最热执纪审查工作体会（案例14篇）

通过总结工作体会，我们可以发现工作中的问题和改进的空间，并寻找解决方案。工作体会范文中体现出的经验教训和成长经历，值得我们在工作中去思考和应用。

纪委执纪审查心得体会

近年来，中国纪委执纪审查工作取得了显著成效，为整顿党风廉政建设作出了积极贡献。作为纪委的一员，我深感纪委执纪审查工作具有重要意义和艰巨任务。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿意与大家分享。

首先，执纪审查工作需要坚持原则。审查过程中，我们必须坚守底线，严守纪律，不偏离政策和法律的规定，保持一贯坚定的原则立场。在实际工作中，我习惯于摆正思想态度，追求真理和公正，做到思想上明确、政治上坚定，遵循党纪法规，切实做到公正、公开、公平，有效保障了案件的正当性和公信力。

其次，执纪审查工作需要严格自律。作为纪委的一员，我们要自觉遵守党章党规，做到严以修身、严以律己，带头强化纪律意识和规矩意识。在工作中，我时刻保持紧绷的纪律思想弦，严格要求自己，要求自己明确政治需要，始终保持良好的工作纪律，做到守纪自律，筑起了一道坚实的纪律防线。

再次，执纪审查工作需要敬畏权力。作为纪委的一员，我时刻保持敬畏之心，自觉要求自己在执纪审查中不滥用权力、不任意为之、不随意拘留，做到权力受制，权力行使必须依法。在实际工作中，我始终以公正的原则来对待权力，牢牢守住权力的红线，在审查过程中始终保持廉洁自律，严格按照程序办事，有效预防了以权谋私的问题。

再次，执纪审查工作需要心理调适。执纪审查工作面临的往往是严峻复杂的形势和各类人员情况，工作压力非常大。因此，我们需要通过自我调适、加强心理疏导，始终保持积极向上的心态，做到稳定情绪、发扬斗志，以更好地完成工作任务。在实际工作中，我积极参加各类培训学习，学习心理学知识，提高工作的应变能力，增强心理素质，有效应对各种复杂的案件。

最后，执纪审查工作需要加强团队合作。纪委执纪审查是一个团队工作，需要合作、互助和协作。在工作中，我注重与同事们的交流沟通，共同学习，倾听他人的意见和建议，在集体协作中将工作做得更加全面、细致、有力。同时，我也注重与相关部门的沟通合作，形成合力，努力将纪委执纪审查工作做得更好。

总之，纪委执纪审查工作是一项复杂而艰巨的工作，需要我们始终保持原则、严格自律、敬畏权力、调适心理和加强团队合作。通过自己的实践体会，我相信只要我们坚持党的纪律，严守党纪法规，做到公正、公开、公平，纪委执纪审查工作定能取得更加显著的成效，为党风廉政建设作出更大的贡献。

执纪审查工作心得体会

随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，执纪审查工作成为维护党风廉政和党的组织纪律的重要一环。作为纪检监察干部，我深入基层一线，亲身参与执纪审查工作，积累了一些心得体会。以下是我的一些个人认识和感悟。

首先，注重政治建设是执纪审查的核心。执纪审查工作的本质是党内政治斗争，因此必须把加强党性修养作为执纪审查的首要任务。党的纪律是党的组织生活的基础，也是保持党的纯洁性和团结统一的关键。只有拥有高度的政治敏锐性和清醒的政治认识，才能正确把握党的纪律和规矩，才能做到严明党的组织纪律，做到“宽严相济、树立榜样”，推动全党同志树立正确的政治认识，保持党的先进性和纯洁性。

其次，注重调查研究是执纪审查的基础。执纪审查工作必须以严谨的调查研究为基础，只有深入了解具体情况和真实情况，才能做出正确的处理决定。在实际工作中，我们经常面临各种各样的案件，如何查清事实真相，掌握线索，是十分关键的。因此，我始终坚持调查研究的工作方式和方法，不断提高认识水平和调查研究技巧，以确保职责的履行和任务的完成。

再次，注重依法执纪是执纪审查的重要原则。法治是反腐败工作的根本保障，执纪审查工作也必须以法治的原则开展。党纪法规既是最根本的，又是最具体的规矩。在执纪审查工作中，要以宪法和法律为根据，严格履行职责，依法予以执纪审查，不偏不倚，严惩不贷，维护党的纪律的严肃性和权威性。只有守纪律、讲规矩、依法办事，才能有效地遏制腐败现象滋生蔓延。

再次，注重正心正行是执纪审查的工作原则。在执纪审查工作中，我们首先要做到守住底线，严禁任何形式的个人利益和利益输送。同时，我们自身也要时刻绷紧作风建设这根弦，保持高度的纪律性和自律性。只有坚持正常的职责行为和行为规范，不断提升自身的政治觉悟和道德操守，才能够坚守自己本心，保持纯洁和革命的本色。

最后，注重团结协作是执纪审查工作的重要保障。只有全面贯彻执行以党的中央政治局常委会为核心的党中央集体领导，继续加强党的领导和党风廉政建设，才能确保执纪审查工作的顺利进行。我们要自觉遵守党的纪律和群众纪律，进一步增强政治意识、大局意识和核心意识。坚决维护党中央权威，支持党中央进行全面从严治党，同心同德，攻坚克难，确保执纪审查工作的正常进行。

总之，执纪审查工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要一环，也是维护党的纯洁性和团结统一的关键。要注重政治建设，注重调查研究，注重依法执纪，注重正心正行，注重团结协作。只有坚持这些原则，才能做好执纪审查工作，推动党的建设和纪检监察工作的深入开展。

执纪审查工作心得体会

执纪审查工作是党的纪律检查机关执行党的纪律的重要部分，也是保持党的纯洁性和拒腐防变的关键环节之一。在长期的执纪审查工作中，我深深地体会到了许多宝贵的经验和体会。下面我将从工作流程、权责要求、运用方法、情感因素和工作机制等方面总结这些心得体会。

