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最新工作单位读后感 善待单位读后感(实用8篇)

作者: 紫衣梦
最新工作单位读后感 善待单位读后感(实用8篇)

当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧

工作单位读后感篇一

读了“请善待你所在的单位”感触颇深,文中明确的阐述了单位对一个人的重要性,在如今社会,单位就是自己生根发芽的土壤,因为你离不开它,离开或者没有它就会失去生命,中央电视台节目主持人王小丫曾说过:“有一份工作,能够养活自己,就应该感到快乐。”养活自己,最基本的就是满足自身的各项生理需求。天上不会掉馅饼,所有支持我们生存的必需品:食物、衣服、交通工具、日常消费品等这些都需要我们花钱买的,不当家不知柴米油盐贵,维持我们基本生存的主要经济来源就是工作所得的薪水。公司也就是单位为我们提供生存的保障。

人都是群居动物,有着最为自然的社会需求、社交需求,我们每个人生存、生活都要步入社会,步入社会就必须有自己的单位,单位是你在社会上的一个标签,正如文中所说“单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。…….单位是你在家庭和社会上的发言权。”

我们有着自己的理想与梦想,理想与梦想的实现是需要平台的,而这个平台就是单位。就拿我自己来说,我在没有来到咱们公司之前,我从来就没有想过我能做上飞机,能去上海、杭州、苏州、南京等地,说出来是不是很可笑,但我觉得一点都不好笑,如果想笑的人说明他很幸运,他可能有很好的家庭条件或者他有很好的单位,能够有这样的条件或这样的平台帮助他实现,我真的很感谢咱们公司能给我这样的一个机会,我不止一次的和我的家人说,我从来没有想过我能做上飞机而且我还能去上海等地,我说我最多也就可能去去北京,去上海我想都没有想过,可是我居然去了。我之所以这么说是因为我觉得我没有条件,也没有能力去那,虽说现在交通非常发达但是我觉得去上海对我来说也是一件很遥远的事情,但是我实现了。

20xx年年底的旅行给了我很大的感触,让我感触了好几个月,因为这也是我长这么大第一次出去旅游,第一次看见了江南水乡,第一次大开眼,我的很多一次都在这次旅行中实现了,这对于我来说的意义很大,这就感谢公司能够帮助我实现,我想都没有过的东西。

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执,可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展,也许方式略有差别,运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。

工作单位读后感篇二

近来,好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位,让工作充满阳光

善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。

一个人工作的进步,离不开同事、朋友的帮助,在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步,离不开领导的关心,如果没有领导的赏识和鼓励,我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步,最主要的是离不开单位,没有单位,我们就得不到优越的.工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中,我们要常怀善待之心,并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容,善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力,因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评,因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

善待单位,能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是自动自发地工作。只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为单位努力工作。

善待单位,让敬业成为常态

善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!

我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。

其实善待单位,就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。那真的换岗,你就能做的好?在单位提出这个问题的时候,许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,单位能看的到。

善待单位,就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。许多岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。

善待单位,让肩上扛好责任

善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!

善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞敷衍的人,这种人要不得。这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事,自己一点担当也没有的时候,没有单位会善待这样的员工。

对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!对于一名广电员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能做一名对广电网络发展有用之人。

最后借用一句话与大家共勉――“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。且行且珍惜!

工作单位读后感篇三

我中专毕业后被分配到新疆油建工作,我从最初的瓦工、预算员、技术员到今天能独当一面的项目经营副经理,来,我一步一个脚印,从最底层做起,我扛过水泥,挖过管沟,做过保温,喷过油漆,管过技术,带过班组……工艺安装施工中的多种工序我都亲自操作过,正因为经历过多种工作岗位的磨炼,让我能在最短的时间内适应不同的工作环境及胜任不同的岗位,在长达十多年的国外项目经营工作中我积累了许多的工作经验,我的工作成绩也多次得到了甲方单位及业主领导的高度认可。是单位锻炼了我吃苦耐劳的精神,是单位养成了我做事严谨的态度,是单位造就了我服从领导安排的习惯,是单位培养了我快速适应环境的能力,是单位肯定了我经营工作的成绩。

今天我们能拥有安居乐业的生活依靠的是什么?是我们的单位。在单位里,也许我们每一位的努力和付出很微不足道,但是,如果每一位员工都能把单位当成自己的家,对待每一项工作都能像对家庭一样的认真负责,积极努力,相信我们的单位会实现扭亏脱困的终极目标,相信我们的单位会越来越好。

善待我们所在的单位,从我做起,从今天做起。大家一起行动起来吧!

