2023年感谢中国联通 联通公司工作计划(优质9篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

感谢中国联通篇一

制定奖罚制度和激励方案，联通工作计划。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公司下达的年销任务，月销任务，进行每月、每周具体分解到每个区域和部门，并且在完成任务的基础上提高销售业绩。

针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护，了解他的销售情况和实力，定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司xx年的销售目标，渠道网点普及还会大量增加，要求业务部门积极开展。

对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传，根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动，主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。

1、加大铺货与铺货量，保证货源充足，拉动市场，提升销量。

2、对活动内容作到环环相扣，责权分明，责任到人，工作计划《联通工作计划》。

3、选好、选对作好活动的代理

4、强化前台服务，克服死板，防止客户流失。

5、重点考核区域加大开发力度，有效的发展用户，提升设备的使用率。

全体员工充分发挥团队精神，主抓销售，所有工作重心向提高销售倾斜，全面启动市场，全力完成销售任务。

(二)齐心协力，争创优质高效服务

随着xx经营部各项业务的不断发展，以及市场竞争日趋激烈，服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年，我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。

加强了客户回访维系工作，对重点客户做到每周回访，五星级客户每月回访1~3次，其余每月保持电话回访，有必要再上门回访，较好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际情况，我们在元宵节还为三星级以上用户发放了元宵及小礼品。通过回访工作增强了与客户的感情联络，及时宣传联通公司的各项新政策，了解客户的新需求，从而不断改进我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉，赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中，树立了联通公司的新形象。作好离网用户挽留与维系：

1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。

2、对准离网用户进行及时的电话回访，根据实际情况对用户进行有针对性的'挽留。

1、普通用户维：

1)定期对用户电话回访或短信拜访;

2)节日祝福(短信);

2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点

1)做到每月电话回访或短信拜访一次(根据用户的要求)，回访要有内容，有落实，最大可能的方便用户。

2)话费监控。根据用户的需要，对用户进行缴费提醒。

3)生日祝福、节日祝福(针对不同用户，要有实用的东西)。

4)挖掘高端用户消费潜力，做好存量市场的二次及多次开发。

5)亲情服务。(根据不同用户的需求，为用户提供帮助)

6)定期的上门走访。

公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户，重点用户电话告知。

感谢中国联通篇二

作为一名新职员，我加入联通公司的初衷是希望在这个大平台上实现自己的职业理想。联通是中国通信行业的重要一员，具备强大的技术实力和市场规模。我深知作为职员，应该对公司有忠诚和奉献精神，并努力实现个人与企业的共同发展。在与其他新进员工的互动中，我发现大家都对联通公司怀有无比的期待和激情。这让我对未来充满希望，并且决心全力以赴做好自己的工作。

第二段：感受到的工作环境和文化

在联通公司的工作环境中，不论是从内部还是外部，都能感受到公司强烈的创新氛围。公司强调技术创新和研发投入，在前沿技术和互联网发展方面保持着领先的位置。与此同时，联通公司也注重员工的个人发展。公司提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。此外，在联通公司，大家对待工作都非常严谨和负责，这是公司文化潜移默化的影响。不论是上级领导还是同事，大家都互相帮助并共同努力，形成了积极向上的工作氛围。

第三段：从工作中收获的成长

作为职员，我总结了很多在联通公司工作中的经验和教训，使我不断成长。首先，我的专业技能得到了极大的提升和发展。联通公司提供了良好的培训机会，使我能够掌握最新的技术和市场动态。其次，我学会了团队合作的重要性。在工作中，我与同事紧密合作，互相支持和帮助，共同解决问题。通过团队合作，我不仅提高了工作效率，还学会了倾听他人的意见和建议。最后，我在联通公司工作的过程中培养了自我管理的能力。面对繁忙的工作和各种挑战，我能够合理安排时间，保持积极的工作状态，提高自我工作效率。

