被层层厚重的幕幔所遮蔽。创造性转化的过程，是坚持马克思主义的立场、观点和方法对传统文化抽丝剥茧的过程，更是根据时代发展需要赋予其新生命的化蛹为蝶的过程。

创新性发展，就是要按照时代的新进步、新发展，对中华优秀传统文化的内涵加以补充、拓展、完善，增强其影响力和感召力。如果说，在历时性上，“创造性转化”是从过去如何走向现在的话，那么，“创新性发展”就是从现在如何走向未来，即如何赋予“传统”以现代生命，促其拓展、完善和发展。无论任何时候，活在今天的“传统”都将与负载着传统的“现代”纠葛在一起，以物质遗存和精神遗存的形式，为现代社会的人们、为现代社会的生活方式和治理方式提供思想资源，持续地发挥影响。立足于优秀传统文化培育和弘扬社会主义核心价值观，并不是要对十八大概括的12个价值理念搞“古已有之”的一一对应，而是根据我国国情和时代发展需要扩充其内涵，完善其表现形式，与时俱进地发展。唯有如此，才能保持“传统”的现代生命力。

返回目录。

近日，中心按照公司党委晋昆烟党〔〕4号文件要求，组织各部门进行了深刻的领会、学习，期间我认真研读了太原市委书记陈川平同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》，对“三个核心价值观”的重要内涵有了深入了解。

“三个核心价值观”是在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观;在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观;领导干部在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。

其实，太原市委提倡的“三个核心价值观”与我们提倡的烟草行业的核心价值观“国家利益，消费者利益至上”的出发点是一致的。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现。“两个至上”核心价值观的制度化，是烟草企业管理上水平的基础，是已经被实践证明了的不可置否的客观事实。核心价值观制度化与企业管理上水平之间存在着紧密的联系。“两个至上”的制度化，是企业管理的方向指南，只有制度的具体执行，才能保证“两个至上”精神融入到企业管理的每一个环节之中，使企业管理紧紧围绕核心价值观展开。有体现核心价值观的企业管理活动，势必会得到广大员工的认同，转化为员工的实际行动。企业管理坚持高举“两个至上”的旗帜，把“两个至上”作为衡量烟草企业生产经营的首要标准，企业管理的境界会发生根本性变化，企业管理的水平自然会在执行“两个至上”核心价值观制度的过程中得到提升。各级烟草企业，一定要注意下功夫抓好“两个至上”核心价值观制度化的建设工作，把核心价值观的宣贯与企业管理结合起来，通过制度的执行，使烟草行业“两个至上”核心价值观成为统领企业管理各个领域和层面的灵魂。懂得和学会这一策略和方法，企业管理就会发生质的变化，激发巨大的创新活力，实现新的跨越式进步。

我作为营销中心品牌管理部的一员、一名党员，在工作中要始终坚持理论与实践相结合，从实践活动过程的具体工作入手，解决实践活动的实际问题。在工作中要严格要求自己，立足岗位，自修反思，不断提升自己的综合素质，为中心的发展作出力所能及的贡献。

返回目录。

建设社会主义核心价值观，是党的十八大提出的重大战略任务。在构建社会主义核心价值观工作中，我们从工作实际出发，以道德教育为先导，以各类活动为载体，以先进典型为引领，广泛开展了形式多样、丰富多彩、别开生面的社会主义核心价值观实践活动，大力激发了人民群众奋发向上、共筑中华民族伟大复兴“中国梦”的豪迈热情。

构建社会主义核心价值观重在思想道德建设。社会进步需要道德力量来推动，人类文明需要道德思想来立身。在社会实践中，我们充分发挥临汾是中华道德重要发祥地，历史悠久、人文荟萃，尧舜圣地等优势，认真组织了道德大讲堂，广泛开展了中华传统文化道德教育活动。我们聘请了山西大学国学研究院专家，定期到我市讲授传统国学，向大家讲解传统文化的历史渊源、发展脉络、思想精华、道德精髓，讲解优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，引导人们更好地用传统文化充实内涵、滋养心肺、陶冶情操，增强人们的价值观自信、价值判断力和道德责任感，在社会上引起了强烈反响。我们特邀全国十大孝子、孝亲敬老模范王希海来我市宣讲，他以《久病床前有孝子》为题，讲述了他用26年时间无微不至照顾植物人父亲，一直未娶的动人故事，感动了不少人流下了热泪。我们还邀请全国道德模范、临汾师范大学学生孟佩杰讲述了她从8岁开始，xx年来照顾瘫痪的养母的感人事迹，使广大听众受到了中华孝道德精神洗礼。去年以来，我市在县、市、镇(乡)级、社区都开展了“道德讲堂”，分别邀请了市内外的专家、学者、各类先进模范人物，到讲堂做宣讲，开讲达500余场次，掀起了弘扬中华优秀文化思想道德，践行社会主义核心价值观的热潮。