首先，执纪审查工作的流程是一个相关章程和规程的执行过程。从接手案件到最终结案，每个步骤都需要按照规定严格执行，不能有丝毫松懈。首先要查明事实，搜集相关证据，确保证据的真实性和有效性。其次要进行证据分析，对照相关规定判断违纪程度和性质。最后要作出处分决定，并报请上级领导批准。

其次，执纪审查工作对工作人员的权责要求非常高。执纪审查工作要求工作人员必须具备政治敏锐性、严密的逻辑思维和扎实的专业知识。特别是在调查取证过程中，要充分运用法律手段，确保证据的完整性和准确性。在处理案件时，要做到公正、公平、廉洁，绝不能有私心和偏见。

第三，执纪审查工作应运用多种方法来调查和处理案件。对于调查取证，可以采取询问、调查问卷、勘查等方法，确保查明事实；对于处分决定，应根据具体情况采取警告、严重警告、撤职、开除党籍等各种表述，保持严肃和公正的态度。同时，要注重运用大数据技术和网络信息，提高工作效率和准确性。

第四，情感因素在执纪审查工作中起到重要的作用。在工作中，我深深地感受到了情感的力量，它可以帮助工作人员更好地开展工作。处分案件是一个复杂的过程，需要细致入微地分析每个案件的特点和情况。在这个过程中，工作人员应该注重培养同情心和同理心，尊重每个人的人格尊严，使工作更具人情味。

最后，执纪审查工作的机制是确保工作顺利进行的重要保障。在执纪审查工作中，机制的建立和运行至关重要。一方面，要完善各项规章制度，确保条条都能执行到位；另一方面，要加强对工作人员的教育和培训，提高他们的法律意识和纪律意识。此外，还要加强对执纪审查工作的监督和评估，保证工作的公正和透明。

综上所述，执纪审查工作是一项重要的工作，需要工作人员具备高度的政治责任感和使命感。在工作中，我们要严格按照规章制度进行操作，做到公正、公平、廉洁；要灵活运用不同的方法解决不同的问题；要注重培养情感因素，增强工作的人情味；要建立健全的工作机制，保障工作的顺利进行。只有不断总结经验和提高工作能力，执纪审查工作才能更加有效地推进党风廉政建设。

执纪审查工作心得体会

执纪审查工作作为党建工作中的关键环节，负责纪律监督和净化党内政治生态。在长期参与执纪审查工作的过程中，我深深地感受到了其重要性和复杂性。下面我将结合自身的工作经验，就执纪审查工作的心得体会进行探讨。

执纪审查工作是党的纪律检查机关的一项重要职能，它关系到党的稳定发展与党员干部队伍的清正廉洁。纪检机关从党员干部的思想、言行、作为等方面进行监督，确保党员干部的一言一行符合党的纪律要求。通过执纪审查工作，能够实现一方面对党员干部的警示教育作用，让广大党员干部受到深刻的教育，增强遵纪守法的自觉性；另一方面，通过惩处违纪行为，能够为党的权威树立起来，维护党的纪律的严肃性和规范性。

第二段：善于运用法规和制度。

在执纪审查工作中，运用法规和制度是我们的首要任务。纪检机关要深入学习和领会《中国共产党纪律处分条例》、《党纪重大案件中党纪处分研究工作的规定》等各类法规和制度，以确保工作的科学性和公正性。同时，要根据工作的实践情况，进行灵活的运用，切实把制度的力量转化为真实的行动。只有严格依法执纪，才能使执纪审查工作更加严密和规范。

在执纪审查工作中，独立性的保障是非常重要的。首先，要确保纪检机关的独立地位，不受其他部门和个别干部的干扰，确保工作的高度专业化和权威性。其次，在工作中要注重民主和法治的原则，确保干部的审查工作是在法律的框架下进行的，保障干部合法权益，加强对执纪审查工作相关操作规程的出台和完善，切实保障执纪审查工作的进行。

第四段：加强对执纪审查对象的警示教育。

执纪审查工作的目的之一是对党员干部进行警示教育，让他们认清自身的问题，并且能够及时改正。这就要求执纪审查工作人员有较强的分析问题研究问题能力，抓住问题的根源，找到问题的症结所在，并进行有针对性的警示教育。通过警示教育，能够让党员干部从内心产生对执纪审查的忌惮和敬重之情，自觉遵守党的纪律，增强党员干部的纪律观念。

第五段：完善日常工作中的制度建设。

执纪审查工作是一个系统工程，需要各类制度的支持和保障。在日常工作中，我们要不断完善制度建设，加强对执纪审查工作人员的培训，提高执纪审查工作人员的素质和能力；加强与其他相关部门的协作，形成工作合力；健全执纪审查工作人员的考核机制，引导他们更好地开展执纪审查工作。只有不断完善制度，才能够更好地推动执纪审查工作的开展。

总体而言，执纪审查工作是一项重要而复杂的工作。只有充分认识到其重要性，善于运用法规和制度，保障工作的独立性，加强对党员干部的警示教育，完善日常工作中的制度建设，才能够更好地开展执纪审查工作，维护党的纪律的严肃性和规范性，为党的事业发展做出更积极的贡献。

执纪审查

执纪审查是党的纪律检查机关对党员干部违反党纪和国家法律法规进行的一种制度化处理方式。从我的亲身经历中，我深刻体会到了执纪审查的重要性及其对党的建设和发展的促进作用。以下就是我对执纪审查的心得体会。

第一段，掌握执纪审查流程及法律法规知识是关键。在执纪审查中，一定要严格遵守程序，按照法律法规的规定进行每一步操作。了解执纪审查的流程及法律法规知识是至关重要的，这不仅有利于加强对违纪行为的判别力，在仲裁中也可以保证自己的合法权益。执纪审查的程序往往比较繁琐，需要我们认真研究下行，遵循正确的处理流程才能取得较好的效果。