第四段：职员心得的应用和影响

联通公司的职员心得对我的职业发展和人生道路都有着积极的影响。首先，我将职员心得应用于工作中，注重与同事的合作和沟通，提高工作效率并达成更好的工作成果。其次，我积极参与公司的培训和发展项目，不断提升自己的技能和知识水平，为公司做出更大的贡献。同时，我也希望能将联通公司的文化和价值观传递给身边的人，影响他们的职业发展和工作态度。我相信，通过自己的努力和影响，可以让更多的人受益，共同推动社会的发展。

第五段：对未来的期望和展望

回顾在联通公司的工作经历，我对未来充满希望和展望。我希望在联通公司能够继续发挥自己的专长，为公司做出更多的贡献。我也希望自己能够在工作中不断成长，承担更多的责任和挑战。与此同时，我也会继续秉持联通公司的价值观和文化，在工作中表现出色，成为公司和团队的中坚力量。最重要的是，我希望通过自己的努力和付出，为联通公司的发展做出突出的贡献。

总结：

作为一名联通公司的职员，我深深感受到了公司的创新氛围和积极向上的工作文化。在工作中，我不断成长和进步，应用职员心得去提高工作效率和完成更多的工作。我希望通过自己的努力和影响，为联通公司的发展和社会进步做出积极的贡献。同时，我对未来充满希望和展望，希望在联通公司能够继续发光发热，实现个人与企业的共同发展。

感谢中国联通篇三

作为一家公众企业，联通公司一直秉承着诚信守信、责任担当的企业精神，努力为社会创造更多的价值。在这个过程中，我有幸成为了联通公司的一员，亲身体会到了联通公司的责任担当精神。下面，我将分享我的一些体会和心得。

第二段：坚持为用户提供高质量的服务

作为一家通信企业，联通公司始终把用户需求放在首要位置，不断提升服务质量和用户体验。在我工作的这段时间里，我深刻地体会到了联通公司为用户提供高质量的服务所付出的努力。我们除了及时响应用户需求外，还不断完善和优化服务，提高服务水平。身为一名工作人员，我深知自己的责任，始终以客户为中心，不断尝试更多、更好的方式来为用户提供更好的服务。

第三段：积极承担社会责任

作为一家企业，联通公司不仅仅是为了自己的商业利益而存在，更是为社会作出贡献。我们能够在社会中积极行动，承担起社会责任的使命，是源于我们公司一直坚持的企业文化。在这个过程中，我们通过捐赠、助学、救灾等多种方式，积极回馈社会，让社会拥有更多的温暖和感动。我们认识到，企业作为社会的一份子，承担起义不可推卸的社会责任，是它的历史责任，也是现实责任。

第四段：严格遵守企业道德准则

在企业的经营过程中，联通公司始终坚持诚信守信、保护用户隐私的基本原则。我们不断加强公司的合规监管和风险管理，确保公司行为在法律和道德的框架内进行。同时，我们注重企业文化建设和人才培养，加强员工的职业道德、纪律观念和法律意识，使公司成为社会的良好法人。

第五段：总结

责任担当是企业成长和发展的基石，也是社会进步的重要支撑。在联通公司这个大家庭中，我感受到了责任担当的温暖与力量，深受教育，我也愿意将这种精神与行动带到日常生活中。我相信，随着时代和社会的发展，联通公司将继续以高度的责任担当，为社会做出更多更好的贡献。

感谢中国联通篇四

责任担当是指企业对社会、对消费者、对环境等方面的义务和承担的态度，是企业体现社会责任和文化价值的核心。在当下，企业要想持续发展，就必须要有强烈的责任担当意识。作为全球领先的综合通信服务提供商，联通公司一直以来重视企业责任担当，秉承“发现美好生活，连接一切可能”的企业理念，不断改善服务质量，深化社会责任，让人们可以更好地享受科技创新带来的福利。

