当前位置: 贝贝文库 > 整改方案 > 最新公司职工篮球比赛方案(三篇)

最新公司职工篮球比赛方案(三篇)

作者: 曹czj

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

企业职工篮球赛方案篇一

;

企业篮球赛策划方案3篇

“激情之夏”篮球比赛策划方案

一、活动目的:

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

二、活动主题:“激情之夏”篮球赛

三、活动宗旨:勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

四、比赛时间和地点:

比赛时间:xx年6月5日-6日

比赛地点:郑州交通技师学院篮球场

五、参赛对象:公司全体职工

六、比赛形式:

1、公司共计有5支队伍参加:分别是行政管理中心组(7人)、财务+信息中心+设计部组(6人)、营销中心组(6人)、技术中心第一组、技术中心第二组。

2 、每场上场3名球员,每队有1名替补,总计8名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

3 、比赛分为两节,每节20分钟,每一节为一个半场,中

场休息10分钟。每队上下半场各有1次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

4、参赛队5支,进行小组内单循环赛,每队进行4场比赛,赢一场积两分,输一场得一分,比赛结束后按照积分的高低排出名次。若两队积分相同,则根据两队相互间的比赛结果,胜者排名朝前;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分排出名次。

5、一名参赛队员犯规满5次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场。

6 、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

7 、比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

七、比赛赛程及 __

1、赛程安排

6月5日开始篮球赛,总共十场比赛,5日下午三场,下午15:30准时开始第一场比赛,第二场比赛在第一场结束后十分钟开始,预计6月6日结束,因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、 __

每场比赛裁判2名,计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队各出1名),每支参赛队领队1名。

八、赛前准备工作:

1、赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

2、公司行政管理中心负责赛前宣传。

3、篮球兴趣小组负责布置场地,并维持现场秩序。

九、现场规则:

1、禁止在赛场上打架斗殴。

2、禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

3、裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

十、比赛规则:

1、比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

2、比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

十一、评比与奖励:全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名,奖项分别为篮球、充电宝、水杯。

十二、比赛预算:

1、饮用水3箱(90元)

2、礼品费用

十三、需要物品:

记录台桌一张,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球一个。

企业员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加:分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有5名替补,总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队6支,分成a、b两个小组,每个小组3支球队,进行小组内单循环赛,每队进行2场比赛,战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果,胜者出线;若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段,由a1对阵b2,a2对阵b1,胜利的一方进入决赛,失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6、比赛赛程及 __

6.1赛程安排

5月10日举行篮球赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;5月11~13日18:00~19:00共进行3场小组赛;5月16、17日18:00~19:00进行最后2场小组赛;5月18、19日18:00~19:00进行2场淘汰赛;5月20日18:00~19:00进行三四决赛;5月21日17:00~18:00进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:30~19:30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2 __

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍教练及领队各1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定),裁判员也需开

会确定。

7、比赛地点

公司篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

9、现场规则:

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1 比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

10.2 比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 聘请裁判员费用

13、需要物品

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球2个。

企业员工篮球比赛策划书

1、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进公司各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,促进和谐的管理气氛,特举办此次篮球比赛。

2、口号

团结、奋进、拼搏、进取。

3、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍

共计有6支队伍参加:分别是制造车间表队、技术部表队、机一总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队(除技术部)。

5、比赛形式

5.1 每场上场5名球员,每队有2名替补,3名拉拉队员总计10名球员。比赛中可以换人,换人次数不限,但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场,各20分钟,中场休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队8支,分成a、b两个小组,每个小组3支球队,进行小组内循环赛,共三场比赛,三场结束后按胜负场数排名,前两支队伍进入半决赛(淘汰赛)。若出现两队或两队以上战绩相同,则根据每

队相互之间比赛的净胜分排名次,即(第一场本队得分-第一场对手得分)+(第二场本队得分-第二场对手得分),由这个分数的高低排名次。

5.4 半决赛阶段,由a1对阵b2,a2对阵b1,胜利的一方进入决赛,失败的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名,颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责,注意颜色区分。

6、比赛赛程及 __

6.1赛程安排

9月3日举行篮球赛开幕式,揭幕战18:30~19:30举行;9月3~7日18:30~19:30进行a组3场小组赛;9月10~14日18:30~19:30进行b组三场小组赛,小组赛均为周一、周三、周五;9月17、19日18:00~19:00进行2场淘汰赛;9月21日18:30~19:30进行三四决赛;9月24日16:30~17:30进行冠军争夺战,然后举行闭幕式,18:00~19:00举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2 __

