2023年信贷工作反思心得体会（汇总17篇）
良好的工作心得可以促使我们反思自己在工作中的表现，找到问题所在并提出解决方案。以下是一些工作心得体会的典型案例，希望对大家写作有所启发和参考。
信贷审批工作心得体会
信贷审批工作是金融行业中至关重要的一环。作为信贷审批员，我在这个岗位上积累了丰富的经验，并体会到了这项工作的重要性和挑战。在信贷审批的过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训，这些经验和教训对我的职业生涯产生了深远的影响。
第二段：持续学习的重要性。
在信贷审批工作中，客户的信用状况和还款能力是最重要的考量因素。然而，金融市场的变化和客户需求的多样化使得客户的情况变得更加复杂。因此，作为信贷审批员，不断学习和更新自己的专业知识是非常重要的。为了更好地了解市场和行业动态，我经常参加培训和研讨会，并阅读专业刊物和研究报告。通过持续学习，我能够更准确地评估客户的风险，并做出更明智的决策。
第三段：沟通和合作的重要性。
信贷审批工作往往需要与不同部门和团队合作，包括风控、营销和客户服务等。在与这些团队合作的过程中，我认识到沟通和合作的重要性。及时与团队沟通，并与他们紧密合作，可以更好地理解客户的需求和市场的变化。此外，通过与风险控制和客户服务团队的合作，我能够更好地掌握客户的信用情况和还款能力。因此，良好的沟通和合作能够提高整个信贷审批流程的效率和准确性。
第四段：风险管理和判断能力。
信贷审批工作的核心是风险管理。在决策过程中，我需要仔细评估客户的信用状况，预测客户的还款能力，并根据这些因素来做出授信额度和还款期限等决策。因此，具备良好的判断能力和风险管理能力至关重要。在实践中，我学会了全面分析客户的信用报告、财务状况和经营状况。同时，我还学会了倾听客户的需求，并根据客户的情况制定相应的还款计划。这些经验使得我能够更准确地评估客户的风险，保证信贷审批过程的稳健性和可靠性。
第五段：诚信和专业道德的重要性。
作为信贷审批员，诚信和专业道德是我一直以来遵循的原则。在审批过程中，我会严格按照公司的政策和法律法规进行操作，并保持客户的信息保密。我始终坚持公正、客观和负责任的原则，不受任何利益驱使做出决策。诚信和专业道德是信贷工作的核心价值观，只有遵守这些原则，才能建立起良好的信用和声誉。
结论。
通过信贷审批工作，我深刻体会到持续学习、沟通和合作、判断能力以及诚信和专业道德的重要性。这些经验和体会将对我的职业生涯具有长远的影响。我将继续努力提升自己的专业素质，并将这些宝贵的经验运用到信贷审批的工作中，为客户和公司的发展做出更大的贡献。
信贷工作心得体会
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，作为##信用社信贷管理岗， xx年纪轻，更应不继进取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收获!通过学习提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
我坚持贷款的“三查”制度和联社信贷科制定的信贷管理制度，不继拓宽自己的业务能力，不放过对信用社信贷资产有风险的审查，合理地提出自己的审查意见，把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷员的一些人情做法，按信贷规范操作程序办理，努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案(一些基础资料)。在xx年信贷微机操作系统多次更新，我总是要求自己必须先掌握，再辅导信贷员，确保信贷业务的正常运行。在常规业务中，协助主任尝试票据贴现新业务的开展，并取得了一定的成绩。还对贷款资料进行长效管理，尤其贷款四、五级分类认定表及汇总，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成，我坚持做到了及时完成任务。
除做好本职工作之外，本人服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。今年联社推出圆鼎信用卡业务，在营销工作中，我大力宣传，并把它作为一项义务对待，在全社全体人员努力下，取得了全区联社第二名的好成绩。 没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，并经常加班加点，从无怨言，树立良好的形象，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，基本能胜任此岗位，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是开拓进取，创新意识不足。三是对联社新的信贷业务及知识向信贷员传达的深度不够，在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，我相信自己能做一名合格的信合员工， 我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们为全区联社奉献、进取、立功、建业!