第二段：联通公司如何体现责任担当

1. 改善服务质量

作为通信服务提供商，联通公司一直致力于提高服务质量。在全国范围内，联通公司不断投入资源增强基础网络设施建设，并通过创新的产品和服务，让消费者享受更加便捷、高效的通信体验，大力推进5G网络建设，帮助客户和社会实现数字化转型。

2. 深度融入社会，弘扬社会责任

联通公司始终把社会责任作为核心价值观的重要体现之一，积极参与社会公益事业，包括为贫困地区提供通信服务、为残障人士提供便捷的通讯产品、积极响应国家环保政策等，用实际行动回馈社会，让更多人享受到科技创新带来的红利。

3. 保障信息安全，确保消费者权益

作为一家通信服务提供商，联通公司始终把信息安全放在首位，不断提高核心设备的安全性和稳定性，加强信息交互和数据隐私保护等方面的能力，保障消费者的信息安全和隐私权益。

第三段：联通公司责任担当的可持续意义

责任担当是企业可持续发展的关键，在经济、社会和环境方面均有重要的作用。对于联通公司来说，通过持续地推进企业社会责任积极实践，提高服务质量并拓展社会责任的范围和深度，不仅能为企业的可持续发展打下坚实的基础，还能激励更多企业和机构加强对社会的责任担当，共同推动社会进步和发展。

第四段：联通公司如何进一步拓展其责任担当

1. 加强领导和文化建设

行业领导是企业责任担当的重要载体之一。以经营高度透明为基础，引导联通公司从领导层面到员工层面全方位推进责任担当意识，让企业责任担当贯穿于企业文化。

2. 持续提高服务质量

联通公司将继续加强高速网、云计算、物联网等生态建设，积极发展5G技术，不断提升产品质量和服务体验，更好地满足消费者和社会的需求。

3. 深化社会责任

以困难群体、社区和环境保护等为重点，深度融入社会、深化责任担当，新的场景、新的需求、新的产品，源源不断地为客户和社会带来更多的创造力和价值。

第五段：总结

综上所述，企业的责任担当是企业可持续发展的重要基石，联通公司始终把责任担当作为自身的核心价值，不断加强服务质量、深化社会责任，助力更多人享受到科技带来的便利与红利。同时，联通公司还将以更高的姿态和标准，继续加强社会责任实践，进一步拓展责任担当的深度和范围。

感谢中国联通篇五

这个寒假，我有幸到中国联通江宁分公司实习，在将近一个月的实习期里，我初步接触大的运营商的一些运作，积累了一定的社会经验。我被安排在营销部渠道管理中心实习，负责指导我的是庞勇经理，而实习内容主要是了解渠道管理的整个运作过程。经过经理的悉心教导，我基本熟悉了渠道管理的任务及重要性，以下就是我的一些实习体会。

第一：真诚待人。我刚到公司时，遇到的全是新面孔，由于和他们不熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些知识。由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作，孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。

第二：不要偷懒。我曾问大客户中心的刘经理，什么样的员工在企业里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属?于是我时刻提醒自己要多干活，尽力把本份工作做好。还记得我曾在超市做兼职时，主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事。所以在工作的时候，就算是生意很淡的时候也不要聊天，由于我时刻牢记这一点，最终努力没有白废，我以良好的表现完成了实习。

第三：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。这次在中国联通有限公司的实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗话说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。

当今大学教育是以理论为主，能有机会走进中国联通这样的大公司去实习，对我来说是受益不浅的。我还有两年就要毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作会有帮助。感谢在这期间所有帮助过我的人!

