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最新教育机构方案策划(优质6篇)

作者: 文轩
最新教育机构方案策划(优质6篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

教育机构方案策划篇一

: 通过观察让幼儿知道电给人们带来得危害。

了解一般情况下人体的安全电压,了解触电事故的发生,了解安全用电的原则。

培养幼儿逻辑思维的能力及利用知识解决实际问题的能力。

: 通过活动让幼儿知道怎样安全、正确的用电。

选择此活动内容是根据幼儿自我保护意识不足而设计的。

低压电(单相220伏、三相380伏)有一定的了解,知道什么是绝缘体什么是导体。

课时准备: *多媒体(雷声、闪电、高压电等;安全用电标志。)

安全用电竞答题

l 提 问:你们看这是什么?听到了什么声音?(闪电和雷声)

l 指 导:在有雷电时我们应该怎样做?为什么?

指导语: 在有雷电时我们如果在室外应立即寻找蔽护所,如装有避雷针的、钢架的或钢盘混凝土建筑物,作为避雷场所;如找不到合适的避雷场所时,应采用尽量降低重心和减少人体与地面的接触面积,可蹲下,双脚并拢,手放膝上,身向前屈,千万不要躺在地上、壕沟或土坑里,如披上雨衣,防雷效果更好。

雷电期间,最好不要骑马、骑自行车和摩托车;不要携带金属物体在露天行走;不要靠近避雷设备的任何部分;不要打手机。

有强雷鸣闪电时您正巧在家里,建议无特殊需要,不要冒险外出;将门窗关闭;尽量不要使用设有外接天线的收音机和电视机,不要接打电话。

l 指导语:刚才我们看到了雷电给人类带来了危害,接下来还有高压电、

低压电给我们人类带来的危害。

l 出示图片。

l 提问:为什么我们会触电呢?(36伏以下的电压对人体是安全的)

要求:

1、把所有幼儿分为两组。

2、抢答题谁先说的既快又对,谁得分。

3、必答题答对加分,答错不扣分、不加分。

4、得分最高的小组为胜利者。

设计安全用电的标志。

教育机构方案策划篇二

根据x机管办函〔20xx]x号函《翠屏区关于开展20xx年全区公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》精神,现就做好20xx年全区教育系统公共机构节能宣传周活动通知如下,请认真贯彻落实。

20xx年6月11日—xx日,6月1日为全国低碳日。

节能宣传周活动主题“节能有我绿色共享”,全国低碳日活动主题“工业低碳发展”。

全区教育系统公共机构要重点围绕节能宣传周、全国低碳日主题,大力开展公共机构节能宣传,营造能资节约利用的良好氛围。

(一)开展节能宣传周活动。各单位要以建设生态明为主线,凝聚社会各界力量,普及生态明、绿色低碳发展理念和知识,推动形成绿色生产生活方式。引导全社会的节能低碳行为,推动广大干部职工、学校师生员工在衣食住行游等方面向简约、绿色、明的方向转变。

(二)开展“全国低碳日”宣传活动。6月1日为全国低碳日,各单位要围绕“工业低碳发展”主题,开展形式多样的活动和能紧缺体验、绿色低碳出行活动。开展“走进工业园、高新技术产业园,体验企业节能”主题活动,组织干部职工、师生员工参观节能企业,了解节能服务内容和合同能管理模式,体验节能绿色产品等。

(三)开展“五个主题”宣传活动。积极组织参与全省公共机构节能知识竞赛、“节能有我美丽四川”网络节能知识有奖竞猜、“节能领跑绿色共享”四川节能领跑绿色产品惠民全川行、“森林康养节能有我”储蓄健康全川行和“绿色出行节能有我”共享单车进机关等主题宣传活动。各单位要结合自身实际,在日常工作中围绕生态化、生态理念、生态明法律法规,以及绿色共享、低碳发展、应对气候变化、资循环利用、垃圾分类等重点,通过举办报告会、展览会、推介会、现场会、科普展等,开展群众喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的日常节能宣传活动,引导干部职工、师生员工自觉参与、主动践行能资节约。

