最新成本管控培训心得范文（12篇）

培训心得是思维与实践的结合，可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家整理的几篇优秀培训心得范文，供大家参考。希望能够给大家写作提供一些思路和启发。接下来，让我们一起来看看吧。

参加成本管控培训心得体会

作为一名财务主管，我时常需要对公司的成本进行管控，以确保公司的经营状况。然而，随着市场的日益竞争，成本管控的难度也在逐渐增加。为了提升自己的成本管控能力，我决定参加一次成本管控培训课程。本文将分享我在这次培训中的体会和心得，希望能够对读者有所启发和帮助。

在培训的一开始，讲师详细介绍了成本管控的重要性，并强调了成本管控对企业长期发展的影响。讲师指出，有效的成本管控可以提高企业的竞争力，降低经营风险，并为企业创造更大的利润空间。听到这些话，我深感成本管控不仅对公司，也对自己的职业发展至关重要。因此，我开始主动投入到培训中去，努力吸收每一位讲师分享的知识。

在培训的过程中，我学会了许多成本管控的方法和技巧。其中，最令我受益匪浅的是对成本分析的深入理解。通过成本分析，我们可以清楚地了解到企业的每一项费用的来源和规模。在实际操作中，我开始注意到一些以往容易被忽视的细节，如物料成本、人工成本和间接费用等。通过深入分析，我发现有些费用可以通过优化流程或者调整供应链来降低，从而为公司带来更多的利润。

培训的过程中，讲师也给我们分享了一些成功的案例，这些案例使我对成本管控的重要性有了更深的认识。一家公司的成功与否，往往要看它是如何管理成本的。在讲师的分享中，有一家企业通过引入先进的生产设备，减少了很多不必要的人力成本，并将这部分成本用于提升产品质量，提高了市场竞争力。这个案例让我深刻认识到，只有不断创新和优化成本，才能保持企业的竞争力和盈利能力。

另外，在培训的最后一天，我有幸参观了一家先进的制造工厂，这个参观开拓了我的眼界。这家工厂采用了许多先进的生产技术和自动化设备，使得生产成本大大降低。参观的途中，我注意到工人们与机器紧密配合的场景，每一个工人的动作都被严格控制和优化，以确保生产效率最大化。这让我意识到，科技的进步可以极大地改善生产效率和降低成本，我下决心在公司中推动技术的应用，以进一步提升成本管控水平。

通过这次成本管控培训，我深刻认识到成本管控对公司的重要性，并学习到了许多实用的方法和技巧。这次培训不仅帮助我提升了个人能力，也为公司的未来发展提供了更多的机会。我相信，只要不断学习和实践，我一定能够在成本管控方面取得更好的成绩。

线上成本管控培训心得体会

线上成本管控培训是在数字化时代背景下，为提升企业成本控制能力而开展的一项重要培训。成本管控是企业管理的重要一环，通过培训员工学习成本控制的理论知识和实际操作技巧，可以有效提高企业的竞争力和盈利能力。本文将分享我参加线上成本管控培训的心得体会。

相比传统的面对面培训，线上成本管控培训具有诸多优势。首先，线上培训可以节省时间和成本，无需员工长时间离岗学习，只需在合适的时间和地点上网参加培训即可。其次，线上培训材料可根据员工的学习进度进行调整，个性化教育更有效。再次，线上培训可以提供更多的资源和学习机会，通过网络学习社区的互动，员工可以与其他参与培训的同事进行知识交流和分享，拓宽视野，提升学习效果。

我参加的线上成本管控培训深深影响了我对成本控制的理解和实践。首先，培训课程紧密结合实际案例，让我更加深入地了解了成本控制的重要性和具体方法。其次，培训强调了团队协作的重要性，培养了我跨部门合作和项目推进的能力。此外，培训还注重了综合素质的培养，使我在数字化时代的背景下更好地适应了信息化工作环境。

通过线上成本管控培训，我在实际工作中运用了所学知识和技巧，取得了明显的效果和收益。首先，在预算编制阶段，我能够合理分析和评估各项成本预算，并提出优化建议。其次，我学会了有效控制项目成本，及时发现和纠正超支行为，确保项目能够按计划顺利进行。此外，我还能利用成本控制工具和指标，对企业的成本结构和效益进行全面分析和评估，为企业决策提供有力支撑。

通过参加线上成本管控培训，我深刻体会到了其对个人和企业发展的重要性。成本控制是企业经营管理中的关键环节，掌握成本控制知识和技能，能够提高企业的竞争实力和长期发展能力。而线上培训则为员工提供了便利和广阔的学习机会，使员工能够在繁忙的工作中随时随地进行学习，提升自身素质和能力。因此，我相信，在数字化时代，线上成本管控培训必将成为企业培训的重要趋势，并在人才培养和企业发展中发挥越来越大的作用。