爱国主义教育基地承载了社会主义核心价值观的丰富内容。在工作实践中，我们把爱国主义教育作为宣传工作的一项重要内容，在每年度全市宣传思想工作会议上，都作出统筹安排部署，年中重点督查，充分发挥各类基地教育功能，开展了丰富多彩、各具特色的爱国主义教育活动。临汾烈士陵园是山西省爱国主义教育基地，在开展活动中，该基地充分发挥教育功能，在每年临汾解放日，组织较大规模活动，组织党政机关干部和各行各业人民群众进行“缅怀革命先烈，弘扬革命传统”纪念活动，使人们接受了继承先烈遗志，发扬攻坚精神，激励人们不忘先烈功绩，珍惜幸福生活，保持艰苦奋斗，勇于拼搏创业。再者，该基地每年都利用“五四”、“六一”、“七一”、“八一”等重大节日，组织广大工人、农民、军人，特别是青少年开展了青年入团宣誓、少年主题队会，入党宣誓等活动，激发了人们爱党、爱国，爱岗敬业的热情。洪洞县寻根祭祖园是山西省爱国主义教育教育基地。多年来，该基地充分发挥基地教育功能，连续开展了24届“寻根祭祖、爱国爱乡”活动。自愿参加活动的有本地广大群众，还有市外晋、陕、豫、鲁、粤等10多个省的古槐移民后裔、以及境外香港、澳门、新加坡、马来西亚等地的古槐移民后裔。他们都怀着虔诚的心情，接受了缅怀祖先、热爱祖国、热爱家乡的生动教育，大家为家乡的巨大变化和祖国的繁荣强大感到无比自豪。还有吉县壶口瀑布风景区、霍州发电厂等基地，都结合基地实际，开展了各具特色的实践活动，展示了祖国的美好山河和企业艰苦创业精神，教育激励广大人民群众热爱祖国、爱岗敬业。

诚信教育是社会主义核心价值观的重要内容。在工作实践中，我们把社会诚信教育作为宣传工作的一项重要内容，在每年度宣传工作会议上都作了统筹安排，在全市商贸系统开展了“加强诚信教育，开展创建“诚信示范店”活动。为了开展好活动，市成立了“创建诚信示范店”活动领导小组。邀请工商、商务、物价、国税、地税、质检、药检等9个部门专业人员成立了评委会，制定了详细的“诚信示范店”评选标准，认真开展了“创建诚信示范店”活动。创建活动每年度全市评选10个“诚信示范店”、10个“诚信建设标兵”。多年来，我市开开展创建“诚信示范店”活动，得到了全市商贸企业的广泛响应，每年有自愿参加评选活动的达50多家。活动中，我们对自愿申报商贸企业把好入口关，做好验收关，严格评选关，过好公示关，涌现出了一批“诚信示范店”、一批“先进诚信标兵”，净化了商贸诚信环境，营造了浓厚的社会诚信氛围。

提高价值观心得体会

价值观是人生观、世界观和道德观的总和，是我们对事物、人生和社会价值的判断和认识。提高价值观意味着要不断深化自己的认知，不断反思和审视自身的观念和行为，并在实践中不断调整和完善自己的价值观。在提高价值观的过程中，我认识到了以下几点心得体会。

首先，要不断扩大自己的视野。只有通过不断了解和学习，我们才能够全面地认识到不同事物和现象的多样性，避免陷入狭隘的认知和偏见。我深深体会到，人的认知是有限的，当我们看到更多角度的观点和意见时，就能够更加客观地看待问题，才能够形成更正确的价值观。

其次，要注重价值观的实践。价值观不仅仅停留在理想和口号上，更要通过实际行动来体现。我发现，只有在实践中，我们才能够真正感受到价值观的力量和意义。通过积极参与社会活动、帮助他人、维护自己的权益等，我们不仅能够提升自身的价值观水平，也能够为社会的发展和进步做出自己的贡献。

第三，要谦虚和包容。人的成长和进步是一个不断调整和完善的过程，我们必须保持谦虚的态度，虚心听取他人的建议和意见，并且能够包容和接纳不同的观点和价值观。我曾经因为自己的固执和偏见导致与他人发生冲突，但是后来我意识到，每个人都有自己的价值观，而且人与人之间的差异是正常和必然的。通过与他人的交流和互动，我能够更加全面地认识到问题，从而提高自己的价值观。

第四，要经常进行自我反思。在日常生活中，我们要时常对自己的言行进行反思和审视，不断总结经验教训，从而改进和提高自己的价值观。通过自我反思，我发现自己曾经对某些事物过于追求物质利益，而忽略了精神和人文的价值。这个反思让我深刻认识到，在追求幸福和成功的同时，我们不能够忽略对道德和良心的守护。

