2023年煤矿安全生产重要论述心得体会（模板19篇）

通过进行教学反思，教师们能够深入思考教学中的问题，不断改进自身的教学方法和策略，以更好地满足学生的学习需求。下面是一些优秀的工作心得范文，供大家借鉴和参考，希望能给大家写作提供一些启示。

安全生产重要论述心得体会

发展是第一要务，安全是第一保障。只有以职工的生命安全为基础，坚持“零容忍、零事故、零伤害”的发展理念，不断提升安全管理的高线，才能不触及红线、才能为发展奠定好基础、提供好保障。“祸患常积于忽微”，任何事故的发生都是安全隐患积累的必然结果，因此，必须从思想认识入手，筑牢安全发展的理念，树立“一切安全事故都可以避免”的思想，把安全生产工作融入全过程、各方面。资产管理处作为公司基础管理的重要部门，承担着生产设备、公用设备、安全设施、压力容器等的管理工作，在日常工作中更是要履行好安全生产职责，扛起安全主体责任，落实好每一项工作，管理好每一个细节，为公司的安全生产保驾护航。

安全生产重要论述心得体会

在20xx年安全生产月活动中，xx分公司党委理论学习中心组集中组织观看了《生命重于泰山》电视专题片，认真学习了《中国石化hsse管理体系要求》、《机械公司hsse管理手册》和集团公司总经理2号令，针对钢管分公司“5。19”机械伤害事故进行了深入反思、讨论。对表总书记关于安全生产的重要论述，对标集团公司、机械公司安全管理的具体要求，对照“5。19”机械伤害事故的深刻教训，作为分公司党委书记，我有以下几点体会。

1、从“两个维护”的政治高度，深刻学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。

习近平总书记关于安全生产的重要论述思想深邃，内涵丰富，系统回答了关于安全生产工作的重大理论和现实问题，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本遵循和行动指南。党中央一贯高度重视安全生产工作，习近平总书记亲自关心安全生产工作，多次发表重要讲话、作出指示批示，充分说明了安全生产工作的极端重要性。作为国有企业基层党组织和党员干部，我们在经济领域为党工作，承担着“守一方净土、保一方平安”的重任，要自觉同党中央和上级党委保持高度一致，以党的方向为方向、以党的意志为意志，以党的要求为目标，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到落实党中央和习近平总书记关于安全生产的决策部署上来，牢固树立安全发展理念，及时校准对安全生产工作政治上、思想上、认识上、方法上的偏差，补强抓安全生产工作领导上、监管上、措施上、执行上的不足，做到令行禁止、不打折扣、落地见效。

2、以守初心、担使命的政治自觉，切实维护好员工群众的安全健康利益。

习近平总书记反复强调：生命重于泰山，安全稳定工作是民生大事。要坚持人民利益至上，始终把人民生命安全放在第一位，始终把安全生产放在首要位置，以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作。这不仅深刻体现了习近平总书记深厚的为民情怀，而且充分彰显了共产党人为人民谋幸福的初心使命。我们分公司党委在抓安全生产工作上必须以守初心、担使命的政治自觉，从维护员工最直接、最现实的安全健康利益出发，把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上，主动站在员工群众的角度谋划发展、推动工作，切实维护好员工群众安全健康利益。要深刻汲取“5。19”事故的教训，决不能以牺牲员工的生命为代价去追求“带血”的经济效益，为企业高质量发展筑牢可靠的安全生产基础，不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感。

3、用义不容辞、事不避难的政治担当，提升干部的安全领导履职能力。

习近平总书记要求，安全生产是事关人民利益和改革发展稳定的大事，要坚持最严格的安全生产制度，落实党政同责，一岗双责任，强化各级党委抓安全生产的责任。这是安全生产的重大制度创新和新的里程碑。当前正处于“两特两重”特殊时期，从集团公司、机械公司到分公司，安全生产形势都十分严峻。同时，分公司储气项目生产保供也处于攻坚的关键阶段。分公司各级领导干部作为落实安全生产责任的主体和关键，要把安全生产责任作为政治责任担当起来，坚持管业务必须管安全，切实落实主体责任、领导责任、监管责任，做到党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管。全面落实挂点承包、履职评估、持证上岗、带班值班等各项制度要求，切实提升安全管理履职能力和领导引领力。不断强化系统防控、风险排查、隐患治理，严格依法依规落实安全生产各项法规和制度，加大安全生产领域形式主义、官僚主义问题的监督检查力度，加强对各级干部履行安全生产责任的考核考察、激励惩戒，做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保生产保供和安全生产“双胜利”。