总结：

本文从介绍线上成本管控培训的背景和优势出发，结合个人参与培训的心得体会和应用实践，强调了线上成本管控培训对个人和企业的重要性。通过线上成本管控培训，我深化了对成本控制的理解，提升了工作能力和综合素质，取得了实际效果。因此，我相信线上成本管控培训将成为企业培训的重要趋势，并在数字化时代的发展中发挥重要作用。

参加成本管控培训心得体会

第一段：引言（100字）。

在当今竞争激烈的商业环境中，有效的成本管控对企业的长期发展至关重要。为了提高自己的职业竞争力，我参加了一次关于成本管控的培训。在这次培训中，我学到了许多理论知识和实践技巧，深刻体会到成本管控对企业的重要性。

第二段：培训内容（250字）。

培训的第一部分是关于成本与价值的理论知识。培训讲师生动地解释了成本与价值之间的关系，让我们明白成本的核心在于创造价值。接着，培训讲师详细介绍了成本管控的目标、原则及方法。我对成本管控的流程有了更深入的了解，并学会了如何分析和控制成本。

在培训的第二部分，我们进行了一系列的案例分析和实践操作。通过这些实践活动，我们能够更好地掌握成本管控的实际技巧。我们学习了如何进行成本预测、成本控制和成本分析，以及如何制定有效的成本计划。这些实践活动使我深深地感受到了成本管控的重要性和挑战性。

从培训中我获得了两方面的收获。首先，我对成本管控的理论知识有了更深入的了解。在实践操作中，我学会了如何运用理论知识进行实际操作。其次，通过和其他参与者的互动交流，我了解到了不同行业、不同企业对成本管控的理解和实践。这让我更加了解成本管控的多样性和灵活性。

在实践操作的过程中，我发现成本管控并不是一件简单的事情。它需要我们具备一定的分析能力、预测能力和决策能力。在培训中，我学到了许多实用的工具和方法，如成本预测模型和成本分析报告。这些工具和方法可以帮助我更好地开展成本管控工作。

此外，培训中的小组讨论和角色扮演活动也给我留下了深刻的印象。通过和其他参与者的合作和交流，我学会了如何在团队中合作、协调和解决问题。这对我今后的职业发展有着非常重要的意义。

第四段：收获与应用（200字）。

在这次培训中，我不仅学到了成本管控的理论知识和实践技巧，还拓宽了自己的眼界。我意识到，成本管控不仅是企业的问题，也是每个员工的责任。每个员工都应该从自己的岗位出发，积极参与到成本管控中来。

今后，我将更加关注企业的成本管控工作，不仅仅局限于自己的工作范围。我将积极学习成本管控的新理论和新方法，不断提升自己的能力。我还将主动与同事和其他行业的专家进行交流和合作，共同探讨成本管控的新思路和新途径。

第五段：总结（150字）。

通过参加这次成本管控培训，我对成本管控有了更深入的了解，学到了许多实用的知识和技巧。这次培训为我今后的职业发展打下了坚实的基础。我相信，只有通过不断地学习和实践，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的职业目标。

线上成本管控培训心得体会

近年来，随着互联网的快速发展，线上教育成为了一种趋势。线上培训有诸多优势，其中之一就是成本管控。本文将通过从参与线上成本管控培训的目的、体验、收获、挑战和对未来的展望等方面，总结并分享一下我的心得体会。

首先，我选择参加线上成本管控培训的主要目的是为了提升自己在成本管控方面的能力。在当今竞争激烈的商业社会中，成本管控是企业生存与发展的基石。然而，传统的面对面培训往往存在时间和地点限制，而线上培训则可以随时随地参与。通过线上成本管控培训，我可以根据自己的时间和节奏自主学习，更加高效地提升自己的能力。

其次，线上成本管控培训的体验让我受益匪浅。首先，培训课程设计得十分合理，每个环节都能够循序渐进地帮助学员理解和掌握知识。其次，线上培训提供了大量的案例分析和实践操作，使我能够在虚拟环境中模拟实际的成本管控情景，提升自己在复杂情况下的应对能力。最后，线上培训还提供了丰富的学习资源，包括电子书籍、在线讨论区和经验交流平台等，使我能够不断深入学习和交流，不断提高自己的成本管控水平。

在线上成本管控培训过程中，我收获了许多宝贵的经验和知识。首先，我深刻认识到成本控制的重要性。在培训中，我了解到一个企业如果不能有效地控制成本，就难以在激烈的市场竞争中立于不败之地。其次，我学会了如何运用各种成本控制方法和工具，如预算管理、绩效评估和项目管理等，来帮助企业实现成本优化和效益最大化。最重要的是，我认识到成本控制不仅仅是一个财务问题，更是一个全员参与的综合性管理问题，需要全体员工的齐心协力。

