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2023年农村党员心得体会(优秀8篇)

作者: 笔尘
2023年农村党员心得体会(优秀8篇)

在工作中,总结是一种非常重要的能力,能够帮助我们发现问题并进一步提升工作质量。培训期间,我通过老师的讲解和实践操作,掌握了一系列实用的工作技能和方法,对个人的职业发展带来了巨大的推动力。

农村党员心得体会篇一

新年伊始,单位集中几天时间,采取以会代训的方式开展学习活动。在新的一年,工作早

动员、早安排、早部署,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正四风,形成整治严查的新常态,全面提升干部素质,为做好全年的各项工作打下良好的基础。通过几天的学习,我感受也很深。结合自身实际,我有以下心得体会:

第一方面,要不断加强学习。

学习对一个人的成长进步是很重要的。在日常生活当中,我们要把学习作为一种精神追求、一种生活态度、一种工作责任,自觉养成读书学习的习惯。只有不断地学习政治理论和业务知识,我们才能不断地丰富自己,不断地成长,才能保证自己在思想上不落伍,认识上不停步,行动上不掉队,才能在工作中提升服务水平,纪律上严格自律。

第二方面,要树立正确的世界观、人生观和价值观。

我们应当深知自己所从事的行业的重要性,时刻做到自重、自省、自警、自励,严格规范自己的一言一行。在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节,从而建立正确的世界观、人生观和价值观,万不可满足现状,不思进取。

第三方面,扎实工作,要在自己的岗位上要有所作为。

作效率,我们才能成为一名对社会有所作为的人。

新的一年,扬帆起航,要有新的`面貌,新的打算。只有通过不断学习,不断掌握新的知识,以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,把十八大会议精神作为自己干好工作的不竭的精神动力,凝心聚力,振奋精神,进一步统一思想,端正工作作风,严格廉洁自律,全方位提高工作的质量与效率;才能确保圆满完成各项工作任务;使自己的工作能够更上一层楼!

农村党员心得体会篇二

刘老师给我们做了师德专题报告,让我深受启发。以前我没有进入这个职业的时候,就知道为人师表,老师对学生的成长影响很大,特别是刚入学一到三年级的孩子,遇到一个好老师完全可以改变他的一生。

师德一直是一个永恒的话题,这是因为教师的特殊地位,决定了其在学生成长中具有特殊重要作用。现在我已经是一名入职两年的教师了,我一直都尽量做到最好,可是自己还是有很多不足,想要做到学生都喜爱的好老师很难。首先我们要提高自身修养,塑造教师的个人魅力,给学生树立一个知识渊博、举止优雅,谈吐自如的形象。你要努力提高教学水平,让学生真正学到知识,在课堂中让学生沉迷在知识的海洋中,就是成功的!最后,也是重要的一点,要爱护学生,关爱学生,喜欢和小朋友做朋友,了解他们,在有意无意之间影响学生。

当然作为一名新教师,这些地方我做的还是不够好,在以后的工作中,要多学习,努力成为一名学生喜爱的。好老师。

农村党员心得体会篇三

自20__年底开始,全党自上而下分批次地开展了深入学习实践科学发展观活动。一年多来,在党支部的带领下,我作为一名普通的基层党员,认真学习党的先进理论,并自觉以科学发展观的要求来指导自己的思想和行为。现在,我结合自己的实际,谈些个人对于科学发展观的心得体会。

科学发展观的核心是“以人为本”,只有每一个人都参与到其中去,才能够最终实现科学发展观的目标。比如,在日常生活和工作中,我们个体经商户可以以身作则,诚信经营,优化服务,遵纪守法,这就是在为可持续发展上作贡献。作为一名老同志、老党员、老个体户,要学会运用科学发展观指导做好本职工作,在思想上与时俱进,老有所思,老有所为,不被形式淘汰。我觉应该做到以下几个方面。

学习科学发展观一定要真学真懂。古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。”学习这个话题讲的太多了,几乎是天天讲,月月讲,讲的很彻底,我们又如何树立正确的学习态度;如何把握好学习内容;运用正确的学习方法、学习手段呢?学习不是应付考试、上面检查,至少它说明这样一个事实,那就是科学发展观学习不断深入,用科学发展观武装头脑,就要真学真懂。深刻理解科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是马克思主义中国化的最新理论成果。推进科学发展,就必须通过深入学习,真正领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求。

