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专业中学公开课活动方案范文(12篇)

作者: 雨中梧
专业中学公开课活动方案范文(12篇)

一个好的活动方案可以提高活动的效率和效果,使参与者感到更加满意。以下是一些针对不同人群和目标的活动方案,希望能满足您在不同场合和需求下的活动策划要求。

大桥中学公开课活动管理方案

一、开展目的:

以“实事求是搞教研,扎扎实实搞课改”的工作思路,以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,深入推进素质教育的实施,努力提高教育教学质量。

二、开展形式

1、集中公开课教学展评活动。

指每年举行一次集中教学展评活动,期初或期末。上课或说课。

2、临时性公开课教学展评活动。

指有上级检查、兄弟学校交流,由学校指定的.教师上课。

三、活动要求

1、教学理念新颖,能够体现新课改精神。

2、教学手段先进,能够熟练、恰当地使用多媒体进行教学。

3、注重实效,具有引领性、借鉴性和可操作性,不走形式主义和搞花架子。

4、教师要吃透教材,了解学情,认真备课,做到“四备”,即备教材、备大纲、备教法、备学生。

5、上公开课教师必须提前写好教案、做好课件,并上交一份教案到教科室作档案保存。

6、教研组长对本组教师上公开课做好安排并对考核结果做好记录。

四、考核办法

1、教科室根据专业需求组织老师组成评委团,开展评定工作。

2、校级公开课考核分优秀、良好、合格三个档次。根据考核档次出具上课证书等级。

3、教研组长、备课组长组织本组教师参与听课,教研组在认真开展公开课活动基础上,对本期开展情况做认真总结,形成书面材料交教科室留存。

五、相关说明

1、证书作为校级公开课的依据,学校不会为未上课的教师出具任何其他证书。

2、公开课的内容与证书内容一致,学校不为上课教师开具非上课内容的证书。

附件:大桥中学课堂教学评价表

大桥中学教科室

二0一五年九月二十日

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,深入推进素质教育的实施,努力提高教育教学质量。

二、组织机构

为使此次活动有计划、有组织、有管理,成立文正中学公开课活动领导小组

组 长:杨胜利

副组长:万伟哲、翟国权、智小森、王建庭

组 员:智晓阳、张晓园、范洪刚、林乐乐、郭金良、高伟涛

三、活动安排

公开课时间:2017年11月中旬

四、活动要求

1.公开课活动要求:

(1)教师要吃透教材,了解学情,认真备课,做到“四备”,即备教材、备大纲、备教法、备学生。认真上好每一节课。

(2)要求全员上阵,人人都讲公开课,还要搞好评课,做到学习经验,找出不足,作好记录。

(3)公开课的教学内容应以课标为准,按既定教学进度执行,时间为一个学时;

(4)公开课听课同组教师不得缺席;

2.公开课活动交流要求:各教研组在认真开展公开课活动基础上,对本期开展情况做认真总结,形成书面材料,在十二月举行的教学研讨会上进行交流。

五、公开课要求

1、教学理念新颖,能够体现新课改精神。

2、教学手段先进,能够熟练、恰当地使用多媒体进行教学。

3、注重实效,具有引领性、借鉴性和可操作性,不走形式主义和搞花架子。

六、参赛对象

初一初二全体教师

七、活动原则

1.公开课活动的对象包括全校所有学科任课教师,要求积极参与,让教师得到锻炼和提升。

2.注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。

3.实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。考核要坚持“公开、公平、公正”。

八、公开课评价细则

公 开 课 评 价 细 则

九、奖励办法

1、获得校级一等奖颁发高档纪念品一份(一人)二等奖颁发纪念品一份(二---五人)