4、发挥党组织的作用和政治优势，推动安全生产工作落实落地。

一是要发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。将安全生产作为党委重点工作，纳入工作计划，定期研究安排，细化落实各级党员干部的安全生产政治责任，健全配强专业安全监管机构队伍，加强日常监督检查，加大考核问责力度，为安全生产提供有力地政治、组织、纪律保证。二是要发挥党组织的思想引领作用。充分运用网络、展板、显示屏等宣传媒体和专题培训、工作例会、谈心谈话等多种形式经常性地组织员工群众进行安全生产知识学习、能力培训、意识教育，引导员工强化“生命至上、安全第一”理念，树牢安全生产红线意识，让安全生产理念下基层、进班组、到岗位、进家庭，增强风险识别防控能力，养成良好安全行为习惯。三是要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。结合党史学习，深入学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，把安全生产作为“我为群众办实事”的重要内容，不断提高党员干部安全生产的思想认识、政治站位、能力本领。结合安全生产专项治理三年行动、“五查五严”保安全专项行动、“安全生产月”活动，把党的领导、党的建设融入到安全生产实际工作中，健全领导干部党建工作基层联系点与安全承包点联建联创机制，发挥安全生产中支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，牢牢守住安全生产的底线，坚决防范安全生产事故的发生，全面完成储气项目生产保供和公司下达的经营目标任务，持续构建安全、稳定、和谐的良好局面，为庆祝建党100周年营造奋发、奋斗、奋进的浓厚氛围。

安全生产重要论述心得体会

通过对习近平总书记安全生产重要论述的学习，做为一名基层员工，更深刻的体会到安全生产，重如泰山。如何将总书记的安全生产论述运用到日常安全生产中去，我有几点心得体会，与各位同事分享，如有不足之处，请批评指正，共同探讨。

论述一“坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。”

在日常安全工作中，我们要提高安全意识、规范不安全行为、杜绝习惯性违章，按照分公司一岗双责要求，从细节做起，重视每个生产环节链，做到每个环节都执行到位，履行岗位安全职责，人人都履职尽责，就能减少安全生产事故的发生。

论述二“在企业主体责任方面，习近平总书记指出：“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。”

在日常安全工作中，我们认真学习安全规章制度和本岗位安全操作规程，强化安全理念。结合本岗位的安全工作职责，认真细化自身工作内容，明确自己的工作责任，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全工作落到实处。积极开展安全培训，参加各类安全生产宣传教育活动，不断强化安全意识，减少安全生产中人的不安全行为。

论述三“要坚持标本兼治，坚持关口前移，加强日常防范，加强源头治理、前端处理。”“宁防十次空，不放一次松。”

在日常安全工作中，我们要积极开展隐患分级管控和隐患排查治理工作，始终坚持风险排查，针对本岗位安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，以高度的主人翁责任感和集体主义思想，协助单位和同事，通过“人防、物防、技防”等手段，加强前期的风险排查，及时采取管控措施，加强源头管控。

我们将始终牢记总书记安全生产的重要论述，牢固树立“运营有起点，安全无终点”安全理念，各层级领导、干部齐抓共管，层层压实安全泽恩，始终绷紧安全这根弦，抓重点部位，抓关键环节，抓重要岗位，真正做到“常抓不懈，警钟长鸣”，力求安全生产稳步健康发展。

安全生产重要论述的心得体会

安全生产真正的基础工作在各班班组长，而各班班组长在多年的学习、模索总结和实践中，综合素质与安全生产管理有了一定的提高，但总体上看，还应结合工作实践，要做到三个重点的提高：

安全生产工作，事关我公司及集团的切身利益，事关春江人民群众的生命安全财产安全，事关公司的经济利益发展和稳定。班组长应带领工人站在“安全第一”的思想上，充分认识安全生产工作的重要性。要树立“责任重于泰山”的观念，要在班组内部开展现场问答、事故分析，以检验员工们对安全知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。使员工们都能寓学习于生产，寓理论于实践，掌握相关设备的基本工作原理、使用方法和步骤，对设备维护保养和性能有一定的了解。为日后锅炉机器运行以及辅助设备的安全正常运行提供技术保障。同时，我们要反对个人主义、小团体主义以及敷衍了事，走形式、走过程等不负责的行为。

