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天然气安全教育培训心得体会 天然气培训心得体会燃气安全知识心得体会(精选6篇)

作者: 薇儿
天然气安全教育培训心得体会 天然气培训心得体会燃气安全知识心得体会(精选6篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

天然气安全教育培训心得体会篇一

交通安全关乎生命,生命没有彩排。全世界过6分钟就有一人死于车祸,全世界每一分钟就有人伤于车祸,全世界死于车祸比世界大战死的还要多,而我国交通死亡事故是全世界第一,每一天,都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下,成为交通安全路上又一个警示灯。车祸,让许许多多温暖的家庭支离破碎,让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝,许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字,成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。

当因超速超载而引出的惨重的车祸;当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景,谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在违法超载(员),为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自我和他人的人身安全;超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸,酒后驾车,害人又害己,“杯中一滴酒,亲人两行泪”,连无辜的小学生都不能幸免遇难;由于法律意识淡薄,安全知识匮乏,无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来,一张张团圆的景象灰飞烟灭。

在血的教训的照映下,生命如此地脆弱,如此地不堪一击。多一份细心,多一份关心,就会少一份灾难,少一份失望。珍惜生命,从我做起,为不再让亲友生离死别的场面再一次出现,不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我必须严格遵守各项交通道路交通安全法规法律,时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘,控制好脚下飞旋的车轮,守好道路交通安全的第一道防线,不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,不超载、超速,避免心存侥幸而给自我和他人留下终生的痛苦和遗憾。

11月3、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学__教授进行的安全知识专题培训。安全培训资料丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了很多国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自我的职责有了更深刻的理解和感悟。

经过__教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产职责制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每一天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情景应当记录在案。经过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

新的安全管理理念:__教授介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的资料。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。

坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自我最大的努力为员工供给一个良好礼貌,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

天然气安全教育培训心得体会篇二

今年上半年,我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目标、“036”事故控制目标和“31356”工作目标,坚持服务矿井发展、提升队伍素质的宗旨,在上级教育、安监等部门的精心指导下,在矿政的正确领导和有关部门的大力支持下,圆满完成了各项计划任务,为实现矿井安全生产最长、最好周期做出了一定贡献。

一、政治教育突出主线

20_年,我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实精神和国家“十二五”发展规划内容主体,按照“宣传好、学习好、贯彻落实好”的要求,组织干部职工深入学习相关内容,领会精神,把握实质。同时和企业文化落地生根、“二次创业”主题教育、廉政教育、普法教育、形势任务教育相结合,政工部门、教培中心等相互联动,组织中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、庆祝90周年、知识答卷800余人次,使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来,统一到坚定“二次创业、加快发展”信心、凝聚工作合力上来。进而达到了安全效益有新提高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、廉政建设开创新局面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建设取得新成效的目标要求。

二、安全培训把握重点

我矿遵循“依法培训、严格程序、服务企业”的宗旨,认真抓好“三项岗位人员”外培和全员安全内培。一是安全生产管理人员培训情况。1—6月份,完成矿长复训1人,副总以上计划11人、完成11人,区科安全生产管理人员(含调度值班人员)计划68人,完成71人;生产班组长计划(含省局)147人,完成145人。二是井下特种作业人员计划353人、完成391人。三是地面生产单位负责人计划 11人,完成8人;地面生产单位特种作业人员计划100人,完成105人。四是按照年度培训计划落实全员培训任务。

首先,利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次,聘请公司救护大队总工程师来矿讲课,对236名安全生产管理人员、班组长进行了职业安全健康、危害防治、应急救援等综合安全知识的培训;其三,认真组织地面一般工种验证培训6期、249人,确保了他们持有效证件上岗率达到100%。其四,为不断增强职工安全生产警惕性,教培中心充分利用安全警示教育基地作用,举办大型巡回观摩13场次,2078人接受了案例警示教育;其五,采取了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法,井下区队分头落实职业安全健康、个人防护用品使用培训计划,90%以上的职工参加培训;其六,将“必知必会”知识灌输当作今年工作的重点和难点,发挥“四五级联动”培训优势,组织基层安全生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”知识统考,及时公示统考成绩,奖优罚劣,全矿1244人次参加考试,占应考人数的54.2%,总体及格率为92.3%。

三、技能培训服务发展

20_年,我矿在采掘生产工艺方面即将实现“三大创新”即:薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是采取本矿自培与“请进来”结合的措施,委托设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是采取委托外培与“送出去”措施,组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是采取岗位实习与“师带徒”措施,组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修,掌握操作技能;多项措施的全面实施,实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会”,为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。同时,精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训,全矿439名职工参加了考试,为提高职工素质、维护职工利益起到了积极作用。