学习科学发展观一定要真抓实干。对于我来说,并不是说要求自己要干多少大事,干成大事,而是能做一些具体实在的事情。要有一颗平常心才能干好身边的平常事情。一是要真抓实干。学习科学发展观不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要尽心尽力,尽职尽责,要善始善终的求实、务实,把自己的经营活动做得更好、做到最好。二要守得住清贫,耐得住寂寞,不盲目攀比。要不断锤炼自己的意志,保持积极的心态,发挥自己人生的光和热。要始终保持勤勉苦干、默默无闻、持之以恒的作风,思想要与时俱进,用科学来武装头脑,尊重和依靠科学,切实在自己的日常经营活动中,为人民群众提供便利。

学习科学发展观一定要提高境界。作为普通工商业者,经营活动不仅仅是维持自身发展,提高生活水平的手段,更应以科学发展观的眼光来看待,自己从事的行业更是为广大人民群众提供便利服务的方式。这就要求我们,要克服传统商人对于利益的单纯追逐,能从思想道德的角度来看待问题,职业道德和奉献精神,就是一种高度负责的精神和全心全意为人民服务的意识。这可以说是作为个体从业者的起点,也可以说是底线。在生活上讲团结要坦诚相待,多一点宽容、少一点计较,俗话说“尺有所长、秤有缩短”,“金无足赤、人无完人”,取别人之长补己之短,做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面,有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。

以上既是我在学习实践活动中的一些心得体会,不妥之处,还望组织和各位同志批评指正。

农村党员心得体会篇四

农村的党风廉政建设直接关系到农村社会的稳定和社会主义新农村建设的成败。当前,农村的党风廉政建设中还存在着许多不容忽视的问题,而且有的问题还呈日趋严重的趋势。这些问题主要表现在:一是农民负担重。一些部门和单位受利益驱动,对上级关于减轻农民负担的各项政策执行不力,巧立名目,对农民乱收费、乱罚款、乱摊派,加重农民负担,农民上不起学、看不起病现象时有发生。二是村级账务管理混乱。一些地方村务公开没有发挥应有的效力,村级财务公开流于形式,表面上公开实际上不公开。一些“村官”决定村里大事时搞“暗箱操作”,事前不听取村民意见,事中不告之信息,事后不公布处理结果。

很多村民也不知道自己应享有哪些知情权,即使明明知道有问题,也不知内情,无法监督。在这种情况下,村干部们花村集体的钱就像花自己口袋里的钱一样方便,致使村级财务管理混乱,很容易滋生腐败行为。三是村干部素质不高。基层干部大多在农村土生土长,文化水平不高,在农村沾亲带故,处理问题很难公正。同时,他们很容易受社会不良风气影响,放松自我约束,放纵腐败行为。四是监督措施落实不到位。近年来,各级各部门先后出台了许多措施来加强农村党风廉政建设,但实际上落实得并不此文来自公文网到位。一方面,一些村干部缺乏民主监督的意识,认为自己说了不算就没有权威,不捞就白当了村干部,根本没有真正树立起为人民服务的思想;另一方面,部分村民民主监督意识不强,对村干部的腐败行为有容忍心理。他们只顾个人眼前利益,只要自己不吃亏,集体财产损失多大,村干部贪多少也就不再过问,更谈不上严格监督。五是农民增收乏力。受经济发展环境、地理条件等因素的影响,农村经济发展落后,存在许多经济空壳村,农民增收乏力,这也很大程度上影响制约了农村的党风廉政建设。

针对农村党风廉政建设中存在的主要问题和产生原因,x县委、县政府高度重视,采取了一系列措施,对症下药,综合治理,取得了明显成效。

一、层层设防,制定农民负担“明白表”。农民负担重,表现在下边,源头在上边,政出多门,政令不畅,是造成问题的主要原因。为此,我县对涉及农民负担的文件都严格按规定程序报请有关部门批准,否则不准出台,更不准向农民随意收费。各乡镇每年制订农民负担方案时,都根据实际情况,把各渠道每年需要提出的款项进行仔细核算,确定数额,然后以乡镇政府文件形式分解到村,制成表格据实征收。村民小组则分户填写《农民负担手公文写作册》,接受群众监督,并明确规定凡是超出手册规定的收费项目,群众有权拒付和举报,以此强化上级对下级行为的约束,同时增强下级抵制上级某些部门加重农民负担行为的勇气。