第二段，必须坚守原则，保持客观公正。法律的公平、公正是一切司法医是妞的前提和基础，也是执纪审查中必须严格要求的。但在审查过程中，过度的主观性判断会给整个程序带来破坏性的影响。我们需要更多地了解领域相关知识，并着重掌握一些法律法规，以更精准地辨别是非。

第三段，保持专业、务实的态度。执纪审查不仅需要我们在情理与法纪间平衡，更重要的是保持一种数学化的态度，遵循“马克思主义指导准则、党的路线方针政策、法律法规规定、实事求是原则”的全四效参考原则。我们需要高度重视职业性，深入了解所执办案件的社会背景和脉络，充分认识其内在关系，保证处理每个案件专业务实。

第四段，需讲究口德、语言表达技巧。执纪审查是对党员干部的一种有力警示，也是对整个社会生态的重大影响，尺度的把握、语言表达的娴熟度都是决定其效果的一个关键因素。我们需要更勤于涵养口德，提升语言表达水平，增强非言语的情感共鸣。这可以帮助我们更精准地弘扬控诉人和责任宣传功效。

第五段，执纪审查为增强党的纪律检查力量、加强权力监督发挥了积极作用。在大环境下，我们需要重视整个执纪审查工作力污的协商活动，维护党的权益，也要注重前沿的知识积累，提升执纪审查知识和经验水平，不断掌握新举措、新政策，并在工作中不断推向前进。执纪审查是对最基层的人管理勳段式的一种控诉方式，保持对贪腐、掌权失范的鲜活场景满怀同情和怀想，是我们推动制度、进步整体治理水平的重要工具，也是我们保障党的权益、加强自党自检监督、体验清风绿卫的根本措施。

总之，执纪审查是党的纪律检查机关对违反党纪和国家法律法规的党员干部进行制度化处理的一种方式。通过这一过程，我们可以更好地加强党员干部的遵纪守法意识，促进党的建设和发展。在执纪审查中，我们需要始终坚持原则和法律法规，保持专业和务实的态度，注意口德和语言表达技巧，并充分利用该制度的优势，实现加强权力监督，提高制度治理水平。

执纪审查工作总结

2016年市文广新局认真贯彻落实市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》，在监督执纪工作中，坚持运用“四种形态”，着重在“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”上多做文章，聚焦执纪质效再提升，在新的起点上推进系统党风廉政建设，为泰州文化建设新提升提供纪律保障。

首先，把纪律挺在前面，守纪律、讲规矩，需要党员干部熟悉党纪条规，了解执纪形态。今年以来，我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点内容，从知规知纪开始，加强对党员干部的教育，提高政策和纪律意识。

其次，通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神，学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等，进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机，开展纪规学习、警示教育12次。

再次，结合去年局对上效能考核工作中存在的问题，进行有针对性的剖析，查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题，制定整改和推进措施，并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中，与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩，形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。

一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题，如：市美术馆公务接待不够规范，单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中，历史遗留问题较多，单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等，局及时组织核实调查，在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上，通过谈心谈话、交换意见等形式，及时对相关单位负责同志提醒，注重管理、工作方式方法的改进。

二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题，及时指出。今年来，我们根据局工作实际，在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿“回头看”工作等活动，目的就是要在各项活动中，及早发现存在的不足和问题，及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题，报经局党委研究后，以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中，发现的不规范部门，全程跟踪，督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中，有些应当报告而未报的、漏报的事项，及时提醒相关单位和个人按照补报到位，通过早检查、早发现、早提醒，有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题，收到了明显的效果。

三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点，结合元旦、春节等重点节日，对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定，工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访，结合季度党风廉政建设责任制落实检查，共查找和发现问题9个，下发整改通知6份，即查即改。

一是以信访、接访、下转、交办件为基础，调查核实，梳理线索。

2016年上半年，办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件，按时办结省委巡视组交办件1件，省新闻出版广电局下转件1件，市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。

省新闻出版广电局科技处转交信访件1件，主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解，此件为重复信访件，是20xx年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此，我们及时向省新闻出版广电局作了回复，并向市纪委信访室作了汇报，同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。

二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段，主动出击，摸排线索。主要做了四个方面的工作：

1.对在门面房出租管理工作中，原书画院院长徐文藻同志，在任期内，与门面房承租人续签十年补充协议的问题，进行了初步的了解，报局党委研究后，作为违规线索上报，并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话，指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的，责令其在自我纠正的同时，主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。

2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理，发现了一些违规问题，报局党委研究后，对基层单位审计结果存在的问题，下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份，督促基层六个单位对照问题，剖析原因，狠抓整改，并限期上报整改情况。2016年3月，我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话，指出了问题的违规性，并责令四个单位的负责人提高认识，抓紧对存在问题的整改。

3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时，对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题，印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知，并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴，从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系，建立物资管理账册，及时收缴相机等重要物资入库。

4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内，发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解，并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差，工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故，是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故，我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。

局常态化经济责任审计和市审计局经济审计，共发现四个问题，暴露了我们基层少数单位，在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严重，学习新规章不及时，管理制度不健全，审批手续、列支程序不规范等，同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强，缺少对制度规矩刚性严格的敬畏，总认为“只要自己不拿不贪，就不会有什么问题”，对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的认识。

为此，我们提醒局党委班子成员根据联系分工单位处室，分别开展“四谈”活动，以查找自身存在不足为话题，对基层各单位负责人开展逐一谈心活动，通过谈心谈话、相互交流、学习党纪条规等，进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识，更新陈旧观念。