四、继续教育按需办班

近几年来,随着我矿机械化水平的不断提高,机电维修力量相对薄弱。针对这种情况,教培中心征得矿领导同意,广泛发动、认真组织,与兖矿职大校企联合,举办了机电设备安装与维修职业中专班,招收学员55人,分为2个班次开展教学,对完成教学计划、按时毕业者其学费由矿报销一半。按照教学大纲要求,基础知识由职大教师授课,专业知识矿聘优秀工程技术人员传授,从而较好地解决了理论与实践相脱节、判断故障动手难的难题,这样既能解决我矿电钳维修队伍基础理论较差的问题,又增加了职工队伍学历比重,还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。

五、开发教材搞活教研

开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向,在前几年开发《普采采煤工》、《巷道掘切工》等3本教材的基础上,今年矿又组织相关人员编写了《北宿煤矿职工安全教育读本》,该读本分为安全理念篇、安全警示篇、安全行为篇、灾害防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成部分,通俗易懂、深入浅出,全矿职工人手一册,又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工安全“必知必会”100题,解析了煤矿安全有关浓缩数字相关知识,受到了基层区队和广大职工的好评。同时,为不断提高新工人岗前安全培训的针对性和实效性,我矿又摸索出了“三上三下七步走”的阶段式培训模式,为实现新工人培训有理论—实践—再理论—再实践和培训质量质的升华探索了新的路子。

六、培训管理运作规范

一是加强了公司培训体系换版标准深化学习,多次组织区队技术员、培训联络员及教培中心教师,认真学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准,组织了1次基层区队贯标情况自检,通报情况,奖优罚劣,促进了基层区队业余培训规范化运作;三是继续发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用,利用备课记录和职工安全技术学习记录两个“一本通”,规范区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单”规范档案管理,使培训办班资料一目了然,防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源,实现培训理念、方法、技术创新,拓宽了职工综合知识覆盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训,就充分利用了网络点击教学的优势,弥补了我矿在此项培训中教师不足的难题。

七、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,我矿职教工作还存在若干问题和不足:一是受职工文化水平的限制,岗位安全“必知必会”知识离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有很大差距;二是兼职教师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待规范、培训质量有待提高等,这都有待于下半年逐步加强改进和解决。

八、下半年培训工作重点

按照20_年年度培训计划,我矿下半年培训工作重点为:一是继续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新招聘高校生岗前职业道德和安全技术培训,确保培训纪律、培训管理、培训考核落实到位;二是继续强化职工岗位安全知识“必知必会”知识的学习与考核,强制培训、重奖重罚、马不停蹄,力争实现培训考核合格率100%;三是继续严格落实“三项岗位人员”持证培训计划,确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业安全健康培训,配合有关单位共同做好各个阶段的职业安全健康知识学习和实践操作训练;五是继续搞好培训机构软硬件建设,确保鲁西分局、省局四级安全培训机构复审达标,巩固发展省市级先进培训机构成果。

天然气安全教育培训心得体会篇三

在现代社会,培训学校越来越多,避免学员受到不必要的伤害,许多培训机构都注重学校安全教育。我在一所培训学校学习了一个多月,深深感受到这所学校重视“安全教育”的重要性。在这篇文章中,我想分享我在学习期间对学校安全教育的体验和心得体会。

第二段:体验

在培训学校里,我经历了很多安全教育的场景。我们每天都要参加一堂持续10分钟的抢救课程。在这个课程里,学生们学会了如何应对突发事件,如心肺复苏和消防逃生等。在教育的过程中,教师们甚至提供了模拟器材,并模拟了紧急情况,引导学生以最快的速度进行应对。

此外,学校还安排了应急演练课程,这也是我们体验到很多知识的重要地方。这类型的课程鼓励学生们采取实际行动,以真正的情况为因素,针对各种各样的紧急情况,学会如何高效应对,诀窍是保持冷静和领导能力,以保证人员安全。

第三段:教师角色

我所学校的教师通常都会给学生们关于安全的一些课程讲解,并且会在所有过程中通过办法进行指导和监督。他们注重教导学生如何发现危险因素,并如何减少不必要的风险,以及如何在突发事件中采取正确的行动。他们会提醒学生遵循安全指南,并在日常活动中注意防范。教师们本着“教育比处罚要更有效”的原则,用了许多方法来切实保证学生的安全。

第四段:学生角色

在学校,每个人都有自己的职责和责任。学生们被要求遵守学校安全规定,并确保保持安全。学生应该意识到安全行为可以保护自己和自己的同学免受危险和风险,他们也需要自己的职责,以保持教室和学校的安全。