(四)张贴节能宣传画和节能标识。各单位要在大厅、梯步、楼道等公共区域和相应位置张贴节能宣传画、节能标识,营造浓厚的节能氛围。

开展节能宣传周活动,重在培养学生的节俭、环保意识,营造“节能有我绿色共享”,建设节约型绿色校园的良好氛围,各校园要认真总结活动开展情况,突出亮点,形成书面总结。请各校园于6月xx日前将开展节能宣传活动的书面总结和图片资料(不少于两张)电子档发至电子邮箱:xx。

教育机构方案策划篇三

一、活动目的:

为了丰富同学们的课余生活,了解和体验到圣诞节的气氛,结交新朋友,促进沟通,增进彼此感情,并且度过一个愉快而又有意义的圣诞节,我校策划了此次活动。

二、活动主题:圣诞party——《我为大奖而来》

三、主办单位:…教育

四、抽奖活动规则:

美梦成真!精美大奖等你拿!智能手表电话,让你新年乐不停!报名参加圣诞狂欢节活动及获得抽奖机会!推荐好友参加(以实际到场为准),即增加抽奖机会,中奖概率翻倍。

推荐好友越多,更有好礼赠送!(以实际到场为准)

五、规则说明

1、内部学生可获得圣诞节团购券,并获得一次抽奖机会。

2、内部学生可将该券送给自己的同学、朋友,只要是有学生拿有写好推荐学生姓名的团购券到学校登记预定参加圣诞节活动并实际参加,内部学生即可增加一次抽取大奖的名额,推荐的学生越多,该学生可获得越多抽奖的名额。

3、外部学生亦可推荐学生参加圣诞节活动,获取抽奖名额。

4、外部学生在预定参加圣诞节活动后(须留下具体联系方式),可获得参加抽奖资格。

5、推荐学生或抽奖名额的归属(推荐学生冲突现象)时,可以这样处理: 无论重复,均可获得抽奖名额,因为抽奖名额越多,获奖几率越低。

6、确定抽奖名额标准,被推荐人实际到场。

五、奖品设置

特等奖(1名):价值1200元的智能手表一部 一等奖:行李箱 二等奖:篮球 三等奖:水杯 推荐奖:

根据推荐学生参加圣诞节活动数量评奖:

5+,拥有5-10人推荐名额,可在奖品池自由组合价值100元的精美礼品。2+,拥有2-5人推荐名额,可在奖品池自由组合价值50元的精美礼品。1+,拥有1-2人的推荐名额,可在礼品池自由组合10元的精美礼品。现场报名的学员即可获得抽奖机会一次。

我为大奖而来抽奖规则:由工作人员将现场人员名字写进抽奖箱,由抽奖大使——李老师随机抽取5人每次,工作人员现场发放奖品。

六、活动内容:

1、时间:2016年12月25曰13:40

2、地点: 。。教育总校

3、对象:。。的在校全体学生及校外生 4.活动准备:

(1)续班礼品(电话手表,行李箱,自行车,优惠券(李老师设计),杯子,双肩背包,茶具)

(2)制作。。学员照片精彩学习瞬间视频和照片文字。(李老师制作)(3)布置场地(气球,圣诞树装扮,剪纸,话筒,音箱,电脑,瓜子,糖果,平安果)(全体老师)

(4)拍照及录像:徐老师

4、活动步骤:

13:40~14:00接待家长,引导家长登记并活动场地。(郝老师,王老师)

等待时间播放圣诞歌曲,营造圣诞气氛,如《jingle bells》《merry christmas》《silent night》,再播放。。文化,并把优惠活动加入ppt,让新来的学生及家长充分认识。。文化。(赵老师)

14:00~14:10主持人-王老师开场白(背景音乐-千与千寻)

今天,我们相聚。。,敞开你的心扉,释放你的激情。

今天,我们相聚。。,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄。

今天,我们送去我们的祝福,祝福大家;在新的一年里-----天天开心,万事顺利。

14:10~14:15手语舞——谢谢你

下面有请。。全体美女老师们为大家带来第一个节目手语舞——谢谢你,大家掌声欢迎。(同时,播放谢谢你歌曲)