针对审计发现基层单位存在的问题，局纪委认真进行分析和研究，结合各自实际，从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素出发，按照落实“四种形态”要求，结合查找出的12个问题，通过领导约谈、调查提醒、通知整改、问责通报等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早处置，先后调查提醒2个基层单位和3名财务人员，通知整改6个单位，约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委研究，决定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务具体责任人，分别给予诫勉谈话问责处理，对市图书馆和博物馆负责人给予提醒谈话，并在市直文广新系统予以通报，反响和振动较大。

“教育千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。2016年以来，我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作，倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序，建立和健全各项制度规章。

一、督促职能部门，认真组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动;

四、探索在基层单位建立纪律监督专员制度;

六认真做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作，积极协助完成局党委交办的其他工作。

执纪审查

执纪审查是新时代加强党风廉政建设、全面从严治党的一项重要制度。在过去的工作中，我曾经多次参与执纪审查的工作，经过这些实践，我深刻体会到执纪审查的重要性，以及作为一名执纪审查员所应该具备的素质和职责。

第二段：从能力上谈谈执纪审查员的要求。

作为执纪审查员，首先要具备较高的法律素养和思维能力。掌握严格的党内法规，具有较强的法律意识，从而能够从事执纪审查相关工作。此外，执纪审查员还应该具备扎实的调查研究能力、言辞表述能力和审查分析能力，能够明确判断纪检监察对象的行为是否属于违纪违法行为，并且能够做好相应的口头和书面报告。

第三段：从态度上谈谈执纪审查员应该具备的素质。

在执纪审查中，执纪审查员的工作属于高度敏感的领域，所以要求执纪审查员必须具备较高的责任心和敬业精神。工作中要严守法律法规，坚持公正、公平、公开的原则，并不断提高自身的职业素养，深化对党风廉政建设的理解，提高审查工作的水平和效果。同时，执纪审查员还需要具备坚持原则、遵纪守法、勇于承担责任的良好道德风范。

第四段：谈谈执纪审查所面临的挑战。

执纪审查工作是一项极其复杂、敏感且高风险的工作，所以其面临的挑战也是非常多的。相较于其他工作而言，执纪审查工作涉及到政治、法律等多个领域，很容易涉及到各种利益冲突。同时，执纪审查工作也面临着选择难题和证据不够细致等实践问题，在工作中需要执纪审查员有高超的分析能力和判断力。

第五段：总结。

执纪审查工作是整个纪检监察工作中非常重要的一部分，它直接关系到党风廉政建设取得的成效。而作为一名执纪审查员，必须具备素质优越、责任心强、思维能力强等众多专业素养。在未来的工作中，我将秉承正确的工作态度，提高自己的工作能力和素质，为党风廉政建设做出更多的努力和贡献。

纪委执纪审查心得体会

随着反腐败斗争的不断深入，纪委执纪审查工作成为各级纪检监察机关的重要任务。纪委执纪审查是排查、查处和惩治党员干部违纪违法行为的关键环节。在长期的实践中，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并由此获得了一些心得体会。

首先，纪委执纪审查工作要注重“四查”。纪委执纪审查工作的核心是“查”，即排查、调查、处置和监督。首先要做好排查工作，通过梳理线索、收集证据，筛选出重点违纪问题，实现全面、深入排查。其次是调查工作，对线索进行深入核实和调查，尽早发现问题，避免由于迟发现而造成更大的损失。再者，要严格进行处置，依法依规对违纪者进行惩处，形成有力的震慑作用。最后，要加强监督，把执纪审查工作与其他监察工作相结合，形成合力，确保问题不复发。

其次，纪委执纪审查工作要注重“四刚”。纪委执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则。首先要准确判断问题，要依据线索和证据，正确判断干部是否存在违纪行为。其次要果断处理问题，不论涉及如何重大的干部违纪案件，都要毫不犹豫地进行处置，杜绝保护伞的产生。再者要公正对待问题，不能因为个人关系或政治因素而影响处理结果，遵循事实与法律。最后要坚持原则，不能因为个人感情、亲情等原因而对违纪者进行偏袒或包庇。

再次，纪委执纪审查工作要注重“四实”。纪委执纪审查工作需要实事求是、实地调研、实名举报以及实施惩处。首先要实事求是，在处理违纪问题时要严格按照事实和证据办事，不能凭主观臆断或听风就是雨。其次要实地调研，通过实地走访、调查核实等方式，了解问题的真实情况，避免骗取、造假等问题。再者要实名举报，鼓励群众实名举报违纪问题，保护举报人的合法权益，确保举报问题的真实性和准确性。最后要实施惩处，对违纪者依法依规进行严肃处理，形成有效的威慑力。

最后，纪委执纪审查工作要注重“四化”。纪委执纪审查工作需要依法化、制度化、规范化以及信息化。首先要依法化，严格依照党中央和国家的法律法规办事，严格依法查处违纪违法行为，确保纪委执纪审查工作的合法性和权威性。其次要制度化，建设健全纪委执纪审查制度，确保每个环节都有制度可依，避免人为主观因素的干扰。再者要规范化，确立一系列规范化的操作流程，明确各项工作的进行方式和要求，确保纪委执纪审查工作的效率和质量。最后要信息化，利用现代科技手段，实现信息共享和快速处理，提高纪委执纪审查工作的效能。

纪委执纪审查工作是任何一个纪检监察机关的重要任务，也是反腐败斗争的关键环节。通过总结经验、深入思考，我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性，并从中获得了一些心得体会：注重“四查”，强调排查、调查、处置和监督；注重“四刚”，执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则；注重“四实”，实事求是、实地调研、实名举报、实施惩处；注重“四化”，依法化、制度化、规范化、信息化。只有不断学习和提高，我们才能更好地开展纪委执纪审查工作，推进全面从严治党的进程。

执纪审查安全工作自查报告

20xx年，在xx公司监察处和xx公司党政的正确领导下，xx公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将xx公司20xx年纪检监察工作自检自查报告如下：

一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照xx公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，xx公司于20xx年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理xx以《扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材，使大家对党风廉政建设和反腐朽工作有了更深层次的理解和认识，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。