然而，线上成本管控培训也不是一帆风顺的。在培训过程中，我面临着许多挑战。首先，线上培训的学习方式需要自律和自主学习能力，对于不善管理时间的人来说是一种挑战。其次，线上培训的互动性相对较弱，无法与讲师和其他学员实时互动，有时会导致问题解决的效率低下。最后，线上培训的学习资源繁多，但也需要学员自己进行筛选和整理，以免陷入信息过载和学习无序的困惑。

尽管面临种种挑战，我对未来线上成本管控培训的发展充满期待。首先，我相信随着技术的不断进步，线上成本管控培训将变得越来越生动、互动和实用。例如，虚拟现实和增强现实技术的应用将使线上培训更加贴近真实，增强学员的参与感和实践能力。其次，我希望线上培训平台能够提供更加个性化的学习方案和学习支持，满足不同学员的需求。最后，我期待通过线上培训，能够培养出更多的成本管控专业人才，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

总而言之，参与线上成本管控培训是一个十分有意义的经历。通过线上成本管控培训，我不仅提升了自己在成本管控方面的能力，还学到了许多宝贵的知识和经验。尽管面临挑战，但我对未来线上成本管控培训的发展充满期待。我相信通过不断学习和探索，我能够在成本管控领域取得更好的成绩。

仓库成本管控培训心得体会

作为一家快速发展的物流公司，有效的仓库成本管控对于公司的长期发展至关重要。因此，公司近期组织了一次仓库成本管控培训。在培训中，我获得了许多新的知识和技能，收获颇丰，下面就是我的培训心得体会。

在培训中，我们首先了解仓库成本管控是什么，以及其对公司的重要性。仓库成本常指仓库物流管理的物流成本，由于仓储与物流密切相关，所以仓储业务的成本掌控至关重要。我们通过讲师讲解和案例分析了解了仓库成本构成、成本计算方法以及如何控制成本等知识点，深刻认识到仓库成本掌控对公司的重要性。

二、深入了解成本构成。

掌握成本构成是有效控制仓库成本的前提。在培训中，我们深入了解了成本构成，如人员成本、场地成本、设备成本等，更加具体地了解了各成本项对企业的影响。通过理论学习和实际案例分析，了解各项成本控制的实操方法，从而为日后的工作提供了支持。

三、了解省钱的方法。

在培训中，讲师分享了许多省钱的方法。其中比较常见的包括：减少浪费、提高效率、合理运用IT技术等。深入了解了这些方法后，我开始思考如何运用到日常工作中，减少不必要的浪费，提高效率，降低成本，从而为公司创造更多的价值。

四、合理运用软件技术。

尤其是在如今数字化转型的大环境下，软件技术的应用必不可少。在培训中，我们也了解了一些关于仓库成本管控的软件技术，比如ERP系统、WMS系统等。我们学习了如何选择和使用这些软件工具，从而在工作中发挥效益、提高效率。同时我们也了解到这些软件的不足之处，例如需要长期投资和维护等方面，这也为我们在日后的工作中提供了重要的指导。

五、重视团队协作。

仓库成本管控需要多个部门之间的协调合作。在培训中，讲师也强调了团队协作的重要性，提倡不同部门之间的合作和支持。我们也了解到要做好成本管控需要凝聚整个团队，对成本管控各个环节进行有效贯穿。

总结。

本次培训让我从多个层面深入认识仓库成本掌控的重要性，同时掌握了实用的方法和技能。通过培训，我对工作的认识更加深刻，思考了如何更好地发挥自己的实际作用。除此之外，我们还在现场与其他同事交流学习，开拓眼界，增长经验。相信学习成果会在我们的日常工作中得到更好的应用。

成本培训心得体会

在20xx年马上过去的一年中,我作为公司仓库账务治理文员，现将一年的工作主要总结了以下几点：

1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。

2.做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表准时寄回总部。

3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4.协作xxx主管对仓库不定期的检查，核对治理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关手续，不会随便操作。

1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采纳货位编号，根据先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。

2.仓库会定期向总部仓库反应库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

3.公司总部领导随时对下属仓库监视与治理作用，由于每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进展考核、核对数量等。

1.协作做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的清楚清楚，产品洁净防潮。

2.完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场干净，到达帐、卡、物全都。

1.做到每月一次对仓库进展大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。

2.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的'垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

3.现场发货完后，做好清洁工作及备货记录。

总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏，在新的一年里我肯定连续努力争取更大的成绩。

以上几点为本人的20xx年工作总结，有些治理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批判指正。

制造业成本管控心得体会

制造业是现代工业的重要组成部分，也是国家经济发展的重要支柱产业。在一个竞争激烈的市场环境中，企业要想在市场上站稳脚跟，必须做到成本管控，尤其是制造业企业需要通过科学的成本管控，降低生产成本，从而提高产品竞争力，增加利润空间。