工作单位读后感篇四

离开大学校门已经三个月了,这三个月里,一直在忙着各种烦乱的事,没有时间也没有心情来静静地读一本书或一篇文章。最近,读了《善待你所在的单位》一文,深有感触,现在结合我工作一个月以来的情况来谈谈感受。

读完这篇文章,我想到的是感恩。对于这个词,我们并不陌生,从小到大耳熟能详。那么,对于单位,我们为什么要感恩,要感谢它什么呢?对我而言,我特别要感谢它给了我一个舞台。我的大学老师说,他很幸福也很幸运,他说人一生最美好的年华是大学时光,而他,有幸和我们一起度过。其实,我想说,青春是从高中成长的,而我,有幸陪他们一起成长,分享着他们的喜怒哀乐。在这一个多月里,学生们给予了我很多,惊喜、开心、感动、温暖、真诚、信任、努力……假如没有这个舞台,我是体会不到这些的,和他们在一起的日子,每天都阳光明媚。

下课回到办公室,就像回到了家。茫茫人海中,能萍水相逢就是一种缘了,更何况是坐在同一个办公室,每天朝夕相处。我们办公室年龄跨度比较大,最大的已是我父亲的年纪,我是年龄最小的,比我稍大一点的也已经工作十年了,所以,办公室里的老师既是我的长辈也像是我的家人。在这里,他们给了我太多的关怀,教我备课、上课、批改作业,教我如何了解学生,如何和学生沟通……在这里,我们相处的很好,其乐融融。比如,我们办公室年纪最大的张老师,一开始我们都喊他“张老师”,后来叫着叫着,就变成了“老张”,天天地喊“老张,老张”,老张也乐呵呵的,从不计较,反而很喜欢我们这样叫他。

每次看到老张,我都会想起自己的父亲。人的一生真的很短暂,当我们从嗷嗷待哺的娃娃长大成人后,父母也已变老。看到他们渐渐衰老的身体,心里很不是滋味。想去照顾他们,想用自己的力量让他们生活的好一些,所以,我们必须要有物质基础,我们必须工作。感谢单位,我可以每月用我的工资给父母买一些营养品,可以在天冷的时候,给他们买几件保暖的衣服,可以在空闲的时候带他们出去旅游,去看看那些为了照顾我而错过的风景。

从学生到老师,身份转变,生活环境转变,总之,一切都发生了变化,这对我来说是一项挑战。我不是个胆小的人,但我也不是个勇敢的人,所以,面对这些变化,我是小心翼翼的来应对的,不论遇到什么事,都会以一颗感恩的心来对待。同时,在工作的这段日子里,我懂得了教师的责任,在以后的工作生活中,我会继续努力,做一名合格教师,不辜负单位对我的期望!

工作单位读后感篇五

前几天,局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫《善待你的单位》。看第一遍,有感触;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。

这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

昨天刚刚度过教师节,今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员,并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉,谈几点自己的感受,与大家共勉。

感受一:单位就是“家”

正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考或者省考却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

感受二:要有感恩的心态

现在,社会上有很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

感受三:要有责任心

古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

这篇文章,给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读,都有不同的感受和启发。

让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”

工作单位读后感篇六

单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

工作单位读后感篇七

读完《请善待你的单位》一书后,感受颇深。正如没有国家就没有小家和没有大海河沟就会干枯一样,如果没有单位你就无法得到学习和锻炼的环境,也就没有展示自己才华和价值体现的平台。因此,对单位我永远抱有一颗感恩之心,因为单位是我人生学习和成长的摇篮。

