最新签合同工资栏只有斜杠办(汇总8篇)
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
签合同工资栏只有斜杠办篇一
甲方:
乙方:管道安装班组
甲乙双方本着友好合作的态度,按照《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的的规定,在自愿、公平、诚实信用的基础上,甲乙双方签订此合同。
1.工程名称:苍南县龙港镇世纪大道供水工程
2.工程地点:世纪大道
3.承包范围:管道安装
4.承包方式:包清工
5.工期:
除了双方签署书面修改协议,并成为本合同不可分割的一部分的情况之外,本合同的条款不得有单方任意变化或修改。
验收标准以国家现行的规范、标准、规程为依据;以甲方所提供图纸为技术标准。
清包工费:以附件清单为准,按实际工程量结算。
前期管道安装铺设完工,付:每月工程量的85%
工程竣工,验收合格后,在15天内余下的15%尾款,全部付清。
1.安装管道材料由乙方开列数量清单,甲方选择品牌自主购买,乙方负责施工。乙方的施工工具由乙方自备,检测由甲方负责。
2.乙方应提前三天向甲方提供需购材料清单,甲方应在四天内及时采购材料供施工队使用。
3.乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场。
4.乙方应做好对施工完成的成品保护工作。
5.未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格的5倍从人工费扣除。
甲方负责监督工程进度,工程中间验收与竣工验收工作;资料整理。负责委派项目负责人做好安装协调工作。整理好施工现场的三通一平工作。
乙方负责做到安全生产、文明施工、优质服务;主要施工人员必须持证上岗,负责施工现场的安全,按期、保质、保量完成工程。
施工当中,乙方必须服从甲方安全管理,严禁违规操作,否则出现任何安全事故责任都由乙方负责。
工程完工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到通知7日内组织有关部门
进行验收,并办理验收、移交手续。若因乙方安装质量问题导致验收不合格,乙方应及时处理,直至验收合格。由于乙方安装质量问题造成的一切有损甲可得利益的损失全部由乙方承担,甲方保留索赔的权利。
2.若乙方未按合同的约定提供服务,甲方有权自行委托第三方提供甲方所需要的服务,所发生的费用由甲方承担。造成损失的,由甲方承担赔偿责任。
2.在进行法院审理期间,除提交法院审理的事项外,合同其他部分仍应继续履行;
3.本合同项下的所有争议均提交甲方所在地法院进行诉讼解决;
4.本合同按照中华人民共和国的法律进行解释。
任何一方均可对因不可抗力事件而延迟或不能履行合同义务造成另一方的损失或增加的费用不承担责任。但遭遇不可抗力事件的一方应在事发之日起3日内书面通知另一方,并提供有关机构的证明材料,同时还应采取各种合理手段减轻不可抗力给双方造成的损失和影响。
十三、未尽事宜,经甲乙双方商定后,另续签合同。
十四、其它
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
签合同工资栏只有斜杠办篇二
甲方:
用人单位名称
乙方:
姓 名
编号:
说明
1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
名称
法定代表人
或负责人
住所
联系人
组织机构
代码证号
联系电话
乙方基本情况
姓名
身份证号码
最高学历
技术等级
联系电话
常住地址
驾驶证号
从业资格证
户籍所在地
工 作 简 历
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止,其中:试用期为 个月。
第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。 第五条 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:
第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。
第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。
第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。
第十条 任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:
第十一条双方约定的其他内容:
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:年月日
签合同工资栏只有斜杠办篇三
甲方名称:_________
甲方地址:_________
法定代表人(或委托代理人)姓名:_________
性别:_________
行政职务:_________
乙方姓名:_________
性别:_________
文化程度:_________
出生时间:_________年_________月_________日
参加工作时间:_________年_________月_________日
入行时间:_________年_________月_________日
身份证号码:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为_________年。
二、本合同生效日期为_________年_________月_________日,本合同_________年_________月_________日终止。
第二条工作内容
一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息、休假
一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_________工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
第四条劳动条件和劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。
第五条劳动报酬
一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条保险福利待遇
一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。
二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。
三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
第七条劳动纪律
乙方应在合同期内遵守以下纪律:
(一)主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
(二)遵守职业道德,爱护甲方财产。
(三)按时上下班,不得迟到早退。
(四)服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。
(五)保守甲方的秘密。
(六)乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除
一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容:
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。
二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同,但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。
三、有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)乙方达到法定退休、退职条件的;
(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;
(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。
四、劳动合同期满,乙方符合下列条件之一的,劳动合同期限可以延长至该情形结束:
(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;
(二)停工医疗期间医疗期未满的。
五、经劳动合同当事人双方协商一致,可以解除劳动合同。
六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;
(四)违反劳动合同,对甲方利益造成重大损害的;
(五)有贪wu,侵占、挪用公款,盗窃,赌博,吸毒,嫖*等违法行为的;
(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
(一)优化劳动组合未上岗的;
(二)持证上岗考试、综合考试不合格,经补考仍不合格,或两次综合考核不合格的;
(三)患病或非因工负伤,医疗期满或医疗终结,不能从事储蓄工作的;
(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。