主持人客串:谢谢老师们的精彩表现,生活中我们要学会感恩,感谢我们的父母,感恩给我们带来帮助的所有人。同学们看一下我们现场是不是来了非常多的新朋友啊,那首先为他们的到来表示热烈的欢迎,然后我们掌声有请他们来做一个简单的自我介绍来认识一下他们。接下来的通过有趣的游戏来熟悉一下彼此好不好-背对背夹气球,(球内可放优惠券或小礼品的名字)规则:分两组,每组n对,每对背对背夹着气球,气球不能破不能掉,破了掉了回原点重跑,第一对跑到后两人夹破气球 听见声音第二对开始跑 看那一组跑的最快,得的礼品最多。

14:30—14:50节目——追梦

主持人客串:首先,恭喜抢到礼品的同学,没有得到礼品的同学不要着急,并说一下优惠券的使用规则。接下来会有更精彩的礼品等着你。逆风的方向,更适合飞翔,我不怕千万人阻挡,别怕自己投降。接下来我们掌声鼓励初四带来校歌“追梦”。

主持人客串:大家说他们唱的好不好啊,歌曲总是带来欢乐的心情。接下来又到了最激动别难过人心的时刻——我为大奖而来。下面让我们做一个有趣的手工活——折纸圣诞树。

主持人客串:那大家说接下来是不是又到了我们的抽奖环节了。下面掌声欢迎由。。初三的学生们带来手语舞—怒放的生命,大家掌声欢迎。15:20-15:30主持人客串:大家觉得好听不好听啊,再次鼓励一下。到目前为止我们的活动已经快要接近尾声了,大家玩的愉快不愉快呢,那下面有请。。的李总李校长为大家讲话。大家欢迎。15:30-15:50续班环节:大屏幕单页播放,李老师讲话:介绍寒假开设的课程,优惠政策,现场从抽奖箱中随机抽中五名人员享受报名优惠政策并给予精美礼品。

15:50-16:20呢,有请。。的校长张校长为大家致辞,大家欢迎。美好的时光总是过得很快,虽然我们无法阻拦时间的流逝,但是我们可以主宰自己的心情。

今天的聚会更加体现出一个充满活力,面向未来的集体

在这里,“读好书,做好人”为我们指明了努力的方向,催人上进,振奋人心。

在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏 在这里,有我们队生活的激情,更有我们队未来的渴望 因为,我们始终相信明天会更好。

今天的圣诞派对到此结束,再次祝福大家圣诞快乐,祝福所有的学生前途无量,志在必得。

活动结束,任课老师及时与家长沟通,散场。

教育机构方案策划篇四

教育机构的活动策划方案要点!

在做节假日活动时,优势在于我们能提前做好准备工作。在做活动策划时,就要明确地把活动阶段/注意事项以及应急预案,这些方方面面都得做好预判。这样在活动筹备进行时,才能做到成竹在胸。在做活动预热时,要把握时效性。节假日就那么几天,你的活动是在哪一天正式开始?那么在活动开始前多久,开始做溽热,这些都是需要考虑的。

比如:是一场大型的活动,那么至少提前半个月开始预热,也就是说,至少要提前三个月开始做策划。如果只是一场较为小型的活动,那么提前一周做活动预热就差不多了。

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找到活动与目标用户的吸引点

大多数节日都是全国性的,但还是有一部分节日是针对某一部分人群,我们可以根据这一类人群,来制定一些有针对性的活动方案。比如:父亲节、母亲节,针对这样的节日,如果我们是k12教育,那么我们可以把目标用户在青少年身上,做一场公益活动,提升我们的企业形象。

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教育机构方案策划篇五

双十二之微信红包

【活动说明】

在微信上抢红包,每人限抢1个。

红包仅限本人双十二期间领取礼品,一周内有效。

双十二之抢报有礼

【活动说明】

1.凡在活动期间选择报年费或期费的新老学员,即可参与抢报有礼活动;