各班班组长应坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产，保平稳供汽。为了保障人身、设备的安全，要真正将责任落实到位，首先要做好宣传、教育和培训工作。在日常工作中及时检查，及时发现，及时整改，不留隐患。同时改事后处理为事前防范，主动出击，提前介入，做好各项工作。强化员工的安全意识，巩固安全知识。并积极配合车间开展不同形式的安全教育活动。开展反“三违”活动及事故分析等活动。本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”的原则，要对发现的隐患严格按照规定督促整改，落实到位，及时跟踪直至消除为止。对发生的事故，小隐患要总结出教训，制定出防止类似事件再次发生的措施。

对可能引起事故的一种现实或潜在的隐患，包括固有危险和人为危险。固有危险是指设备安全设施工艺，作业环境和自然条件中存在的物的不安全状态。人为危险则是存于人有机会系统中的人的不安全行为。要根据实际情况针对部分设备操作不便的蔽端及人为的因素，实施改造和整改。作为班组长要经常深入各项工作中去检查。主要的就是发现危险并督促其整改，能够及时发现隐患，并有针对性地提出科学合理的整改要求，确保检查工作收到实效。

安全生产重要论述心得体会

我们必须充分认识和深刻把握当前安全生产的新形势、新特点和新要求，把思想和行动统一到安全发展的理念上来，自觉贯彻落实“发展决不能以牺牲安全为代价”要求，以认真负责的态度和求真务实的作风，推动安全生产再上新台阶，开创新局面。一是安全一失万无，“思想之弦”必须时刻绷紧。二是安全源于坚守，“防火之墙”必须时刻筑牢。其一在源头治理上保持定力；其二在专项整治上精准发力；其三在监督监管持续加力；其四在安全文化建设上持续耕耘。三是安全重于泰山，“责任之链”必须时刻扣紧。要加强制度建设；监管责任要抓实，追究责任要严实。

安全生产重要论述心得体会

近期，我重新学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，并观看了《生命重于泰山》电视专题片，感触很深，我对安全生产有了更新的认识，现将体会记录如下：

习近平总书记关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”，系统回答了安全生产工作如何做、干部如何履职、安全责任如何落实、发生安全事故如何处理、安全和政治关系如何摆正等重大理论和现实问题，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本原则和行动指南。

“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。红线就是带电的“高压线”，就是“生命线”，是不可触碰的，谁触碰了谁就要付出沉重的代价。作为煤矿企业管理人员更要树牢“一切盯着安全看、干部围绕安全转、事事扭住安全干”的鲜明思想导向，坚持“天天抓安全、月月话安全、年年保安全”的安全工作理念。

安全生产电视专题片《生命重于泰山》全面阐述了习近平总书记关于安全生产重要论述精神，是系统落实习近平总书记关于安全生产重要讲话和指示批示精神的精准辅导、有力指导。该片通过典型警示案例，从直面风险、树牢理念、强化责任、健全体系、狠抓落实五个方面，对领导干部提出了更高的要求，国有企业的干部更要树牢人民至上，生命至上的理念，把控好安全生产作为在企业工作的“生命线”和“压舱石”，铸入灵魂、融入血脉，落实到一言一行，贯穿到工作、生活中，要不改其心，不忘初心。

安全责任重于泰山，作为煤矿企业的一名安全监督管理人员，我将进一步提高自己的思想政治站位，时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机意识，在大是大非面前态度鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，以最坚决的态度牢牢守住安全底线，关键时刻靠得住、信得过、能放心。

安全是煤矿企业生存的“底线”，是企业发展永恒的基石。根基不牢，地动山摇，我们矿井灾害种类齐全，耦合叠加，煤矿安全的关键在灾害治理是否到位，效果是否明显，集团公司今年推行的创新创效平台，这给我们在灾害治理创新驱动提供了新的舞台，我们要拿出“先行”的气魄，破除一切不合时宜的思维定式、固有模式和路径依赖，跳出“舒适”区、勇闯无人区，让冲劲、闯劲、干劲在赶考路上始终保鲜，成为时代的弄潮儿而奋斗。

思想是行动的先导，思想上的“破冰”，才能到来安全上的“突围”，要把思想大解放作为年度安全工作的起始点和突破口，打破“思想的藩篱”。各级干部要多施利安促安之策，多兴惠安利安之举，多做兴企富众之事，用贴心的服务，暖心的关爱，以心换心、将心比心、换位思考、做好表率，将真情、关爱、温暖、担当送到员工当中去，各级干部抓好安全既要有铁的“硬”度，也要有光的“温”度，要带领大家打好翻身仗，要“油门满踩”“火力全开”“比学赶超”“跳起摸高”，要在安全谋划上高一筹、安全布局上快一拍、安全工程上先一步、安全成效上胜一局。