感谢中国联通篇六

回顾20xx工作的种种经历，让我百感交集。在过去的一年中，我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的，因此20xx年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年！

自李总发表《共建诚信，共铸和谐》的讲话以后，烟台分公司全体同仁发扬李总讲话精神，积极贯彻落实讲话内容，公司全体上下一心，齐力共进，决心在“大干四个月，争创销售佳绩”的最后冲刺中取得优异成绩。与此同时，涌现出不少的能手标兵，他们兢兢业业奋战在公司经营的最前沿，走在诚信经营的最前列，堪称“共建诚信，共创和谐”的典范。在这大好气氛的感染下，我深感自己肩上的重担和压力，我知道我要更高地要求自己。

自20xx年8月加入联通公司，已有整整4个年头了。在这四年中，我深爱这个集体，深爱这个岗位，与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻，在此感谢在座各位。在这四年中，从未满足，我不断努力，我知道我不是秀的，但是我强烈愿望我是秀的，在公司领导的指点下，我发现了自己的不足，不断向前辈请教，这才有我今天微薄的成绩。

我的工作是渠道经营，我的工作目标是巩固既有客户，发展新客户。因此，常常我得去走访合作经营者，与他们协商，发展成为联通的新客户。我深知，我这个工作虽然是公司业务的一部分，但是关系到公司的“源头”，因此我决不能懈怠，失败了继续努力，成功了继续发展。

渠道外勤工作，的确不是一件轻松的工作，虽然不敢说艰苦，但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作，即使再累再苦，当然都应该义无反顾前进，不能有半点抱怨。我负责的区域，很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店，这些重要的代理商时常给工作带来很大的'压力，我知道只有代理商完全理解我们的政策，我们的工作才能顺利进行，因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策，公司许多新政策，新规定，我都尽量传达到每一个代理商，如果哪个代理商对政策不明确，我可以上门进行讲解。

我这个工作，沟通非常重要，尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。当然，和代理商沟通，光有耐心和细心是不够的，我们还得坚守自己的原则。有一次，我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况，公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎，在与代理商交涉时，他的态度非常不配合，咄咄逼人，百般刁难，还说：“我也不是光明正大的卖，你就假装没看见不就行了么？不都是为了多赚点钱么，都是好兄弟咱以后来日方长，多多关照嘛！”。我知道讲道理他肯定是听不进去的，对于他们来说，目标就是为了盈利，只要让他们感觉到利益所在，工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时，保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中，在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作，最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中，我为其服务解决了一些问题，逐渐的建立起了良好的关系。

在20xx年中，在各位的同仁支持下，我发展了6家卖场，3家合作厅和12家专营店，其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力，取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定，那肯定离不开公司的这个大家庭氛围，更离不开领导耐心的指导，以及广大同仁朋友的无私支持和帮助，如果没有这些，我将一事无成，我取得的成绩也是空中楼阁。因此，我觉得我努力的20xx年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台联通公司更加兴旺！谢谢！

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对xx年年的工作做一个总结。

20xx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

1。外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2。内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3。视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

xx年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

1。加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2。积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3。做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20xx年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

感谢中国联通篇七

联通公司一直是中国电信行业中的佼佼者。在过去的几十年里，联通公司不仅稳步发展，而且一直坚持责任担当的理念，向社会贡献了不少。在本文中，我们将探讨联通公司最近在责任担当方面所做出的努力，并反思这些努力在我自己和社会中的影响。

第二段：先进技术服务社会

联通公司一直在致力于推动先进技术。在同行中，它一直是运用先进技术最为成熟的公司之一。随着5G网络的推广，联通公司抢占了高速移动互联网市场的先机。这种推广不仅使人们体验到更快的通信速度，而且已成为社会发展的核心驱动力。5G网络正在让人人连接成为现实，并带来了新的机遇、新的商业模式。联通为此所做出的努力在推动中国信息和通信业的快速发展方面无疑很重要。

第三段：社会责任担当

联通公司一直强调自己的社会责任。在京津冀地区实施的“智慧城市”计划就是一个很好的例子。智慧城市计划是联通公司在推动行业发展的同时，将人民生活的方方面面都考虑到，努力服务于社会。计划从自身技术和服务优势出发，以数据和网络为关键切入口，聚焦城市公共管理创新、智能交通创新、智能医疗创新和智慧教育创新，为各行各业的创新创业发展提供巨大的空间和机遇，同时使城市的发展更加智能化，引领城市发展的新潮流。