二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以深入落实‘八项规定’强化制度规定执行为主题，认真组织开展好九个一活动。组织党员干部及重点岗位管理人员xx人进行廉洁文化知识考试。邀请xx市检察院预防职务犯罪科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课，引导大家自觉抵制不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以xx严重违纪违法案件和xxxx职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

在开展党的群众路线教育实践活动中，xx公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《四风突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。

一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。

二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。xx公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司业务招待费xx万元,同比下降xx万元;公务用车费xx万元，同比下降xx万元。

三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合回头看情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的.突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。

一是抓责任落实。按照一级抓一级，层层抓落实的工作方针，公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门分别签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实一岗双责制，并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等x人向公司党委交了廉洁保证金。

二是抓廉洁风险防控工作。按照20xx年初提出明确责任，转变作风，狠抓落实，确保20xx年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了xx公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于x月份开始组织实施，全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点，组织建立廉洁风险防控机制，组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员，特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步规范了权力运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。

为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展，按照年初制定的《20xx年效能监察工作安排意见》，公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项，确立了xx车间完善工艺保增长、xx间加强管理、控制x粉、降低成本和党政办加强管理、严控费用3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低成本xx万元的良好效果，促进公司各项工作的顺利开展。

一是切实加强党风建设，公司建立和完善了《三重一大决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐朽，积极探索建立科学的责任制考核评价体系，研究绩效考核办法，着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员干部的监督管理。

二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上，使内控工作全面推进。

三是坚持认真组织开展领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉系列活动;按照一级抓一级、层层抓落实要求，签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，xx名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，实现了责任书签订全覆盖。20xx年度，无违纪违法行为发生。

执纪审查工作总结

学思践悟：

加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之五。

审查纪律就是政治纪律。

纪律审查工作具有高度的政治性，审查纪律就是政治纪律。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识，把审查纪律作为铁的纪律，贯穿到纪律审查工作的全过程。

纪律审查本质上是党内审查。要牢牢把握中央确定的政策杠线，在严格的程序和纪律约束下，用纪律的尺子去衡量被审查干部的行为，这对纪检监察干部的能力要求很高。对被审查的党员干部，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化对方，促使其讲清问题、认识错误。要从学习党章党规入手，让他们重温自己的入党志愿书，唤醒对“激情燃烧岁月”的记忆，对照自己理想信念动摇和违纪违法的事实，写出忏悔录。这实际上是对人性和灵魂的救赎，体现了我们党治病救人的方针。

纪律审查是严肃的政治工作，要坚持实事求是的原则，不能因为目的的正当而忽略程序、规避程序，不计方法、不计后果，那样既损害纪检监察机关的信用，又损害党的形象，也容易出现安全事故。要让被审查对象了解我们坚持从严治党是为了党的事业健康发展，回应群众期待，这关系党的生死存亡，关系民心向背，从而配合执纪审查，主动交待问题。如果审查的结果是事实不存在，或没有线索反映的严重，就要予以澄清，或给予恰当的处理或处分。

保密是纪律审查的生命线。纪律审查是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。有的人一有“风吹草动”，就四处打听消息，1利用各种手段“围猎”，妄图摆平纪检机关。能否做好保密工作，关系到查办每一起违纪违法案件的成败。纪委从来信接访到后勤服务的同志，人人重要、个个要害，谁也不准打探情况、跑风漏气、帮着说情。纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节，从政治纪律的高度来认识保密纪律，时刻紧绷保密这根弦，“严守党的纪律，保守党的秘密”。

要把各项纪律要求抓得更细更具体。中央纪委已经规定，纪检监察室的主任、处长，未经授权不准与联系地区和单位的主要负责人联系，这是一条纪律，必须严格遵守。讨论研究纪律审查工作要有专门记录本，由专人负责管理，对电脑和存储介质也要逐一核对、登记在册。还要有回避制度，参与人员如果与被审查对象熟悉，最好声明一下，防止出问题。这是审查纪律，也是政治纪律。分管领导要经常组织纪检监察室的干部开展纪律讨论，总结经验、查摆问题，提出改进措施。新进纪检监察室的干部，都要通读、熟记有关纪律规定，这也是对干部的关心和爱护。要严格落实责任追究制度，对违规私存、隐瞒线索，擅作取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案的，必须发现一起查处一起，决不姑息。出了问题就要同时追究主体责任、监管责任、领导责任。只有把每一个细节都考虑到，形成制度、抓好落实，一条一条紧起来，一级管好一级，才能带出一支过硬、放心的队伍。

管纪律的人，对纪律更要心存敬畏和戒惧，更要严格遵守规则和纪律。要把严明审查纪律与加大纪律审查力度放到同等重要的位置，加强对各环节的管理和监督，不断提升纪律审查工作的质量和水平，坚决遏制腐败蔓延势头。（中国纪检监察报6月23日头版头题）。

执纪工作心得体会

近年来，我在执纪工作岗位上积累了一些经验和体会。执纪工作是一项既需要勇气和自律，又需要智慧和耐心的工作。在这个职业中，我学到了很多东西。下面是我对执纪工作的一些心得体会。

执纪工作是党的纪律执行和监督的重要组成部分，对于保持党的纪律性和党的形象具有重要意义。执纪工作要求我们严守党纪和国法，依法依规开展纪律审查和监督工作。只有坚定的纪律观念和严格的执纪执行才能确保党风廉政建设的有效进行。

第二段：执纪工作的困难和挑战。

执纪工作是一项具有挑战性的工作，不仅需要面对各种各样的复杂纪律违法行为，还要面对舆论和利益的压力。在执纪工作中，我们经常需要面对权力和利益交织的复杂局面，需要有决断力和勇气去纠正错误和违纪行为，这对我们的能力和意志提出了高要求。