管安全的干部要有“婆婆嘴”，眼戴“放大镜”，要长念“监督经”，要长“蜈蚣腿”，要跑“马拉松”，更要“深”字入手挖根源，“实”字拖地抓监督，“严”字当头管干部，“率”字挺立树标杆。要抓好安检员管理，让安检员真正成为风险管控的“传感器”、隐患排查的“排雷兵”、事故防范的“防火墙”，需要各级领导干部大力支持，对安检员提出的问题当做促进自己履职尽责的提醒，而不是事后过多的对安检员进行追查，同时严格安检员选拔、准入关，加强安检员教育培训，提升安检员综合素养，充分发挥安检员在现场安全生产中起着联系上下之间、协调岗位之间的关键作用。

古人云，“不积跬步无以至千千里，不积江河无以成大海””。抓好安全工作要做到“深、严、细、实”，从每一个细节、每一个工序、每一个环节做起，发挥每一名职工在安全管理的作用。在今后的工作中，我将认真贯彻学习党和国家的安全方针、政策法规，始终守住“零死亡”目标，坚持从零开始、向零进军，集聚安全发展正能量，以“壮士割腕、断臂求生”的勇气，“抓铁有痕、踏石留印”的毅力，振奋精神，攻坚克难，坚决打好安全生产攻坚战，为矿业公司高质量发展做出积极贡献！

安全生产重要论述心得体会

习近平总书记关于安全生产重要论述，从纷繁复杂的矛盾中把握规律，运用制度威力应对风险挑战的冲击，进一步指导我们塑理念之魂、锻责任之链、行法治之道、扬改革之帆、筑安全之基，是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。一是要处理好安全和发展的关系；二是要体系化加强安全生产管理工作；三是安全生本站产管理一定要狠抓落实。作为安全环保部门负责人，我一定要增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统筹好安全和发展两件大事，认真做好新时代体系化安全生产管理工作，在日常安全生产管理工作中，坚决执行“零容忍、零事故、零伤害”的安全理念为公司履行强军首责、实现高质量发展贡献自己的力量。

安全生产重要论述心得体会

在学习习近平总书记关于安全生产工作的系列重要讲话中，我体会深刻.作为软件事业部的经理，我认识到，习近平总书记的重要批示深刻阐明了安全生产工作的极端重要性，把对安全生产的认识提升到一个新的水平，催人警醒，意义深远.总书记指出“始终把人民群众生命安全放在第一位”， 体现了本届中央领导集体“以人为本、执政为民”的执政理念，体现了转变经济发展方式、推动科学发展的本质要求，体现了把人民群众放在心中最高位置的鲜明立场和一贯作风，是我们做好当前工作的重要指导方针.

软件事业部作为一线生产单位，虽然主要作业环境集中在室内，但是安全工作更不能掉以轻心，心存侥幸.事业部自成立至今，生产工作一直存在时间紧，任务重，部分人员出差频次高的特点，这对安全生产工作提出了更高的要求.

一、树立红线意识，完善规章制度.

总书记指出，必须把决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线.事业部所属项目实施部、市场部、开发部、办公室和工程控制中心，必须牢牢树立红线意识，扎实做好各部室的安全生产管理工作.各部室要完善本部门安全生产规章制度，将安全生产责任制落实到人，将安全生产检查制度化，常态化.工程控制中心要完善事业部安全生产管理体系，建立健全相关台账，及时维护安全系统.

二、 开展安全活动，提升管理水平

以公司“安全生产月”活动为契机，积极组织事业部全体员工参与安全生产各项活动.组织观看《生命的红线》主题宣教片，鼓励员工参与安全生产标语征集活动，开展安全生产事故警示教育活动，提高基层员工的安全生产意识.积极推广应用总局安全生产管理工作的两个工具， 确保工具的使用落实到人.加大对各部门安全生产考核力度，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”.

三、加大教育力度，确保全员覆盖

总书记指出，要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”.事业部属各部门要深入学习安全事故实例警示教育相关课件和视频，积极开展安全生产大讨论，保证全员受教育.工程控制中心要做出相关教育计划，定期组织各类安全生产培训.事业部员工要积极参与“安全生产月”各项活动和积极参与公司即将组织的安全生产知识竞赛.