转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。
xx年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元;完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、bbb级××笔;完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。
在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的`工作来当好“xx银行资产的看门人”。
信贷审批工作心得体会
近年来，随着金融体系的不断发展和完善，信贷市场也愈加繁荣。作为信贷市场的重要环节，信贷审批工作显得尤为关键。在信贷审批工作中，我不断探索和思考，积累了一些心得体会，以下将从信贷审批工作的重要性、信贷审批过程、信贷审批中的注意事项、信贷审批带来的压力以及应对方法等五个方面进行阐述。
首先，信贷审批工作的重要性不容忽视。信贷是金融机构的核心业务之一，也是支撑国民经济发展和促进经济增长的重要手段。信贷审批工作作为信贷市场的一个关键环节，直接影响金融机构的风险控制能力和利润水平。只有严谨、准确地进行信贷审批工作，才能确保信贷市场的健康发展。
其次，信贷审批过程中的每一个环节都必须认真对待。信贷审批是金融机构对借款人的信用、资信状况以及还款能力进行评估和判断的过程。在这个过程中，需要综合考虑借款人的个人信息、家庭背景、收入状况、负债情况等多个因素，以便更好地确保借款人的还款能力。此外，审批人员还需要仔细阅读和分析借款人提供的相关证明材料，确保信息的真实性和准确性。
在信贷审批过程中，需要特别注意一些细节。首先要注意风险评估的准确性，不能只看表面现象，要深入了解借款人的真实还款能力。其次要注重沟通和交流，在审批过程中与申请人保持良好的沟通，全面了解申请人的情况并解答疑问。此外，还要严格按照信贷政策和规定来执行审批程序，确保审批过程的公平和合法性。
信贷审批工作的完成还会带来一定的压力。信贷市场的竞争日益激烈，为了取得更好的业绩，信贷审批人员需要在很短的时间内完成大量的审批工作。而且，审批决策的准确性直接关系到金融机构的利润和声誉，一旦出现失误可能会引发重大风险。此外，审批人员还需要面对来自上级领导、客户以及同事之间的各种压力和需求，需要有足够的应变能力和心理承受力。
为了应对这些压力，我总结了一些应对方法。首先，要提高工作效率。合理安排时间，合理分配工作量，充分利用各种工具和技术手段，能够更有效地完成工作任务。其次，要注重与团队的合作。信贷审批工作是一个团队协作的过程，与同事之间的沟通和合作能够提高工作效率，减轻个人的压力。此外，要注重个人的学习和提高，不断提升自己的专业素养和判断能力，为信贷审批工作提供更好的支持。
综上所述，在信贷审批工作中，我们需要充分认识到其重要性，严格按照审批程序进行工作，注意审批中的细节问题，应对工作的压力，并采取相应的方法来应对。只有如此，我们才能更好地为金融机构服务，为经济的发展贡献自己的力量。
信贷反思心得体会
信贷，是现代商业中重要的模式之一，它不仅对于个人、企业，甚至国家至关重要，也是金融业的主要业务之一。但是，信贷所扮演的角色有时也带来了一些消极的影响。因此，对信贷反思、审视其优点与缺点，不断加强管理监管，并改进公司运作机制，主动纠偏补缺，是必要的。以下是本人在这方面的一些思考和领悟。
第一段：信贷中的积极意义。
信贷作为一种商业模式，其最大的作用在于可以帮助企业、个人尤其是中小企业解决经济困难，改善生活质量，进而推动企业经济增长，拉动就业和促进国家经济发展，这是不可否认的积极意义。因此在信贷业务中，企业可以积极贷款扩大经营，迅速扩大影响力，满足市场需求，从而为社会带来更多的经济效益。
第二段：信贷中存在的问题和缺陷。
然而，在信贷业务的过程中，我们也应该看到信贷模式所带来的一些消极影响。首先，信贷市场有着很高的风险，无良金融机构为了牟利，往往会采用透支等非法行为，从而带来贷款拖欠和借贷人无力偿还的问题。其次，信贷利率过高也成为了较大的困扰。银行等金融机构为了自身利益，往往只着眼于收益，而忽略了借贷人的根本利益即偿还贷款的能力。另外，在信贷业务中，企业管理经验薄弱、信用受限等问题也同样引起了关注。
第三段：如何加强信贷管理？
为了解决上述的种种问题和缺陷，加强信贷管理成为了当务之急。首先，监管部门应该建立强大的监管体系，严格监管企业及金融机构的信贷业务，杜绝违规操作。同时，各级企业应加强内部管理，强化制度，建立风险控制体系，以确保其在信贷业务中规范、合规运营。另外，银行机构也应该充分考虑借贷人的实际情况，规范利率，合理评估借贷人信用，保证其自身利益与借贷人根本利益的一致性。
第四段：建立企业信用体系。
信贷反思带来的体会之一是企业信用体系的重要性。企业信用体系建立的核心在于企业在商业活动中也应该尽到诚信义务，确保交易高效而安全。建立完善的企业信用体系可以帮助企业建立良好的信誉，并促使企业愿意参与市场竞争、发展新产品，更好地适应市场需求，成长壮大。
第五段：创新金融模式发展。
随着经济的发展，以及金融科技的兴起，各种新型金融模式正在逐渐发展壮大，例如互联网金融、融资租赁等。这些新型模式相较于传统金融机构，优点在于其运作更简便、更小化，提供更多更多的实惠和服务。如此一来，借贷双方能在更平等的基础上开展业务合作，创造出更大的经济效益。
结语：
信贷反思心得体会，使我对信贷业务有了新的认识、看法和思考。我们应当注重发挥其积极作用，但也应当看到其负面影响，加强监管管理以规范市场行为，和加强企业信用体系建设，以及积极发展新型金融模式，为构建和谐发展的金融市场贡献力量。
信贷工作心得体会
时间悄然走过，我踏入信贷工作岗位已将近7个月了，回首这半年多的信贷工作感触颇深，当时第一笔放款时的情形至今还历历在目。通过信贷业务的培训学习、领导和同事们对我的悉心指导，我逐渐摸索了和熟悉了信贷业务，对信贷工作的体会主要有以下几个方面：