1、没有明确的成本核算方法。

一些制造业企业存在使用较为简单、粗略的成本核算方法，包括未计算固定成本、未对产能利用率进行充分分析等问题。这种情况下往往使得企业对成本管理无法精准、科学的掌控。

2、供应链成本，大量增长。

随着新技术、新零售、新物流等新型营销模式的出现，制造环节成本不断降低的同时，消费升级和品质升级要求导致了供应链成本的大幅增长。企业积极应对这个问题，不能单纯依靠提高费用的附加值或调整销售渠道来解决成本问题，还要发挥团队的独创性，开发和应用新技术，推进管理变革，增加效益收益。

3、产业链结构过于分散。

一些制造业企业分布在产业链的环节过于单一，由于不能拥有完整的行业链条，会产生一系列不必要的合作成本，增加的不中断的渗透分散，成本缺乏动力。

三、成本管理的原则及方法。

1、成本管理的原则：客户为中心、重视核心竞争力、追求效率是成本控制成果的核心。

2、提高产能利用率，减少资源浪费。

3、制定合理的生产计划，有效的掌握生产流程。

4、建立成本核算体系，全面掌握成本和收费。

5、合理使用原材料，以降低生产成本。

1、提高生产效率。

通过引进现代化设备、完善生产流程管理体系、提升人员素质等措施，提高生产效率，减少人力、物力、能耗等方面的浪费，从而实现降低成本的目的。

2、精准成本管理。

通过建立精准的成本管理体系，充分核算生产、管理各项成本，理性制定产品价格，从而减少不必要的成本开支，提升综合效益。

3、优化供应链管理。

优化营运过程，精简供应链环节，合理降低成本，改善供应链的运作效率，使得企业能够实现全程管控，精细化管理。

4、创新产品研发。

通过创新产品研发，提高产品附加值，增加产品竞争力，使得企业能够在市场中更好地获得机会，增加创收，同时也有利于提高成本管控。

五、结语。

成本管控是制造业企业必须要面对和解决的问题，它关系到企业的发展与生存，也关乎着各位企业所关注的利润问题。适当控制生产成本就能有效地提升企业的盈利能力，在市场大环境中抢占更多的机会。做好成本管控，提升企业的核心竞争力，才能持续稳定的发展。

学习成本管控的心得体会

随着社会的发展和竞争的加剧，学习成本的管控变得越来越重要。学习成本是指在获取知识和技能的过程中所需投入的资源和代价。在学习的过程中，我们可以通过不同的方式来降低学习成本，提高学习效率。下面我将分享我在学习成本管控方面的一些心得体会。

首先，制定明确的学习目标是降低学习成本的第一步。明确的学习目标能够帮助我们集中精力，将有限的时间和精力用在最重要的方面。与此同时，明确的学习目标也能帮助我们筛选信息，只关注与目标相关的内容。例如，当我们想要提高英语口语能力时，我们可以制定一个明确的目标，比如每天练习十个单词，每周与外教进行口语练习。这样，我们就能在大量的学习资源中筛选出最适合自己的内容，从而降低学习成本。

其次，合理规划学习时间也是降低学习成本的关键。时间是有限的资源，我们需要合理规划并充分利用。在学习的过程中，我们可以通过制定时间表、设定学习计划等方式来规划学习时间。合理规划学习时间可以帮助我们有序地进行学习，逐步提高学习效率。例如，我们可以制定一个每天抽出一小时进行英语阅读的计划，这样就可以保证每天都有固定的时间用于学习，而不会浪费时间。

此外，选择适合自己的学习方式也能够减少学习成本。每个人的学习方式和习惯都有所不同，只有找到适合自己的学习方式，我们才能事半功倍。在选择学习方式时，我们可以根据自己的特点来决定采用哪种方式。例如，一些人喜欢通过阅读书籍来学习，而另一些人则喜欢通过听听课程、观看视频等方式来学习。无论哪种方式，只要能够帮助我们更好地掌握知识，提高学习效果，就是适合自己的方式。

另外，与他人进行合作学习也是降低学习成本的有效方式。通过与他人一起学习，我们可以互相分享经验和知识，提高学习效率。在合作学习中，我们可以相互讨论问题、解决疑惑，从而更好地理解和掌握知识。同时，合作学习还可以通过互相监督和激励来提高学习动力，更好地完成学习任务。例如，在小组讨论中，我们可以通过互相辅导、互相提问的方式来加强学习，从而更好地掌握知识。

最后，持续反思和总结也是降低学习成本的重要环节。学习是一个不断积累和进步的过程，只有通过反思和总结，我们才能不断优化学习方法，提高学习效果。反思和总结可以帮助我们发现学习中存在的问题和不足，找到改进的方向。同时，反思和总结也能够帮助我们发现学习中的亮点和突破口，从而更好地利用自己的优势来提高学习效率。

总之，学习成本的管控对于我们提高学习效率、实现个人目标至关重要。通过制定明确的学习目标、合理规划学习时间、选择适合自己的学习方式、与他人进行合作学习以及持续反思和总结，我们可以降低学习成本，提高学习效果，从而取得更好的学习成果。不断探索和实践学习成本的管控方法，我们将更好地适应社会发展的需求，不断进步和成长。

成本培训心得体会

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必需严格根据仓库治理规程进展日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。准时登记台帐,保证帐物全都。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进展检查盘点，并做到账、物、卡三者全都。必需定期对每种铸件材料的单重进展核对并记录，如有变动准时向领导反映，以便准时调整。

4、生产车间必需根椐生产规划及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量;仓库保管员必需定期进展各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.