第三段：合理运用执纪手段。

执纪工作需要合理运用各种执纪手段，包括提醒谈话、通报批评、组织调查等。在执纪过程中，我们要充分了解案情、听取当事人的陈述和辩解，要公正、客观地处理每一起案件。合理运用执纪手段，可以更好地维护纪律和正义，确保纪律的公正实施。

第四段：加强执纪队伍建设。

执纪工作最重要的是执行力和纪律观念的培养。我们要加强执纪队伍的培训和素质提升，提高纪律意识和工作能力。同时，也要注重队伍的监督和管理，加强队伍建设的制度建设和人员选拔，使执纪队伍更加专业化、规范化和高效化。

执纪工作的最终目标是为了保持党的纪律性和党的形象，为党和人民服务。我们要发挥执纪工作在党风廉政建设中的重要作用，密切关注各级党员干部的言行举止，发现并及时纠正违纪违法行为。只有不断加强执纪工作，才能确保党的先进性和党的纪律的长期有效。

结尾部分：执纪工作为党的纪律执行和监督提供了有力的保障，执纪工作的重要性不断得到提高。在今后的工作中，我们要不断总结经验，加强学习和培训，提高执纪工作的水平和能力，为党风廉政建设贡献自己的力量。同时，我们也要善于总结和反思自己的工作，不断完善和改进执纪工作的方法和手段，使执纪工作更加科学、规范和高效。只有这样，才能更好地为党和人民服务，为党的事业作出更大的贡献。

执纪审查工作总结

纪律审查安全工作总结1安全是纪律审查的基础，xxx常委、中央纪委书记xxx同志就加强纪检监察机关办案安全工作作出批示：首要的还是重申严格履行“两规”审批备案程序。但在纪律检查队伍中，纪律审查安全责任事故时有发生，一旦发生，社会影响恶劣，所以必须高度重视，坚决纠正违法违纪办案行为。严格依纪依法、安全文明办案，是铁的纪律。怎样强化纪检队伍中从事纪律审查、案件监督管理工作的人员牢固树立安全至上的理念，严防违规开展纪律审查行为，成为重中之重。笔者认为，应从三方面着手，强化工作人员对纪律审查安全工作的认识。

一是牢固树立审查安全至上理念。把纪律审查安全规定列为日常学习教育内容，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿纪律审查始终。

二是强化办案安全监管。做到从被调查人员进入谈话场所到离开谈话场所，严格实行全程同步录音录像；办案小组设立安全员，对谈话对象进行监督的同时对办案人员和陪护人员一并监督，发现问题及时提醒，将安全隐患消灭于萌芽状态；坚持以人为本，切实保障被调查人的合法权益，做到依纪办案、依法办案、安全办案、文明办案；注重督促各项安全制度和安全措施的落实，及时发现问题，及时提出意见和建议，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。

三是加强办案安全防范。围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定周密详尽的安全防范应急预案，有效避免办案安全事故发生；实行办案安全防范工作预案与调查方案同部署、同落实；加强安全检查，重点对可能造成安全隐患的场所和物品进行清理，及时排除不安全因素。

四是严格构建纪律审查安全责任体系。分级管理、分工明确、各司其职、各负其责。制定完善相关制度，逐一明确谈话、陪护、值班、监控人员的具体职责。

纪律审查安全工作总结2安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。新学期伊始，为了进一步落实市、县教育局关于安全工作的各项文件与通知精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创建和谐平安校园，我校对安全工作更加重视，立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长为组长、分管副校长为副组长，教导处、总务处等成员组成的安全自查小组，对照安全工作的各项要求，逐条逐项进行落实，并以此为契机，对学校安全工作的各个方面进行了全面、细致、深入的“查隐患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大检查，推动了我校安全工作的深入开展。通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将我校安全情况报告如下：

一、主要的工作方法及措施：

（二）建章立制，规范管理，力争学校安全工作的制度化、经常化。制度是落实的保证，为进一步落实、规范安全工作，培养师生的安全意识，强化学校安全管理，新学期，学校又修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化。本学期，学校继续实行领导干部、教师和学生值周评比制度，加强了对学校安全工作的检查与督导；建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，要求校园保安严防死守，制定了学生请假、班主任签字、规范日常师生及家长进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、值宿制度，做好详实记录，并采取责任追究赔偿机制。

（三）结合实际，宣传教育，做到教育活动形式的多样化、系列化。学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况，根据儿童的成长规律，针对学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、黑板报等舆论阵地和形式外，还将根据不同的季节、学期、节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校二、认真检查，督促整改。

执纪审查工作总结

要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。以下是xx纪律审查工作总结，欢迎阅读参考。

为认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委有关精神，进一步统一思想、明确任务，研究部署下一阶段纪律审查工作，乌鲁木齐市于11月16日召开了全市纪检监察系统纪律审查工作推进会议。会议传达了《中纪委关于落实主体责任和监督责任的问责情况通报》，学习了《自治区党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》，通报了1—10月全市纪律审查工作，客观分析了目前工作的基本情况和主要问题，就扎实推进纪律审查工作作出安排部署。市委常委、纪委书记贠书霞出席会议并作重要讲话。

会议指出，近年来全市各级纪检监察机关坚持纪在法前，聚焦主业主责，呈现出工作力度进一步加大、审查重点进一步突出、保障措施进一步完善等特点。但同时，也存在着部分单位和部门领导对纪律审查工作重要性认识不到位，基层纪检监察组织聚焦主业主责不够突出，全市纪律审查工作开展不平衡，办案队伍的能力建设有待提升，发挥案件治本功能需进一步拓展等问题。主要原因在于部分纪检监察干部还没有完全确立把纪律和规矩挺在前沿的意识，对纪律审查工作的认识还停留在传统阶段，不能很好的适应新形势、新任务、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。