第五段:总结

在这所学校学习的过程中,学生可以通过很多途径来提高自己的安全知识,从而保障他们自己、家庭和同学的安全。学校安全教育不仅发挥了强大的教育效果,并且各项安全制度得到了完善和配备。通过学习,我们体验如何在紧急情况下保持冷静,掌握应对技能,避免风险,确保安全。在毕业的时候,我很庆幸我以子之矛,攻子之盾的心态去面对所有问题,并以此树立了榜样。

天然气安全教育培训心得体会篇四

近年来,培训学校越来越受到父母们的青睐,成为了儿童与青少年学习提高的重要场所。但随之而来的是学校安全问题,为了让孩子们在巩固知识的同时保障安全,在培训学校安全教育中,我有了一些体会和感悟。

第二段:加强教育

在培训学校中,学生们更注重学科技能的提高,但安全意识却不够重视。因此,教师在课程中应该增加一些安全知识的内容,教育学生安全常识和应对突发事件的能力。特别是在火灾、自然灾害等紧急情况下,学生要学会快速逃生,保护自己和他人的生命。只有加强安全教育,才能让学生们在学习之外更全面的提升自己。

第三段:人性化管理

在培训学校中,管理也是非常重要的一环。教师和管理者应该从人性化的角度出发,给予学生更多关心与呵护。比如,做好学生的身体检查工作,加强对食品安全的管理控制等。同时,学校也要确保教学环境的安全,对设施和器材进行定期检查,避免出现安全隐患。这样才能保证学生的学习进程顺利进行。

第四段:营造良好氛围

一个城市的培训学校通常有很多,建立良好的品牌形象是至关重要的。学校应该为了提高市场竞争力,不断改进服务质量、拓展教育领域,借助开展安全学习活动等优化课程设置、增强教育效果。特别是要通过良好的服务与管理提升学生的满意度和回头率,为学校发展打好基础。

第五段:个人评价

对于我个人来说,培训学校的安全教育是我们最需要关注的地方。只有确立全员安全意识、加强教育管理、营造良好的教育氛围,才能够让我们的学习之路更加如意。作为学生,我们同样需要牢记安全第一的理念,在学习和生活中注意自身安全,积极参加学校的安全教育活动,争取健康快乐地成长。

天然气安全教育培训心得体会篇五

随着社会和经济的不断发展,越来越多人意识到知识的重要性,相应地,培训学校也越来越受欢迎。然而,虽然培训学校能够提升学习者的技能和知识,但在实现这些目标的过程中,安全问题却不容忽视。为此,培训学校安全教育就显得至关重要了。在这次参与安全教育课程的经历中,我深刻认识到了安全及其教育的重要性,这也成为我的一个心得和体会的来源。

段落二:安全教育意义

在我看来,安全教育在培训学校中的意义不仅在于保障学习者的健康和生命安全,还在于培养学习者对安全事故的预测能力和防范意识,为学习者提供良好的学习环境和保障。只有注重安全教育,培训学校才能让学习者真正获得知识并放心学习。与此同时,安全教育也是提升学校形象和竞争力的重要组成部分。只有学习者和家长真正认可了培训学校的安全保障,才会对其产生信任和认可。

段落三:安全教育课程设置

安全教育课程的设置不仅要贴近学习者的实际,还要涵盖实际学习过程中可能遇到的风险和隐患。例如培训学校可以组织紧急疏散演练,让学习者了解如何在火灾、地震等安全事故中迅速撤离,或者通过知识讲解的形式来让学习者了解如何预防电器漏电、控制电器使用等。这些课程的设置可以使学习者在学习的同时也了解并掌握安全知识。

段落四:教育方式和方法

教育方式和方法对于安全教育的效果至关重要。一般来说,以生动形象的讲解和互动交流的教法可以更好地传达知识,唤醒学习者的自我保护和防范意识,让学习者真正了解安全知识的重要性和方法。此外,学习者也可以通过大大小小的组内活动来进行实地体验和讨论,集思广益,相互学习,从不同角度、不同问题探讨出更多的安全知识,加深理解。

段落五:结语

总之,安全教育是培训学校中相当重要的组成部分,是保障学习者身体健康和学习积极性的基础。只要学习者和教师充分意识到安全教育的必要性,采用恰当的教学方式和方法,不断地完善和更新安全教育内容和课程,才能逐步提升学校的教育管理和安全水平,更好地服务于学习者和社会的发展。

天然气安全教育培训心得体会篇六

"三级"安全教育培训内容

二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容:本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等。通过一天的车间安全教育,使全厂职工在以下方面提高了重视:在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程;要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品。

三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容:岗位按操作规程;

介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度;生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法;事故案例等。通过一天的班组安全教育,使全厂职工真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等。

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