1、物料进库时，仓库必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填开必需正确完整，供给单位名称应填写全称并与送货单全都,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额全都。

1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或规划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确前方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库治理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障本钱核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发觉问题和过失，应准时查明缘由，并进展相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进展处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应准时的用书面的形式向有关部门汇报。

1、在仓库领用的工具要做好登记，用毕准时归还并登记工具使用状况。生产车间内常用工具应妥当保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进展治理。

2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁缘由分清责任进展处理。

3、生产车间内全部物品摆放应根据以划分的区域进展摆放，其区域不得消失与之不符的`部品。对废品要准时清理保持车间内的干净。

(一)、成品进仓治理流程。

1、仓库依据已审核《选购订单》内容预备成品收货。

2、厂家送货到达后，厂家供应《送货清单》给收货仓管员，《送货清单》应清楚显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、选购订单号。收货仓管员将《送货清单》和对应的《选购订单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以《送货清单》和《选购订单》验收货品，收货量大于定购量时，仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。

3、仓管员收货无误后，在《送货清单》上签收，并加盖收货专用章，一联自留，一联交对方。

4、仓管员在电脑上开具《选购单》，并由仓库主管审核生效。将《选购单》打印一式三联，经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，其次联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务，第三联对方联同时交财务。

5、返修品回仓，以对应的《选购退货单》为依据收货，仓管员核实货单无误后在电脑上开具《选购退返单》，注明原《选购退货单》号，并经仓库主管审核生效。

(二)、成品出仓治理流程。

1、仓库主管依据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载，将配好之货品清单交质检部验货。质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》，审核装箱单。在每个包装箱内放置一张装箱单。包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。

2、质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》，等待营销部总监审核发货。

3、仓管员依据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》(对于批发商)或《转仓单》(对于加盟商)发货。打印《出仓单》或《转仓单》一式二份，由仓管员、仓库主管和客户签字，一份交客户，一份仓库自留。

(三)营销部业务流程。

1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑，并由营销部总监审核。查询当前仓库库存状况。若需要向厂家订货的，将《销售订单》导出为《选购订单》并审核。若仓库有货不需要向厂家订货，就将《销售订单》传给仓库，由仓库捡货装箱。

2、收到仓库传来的未审核《销售单》后(由《装箱单》汇总而成)，由营销部总监确认客户货款余额的状况。若客户有足够的货款余额，则审核此《销售单》(已审核《销售单》会自动生成《出仓单》(对于批发客户)或《转仓单》(对于加盟商)传给仓库，仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。)。若客户货款余额缺乏，则等待客户货款到帐后再审核《销售单》。

3、已审核《销售单》打印一式三联，并签名盖章。第一联存根自留，其次联财务联交财务，第三联对方联交客户。

4、营销局部析加盟商及其专卖店的库存状况，并向加盟商提出补货、调拨等建议。

5、分析分公司和自营专卖店的库存和销售状况，若需要补货，则开具《转仓单》，将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。若需要在分公司或专卖店之间调拨货品，开具《调拨单》。营销部总监审核《调拨单》。经审核后的《调拨单》自动生成一张《进仓单》和一张《出仓单》并传给相关仓库。由相关仓库收货、发货。

6、营销部审核分公司和专卖店传回的销售单，冲减相应的库存和增加应收款。

7、营销部审核加盟商传回的销售《出仓单》，冲减加盟商库存。

8、营销部审核分公司和加盟商传回的《转仓单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。

9、营销部审核分公司和加盟商传回的《盘点单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。

10、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。

(四)、仓库盘点流程。

1、盘点预备仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停顿送收货品。财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。仓库主管组织仓库人员对货品进展分区摆放，存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存状况。

2、盘点进展仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担当组长，2人协作。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进展复盘，消失差异仓库自查缘由。仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印供应给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进展抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进展抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。发觉差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。过失率高于1%，仓库主管对该区域货品进展重新全盘。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。

3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。仓库主管查找盘盈盘亏的缘由，并将《库存盘点汇总表》和差异缘由查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。

4、盘点其他规定盘点工作规定每月进展一次，时间为月末最终2天。头天晚上8时开头至次日中午完成初盘和复盘工作，下午进展抽盘工作。参与盘点工作的人员必需仔细负责，货品磅码、单位必需标准统一;名称、货号、规格必需明确;数量肯定是实物数量，真实精确;肯定不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任。