从一名前台储蓄柜员到信贷员，我是有点担心的。以前做储蓄柜员的时候，基本上是坐等客户上门，而信贷工作更需要经常跑到客户家中，更需要与客户交流，这对于不善言谈的我更是一种挑战。记得刚开始信贷调查，我与另一名同事坐了将近一小时的车来到了泥溪镇下面的乡村。这位客户是个农户，有将近十多年的养鱼历史，对市场和养殖非常在行。当时在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于业务不熟练，加上对养殖行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户就很不来烦便说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。在回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事出现上述情况的原因。经过分析，我终于找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。此次过后，我下定决心平时周末闲暇逛街就与街上商户们聊天，向他们宣传介绍贷款业务。功夫不负有心人，通过一段时间的.努力，我的业务逐渐熟悉，调查技巧也越来越熟练，现在我的交流技巧有了很大提高。我的信贷业务走上了快速发展道路。
信贷是一门很深的学问，我深知学习的重要性。自从工作后，我就向前辈和同事们请教，在业余时间我就及时报考银行从业和会计从业等各门业考试。就连看电视时，我现在也时常关注中央２套的财经栏目，通过一系列的学习，我的知识面和业务素质都有了很大提高。
工商户、养殖户、种植户等是邮储小额贷款的主要客户群体，特别是有些养殖户和种植户等群体大多在偏远农村，交通不便，因此必须要有吃苦耐劳、迎难而上的精神。邮储银行是刚成立的银行，新气象、新希望，目前我们要认同我们邮储社的企业文化，规范职业行为，树立正确的世界观、人生观、价值观，面对困难和挫折，自强不息，永不言败。
信贷工作心得体会
面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1993年参加工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了xx村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对xx行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款?不行，必须改，从头练!从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。
信贷工作心得体会
应对信贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。从__年参加工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本状况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款潜力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎样办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们必须会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
透过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
透过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的情绪，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了_村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场十分了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对_行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
银行小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知：。
开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营状况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。透过亲戚找到几户农户，与同事一齐实地去了解状况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
信贷工作心得体会
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，作为##信用社信贷管理岗， xx年纪轻，更应不继进取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收获!通过学习提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
我坚持贷款的“三查”制度和联社信贷科制定的信贷管理制度，不继拓宽自己的业务能力，不放过对信用社信贷资产有风险的审查，合理地提出自己的审查意见，把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷员的一些人情做法，按信贷规范操作程序办理，努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案(一些基础资料)。在xx年信贷微机操作系统多次更新，我总是要求自己必须先掌握，再辅导信贷员，确保信贷业务的正常运行。在常规业务中，协助主任尝试票据贴现新业务的开展，并取得了一定的成绩。还对贷款资料进行长效管理，尤其贷款四、五级分类认定表及汇总，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成，我坚持做到了及时完成任务。
