最新签合同底薪范文(12篇)
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直播底薪合同
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
1、不足一个月时间的用工:__________________________________。
2、完成一定工作任务的用工:以__________________工程完成之日为本合同的终止期限。
甲方安排乙方工作地点:_________。
从事:_________。
数量要求:_________。
1、工资计算方式:_________。
2、工资支付方式:_________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付_________‰,计人民币_________元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计__________________元。
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
日期:__________
直播底薪合同
乙方:_______________。
根据《^v^劳动法》及其他相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、根据甲方生产需要,招聘季节性临时工,符合乙方招聘条件的自愿报名,考试合格的录用(试用期___________)。
二、就业后,在生产期间,按计件工资标准,定期发放,不再享受任何其他费用。
三、生产期间,甲方应向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服应在当年用工结束后收回保存),不再享受生产以外的劳动保护待遇。
四、乙方必须遵守以下工厂规章制度。
1.按规定上班,服从甲方的工作安排。
2.不找人代替(特殊情况不能上班的必须提前请假)。
3.爱护公司财产,保管好自己的工具和用品。损失应该给予赔偿。
4.注意环境卫生。食堂统一在公司食堂,不准在车间吃。
5.未经甲方许可,不得携带任何物品出厂。
6.严格按照甲方的管理规定(单独)做好自己的工作,确保产品质量。
7.工资只能在______________________。
8.如违反上述工厂规章制度,甲方有权终止和解除合同;如果乙方对工厂的工作安排、工资或其他原因不满意,也有权终止合同并离开工厂。
五、本合同于每年用工时签订,经甲乙双方签字或盖章后生效,于当年用工结束时终止。
六、注意安全生产,如乙方违反操作规程发生事故,乙方应负主要责任;因乙方不可避免的工伤事故,医疗期间的医疗费用和工资由甲方承担..
甲方:_________。
乙方签字:__________。
日期:__________
直播底薪合同
甲方:。
乙方:。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,双方应严格履行,不得违反。
本合同为定期合同,期限为年。从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。
甲方:为使乙方能够顺利完成工作任务,根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件。,以确保乙方的安全和健康。加强乙方的劳动纪律和法制教育..
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、保质、保量完成甲方交给的任务。实行微笑服务和热情服务。注意总结业务中发现的问题,及时给予反馈,提出合理化建议,为药店的发展提出建议。
1.甲方根据业务经营需要,聘用乙方从事药店药品零售岗位工作。认真做好药房安排的药品摆放、店铺卫生等临时工作。
2.乙方必须经过业务培训、安全法制教育并考试合格后,方可上岗。
(一)甲方工资制度及分配形式甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度。
1.基本工资1800元。
2.绩效考核内容(根据20xx的调薪方案)执行。
(2)甲方根据经济效益和乙方的贡献调整工资和发放奖金。
(二)劳动纪律和条件。
1.乙方应遵守^v^的法律法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和人员派遣。
2.乙方应在正常工作时间值班。迟到、早退、病假、事假等脱产情况,按《公司管理规定》扣分。
3.甲方应为乙方提供符合国家有关劳动和职业卫生规定的经营场所。
4.甲方根据国家有关规定和本单位情况,专门制定各种规章制度对乙方进行培训和管理。
5.甲方根据企业情况为乙方提供意外伤害保险。乙方应遵守交通规则,在上下班途中采取安全措施,并对途中发生的任何事故负责。
6.乙方应具有正确的工作态度,自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生法规和安全要求,遵守职业道德,服从管理,服从命令。