对于盘点结果发觉属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要担当经济赔偿责任。仓库主管制订规划主要抓住上述的关键环节，重点是落实责任人，还要制订日常检查规划，这样就比拟完善了。

制造业成本管控心得体会

制造业是国民经济的重要组成部分，但制造业的竞争已经由价格竞争转向了成本竞争。在这个背景下，如何管控成本已经成为了制造业发展的重要课题。为此，本文将从五个方面总结出在制造业成本管控中应该注意的点和一些心得体会。

一、了解成本的组成。

成本是制造业在生产经营中所发生的各项支出的总和。它由直接成本和间接成本组成。直接成本是直接与产品有关的，可在产品制造过程中直接加以计算的成本，如原材料、人工和制造费。间接成本是与制造产品有关的，但不能直接与产品联系起来的成本，如折旧费、水电费、管理费等。

二、对产品的成本分析。

在成本核算中，产品的成本是首要考虑的因素。成本分析要从产品的设计、生产和销售全过程进行。了解哪些环节到底耗费了多少成本，以及如何降低这些成本，是业务经理的首要任务，亦是公司发展的重点。

三、实施成本控制手段。

成本控制是管理者在全面掌握企业内外各种信息的基础上，刻意采取各种手段，对各方面的成本进行控制。常见的成本控制办法有：精简生产程序，提高劳动生产率；降低原材料及供应商信用风险；引进低成本高效率设备等。

四、提高效率，控制成本。

不断提高生产效率，增加产品质量，打造优良的企业文化才是企业持续稳健地发展的基础。管理人员应加强对流程、资源和时间的管理，建立规范的管理体系、管理流程和组织结构，以提高人力、物力、财力资源的利用效率，从而实现成本降低和利润增加的目标。

五、完善成本控制机制。

完善合理的成本控制机制，是制造业企业管理者加强成本管控工作的有效手段。应结合企业的实际情况，采用合适的成本核算方法和成本计量方法，为成本控制创造条件，实现对生产经营过程中的成本信息的全面、精准地掌握。

总之，在制造业的经营过程中，成本管控必不可少，可以提高经济效益，提高质量，提高工作效率，也是推动企业健康发展的有力手段。我们应该加强管理、完善机制，发挥企业的领导作用，经营管理，实现综合的成本管控。这样才能在日益竞争激烈的市场环境中，实现企业的长久发展。

成本培训心得体会

成本不是控制出来的，而是激励出来的，成本控制不是降低成本而是以人为本。员工是各项工作的最终执行者，对工作场所内各种情况都比较了解，企业或部门要创造一种机制和氛围让员工自觉加入到成本控制工作中来，发挥出每位员工的成本控制作用，如果每人都能提出并改进成本浪费之处那长期来看就会产生无比惊人的效果。在成本控制方面做的比较好的各个大公司如丰田公司等无一不是把人作为成本控制工作中的首位来看待，并制定了详细完善的激励制度。

要想做好成本控制工作，除注重以人为本外，还要把各项工作和活动进行数字化，能用数字衡量的，才能进行量化分析，才能找出存在问题或是改进之处。马克思说过“你能衡量的，才是你能管理的，如果你不能测量你就不能管理”。成本数据主要有原始数据、管理数据和经营数据等。完整、准确、细化的各种统计数据是做好成本控制工作的基础部分，如果该部分做的不到位，有些成本控制工作尤其是非表面化隐藏在各个流程中的浪费现象，便得不到有效控制达不到成本控制的预期效果。

一般来说起成本控制工作我们大多数人会想到物料采购、加工制造、销售等环节，即要做到“买的贱，卖的贵，中间环节不浪费”，往往忽略了财务在其中应发挥的作用。财务在一个企业成本控制方面的作用是通过细分各种费用，并找出其中不合理之处并制定相应的指标进行控制，从而起到成本控制的目的，而不是将各种费用笼统的计入生产制造成本中，因为其中有些不必要支出的成本是可以节省或减少的。财务虽然不是直接控制成本，但是其能让员工充分看到成本信息，促使员工去改善配本绩效，财务在整个成本控制中的作用要由事后记帐转变为事前控制，起到诊断和指明方向的作用。

开展成本控制工作不能搞跃进，必须根据不同的`行业要求有针对性的开展。如何使企业的成本控制工作不断提高取得成效，可利用标杆管理的办法。首先确定成本控制工作做的比自己好的企业作为自己学习和追赶的目标即立标，然后参照他们成本控制工作方法来开展本企业的成本控制工作即对标，三是通过学习落实使自己达到标杆企业的管理水平即达标，最后形成自己的成本管理模式超越目标企业，即创标。成本标杆管理可使一个企业少走弯路错路，可在较短的时间内取得理想的成本控制成效。

