最新区域招商的战略战术 区域招商经理岗位的工作职责(实用6篇)
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区域招商的战略战术篇一
2 根据公司发展要求，制订长期发展规划
3 新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度
4 房屋租赁合同的签订与谈判
5 新址市调数据的收集与市调报告出具
6 监督与协调门店设备、设施的维护保养工作
7 出租物业的管理及与业主关系维护
8 配合公司完成并购事宜
9 完成公司交给的其他相关工作
区域招商的战略战术篇二
职责：
1、建材品类大客户开发及维护;
3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;
4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;
5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。
任职资格：
1、大专及本科以上学历;
2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;
3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;
4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。
区域招商的战略战术篇三
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、分析市场动态，撰写分析报告;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。
6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
区域招商的战略战术篇四
2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;
3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;
4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;
5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;
8、收集辖区市场信息，并及时反馈;
区域招商的战略战术篇五
1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任;
2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任;
3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行;
4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户;
5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;
6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;
任职要求：
1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验;
3、有二三终端销售经验的优先考虑;
4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳;
5、熟悉当地市场和客户情况
6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。