会议要求，面对首府反恐维稳“三期叠加”、贯彻落实“四个全面”战略部署、加快推进现代化国际城市建设的特殊历史时期，各级纪检监察机关要围绕中心，找准定位，把纪律审查工作与全市经济发展、政治稳定、社会和谐等因素统一起来，正确处理好纪律审查与严肃党纪政纪、维护大局稳定的关系。要切实转变政绩观，运用好监督执纪“四种形态”，在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节，都要以纪律为尺子，把监督执纪问责工作作深作细。要坚决查处违反政治纪律、破坏民族团结以及工作中失职渎职等行为，充分体现纪律审查的政治性，确保纪律的刚性约束，真正使党员干部心怀戒惧、行有所止。

会议强调，当前全市纪律审查工作形势十分严峻。各区县、各部门要紧密结合实际，认真查找不足，找准薄弱环节和主攻方向，切实摆脱被动局面。各级纪委书记、纪检组长要加强领导、敢于担当，既不能缺位，也不能错位越位。对多年不办案的单位，纪委书记、纪检组长要向市纪委书面说明情况，市纪委常委会可建议市委进行调整。问题较多的地区和部门，市纪委要对其党组和纪委(纪检组)主要负责人进行约谈。对弄虚作假、欺上瞒下以及辖区内“四风”问题严重、群众反映强烈的，要追究党委(党组)主体责任。对压案不查、瞒案不报的，要追究纪委(纪检组)监督责任。特别是对反映的问题线索，该调查不调查、该处理不处理，导致越级上访问题，经查属实的，要严肃追究纪委书记和纪检组长的责任。

营造从严执纪的良好环境,是加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头的重要保障，也是全面从严治党的必然要求。执纪环境建设与纪律审查工作，二者相辅相成、互为促进。执纪环境好，纪律审查就会势如破竹;执纪环境差，纪律审查就可能面临阻力，甚至寸步难行。纪检监察机关不仅要当好纪律审查工作的组织者、执行者，还要主动当好良好执纪环境的营造者、维护者。

讲求策略，善于借势谋势，形成监督执纪合力。良好的执纪环境，离不开各级的重视配合。要善借中央和上级纪委的政策导向之力，将纪律审查置于全党推进党风廉政建设和反腐败工作的整体布局之中，全面落实上级关于党风廉政建设的决策部署，善谋借力，顺势造势，特别是要利用好巡视整改这一重要抓手，集中力量突破一批老大难问题，大力营造从严管党治党的氛围。要以纪律检查工作体制改革为契机，落实好“两个为主”的要求，线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，积极主动地在上级纪委领导下开展工作，斩断各种阻力干扰。全面落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，坐实纪委监督权的相对独立性和权威性。要善借主体责任之力。落实“两个责任”要求，主动向党委报告纪律审查工作有关情况，使“两个责任”同向发力，形成合力。同时，抓好责任和任务划分，层层传导压力。用好责任追究这个“杀手锏”，对不管不问、捂着盖着的坚决“落板子”，倒逼主体责任落实。

执纪审查工作总结

20_年，我们认真贯彻落实中央和省、市纪委全会及县委县政府的工作要求，落实党的_大和_届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照_届中央纪委六次全会、省纪委六届六次全会、市纪委五届六次全会工作部署，坚持尊崇党章，将依规治党与以德治党有机统一;坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，让纪律成为管党治党的尺子;坚持实践探索在前、总结提炼在后，不断扎紧管党治党的制度笼子;坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”，提高思想政治水平和把握政策能力;坚持在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责，推动党风廉洁建设和反_工作取得新进展新成效。

(一)认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，坚决把思想行动统一到上级要求上来。

始终把xxxxxx系列重要讲话特别是视察安徽时的重要讲话精神作为强大思想武器和科学行动指南，第一时间组织传达，全面系统学习领会，自觉坚定贯彻落实。

(二)深化纪律检查体制改革，推进组织和制度创新。

紧扣“两个为主”和“两个全覆盖”三个主题，持续深化纪律检查体制改革。

一是基本完成内设机构改革工作。根据市纪委要求，于2月完成县纪委监察局内设机构调整。调整后，县纪委机关、县监察局共设8个职能机构和机关党支部，并重新设定内设机构的主要职能，一线监督执纪问责人员和力量进一步增强。

二是制定落实三个提名考察办法。先后制发了《乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《县属企业纪委书记提名考察办法(试行)》等三个办法，进一步完善提名考察工作程序，扩大选人用人视野，严格审核把关，将一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进领导班子，强化了上级纪委对下级纪委的领导。

(三)把纪律挺在前面，坚决维护党纪的严肃性。

按照纪严于法、纪在法前、纪法分开的要求，全力推进纪律建设。

一是严格贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例。综合运用“四种形态”，制发《_县纪检监察机关问题线索排查方法》、《_县县管党员干部谈话函询暂行办法》，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面。目前，给予纪律轻处分54人，纪律重处分7人，移送司法机关5人，监督执纪“四种形态”的要求在工作中逐步落实体现。

二是严格开展“一案双查”。进一步落实“纪严于法、纪在法前”要求，明确要求涉嫌违法犯罪党员应先作出党纪处分再移送司法初关，对被追究刑事责任的党员和国家工作人员未及时受到党纪处分和组织处理问题进行规范，近年来通过公安、司法移交线索。

三是严肃换届纪律。严把“党风廉洁意见回复”关，对干部进行“廉洁体检”，切实为县委选拔任用干部把好“廉洁关”，防止“带病提名”、“带病提拔”，为县乡换届工作提供坚强政治和纪律保证。目前共完成x人次的党风廉洁意见回复。

(四)坚持抓常抓细抓长，推动中央八项规定精神落地。

围绕落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。

一是重点时段抓得紧。紧盯元旦、春节、五一、清明、端午、中秋、国庆等节假日，牵头相关职能部门组成多路督查组，采取拍照留证、随机暗访、查阅台账等形式，对公款吃喝、公车私用、领导干部擅自驾驶公车、上下班工作纪律、“小四风”现象等问题进行全面督查。20_年查处违反中央八项规定精神问题4起5人。