八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构,确需裁减人员的,甲方可依照法律程序裁员。
九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同:
(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
十、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的,乙方在该情形结束之后,方可解除劳动合同:
(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;
(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。
第九条违约责任和违约赔偿
一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并支付违约金_________元;由此给对方造成经济损失的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。
甲乙双方对赔偿另有约定的,按约定执行。
二、有下列情形之一的,乙方应承担违约责任:
(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;
(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;
(三)未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;
(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。
三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方下列损失:
(一)甲方为其支付的学习、培训费用;
(二)对经营和工作造成的直接经济损失。
第十条经济补偿
一、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,最多不超过12个月,由甲方一次性发给:
(一)经甲乙双方协商一致,由甲方解除劳动合同的;
(二)乙方不能胜任储蓄工作,或综合考核不合格,由甲方解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给:
(二)甲方依法进行经济性裁员的。
三、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金,同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。对患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100%。
四、乙方月收入包括_________(项目)。
第十一条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,自发生争议之日起30日内,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解,调解不成,一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起60日内,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
一、双方约定的其他事项:_________。
二、本合同生效前后,甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件,甲乙双方应遵照执行。
三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的,按有关规定执行。
四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。
签合同工资栏只有斜杠办篇四
乙方:_______________
性别:_______________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区民法典规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限合同期限为________年,从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期为________个月,从________年________月________日至________年________月________日止。
第二条 岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。
1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;
2、维护公司声誉以及正当利益;
3、享有规定的福利待遇;
4、承担职权内的工作责任;
5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。
第五条 合同的解除乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:
1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;
2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。
第六条 双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第七条 违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第八条 劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第九条 其他
3、本合同条 款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
签合同工资栏只有斜杠办篇五
切实加大集体协商和集体合同制度的推进工作力度,到20__年底,全区各类已建工会的企业实行集体合同制度覆盖面要达到85%以上;未建工会的小企业,通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。努力实现集体协商机制逐步完善,集体合同的实效性明显增强。
(一)精心组织
各乡镇(街道)要结合本地实际工作情况、制定具体工作方案,明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进行法律、法规宣传,进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的认识,增强企业与职工开展平等协商的意识和自觉性,为推动集体合同制度实施营造良好的舆论氛围。要将“彩虹计划”工作任务完成情况纳入目标管理,开展企业检查考评和定期通报,推动“彩虹计划”深入实施。
(二)制定方案
各乡镇(街道)协调劳动关系三方要结合本地区实际情况,制定落实彩虹计划工作方案,明确重点目标,落实责任单位、时间进度、确定工作措施,成立“彩虹计划”工作小组,做到谁主管谁负责,层层抓落实,将责任落实到人。
(三)摸清底数
掌握本辖区内企业情况,对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合同情况进行调查摸底、建立台帐,全面掌控情况,开展分类指导。
(四)全面推进
各乡镇(街道)协调劳动关系三方要充分发挥职能优势,各司其职,分工协作,加大工作力度,突出重点,加强分类指导,形成长效机制,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,总结好的做法和典型经验,共同推进“彩虹计划”工作顺利开展。
(五)督促检查
20__年12月底前,区协调劳动关系三方将联合对各乡镇(街道)开展工作情况进行检查,并将考评结果纳入年终考核,确保“彩虹”计划年度目标全面顺利完成。
(一)发挥各方优势,分工协作。区、街道(乡镇)协调劳动关系三方发挥职能优势,分工协作。结合我区创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇(街道)工作,提高集体合同签订率。各级工会要注意加强基层工会组织和基层企业组织建设,增强基层工会组织履行维权职责的能力和工作活力。
(二)加大维权力度,维护合法权益。对企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会组织要及时提出整改意见,督促企业纠正。对因履行集体合同发生争议的,工会组织应与企业协商解决;经协商解决不成的,工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要认真做好集体合同的备案审查工作,在集体协商过程中发生劳动争议,当事人申请调解的,由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理,因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)加强信息交流。各乡镇(街道)在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”计划中,探索出的新路子、新方法要及时上报,区三方四家将及时推广交流,请各乡镇(街道)分别于7月4日和次年1月9日前,将本辖区上半年和全年《集体合同签订情况》统计表(见附件),实施“彩虹计划”的进展情况形成书面材料上报区领导小组办公室。
