2023年幼儿园保育员会查案底吗 幼儿园保育员心得(优质7篇)

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幼儿园保育员会查案底吗篇一

时间可真快，一眨眼时间，一学期又过去了，在这里我需要认真自己工作经验，提高自己保育工作水平。这学期我带是大班，我在努力完成自己分管保育工作以外，还做到保教结合，以下我谈谈这半年工作情况：

一、不断学习，总结经验，做好自己保教工作。

随着社会发展、家长对幼儿园保育工作高度重视，因此对幼儿园保育工作提出了更高更新要求，这就要求我不断学习，不断进步，才能确保幼儿健康、愉快、安全生活，才能当一名合格保育员教师。在工作中做到：

(1)虚心向有经验老师学习，学习她们在保育方面长处和经验，借此来不断提高自己保育水平。

(2)毫无怨言完成幼儿园工作任务及本班保育工作。

二、手脚勤快、做好卫生、消毒工作。

我每天早上来园就把教室门窗打开通风，把毛巾、口杯进行消毒，并把物体表面擦干干净净，物品摆放整齐，玩具清洗消毒，在饭前和饭后给幼儿洗手、擦嘴，让幼儿养成讲卫生好习惯，吃完饭用消毒液擦桌子、拖地，从而减少病菌生长，让宝宝在舒适环境中成长。

三、照顾好幼儿一日生活。

每天定时提醒宝宝去上厕所，并给他们将裤子提好。宝宝如果进行了户外活动，我及时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服，根据天气变化给幼儿增减衣服，每次活动前提醒幼儿喝水、上厕所。活动后给幼儿清洁手和面部卫生。如有幼儿生病，我会按时给他们喂药，注意是否发烧，对他们多多照顾。宝宝吃饭时，要教育他们饭前洗手、专心吃饭，进餐时不说话，不乱扔，不掉饭好习惯。

四、做到保教结合。

虽然是做保育工作，但我知道要保教结合。所以我每次做完自己卫生、消毒工作后，我还会协助曾老师和周老师教学工作，以及帮老师们管理好小朋友常规工作。

五、家园互动。

我知道要搞好班级工作，需要家长配合。我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家表现或者关心一下幼儿身体情况，家长都感觉非常高兴和温暖。同时，我及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。

在这学期保育工作中，我还有做得不够细致地方，需要不断改进和完善，同时还需要学习更多保育方面知识。保育工作很锁碎，也很辛苦，带给我是酸、甜、苦、辣，但看到宝宝活波可爱样子，并甜甜地叫一声杨老师时，我心里像喝了蜜一样甜。

幼儿园保育员会查案底吗篇二

您好！

源于对幼儿园工作的重视让我能够履行好保育员的职责，在我选择从事保育员工作的时候便决心要履行好自己的职责，可惜的是此时的我已经忘了入职的初心了，由于没能很好地履行保育员的职责从而让领导感到很失望，我在愧疚的同时不禁反思自己是否能够继续胜任保育员的工作，经过思考以后认为辞去保育员的工作才是比较适合自己的。

首先我在保育员工作中所犯的错误是比较严重的，对于幼儿园的发展来说即便是任何的失误都有可能造成声誉方面的损失，相信将孩子送到幼儿园的家长也不希望发生任何不好的事情，也就是说家长其实对幼儿园的工作人员还是有着较高的要求，虽然说大家都能够较好地完成自己的工作却架不住自己的添乱，由于我在工作中出现的错误导致部分家长对此是有意见的，可惜的是我始终没能意识到自身在工作中存在的问题至于没能及时改善。

其次仅仅反思自身的错误却不改善是不对的，对我来说工作中犯错从而被领导批评已经不是第一次了，虽然每次都能够予以承认却在改正方面做得不够好，我明白这种屡教不改的做法已经让领导感到很失望，虽然也有努力过却没能在保育员工作中取得理想的效果，近期更是在内心深处产生了怠惰的想法从而影响到工作的完成，这让我意识到辞去保育员的工作才能够较好地维护幼儿园的声誉，若是继续因为这类问题纠结下去的话只会影响到自身和幼儿园的整体发展，相信这样的状况也不是园领导所愿意见到的结果。

对我来说选择辞职离开也是对幼儿园的发展有利的，毕竟在职位空缺的情况下也能够让对待工作更加负责的人来进行交接，我想自己也需要一段时间来调整状态并从中意识到工作没能做好的原因，正因为不希望自身的问题给幼儿园的发展造成不好的影响才希望领导能够批准，作为在幼儿园工作多年的保育员自然希望能够尽快解决自身的问题，事实上通过对目前状况的分析可以明白辞职才是适合自己的选择。

由于辞职是我深思熟虑以后做出的决定，因此希望校领导在明白辞职的原因以后能够予以理解，纵使我辞职离开也会关注幼儿园今后的发展并祝愿大家都能够事业有成。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿园保育员会查案底吗篇三

尊敬的园长：

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我很感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想要换一下环境。我很清楚这时候向园长你辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长你还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不可以为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿园保育员会查案底吗篇四

尊敬的园长：

你好！

首先，我要向你表示由衷的.感谢，感谢你这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像你表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了你的期望，我很抱歉。

想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，你作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，你始终保持着微笑，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试你并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，你的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里，你还有校领导以及其他同事对我照顾有加，让我颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向你提出来的。

你知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。

其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。

于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。

最后再次向你表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝你和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请日期：x年x月x日

幼儿园保育员会查案底吗篇五

亲爱的园长：

您好！

首要，十分感谢您这半年来对我的信赖和照顾。

这段时刻，我仔细回忆了这几个月来的工作情况，觉得来__幼儿园工作是我的走运，我一向十分爱惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关怀和教训，搭档们对我的协助让我感激不尽。我在幼儿园工作的几个月中，我学到许多东西，无论是从专业技能仍是做人方面都有了很大的进步，感谢园长对我的关怀和信赖，关于我此时的脱离我只能表示深深的抱歉。十分感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼时机。而我在这时分却因自己原因无法为幼儿园分忧，实在是深感抱歉。所以我决议辞去职务，请您撑持。

请您体谅我做出的决议，也宽恕我采纳的暂别方法，我期望咱们能再有同事的时机。我会在上交辞去职务报告后1个月后脱离幼儿园，以便完结工作交代疑问。

此致

敬礼！

辞职人：__

日期：20__年__月__日

幼儿园保育员会查案底吗篇六

尊敬的xx园长：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这段时间来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

我在幼儿园的这两年里面，先不说自己在工作上完全挑不出了任何的毛病，也是做出了很多对幼儿园非常有好处的行为，比如按照自己对保育员这份工作的理解，给幼儿园提出了很多建议性的方案，很多都得到的实施，效果也是显然易见的，我自问我在工作上是没有任何一件事是对不起幼儿园的，我的这个保育员也是做的非常成功的，可以说我的前途是非常好的，但是再好的工作、再多的钱，也弥补不回我对孩子缺少的陪伴。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

幼儿园保育员会查案底吗篇七

甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：

乙方（受聘人员）：身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从**年3月1日起至**年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导；

2.对乙方的工作进行考核、奖惩；

3.制订严格的规章制度规范乙方；

5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；

（二）乙方的权利和义务：

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；

2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；

3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力；

5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从**年**月**日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方法定代表人：（签字）