2、在学校组织的外出学习活动中优先考虑。

3、在市级优质课推荐中优先推荐。

4、在上级领导听课中获好评的能项至少加一分。

丰东实验中学天天公开课活动实施方案

以提高教学质量为宗旨,以全面提升教师专业化素质,创建“高效课堂、关注后三分之一学生”为目标,以“全员参与、互评互议”为工作思路,以规范的制度建设为保障,大力提高我校教师的教学水平和能力,全面实施素质教育,推进我校教育教学再上新台阶。

丰东实验中学天天公开课活动实施方案精选

1.本学期从第五周开始,()各学科统一利用教研时间,由教务处安排课表进行上课。

2.备课组长负责组织本组成员按表按时听课,并通知深入学科领导。同备课组成员必须参加听课。

3.利用教研时间组织本学科组教师进行评课。

4.授课教师课前上交一份公开课教案,课后上交一份教学反思。

丰东实验中学天天公开课活动实施方案

1.本学期从第五周开始,各学科统一利用教研时间,由教务处安排课表进行上课。

2.备课组长负责组织本组成员按表按时听课,并通知深入学科领导。同备课组成员必须参加听课。

3.利用教研时间组织本学科组教师进行评课。

4.授课教师课前上交一份公开课教案,课后上交一份教学反思。

中学开展人人公开课活动方案

为进一步深化我校课堂教学改革,构建高效课堂教学模式,提高教师的教学能力和教研水平,结合我校目前课改的成果,我校定于2017年9月开始开展“人人公开课”活动。在总结经验的基础上,为使活动能够在扎实、有效、持久、常态下开展,特制订以下方案。

一、指导思想

以我校“学案导学 ,少教多学”为课堂教学改革理念;以全面提升教师专业化素质为目标,以提高常态下课堂教学效率为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,以规范的制度建设为保障,大力提高教师的教育教学能力,全面实施素质教育,推进我校教育教学再上新台阶。

二、活动目标

开展“人人公开课”活动是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以人人一堂公开课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,深化课改思想,提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革,钻研教材教法,以我校目前课改成果为前提,进一步统一我校课改的步伐,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新,在全校范围内人人都上公开课良好教学氛围,切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。

三、活动原则

1.全员参与原则:执教公开课活动的对象包括全校所有50周岁以下学科任课教师。

2.注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。

3.实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚

持“公开、公平、公正”。

四、组织机构。

组 长:

副组长:

成 员:教务处所有成员、教研组长与各相关科目的上课教师

五、上课要求:

少教多学。还课堂与学生,让学生充分自信,充分进行形式多样的展示,充分激发学生的创造力,造就学生的课堂表现力。希望每位教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好每一节课。

六、活动范围

七、八 、九年级所有科目的科任教师。

七、评委组成

校级领导与全体科任教师组成

八、评价总结。

1、每位公开课上课教师上课后都要进行上课反思,认真撰写教学体会,并交教务教研处存档,以做教师考核的资料。

2、学期末,公布各科上课教师排名。靠后的老师与领导对话。

九、保障措施

为有力推进公开课活动,调动老师们参与上课、听课、评课、制作教具课件、学习交流的积极性,学校给予充分的物质保障。在管理上,研究评估细则,制定评课标准;活动过程中严格考核记录,布置上课、听课、评课作业,及时收缴上课反思、学习体会。制度上,将公开课活动纳入到学校的教师业务考核,其结果与老师的学校年度的评优选先相挂钩,以激励老师们的参与热情。

为进一步深化我校课堂教学改革,构建高效课堂教学模式,提高教师的教学能力和教研水平,结合我校目前课改的成果,我校定于2017年3月开始开展“人人公开课”活动。在总结经验的基础上,为使活动能够在扎实、有效、持久、常态下开展,特制订以下方案。

一、指导思想

以我校“学案导学 ,少教多学”为课堂教学改革理念;以全面提升教师专业化素质为目标,以提高常态下课堂教学效率为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,以规范的制度建设为保障,大力提高教师的'教育教学能力,全面实施素质教育,推进我校教育教学再上新台阶。