除做好本职工作之外，本人服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。今年联社推出圆鼎信用卡业务，在营销工作中，我大力宣传，并把它作为一项义务对待，在全社全体人员努力下，取得了全区联社第二名的好成绩。 没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，并经常加班加点，从无怨言，树立良好的形象，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，基本能胜任此岗位，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是开拓进取，创新意识不足。三是对联社新的信贷业务及知识向信贷员传达的深度不够，在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，我相信自己能做一名合格的信合员工， 我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们为全区联社奉献、进取、立功、建业!
转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。
xx年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元;完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、bbb级××笔;完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的.经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。
在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。
信贷反思心得体会
近年来，随着社会经济的快速发展，越来越多的人选择了借贷来满足自身的需求，信贷市场也因此得到了快速的发展。虽然信贷市场带来的便利和帮助是不可否认的，但是一些不良借贷行为也开始涌现。作为一名普通消费者，我们也需要对自身的借贷行为进行反思，以此提高自身的风险意识。
第一段：认识到信贷的意义与问题。
信贷市场作为一种金融市场的重要组成部分，其作用不可替代。但是在消费者需求和商业风险的双重作用下，信贷市场也存在一些问题。由于市场信息不对称问题，导致一些不良商家和不良借贷行为开始涌现。而我们作为消费者，如果不能认清这些问题，将很容易受到影响。
第二段：如何提高个人风险意识。
在面对一些不良准备的借贷行为时，我们可能会选择性无视，但这并不是解决问题的办法。我们需要通过提高个人风险意识来避免这些不良借贷行为带来的风险。如果在借贷过程中，有任何不清楚的地方，我们都需要及时向借方了解，确保自身的利益受到保障。同时也需要充分了解借贷条款和细则，避免在无意之间签下一些无法承受的条款。
第三段：借贷行为的真正用途。
我们在选择借贷时，首先需要确保借贷的真正用途，使借款在帮助自身的同时，也能促进整个社会的发展。如果仅仅为了消费而借款，将会加重个人的负债风险，甚至可能对整个社会造成不良影响。因此，我们应该从借贷的角度出发，理性对待消费，够充分考虑消费的必要性和意义，避免出现借贷的不良行为。
第四段：如何理性借贷。
我们都知道，借贷行为是难以避免的，但是我们可以通过理性借贷的方式来减少个人的风险，并避免因消费过度造成的财务压力。理性借贷需要根据自身的财务状况和收入水平进行合理规划，并确保在还款期内能够按时还款。同时，也需要精打细算，避免不必要的开支，从而提高自身的还款能力。
第五段：总结。
对于信贷市场的反思，让我对市场的运作原理和自身的借贷行为有了更深刻的认识。无论从消费者角度还是市场角度来看，都需要建立一个良性的信贷市场，从而更好地服务于消费者和社会的发展。在面对借贷时，我们需要带着理性思维和负责任的态度来进行借贷，并根据市场情况和自身情况进行专业的风险评估和借贷规划，以此来避免不必要的负债和风险。
信贷工作心得体会
以前总觉得催收就是直接打电话让客户还钱，开口就是何时还钱，为啥答应又没还，不是找本人就是找家人或联系人，时间一长客户一多更是没有了方向，越发的觉得催收起来很吃力。然而这次催收课程，虽然只有半天时间，但却受益匪浅，让我有了新的领悟，以下是我个人觉得值得学习和借鉴的地方：
一、在心态方面，对于逾期客户，总觉得他们很可恶，既然贷款了就该按时还款，但是听了王丹老师说的，要相信我们的客户都是想要还款的，也都是有能力还款的，只有自己坚信我们的客户都是好客户，要多去了解客户逾期的真正原因，毕竟一个客户伴随我们最少都是一年，如果只是一味的争吵或辱骂，即使这次还了下次还是会发生，长久下去客户数量增多催收起来就力不从心了。
二、催收过程中采取的策略，王丹老师有句话说我记忆犹新，她告诉我们每次的催收都是次谈判的，对于不同的客户那需要的方式方法也不一样，这边我将逾期客户分为三部分：前期（1—5天）、中期（6—18天）、后期（19—28）。
1、对于前期逾期的客户，催收的重点是态度上要以礼相待，虽然逾期了，但是我们并不是责怪你，只是提醒并知会你一声，让客户有愧疚感。
2、对于中后期的客户，首先我们需要了解的是客户正真逾期的原因，可以通过客户背景和催收记录，其次就是在催收的态度。以下是催收过程中常出现的几种逾期状况如何处理：
（1）承诺还款但是屡次爽约的，这种在前期也会有的偶尔出现，中后期那是更是常见的事。此时我们就需要先去了解客户爽约的原因，而我们的态度是需要聆听客户的解释，不能妄下结论客户在狡辩推脱，过激的对待客户，毕竟这类客户还是有还款诚意的。对于这类客户我们应该告知每次爽约会形成一次负面信用记录，产生一次扣款失败费，耐心聆听，有技巧的沟通，让客户自行说出爽约的正真原因，还款时间和金额。
（2）不愿意还款的，对于这种客户我们首先需要了解客户的心理，是什么原因引起的，是对前期销售，客户，审批金额或者公司的其他不满投诉，还是对催收过程的态度不满投诉，我们需要对症下药，先平复客户情绪，帮助他区分投诉和还款是两个概念，对于恶意不还款客户可以向客户说明拒绝还款行为产的法律影响。
（3）死亡的客户，这类客户我们首先要了解真实性，可通过旁敲侧击，向联系人、工作单位、亲友、住址电话侧面有技巧的.探明情况是否属实；索要死亡的相关资料；向相关机构资料核实，对于这样的客户我们可以诱导，试探关系人是否能够代位清偿贷款。
（4）对于无能力还款的，我们先了解客户是客户无能力还款的原因，来判定客户是长期的还是短期内的无还款能力。对于这样的客户我们也是需要从多方面了解客户的真实性，对于长期的是否可以联系家人看看是否有意愿，对于短期的除家人外，更对的是关注该客户自身是否又具备还款能力。