签合同工资栏只有斜杠办篇六
发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)
甲方在本人自定区域建村级卫生室一所,甲乙双方协商,甲方将此建筑工程承包给乙方施工,特订立如下合同:
按施工设计图纸的全部内容施工;总建筑面积 平方米,室内布局、室内外装修、地面及门窗等以施工图纸要求为准。
包工包料。
按每平方850元计算。
按设计图纸施工,经得起质检,符合卫生局、卫生院验收质量要求。
工程如有变更,按实际情况甲乙双方协商解决。
由乙方垫付建设资金,工程款在甲方验收合格后,预付 元,剩余款项在卫生局、卫生院验收合格后由甲方一次性付清。
乙方施工应注意安全,不能违规操作,如出现安全事故,责任由乙方全部承担(含经济责任)。
甲方负责解决涉及工程建设的相关纠纷。乙方负责提供通水、电、路,保证工程质量合格, 若出现工程质量问题造成的损失由乙方承担。
本合同未尽事宜由双方协商。
甲方(盖章):
法定代表人
或其授权的代理人:
年月 日乙方(盖章): 法定代表人 或其授权的代理人: 年月 日
签合同工资栏只有斜杠办篇七
委托方:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
兹有甲方将 工程的水电工程以单包形式承包给乙方施工,为了确保工程质量、进度、安全及文明,经双方共同协商,达成以下协议:
一、工程概况:
1、装修施工地________________
3、本项工程预计费用_________元人民币。
二、材料供应的约定:
1、甲方提供的材料
乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单,并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。
甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失,责任由甲方承担。
甲方供应的材料按时抵达现场后,由乙方负责保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。
2、甲方采购供应的装饰材料,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款的百倍补偿给甲方。
3、乙方提供的材料
乙方供应的所有材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。
三、关于工程质量及验收的约定:
1、按图纸施工规范要求施工,按验收规范要求进行验收,如验收不合格,需返工的一切损失费用全部由乙方负责,如需返工的所有经济损失,当场在乙方的工资里扣除。
2、乙方进场施工时,要绝对服从甲方及建设单位的技术指导和验收要求,乙方不得自行改变施工方案和要求,乙方施工人员不服从甲方和建设单位的领导所发生的一切后果,由乙方自行负责。
3、构造无论水平方向还是垂直方向应是直平的。
4、转角都是直角,特殊设计因素除外。
5、拼花要做到相互间无缝隙或者保持统一的间隔距离,做到严密准确。
6、弧度与圆度顺畅、圆滑。除了单个外,多个同样造型的还要确保造型的一致。
7、柜门开启时,应操作轻便、没有异声。
8、固定的柜体接墙部一般应没有缝隙。
9、木工项目表面的平整,没有起鼓或破缺。
10、对称性木工项目要对称。
11、天花角线接驳处处理顺畅,没有明显不对纹和变形。
12、地脚线安装平直、离地准确。
13、铝扣板、pvc扣板等洗手间、厨房部分的天花板平整、没有变形现象。
14、柜门把手锁具安装位置正确、开启正常。
15、卧室门及其他门扇开启正常,无变形,关闭状态时,上、左、右门缝应严密,下门缝隙适度,一般以0、5cm为佳。
16、接口、接头衔接紧密,无空隙;
17、未涉及事项,质量要求具体按国家规范实施。
四、有关安全生产和防火等的现场管理约定:
1、严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。
2、未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
3、工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
4、保证装饰装修现场的整洁,竣工前做好卫生清扫和处理工作。
5、负责装饰装修所产生垃圾的处理工作,每日至少清洁一次。
6、乙方应做好施工材料保管工作,禁止闲杂人等进入现场。
7、未经甲方许可,乙方不得携带任何甲供的装修材料出门,若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。
五、 劳动力管理约定:
1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。
2、未经甲方许可,工地施工人员不得在工地过夜。
3、乙方应具备在中山市暂住的一切证件,因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。
4、乙方指定由_________为工地现场负责人,
5、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员,每天工地现场必须保持至少2人以上的施工人员。
6、未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工。
六、 关于工程价款、承包内容、工价的约定:
1、工程款付款方式:每月15号和30号为发工资日期(工资发放不得超过所做工程量工程款的2/3)
2、乙方承包内容:
1)本工程中所有木工范围内应做的工程量,全部由木工班组完成。
2)所有木工施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)
3、木工人工费:
1)衣柜价格为:150元每平方米
装饰柜、神柜价格为:250元每平方米
电脑台(悬空,有抽屉)价格为:150元每平方米
门价格为:250~300元每平方米
天花价格为:40元每平方米
封板价格为:30元每平方米(不贴面板)
45元每平方米(贴面板)
推拉门价格为:100元每平方米
七、违约责任:
1、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付300元/天违约金。
2、因乙方原因致使工程质量不符合相关要求或者检验不合格,乙方要在合理期限内无偿修理或返工。
3、乙方所承包工程竣工后,应马上通知甲方来现场验收和清点剩余材料,如发现剩余材料有掉失,乙方应按掉失材料价款的百倍补偿给甲方。
八、纠纷处理方式:
因工程质量双方发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。
九、其它约定:
1、因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误,经双方确认后可以顺延。
2、保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修,在接到甲方通知后24小时内必须到达现场。由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题,甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。
3、如工程质量出现纠纷严格按国家建设部行业标准jgj73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修。
十、附则:
(一) 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
(二)本合同签订后工程不得转包。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
(四)合同有效期至____________。
(五)木工工程保修五年,过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。
(六) 以上条款双方签字生效,甲乙双方必须认真执行,不得违约,否则甲方有权终止合同,并对乙方处罚。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):
日期 日期
签合同工资栏只有斜杠办篇八
籍贯:___________用工形式:________________________鉴证编号:________________________编号:甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为____个月,至________年____月____日止。
二、基本权利和义务:甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。