成本控制工作是一个挖掘潜力的过程，很多成本浪费都是隐藏在各个流程环节中，所以成本控制工作要做到隐性问题显性化，显性问题目视化，目视问题流程化，通过规范的制度形成一个成本控制的良好氛境，最终达到提高企业盈利能力和竞争力的目的。

成本培训心得体会

随着建筑业的发展日臻成熟和市场信息趋于透明化，工程项目的利润空间正在被逐渐压缩，对工程造价管理与成本控制提升为重点研究课题，它贯穿于工程项目的全过程。对于承包方而言，施工阶段的造价管理和成本控制尤为关键。我经过几年在项目部及公司对造价成本管理工作的实践，在成本管理方面的一些感悟，借此机会与公司领导共同探讨。

总体来说，施工阶段的造价管理与成本控制主要体现在施工合同的解析、工程量计算准确、索赔管理、材料价格、劳务人工费的控制、竣工阶段的控制等几方面作以下分析：

建设工程施工合同是与建设单位合作的重要依据。在项目经理开始拿到施工总承包合同时候，就要着手去学习和分析它。由于现在很多项目经理前期并没有参与合同条款谈判，因此项目经理对合同条款的理解跟前期的相关经营人员有一定分歧，以及合同里面的不平衡报价等利润挖掘点了解得也不是很透彻。这种信息的不对称无形中就造成我们一些项目产生了严重且无法挽回的损失。因此，我们的一线管理人员，一方面要把合同条款与前期的经营人员共同商议理解透彻，把施工过程的每一项工作、施工工序做好预估分析，在施工策划阶段做好成本管控工作任务的安排及部署，遇到建设单位的索赔和棘手问题时，随时解决工程造价方面的纠纷；另一方面要严格履行施工合同，在施工过程中依据合同向发包单位提出索赔，做到先发制人，减少项目的损失，从另一个角度上来讲对控制工程造价也是有益的。

工程量的计算计价作为造价管理的一项最基本工作，要求项目预算人员熟悉各种常用的预算软件。本次公司组织的广联达软件培训及时又重要，广联达公司这次把近两年来各种项目计算中出现的诸多新问题带给我们详细的讲解以及提醒。休息期间也发现许多同事上台跟老师咨询，台下同事探讨的情形，也足以表明公司和预算人员们对这项工作的重视。并且对施工现场的情况和施工工艺、施工流程熟悉于心。同时还应与施工人技术人员多沟通，多去施工现场查看每一项变更、每一项成本支出，做到“心中有数”，这样就避免发生错算、漏算子目的现象。在进度款过程中挖掘可以进行索赔的因素如实做好计量计价、过程申报方面的工作。对于目前一些项目就工程量的失误，给公司造成几百万上千万损失的例子这种情况完全是可以避免的。

我们的项目管理人员应当熟悉招标书中的规定和合同文本中的约定，洞察一些重要的索赔机会，通过抓住索赔机会来对正当权益进行维护，以增加项目利润为终极目的。在施工中常见的索赔项目常有发生：工期延误的索赔，工程变更的索赔，不可抗力因素导致的索赔等。项目应当注意索赔程序和相关资料过程收集整理工作，这样做是为了使日后的索赔工作能有理有据。在索赔问题上我们有着血淋淋的例子，项目管理人员拿不出因甲方原因造成工程工期滞后的索赔有效依据，导致建设单位向我司进行工期索赔，我司无法提供有效依据进行反索赔。

工程变更是不可避免的，工程施工的地形或地质变化、障碍物的处理、材料的第二次转运、堆方，无法用定额规定进行计算的大型设备进退场费用、工程其他零星的修改签证、工期延误、不可抗力造成的经济损失等等都会造成施工中的变更。对于那些必须进行的设计变更，必须经设计单位代表、建设单位现场代表、监理工程师共同签字认可的情况才可进行，避免给以后的签证报批及结算带来无据可依的麻烦。同时还要注意哪些变更应当是提前实现的，因为这样做可以减少返工的工程，也能减少施工人员在施工心态烦躁程度。

工程施工中的材料费是工程项目费用的一个重要组成部分，根据承包范围的不同工程材料费约占工程造价的50%—60%。因此，严格控制工程中的材料费用是控制成本的重点工作。这就要求项目部采购部严格按照合同中的材料用量进行费用的控制，对工程造价进行合理的管控。我们的项目预算人员和现场管理人员应当密切注意市场行情，掌握材料用费的相关市场信息，做好相关资料的整理和收集工作，做到竣工后结算阶段的有理可依、有据可凭。有甲供材的项目，项目造价员应做好甲供材的工程量的精确，每月按材料用量进行准确控制。我们现在很多项目都是采用的小班组施工，然而我们各班组之间的劳务合同承包范围不全面、责任划分不严谨，因此我们很多小班组项目产生了巨额的零星用工费用，这些费用的漏洞可以在合同中规避。