四、保证安全投入，降低事故风险

确保事业部安措费合理使用，充分保证安全投入.同时，以各部门为单位，展开隐患自查，安全管理人员检查和部门领导抽查活动.对事业部办公区域定期进行安全检查和隐患排查，一旦发现隐患要及时排除，确保降低到事故发生风险，保证员工工作场所安全.

习近平总书记关于安全生产的一系列讲话，高屋建瓴，立意深远.我在学习过程中体会深刻.学习讲话精神的关键，是切实把讲话精神贯彻落实到安全生产和各项工作当中.作为事业部经理，我要和事业部的同事们一起积极做好安全生产各项工作，保证全年无安全事故，确保生产活动平稳有序进行，实现公司制定的各项生产目标，为事业部和公司的发展壮大贡献力量.

安全生产重要论述心得体会

通过学习安全生产重要论述深刻感受到习近平总书记浓厚的、根植于心底的为民情怀，体悟到习近平总书记体系化加强安全管理的战略思维。一是要提高政治站位，绷紧安全之弦。深刻认识防范和化解重大风险是党中央赋予的重要政治使命，保证安全生产就是国有企业坚决践行“两个维护”的重要体现。二是要坚守人民情怀，细致排查隐患。坚持依靠职工保发展的思想，始终把职工的生命安全放在第一位，紧盯安全管理中的薄弱环节和短板弱项，坚持干字为先，实字当头，深入开展隐患排查治理，切实防止安全事故发生。三是要加强文化建设，强化思想共识。开展安全理念的宣贯、安全文化活动等使安全理念走深走实，入脑入心，形成人人讲安全，人人要安全，人人保安全的良好氛围。四是要落实各级责任，铁腕治安保安。进一步建立健全最为严格的安全责任体系，强化安全生产责任追究，不断增强各级各类人员做好安全生产工作的使命感和责任感。

安全生产重要论述心得体会

一年来办公室围绕车辆安全、食堂卫生、生活区防火防盗等重点工作进行，以开展生活区安全用电督查，季节性车辆安全检查，安全隐患排查，安全生产月为契机，狠抓安全基础建设。一是建立健全车队、生活区安全责任保障和监督体系，落实各级安全责任制，定期开展安全培训和安全活动，营造安全文化氛围;二是坚持不定期安全检查和考核;三是规范食堂用火标准;四是建立并完善应急预案体系，开展事故应急演练，锻练和提高了办公室、后勤人员、保安人员处理事故的应急能力。通过部门全员共同努力，部门在本年度未发生人员及设备安全事件，未发生人员及车辆交通安全事件，未发生人员食物中毒安全事件，未发生重特大偷盗事件，总体上保持了部门安全持续稳定的发展趋势。

二、主要开展的安全文明工作

1、基础建设

(1)20__年初，部门安全管理从基础建设着手，落实安全责任制，完善了部门的安全责任、保证和监督体系。

(2)部门第一责任人和部门、后勤人员签订年度安全责任书，全员签订了“四不伤害”责任书，明确界定安全责任。

(3)部门建立并完善应急预案体系。部门共修编专项预案2项，并对应急内容进行了专项学习和考试。按公司要求开展了车辆事故应急演练、食物中毒应急演练，提高了部门人员处理突发事故的应急能力。

(4)部门加强了生活区水电维修工器具的规范与管理，对各专业工器具进行统计造册，规范管理，定期对工器具进行检验，保证了工器具的安全可靠使用。

(5)机组并网发电期间，加强对驾驶员的夜间驾驶安全教育，并对车辆隐患进行排查，保证机组安全稳定运行期间车辆的合理安排使用。

2、教育培训

结合部门各岗位人员结构特点，以“安全无小事”为目标，立足自身岗位，开展全员培训。

(1)根据厂部规定，每周一、周四分别进行安全与技术培训。安全培训主要是组织员工学习《食品卫生法》、《车辆事故处理办法》、《食物中毒处理手册》、《紧急救护规范》等国家有关法律法规，掌握安全知识，提高安全素质与安全意识。通过学习，不断增强部门员工的法律意识和安全观念。同时组织学习事故报告，吸取事故教训，举一反三，总结经验。部门及时组织学习了集团公司的安全通报、___公司的事故通报及___电厂的不安全事件通报，在每次学习的同时，组织专题分析会，反复剖析自身存在的不足，开展薄弱环节反思讨论，制定了针对性措施，从根本上消除了安全事故发生的隐患。

(2)部门全年共组织了1次车辆安全知识考试、1次车辆技能比武，参加了厂部组织的1次安全知识竞赛。多种培训方式并举、丰富的培训内容都极大的开阔了部门员工的视野，达到了良好的培训效果。