7.如果乙方违反纪律,甲方可根据公司的规章制度采取纪律处分,甚至终止本合同,不予经济补偿。
8.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议。
(1)试用期内,乙方被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处罚无效的。
9.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)甲方已拖欠2个月以上。
(2)乙方工作环境恶劣或危险。
甲方(盖章):。
乙方(签字):。
_________年_________月_________日。
砂石厂底薪加提成合同
聘用方:
受聘方:姓名性别出生年月日。
第一条合同依据。
根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》及本律师事务所的相关规定制定本合同。
第二条受聘方申请在聘用方从事专职律师工作,牵头负责聘用方所涉上市、增发、重组并购等证券类律师业务以及专业律师的培养。
第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证,承担合同期内的律师注册费及存档费:
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。聘用方并保留追究受聘方法律责任的权利。
第四条受聘方的工作内容由聘用方规定,受聘方承诺服从聘用方的工作安排并保证项目工作质量。
第五条受聘方在事务所工作期间的报酬。
工资的支付时间为:每月15日支取工资;
月固定工资数额为:壹万元人民币;
项目提成比例为:扣除税收费用后项目收益25%。
工作日午餐由聘用方提供。
第六条聘用方按照主管部门有关规定的下限为受聘方办理相关保险、住房公积金,费用由受聘方承担。受聘方并自行承担日常交通、通信、停车等费用支出。
第七条受聘方应遵守聘用方考勤、工作纪律等相关管理规定并遵守律师业执业规则。
第八条合同解除依照《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第九条、
第十条、第十一条、第十二条的规定及聘用方的相应规定与业务安排办理;
受聘方违反法律、主管机关规章制度及聘用方有关管理规定,经指出后未能改正或给聘用方造成经济和声誉损害的,聘用方可解除本合同。
第九条本合同解除或受聘方调离律师事务所时受聘方应当赔偿聘用方曾为其单独支付的培训费,培训期间的工资、广告性费用及当年度注册费用。
受聘方离开律师事务所时,不得以任何形式携走或销毁聘用方任何资料、文件、财产等,并继续承担为聘用方保密的义务。
受聘方离职需提前6个月以书面形式告知行政部或本所主任,6个月期满方能办理离职手续。在此期间不得以个人名义联系所内客户及新接本所案件。
受聘方离职不应影响所做项目的持续、质量和妥善完结。
第十条由于受聘方原因致律师事务所产生经济损失的,受聘方依照《律师法》的规定及聘用方的相关规定进行赔偿。
第十一条受聘方以合伙人名义加入聘用方,与聘用方所涉权利义务以本合同为准。
第十二条本合同自双方盖章签字之日起生效。
聘用方:
北京市___律师事务所(公章)。
日期:年月日
受聘方:我已详细阅读本合同,接受本合同的条款约定。并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。
日期:年月日
砂石厂底薪加提成合同
甲方:xx身份证号码:
乙方:xx身份证号码:
根据《^v^合伙企业法》及国家有关法律、行政法规规定,全体合伙人在诚实守信、平等互利、自愿入伙的基础上,经共同协商一致,达成合伙经营协议如下:
第一条甲乙双方自愿合伙经营xxx(名称),经营地点:xx,总投资为x万元,甲方出资x万元,乙方出资x万元,分别占投资总额的`x%、x%,本出资应在合伙协议签订之日时缴付。
第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;。
(二)合伙双方协商同意;。
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式贰份,合伙人各执壹份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
无底薪的员工合同
一、甲、乙双方各自希望通过合作来取得双赢,故愿意按照本协议约定进行合作事宜。
二、乙方应具有丰富的销售经验和多年累积的固定客户群,乙方愿意以提高客户信息的方式与甲方进行合作。
三、鉴于甲方为多元化经营的投资型企业,具有合法有效的企业法人身份和固定的营业场所以及良好的企业品牌形象,甲方愿意提供负担办公场所以及专业的销售管理人员和交易管理员的方式与乙方进行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定的门店借助办公,乙方可以以甲方合作方名义进行日常销售活动,乙方若需甲方提供相关合作商户材料(包括不仅限于纸张、名片、产品信息等),由此产生的费用由乙方自行承担,该笔费用乙方同意甲方可从支付给乙方合作佣金中直接抵扣。
甲方:_________________。