（5）暂时无应答的，这个是我们最头疼也是最常见的。首先我们要认清客户是目前不方面还是不能接听，这时我们可以在不同时间段拨打，或已短信方式联系;对于不愿意接听我们催收电话的我们可以以通过联系人核实客户的目前状况，要求代为联系。催收中遇到的不仅仅是以上这几种状况，催收不单单是催收还钱那么简单的事，催收是门问，是需要技巧和策略，这样才能事半功倍。
多年信贷工作心得体会
第一段：引言（150字）。
信贷工作是一项既有挑战性又极具成就感的职业。作为一名信贷经理，我已经在这个领域工作多年，积累了丰富的经验和体会。在这个过程中，我学到了很多关于信贷工作的宝贵心得，包括如何评估客户信用、管理风险并确保贷款回收。在这篇文章中，我将分享我所学到的关于信贷工作的五个关键方面。
第二段：客户信息收集与分析（250字）。
信贷工作的第一个关键方面是客户信息的收集与分析。在处理贷款申请之前，必须充分了解客户的个人情况、经济状况和信用记录。为了做到这一点，我通常会与客户进行面对面的交谈，以便更好地了解他们的财务需求和风险承受能力。此外，我还会仔细分析客户的财务文件，如资产负债表和利润表，以便评估其还款能力和信用状况。通过此过程，我能够更准确地评估风险，确保为客户提供合适的贷款方案。
第三段：风险管理与控制（250字）。
风险管理与控制是信贷工作的核心。在决定是否批准贷款申请时，我们必须评估潜在风险并制定相应的措施。对客户的调查和分析是开始，但仅仅知道客户的个人和经济状况是不够的。我们还需要评估行业和市场风险，并找到可能影响客户还款能力的因素。一旦贷款批准，我们必须制定有效的风险控制策略，以监测客户的还款并及时采取必要的行动。通过合理的风险管理和控制，我们可以最大限度地减少坏账风险，保护银行和客户的利益。
第四段：贷后管理与客户关系维护（250字）。
贷后管理是信贷工作的一个重要环节。一旦贷款发放，我们必须跟进客户的还款情况，并保持与客户的密切联系。我会定期与客户进行交流，了解他们的财务状况和经营状况，以及可能影响还款能力的因素。如果客户遇到还款困难，我会及时与他们合作，寻找解决方案并提供必要的帮助。此外，建立良好的客户关系也是至关重要的。我们应该在信贷工作中注重与客户的关系，赢得客户的信任和尊重。
第五段：持续学习与自我提升（300字）。
信贷行业一直在不断变化和发展，因此持续学习和自我提升也是信贷工作的关键所在。作为一名信贷经理，我意识到只有不断学习和适应变化才能保持在这个竞争激烈的行业中的竞争力。我会参加相关的培训和研讨会，以了解最新的信贷政策和法规，掌握先进的风险评估和管理工具。此外，无论是通过读书、听取专家意见还是参与专业讨论，我都会持续地增加自己的知识和技能。通过不断学习和自我提升，我能够更好地适应市场变化，提供更优质的信贷服务。
结论（100字）。
信贷工作是一项需要经验、技巧和有效沟通的任务。通过多年的实践中，我深刻认识到了信贷工作的复杂性和挑战性。关键要素包括客户信息的收集与分析、风险管理与控制、贷后管理与客户关系维护以及持续学习与自我提升。只有具备这些技能和心得，我们才能在信贷行业中取得长久的成功，并为客户提供更优质的贷款服务。
信贷工作心得体会
逾期催收体会如何能够有效催收逾期贷款是我行一直思考、摸索的重要课题。经过数月的摸索及全行干部职工的共同努力，我行逾期贷款在9、10月份下降了900多万元。笔者总结几个月来的逾期催收工作，有以下几点体会：
逾期贷款是指没按期限及时收回的贷款，这里面有很多种情况，有客户正常经营偶尔逾期的，有客户经营失败逃脱债务的等等，每个逾期客户的情况都千差万别，如何对客户信息进行准确分析，以便采取下一步措施，科学分类是重要前提。我行按逾期客户经营情况大体分为五大类：正常经营、经营困难、停止经营、涉嫌骗贷、需要报损等，按还款能力、还款意愿、担保条件情况又再细分为22个小类。为了做到逾期客户信息的准确，我行还建立了逾期催收信息上报机制，各单位要将每天上门催收客户的情况汇总，填写逾期催收信息上报表，通过公文网上报到催收部，催收部专人整理，汇集全行所有逾期客户的信息。通过信息收集、整理、汇总，为管理决策层提供依据，分管部门再对逾期客户按标准进行科学分类，这样就可以确定下一步的催收策略。
管理，制定和调整贷后管理激励和考核办法，应用经济手段和开展竞赛活动等调动和发挥信贷人员的团队作用和集体力量。实行风险金考核制度，市分行各部室总经理、副总经理、二级支行行长、县支行行长都交纳风险金，挂钩考核逾期贷款的下降比例，并且从生产奖中拿出一定比例考核催收工作。整个催收活动成效非常显著，我行在9月份逾期贷款就下降492万元，是逾期催收单月下降最多的一个月。
我行总结小额贷款催收工作的原则是“及时、执着、依法合规，有力且逐渐施压，能还多少还多少”。为了使催收工作的效果更加显著，我认为要针对每个逾期客户的不同情况，采取不同的催收方法就不同，实践中我行使用得多的催收方法有：统一着装催收法、法律手段催收法、公安经侦部门催收法、保证人催收法、社会力量催收法、轮番分组上门催收法、集体“举牌讨债”催收法等。这些方法都是来自于我们省行领导吴祖讲行长精心总结归纳的《逾期催收36法》，在实战中非常有效。我行对逾期客户都制定了“一户一策”的催收方案，并且加以实施。我认为，只要我们有坚定的信念，顽强作战的精神，我们就一定能够找到合适的`催收方法，就一定能够确保收回每一笔贷款。
逾期催收的最好方法就是配备专业队伍，借助法律、公安力量，进行催收，这种方法最有效。我行自3月份成立催收部以来，他们在全行催收工作中起到了非常大的作用，通过与法院、公安等执法部门合作，对长期逾期的“老赖”形成强大压力，催收效果非常明显，9、10月份该部门收回贷款200多万元。我行已经通过司法程序共起诉50多户，有些案件正在法院开庭审理，有许多客户惧怕法律，在庭外调解时就缴清了贷款，目前撤诉追回将近20多万元。逾期催收工作，对于银行资产业务来说是不可或缺的组成部份，只有逾期催收做的好，才能降低不良贷款率，才能减少资产损失。只要有信贷放款，就要有信贷回收，这是相辅相承的。笔者认为邮政银行在资产业务的发展上还只是刚刚开始涉足，道路还很漫长，只有深入研究逾期催收问题，积极开展资产保全工作，才能为资产业务发展“保驾护航”。
信贷文化反思心得体会
近年来，信贷文化逐渐成为社会中普遍的现象，许多人为了满足自身的各种需要，借助于信贷手段获取资金。然而，我们也要反思信贷文化的背后是否存在问题，以及我们对信贷行为的合理规划。在这篇文章中，我将分享我对信贷文化的反思心得体会，并提出一些建议。