(3)积极申报公司培训师，共有5人聘任上助理培训师，壮大了培训师队伍，增强了培训能力，使培训朝规范化、专业化方向发展。

3、监督检查

(1)加强了生活区用电安全检查力度，每月由办公室组织各部门人员定期和不定期进行公寓楼安全文明联合检查，全年编写了12份安全文明检查通报，对现场发现的违章行为严肃处理，从严考核，真正起到教育和警示的作用。

(2)加强人员、车辆、物资进出厂区的检查，执行人员、车辆、物资有证放行制度，对没有通行证的人员及车辆、物资的责任人进行教育与考核，达到良好效果。

(3)完善了办公室安全文明检查规定，明确了部门相关管理人员的职责要求，规范了部门的安全文明检查。

三、有待改进的地方

1、安全教育的培训力度有待加强。

2、监督检查的考核力度有待加强。

四、值得推广的良好实践

安全监督与检查。部门坚持每月定期进行公寓楼安全检查，及时发现存在的问题，进行汇总分析，并形成检查通报，奖优罚劣，提高员工节能、防火文明程度。

五、20__年安全文明工作思路、工作目标及重点工作

1、工作思路：按照“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念;以人为本，扎实抓好安全基础管理、安全培训工作，进一步加强安全监督考核，落实车辆安全责任制，全方位提升部门人员安全文明生产意识和技术水平，促进车辆、食品、防盗安全可控、在控。

2、安全目标：不发生车辆事故、食物中毒、重大偷盗以上事故。

3、重点工作：

(1)落实安全责任制，年初签订安全责任状、“四不伤害”责任书。

(2)加强安全与技术培训工作，学习贯彻车辆、食品、保卫安全法律法规。

(3)对标安全管理，开展风险分析和预控工作。

(4)配合建立___电厂的职业安全健康管理体系，重视职工的健康安全。

安全生产重要论述心得体会[]

目前各施工单位保障安全的手段还不健全，施工现场习惯性违规的现象还很多，有些不可预见的不安全因素对我们的安全生产构成很大的威胁，这些不安全因素在一定条件下就会变成不安全状态，导致事故的发生。下一步要结合公司安全风险辨识评估工作，对公司安全生产关键环节、要害部位，开展安全风险评估，全面分析各类生产活动中发生事故的潜在可能性，制定行之有效的对策措施，进一步完善重大危险源监控管理制度，着力提升安全风险管控能力。

安全生产重要论述心得体会[]

树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变观念、狠抓治本上下功夫。作为部门负责人，我将进一步持续提升政治站位，紧密联系党史学习教育，把安全工作与学习习近平总书记“七一”重要讲话结合起来，与推动落实公司上半年工作总结暨下半年工作动员会精神结合起来，保持安全生产清醒头脑和工作韧劲，落实部门安全生产监管、压实责任、红线意识、管业务必须管安全等方面的重要指示，做好安全防护、安全风险辨识，为公司高质量发展，全面推进信息化建设工作贡献力量。

习近平总书记安全生产重要论述心得体会

1日上午，自治区党委书记王君正主持召开区党委理论学习中心组学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中观看《生命重于泰山》电视专题片，总结分析当前全区安全生产情况和面临的形势任务，深刻汲取安全生产事故教训，进一步增强全区上下做好安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感，部署做好安全生产防范工作，切实把安全生产工作做实做好。

习近平总书记对安全生产工作多次发表重要讲话、作出重要批示，深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，明确要求树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。王君正强调，当前我区正处于秋冬交替时节，气温逐步下降，冰雪路段逐渐增多；各类建设工程进入收尾阶段，建设主体赶进度增效益意愿强烈；天气干燥寒冷，油气电等需求旺盛，道路安全、建筑施工、城市消防、文物消防和森林防火形势愈发严峻。各级各部门要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，始终把安全生产放在推进西藏长治久安和高质量发展大局中来谋划推动，全面贯彻落实安全发展理念，进一步增强红线意识和底线思维，切实维护好人民群众生命财产安全，为西藏长治久安和高质量发展创造良好环境，以优异成绩迎接党的十九届六中全会胜利召开。