二、村财乡管,建立农村财务“明白账”。我县于xx年起在全县推行村级账务代理制度。为确保这一制度落到实处,我们进一步落实了财务清理制度,各村的民主理财小组定期对财务进行监督、审核、检查,对所有审查过的开支票据加盖印章,然后予以公开。同时建立和完善了监督、评议、奖惩等一系列制约机制,使村务公开逐步实现制度化、规范化,并由此入手,建立规范的财务会计档案资料,为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准,使村务公开不流于形式。上述制度的实行,取得了明显成效,特别是村级账务代理制度实行以来,各乡镇村级账务代理室共拒付不合理开支1000万余元,彻底杜绝了少数行政村私设“小金库”、村干部乱支滥用、侵占集体资财等违反财经纪律的行为,村级账务代理制度被群众誉为是继税费改革后政府为老百姓做的又一件大实事。

三、重才重德,配好勤政廉洁“明白官”。我们对农村基层党员干部实行严格的管理。一是广泛推行了任期目标责任制,建立健全年度评议和离任审计制度,把对乡镇干部实行工作目标责任制、党风廉政建设责任制和离任经济审计制度与公务员年度考核结合起来,以此来综合评定干部的工作业绩,并作为干部提拔使用的重要依据。二是建立和完善了乡村干部激励机制,坚持从政治上、生活上、工作上关心、爱护、支持农村基层干部,为他们开展工作创造良好的条件和环境。三是注重从农村选拔德才兼备、群众信任、懂经营、会管理的同志任村组的主要干部,并加强对他们的管理教育,促使他们带头遵守纪律、带头为民办事、带头公正廉洁。

四、上下贯通,布好农村纪检监察“明白网”。反腐倡廉既要重视党政机关又要关注基层组织。在今年的乡镇班子换届当中,我们给各乡镇配齐配强了纪委书记,乡镇80%的纪委书记由同级党委副书记担任,部分行政村还配备了纪检委员,从而自上而下地建立了一支政治素质好、业务能力强的纪检监察干部队伍,形成了有效的监督体系。同时,积极开展廉政文化进农村活动,不断加强舆论监督和群众监督,让群众积极广泛地参与对乡镇党委及村党支部的监督。

五、改善环境,开辟农村经济发展“明白路”。

一是严肃查处损害群众利益的案件。xx年以来,我县立案查处损害群众利益的案件13件,13名党员干部受到党政纪处分,琴亭镇x村村干部私分征地款案、坊楼镇江山村村干部携妻公款旅游案、荷塘乡严塘村村干部等人私分、挪用修路等有关资金51000元经济大案等案件的查处,在当地引起强烈反响,受到群众的好评。

二是认真开展执法监察工作。xx年以来,我们重点对农民建房及外出务工收费、企业违法排污、退耕还林资金、安全生产、卫生行业乱收费、教育“一费制”执行情况等群众关心的热点问题开展执法监察25项,查处违纪金额50万余元,提出整改意见21条,整改问题15个,给予23人党政纪处分,其中科级干部8人,收缴违纪款15万余元,减轻农民负担200万余元,确保了党在农村的各项经济政策的贯彻落实。

三是着力教育和培养基层领导干部。先后开展了解放思想大讨论、鼓励全民创业、大力推进社会主义新农村建设等活动,促使基层党员干部更新观念,大胆开拓,摒弃小农意识,放弃粗放经营的陈旧做法,把农业产业化、乡镇企业和第三产业作为农村经济发展的新的增长点和重点,走规模经营的路子。积极开展农村实用技术培训,使绝大部分农民都掌握了1-2门实用技术,走科技致富路子。特别是近年来,我们在产煤乡镇开展了全民第二次创业活动,这一活动开展以来,农民创家业、办企业、投身第三产业的积极性空前高涨,涌现出许多农民企业老板,为困难群众提供了就业机会,为财政增收增强了后劲。农民富裕了,农民日子好过了,很多热点问题随之不“热”了,难点问题也逐渐不“难”了,农村的稳定和社会主义新农村建设也就得到保障了。

农村党员心得体会篇五

今年以来,镇积极构建农村党员集中培训“2+1”工作机制,做好两个结合,强化一个保障,分6期对全镇2688名农村党员及村“两委”干部进行集中培训,实现了党员受训数量、质量“双提升”。