最后，要与高尚的人为友。与优秀的人为友能够激发我们的潜能和进步的动力，同时也能够帮助我们在提高价值观上更好地实践和坚持。我曾经结识了一位非常有追求和责任心的朋友，他的精神力量和正直品质都对我产生了巨大的影响。通过与这位朋友的交流和学习，我对自己的价值观有了更为清晰的定位，并且在实践中能够更加自信地坚持和践行。

提高价值观是一个融汇贯通的过程，需要我们不断思考和实践。通过扩大视野，注重实践，谦虚包容，进行自我反思和选择高尚的朋友，我相信我可以在提高价值观上不断前进，成为一个对社会有益的人。最重要的是，当我们提高了自己的价值观，也能够带动他人，共同促进社会的进步和发展。

职业价值观心得体会

作为个人来讲，我认为责任意识和核心价值观不应是空洞的理论，而是实实在在扎在心底的指导思想和日常工作实践。构建“和谐医院”，符合医院和全体员工的根本利益。医院与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。

在构建“和谐医院”的过程中，我觉得应该从“大处着眼，小处着手”，寻找一个着力点。为此，我们要着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性、责任感和核心价值观。

“归属感”源于医院“家”的环境氛围。员工把医院当成自己的家，将对医院高度的信任和深深的眷恋，表现为团队意识、个人能动性体现，从而达到员工价值观和医院价值观的高度统一。自觉把医院这个平台作为个人事业发展的最佳选择。

“成长感”表现在自身努力和团队协作下，实现个人与团队不断进步的过程。我们要坚持打造学习型医院，提高员工专业技术和综合素质，鼓励全体员工在医院平台上、在和谐的工作氛围中，通过组织的培养和个人的努力奋斗得到持续成长，实现个人与团队的不断进步，让成长感看得见、摸得着。

“成就感”体现在自我价值的实现。我们十分注重精神激励和物质激励的双向激励。通过即时激励，充分发挥员工潜能，鼓励员工追求个人价值和职业生涯发展目标，使全体员工在各自的岗位上创造业绩、体现价值、赢得尊重。

“自豪感”表现为一种强大的精神源泉。我们要让全体员工为医院持续快速发展的。辉煌成就而自豪。

“责任意识感”体现为医院和员工履行各自义务的一种价值取向。责任意识感要求医院和每个员工真正做到对自己负责，对医院负责，对社会负责，表里如一。襟怀坦荡，为经济发展甘做奉献。责任意识感使员工对待工作的任务，能够主动、自觉承担更多责任，体现的是医院员工的使命感，反应的是工作激情、动力、压力和价值。

和谐，是医院的精髓。我认为，要做一流的医院，没有自身特色的医院文化不行。光谈“和谐”不落实到具体目标、举措也不行。当然，医院文化建设任重道远，远非三年五年就能实现的。需要我们不断创新思路，找准切入点，并把“让医院文化理念得到全体员工的认同并自觉自愿遵守从”作为最终的检验标准，从而以医院文化推动战略目标的实现，达到医院的'经济效益，环境效益与社会效益相统一。

“一个人的生命是应该这样度过的？当他回首往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻”保尔柯察金如是说，而从事医院工作的我，是否也可在几十年之后离退之时如此坦然地自省？我的价值在哪里，我的价值发挥了没有，我的价值又发挥多少？责任意识和核心价值观的讨论和学习让我思路更加清晰，目标更加明确，脚步也更加坚定，也更督促我深入实践“全心全意为人民服务”的宗旨，不计得失，不怕吃苦，胸怀爱民之心，恪守为民之责。

核心价值观心得体会

在五四青年节这个属于青春的节日，中共中央、国家主席、中央军委主席来到北京大学考察。号召广大青年要从现在做起，从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。

党的报告,明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”，这是对社会主义核心价值观的最新概括。

每个人的一生就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣错了，那整件衣服就穿错了。正如习总书记所说：“人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功，要坚持由易到难、由近及远，努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念理念。”

任何一个民族，不管是过去、现在还是将来，核心价值观都不可能完全由外来文化重塑，只能是历史文化积淀基础上的创新发展，当代青年核心价值观一定不能脱离党的执政理念。所以，我们要构建当代青年的核心价值观不能切断历史文化的血脉，对于历史文化必须持以科学的态度，惟一可行的就是在寻找民族文化中最优秀成分的同时，结合现代文明，予以发掘、归纳和整理，力求焕发出更加灿烂的光辉。

我们青年要自觉践行社会主义核心价值观，要起好带头作用，从现在做起，青年的价值观决定了未来整个社会的价值取向。我们应放眼长远，不拘泥于眼前得失，努力掌握知识和技能，培养对国家和民族的责任感和使命感。国家未来取决于青年。德才兼备，才能更好地报效祖国。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。