我是一名第一代石油人的子弟,1983年元月踏着父母的足迹,一无反顾的从采油三厂调回到油建公司工作。一开始从事司炉工工作,每天与煤炭打交道,浑身弄得漆黑,虽然工作很累很脏,但我在默默承受的同时,心里却想着一定要通过学习和工作来改变自己的工作环境。由于虚心好学,两年后我从司炉班调到钳工班。记得报到的第一天师傅付汉民对我说:“小子好好学,好好干,将来争取有出息。”师傅的一席话成为了我日后学习、成长的座右铭。

1987至1991年因工作需要,我先后调入到公司团委和工会工作,在机关这个学习氛围浓厚和工作严肃的环境中,我勤学苦练,业务知识面得到升华,管理能力得到提高。1992年6月经组织考查批准加入了中国共产党。1992年年底为了让自己得到更大的锻炼。我主动向公司领导请缨到一线生产单位去工作,并且得到了领导信任、支持和批准。从此25年的风雨历程,我走南闯北,征战国际国内,足迹遍布百里油田、戈壁荒漠,先后参与建设了哈萨克斯坦希望油田联合转油站,国家能源战咯储备重点工程――呼图壁储气库,彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设,陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设,西三线联络线中靖天然气管道工程等多项国家和油田公司级重点工程建设。

在多项工程建设中,我努力学习、科学组织,严格管理,与同事们一道,战严寒、斗酷暑,克服重重困难,与参战员工团结一心,保质保量按期完成了各项工程建设任务,用辛勤的汗水为和良好的服务形象为用户奉献了一个又一个品质工程。其中彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设两项工程荣获国家建设最高荣誉――鲁班奖。陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设等多项工程荣获国家优质焊接――金银铜奖。在诸多工程建设管理中,我的作风意志品质得到了强有力的锻炼,管理能力和经验得到了提升和积累,处理各项内外事务的能力也得到了提高。在这期间,我先后荣获市油田级优秀党支部书记、优秀党务工作者、公司级双文明标兵、业务尖子等多项荣誉称号,20xx年晋升为中级职称。看到自己多年的辛勤付出得到了单位的认可和回报,我从内心感激公司对我多年的培养,使我逐渐成长为一名具有一定管理能力和管理水平的管理人员。

油建公司是一个有着六十年发展光辉历程的国有企业。从1956成立到20xx年,历代油建人发扬艰苦朴素,勤俭治家优良传统和团结一心、不怕困难、勇于进取、顽强拼搏的精神,用辛勤的汗水和聪明才智为克拉玛依油田建设和发展塑造了一座座令人赞叹的丰碑。成为油城人民心中为之骄傲的铁军。我也为能成为油建人中的一份子而感到自豪。

但是随着近三年受国际石油价格持续低迷的影响,导致国内石油行业建设投资逐渐减少,油建这个有着六十年发展底蕴的企业同样也面临着前所未有的发展困境,甚至已经到难于生存的边缘。作为油建公司培养成长的一名36年的员工,在公司生存面临极其困难的条件下,不抱怨、不气馁,坚定信念,以勇于担当的主人翁姿态投入到到公司扭亏脱困收官战之中,竭尽所能用自己的绵薄之力为公司的生存尽一份责任和义务。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共济、共同努力下,在强有力公司领导班子的正确领导下,在逆境困难中行驶的油建航船一定能够摆脱困境,再一次驶向光辉灿烂的彼岸。

让我们再一次行动起来用信念和信心来善待你学习和成长的摇篮――油建公司。

工作单位读后感篇八

今天,我读了一篇叫《请善待你所在的单位》的文章,觉得收益匪浅。

整篇文章总揽全局,可谓细致入微,从单位对每个人的重要性和单位中存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。

单位对每个人来说都是颇为重要的,它是每个人社会地位、人生价值的体现,对于每个社会个体来说都是非常重要的!

关于“善待”我们挂在嘴边的常常是“善待亲人”、“善待朋友”甚至“善待各种动物”却总是忘记如何善待自己如此重要,并能给予你一切的单位。

正如文章所说“家庭离不开你,而你离不开单位。”“没有单位你什么也不是。”我不禁陷入深思:该如何善待呢?在接下来的阅读中我找到了答案,那就是懂得“珍惜”。

文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多:珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权;珍惜关系会强大我的业务能力,珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。

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