2023年护士节活动方案策划预算(实用9篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

护士节活动方案策划预算篇一

为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的‘奉献’‘精神’，宣扬身边的先进事迹，激励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5。12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

弘扬医德医风，展示护士风采。

以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

5月中上旬。

参加演讲人数限定10名，每个医院卫生院推举1名，时间一般操纵在5—8分钟。

1成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组；

2邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委；

3评分标准如下

1）内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；

2）仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；

3）语言表达30分：一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；

4）演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

为调动积极性，本次比赛拟设一二三等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖颁奖。

1各单位要充分熟悉开展演讲比赛的重要意义，以高度的.政治‘责任’感认真组织参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

2各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。

护士节活动方案策划预算篇二

为纪念“5.12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

2、活动主题：

感恩生命

3、活动标语：

热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

4、活动对象：

全校师生

5、活动具体流程：

(1)中国护士之歌(全校合唱);

(2)介绍出席活动的领导及嘉宾;

(3)校领导致节日祝词;

(4)护士授帽仪式;

(5)护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

6、后期工作

(1）活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地;

(2）做好归还所借物品的工作;

(3）活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

护士节活动方案策划预算篇三

全体护理人员(除值班者)

1、评选出优质护理示范星级科室

2、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名

3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

4、对新护士进行授帽仪式

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次

1·星级科室1000元

2·践行奖500元

3·耕耘奖300元，3人，合计900元

4·活动布置约1500元

护士节活动方案策划预算篇四

活动主题：

用心呵护，健康有我——向全体护士致敬

活动时间：

每年的5月12日

活动地点：

医院内部活动场地

活动流程：

1.开场词：由医院领导致辞，向全体护士致以节日的祝福和感谢。

2.赞歌歌唱：由医院合唱团或相关志愿者团队演唱护士节相关赞歌或歌曲。

3.优秀护士事迹分享：邀请医院内一些表现突出的护士代表，分享他们在日常工作中的工作经验和优秀事迹。

4.护士游戏：开展以护士工作为主题的游戏，例如“抢救患者”、“正常生理指标范围游戏”等。

5.公益时刻：邀请与医疗相关的公益组织负责人介绍相关公益活动信息。

6.表彰优秀护士：由医院领导或相关负责人进行表彰，为表现突出的护士颁发荣誉证书或奖金。

7.结束语：由主持人隆重宣布本次活动圆满结束，号召全员积极投身到医疗工作中，用心呵护每一个患者，用温暖温情铸造更美好的医疗生活。

1.全体护士收到了医院的感谢和祝福，精神得到了极大的鼓舞。

2.通过活动分享和游戏，增进了全员对护士工作的认识，提高了他们的关注度。

3.公益时刻的设置可以让更多的人参与其中，更好地了解到医疗工作所需的.支持和帮助，进一步推动了公益事业的发展。

4.优秀护士的分享和表彰，可以在员工中蔓延出一片拼搏向上的氛围，激发更多人蓬勃向上的斗志。

护士是医院中最具有感召力和凝聚力的一群人，他们日复一日、年复一年地笃行岗位、坚守岗位，用自己的汗水和心血呵护患者的健康和生命，无愧于“白衣天使”之赞誉。在未来的日子里，希望医院能够继续支持、鼓励、培养全体护士，共同谱写医院发展新篇章。

护士节活动方案策划预算篇五

各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：

一、活动主题：

以人为本，爱心奉献。

二、主办单位：

中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。

三、参与单位：

全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。

四、活动内容：

采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动(详见附件各系列活动方案)。

(一)在全市(含泸医三个附院和民营医疗机构)评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技员”、“十佳乡镇卫生院院长”。

(二)“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。

(三)“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。

(四)召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。

五、组织机构：

市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。

六、具体要求

(一)各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。

(二)泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的'。活动计划，系列活动结束后，各单位于_年5月底前书面上报活动总结。

护士节活动方案策划预算篇六

为了隆重纪念20xx年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍积极向上的精神风貌，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的.作用。在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

全院所有护理人员。

xxxxxxxx之路，你我同行

1.全院护士集体宣誓活动

2.时间：20xx年5月7日

3.地点：xxxxxxxx医院一楼大厅

4.参加人员：全院护士

5.主持人：xxxxxxxx

6.领誓人：xxxxxxxx

7.活动内容及要求：

（1）全院护士列队（一楼大厅），着白色短袖护士服，戴燕尾帽，化淡装，穿丝袜及护士鞋。

（2）领导致辞

（3）护士代表发言

（4）每人左手持红烛宣誓。

（5）宣誓后集体合唱

（3）集体合影

（4）集体发放院内宣传资料

（5）自由活动

7.活动准备：

(1)横幅、院旗、t恤衫

(2)医院宣传资料

1.渭水园温泉度假村门票118元/人50人合计：5900元

护士节活动方案策划预算篇七

为了隆重纪念20xx年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，促进我院护理工作的'发展，展示我院护理队伍积极向上的精神风貌，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

全院所有护理人员。

xxxxxxxx之路，你我同行

1.全院护士集体宣誓活动

2.时间：20xx年5月7日

3.地点：xxxxxxxx医院一楼大厅

4.参加人员：全院护士

5.主持人：xxxxxxxx

6.领誓人：xxxxxxxx

7.活动内容及要求：

（1）全院护士列队（一楼大厅），着白色短袖护士服，戴燕尾帽，化淡装，穿丝袜及护士鞋。

（2）领导致辞

（3）护士代表发言

（4）每人左手持红烛宣誓。

（5）宣誓后集体合唱

（3）集体合影

（4）集体发放院内宣传资料

（5）自由活动

7.活动准备：

(1)横幅、院旗、t恤衫

(2)医院宣传资料

1.渭水园温泉度假村门票118元/人50人合计：5900元

护士节活动方案策划预算篇八

为纪念“5。12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的'热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

感恩生命

热烈庆祝5.12国际护士节；弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

全校师生

（1）中国护士之歌（全校合唱）；

（2）介绍出席活动的领导及嘉宾；

（3）校领导致节日祝词；

（4）护士授帽仪式；

（5）护士宣誓——《南丁格尔》誓言。

（1）、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地；

（2）、做好归还所借物品的工作；

（3）、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

护士节活动方案策划预算篇九

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔20xx〕2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务〔20xx〕15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

(一)举行全院护理技能竞赛(详见20xx年护理技能竞赛活动方案)。

(二)评选优质护理服务先进病区。

(三)评选优秀护士长。

(四)评选优秀护士。

(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

时间安排

(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

(一)优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的`内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

1、评选条件

(1)任期3年以上，年内全勤。

(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2、评选方法

(1)护理部对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占40%权重。

(2)科室员工对护士长20xx年绩效考核评估成绩，占20%权重。

(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

1、评选条件

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2、评选方法

(1)采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

四。召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

(一)20xx年度护理工作总结

(二)表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20xx年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长：对获得20xx年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20xx年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励20x元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20xx年第二季度至20xx年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

(三)院领导讲话。