2023年党支部支委会会议记录 党委会议记录集合(汇总6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

党支部支委会会议记录篇一

为进一步加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境和政治生态。8月9日上午，盐井镇召开领导班子专题民主生活会，镇领导班子全体成员参加会议，县委常委、政法委书记童成振到会进行指导。会议由党委书记傅文平主持。
***首先通报了会议准备情况，率先进行了个人深刻剖析。其余班子成员逐一进行了对照检查发言，纷纷表态将严守换届纪律，服从组织安排，自觉抵制不正之风。生活会上，班子成员相互之间开展了批评，大家畅所欲言、开诚布公、以心交心，认真查摆问题，做到了不保留、不护短、不遮丑，通过开展批评与自我批评，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力。
会上，童成振进行了点评讲话，他指出，此次民主生活会准备充分，班子成员问题剖析深刻，整改措施具体，专题民主生活会效果明显。他希望在今后的换届工作中，镇党委要积极作为，警钟常鸣，遵守纪律，加强领导，以高度的责任感和使命感，确保换届工作平稳有序的推进。

党支部支委会会议记录篇二

随着农业税的逐步取消和矛盾多发期的到来，我们坚持转换职能，创新工作机制，把调解作为化解矛盾纠纷、维护社会稳定的主要方法和手段，积极探索调解工作新模式，进一步整合调解力量，提高调解成功率，有效促进了矛盾纠纷案件的化解。今年以来，全乡到市以上个访起、赴县以上集体访起，与去年同期相比分别下降和，有力地维护了稳定，推动了社会和谐发展。

一、整合调解力量，配优配强调解组织。针对农业税取消后，乡镇职能需进一步向维护稳定、服务发展转变的要求，我们及时对全乡机关人员进行了调整。一是调强调优办案人员。在保留乡党政办、综治办、社会事务办、财经办、计生办等5个办公室设置和计生办工作体制不变的前提下，从党政办、社会事务办、财经办抽调得力人员充实到综治办，使以综治办、司法所为主体的乡调解工作人员由原先的3人为主增加到9人，全部与日常包村工作脱钩，使调解人员全力以赴化解矛盾纠纷。同时，为调解人员配备了照相机、微机等办公设备，为取证、调解工作提供方便。二是明确调解工作的任务和责任。按照矛盾纠纷的性质和案件复杂程度，对可能出现的矛盾纠纷进行了分类，进一步细化调解责任。对村民个人之间、个人与集体之间的民事权利纠纷，治安、刑事案件附带的.民事纠纷，以及当事人情绪比较激烈的其他矛盾纠纷等，由综治办负责调解，对村班子内部成员之间的矛盾纠纷、应由村集体解决的矛盾纠纷以及重点人的监控等由所属办公室负责调解，形成了以综治办调解为主、包村干部密切配合的调解办案责任，避免包村干部了解村情不办案、办案人员不了解村情的现象。同时，为进一步明确综治办调解人员责任，我们除保留主管领导协调督办案件调解，两名懂微机、法律知识强的人员重点搞好接待登记和档案管理外，将综治办其余6人分成3个调解办案组，分别对应党政办、财经办、社会事务办三个办公室，具体负责三个办公室所包各村的矛盾纠纷案件调解工作，切实强化调解人员的责任。三是建立健全工作制度。实行每周一党委、政府主要领导调度调解工作制度，听取调解工作汇报，分析调解形势，对调解工作给予具体指导。特别是对重大疑难调解案件，我们更是坚持党委、政府主要领导亲自过问、亲自抓、一线调处，有效调动调解干部的工作积极性，促进矛盾纠纷尽快化解。自8月15日实行新的调解工作制度以来，我乡共受理矛盾纠纷起，化解起，化解率。