首先，信贷文化背后的主导思维是“当下至上”。实际上，信贷是一项有风险的行为，有时候我们会因为存不下而只能去贷款买一些我们暂时无法支付的东西，这种做法无疑是一种将未来的负担转嫁到现在的行为。我们应该更加理性地对待信贷文化，不要将自己置于过度的债务压力之下。
其次，信贷文化也是一种无形的“消费陷阱”。消费者往往会被各种各样的优惠促销手段所吸引，在短时间内产生大量的购买欲望。信贷机构为了吸引更多的顾客，常常采用分期付款、零利率、赠品等手段，让消费者陷入了一个又一个的信贷陷阱之中。我们应该提高警惕，不要盲目被这些促销手段所吸引，要根据自身实际情况来决定是否需要贷款。
此外，信贷文化也容易滋生消费主义的倾向。信贷使得我们更容易获得一些昂贵的消费品，于是我们也愈发追求奢侈品和高消费的生活方式。然而，追逐物质享受往往会使我们的生活迷失方向，忽视了真正的幸福和内心的愉悦。我们应该审视自己的价值观，意识到身外之物并非全部，将精力投入到更有意义的事情上。
再者，信贷文化对个人的金融安全带来潜在风险。在信贷过程中，许多人并没有意识到贷款的利息、手续费等隐藏成本，也没有对自己的还款能力进行合理评估。这种盲目的信贷行为可能会导致个人的财务状况不断恶化，进一步加重自己的经济负担。因此，我们在进行信贷之前应该认真评估自己的经济状况，并选择适合自己的信贷方式。
最后，我们应该培养正确的信贷观念。信贷并非一种绝对的不良行为，它可以为我们提供资金支持，帮助我们实现自己的梦想和目标。然而，在进行信贷时，我们应该理性对待，不盲目追逐消费，不过度依赖贷款。我们应该建立良好的消费习惯，量入为出，合理规划自己的财务布局。同时，我们还可以通过提高金融素养和风险意识，增强自己对信贷行为的判断和把握能力。
总之，信贷文化在我们的生活中扮演重要的角色，但我们也应该反思其中的问题，并根据自身情况做出合理的选择。在信贷过程中，我们应该注重自身的财务状况评估，不盲目追求消费，培养正确的信贷观念。只有这样，我们才能更好地应对信贷文化带来的挑战，将其发展为有益于社会和个人的力量。
多年信贷工作心得体会
信贷工作是金融行业中至关重要的一环。它涉及到银行和金融机构向客户提供贷款和信用的过程，是推动经济发展的重要手段之一。多年从事信贷工作，我深刻理解到它对于个人和企业发展的重要性，同时也体会到其中的挑战和机遇。
第二段：建立良好的客户关系是成功信贷工作的关键。
成功的信贷工作离不开良好的客户关系。建立和维护与客户的有效沟通和互动至关重要。我始终秉持着以客户为中心的原则，根据客户的实际情况和需求，量身定制贷款方案，提供专业的咨询服务。同时，定期与客户进行沟通和交流，了解他们的经营状况，并及时提供帮助和解决问题。通过建立良好的客户关系，不仅能够提高贷款的成功率，还能够为信贷工作带来更多的机会和业务。
信贷工作面临的最大挑战之一是风险控制。我通过对大量案例的分析和总结，深入理解了风险控制的重要性。在评估客户的信用风险时，我始终坚持严格的标准和程序，并结合企业和个人的实际情况，进行全面的风险评估。在贷款审批过程中，我注重细节，保持高度的警惕性，避免因疏忽和漏洞导致的风险。通过科学、严谨和客观的方法，有效控制风险，确保贷款的安全和可持续性。
第四段：持续学习和自我提升是信贷工作的必然选择。
信贷工作是一个不断变化和发展的领域，要想在竞争激烈的市场中保持竞争优势，就必须不断学习和提升自己的能力。我通过参加各种培训和学习机会，不仅更新了知识和技能，还提高了自身的素质和能力。特别是在信息技术的快速发展下，我积极学习和应用相关工具和软件，提高了信贷工作的效率和准确性。同时，我也注重跟踪行业动态和市场变化，了解最新的政策和法规，以及经济形势的变化，及时调整和优化贷款策略，为客户提供更好的服务。
第五段：总结和展望。
多年的信贷工作使我深刻认识到了其重要性和挑战。通过建立良好的客户关系，严格的风险控制，持续的学习和提升，我不断提高了自身的能力和水平，为客户提供专业和贴心的信贷服务。未来，我将继续努力学习和提升自己，不断适应和应对市场的变化，为客户创造更大的价值，并为信贷工作做出更多的贡献。
（总计1200字）。
小额信贷工作心得体会
随着社会经济的发展，小额信贷这一金融工具在社会中扮演着越来越重要的角色。作为小额信贷业务的从业人员，我在这项工作中积累了一些心得体会。经过一段时间的总结与思考，我认为小额信贷工作的核心在于风险控制、客户服务和创新发展。下面将从这三个方面进行阐述。
首先，风险控制是小额信贷工作的重中之重。随着小额信贷的快速发展，各种风险也随之产生。为了确保资金的安全，从业人员必须具备较强的风险识别能力。在小额信贷业务中，我经常通过查阅客户的各种资料、了解他们的信用记录以及询问相关人员的意见，来对风险进行评估。同时，及时调整贷款政策和利率水平，对风险较高的客户进行限制，是保证风险控制的关键。只有通过严格的风险控制，我们才能保障资金的安全，从而为金融机构和客户创造更大的利益。
其次，客户服务是小额信贷工作的重要环节。小额信贷的目标客户主要是一些经济条件较为薄弱的人群，他们对于贷款的需求往往较为迫切。作为从业人员，我们应该将客户的需求放在首位，努力为客户提供更好的服务。在办理贷款过程中，我会尽量提供便捷、高效的贷款服务，以减轻客户的负担。此外，我们还可以与其他服务机构合作，开展金融知识的普及活动，提高客户的金融素养。通过提供全方位、个性化的客户服务，我们能够树立金融机构良好的形象，并在市场竞争中脱颖而出。
最后，创新发展是小额信贷工作的重要驱动力。随着科技的不断进步，小额信贷行业也迎来了蓬勃的发展机遇。作为从业人员，我们应该顺应时代发展，积极探索创新的业务模式。例如，通过大数据分析客户信用记录，优化风险评估模型，提高准确度；利用手机APP开展线上贷款，方便客户操作等。除此之外，加强与相关部门的合作，借助其专业化的力量，可以提高小额信贷的运营效率和服务质量。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。
总之，小额信贷工作需要在风险控制、客户服务和创新发展上下功夫。风险控制是保证资金安全的基础，客户服务是提高客户满意度的关键，创新发展是推动小额信贷行业可持续发展的动力。作为小额信贷行业从业人员，我会不断学习、创新，为金融机构和客户创造更大的价值，为社会经济的发展做出自己的贡献。
工作反思心得体会
春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节!