___________年_______月_____日。
乙方:_________________。
___________年_______月_____日。
砂石厂底薪加提成合同
甲方:
乙方:
根据《^v^合同法》,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、乙方对甲方装卸搬运实行总包,费用总计元。
二、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范:爱护甲方的财产,遵守职业道德:乙方还必须维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作。
三、乙方在工作中必须注重安全生产,所有荷载装卸搬运安全责任由乙方负责。
四、乙方在工作中必须安全、正规使用设备。如违规使用,造成设备及财产损坏,乙方应负全责。
五、乙方如在工作期间严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的,乙方应给予赔偿。
六、结算方式:甲方在十二月内付清合部款项。
七、本合同未尽事宜按国家、按当地政府有关规定执行。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)。
年月日年月日。
砂石厂底薪加提成合同
甲方:
乙方:
为了加快碎石生产、满足生产经营需要,甲方将黔桂铁路六甲隧道进出口碎石场承包给乙方生产管理,乙方负责生产及运营费用;甲方负责提供反击破生产设备,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、承包期间:___年___月___日至___年___月底(洞渣出完为止)。
二、单价:(指导单价,外售自行掌握)。
(1)碎石5—20cm,20—40cm综合单价元/立方;
(2)机制砂元/立方;
(3)以上单价为装车后出场价,不含场外运输费、税金、试验检测费、临时场地使用费。
(4)运价:六甲进口至六甲出口45元/m;碎石场至隧道一、二队拌合站元/m;六甲进口至路基一队、隧道三队、软基队元/m;六甲进口至底碴存放点元/m;底碴场至路基各点元/m;六甲进口至抗滑桩施工现场元/m。
三、结算方式:
每月按销售方量结算一次(每月21日至下月20日),内部队伍由甲方代扣转账。隧道二队材料用量有计划部门按每月计价圬工量报物资部,由物资部代扣。
四、设备租用:
甲方从福建调入设备、机具由乙方使用,设备调入后由乙方负责大修,其调遣费、修理费用全部由乙方承担,经甲方现场技术管理人员验收才能投入使用。合同期满后,乙方以完好状态(正常运行)移交甲方;在承包期间,乙方如对甲方设备进行改造,需经甲方同意,改造费用乙方负责,产权仍属甲方;乙方在承包期间所新购置设备产权属乙方所有。
五、甲方责任:
1、将从福建调入设备、机具、输配电设施(见设备机具清单)交乙方使用。
2、对乙方进行碎石生产的技术管理,指导乙方生产符合甲方需要的粒径和级配的碎石。
3、帮助销售和调拨碎石、机制砂。
4、负责隧道内石渣向碎石场的调运指挥。
5、负责协调碎石场内部与用料单位验方工作。
六、乙方责任:
1、负责碎石场的生产及安全工作,乙方应严格按照操作规程施工,确保生产安全,凡在生产期间所发生一切事故均由乙方自负,甲方概不承担任何责任。
2、负责设备维修、电费、油、材料费、各种配件费、工人工资(含装载机司机)等直接费用。
3、负责完成甲方各项工程要求的碎石、机制砂产量,并保证满足甲方道碴使用产量,不经甲方同意,乙方不得擅自向其它单位出售碎石或机制砂,一经发现甲方有权向乙方收取不低于2000元/次的违约金。
4、质量:符合甲方的技术要求,随着工程的进展,其它碎石的质量指标由甲方提供,乙方需按甲方提供标准生产。
5、负责碎石装运至100米以内的短程倒运。
6、负责现场的清理工作并达到文明施工标准。
七、违约责任。
1、合同一经签订,双方必须严格遵守履约。如有违约,违约方须向守约方进行赔偿,赔偿额为未履约部分价值的40%。一个月一结算,三个月一兑现。
2、守约方有权终止合同,违约方的损失自己负责。
3、未尽事宜协商解决,本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。附设备清单一份及碎石场生产成本分析。
甲方单位:(盖章)乙方单位:(盖章)。
甲方代表:乙方代表:
___年___月___日___年___月___日。
底薪加提成合同
底薪加提成合同范本怎么样拟定?大家在拟定底薪加提成合同时候应该双方沟通好,才方便拟定,下面是底薪加提成合同范本,希望可以帮助大家。
甲方:_________
乙方:_________
为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:
一、工资结构
基本工资+提成+福利奖金
二、基本工资的计发
1.试用期
凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。
完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。