二是专项活动推得深。我县从今年1月份开始，开展了为期三个月的农村合作社专项清理行动，组成由县纪委、市场监管、财政、农业、林业等部门联合参与的专项清理小组，重点检查法人为行政村现任或原任村“两委”主要负责人和得到上级项目资金支持的76家合作社，通过逐一排查、分类造册，对违规担任法人的进行整改和诫勉谈话，找准了我县农村合作社存在的三大不足，并通过健全机制、公开账目，使社员搞清楚、弄明白合作社运营状况，引导我县合作社规范发展。

三是做好预防成常态。下发关于加强廉洁自律和强化监督执纪问责等相关通知，重申中央、省市县有关纪律规定。及时转发中央、省市纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报，20_年通报曝光查处的典型案件6起7人，用身边的人身边的事教育警醒党员干部。

(五)持续保持高压态势，坚决遏制_蔓延势头。

认真落实全市纪委书记座谈会精神，按照“老虎”、“苍蝇”一起打的要求，严肃查处违纪违法案件。

一是健全工作机制。发挥县反_协调小组作用，积极组织协调全县_案件查办工作。制定下发《_县纪检监察机关案件线索管理暂行办法》，出台《关于贯彻落实和有关事项的通知》，积极协调配合反腐协调组成员单位做好线索处置和有关案件的审查。

二是完善“乡案县审”机制。健全下级纪委线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度，印发《_县乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》和《_县纪委监察局集中派驻纪检监察组工作办法(试行)》，推行办案协作区制度，将全县6个乡镇划分成3个办案协作区，积极开展协作办案工作，提升办案水平，有效解决了乡镇纪委力量不足不能办、碍于情面不愿办、业务不熟不会办的问题。

三是严肃查办案件。20_年以来,全县纪检监察机关共立案64件，同比增长。结案65件，给予党纪政纪处分61人，组织处理3人。县纪委使用“两规”、“两指”措施2人。从处分档次看，轻处分54人，同比增长980%;重处分7人，同比增长40%;移送司法机关5人，同比增长25%。从职级看，乡科级干部5人，一般干部14人，其他人员42人。从违纪行为看，违反廉洁纪律11人，占;违反群众纪律1人，占;违反工作纪律3人，占;违反生活纪律46人，占。有涉法行为的51人，占。

(六)坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题。

严格按照_届中央纪委六次全会提出的“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题，切实加强基层党风廉政建设”要求。

一是开展侵害群众利益问题专项整治。紧盯群众身边“小事”，重拳整治群众身边的“四风”和_问题，切实维护群众切身利益。今年来，全县共查处侵害群众利益的不正之风和_问题27个，处理29人，给予党政纪处分25人，涉及金额万元。

二是深入推进“酒桌办公”专项整治工作。及时下发开展“酒桌办公”专项整治工作通知和整治督查的实施方案。组织全县党政机关及所属单位20_多名干部签订《反对酒桌办公不正之风承诺书》。牵头组织机关事务管理局、财政局、两办督查部门到餐饮场所、机关内部食堂多次开展明察暗访，实地察看公务接待是否有饮酒、超标等问题。7月和9月分别对全县所有单位“酒桌办公”专项整治工作开展情况进行专项督查3次。

三是深入推进违规经商办企业专项整治情况。印发《关于在全县党政机关及其下属机构进一步开展违规经商办企业专项整治工作实施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科级及以下干部填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》和《党政干部个人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经商办企业等情况自查报告表》，74家单位填报了《党政机关及其下属机构经商办企业自查报告表》，并由领导班子全体成员签字背书。

四是深入推进扶贫资金专项整治。认真落实省纪委《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的通知》要求，及时印发了《关于严明扶贫开发工作纪律的通知》，着重申明“十二个严禁”，协调督促财政、扶贫部门强化监督检查，确保“禁令”形成约束。20_年来我县共受理扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报16件(含重复举报)，其中市纪委转办件8件，本委自办件8件。目前信访了结14件，其中经查不属实3件，初核转立案11件，给予党纪处分2人，警示谈话1人。

(七)深入开展“两学一做”学习教育，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。

按照“忠诚、干净、担当”要求，强化班子和队伍建设。

一是深入开展“两学一做”学习教育。县纪委坚持问题为导向，抓住“学”这个基础、“做”这个关键，严格按照县委要求，紧密联系思想和工作实际，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

二是深入开展不按规定交纳党费专项整治工作。县纪委采取提高思想认识、强化党员意识、健全工作台账和严格抽查检查等工作举措，现已补交党费_元，补交党员数_人次，增强党员干部的党章意识和党员意识。

三是深入开展自我监督。设置“信任不能代替监督”的“安全阀”，把严管就是厚爱落实在具体制度和行动上，加强干部交流，做好干部档案专项审核，严格执行个人有关事项报告、外出报备等制度，强化自我监督。发挥干部监督机构作用，坚持“零容忍”，对私存线索、以案谋私、跑风漏气的，发现一起查处一起，决不姑患。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题和不足：一些乡镇和部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，管党治党责任需进一步压实;“四风”在面上有所收敛，但并没有绝迹，有的党员领导干部不收手、不知止，基层不正之风和_问题依然严重;一些纪检监察组织对“四种形态”认识不到位，思想政治水平和把握政策能力还存在差距;少数纪检监察干部作风不实、律己不严，执纪违纪现象时有发生。对这些问题，必须高度重视并采取措施切实加以解决。

当前，全面从严治党任务依然艰巨，党风廉洁建设和反_斗争形势依然严峻复杂。各级纪检监察组织要深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神，不忘初心、继续前进，提高觉悟、保持定力，勇于担当、善于担当，高质量完成上级交给的各项任务，以实际行动推动管党治党从宽松软走向严紧硬。