要坚持理论联系实际学风，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命财产安全放在第一位，做到思想上高度重视、行动上坚决落实、措施上全面到位。坚持警钟长鸣、警惕常在，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪，深入开展安全隐患排查治理，落实安全生产责任制度，时刻绷紧安全生产这根弦。牢固树立底线思维，严格落实保安全保稳定的政治责任，坚决守住不发生重大安全生产事故这条底线。坚决反对形式主义、官僚主义，把重大风险隐患当成事故来对待，把明查与暗访结合起来，把常态检查与重点督查结合起来，确保党中央决策部署落到实处。

要坚持以人民为中心的发展思想，以求真务实精神做好重点领域安全监管和隐患排查。深入组织实施安全生产专项整治三年行动，标本兼治、系统治理、精准施策，落实落细各项工作任务。广泛开展安全宣传教育，提升全社会安全意识能力、筑牢安全生产人民防线。突出整治重点隐患，强化源头治理，认真梳理短板弱项，彻底根治一批“老大难”问题。健全长效机制，贯彻落实好《安全生产法》，制定一批实用有效、强制权威的地方标准，加快建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系，着力解决深层次矛盾和问题。提升基础保障能力，加大安全生产投入，重点支持具有全局性、系统性的安全工程建设。强化督导考核、任务考核，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对整治工作不作为、重大问题隐患悬而未决的，依法依规严肃处理。

要坚持问题导向，增强忧患意识，严防发生重大突发事件。强化全过程监管，做到安全生产监管全覆盖、无死角，对存在重大安全风险的“一票否决”。坚持“严”字当头，盯紧盯牢重点行业领域，加强和完善巡查考核和约谈制度，建立问题通报和督导整改机制，依法严惩一批严重违法违规行为，曝光一批问题隐患整改不落实的典型、关注一批联合惩戒的黑名单企业。举一反三、标本兼治，切实做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

要强化责任落实，切实维护人民群众生命财产安全。始终牢记安全生产的第一责任人是党政主要领导，全面落实好党政同责、一岗双责和党员领导干部安全生产责任制的规定，将安全生产作为一项重大政治责任牢牢扛在肩上、落到行动上，切实落实好管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。强化部门监管责任，严肃安全生产工作纪律，确保党的安全生产方针贯彻落实到位。严格落实企业主体责任，主要负责人要在岗在位，安全管理和技术团队要现场盯守，坚决防止事故发生、风险外溢。深入开展安全生产隐患大排查，坚持查大风险、除大隐患、防大事故，从根本上消除隐患、解决问题。着力做好突发情况应急处置准备，针对西藏安全生产实际情况，突出编实应急预案、充实应急力量、落实应急保障、抓实应急演练等重点环节。强化协同配合，加强信息互通共享，畅通应急交通投送，确保一旦发生事故、灾害能够快速反应、高效应对处置。

安全生产重要论述心得体会精选

根据集团公司文件的要求，我于11月28日旅游管理学院参进行了为期四天的集团公司安全生产标准化建设专业知识培训班。通过此次的学习我收获颇丰、受益匪浅，认识到安全生产绝对不能是表面功夫，而是真正应该贯彻落实好的重任，此次培训我有几点心得想在此和大家分享一下。

安全对于每个人来说都不会陌生，而对于酒店来说，它包含的意义尤为深刻，我们天天都在说安全、抓安全，时时处处谈到的都是安全，它带给我们的是企业发展的美好前景，同时又凝聚着太多人的期望与信任。安全生产“责任重于泰山”，对于酒店业来说，安全就是酒店的生命线，安全就是效益。保尔说：“生命属于我们只有一次”，客人入住我们酒店，即是把最宝贵的东西交给我们保管。抓好安全生产，才是对宾客人身安全和财产安全最好的承诺。试想，一个酒店连最基本的客人的安全都无法保障。那何来的经济效益可谈。安全无疑是酒店日常工作中的重中之重，做好安全生产工作是酒店实现全年经济指标的根本保证。

要坚持“不搞形式、不留死角；抓主动、抓整改；以点带面，自上而下全面落实安全生产责任制”。严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，配电房、机房、楼层、仓库、厨房、酒店大堂等部位划分为重点安全防范部位。加强对电源电器使用、食品卫生安全等薄弱环节的管理。

酒店每周的安全卫生大检查，就要求我们在检查过程中，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。酒店自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。集团公司下发的各项安全生产规定酒店都及时组织各部门员工学习培训。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真贯彻、全面落实安全生产责任制，就能避免偶然性向必然性的转化。

安全生产重要论述心得体会

现在科学发展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应该更加珍惜生命，更加注重安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了，中央政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学发展观统领企业的安全工作，笔者认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面笔者结合安全生产管理的实践，谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严