有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。
第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。
业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。
3.转正后
试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算
1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。
业绩以款到账数为核算依据。
2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。
四、业务提成的比例
月业绩 | 提成比例 |
| % |
| % |
| % |
| % |
五、星级奖金制度
星级 | 月任务额度 | 奖金 |
一星 |
| 元 |
二星 |
| 元 |
三星 |
| 元 |
四星 |
| 元 |
五星 |
| 元 |
底薪合同
第八条甲方每月-----------日前以货币形式支付乙方工资,月工资为--------元或按-------------------------------工资分配制度执行。
乙方在试用期间的工资为---------------------元。
甲乙双方对工资的其他约定---------------------------------------------------------------。
---------------------------执行。
第十条(略)。
第十一条(略)。
第十二条(略)。
五、社会保险、福利待遇。
第十三条甲乙双方必须按国家和**省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中,个人缴费部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
还有两条省略了。
供参考,这是标准文本。
直播底薪合同
甲方:
乙方:
根据《^v^合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、合法、公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:。
双方选择以下形式确定本合同期限:。
(1)本合同为劳动合同,期限为:。
期限,从___________________________________个月开始。
(2)试用期从_______________________________________________个月开始。
(3)乙方应在___________之前开始到位。
本合同约定的履行期限届满,双方协商一致,续订劳动合同。如果双方对条款没有异议,本合同将自动延期。合同期满,双方不续签的,合同履行完毕后终止。如果乙方委托的工作和业务尚未完成或涉及诉讼事项,甲方可要求乙方继续履行本合同规定的义务和责任,甲方也应继续支付劳动报酬,直至上述事项完成。
(2)乙方应按甲方要求按时完成规定数量的工作服务,达到规定的工作服务质量标准。
(1)乙方的劳动服务应符合甲方对该项劳动服务的工作职责要求及其他相关的劳动业绩考核规定。
(2)乙方提供劳务的时间每周不少于40小时,乙方提供的劳务应满足甲方规定的工作目标和任务..
如乙方因工作任务需要提供加班工时,乙方应接受,事后甲方应安排补休。
(3)乙方应接受甲方对其劳务工作的劳动业绩考核,不断提高其劳务能力和质量。
(4)未经甲方同意,乙方不得超越本服务岗位涉及的工作范围,不得相互进行恶意竞争,不得参与其他单位同类产品的销售。
(5)根据行业标准,乙方应保证身体健康,适合在合同期内从事劳务工作,并定期(每年)向甲方提供法定医疗单位出具的合格有效的健康证明。
(6)乙方在劳动服务期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律。甲方向乙方发出的有关文件、计划、劳动工作指令或劳动工作安排,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力,但违反法律或违反本合同基本原则的除外。
(1)乙方提供劳务的基本职责如下:。
1.根据公司的营销计划,制定并实施客户发展计划。
2.负责市场开发和客户支付,建立良好的客户关系。
3.传播公司品牌和产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场份额;
4.及时处理客户投诉,确保客户满意,提高企业信誉;
5.做好市场/客户信息的收集工作。
6.其他。
(2)乙方应通过以下方式提供劳务:。
2.乙方自备手机、电动车、摩托车等交通通讯工具;
3.交通和通讯补贴、出差和其他公务费用应根据公司的财务规定进行报告和核销。
(2)乙方试用期满后,乙方提供劳务的态度、能力和水平符合甲方的考核要求,确定乙方的劳动报酬形式为:。
乙方的劳动报酬由基本工资和绩效提成组成。基本工资为_________元/月,绩效提成根据乙方的绩效考核确定..