二、活动目标

开展“人人公开课”活动是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以人人一堂公开课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,深化课改思想,提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革,钻研教材教法,以我校目前课改成果为前提,进一步统一我校课改的步伐,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新,在全校范围内人人都上公开课良好教学氛围,切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。

三、活动原则

1.全员参与原则:执教公开课活动的对象包括全校所有学科任课教师。

2.注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。

3.实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚

持“公开、公平、公正”。

四、组织机构。

组 长:张丕荣

副组长:王军宁、慕煜斌、李少华

成 员: 教研教务处所有成员与各相关科目的上课教师

五、上课要求:

少教多学。还课堂与学生,让学生充分自信,充分进行形式多样的展示,充分激发学生的创造力,造就学生的课堂表现力。希望每位教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好每一节课。

六、活动范围

七、八 、九年级所有科目的科任教师。

七、评委组成

校级领导与全体科任教师组成

八、评价总结。

1、每位公开课上课教师上课后都要进行上课反思,认真撰写教学体会,并交教务教研处存档,以做教师考核的资料。

2、学期末,公布各科上课教师排名。靠后的老师与领导对话。

九、保障措施

为有力推进公开课活动,调动老师们参与上课、听课、评课、制作教具课件、学习交流的积极性,学校给予充分的物质保障。在管理上,研究评估细则,制定评课标准;活动过程中严格考核记录,布置上课、听课、评课作业,及时收缴上课反思、学习体会。制度上,将公开课活动纳入到学校的教师业务考核,其结果与老师的校内津贴工资发放、学校年度的评优选先相挂钩,以激励老师们的参与热情。

教务教研处

2017、3、27

人人公开课上课评分标准

小学公开课活动方案

一、指导思想。

为提高第六十七小学教育教学质量,促进各教师综合经验相互交流,更好的深入学习新课程标准,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。

二、活动主题。

“加强学生动手操作的能力、逻辑思维能力、抽象概括能力的培养、提高课堂教学的实效性”为主题,开展公开课,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,在全校范围内形成人人都能上好综合课。

三、活动对象。

全体综合科任教师。

四、活动时间2017年6月9日。

五、活动要求。

1、授课教师向铁课前要准备教案,课后讲解课堂设计思路及反思。

2、公开课的教学内容尽量是按进度的新授课。设计一个合理的教学教案,备课教案交1份到教研组。

3、各位教师应充分提高对课堂教学展示活动的认识,积极参与“教学公开课”的展示活动,没课的教师要积极听课、记好笔记。

4、公开课后,进行互评互议。每位老师参与发言。

5、教研组注意相互协调,既要保证活动的顺利进行,又要保证正常的教学秩序。教室里一定要有人上课,不得空堂。

六、具体活动时间安排。

1、2017.6.9(周五)下午午第一节。

下午第二节评课。

综合组长:向铁。

2017年6月5日。

公开课活动方案

一、指导思想:

以教育教学为中心,营造研究教学,扎实推进“在新理念下,如何培养学生动手实践能力”。认真贯彻落实凯本中心小学20xx年度第二学期工作要点,结合本教研组实际,在教导处的领导下,关注课堂教学的研究,本学期围绕“加强学生动手操作能力、逻辑思维能力、抽象概括能力培养”这一主题,开展活动。

二、活动主题:

“加强学生动手操作能力、逻辑思维能力、抽象概括能力培养”这一主题,提高教学质量,是本学期研究的重点问题。改变长期以来,在小学阶段教学分数的意义时,死记硬背或过分偏重理解,形式主义的小组学习。力求以本班学生实际出发,为学生以后的学习着想,加强中小学数学教学的衔接,注重学生动手操作能力、逻辑思维能力、抽象概括能力培养。

三、活动时间:

20xx年4月12日。

杨雨洁老师执教《分数的意义》。

易茂芝老师执教《小数的读法》。

四、活动要求:

1、各位教师应充分提高对课堂教学展示活动的认识,积极参与“教学公开课”的展示活动,每位教师认真听课、记好听课笔记。

2、骨干教师的课堂点评要先听试教,再与被听课教师共探讨,形成评课文字稿,在交流中齐进步。

3、教研组围绕活动主题,开展一次校本研修活动,要充分体现教研组合作共进的精神面貌。

四、活动具体安排:

1、杨雨洁老师执教《分数的意义》。(上午第一节)易茂芝老师执教《小数的读法》(上午第二节)。

2、校本研修:每位数学老师发言;。

3、、教研组长进行总结;宣教研活动结束。

凯本中心小学数学组。

公开课活动方案

以党的十八大精神、科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的'工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升我校英语教师队伍整体素质,深入推进素质教育的实施,努力提高教育教学质量。

为使此次活动有计划、有组织、有管理,成立鸭池中学公开课活动领导小组

组长:罗佐云副组长:熊煜胡斌

组员:陈柳群张永阔邱成红陈芳童曼丽胡莉芳

龚清艳杨忠艳刘世敏王艳邵书会

1、公开课时间:20xx年4月11日至20xx年4月12日

2、公开课活动总结:20xx年4月17日。

1、公开课活动要求:

(1)教师要吃透教材,了解学情,认真备课,做到“四备”,即备教材、备大纲、备教法、备学生。认真上好每一节课。

(2)要求英语组全体教师全员上阵,人人都讲公开课,还要搞好评课,做到学习经验,找出不足,作好记录。

(3)公开课的教学内容应以课标为准,按既定教学进度执行,时间为一个学时;

(4)公开课听课同组教师不得缺席;

(5)上公开课教师必须提前写好教案、做好课件,并上交一份教案到教导处作档案保存;

(6)此次活动领导小组对教师上公开课做好安排并对考核结果做好记录。

2、本次活动采用抽签的方式进行。抽签内容包括上课时间、上课班级、上课内容等。

公开课活动方案

1,感知5以内的数量,能按点卡匹配相应数量食物的图片。

2 乐意参与活动,体验数学活动的乐趣。

活动准备

胸前有兜兜的绿色围裙,供幼儿系上扮毛毛虫,与故事内容相应数量的食物小图片若干,根据故事(附后)制作的大图书一本,1-5点卡、毛毛虫贴画、纱巾各若干条,欢快的音乐伴奏带。

活动过程

一、游戏导入――激趣

师:今天天气真好,毛毛虫们快到草地上来玩吧!

(在欢快的音乐伴奏下,师生一起模仿毛毛虫快乐地在草地――绿地毯上爬行、嬉戏,教师不时地用头轻轻触碰幼儿的头或用脸轻轻地贴近幼儿的脸,并大声地招呼:“你好!”“你真可爱!”……在教师的感染下,幼儿也快乐地相互碰碰头、贴贴脸,整个气氛轻松、快乐而友好。)

二、寻找食物――感知5以内的数量

1 师:宝宝们肚子有点饿了吧?我们去找些东西吃。

师生在草地上边爬边寻找食物,教师依次向场地撒小图片(一个苹果一两只梨―+三根香蕉―+四颗葡萄一五片树叶)。根据幼儿在场地上聚集的情况,可不断变换着方向向空处撒小图片,保证幼儿有足够的活动空间。

2 提问:你找到了什么?数数有几个?

师:赶快把这些好吃的食物吃掉吧。――幼儿“啊呜啊呜”,将图片放进胸前的兜兜里。

(教师通过集体、个别提问的形式,引导幼儿观察并手口一致地点数图片中的食物数量,鼓励幼儿大胆表述。此环节中,教师关注的重点是能力较弱的幼儿,让他们也能准确点数出图片中的食物数量,获得成功的体验。)

三、欣赏故事――拓展对数量的认知

2 师生共同阅读大图书,让幼儿在看看、说说、数数、猜猜中,巩固对数量的认知。

(色彩鲜明、富有童趣的`画面深深吸引着幼儿,教师适时的提问――“毛毛虫找到了什么”“有几个”“一起来数一数”……不断引导着幼儿去观察和思考,让幼儿的注意力始终追随着故事情节的发展。)