（一）加强结算资料管理，积极组织索赔。这一方面公司要求项目部在施工过程就重视施工经济资料的收集，这样做目的是为了在工程结算时工程资料的完整；遇见争议的问题，我们也有理有据地对应建设单位提出的无理理由。项目部各部门要收集各种有利于自己的施工证据，要从工程前期资料开始收集，从施工组织方案、工程技术变更（洽商）核定、现场经济签证、材料核价单、不可抗力因素、工期报告等内容方面做好收集工作。及时、有效和合理收集完善，力求减少审减金额，争取最大利益。

（二）尽量减少、杜绝工程款的拖欠。对于建筑市场行情的变化，许多单一的建设单位都出现资金周转的问题。这些建设单位通常把建设资金不足的问题转移到施工企业上，对于我们的进度款常常拖欠。因此，我们在施工合同的签订时一定要做好此部分内容的约定，这样在施工过程中严格执行合同，一旦甲方违约项目管理人员就按合同约定计算违约条款，减少项目部再次资金损失。

总之，我们承包方对工程造价的管理和控制主要目的是为了开源节流，实现利润的最大化。要全员树立工程全过程的造价管理和成本控制管理的观念，（会计算只能是个小学生。关键是要懂得去分析，分析其构成、分析市场、分析其经济审核结算的方法。我们在某项工程完成后，对自己所做的工程什么都了解，什么都清楚，这很好的。但如果能把造价分析做出来，分享大家那就最好了。分析出所需要的人材机数量、单价、合价等数据指标，把主要权重的材料单独分析出来。日后新工程可以根据此工程材料单价及目前市场单价走势很快计算出新工程的造价，准确率极高。对于结构形式相近、功能相同的工程，也可以根据造价分析数据结果计算出总价。在实际工作中，多多积累这样的造价分析，在以后的工作中，不管是快速投标还是结算审核，都能做到准确与快速。

六、厂商资料的积累。很多预算人员最头疼的事莫过于对材料性能、价格、工艺、品牌等参数的不了解。平时多收集厂商资料编制成册，需要时就查一下。这个工作对于安装专业的成本人员由为重要，因安装材料种类繁多，档次不一，对于各类工程提供预定品牌有很大帮助。

七、限额领料的问题。材料费占到建筑工程造价的50~60％左右，因此，材料用量的控制好坏关系到项目盈利高低。我们也实行了限额领料但效果并不理想。大件的材料一般没什么问题。对于一般的小型耗材、和非主要材料的管理还不够严谨。这就要求，预算人员会同技术人员，共同制定出一套可行的方案。这些工程管理中的小钱，预算人员应该控制。

八、加强成本预控，吃透合同条款，仔细核算。在建设工程进行过程中，对即将或可能发生的情况进行预先的造价控制的能力，是预算人员必修的一门工作技能。如何进行预控，我的看法首先要对即将或可能发生的工作施工工艺进行了解，之后结合施工方案编制预算。对不合理的施工方案和工艺提出经济意见供技术人员参考，从而选择提高方案的经济性。另外，预算人员应该是除项目经理、技术负责人外最为核心的合同管理人员。因此对合同的研读不能仅限于计价条款，把合同中工期、质量、安全、材料、违约、保修、明确的企业标准等对经济的影响都应结合起来看。并提出在工程各阶段对成本及利润的影响程度、范围和控制的重点，根据成本变化程度提出合理建议。

近年来我们已经很明显的感觉到结算办理的难度，这是受房地产行业的大环境影响。一线结算对量人员面对的是业主有理无理的拖。对方表面上很愿意在最短的时间内给你审核完毕出结算报告，但事实却是万般刁难，很小的问题也要求拿走修改。报上来之后再发现，再打回修改。把控结算时间的主动权全部在业主。这样一来结算工作对施工企业要求就更高，对于项目施工管理过程中的基础工作要求就更完善，对造价员的业务能力要求也更高，即公司整体的综合实力要求更高。

从工程定额方面看不管是在施工单位还是建设单位，预算定额作为社会平均水平总体是对施工单位有利的。从这一点上来讲，降低成本还是有办法的。例如控制定额损耗就是降低成本的一条途径。因此施工预算人员更应该把精力放在从降低自身成本，而不是挖空心思从建设方那多捞一笔。

如今很多施工单位的朋友都在叫苦。低价中标，垫资量大，进度款苛扣支付拖延，结算不及时的情况彼彼皆是。我们面临的是整个行业的洗牌。中国是一个人口大国，劳动力非常的充足，并且教育相对落后。而建筑业相对于其它行业来说技术含量较低，属于绝对的劳动密集型行业。而对于全国大部分相对落后地区的劳动人民来说，做建筑无疑是最简单的了。因此，造成国内建筑企业过多良莠混杂。现阶段的市场环境就是在去莠留良，对企业如是，对从业人员也如是。此番竞技盈利能力或许是企业生存的关键。对于成本人员来讲应做的就是控制成本、扩大利润。

以上所述纯属个人观点，如有不对请予指正。