做好上下结合。统筹考虑上级要求与基层实际,将规定动作与自选动作有机结合。在培训师资上,增人添力。除了上级要求的党委书记、第一书记、党建指导员、村支部书记4类群体外,根据工作需要,安排其他14名镇领导班子成员及3名部门负责人,结合包工作区分工和工作领域,分期分片为农村党员上党课。在培训内容上,加料加餐。在镇党委书记讲党课的基础上,系统开展基层党建、纪检监察、信访稳定、“三资”管理、环境整治等业务培训。同时,采取菜单选学培训模式,安排专人搜集基层组织生活、农村政策、脱贫致富等专题教育片12部,根据受训党员意愿在村级集中学习期间按需播放,有效提升了党员培训积极性和参会率。在培训对象上,递补跟趟。在集中培训、寄学、帮学、送学上门等培训方式基础上,针对未及时返乡的流动党员、临时有事未能按期参训的在家党员和村“两委”干部等特殊群体,实行依序递补培训,根据各村党员到镇集中轮训、各村集中学习的时间安排,适时列入下一期培训党员名单,确保受训跟上趟、不掉队。目前,累计递补培训农村党员干部183人,有效提高了集中培训率。

抓牢远近结合。按照党员行程距离远近,统筹用好村、镇、县内外等3类教育平台,增强培训效果。依托各村办公场所,开展集中学习。以春节前后流动党员集中返乡为契机,53个农村党支部精心组织,包片领导、第一书记、党建指导员到会指导,全面铺开村级集中学习,各村党员参训率普遍达到90%以上。依托镇党员干部培训中心,开展集中轮训。镇党委书记带头为全镇2411名农村党员及村“两委”干部上党课,集中培训率达89.7%,于元宵节前全面完成镇级集中轮训任务。依托县内外党性教育基地、先进村居,开展外出参观学习。坚持“党委建议、支部自愿”原则,充分利用上级下拨的党员教育基金,组织各村党员到大青山党性教育基地、枣庄市台儿庄大战纪念馆、兰陵县国家农业公园等地参观学习2500余人次。

强化纪律保障。坚持把纪律和规矩挺在前面、贯穿全程,杜绝态度不正、走过场、借故游玩等弊端。狠抓学风建设。在村级集中学习、镇级集中轮训等环节,严格落实“会前签到,会中拍照,会后点名”制度,批评教育中途退场党员12名,确保了党员培训时间充足、有效参训率提升。加强平台监控。将党员参加集中培训情况,纳入到党员干部履职纪实平台管理。安排专人每日调度各村党员集中培训信息录入情况,约谈警告了信息录入滞后村3个。突出证据核实。安排各村代办员在村级集中学习、寄学、送学上门、外出参观学习等各个环节,都要留存开展工作、组织活动的影像资料,并及时报党建办审核。通过核实工作证据,倒逼各村将党员培训工作做实、做规范。目前,48个农村党支部已报送相关影像资料,其余5个正在督促。

农村党员心得体会篇六

按区委和镇党委的统一部署和要求,百合村党支部先后于7月2日、7月3日分别召开支部会、党员大会,组织党员学习向区华一医院、区信访办等先进基层党组织的事迹。通过学习,我村党员的政治觉悟进一步提升,使我村支部的凝聚力进一步增强,为更好地开展创先争优活动奠定了良好基础。现将我村学习心得体会做如下汇报:

通过学习,我支部深刻意识到“人民群众无小事”,共产党员的先进性体现在“全心全意为人民服务”的实际行动中。爱岗敬业、踏实做事是对社会、对广大百姓最负责任的表现。我们不需要整天把为人民服务挂在嘴边,而需要用实际行动不断践行这个根本宗旨。一个实实在在的行动比千万句口头承诺要重要得多。只要我们踏踏实实干事,尽心尽力做好自己的本职工作,即使我们不宣传、不张扬,人民的眼睛是雪亮的,他们也会看见的,会感受到的。我们一定要在党员活动中注重实效,多做实事、做好事,用实际行动做好工作。