二、健全调解机制，发挥民调组织作用。县调解工作会议后，我们着眼夯实村级调委会这一组织基础，各村成立了以支部书记为组长的民间矛盾纠纷调处领导小组，并明确一名班子成员主抓民调工作，健全村民调组织，每村保证有2-5名民调员，全乡村级民调员达人。今年8月，我们又制定了《独羊岗乡关于进一步加强基层民调组织建设的实施意见》，从组织机构、民调员基本条件、民调员产生程序、工作运行机制、待遇、考核评价等方面健全调解机制，进一步推动了民调组织作用的发挥。一是建立“井”字型排查网络。即通过村“两委”干部和民调会两条纵线和派出所、土管所、建管所、中心学校联席会和民情分析会两条横线进行排查，确保排查横向到边，纵向到底，把所有矛盾纠纷隐患纳入视野，为矛盾纠纷超前调解、及早化解打下了良好基础；二是规范办理程序。对上级交办、当事人申请和排查出的矛盾隐患，建立台帐，由乡调解工作领导小组研究后，由乡党委书记亲自交办给有关责任人，填写交办卡，由承办人调查后拿出处理意见。三是实行督办制度。对拿出处理意见的案件，我们没有撒手不管，而是由乡综治办统一建立台帐登记在册，对应由村集体落实的案件，向村“两委”发放《督办通知书》，督促有关单位落实处理意见，对村民个人之间的纠纷认真搞好回访，确保矛盾纠纷不反弹；四是建立奖励机制。在保证每个村民调员务工补贴每月不少于30元基础上，我们制定了调解奖励制度，村民调员每调解成功一个案件，只要档案齐全，矛盾纠纷不反弹，乡就补贴30元。我们算了这样一笔帐，如果每年乡投入奖励资金3000元，就会化解100起矛盾纠纷，100起矛盾纠纷对一个乡镇的稳定来说，作用将是空前的，而发生几起赴省、赴京缠访、重访案件，接访费用又何止3000元，所以我们觉得建立调解奖励制度是小投入大回报。自该制度执行以来，较好地调动了村民调组织的工作积极性。实行该制度以来，村民调组织已调解的档案齐全的案件件，发放奖金元，有效调动了调解人员的积极性。

党支部支委会会议记录篇三

党支部支委会会议记录篇四

时间：地点：

主持(主讲)人：类别：基层党组织

记录人：

参会人：全体基层党员

主要内容：

一、学习党章、遵守党章，贯彻维护党章的重要意义

1、是推进党的建设新的伟大工程的重大举措。

2、是加强党的先进性建设的必然要求。

3、是党的建设总体布局中重要的一环

4、是党的根本大法，是中国共产党人的必读书，是党员不断学习遵守的行为规范。

二、党章的基本构架、主要条文

1、总纲

2、章程

三、党的纪律

1、党的纪律

2、党的纪律的政治作用

3、严格遵守和自觉维护党的纪律

四、党的政治纪律

1、党的政治纪律

2、党的政治纪律的基本内容

3、严格遵守党的政治纪律

4、违反党的政治纪律的行为

5、以实际行动维护党的政治纪律，自觉与党中央保持一致，确保科学发展观的贯彻落实

白浪镇九年一贯制学校

xxx年xx月xx日

党支部支委会会议记录篇五

地点：记录人：主持人：书记(或副书记)

参加人：李聪刘广林黎隆古今张志健(五位委员)

列席人：刘景峰(本区区队长)xx

缺席人：无

议题：(3-4个议题)

一、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作

二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作

三、讨论研究岗位任职培训期间的安全工作

四、讨论研究“六条禁令”活动

议题一讨论研究岗位任职培训的训练工作

同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。(字数不限)

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，，

决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。(总结性)

议题二讨论研究思想政治教育工作

(同上)

主持人：

刘广林

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

议题三讨论研究思想政治工作

主持人：

刘广林

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

议题四讨论研究“六条禁令”活动

(同上)

主持人：

刘广林

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

党支部会议记录(三)

时间：20xx年7月x日(上旬)

主持人：书记(或副书记)

地点：记录人：

参加人：李聪刘广林黎隆古今张志健(五位委员)

列席人：刘景峰(本区区队长)xx

缺席人：无

议题：(3-4个议题)

一、讨论研究预备党员转正工作

二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作

三、讨论研究“喜迎，全力保安全”工作

四、讨论研究“六会”考核工作

五、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作

党支部支委会会议记录篇六

会议地点：四楼会议室

参会人员：全体党员和预备党员

主持人：-

会议内容：

根据上级党委的要求，召开我支部民主评议班子及党员大会。通过民主评议，检查和评价每个党员在各项工作中履行党员义务和发挥先锋模范作用情况，有助于进一步增强党员认真履行党员义务的自觉性，整体提升党员队伍素质。

参照上级下发的开展评议活动的实施意见，民主评议活动的程序，我认为主要分五个阶段进行：

一是搞好学习教育；

二是进行自我总结评价；

三是确定评议档次；

四是向党员反馈评议意见。

通过对党员的正面教育、自我教育、党内外群众评议以及党组织考核等组织措施，有助于推进党的基层组织先进性和纯洁性建设，增强基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。