安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。

二、抓安全管理的方法不能简单化

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，当即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业”的行为来对抗。公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做”来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。

三、要以科学的发展观统领安全工作

随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业；原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工；原来职工吃的是大锅饭，现在实行固定工资加计件；原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控……一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。

在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

安全生产重要论述心得体会

尊敬的各位领导，亲爱的同事朋友们：大家好！

我叫xxx，来自车务段办公室。今天，我演讲的题目是“安全为天，平安是福”。

同事们，请伸出您的右手，放在左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“安全您今天忽视了吗?”您应该能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，一串串稚气的童声笑语。因为你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝聚着大海一样的深情。

翻开历史的档案，各种事故历历在目，篇篇带血的文字让人感到凄凉和难以言语的痛。在我的记忆中，有一个年轻的名字被永远定格了，他叫“李作栋”。20xx年8月，我们怀撺着同样的铁路梦进入了新长车务段，作为同一期的学员，我对他印象很深刻。每次午餐他都帮一桌的同学打好了饭，朴实的性格，友善的举止，是属于他的标签。20xx年8月，那是一个伤感的秋天，5日，海安县站有行人抢道被撞，死者为李作栋。听闻这个消息，大为震惊，一个鲜活的生命永远地离开了我们，永远地离开了这个五彩缤纷的世界，留给家庭的是抹不去的伤痛，留给父母的是暗淡的目光和愁苦。

xx西站“2.22”调车脱轨和江阴站“4.8”作业人员重伤事故，由于当事人未按标作业，导致大小安全事故屡禁不止、接二连三的发生，安全意识的淡薄，思维意识的钝化带给了我们太多的伤害！作为一名综合科室的管理人员，虽然不与现场作业直接接触，但是被两起事故造成的负面影响深深触动着，雷团结的脚伤了，职工们的收入少了，车务段的安全天破了，这一串的连锁反应正是违章作业的严重后果。

朋友们：让我们用安全的花环，串起这一片，常在的欢声笑语；让我们用安全的镜子，照出这一幕，合家的幸福美满；让我们用安全的标杆，量出这一段，铁路的发展之路。

谢谢大家！

安全生产重要论述心得体会

安全事关国泰民安，事关企业发展，事关千家万户，不可一时疏忽，不可一日怠懈。我们必须进一步提高对安全工作重要性的认识，在工作中踏实认真，要有一丝不苟，精益求精的钉钉子精神，把安全基础工作做得更加扎实、有效，为赵石畔煤矿项目高质量建设保驾护航。

安全生产工作重要论述心得体会

党的____大报告把实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置，并将其作为中国式现代化五大特征和本质要求之一。

当前，我国社会已经发展到了扎实推动共同富裕的历史阶段，实现共同富裕对建设中国特色社会主义、实现中国式现代化、实现中华民族伟大复兴、夯实党的执政基础都具有重大意义，____强调，共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，我们追求的发展是造福人民的发展，我们追求的富裕是全体人民共同富裕。为共同富裕和实践途径提供了指引。

作为一名工人，我深深地感受到无论是煤矿企业、还是普通的从业人员，都与党和国家的发展同频共振。身为一名煤矿子弟，从小便常听到长辈与煤矿的事，了解到人工采煤的艰辛，随着社会的发展，现在的煤矿已是完全换了样貌，机械化和自动化成为了主流，既减少了人员工作压力又减少了人员伤亡，极大的提高了安全生产能力，随着生产能力的提高，煤矿工人的生活也就日渐富裕。

在追求富裕的道路上，矿井的安全关乎着每个人的幸福生活，我们要以安全第一为前提，生产要安全，安全再生产，紧紧围绕党的____大精神和____关于安全生产重要论述，为建设“本质安全型”企业、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

安全生产重要论述心得体会[]

作为领导干部要带头学习，在公司范围内积极营造“人民至上、生命至上”的安全文化氛围，自觉坚定信心，承担责任，主动推进安全技术改造，提升公司安全生产本质化程度；整合一切资源全力防范化解重大安全生产风险，从源头上消除事故隐患、从根本上解决问题，助推企业高质量健康发展。作为人力资源管理部门，建立高素质专业化的安全管理人员队伍，激励安全管理人员效用发挥，抓好全员安全培训教育，是保障公司安全发展的前提。班子成员要认真学习领会习总书记关于安全生产的指示精神，把握核心要义，通过总结公司安全生产经验教训，深入思考规律特点，高质量、高标准、高要求开展人力资源工作，为公司安全发展做好人力资源保障。