通过学习,我支部深刻意识到创新的重要性。创新是个人竞争力的核心,是一个民族进步的灵魂。创新是实现可持续发展,在竞争中永葆活力的秘密武器。新农村建设,必须解放思路,大胆进行体制创新,走出一条属于自己发展的道路。对于个人而言,具备全方位素质的创新人才将是当前创新环境的必需,也是实现技术创新的必要条件。只有拥有新的思维方式才会有创新精神,才会实现文化创新和技术创新。先进性党组织更要不断学习、不断积累,加强理论创新和实践创新。

通过组织多次集体学习,我村党组织深刻意识到基层党组织责任重大,需要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员干部的先锋模范作用。俗话说:火车跑得快,全凭车头带。充分发挥党支部的战斗堡垒作用对于社会主义新农村建设至关重要。这就需要不断加强领导班子建设,不断增强党员政治意识,不断提高党员干部的个人素质和综合能力。为此,我支部将始终坚持两委干部学习制度,进一步贯彻落实党员电教制度,用科学文化知识武装党员干部的头脑,切实提高我支部党员干部为村民服务、为集体事业奉献的能力。

通过深入持久的学习活动,我村支部充分认识到了向先进基层党支部学习的重要意义,并且把学习活动作为深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的一项重要工作常抓不懈,紧密结合实际,通过召开专题学习会、组织生活会、座谈交流会等方式,掀起了学习先进基层党组织的新高潮。在今后的基层党组织建设中,我们一定会继续努力全面提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和群众满意度,争取以更加优异的成绩喜迎党的胜利召开。今后我支部将继续做好以下工作:

一、抓班子建设增强战斗力,为实现全面小康带好路村党支部要始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。通过狠抓班子建设,增强了党支部的战斗力,提高了党员队伍的素质。一是坚持选准、选好一个党支部书记,他们本着“一看德才、二看实绩,三看群众威信”的原则,选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。二是加强对党员的培训力度,除一般性的党员培训和组织生活外,他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手,组织领导班子成员和党员,学习市场经济基本理论和经济管理基础知识,同时组织党员到外地参观、考察、学习,从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对两委成员和党员的教育管理力度,结合党员冬训及党员先进性教育,教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观,真正的做到“权为民所用,利为民所谋”。

二、抓思想教育增强感召力,为实现全面小康带好头为了充分发挥党员的先锋模范带头作用,使广大党员真正成为农村致富奔小康的带头人。我村支部坚持经常性地对党员进行广泛深入地思想教育,利用党员冬训、党内民主生活会以及宣传党员扶贫帮困的事迹等形式和方法,坚持不懈地向广大党员和群众灌输市场经济意识、改革开放意识和现代文明意识以及公民道德实施纲要。

三、抓组织发展增强活力,为实现全面小康鼓干劲在组织发展上,我支部始终坚持从培养积极分子入手,注重质量,重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领,坚持成熟一个发展一个,努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来,把精兵强将推上经济建设的主战场。通过培养、吸收新鲜血液,增强了党支部的生机和活力,村党支部和党员的面貌焕然一新,增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。

四、抓团结协调增强凝聚力,为实现全面小康作保证多年来,我村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调,党支部所有成员对具体工作都作了明确分工,做到了具体工作专人抓,专项工作配合抓,中心工作协调抓,重大事项由集体研究解决,使每个班子成员都能够集中精力抓经济,不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。党支部按照和党委签订的目标管理责任书,认真开展工作,经常进行自查和对照检查,发现疑难问题,及时向上级汇报,请求解决,并认真执行和落实党委的各项决定。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。

农村党员心得体会篇七

作为一名党员干部既要和人民群众血肉相连,又必须时常用党章党规这把尺子衡量校正自己,时时处处以党性约束自己的一言一行,要以“如履薄冰,如临深渊”的心态去锻造自己,自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”,做人群中的先锋模范。

做合格党员,需持之以恒开展好“两学一做”教育活动。“身不正,不足以服;言不诚,不足以动”,自宣誓入党之日起,每一名共产党员就要对照入党誓词严格规范自己的一言一行。“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”“学如逆水行舟,不进则退”,从我们准备入党就开始学习党章党纪,但也不乏部分党员已经将党章党规抛之脑后,完全忘记背叛了党员的使命、责任和担当,面对权色名利的诱惑,成了损害党员形象威信的害群之马。“修其心,治其身,而后可以为政于天下”,不断地深化认识,不断学习党章党规和系列讲话是每个党员的毕生的功课。要认真的。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。