忙碌的20_的脚步远了，更远了。崭新的20_的脚步近了，更近了。透过窗外依旧可见洁白的雪花飘落下来，好美的雪夜，学生已经考试结束，此时作为班主任的我的心也已“放假”，可谓人间好时节，好时节里写总结，别有一番滋味在心头。!
飘落的雪花将我的思绪带到了20_的众多回忆中：
一、班主任工作。
送走了我心爱的、懂事的、稳重的六年二的孩子们，很自然的接了新的一年级。这群准_后的孩子们天真、活泼、好动、没有良好的习惯，没有良好的常规。我知道小学生就应该赢在习惯、赢在常规上，所以我便从入学的第一天开始培养他们的习惯，规范他们的常规。从如何整理书包、怎样摆放学具，如何文明举手、怎样坐立行走为原点进行训练;从如何预习、怎样复习，如何倾听、怎样书写为起点进行教育;从如何辅导孩子、怎样以身作则，如何培养孩子、怎样准备学具上培训家长。经过三个星期不厌其烦的重复地说、反复地做，孩子们终于有了小学生的雏形——懂得了一些日常规范，形成了一些良好习惯。我便趁热打铁，在班级中实施了魏书生的“事事有人做，人人有事做”的管理模式，在宣布每个人的头衔时，这群天真的孩子别提有多高兴了，比过年穿新衣、吃年夜饭还兴奋，也许是人生第一次吧!我把他们分别封为督察(即班长)、检查院院长(即检查桌洞卫生人员)、卫生部部长(即检查个人卫生的人员)、水利部部长(即通知高年级学生取送水的人员)、外交大使(即帮班级办事的人员)、护花使者(即浇花的人员)等等，孩子们喜欢这样的名字，更愿意为同伴们服务，热情极高，就是不知道怎样执行工作，还好孩子们懂得不懂就问，在我手把手的调教下，一学期下来，这些孩子在处理不太棘手的问题时都能雷厉风行，各尽其职，我也有更多的时间去辅导学困生，有更多的时间去思考、去反思。
对于刚步入小学一年级的学生要辅导，家长更要辅导。一学期以来，我给家长开了两次家长会，一次是学期初的`家长会，主要从细节上讲解怎样做好一年级孩子的家长，另外一次是借读书节启动仪式的机会，开了第二次家长会，这次家长会也正值期中考试刚刚结束，在会上我没有做更多的介绍，只是把孩子的考卷放在了孩子的座位上，把成绩单发给了家长，说了一句，我也是一名一年级孩子的家长，我此时更能体会成绩不够理想的孩子的家长的心情，其实你比我付出的还多、比我还着急，希望你们能用发展的眼光看孩子，并且相信你们仍能一如既往的支持帮助你们的孩子，然后与家长们一同观看了邹越在松江实验中学的题为“让世界充满爱”的演讲，此演讲感人至深，使家长明确了该从哪些方面引导、教育自己的孩子，在场的家长都悄悄地拿出纸巾擦拭泪水，此时无声胜有声，在演讲结束之际，我把屏幕切换到了事先做的课件上，(正楷红色加粗写的字)人生三不等：教育孩子不能等，孝敬父母不能等，终生学习不能等。我用饱含感情的语调诵读着这几句至理名言，以此来把家长此时的“教育孩子不能等”的激情推向高潮，并把11月，12月份学校的工作安排通知给了家长，包括各项能力测验，如何做好读书节的工作。会后家长都带着自己的思考走出班级，目送着家长的背影，我依旧能感受到他们的那颗责任心被这次不寻常的家长会点燃着，而且会越燃越旺。我庆幸我的明智选择，没有在会上点名道姓的夸一些家长(间接的批评没有被点名的家长)，点名道姓的夸一些家长的家长会形式也不是我的作风。我想这样的家长会起到了事半功倍的效果，我会继续沿用此做法的。其实这种做法可用《心理咨询师》中“黄金规则”来解释，即“像你希望别人如何对待你那样去对待别人。”自从学了心理咨询之后，我会自不自觉地用其中的理论来指导自己的现实生活，我也尝试着用心理咨询的知识来处理与家长的每次交流，以求达到积极关注，力求避免以往的消极暗示。
二、教学工作。
(一)、语文教学。
1、认真备课，几乎每节课都能制作课件，以此来吸引学生的注意力，调动学生的多种感官，达到良好的识字效果。
2、注重的书写能力的培养，每节课都评书法星，以此来培养学生良好的写字习惯。
3、课上培养学生的表达能力，形成说完整话的习惯，培养倾听的习惯。
4、注重培养学生的预习、复习习惯。
5、培养学生读课外书的习惯，自从学完拼音之后，每天让学生回家读一个拼音故事。
6、虚心向本学年的教师请教，并能达到资源共享。
(二)、数学教学。
1、认真备课，几乎每节课都能制作课件，以此来吸引学生的注意力，调动学生的多种感官，培养学生的观察、分析能力。
2、注重计算能力的培养，每节课都评计算星，以此来提高学生的计算准确率。
3、课上培养学生的看图说话，提数学问题的能力，以此培养学生学习数学的潜力，挖掘其学习数学的潜能。
4、注重培养学生的复习习惯。
5、虚心向本学年的教师请教，并能达到资源共享。