四、点卡找朋友――匹配相应数量的食物

2 操作活动。幼儿每人取一张点卡,将兜兜中的小图片,按数量匹配到卡片中相应点子下面的空格里。(图片的反面贴有双面胶,操作时,幼儿只需撕去面纸,即可将图片贴在卡纸上。)

3 活动评价。操作正确的小朋友在其额角上贴上毛毛虫贴画以示奖励,在同伴和教师帮助下完成的幼儿同样在其额角上贴上毛毛虫贴画以示鼓励。

五、毛毛虫变蝴蝶――感受快乐

1 师:毛毛虫吃饱了,它找到了一片树叶,趴在上面睡着了。醒来的时候,毛毛虫的脚不见了,长出了一对美丽的翅膀。毛毛虫变成了一只美丽的蝴蝶。

2 师:你们想变蝴蝶吗?让我们也趴在草地上睡一觉吧。(主、配班老师悄悄地在幼儿背后粘贴上翅膀――纱巾,解开围裙。)

3 师:宝宝们,醒来吧!看看你们长出翅膀了吗?

(幼儿惊奇地发现自己真的长出了“翅膀”,音乐声中,师生一起挥舞着“翅膀”飞出活动室。)

公开课活动方案

故事光盘、头饰(警察)、各式图标、皱纹纸跑道、小汽车(人手一辆)等。

1、熟悉交通标志的名称,知道所表示的意思。

2、能注意观察生活环境中的交通标志,遵守交通规则。

3、提高幼儿自我保护意识和能力。

1、热身活动:儿歌表演:《我是小司机》

2、设问:“小朋友们,你们听过《小红帽》的故事吗?大灰狼最后抓住小红帽了吗?”

3、幼儿演唱歌曲《小红帽》。

4、导语:“大灰狼没有抓到,小红帽很生气,决心下次一定要抓到她。这天,大灰狼正在马路边上玩耍,他看到小红帽的爸爸、妈妈没有送她,心想:哈哈!这回我一定要抓住你!但是大灰狼它不懂交通规则,差点出了危险,到底怎么回事呢?我们一起来听一听。”

5、播放光盘,欣赏故事《马路上的大黑球》。

设问:

(1)大灰狼为什么差点被车撞到呀?(不懂交通规则)

(2)谁能说一说红绿灯的作用?(红灯停,绿灯行,黄灯请注意)

(3)听了这个故事后,如果你过马路,你会闯红灯吗?应该怎样做?(不会。走人行横道,过街天桥或地下通道,遵守交通规则)

6、学习儿歌《红绿灯》

路上汽车轰隆隆,你来我往急匆匆。

我可不学小糊涂,闭着眼睛闯红灯。

交警叔叔真威风,教我右侧来通行。

红灯红灯不要动,绿灯绿灯往前行,

黄灯黄灯注意看,叔叔让停我就停。

7、“马路上除了红绿灯外,你还知道什么交通标志?(教师重点讲解8个常见标志。图略)

8、游戏:《车来车往》(放欢快的'音乐)

请四个幼儿戴头饰充当交警叔叔,其余幼儿每人一辆汽车,充当小司机,在预设的皱纹纸跑道上“开车”,警察可以手拿标志随机考一考司机们并有序的组织“道路上”的车辆。

9。小结:交通规则很重要,只有我们都去遵守它,世界才会变得有序,才不会出交通事故。

孩子们在轻松愉快的氛围中学到了知识,增强了自我保护意识和能力。

公开课活动方案

为进一步推进我校课堂教学改革,促进教师专业成长和教学水平的提高,提高我校教育教学质量,特组织本次校内公开课活动。

课堂教学是学校教育的核心,是实施教育教学的主渠道和主阵地,开展公开课活动是提高教师业务能力一项重要举措。此次活动将以公开课为载体,转变教学观念,提高教师实施教育教学的能力和水平,引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量。