第四段：支持可持续发展目标

联通公司还在推动可持续发展目标方面发挥了一定的作用。联通公司一直坚持节约环保理念，将可持续性作为战略性目标融入到其业务中。该公司的环保政策以减少碳排放量、合理利用能源和资源、降低废弃物排放量为核心内容。联通公司积极推动绿色网络，支持无纸化智能办公，使用环保材料等方面积极参与，减少了对环境的负面影响。作为一个企业，联通公司的这种做法十分可取，有利于为社会和全球环境的可持续发展做出贡献。

第五段：结束语和反思

总的来说，联通公司在责任担当方面取得了显著的进展。从5G技术到社会责任，再到可持续性发展目标，都体现了联通公司作为一家有社会担当的企业，努力为人类社会的进步做出贡献的愿景。同时，这些做法的影响也发人深省。我们不仅应该向联通公司学习，而且应该认识到每个人都有责任为自己的行为和社会贡献负责，并付诸行动。最后，让我们共同努力，为全球的可持续性发展贡献力量！

感谢中国联通篇八

一、引言（200字）

联通公司作为中国电信行业的重要参与者，其战略发展具有重要的意义。近年来，随着信息通信技术的快速发展和市场竞争的不断加剧，联通公司也面临着许多挑战和机遇。通过对联通公司的战略进行深入研究，我对其战略的制定和实施有了一些体会和心得。本文将围绕联通公司的战略进行探讨，分享我的观点和经验。

二、联通公司的战略选择（200字）

联通公司的战略选择主要包括产品战略、市场战略和技术战略。在产品战略方面，联通公司注重推出具有差异化特点的产品，通过不断创新满足不同用户的需求。市场战略方面，联通公司采取多元化的市场开拓策略，拓展国内和国际市场，提升市场份额。技术战略方面，联通公司注重在高新技术领域的研发和应用，保持技术的领先地位。这些战略选择为联通公司的可持续发展提供了重要支撑。

三、战略实施的关键（200字）

联通公司战略实施的关键在于组织变革和人员培训。随着技术变革的加速和市场竞争的加剧，联通公司需要不断调整组织结构，提高决策效率和执行力。同时，联通公司还需要培养一支高素质的人才队伍，提高员工的专业能力和创新意识。只有通过组织变革和人员培训，联通公司才能有效地实施战略，应对市场变化。

四、战略执行案例分析（300字）

联通公司在战略执行方面有许多成功的案例。例如，在产品战略方面，联通公司推出了以“沃”为品牌的综合业务平台，提供了丰富的融合业务和增值服务，不仅满足了用户的多样化需求，也实现了公司的盈利增长。在市场战略方面，联通公司通过积极参与国内外市场竞争，在国际市场上取得了一定的成绩，扩大了海外用户群体。在技术战略方面，联通公司加大了对5G、人工智能等前沿技术的研发和应用，推动了中国电信行业的创新和发展。

五、对联通公司战略的建议（300字）

针对联通公司的战略发展，我认为应进一步强化品牌形象和差异化竞争能力。品牌形象是企业核心竞争力的体现，联通公司应注重塑造精准的品牌定位，提高消费者认知度和忠诚度。同时，联通公司还应继续加大对差异化竞争能力的培育，通过技术创新和服务升级，实现产品的差异化与个性化，从而赢得用户的青睐。另外，我还建议联通公司加强内部协同和外部合作，通过资源整合和共享，提高综合运营效益和企业竞争力。

总结（100字）

通过对联通公司战略的研究和分析，我深刻认识到战略在企业发展中的重要性。联通公司的战略选择和实施，对于实现可持续发展和提升竞争力起到了至关重要的作用。未来，我相信联通公司将在全球范围内继续发挥重要作用，为社会的进步和人们的生活带来更加便利和丰富的体验。

感谢中国联通篇九