乙方上述劳动报酬(包括基本工资和绩效提成)含税,包括乙方的养老金、工伤、生育、医疗保险和福利津贴。上述保险待遇由乙方向相关社会保险机构和地方税务机关缴纳。
(3)甲方(或甲方指定的单位)以货币形式按月支付乙方劳动报酬,支付日期为_______________________。
(4)在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应金额的劳动报酬:。
1.因乙方过错给甲方造成非正常经济损失的;
2.乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务的指示、工作安排、指导和指令的;
3.本合同约定的其他情形。
(1)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同:。
1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下,双方达成共识;
2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经与乙方协商一致;
3.因不可抗力导致本合同无法完全履行;
4.本合同订立时所依据的法律法规已经修改;
5.法律法规规定的其他情形。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:。
1.试用期内,被证明不符合履行合同服务的工作条件的;或者在合同履行过程中,发现乙方提供虚假身份、资质或者其他合法材料的。
3.严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
5.法律、法规或者双方认可的其他规范规定的可以解除合同的其他情形。
(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:。
1.甲方不能按照本合同的约定向乙方提供劳动报酬;
2.甲方未履行本合同规定的主要义务;
(4)劳动合同期限未满的,除法律规定或本合同约定的终止条件外,任何一方不得单方面终止本合同。
(5)如甲乙双方根据本合同规定的条件单方面终止本协议,应提前十日通知对方。
(6)本合同因法律或协议解除的,除本合同另有规定外,双方无需向对方支付其他赔偿金。
(1)乙方应向甲方提供必要的个人信息及真实的个人身份、学历、简历、资质、健康、刑事或行政处罚等相关证明,并如实填写《劳动者登记表》。如发现乙方提供虚假证明或作出其他严重虚假陈述,甲方有权终止本合同。给甲方造成的损失由乙方承担..
(2)在本合同有效期内,甲方可根据需要对乙方的劳动岗位和工作范围进行必要的调整。如果乙方因工作能力突出或不足而被提升或降职,同时劳动报酬等相关事项也相应提升或降职,乙方同意接受甲方的上述安排..
(3)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作绩效进行评估,如乙方在劳务工作中做出显著成绩,甲方将给予奖励或升级。如发现乙方不符合履行此项劳务的标准,甲方有权降级调整乙方的劳动报酬,直至解除本合同。
(4)因履行期届满,依法或按合同规定终止本合同,且双方不续签劳动合同的,乙方应办理相关交接手续,乙方应在一周内将相关工作移交给甲方,并书面说明理由。
(1)本合同附件与本合同具有同等效力。但是,如果本合同条款与附件内容有任何冲突或不一致,以附件内容为准。新旧附件规定不一致的,以新原则为准。
(2)在本合同履行过程中,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项,不影响本合同的履行;如甲方合并或分立,本合同继续有效,并由继任单位继续履行。
(3)双方签订本合同后,在合同期内,乙方不得受雇于任何其他单位从事与甲方相同或相近或有竞争力的业务。
(4)乙方应对合同期内获得的甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密保密,不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)泄露。乙方违反保密义务,视为严重违反本合同,认为有充分理由终止。本合同终止或到期后,该保密义务在任何时候对乙方仍有约束力。
(5)本合同未尽事宜,适用《^v^合同法》及其他法律法规。法律、法规有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方可以通过协商改变本合同。
(6)凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交甲方所在地的仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
(7)本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;
(八)双方认为应当约定的其他条款:。
甲方(公章):____________________。
乙方:_____________________。
_________年_________月_________日。
底薪合同
甲方:
乙方:
一,本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间,本合同对甲乙双方具有同等约束力,双方必须认真履行本合同的各项条款。
二,根据双方签订劳动合同,乙方入职甲方公司,乙方工资为月薪制;
三,乙方在劳动合同约定的任职期间内,工资包括:底薪:元;项目提成:元。
四,其他待遇:乙方在甲方公司工作期间,包住宿,
五,职工工资以货币形式按月足额支付,每月日左右为发放时间。
如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付;
六,以下费用从职工工资中代扣或扣除:
1.职工个人缴纳的税款;
2.职工个人缴纳的社会保险费;
3,按劳动合同约定,因给企业造成损失而明确要由职工赔偿。
经济损失的费用;
4,职工因违反规定而受到罚款;
七,变更、解除、终止合同。
有下列情形之一的,甲乙双方可以变更、解除或终止本合同:
1.公司生产经营发生重大变化,工资协议中的部分条款难以履行;
2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的;
3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形;
4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止;
5.因不可抗力致使协议不能履行的。
八,工资协议变更的程序:
1.一方提出建议,向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件;
2.在工资协议期限内,签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时,经协商一致后,由公司在7日内变更工资协议。
3.新工资协议成立,原工资协议即行终止。
九,本协议未尽事宜,双方可另行补充协议,补充协议与本劳动合同具同等效力;。
十,本协议一式两份,双方各执一份具同等效力,在双方签字,盖章后生效。
甲方(签字):乙方(签字):
盖章:盖章:
年月日年月日。