组织部门:教务处

参讲人员:各学院任课教师及辅导员

评委:教育教学部门全体成员

资料收集员:孟萍

活动分为三个阶段

第一阶段(学习阶段):

1、时间:4月15日下午3、4节课

2、主要内容:示范课讲解、点评活动。

3、具体过程:

(1)各学院抽选1名教师(春节前入职)主讲,讲课时间为20―25分钟。

(2)抽取2名听课老师及2名一级部门负责人作为评委进行点评。

(3)刘助理/尤校进行总结性评价。

任务:各学院组织评选,选报1名示范课主讲老师(春节前入职)及所讲科目、课题;各主讲老师提前1天将所讲课题的大纲、方案、课件提交教务处。

第二阶段(练习阶段):

1、时间:第2教学周期

2、地点:各授课教室

3、主要内容:听课、评课活动。

4、具体过程:

(1)教务处随机抽取主讲老师;

(2)各部门负责人作为评委进行听课、点评。

(3)教务处收集听课资料存档。

第三阶段(评比阶段):

1、时间:第3教学周期

2、主要内容:公开课展示、评比活动。

3、具体过程:

(1)各学院春节后入职任课教师必须参加,春节前入职教师自愿报名。

(2)教务处安排比赛场次,授课时间为20―25分钟。

(3)抽取2名听课老师及2名一级部门负责人作为评委进行点评。

(4)刘助理/尤校进行总结性评价。

任务:各主讲老师提前1天将所讲课题的大纲、方案、课件提交教务处。

注意:“入职”是指进入授课岗位。

1、各相关教师、辅导员要切实重视本次活动,深入开展组内讨论和准备工作,认真选择、按时上报公开课课题。

2、要求全体教育教学部门全体成员按时参加。

3、授课结束后,一方面要做好记录,另一方面要将评课结果形成书面材料,要求人人能发言,严禁走形式走过程,确保活动取得预期效果。

注:无特殊通知,如期举行,如遇特殊情况不能按时进行,则按顺序顺延。

公开课活动方案

以我校“学案导学,少教多学”为课堂教学改革理念;以全面提升教师专业化素质为目标,以提高常态下课堂教学效率为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,以规范的制度建设为保障,大力提高教师的教育教学能力,全面实施素质教育,推进我校教育教学再上新台阶。

开展“人人公开课”活动是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以人人一堂公开课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,深化课改思想,提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革,钻研教材教法,以我校目前课改成果为前提,进一步统一我校课改的.步伐,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新,在全校范围内人人都上公开课良好教学氛围,切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。

1、全员参与原则:执教公开课活动的对象包括全校所有50周岁以下学科任课教师。

2、注重过程原则:活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。

3、实事求是原则:活动要立足实际,关注发展,注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。

组长:

副组长:

成员:教务处所有成员、教研组长与各相关科目的上课教师

少教多学。还课堂与学生,让学生充分自信,充分进行形式多样的展示,充分激发学生的创造力,造就学生的课堂表现力。希望每位教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好每一节课。

七、八、九年级所有科目的科任教师。

校级领导与全体科任教师组成

1、每位公开课上课教师上课后都要进行上课反思,认真撰写教学体会,并交教务教研处存档,以做教师考核的资料。

2、学期末,公布各科上课教师排名。靠后的老师与领导对话。

为有力推进公开课活动,调动老师们参与上课、听课、评课、制作教具课件、学习交流的积极性,学校给予充分的物质保障。在管理上,研究评估细则,制定评课标准;活动过程中严格考核记录,布置上课、听课、评课作业,及时收缴上课反思、学习体会。制度上,将公开课活动纳入到学校的教师业务考核,其结果与老师的学校年度的评优选先相挂钩,以激励老师们的参与热情。

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