每场比赛裁判2个(主裁1个,边裁1个),计时员、记录员各一个,翻分员两名(每队1名),每支参赛队伍教练兼领队1名,每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)。另外,如a组比赛,则由b组中选出两名熟悉规则的人员出任裁判员,b组比赛反之。

7、比赛地点

公司家属院篮球场

8、赛前准备工作:

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地,并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

9、现场规则:

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明,参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1 比赛的开始:比赛开始10分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。

10.2 比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

11、评比与奖励:

全部比赛结束后,根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算:

a 运动员及裁判饮用水。

b 纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 赛后奖杯及奖品

13、需要物品

记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨个,篮球2个。 2个,计时器2

内容仅供参考

相关热词搜索:;

企业职工篮球赛方案篇二

局机关及各直属单位工会:

(一)竞赛组委会

xx

职责:负责活动组织实施,竞赛物资采购,后勤保障,以及啦啦队的管理。

(二)竞赛裁判组

xx

职责:负责本次活动的裁判执法和比赛争议的仲裁工作。

(三)工作人员

记分员:实习生1名

计时员:实习生1名

记录员:实习生1名

职责:负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。

市局篮球场

局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛,每队可报6—8名队员,设队长(领队)1名。

1、比赛用单循环方式,抽签决定先后顺序。

2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例,比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟,每场每队最多暂停2次,每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛,一个加时为5分钟,直至分出胜负。

3、计分和决定名次办法:比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,胜者名次列前;如三队积分相等,按各队比赛的.得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次,得失分率高者名次列前;如仍相等,则以抽签办法决定名次。

本次比赛设一、二、三等奖,按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。

5、未尽事宜,由竞赛组委会负责解释。

企业职工篮球赛方案篇三

为丰富职工文化体育生活,进一步促进职工互相交流,公司巨大举办篮球比赛,如何写活动方案?下面小编给大家介绍关于职工篮球赛活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。

一、 主办单位:

市局工会、市体育局

二、 比赛时间与地点:

1、 时间:2009年4月24日至29日。

2、 地点:市体育局综合训练馆、有条件的单位体育馆。

三、 参加单位:

市局各单位;各所属单位报名参赛。

四、 参赛办法:

1、每队可报领队1人、教练员1人、运动员10人参赛。

2、运动员必须是本单位在册职工。如查出有非本单位在册职工参赛,即取消比赛资格。

3、各队应准备深浅两套不同颜色的比赛服,号码必须一致。服装号码从4号起,不超过15号,号码尺寸按篮球竞赛规则执行,否则不予比赛。

五、竞赛办法:

1、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例。

2、比赛采用四节制,每节10分钟。

3、参赛队在8队以上,比赛采用第一阶段分组循环;第二阶段交叉赛决出名次。参赛队在8队以下,采用单循环赛决出名次。

4、循环赛计分和决定名次办法:比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,胜者名次列前;如三队或三队以上积分相等,按其之间比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次,得失分率高者名次列前;如仍相等,则以抽签办法决定名次。

六、录取名次与奖励:

本次比赛录取前八名并给予奖励;本次比赛设“体育道德风尚奖”。

七、报名与报到:

1、各参赛单位认真填写报名表于2009年4月16日前报市局工会宣教部。

2、2009年4月20日下午16:00在市局工会召开领队会,并进行抽签,望各参赛单位领队准时出席。

3、裁判长、裁判员由市体育局统一抽调。

八、其它:

1、比赛场馆内严禁吸烟。

2、文内均为北京时间。

3、未尽事宜另行通知。

一、 活动主题:

迎端午节

二、组织机构:

(一) 竞赛组委会:

组 长:

副组长:

成 员:

职 责:负责本次活动的全面领导,以及比赛争议的仲裁。

(二)竞赛工作组:

组 长:

成 员:

职 责:负责活动的组织实施。竞赛物资的采购,生活后勤的保障,以及拉拉队的组织管理。

(三)竞赛裁判组:

裁判长:

裁 判:

职 责:负责本次活动的裁判执法工作。

三、活动时间:

1、活动总时间:9月8日---9月28日

2、每天比赛(训练)时间:4:30---5:30

3、报名时间:9月8日---9月12日

4、小组赛时间:9月16日---9月19日

5、半决赛时间:9月22日---9月25日

6、决赛时间:9月27日

四、比赛地点

公司篮球场

五、参赛队伍

1、组队办法:

可以以部门组队,也可以部门联合组队,部门联合组队需得到竞赛组委会的.同意。

2、分组办法:

1)男子组:

如只有5支以下队伍参赛,则不分组;如有6支以上队伍参赛,则分成两个小组进行比赛。

2)女子组:

如有3支以上队伍参赛,则可以举行女子组比赛。

3、每对成员:

每队可报8名队员,设队长(领队)1名。

六、比赛办法:

如男子组有两个小组进行比赛,则比赛分三阶段进行:

(一)第一阶段采用分组单循环:

1、小组赛每组进行单循环积分制比赛,胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,每组积分最多的前两名,进入第二轮比赛。

2、两队或两队以上积分相等,则采用下列办法决定名次:a(胜局总数)/b(负局总数)=c值,c值高者名次列前。

3、如c值仍相等,则采用:x(总得分数)/y(总失分数)=z值,z值高者名次列前。

(二)第二阶段采用分组交叉赛:

每组前两名进行交叉赛:

第一组第一名对第二组第二名

第一组第二名对第二组第一名

(三)第三阶段决赛:

交叉赛获胜的两支队伍进行决赛,决出冠亚军。

七、比赛规则

1、比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟;死球不停表,每场每队最多叫停二次,每次叫停时间为一分钟内。

2、 比赛使用fiba最新竞赛规则。

3、 未尽事项,由本次比赛组委会进行解释。

八、奖励办法:

本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。

1、比赛优胜奖设两名。

比赛第一名奖励现金2000元;

比赛第二名奖励现金1000元。

2、比赛组织奖设1名

比赛组织奖评比内容包括:比赛队员按时到达,啦啦队按时到达,啦啦队人数以及啦啦队的秩序,队伍犯规率等。根据每场比赛的情况,由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。

比赛组织奖,奖励现金1000元。

九、注意事项

6〃比赛开始15分钟不到的代表队,将被视为自动弃权;

8〃在比赛期间遇到阴雨天气,或特殊情况,则将延期比赛,具体时间由学生会体育部另行通知。

9、未尽事宜,另行通知;

10、本次比赛规程解释权归行政部。

为了迎接祖国60周年大庆,丰富校园文化生活,增强师生体质。经一校校委会研究决定,举办一校“迎国庆”教职工篮球赛。

一 、竞赛组委会:

主任:张公猛

委员:徐爱林 刘厚忠 胡光军

裁判长:吴涛

裁判员:叶 烨 李 旭 刘 涛

参赛单位:一校七、八和九年级

参赛队员:

张 勇

二、 竞赛规则

时间:2009.9.21—2009.9.23

地点:塑料篮球场北场

赛程:2009.9.21:16:30—17:30 a----b(裁判员: 吴涛 刘涛)

2009.9.22:16:30—17:30 a—c(裁判员:叶烨 李旭)

2009.9.23:16:30----17:30 b—c (裁判员:刘涛 叶烨)

备注:比赛采用最新《国际篮球比赛规则》,比赛分四节举行,每节10分钟,除第四节最后2分钟为净时间,其余为毛时间。

为了迎接祖国60周年大庆,丰富校园文化生活,增强师生体质。经一校校委会研究决定,举办一校“迎国庆”女教师运球接力比赛。

一 竞赛组委会:

主任:张公猛

委员:徐爱林 刘厚忠 胡光军

裁判长:吴 涛

裁判员:胡秀云 叶 烨 李 旭 刘 涛

参赛单位:一校七、八和九年级

参赛队员:

二、 竞赛规则

时间:2009.9.24 下午4:30

地点:塑料篮球场北场

比赛规则:比赛采用迎面接力形式,两边各5位队员,依次运球完成比赛,以各队完成比赛时间为依据,确定比赛名次。

备注:运球行进途中,出现失误必须回到出误地点继续进行,不得抱球跑。如出现违反比赛规则现象,每次罚时5秒钟。

相关推荐

企业职工篮球赛方案(3篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是我给大家

最新企业复工复产方案 企业复工复产安全攻略(十三篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢

最新文员来年工作计划(十五篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编

最新新年晚会活动策划方案 新年晚会策划方案及流程(6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮大

2023年新年晚会策划方案(8篇)

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划

最新企业复工复产安全生产方案 企业复工复产安全攻略(14篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大

幼儿园三八妇女节活动策划方案(18篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供

给朋友的道歉信100字 给朋友的道歉信1000字(九篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优

春节前走访慰问活动方案 春节走访慰问主题(7篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢

最新春节走访慰问活动策划方案 春节走访慰问总结报告(7篇)

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文