4.抢报礼品领取时间:12.1-12.13

5.抢报礼品为指定礼品,如无质量问题,概不退换,如发生学费退费,则按礼品相应价格扣回。

6.礼品:

抢报年费礼品:

1-12名:蒸汽式挂烫机

抢单期费礼品:

电子笔筒1个

双十二之拉手奖

【活动说明】

1.活动期间,凡纽思达在读学员介绍新生报名,则新老学员均可获得拉手大奖;

2.介绍新生年报:

新生、老生各得“折叠自行车一辆”

4.礼品领取截止时间:12月30日。

双十二之幸运大抽奖

12.12

【活动说明】

2.本次活动设有以下奖项:

3.抽奖安排:12月12日,凭收据参与抽奖;

4.奖品如无质量问题,概不退换。

教育机构方案策划篇六

为全面提升我县教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。

2.熟悉最新理论与实践,提升后备干部专业化水平;

3.掌握管理艺术与方法,研究学校管理问题,培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。

4.人文素养:文明礼仪、演讲与口才、人际关系沟通与协调、写作水平等。

采取集中培训与分散学习结合、理论学习与实践应用结合,培训学习与考试考核结合的形式。

1.自主研修:规定时间完成必读书目、自选书目的阅读。每年精读6本书(含2本教育专著)以上,积极撰写论文、心得体会、工作思考等;自修有关教育制度、政策、理论等;每年写一篇任职(或挂职)学校管理工作剖析及建议。

2.小组研讨:组建学习小组,确定组长一名,成员轮流主持。内容可以是读书交流、工作交流;案例剖析,就当前学校管理中的案例进行剖析,优秀案例或者问题案例,通过案例剖析提升观察问题、处理问题与解决问题的能力;集体研讨,观看视频讲座和讨论交流等。

3.集体培训:

(1)主题培训:针对教育干部的发展需要和我县教育发展实际,选择相关教育教学管理、学校管理理论、人力资源开发,个人素养提升等主题,聘请相关专家、优秀校长、教育局领导作报告等形式。

(2)高端培训:根据“缺什么,补什么”的原则,县教育局与国家教育行政学院、北师大、中教服、华东师大、东北师大等培训机构建立长期合作关系,分批次组织参加订单高端培训。

(3)观摩学习:组织到优秀学校观摩考察学习。

4.挂职锻炼:根据学校实际和后备干部发展情况,选拔部分优秀后备干部进行校际间挂职交流。

1.实行培训学分制管理,将学分作为考核的重要依据。每年累计学分达不到得分前五名学员平均分的60%者,自动退出后备干部队伍。

2.每学期组织一次考试,考试成绩纳入后备干部考核,有两次考试不合格者自动退出后备干部队伍;两年进行一次认定考核,考核合格者发放xx县校长任职资格证。

3.每年组织一次任职单位职工满意度投票,满意度达不到80%的,退出后备干部队伍。

4.在本单位分管工作连续两次在教育局督导评估中居全县同学段后三分之一区间的,退出后备干部队伍。

1.实行项目管理。县教育局成立教育干部培训工作领导小组,人事科牵头,办公室、基教科、教研室等协同。

2.组建后备干部培训学习小组。根据区域和学段划分学习小组9个,各小组设组长1名,负责牵头组织小组学习计划及活动等。活动结束后的第一个工作日,活动主持人将信息通报报人事科,内容包括活动出勤情况、学习内容、活动亮点、参加人员学习照片等),同时推荐学员优秀作品上传人事科教育信息网。

3.严格考勤。培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情况不参加提前请假。分组学习向各小组组长请假,集体培训向人事科请假。其他事宜,参照《xx县教育后备人才队伍建设实施办法(试行)》(莲教[xx]80号)有关规定执行。

4.教育局设立专项经费,为教育后备干部培训提供经费保障。

5.各学校要积极支持教育后备干部培训活动,在学习培训时间、场所、经费等方面提供保障。

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