开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。总之,做合格党员,需具有贯彻执行党章党规、系列讲话的自觉性。“知之而不行,虽敦必困”“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”。党内干部中也不乏明知党章党规,却踩“红线”,触“高压线”的,党章党规意识淡化,在行动上违背党章党规的要求。做合格党员,就需要牢固树立党章党规意识,行动上自觉遵守和贯彻党章党规。

农村党员心得体会篇八

建强“三支队伍” 选好同步小康“领头雁”

农村要发展,农民要致富,选好带头人是关键。贵州同步小康,重点在农村、难点在农村,必须大力加强基层党组织带头人队伍建设,创新培养选拔机制,将党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀党员,充实到基层党组织书记岗位上来,着力建强乡镇党委书记、村支部书记和农村致富带头人“三支队伍”,选好同步小康“领头雁”。

乡镇党委书记在把握乡镇发展的决策中起主导作用,在执行中起指挥作用,在班子中起凝聚作用。选好乡镇党委书记,直接关系到乡镇经济社会发展的成效和服务群众的水平。要坚持好干部标准,严格程序,改进方式,好中选优,选拔政治坚定、发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。注重选拔乡镇工作经验丰富,特别是具有工业经济、城镇规划建设、现代农业、社会管理等相关工作经历或专业背景的优秀干部。

村支部书记直接面对群众,服务群众。培养选好一大批“小康村支书”,农村群众奔小康就有了主心骨。“选”的方式要多一些,可以从本地优秀党员中挑选,注重从优秀大学生村官和创业带富能手、复退军人、返乡农民工等人才中选拔。没有合适人选的,可以从县、乡干部中选派,科局长也可以派。

农村致富带头人是激活农村经济发展的重要动力。要深化党员创业带富工程,带领群众学到致富本领,带出共产党员的精气神,带出群众对党的信任和希望。从农村致富带头人中培养党员、培养村干部,是优化基层党组织书记来源结构的有力之举。要注重选拔政治素质好、群众威信高、带领群众致富能力强的党员担任村党组织书记。

建强“三支队伍”,要强化培养锻炼,提升能力素质。加大培训力度,把提升服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,作为培训的主要内容,推动优质培训资源向基层延伸,确保基层组织带头人有时间培训,有平台提升。重视基层党组织后备干部队伍建设,加强动态管理,落实培养措施,有针对性地组织他们到上级机关、“5个100工程”的主战场、经济相对发达地区等挂职锻炼,砥砺成长,着力建设一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。

一是加强基层党组织带头人队伍建设。结合软弱涣散党组织集中整顿,农村坚持“党性观念强、双带能力强、发展能力强、服务意识强”的四强标准,通过“选、派、引”等方式,大力选用有见识、思路宽、善致富、讲奉献的村级党组织带头人。社区、机关、事企业单位、非公企业、社会组织把选优配强党组织书记作为整顿的硬性任务,对空缺的全部选配到位,对不胜任现职的及时进行调整。今年通过开展软弱涣散党组织整顿,对2个长期不履职的基层党组织书记予以了撤换,对6个班子不齐的进行了重新任命,从县、镇机关下派第一书记44人,培育后备干部120余人,实现了基层党组织带头人无空白。

二是加强基层党务工作者队伍建设。针对部分机关、镇党务工作者年龄老化、后继乏人的问题,通过公开选调、招录等方式,将一批热心党务、精通业务的人员充实到党务工作者队伍中来,近年来全县共有14名大学生村官通过选调、招录等方式成为基层专职党务工作者。针对非公党建较为薄弱的现状,从相关部门和所属镇机关中选派37名优秀年轻干部到非公党组织担任党建指导员或企业副支书,指导非公企业开展党建工作。同时按照政治坚定、业务精通、落实有力的要求,加强组织员队伍建设,建立组织员管理培训和考核激励制度,有效调动他们的工作积极性。

三是加强基层党员队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好党员发展工作。注重在青年工人、农民和知识分子中发展党员,重视在非公有制企业和社会组织中发展党员。坚持用党员标准衡量,用参加组织生活和完成组织交办的任务情况,用纪律和制度要求对照,用民主评议结果和群众口碑考察等综合手段,积极慎重稳妥地处置不合格党员。同时严格党员日常管理,广泛开展“组织找党员、党员找组织”,“三联共建”,包组连户等活动,搭建党员发挥作用的平台和载体。

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