(三)、能力测试、校本教材验收。
1、拼音测试：在家长会上要求每位家长给孩子做音节汇总的单页纸，并在家熟读，第二天拿到班级，与同伴交换读，每隔一天交换一次，做到资源共享。从我班的拼音测试成绩看，此办法可行。
2、朗读验收：我与学生共同研究读的语调、语气，并与学生一起朗读，做充分的示范，经过训练，朗读成绩可佳，不过还要继续努力。
3、校本教材验收：每周利用周五的早自习学一首新诗或一句新的文言名句，平时利用上课的前2分钟时间复习巩固，并有小组长过关，我把关。从我班的测验成绩看，此办法可行。
4、蒙学读本验收：我把vcd光盘中的弟子规内容拷在了电脑中，并与每天中午播放给学生听，学生每天耳濡目染，最后将近90%的学生能背诵到指定的页数，同样由小组长过关，我把关。从我班的测验成绩看，此办法可行。
三、个人学习。
本学期主要学习了心理咨询师的四本大书，从9月5日到11月21日，除了教师节休息了几天外，一直加班学习心理咨询，回首那段没有休息日的日子，我从心底里佩服自己。在那段学习心理咨询的日子里，我经历了有生以来最大的挫折——面临离婚的危机，我几经辗转反侧，其间有朋友的劝说，有领导的劝解，更有心理咨询知识的支撑，使我明白了“我是一切的根源”，我应该努力去做我想要的，最后我找到了答案，走出了一条解决问题的阳光大道，使那段阴霾的日子重见了天日，经过了这件事，使我真正体会到了“经历就是财富”这句话的真谛。我要感激生活中的酸甜苦辣咸，是五味的生活让我成熟，更让我坚强，让我懂得珍惜，更让我懂得感恩。生活这本大书，我们每个人都无法选择着去读，上帝抛给我们什么样的书，我们都要读下去，要想读得透彻，活得精彩，我想就应该向有字之书请教，与伟人对话，与哲人共同思考，只有站在巨人的肩膀上看人间百态，用辨证的眼光去看生活中的苦辣酸甜咸，才算在世间不白走一遭。
四、个人反思。
20_年着实是不平凡的一年，09年上半年我送走了我从教以来的第一届毕业生，下半年我教了00后的一批孩子，我反思着，并在反思中成长着。
这一年中我的内心一直在煎熬着，上半年为毕业复习做垂死挣扎，恐怕学生的成绩不理想，内心在煎熬着;下半年由于个人的生活经历，内心在煎熬着。09年尽管去着，10年尽管来着，经过了09年，使我明白了“要笑对人生，生活就象一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。”此为09年反思之一。
上半年教的90后的孩子与下半年教的00后的孩子的性格截然不同，90后的孩子稳重、懂事，00后的孩子普遍活泼、好动、无拘无束。00后的孩子让我懂得了管理上不能墨守陈规，要用00后孩子的思维方式去教育他们，去管理他们。而本学期的我还没有从90后的管理方式上飞跃到00后的管理形式上，这便是我今后要主攻的管理课题。此为09年反思之二。
在教学中，还没有形成自己的教学风格;在生活中，遇到困难时还不够从容。主要原因是读的书不够，所以今后要做好计划，强迫自己多读书。此为09年反思之三。
时光流逝，岁月无情，20_，只能变成追忆。
信贷工作心得体会
从参加信贷培训到x月份正式进入信贷部实习，在这期间以来，在部门领导及同事的引领下，加速融入新团队，着力熟悉和掌握咨询受理调查判断、资料整理、系统录入、合同签署、授信审批和风险管控等业务技能与经验。具体总结如下：
从柜员步入信贷无疑是一个大的跨度，必然需要转变思维，勇于面对新的岗位挑战，这也就需要自己勤于学习，充实信贷业务知识，熟练掌握系统运用与问题处理，勤于向经验丰富的老信贷员汲取经验和方法。所谓知易行难，在学的同时还需要更加注重做，技能的掌握可谓是熟能生巧，往往都是在千百次的重复与锤炼中，在饱尝失败与坎坷之后而获得的。无论是资料的整理分类、扫描上传还是问题回复与沟通等都需要自己身体力行反复揣摩与总结，才能不断提升自己的综合素质，进而推进工作的效率与质量。
功夫不负有心人，要成为一名优秀的信贷员，无疑就是要能吃苦，肯下功夫，持之以恒的坚持，这是一个最基础也是最关键的素质。通过观察了解，优秀的诞生往往都是信贷员们的辛勤汗水和废寝忘食浇铸而成。在参与调查过程中，从咨询受理到放款再到贷后检查管理，信贷业务时间特点与客户经营变化的不确定性，需要信贷员倾注更多的时间与精力来确保做好业务维护好客户的同时管控好风险；而正是这种耐心、细心、沉稳且不畏困难的`精神才使得调查、沟通、核实和管理落到实处，实现工作瓶颈一个个新的突破。
无规矩不成方圆，制度是一个企业能够健康、持续发展的保障。紧守制度正是对于每一个合格信贷员的要求。只有守得住制度底线，做到廉洁自律，才能光明正大的拓展业务。